干部作風(fēng)實不實,，需要在實踐中體現(xiàn),，靠實踐鍛煉,。為此,，我們既注重思想教育的基礎(chǔ)性作用，又注重工作中壓擔(dān)子,、抓落實,。圍繞“重點項目建設(shè)年”這個主題，組織開展服務(wù)項目建設(shè)集中活動,。下面小編為大家精心整理的最新2022領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)報告五篇,，僅供參考，希望對大家有所幫助,。

最新2022領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)報告1

在窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，__市把干部作風(fēng)建設(shè)作為切入點和突破口,，堅持思想教育、實踐鍛煉,、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、完善機制四位一體整體推進，有力促進了窗口單位為民服務(wù)水平的提升,。

一是打牢思想教育這個基礎(chǔ),。

一方面，加強教育培訓(xùn),。市里組織開展了為期半年的全市領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)活動,，重點對窗口單位主要負責(zé)人進行教育培訓(xùn)，目前已組織專題輔導(dǎo)講座20多次,。同時,，各窗口單位也采取集中學(xué)習(xí)、專家授課,、討論交流等方式,，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)、群眾工作方面的領(lǐng)導(dǎo)講話和文件,，有效提高了各級干部為民服務(wù)的水平和能力,。另一方面，注重典型引路,。先后在全市選樹推廣了民政局,、人力資源和社會保障局等20多個工作實、作風(fēng)好的先進典型,，給各窗口單位樹立了“標桿”,，推動了全市窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

二是用好實踐鍛煉這個手段,。

干部作風(fēng)實不實,，需要在實踐中體現(xiàn)，靠實踐鍛煉,。為此,，我們既注重思想教育的基礎(chǔ)性作用，又注重工作中壓擔(dān)子,、抓落實,。圍繞“重點項目建設(shè)年”這個主題，組織開展服務(wù)項目建設(shè)集中活動,?；顒又校鞔翱趩挝唤Y(jié)合單位職能，組織黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入項目建設(shè)一線,，抓協(xié)調(diào),、抓調(diào)度，點對點,、面對面地研究工作,，現(xiàn)場解決實際問題，推進了項目的落戶開工和投產(chǎn)達效,。1—9月份全市共引進過5000萬元的項目近百個,，形成了新一輪上新項目、新攤子的熱潮,。圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾,，組織開展建立“民情臺帳”工作，聯(lián)戶人員人手1本“民情日記本”,，不定期進村入戶幫扶群眾,。到目前，全市已建立民情臺賬1.1萬多本,，收集群眾訴求8000多項,，有效解決群眾關(guān)心的熱點難點問題6127個，群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的滿意率明顯提高,。

三是抓好領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個關(guān)鍵,。

好的作風(fēng)既是抓出來的，更是帶出來的,。工作中,，我們突出了市級領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作用的發(fā)揮。28名市委市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每季度至少一次到分管窗口單位和聯(lián)系點進行一次實地調(diào)研,，了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況,，對承諾踐諾特別是為民服務(wù)情況進行現(xiàn)場點評，提出整改意見,。在服務(wù)項目建設(shè)集中活動中,，市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，深入項目建設(shè)一線調(diào)查研究,、現(xiàn)場辦公70多次,。在建立“民情臺帳”工作中，市級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,，每人聯(lián)系1個鎮(zhèn)(街),、企業(yè),，并從中選取20戶群眾作為聯(lián)系對象,，不定期深入基層走訪調(diào)研，共征求各類意見建議120多條，幫助解決實際問題300多件,。

四是抓住制度建設(shè)這個根本,。

各窗口單位堅持從制度上查原因、找漏洞,，努力用制度管權(quán),、靠制度管人、以制度管事,，進一步促進了窗口單位為民服務(wù)的制度化,、規(guī)范化。目前,，各窗口單位普遍建立了首問負責(zé)制,、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制,、責(zé)任追究制等制度,，所有窗口單位實行了一站式審批、一條龍服務(wù),，增強了辦事透明度,，提高了辦事效率，降低了行政成本,。期間,，各窗口單位共梳理各項規(guī)章制度800多條，其中新制定制度260多條,，修改完善制度320多條,。

最新2022領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)報告2

為進一步深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強黨的作風(fēng)建設(shè),，密切黨群干群關(guān)系,，根據(jù)縣作風(fēng)辦關(guān)于印發(fā)《20__年全縣‘三問’于民聽民聲，深入基層解難題作風(fēng)建設(shè)主題活動實施方案》的通知(洞發(fā)[20__]25號)文件要求,，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦結(jié)合單位實際,，開展了‘三問’于民聽民聲，深入基層解難題作風(fēng)建設(shè)主題活動?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一,、召開動員大會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,。

3月16日上午,，我辦召開了全體干部會議，對該項活動進行了動員部署,，廖仁石主任在會上強調(diào)干部職工要努力做到四個注重：一是要注重解決突出問題;二是要注重改進工作作風(fēng);三是要注重提升服務(wù)群眾本領(lǐng);四是要注重與本辦日常工作相結(jié)合,，搞好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè),。并成立了以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦主任廖仁石為組長，全體副職為副組長,，各股室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了具體實施方案。

二,、狠抓民本民生,，把作風(fēng)建設(shè)活動落到實處。

按照《洞口縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦‘三問’于民聽民聲,，深入基層解難題作風(fēng)建設(shè)活動實施方案》的要求,。工作組必須深入基層一線，做到三進三問三同(即進村組,、進社區(qū),、進企業(yè)，問政于民,、問需于民,、問計于民，與基層群眾同吃,、同住,、同勞動)，力所能及地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難,。我辦共組織四個工作隊分別對我辦的新農(nóng)村點,、扶貧點、群眾工作站點,、高標準農(nóng)田建設(shè)項目區(qū),、雪峰貢米、三可,、肉食冷凍等企業(yè)進行大走訪,、大調(diào)研、大化解,。一是結(jié)合各站點的實際情況,，幫助其理清了發(fā)展思路，制定了發(fā)展目標,。二是資助技術(shù)和資金扎扎實實為各站點辦實事,。分別幫助黃橋鎮(zhèn)龍家村硬化一條水泥路面，總造價12.6萬元,，我辦資助工程款5萬元;楊林鄉(xiāng)新亭村新修田間渠500米,，總造價13.7萬元，我辦資助工程款10萬元;醪田鎮(zhèn)花橋村擴建山塘一口,，新修田間渠300米,，總造價21萬元,，我辦資助工程款10萬元。三是分別為雪峰貢米,、三可、肉食冷凍等企業(yè)爭取到國家貸款貼息項目資金53萬元,、187萬元,、87萬元。四是走訪慰問特困黨員和特困村民8戶,，送慰問金共計__元,。五是開展信訪隱患大化解，化解了高沙鎮(zhèn)石榴村曾昭林等2人于20__年3月26日到高沙鎮(zhèn)政府向下基層接訪的縣級領(lǐng)導(dǎo)反映土地整理后產(chǎn)生耕地高低不平,、生產(chǎn)道和田間道破爛不堪等問題,。

三、強抓工作結(jié)合,，將作風(fēng)建設(shè)作為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效的有力手段,。

根據(jù)我辦工作實際，我們認真開展了以下幾項工作,。一是開展邵陽發(fā)展大家談的大討論活動,，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)工作，以提振精神,，樹立正氣,，改變作風(fēng)，開拓創(chuàng)新,，提高效能等多個方面解放思想,，重塑農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)形象。4月底前全體干部職工每人圍繞我為洞口科學(xué)發(fā)展獻一計主題寫出一條合理化建議上交本單位作風(fēng)辦,，以此將作風(fēng)整頓從抓紀律向抓思想的深度轉(zhuǎn)變,。二是開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目工程質(zhì)量年活動，今年是土地治理項目工程質(zhì)量年,，洞口縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦把作風(fēng)建設(shè)大走訪活動與提升洞口農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程質(zhì)量大家談活動緊密結(jié)合,。廣泛發(fā)動全體干部職工緊密聯(lián)系本單位、本崗位的實際,，動腦想,、動嘴講、動手寫,。全辦共組織五個調(diào)研小組下基層搞調(diào)研,，先后組織干部職工召開3次座談會，撰寫活動文章8篇,，征集意見20條,，其中省市內(nèi)部簡報采用3篇,。大家從如何提升項目工程質(zhì)量，如何以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目區(qū)為平臺整合好涉農(nóng)資金進行規(guī)模開結(jié)合作發(fā),、成片開發(fā),，如何加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)促進農(nóng)民增收，如何引導(dǎo)龍頭企業(yè)和農(nóng)民合作社參與基地建設(shè)等方面,，提了許多具有建設(shè)性的有益建議,。通過這次活動的開展，著力打造一批規(guī)劃設(shè)計好,、工程質(zhì)量優(yōu),、綜合效益佳的精品工程。二是公開承諾轉(zhuǎn)作風(fēng),。結(jié)合作風(fēng)大整頓活動,，在全辦內(nèi)部開展作風(fēng)建設(shè)專項公開承諾，讓每一位干部職工通過這種形式參與到作風(fēng)建設(shè)的宣傳和討論中,，為下一步認真查找本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,、針對問題有的放矢地進行整改作為一種鋪墊，進而推進全辦的整改措施,、服務(wù)要求,、目標任務(wù)等向社會的全面公開。

最新2022領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)報告3

為貫徹落實區(qū)委,、區(qū)政府提出的推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件精神,，更好地實現(xiàn)建設(shè)服務(wù)型、廉潔型,、高效型政府機關(guān)的目標,，陳橋街道把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作當作重要的政治任務(wù)來抓，切實加強對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，有組織,，有步驟地扎扎實實開展工作，且取得了較好的成效,，現(xiàn)就我街道機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作開展情況匯報如下：

一,、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想,，充分認識開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義

街道黨工委及時召開機關(guān)干部大會,，動員全街道干部以“求真務(wù)實”的精神為指導(dǎo)，認清形勢,、統(tǒng)一思想,、齊心協(xié)力、團結(jié)奮進,，全面完成制定的工作目標,。要求機關(guān)干部加強學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，提高辦事效率,，心中裝著群眾,，為群眾辦實事、辦好事,，解難事,，把群眾是否滿意作為衡量街道工作的最高標準，營造風(fēng)氣端正的辦公環(huán)境,。街道同時舉辦了“橋港新時代”講座,，組織觀看了《沈浩先進事跡》電教片,、學(xué)習(xí)了《廉政準則》等,，通過這些宣傳教育活動，增強了機關(guān)干部自律意識和工作責(zé)任感,，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),。

二、仔細查找,、認真剖析,，開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論活動街道緊密聯(lián)系工作實際，認真討論,、查找干部思想作風(fēng),、

學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路,，制定整改措施,，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動,，克服了工作浮躁,、不思進取、敷衍塞責(zé),、效率低下等不良傾向,，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結(jié)作風(fēng),，為促進街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的保障,。同時，在區(qū)政府提出“四諾兩爭”活動背景下,，街道干部深入各村群眾調(diào)研,，了解各村經(jīng)濟發(fā)展和社會治安工作,，村干部在群眾中的認可度，群眾的困難和意見等等,，明確今后工作的方向,，切實把帶領(lǐng)村民致富以及保證群眾的利益作為工作的重點。

三,、以作風(fēng)建設(shè)為契機,，狠抓落實各項工作，推進陳橋經(jīng)濟社會全面發(fā)展

街道以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為契機,，去除不良工作作風(fēng),，注重科學(xué)管理和工作實效。街道把經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務(wù),，把招商引資作為當前和今后工作的重中之重抓緊抓實,。街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開專項會議，認真研究布置,，梳理出了2010年“五大工程”25項重點工作,，盡管受到全球金融風(fēng)暴“后危機”的影響，1-6月份各項經(jīng)濟指標完成情況不盡如人意,，街道還是在努力尋求發(fā)展機遇,，逆境而行，難中求進,，在新增私營企業(yè),、新增民營企業(yè)注冊資本、外資到賬,、服務(wù)業(yè)稅收等方面完成原定考核指標,。在社會服務(wù)層面，城建,、民政,、計生、勞保,、文化工作穩(wěn)步推進,，群眾對政府工作表示支持滿意，社會局面穩(wěn)定有序,。

四,、抓好制度建設(shè)，完善干部隊伍,，建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制

修改完善《陳橋街道機關(guān)工作人員績效考核辦法》,，緊抓作風(fēng)建設(shè)，對《村級目標責(zé)任制考核辦法》進行調(diào)整，明確目標任務(wù),，堅持做到獎懲分明,，提升機關(guān)干部和村干部工作的積極性和進取心。堅持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的原則,，對街道機關(guān)現(xiàn)有的機構(gòu)、干部配置實施改革調(diào)整,，以村兩委換屆為契機,，調(diào)優(yōu)配活村干部隊伍。圍繞建設(shè)政治素質(zhì)好,、工作能力強,、密切聯(lián)系群眾的干部隊伍，多途徑培養(yǎng),、鍛煉街道,、村兩級年輕干部，提高整體素質(zhì),。建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、全員參與,、目標管理,、制度保證、持續(xù)改進的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制,，保證街道作風(fēng)建設(shè)工作長期有效地開展,。

最新2022領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)報告4

__年，我校以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng),、深化教學(xué)改革,、提高執(zhí)行能力、創(chuàng)建一流黨校”為主題,，深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,。在活動中，我校以思想建設(shè)為根本,，以班子建設(shè)為重點,，以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨,，積極開展“熱愛黨校,，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的創(chuàng)建文明黨校活動,，改變了工作作風(fēng),，增強了服務(wù)意識，提高了工作效率,，我校面貌有了很大改進，好的機關(guān)作風(fēng)進一步形成,，各項工作邁上了新臺階?，F(xiàn)將我校所作工作匯報如下：

(一)制定方案、動員部署

縣委開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后,，我校迅速組織召開全校干部職工會，副校長劉道興同志傳達了全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神,，要求全體職工認真組織學(xué)習(xí)討論,。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式，重點加強政治理論,、宗旨意識,、法律法規(guī)、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)，全體職工統(tǒng)一了思想,，提高了認識,，明確了切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠意義和具體要求，全體教職工參與機關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與積極性得到明顯提高,。

(二)查擺問題,、分析原因

我校多次召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議，通過個人剖析,、集體查找,、領(lǐng)導(dǎo)點評、社會反饋等程序,，對照“理想缺失,、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過,、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力,、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴,、紀律松弛;節(jié)儉不夠,、鋪張浪費;廉潔不嚴、吃拿卡要;配合不力,、相互推諉;會議頻繁,、文件過多”等十種機關(guān)作風(fēng)行為，認真查找機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,，深刻剖析問題成因,。每位職工積極進行自我檢查、剖析，找出自身不良作風(fēng),，并形成了3000字以上深刻的自查報告,。另外，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的建議歸納總結(jié),，形成集體材料交由縣委,、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查，并報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,。

(三)制定舉措,、解決問題

我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足，認真制定具體詳細的作風(fēng)整改優(yōu)化方案,，做到時限明確,、責(zé)任明確、標準明確;認真抓整改,，抓緊落實整改措施,，克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查,，堅持“四不放過”,，即問題說不清不放過;整改措施不落實不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求,、嚴管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì),，為全面履行好黨校各項職責(zé)提供堅強保障。

我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委,、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后,，報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,，并向社會公開,，接受公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾,，在本單位公開,，接受職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

(四)接受評定,、鞏固提高

為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果,，深入切實地將作風(fēng)整改持之以恒地堅持下去，我校對取得的成績并不滿足,，繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”,，對照之前個人的整改提高承諾，根據(jù)整改情況,，由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化情況進行評定,，職工對班子成員進行書面評定。建立了長效機制，鞏固整改成果,，提高機關(guān)黨員干部職工整體形象,。

在今年的開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我校認真按照縣委,、縣政府的部署,，積極響應(yīng)，結(jié)合工作實際,，認真研究工作方案,，提出了提升機關(guān)效能的措施，把“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng),、深化教學(xué)改革,、提高執(zhí)行能力、創(chuàng)建一流黨校”作為主題,。明確開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù),，扎實做好了每個階段的工作，使我校在“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中,，強化管理,，注重實效，優(yōu)化服務(wù),，使機關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變,，對一些存在的問題也進行了認真的整改。經(jīng)過一年“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果,。

最新2022領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)總結(jié)報告5

為全面落實中央八項規(guī)定,，認真執(zhí)行《20__年縣作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案》)文件精神，我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)紀委的牽頭下,，嚴格實行每月自查,、季度總結(jié)、專項整治的方式,，對全鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員,、村社干部、農(nóng)村黨員進行作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將第二季度自查情況報告如下,。

一、自查基本情況

(一)“兩責(zé)”落實情況,。該季度,，我鎮(zhèn)嚴格按照《中共雙勝鎮(zhèn)委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》文件精神開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并分層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》,、《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》,、《村(社區(qū))黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》,，切實將“一崗雙責(zé)”落到實處。

(二)專項整治情況,。進一步鞏固深化“23項專項整治”,，對機關(guān)工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等事宜進行了徹查，并簽訂了個人責(zé)任承諾書,，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,。

(三)糾正“四風(fēng)”情況。公務(wù)接待費情況：我鎮(zhèn)嚴格按照《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待辦法》加強公務(wù)接待費管理,，至今未額外產(chǎn)生公務(wù)接待費;公務(wù)用車管理情況：我鎮(zhèn)未配備公務(wù)用車,，干部平時出差均是租車或乘坐班車，由紀委書記根據(jù)會議文件及相關(guān)辦事通知統(tǒng)一開具派車單,，統(tǒng)一管理,，據(jù)實登記，并嚴格按照標準報銷車輛使用相關(guān)費用,。未出現(xiàn)違規(guī)使用車輛,、違規(guī)報銷車費現(xiàn)象;因公出國(境)情況：我鎮(zhèn)嚴格遵守因公出國(境)審批程序相關(guān)規(guī)定，該季度未出現(xiàn)工作人員因公出國情況,，也不存在用公款報銷因私出國(境)費用;精簡文件,、簡報、會議情況：嚴格遵守精簡文件,、會議相關(guān)規(guī)定,，下發(fā)文件數(shù)量同比下降25%，召開會議數(shù)量同比減少42%,，會議經(jīng)費同比下降54%;評比達標表彰及舉辦節(jié)會,、慶典情況：經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)擅自開展評比達標表彰活動情況,，不存在違規(guī)舉辦或者委托,、指派其他單位舉辦各類節(jié)會、慶典活動,，也不存在使用財政性資金舉辦營業(yè)性晚會的情況;停建樓堂館所及使用辦公用房情況：經(jīng)檢查,，未出現(xiàn)新建樓堂館所項目，辦公用房總面積為884平方米,，符合干部用房標準，不存在領(lǐng)導(dǎo)干部超標準使用辦公用房,，也不存在未經(jīng)批準租用,、出租辦公用房等行為。

(四)執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況,。經(jīng)查,，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會所或持有私人會所會員卡以及出入高消費娛樂場所的情況;未出現(xiàn)黨政干部在企業(yè)兼職,、兼薪及違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況;第二季度沒有黨員干部操辦婚喪喜慶事宜;不存在接受下屬單位、管理和服務(wù)對象贈送現(xiàn)金,、有價證券,、支付憑證及各種代金卡(券)的情況;也未出現(xiàn)以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼,、資金,、實物等行為。

(五)執(zhí)行上下班紀律和請銷假制度情況,。鎮(zhèn)干部嚴格遵守上下班紀律和請銷假制度,，并建立干部去向公示牌，公示情況與實際情況相符,，并嚴格執(zhí)行考勤制度,，未出現(xiàn)干部“走讀”、上班時間玩游戲,、上班時間到休閑娛樂場所等工作不在狀態(tài)的情況,。

(六)黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開情況。制定了規(guī)范的黨務(wù)政務(wù)公開目錄及專門的公開陣地,，全鎮(zhèn)24個行政村,、一個社區(qū)均建立了規(guī)范的黨務(wù)、村務(wù)公開欄,，鎮(zhèn)紀委定期對黨務(wù),、政務(wù)公開情況進行檢查，每月對公示欄存在問題的村進行情況通報,，確保公示內(nèi)容及時,、準確更新;便民服務(wù)“三項制度”均上墻公示;惠農(nóng)資金、低保等均采取一卡統(tǒng)平臺進行打卡直發(fā),，并對“一卡統(tǒng)”信息進行了全面公示,。通過對“黨務(wù)、村務(wù),、財務(wù)”進行及時公示,，方便群眾了解政策、監(jiān)督鎮(zhèn)村兩級的工作,，密切了黨群干群關(guān)系,，實現(xiàn)了服務(wù)群眾“零距離”。

二,、存在的問題

從總體上看,，第二季度的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作基本上按照上級的部署和要求，開展了相關(guān)工作,，但同時也存在一些不足,。

一是部分干部思想認識不到位,。部分干部對作風(fēng)建設(shè)重視程度不高，認為抓作風(fēng)建設(shè)工作是務(wù)虛的事情,，既費時又費力,，沒有多大必要性。同時也存在自滿思想,，自認為自己不存在任何問題,，思想上麻痹大意。

二是問題整改不及時,。個別支部仍然存在軟弱渙散的現(xiàn)象,，開展群眾工作極為不力。如,，盡管一再強調(diào)每月必須及時更新村政務(wù)公開內(nèi)容,，仍有部分村沒有重視該項工作，村務(wù)公開存在低保公示,、財務(wù)公示不到位,，圖片上傳不及時，圖片質(zhì)量不過關(guān)等問題,。

三,、下步工作打算

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范,。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格實行“一崗雙責(zé)”,，嚴格貫徹落實責(zé)任制，抓好作風(fēng)建設(shè)工作的'關(guān)鍵環(huán)節(jié),。黨委書記堅持“兩個親自”,，把好作風(fēng)建設(shè)工作方向。一是重要工作親自部署,。在抓具體作風(fēng)建設(shè)工作中,，黨委書記作為“第一責(zé)任人”，要定期召開專題黨委會,，研究制定作風(fēng)建設(shè)工作計劃,，明確作風(fēng)建設(shè)工作重點。二是重大問題親自督促,。涉及到群眾反映強烈的工作,，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，并全程跟蹤督促,，查辦整改,。

二是明確職責(zé)，及時整改,。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部作風(fēng)建設(shè)工作由黨委書記負總責(zé),，分管副書記直接抓，其他班子成員結(jié)合分管工作抓,。按照鎮(zhèn)黨委與村(社區(qū))支部層層簽訂的作風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任書，明確各支部抓作風(fēng)建設(shè)工作的目標和任務(wù),，并建立年度獎懲考核體系,。鎮(zhèn)黨委采取定期和不定期的方式召開作風(fēng)建設(shè)工作專題會議，至少每月聽取一次情況匯報,。在聽取作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報的基礎(chǔ)上,，認真研究解決重要問題,，鞏固作風(fēng)建設(shè)工作齊抓共管的新格局,。

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