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公司丟失物品檢討書(shū)篇一
對(duì)于倉(cāng)庫(kù)丟失物品的事情,,我感到非常遺憾,這很明顯就是我的過(guò)錯(cuò),。我不應(yīng)該這樣的馬虎懈怠工作,,導(dǎo)致工作當(dāng)中丟失掉這么多物品,給公司造成了巨大損失,。
面對(duì)錯(cuò)誤,,我感到非常痛苦,我真的感覺(jué)非常對(duì)不起您,。深刻地研究錯(cuò)誤,,我發(fā)現(xiàn)我自身存在這三方面問(wèn)題:1,我太粗心了,。2,,我太不小心了。3,我沒(méi)有對(duì)工作有足分夠重視,。
現(xiàn)如今,,我的錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生,而且無(wú)法挽回,,我覺(jué)得自己愧對(duì)公司,,愧對(duì)于你,我真的是大錯(cuò)特錯(cuò)?,F(xiàn)在,,我只有進(jìn)行徹底的悔改,才能贖清我的錯(cuò)誤啊,。
在此,,我向您保證,從今往后我一定要嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待這個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理工作,。再也不在工作當(dāng)中肆意粗心大意,,一定要好好地做好這份倉(cāng)管員的工作。
此致
敬禮
公司丟失物品檢討書(shū)篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
由于我自己的疏忽大意,,丟失了申請(qǐng)的飛騰加密狗,,給公司造成了損失,為此我感到非常的抱歉和不安,,因?yàn)槲仪宄闹?,公司的加密狗是公司的?cái)物,我感覺(jué)到事態(tài)非常嚴(yán)重,,并想盡一切辦法尋找,,但是由于使用的地方和次數(shù)太多,仍然無(wú)法找到,。
最近一段時(shí)間,,我經(jīng)常出差,由于工作需要,,都隨身攜帶加密狗,,有時(shí)候?yàn)榱吮M快解決問(wèn)題需要通宵加班,疲倦時(shí)難免疏忽大意,;同時(shí),,開(kāi)發(fā)組內(nèi)部加密狗有限,也經(jīng)常需要相互借用,,增加了加密狗管理的難度,。當(dāng)然,這些都不能成為我丟失加密狗的理由,,我自己的責(zé)任是不可推卸的,我以后也會(huì)在除了認(rèn)真工作外,還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)物的管理,。
讓我稍感欣慰的是,,我丟失加密狗的時(shí)間應(yīng)該是最近幾個(gè)月(年初公司統(tǒng)一清查過(guò)一次),這段時(shí)間飛騰4,。1加密狗現(xiàn)在已經(jīng)停止銷(xiāo)售,,大部分報(bào)社也都陸續(xù)升級(jí)到飛騰專業(yè)版和飛騰創(chuàng)藝,而丟失的地方可能是在公司或客戶那里,,如果在公司丟失也僅限于開(kāi)發(fā)部?jī)?nèi)部,,不會(huì)流傳到其它地方;如果丟失在客戶那里,,我回憶了最近去的報(bào)社,,主要是北京日?qǐng)?bào)、半月談,、娛樂(lè)信報(bào),,京華時(shí)報(bào),大連日?qǐng)?bào),,他們使用的都是飛騰專業(yè)版或者飛騰創(chuàng)藝,,不會(huì)再使用更低的飛騰版本來(lái)進(jìn)行生產(chǎn);同時(shí)由于開(kāi)發(fā)的性質(zhì),,我們一般是在客戶實(shí)施過(guò)程或者實(shí)施之后才會(huì)去報(bào)社,,這個(gè)階段用戶一般已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)并投入生產(chǎn)使用,購(gòu)買(mǎi)的飛騰也足夠報(bào)社使用,,因此如果丟在報(bào)社也不會(huì)影響到我們產(chǎn)品的銷(xiāo)售,,這也降低了對(duì)公司所造成的損失和影響。
我知道,,即使是公司的一支筆一張紙,,也是公司的財(cái)產(chǎn),我們應(yīng)該有效,、合理的使用,,絕不能浪費(fèi),更不能丟失,。最后,,我今后一定引以為戒,妥善管理各種借物,,做到快借快還,,也懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠在公司制度基礎(chǔ)上,盡量考慮我的難處,,謝謝!
此致
敬禮!
檢討人:xx
公司丟失物品檢討書(shū)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于我的原因,,致使中心丟失一臺(tái)沖擊錘,,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,,我首先做出誠(chéng)懇的檢討,。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,,對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),,認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題:
1、思想懈怠,,責(zé)任心不強(qiáng),。思想麻痹大意,認(rèn)識(shí)不強(qiáng),,對(duì)工作重視不夠,,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法,。
2,、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí),、散漫松懈,,工作安排不具體、落實(shí)不到位,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,,沒(méi)有立即落實(shí),,甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3,、對(duì)下屬要求不嚴(yán),。在工作中,對(duì)下屬要求太松,,監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,,沒(méi)有給予立即糾正,,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,,而且造成了工作上的失誤,。
鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),,繃緊思想這根弦,,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,,提升服務(wù)水平;
二是堅(jiān)持工作上親力親為,,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥,、效率的工作作風(fēng),,抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行,、可操作性強(qiáng)的管理方法;
三是在以身作則的前提下,,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對(duì)他們的要求,,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng),。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì),,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我,。