當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
設計總監(jiān)工作總結(jié)篇一
辭舊迎新,，xx年又過去，xx設計公司再次理智的整理與總結(jié),，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,，一只去往前看，一只去往后看,，往前看是因為需要遠見和謀略展望未來,，往后看是需要知道走過的路，總結(jié)過往的成功與失敗,，收獲與失去,。走過的xx年的發(fā)展過程中，很難避免經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人,、事,、物變更和變化。人事方面,，xx年過程中,，針對公司同事工作與情感事理態(tài)度，大體是如此和諧與融洽的,，每位同事因為優(yōu)秀的人格,，專業(yè)的設計職業(yè)修養(yǎng)，能以最大的包容,、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn),，能堅守職業(yè)素養(yǎng)，為每個設計項目貢獻才華,，并為每個客戶做到項目策略保密原則,，為客戶貢獻職業(yè)力量,，真誠的期愿,，無論在哪里，我們的同事都能一直保持這樣的美好情操,，因為出于設計行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”,，我們總會不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài)，因于此,，我還需要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點意見和建議,，其一,，和同事的生活中工作中，盡力多一份主動性,，除了職業(yè)必須做的工作外,，為同事乃至公司多做點“雞毛蒜皮”的事情，培養(yǎng)一份“好人緣”,，“雞毛蒜皮”的友情贊助會為您的人生發(fā)展助上一臂之力,。美好的人格，受人尊重的人格必須先建設起您積極而真誠的情商,，一起共勉;其二,，對我們的客戶更多一份耐心，要時刻換位思考,，多站在客戶的角度上思考一些具體的問題,，多站在客戶的角度上來理解一些設計存在的問題，再此,，我還需要更直觀的表達一個概念,，不要抱怨你的客戶缺少審美，因為客戶不像我們一樣,，一直在從事和鉆研這個設計領域的工作,，他們的偶爾認識顯得非專業(yè)也是必然，所以請更多一份耐心去引導和建議,，對方客戶的意見往往多半就是設計所需要去解決的問題,，所以，努力做到與客戶心目溝通;其三,，加強自身知識的積累,，公司一直是定期的采購設計專業(yè)書籍和設計邊緣學科書籍雜志等，多看,，多聽,，多思考，努力培養(yǎng)設計師所該有的敏感嗅覺性,，前沿性,，秩序性質(zhì)，充分做到理性和感性充分結(jié)合思考,。多參加公司內(nèi)外的設計討論交流活動,，針對xx年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見的設計問題進行總結(jié)，盡可能摸索出屬于自己特有的設計方法,，學會以最少的時間內(nèi)更效率的完成工作計劃和項目案,，每個項目案子的結(jié)束，學會理性總結(jié)，這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗”,，去年的一封信中,，我曾提到過，公司整體就像個個求助網(wǎng),，希望您成為這個大系統(tǒng)中一個開放的子系統(tǒng),，積極有效的求助于他人，同時又給予支援,，這樣,，您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗，很快的進入角色很快的進步,，很快提高各方面的意識,。
xx年過程中，xx設計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更,，這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設計生活,，新的職業(yè)挑戰(zhàn)，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達了xx所有人的努力沒有白費(當然,，我們不會停止建設,，我們將在不停的努力下，把公司建設成更設計,、更漂亮,、更舒適、更人性化,、更品位的設計城堡......),。xx的明天會更好，我們每位同事的生活水平也將會更好,，我們的快樂值也會更明顯,，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入。
xx年《致xx同事的一封信》中最后幾段話,。
在xx,，我們對上班時間是相對人性化的，我們上班不打卡,，也盡量避免加班,。但希望您能每天早上9點前趕到公司，即使您遲到,，公司也從來不會對您進行任何處罰,，因為我們堅信，您不會總是遲到!如果您一直沒能克制住自己,，每天總是姍姍來遲,，xx會請您享受更長期的假期!(建議每天早點起床，來公司的路上,，提前幾站下車,，剩下的幾站步行到公司，這樣的運動積累,，身體會更舒適健康)
在xx,，我們允許請假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好,，保證設計質(zhì)量的同時充分尊重客戶的時間允許范圍!否則,，您將是缺少責任心!
在xx，工作屬于生活,，這一點,，我們正努力的像google學習!
在xx，公司要發(fā)展,，您的設計水平,、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧，我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了,，這個需要雙方理解,。
(強調(diào)職業(yè)素質(zhì)，公司一些機密文件請您學會理智對待,，公司所有設計圖庫與客戶項目設計提案等資料,，請您私人想拷貝回去他用的時候?qū)W會換位思考，公司的不會因為你拷貝點資料走了而停止向前奔跑,，您也無法因為拷貝這點資料就能如何作為,，xx最核心價值的東西是方法論與團隊協(xié)作職能互補，在這里和您說這些只是真切的希望您能養(yǎng)成一個好的職業(yè)品格,，只有這樣您的職業(yè)成長將更加順利,，路正長，無論你一直留下,，還是未來走向其他更好的公司,，還是獨立去創(chuàng)業(yè)這些都是您發(fā)展的基石。)
如果您無法認同以上,，說明我們本不是一路人,，道不同時,，將不相為謀!
最后,，祝愿同事們身體健康，工作順心!給力20xx!
設計總監(jiān)工作總結(jié)篇二
辭舊迎新,，20xx轉(zhuǎn)眼即逝,，一年又過去，xx設計公司再次理智的整理與總結(jié)，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,，一只去往前看,，一只去往后看，往前看是因為需要遠見和謀略展望未來,，往后看是需要知道走過的路,，總結(jié)過往的成功與失敗，收獲與失去,。走過的20xx,，無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐，大家都知道,，也能深刻體會,，時間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂，無論這個成長的過程是如何情感化,，我們每個人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進步的,。在此，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己,。
首先我想代表xx對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的發(fā)展,，永遠離不開每位同事所做出的貢獻，xx也是如此!最尊敬的同事,，謝謝您一路同行!
xx設計在20xx年的發(fā)展過程中,，很難避免經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人、事,、物變更和變化,。人事方面，20xx中xx設計經(jīng)歷幾次明顯的變動,，有同事因為理想,、個人情感、工作能力的缺乏離開了我們這個團隊,，在這里,，對離開的同事道上真誠的感謝和祝愿，遺憾的同時,，在這個過程中我們陸續(xù)也迎來了新同事的加入,，xx境處發(fā)展階段，正視所有一切存在的問題,，針對薪資待遇,、福利待遇等最為實際的問題，進行著不斷的調(diào)整正與完善,，我們根據(jù)公司發(fā)展進步收獲來不斷的提升同事的待遇,，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入,，我們同時一直會根據(jù)員工的實際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次，世界總體始終還是公平的,，我們也將一直努力在這個和諧的氛圍之下,，做到多勞多得，能者上,，庸者讓的原則,。每位同事進公司第一天起,，都收到一份《xx薪酬以及職位表》,，那不是一種形式，他是如此的具體,，在xx,，愿您時刻關(guān)注自己所處的階段有無變化，若一直沒有變化,，您是不是該總結(jié)沒有變化的原由?!若您的表現(xiàn)如此出眾,，而我卻沒有給您按照《xx薪酬以及職位表》進行調(diào)整，那么請您瀟灑從容的走進我的辦公室和我“和諧洽談”,。
20xx年過程中,，針對公司同事工作與情感事理態(tài)度，大體是如此和諧與融洽的,，每位同事因為優(yōu)秀的人格,，專業(yè)的設計職業(yè)修養(yǎng)，能以最大的包容,、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn),，能堅守職業(yè)素養(yǎng)，為每個設計項目貢獻才華,，并為每個客戶做到項目策略保密原則,，為客戶貢獻職業(yè)力量，真誠的期愿,，無論在哪里,，我們的同事都能一直保持這樣的美好情操，因為出于設計行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”,，我們總會不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài),，因于此，我還需要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點意見和建議
其一,，和同事的生活中工作中,，盡力多一份主動性，除了職業(yè)必須做的工作外,，為同事乃至公司多做點“雞毛蒜皮”的事情,，培養(yǎng)一份“好人緣”,，“雞毛蒜皮”的友情贊助會為您的人生發(fā)展助上一臂之力。美好的人格,，受人尊重的人格必須先建設起您積極而真誠的情商,，一起共勉;
其二，對我們的客戶更多一份耐心,，要時刻換位思考,，多站在客戶的角度上思考一些具體的問題，多站在客戶的角度上來理解一些設計存在的問題,，再此,，我還需要更直觀的表達一個概念，不要抱怨你的客戶缺少審美,，因為客戶不像我們一樣,，一直在從事和鉆研這個設計領域的工作，他們的偶爾認識顯得非專業(yè)也是必然,，所以請更多一份耐心去引導和建議,，對方客戶的意見往往多半就是設計所需要去解決的問題，所以,，努力做到與客戶心目溝通;
其三,，加強自身知識的積累，公司一直是定期的采購設計專業(yè)書籍和設計邊緣學科書籍雜志等,，多看,，多聽，多思考,，努力培養(yǎng)設計師所該有的敏感嗅覺性,，前沿性，秩序性質(zhì),，充分做到理性和感性充分結(jié)合思考,。多參加公司內(nèi)外的設計討論交流活動，針對20xx年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見的設計問題進行總結(jié),，盡可能摸索出屬于自己特有的設計方法,，學會以最少的時間內(nèi)更效率的完成工作計劃和項目案，每個項目案子的結(jié)束,，學會理性總結(jié),，這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗”，去年的一封信中,，我曾提到過,，公司整體就像個個求助網(wǎng)，希望您成為這個大系統(tǒng)中一個開放的子系統(tǒng),，積極有效的求助于他人,，同時又給予支援,，這樣，您就能充分的利用公司的'資源取別人的經(jīng)驗,，很快的進入角色很快的進步,，很快提高各方面的意識。
20xx年過程中,，xx設計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更,，這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設計生活，新的職業(yè)挑戰(zhàn),，公司環(huán)境向相對更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達了xx所有人的努力沒有白費(當然,，我們不會停止建設，我們將在不停的努力下,，把公司建設成更設計,、更漂亮,、更舒適,、更人性化、更品位的設計城堡.....),。xx的明天會更好,，我們每位同事的生活水平也將會更好，我們的快樂值也會更明顯,，前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入,。
20xx，真誠的感謝所有同事(大哥王岳興,、好好,、戴常、lily,、賀蓉,、本子、吳彬,、王蕾,、滿星.....)支持、付出和信任,，感謝所有選擇xx設計公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持,，感謝家人，感謝愛妻媛媛,。
作為xx設計公司創(chuàng)辦人,，設計總監(jiān)，我期待我們xx有更多的聲音在互動,，我期望能經(jīng)常聽到每位同事批評與贊美的聲音,?？偨Y(jié)結(jié)尾之際，我將重復去年《致xx同事的一封信》中最后幾段話,。
在xx,，我們對上班時間是相對人性化的，我們上班不打卡,，也盡量避免加班,。但希望您能每天早上9點前趕到公司，即使您遲到,，公司也從來不會對您進行任何處罰,，因為我們堅信，您不會總是遲到!如果您一直沒能克制住自己,，每天總是姍姍來遲,，xx會請您享受更長期的假期!(建議每天早點起床，來公司的路上,，提前幾站下車,，剩下的幾站步行到公司，這樣的運動積累,，身體會更舒適健康)
在xx,，我們允許請假，但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好,，保證設計質(zhì)量的同時充分尊重客戶的時間允許范圍!否則,，您將是缺少責任心!
在xx，工作屬于生活,，這一點,，我們正努力的像google學習!
在xx，公司要發(fā)展,，您的設計水平,、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧，我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了,，這個需要雙方理解,。
(強調(diào)職業(yè)素質(zhì)，公司一些機密文件請您學會理智對待,，公司所有設計圖庫與客戶項目設計提案等資料，請您私人想拷貝回去他用的時候?qū)W會換位思考,，公司的不會因為你拷貝點資料走了而停止向前奔跑，您也無法因為拷貝這點資料就能如何作為,，xx最核心價值的東西是方法論與團隊協(xié)作職能互補,，在這里和您說這些只是真切的希望您能養(yǎng)成一個好的職業(yè)品格，只有這樣您的職業(yè)成長將更加順利,，路正長，無論你一直留下,，還是未來走向其他更好的公司,，還是獨立去創(chuàng)業(yè)這些都是您發(fā)展的基石,。)
如果您無法認同以上，說明我們本不是一路人,，道不同時，將不相為謀!
最后,，祝愿同事們身體健康，工作順心!給力20xx!
設計總監(jiān)工作總結(jié)篇三
20xx年已經(jīng)結(jié)束,，回首20xx年的工作,，有碩果蕾蕾的喜悅，有與同事一起忙碌到深夜的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。這一年,，在公司領導和產(chǎn)品設計中心總監(jiān)的關(guān)心和指導下，全體同事的熱心幫助下,，我項目組較好的完成了本年度的工作任務,，看問題和眼光等各方面都有了一定的提高?，F(xiàn)講本年度的個人工作總結(jié)如下：
1、在同事的協(xié)助和幫忙下,，我部門參與并順利的完成了20xx年秋冬和20xx春夏的訂貨會的樣品開發(fā)以及訂貨會現(xiàn)場產(chǎn)品維護和講解工作,。
2、在20xx年的x月份我們有對我國的xx部的一些發(fā)達城市進行市場調(diào)研活動,，對國內(nèi)市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解,。
3,、在公司的組織下，在20xx年x月份對xx市進行市場調(diào)研,，使我們在了解國內(nèi)的市場,，使我們在以后的工作中眼光會放的更遠，從而使接下來的產(chǎn)品開發(fā)的方向更專注于品味與時尚,。
4,、 20xx秋冬的開發(fā)中,，我部門產(chǎn)品開發(fā)的主線又回歸了以往的三個系列即：精致商務(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商務(新潮品)等，使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場,。
5,、在訂貨會時候,，有客戶反映我們的產(chǎn)品到貨時間較晚，給他們的銷售帶來了影響,，我們聽說這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通，爭取做到訂貨會結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門,，以便使他們能夠早日下單,，早日出貨。
6,、在自己公司板房打樣的過程中，發(fā)現(xiàn)因各項配套設施不是很完善,，導致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品,，就跟輔料開發(fā)人員溝通，自己去輔料工廠去交流,，在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步,。
現(xiàn)將20xx年做個大概安排：
1、配合各部門，努力做好x月份秋冬訂貨會和x月份的春夏訂貨會樣品開發(fā)工作,。
3,、在原有樣品的基礎上，我們會把產(chǎn)品開發(fā)做的更商務,、時尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題,。休閑褲,、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎上,，我們會更加努力，力求做的更合身與舒適,。
設計總監(jiān)工作總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去，光陰似箭,，歲月匆匆,，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首,，才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實而又精彩的一年,，內(nèi)心感慨萬千,，新的一年即將開始，在我們昂首期待未來的時候,，在這里對過去一年的工作做一個回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進,。
首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持，自20xx年x月x日入職以來,，在公司各級領導的悉心心關(guān)懷和正確領導下，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得一定的成果?，F(xiàn)匯報如下：
對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,，從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的半年多來，我盡快適應了工作的環(huán)境,，融入到設計院這個集體中,。這期間完成了xx新創(chuàng)擴初設計、路徑xx四期施工圖設計等項目,，將對于施工圖設計的認識上升到更高層次的水平,。
通過做這些工作,，對景觀工程的認識逐步提高，與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,，設計進度時間安排更加合理,，在此期間,，通過整理設計資料，分析甲方意見,，鍛煉了耐性,，認識到做任何工作都要認真、負責,、細心,，處理好同事間的關(guān)系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性,。
通過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用,，逐步提高完善自己的專業(yè)技能,，領會設計工作的核心，本著集團“專業(yè)專注客戶至上”的服務理念,，積極響應,、倡導“進取精神、團隊精神,、主人翁精神、實干精神”的企業(yè)精神,，為設計院的發(fā)展多做貢獻,。
通過工作實踐,，使我認識到自己的學識,、能力和閱歷還很欠缺,，所以在工作和學習中不能掉以輕心,，要更加投入，不斷學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，這期間我自學各類規(guī)范圖集,，閱讀大量優(yōu)秀設計項目,，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，已具備了一定的設計工作經(jīng)驗,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),，爭取工作的積極主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
在過去的一年里,，我嚴格要求自己，遵守規(guī)章制度,，團結(jié)同事堅守工作崗位,，服從領導的工作安排,，按時完成領導分配的工作,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言,。很好的理解自己工作和責任,，履行了崗位職責,，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作,。為本部門的工作做出了應有的貢獻。
設計總監(jiān)工作總結(jié)篇五
20xx即將過去,，新的一年也已來臨,，回顧過去一年的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,，我嚴格要求自我，按照公司的要求,，順利的完成了自我的本職工作,。進入公司后,，從起初新辦公室的裝修，到公司一個個同事的到來,，分工細化,，部門間的協(xié)作以及制度的健全,，我感到了公司正在一步步的壯大，透過一年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將我這段時光的工作狀況作工作總結(jié)如下：
設計部的工作對我來說就應是一個熟悉的領域，主要負責了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設計,。由于之前的工作是做商場美陳設計的，所以做起來就輕車熟路,，但是平面方面就稍差些,，在整體的分工中，總監(jiān)主要負責設計的大體方向的確定以及平面類的設計工作,，我主要負責美陳方面以及小部分的平面類設計,，以及聯(lián)系第三方等工作,。
xx月份：公司新辦公室的裝修，物料購買,，電話網(wǎng)線等安裝,。月底，同總監(jiān)一齊做了xx城萬圣節(jié)的部分設計,，（這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進行補救）。并且全公司進行了現(xiàn)場施工,。
xx月份：開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素,，大體方向等,，做了相應的平面廣告類設計和美陳設計,。在甲方意見中不斷進行修改，與x月下旬開始施工,。期間做了印象城美食節(jié)的設計方案。xx廣場的戶外等,。
xx月份：相應的平面類的戶外,、海報、活動背景墻等做的多了些,，并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多,，采購,、現(xiàn)場配合等。
x月份：上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案,，改了很多次，方案也做了好幾套,，慶幸的是最終對方案進行了實施,。由于人員配備齊全，商場施工由外聯(lián)的同事負責,，對我們設計部有了很大的幫忙。下旬對外聯(lián)部的活動策劃進行了相應的道具設計及采購,。
x月份：開始著手設計印象城三月份的約會春天，暢想海洋為主題的美陳方案,。公司明年開始做住宅,，由于之前沒有做過相應的工作,，感到自我身上的擔子很重，而自我的學識,、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離，所以不敢掉以輕心,，向總監(jiān)學習,，從網(wǎng)上多看，多收集資料,，感覺自我這段時光，在平面上還是有一點進步的,。經(jīng)過這段時光的學習,、積累，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設計問題,。在組織管理潛力,、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達潛力等方面,，經(jīng)過這半年的鍛煉都有了必須的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。
當然,，我也存在一些問題和不足,，主要表此刻一下幾點：
第一，商業(yè)廣告對我而言是一個新的領域,，一些工作都是邊學習邊做,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,；
第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；
第三，自我的理論水平還不太適應公司工作的要求,。
十分感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中能不斷的學習,，不斷的進步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能,。展望新的一年，我將繼續(xù)努力,，力爭各項工作更上一個新臺階。
設計總監(jiān)工作總結(jié)篇六
時間過的真快,，回顧起來這近一年多的工作中了解到了很多東西,，也學了不少知識;雖說已經(jīng)十分熟悉，但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,，慢慢的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情,，讓自己也有了更深的認識,，同時也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處,。
設計方面：
1、從最開始制作款式圖粗糙,，到后來我調(diào)整并明確了自己的設計思路;
2,、在印花方面的我積極并努力的去印花廠去了解學習;
3、通過各種媒體收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會,、服裝流行題,、服裝流行色等;
4、與版型師溝通設計意圖學習制版方面的內(nèi)容,，了解服裝工藝,，控制樣衣版型式樣和進度,，協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量,，樣衣完成后我查看樣衣并找出自己不滿意的地方并加以改正,。
日常方面：
1,、打印出圖,，貼面料、審核作品;
2,、必要的時候與領導溝通;
3,、下去看版師.裁剪老師進度,，并了解有無碰到問題;
4、到樣衣房監(jiān)督樣衣質(zhì)量,、進展;
5,、去印花廠印花并學習,。
工作上的不足和要改進的方面：
20xx年的時間里，我對我們設計部所從事的工作流程,、方法等有了較深的認識,，但是還需要不斷的學習和實踐,。不管成績的好壞，我可以說我學習到了很多東西,，這些東西可以讓我受用一生。以下是我的看點與想法：
1,、延續(xù)秋冬所作的印花款式并加以改進,，在領子于袖子的細節(jié)上征取有大的進步和突破;
2、希望公司能不斷提供一些新的設計,、工藝,、技術(shù)等相關(guān)的一些資料,，比如可以關(guān)注一些有很有代表性的成功案例,，并不光是圖片、畫冊,，還應該更多接觸新的技術(shù)工藝;
3、由于樣衣工的速度和工藝問題,，如果在幾個部門一起大力開發(fā)的前提下可能跟不上進度,，導致新樣制作緩慢,，所以需要專門配置幾個專門作新樣的樣衣工;
3、針織廠的配合問題,，希望公司多找?guī)准裔樋棌S使本公司制作樣衣時的速度加快,，一寸光陰一寸金;
4,、由于本部門沒有畫圖人員所以我們要把圖放到其他部門，這樣不僅影響其他部門的運作,，還影響本部門的新樣速度所以本人認為有必要配置一個畫圖人員;
5,、希望公司多讓設計人員出去進行針對性地區(qū)域進行市場調(diào)查,，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查為目標或?qū)黹_發(fā)針對性的目標產(chǎn)品,。
設計總監(jiān)工作總結(jié)篇七
我正式從事“裝飾設計”這份工作,，當時的職位是“裝飾設計師”,，顧名思義，裝飾設計師必須要進行裝飾效果圖設計。到現(xiàn)在兩年過去了,，不能說設計游刃有余吧，起碼大部分的裝飾設計都能較輕松搞定,，并且客戶比較高,。下面我就跟大家說說這兩年我個人的經(jīng)驗總結(jié)吧。
很多人對陌生領域不敢嘗試,，永遠踏不出第一步,，其實不管什么行業(yè)，只要你勇敢的踏出第一步,，并堅持一段時間,，你會發(fā)現(xiàn),，事實沒有你想的那么糟糕。
我見過很多剛接觸設計的新手,，由于心里沒頭緒，絞盡腦汁也想不出一個好的方案,，就不敢去動手畫,，或者由于畫出的東西連自己的通不過,，覺得很爛，而不敢給領導看,。殊不知,，你如果不去想,，不去動手，怎么會有頭緒,，設計的靈感都是一點點設計一點點涌現(xiàn)的,，就算你的第一份稿再爛,，那是你設計思維和能力的體現(xiàn)，不給領導看,，如何知道自己的不足,。
通過領導的點評和提點,，你能發(fā)現(xiàn)問題所在，并慢慢學習和提高,，經(jīng)過多次總結(jié)和實踐之后，你肯定能交出領導滿意的設計稿,，到那時你會感到很充實,，很有成就感,。
設計過程中，最耽誤時間和最容易卡殼的難題,，就是“素材”,。
當你心中已經(jīng)有一副大致效果圖,，并著手設計的時候，發(fā)現(xiàn)有些素材無論如何也找不到合適的,，漫無目的的網(wǎng)上搜索,，半天也沒有結(jié)果，白白浪費了大量時間,。那怎樣解決這個難題呢？
只能是靠大家平時的收集整理啦,。瀏覽網(wǎng)頁的時候多留個心眼,，看見好看的素材和作品，就下載下來或者網(wǎng)址收藏起來,，分門別類,，當下次有客戶提出設計需求的時候，你腦海里可能會立馬涌現(xiàn)出曾經(jīng)有一個作品和客戶需求比較接近,，那恭喜你，只要找出來稍微改一改就可以較差啦,，是不是非常方便呢,？
模仿，總是人類學習的第一步,。工作之余,，多看看別的設計師作品,，分析他們的設計布局，尋找亮點和值的借鑒的地方,，指出不足和修改意見，慢慢總結(jié)慢慢積累,，從中你就能得出自己的一套經(jīng)驗和理論,。
并且,，能讓你時刻了解互聯(lián)網(wǎng)設計動態(tài)，明確當下的流行風格,，讓你的設計水平始終走在行業(yè)前沿。
設計總監(jiān)工作總結(jié)篇八
新的一年又開始了,，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對過去一年的工作做一個回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓,，以待在新的一年有所改進。
回顧過去一年,，在各級領導的帶領下,，在各位同事的大力協(xié)助下,，工作上取得滿意得成果,。我的崗位是設計總監(jiān)，工作崗位在開發(fā)中心,，可是我的工作范圍并不局限于課件開發(fā)中的模版設計等工作,，而是涉及到了目前我們學院的所有部門,。涉及到展示，展覽,，印刷,，屏幕展示等不同種類,。有學院辦公室組織舉行的各種重大慶典、總結(jié)大會,、涉外的參展活動的具體形象設計；有教務部門各季招生所需的招生簡章,、招貼,、宣傳單頁,，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,，打印等；也有技術(shù)部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,，設計風格定型,，具體設計以及不定期的改版更新工作,；也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目,、各種題標，以及課件中的演示動畫,；還有大量的圖片掃描處理等,。所有的工作看似龐雜，大小輕重不一,，但是都有一個共同的特點,，那就是處處展現(xiàn)網(wǎng)絡學院的對外形象，所以不得有絲毫的馬虎大意,，稍不細查,，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我們學院的對外整體形象,，更會造成直接的經(jīng)濟損失,。可以說凡是需要突出我們網(wǎng)絡學院整體形象的地方,，就需要美編參與工作,。
設計工作是痛苦與快樂的煉獄,，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括文字的,、圖片的）,，接下來尋找設計靈感,，沉思、焦灼,，經(jīng)過痛苦煎熬,，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪,，自己的勞動成果得到大家的肯定時,，便是工作中最大的快樂！充滿了快意,。
當然,，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。
因為熱愛自己的工作,，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢,。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀律預示著非凡的成績,，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位,，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,，加班加點,，毫無怨言,。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責,，能夠高質(zhì),、高效的完成本職工作。
設計總監(jiān)工作總結(jié)篇九
不知不覺中,，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始臨近。20xx年已經(jīng)結(jié)束,，回首20xx年的工作,，有收獲的喜悅,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。我對一切充滿了希望和憧憬，同時對自己的工作也有不同的期望,，雖然與自己的要求有些出入,，但還是滿懷熱情的積極的去做好自己分內(nèi)外的工作,，我知道一切只有付出才有回報。
一,、x月份我參與了春裝的設計及一些細節(jié)的討論,，在這個過程中體會到自己的不足，對市場了解的匱乏,，設計經(jīng)驗的缺少，知識積累的缺乏,，所以在設計過程中有很多細節(jié)的方面沒有很好的把握,，在以后的工作中要更加積極的去了解市場及銷售，積累自己的知識面,，去汲取更廣泛的設計知識,。
二、在春裝慢慢接近尾聲時我們在冬意初露的x月中旬開始了夏裝的討論及設計工作,，在經(jīng)歷了春裝的各個環(huán)節(jié)后對夏裝的環(huán)節(jié)不再那么陌生,，按照之前的思路開始進行,，不過還是有些設計中遇到的問題，譬如對市場需求把握的不到位,，對面輔料運用的不夠完善，和板師之間的溝通不夠準確,，所以這又是一次很好的經(jīng)歷,，雖然夏裝沒出多少款，但我是在一點點去完善,，一點點努力中去體現(xiàn)，我知道我現(xiàn)在不能去達到量的飛躍,，但我要抓住質(zhì)的積累,。
三,、在經(jīng)歷了x季的設計，我體會到了許多,，設計其實并不是那么簡單的把圖畫好,，打板做好，然后生產(chǎn)，更主要的是在這個過程中一點點的去積累,，把更好的東西慢慢堅持下來,，把不足的地方去彌補完善,，讓自己的思維沒有那么混亂,，理清哪些是重要及時要去做的，哪些是可以緩解的,，就是對自己思維方式的一個鍛煉,。
四,、需要不斷的去了解市場及客戶的需求，對自己知識面的拓展,，要做到走出去拿進來的想法,，經(jīng)常去看一些相關(guān)的資訊，了解到時尚的前沿,，也要緊跟市場的潮流。還有在一些方面也是自己需要去加強的,，例如在做輔料單的時候,，雖然看起來簡單,，但是那些簡單的東西中才能體現(xiàn)出細節(jié)，一顆扣子,，一個配色線，如果在這層沒有把好關(guān),，到了下一層就會出現(xiàn)很多麻煩，所以要更加仔細,，認真。
五,、在與板師的溝通過程中還是有許多欠缺的地方,，對廓型描述的不夠準確，對款式的要求不夠精細,，所以在以后的工作當中要不斷的去積累,，多加溝通，這樣才能讓款式更好的呈現(xiàn)。在經(jīng)歷了之后也有小小的收獲,，春裝雖然沒有下多少款，但也有自己的努力,，夏裝也有下單的款式,，那些也是自己努力后的成果,，我不會因為這些就滿足與自己，這些只是一個開始,，在慢慢的積累中會有更多的成果,，因為我一直在努力，因為我會一直保持我的積極,、樂觀!
在臨近的20xx年的開始,我對自己有了更多的要求,，希望自己在新的一年里能突破現(xiàn)在的自己，從質(zhì)達到量的過渡,，從簡達到細的提升,，從思達到做的肯定,。
