時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧！那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習,。

會計人員工作規(guī)劃 會計人員工作計劃和目標篇一

在新的一年里,，我要繼續(xù)加強財務知識學習教育，了解財物新準則體系框架,，掌握和領會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。并及時向領導匯報學習情況。

1,、我將根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、我在做好本職工作的同時，要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關系,。

3,、做好正常出納核算工作。我會按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、我會按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作

使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,，我會繼續(xù)加強自身學習，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

會計人員工作規(guī)劃 會計人員工作計劃和目標篇二

20xx年，牢牢圍繞國務院提出的保增長,、保民生,、保穩(wěn)定的目標，服務財政改革和財政管理這個中心展開財政監(jiān)視檢查工作,。監(jiān)視內(nèi)容：結(jié)合群眾關心,、社會關注的熱門專項資金，重點檢查相干職能部分財政政策執(zhí)行情況,，確保積極財政政策有效落實,。監(jiān)視方式：力爭做到四個結(jié)合，即事前,、事中,、事后監(jiān)視檢查相結(jié)合；財政監(jiān)視與財政具體業(yè)務管理相結(jié)合,；平常監(jiān)視與專項檢查,、抽查相結(jié)合；處理事與處理人相結(jié)合,。監(jiān)視程序：嚴格依照《財政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法展開工作,。檢查處理：堅穩(wěn)重整改輕處罰維護財經(jīng)秩序的原則,。執(zhí)業(yè)要求：堅持高標準嚴要求，監(jiān)視檢查職員必須做到廉潔自律,，恪盡職守,，堅持依法行政，嚴格執(zhí)法,。

（一）積極配合上級監(jiān)視部分的聯(lián)動檢查工作

（二）圍繞中心重大決策跟蹤監(jiān)視財政政策執(zhí)行情況

（三）繼續(xù)抓好財政與編制政務公然工作。

1,、重點做好擴大內(nèi)需政策落實和資金監(jiān)視工作

依照財政部財監(jiān)59號,，財監(jiān)2號文和省廳鄂財監(jiān)發(fā)14號文件要求，把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴大內(nèi)需的重大財政支出政策落實和資金分配,、拔付,、使用、管理的全進程,。

2,、組織、調(diào)和,、實施“小金庫”專項清算工作

為了進一步嚴厲財經(jīng)紀律,，切實維護財經(jīng)秩序，根據(jù)中心“小金庫”專項治理工作領導小組部暑,，20xx年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作,，檢查方案待省廳文件下達后出臺。

3,、履行會計監(jiān)視職能展開會計信息質(zhì)量檢查

一年一度的會計信息質(zhì)量檢查工作是在財政部的同一安排下,，在省廳同一組織下展開的，檢查對象待20xx年省廳文件下達后再定,。

（四）檢查核實群眾舉報題目,。對群眾的舉報，不管題目大小,、金額多少,，都要進行檢查，做到件件要落實,，事事有回復,。

（五）展開財政監(jiān)視信息宣傳和調(diào)研工作。以簡報的情勢作為宣傳財政政策,、法規(guī)和重點案件典型分析通報的窗口,，擴大財政監(jiān)視的社會影響，[進步財政監(jiān)視著名度,。

（六）服務財政管理加強財稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)視

加大財政收進檢查力度,。對實行“收支兩條線”管理單位的“收繳分離,、罰繳分離”執(zhí)行情況及行政事業(yè)單位的收費情況進行監(jiān)視檢查,。重點檢查對象：建設局,、規(guī)劃局、公安局,。

（七）繼續(xù)展開內(nèi)部審計工作

根據(jù)財政部《財政部分內(nèi)部監(jiān)視檢查工作辦法》《財政內(nèi)部監(jiān)視檢查工作指南》規(guī)定,，20xx年重點對基層財政所財政收支、財務收支和財政政策執(zhí)行情況進行監(jiān)視,。內(nèi)審單位：三溪財政所,、黃雙口財政所、排市財政所,。

會計人員工作規(guī)劃 會計人員工作計劃和目標篇三

提供關于一定時期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營活動基本情況的資料,。利用這一資料，投資人可據(jù)以了解企業(yè)的經(jīng)營過程,，評估經(jīng)營者的,，并對企業(yè)將來的發(fā)展作出必要的指導;利用這一資料，經(jīng)營者可以分清責任,，尋找不足,，改善管理，提高績效,。

提供關于及其變動情況的可靠資料,。企業(yè)的財務狀況，包括企業(yè)對資源的控制情況,、企業(yè)的資金構(gòu)成,、資金流動性和償債能力以及企業(yè)適應其所處環(huán)境變化的能力(即)。

提供有助于信息使用者預計,、比較,、評估企業(yè)，尤其是的財務資料,。關于企業(yè)的,，尤其是獲利水平的資料，對評價企業(yè)今后有可能控制的經(jīng)濟資源的潛在變動是非常重要的,。它不僅有助于預計企業(yè)在現(xiàn)有資源的基礎上產(chǎn)生現(xiàn)金的能量,，還有助于判斷企業(yè)利用新增資源可能取得的效益。

提供有助于對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進行有效指揮,、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的財務資料,。指揮、調(diào)節(jié)和監(jiān)督，是會計的控制職能,。通過控制,，把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動納入到社會需要和人們所希望的軌道，并在最有利的情況下完成預期的目標,，這正是人們需要會計的一個重要理由,。

提供有助于判斷企業(yè)在完成目標過程中對經(jīng)濟資源有效利用能力的財務資料。經(jīng)濟資源總是有限的,，投資者所希望的當然是以盡可能少的資源耗費(投入)獲得盡可能多的經(jīng)營成果(產(chǎn)出),。這里涉及到對資源有效利用程度的評估與衡量所需要的信息，理所當然地應由會計這個信息系統(tǒng)來提供,。

會計人員工作規(guī)劃 會計人員工作計劃和目標篇四

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎上,，進一步規(guī)范會計基礎工作，提高會計核算的水平,。

我們將在20xx年制度建設的基礎上,，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務規(guī)章制度，諸如：《清華大學非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》,、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。學校會計工作由精品學習網(wǎng)提供,！

我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用,；進一步加強財務處網(wǎng)頁建設，做好財務信息的日常發(fā)布工作,，方便查詢,，提高辦公效率；完善內(nèi)部報表制度,，開發(fā)財務分析系統(tǒng),，為決策提供依據(jù)。

從財務角度認真20xx年后勤改革的經(jīng)驗,，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán)；設立后勤專管員了解后勤財務狀況,，幫助主管校長進行后勤理財,；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心,、接待服務中心等部門的管理辦法,，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

20xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓,。結(jié)合20xx年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,，有針對地對一些重點科目進行講解,。

20xx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。

做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作,。掌握985經(jīng)費的使用計劃（規(guī)劃）,，加強平日管理、檢查,、分析和控制工作,。

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,，開發(fā)票據(jù)管理軟件,，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。

在工資實現(xiàn)一級核算之后,，完成助學金一級核算的動員,、說服、組織,、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集,、核算、崗位責任方面的工作,，實現(xiàn)助學金的銀行代替發(fā),，從而提高助學金管理的運行效率。

進一步加強平安互助基金的管理,，落實財務處,、校醫(yī)院和工會三方面的責任，建立科學,、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系,。

恢復結(jié)算中心對公（主要指后勤資金）部分核算業(yè)務；配合校園卡工程,，研究落實校園卡小錢包結(jié)算功能方案,；研究資金增值方案及方式；參與全國結(jié)算中心工作的研究,；在總結(jié)20xx年學費收取工作的基礎上,，進一步做好20xx年的收費工作。

會計人員工作規(guī)劃 會計人員工作計劃和目標篇五

根據(jù)我行20xx年這一年來會計結(jié)算工作中的實際情況,，我們在20xx年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)控制度建設,、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務素質(zhì)以提高我行的服務水平與風險防范能力?，F(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20xx年的工作思路：

隨著近年來金融犯罪案件的增多,，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控,、制度,、風險分析會議，提出業(yè)務處理中出現(xiàn)的問題并解決,，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務進行統(tǒng)一落實,。

2、會計結(jié)算部負責著全行的本外幣會計,、出納,、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務的管理;組織落實相關制度,、辦法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結(jié)算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理,，包括領取,、分發(fā),、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取,、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責全轄現(xiàn)金,、有價單證等貴重物品保管,、調(diào)運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點,，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。

3,、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)督檢查工作,，并落實專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實,，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。

因我行的前臺臨柜人員的流動性較大,，而且我行的新業(yè)務新辦法變化較快,，對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)：

1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制,，經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用,。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來,，以提高柜員的工作主動性與責任性,。

3、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外,，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段,，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生，努力減少差錯,。

3,、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況,，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵,，以促進柜員的工作積極性。

4,、定期,、準確、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表,。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍

1、制定出培訓計劃,，在20xx年我們準備對我行股改上市后的會計制度,、支付結(jié)算辦法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進行培訓,。及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識,，幫助她們跟上我行的變革速度。

2,、加強與其他各部門之間的聯(lián)系,，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結(jié)算柜員講課,，或講業(yè)務知識,，或講自己的工作經(jīng)驗，以加深相互之間的了解,，從而相互學習,，以提高柜員的業(yè)務素質(zhì)，更好地做好服務,。

3,、好市分行會計結(jié)算部下達的各項會計結(jié)算工作，如版本升級,、

測試驗證,、帳戶管理、計劃任務等各項工作安排,，并及時將業(yè)務信息向下轄網(wǎng)點傳達,，以更好地完成市分行的工作任務。

4,、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作,，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力,，履行好職責，提高我行的會計核算質(zhì)量,。

作為會計結(jié)算部,，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接,，及時將各項工作任務落實下轄各網(wǎng)點,，努力完成市分行下達的各項任務。同時,，加強與各部門之間的工作配合,，共同為工行發(fā)展努力。

會計人員工作規(guī)劃 會計人員工作計劃和目標篇六

作公司一名財務系統(tǒng)的工作人員,，應該有自己責任感,、使命感和緊迫感，努力做好工作,。因此,，我對自己在下個月的工作進行了認直仔細的規(guī)劃，我將在上級的正確領導下,，在同事的幫助協(xié)作下,，創(chuàng)新性的做好財務資金監(jiān)督管理工作，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻,，具體的工作計劃及建議如下：

一是加強學習,，提高自己的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力。

隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科，在稅務,、計算機應用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,，企業(yè)的財務管理對財會人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求，在新的一年時在,，我將進一步加大學習的力度,，提高自己財務業(yè)務水平，特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,，加強相關業(yè)務方面的學習,，使自己的財務業(yè)務能力不斷提高，以適應工作的需求,，特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務培訓,，還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓,，使自己的財務業(yè)務水平更上一個新的臺階。

二是更加認真負責的做好自己的本職工作,，在自己的工作崗位上,，對各項財務資金的管理都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意,，銀行劃款復核(資金劃轉(zhuǎn),、新股申購、債券買賣,、基金申購,、回購、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn))前臺交易系統(tǒng)復核(資金增減,、債券兌息兌付,、定期存款確認、定期存款到期確認)中央國債系統(tǒng)復核(債券買賣,、債券回購,、收款付款確認、dvp交易資金劃轉(zhuǎn)),，要加強一些賬目,、帳務處理的研究和分析，確保財務管理的規(guī)范和高效,。

三是做好一些重大項目的投資核算,。重大經(jīng)營項目事關企業(yè)今后的發(fā)展，資金安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性xx息息相關,，特別是20xx年兩個債權項目的投資核算,、付息等工作，要保證時間性和規(guī)范性,。我將大力加強與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào),，不斷探索和總結(jié)合作和業(yè)務聯(lián)系的新方法和途徑，保證各方合作程序和業(yè)務往來的順暢,。在華發(fā)項目上,，除要做一些資金管理的基礎工作以外，還在20xx年召開受益人大會以后,，時行資金建帳,，并做好ta系統(tǒng)的操作工作，保障業(yè)務系統(tǒng)的正常運作,。

四是加強會計檔案的管理工作,。我們雖然在二0xx年對會計檔案管理工作進行了規(guī)范嚴格的整理，在二0xx年,，我將在二0xx年的基礎上,，嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規(guī)范,，要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性,，特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務帳本都要嚴格備案登記存查,。

五是加強與公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通和交流,，才能達到業(yè)務的統(tǒng)一性和規(guī)范性,，實現(xiàn)合作緊密，工作有序,，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象,。造成工作的延遲和業(yè)務的疏漏。

六是加強應急管理的研究和分析,。資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件,，這對于財務管理來說是一個大忌，甚至會影響到企業(yè)整個資金鏈的管理,，所以就加強應急管理的研究,，積極出一些財務資金管理的應急預案，確保發(fā)生突發(fā)事件時能緊急啟對應急預案,，保障企業(yè)財務管理的正常進行,。

七是一些建議：應抓好“節(jié)支”工作，采取具體措施,，抓住關鍵環(huán)節(jié),，針對資金周轉(zhuǎn)過程中的每個關鍵點和關鍵程序，建立相應的制度,，嚴格控制各項支出,，切實提高資金的使用效益。

首先,，要制定科學合理的定員,、定額費用標準，將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理范圍,，提高預算的編制水平,。

財務預算的編制要體現(xiàn)在對重點工作的資金保障上，同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上;

其次,，在預算執(zhí)行中,，要建立健全各項財務支出控制制度,，并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況,，提出減少費用支出的各項措施，努力把各項費用支出控制在預算范圍之內(nèi);第三,，建立和完善資金使用的績效考核制度,，對各項財務支出事項要追蹤問效,，要充分發(fā)揮財務部門在建設節(jié)約型行業(yè)中的作用。第四,，要大力壓縮非生產(chǎn)性開支,，促進全行業(yè)節(jié)約活動的`開展，形成“節(jié)約光榮,，浪費可恥”的行業(yè)氛圍,。

會計人員工作規(guī)劃 會計人員工作計劃和目標篇七

20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作計劃,。

首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

總之在新的一年里，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

會計人員工作規(guī)劃 會計人員工作計劃和目標篇八

回顧過去,，在新的一年，xx公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,，財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持20xx年的昂揚斗志,，同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足,，在保證作為公司核心的財務機構(gòu)正常運作的前提下，將財務的管理提高到一個新的層次!因此,，財務部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃：

嚴格控制借支的審批流程,，層層把關，當然,，這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時,，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工,，嚴格借支,，節(jié)約費用，7天沖賬的優(yōu)良作風延續(xù)下去;對于項目的請款嚴格審批制度，經(jīng)理一支筆制度,，對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批，超出借支范圍的請款除特別批準外,，財務一律不得核銷負責人借支,，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。

需要各項目總監(jiān)極力配合財務的此項工作,，對各個項目的正?；乜睿凑展矩攧詹恐贫ǖ膫蚪鸾Y(jié)算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表,，除法定節(jié)假日外,，財務部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當月資金收付計劃,。

財務部工作量日漸加強,，鑒于目前財務工作在運作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,，財務建議至少增加一名主管會計,，負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控，出納除負責日常收支及資金收付計劃外,，加強往來款項的催要工作,，成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來款項的清欠工作,。

至少配備三個財務軟件端口,，董事辦一個端口，主管會計一個端口,，出納一個端口,，各負其職，出納負責現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核,，會計負責收,、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi),、外賬務處理,，董事辦設置查詢功能，實時進入賬務系統(tǒng),，進行現(xiàn)金銀行查詢,，這樣就必須具備一個條件，所有收支發(fā)生時,，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計,、出納同時記賬。

這樣就均衡了平時的日常工作量，不會出現(xiàn)平時出納忙,，月底會計忙,，并且會計出納同時做了相當一部分重復工作，月底核對賬務也很繁瑣費時的情況,，工作起來更加高效,，有序，時效性和監(jiān)控性更強,。由此,，財務管理更加規(guī)范，流水化,，分工明確,，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配,。

認真完成每月原始憑證審核,、納稅申報，憑證裝訂和財務檔案,、代理策劃等合同管理,，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放,，賬務核對和往來款項催收等日常工作,，保證不出差錯，做好資金安排,，保證公司資金正常運作,。

為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務，加強財務管理,，完財務制度,，做到財務工作長計劃、短安排,，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

會計人員工作規(guī)劃 會計人員工作計劃和目標篇九

xx年過去了,。在這一年的工作中,，我得到了公司領導和許多同事的關心和幫助，使我成功地完成了工作,，學到了很多新的知識和技能,，能力得到了很大的提高。同時,，在工作中,，我也清醒地認識到自己的不足。以下是對我工作的一些理解和總結(jié)：

1 、嚴格執(zhí)行公司的財務審批和簽字制度,。在工作中,，作為財務人員，我堅持每筆錢都要支付,，無論金額大小,，都要嚴格執(zhí)行公司的相關制度，執(zhí)行審批和簽字流程,，確保支付必須由總經(jīng)理、財務經(jīng)理和經(jīng)辦人簽字,。

2,、檢查好現(xiàn)金，每日每月執(zhí)行財務工作,。在工作中,，為了保證財務數(shù)據(jù)的準確性，確保公司的現(xiàn)金金額滿足公司各級的要求,，我堅持每天檢查現(xiàn)金庫存,，積極認真地填寫資金日報表，嚴格執(zhí)行每日結(jié)算,、每日結(jié)算,、賬戶匹配，并定期進行計算,。

3,、確保原始憑證的完整性。原始憑證不僅可以用來記錄經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生或完成情況,，還可以用來明確經(jīng)濟責任,，是會計工作的原始數(shù)據(jù)和重要依據(jù)。所以我堅持不丟失原始憑證,，保證原始憑證的完整性,。

4、銀行轉(zhuǎn)賬準確無誤,。為了保證公司財產(chǎn)的安全和金融交易的流暢,，我在工作中堅持銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務一定要準確無誤。

出納的工作從來不能用輕松來形容,。它絕不是經(jīng)濟工作的第一線,，財政收支的門戶，占有重要地位,。要做到以上幾點,，一定要細心，用心。

會計人員工作規(guī)劃 會計人員工作計劃和目標篇十

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是11月底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：xx年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

財務管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

一、 指導思想：

在主管副校長,、教務主任的領導下,，具體負責、組織,、管理教務工作,。圍繞學校的辦學目標，堅決貫徹落實學校學期工作要求,，精細管理,。規(guī)范行為，以人為本,，從嚴治教,，從嚴治學，提高課程實施水平,，努力實現(xiàn)學校教學工作各項目標,，使學校教育教學工作再上新臺階,。

二、 主要職責：

1,、 協(xié)助主任配合各年級的工作,，負責分管有關方面的工作，處理教務處的日常工作,。分管的工作做到有計劃,、有布置、有檢查,、有請示,、有匯報。對于各年級或教師的有關問題和意見及時處理,，做出答復,。對于一些重大問題及時向主任通報并報告主管副校長。

2,、 做好教務主任的助手,，定期不定期的向教務主任匯報工作，對有些問題要提出具體思路和解決的辦法,，并付諸實施,。

3、 對承擔的每一項具體工作,，要周密思考,，做到工作有計劃、有布置,、有檢查,、有分析、有總結(jié),，并要規(guī)范地做好檔案建設,。

三、 具體工作

1,、編寫教導處計劃,、總結(jié)及其他文字工作。

2,、制定本學期校歷,、作息時間表。

3,、組織教學常規(guī)檢查,，寫出總結(jié)，及時反饋問題,。

4,、管理考務及成績統(tǒng)計上報工作,。

6、組織開展公開課教學活動及外出聽課活動,。

7,、組織安排校內(nèi)語言文字工作的宣傳活動，并開展一系列活動,。

8,、完成學校交辦的其他工作。

我很榮幸能夠成為xx職業(yè)學院的一名輔導員,，加入到這個充滿朝氣和溫暖的大家庭,。作為一名新入職的輔導員，我深感自己肩上所擔負的重任,，因此我會竭盡所能,，加緊調(diào)整工作狀態(tài)，盡快完成角色轉(zhuǎn)換和熟悉輔導員的各項工作,，爭取給學院領導和學生交出一份滿意的答卷,。

一、指導思想

英國思想家培根認為,，思想決定行動,，是行動的先導和動力。只有樹立正確的指導思想,，才能為自己的行動指明方向,。因此,，指導思想是輔導員開展工作的基礎和前提條件,。在下一學期的工作當中，我會進一步學習《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》以及20xx年教高16號文件精神,，貫徹落實學工處的各項任務和要求,，以學生為主體，切實提高學生的能力與綜合素質(zhì),。

二,、日常管理

結(jié)合所帶學生的具體情況，進一步加強學生的日常管理,，著重培養(yǎng)學生的良好習慣,，加強學生的自律精神。

1,、宿舍管理,。大三學生即將踏入社會進行實習，為了督促學生的宿舍自律意識,，我會結(jié)合實際進一步加強學生宿舍管理工作,。一方面,，通過班會做好宿舍管理宣傳工作，特別是宿舍安全問題和良好的生活作息的重要性,，強調(diào)最后一年不能放任自流,；另一方面，經(jīng)常深入學生宿舍進行巡查,，及時發(fā)現(xiàn)宿舍存在的問題,，并予以妥當?shù)慕鉀Q。

2,、安全管理,。學生的安全教育作為輔導員日常工作的重中之重，必須常抓不懈,。首先,，加強交通安全教育。進入大三,，絕大部分同學都將進入社會實習,，必須強調(diào)學生的交通安全，注意乘車,、道路行走安全,。其次，加強消防安全教育,。增強學生的消防知識,，教育學生宿舍安全用電，禁止使用各種高瓦電器和宿舍抽煙,、點燃明火等危險行為,，同時教育學生關于火災自救與逃生的方法。

3,、其他管理,。切實做好學生報到注冊、考勤以及催繳遺留欠費等有關工作,，使學生能夠安心學習生活,。

三、學風建設

良好的學風能夠激發(fā)學生學習的積極性和主動性,，增強學生的歸屬感,，提高學生班集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1,、落實嚴格的考勤制度,。全面做好查課和落實考勤工作，督促和教育學生認真上好課,，做到不遲到,、不早退,、不曠課。針對個別缺勤的同學,，及時對其進行思想教育,，做好跟蹤交流工作，使其盡快改正,。

2,、做好外出實習學生管理工作。通過各種方式和途徑與學生保持緊密的聯(lián)系,，及時了解學生實習的情況,，對于學生反映的需求及和困難，及時給予幫助和指導,。加強學生的就業(yè)指導,，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念。

3,、加強素質(zhì)測評管理工作,。嚴格按照學院相關規(guī)定落實素質(zhì)測評的各項細則，進一步熟悉,、吃透開展素質(zhì)測評的重要意義及工作方法,，通過素質(zhì)測評掌握學生的綜合素質(zhì)情況，使學生對其表現(xiàn)有一個直觀的了解,，以先進典型為榜樣,，注意發(fā)揮榜樣的力量，促進學風建設,。

四,、班級建設

一個優(yōu)秀的班集體，離不開每一個成員的努力與支持,。樹立統(tǒng)一的班級奮斗目標,，并以此為導向,，匯集每一個成員的聰明才智,，通過互相幫助，遵守學院規(guī)章制度,，積極維護班集體的榮譽,。

1、班級紀律建設,。無規(guī)矩不成方圓,，通過各種途徑和方式向?qū)W生強調(diào)班級紀律的重要性，特別是在開學初通過周班會和主題班會向?qū)W生重新進行紀律教育,，強調(diào)遵守法律和學校規(guī)章制度的重要意義,，使學生養(yǎng)成自覺遵守相關紀律的意識,，努力做一個文明的新時代大學生。

2,、班風建設,。雖然大三大部分學生都將進行社會實習，留在學校上課的時間逐漸減少,，但是一個具有良好班風的班級體無論在什么時間,，什么地點都能體現(xiàn)出來。因此,，對于選擇“2+0.5”的學生,，繼續(xù)做好上課考勤管理工作，爭取在有限的時間學到更多有用的知識,。對于選擇“2+1”的學生,，要求其在社會實習要牢記學校和老師們的囑托，遵守法律法規(guī),，在實習崗位上踏踏實實工作,，學習工作技巧，鍛煉工作技能,，發(fā)揚勤學,、愛學的精神，提高適應社會競爭的能力,。

3,、思想建設。大學生是國家寶貴的人才資源,，是民族的希望,、祖國的未來。因此,，在下一個學期我會堅持提高學生的思想政治水平,，深入進行正確的世界觀、人生觀,、價值觀教育,，使學生先學會做人，后學會做事,，特別是要引導大學生自覺遵守愛國守法,、明禮誠信、團結(jié)友善,、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為，做一個文明守法的公民,。

業(yè)精于勤荒于嬉,，行成于思毀于隨。新學年,，我將以飽滿的熱情,、高度的責任感投入到輔導員工作當中。當然,，作為一名新人,，對于很多業(yè)務還有不熟悉的地方，我會積極地向領導和同事請教,，同時繼續(xù)加強輔導員理論學習和實際操作能力,。理想已經(jīng)起航，就必須加倍努力,，將青春的汗水化作船槳,，伴我前進。

會計人員工作規(guī)劃 會計人員工作計劃和目標篇十一

凡在20xx年4月30日前取得會計從業(yè)資格證書的人員,，必須按照規(guī)定接受繼續(xù)教育學習,。

會計人員繼續(xù)教育以接受培訓為主，在職自學是會計人員繼續(xù)教育的重要補充,。會計人員可以自愿選擇符合《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》第十三條,、第十四條規(guī)定的培訓形式。

會計人員每年參加繼續(xù)教育學習時間不得少于24小時,。我市與全省同步,，偶數(shù)年進行會計人員繼續(xù)教育注冊登記，每名會計人員繼續(xù)教育培訓學時在注冊年內(nèi)不得少于48小時,，并成績合格,。20xx年12月至20xx年4月30日期間取得會計從業(yè)資格證書者，繼續(xù)教育培訓學時不得少于24小時,，并成績合格,。

（一）公共類

圍繞會計法律法規(guī)、會計基礎規(guī)范,、財務管理,、初中高級會計實務等內(nèi)容開展會計人員繼續(xù)教育。

（二）企業(yè)類

大中型企業(yè)圍繞企業(yè)會計準則體系,、企業(yè)內(nèi)部控制體系和企業(yè)所得稅法實施條例及實施細則,、增值稅消費稅營業(yè)稅暫行條例實施細則等內(nèi)容開展會計人員繼續(xù)教育。

小型企業(yè)圍繞小企業(yè)會計準則,、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和企業(yè)所得稅實施條例及實施細則、增值稅消費稅營業(yè)稅暫行條例實施細則等內(nèi)容開展會計人員繼續(xù)教育。

（三）行政事業(yè)類

行政事業(yè)單位圍繞部門預算,、國庫集中支付,、財政支出績效評價管理暫行辦法、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理等內(nèi)容開展會計人員繼續(xù)教育,。其中：衛(wèi)生系統(tǒng)以《醫(yī)院會計制度》,、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計制度》和《醫(yī)院財務制度》、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財務制度》為重點開展會計人員繼續(xù)教育,。

（四）農(nóng)村基層

圍繞《農(nóng)民專業(yè)合作社會計制度》,、《村集體經(jīng)濟組織會計制度》、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金會計制度》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度》,、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金財務制度》等內(nèi)容開展會計人員繼續(xù)教育,。

會計人員繼續(xù)教育實行統(tǒng)一規(guī)劃、屬地管理的原則,。根據(jù)省財政廳的統(tǒng)一部署,，市會計管理局負責全市會計人員繼續(xù)教育

規(guī)劃及指導、檢查工作,。各縣區(qū)財政部門負責本地區(qū)會計人員的繼續(xù)教育工作,，并向市會計管理局報送繼續(xù)教育工作實施情況。

（一）會計人員參加繼續(xù)教育是財政部《會計從業(yè)資格管理辦法》（財政部令第26號）的規(guī)定和要求,。各縣區(qū)財政部門要高度重視,，采取有效措施，認真抓好本地區(qū)會計人員繼續(xù)教育工作,。

（二）組織面授的培訓機構(gòu)或行業(yè)主管部門,，應當在開班前一周將“培訓方案”（培訓目的、培訓內(nèi)容,、培訓學時,、培訓對象、培訓地點,、授課教師,、考試方式等）以書面形式向市或縣（區(qū)）財政部門備案，經(jīng)同意后才能開展培訓,；培訓結(jié)束后應當將“培訓合格人員名單”報所備案的財政部門,，以確認參訓會計人員繼續(xù)教育完成情況。

（三）各縣區(qū)財政部門要嚴格按照《會計從業(yè)資格管理辦法》的要求督促和引導會計人員參加繼續(xù)教育,，加強對會計人員參加繼續(xù)教育情況的檢查,。會計人員連續(xù)兩次不進行繼續(xù)教育注冊登記的，將在相關媒體上進行通告,，并重新參加全省統(tǒng)一組織的會計從業(yè)資格考試,，考試成績不合格的，財政部門有權收回其會計從業(yè)資格證書。

（四）各行業(yè)主管部門應督促本系統(tǒng)會計人員參加繼續(xù)教育,，保證學習時間,，提供必要的學習條件，確保會計人員順利完成繼續(xù)教育任務,。

會計人員工作規(guī)劃 會計人員工作計劃和目標篇十二

根據(jù)本所行政財務部目前工作情況與不足之處,，結(jié)合所發(fā)展狀況和今后趨勢，行政財務部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作：

1,、進一步完善所《員工手冊》,，確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容，爭取做到各項制度的科學適用,，保證所在既有的規(guī)范中順利運行,，范文之工作計劃:財務月工作計劃。

2,、完成各部門各崗位的工作分析,，為年終評選及績效考核提供科學依據(jù)。

3,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作，增強企業(yè)凝聚力,。

4,、完善本部門組織機能，細化各員工工作職責,，各項工作內(nèi)容具體落實到人,，定時定完成，提高部門工作質(zhì)量要求,，圓滿完成所交給的各項工作任務,。

(一)規(guī)章制度的完善

規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項事務的依據(jù),，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行,。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的,。鑒于此,，行政財務部基于穩(wěn)定、合理,、健全的原則,，在20xx年底首先應完成所規(guī)章制度的完善。

1,、20xx年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改,，更新所有工作規(guī)范及崗位職責;

2、20xx年11月報請主任律師審閱修改;

3,、20xx年12月份最終定稿,。

實施目標注意事項 規(guī)章制度的制定應本著簡潔,、科學,、務實的方針，注重可行性及可操作性,。

目標實施需支持和配合的事項

1,、需各部門提供最新版本的服務規(guī)范;

2、制度修訂后需請各部門審閱,、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定,。

(二)各崗位工作分析

通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容,，從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量,、貢獻值,、責任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置,、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù),。

1、20xx年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,，報主任律師審閱后備案;

2,、20xx年11月份完成崗位分析的基礎信息搜集工作，按各崗位職責確定其主要工作內(nèi)容,、工作行為與責任;

3,、20xx年12月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據(jù)，評選出所優(yōu)秀職員

實施目標注意事項 在信息搜集過程中要力求翔實準確,，整理后的崗位分析按部門進行分類,，以便日后工作中查詢。

目標實施需支持和配合的事項

1,、需參考各員工完整的崗位職責;

2,、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。