在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒新教師培訓心得體會和感悟 新教師培訓心得體會和感悟1000字篇一

從 20xx年x月17日開始,，為了使我們新教師盡快適應我們學校的教學工作,，并以飽滿的熱情早日進入角色，邁好職業(yè)生涯的第一步,，學校領導以講座,，報告，聽課，觀摩和學習的形式,，對新教師的角色轉變,、學校歷史概況與發(fā)展前景、學校教學工作基本要求,、學校教科研概況及重大課題,、學校德育工作規(guī)范和班主任工作要求、賀州高中管理條例,、教師禮儀與修養(yǎng)等諸多方面進行了系統(tǒng)學習,，而且還結識了一群優(yōu)秀的同行朋友，探討了疑惑,。在一次次的感悟中,，頗感自己的責任重大、知識貧乏,。通過這次培訓,，收獲頗豐、感想頗深：眼界開闊了,、思考問題能站在更高的境界,，得到了許多啟發(fā)。下面將我的學習心得小結如下：

在馬院長的學校歷史概況與發(fā)展前景報告和鐘書記的青年教師的修養(yǎng)與學校教學工作基本要求的報告中,，我深深體會到了教師發(fā)展,，學生發(fā)展以及學校的發(fā)展是僅僅相關聯(lián)的，并且在學習過程中,，我們應該是有規(guī)劃的,，只有目標、信念,、理念支撐,，才能體現(xiàn)學校的辦學理念：發(fā)展教師，發(fā)展學生,，發(fā)展學校,。在了解學校基本情況和發(fā)展前景下,，我也給自己定了一個近期短暫的目標：首先是趕快適應學校的教學環(huán)境,、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,；其次是上好課,。在我們新教師事業(yè)發(fā)展開端期間，對于新教師,，上好課是重中之重,，所以在以后的教學工作中,，不斷請教我的指導老師和組內其他老師，初步形成自己的教學觀,，教育觀和自己的思想,，爭取把每節(jié)課做好充足的準備，給學生留下個好印象,。第三,，如果我做了班主任，應該以人為本,，做一切有利于學生身心發(fā)展的好班主任,，與學生建立平等、民主,、信任,、互相尊重的師生關系，培養(yǎng)自己較強的組織領導,、管理協(xié)調能力,，使我的班集體能穩(wěn)步協(xié)調的發(fā)展，使班上每個學生成人,。如果是做副班主任,，我也將積極配合正班主任的工作，與班主任老師合作做好自己的分內事,，并不斷吸取有經驗的班主任老師的經驗,，為以后的班主任工作做好鋪墊。

通過培訓,，讓我清醒地認識到,，一名教師要想以高貴的姿態(tài)行走，就要在教學中學會反思,，在反思中總結,，真正提高教學能力，做一個智慧型的老師,。因此，要做好以下幾個方面：

1,、促進個人專業(yè)發(fā)展

能否對學生實施高素質的教育,，促進學生主動、活潑,、生動地發(fā)展關鍵在于教師的素質,。只有通過在教育中不斷學習，在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,，才能逐漸提高教學水平,?！袄蠋煹哪苣褪亲屢粋€不愛學習的孩子愛學習了”，因此,，教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,，教師應成為學生學習活動困惑中的引導者、探索中的支持者和學習過程的合作者,。我們在職的每位教師都應該多讀書,、多思考、多反思,，不斷地用知識來充實自己,，做有思想的老師，認真做好反思總結工作,，爭做一個專家型,、學者型的教師。

2,、努力轉變好角色

作為一名新教師,，我們應該更加理性地認識社會、認識自己的角色,，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,，在這個新環(huán)境中處理好新的各方面的關系，如新老教師之間的關系,，同事之間的關系,，師生之間的關系等。

剛來滇院時,，有很多的不適應,，吃飯，住宿,，生活,，學校管理……一切都很凌亂，陌生感非常強烈,，但在賀高領導的關懷下,，我們漸漸熟悉和適應了一部分，并以極大的熱情和激情投入工作中,，在培訓過程中,，我們這些新來的老師們也十分團結，無論生活上還是學習上,，我們都互相幫助,，互相鼓勵，并互相探討教學中的疑問,，給了我極大的鼓勵和動力,，但新教師的角色轉變還需要一個長期的過程,，還有很多的疑問，最大的困惑還是如何上好課,，這是教師基本素質,。為此，新教師必須轉變自己的角色地位,，順應學生的需求,，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬松自由的氛圍,。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極,、主動地學習，鼓勵學生大膽去學,，真正讓學生成為主宰學習的主人,，學習活動參與者、探索者與研究者,。

3,、教師要做好 “言傳”和“身教”的表率作用

（1）用心去熱愛和善待學生

教師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材,，用自己的思想與感情,，將它雕塑成一件藝術精品。教師要心胸寬廣,，不要小肚雞腸,。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,，能夠聽取各種不同意見,，要嚴于律己，寬以待人,，少一點猜疑之心,、嫉妒之心、怨恨之心,，多一些理解之心,、關懷之心、友愛之心,，這樣給學生良好的示范作用,。因為，我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,，一個個正在茁壯成長的學生，我們要把他當作一個能動的人,，給他們一個自由的空間,，尊重平等地對待他們,、關心他們,，和他們成為無話不說的好朋友,；從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產生“向師性”,。然后運用激勵機制,，加以充分的肯定和激勵,，讓學生感到溫暖，增強自信,，這樣,，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍，更會使教學效果收到事半功倍的作用,。

（2）用自己的言行去感染學生

教師要以自身的行為去影響學生,，真正成為學生的表率，使學生從教師身上懂得什么應為之,，什么不可為,。因此，教師的教學,，待人接物,，行為舉止，一言一行都必須認真,、穩(wěn)重,、規(guī)范、得體,，此外,，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通，向學生暢開心靈,，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友,。

培訓雖然已經結束,，但是我真正的教師歷程才剛剛啟程，學無止境,，我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng),，爭取實現(xiàn)人生價值！

幼兒新教師培訓心得體會和感悟 新教師培訓心得體會和感悟1000字篇二

作為一名即將踏上講臺的新教師,，我很榮幸能成為xx教師隊伍中的一員,。

從 20xx年x月17日開始，為了使我們新教師盡快適應我們學校的教學工作,，并以飽滿的熱情早日進入角色,，邁好職業(yè)生涯的第一步,，學校領導以講座，報告,，聽課,，觀摩和學習的形式，對新教師的角色轉變,、學校歷史概況與發(fā)展前景,、學校教學工作基本要求、學校教科研概況及重大課題,、學校德育工作規(guī)范和班主任工作要求,、賀州高中管理條例、教師禮儀與修養(yǎng)等諸多方面進行了系統(tǒng)學習,，而且還結識了一群優(yōu)秀的同行朋友,，探討了疑惑。在一次次的感悟中,，頗感自己的責任重大,、知識貧乏。通過這次培訓,，收獲頗豐,、感想頗深：眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,，得到了許多啟發(fā),。下面將我的學習心得小結如下：

在馬院長的學校歷史概況與發(fā)展前景報告和鐘書記的青年教師的修養(yǎng)與學校教學工作基本要求的報告中，我深深體會到了教師發(fā)展,，學生發(fā)展以及學校的發(fā)展是僅僅相關聯(lián)的,，并且在學習過程中，我們應該是有規(guī)劃的,，只有目標,、信念、理念支撐,，才能體現(xiàn)學校的辦學理念：發(fā)展教師,，發(fā)展學生，發(fā)展學校,。在了解學?；厩闆r和發(fā)展前景下，我也給自己定了一個近期短暫的目標：首先是趕快適應學校的教學環(huán)境,、生活環(huán)境,、人際關系環(huán)境等；其次是上好課。在我們新教師事業(yè)發(fā)展開端期間,，對于新教師,，上好課是重中之重，所以在以后的教學工作中,，不斷請教我的指導老師和組內其他老師，初步形成自己的教學觀,，教育觀和自己的思想,，爭取把每節(jié)課做好充足的準備，給學生留下個好印象,。第三,，如果我做了班主任，應該以人為本,，做一切有利于學生身心發(fā)展的好班主任,，與學生建立平等、民主,、信任,、互相尊重的師生關系，培養(yǎng)自己較強的組織領導,、管理協(xié)調能力,，使我的班集體能穩(wěn)步協(xié)調的發(fā)展，使班上每個學生成人,。如果是做副班主任,，我也將積極配合正班主任的工作，與班主任老師合作做好自己的分內事,，并不斷吸取有經驗的班主任老師的經驗,，為以后的班主任工作做好鋪墊。

通過培訓,，讓我清醒地認識到,，一名教師要想以高貴的姿態(tài)行走，就要在教學中學會反思,，在反思中總結,，真正提高教學能力,，做一個智慧型的老師,。因此，要做好以下幾個方面：

1,、促進個人專業(yè)發(fā)展

能否對學生實施高素質的教育,，促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關鍵在于教師的素質,。只有通過在教育中不斷學習,，在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學水平,?！袄蠋煹哪苣褪亲屢粋€不愛學習的孩子愛學習了”，因此,，教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內容與形式,，教師應成為學生學習活動困惑中的引導者、探索中的支持者和學習過程的合作者,。我們在職的每位教師都應該多讀書,、多思考、多反思,，不斷地用知識來充實自己,，做有思想的老師，認真做好反思總結工作,，爭做一個專家型,、學者型的教師。

2,、努力轉變好角色

作為一名新教師,，我們應該更加理性地認識社會、認識自己的角色,，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度,，在這個新環(huán)境中處理好新的各方面的關系，如新老教師之間的關系,，同事之間的關系,，師生之間的關系等。

剛來滇院時,，有很多的不適應,，吃飯，住宿,，生活,，學校管理……一切都很凌亂，陌生感非常強烈,，但在賀高領導的關懷下,，我們漸漸熟悉和適應了一部分，并以極大的熱情和激情投入工作中,，在培訓過程中,，我們這些新來的老師們也十分團結,，無論生活上還是學習上，我們都互相幫助,，互相鼓勵,，并互相探討教學中的疑問，給了我極大的鼓勵和動力,，但新教師的角色轉變還需要一個長期的過程,，還有很多的疑問，最大的困惑還是如何上好課,，這是教師基本素質,。為此，新教師必須轉變自己的角色地位,，順應學生的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生,，營造寬松自由的氛圍,。在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,，鼓勵學生大膽去學,，真正讓學生成為主宰學習的主人，學習活動參與者,、探索者與研究者,。

3、教師要做好 “言傳”和“身教”的表率作用

（1）用心去熱愛和善待學生

教師應該是一位雕塑大師,，能將一塊坯材,，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品,。教師要心胸寬廣,，不要小肚雞腸。一定要有一種容人,、容事的寬廣胸懷,，能夠聽取各種不同意見，要嚴于律己,，寬以待人,，少一點猜疑之心、嫉妒之心,、怨恨之心,，多一些理解之心、關懷之心,、友愛之心,，這樣給學生良好的示范作用,。因為，我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,，一個個正在茁壯成長的學生,，我們要把他當作一個能動的人，給他們一個自由的空間,，尊重平等地對待他們,、關心他們，和他們成為無話不說的好朋友,；從而縮小師生間心靈上的距離,，使他們產生“向師性”。然后運用激勵機制,，加以充分的肯定和激勵,，讓學生感到溫暖，增強自信,，這樣,，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍，更會使教學效果收到事半功倍的作用,。

（2）用自己的言行去感染學生

教師要以自身的行為去影響學生,，真正成為學生的表率，使學生從教師身上懂得什么應為之,，什么不可為,。因此，教師的教學,，待人接物,，行為舉止，一言一行都必須認真,、穩(wěn)重,、規(guī)范、得體,，此外,，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通，向學生暢開心靈,，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友,。

培訓雖然已經結束,，但是我真正的教師歷程才剛剛啟程，學無止境,，我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng),，爭取實現(xiàn)人生價值,！

幼兒新教師培訓心得體會和感悟 新教師培訓心得體會和感悟1000字篇三

作為一名新教師，為期一年的培訓活動快要結束了,，但是這一年的培訓活動帶給我的收獲卻是無限的,。整個培訓過程中內容豐富，形式多樣,，有各級專家的專題報告,，有特級教師的教學展示，有名師與新教師的同備,、同課,、同研，有學員圍繞專題進行的說課,、專家評課,。也有學員的互動討論，更有專家的指導,、引領,。通過理論的培訓學習，現(xiàn)場的教學觀摩,。

因此，這一年的學習,，對我既有觀念上的洗禮,，也有理論上的提高，既有知識上的積淀,，也有教學技藝的增長,。對于我來說這是收獲豐厚的一年，也是促進我教學上不斷成長的一年,。教師培訓的開設與參與學習是我能更穩(wěn)健地踏上神圣的三尺講臺的起始點,。通過培訓，我們慢慢的適應了環(huán)境,、適應了工作,。因此，我們也由初來時的浮躁,，在經過領導與同事們潛移默化的教導,，慢慢變的求實、務實起來,。我們的品質在這樣的人文環(huán)境中亦得到步步提升,，我們的教學業(yè)務能力也在不知不覺中得以加強。在培訓中,，是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,，更激起了我的反思,。各位專家的講座給了我很多啟示，讓我受益匪淺,。下面就是我在這次培訓中的一些體會：

（一）要及時反思自己的教學傳統(tǒng)意義上的課堂,，就是教師講，學生聽,，老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,，也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時,，只是一味怨學生,，很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點，激發(fā)了學生的求知欲,。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,，其特點之一，就是每節(jié)課后及時反思自己的教學,，不斷改進教學,，以增加課堂教學的魅力，達到及時調控學生的情緒,，引導學生積極參與課堂教學的目的,，使學生獲得更好的發(fā)展。

（二）要留給學生思考的空間和時間學生獲取知識的結果,，遠遠比不上他獲取結果的過程重要,。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn)，有所體驗,，重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,，這樣，他的體驗才是幸福而自信的,。如：小組合作學習就是一個很好的形式,。

（三）要學會欣賞學生教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念，給每個學生提供思考,、創(chuàng)造,、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。做到這一點,，教師要學會欣賞每一位學生,，發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,，不僅會喜歡老師,，喜歡上課，產生融洽和諧的師生情感,，還會在課堂上積極表現(xiàn),，快樂愉快地去學習,。

認識到科研的重要性作為新教師，我們沒有多少教學經驗,，理論水平低,，對自己的工作不善于總結歸納，現(xiàn)在,，通過對教育研究的理解,，基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,，把握了教改方向,，堅定了探索新路子的信心，并增加了教育科研的意識,，認識到不能只做教書匠,，而要做新時期的教育家。

樹立了終身學習的目標這次培訓,，就自身更新優(yōu)化而言,，樹立了終身教育（學習）的思想。以前總以為搞繼續(xù)教育沒有學到什么新知識,，所以總覺著耽誤時間,，不如讀讀書，備備課,，這次,，通過聽取了報告，真正認識到了繼續(xù)教育的重要性,，樹立了終身學習的目標，提高了對繼續(xù)教育的認識,。學然后知不足,，這是我的一個體會。

通過培訓,，感覺以前所學的知識太有限了,，看問題的眼光也太膚淺了。過去,，我們常說：＂要給學生一杯水,，教師就得有一桶水。＂但是,，經過培訓后,，我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單，它應該是一條有源頭的溪流,。我認為,，教師只有樹立＂活到老,，學到老＂的終身教育思想，才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,，才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作,。＂問渠那得清如許，唯有源頭活水來,。＂只有不斷學習,，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念,，不斷否定自己,，才能不斷進步，擁有的知識才能像＇泉水＂般沽沽涌出,，而不只是可憐的＂一桶水＂,。

呼喚創(chuàng)新型人才，素質教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點,，正是反映時代的要求,，作為教師也要用創(chuàng)新理念武裝自己。為期一年的培訓,，就我自身而言,，讓我樹立了終身學習，終身教育的思想,。我更深刻地認識到,，做為一名合格地人民教師，道路曲折而又漫長,，＂路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索＂。但我堅信,，只要自己努力,，就一定會成功！我未來的路還很長,，我需要學習的東西還很多,，我的責任還很重大。

通過培訓,，讓我發(fā)現(xiàn)了我存在著許多不足,，需要我在今后的工作中進一步去發(fā)現(xiàn)，且及時彌補,。＂始生之物,，其形必丑＂。作為一種新的嘗試，我愿成為教育這片神圣土地上的一塊小小的鋪路石,。培訓雖然結束了,，但是我真正的教師歷程才剛剛啟程，學無止境,，我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng),，爭取實現(xiàn)人生價值！