我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì),，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)150字篇一

在4月9日召開的凱嘉集團(tuán)義棠煤業(yè)“3.14”事故反思教育整頓大會(huì)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)宣讀了山西省應(yīng)急管理廳,、山西省地方煤礦安全監(jiān)督管理局對(duì)本次事故的相關(guān)文件,，以及對(duì)相關(guān)人員的處理決定，然后對(duì)新工作做了縝密的部署和人員調(diào)配,，新任職的管理人員做了表態(tài)發(fā)言,，最后路董事長(zhǎng)做重要講話。整場(chǎng)會(huì)議的氣氛嚴(yán)肅沉重,，能明顯感受到全集團(tuán)自上而下對(duì)這起事故的深刻認(rèn)識(shí),。

聽了路董事長(zhǎng)的講話，我覺得自己的責(zé)任異常艱巨,，作為安檢部部長(zhǎng),，必須要用刮骨療傷的韌勁來做工作。

事故給了我們深刻的教訓(xùn)和慎重的警示,，充分證明我們?cè)诎踩ぷ魃线€沒有做到位,，“不安全不生產(chǎn)，生存必須安全”只是停留在口頭上,，并沒有真正落實(shí)到實(shí)際工作中去,。理念，要充分認(rèn)識(shí)到,，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上。我們應(yīng)該通過此次事故，深刻接受教訓(xùn),，把安全工作做實(shí)、做鐵,、做牢,。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“安全第一”思想不動(dòng)搖,，在安全和生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系,。兩者相輔相成,，缺一不可，要強(qiáng)調(diào)安全,，突出安全,，把安全放在一切工作的首位,，真正做到“不安全不生產(chǎn)，生存必須安全”。

二,、要充分依靠科學(xué)的管理和監(jiān)督,，把一些課題運(yùn)用科學(xué)知識(shí)來論證，不要經(jīng)驗(yàn)主義,，更不要長(zhǎng)官主義；要實(shí)現(xiàn)科技興安,，要用科學(xué)數(shù)據(jù)來說話；不要生搬硬套,，要根據(jù)自身的條件,，根據(jù)科學(xué)論證來證明,。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，充分提高員工的安全意識(shí)和操作技能；利用周五安全活動(dòng)日進(jìn)行學(xué)習(xí)反思相關(guān)事故案例,，增強(qiáng)全體職工的事故防范意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)，注意各類危險(xiǎn)源的識(shí)別,，早發(fā)現(xiàn),，早排除,，做到預(yù)防為主,。

四、做好各種方案的排查工作，防患于未然,，嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān),，排查隱患要細(xì)致，絕不能放過任何一個(gè)細(xì)小的問題,，整改隱患要真正落實(shí)到位,，形成閉環(huán)管理,，方案的制定，要有可操作性,，不能停留在文字上,、紙張上，定期的預(yù)案演練,。

五,、要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力，要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性,，嚴(yán)厲性,，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決，將安全真正放到生命至上的高度,，去研究,，去管理，去落實(shí),，去全面履職盡責(zé),。要嚴(yán)格落實(shí)安全發(fā)展的要求，抓好“人,、機(jī),、物、環(huán)”四種隱患的排查,，打擊不安全的行為,。

總之，我們要用“血”的教訓(xùn),，喚起每名員工的安全意識(shí),、自我保護(hù)意識(shí)，喚起每位管理者的責(zé)任心,、使命感,；就像路董事長(zhǎng)所言“安全生產(chǎn)不是一個(gè)人、一個(gè)部門的事,，是我們共同的大事,，只要我們共同振作起來、行動(dòng)起來,，帶著對(duì)自己和他人生命的尊重,，帶著對(duì)制度和規(guī)程的敬畏，帶著對(duì)事業(yè)的追求和人生的擔(dān)當(dāng),，把安全生產(chǎn)的每件事情放在心上,，把安全生產(chǎn)的每項(xiàng)工作落到實(shí)處，就一定能夠掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，就一定能夠扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面,，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的全面安全,、本質(zhì)安全、持續(xù)安全,。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)150字篇二

20xx年06月12日上午,，xx公司西區(qū)分公司在西區(qū)分公司會(huì)議室召開了20xx年安全警示教育活動(dòng)。

活動(dòng)中觀看了近幾年來發(fā)生的一些電力施工和運(yùn)行維護(hù)操作過程中由于工作人員“違章,、麻痹、不負(fù)職責(zé)”所造成的一些血淋淋的電力事故,。本次安全警示教育中所羅列的事故案例,，都是用實(shí)際發(fā)生的事件在向我們說明一個(gè)主題：安全無小事!

綜觀這些年來我們?cè)趫?zhí)行安全工作上，雖然公司有一整套的安全規(guī)定,，并不厭其煩地對(duì)安全工作的開展做了不少的要求和規(guī)定,，還有安全工作督察組不斷的進(jìn)入到各個(gè)基層部門對(duì)安全工作的開展情景進(jìn)行督察?？墒?，就因?yàn)榇蠹覍?duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)不到位、執(zhí)行安全規(guī)定“粗枝大葉”,、憑辦事,、積習(xí)難改!違章——就自覺不自覺地在發(fā)生，就發(fā)生在我們的身邊!

安全不是誰的事!有血的教訓(xùn)就發(fā)生在我們的身邊,。為了避免慘痛的教訓(xùn)再次發(fā)生,，僅有大家都把安全放在首位;從思想上重視到位;把自我的職責(zé)在安全工作開展中盡到位;把工作中需要的安全落實(shí)到位;安全工作開展管控到位。才能做到“自我不傷害自我;自我不被他人傷害;自我不傷害他人;工作中沒有人被傷害”的四不傷害,。

針對(duì)于此,，還有一個(gè)重要的環(huán)節(jié)在實(shí)際工作的開展中必須重視：工程施工的安全管理，必須要做到細(xì)致,。包括對(duì)施工隊(duì)資質(zhì)的審核審查,、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和督促——對(duì)外單位人員要等同本單位職工對(duì)待。

在涉及多個(gè)部門參與的檢修,、停送電等工作,，每一個(gè)相關(guān)人員都要多留一個(gè)心眼。在實(shí)際操作中不能圖方便,，怕麻煩,，必須兼顧到方方面面：人員、設(shè)備,，工具,、材料一樣也不能遺漏，以確保檢修和停送電的安全。

重視安全工作,，異常是在工作執(zhí)行的過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行《安規(guī)》和現(xiàn)場(chǎng)工作規(guī)程,，要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，開展好現(xiàn)場(chǎng)勘查,，執(zhí)行好“兩票三制”,。在開展工作中，堅(jiān)決杜絕“違章作業(yè)”,。

期望大家都能開開心心的工作,，平平安安的回家，回家做什么好好事故給我們的教訓(xùn),，多看書,，多學(xué)習(xí)，多掌握一些,，以確保我們自我都能安全的工作!

個(gè)人安全反思心得體會(huì)150字篇三

在河津呆了三十五天,，參與了3.28事故善后殯葬服務(wù)和事故調(diào)查聯(lián)絡(luò)服務(wù)，中間經(jīng)歷了過多的不堪場(chǎng)景和辛酸場(chǎng)面,。面對(duì)被困礦工的親屬們,，感受著他們即將失去親人的那份悲痛，自己只能一味地勸慰,、安慰,，希望奇跡會(huì)發(fā)生；組織協(xié)調(diào)拉運(yùn)三十八位遇難者的遺體,，感受著三十八個(gè)甚至更多家庭的不幸與辛酸,，想著那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們,、失去父親的孩子們,，心里好長(zhǎng)時(shí)間來一直不是滋味；親眼目睹了自己的同事因事故責(zé)任被警察帶離,，想著他們從此將失去自由,，離妻散子，我便覺得自己沒有理由不認(rèn)真工作,、不認(rèn)真履責(zé),。

痛定思痛，痛中反思：反思責(zé)任,、反思崗位,、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用,、素質(zhì)提高,、培養(yǎng)培訓(xùn),、勞動(dòng)用工、合同簽訂,、勞動(dòng)備案,、人才引進(jìn)等各類業(yè)務(wù)，自己是否有失職,？是否認(rèn)真履職,？是否全心投入？是否業(yè)務(wù)熟悉,？是否工作滯后,？是否熱情辦事？我自己認(rèn)為,，答案是不肯定的,。

派遣到項(xiàng)目建設(shè)方面的人才不具備建設(shè)高水平重點(diǎn)項(xiàng)目的素質(zhì)和能力。盡管從去年九月份啟動(dòng)了面向社會(huì)招聘高水平專業(yè)技術(shù)人才和操作人才,，但終是遠(yuǎn)水沒有解了近渴,，新招聘的人員環(huán)境不熟,，還需要和工作,、和同事磨合過渡，難已快速融入項(xiàng)目建設(shè),。

培訓(xùn)不扎實(shí),，監(jiān)管不力，尤其對(duì)施工單位人員培訓(xùn)不聞不問不清不明,，更不用說去監(jiān)管到位,。省里xx年11月下發(fā)的關(guān)于建設(shè)單位的一些文件規(guī)定并不知道，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)信息滯后,。

出事了,，才知道好多資料、文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話都好象是早就針對(duì)3,。28事故所講所說所要求。日常學(xué)習(xí)有應(yīng)付現(xiàn)象,，煤礦項(xiàng)目建設(shè)中涉及人力資源業(yè)務(wù)的內(nèi)容很多,，如何選人，如何用人,，如何培訓(xùn),，有何素質(zhì)要求、條件要求,、硬件要求,、經(jīng)歷要求,，但自己知曉的并不太全。

事實(shí)上,，結(jié)合人事部門各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍,，細(xì)細(xì)反思，如果不盡心履職盡職,，仍然會(huì)發(fā)生不亞于3,。28透水事故的重大安全事故。人事部門承擔(dān)著全公司全體人員的從進(jìn)企業(yè)到離開企業(yè)（含退休）期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事,，工資收入問題,、技能等級(jí)問題、繼續(xù)教育培訓(xùn)問題,、職務(wù)晉升問題,、職稱評(píng)審問題、職工子女就業(yè)問題,、技能簽訂考試能否通過問題,、讓不讓參加培訓(xùn)問題、合同能否正常續(xù)簽問題,、社會(huì)保險(xiǎn)是不是吻合問題等,，哪個(gè)環(huán)節(jié)都需要盡心盡職，哪一方面出現(xiàn)失誤都完全會(huì)造成涉及人員的情緒不穩(wěn),，不安心工作或是分心和擔(dān)憂,，產(chǎn)生不安全行為，引發(fā)出不堪設(shè)想的安全事故來,。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導(dǎo)和耐心解釋,、正面宣傳工作很重要等等。

我個(gè)人認(rèn)為,，還是好好學(xué)習(xí),，盡心盡職盡責(zé)履職，全心全意全力工作,，總之一句話,，做為現(xiàn)在自由的我，還是以盡心盡力的工作來報(bào)答社會(huì)給予自己現(xiàn)在擁有的一切,。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)150字篇四

結(jié)合近期發(fā)生的幾起安全事故,，從多個(gè)角度進(jìn)行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生,，也督促我們反思在工作中安全管理,、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足,。為此,，我們要從中吸取教訓(xùn),，查找不足，確保工作安全順利進(jìn)行,。

連續(xù)出現(xiàn)安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,，我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?

從發(fā)生的這些事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生,，它與違章作業(yè),、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高,、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞,，執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位,，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系,。我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的.壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,，將壓力有效地傳遞下去,。

1、要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,。

要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識(shí)，做到工作,、謹(jǐn)慎,，時(shí)刻如履薄冰,。還要真正將我們的安全理念滲透到每一名職工的思想中,，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸,。

2,、要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。

要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性,。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實(shí)，去全面履職履責(zé),。

3,、一定要做好各種隱患的排查，防患于未然,。

要把無事當(dāng)有事,，無中找有,。排查隱患很重要，要細(xì)致,，慎之又慎,，不采取細(xì)致全面的、手段就可能對(duì)問題視而不見,，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。我們是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,，舊的問題解決了,，新的問題可能又會(huì)出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,，去解決問題,。

4、要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓,。

車間,、班組、各都有不同的重點(diǎn),，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),，這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦,，保證重點(diǎn)部位管控到位,。

5、要職能崗位職能抓,。

在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位,，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程,、規(guī)矩,。查隱患、抓規(guī)范,、不斷揭示問題,。同時(shí)做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處理,，保證各種設(shè)備的運(yùn)行率,、完好率，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全,。

“安全無小事”,，防微杜漸是關(guān)鍵。安全不是面子功夫,，而是要落到實(shí)處;安全不是喊喊,，而是要真正行動(dòng);安全更不是只為自己,，而是為了大家。希望每個(gè)人都能時(shí)時(shí)把安全記心中,，刻刻把安全落實(shí),，這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠(yuǎn)不倒的安全長(zhǎng)城,。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)150字篇五

4.28事故教訓(xùn)十分深刻,，令人痛心，根據(jù)段要求,，結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行自查自糾,，查找問題分析根源，自己存在以下不足：導(dǎo)航儀品牌排名

一.

思想認(rèn)識(shí)面對(duì)安全工作的宣傳力度不足,，平時(shí)跟班,、現(xiàn)場(chǎng)盯控檢查設(shè)備病害的多，講安全知識(shí)內(nèi)容的少,。對(duì)違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)后,，只是輕描淡寫地批評(píng)一下，沒有深入考核進(jìn)行通報(bào)讓大家吸取教訓(xùn),。

二.

在安全規(guī)章,，上級(jí)安全文電學(xué)習(xí)不及時(shí)、不積極,，認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)文電太多,，沒有時(shí)間看，有時(shí)學(xué)習(xí)也是走馬觀花式的看看,。致使思想上認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生對(duì)安全形勢(shì)估計(jì)不足把握不準(zhǔn),，認(rèn)為某一時(shí)期的東西是走走形勢(shì)而以。

三.

在檢查設(shè)備方面,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備病害時(shí)見多不怪,，沒有及時(shí)通知工區(qū),、督促工區(qū)進(jìn)行整改,，造成病害日積月累，設(shè)備病害越來越多,。導(dǎo)航儀品牌排名

四.

注重施工任務(wù),，忽視安全措施的防護(hù)，有施工時(shí)急性趕往施工現(xiàn)場(chǎng),，沒有及時(shí)了解施工內(nèi)容,。安全措施就參加了施工跟班盯控。

五.

查設(shè)備問題多,，埋怨上面投入少的思想作怪,，沒有指導(dǎo)幫助工班長(zhǎng)去如何整,，怎樣計(jì)劃整好設(shè)備質(zhì)量，好人思想嚴(yán)重,。導(dǎo)航儀品牌排名

六.

在安全管理規(guī)章制度執(zhí)行過程中,，存在對(duì)職工作業(yè)不規(guī)范，不標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象說的多,、批評(píng)的多,、考核的少，車間的管理制度也不健全,。

整改措施：導(dǎo)航儀品牌排名

通過學(xué)習(xí)反思,，認(rèn)識(shí)到自己存在的問題。暴露出自己的安全意識(shí)還很淡薄,，思想存在的位移,，安全工作上存在很多的不足。今后一定要認(rèn)真整改,，嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)于律己。積極發(fā)揮一個(gè)業(yè)務(wù)干部的作用,，努力完成量化指標(biāo),，全心全意地干好本職工作。從思想上樹立“安全第一”的意思,。從認(rèn)識(shí)上深刻意思到確保提速安全持續(xù)穩(wěn)定的重大意義,，不斷增強(qiáng)憂患意識(shí)、安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，要始終堅(jiān)持把安全工作擺在重中之重的位置,。堅(jiān)持在任何時(shí)候、任何情況下都要做到“安全第一”的思想不動(dòng)搖,、不位移,。對(duì)安全隱患問題做到及時(shí)檢查、及時(shí)發(fā)現(xiàn),、果斷處理,。把“安全第一”的思想落實(shí)到具體行動(dòng)中。加強(qiáng)新體制下的安全管理工作,。結(jié)合我車間安全生產(chǎn)實(shí)際,，修訂和完善各項(xiàng)管理制度，加大安全責(zé)任制的考核力度,，對(duì)車間和班組的職責(zé)進(jìn)行明確,，建立和完善安全責(zé)任落實(shí)機(jī)制。經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查,，對(duì)檢查出的問題,，定人、定時(shí),、定責(zé)進(jìn)行整改消號(hào),，確保完成量化指標(biāo)有質(zhì)量、有成效,。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)150字篇六

校園傷害事故不僅影響學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)的正常工作與生活,，而且是造成社會(huì)不安定的一個(gè)重要因素；當(dāng)

前我國校園傷害事故帶來的負(fù)面影響,，不僅波及教育系統(tǒng)內(nèi)部,，而且已經(jīng)成為世界各國關(guān)注的社會(huì)重要問題。如何應(yīng)對(duì)校園傷害事故,、妥善解決和處理此類糾紛,，明確法律責(zé)任迫在眉睫。近兩天,，我學(xué)習(xí)了教育局王主任關(guān)于校園傷害事故的講座,，以下是本人的學(xué)習(xí)心得。

分清責(zé)任主體是承擔(dān)損害賠償?shù)那疤?，妥善解決學(xué)生傷害引發(fā)的經(jīng)濟(jì)糾紛,，是校方與家長(zhǎng)之間化解矛盾、消除分歧,、保證學(xué)校正常教學(xué)秩序,、穩(wěn)定社會(huì)的關(guān)鍵。當(dāng)前我國校園傷害事故之所以難處理,、處理難,，就在于人們對(duì)校園傷害事故責(zé)任主體的認(rèn)定上，存在著觀點(diǎn)分歧,，導(dǎo)致在法律規(guī)定上,，無法可依，在實(shí)際問題的處理

中,，也無據(jù)可尋,。

根據(jù)過錯(cuò)責(zé)任歸責(zé)原則，判斷學(xué)校及教師對(duì)事故的發(fā)生及其后果有無過錯(cuò),、過錯(cuò)大小,，來確定責(zé)任主體，依此進(jìn)行損害賠償,，應(yīng)是分析、解決此類糾紛遵循的一般原則。

而民法通則的相關(guān)條款過于原

則,，一旦發(fā)生校園傷害事故,，同一類案件可能導(dǎo)致司法實(shí)踐中兩種完全不同的判決。事實(shí)表明,，僅僅依據(jù)民法通則的有關(guān)規(guī)定處理學(xué)校發(fā)生的學(xué)生人身傷害事故,，已經(jīng)不適應(yīng)司法實(shí)踐的需要。依據(jù)民法精神,，充分考慮學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際,，參照國外校園傷害事故依法處理的已有經(jīng)驗(yàn)和做法，針對(duì)校園傷害事故這一特殊人身侵權(quán)行為,，制定處理校園傷害事故的專項(xiàng)法律,，依法處理，應(yīng)成為解決校園傷害事故的必由之路,?！秾W(xué)生傷害事故處理辦法》是目前我國第一部處理校園傷害事故的專項(xiàng)法規(guī)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，確立認(rèn)定學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的劃分原則是過錯(cuò)責(zé)任,，細(xì)化了學(xué)校管理責(zé)任的范圍，規(guī)定了處理校園傷害事故的方式,，界定了學(xué)生傷害事故損害賠償?shù)?/p>

項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),，提出了解決校園傷害事故損害賠償?shù)馁Y金來源。按照《學(xué)生傷害事故處理辦法》的規(guī)定處理學(xué)校學(xué)生傷害事故,，既保護(hù)了未成年學(xué)生的權(quán)利,，又維護(hù)了學(xué)校的合法權(quán)益。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)150字篇七

時(shí)間過的很快,，一個(gè)學(xué)期的化工安全知識(shí)學(xué)習(xí)即將結(jié)束了,，一個(gè)學(xué)期給我?guī)砹嗽S多感觸。讓我感受到了任何企業(yè)成于安全,，敗于事故,。無論我們?cè)谀囊粋€(gè)崗位，都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí),。

企業(yè)成于安全,，敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失,，對(duì)家庭,、個(gè)人更是造成無法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中,，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故,，正確認(rèn)識(shí)到安全不是一個(gè)人的問題，而是你中有我，我中有你,，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián),、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,，是一張錯(cuò)綜復(fù)雜,、緊密相連的?；仡櫧谖覐S交通安全事故,，一次次提醒大家安全的重要性，這些慘痛的案例,，無不折射出我們的安全教育的缺失,，表現(xiàn)出安全知識(shí)的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱,！“安全就是效益”,，這種觀點(diǎn)應(yīng)根植于每個(gè)人的心中。首先武裝好自己,，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,，杜絕習(xí)慣性違章,，敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不

安全行為較真兒；勤于檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患,。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍,，如果只在形式上講安全,，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大,，付出再多,，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升,！如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督,、相互提醒、相互檢查,，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患,，從小事做起,，就能筑起安全大堤,。無危則安，無損則全,。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中,，生命得到保證,，身體免于傷害,，財(cái)產(chǎn)免于損失。

讓人人都來重視安全,，時(shí)刻關(guān)注安全,，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章,，守安全生產(chǎn)之法,！讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，就是傷害自己,、傷害他人,，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,，因?yàn)?，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì)造成很大的傷害或損失,，就會(huì)變成違法,。如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,，我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰,，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

無危則安,，無損則全,。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程中，生命得到保證,，身體免于傷害,，財(cái)產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們油田企業(yè)管理的重點(diǎn),，是我們發(fā)展的根本保證,，安全就是效益。假如我是一名安全員,，我會(huì)把這種觀點(diǎn)跟植于每個(gè)人（包括我自己）的心中,。首先武裝好自己，熟知熟會(huì)各項(xiàng)操作規(guī)程安全制度,，

認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī),；其次,，養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章,，敢于同身邊的甚至是上級(jí)的不安全行為較真兒,；第三，勤于檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改事故隱患,。履行好安全員職責(zé)，做好總結(jié),，向上級(jí)多提合理化建議,；最后，從戴好安全帽,，扎好安全帶,，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小抓起,，做起,，持之以恒。

一線工人是安全生產(chǎn)主力軍,，沒有工人參與監(jiān)督和管理,，安全生產(chǎn)很難搞好。人人當(dāng)一次安全監(jiān)督員,，并不只要求在當(dāng)安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性,，才去按章辦事，還要求時(shí)時(shí)刻刻地關(guān)注安全,，即使并不是安全監(jiān)督員,，也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中，如果我們每個(gè)人都能真正擁有這樣的境界,，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,。作為一名安全員，就更應(yīng)該用一顆赤誠的心,，去維護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康,，用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。

從我們每一個(gè)從業(yè)人員自踏入化工行業(yè)的大門,，就開始接受安全教育,。“安全第一,，預(yù)防為主”,，我們牢記在心，我們是時(shí)時(shí)講,、周周學(xué),，月月喊,，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊,，那為什么一出事故進(jìn)行分析,，結(jié)果就是“違章”。我想不會(huì)有人對(duì)安全工作規(guī)程,、技術(shù)操作規(guī)程,、企業(yè)紀(jì)律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié),，每個(gè)人都對(duì)這些耳熟能詳,，它是每一個(gè)從業(yè)人員的三件法寶,，但為什么最

終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上,？從業(yè)人員無所適從，究其原因就是抱著及格就行的思想,，懷著僥幸心理,，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

有資料顯示,，在有認(rèn)為責(zé)任的事故中,，90%以上的是責(zé)任人心存僥幸，安全措施未做到位而造成的,。的確,，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實(shí)踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導(dǎo)致了事故的發(fā)生,，輕則設(shè)備受損,，重則人身傷亡，如果每個(gè)安全責(zé)任人能夠樹立“只有滿分”的思想,，100%嚴(yán)格按安規(guī)辦事,；檢查到位，不漏過一個(gè)細(xì)節(jié),；措施到位,，不漏過一個(gè)疑點(diǎn)，許許多多的事故都是可以避免的,。

安全工作只有滿分,，沒有及格。比如說一個(gè)工程的十項(xiàng)措施我們做了八項(xiàng),，我們不能說安全工作及格了,，往往剩下的兩項(xiàng)措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因,?！耙粋€(gè)小小的錯(cuò)誤,、一點(diǎn)小小的疏忽對(duì)于我們?nèi)細(xì)庑袠I(yè)來說都是致命的。也許有人會(huì)說安全生產(chǎn)只有滿分,，沒有及格,，那我們一年一度的安規(guī)考試恐怕沒有幾個(gè)人能得滿分。我想在安規(guī)考試時(shí)做錯(cuò)一道題應(yīng)該不會(huì)出什么安全事故,、造成人員傷亡或者國家財(cái)產(chǎn)的損失的,。不錯(cuò)，我們?cè)诳荚囍邪l(fā)現(xiàn)自己的不足,，通過學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足,，提高自身的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，在現(xiàn)實(shí)工作中才不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤,，才能拿到滿分,。

安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事,，除了要掌握安全工作規(guī)程,、技術(shù)操作規(guī)程，企業(yè)紀(jì)律章程這幾件法寶,，還多有幾顆心：

學(xué)一行,，專一行，愛一行,?！凹磥碇瑒t戰(zhàn)之,；即戰(zhàn)之,，勝之則”，不能“身在曹營(yíng)心在汗”,，工作的時(shí)候就應(yīng)該專心工作,，不要想工作以外的事情。

不管是長(zhǎng)年在干的,，還是第一次接觸的工作都來不得半點(diǎn)馬虎,，粗枝大意實(shí)在是安全生產(chǎn)的天敵。從小父母每到考試前都會(huì)再三叮囑“要拿雙百分,，不要粗心大意”,。

“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”,，現(xiàn)場(chǎng)中相當(dāng)一部分安全事故就是因?yàn)橐恍┟半U(xiǎn)家膽子太大,，一知半解，不懂裝懂,，不計(jì)后果,，想當(dāng)然,，冒險(xiǎn)蠻干。不是怕丟面子,、羞于請(qǐng)教,，就是自以為是，瞧不起別人,。四是責(zé)任心,。要樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的敬業(yè)精神,。立足崗位,，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī),，在安全生產(chǎn)工作中切實(shí)做到“嚴(yán),、細(xì)、實(shí)”,。除了這些,，很重要的就是平時(shí)的功課要作好，鉆研業(yè)務(wù),，通過平時(shí)的實(shí)際工作要不斷提高自

我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實(shí)際操作能力和處理事故的能力,。只有這樣在每次工作中,，才能作到次次都是一百分。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)150字篇八

要喚起我們每名員工“違章就是事故,、事故意味死亡”的意識(shí),，做到謹(jǐn)慎一輩子，時(shí)刻如履薄冰,、時(shí)刻如臨深淵,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí),、操控,、行為；真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸,，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè)、預(yù)知,、預(yù)警,、預(yù)報(bào)、預(yù)防”,。

要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來,，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理,、去落實(shí),，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,，我們的管理就要有高度,，抓好“人、機(jī),、物,、法、環(huán)”的排查,，打擊不安全的行為,。

要把無事當(dāng)有事，無中找有,，小題大做,。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì),、慎之又慎的心,，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問題視而不見,，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,，舊的問題解決了,，新的問題可能又會(huì)出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,，解決“不得病”的問題,。

本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全,，這就要求對(duì)員工要一手抓教育,，實(shí)行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識(shí),，一手抓制度約束,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自我的問題；本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,，高標(biāo)準(zhǔn)干活,，規(guī)范操作，不糊弄自己,、不糊弄?jiǎng)e人,。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),、操作過程,、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對(duì)照檢查一下自己的工作,，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn),，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做,，就是規(guī)范,。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,，這是一個(gè)長(zhǎng)期的,、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程,。

總之,，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí),，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,，形成大家的廣泛認(rèn)同,，做到全員共知共享。我們要通過培育,、引領(lǐng),、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到，抓安全是為了自己,，是為了自己家庭幸福,，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí),。我們要學(xué)習(xí)事故,，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材,，做到警鐘常鳴,，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高,、工作細(xì),、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)安全發(fā)展,。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)150字篇九

“安全”這個(gè)天天都掛在“嘴”邊的名詞,，到底應(yīng)該怎樣做才能真正的安全呢？在日常工作中,，在危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),，聽到最多的無非是“當(dāng)心”“小心”“注意安全”等字眼。

要想杜絕不安全事件的發(fā)生,，首先要做到“四懂三會(huì)”即：懂性能,、懂原理、懂結(jié)構(gòu),、懂用途,；會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng),、會(huì)排除故障,。

然而在安全工作面前這些提醒類的語句卻顯得蒼白無力。時(shí)至今日仍有人認(rèn)為“安全”代表“慢”,，“險(xiǎn)”則意味著“快”,，其實(shí)不然。平時(shí)的培訓(xùn)有計(jì)劃的進(jìn)行,，案例宣講人人參與,，交接班檢查和崗位巡檢做到實(shí)處，每天堅(jiān)持用半小時(shí)的時(shí)間這些都可以做到,。自查自改嚴(yán)謹(jǐn)些,，不要老生常談的找一些小問題、好整改的問題,，久而久之就會(huì)積壓出隱患,，這就是制度落實(shí)。危險(xiǎn)作業(yè)前的安全分析做到分工明確,，提前十分鐘準(zhǔn)備作業(yè)時(shí)所用工具,，不至于開工后手忙腳亂,，這也是安全工作的先決條件。一句話：勿以“慢”小而不為,，勿以“險(xiǎn)”小而為之,。

勿以“險(xiǎn)”小而為之，首先要提高安全思想,，只有思想到位了才能引起足夠的重視,。在我們身邊一件件血淋淋的案例，充分說明壞習(xí)慣是一切安全事故的罪魁禍?zhǔn)?。如檢查不到位,，未能充分了解設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)和使用過程中存在的安全隱患；如設(shè)備衛(wèi)生不徹底,，影響對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況的判斷,；如保養(yǎng)不到位或漏保，使設(shè)備在使用過程中易造成損壞,。因壞習(xí)慣,、老觀念、老思維未能得到徹底改觀而引起的設(shè)備修理或更換,，因檢查不到位造成的等停占絕大多數(shù),，而為彌補(bǔ)在維修過程中失去的時(shí)間，搶進(jìn)度忽視安全細(xì)節(jié)而引發(fā)一樁樁人生悲劇,，充分證明崗位巡檢的重要性,。追根溯源好習(xí)慣的養(yǎng)成是避免一切安全事故的先決要素。所以說每位員工要在作風(fēng)建設(shè)上下功夫,，擯棄過得去的僥幸心理,，提高安全環(huán)保工作的針對(duì)性和執(zhí)行力，由安全是工作的“緊箍咒”的觀念向自我保護(hù)“鐵布衫”的轉(zhuǎn)變,，才能真正把安全理念引入正軌,。

勿以“險(xiǎn)”小而為之，重點(diǎn)是掃除安全技能盲區(qū),。做到“缺啥補(bǔ)啥”才能有助于避免硬傷的存在,；多學(xué)、多看,、多想、多做是每一位員工的必修課,。提升操作技能,，減少因不熟悉設(shè)備而使操作出現(xiàn)偏差的問題。強(qiáng)化事故事件管理,，總結(jié)同類事故的規(guī)律性,。在安全培訓(xùn)方式上，必須克服一成不變的照本宣科、坐而論道的呆板形式,，力求內(nèi)容和形式的鮮活性,，以豐富多彩的形式激發(fā)員工主動(dòng)參與的熱情，增強(qiáng)培訓(xùn)效果,。定期進(jìn)行考核,，鞏固培訓(xùn)的成果，提升基層員工的履職能力。

勿以“險(xiǎn)”小而為之，關(guān)鍵是守好安全責(zé)任防區(qū),。樹立“紅線意識(shí)”作為一項(xiàng)原則和標(biāo)準(zhǔn),，確保不突破、不降低,。工作中落實(shí)崗位職責(zé)，狠抓安全環(huán)保隱患排查與治理。強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使之對(duì)員工的行為進(jìn)行有效的約束和規(guī)范,，將“四講兩查”工作繼續(xù)推進(jìn)嚴(yán)格落實(shí),，讓執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)150字篇十

通過此次“10.20”安全警示日活動(dòng)的開展,，我深刻認(rèn)識(shí)到：安全是的政治,、的效益、的“尊嚴(yán)”,，安全工作必須從講政治,、講大局、講穩(wěn)定的高度,，強(qiáng)化使命感,、責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識(shí)安全管理工作的艱巨性,、長(zhǎng)期性和緊迫性,，認(rèn)清在安全管理工作方面所肩負(fù)的神圣使命，深刻吸取這起事故教訓(xùn),，深刻反思,，舉一反三，對(duì)癥下藥,，才能解決好工作中存在的問題,，保證安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。在今后的工作中,，我將重點(diǎn)落實(shí)好以下管控舉措：

一,、安全工作要和工作效率一樣真抓實(shí)干,，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處,，達(dá)到真抓實(shí)干的效果,，是工作的重點(diǎn)，一方面通過說教和傳授學(xué)習(xí),，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督,，要營(yíng)造一個(gè)良好的安全氛圍，這樣不安全因素很難成長(zhǎng),。

二,、通過完善安全管理各項(xiàng)制度，提高制度的嚴(yán)密性,、科學(xué)性和制約力,，并以制度的完善促進(jìn)安全理念在員工頭腦中的樹立。同時(shí)堅(jiān)持嚴(yán)格考核,，保證制度落實(shí)到位,。在考核時(shí)堅(jiān)決克服各種干擾，杜絕“人情”行為,，讓所有員工明白“有章必循,、違章必究”的道理，有效遏制各類違章行為的發(fā)生,。

三,、積極推廣“危險(xiǎn)點(diǎn)分析”方法和安全性評(píng)價(jià)工作。根據(jù)事故發(fā)生的特點(diǎn),，全面推廣“危險(xiǎn)點(diǎn)分析”方法,，對(duì)所有檢修、運(yùn)行操作項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，確定危險(xiǎn)等級(jí),，編制《安全手冊(cè)》，在檢修施工,、運(yùn)行操作中實(shí)施,，從而有效地控制設(shè)備和人身事故。

四,、扎實(shí)做好機(jī)組大小修和項(xiàng)目工程的安全管理工作,。在各項(xiàng)檢修工作中，切實(shí)抓好以“工作票,、操作票”為中心內(nèi)容的基礎(chǔ)工作,。施工前檢查安全設(shè)施、安全措施落實(shí)情況,，進(jìn)行安全教育和安全交底,，施工中嚴(yán)格執(zhí)行雙重安全監(jiān)護(hù)制度，確保外包工程施工安全,。

五,、以運(yùn)行管理為重點(diǎn)，加大技術(shù)監(jiān)督力度,。強(qiáng)化運(yùn)行管理是促進(jìn)安全水平不斷提高的基礎(chǔ)性管理工作,。我將從嚴(yán)格執(zhí)行缺陷管理制度、“兩票三制”,、規(guī)范操作入手,，加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行設(shè)備的維護(hù)、監(jiān)督,、檢測(cè),，加大對(duì)運(yùn)行人員的培訓(xùn)力度，不斷提高運(yùn)行人員操作水平和事故處理能力,。

作為基層單位負(fù)責(zé)人,，在今后工作中，我將把安全生產(chǎn)管理作為本部門生存的“生命線”,，全力把安全生產(chǎn)隱患排查治理工作做實(shí),、做好，使安全檢查不走過場(chǎng),，不流于形式,，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全檢查“無盲區(qū)、無死角,、無漏點(diǎn)”的三無管理目標(biāo),，及時(shí)將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，保證機(jī)組安全穩(wěn)定高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)150字篇十一

集團(tuán)公司把每年的x月14日定為事故警示日,，目的就是為了讓全體干部職工在日常的生產(chǎn)工作中能夠居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴,。我作為技術(shù)部門的第一負(fù)責(zé)人,，每一次的反思大會(huì)之后，我對(duì)“安全責(zé)任,，重于泰山”這句話都會(huì)有更深的理解,。同時(shí)也對(duì)自己在本職崗位上的安全工作的表現(xiàn)進(jìn)行了深刻的反思。

通過對(duì)日常工作的分析,，我認(rèn)為自己還存在以下問題：

（1）安全意識(shí)較薄弱,，主動(dòng)參加安全教育積極性不高，對(duì)事關(guān)安全的問題還不夠敏感,。

（2）對(duì)規(guī)章制度以及相關(guān)安全,、業(yè)務(wù)知識(shí)還不能完全掌握,。每一起事故教訓(xùn)，都是由一系列的違章造成的,?？v觀近年來公司發(fā)生的一系列事故，客觀的因素少,，設(shè)備的因素少,，絕大部分是人為因素。業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,，我對(duì)有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度學(xué)習(xí)還不夠積極主動(dòng),，造成日常作業(yè)中對(duì)規(guī)章制度的掌握還不夠，還不能很好的應(yīng)用,，還沒有完全達(dá)到用規(guī)章指揮作業(yè)的目的,。

（3）事故預(yù)案學(xué)習(xí)不夠，不能靈活處理應(yīng)用事故,，信息收集不主動(dòng),、不及時(shí)，不能及時(shí)傳遞到位,。

針對(duì)以上存在的問題,，今后我在安全上要努力做到以下三點(diǎn)：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí),。安全穩(wěn)定事關(guān)人命關(guān)天的大事,，事關(guān)每名職工的切身利益，所以安全意識(shí)樹立不牢,，必然給安全生產(chǎn)造成隱患,。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平,。今后工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，全面掌握各專業(yè)崗位的安全生產(chǎn)知識(shí)、安全制度規(guī)定,，現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)方法,，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平,。三是事故處理全面考慮,，采取措施時(shí)果斷迅速，講求輕重緩急和統(tǒng)籌布置,?？傊乙ㄟ^這次安全反思活動(dòng)，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),，不斷查找自身存在的問題,，在今后的工作中認(rèn)真加以改正，以實(shí)際行動(dòng)為煤層氣發(fā)電公司安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航,。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)150字篇十二

9.28透水事故讓我們心情都很沉重,，它給了我們沉痛的教訓(xùn)，給我集團(tuán)公司帶來了極大的損失,，我們應(yīng)該通過深刻分析此事，從中吸取事故教訓(xùn),，做到將安全防范落實(shí)到每一個(gè)角落,，嚴(yán)抓工程安全事故的發(fā)生。

一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,，要喚起我們每名職工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識(shí),，做到干一行,，謹(jǐn)慎一行。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想,、意識(shí),、操控、行為,；真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸；總之,，我們要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意,，必然出事,，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒,、不可挽回,，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè)、預(yù)知,、預(yù)警,、預(yù)報(bào)、預(yù)防”,。

二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)識(shí)能力,。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實(shí)，去全面履職履責(zé),。要想不被安全否定,，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,，抓好“人,、機(jī)、物,、環(huán)”四種隱患的排查,，打擊不安全的行文。

三是一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然,。要把無事當(dāng)有事，無中找有,，小題大做,。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì),、慎之又慎的心,，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問題視而不見,，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。對(duì)待工程項(xiàng)目要慎之又細(xì)，杜絕安全事故的發(fā)生,。

四是在項(xiàng)目管理上,，嚴(yán)格按程序辦理有記錄、有落實(shí),，重大決策都要有會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議記錄,，不可有漏洞。對(duì)項(xiàng)目前期資料,，要及時(shí)整理,、分類、存檔,，做好工作每一環(huán)節(jié)文檔管理工作,。在工程管理上一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全,，這就是要求對(duì)員工要一手抓教育,，實(shí)行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識(shí),，一手抓制度約束,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自我的問題,；本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,，高標(biāo)準(zhǔn)干活，規(guī)范操作,，不糊弄自己,、不糊弄?jiǎng)e人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過程,、人的行文都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,。我們要追求的就是凡是有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,，就是一個(gè)長(zhǎng)期努力糾正錯(cuò)誤習(xí)慣的過程,。

安全就是生命,我們要用血的教訓(xùn)喚起每名職工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí),，教育每名職工不能違章,，不能圖僥幸、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,。要將安全文化理念滲透作用于每一名職工,，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全體職工共知共享,。通過9.28透水事故的教訓(xùn),，在工程、項(xiàng)目管理上做到警鐘常鳴,，警示高懸,，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì),、落實(shí)嚴(yán),，不斷推進(jìn)安全發(fā)展。

個(gè)人安全反思心得體會(huì)150字篇十三

要喚起我們每名職工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識(shí),，做到干一行,，謹(jǐn)慎一行。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想,、意識(shí),、操控、行為,；真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸；總之,，我們要改變傳統(tǒng)思維,，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意,，必然出事,，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒,、不可挽回,，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè)、預(yù)知,、預(yù)警,、預(yù)報(bào)、預(yù)防”,。

要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實(shí)，去全面履職履責(zé),。要想不被安全否定,，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,，抓好“人,、機(jī)、物,、環(huán)”四種隱患的排查,，打擊不安全的行文,。

排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì),、慎之又慎的心,，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問題視而不見,，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。對(duì)待工程項(xiàng)目要慎之又細(xì)，杜絕安全事故的發(fā)生,。

在工程管理上一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí),。本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全,，這就是要求對(duì)員工要一手抓教育,，實(shí)行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識(shí),，一手抓制度約束,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，目的是解決保護(hù)自我的問題,；本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,，高標(biāo)準(zhǔn)干活，規(guī)范操作,，不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人,。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過程,、人的行文都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,。我們要追求的就是凡是有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,，就是一個(gè)長(zhǎng)期努力糾正錯(cuò)誤習(xí)慣的過程,。

安全就是生命，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名職工保護(hù)生命,、珍惜健康的意識(shí),，教育每名職工不能違章，不能圖僥幸,、怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,，實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,。要將安全文化理念滲透作用于每一名職工,，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全體職工共知共享,。通過9,。28透水事故的教訓(xùn)，在工程,、項(xiàng)目管理上做到警鐘常鳴,，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高,、工作細(xì),、落實(shí)嚴(yán)，不斷推進(jìn)安全發(fā)展,。