計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。相信許多人會覺得計劃很難寫?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
咖啡點創(chuàng)業(yè)計劃書篇一
1.市場背景
喝咖啡是一種流行,,同時喝咖啡也成了一種文化,,一種情調(diào)和一種生活方式。隨著咖啡文化的流行,,校園也成為了咖啡文化入駐的重要場所,。咖啡廳已正在成為人們與人溝通和自我享受的一個重要場所,,它的價值在于它能提供給消費者高層次的精神享受,??Х炔粌H僅是一種飲料,而是一種氛圍文化和生活追求,。經(jīng)濟和社會的發(fā)展必然映射到校園中來,,咖啡文化消費在校園市場大有可為。
2.市場狀況
目前高校周邊分布有眾多咖啡廳,,紛紛瞄準了高校市場,。以武大為例,珞獅路一條街咖啡廳密集程度之高,,是武漢其他地方不常見的,,所以現(xiàn)在咖啡消費市場的競爭是非常激烈的。校外咖啡廳都有把高校老師和學生作為自己潛在顧客的考慮和行動,,但是并不是有明確的細分和定位――他們不僅僅為高校師生提供咖啡,。經(jīng)營一家定位高校市場的校園咖啡廳,如何在激烈的競爭中勝出,,需要綜合考慮各種有利和不利的因素,,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為顧客創(chuàng)造差異化價值,,才能在校園市場切下一塊自己的蛋糕,。
高校是人口極為密集的場所,同時整體上知識文化素質(zhì)比較高,,接受了較多西方思想和生活方式,,易于接受新事物。他們有強烈的追求較高品位的生活方式的欲望,,有一部分群體消費水平較高,,有較多的可支配收入購買非生活必需品。在校園里面經(jīng)營一家咖啡店,,一方面可以豐富教師與學生的生活,,另一方面對于經(jīng)營者而言,潛力巨大,,大有可為,。
第二部分:企劃方案
營銷機會和威脅分析
1、地理上更接近受眾,,節(jié)省顧客時間成本,,方便消費者。
2.情感上校園咖啡廳更容易為消費者接受,,甚至有些消費者本能的排斥校外商業(yè)氣息濃厚的咖啡廳,。
3.易于結隊消費,人群集中,,易產(chǎn)生示范和模仿消費效應,。
4,、實力上不及校外咖啡廳雄厚,管理經(jīng)驗不足,,影響力較弱,。
5、消費群體單一,,且消費時間也相對集中,,增加了管理成本和運營費用。
6,、目前校園市場是一個未被開發(fā)的處女地,,消費群體集中,消費潛力巨大,。
7,、年輕人居多,一旦形成習慣和消費偏好,,易形成顧客忠誠,。
8、一旦成功,,容易導致跟進的競爭者,。
9、校外眾多的咖啡廳容易分流顧客,。
消費者群體分析:群體構成分析校園市場潛在顧客年齡收入,,消費習慣較為單一,為有針對性的高效營銷提供了可能性,。按照職業(yè)主要可以分為學生和教師兩個大的群體,。其中高校中,,學生的數(shù)量最大,,教職工次之。學生中又以本科生最多,。
學生消費群體:按照學歷分為本科生和研究生,,本科生按照年級分為入巢,守巢,,離巢三個階段,。
本科:
1、入巢:主要是大一年級,。初來乍到,,處于對學校環(huán)境和周邊環(huán)境的熟悉階段,對一切都十分好奇,,有充足的課外時間,,對校內(nèi)外乃至整個武漢市的飲食有較濃厚的興趣,。另外因為通過社團活動等和高年級的師兄師姐的接觸中,漸漸建立起對學校環(huán)境和社會環(huán)境的大致認知,。大一入巢期雖然不會有較頻繁的咖啡消費行為,,但是是建立良好形象的關鍵時期(新生對新接觸到的事務總是充滿好奇,易于接受并且先入為主很容易建立良好的第一印象而且可以長期維持),,事實上,,入巢期的新生之中一部分的先行者開始體驗,對其他的入巢者起著示范和引導的作用,。
2,、守巢:主要是大二和大三年級。經(jīng)過大一的迷惘和適應期之后,,心態(tài)逐漸和學校的環(huán)境合拍,,消費行為由大一的大學生活必需品的消費(手機,電子詞典,,衣服等)轉(zhuǎn)為非生活必需品的體驗性和情感性的消費,。一部分人尋找兼職工作,可支配收入增加,,同時相當一部分守巢期的消費群體開始戀愛,,情感需要表達,品咖啡是一種很好的寄托和途徑,。針對情侶市場大有可為,。
3、離巢: 大四可歸入離巢期,。因為就業(yè)和考研的壓力,,可支配的剩余時間減少,針對離巢期的消費群體可以采取情感營銷的方式,,營造一種濃濃的歸屬感,,得到消費者的情感認同。
碩博士
這是一個不同于本科生的消費群體,,一方面他們學歷較高,,可支配收入也較多一些,消費習慣趨于理性,,思想更為成熟,,另一方面他們并非專業(yè)的上班族,有充足的時間和更高層次的生活追求,,易于成為忠誠的咖啡消費者,。另一類是mba和其他群體,這一類群體有豐富的社會閱歷,,也有一定的經(jīng)濟收入,,成熟穩(wěn)重,,追求生活品位,是咖啡的巨大潛在消費群體,。
教師消費群體
1,、年輕教師:剛畢業(yè)不久,留校的年輕老師,,一般單身,,沒有家庭,處于學生和教師角色的轉(zhuǎn)換之中,。生活穩(wěn)定,,有較穩(wěn)定的收入,易于接受新事物,,追求自己的生活方式,。
2、其他教師:相對于年輕教師而言,,收入較高,,有子女和家庭,可支配收入更多,。是潛在的咖啡消費者,。
其他顧客群
社會消費群體,因為為了感受武大氛圍,,或者節(jié)慶,,事件(櫻花節(jié),年會,,朋友拜訪等)暫留武大,,構成了流動的消費群體。
b,、消費能力和消費習慣分析:
1,、在所調(diào)查的本科生總體中,每月生活費主要集中在400到500之間,,占37.1%,,其次是400以下和500至700,,分別占26.2%和 21.9%,,這三者占據(jù)了總體的85.2%,構成了本科生消費群體月生活費的主體,??梢姡谖錆h市物價水平的大環(huán)境下,,學生消費群體可支配收入不顯得特別緊張,,同時也并不寬裕,。
2、在對咖啡和西餐的消費偏好的調(diào)查中,,可以發(fā)現(xiàn),,大約四分之一的目標消費群體態(tài)度是“喜歡”,大約一半的群體態(tài)度為“一般,,沒有特別偏好”,,這兩者占據(jù)了總體的大部分,不喜歡的顧客只占15%左右,。
3,、在對咖啡和西餐消費頻率的調(diào)查中,可以發(fā)現(xiàn),,有四分之一強的目標顧客選擇“會經(jīng)常去”,,三分之一的顧客選擇“偶爾去”,而選擇“不會去,,沒有此需求” 的潛在顧客也占到了四分之一強,,和上面的比較之后,我們發(fā)現(xiàn),,有一部分潛在消費者(約10%)對咖啡和西餐懷有好感,,但是需求的意識處于沉睡狀態(tài),經(jīng)過宣傳和市場開發(fā),,這部分消費者有望成為咖啡和西餐的忠實消費者,。
4、在去咖啡廳的消費目的的調(diào)查中,,可以發(fā)現(xiàn),,聚會和用餐的目的占據(jù)了一半以上的比例,談事占了大約10%,,這說明了校園消費群體去咖啡廳消費是因為有需求和事情才去,,并非為了單純的追求精神的享受。這暗示我們在消費者分析中,,更應該重視團體消費(而非散客消費),。同時除開咖啡這項主營業(yè)務之外,應該適當增加一些輔助的業(yè)務,。
5,、在每次的消費額的調(diào)查中,可以發(fā)現(xiàn),,接受每次10~20元的消費額的消費者占據(jù)了25.3%,,少于十元占據(jù)了22.4%,可以接受20~30的消費額的群體占了13.5%,三者共占了六成以上的份額,,這說明大部分的消費者消費能力仍是有限的,,暗示我們的定價策略中應該采取中檔偏低的價格。
6,、在影響消費的因素的調(diào)查中,,可以發(fā)現(xiàn),口味和價格是最重要的影響因素,,分別占據(jù)了34.2%和33.5%,,另外氣氛和私密性分別為12.5%和 13.6%,這暗示我們應該為潛在顧客提供大眾化價格高品質(zhì)享受的服務,,同時,,重視氣氛的營造(私人的空間和宜人的氣氛)。
7,、 從消費偏好的消費頻率的年級構成調(diào)查中,,可以發(fā)現(xiàn),隨著年級的增加,,會經(jīng)常去消費的學生與偶爾消費的學生的比值逐漸增加,,另一方面,隨著年級的增加,,很喜歡咖啡的學生與一般喜歡咖啡消費的學生的比值逐漸減小,,這說明了兩點,一是高年級學生的消費頻率比低年級消費頻率高,,二是低年級學生咖啡消費偏好比高年級強烈,。這一個重大的發(fā)現(xiàn)告訴我們應該按照年級細分市場,理順顧客的消費生命周期,,低年級市場采取培育策略,,高年級市場采取維持和收割策略。
8,、從潛在顧客的可支配收入的多少與咖啡消費的分析來看,,收入較高的本科生(尤其是月生活費在800以上)對咖啡懷有更強烈的消費欲望(喜歡咖啡占據(jù)該群體的的百分之七十),當然,,該群體的消費能力相對而言也是比較高的,,針對這部分市場可以采取細分的策略,重點在于顧客關系的維持,,使之成為忠誠的顧客,。
9、在潛在顧客的可支配收入的多少與咖啡消費的分析中還有一個發(fā)現(xiàn):月生活費400以下的學生和800以上的學生某些消費習慣驚人的一致,,這表現(xiàn)在去咖啡廳消費的目的中聚會很多,,談事很少,。而在用餐的目的上,,月收入800以上的學生很少,,而800以下的群體中,用餐的比重普遍較大,。
10,、在每次可接受的消費額的調(diào)查中,各個可支配收入的學生群體達成了某種默契,,每杯咖啡的價格在8~15元之間,,每次消費額在10~20元之間的比重最大,消費金額和上文的消費偏好暗示我們應該靈活運用定價策略和產(chǎn)品策略,,為消費者提供物美價廉的服務,。
市場細分和定位
細分分析:集中在高校師生,為高校師生提供咖啡,。
定位分析:休閑,,飲食,娛樂于一體,,以消費者可接受的價格提供一種情感和精神享受的場所,。
確定訴求點:
1、飲食,、娛樂和休閑,,輕松,浪漫,,享受;
2,、不高昂的價格,高層次的享受;
3,、學習,,交流的場所;
4、校園生活群體的精神家園,。
產(chǎn)品和定價策略分析:
1,、產(chǎn)品體系 當然是以咖啡為主,也可以有少量其他飲料(例如牛奶等)甚至是食品,,有些飲料可以和咖啡沖調(diào),,一方面可以滿足消費者多層次和多方面的需要,另一方面也可以更好的留住這些顧客,??Х犬a(chǎn)品各個品種價格差異很大,可以以中低檔為主,,少量高檔咖啡為輔,,迎合各個消費層次的顧客的要求。
2、價格體系: 應該比校外的咖啡稍低,,因為一個重要的消費群體是學生,,經(jīng)濟收入有限??傮w價格體系上以中低檔為主,,輔以高檔價格,一方面可以提升形象,,另一方面可以滿足有此需求的消費者,。
傳播媒介和方式分析:
傳單和海報:可在人流量大的場所(例如食堂門口,圖書館門口)發(fā)放一定量的傳單,,也可以在宿舍樓棟樓下投放一定量的傳單,,可以在社區(qū)和生活區(qū)張貼一定量制作精美的海報。
活動傳播:可以組織一些具體活動(例如沙龍,,舞會,,英語角等)吸引人氣,達到傳播效果,。
網(wǎng)站和廣播廣告:利用學生使用較多的學校網(wǎng)站(bbs,,學校學生網(wǎng)站等)或者校園廣播投放一定量的廣告和公告。
人脈推廣:鑒于高校是人去相當密集的場所可以利用咖啡消費者的口碑傳播,,例如可以招聘比較多的輪班流動的學生兼職服務員,,通過每個人的交往半徑進行人脈推廣。
官方傳播:可以爭取學校官方的合作,,例如記者團的采訪,,校級院級的報紙的詳細介紹,做好公關,,公關的傳播方式效果很好,。
利用社團:社團作為高校重要的組織,對每一個高校學子有巨大的影響,。也是一種極佳的營銷渠道,。可以和社團建立友好關系,,采取措施鼓勵社團群體消費,。例如,咖啡廳專門有區(qū)域可以提供給社團,,社團非正式活動可以利用咖啡廳場所進行,。
設計分析:
1、視覺識別:
店名:一方面應該和自己的經(jīng)營業(yè)務有緊密的相關,,另一方面要照顧到經(jīng)營的場所是在校園內(nèi)部,,要貼近校園特色,,易于為校園群體喜愛和接受,店名應有格調(diào),,意味悠長,。
logo:如果有可能,應該為自己設計logo,,并且貫穿始終,。例如咖啡廳器具上,,名片上,,服裝上,等等,。
顏色:以黃色,,紅色,橙色等暖系色調(diào)為主,,輔以輕快活潑的冷系色調(diào),。彰顯時尚,潮流,,雅致,,品位。
店內(nèi)布局:恰當運用燈光,,地毯,,隔斷等元素,盡量一方面有效利用空間,,一方面顯得錯落有致,,不顯開闊平淡之感??蛇m當設計一些較為私密的桌位,,然長時間逗留的顧客充分享受那份怡然自得的情調(diào)。分區(qū)布局,,讓每個細分群體的消費者都有自己喜愛的角落和桌位,。
燈飾和燈光:燈飾是咖啡廳裝飾的重要元素,選擇各種不同樣式的燈飾可以有效增加咖啡廳的美感,。燈光是烘托咖啡廳氣氛的重要部分,,可以選擇不同顏色的燈光,烘托出咖啡廳宜人的氣氛,。同時,,顧客應該保留在自己的空間按照自己的要求調(diào)節(jié)燈光的便利。
墻面裝飾和窗簾:按照季節(jié)及時調(diào)整,,各種織物材質(zhì),,圖案,,顏色盡量顯得和諧,顯示咖啡廳的格調(diào),,貼近消費者感官享受,。
桌位:桌位設計和擺放應該總體上和諧,個體上有差異,,避免給消費者大排檔那樣的感受,。
工藝品擺放:工藝品的選擇應該貼近咖啡廳氣氛和消費者偏好,烘托出咖啡廳的品位,。
餐具:干凈,,整潔,應該體現(xiàn)咖啡廳特色或者形象(例如logo),。
背景音樂:以浪漫,,柔和的輕音樂為主,響度適中,,切合季節(jié)變化和咖啡廳格調(diào),。
2、行為識別
員工行為:應該重視對員工的培訓,,讓每一個員工都可以成為咖啡廳的形象代言人,。管理者行為:管理者應該及時排解經(jīng)營過程中的問題,面對顧客的意見和建議,,及時回復,,保持和消費群體的密切聯(lián)系。
咖啡點創(chuàng)業(yè)計劃書篇二
(1)咖啡消費市場發(fā)展迅速,,已經(jīng)成為城市消費一大潮流,,市場前期培育已經(jīng)結束。雀巢,、麥斯威爾,、哥倫比亞等國際咖啡公司紛紛在中國設立分公司或工廠,根據(jù)一項在12個內(nèi)陸城市的調(diào)查,,32%的城市居民喝咖啡,。過去一年內(nèi)喝過速溶咖啡的人口比例在30%以上的地區(qū)除了上海之外,還有昆明,、廈門,、杭州和天津。
(2)咖啡消費品位越來越高,,文化的魅力就是市場的魅力,。單純速溶咖啡己遠遠不能滿足要求了,消費者開始認知咖啡的品牌,、風格和知道如何享受咖啡帶來的樂趣,。
(3)教育水準,、家庭月收入和飲用咖啡的頻率相關。意味著咖啡這種西方傳入的飲料在中國大陸是一種象征優(yōu)勢階層的生活方式,。
3,、競爭分析
(1)與強勢品牌店的間接競爭。
目前各大城市中星巴克(starbuckscoffee),以及來自中國臺灣的老樹咖啡,、兩岸咖啡等等都在平分秋色,。
(2)直接競爭對手。小型咖啡廳受眾人群向?qū)^小,,方圓1公里以內(nèi)沒有其他咖啡廳是必要因素,。
(3)營銷規(guī)劃
利用加盟店品牌和資源優(yōu)勢,迅速建立比利時皇家的知名度,、美譽度,,穩(wěn)固住老客源,。
四,、推廣計劃
(1)宣傳
針對高檔小區(qū)內(nèi)的居民,可在附近購物場所的停車場內(nèi),,向有車族派送精美廣告單頁(dm)和小禮品,,單頁也可做成優(yōu)惠券形式。
(2)事件營銷
①學生派對,、讀書活動,。聯(lián)系加盟區(qū)域幾個重要高校的學生會組織,舉行一些沙龍派對,、讀書活動,,照樣有利于提升品位,吸引學生和年輕人消費,。
②時機成熟的時候,,也可以舉辦一個以“咖啡和生活”為主題的征文活動。
(3)服務營銷
①建立會員卡制度,??ㄉ嫌≈茣T的名字。會員卡的優(yōu)惠率并不高,,如9.5折,。一方面,這可以給消費者受尊重感,,另一方面,,也便于服務員對于消費者的稱呼。特別是如果消費者和別人在一起,,而服務員又能當眾稱他(她)為*先生,、小姐,,他們會覺得很受尊重。
②個性化服務,。
在桌上放一些宣傳品,,內(nèi)容是關于咖啡的知識、故事等,,一方面可以提升品位,,烘托氣氛,也增加消費者對品牌好感,。
為多位一起來的消費者配備專門的講解人員,。如果他們感興趣,可以向他們介紹各種咖啡的名稱,、來歷等相關知識,。也可以讓其參與咖啡的制作過程。
咖啡點創(chuàng)業(yè)計劃書篇三
xx,,在每個人的心中必定代表著一次刻骨銘心的經(jīng)歷,,可是在回憶時卻發(fā)現(xiàn)那些本以為會牢牢記住的人的身影已經(jīng)變的模糊,只記得幾句話,,或者是某個人聲音,。模糊的身影和清晰的聲音,再加上安靜的環(huán)境,,以及一段旋律優(yōu)美的音樂,,很容易讓人沉浸在回憶當中,默默的憂傷,。
因為咖啡是源于西方的飲品,,則應該更傾向于西方的文化,對于西方人來說,,咖啡不僅僅作為提神的飲品,,更可以讓自己得到徹底的放松,讓心寧靜,。所以我認為咖啡店要營造一種安靜的氣氛,,尤其是您的定位為品位高的咖啡、商務休閑場所,,客人的素質(zhì)必將會比較高,,對環(huán)境的要求肯定會更高,所以名字也要有詩意和深刻的內(nèi)涵,。所以取名---xx咖啡廳,。
(一)公司基本情況
一,、項目名稱:xx咖啡廳
二,、經(jīng)營范圍:咖啡、西餐,、茗茶、各類小點心等
三,、行業(yè)類型:餐飲業(yè)
四,、項目投資:約200萬元
五、場地設置:xx區(qū)
六,、消費對象:中高層消費者
七,、經(jīng)營面積:約200平方米
八、項目概況:為顧客營造一個放松,、舒適,、浪漫環(huán)境而且提供方便(主要提供咖啡、茗茶,、各類小點心等),,還提供在校大學生兼職,以滿足文明大都市人們追求精神需要提供優(yōu)質(zhì)服務,。
九,、經(jīng)營宗旨:xx咖啡廳旨在為所有顧客提供一個放松、舒適,、浪漫環(huán)境而且物美價廉,、時尚休閑等,令顧客滿意的服務,。
(二)產(chǎn)品/服務介紹
xx咖啡廳不僅提供中外各式經(jīng)典咖啡,如摩卡,、藍山,、牙買加極品咖啡、冰凍奶油塊咖啡,、花式咖啡,、白咖啡、老怡保白咖啡,、瑪琪雅朵等,,還有各種茶點,如各式中國名茶,、各種奶茶,、保健茶、果汁,、點心等,。我們的咖啡絕不是速溶的,而是當場手磨,,口感好,,品味佳,。咖啡屋只求服務,,本著“以最低的價格提供最好的服務”的宗旨,,以四個“一流”(一流的服務、一流的環(huán)境,、一流的品種,、一流的信譽)為目標,力使浪漫咖啡廳成為所有白領人士或情侶的休憩之地,。門旁挺立著碧綠的翠竹,,屋內(nèi)掛著精致的作品,柜臺前擺設有存放各種報刊的書架,。室內(nèi)寬敞明亮,,座位舒適,環(huán)境幽雅,。坐在窗前,,你可以周圍的秀麗風光,領略開發(fā)區(qū)的漂亮景色,。在門前還準備了一些雨傘,,對那些出門在外沒有帶傘的顧客提供方便。
(三)行業(yè)/市場分析
隨著中國改革開放之后,,西方文化的迅速滲透,、中國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展以及都市生活質(zhì)量的提高和生活節(jié)奏的加快,咖啡休閑這種高雅,、時尚,、浪漫的休閑生活方式越來越受到人們的青睞,咖啡成了世界三大飲品之一,。無數(shù)獨具慧眼的投資者看到了其中隱藏的巨大商機,,我們根據(jù)市場分析,××咖啡屋即將出現(xiàn)…經(jīng)調(diào)查,,我國對咖啡飲品每年約有超過20億的市場需求,,其中我們可進入的市場約有12億。公司成立初期購進可供顧客需求的咖啡及附屬品,,以滿足迅速發(fā)展的咖啡茗茶市場的需求,,使用投資購買咖啡原材料煮磨器具的解決方案,針對解決費時間磨咖啡煮咖啡等大部分依靠進口,、價格昂貴,、影響人們普遍消費水平的問題。公司注重短期目標與長遠戰(zhàn)略的結合,中長期目標將逐步拓寬產(chǎn)品領域,,涉足飲品類的各種飲料,、與品種豐富的蛋糕及其他美食、保健食品等,,形成以咖啡茗茶為核心的多元化經(jīng)營集團公司,。飲料行業(yè)預測咖啡這一飲品將會繼續(xù)爆炸性增長,未來十年 年均增長率將高達35%以上,。由此我們可以想象,,中國咖啡市場的發(fā)展空間是多么巨大,難怪國際咖啡組織也將中國視為全球最有潛力的咖啡市場,。
(四)業(yè)務現(xiàn)狀
目前,,xx區(qū)的咖啡市場并不激烈,特別是在居民小區(qū)周圍,,還沒有相應的競爭者和競爭壓力,。而且,位置特別有利,,既靠近商業(yè)街,,有靠近居民小區(qū),客流量和消費能力都能夠滿足,。
(五)財務分析
(一)投資估算:
二,、流動資金及原材料備用金 x萬元
三、成本控制(每月):租金x元,,材料進貨費用x元,,人員工資大約x元,按不同的級別不同的工資,,不可預支薪水的x%,。小計每月成本約:x元,其他開支約:x元,。月均營業(yè)額:x元。
四,、盈利能力(月):營業(yè)額—成本=營業(yè)利潤,,x;年利潤:x元
五,、投資回收期:投資回收期:x年
(六)融資計劃
向銀行貸款注冊資本的x%,,然后剩余的由三個股東分攤。期限為兩年,。其間如有一股東退出,,此股東變賣只能持有15%的股份。
(七)風險控制
各行各業(yè)都有其自身的風險性,而作為餐飲業(yè)的咖啡廳,,在與消費者消費過程中也存在著一定的風險,,比如食物中毒、火災等,。那么在風險面前如何控制呢,?首先,對食品進行檢測,,保證食品的質(zhì)量與安全,;第二,嚴格做好防火災系統(tǒng)等,。還有轉(zhuǎn)移風險,,對咖啡廳進行投保,即使發(fā)生什么意外,,可以把風險降到最低,。
(一)公司介紹
xx咖啡廳以典雅風格為主的新開休閑咖啡廳,本著“優(yōu)質(zhì)咖啡,,服務優(yōu)良”的理念來推廣咖啡精神及文化,。咖啡廳提供一流的咖啡及差點以供滿足所有消費者的需要,。xx咖啡廳本著發(fā)揚咖啡文化的責任選擇出具有特色的xx咖啡廳的咖啡文化,。xx咖啡廳給人溫暖、典雅,、舒適的感覺,,是充滿年輕朝氣,有咖啡內(nèi)涵的品位場所,。
1,、主要股東
股東名稱 出資額 出資形式 股份比例 聯(lián)系電話
李xx x萬元 現(xiàn)金 x% 159*
劉xx x萬元 現(xiàn)金 x% 134*
周xx x萬元 設備 x% 131*
2、團隊介紹
1 團隊的構成
店長兼總經(jīng)理:李麗欣
行政人事部經(jīng)理:劉八
財務部經(jīng)理:周發(fā)
采購部主管: 王五
市場部主管:劉七
開發(fā)部主管:趙六
·······
管理規(guī)劃部門設置與職責
店長
店長負責綜合協(xié)調(diào)和管理店內(nèi)各部門工作,,督促員工工作,,同時接受周圍居民及顧客的監(jiān)督,做好咖啡屋與周圍居民的交流工作,。
工作內(nèi)容:督促各部長及員工的工作,,鼓舞員工的工作熱情,聽取員工的意見,。綜合決策各種工作的運行,。代表咖啡屋與周圍顧客進行交流,向上反映員工的意見及要求,,向下傳遞學校所要求的工作,。
行政人事部
主要職責:
1,、人員到職與離職的相關辦理
2、各類人事資料的匯總,,建檔及管理,,員工檔案資料管理
3、員工請假,,調(diào)休假作業(yè),,出勤狀況,稽查,,統(tǒng)計作業(yè)
4,、員工考勤,督導并薪資核算
5,、對本店各項工作的紀律檢查
6,、做好每次會議的會議記錄
7、做好咖啡廳每次招待知名人士的經(jīng)驗記錄,,以便下次招待借鑒
8,、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的聯(lián)系
人員分配:本部設正,副經(jīng)理各1名,,檔案管理員1名,。
財會部:實行嚴格的財務管理
實現(xiàn)損益控制的手段是通過“周報表”和“月報表”上的科目審核。審核內(nèi)容包括銷售額,,顧客數(shù),,顧客平均消費數(shù)量,現(xiàn)金超收或不足,,收銀機的操作錯誤,,虧損,其他營業(yè)項目,,食品原料的價格,,記時工作人員的工資,電費,,煤氣費,,水費等。
市場部
負責咖啡廳的產(chǎn)品宣傳,,促銷以及促進咖啡廳與消費主體——顧客群體之間的聯(lián)系,。它的工作直接或間接關系著咖啡屋的形象及客流,銷售情況,,是個重要的部門。
采購部
咖啡廳采購部系咖啡廳下屬部門之一,,受咖啡廳管理,,負責咖啡廳所有食品原料,,經(jīng)營物品的采購,驗收`進出物品的記錄等工作,,是咖啡廳正常運營不可缺少的重要組成部分,。
開發(fā)部
開發(fā)部負責開發(fā)新產(chǎn)品以滿足不同的需求
3、組織結構
員工情況
員工人數(shù) 大專以上文化程度 大學本科
人數(shù) 比例 人數(shù) 比例
x x x% x x%
(二)外部公共關系
我們的xx咖啡廳雖然面積并不是很大,,但是我們努力取得銀行的戰(zhàn)略支持,。同時我們會積極爭取咖啡的廠商的支持,有他們的大力支持,,我們的xx咖啡廳一定能夠有較好的的發(fā)展,。
(三)公司經(jīng)營戰(zhàn)略
優(yōu)質(zhì)的咖啡,在咖啡館里,,咖啡的構成力一定要很強,,不管是哪一種咖啡,假如在價格的制定上偏高,,或是有咖啡品質(zhì)欠佳,、組成不夠齊全,或是咖啡的存貨量不夠多等現(xiàn)象,,就立刻會影響銷售,,自然更不容易增加固定顧客了。在咖啡館的經(jīng)營上,,不但要面臨地域內(nèi)各咖啡館的競爭,,更要面對各種商店的競爭,所以“咖啡的美麗”便成為了商店成功的基礎,。
商品作為整體戰(zhàn)略,,對于咖啡館而言,也是需要經(jīng)常重視的,。諸如經(jīng)營計劃,、咖啡采購、咖啡開發(fā),、存量管理,,乃至后勤的商品業(yè)務等綜合全部的商品相關活動,都是與咖啡館商品力的強化有相當密切的關系,。
卓越的服務 ,,最直接的,就是咖啡館的服務人員在等客時,,要有優(yōu)雅的姿勢,,且注意服裝、化裝等儀表,;接待顧客之際,,要有適當?shù)谋砬?、態(tài)度幾合宜的應對。所有服務員都要具備豐富的咖啡知識,,適時的為顧客做說明,,同時還要具備商談能力。還有,,店鋪內(nèi)部的裝潢設施,、有魅力且具美感的吧臺陳設,以及店鋪的照明等,,都要有效的運用,,并進一步加強廣告媒體的宣傳效果,并提供各種服務設施,。我們的目標是在這一帶養(yǎng)成我們店的忠實消費者,。
(一)產(chǎn)品、服務介紹
xx咖啡廳位于上海浦東新區(qū),,咖啡廳主營咖啡,、茶、西餐,、冷飲,、簡餐、酒水,、功夫茶,,品種多樣;不僅有主打產(chǎn)品,,季節(jié)性產(chǎn)品,,以及活動性產(chǎn)品等等,能滿足不同食客的需求,。餐廳消費低廉,,人均消費150元到250元,是您親朋小聚,、娛樂休閑的理想場所,。
館內(nèi)設有休閑座環(huán)境幽雅,紗簾飛揚,,溫馨溫馨的讓你流連忘返,,本館同時經(jīng)營巧克力、牛奶,、咖啡,、奶茶、果汁,、冰淇淋,、中西式簡餐,,絕對是你休閑、聚會的好地方,。咖啡屋將劃分一部分區(qū)域進行書吧式服務,,在這里提供一些比較時尚的或暢銷的書籍,,但對在這部分區(qū)域進行免費閱讀的設置。
(二)核心競爭力或技術優(yōu)勢
1,、可信賴的產(chǎn)品品質(zhì):堅持選用最好的(相對于大眾市場而言最好的)的咖啡豆,。
2、高度的環(huán)保意識:采用更多的環(huán)保型設備和包裝材料,,大力倡導并嚴格要求能源的節(jié)約利用,。
3、良好的員工福利:對于固定員工而言,,為員工提供最優(yōu)越的健康福利計劃,,并大面積推行員工持股。
4,、和諧共處的社區(qū)精神:為顧客營造溫馨,、自由的消費環(huán)境,鼓勵店面工作人員和顧客的交流,,讓顧客無論是獨處還是小聚都能怡然自得融入,,其中慢慢的把我們xx咖啡廳變?yōu)轭櫩妥≌凸ぷ鞯攸c之外的生活中必不可少的“第三地”。
5,、獨樹一幟的文化品位:有選擇地參與一些溫情,、勵志的電影和圖書的推廣和發(fā)行。
我們xx咖啡廳的優(yōu)勢在于采用了對面技術來為顧客服務,,我們在顧客第一次來到咖啡屋時就為顧客建檔,,下次來時,我們可以為其提供他所熟悉和滿意的服務,。有時,,不用他們自己開口,就已經(jīng)把他們所需的產(chǎn)品送至他們身邊,。
(三)產(chǎn)品專利和注冊商標
我們咖啡廳雖然是新的品牌,,但在之前,我們會研制一些味道一流的新品種為我們的咖啡廳申請產(chǎn)品專利,。我們的注冊商標即是我們店的名字和情侶進咖啡屋的圖像,。
(一)行業(yè)情況
由于中國市場巨大,咖啡消費增長前景看好,,中國在世界咖啡業(yè)擴大需求的總戰(zhàn)略中占據(jù)重要地位,。中國潛在的咖啡消費者約為2億到3億人,,這已與目前世界第一大咖啡消費國美國的市場不相上下。目前中國人的咖啡消費仍然不大,,但增長勢頭非??捎^,中國咖啡消費年增長率為15%,,而世界咖啡消費年增長率僅為2%,。咖啡在中國市場面臨千年飲茶傳統(tǒng)的巨大挑戰(zhàn),,因此在中國市場的促銷與宣傳十分重要,,而且必須采取有別于在其他西方國家的促銷和宣傳手段。
(二)市場潛力
國內(nèi)咖啡市場開發(fā)潛力巨大
加入wto經(jīng)濟快速發(fā)展的中國,,人們的生活水平在不斷提高,,咖啡這種西式飲品正在被越來越多的國人所接受,隨之而來的咖啡文化正充滿生活的每個時刻,??Х炔辉賰H僅是一種飲料,它逐漸與時尚,、品味緊緊聯(lián)系在一起,,體現(xiàn)出高品質(zhì)的現(xiàn)代生活;或是交友談心,,或是商務會談,,或是休閑怡情,盡在一杯音樂彌漫的咖啡中,。
1)從國內(nèi)整體市場上看
統(tǒng)計顯示,,擁有500萬人口的芬蘭,每年的咖啡消費量為100萬包,。而擁有13億人口的中國如今咖啡年消費量僅為20萬-40萬包,。從這一比較中可以看出,中國的咖啡消費市場前景非常廣闊,。而同時中國潛在的咖啡消費者約為2億至x億人,,這已與目前世界第一大咖啡消費國美國的市場不相上下。
2)從增長速度上看
目前中國人的咖啡消費仍然不大,,但增長勢頭非??捎^,中國咖啡消費年增長率為x%,,而世界咖啡消費年增長率僅為2%,。同樣有數(shù)據(jù)表明,1998年起中國的人均咖啡消費量正以30%的速度逐年遞增,未來幾年中國有望成為全世界最具潛力的咖啡消費大國,。
3)從人均消費上看
據(jù)相關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,,歐美的發(fā)達國家平均每個人每年的咖啡消費量為x杯以上,有些甚至超過x杯,,如芬蘭,、瑞典。近鄰的日本人年均消費x杯,、韓國人年均消費140杯,。而目前平均每個中國人每年的咖啡消費量僅有4杯,即使是北京,、上海、xx這樣的大城市,,平均每人每年的消費量也僅有20杯,,相比之下,中國的咖啡消費市場有著巨大的發(fā)展上升空間,??缛?1世紀后,中國經(jīng)濟的飛速增長,,人們生活質(zhì)量的不斷提高,,飲品日益多樣化,咖啡逐漸與時尚,、現(xiàn)代生活連在一起帶動了咖啡消費量的迅猛增加,,形成巨大消費潛在市場。
總體來說,,由于中國市場巨大,,咖啡消費增長前景看好,中國在世界咖啡業(yè)擴大需求的總戰(zhàn)略中占據(jù)重要地位,。
(三)行業(yè)競爭分析
隨著人們的生活水平在不斷提高,,咖啡這種西式飲品正在被越來越多的國人所接受,隨之而來的咖啡文化正充滿生活的每個時刻,??Х炔辉賰H僅是一種飲料,它逐漸與時尚,、品味緊緊聯(lián)系在一起,,體現(xiàn)出高品質(zhì)的現(xiàn)代生活;或是交友談心,,或是商務會談,,或是休閑怡情,盡在一杯音樂彌漫的咖啡中。如今,,在國內(nèi)的許多大城市,,咖啡館已經(jīng)不少見,許多年輕人成了咖啡的熱情擁護者,,咖啡消費在中國城市里,,平均每人每年的咖啡消費量是4杯,即使是在北京,、上海這樣的大城市,,每人每年的消費量也僅有20杯。而在日本和英國,,平均每人每天就要喝一杯咖啡,。日本和英國都是世界著名的茶文化國家,目前已經(jīng)發(fā)展成了巨大的咖啡市場,。擁有強大茶文化的中國具有廣闊的咖啡消費潛力,,正在成為世界上最大的咖啡消費市場。在國內(nèi)許多大中城市咖啡專業(yè)場所數(shù)量每年在以30%左右的速度增長,。正因為中國咖啡市場處于起步階段,,中國咖啡消費增速驚人,這意味著一個巨大的機遇已經(jīng)降臨,,意味著有更多的機會,,更大的利潤回報空間。未來幾年中國有望成為全世界最具潛力的咖啡消費大國,??傮w來說,由于中國市場巨大,,咖啡消費增長前景看好,,中國在世界咖啡業(yè)擴大需求的總戰(zhàn)略中占據(jù)重要地位。本行業(yè)報告在大量周密的市場調(diào)研基礎上,,主要依據(jù)了國家統(tǒng)計局,、國家商務部、國家海關總署,、國際特許經(jīng)營協(xié)會,、國際咖啡協(xié)會、中國連鎖經(jīng)營協(xié)會,、中國飲料工業(yè)協(xié)會,、中國行業(yè)研究網(wǎng)、國內(nèi)外相關報刊雜志的基礎信息,,對我國咖啡店連鎖行業(yè)背景,、市場前景、競爭狀況以及店鋪選址等方面進行了詳盡地分析,對今后我國咖啡店連鎖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了精確的預測,。
目前中國咖啡飲料這個細分的藍海市場上,,除上海、xx,、深圳等少數(shù)地區(qū)以外,,其他的咖啡市場尚待開發(fā)。去年娃哈哈推出的“呦呦奶咖”表現(xiàn)平平,,星巴克在超市的瓶裝咖啡銷量也不盡如人意,。 不過,分析推斷,,未來5年咖啡飲料的發(fā)展應該比較快,,保持在30%左右。 幾大日系飲料品牌紛紛加強咖啡市場攻勢,。其中麒麟利用品牌延伸,,推出了午后咖啡和麒麟咖啡系列。此外,,可口可樂目前在日本熱銷的“喬治亞”咖啡也有可能被引入中國市場??煽诳蓸反笾腥A區(qū)總裁戴嘉舜日前表示,,公司一直在關注中國咖啡市場,但出于市場競爭原因,,不能透露在華推出咖啡飲料的具體時間,。 除了市場潛力巨大,咖啡飲料的高利潤也是吸引企業(yè)進入的一大原因,。摩根大通一份有關食品行業(yè)調(diào)查報告顯示,,全球品牌包裝食品飲料市場中,咖啡和茶葉利潤最高,,利潤率在20%左右,。
(四)收入(盈利)模式
大眾化的專業(yè)服務內(nèi)容,是目前可以考慮的方向,??Х鹊晔且模推胀ㄉ唐芬粯佣家泻诵牡漠a(chǎn)品或服務,,并且這種產(chǎn)品或服務是實的,,不是虛的,是能運作的高度專業(yè)化的分工體系,。我們咖啡店通過提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品咖啡,,各種茗茶。經(jīng)過分析,我們可以知道,,我們的顧客基本是周圍居民小區(qū)的居民,、商人、白領和情侶,。因為消費能力不同,,所以,我們針對不同的人群提供不同價位的產(chǎn)品,。我們的咖啡屋可以根據(jù)收入水平,、性別、年齡,、消費愛好等市場因素,,據(jù)此提供給顧客滿意的酒水和服務。
(五)市場規(guī)劃
公司未來3年到5年的銷售收入預測(融資不成功情況下)(萬元)
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
銷售收入 x
市場份額 x
公司未來3年的銷售收入預測(融資成功情況下)(萬元)
年
銷售收入 x
市場份額x
(一)營銷渠道的選擇
在咖啡廳開業(yè)之前選擇其營銷渠道,,確立咖啡廳的未來發(fā)展,。渠道如下:
1、直接渠道或間接渠道的營銷策略
2,、長渠道或短渠道的營銷策略
3,、寬渠道或窄渠道的營銷策略
4、單一營銷渠道和多營銷渠道策略
5,、傳統(tǒng)營銷渠道和垂直營銷渠道策略
(二)服務員隊伍和管理
我們應該從以下四個方面對服務隊伍進行系統(tǒng)管理:
(1)崗位組織職能管理
1,、明確崗位職責的范圍、崗位工作流程與相匹配的權限,;
2,、根據(jù)崗位職責、操作規(guī)范和關鍵環(huán)節(jié)的要求來制定相關的工作制度,;
3,、明確崗位在產(chǎn)品、終端,、渠道等方面的運作方式及相關營銷政策,;
4、明確本崗位與上,、下,、左、右崗位之間的關聯(lián)關系,,保證其崗位之間的有機銜接,、流程順暢、工作高效,。
(2)崗位目標任務管理
主要將區(qū)域市場運營目標分解到各個崗位,,并具體量化到年,、季、月,,甚至是周,。需要定期進行崗位工作的計劃與總結,運用pdca計劃循環(huán)法進行持續(xù)的管理與提升,。
通過定期,、定崗、定量的對比分析,,找出存在的問題和差距,,找到解決問題的方式,持續(xù)提高崗位工作計劃目標的執(zhí)行率,。
(3)崗位執(zhí)行能力管理
在定期進行崗位工作的計劃與總結的基礎上,,應就崗位工作目標執(zhí)行力存在的偏差進行分析,從公司內(nèi)部,、崗位人員自身,、市場動態(tài)變化等方面查找原因,對崗位人員進行有效的指導或糾正,,持續(xù)提高崗位人員的執(zhí)行力,。
(4)崗位持續(xù)培訓提升
培訓是第二生產(chǎn)力,從公司的系統(tǒng)運營與長遠發(fā)展來講,,需要對服務人員定期進行有針對性的培訓,,應注重于態(tài)度(公司經(jīng)營理念和文化)、知識(服務思維創(chuàng)新),、技能(專業(yè)服務能力提升)等方面,不斷提高各崗位人員的視野和打開思維空間,,引導服務人員積極進行服務創(chuàng)新,。
以上四個環(huán)節(jié)是互相促進,有機銜接的,,只有通過這個系統(tǒng)的管理,,才能促使各級服務人員真正融入到企業(yè)的組織管控體系中,成為符合企業(yè)要求,,適應企業(yè)發(fā)展的個體和具有執(zhí)行力的團隊,。
促銷策略是指企業(yè)如何通過人員推銷、廣告,、公共關系和營業(yè)推廣等各種促銷方式,,向消費者或用戶傳遞產(chǎn)品信息,引起他們的注意和興趣,,激發(fā)他們的購買欲望和購買行為,,以達到擴大銷售的目的,。企業(yè)將合適的產(chǎn)品,在適當?shù)攸c,、以適當?shù)膬r格出售的信息傳遞到目標市場,,一般是通過兩種方式:一是服務員推薦,即推銷員和顧客面對面地進行推薦,;另一種是非服務員推薦,,即通過大眾傳播媒介在同一時間向大量顧客傳遞信息,主要包括廣告,、公共關系和營業(yè)推廣等多種方式,。xx咖啡廳在一些節(jié)日推出的新產(chǎn)品時,可以通過服務員向客人推薦或制作一些新產(chǎn)品宣傳單到繁華地段發(fā),,吸引顧客到咖啡廳來消費,。
(四)價格決策
價格策略是指咖啡廳通過對顧客需求的估量和成本分析,選擇一種能吸引顧客,、實現(xiàn)市場營銷組合的策略,。物流企業(yè)的成本比較復雜,包括運輸,、包裝,、倉儲等方面。所以價格策略的確定一定要以科學規(guī)律的研究為依據(jù),,以實踐經(jīng)驗判斷為手段,,在維護生產(chǎn)者和消費者雙方經(jīng)濟利益的前提下,以消費者可以接受的水平為基準,,根據(jù)市場變化情況,,靈活反應,客觀買賣雙方共同決策,。在咖啡廳市場定位之后,,根據(jù)市場定位為中高檔消費層次做出合理的價格,吸引不同層次的消費者,。
(五)產(chǎn)品組合策略
在咖啡廳穩(wěn)步發(fā)展的同時進行產(chǎn)品組合,,主打幾個咖啡品牌,附加輔佐產(chǎn)品共同銷售,。促進銷售,、增加咖啡廳的利潤。一般來說,,拓寬,、增加產(chǎn)品線有利于發(fā)揮咖啡廳的潛力、開拓新的市場,;延長或加深產(chǎn)品線可以適合更多的特殊需要,;加強產(chǎn)品線之間的一致性,,可以增強咖啡廳的市場地位,發(fā)揮和提高咖啡廳在有關專業(yè)上的能力,。
(六)咖啡市場分析
一,、隨著中國改革開放的深入,咖啡文化風靡中國
在跨入21世紀后,,中國經(jīng)濟的飛速增長,,人們生活質(zhì)量的不斷提高,飲品日益多樣化,,咖啡逐漸與時尚,、現(xiàn)代生活連在一起帶動了咖啡消費量的迅猛增加,形成巨大消費潛在市場,。
1. 據(jù)權威部門統(tǒng)計,,目前,在中國咖啡消費量近年來保持在3萬-4萬噸之間,,每年市場增長速度在 10%-15%,。有望成為世界上最具潛力的咖啡消費大國。預測20xx年我國的消費量將達到12萬噸,,市場零售額將達到數(shù)百億人民幣,。北京市場的增長率更是高達18%,全國有13600家咖啡館,,2200家咖啡相關企業(yè),,從業(yè)人數(shù)達到50萬人,其消費市場的規(guī)模和吸引力,,讓越來越多的國外企業(yè)已經(jīng)開始關注中國市場,,而這也正是各大咖啡生產(chǎn)國和咖啡商熱衷于進入中國的主要原因。
2.咖啡消費品位越來越高,,文化的魅力就是市場的魅力,。速溶咖啡己遠遠不能代表咖啡消費了,消費者開始認知咖啡的品牌,、風格和純正,知道如何享受咖啡帶來的樂趣,。"文化咖啡"無疑是現(xiàn)在整個咖啡產(chǎn)業(yè)的主流,,發(fā)展相當迅速??Х仁袌龅目焖侔l(fā)展,,與消費者對西方文化的興趣密不可分。
3.教育水準,、家庭月收入和飲用咖啡的頻率呈現(xiàn)明顯的正比例關系,,意味著咖啡這種西方傳入的飲料在中國大陸是一種象征成功階層的生活方式,。
4.行業(yè)內(nèi)部及與相關聯(lián)行業(yè)的競爭越來越激烈,越來越趨向行業(yè)標準化發(fā)展,。
二,、中國咖啡市場發(fā)展趨勢分析
1、終端消費者分析
(1)越來越多的人接受咖啡,、喜歡咖啡,。
根據(jù)一項在12個內(nèi)陸城市的調(diào)查,32%的城市居民喝咖啡,。過去一年內(nèi)喝過速溶咖啡的人口比例在30%以上的地區(qū)除了上海之外,,還有北京、昆明,、廈門,、杭州和天津。
其中青年男女在咖啡館消費,,家庭主婦,,35以上的都市白領成為在家飲用咖啡增長是最快的群體。
(2)潛在消費群增多
一些消費著雖然不喜歡喝咖啡,,但顧客普遍喜歡咖啡廳的氛圍和環(huán)境,,他們會在咖啡館里消費一些其它附屬產(chǎn)品,因此咖啡廳潛在的消費群還是很多,。
(3)顧客轉(zhuǎn)向
中國速溶咖啡在整個咖啡消費結構上占上分,,隨著人們對咖啡的認識、咖啡文化的普及,,越來越多的速溶咖啡者開始認識原豆咖啡,,開始使用原豆咖啡,這是一個巨大的商機,。
(4)中青年將成主流消費群體
80后的年輕群體,,對新生事物的反應非常快速,,他們對外國的飲食文化感興趣并易接受,,這將促進中國咖啡市場的成熟。一份來自8個大城市的調(diào)查顯示,,咖啡作為一種口味獨特的飲品,,深受青年消費者的喜愛,中年和青年人是咖啡產(chǎn)品的主要消費群體,。同時,,男性消費者的人數(shù)遠遠超出了女性,其原因在于咖啡作為一種嗜好品更易受到男性的青睞,。也就是說,,中青年消費群體為都市上班一族,。就經(jīng)濟實力而言,他們對這一部分的消費沒有壓力,。隨著咖啡消費群體的擴大,,咖啡文化也應運而生,這在一定程度上吸引了越來越多的消費人群,。
2,、銷售渠道分析
(1)地區(qū)分布:
(2)市場總消耗量:
咖啡館17% 酒店賓館 21% 中餐廳及其它6% 家庭消費 13% 辦公室 12% 速溶咖啡37% 即飲咖啡飲料 8% (20xx年)
市場總消耗量 增長8%(其中家庭消費對增長的貢獻為70%)
(七)競爭分析
競爭對手分析
咖啡品牌
缺點
西堤島比較優(yōu)勢及其實現(xiàn)
星巴克、costa系
1,、選址上,,一類城市的一類商圈。
租金增長快,,同行竟價現(xiàn)象普遍,。
2、直營的模式擴張的范圍及速度慢
3,、一線城市品牌及門店宣傳費用高
1,、西堤島咖啡以競爭環(huán)境相對寬松的二三線城市為主導市場,先期進入占據(jù)了二三線城市優(yōu)秀的黃金地段,。無形中給后進來者增加了行業(yè)進入壁壘,。
2、商業(yè)模式采取加盟連鎖的方式更有利于擴展
3,、二三線城市規(guī)模小,。人際傳播范圍及深度廣,門店宣傳依托人際傳播便可實現(xiàn)其效果,。
上島系咖啡連鎖品牌
1,、 加盟費用
及門檻過高
2、 一線城市其模式實現(xiàn)困難重重
1,、靈活多種選擇的加盟模式,、滿足了市場不同種類的需求。
2,、近年來上島系的咖啡館為增加影響力不斷在一線城市擴張,。但一線城市租金壓力及店面面積都影響了其品牌發(fā)展。
西堤島系的其它品牌
1,、缺乏創(chuàng)新
1,、每年西堤島咖啡都在企業(yè)創(chuàng)新上投入巨大人員及物力。不斷深入及分析行業(yè)發(fā)展,,這也使得西堤島咖啡能在行業(yè)內(nèi)每次變遷跟上腳步。
個性咖啡店
1,、 滿足個性化消費需求,。
2,、 在某些細分市場領域占據(jù)一定的市場分額
1、關注這些細分市場領域,。當一細分市場不斷增大時西堤島及時做出反應及跟進措施,。
(八)消費者行為分析
隨著咖啡在中國的快速發(fā)展,咖啡不再僅僅是一種飲料,,它逐漸與時尚,、品味緊緊聯(lián)系在一起,體現(xiàn)出高品質(zhì)的現(xiàn)代生活,;或是交友談心,,或是商務會談,或是休閑怡情,,盡在一杯音樂彌漫的咖啡中,。如今,在國內(nèi)的許多大城市,,咖啡館已經(jīng)不少見,,許多年輕人成了咖啡的熱情擁護者。
(九)咖啡項目swot分析
優(yōu)勢(s):
本土化連鎖加盟優(yōu)勢:
利用差異化的戰(zhàn)略,,特色的商業(yè)模式和終端營銷占領一定市場份額,。本土化連鎖加盟方式更加適應中國投資者投資咖啡行業(yè)。
經(jīng)驗優(yōu)勢:
項目創(chuàng)業(yè)者已從事相關行業(yè)工作十二年,,熟悉遠咖啡市場化運作,,擁有豐富的從業(yè)經(jīng)驗。
品牌優(yōu)勢:
最早確定二三城市發(fā)展戰(zhàn)略,,在二三線城市品牌知名度高,、開店成功率也遙遙領先同行業(yè)競爭品牌。
劣勢(w):
1,、連鎖加盟的形式總部對加盟店的控制能力弱及物料配送體系很難實現(xiàn),。
2、目前還沒有形成穩(wěn)定的項目創(chuàng)業(yè)團隊,,個人力量比較薄弱,。
3、西堤島咖啡特色的商業(yè)模式,,建立行業(yè)壁壘尚不能完全抑制同行跟進模仿,。
應對措施:
1、對流水高,、贏利高的店采取收回措施,。
2、不斷豐富完善配套服務功能,吸引更多的客戶,。
機會(0):
1,、根據(jù)國家權威機構調(diào)查表明,咖啡加盟行業(yè)正以25%的速度增長,,而咖啡館正成為城市文明進步,、經(jīng)濟增長的亮點。
2,、咖啡愛好者大幅度增加,,咖啡及西餐消費市場不斷膨脹。
3,、在日益同質(zhì)化的咖啡連鎖加盟市場出現(xiàn)三足鼎立局面,。
威脅(t):
1 國外咖啡巨頭分別落戶中國市場,本土企業(yè)實力也不斷壯大,,給整個行業(yè)帶來眾多不變因素,。
2組織機構尚未過考驗期,對新業(yè)務不能迅速領會,,仍需市場考驗,。
對策:
1、充分發(fā)揮我們先導進入市場的優(yōu)勢,,樹立良好的品牌形象,,制定行業(yè)發(fā)展標準。
2,、不斷開發(fā)新的服務系列,,以滿足客戶多方面的個性化需求,創(chuàng)造核心競爭力優(yōu)勢,。
3,、提高服務和培訓的質(zhì)量,并逐步加大網(wǎng)站推廣的資金和人員投入,。
(十)營銷業(yè)務計劃
1,、價格定位
xx咖啡廳面向的群體包括:廣大的周邊居民及,外國商人,、白領,、情侶等,其中周邊居民和白領為主要消費群體,,但現(xiàn)階段一般外國商人和其他外地商人不了解我們咖啡廳,。所以在開業(yè)初期,在不降低咖啡廳的檔次,,保證成本收入的前提下,,以及對消費群體的消費水平及消費對象的考慮,,軟飲料(如可樂),果汁,,奶昔,,冰淇淋,部分咖啡等價格會適當調(diào)低,,利潤率占成本的50%,水果,,拼盤,,茶點類利潤率占成本的60%。但中高檔次的消費品如紅酒,,雞尾酒,,品牌咖啡等,因降低價格會給人以格調(diào),,檔次,,及質(zhì)量不高的錯覺,所以價格定位以利潤率占成本的65%出售,。
2,、管理理念
(1)尊重餐飲業(yè)人員的獨立人格
(2)下管一級:上級對下級進行規(guī)劃管理,下級應服從上級的工作指導,,盡力完成上級發(fā)放的任務,。
(3)互相監(jiān)督:管理層監(jiān)督員工的工作,同時員工也可以向上級提出自己的意見或見解,。
(4)營造集體氛圍:既要上下屬感受到咖啡屋紀律的嚴明,,也要關懷員工,讓員工感受到來自集體的溫暖,,有利于加強凝聚力,,提高工作積極性。
(5)公平對待,,一視同仁,,各盡所能,發(fā)揮才干
薪酬制度:記時工資制
不同類型的工作人員時間上的薪酬不同;采用此制度比較靈活,,可以準確地記錄各個工作人員的工作時間,,準確地計算出職工的工資。
工作輪班組織:固定單班制
除了固定員工,,對于兼職,,在一開始的人員招聘中,我們首先會搞清楚每個應聘者的空閑時間段(包括每個星期中哪一天及這一天中的哪個時間段有空)然后根據(jù)時間段確定一個星期中每天的工作人員,。
人員考核:從德(品德修養(yǎng)),,能(業(yè)務知識水平,創(chuàng)新能力),勤(協(xié)作性,,責任心,,進取性,紀律性,,出勤性),,績(辦事效率,工作質(zhì)量)四個方面對工作人員和管理層進行公平公正的考核,,為獎金等獎勵制度提供憑據(jù),。
(1)對員工的考核
我們將指定一套指標體系。比如對于員工工作態(tài)度,,我們將從事業(yè)心,,進取心,責任心和真誠度等指標考察,。每個指標下都有相應的幾個表現(xiàn)層次,,每個層次有對應的分數(shù)。
(2)對管理層工作績效考核
德:民主性,,品德修養(yǎng);績:辦事效率,,工作質(zhì)量等;能:業(yè)務水平認識,分析決策能力,,創(chuàng)新能力,,自我學習能力等; 勤:協(xié)作性,責任心,,進取心,,紀律性,出勤等,。
月度與季度的評價工作,,在下一評價期間開始的第一個星期之內(nèi)完成,由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放評價表,。年終評價工作在十二月最后一個星期與次年一月的第一個星期之內(nèi)完成,。評價表由員工自己獨立完成填寫,應在規(guī)定的日期內(nèi)上交,。評價表由行政人事部與全體員工參與評價,。每名參與者填寫一份評價表,按照不同權重計算得到一個分數(shù),,將得分先按上級,,同事,下級,,自我評價分類算出平均分,,然后按上面提到的不同層次人員比例計算出最終得分,,按照最終得分確定評價等級。評價結果與獎金,,激勵制度掛鉤,。被評價者如果對評價結果不滿,可以在接到結果之日起一周內(nèi)向行政人事部提出投訴,,逾期不提出異議視為同意,。
咖啡點創(chuàng)業(yè)計劃書篇四
根據(jù)自身的情況和市場實際的了解,以及對國家政策的扶持創(chuàng)業(yè)人員的財政補貼,,現(xiàn)階段南寧市屬于扶持創(chuàng)業(yè)人員的試點城市,。對大中專等技院畢業(yè)學生、農(nóng)民工,、農(nóng)轉(zhuǎn)非、退伍軍人,、水庫區(qū)移民,、城市失業(yè)人員、殘疾人,、拆遷戶等八類人群創(chuàng)業(yè)的扶持對像,。我本屬于扶持人群之中。所以充分利用這個好政策進行創(chuàng)業(yè),。
一,、 首先進行公司登記注冊計劃
注冊公司的類型:獨資企業(yè),獨資企業(yè)的適合商貿(mào)銷售代里產(chǎn)品之類,。其好處是股東單一運作決策容易,,納稅只須納個人所得稅,無需公司所得稅,,注冊資金無限制;不利之處:股東單一承擔全部的風險無限責任,,公司名頭不大,不好取名,,也不好融資,,長遠不利于發(fā)展,公司會因個人而意,。有限公司,,公司頭銜大,好取名,,容易融資,,股東多,風險分擔小而且還是有限責任,,不會影響到個人財產(chǎn),,同時可以發(fā)揮每個股東的智慧和能力,,對公司發(fā)展很活力,起到群策群力的作用,,也不會因個人意異而變化,。不利之處:得納公司所得稅,個人所得稅,,每年財務費用多支出審計費用,,注冊資金有限制,公司運作決策不易,。
二,、 公司注冊資金定在十萬元左右
原因在于創(chuàng)業(yè)扶持范疇,可以得申請微型企業(yè),,獲得政府扶持創(chuàng)業(yè)基金財政補貼注冊資金的30%,,還有其它相應部門財政補貼,公司貸款獲得優(yōu)惠貸息,,由政府擔保,,工商稅收減免等。
三,、 企業(yè)經(jīng)營類型:批發(fā),、零售、代銷等商貿(mào)產(chǎn)品及服務,。主營產(chǎn)品:節(jié)能環(huán)保,、日用百貨、家庭電器,、其它等,。
四、 主營產(chǎn)品市場經(jīng)營分析與評估
五,、 產(chǎn)品市場競爭的概況
六,、 市場銷售計劃
以批發(fā)為主,零售為補,,開一個公司形象店面,。建立一支精英業(yè)務團隊,不斷的培訓和指導業(yè)務員的產(chǎn)品推銷能力,。以各個街巷商鋪,,經(jīng)銷商,超市及終端用戶進行推銷鋪貨,。當公司的銷售品種多時,,建立一種模式營銷店,進行招商加盟連鎖等產(chǎn)業(yè)鏈,。
七,、 公司組成的結構
設總經(jīng)理一職,,是公司的大股東或由股東大會推選舉,公司的法人代表,,決策者,,公司的運作,貨源的渠道主要負責人,。財務人員一名,,負責整個公司的財務報表及產(chǎn)品成本的訂價。業(yè)務經(jīng)里一名,,負責建立業(yè)務團隊和產(chǎn)品推廣計劃,,帶領團隊把公司產(chǎn)品推廣市場。業(yè)務員若干名,,負責產(chǎn)品的推廣銷售,。營業(yè)員三名,負責店面產(chǎn)品銷售及倉庫產(chǎn)品管理,。
八,、 企業(yè)融資和出資方式:
業(yè)主出一點,向私人借一點,,邀請有決創(chuàng)業(yè)人入伙投一點,公司注冊后獲政府補貼一,,以公司名譽向銀行貸一點,。估計融資總額:業(yè)主5萬,借得5萬,,入伙人出5萬,,公司注冊資金10萬可獲得財政補貼30%,那得3萬,,向銀行貸款5萬到10萬,。合計23-28萬左右。以獲23萬為準,,注冊資金10萬,,還有13萬作為活動啟動資金。
九,、 前期資金分配利用估算
申請注冊資金認證費用:20xx元(交給會計師事務所)
鋪面裝修:3000元
辦公用品:2500元
公司注冊行政費用:500元
首批貨款:5萬
進貨差旅費用:1000元
人才招聘費用:1000
合計:七萬元左右為起初的啟動資金,。
十、 公司員工的工資支出估算
總經(jīng)理:2500/月
業(yè)務經(jīng)理:20xx以上(底薪1100+業(yè)績提成)
業(yè)務員:底薪900+業(yè)績提成(1人計算)
財務員:1200元
營業(yè)員:底薪900+業(yè)績提成(1人計算)
倉管員:1000元(1人計算)
入股或合伙投資人參與經(jīng)營:20xx(1人計算)
各職位均以1人算合計:9600元(固定支出)
十一,、公司運轉(zhuǎn)時一個月費用固定支出預算
辦公地租金:1000
鋪面租金:3000
辦公差旅費:20xx
工資費用:9600
合計:15600
公司必須在每個月營業(yè)利潤在2萬元以上方可保本運轉(zhuǎn),,否則公司就處在于虧損狀態(tài),容易陷入困境倒閉,。
十二,、產(chǎn)品的利潤空間分析估算
如產(chǎn)品的營業(yè)利潤空間為20%,,那么一個月的營業(yè)額需在10萬以上的銷量。這才能保證公司的正常運轉(zhuǎn),。
十三,、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品進貨清單
空氣凈化系列:空氣靜化器、香薰燈等
水凈化系列:凈水機,、節(jié)水保健花灑等
環(huán)保家居用品:潔地機,、保鮮盒等
節(jié)電家居用品:空調(diào)節(jié)電器、電蚊器,、無葉風扇,、即熱水龍頭、取暖袋等
綠色照明led:負離子凈化節(jié)能燈等
節(jié)能廚房用品:免火再煮節(jié)能鍋,、機器人炒菜機等
咖啡點創(chuàng)業(yè)計劃書篇五
企業(yè)使命:我們致力于打造中國的咖啡連鎖第一以品牌,,讓咖啡成為中國人的日常飲品,。 產(chǎn)品與服務:我們的產(chǎn)品是以咖啡為主,,以果汁和各種小點心為輔,。同時以為顧客提供優(yōu)良的,、舒適的環(huán)境為我們的服務目標,。
產(chǎn)品和服務描述:
①產(chǎn)品介紹 :
以專業(yè)咖啡為主,,結合精美小食,、水吧飲料等來滿足消費者的需求,。
2. 時尚水吧飲品:如:木瓜牛奶,,香蕉牛奶,,港式奶茶等;
3.根據(jù)不同的季節(jié)制定一些冷飲、熱飲,、點心,、沙拉等(食品菜單,詳見附件一),。
②服務描述:
為客人提供優(yōu)良的環(huán)境和服務,,讓消費者在這里展現(xiàn)一種品位、體驗一種文化,、寄托一種情感,,使咖啡吧成為商務休閑、朋友聚會的首選之地,。這些業(yè)務與投資場所業(yè)主的產(chǎn)業(yè)沒有沖突,。反而可以與投資場所業(yè)主的客源優(yōu)勢互補。由于目前社會和生活節(jié)奏的加快人們常常處于一種非常忙碌的狀態(tài),,我們公司不僅僅是要為顧客提供咖啡和點心,,更致力于為顧客提供一個舒適和放松的環(huán)境,是大家能夠在快節(jié)奏的生活中可以慢下來細細品味我們的飲品,,放松身心,。
市場分析
20xx年的調(diào)查表明:咖啡終端銷售市場一依次為:咖啡及西式快餐連鎖店,、星級酒店、西餐廳,。其中咖啡館及西式快餐連鎖店主要由上島咖啡,、星巴克咖啡、真鍋咖啡,,麥當勞,、必勝客,這些連鎖店平均每月銷量在21.18噸,,占30.18%,,其次星級酒店每月平均銷量在16.47噸,占23.47%,,西餐廳平均每月銷量13.53噸,,占19.28%。隨著時代的發(fā)展和人們生活理念的進一步改變,,咖啡業(yè)也在以一種迅猛的速度發(fā)展,。
市場細分與目標市場選擇
目前咖啡的市場主要分為低檔和中高檔市場,低檔咖啡主要包括速溶咖啡等一系列的咖啡,而中檔市場主要是例如星巴克等連鎖咖啡店,高檔市場主要是上島咖啡,,愛琴??Х鹊瓤Х鹊辍N覀円龅氖窃诮窈蟮膸啄曛畠?nèi)將我們的咖啡店擴大成為中國人自己的連鎖咖啡店,,所以我們的定位為中當人群內(nèi),。 精準企劃在做咖啡產(chǎn)品價格測試時并沒有界定每瓶咖啡的容量,目的就是要了解消費者認為每瓶咖啡產(chǎn)品最適合的價格定位是在哪個價格區(qū)間,,從而為咖啡產(chǎn)品的價格定位提供消費者需求的數(shù)據(jù)支持,。
調(diào)查結果顯示,,消費者認為每瓶咖啡價格在31-50元的選擇比率最高,達到39.0%;其次是認為每瓶咖啡的價格在51-100元最適合的比率為28.6%;選擇在30元以下的占18.7%;認為每瓶咖啡的價格在101-150元的消費者選擇比率為9.8%;選擇其它價格區(qū)間的消費者比率很少,。從調(diào)查數(shù)據(jù)中我們可以得出,消費者認為每瓶咖啡價格定在31-100元之間都是適合的,。該項消費者需求的調(diào)研數(shù)據(jù)是咖啡生產(chǎn)企業(yè)為每瓶咖啡產(chǎn)品進行價格定位的重要依據(jù),。
在18-25歲的消費者中,有44.0%的比率認為每瓶咖啡的價格定在31-50元之間是最適合的;認為每瓶咖啡價格定在51-100元最適合的消費者比率為26.8%;認為每瓶咖啡價格定在30元以下最適合的消費者比率為18.5%;其它價格區(qū)間的消費者選擇較少,。
收入越高的消費者對咖啡產(chǎn)品價格的接受程度相對也越高,。
價格定位符合消費者需求才是硬道理
不管是咖啡產(chǎn)品還是其它產(chǎn)品,價格定位的正確方式是根據(jù)消費者對該類產(chǎn)品的價格接受程度來定價,。比如每瓶咖啡定價多少錢的策略是要先了解消費者認為每瓶咖啡最適合的價格,,再根據(jù)消費者對每瓶咖啡價格的接受程度來確定每瓶咖啡的容量;而不是根據(jù)每瓶咖啡產(chǎn)品的容量來決定產(chǎn)品的價格??Х犬a(chǎn)品的價格定位既不是越高越好,,也不是越低越好,。價格定位只有符合消費者需求才是硬道理。
購買者行為分析
我們都明白咖啡是作為一種休閑娛樂的調(diào)劑品,,而在現(xiàn)在社會喝咖啡更是作為一種在工作,、生活之余放松的選擇。能夠而且也愿意去咖啡廳喝咖啡的主要是一些公司職員,、學生,,同時咖啡廳也成為人們約會和交談的重要場所,所以人們有時候購買咖啡不僅僅是飲用的需要更是希望通過這種渠道提供一個場所,。一般人們選擇去咖啡店消費的應該是一些經(jīng)常外出的的人群,,而不是現(xiàn)在的所謂“宅”家一族,這些人一般會選擇速溶咖啡等方便的飲品而不會選擇外出喝咖啡,。對于中檔咖啡的消費者而言,,他們會對價格比較敏感,但是卻不會像抵擋市場消費者一樣過于計較,,只要在一定的價格區(qū)間內(nèi)她們都可以接受,。但是卻必須針對他們的心里需求來滿足他們的要求。
營銷計劃
1.廣告宣傳:針對城市內(nèi)的廣大市民,,可在附近購物場所的停車場內(nèi),,向有車族派送精美廣告單頁(dm)和小禮品,單頁也可做成優(yōu)惠券形式,。
2.事件營銷:
① 開業(yè)前進行一系列宣傳工作,,發(fā)放問卷調(diào)查表,根據(jù)消費者的需求,,完善本店的產(chǎn)品和服務內(nèi)容,。
② 學生派對、讀書活動,。聯(lián)系加盟區(qū)域幾個重要高校的學生會組織,,舉行一些沙龍派對、讀書活動,、觀影活動,、藝術社區(qū)活動,照樣有利于提升品位,,吸引學生和年輕人消費,。 ③ 時機成熟的時候,也可以舉辦一個以“咖啡和生活”為主題的征文活動,。
3.服務營銷:建立會員卡制度,。卡上印制會員的名字。會員卡的優(yōu)惠率并不高,,如9.5折,。一方面,這可以給消費者受尊重感,,另一方面,,也便于服務員對于消費者的稱呼。特別是如果消費者和別人在一起,,而服務員又能當眾稱他(她)為某先生,、小姐,他們會覺得很受尊重,。
4.促銷策略 :
① 咖啡廳的促銷戰(zhàn)略應以競爭為導向,。餐廳必須了解競爭對手的情況,比較自己與競爭對手產(chǎn)品和服務的區(qū)別,,在此基礎制定出具體的促銷計劃和方案,,在實施計劃的過程中,通過宣揚本餐廳的獨特產(chǎn)品或經(jīng)營風格,,樹立起鮮明的企業(yè)形象,。
② 促銷策略中的宣傳策略走低成本,高產(chǎn)出方式,,印刷宣傳品,。分路段發(fā)放,采用密集戰(zhàn)略,,同時利用廣告宣傳欄宣傳,,利用互聯(lián)網(wǎng)站信息流優(yōu)勢宣傳和突出形象。管理團隊和個公司結構通常在150平米上200平米內(nèi)的需要工作人員6名左右,。
(1)經(jīng)理及店長(由項目組成員或者大股東擔任)
負責綜合協(xié)調(diào)和管理各部門工作,,制訂營銷方案,工作流程,建立考核培訓制度,,督促員工工作,,做好各部門的交流工作。督促員工的工作,,鼓舞員工的工作熱情,,聽取員工的意見,。綜合決策各種工作的運,。及時向股東的意見及要求,向下傳遞本店所要求的工作,。
(2)廚師5名,,分別負責冷盤飲料、面點、及咖啡的制作
(3)服務員3人
(4)其他人員可以由股份制成員員酌情擔任,,并按照貢獻獲取分紅
咖啡點創(chuàng)業(yè)計劃書篇六
咖啡,,在西方人的眼里是一種文化,在西方關于咖啡咖啡的傳說有很多,,其中最受人們認可的一種是說法是:公元前500年的一天,,一個埃塞俄比亞的牧羊人把羊群趕到一個陌生的地方放牧。在一個小山崗上,,羊群吃了一種小樹上的小紅果,,傍晚歸來后,羊群在圍欄中一反常態(tài),,不象平日那樣安祥溫順,,馴服平靜,而是興奮不已,,燥動不安,,撕打鳴叫,甚至是通宵達旦地歡騰跳躍,,主人原以為羊吃了什么草中毒了,,幾次起床打起燈火細看,但卻見羊群精神抖擻,,活蹦亂跳,,不象中毒疼痛的樣子。第二天早上,,牧羊人準備把羊群趕到另一個地方放牧,,打開圍欄后,羊群拚命地往長有小紅果的山上跑,,牧羊人怎么鞭打阻攔都無濟于事,,當牧羊人精疲力竭之時,只好尾隨羊群來到小山崗上,。牧羊人見每只羊都爭搶著去吃小紅果,,感到十分奇怪,于是就采摘了一些小紅果反復咀嚼品嘗,,發(fā)現(xiàn)這種小紅果甜中帶有一些苦味,。放牧歸來,牧羊人感到精神無比興奮,,一夜難以入眠,,甚至想跟隨羊群手之舞之,足之蹈之地跳起來,。小紅果的神奇作用很快傳開了,,埃塞俄比亞的牧羊人四處采摘小紅果咀嚼,,并拿到市場上出售。后來,,這種小紅果就發(fā)展成了當今世界最走紅的咖啡豆飲料,。
公元前525年,阿拉伯人就開始種植咖啡了,,阿拉伯地區(qū)也隨之開始盛行咀嚼炒的咖啡豆子,。公元890年,阿拉伯商人把咖啡豆子銷售到也門,,也門人第一次把咖啡豆制成飲料,。15世紀,咖啡傳入歐洲,、亞洲,,又很快入美洲。到18世紀,,全球熱帶和亞熱帶地區(qū)廣泛種植咖啡,,并成為世界三大飲料之一??Х让磕赇N售量躍居三大飲料之首,,是可可的3倍,茶葉的4倍,。雖然世界上栽培咖啡的歷史已有20xx多年,。但中國栽培咖啡卻只有幾百年的經(jīng)歷。20世紀初,,華僑從馬來西亞帶回咖啡在海南省種植,。
咖啡,被中國人看起來像是小資的一種東西,,一個造就暴利行業(yè)的東西,,但是如果能夠有一個優(yōu)雅溫馨的咖啡屋來襯托咖啡的話,那么咖啡不管是在中國還是在西方它都會是一種文化,,現(xiàn)在,,中國的社會上已有很多咖啡館、咖啡屋,,但是對于學校里面,,咖啡屋還沒有形成一定規(guī)模,其實學生是追求時尚和文化的最主要的潮流,??Х龋鳛橐环N時尚和文化很多的大學生都是需要的,,在學校的咖啡屋和同學一起喝杯咖啡談談心,,是一種多么時尚和浪漫的事。所以,,我們根據(jù)學生的這一心理,,感覺學生可能會成為咖啡的主要消費者之一。又因為在我們的學校沒有這么一個能夠給學生提供咖啡時尚和文化的場所,,我們決定創(chuàng)辦一個學??Х任荨?/p>
1,、咖啡屋的名稱:
山西農(nóng)大“回歸”咖啡屋,。
2、咖啡屋的成立時間:
20xx年7月1日咖啡屋的啟動資本:5萬咖啡屋的經(jīng)營地點:江蘇師大,。
3,、咖啡屋的性質(zhì):
由畢業(yè)大學生注冊的一個合伙企業(yè),盈利性企業(yè),。
4,、咖啡屋的沿革:
咖啡屋成立后主要的經(jīng)營項目是咖啡,等一段時間的發(fā)展后其會附加一些學生便餐和承接畢業(yè)學生聚會及生日party,。
5,、咖啡屋的場地和裝飾:
租賃學校空閑的餐廳或商務樓空閑房間,,房間面積初步估計在90平方米左右,,其裝飾一定要富有浪漫,優(yōu)雅,,溫馨的感覺,,裝飾符合“回歸”的名稱。裝飾完成后能夠一次容納20―28人同時喝咖啡,,另外設立包間兩個,,每個包間能夠同時容納10人左右開party??Х任輧?nèi)的座椅全部為優(yōu)雅舒服的軟座,,一般倆個人一個桌,咖啡屋大堂內(nèi)設有一個收銀臺,,和一些音響設備,,擁有西式照明燈。
6,、咖啡屋的服務理念:
咖啡屋始終堅持“顧客第一,,員工第一,服務第一”的“三一”理念,,通過一些有效地辦法招收一些服務臺態(tài)度良好熱情的學生做咖啡屋的服務員,,能夠增強顧客(多數(shù)為學生)的流量,,在學院內(nèi)打出“回歸”咖啡屋的品牌,使它成為學院的一個學生主要的休閑娛樂的場所,。
7,、咖啡屋的產(chǎn)品:
咖啡屋內(nèi)食品初期定位于中等價格水平,因為考慮到學校內(nèi)多為大一,、二學生,,消費意識不是很強,所以我們在價格方面會考慮得較全面,,多推出大眾價格的咖啡飲品,;當學校逐漸完善,學生消費意識增強時,,逐漸將咖啡屋的格調(diào)提升到中高層次,,增加高格調(diào)的消費產(chǎn)品,同時保證價位的平衡,,在不降低咖啡屋格調(diào)的前提下盡量滿足各種檔次的消費需,。咖啡屋同時還會經(jīng)營一些學生便餐,,便餐以快,,簡單為主要特點,但同時保證符合大多數(shù)學生的口味,。