每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
曠工開除通知篇一
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī),，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的'名譽(yù)和利益,。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,，決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào)，提前解除勞動(dòng)合同的處理,。
請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。
特此通知,。
xxxx年x月xx日
曠工開除通知篇二
1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,，并提供相應(yīng)的依據(jù),。逾期視為你放棄在本公司的工作,，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除,，公司不再另發(fā)通知。
2,、請你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),，交接公司財(cái)物。
人事部：（蓋章）
年 月 日
該通知一式兩份,，員工一份，公司留存一份,。員工拒絕簽收的將郵寄至員工預(yù)留本公司的聯(lián)系地址，視同員工簽收,。
本人已經(jīng)收到該通知，簽收人： 日期：
曠工開除通知篇三
1,、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,，并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的`工作,，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知,。
2,、請你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財(cái)物,。
人事部：（蓋章）
年 月 日
該通知一式兩份，員工一份,，公司留存一份,。員工拒絕簽收的將郵寄至員工預(yù)留本公司的聯(lián)系地址,，視同員工簽收,。
本人已經(jīng)收到該通知，簽收人： 日期：
曠工開除通知篇四
**員工： 您于****年**月**日至今未遵守單位規(guī)章制度,，未經(jīng)請假批準(zhǔn),，私自曠工，影響到正常工作,，給公司造成損失，根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,，決定處以公司內(nèi)部通報(bào)，并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理,。
7.曠工檢討書
8.教師曠工檢討書
9.護(hù)士曠工檢討書
