隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

競業(yè)限制合同篇一

乙方(員工)：___________________身份證號碼：___________________

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款,，雙方共同遵守：

1.乙方義務

1.1未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

1.2不論因何種原因從甲方離職，離職后______年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職,。

1.3不論因何種原因從甲方離職,，離職后______年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的甲方或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.甲方義務

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存,。

3.違約責任

乙方不履行規(guī)定的義務,，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,，金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的______倍,。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方,。

4.爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交蘇州仲裁委員會仲裁,。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方：(簽章)_______________

乙方：(簽章)_______________

_________年_______月_______日

競業(yè)限制合同篇二

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方受聘于或服務于甲方,，在職或服務期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會，有獲得及增進知識,、經(jīng)驗,、技能的機會，甲方給乙方的勞動支付了工資,、獎金,、提成、獎勵等報酬,；乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報的必要條件,。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競業(yè),，根據(jù)《勞動法》,、《公司法》及其他、相關法律法規(guī),，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議：

乙方在甲方工作期間,，以及離職____年內(nèi)不得：

1、設立,、從事,、參與或經(jīng)營任何與甲方或關聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè)；

2,、以任何方式在任何第三方內(nèi)（無論是否與甲方具有競爭業(yè)務）擔任任何職務或者擁有利益,，上述任何職務包括但不限于雇員、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、合伙人,、管理人員,、顧問、投資人或代理人,、股東等,；

3、為與甲方或其關聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務的實體或個人提供咨詢建議,、財務支持或擔保,；

4、引誘,、游說或接近，或者企圖引誘,、游說或接近,，促使甲方或其關聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關聯(lián)方的勞動關系,。

指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務,。

指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間,。

指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付,。乙方領取補償金時,，應向甲方出示當前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領取,。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,，視為放棄該季度的補償金,。

乙方違反本協(xié)議的約定,，應立即停止違約,，繼續(xù)履行本協(xié)議外,，向甲方支付違約金____元,，違約金不足以補償甲方損失的,，乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失,。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

競業(yè)限制合同篇三

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密,，為保護甲方合法權(quán)益不受侵犯,，甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著公平,、平等自愿,、誠實信用原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成下列條款,，以資信守：

指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務。

競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi),，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務,。

指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

1,、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務、收取訂單,、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務的行為以及其他各種對公司的業(yè)務產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益。

2,、直接或間接引誘,、要求、勸說,、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,，或試圖引誘、要求,、勸說,、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無理由,，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職,。

3,、向與公司有競爭關系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務、合作或勞務,。

4,、不論員工因何種原因離開公司，員工均應在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱,、性質(zhì)和主營業(yè)務,。

1、在離開公司時即承擔競業(yè)限制義務,，但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務,；本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務自上述通知指定之日起解除，同時公司將不再支付競業(yè)限制補償金,。

2,、在員工完全履行競業(yè)限制義務的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過三個月的,，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議,。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的，在爭議解決期間,，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務,。

負有競業(yè)限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系,，在競業(yè)限制期間內(nèi),，員工應嚴格遵守本協(xié)議有關競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金。

1,、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競業(yè)限制補償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2、負有競業(yè)限制義務的員工如違反本協(xié)議,，應當一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任,。

3,、員工依照本協(xié)議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權(quán)利,。

因履行本合發(fā)生的爭議,，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

競業(yè)限制合同篇四

甲方：（企業(yè)） 營業(yè)執(zhí)照碼：

乙方：（員工） 身份證號碼：

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，達成下列條款，雙方共同遵守：

1,。1 未經(jīng)甲方同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；

1,。2 不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

1,。3 不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,。補償費的.金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等],。補償費按季支付,，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取,，甲方可以將補償費向有關方面提存,。

3。1 乙方不履行規(guī)定的義務,，應當承擔違約責任,，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍,。同時,，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

3,。2 甲方不履行義務,，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁,。

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認,，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方：（簽章） 乙方：（簽名）

競業(yè)限制合同篇五

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

聯(lián)系方式：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：

指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務。

指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍,。

乙方在甲方工作期間,，以及離職____年內(nèi)不得：

1、設立,、從事,、參與或經(jīng)營任何與甲方或關聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè),；

2、以任何方式在任何第三方內(nèi)（無論是否與甲方具有競爭業(yè)務）擔任任何職務或者擁有利益,，上述任何職務包括但不限于雇員,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、合伙人、管理人員,、顧問,、投資人或代理人、股東等,；

3、引誘,、游說或接近,，或者企圖引誘、游說或接近,，促使甲方或其關聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關聯(lián)方的勞動關系,。

4、在保密期限內(nèi),，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職,，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可,，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費,。

負有競業(yè)限制義務的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系，在競業(yè)限制期間內(nèi),，員工應嚴格遵守本協(xié)議有關競業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金。

1,、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競業(yè)禁止補償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2,、負有競業(yè)禁止義務的員工如違反本協(xié)議，應當一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補公司實際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任,。

因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

競業(yè)限制合同篇六

甲方：_________

營業(yè)執(zhí)照號碼：_________

乙方：_________

身份證號碼：_________

鑒于：乙方承認,，由于乙方受聘甲方（包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓）,，其可能充分接觸甲方的保密信息（定義見下文）、并且熟悉甲方的經(jīng)營,、業(yè)務和前景及與甲方的客戶,、供應商和其他與甲方有業(yè)務關系的人有廣泛的往來；乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關聯(lián)企業(yè)相競爭,。因此,，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成合同內(nèi)容如下：

第一條 定義

1．“競爭業(yè)務”：指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務,；和與甲方或其關聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務。

2．“競爭對手”：指除甲方或其關聯(lián)企業(yè)外從事競爭業(yè)務的任何個人,、甲方,、合伙、合資甲方,、獨資甲方或其他實體,。

3．“區(qū)域”：指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

4．“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后_________年的時間,。

5．“關聯(lián)企業(yè)”：指控制甲方的,、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

第二條 乙方義務

1．在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個甲方的所有者,、許可人,、被許可人、本人,、代理人,、乙方、獨立承包商,、業(yè)主,、合伙人、出租人,、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

（1）投資或從事甲方業(yè)務之外的競爭業(yè)務,，或成立從事競爭業(yè)務的組織,；

（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

2．在期限內(nèi)不直接或間接地勸說,、引誘,、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯(lián)企業(yè)的：

（1）任何管理人員或乙方終止該等管理人員或乙方與甲方或其關聯(lián)企業(yè)的聘用關系；

（2）任何客戶,、供應商,、被許可人、許可人或與甲方或其關聯(lián)企業(yè)有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶,、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與甲方或其關聯(lián)企業(yè)的業(yè)務關系,。

3．乙方承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同,。

4．不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

5．不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

第三條 甲方義務

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的1／3；不滿一年的按月平均工資推算,。補償費按季支付,，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取,，甲方可以將補償費向有關方面提存,。

第四條 對價

乙方在此確認，其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本合同第二,、三條中所作承諾的全部對價,。

第五條 執(zhí)行

雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效,、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效,、合法與可執(zhí)行性。

第六條 公平承諾

雙方同意,，本合同第二,、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時間,、地理區(qū)域和范圍是為保護甲方和其關聯(lián)企業(yè)充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的,。

第七條 違約救濟

乙方承認，其違反本合同將給甲方和／或其關聯(lián)企業(yè)造成無法彌補的損害,，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害,。乙方同意,，甲方和／或其關聯(lián)企業(yè)有權(quán)通過臨時限制令、禁止令,、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反,。但本條的規(guī)定不應被解釋為甲方和／或其關聯(lián)企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利。

第八條 法律適用與爭議解決

1．本合同受中華人民共和國法律管轄,，并應根據(jù)其進行解釋,。

2．雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關的所有爭議。如協(xié)商未果,，該等爭議應被提交_________仲裁委員會根據(jù)其規(guī)則和程序在_________仲裁解決,。仲裁過程中，雙方應盡可能地繼續(xù)履行本合同除爭議事項以外的其余部分,。

第九條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓

1．本合同自雙方簽章之日起生效,。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改,、補充或變更,。

2．乙方不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務或權(quán)益。

3．雙方確認,，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

第十條 文本

本合同一式兩份,，合同雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

授權(quán)代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

競業(yè)限制合同篇七

甲方(用人單位)：

名稱：

法定代表人：

住所：

經(jīng)濟類型：

聯(lián)系電話：

乙方(職工)：

姓名：

身份證號碼：

住址：

在甲方職務：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方受聘服務于甲方,，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機會,，有利用甲方物質(zhì)條件進行創(chuàng)作經(jīng)商的機會，為切實保護甲方的商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益,，并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭，根據(jù)國家及天津市有關法律法規(guī),，遵循公平合法,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：

第一條 定義

除非文中另有說明,，以下術(shù)語在本合同中具有下列含義：

1.1 本協(xié)議提及的有競爭關系是指與該員工在職,、離職時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系。

1.2 本協(xié)議提及的有競爭關系的單位,，包括但不限于：與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設立,、直接間接參股,、控股、實際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位,。

1.3 本協(xié)議提及的有競爭關系的地域范圍： (根據(jù)實際情況填寫),。

1.4 本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍，包括但不限于 (根據(jù)產(chǎn)品情況而定,，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別),。

1.5 本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務范圍，包括但不限于： (根據(jù)業(yè)務情況而定,，自行填寫),。

1.6乙方負有競業(yè)限制義務，不得進行下列行為：

1.6. 包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息,、提供服務、收取訂單,、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務的行為以及其他各種對公司的業(yè)務產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第 .4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務或獲取任何利益;

1.6.2包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn),、經(jīng)營與公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務;

1.6.3包括但不限于：乙方直接或間接引誘,、要求、勸說,、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,，或試圖引誘、要求,、勸說、雇用,、鼓勵或帶走公司的其他員工,，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

1.6.4乙方向與公司有競爭關系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務,、合作或勞務,。

1.6.5 (可根據(jù)實際情況自行補充)。

1.7 不論乙方因何種原因離開公司,，均應在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱,、性質(zhì)和主營業(yè)務。

第二條 甲方的權(quán)利與義務

2. 甲方提供正常的工作條件,，為乙方的職務發(fā)明,、科研成果提供應用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵,。

2.2甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進行調(diào)查,、索賠,。

2.3 甲方應按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。

第三條 乙方的權(quán)利與義務

3. 乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi),，乙方不得在與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務;也不得自己生產(chǎn),、經(jīng)營與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務;不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務咨詢和技術(shù)服務;也不組建或參與組建(包括委托親友組建),、或參股競爭單位,。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務的地域限制為有競爭關系的地域范圍,。

3. 2乙方從甲方離職前應當與甲方確認其是否開始離職后的競業(yè)限制義務,。如乙方有競業(yè)限制義務，乙方應向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一),，乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補償金,，乙方拖延拒絕領取通知書導致甲方?jīng)]有及時支付競業(yè)限制補償金的，不影響乙方競業(yè)限制義務的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務,，乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二),，取得該通知書后，乙方方能解除競業(yè)限制義務,。

3.3 乙方不辭而別離開甲方時,，競業(yè)限制義務自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始，此種情況下,，甲方無法支付競業(yè)限制補償金,，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務。

第四條 違約責任

4. 乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務,，乙方同意按如下約定承擔違約責任：

4. . 乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下,，乙方支付的違約金標準:按本協(xié)議第6. 條約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應付乙方總額的 倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理,、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費,、訴訟費、評估費,、調(diào)查取證費等損失;

4. .2乙方違約行為造成甲方損失大于4. . 違約金計算總額的情況下,，乙方賠償標準：按本協(xié)議4. . 條的計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額甲方直接與間接損失額計算違約金。

4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關規(guī)定的,，應立即停止違約,，繼續(xù)履行本協(xié)議。

第五條 競業(yè)限制期限

5. 競業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效,，甲乙雙方勞動合同解除終止日起滿兩年失效,。

5.2 關于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務，根據(jù)相關知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。

5.3 甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況,，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽,，勞動合同期限內(nèi)視為當然的競業(yè)限制期。

第六條 競業(yè)限制補償及其支付方式

6. . 乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付,，支付首日為解除終止勞動合同次月 日,，以后每月 日前支付相應款項，每月金額為 元,，共計 個月,，并由甲方代扣代繳個人所得稅。(因法律無明確規(guī)定,，此處補償百分比可以自由選擇一個額度,，建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30-50%之間)

6. .2乙方應在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補償金，乙方未提供賬戶,、提供賬戶錯誤,、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時支付該等競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔,，且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務,。

6. .3乙方拒絕接受、自行放棄,、不領取競業(yè)限制補償金,，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔,，且不免除乙方的競業(yè)限制義務,。

6. .4若本合同約定的競業(yè)限制補償金標準低于甲方所在地政府強制性規(guī)定的最低標準的，則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補足到最低標準,，在此之前,，乙方仍應履行競業(yè)限制的義務。

6.2 乙方領取補償金時,，應向甲方出示當前的任職情況證明,，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明,，視為放棄該月的補償金。

6.3乙方被新單位錄用后應在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位,。

6.4甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務,，此項通知可以郵寄送達,，以乙方在本合同約定的地址為準(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應及時以書面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準),，郵出七日后,，乙方競業(yè)限制義務自行終止，同時甲方不再支付任何補償金,。

6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務,，但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務。

第七條 其他

7. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方首先應協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實際經(jīng)營地人民法院管轄,。

7.2《競業(yè)限制開始通知書》,、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的,，以本合同為準,。

7.3雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時,，以書面方式簽訂補充或者變更協(xié)議,，該補充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

7.4本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

授權(quán)代表人(簽字)：

日期： 日期：

附件一：競業(yè)限制開始通知書

姓名： ,，身份證號碼： ，自 年 月 日起,，從公司離職,。其所負有的競業(yè)限制義務自 年 月 日，開始生效,。

競業(yè)限制合同履行期間的競業(yè)補償,，自生效日起算，計算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議中的相關條款執(zhí)行,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

日期： 日期：

競業(yè)限制合同篇八

甲方企業(yè):

乙方員工:

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權(quán)益,，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成下列條款雙方共同遵守：

一,、乙方義務

1. 未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè),。

2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

二,、甲方義務

從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費，補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入，補償費按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,，如乙方拒絕領取甲方可以將補償費向有關方面提存,。

三、違約責任

1.乙方不履行規(guī)定的義務應當承擔違約責任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方,。

2.甲方不履行義務拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣xxx萬元,。

四、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交xx仲裁委員會仲裁,。

五,、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義

甲方簽章： 乙方簽名：

年 月 日