人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
舞蹈學校教學計劃篇一
樹立以師生發(fā)展為本的培訓理念,，圍繞學校辦學目標和辦學特色，構建專題培訓與自主培訓相結(jié)合的校本培訓模式,。以轉(zhuǎn)變老師教育觀,，提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力,、教育科研為重點,，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良,、結(jié)構合理,、充滿活力的研究型老師，促進老師專業(yè)化發(fā)展,。
1,、建立主動參與、開放高效,、滿足老師自主性選擇學習需要的老師培訓系統(tǒng),，使我校的校本培訓逐步科學化、規(guī)范化、系列化,。
2,、更新教育觀念，掌握學科課程的基本理念,，理解學科教育的功能和價值,。
3、深入研究學科教學中的各種實際問題,，根據(jù)課程標準的有關要求,，解決課程實施過程中出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問題。
4,、理論與實踐相結(jié)合,，從理念與操作的結(jié)合上探索新課程實施的有效途徑。
20xx年12月12日—17日,。
水城縣營盤中學遠程室,。
堅持理論聯(lián)系實際的原則。理論學習必須與基礎教育改革發(fā)展的形勢相結(jié)合,， 必須與學校和學習者自身相結(jié)合,， 堅持理論學習與建立學習型教研組織相結(jié)合，真正把教育理論學習落到實處,。
學習教育理論,，目的就是總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學行為,，在實踐中不斷有新創(chuàng)造,。通過學習，使老師真正轉(zhuǎn)變教學行為,，切實解決教育教學中存在的突出問題和難點問題,，提高自己的教育創(chuàng)新能力。
（一）培訓對象：
全校所有在崗老師,。
（二）培訓內(nèi)容：
1,、表現(xiàn)性評價在初中化學教學中的應用
2、初中化學新課程課堂教學組織與實施
3,、初中化學概念原理教學過程與策略
4,、化學與生活
老師的工作經(jīng)歷、教學經(jīng)驗,、教學水平、自身素質(zhì),、年齡不同,，決定了校本培訓的形式和內(nèi)容也不同。按照自主、開放的原則,，充分體現(xiàn)人人都是培訓者,，處處都是培訓地，刻刻都是培訓時的特點,，主要采取以下培訓方式：集體培訓,。學校在明確了自身需要和老師的需要后通過學校例會，舉辦專題講座或邀請有關專業(yè)老師為大家“充電”,。通過集體培訓,，真正達到了理論與實踐的有機融合，學科與學科間,。
1,、校本培訓管理。集中培訓由學校專人負責考勤,。
2,、培訓過程中要做好培訓記錄。
3,、各項培訓統(tǒng)籌安排,，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，使培訓明確有序,，進展順利,。
舞蹈學校教學計劃篇二
人們稱頌“教師是太陽底下最光榮的職業(yè)”，我有幸成為了教師隊伍中的一員,，十幾年的時間過去了,，我在工作中更加感性的理解了“學高為師，德高為范”的涵義,，也更加深刻的認識到了自己肩上的重擔和所面臨的挑戰(zhàn),，為了能夠更快更好的成長為一名合格的優(yōu)秀的人民教師，我特制訂20xx—20xx年度教師個人工作計劃： 在思想政治工作計劃,，堅決維護和遵守學校的各項規(guī)章制度,，維護社會公德，做到嚴于律己,。加強學習尤其是政治學習,，不斷提高自身的道德修養(yǎng)，為人師表,，關心學生的學習,、生活，做學生的良師益友,。加強團結(jié),，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想,，勁往一處使,，組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。
關愛學生,，無私奉獻,。教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻給學生，獻給教育事業(yè),。本學期,，我擔任九年級年班三個物理教學工作計劃。在工作中,，我要注意轉(zhuǎn)變觀念,，把學生視為平等的教育對象，而不是凌駕于學生之上,。在教學過程中尊重學生的人格,，建立平等、和諧的師生關系,。對學生要關心愛護與嚴格要求相結(jié)合,，不偏袒好學生，更不歧視差學生,，要愛得有方,，嚴格有度，特別是對后進生,，決不諷刺挖苦他們,，更不體罰和變相體罰他們，要善于發(fā)現(xiàn)和放大學生身上的閃光點,，并為他們創(chuàng)造展示自我的機會,，幫助學生樹立信心，矯正不良的行為習慣,。在工作中要有
“四心“,，即愛心、耐心,、信心,、恒心，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠,，堅持不懈的做好本職工作,。同時還應該加強與學生家長的溝通，幫助父母重新認識自己的孩子,，找到孩子真正的致差的原因,，變革教育方法,，并有意識地誘導家長反省自己的失誤,，認識孩子的發(fā)展變化,，變盲目配合為協(xié)作教育。
在個人教學工作計劃,，不斷學習,，不斷充實和完善自己。因為要成為一名優(yōu)秀教師,，除了要具備良好的思想品德和高尚的道德情操,，還需要具備較高水平的業(yè)務技能。尤其我是一名老教師,，缺乏實際的新型教學和知識,，更應該加強學習，向更高一層教師學,，向優(yōu)秀教師學,。馬卡連柯曾說過：“學生可以原諒老師的嚴肅、刻板,，甚至吹毛求疵,，但不能原諒他們的不學無術?！苯處熂缲撝虝说碾p重任務,，要想出色地完成任務，我不僅要具備精深的專業(yè)知識,，還要廣泛涉獵其他相鄰學科的知識領域,，用豐富的知識武裝自己的頭腦。隨著時代的前進,，學生對教師的要求越來越高,，加之新課程改革地推行，也開始呼喚新時代的新型教師,。因此,，為了能夠更好地完成本職工作，無愧于學生,、家長及社會的期望,，無愧于人民教師的光榮稱號，在以后的工作中,，我要不斷學習,，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)，豐厚自己的積淀,，盡快提高教學水平,。使自己在業(yè)務上,、思想上適應時代的發(fā)展需求，能夠與時俱進,、勇于創(chuàng)
新,，做一名創(chuàng)新型、科研型教師,。要想給學生一杯水,，我必須有一個源源不斷的水源，那就是學習,。
課堂是教師“傳道,、授業(yè)、解惑”的主陣地,，是學生茁壯成長的快樂園,。為了使每堂課短短的40分鐘能夠發(fā)揮其最大的效用，信息量多,、形式活躍,、貼近學生的年齡特點。我將注重在課前,、課中,、課后三個方面下功夫。課前認真?zhèn)湔n,。作到課前再備課,，備教材、備學生,，保證課前的準備工作及時,、充分。課堂上積極為學生創(chuàng)造良好的輕松地學習氛圍,，愉快的心情是產(chǎn)生學習興趣的重要因素,，所以我將從激發(fā)學生的學習興趣入手，充分地調(diào)動學生的學習積極性,。課后及時反饋,，記下教學中的成功點和失敗點及改進方法。
在教學工作中,，最重要的不是計劃,，而是怎樣貫徹和實行自己的計劃，而這份計劃同時又是我的工作目標,。在教學過程中難免遇到很多挫折和困難,，但是我一定要嚴格要求自己，不斷學習,、完善和改進自己的工作,，爭取合格的甚至是超額完成自己制定的計劃和目標,，做到無愧于心，無愧于教師這一神圣的職業(yè),！
舞蹈學校教學計劃篇三
新的學期又拉開了帷幕,，我們又站在了新的起點上。本學期我主要擔任小學五年級的英語教學工作,，以及全校的品德社會課程,。在工作中從各方面嚴格要求自己,，結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，使教學工作有計劃,，有組織，有步驟地開展,。立足現(xiàn)在,，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步,，我將這樣開展今年的教學工作
學生是教學的主體,。五年級的大部分學生對英語有著較濃厚的學習興趣，但也有少數(shù)學生由于遇到困難,，學習興趣減弱,，基礎知識的不扎實，這部分的學生覺得學習英語困難,。從這學期開始,，對學生又提出了新的要求：培養(yǎng)聽、說,、讀,、寫的技能。所以教師應該面向全體學生,，以學生的發(fā)展為宗旨,，始終把激發(fā)學生的學習興趣放在首位，引導學生端正學習態(tài)度,，掌握良好的學習方法,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。抓住每節(jié)課的重點和難點,，有針對性地進行教學,，降低學生的學習難度。
在教學過程中老師是教學的領導者和參與者,。講求方法,，豐富課堂是教師在整個教學過程中首要的任務,。英語作為一門外語言，需要多應運,。因此,，除了課堂效果之外，還需要讓學生多讀,，多講,，多練。課后發(fā)現(xiàn)學生作業(yè)問題也及時解決,，及時講清楚,，讓學生及時消化。上課內(nèi)容豐富,，現(xiàn)實,。教態(tài)自然，講課生動,，難易適中照顧全部,，就自然能夠吸引住學生。所以,，老師每天都要有充足的精神,，讓學生感受到一種自然氣氛。這樣,，授課就事半功倍,。在教學過程中，采用情景教學法,，讓學生身臨其境,，積極主動地參與到課堂教學中去，調(diào)動學生的非智力因素,，提高學生實際運用語言的能力,。活用教材,，根據(jù)學生的實際情況,，將每單元各個板塊重現(xiàn)組排降低難度。上好導言課,，激發(fā)學生學習英語的興趣,，創(chuàng)造一個良好的開端. 詞匯教學注意以下幾點：
a) 巧用實物和卡片。
b) 融詞匯于會話教學中,。
c) 充分發(fā)揮tpr活動的優(yōu)勢,。
d) 注意單詞發(fā)音的示范性教學。趣味故事教學,，對不同層次的學生進行不同層次的要求,。階段復習,，進行趣味性活動。
整個教學過程中,，由于學生的掌握情況不同,，出現(xiàn)了優(yōu)差分層，一方面,，有的學生英語聽,，說的能力相對較弱，授課采用較深的全英教學,，同學們還不能適應,。
另一方面，有的同學們比較活躍,，上課氣氛積極,，成績較好。因此,，講得太淺，沒有照顧到整體,，所以教學效果不如理想,。從而可以看出，了解及分析學生實際情況,，實事求是,，具體問題具體分析，做到因材施教,，對授課效果有直接影響,。所以。我利用課余時間對優(yōu)秀生進行課外的知識補充,，對差生根據(jù)實際情況進行相對應輔導,，使學生成績整體提高。從而建立學生自信心,。提高學習興趣,。2下一頁
舞蹈學校教學計劃篇四
人類社會進入二十一世紀，教育面臨著更多的挑戰(zhàn),。家庭教育是現(xiàn)代教育中一個重要組成部分,，只有加強科學治理，努力辦好家長學校,，提高家庭教育水平,，促進家校聯(lián)系，廣開社會育人渠道,，積極構建家庭,、學校,、社會一體化的教育體系，才能全面推進素質(zhì)教育,，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o社會主義事業(yè)建設者和接班人,。
一
(一)開辟多種渠道，夯實"家長學校"的治理,。
(二)采用多種形式,，豐富"家長學校"的活動。
(一)采用多種形式,，豐富"家長學校"的活動,。
1、辦好?？都倚颉?，每月一期，人手一份,，架起家橋之間的橋梁,。
2、通過"家長學校"的學習,，在家長中廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗論文,，并評獎?chuàng)駜?yōu)刊登在《家校橋》上，并積極向各?？扑]
3,、本學期初，根據(jù)學校工作安排工作的連續(xù)性,，周密制定好教學計劃,，做到有序?qū)嵤?/p>
4、按計劃認真實施,。能留意理論聯(lián)系實際,，通過座談，問卷等方式來加強調(diào)查研究,，進行客觀分析,，并將改進措施落實到以后的工作中去。
5,、開展咨詢服務,，對家長提出的在家庭教育中碰到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平,。
(二)開辟多種渠道,，夯實"家長學校"的管理。
中共中心關于改革和加強中、小學德育工作的通知中強調(diào)指出："關心和保護中小學生健康成才,，不僅是教育部門和學校的職責,，而且是全社會的責任和義務，要把社會和家庭教育密切結(jié)合起來,，形成全社會關心中小學生健康成才的輿論和風氣,。"因此，建立健全"家長學校"的管理,，顯得尤為重要,。
1、保證"家長學校"的學員的參與率,。每次上課前一周以內(nèi),，由校方發(fā)出書面通知，并及時信息反饋,，家長可提前請假或調(diào)休,，保證出勤率，并加強點名制度,。為進一步推進家校聯(lián)系,，開家長會時，學校還將下發(fā)調(diào)查問卷,，來了解家長對學校教育的評價與建議,。
2、家長委員會管理扎實有效,。本學期，我校將在上學期成立家長委員會的基礎上,，進一步加強與委員們的聯(lián)系,，通過開展豐富多彩的活動，研究當前家庭教育,，學校教育,，社會教育的動態(tài)，商討辦好"家長學校"的措施和方案,，及時反饋家教信息,，收集并反映家長對學校工作的建議和意見，協(xié)調(diào)并參與學校管理,，進一步提高管理的實效,。
3、落實"家長學校"的上課時間,。原則上每學期舉行1~2次,，每次上課時間不少于2小時。并有計劃、有層次的開展活動,。每次課后,，均安排班主任、任課老師與家長見面,，交流教育子女的信息,，使學校教育與家庭教育同步協(xié)調(diào)。
4,、精心挑選"家長學校"的上課教師,。學校將精心挑選在教育教學方面有相稱教學經(jīng)驗，并熱心于教育科學的干部和教師擔任家長學校的老師,，保證師資質(zhì)量,，而且上課內(nèi)容提前確定，認真?zhèn)湔n,，力求課上得出色,、實用，并成系列化,。
行事歷：
制定家長學?；顒佑媱澟c家長委員會成員取得聯(lián)系，確定本學期活動安排,。
一年級開放半日活動引導家長配合學校幫助孩子養(yǎng)成良好的學習生活習慣,。
二年級開放半日活動留意發(fā)展孩子的愛好，培養(yǎng)他(她)的個性特長,。
四年級讓孩子生活在一片希望中(和家長談談成功教育)
五,、六年級引導孩子學會面對
一~六年級家長論文上交，評比
學期工作總結(jié),，評比"好家長",。
家長的教育和學校的教育都極為重要，相比之下,，家長的教育是先天教育,，學校的教育是后天，二者都要相互統(tǒng)一,，一起教育好我們的孩子,，這樣我們的社會才有進步，我們的將來才會更加的美好,，才會更加的繁榮!
舞蹈學校教學計劃篇五
以黨和國家的教育方針為指導思想,，認真學習和研究新課程標準，與時俱進,，樹立以人為本的教育理念,。堅持教學為主,，教研領路，發(fā)展特長,，提高素質(zhì)的原則,。強化責任，規(guī)范行為,，科學管理,，全面推行素質(zhì)教育，提升辦學條件,，提高辦學質(zhì)量,。
1,、全面推進素質(zhì)教育。以《江蘇省中小學管理規(guī)范》為指針,，立足我校實際,，強化責任，規(guī)范行為,，努力完成初一教學成績不下滑，初二學生成績不分化,，初三中考學生不流失,，成績有進步的學期目標,。
2,、加強教研組和備課組建設，規(guī)范教研活動,，充分發(fā)揮教研組和備課組對課堂教學的積極促進作用,。
第一,、各教研組長要帶領全組教師經(jīng)常性的開展教研活動，保證教研活動時間,，各教研組要有計劃的將公開課,、示范課、研究課落到實處,。要做到安排公開課有計劃,，聽公開課有記載，評公開課有討論記錄,。
第二、各教研組要創(chuàng)造性的開展工作,。結(jié)合本學科的特點,，開展豐富多彩的活動。鼓勵教師多聽課,，組織教研組長深入課堂隨堂聽課,。
3,、繼續(xù)深化課改的研究和實施。教學過程中要注重培養(yǎng)學生的學習興趣,，讓學生主動的學習,，要使課堂教學真正的活起來,?！痘A教育課程改革綱要（試行）》特別強調(diào)要讓學生“形成積極主動的學習態(tài)度”因此我們每一個教師要培養(yǎng)學生的學習興趣,、讓學生主動的學習、讓課堂教學真正的活起來,。在課堂教學上要克服“滿堂灌”,、克服表面化、程序化的生動活潑,。
4,、強化常規(guī)教學管理與督查工作,。抓好教學計劃、備課,、上課,、作業(yè)批改,、學生輔導、培優(yōu),、考試和質(zhì)量分析等環(huán)節(jié)的落實,。加強教學常規(guī)檢查，做到認真部署,，落實到位,，及時反饋。要切實提高課堂效率,，既要減輕學生課業(yè)負擔,，又要提高教學質(zhì)量,。做好學籍管理工作，鞏固率達99%以上,。
5,、抓好對課堂教學檢查指導工作,。教務處本學期工作重點之一對課堂教學進行經(jīng)常性的抽查聽課，推進高效課堂的建立,。
6,、畢業(yè)班工作要抓緊、抓實,。中考成績決定畢業(yè)班工作的成敗,，是衡量一所學校質(zhì)量和辦學實績的重要標尺,，同時影響我校各項工作的開展，因此必須下大力氣抓好畢業(yè)班工作,。除督促初三年級扎實落實20xx年中考備考方案外,，加強對畢業(yè)班教師備考措施、實施過程,、備考效果的檢查督導工作,。教務處組織有關領導,、年級組長、教研組長及有關教師聽課，爭取每位畢業(yè)班教師的課都聽一節(jié),。
7、加強體育工作,。學校堅決貫徹執(zhí)行《學校體育工作條例》,。每天應當安排課間操,，每周安排四次以上課外體育活動，保證學生每天有一小時體育活動時間（含體育課）,。在學校安排的每周四次以上的課外體育活動中應有一課時在體育教師指導下進行體育鍛煉,。
8,、加強藝術課的教學。音樂,、美術教師要認真上好音樂,、美術課,，要提高學生的音樂,、美術興趣，要讓學生樹立健康的審美觀,，養(yǎng)成健康的審美情趣，對自然美,、社會美和藝術美具有一定的感受力,、鑒賞力,、表現(xiàn)力和創(chuàng)造力,。
9,、關于教輔工作,。加強對教輔工作的管理和督查,，強化教輔線值班和檢查制度,，牢固樹立為教學服務的意識,。規(guī)范各年級學籍管理,。
10,、做好招生宣傳工作,，確保生源數(shù)量和質(zhì)量。
第一周①組織學生報到,，發(fā)放教師,、學生用書
②檢查核對課表,、檢查備課
③檢查教師上課情況,、期初檢測
第二周①初三英語,、體育教師會
②初三年級教師會
③中考信息采集籌備
第三周①英語口語模擬考試信息上報
②作業(yè)檢查,、課堂教學檢查
③教學簡報第一期
第四周①教學常規(guī)檢查
②初三體育強化訓練、模擬考試
③初三英語聽力口語考試練習
第五周①初三英語聽力口語模擬考試
②中考信息采集
第六周①口語模擬考試分析及針對性訓練
第七周①初三體育第二次模擬考試
②初三體檢
③社會實踐活動
第八周①初三體育,、口語強化訓練
第九周①期中復習檢查,、初三體育考試
第十周①期中考試,、初三質(zhì)量檢測
第十一周①期中考試總結(jié),、家長會
②初三英語口語聽力考試
第十二周①教學常規(guī)檢查
②分年級教師會
第十四周①教學常規(guī)檢查
②初三質(zhì)量檢測
第十五周①階段測試
第十六周①初三教師會、中考誓師會
第十七周①初三質(zhì)量檢測
第十八周①期末復習動員檢查
②中考備考會
第十九周①初三中考
②初二地理,、生物中考
③音、體,、美,、信技,、期末考查
第二十周①期末考試
②教務檔案材料整理
舞蹈學校教學計劃篇六
1,、以活動為載體，讓教師走到學生中去,，引學生到教師中來，通過交流與互動,，加強師生對話,，構建和諧、民主,、平等的師生關
系，努力把教學過程變成師生交往,、積極互動,、共同發(fā)展的過程,。本學期，教導處每月安排一次整體性教研活動,，各年級每個月要安排一次全年級活動,，每個班級兩個星期安排一次全班性活動,，活動方案以文本形式報教導處,。
2,、成立初中學生督導隊,，讓更多的同學參與到學校日常管理中來,，通過勞動增強對老師對學校的感情，通過參與提高對學校管理,、決策的認識和理解,。
3,、創(chuàng)建學生論壇,，創(chuàng)新班會課形式和內(nèi)容,，用好德育材料,，內(nèi)化學生思想和情感堅持以文化人、以德育人,、以規(guī)律人、以美麗人為工作目標,。
4、以“陽光體育活動”為切入,，大力開展“每天鍛煉一小時”活動，全面實施國家學生體質(zhì)健康標準,，激勵學生達標爭優(yōu)，強身健體,。永銘感恩,，打造“和諧校園”。通過開展一系列的活動,，使學生學會對父母感恩，對師長感恩,，對同學感恩，對社會感恩,。關注心靈,，打造“誠信校園”,。制定并實施《創(chuàng)建誠信校園實施方案》,，使學生“學誠信知,，說誠信話,，做誠信事,，當誠信人”,，在家做誠信子女,，在校做誠信學生,，在社會做誠信公民，形成良好的道德自律和評價能力,。
要念好“三字經(jīng)”：一是“學”,，教導處將繼續(xù)組織新課改知識的學習和培訓,，采取“走出去”（組織外出交流,、學習,，參加各類培訓）,、“請進來”（聘請教育專家,、名校同行講學）；利用教研組活動時間,，安排校內(nèi)學科名師講座,；各教研組要制定,、實施《學科培訓計劃》,。二是“考”,，繼續(xù)組織以“新課改,、新課標”為核心的教師業(yè)務知識考查或考試,。三是“賽”,，本學期要組織一次50周歲以下中,、青年教師參加的教學基本功競賽?；顒右w現(xiàn)新課改的理念，做到“六個一”,，即“開設一節(jié)公開課（觀摩課,、示范課或教改課）,，編寫一份本學科試卷,，制作一個多媒體課件,，寫一篇教學案例或教后記,，讀一本好書,，撰寫一篇貼近教學實際的論文”,。競賽的結(jié)果作為業(yè)務考核的依據(jù),，記入《教師專業(yè)成長記錄》,。抓實三個年級學期過關考核,。期末考均采取“優(yōu)生數(shù),、均分率,、定位率,、優(yōu)秀率,、滿意率”五個方面綜合評估,；結(jié)合年級,、學科教學目標,，進行縱比（同一教師看每次成績的進退）、橫比（同一年級,、同一學科看全縣的位置,，與縣內(nèi)同類學校的差距）；統(tǒng)考學科和學業(yè)水平測試學科要統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)發(fā)展。三是中考目標考核,。根據(jù)學校下達的指標,，實行“崗位目標制,、目標責任制,、考核獎懲制,、責任追究制”,，拉開獎懲檔次,，本學期教研活動主要有：開展教師基本功大賽（聽,、評,、說,、上）,；分學科進行教師技能培訓,；優(yōu)秀教案評選,；優(yōu)秀作業(yè)展,；師徒結(jié)對工作,；教學論壇等,。
1,、出臺《莘亭初中部班級管理常規(guī)》，對班級管理中每天,、每周、每月要做的事情加以規(guī)定和要求,，建立規(guī)范有效的班級管理程序,。
2,、依據(jù)班級管理常規(guī),，出臺《莘亭初中常規(guī)管理量化評分表》,，從出勤,、環(huán)境衛(wèi)生、用電照明,、出操、宿舍管理,、守紀,、活動等方面給予量化評分,，每天公布,，月底匯總，對班級進行考核,。
3、加強學生管理檢查力度,，使各項評分更為準確客觀，改進班主任津貼發(fā)放辦法,，使考核更為科學合理。
4,、組織學生認真學習《莘亭學生一日常規(guī)》,，對學生的學習,、生活等日常行為給予明確的要求和具體規(guī)范,，強化對學生的管理力度,，明確對違規(guī)違紀學生的處理辦法和程序,。初一開展“行為規(guī)范與愛的教育”,，初二開展“責任,、自主與誠信教育”,，初三開展“理想,、健康與人格教育”等,。
1,、總結(jié)分析上學期成績,，對照數(shù)據(jù),，找出差距,，分析原因,，明確新學期努力目標,，拿出改進措施,。個別對比下降幅度比較大的學科,、班級要寫出分析報告,，定出改進措施和計劃,。
2,、利用教師會,、集體備課、外出培訓等平臺廣泛開展教研活動,，加強學習和研究，強化內(nèi)功,，進一步轉(zhuǎn)變教學觀,、課程觀,、學生觀，實行教學的三個轉(zhuǎn)變,；備課向設計轉(zhuǎn)變；上課向情境轉(zhuǎn)變,；作業(yè)向?qū)υ掁D(zhuǎn)變。
3,、建立各種檢查和評估制度,，監(jiān)控教學過程，嚴格教學秩序,。教導處值班對教學常規(guī)檢查要認真記錄,，每天有專人查課,，一天三次,，教師小預備進入課堂,，保證嚴格的上課秩序和規(guī)范,。開展學生評教活動,，對教師教學工作進行反饋和監(jiān)督,，及時對教與學作出診斷，以便整改,。年級組配合教導處一月召開一次學生座談會,，學生代表和班干參加，及時了解并解決學生生活,、學習中的問題,。完善集體備課制度，一月召開一次教研例會,，每周堅持集體備課兩次,；將“教學六認真”落在實處，課堂一節(jié)一抽查,，教案,、作業(yè)教導處一周一抽查，一月一大查,，教研組兩周一檢查,，教導處及時公布檢查結(jié)果,，并將結(jié)果納入教師考核中,。
a）,、以雙周練,、月考、常規(guī)檢查細化教學管理,、優(yōu)化教學效果,，努力提高教學質(zhì)量。本學期初一年級,、初二,、初三特色班實行雙周練，考試科目為語,、數(shù),、外、理,、化,。
b）、教學工作緊緊圍繞“課程改革,、課堂教學,、過程管理,、教科研,、專業(yè)發(fā)展”做足文章。根據(jù)孫校長在開學工作會上的要求,，念好“十字訣”,。即：目標要“當”，課堂要“實”,，作業(yè)要“精”,，輔導要“細”，檢查要“勤”,，考核要“嚴”,，方法要“活”，手段要“新”,，負擔要“輕”,，質(zhì)量要“高”。所以在教學常規(guī)方面提出如下要求：
（一）備課方面的要求
1,、上交教案要有打印封面,，注明姓名、任教班級,、任教學科,。
2,、教案要注明備課時間、上課時間以及總第----課時,。
3,、教案的整體設計要美觀大方，書寫工整,。教案提倡手寫活頁紙,，每學科每周第一次集體備課確定教學內(nèi)容，討論重難點,，然后主備人在第二次集體備課之前備好一周教案,，打印發(fā)給備課組其他教師，第二次集體備課討論教案,，各人再進行二次備課,。每周五下午第三節(jié)課上課前，所有教師將當周教案和聽課筆記交教導處,，未及時上交,，視為當周未備課未聽課，第三節(jié)課教導處幾位主任和各教研組長檢查教案和聽課筆記,，寫好小結(jié),。每周一下午通報上周教學工作檢查結(jié)果。如果是打印教案必須有詳細的二次備課,，無論哪種形式,，都應眉目清晰，給人以一目了然的感覺,。
4,、教案項目要齊全。應具有的項目有：
（1）課題,。
（2）課型：如新授課,、復習課、練習課,、講評課,、自學課、實驗課,、社會調(diào)查課等,。
（3）教學目標：應包括知識、能力,、技能,、情感等。
（4）教學重點、難點,。
（5）教學方法：講授法,、談話法、討論法,、合作交流法,、演示法、探究法等,。
（6）教學過程：組織教學,、復習導入、新授,、鞏固練習,、小結(jié)、布置作業(yè)等環(huán)節(jié)在教案中要明確體現(xiàn)出來,。
（7）板書設計,。
（8）教學后記。要求總結(jié)課堂教學得與失,，可以是教學的反思,，也可以是教學活動的延伸。
教案是教師實施教學的方案,。教師要在個人鉆研和集體備課的基礎上分課時認真編寫教案,，講評課也要備好教案。
各備課組在正常教學中,，一定要統(tǒng)一教學要求,，統(tǒng)一教學內(nèi)容，統(tǒng)一教學進度,，同類班級統(tǒng)一作業(yè)布置,，統(tǒng)一單元測試,。
（二）上課方面的要求
課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié),，是完成教學任務、提高教學質(zhì)量的關鍵,。每個教師都應嚴格要求自己,，充分利用40分鐘，認真上好每一節(jié)課,。具體要求如下：
1,、教學目標明確：要根據(jù)教學目標安排好教學的各個環(huán)節(jié)。教學環(huán)節(jié)清楚,，步驟合理,，能體現(xiàn)教學的重點，使每節(jié)課的教學目的和要求既符合課程標準精神，又切合學生實際,。
2,、教學內(nèi)容正確：講解教學內(nèi)容，要注意科學性和嚴密性,。對每一個概念,、定義的表述，對所有定理,、定律的論證以及對例題的講解,，都要準確無誤。
3,、滲透德育教育,。要充分挖掘教材的思想性，把德育教育有機地貫穿在各科教學之中,，真正做到既教書,，又育人。
4,、改革教學方法,。注意啟發(fā)學生思維，注意講練結(jié)合,，要貫徹教師為主導,，學生為主體的原則。開展師生雙邊活動,，調(diào)動學生學習的積極性和主動性,。培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識。
5,、教學手段現(xiàn)代化,，充分發(fā)揮各種現(xiàn)代化教學設施的作用。
6,、夯實教學基本功,。教師要努力提高自己的演講、解題示范,、實際操作,，使用教具等方面的能力。（1）教學語言準確,、規(guī)范,、簡練生動，盡量用普通話講課,；（2）板書正確工整,，清楚精練,，布局合理，體現(xiàn)講課重點和過程,；（3）教態(tài)親切自然,，能貼近學生心理。
7,、嚴格上課常規(guī),。（1）教師應在上課前3分鐘預備時進入教室，目視學生做好上課準備,；體育課,、實驗課、音樂課,、微機課等要提前5分鐘組織學生整隊前往相應地點,。（2）按時上下課，不遲到,、不早退,、不拖堂，不無故離開課堂,，不得提前下課,，嚴禁課堂接打手機。眼保健操時,，當堂課老師在做眼保健操前到班,，督促學生做好眼保健操。（3）嚴格要求學生,，維持好課堂紀律,，上課、下課學生起立時動作要整齊,，課堂上要求學生精神飽滿,，注意聽講，積極參與,，決不允許學生趴在桌上聽課或者睡覺,，保證每一堂課的質(zhì)量。（4）對沒有按照要求帶好課本與相關練習的學生要提出批評教育,，保證教學措施落實到位,；（5）愛護學生,，不說傷害學生自尊的話,，不對學生有成見，不體罰和變相體罰學生,。
8,、指導學法。要向?qū)W生介紹學習方法，教育,、督促學生養(yǎng)成先預習后聽課,，先復習后作業(yè)，先理解后記憶的良好習慣,。
（三）布置和批改作業(yè)方面的要求
作業(yè)是鞏固和檢查教學效果的重要手段,，是教學工作的重要組成部分。因此,，教師要按照課程的要求,，明確提出作業(yè)的內(nèi)容、數(shù)量,、次數(shù)及交作業(yè)的時間,。具體要求如下：
1、布置作業(yè)要根據(jù)課程標準和教材要求,，所選習題要經(jīng)過兩次集體備課精選出來,，難易要適中，作業(yè)量要恰當,，引導學生自覺做課外習題,。
2、凡布置的作業(yè),，教師必須先做一遍,，了解作業(yè)的深度和廣度，弄清各類習題的安排意圖,、要求和容易出現(xiàn)的問題,，以便指導學生完成作業(yè)。
3,、嚴格要求學生獨立完成作業(yè),，堅決杜絕抄襲現(xiàn)象。作業(yè)要求按時完成,，一般在當天放晚學或第二天早讀前交清,。對不交作業(yè)的學生，要進行教育,，并限定時間補交作業(yè),。
4、教師應嚴格要求學生認真完成作業(yè),。作業(yè)必須規(guī)范化,。要求字跡端正、書寫規(guī)范,、標點正確,、作圖準確,、答題完整、卷面整潔,，各科作業(yè)要有具體要求,。對潦草、馬虎,，不符合要求的作業(yè),，應令其重做。
5,、作業(yè)要按時認真地批改,，不錯改、漏改,，做到有布置就有檢查和批改,，提倡寫能調(diào)動學生積極性的、明確學生今后努力方向的作業(yè)評語,。對基礎差的學生提倡面批,。作業(yè)批改要注明批改日期。
6,、及時糾正作業(yè)中存在的問題,，帶普遍性的錯誤要在課堂上集體訂正、講評,，個別性的錯誤要求自己訂正,，并在下次作業(yè)批改時一并檢查批閱。
各教研組長,，對本教研組教師的作業(yè)情況加強指導和督促,。年級主任、組長負責本年級各學科作業(yè)量的調(diào)控,。教導處不定期檢查教師布置與批改作業(yè)情況,。作業(yè)量及作業(yè)時間規(guī)定如下：
（1）、作業(yè)量：
語文：作文2周1次,，小作每周1次,；數(shù)學：每周4次作業(yè)紙，天天有作業(yè),；英語：每周2次作業(yè)紙,，教輔除外；物理：每周2——3次作業(yè)紙,，每堂有書面作業(yè),；化學：每周2——3次作業(yè)紙，每堂有書面作業(yè),；政治,、歷史：每月3次作業(yè)紙,；地理,、生物：每兩周1次作業(yè),。
（2）、作業(yè)紙評價為優(yōu)良中差（英語為abcd）,，單元測試卷可以打分數(shù),。
（3）、每次學生作業(yè)批改過后必須注明批改時間,。
（4）,、每周五下午第四節(jié)課教導處檢查學生當周作業(yè)，并在下一周星期一通報檢查結(jié)果,。
（四）,、聽課要求
各教研組要組織教研組內(nèi)各教師相互聽課，取長補短,。教研組負責人應該在聽課的基礎上對本教研組教師加強學科指導,。教導處每周檢查教師聽課情況，并及時公布,。
1,、教研組長、備課組長每周聽課1—2節(jié),，其他教師每周至少一節(jié),，每學期不少于20節(jié)。中干每周一次推門聽課,。
2,、聽課時要認真詳細記錄，做好評價分析,，課后相互交流,。并在教研活動中提出科學評價，聽課記錄中要注明時間,、授課人,、學科、節(jié)次,、課題及所聽班級等,。
五、以課改為重點,，切實提高教研工作實效,。
本學期我們將教研工作抓實抓細，努力使教研工作輻射到每個年級,，每門學科,，滲透到每一位教師及教學的基本環(huán)節(jié)中,。為此，我們將進一步加強教研制度的建設,，重點健全教研組教研體系,，為了保證集體備課的質(zhì)量，提高備課的實效,，各教研組,、備課組都要制訂好計劃，做好妥善安排,，全體教師每周參加教研組活動一次,，時間不少于1節(jié)課，教研活動形式可以有：教研組長準備材料帶領教師學習教育教學理論知識,，進行說課或公開課的評課活動,，交流外出學習心得，教學論壇等,。集體備課是在個人鉆研的基礎上,，一人主講，共同討論,，集思廣益,。備課組活動的內(nèi)容主要有：
（1）對照教學計劃，檢查當前教學進度的執(zhí)行情況,；
（2）明確本單元教學的目的和要求,；
（3）研究教學內(nèi)容中的重點、難點及其處理方法,；
（4）統(tǒng)一作業(yè)布置和單元檢測內(nèi)容,；
（5）檢查總結(jié)前一階段教學情況，找出教學中存在的問題并制定相應的改進措施,。
備課組活動,，由備課組長負責召集，并做好活動記錄,，教研組負責人負責檢查督促,，教導處不定期和定期檢查。力求將教研活動落實到實處,，以科研帶動課改,，以科研提升課改。
舞蹈學校教學計劃篇七
以縣第一學期工作計劃為指導方針,，進一步落實發(fā)展觀,，以校內(nèi)開放式辦學為引領，圍繞以質(zhì)量為中心，以抓高效課堂為目標,，以集體備課為手段,，逐步落實“先學后教，當堂訓練”的教育觀念,。抓住寄宿制的優(yōu)勢,，落實“四清”活動，提高教育教學質(zhì)量,。
在縣教育教學工作目標中把“做好中學布局結(jié)構調(diào)整后八中的質(zhì)量提升”工作單獨提出,，依據(jù)這一目標,，我們制定了自己的目標：通過校本培訓和校本教研,，使全體教師能夠在新的教育理念指導下，轉(zhuǎn)變學習方式和學習方法,，構建開放性,、生成性和創(chuàng)新性的多樣化課堂形式。我校以“探索實施高效的課堂教學”為主題的課題研究,，教師,、備課組、教研組和教導處都要以此為題開展活動,，進行研究,，確實得到實效，并形成經(jīng)驗,。創(chuàng)設自主發(fā)展的學習氛圍引導學生“學會學習”,，注重學生積極性的培養(yǎng)，引導學生掌握科學,、高校的.學習方法,，使學生的主體精神得到較充分的體現(xiàn)，注重潛能開發(fā),，個性發(fā)展,，初步掌握中學習的能力。
（一）常規(guī)工作
1．年級組長工作計劃于9月22日前宣講完畢,。教研組工作計劃,、備課組長計劃、教師個人改進計劃,、教師工作手冊,，9月29日上交到教科研室。（年級組,、學科組,、計劃的書寫 現(xiàn)狀分析，重點工作及具體措施,；改進工作及具體措施,；） ,。
2．備課: 不上無準備之課 。
3．上課貫徹新的教學理念：先學后教,，當堂訓練,。即：凡是學生能看懂的, 教師不教；凡是學生能說的, 教師不說,；凡是學生能做的, 教師不做,；凡是學生能探索的, 教師不談； 凡是學生能自學的, 教師不教,?；ハ嗦犝n、評課,、研究課等 ,。
4．作業(yè)批改: 教師要嚴格批改，做到重點問題面批面改 ,。
5．輔導: 要求一要及時, 二要分層, 三要面向全體, 四要有始有終, 嚴格控制兩極分化
6．檢測: 檢測是督促學生學習, 提高學科質(zhì)量的重要手段, 初一年級教研室安排在九月份個別學科質(zhì)量監(jiān)測,。初二年級隨從教研室的期中考試和期末兩次大考，初三年級有月考,。（記住校長曾提出的“學什么” “考什么”,，考什么學什么？ 并做好成績登統(tǒng), 試卷分析, 及查漏補缺工作,。）
（二）重點工作
1． 完善集體備課制度,，執(zhí)行年級組長負責下的年級備課組制度 。
(1)各備課組要嚴格執(zhí)行《延慶八中集體備課制度》,，主講教師要強化質(zhì)量意識,，責任意識，認真準備,，把好上課前的第一關 ,。
（2） 集體備課要做到既獨立思考，又集思廣益,，在個人鉆研的基礎上,，進行集體備課 。
備課組成員要進行二次備課,，教學中發(fā)現(xiàn)問題及時通知他人進行調(diào)整,，真正做到資源共享。
（3）集體備課中,，加強對月考出題的研究（備課組圍繞教學目標要每人一份試卷,，然后研討，集中集體智慧，使月考試卷有針對性） ,。
月考要控制難度,，眼睛要向下看，要結(jié)合學生的基礎和實際,。要加強月考的反饋,，認真分析考試的各個指標，以及反映出的問題,。要研究出應對的策略,，及時對教學加以調(diào)整。建立教學年級質(zhì)量,、學科質(zhì)量監(jiān)測機制,，收集好資料。
2 ．學習領悟,、推廣 “ 洋思經(jīng)驗 ” ,，做好經(jīng)驗引領,。 —— 為差生找出路 ,。
（1）貫徹幾個要點：“先學后教，當堂訓練,，當堂檢測” ,、 “ 兵 ” 教 “ 兵 ” 活動（給后進生搭配優(yōu)秀生去教）
（2）“從最后一名抓起，不放棄一名學生”以及 “節(jié)節(jié)清（教師一對一）,、日日清,、月月清”等。
（3）要 以“因材施教”為原則,，在學生的作業(yè),、考試、評價中,，要對不同學生區(qū)別對待,，重視學生的進步，而不是絕對目標,。從最后一名抓起,，基本知識點不能分層、習題作業(yè)必須分層,。（對優(yōu)秀生采取后黑板布置難題或遞紙條形式也是有效的辦法,。）
3．教學處加強課堂教學的檢查，除聽課外,，我們將對每一位教師每學期進行6~8次抽查,，在教學過程中進行量化管理 。
4．初三年級要進行月考，每次月考都要召開校級干部參加的質(zhì)量分析會,，學科成績要排隊,，教師之間要進行對比，學生成績也要排隊,。初一,、二年級中考科目成績要和城區(qū)學校橫向比較，同頭同學科之間進行比較,。
5． 加強課堂組織教學的科學性,、藝術性，杜絕亂課,、差課現(xiàn)象 ,。
（1）每位教師都要把課堂組織好，形成規(guī)矩,，課堂組織不好,，一切無從談起。建立保證課堂良好秩序的有效機制,，課堂上的問題必須有組織,、有程序的得到有效的控制和解決 。
（2）做好課堂秩序,、質(zhì)量考核工作,，明確由任課教師和班主任共同對課堂秩序負責，出現(xiàn)問題由任課教師和班主任共同承擔責任,，并有效解決問題,。
（3）初三年級第一節(jié)晚自習可以講課，初三第二節(jié)和其他年級晚自習必須靜下來,。
（4） 教導處要把每日的課堂教學的檢查工作落實好,。
6．抓學生“四本”，強化學生分段,、分層輔導,，面對面的個別輔導 。
7．從現(xiàn)在抓起,，提高中考質(zhì)量 ,。
（1）搞清目標要求。一方面要重視育人的綜合質(zhì)量,，不斷提高學生的綜合素質(zhì),；另一方面還要注意到上級主管部門對我們教學質(zhì)量的考查，同時,；一定要堅持教學效能評價的方向,，這也是體現(xiàn)因材施教的機制保證,。
（2）初三年級的主要指標有：參考率（20%）、總分及格率（20%）,、總分優(yōu)秀率（20%）,、全科及格率（40%）、高分段（500分以上）等,；與此同時,，我們還要關注學生家長以及社會關注的是升學人數(shù)和質(zhì)量，抓好各班前10名,，保證考取重點高中率,。
（3）采取“學生目標管理制度”。對學生要認真分好層次,，在心中有數(shù)的基礎上,，年級組長和教研組長要密切配合，將每一個學生責任到人,。盯準目標,，定準任務，措施有效,，有指定的導師負責,。要注意抓優(yōu)秀生的弱科，抓后進生的強科,。
8．學校將使用規(guī)范使用語言文字化要求納入學校的培養(yǎng)目標,、管理常規(guī)和基本功訓練，滲透到德,、智、體,、美及社會實踐等各項活動中,，形成與教育教學融為一體的語言文字工作機制，提高受教育者的語言文字應用能力,。
（三）特色工作
1．準備開展科學,、藝術、體育等興趣小組,，充分挖掘?qū)W生的內(nèi)在潛能,，豐富學生的業(yè)余生活 。
2．開好學校的綜合實踐活動課,，加強落實 ,。
（一）以開放式辦學為引領，深化教育教學改革,，打破封閉式教育教學管理模式,，解放思想,，開拓創(chuàng)新，促進我校的教育持續(xù)健康發(fā)展,。今年,，在縣教委的大力支持下，延慶十一校幫扶延慶八中,，我們會抓住這一契機,，互相學習，互相探討,，達到相互促進,，提高我們的教育教學質(zhì)量。（教科研室蘇主任負責牽頭） ,。
（二）現(xiàn)今社會是一個需要終身學習的社會,，教師要樹立如果不學習就會落伍、就會面臨被淘汰的危險意識,。有心的教師一定會加強學習,。每個學期都讀一本教育名著、上一節(jié)研究課,、寫一篇優(yōu)秀論文,、轉(zhuǎn)化一名差生、幫一名特困生,；開設教師考場等,。要利用好教師業(yè)務培訓時間，要使培訓出實效,。要組織好教師認真參加課改實驗片學校的各種教研活動,。
（三）每一位教師都要制訂自己的專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃，并逐步落實發(fā)展規(guī)劃 ,。
（四）教師要養(yǎng)成寫教學反思和隨筆的習慣,，教研培訓室要定期檢查 。
專室管理員和任課教師認真落實職責,，要加強安全工作,，保證廣大師生人身安全。
1．做好學期初的準備工作,，9月1日起正式上課 ,。
2．教務處檢查教學崗位職責的落實情況。中層以上干部聽推門課,，檢查課堂常規(guī)和學校教學思路落實情況,。檢查教研組、備課組活動情況（9月11日起）
3．檢查各年級的學籍情況,，做好學生入學的注冊工作（9月13日前）
4．制定,、上報學期教學工作計劃,，宣傳本學期的教學工作思路。教研室上報開放式辦學學習研討材料（9月15日前）
5．制定各年級組工作計劃,，確定各組的工作計劃和教學進程表,。各年級組召開組計劃會，中層以上領導參加（9月22日前）
6．9月23日起著手安排去十一學校對口聽課,、參加教研活動學習問題,。教研組長、備課組長要創(chuàng)造條件主動溝通 ,。
7．教研組長,、備課組長、教師個人改進計劃,，填寫《教師手冊》（9月29日前）
8．各教研組,、備課組完成近幾年中考考點和知識系統(tǒng)表的分析，并上報教研員把關（9月29日前）
9．修訂教學方面各種規(guī)章制度和崗位職責完畢,、各專室完成實驗設備,、物品、器材登統(tǒng)造冊工作,，信息中心完成備課室計算機分配工作（9月29日前）
10．起始年級起始學科質(zhì)量檢測 ,。
1．規(guī)范的月考，年級組,、備課組進行質(zhì)量分析,，提出改進意見和措施。各種興趣小組和活動課啟動（10月13日前）
2．規(guī)章制度和崗位職責以試行方式上墻（10月13日前）
3．學校召開初三年級質(zhì)量分析研討會,，公布中考獎勵方案,、任課教師考評方案（10月14日至15日）
4．10月16日起請教科研中心教研員進校聽課、參加教研組和備課組活動,，對教師業(yè)務進行指導,。迎接課改實驗片活動視導 。
5．“四清情況”檢查,、教師期中工作檢查（10月27日前）
6．落實各項教學指標的分配工作，指標分到備課組,、班級,、個人，落實學生輔導工作,，制訂相應工作計劃,。（10月27日前）
7．試卷的命制：在每人一份，集思廣益的基礎上確定,，并上報教研員把關后各教研組,、備課組出期中試卷,，準備期中考試，以年級組為主,，教學處配合做好期中考試組織工作,，初三按月考成績打亂安排考場，規(guī)范考試要求,。體育組按照中考項目和成績標準對學生體育成績進行規(guī)范測試（10月31日前）
1．期中檢測,，對年級、備課組,、班級,、學生成績進行質(zhì)量分析（11月10日前）
2．分別召開年級組長、教研組長,、備課組長工作匯報會（11月10日前）
3．學校召開期中工作總結(jié)會（11月10日）
4．聘請市縣專家進校對中考進行指導（11月10日起）
5．不同年級,、不同層次學生座談會反饋對教師教學工作的意見和建議（11月17日前）
6．分年級、班級召開學生家長會,，反饋學生學習情況（11月19日上午）
7．校級評優(yōu)課報名評比（11月20日起）
1.檢查各層次學生的輔導工作情況,， 任課教師“學生滿意率”調(diào)查 （12月15日前）
2． 準備期末考試各項工作 。
1.期末考試,，質(zhì)量分析,，教學工作總結(jié) 。
2.上報各項材料（總結(jié),、試卷分析,、成績等），教師個人教案,、案例,、論文、課件,、反思,、筆記檢查評比 。
3.教師學期考核及新學期工作調(diào)整 ,。
4.檔案材料歸檔 ,。
舞蹈學校教學計劃篇八
四年級學生基本掌握的知識相對較少，雖然可能有一些好的學習方法,，學習習慣良好,，有一定的環(huán)保意識和環(huán)保知識，但不系統(tǒng),、不全面,。學生個體間存在差異，個別學生不愿開動腦筋,，學習興趣不濃,，極少開展綜合實踐活動是他們滯后的原因,。
（1）雙基：
學生了解一些生態(tài)環(huán)境問題的產(chǎn)生和發(fā)展，感知這些環(huán)境問題帶來的危害,，樹立環(huán)保意識,，轉(zhuǎn)變浪費資源、破環(huán)環(huán)境的生活方式,。學會從自己做起,，從身邊做起，持久地采取適當措施保護生態(tài)環(huán)境,。了解屈原文化和九畹溪旅游文化,。
思想教育：
1、體驗健康生活離不開好的環(huán)境,。
2,、樹立愛護環(huán)境、保護大自然的情感意識,。
3,、培養(yǎng)學生熱愛家鄉(xiāng)的情感。
（2）具體目標
學生對樹與環(huán)境的關系有比較深入的認識和了解,，理解植樹造林的重要性,。引導學生了解屈原文化和九畹溪旅游文化，培養(yǎng)學生熱愛家鄉(xiāng),、建設家鄉(xiāng)的情感,。
1、環(huán)境保護教育,。
2,、屈原文化教育
3、九畹溪旅游文化教育
1,、精心準備,，不斷探索，提高自身素質(zhì),，切實加強健康教育,。
2、充實教學內(nèi)容,，拓展教學空間,。
3、設置情景,，激發(fā)學生的學習興趣。
4,、充分利用各種資源,，開展豐富多彩的綜合實踐活動,。
5、課堂中滲透思想品德教育,。
通過一系列的活動,，學生認識環(huán)境污染的危害，了解一些環(huán)境保護的知識,，激發(fā)學生自覺保護環(huán)境的決心,。在對屈原文化和九畹溪旅游文化的了解和學習中，傳承文化精髓,。
1——3 周 環(huán)境保護教育
4——6周 屈原文化教育
7——9周 九畹溪旅游文化
舞蹈學校教學計劃篇九
新學期,，我校將深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣教科體局的各項工作部署,，以“活力觀小,、實力觀小、魅力觀小”為目標,，營造和弘揚平等,、寬容、信任,、尊重的校園文化,，培養(yǎng)教師高尚的品德和良好的修養(yǎng)；崇尚“德為首,，人文本,、勤為先”的校訓，培養(yǎng)學生勤學的態(tài)度和善問的品質(zhì),；按照“有計劃,、有創(chuàng)新、有成果”的要求,，培養(yǎng)領導班子思想的深度與銳意進取的精神,，不斷提高管理和服務的水平。繼續(xù)把課堂教學改革,、教學質(zhì)量提升和特色內(nèi)涵建設作為學校工作的重點,，優(yōu)化教育結(jié)構，深化素質(zhì)教育,，規(guī)范教育管理,，辦好讓人民滿意的教育。
1,、完善績效考核管理機制,。以“人盡其才，追求卓越”為指向，進一步推進學校用人,、分配等方面的改革,，形成人人爭先，個個進取的氛圍,。嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,，用制度引領人，用制度來規(guī)范教師的一言一行,。繼續(xù)修訂學?？冃ЧべY考核方案，以考核為抓手,，加強過程性考核,，達到以考核激發(fā)活力，以人文關懷增強凝聚力的目的,。
2,、加強學校班子隊伍建設。班子成員必須強化服務意識,、責任意識,、法規(guī)意識，公正,、公平,、公開意識和團結(jié)協(xié)作意識。班子成員對于各自的分管工作要盡職盡心,，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,，同時要做到小問題的解決不隔夜，其余問題的解決不隔周,。學校領導間也要密切合作,，發(fā)現(xiàn)問題相互提醒，做到分工不分家,。學校的各項檢查要做到標準明確,，檢查結(jié)果必須在校園網(wǎng)上及時公布，增強透明度,。
3,、深化師德師風建設。組織全體教職工深入學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，進一步提升教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),。倡導教師教書育人、為人師表,，在教育教學工作中自覺以高尚的道德修養(yǎng),、卓越的人格魅力、高超的學術水平引導教育學生。杜絕工作馬虎了事,、上班期間做與教育教學無關事項,、利用職務謀取私利、有償家教,、體罰及變相體罰學生和推銷或變相推銷教輔用書等現(xiàn)象的發(fā)生。全體教師應建樹良好的社會公眾形象,，實行行業(yè)自律,，為人師表，努力成為社會的道德標桿,。
4,、重視學生思想道德及行為規(guī)范教育。進一步對學生進行愛國主義,、集體主義,、社會主義的思想教育，通過落實《小學生行為規(guī)范》,、《小學生守則》,，努力把基本的做人與做事的道理轉(zhuǎn)化為少年兒童的內(nèi)在品質(zhì)，培養(yǎng)學生愛自然,、愛他人,、愛自己的情感，從小做個好公民,。加強學生一日常規(guī)檢查,，注重方法指導，提高值日質(zhì)量,，做到校園內(nèi)“三別”（向粗魯告別,、向陋習告別、向壞事告別）,、“四帶”（把禮儀帶進校園,、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩,、把謙讓帶向社會）,、“五無”（地面無痰跡、校園無雜物,、桌凳無刻畫,、墻壁無腳印、出言無臟話）,。
5,、加強班主任基本能力建設。建設“奉獻+科學”的班主任隊伍，注重教育理論學習研究,，完善班主任的知識結(jié)構,，引導他們熟練的掌握和運用現(xiàn)代化手段。繼續(xù)開展揚州市十二五規(guī)劃課題《農(nóng)村小學兒童幸福課程的實施與評價研究》活動,，建立課題組教師幸福工作坊,，加強學習與交流，不斷研究與反思,，提高德育工作的科學性,，以開創(chuàng)出我校少先隊工作的特色。
6,、促進教師專業(yè)發(fā)展,。加大說課、跟蹤聽課,、隨堂聽課的力度,，大力提倡骨干教師示范課、推優(yōu)課,、同課異構或異課同構,；鼓勵廣大教師積極運用現(xiàn)代教育技術，促進信息技術和課程的整合,；以教研促教學,，以聽課、評課,、說課等活動提高教師教學水平,；繼續(xù)進行“請進來、走出去”的研討活動,，依靠專家和名校加快學校發(fā)展,；要求中、青年教師參加各種渠道的教研,，多反思,、多動筆、多投稿,、多參賽,，多提建議。
7,、構建“三位一體”的教育網(wǎng)絡,。按照“江蘇省教育系統(tǒng)家長學校考核標準”,，繼續(xù)辦好家長學校,，逐步提高家長學校的品位,。堅持“政府主體、學校主導,、社會參與”的原則,，進一步做好弱勢群體學生的關愛工作，繼續(xù)與中海運江蘇公司,、中心郵政支局等單位合作,，努力幫助貧困學生和特殊困難學生。認真開展形式多樣的主題讀書活動和《周報》讀用活動,。努力使學校,、家庭,、社會教育形成合力,，促進學生全面健康和諧發(fā)展,。
8,、加強校際聯(lián)盟間的交流,。繼續(xù)與梅嶺小學,、宜陵小學等聯(lián)盟學校開展友好結(jié)對活動,，通過“友好聯(lián)動,，資源共享,、優(yōu)勢互補、共同提高”的交流模式,，積極嘗試網(wǎng)絡教研,、qq教研等全新的教學研究和交流形式，組織教師走進名校感受新文化,，觸動新思想,，開拓新視野，學習先進的教育教學方式方法,，有力提升我校各項管理水平,。
教學質(zhì)量是學校的生命線，是衡量一所學校綜合競爭力的重要指標,。一方面,，增強全員質(zhì)量意識，全體教師要牢固樹立全面的質(zhì)量觀,，另一方面也要善于抓住質(zhì)量發(fā)展中的主要問題,，加強教學流程管理。
1,、加強教學計劃管理,。各項計劃要有檢查和落實的措施，與教師平時工作考核相結(jié)合,，不斷完善質(zhì)量評價與監(jiān)督機制,，認真做好教學質(zhì)量的監(jiān)控和質(zhì)量分析工作,，強化過程管理，發(fā)現(xiàn)問題,，及時研究對策,，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。所有教師要嚴格執(zhí)行縣局教學進度的有關規(guī)定,，及時將信息課和科學實驗的有關材料上傳至省教育裝備網(wǎng),。
2、優(yōu)化教學過程管理,。根據(jù)學校教學常規(guī)及基本要求等制度,，抓好所有學科教學過程管理，杜絕走過場,、說空話,，做好過程性資料的積累。負責教學的同志要經(jīng)常通過走一走,，訪一訪,，查一查等手段了解各學科的上課情況，定期碰頭,，掌控這些學科的運行質(zhì)態(tài),。改革對體藝常識科的評價方式，改變過去只憑幾個學生的作業(yè)來界定教學成績的做法,。
3,、加強教學質(zhì)量管理。進一步樹立所有學科并重的觀念,，開齊上足所有課程,。做好認真落實個別化教育工作，嘗試進行分層教學,，重視對部分學困生（不超過三分之一）進行補差,。堅持以打造有效課堂教學為核心，推進課程改革,，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,。教導處要把質(zhì)量監(jiān)控工作放在平時、放在過程,、放在每個階段當中,，對質(zhì)量監(jiān)測成績不好的班級將指定專人跟蹤，對成績差距大的班級進行勸勉談話,。
4,、開展課題實驗活動。做好三個規(guī)劃課題研究工作,，抓好課題組的課題研究實施計劃的制定和落實,，抓好課題研究的過程的管理和指導,，人人按計劃積極開展實驗研究工作，提倡教師之間的合作,、探究,，提倡將課題研究與教研活動進行有機地結(jié)合，注意研究成果的推廣,。
5,、加強體衛(wèi)藝教育工作。要進一步強化體育,、音樂,、美術、科學,、綜合實踐等課程的落實,，開展學生健康教育、學生體質(zhì)測試和跟蹤分析活動,，并廣泛開展“陽光體育”活動,，保證學生在校每天1小時體育鍛煉活動時間，提高“兩操”質(zhì)量,，落實《國家學生體質(zhì)健康標準》，并高度重視學生科技創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng),，積極參加縣第五屆小學生科技文化藝術節(jié)暨第13屆小學生文藝匯演,。學校將完善巡課制度，組織行政人員每周進教室抽查教師的授課情況,，嚴禁挪用課程,、擠占課程和私自調(diào)課。
1,、深化特色建設,。按照“文化立校、內(nèi)涵發(fā)展”的思路,，根據(jù)“育人性,、大面積、可持續(xù),、校本化,、有成效”的要求，強化特色建設,。結(jié)合全國文明城市的創(chuàng)建,，加強鄉(xiāng)村少年宮建設，鞏固“百佳社團”建設成果,，加強學生特長培養(yǎng),。繼續(xù)加強校本課程――剪紙的研究,，并將其與學生社團活動、鄉(xiāng)村少年宮活動在機地結(jié)合在一起,，以課題引領學校特色建設的發(fā)展,，讓學校的剪紙?zhí)厣毣⑵放苹姆较虬l(fā)展,，以良好的狀態(tài)迎接縣特色學校的復檢,。
2、加強財務后勤管理,。一是強化對學校食堂的管理,，嚴格執(zhí)行物品采購申請、審批制度,，購買物品做到價廉物美,，實行“請購―審批―采購―驗收―保管―領用（借用）―維修”的一條龍制度。二是做好學校經(jīng)費的管理及使用工作,，杜絕鋪張浪費,，加強用水、用電,、用紙等管理,，用好辦公用品和教學設備，發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),。把有限的經(jīng)費真正用于教育,，為我校的教育發(fā)展服務。三是認真做好后勤服務工作,，在期初認真做好課本,、薄本及教輔用書的分發(fā)、調(diào)劑工作,，在平時認真做好學校用水,、用電、綠化,、電教器材等檢查保養(yǎng)工作,，在學期末要做好財產(chǎn)的盤點收藏。
3,、做實綜治安全工作,。一是緊緊圍繞創(chuàng)建“平安和諧校園”的目標，按照“以人為本,、安全第一,、預防為主”的原則，不斷鞏固平安校園創(chuàng)建成果,。二是進一步落實安全工作責任制,，狠抓校園內(nèi)部安全管理,，積極開展校園周邊綜合治理、道路交通安全,、食品衛(wèi)生安全,、學生假期安全、教育教學安全,、消防安全,、用電安全、防止擁擠踩踏等專項整治活動,。三是廣泛開展以“防火,、防盜、防爆,、防溺水,、防食物中毒、防交通事故,、防自然災害事故”等為主要內(nèi)容的安全隱患大排查,、大整治及專項演練行動，并通過黑板報,、校園廣播,、校園網(wǎng)、校訊通等形式開展安全知識宣傳教育,，以切實加強學校安全防范工作,。四是認真開展“六五普法”，認真開展法治文化進校園,，推進依法治校。
4,、聯(lián)手共建教工之家,。一是緊緊圍繞縣教育工會的工作要求，進一步加強工會組織建設和工會自身建設,，繼續(xù)創(chuàng)建“先進教工之家”,。二是實行教代會制度，每學年至少召開一次教代會,，讓教職工以主人翁的精神關心學校發(fā)展大計,，認真審議學校各項工作報告，發(fā)揮審議建議,、審議通過,、審議決定、評議監(jiān)督四項職權,。三是建設好“教工之家”活動室,，結(jié)合重大節(jié)日積極開展球類,、棋類、書畫,、演唱等比賽活動,，豐富教職工文體生活和精神生活。四是大力實施“送溫暖工程”,，要做到“五必訪”（教職工生病住院,、家庭糾紛、思想情緒波動,、親屬過世,、辦喜事時），每兩年組織一次教師體檢等,。
5,、積極做好行風評議工作。一是圍繞依法辦事,、規(guī)范收費,、辦事公開、服務質(zhì)量,、清正廉潔等五個方面,，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，認真落實民主評議政風行風工作,。二是通過召開座談會,、發(fā)放問卷調(diào)查、走訪群眾,、民主評議,、設立舉報電報和監(jiān)督信箱等形式，認真排查學校在政風行風建設中存在的問題,，廣泛征求社會各界人士的意見和建議,，暢通監(jiān)督渠道，自覺接受社會監(jiān)督,。三是評建結(jié)合,，重在預防，把思想教育,、整改問題,、建立健全制度和完善監(jiān)督機制貫穿于民主評議工作的全過程，及早發(fā)現(xiàn)征兆性,、苗頭性,、傾向性問題，努力把問題消除在萌芽狀態(tài)。
6,、發(fā)揮校務公開作用,。一是規(guī)范運行校務公開機制，按要求做到內(nèi)容全面,、形式規(guī)范,、公開及時。二是突出校務公開重點,，將大宗物資采購,、基建工程招投標、職稱評聘,、評先評優(yōu)和干部任用等社會比較關注,、教職工比較關心的熱點、焦點問題作為校務公開重點內(nèi)容進行公開,。三實行決策前信息公開和實施過程的動態(tài)信息公開,，校務公開欄要設反饋結(jié)果欄目，將上期公示后群眾反映的問題及答復在反饋結(jié)果欄目中進行公布,，做到有公示,、有回音、有結(jié)果,，取信于民,。
細節(jié)決定成敗，過程決定結(jié)果,，只有過程的完美才能孕育結(jié)果的完美,。在新的學期里，我校將全面落實科學發(fā)展觀,，扎實推進素質(zhì)教育,，譜寫學校科學發(fā)展新篇章,。
舞蹈學校教學計劃篇十
近幾年來,，在市教科所和上級教科部門的指導下，我們學校從教育實際出發(fā),，堅持“課題進課堂、科研促教學,、教學出成果"的思路,，努力將課題實驗與課程改革、課堂教學密切結(jié)合起來,，切實有效地開展了一系列教育科研活動,。從1997年―20xx年，共申報立項的縣市級科研課題有6項，大市級科研課題有7項,，省級科研課題有4項,，已經(jīng)結(jié)題的省市級科研課題共5項。在上級教科研部門的關心和支持下,，我校申報立項的國家級研究課題《中學生自主學習策略研究》已被教育部批準,、立項為“十五”規(guī)劃課題。近幾年,，教師每年發(fā)表和獲獎科研論文達200余篇,，在連續(xù)3年江蘇省“師陶杯”論文大賽中，我校均獲得優(yōu)秀組織獎,，為了充分展示教科研成果,，我校分別編印了《六中教研》、《青藍文集》,、《揚帆文集》等多本優(yōu)秀論文專集,，配合研究性學習與新課程改革方案的全面實施，我校編輯出版了六中校本課程《活動課程》,、《中學生自主學習策略》讀本,。由于科研工作扎實，科研成果明顯,，學校多次獲得省市級課題研究先進集體,，并被xx市教科研先進集體，被鎮(zhèn)江市教育局命名為高中政治和地理學科基地,，成立了江蘇省教科研基地,，與江蘇省教育科學院合作成立了“xx六中學校發(fā)展研究中心。
強化教育科研,，促進了教師隊伍素質(zhì)的提高：近年來在全國先后招聘特級教師1名,，鎮(zhèn)江市、江蘇省優(yōu)秀教育工作者4人,，碩士研究生9人（含6人在讀）,，48名教師被認定為xx市級以上學科帶頭人和教學骨干，有20余名教師獲得鎮(zhèn)江市級以上評優(yōu)課和基本功大賽等級獎,。高級教師94人,。有20多名教師參加國外、全國和省級培訓,，有66名教師先后被評為省,、市優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任，一支個體素質(zhì)高,、群體結(jié)構好,、具有創(chuàng)新超前新觀念、掌握現(xiàn)代化教育技術的教師隊伍正在形成。
但近幾年來,，學校班級擴張?zhí)?年輕教師進得較多,，優(yōu)秀教育資源相對縮小。為了促進年輕教師的成長,，促進優(yōu)秀教師群體盡快形成,，進一步提升學校教科研品位，特制定本規(guī)劃,。
1．使我校的教育科研,、教學改革和教學管理處于全市領先水平，完善“自主”管理模式,、“自主”教學模式,、“自主”教育模式；科研課題的研究方向,、研究方法與時代同步,。
2．突破陳舊的“三中心”（教師中心、課本中心,、課堂中心）教育思想的影響和束縛,，正確處理教師與學生的關系、知識與能力的關系,、教師課堂講授與學生自主活動的關系,，確立以學生為本的教育主體觀，以能力發(fā)展為本的教育質(zhì)量觀,，以組織學生自主活動為本的教學觀,。
3．承認學生的個體差異，尊重學生主體人格,，開發(fā)學生潛能,；要求學生全面發(fā)展，但不求平均發(fā)展,。
4．在校內(nèi)培育“教研文化”,，激發(fā)每個教師的科研熱情和潛力，為全校教師營造“在研究狀態(tài)下工作”的氛圍,。
5．通過多種途徑提高教師的論文寫作水平,；提高教師參與國家、省,、市,、校各級科研課題的研究等級。
1．教師教育觀念明顯改變,。80%的課堂教學能體現(xiàn)“以學生為主體”的教育思想，基本杜絕“滿堂灌”現(xiàn)象。
2．教師科研能力明顯提高,。承擔課題研究的教師能規(guī)范寫出實驗設計和實驗結(jié)題報告,，并掌握2種以上的科學研究方法；45歲以下的教師要100%參加一項以上的課題研究或教改實驗,，結(jié)題率達100%,。
3．教師能熟練運用現(xiàn)代教育技術輔助課堂教學，80%以上的教師能獨立制作教學課件,。
4．教育部“十五”規(guī)劃課題《中學生自主學習策略研究》將構建學生自主學習的課堂模式及評價機制,，形成個案集；寫出階段性報告,，請專家進行中期評估,；寫出研究調(diào)查報告，出版《中學生自主學習策略研究》專著,。獲省級教育科研成果獎2項以上,；在國家級刊物或核心期刊發(fā)表論文6篇以上，在省級刊物發(fā)表論文40篇以上,。
教科室根據(jù)學?！翱蒲信d校、科研強?！钡目傮w戰(zhàn)略思想,，將學校教育科研工作的整體目標分解為具體的階段性目標。
此階段的工作重點是解決教師“為什么教”（教學目的）,、“教什么”（教學內(nèi)容）和“怎樣教”（教學方法）的問題,。將把轉(zhuǎn)化教師教育觀念放在首位，通過系統(tǒng)的教育理論學習,，使全體教師在思想上實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變：
1．由“假設學生都不會”向“假設學生自己能學會”轉(zhuǎn)變,；
2．由關注教學結(jié)果向關注學生學習過程轉(zhuǎn)變；
3．由以傳授知識為主向引導學生自主探究轉(zhuǎn)變,；
4．由封閉式的課內(nèi)教學向開放的課內(nèi)外結(jié)合的教學方式轉(zhuǎn)變,；
在此階段，教研組要通過反思性教研活動,、“合作式”評課等方式提高教師的業(yè)務水平,；各教研組的教研活動要緊緊圍繞教科室制定的階段目標進行，并創(chuàng)造性地開展工作,。
本學年第一學期的理論學習主要以教研組為單位的集體學習和個人自學相結(jié)合,。要求全體教師必須完成每學期20xx字以上的學習筆記。第二學期的理論學習主要由學校統(tǒng)一組織,，將定期舉辦由校名師和骨干教師舉行的專題講座進行校本培訓,，同時外請專家學者來校講學,。系統(tǒng)地學習現(xiàn)代教學理論（具體學習材料由學校統(tǒng)一發(fā)放）。教研組的主要工作是學模,、建模,，形成民主、平等課堂氛圍,。
此階段的工作重點主要解決學生“如何學”的問題,，即研究學習方面的理論，主要包括“為什么學”,、“學什么”和“怎樣學”,。通過學習使教師由單純的關注教材轉(zhuǎn)向關注學生，關注學生的學習方法和策略的培養(yǎng)以及學習能力的形成,。學生學習方式指導主要采用專家指導,、校骨干教師舉行講座、備課組組織相結(jié)合的方式,。本階段教科室將在進一步完善反思性教學活動的基礎上,，在全校開展案例教學，并組織教師學習案例的寫作格式,。
此階段全校要基本形成“學生主動學習”的課堂教學模式,，課堂教學的中心要逐步轉(zhuǎn)向以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神方面。課題組的主要工作是建模,、用模,。
此階段工作重點主要是探討在現(xiàn)代教育理念下教與學的有機結(jié)合，探求教與學的最佳結(jié)合點,，構建最優(yōu)化的教學模式,。在主要學科形成“多維”互動的課堂教學結(jié)構，即通過教學主體互動,、教學主客體間互動,、師生認知互動、師生情感互動,、師生實踐活動互動等,，促進多維互動的教學關系的生成，實現(xiàn)學生的主動發(fā)展,。課題組的主要工作是煉模,。
以上三個階段是相互聯(lián)系，相輔相成的,，各課題組可根據(jù)實際情況有所調(diào)整,。同時，以上三個階段與我校承擔的教育部“十五”規(guī)劃國家級課題的結(jié)題時間也是基本一致的,。
學校教育教研工作的中心就是圍繞課堂教學改革這個主旋律,，通過扎實有效的課堂教學,，提高課堂教學效益。
教師理解和體驗教育,，關鍵在于學習,。沒有學習后的眼界開闊和認識上的突破，理解和體驗只能停留在淺層次上,，正所謂厚積薄發(fā)。全體教師必須認真地參加學校組織的理論學習,，系統(tǒng)地學習并掌握一門現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術手段,。要求教師能運用教育理論指導教學實踐，每年讀書筆記在5000字以上,；備課組長,、年級組長承擔市級科研課題的教師在6000字以上，聽課40節(jié)以上（指35歲以下教師）,，看2盤優(yōu)質(zhì)課教學錄像,。
研究表明：教學質(zhì)量與教師的教學行為有著直接的關系。教學行為是教師教育觀念的體現(xiàn),，所以轉(zhuǎn)化教育觀念與提高教學質(zhì)量有著必然的,、直接的聯(lián)系。要求教師從課堂教學改革入手,，不斷反思自己的教學行為,，使自己的課堂教學充滿民主、充滿個性,、充滿人性,，讓課堂活起來；每年6月20日前,，45歲以下教師必須交一篇論文給教科室,，教科室在初評后，預以推薦發(fā)表或選評,。35歲以下教師的公開課必須先“說”后“上”,。
每位教師均可以到教科室申請課題立項。45歲以下教師必須參加一項課題研究或教改實驗,。
美國心理學家波斯納認為,，沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能是膚淺的知識,。他提出了教師（尤其是青年教師）的成長公式：成長=經(jīng)驗+反思,。有效的反思是：教師對他們在課堂中遇到的問題進行調(diào)查研究，反過來再改善教師的教學實踐,，并形成一種有意識地進行調(diào)查研究的良好的習慣,。教師要加強課后備課（有效的反思）,，寫好課后反思。
備課組長要準確,、詳細傳達學校教學工作會議及備課組長例會精神,，認真貫徹學校的方針、政策,，深刻領會“科研興校,、科研強校”的戰(zhàn)略思想,，并圍繞這個思想認真配合教務處,、教科室的工作，把學校布置的工作落到實處,。
備課組長千方百計提高自己的理論水平和教學水平,，成為名副其實的學科帶頭人，能獨立指導科研工作,。
備課組長在備課組工作中要善于管理,，敢于管理，把備課組建設成一個團結(jié),、拼搏并有較高教學水平的備課組,。
形成學校教育科研領導小組——教科室——課題組——年級組、教研組的管理體系,，進一步完善教科室——課題組——實驗教師組成的三級科研網(wǎng)絡,。教科室要制定好學校教科研的中長期規(guī)劃與近期目標，充分發(fā)揮其管理,，咨詢,、研究、協(xié)調(diào),、指導的職能,。
教科室將進一步完善《教科研立項制度》、《教育教學改革制度》,、《優(yōu)秀科研成果獎勵制度》,、《教育教學評價制度》等規(guī)章制度，積極推進我?！白灾鲗W習” 模式的建構,；突出對科研過程的管理，重視科研成果的評價與轉(zhuǎn)化,，在實驗課,、研究課中樹立“只求突破，不求完美”的思想,。
為保證教師隊伍的教育觀念與時代同步,，學校將在《揚帆》上增設“教師論壇”,，就學校教育教學中存在的具有普遍性的問題進行探討。通過探討提高教師的理論和論文寫作水平,；通過“教研動態(tài)”把國內(nèi)外最新理論動態(tài),、研究熱點介紹給教師，并通過教學研究,、教學實驗,、教學改革等豐富多彩的教研活動把這種觀念融入教師的教學指導思想中。
以“校本培訓”為主,，在全體教師樹立“成長在六中,、成名在六中、成功在六中”的思想,。爭取通過幾年的時間建設一支由“骨干教師——教學能手——六中名師”組成的高素質(zhì)的教師隊伍。
針對我校目前實際,，教改課,、研究課、示范課教師講授時間不得多于30分鐘,。
每學期師徒互相聽課10節(jié)以上,。師傅要給徒弟以指導, 徒弟要向師傅虛心學習。
對教學評價的結(jié)果要認真分析,，并反饋給教師,，使教師知道自己的不足，明確努力方向,。
“三年目標”是學校整體工作的一部分,，它的實現(xiàn)還需要學校各科室的大力支持、學校各部門的密切配合和全體教師的積極參與,，只有這樣才能使我校的教科研工作再上一個新臺階,。
xx六中教科室
