學(xué)習(xí)中的快樂(lè),，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),，可是卻無(wú)從下手嗎,？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,，希望能夠幫助到大家,。

員工個(gè)人工作心得體會(huì)篇一

作為一名收銀員領(lǐng)班,，首先是一名收銀員，僅有自我的業(yè)務(wù)水平高了,，才能贏得同事們的支持,，也才能夠帶好、管好下頭的人員,。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,，且取得一了定的成績(jī)，但這些成績(jī)還是不夠的,，隨著超市的發(fā)展,，對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),，我總能最先掌握電腦操作技術(shù),，總能為下頭的同志做指導(dǎo)。

領(lǐng)班雖然不算什么大

領(lǐng)導(dǎo),，但也管著一堆人,，是

領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，所以,，在工作中,，我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求，無(wú)論是誰(shuí),，有了違紀(jì),，決不姑息遷就，正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已,，大膽管理,，在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下頭的員工,，所以他們都十分尊重我，都服從我的管理,，一年下來(lái),，我們的工作得到了

領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

做為一個(gè)領(lǐng)班,，能夠在收銀員一級(jí)解決的問(wèn)題,，我決不去麻煩

領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)商場(chǎng)里的大事,，又從不失時(shí)機(jī)的向

領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),。

精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為,，一個(gè)人的本事必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這必須要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對(duì)工作的職責(zé)感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團(tuán)隊(duì)

精神就成了一句空話,。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)

精神呢？具體到各個(gè)部門,，如果你努力的工作,，業(yè)績(jī)被

領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的提高無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同提高。反之,，別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張

網(wǎng),，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō),，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門堅(jiān)持聯(lián)系,，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與提議,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到

領(lǐng)導(dǎo)層,，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。

人生能有幾回博,，在今后的日子里，我們要化

思想為行動(dòng),，用自我的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖,。

不知不覺(jué)來(lái)公司已經(jīng)一個(gè)月了，這段時(shí)間感覺(jué)自己每天都在成長(zhǎng)和進(jìn)步,，忙碌的工作讓自己特別踏實(shí),，不再有懸空的漂浮感，而是把這里當(dāng)作最好的歸宿,，如春蠶吐絲般,，盡力去奉獻(xiàn)一絲一縷的力量。

行政部是企業(yè)的后勤保障部門,，作為公司強(qiáng)有力的制度執(zhí)行官,，不僅要做好對(duì)外關(guān)系處理、安全監(jiān)督,，還要做到上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息,，讓各部門間相互配合,、綜合協(xié)調(diào)。因此，大到公司外聯(lián),，小到員工手上的每一只筆,、每一個(gè)本子，都要安排統(tǒng)籌到位,。工作的同時(shí)也感受到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)懷，就像冬日里的陽(yáng)光,，溫暖著每一個(gè)人的心,，同事之間的和睦與融洽，讓工作變得更加簡(jiǎn)單而有力量,。

與實(shí)習(xí)生同事的相處是愉快的,，剛?cè)肷鐣?huì)的他們青春而有朝氣，熱情而且好學(xué),。從他們身上我時(shí)常會(huì)看到自己曾經(jīng)的影子,，一直對(duì)自己說(shuō)：要永遠(yuǎn)葆有有一顆年輕的心，要有積極的心態(tài),。而與他們同齡的我,，卻有著不一樣的人生經(jīng)歷與心態(tài)。曾經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨的洗禮,，我已經(jīng)不再是溫室里的一朵小花,，我也不再把自己當(dāng)個(gè)孩子。但我感謝曾經(jīng)所遭遇的一切,，所遇到的每一個(gè)人,、每一件事情，它讓我有勇氣去面對(duì)現(xiàn)在的一切困難與挑戰(zhàn),。就像拓展訓(xùn)練時(shí)的高空斷橋項(xiàng)目,，雖然站在上面心里害怕到了極點(diǎn)，但還是很開(kāi)心的對(duì)教練說(shuō)：我不怕,！我告訴自己不害怕,，于是就真的一點(diǎn)也不怕了。其實(shí)人有的時(shí)候就是這樣,，你越是畏畏縮縮,，越是難以控制內(nèi)心的恐懼……

正如河流匯成大海，山川構(gòu)筑江山一般,，一個(gè)企業(yè)要想做強(qiáng),、做大、做久,，必須要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化,。萬(wàn)千百貨倚賴萬(wàn)達(dá)集團(tuán)強(qiáng)大的背景作依托,，當(dāng)然傳承了王健林董事長(zhǎng)所說(shuō)的“人生追求的最高境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最高層次是經(jīng)營(yíng)文化”的經(jīng)營(yíng)理念,。在企業(yè)內(nèi)部,，制度保證標(biāo)準(zhǔn)、文化超越標(biāo)準(zhǔn),。一切事情嚴(yán)格依照制度和流程執(zhí)行,，盡量將復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，以提高工作效率,。正是這樣的良性循環(huán),，高效的工作模式奠定了萬(wàn)千百貨精彩而唯美的開(kāi)場(chǎng)，注定了它不一樣的美好明天,！

我們期待她的完美上演,，也將更加努力的去工作。在此祝同事們節(jié)日快樂(lè),，幸福健康,！

現(xiàn)在找一份好的工作已經(jīng)成了很大的奢望，也許有個(gè)別幸運(yùn)的人能夠找到一份很好的工作,，但是絕大部分人只能從最底層開(kāi)始干起,，雖然這是應(yīng)該做的事情，但是我們不應(yīng)該這樣感受,，好工作并不一定就好,，只要你努力，總會(huì)有出頭之日的,，這是事實(shí),，不要質(zhì)疑，只要有能力,，就一定會(huì)成功！

有的人有的時(shí)候常常問(wèn)自己：活著是為了什么,？其實(shí)對(duì)于我來(lái)講,，很簡(jiǎn)單“為了以后更好的活著”古語(yǔ)說(shuō)過(guò)：“好死不如賴活著”真的。其實(shí)沒(méi)有必要那么消極的面對(duì)現(xiàn)實(shí),，有很多事情都不是自己想得到的結(jié)果,，但是我們又不能去改變，只好默默的去忍耐;只有在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中你才能戰(zhàn)勝自己,，超越自己;

當(dāng)我在工作中遇到挫折的時(shí)候,，我會(huì)問(wèn)自己一句話！,！““難道沒(méi)有別的方法可以解決了嗎””?。〔环磷约喝ピ囈幌拢菢訒?huì)更好的激發(fā)出你的能力,，敢于去面對(duì)現(xiàn)實(shí),。確實(shí)有的時(shí)候很委屈，很不服,。但是你回頭想想,，我為什么會(huì)不服。一是：性格問(wèn)題,，我就不服這個(gè)事情;二是：我不服的就是,，別人能做到，其實(shí)我也能做到;有個(gè)節(jié)目叫《挑戰(zhàn)主持人》上面有句話說(shuō)的特別的經(jīng)典：“也許你不服,，但你被淘汰了”難道在那個(gè)節(jié)目上的選手差距很大嗎,？不！其實(shí)都是平等的,，誰(shuí)把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致誰(shuí)就不會(huì)被淘汰,。回頭看看自己,，在你的群體中,，你自己是在一個(gè)什么位置。不要把自己看的太厲害,，那樣你會(huì)“悄然走開(kāi)”也不要把自己看的太沒(méi)用,，那樣你會(huì)“豬狗不如”凡事都要把心態(tài)擺正，根據(jù)自己的情況去做自己該做的事情,，如果這個(gè)事叫我去做,，我會(huì)去怎么做;先在自己心中擺個(gè)譜子。去做的時(shí)候你就不會(huì)“不卑不亢”機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人,！

我們一天比一天越發(fā)的成熟,，想的事情也一天比一天越發(fā)的老練。在我的中作日子里,，我總結(jié)了一下個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)：

1,、要有敬業(yè)的精神，忠誠(chéng)自己的公司和職業(yè),，不要吃著碗里的看著鍋里的,，其實(shí)剛一開(kāi)始工作，公司都是差不錯(cuò)的,，公司給你的機(jī)會(huì)也不盡相同,，單肯定都是一些基礎(chǔ)性的工作，絕對(duì)不會(huì)讓你一進(jìn)公司就獨(dú)立的承擔(dān)工作,，所以,，即使讓你打掃廁所來(lái),，也要做到在打掃廁所的員工中，你是最好的,，要有敬業(yè)的精神,，忠誠(chéng)自己的公司和職業(yè)，如果你在最基礎(chǔ)的崗位上都可以做得最好,，公司會(huì)看得到的,。

2、要明白自己為誰(shuí)而工作,，這個(gè)你們自己去想吧

3,、心態(tài)要好，要有歸零的心態(tài),，進(jìn)入工作崗位,，要一切從頭學(xué)起，在大學(xué)你再怎么優(yōu)秀,，到單位里你也只是一個(gè)新員工,，也要從頭做起;

4、要謙虛好學(xué),，不懂就要問(wèn),，哪怕是最簡(jiǎn)單的問(wèn)題，也要問(wèn)個(gè)清楚,，

5,、要有責(zé)任心，要敢承擔(dān)責(zé)任,，不要怕犯錯(cuò)誤,，其實(shí)在進(jìn)入公司初期，領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯(cuò)的,，畢竟大家都是凡人,，關(guān)鍵是你在犯錯(cuò)之后敢不敢承擔(dān)責(zé)任，能不能在犯錯(cuò)后有所收獲,，能不能吸取教訓(xùn),，

最重中之重的問(wèn)題，也許是我們工作的絆腳石：不要認(rèn)為自己一畢業(yè)就要拿幾千一月的工資,，你要明白你剛進(jìn)公司能給公司帶來(lái)什么，能給公司創(chuàng)造利潤(rùn)嗎,？所以千萬(wàn)不要給公司講什么工資多少,，一個(gè)月給你5000，你能做的了5000的工作嗎,？所以一定要踏實(shí),，清楚自己的斤兩,，先不要管工資多少，看重的應(yīng)該是這個(gè)工作的機(jī)會(huì),，你工作表現(xiàn)好了,，自然工資就高了，明白嗎,？

說(shuō)了好多,，主要是好長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)寫了，工作很忙?，F(xiàn)在自己有時(shí)間了,，換工作崗位了，有自己的時(shí)間了,。也許說(shuō)的這些在很多人面前“班門弄斧”了,。

現(xiàn)在我在公司的工作已經(jīng)上了軌道了，我也可以獨(dú)自的參加某一項(xiàng)項(xiàng)目了,，我知道自己的能力在公司中不算是最好的,，所以一直在努力。應(yīng)該抱有這種心態(tài),，只有自己去努力了,，才對(duì)得起公司給的薪水。沒(méi)有努力就得來(lái)薪水,，這在哪里都是說(shuō)不過(guò)去的,。因此努力成為我永遠(yuǎn)奮斗的目標(biāo)！

員工個(gè)人工作心得體會(huì)篇三

在實(shí)習(xí)這段時(shí)間,，我有很深的體會(huì),。以前，我確實(shí)認(rèn)為我所做的,，對(duì)得起自己的工資就夠了,，因?yàn)楣静恢皇俏乙粋€(gè)人，雖然我也在努力的做,，但是目的是：做的多就會(huì)被師傅或老板肯定?，F(xiàn)在，我覺(jué)得我在冷氣公司所做的一切工作,，實(shí)際上是在為自己以后的路做鋪墊,。因?yàn)樵诶錃夥矫妫铱梢詫W(xué)到很多東西,，向周圍的人學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,，彌補(bǔ)自己的短處，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之,，其不善者而改之,，能更加提高自己，向上看,，更上一個(gè)個(gè)臺(tái)階,，從而做的更好!而只有虛心，才能夠倒空自己不好的,，去領(lǐng)受好的東西,。在這幾個(gè)月的時(shí)間里，我學(xué)到了什么是工作精神,，是內(nèi)在的含義,，而不是嘴邊掛著的8個(gè)字，也努力把這8個(gè)字做為我做人的準(zhǔn)則,，一步步走向完美,。

1.誠(chéng)信 就是誠(chéng)實(shí)，不做虛假的事,，目的,，是要得到別人的認(rèn)可。在生意場(chǎng)上,，也要講誠(chéng)信,。而在這個(gè)充滿詭詐欺騙的生意場(chǎng)上，要做到讓人相信是很難的,，或許在有些時(shí)候,，會(huì)喪失自己的利益，但是久而久之,，誠(chéng)就會(huì)變成我們?cè)谏鐣?huì)立足的最佳磐石,。也會(huì)給我們的對(duì)手，有效的殺傷力,，或是致命的打擊;信,，我個(gè)人認(rèn)為是對(duì)內(nèi)外的，對(duì)自己要有信,，相信冷氣公司在設(shè)備上有保障,，對(duì)外，客戶相信我們公司的東西好,，這是一個(gè)漫長(zhǎng)而又煩瑣的過(guò)程,，但是一但我們做好了，我們走出去,，別人對(duì)我們的評(píng)價(jià)會(huì)超越所有的同行,，這，就是爭(zhēng)創(chuàng)同行業(yè)第一。

2.敬業(yè) 也是心態(tài)問(wèn)題,。把工作當(dāng)做是一種樂(lè)趣的人，他就一定是敬業(yè)的,。比如玩游戲,，喜歡玩游戲就會(huì)通宵達(dá)旦、廢寢忘食的玩,，而喜歡工作,，就會(huì)沒(méi)有雙休和工作日之分，對(duì)待客戶的態(tài)度也會(huì)有很大的轉(zhuǎn)變,。比如,，冷氣工程部敬業(yè)就會(huì)詳細(xì)清楚客戶的相關(guān)資料，分析客戶,，經(jīng)常拜訪,、了解客戶對(duì)我們的看法以及給客戶詳細(xì)講解安裝和檢修冷氣的細(xì)節(jié)，不斷提高,，從而做的更好,，冷氣工程部敬業(yè)就會(huì)設(shè)備保養(yǎng)的很好。,。,。。對(duì)客戶的要求,、態(tài)度都會(huì)積極端正的對(duì)待,，敬業(yè)就會(huì)超越自我，用標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)滿足客戶差異化的需求,，每次比別人好一點(diǎn)點(diǎn),，從而做到爭(zhēng)創(chuàng)同行業(yè)第一。

3.團(tuán)隊(duì) 一個(gè)人不能完成大使命,，而團(tuán)隊(duì)正是一個(gè)取長(zhǎng)補(bǔ)短的最佳方式,。不但可以讓私營(yíng)企業(yè)快速成長(zhǎng)，而且團(tuán)隊(duì)成員能夠揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短的學(xué)到很多東西,，讓團(tuán)隊(duì)更加密不可分,，(公雞跟白蟻，一只會(huì)被公雞吃掉,，很多就會(huì)把公雞吃掉,，自然界的規(guī)律何嘗不是社會(huì)的規(guī)律)雖然團(tuán)隊(duì)中會(huì)遇到很多問(wèn)題，但是只要有團(tuán)隊(duì)的精神在這里,，一切的一切都會(huì)迎刃而解,，一旦我們互相的配合工作，外界對(duì)我們的攻擊就會(huì)徒勞無(wú)益了,。從而自然的達(dá)到創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的,。

4.創(chuàng)新 沒(méi)有創(chuàng)新我們就會(huì)原地踏步,。需要有以上三個(gè)前提，沒(méi)有誠(chéng)信,，他不會(huì)想到要去創(chuàng)新,，(有些創(chuàng)新或許是客戶的意思);沒(méi)有敬業(yè)，他也懶得去創(chuàng)新;沒(méi)有團(tuán)隊(duì),，或許他的創(chuàng)新只是一個(gè)小小的發(fā)現(xiàn),，不能更加完善，團(tuán)隊(duì)會(huì)把創(chuàng)新做的更無(wú)可指責(zé),，也只有不斷創(chuàng)新,，個(gè)人才能夠走上成功，私營(yíng)企業(yè)才能走向輝煌,。自然而然的變成同行業(yè)第一,。

以上是本人在這一年時(shí)間中，所意識(shí)到的,，也是以后該學(xué)習(xí)應(yīng)用的,，不論走到哪里，都是我學(xué)習(xí)的功課,。也希望我們的團(tuán)隊(duì)能夠做督促工作,，讓我可以做的更好。

金秋時(shí)節(jié),，月桂飄香,，在這個(gè)充滿著收獲的季節(jié)里我們又迎來(lái)了——開(kāi)學(xué)季，孩子們一個(gè)個(gè)都滿懷期待和信心來(lái)到了美麗的校園,，告別了溫暖的港灣,，回歸到了溫馨又嚴(yán)格的校園。而我作為一名新上任的小學(xué)教師也滿懷期待地來(lái)到了這個(gè)曾經(jīng)哺育我的土地,，延續(xù)著這偉大而艱巨的使命——教書(shū)育人,。

曾幾何時(shí)，對(duì)于未來(lái)我是那么地迷茫,；曾幾何時(shí),，對(duì)于親情我是那么地淡然；曾幾何時(shí),，對(duì)于成績(jī)我的那么地恐慌,，幸好，我遇到了生命中最幸運(yùn)的人兒——教師,。是我的老師指引著我前行的方向,，是我的老師教會(huì)我為人處事的道理，也是我的老師一遍又一遍地教著我處理那些難題……那多少個(gè)日日夜夜，讓我夢(mèng)想著長(zhǎng)大后能夠成為那樣的你,。

曾記得在我遇到難題時(shí),，您總能細(xì)心地察覺(jué)到并恰當(dāng)?shù)馗嬖V我該怎么處理才更好；曾記得在我遇到挫折時(shí),，您總能適時(shí)地出現(xiàn)并在我的身旁鼓勵(lì)我“現(xiàn)在辛苦一點(diǎn),，將來(lái)一定能幸福一點(diǎn)”；曾記得在我思想上迷路時(shí),，您總能指引著我走上知識(shí)的光明大道上來(lái)……一切的一切如今仍然歷歷在目，您那深銘肺腑的教誨將用于刻畫(huà)在我的心間,。

“十年樹(shù)木,，百年樹(shù)人”，踏上了三尺講臺(tái),，也就意味著踏上了艱巨而漫長(zhǎng)的育人之旅,，怎樣才能做一名好教師呢?

我們處在一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代，我們面臨的教育對(duì)象是國(guó)家與民族的未來(lái),，教師惟有不斷的自我發(fā)展,、自我提高、自我完善,，才能更好的履行教育這神圣的職責(zé),。只有不斷地更新教育理念,，用先進(jìn)的教育思想武裝頭腦;不斷地掌握廣泛的科學(xué)文化知識(shí),，更新知識(shí)結(jié)構(gòu);不斷地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，運(yùn)用現(xiàn)代化的教育教學(xué)手段提高工作效率;不斷地總結(jié)反思,，在理論的指導(dǎo)下大膽實(shí)踐,、勇于探索，“我們的確不能懈怠,，不能放松,，一定要鞭策自己，努力跑在學(xué)生前頭引導(dǎo)學(xué)生,，這是我們應(yīng)有的責(zé)任”,。

我認(rèn)為，熱愛(ài)學(xué)生,，尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng),。教師必須關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格,，促進(jìn)他們?nèi)娼】档匕l(fā)展,。這種熱愛(ài)，首先應(yīng)該是溫暖的，是充滿情感和愛(ài)的事業(yè),。作為教師,，應(yīng)該多與學(xué)生進(jìn)行情感上的交流，做學(xué)生的知心朋友,、這種愛(ài)也需要教師對(duì)學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆?，?duì)他們給予各方面的關(guān)注，從心靈上,、思想上,、身體上、學(xué)習(xí)上去關(guān)心,、熱愛(ài),、幫助，把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,，變成“我們”的關(guān)系,，愛(ài)更要一視同仁，持之以恒,，面向所有學(xué)生,。愛(ài)會(huì)使得我們?cè)谙嗷ヒ来嬷腥〉眯撵`的溝通，共同分享成功的喜悅,，分擔(dān)挫折的煩惱,。

“做一天蠟燭，就要發(fā)一天光;做一只春蠶,，就要吐一寸絲,。”是我的教育觀和思想觀,。我不會(huì)有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,，因?yàn)槲疑钌畹囟茫航處煹墓ぷ魇巧袷サ模彩瞧D苦的,，教書(shū)育人需要感悟,、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出,。這種付出是需要以強(qiáng)烈地使命感為基礎(chǔ)的,，是要以強(qiáng)烈的責(zé)任心做代價(jià)的！一個(gè)熱愛(ài)熱愛(ài)學(xué)生,，尊重學(xué)生的人,，是要甘于辛勞、甘于付出,、甘于無(wú)怨,。

現(xiàn)在我所任教的是小學(xué)六年級(jí)四班的語(yǔ)文,，兼任六年級(jí)四班的其他科任老師，在開(kāi)學(xué)初期的時(shí)候還不了解學(xué)生的知識(shí)狀況及如何教學(xué),，后來(lái)在老教師的指導(dǎo)下也才慢慢開(kāi)始走上正軌,。

為了保證教學(xué)工作在四十分鐘有條不紊地進(jìn)行，在課后的時(shí)候我總是會(huì)先搜集整理好相關(guān)的教學(xué)資料,，正所謂“臺(tái)上十分鐘,，臺(tái)下十年功”備詳案是我們新教師的中心工作，只有做好了充分的準(zhǔn)備后才能較好地應(yīng)對(duì)課堂上出現(xiàn)的各種狀況,。俗話說(shuō)“教學(xué)有法,，教無(wú)定法，重在得法”為了更好地激勵(lì)喚起學(xué)生的積極思維,，變要我學(xué)為我要學(xué),，我將設(shè)計(jì)“情境教學(xué)法”讓學(xué)生產(chǎn)生身臨其境之感，“以讀代講法”來(lái)通過(guò)指導(dǎo)學(xué)生朗讀讓學(xué)生在朗讀中培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)感,，以及多種形式的朗讀法來(lái)讓學(xué)生在讀的樂(lè)園中進(jìn)一步體會(huì)作者的情感色彩。為此,，我讓學(xué)生在課堂上感受到了一種親切,、和諧、活躍的氣氛,，教師成了學(xué)生的親密朋友,，教室也轉(zhuǎn)變成為學(xué)生學(xué)習(xí)的樂(lè)園，學(xué)生再也不是僵化呆板的模范聽(tīng)眾,，而是師生互動(dòng),，生生互動(dòng)。

除了在教學(xué)中讓學(xué)生能夠?qū)W有所獲之外,，在日常的學(xué)習(xí)生活中也要讓學(xué)生有所收獲,，教師既是良師也是益友，既要嚴(yán)格地要求學(xué)生規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣,，也要對(duì)學(xué)生細(xì)心地呵護(hù)保護(hù)其成人成才,。

教師不僅僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒,，而且同樣是在汲取,，在更新，在升華,。教師要付出艱辛的勞動(dòng),，但是苦中有樂(lè)，樂(lè)在其中,。教師最大的樂(lè)趣就是照亮了別人,，充實(shí)了自己,。正是這種成就感、幸福感,，激勵(lì)著千千萬(wàn)萬(wàn)的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻(xiàn)身,。

長(zhǎng)大后我就成了你，才知道那間教室,，放飛的是希望,，守巢的總是你；長(zhǎng)大后我就成了你,，才知道那支粉筆,，畫(huà)出的是彩虹，灑下的是淚滴,；長(zhǎng)大后我就成了你,，舉起的是別人，奉獻(xiàn)的是自己……

實(shí)習(xí)將近三個(gè)月了,，時(shí)光匆匆如流水,。雖然在這過(guò)程中有苦澀，有抱怨,，但也有快樂(lè),，有喜悅，最終在愉悅的心情中進(jìn)行著自己的實(shí)習(xí)生活,。這三個(gè)月的時(shí)光,，給自己留下了很多的思考，我真正的感覺(jué)到了教育的失衡,。

一,、就是學(xué)生對(duì)老師的適應(yīng)和老師對(duì)學(xué)生的適應(yīng)。例如我現(xiàn)在接手兩個(gè)班的語(yǔ)文學(xué)習(xí),。在和學(xué)生的交流中我明顯可以感覺(jué)的到,，學(xué)生不喜歡適應(yīng)教師這種方式，他們抱怨,，自己不停的適應(yīng)新老師,，適應(yīng)新的教學(xué)方式，可是但每次當(dāng)完全適應(yīng)的時(shí)候,，馬上就要結(jié)束,，又要適應(yīng)新的了。

二,、實(shí)習(xí)現(xiàn)階段對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是不成熟的,，實(shí)際上現(xiàn)在我們很多的條件，都不能和實(shí)習(xí)相配,。我們對(duì)于學(xué)生的思維還有行為無(wú)法做到完全的了解,，在一定程度上對(duì)他們好多的行為方式感到不解和困惑,，以至于無(wú)從下手地解決，但是另一方面,，因?yàn)槲覀兪谴髮W(xué)生,，跟學(xué)生的年齡還有心理年齡比本校教師有優(yōu)勢(shì)，學(xué)生們樂(lè)于向我們尋求幫助,，當(dāng)然我也很樂(lè)意幫助他們,，從這來(lái)說(shuō)，我們對(duì)學(xué)生的了解會(huì)更細(xì)致入微,。

三,、還有就是實(shí)習(xí)老師對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)校人文環(huán)境的適應(yīng)問(wèn)題。實(shí)際上每一個(gè)學(xué)校,，在歷史的前進(jìn)過(guò)程中都慢慢的形成了自己學(xué)校的一些獨(dú)特的認(rèn)為環(huán)境,，這些環(huán)境，讓我們要有一個(gè)適應(yīng)過(guò)程,，就像學(xué)生說(shuō)的,，當(dāng)我們適應(yīng)了也就是要離開(kāi)的時(shí)候了。有時(shí),，我們會(huì)聽(tīng)到實(shí)習(xí)學(xué)校老師對(duì)我們的評(píng)價(jià),，有好的也有負(fù)面的，說(shuō)句心里話,，有幾個(gè)人不想把工作做好呢，可是有時(shí)候不是你想了就能完成的,，因?yàn)檫€有很多現(xiàn)實(shí)的因素,。例如在問(wèn)題學(xué)生上。和很多的老師交流過(guò),，對(duì)于問(wèn)題學(xué)生,，我們都是無(wú)法全身心的投入。現(xiàn)在教育中的各種矛盾,，一處理不好就會(huì)升級(jí),，特別是在教育問(wèn)題學(xué)生方面，由于我們是實(shí)習(xí)老師的身份,，在這方面更是特別的敏感,，相對(duì)于教學(xué)成績(jī)，在學(xué)生的管理上,，我們都是抱著,，希望自己半年的支教生活能平安的結(jié)束，不要發(fā)生意外,，就是成功的了,，在這些意外的面前,，自保或許是最好的了,，平安或許是我們最大的心愿了,。所以在這個(gè)意義上，對(duì)于一些問(wèn)題學(xué)生是不公平的,。

歲月無(wú)痕,，但我知道自己到現(xiàn)在為止，三個(gè)月的時(shí)光不會(huì)是沒(méi)有痕跡的,。因?yàn)樗鎸?shí)的在我生命中,，成為了我的記憶。三個(gè)月是自己人生的一段歷程,，無(wú)論這中間,，我有過(guò)這樣的情緒，我都想認(rèn)真的把自己的感受寫下,。

員工個(gè)人工作心得體會(huì)篇四

有人認(rèn)為采購(gòu)工作很簡(jiǎn)單,，有人說(shuō)這個(gè)職業(yè)是個(gè)肥差，在企業(yè)里它是保證生產(chǎn)的命脈,，對(duì)外業(yè)務(wù)員手中可能真的富有一定的選擇權(quán)利……不可否認(rèn),，采購(gòu)確實(shí)比銷售在多數(shù)情況下更富有主動(dòng)性。但是,，作為業(yè)務(wù)員,，如何做好采購(gòu)工作，高效完成工作指標(biāo),，使得公司采購(gòu)成本限度降低,，實(shí)現(xiàn)成本與利潤(rùn)的合理平衡，這都是我們自己要好好考慮的事情,。

相信真正干過(guò)采購(gòu)的人都知道,，采購(gòu)工作的重要性，需在合理的時(shí)間內(nèi),，爭(zhēng)取用惠的價(jià)格買到最適合使用部門使用的商品,。也就是說(shuō)，你在進(jìn)行采購(gòu)時(shí),，首先要采購(gòu)及時(shí),，第二要采購(gòu)準(zhǔn)確，第三要盡量為公司節(jié)約成本,，這就需要業(yè)務(wù)員具備運(yùn)籌帷幄,、不急不躁、頭腦清晰的能力,。

采購(gòu)決不是一份很輕松,、簡(jiǎn)單的工作,，手里握著錢的使用方向，外人眼中的“肥差”,，業(yè)務(wù)員很容易被推上風(fēng)頭浪尖,。所以，想做這行,，一,、你得對(duì)你的專業(yè)知識(shí)比較熟悉，二,、你需要認(rèn)真,、負(fù)責(zé)，尊重自己,、尊重公司,、更應(yīng)尊重每一位參與競(jìng)標(biāo)的客戶，三,、你要具有很強(qiáng)的抗壓能力,，在壓力下能夠冷靜、清晰的處理手里的一堆堆工作,，能抽絲剝繭,，更不要在意風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)，認(rèn)為對(duì)的就不要在意別人的想法和看法,。

如何做好一個(gè)業(yè)務(wù)員?要想做好一個(gè)好的業(yè)務(wù)員,，個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面：

工作有計(jì)劃：在每一天結(jié)束前我會(huì)在頭腦里梳理一下我什么事沒(méi)完成，明天的主要事情是什么,，做個(gè)計(jì)劃,，很重要的，或事情較多,，我會(huì)記錄下來(lái)，逐個(gè)按輕重緩急處理,。

學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通：經(jīng)常與車間,，倉(cāng)庫(kù)，設(shè)計(jì),、品保的相關(guān)人員接觸,，這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤需要,，減少工作失誤,，提高工作效率。

盡量做好工作總結(jié)：對(duì)所做的工作,，每個(gè)月至少做個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié),。從工作量,、工作內(nèi)容、完成事項(xiàng),，要事處理,，問(wèn)題解決，工作失誤,，工作計(jì)劃等方面做個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié),。

做好供應(yīng)商的管理：盡量用條款有效的文件去約束牽制他們，讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,，及時(shí)解決問(wèn)題,，讓其感受有壓力又有動(dòng)力。

要持續(xù)對(duì)訂單的跟蹤：工作要有責(zé)任心,，要嚴(yán)謹(jǐn),，要主動(dòng)出擊，不要寄希望于供應(yīng)商肯定沒(méi)有問(wèn)題,，要及時(shí)做好跟催工作,，要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由，是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險(xiǎn)或其它東西,。要做好臺(tái)賬記錄,，便于查詢和統(tǒng)計(jì)，及配合相關(guān)部門做好工作,。

問(wèn)題處理：反應(yīng)要快,，匯報(bào)要及時(shí)、處理問(wèn)題要敏捷果斷,，要有自己較好的處理建議提供,，并能與供應(yīng)商做個(gè)合適的談判結(jié)論。

職業(yè)習(xí)慣：要讓自己有一個(gè)好的職業(yè)習(xí)慣,，有成本概念,，有利潤(rùn)思維，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),、有統(tǒng)籌能力,、有交流溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個(gè)更優(yōu)秀的采購(gòu)靠近,，做一名真正優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,。

以上僅為個(gè)人淺見(jiàn)，總之,，我覺(jué)得,，在其位，謀其職。在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi),，一定要盡心盡力去做好自己的工作,，學(xué)會(huì)多維度多方位思考和處理問(wèn)題，當(dāng)遇到困難時(shí),，一條直路走不通,，我們可以學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)彎曲線處理，同時(shí)在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),，不斷改善工作方式方法,，提高工作效率，以便取得相對(duì)令人滿意的工作成效和工作成果,。

員工個(gè)人工作心得體會(huì)篇五

今年我在財(cái)務(wù)部從事出納工作,，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理,，開(kāi)具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),，剛剛開(kāi)始工作時(shí)我簡(jiǎn)單的認(rèn)為出納工作好像很簡(jiǎn)單，不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔票,，填填支票,，跑跑銀行等事務(wù)性工作，但是當(dāng)我真正投入工作,，我才知道我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)和了解是錯(cuò)誤的,，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)問(wèn)題,，需要理論與實(shí)踐相結(jié)合才能掌握,。在平時(shí)的工作中我能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，做到日清月結(jié),，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理,，根據(jù)會(huì)計(jì)提供的憑證及時(shí)發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù),，不符要求的一律不付款，嚴(yán)格保管有關(guān)印章,，空白支票,，空白收據(jù),，庫(kù)存現(xiàn)金的完整及安全,，及時(shí)掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票，月末關(guān)帳后盤點(diǎn)現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì),，并認(rèn)真裝訂當(dāng)月原始憑證,，每月及時(shí)傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，配合會(huì)計(jì)做好各項(xiàng)帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸?，?yán)格控制?？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用。

以上是我今年工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí),，也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程,，在以后的工作中我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)各項(xiàng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)安全意識(shí),，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作,，和公司全體員工一起共同發(fā)展,，新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎约焊械饺杂胁簧俨蛔阒帲?/p>

1,、只是滿足自身任務(wù)的完成,，工作開(kāi)拓不夠大膽等；

2,、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,，對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)的還不夠、不透,；

3,、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。

以上是我的個(gè)人工作總結(jié),，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。這一年中的所有成績(jī)都只代表過(guò)去,，所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心,，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的,，看似反復(fù)枯燥,，但我們相信點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡。有今天的積累,，就有明天的輝煌,。

員工個(gè)人工作心得體會(huì)篇六

我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題："你為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎,？"

也許你會(huì)說(shuō)："我只是一個(gè)普通員工,，在平凡的崗位上工作，我們能做什么,，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事,！"

在這里我要大聲的說(shuō)："你錯(cuò)了！在公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,，在平凡普通的崗位上,，我們雖然只是普通的一員，但是,，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石!公司酒店工作也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的橋梁,，關(guān)系著千萬(wàn)飲食消費(fèi)者的健康與快樂(lè)，連接萬(wàn)人心!"

一,、工作方面

在這段日子里,，我了解了酒店的指導(dǎo)方針、布局建設(shè),、部門劃分,、工種分配、人員定位等自然情況,，綜合部行使辦公室職能,，一個(gè)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個(gè)小集體中的一員,，每天負(fù)責(zé)收餐票雖然很瑣碎,，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴(yán)格性、先進(jìn)性,，質(zhì)量檢查是任何一個(gè)企業(yè)必備的,、而且是重要安全保障部門，作為服務(wù)行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重,，無(wú)論是客房的衛(wèi)生情況,，還是餐飲服務(wù)員的儀表儀容無(wú)一不影響我們酒店的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛,，這是我的一個(gè)進(jìn)步,，一個(gè)很大的收獲，板報(bào)是我們酒店對(duì)內(nèi)宣傳的窗口,，通過(guò)出版報(bào)不僅提高了我的寫作水平也增強(qiáng)了我的語(yǔ)言表達(dá)能力,，評(píng)估期間承蒙李總的信任在王經(jīng)理的幫助下整理了兩份評(píng)估材料,，我深切地感受到自己的語(yǔ)言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務(wù)是最有收獲的地方,，雖然辛苦雖然緊張但是我學(xué)會(huì)了整理房間、開(kāi)夜床,、以及如何擺放才具有美觀性等知識(shí),，與專家的迎來(lái)送往中了解到專家的喜好及時(shí)的將信息反饋，以便更好的服務(wù),，12月8號(hào)在評(píng)估工作即將結(jié)束的時(shí)候正巧東三省大學(xué)生供需見(jiàn)面會(huì)在哈爾濱召開(kāi),，這對(duì)于我們畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是最重要不過(guò)了，好久之前便做好了準(zhǔn)備,，但是樓層服務(wù)員確實(shí)忙不過(guò)來(lái),，看到她們廢寢忘食、加班加點(diǎn)我感動(dòng)了,，雖然我是學(xué)生但我也是酒店的員工,，就這樣我沒(méi)有參加招聘會(huì)，我講這個(gè)并不是說(shuō)我自己都多么的偉大,，而是我被這樣一個(gè)團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)的集體而感動(dòng),，奉獻(xiàn)是無(wú)私的所以溫暖,、激情是火熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財(cái)富,、壯大的資本!

二,、學(xué)習(xí)心得

作為事業(yè)單位下屬的經(jīng)營(yíng)類場(chǎng)所--國(guó)際飯店有其獨(dú)特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者,，員工整體素質(zhì)也在大學(xué)這個(gè)特定的氛圍內(nèi)得到了熏染,，領(lǐng)導(dǎo)者能夠高瞻遠(yuǎn)矚，開(kāi)拓外部市場(chǎng)的同時(shí)切身為員工的利益考慮,，能夠有識(shí)大體,、顧大局的觀念，雖然這是一個(gè)新興的企業(yè),，更是一個(gè)具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè),，再這的每一天，我都能看到了希望,。

但是事物的發(fā)展是具有兩面性的,，作為新興企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的浪潮沖擊下一定會(huì)展露出柔弱的一面，也一定會(huì)有矛盾問(wèn)題的產(chǎn)生,，只要我們找到解決問(wèn)題的途徑我們就會(huì)更上一層樓,，競(jìng)爭(zhēng)也是企業(yè)最大的發(fā)展動(dòng)力,，關(guān)鍵是要掌握競(jìng)爭(zhēng)的技巧避免競(jìng)爭(zhēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),、勇于打破傳統(tǒng)觀念,、經(jīng)營(yíng)觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場(chǎng)為本向以人為本的管理機(jī)制上靠攏,，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè),。

榮譽(yù)只是對(duì)以前工作的肯定,是我努力做好本質(zhì)工作的動(dòng)力,下一步工作又是一個(gè)起點(diǎn)，新目標(biāo),、新挑戰(zhàn),，就應(yīng)該有新的起色，在下一步工作中,，我會(huì)以優(yōu)秀員工的條件嚴(yán)格要求自己,勤匯報(bào),、勤學(xué)習(xí)、勤總結(jié),，為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!