干部作風(fēng)實不實,，需要在實踐中體現(xiàn),，靠實踐鍛煉。為此,，我們既注重思想教育的基礎(chǔ)性作用,，又注重工作中壓擔(dān)子,、抓落實。圍繞“重點項目建設(shè)年”這個主題,，組織開展服務(wù)項目建設(shè)集中活動,。下面小編為大家精心整理的最新2022領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)報告五篇,，僅供參考，希望對大家有所幫助,。

最新2022領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)報告1

在窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，__市把干部作風(fēng)建設(shè)作為切入點和突破口，堅持思想教育,、實踐鍛煉,、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、完善機(jī)制四位一體整體推進(jìn),，有力促進(jìn)了窗口單位為民服務(wù)水平的提升,。

一是打牢思想教育這個基礎(chǔ)。

一方面,，加強(qiáng)教育培訓(xùn),。市里組織開展了為期半年的全市領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)活動，重點對窗口單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育培訓(xùn),，目前已組織專題輔導(dǎo)講座20多次,。同時，各窗口單位也采取集中學(xué)習(xí),、專家授課,、討論交流等方式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)有關(guān)作風(fēng)建設(shè),、群眾工作方面的領(lǐng)導(dǎo)講話和文件,，有效提高了各級干部為民服務(wù)的水平和能力。另一方面,，注重典型引路,。先后在全市選樹推廣了民政局、人力資源和社會保障局等20多個工作實,、作風(fēng)好的先進(jìn)典型,，給各窗口單位樹立了“標(biāo)桿”，推動了全市窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展,。

二是用好實踐鍛煉這個手段,。

干部作風(fēng)實不實，需要在實踐中體現(xiàn),，靠實踐鍛煉,。為此，我們既注重思想教育的基礎(chǔ)性作用,，又注重工作中壓擔(dān)子、抓落實,。圍繞“重點項目建設(shè)年”這個主題,，組織開展服務(wù)項目建設(shè)集中活動,。活動中,，各窗口單位結(jié)合單位職能,，組織黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入項目建設(shè)一線，抓協(xié)調(diào),、抓調(diào)度,，點對點、面對面地研究工作,，現(xiàn)場解決實際問題,，推進(jìn)了項目的落戶開工和投產(chǎn)達(dá)效。1—9月份全市共引進(jìn)過5000萬元的項目近百個,，形成了新一輪上新項目,、新攤子的熱潮。圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾,，組織開展建立“民情臺帳”工作,，聯(lián)戶人員人手1本“民情日記本”，不定期進(jìn)村入戶幫扶群眾,。到目前,，全市已建立民情臺賬1.1萬多本，收集群眾訴求8000多項,，有效解決群眾關(guān)心的熱點難點問題6127個,，群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的滿意率明顯提高。

三是抓好領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個關(guān)鍵,。

好的作風(fēng)既是抓出來的,，更是帶出來的。工作中,，我們突出了市級領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作用的發(fā)揮,。28名市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每季度至少一次到分管窗口單位和聯(lián)系點進(jìn)行一次實地調(diào)研，了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況,，對承諾踐諾特別是為民服務(wù)情況進(jìn)行現(xiàn)場點評,，提出整改意見。在服務(wù)項目建設(shè)集中活動中,，市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭,，深入項目建設(shè)一線調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公70多次,。在建立“民情臺帳”工作中,，市級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，每人聯(lián)系1個鎮(zhèn)(街),、企業(yè),，并從中選取20戶群眾作為聯(lián)系對象,，不定期深入基層走訪調(diào)研，共征求各類意見建議120多條,，幫助解決實際問題300多件,。

四是抓住制度建設(shè)這個根本。

各窗口單位堅持從制度上查原因,、找漏洞,，努力用制度管權(quán)、靠制度管人,、以制度管事,，進(jìn)一步促進(jìn)了窗口單位為民服務(wù)的制度化、規(guī)范化,。目前,，各窗口單位普遍建立了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制,、限時辦結(jié)制,、責(zé)任追究制等制度，所有窗口單位實行了一站式審批,、一條龍服務(wù),，增強(qiáng)了辦事透明度，提高了辦事效率,，降低了行政成本,。期間，各窗口單位共梳理各項規(guī)章制度800多條,，其中新制定制度260多條,，修改完善制度320多條。

最新2022領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)報告2

為進(jìn)一步深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，切實加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)縣作風(fēng)辦關(guān)于印發(fā)《20__年全縣‘三問’于民聽民聲,，深入基層解難題作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案》的通知(洞發(fā)[20__]25號)文件要求,，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦結(jié)合單位實際，開展了‘三問’于民聽民聲,，深入基層解難題作風(fēng)建設(shè)主題活動?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、召開動員大會,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,。

3月16日上午，我辦召開了全體干部會議，對該項活動進(jìn)行了動員部署,，廖仁石主任在會上強(qiáng)調(diào)干部職工要努力做到四個注重：一是要注重解決突出問題;二是要注重改進(jìn)工作作風(fēng);三是要注重提升服務(wù)群眾本領(lǐng);四是要注重與本辦日常工作相結(jié)合,，搞好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè),。并成立了以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦主任廖仁石為組長,，全體副職為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了具體實施方案,。

二、狠抓民本民生,，把作風(fēng)建設(shè)活動落到實處,。

按照《洞口縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦‘三問’于民聽民聲，深入基層解難題作風(fēng)建設(shè)活動實施方案》的要求,。工作組必須深入基層一線,，做到三進(jìn)三問三同(即進(jìn)村組、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)企業(yè),，問政于民、問需于民,、問計于民,，與基層群眾同吃、同住,、同勞動),，力所能及地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。我辦共組織四個工作隊分別對我辦的新農(nóng)村點,、扶貧點,、群眾工作站點、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目區(qū),、雪峰貢米,、三可、肉食冷凍等企業(yè)進(jìn)行大走訪,、大調(diào)研,、大化解。一是結(jié)合各站點的實際情況,，幫助其理清了發(fā)展思路,，制定了發(fā)展目標(biāo)。二是資助技術(shù)和資金扎扎實實為各站點辦實事,。分別幫助黃橋鎮(zhèn)龍家村硬化一條水泥路面,，總造價12.6萬元，我辦資助工程款5萬元;楊林鄉(xiāng)新亭村新修田間渠500米，總造價13.7萬元,，我辦資助工程款10萬元;醪田鎮(zhèn)花橋村擴(kuò)建山塘一口,，新修田間渠300米，總造價21萬元,，我辦資助工程款10萬元,。三是分別為雪峰貢米、三可,、肉食冷凍等企業(yè)爭取到國家貸款貼息項目資金53萬元,、187萬元、87萬元,。四是走訪慰問特困黨員和特困村民8戶,，送慰問金共計__元。五是開展信訪隱患大化解,，化解了高沙鎮(zhèn)石榴村曾昭林等2人于20__年3月26日到高沙鎮(zhèn)政府向下基層接訪的縣級領(lǐng)導(dǎo)反映土地整理后產(chǎn)生耕地高低不平,、生產(chǎn)道和田間道破爛不堪等問題。

三,、強(qiáng)抓工作結(jié)合,，將作風(fēng)建設(shè)作為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效的有力手段。

根據(jù)我辦工作實際,，我們認(rèn)真開展了以下幾項工作,。一是開展邵陽發(fā)展大家談的大討論活動，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)工作,，以提振精神,，樹立正氣，改變作風(fēng),，開拓創(chuàng)新,，提高效能等多個方面解放思想，重塑農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)形象,。4月底前全體干部職工每人圍繞我為洞口科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一計主題寫出一條合理化建議上交本單位作風(fēng)辦,，以此將作風(fēng)整頓從抓紀(jì)律向抓思想的深度轉(zhuǎn)變。二是開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目工程質(zhì)量年活動,，今年是土地治理項目工程質(zhì)量年,，洞口縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦把作風(fēng)建設(shè)大走訪活動與提升洞口農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程質(zhì)量大家談活動緊密結(jié)合。廣泛發(fā)動全體干部職工緊密聯(lián)系本單位,、本崗位的實際,，動腦想、動嘴講,、動手寫,。全辦共組織五個調(diào)研小組下基層搞調(diào)研，先后組織干部職工召開3次座談會，撰寫活動文章8篇,，征集意見20條,，其中省市內(nèi)部簡報采用3篇。大家從如何提升項目工程質(zhì)量,，如何以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目區(qū)為平臺整合好涉農(nóng)資金進(jìn)行規(guī)模開結(jié)合作發(fā),、成片開發(fā)，如何加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)促進(jìn)農(nóng)民增收,，如何引導(dǎo)龍頭企業(yè)和農(nóng)民合作社參與基地建設(shè)等方面,，提了許多具有建設(shè)性的有益建議。通過這次活動的開展,，著力打造一批規(guī)劃設(shè)計好、工程質(zhì)量優(yōu),、綜合效益佳的精品工程,。二是公開承諾轉(zhuǎn)作風(fēng)。結(jié)合作風(fēng)大整頓活動,，在全辦內(nèi)部開展作風(fēng)建設(shè)專項公開承諾,，讓每一位干部職工通過這種形式參與到作風(fēng)建設(shè)的宣傳和討論中，為下一步認(rèn)真查找本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,、針對問題有的放矢地進(jìn)行整改作為一種鋪墊,，進(jìn)而推進(jìn)全辦的整改措施、服務(wù)要求,、目標(biāo)任務(wù)等向社會的全面公開,。

最新2022領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)報告3

為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府提出的推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件精神,，更好地實現(xiàn)建設(shè)服務(wù)型,、廉潔型、高效型政府機(jī)關(guān)的目標(biāo),，陳橋街道把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓,，切實加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有組織,，有步驟地扎扎實實開展工作,，且取得了較好的成效，現(xiàn)就我街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作開展情況匯報如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義

街道黨工委及時召開機(jī)關(guān)干部大會,，動員全街道干部以“求真務(wù)實”的精神為指導(dǎo),，認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，全面完成制定的工作目標(biāo)。要求機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)和工作能力,，提高辦事效率，心中裝著群眾,，為群眾辦實事,、辦好事，解難事,，把群眾是否滿意作為衡量街道工作的最高標(biāo)準(zhǔn),，營造風(fēng)氣端正的辦公環(huán)境。街道同時舉辦了“橋港新時代”講座,，組織觀看了《沈浩先進(jìn)事跡》電教片,、學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》等，通過這些宣傳教育活動,，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部自律意識和工作責(zé)任感,，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。

二,、仔細(xì)查找,、認(rèn)真剖析，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論活動街道緊密聯(lián)系工作實際,，認(rèn)真討論,、查找干部思想作風(fēng)、

學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源,，理清思路,，制定整改措施，集中解決了一些突出問題,。通過大討論活動,，克服了工作浮躁、不思進(jìn)取,、敷衍塞責(zé),、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德,、和衷共濟(jì)的團(tuán)結(jié)作風(fēng),，為促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的保障,。同時，在區(qū)政府提出“四諾兩爭”活動背景下,，街道干部深入各村群眾調(diào)研,，了解各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會治安工作，村干部在群眾中的認(rèn)可度,，群眾的困難和意見等等,，明確今后工作的方向，切實把帶領(lǐng)村民致富以及保證群眾的利益作為工作的重點,。

三,、以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，狠抓落實各項工作,，推進(jìn)陳橋經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展

街道以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),，去除不良工作作風(fēng)，注重科學(xué)管理和工作實效,。街道把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要務(wù),，把招商引資作為當(dāng)前和今后工作的重中之重抓緊抓實。街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開專項會議,，認(rèn)真研究布置，梳理出了2010年“五大工程”25項重點工作,，盡管受到全球金融風(fēng)暴“后危機(jī)”的影響,，1-6月份各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況不盡如人意，街道還是在努力尋求發(fā)展機(jī)遇,，逆境而行,，難中求進(jìn)，在新增私營企業(yè),、新增民營企業(yè)注冊資本,、外資到賬、服務(wù)業(yè)稅收等方面完成原定考核指標(biāo),。在社會服務(wù)層面,，城建、民政,、計生,、勞保、文化工作穩(wěn)步推進(jìn),，群眾對政府工作表示支持滿意,，社會局面穩(wěn)定有序。

四,、抓好制度建設(shè),，完善干部隊伍,，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制

修改完善《陳橋街道機(jī)關(guān)工作人員績效考核辦法》，緊抓作風(fēng)建設(shè),，對《村級目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行調(diào)整,，明確目標(biāo)任務(wù)，堅持做到獎懲分明,，提升機(jī)關(guān)干部和村干部工作的積極性和進(jìn)取心,。堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的原則,，對街道機(jī)關(guān)現(xiàn)有的機(jī)構(gòu),、干部配置實施改革調(diào)整，以村兩委換屆為契機(jī),，調(diào)優(yōu)配活村干部隊伍,。圍繞建設(shè)政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng),、密切聯(lián)系群眾的干部隊伍,，多途徑培養(yǎng)、鍛煉街道,、村兩級年輕干部,，提高整體素質(zhì)。建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、全員參與,、目標(biāo)管理、制度保證,、持續(xù)改進(jìn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,，保證街道作風(fēng)建設(shè)工作長期有效地開展。

最新2022領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)報告4

__年,，我校以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng),、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行能力,、創(chuàng)建一流黨校”為主題,，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中,，我校以思想建設(shè)為根本,，以班子建設(shè)為重點，以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心,，以服務(wù)為宗旨,，積極開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的創(chuàng)建文明黨?；顒?，改變了工作作風(fēng),，增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了工作效率,，我校面貌有了很大改進(jìn),，好的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步形成，各項工作邁上了新臺階?，F(xiàn)將我校所作工作匯報如下：

(一)制定方案,、動員部署

縣委開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后，我校迅速組織召開全校干部職工會,，副校長劉道興同志傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神,，要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式,，重點加強(qiáng)政治理論,、宗旨意識、法律法規(guī),、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),，全體職工統(tǒng)一了思想,，提高了認(rèn)識，明確了切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)意義和具體要求,，全體教職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與積極性得到明顯提高,。

(二)查擺問題、分析原因

我校多次召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議,，通過個人剖析、集體查找,、領(lǐng)導(dǎo)點評,、社會反饋等程序，對照“理想缺失,、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃,、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力,、效率低下;服務(wù)不周,、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠,、鋪張浪費(fèi);廉潔不嚴(yán),、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會議頻繁,、文件過多”等十種機(jī)關(guān)作風(fēng)行為,，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,，深刻剖析問題成因。每位職工積極進(jìn)行自我檢查,、剖析,，找出自身不良作風(fēng)，并形成了3000字以上深刻的自查報告,。另外,，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的建議歸納總結(jié)，形成集體材料交由縣委,、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查,，并報縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(三)制定舉措,、解決問題

我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足,，認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時限明確,、責(zé)任明確,、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改，抓緊落實整改措施,，克服解決自身存在的不良作風(fēng),。校務(wù)委員組織整改督查，堅持“四不放過”,，即問題說不清不放過;整改措施不落實不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過,。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì),，為全面履行好黨校各項職責(zé)提供堅強(qiáng)保障,。

我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后,，報縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,，并向社會公開，接受公眾監(jiān)督,。單位職工作出個人整改提高承諾,，在本單位公開，接受職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,。

(四)接受評定,、鞏固提高

為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果，深入切實地將作風(fēng)整改持之以恒地堅持下去,，我校對取得的成績并不滿足,，繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”，對照之前個人的整改提高承諾,，根據(jù)整改情況,，由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化情況進(jìn)行評定,，職工對班子成員進(jìn)行書面評定。建立了長效機(jī)制,，鞏固整改成果,，提高機(jī)關(guān)黨員干部職工整體形象。

在今年的開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中,，我校認(rèn)真按照縣委,、縣政府的部署，積極響應(yīng),，結(jié)合工作實際,，認(rèn)真研究工作方案，提出了提升機(jī)關(guān)效能的措施,，把“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng),、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行能力,、創(chuàng)建一流黨校”作為主題,。明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù)，扎實做好了每個階段的工作,，使我校在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中,，強(qiáng)化管理，注重實效,，優(yōu)化服務(wù),，使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，對一些存在的問題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改,。經(jīng)過一年“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果,。

最新2022領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)報告5

為全面落實中央八項規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行《20__年縣作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案》)文件精神,，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)紀(jì)委的牽頭下,，嚴(yán)格實行每月自查、季度總結(jié),、專項整治的方式，對全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,、村社干部,、農(nóng)村黨員進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查。現(xiàn)將第二季度自查情況報告如下,。

一,、自查基本情況

(一)“兩責(zé)”落實情況。該季度,，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《中共雙勝鎮(zhèn)委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》文件精神開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，并分層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,、《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《村(社區(qū))黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,，切實將“一崗雙責(zé)”落到實處,。

(二)專項整治情況。進(jìn)一步鞏固深化“23項專項整治”,，對機(jī)關(guān)工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等事宜進(jìn)行了徹查,，并簽訂了個人責(zé)任承諾書，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,。

(三)糾正“四風(fēng)”情況,。公務(wù)接待費(fèi)情況：我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待辦法》加強(qiáng)公務(wù)接待費(fèi)管理，至今未額外產(chǎn)生公務(wù)接待費(fèi);公務(wù)用車管理情況：我鎮(zhèn)未配備公務(wù)用車,，干部平時出差均是租車或乘坐班車,，由紀(jì)委書記根據(jù)會議文件及相關(guān)辦事通知統(tǒng)一開具派車單，統(tǒng)一管理,，據(jù)實登記,，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)報銷車輛使用相關(guān)費(fèi)用。未出現(xiàn)違規(guī)使用車輛,、違規(guī)報銷車費(fèi)現(xiàn)象;因公出國(境)情況：我鎮(zhèn)嚴(yán)格遵守因公出國(境)審批程序相關(guān)規(guī)定,，該季度未出現(xiàn)工作人員因公出國情況，也不存在用公款報銷因私出國(境)費(fèi)用;精簡文件,、簡報,、會議情況：嚴(yán)格遵守精簡文件、會議相關(guān)規(guī)定,，下發(fā)文件數(shù)量同比下降25%,，召開會議數(shù)量同比減少42%，會議經(jīng)費(fèi)同比下降54%;評比達(dá)標(biāo)表彰及舉辦節(jié)會,、慶典情況：經(jīng)檢查,，未發(fā)現(xiàn)擅自開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動情況，不存在違規(guī)舉辦或者委托,、指派其他單位舉辦各類節(jié)會,、慶典活動，也不存在使用財政性資金舉辦營業(yè)性晚會的情況;停建樓堂館所及使用辦公用房情況：經(jīng)檢查,，未出現(xiàn)新建樓堂館所項目,，辦公用房總面積為884平方米，符合干部用房標(biāo)準(zhǔn),，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房,，也不存在未經(jīng)批準(zhǔn)租用、出租辦公用房等行為。

(四)執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況,。經(jīng)查,，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會所或持有私人會所會員卡以及出入高消費(fèi)娛樂場所的情況;未出現(xiàn)黨政干部在企業(yè)兼職、兼薪及違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況;第二季度沒有黨員干部操辦婚喪喜慶事宜;不存在接受下屬單位,、管理和服務(wù)對象贈送現(xiàn)金,、有價證券、支付憑證及各種代金卡(券)的情況;也未出現(xiàn)以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼,、補(bǔ)貼,、資金、實物等行為,。

(五)執(zhí)行上下班紀(jì)律和請銷假制度情況,。鎮(zhèn)干部嚴(yán)格遵守上下班紀(jì)律和請銷假制度，并建立干部去向公示牌,，公示情況與實際情況相符,，并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，未出現(xiàn)干部“走讀”,、上班時間玩游戲,、上班時間到休閑娛樂場所等工作不在狀態(tài)的情況。

(六)黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開情況,。制定了規(guī)范的黨務(wù)政務(wù)公開目錄及專門的公開陣地,，全鎮(zhèn)24個行政村、一個社區(qū)均建立了規(guī)范的黨務(wù),、村務(wù)公開欄,，鎮(zhèn)紀(jì)委定期對黨務(wù)、政務(wù)公開情況進(jìn)行檢查,，每月對公示欄存在問題的村進(jìn)行情況通報,，確保公示內(nèi)容及時、準(zhǔn)確更新;便民服務(wù)“三項制度”均上墻公示;惠農(nóng)資金,、低保等均采取一卡統(tǒng)平臺進(jìn)行打卡直發(fā),，并對“一卡統(tǒng)”信息進(jìn)行了全面公示。通過對“黨務(wù),、村務(wù),、財務(wù)”進(jìn)行及時公示，方便群眾了解政策,、監(jiān)督鎮(zhèn)村兩級的工作,，密切了黨群干群關(guān)系，實現(xiàn)了服務(wù)群眾“零距離”,。

二、存在的問題

從總體上看，第二季度的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作基本上按照上級的部署和要求,，開展了相關(guān)工作,，但同時也存在一些不足。

一是部分干部思想認(rèn)識不到位,。部分干部對作風(fēng)建設(shè)重視程度不高,，認(rèn)為抓作風(fēng)建設(shè)工作是務(wù)虛的事情，既費(fèi)時又費(fèi)力,，沒有多大必要性,。同時也存在自滿思想，自認(rèn)為自己不存在任何問題,，思想上麻痹大意,。

二是問題整改不及時。個別支部仍然存在軟弱渙散的現(xiàn)象,，開展群眾工作極為不力,。如，盡管一再強(qiáng)調(diào)每月必須及時更新村政務(wù)公開內(nèi)容,，仍有部分村沒有重視該項工作,，村務(wù)公開存在低保公示、財務(wù)公示不到位,，圖片上傳不及時,，圖片質(zhì)量不過關(guān)等問題。

三,、下步工作打算

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，率先垂范。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格實行“一崗雙責(zé)”,，嚴(yán)格貫徹落實責(zé)任制,，抓好作風(fēng)建設(shè)工作的'關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨委書記堅持“兩個親自”,，把好作風(fēng)建設(shè)工作方向,。一是重要工作親自部署。在抓具體作風(fēng)建設(shè)工作中,，黨委書記作為“第一責(zé)任人”,，要定期召開專題黨委會，研究制定作風(fēng)建設(shè)工作計劃,，明確作風(fēng)建設(shè)工作重點,。二是重大問題親自督促。涉及到群眾反映強(qiáng)烈的工作,，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,，并全程跟蹤督促，查辦整改。

二是明確職責(zé),，及時整改,。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)工作由黨委書記負(fù)總責(zé)，分管副書記直接抓,，其他班子成員結(jié)合分管工作抓,。按照鎮(zhèn)黨委與村(社區(qū))支部層層簽訂的作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確各支部抓作風(fēng)建設(shè)工作的目標(biāo)和任務(wù),，并建立年度獎懲考核體系,。鎮(zhèn)黨委采取定期和不定期的方式召開作風(fēng)建設(shè)工作專題會議，至少每月聽取一次情況匯報,。在聽取作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真研究解決重要問題，鞏固作風(fēng)建設(shè)工作齊抓共管的新格局,。

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