隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

部門質量管理工作總結報告篇一

進入20xx年以來,，xx棟樓房主體結構全部x月底封頂，工程進入后續(xù)的二次結構,、裝飾裝修,、門窗安裝、外墻涂料,、水電暖安裝等施工工序,，相比較主體結構,，后期施工工序多、工序交叉多,、成品保護難等繁瑣環(huán)節(jié),，對今后的質量控制目標提出了更高的要求，根據目標要求,，項目部在年初對質量工作計劃進行了詳細分解,，根據所學專業(yè)對技術質量人員重新分區(qū)、分組,，加大工程施工過程質量控制,。并在今年10月份代表我局房建工程施工資質審核，順利通過了xx公司質量體系審查,，得到了分局和局有關部門好評?，F就xx項目部質量管理工作總結如下：

結合本項目實際情況及工程特點，xx項目部建立了以項目經理為核心的質量保證體系,，實行項目經理領導下的質量管理負責制,。做到各部門、各班組,、各崗位的工作職能和職責明確,，主管要素清楚，專業(yè)接口銜接緊密,，各部門質量管理協(xié)調一致,，質量管理信息渠道暢通，保障項目內部質量體系的高效有序運行,。

項目領導班子還與項目部成員一起分析本項目工程結構和質量控制工作的重點難點,，及以往項目質量管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，認真策劃,，精心部署,，做到重點部位重點控制，各主要工序均有專人負責質量管理與控制,，對目前施工的18棟樓,，項目從新確定了責任人，真正實現責任到崗,、責任到人,、責任到工序。按照公司管理體系的要求,，對工程建設涉及的`法律法規(guī)和擬采用的標準規(guī)范進行符合性識別,，確保其有效性和實用性。

遵循“p—d—c—a”的循環(huán)過程，切實執(zhí)行持續(xù)改進,，不斷完善項目部質量管理體系,，使之更好的指導項目部各項工作，保證順利實現項目制定的各項質量目標,，優(yōu)質高效地完成建設任務,。

根據公司體系文件的要求和項目控制重點難點，針對性編制專項工作程序文件和實施方案,。對于目前施工工序的改變,，xx項目從新修改了文件資料編制規(guī)定,、項目質量計劃,、項目計量器具設備管理規(guī)定、項目質量檢驗計劃,、項目不合格品處理規(guī)定,、質量工作獎罰細則等多項質量管理制度和分部分項施工方案。

嚴格執(zhí)行技術交底制度,，切實做到不經交底不施工,，在開始每一項工作之前對所有參加主要分項工程和工序的施工及管理人員進行詳細的技術交底，明確施工程序,、工藝流程,、操作要點、質量要求及安全注意事項,。

根據確定的檢驗,、試驗對象、方式,，按要求選擇滿足精度要求的各種檢驗,、測量和試驗設備。項目使用的所有測量和計量儀器設備進場前,，必須按照項目計量器具設備管理規(guī)定,，檢查計量器具設備是否完好無損，是否具有合格的檢定報告且鑒定結果在有效期內,，無計量檢定證書或超過檢定有效期的計量器具,，禁止用于與工程質量有關的檢驗和試驗。

對進入現場的合格計量器具設備進行登記,，建立計量臺帳,。提前制定計量器具設備送檢計劃，并及時收回正在使用的即將過期的計量器具設備,，防止因使用不合格的計量器具設備影響工程質量,，甚至造成返工。

建立有效的激勵機制，激發(fā)廣大職工的積極性,。項目部編制了質量工作獎罰細則,，并以周/月為周期進行考核和評選，對在項目質量管理工作中表現突出和工程實體質量優(yōu)秀的集體和個人進行通報表揚和物質獎勵,。

項目部自今年開工以來,，組織兩次“大干百天”勞動競賽活動，兩次體系內審,，一次體系外審,。業(yè)主、上級主管單位及開發(fā)區(qū)領導多次到我項目部進行專項檢查活動,，可以說是各種迎檢工作貫穿了天津武清項目整個施工過程,。

眾多的檢查和質量活動給項目質量管理團隊提出了更高、更嚴峻的挑戰(zhàn),，同時也提供了鍛煉隊伍的機會和平臺,。項目部以此為契機，做了大量積極有效的質量宣傳工作,，加強了各級管理人員及全體參建人員的質量意識,。

項目部針對各項活動的精神，開展了相應的質量文化,、專業(yè)技術知識專項教育和學習,。在實際工作中，注重發(fā)揚“傳,、幫,、帶”的互助精神，營造了“趕,、幫,、超”的競爭氛圍，培養(yǎng)了良好的學習風氣,。組織專業(yè)技術熟練,，經驗豐富的工人師傅在會議室給其它施工人員進行講課，分享自己的工作心得,。

大家廣泛發(fā)言,，共同討論施工過程中出現的質量問題，提高個人技術水平的經驗技巧,，取長補短,，共同提高。

在教育培訓和日常工作中,，和每一位工人師傅交朋友,，讓年輕的技術干部切實在各項質量教育和培訓中受到教育，得到提高，收到實效,，使項目部每一位員工樹立“我的質量,，我的責任，我的承諾”和“追求永無止境,，產品代表人品”的理念,，促進了廣大職工從“要我學習”，“要我先進”向“我要學習”,，“我爭先進”的思想轉變,，大大提高了他們的專業(yè)技術水平和產品質量意識。

項目部始終堅持把每一位優(yōu)秀職工作為分局的寶貴資源和財富,，樹立了優(yōu)秀員工典范,，為以后的施工質量的控制和提高奠定了堅實的基礎。

項目部質量管理工作堅持“周計劃控制,，月計劃強制”的現場管理制度,。質量部門要協(xié)調一致,，共同分析各分項工程的質量控制重點和施工難點,，詳細制定切實可行的解決方案，制定詳細措施,。建立多個交流平臺如班前會,、技術交底會及專項會議等、加強施工過程質量檢查驗收,，加強交流,，保障項目部質量信息渠道的暢通，從而保證了工程施工質量,。

組織各專業(yè)技術負責人和班組長,，廣泛開展“全面檢查、專項治理,、逐一排除”的綜合檢查,，并將此列為項目質量管理制度，常態(tài)化,。結合檢查情況,，制定糾正和預防措施，并寫出書面通報,，實行樣板引路,，表揚先進，鞭策后者,。服從建設單位,、監(jiān)理單位、設計單位、質檢站的檢查,、指導和監(jiān)督工作,，虛心接受他們提出的建議，積極與建設單位,、監(jiān)理單位搞好配合工作,。

將工程質量控制重點、難點和檢查出來的項目工作薄弱環(huán)節(jié)列清單,，作為周質量工作主題,。集中精力，逐一對質量控制重點,、難點和薄弱環(huán)節(jié)進行跟蹤檢查,，循環(huán)開展質量主體周。各專業(yè)建立完善的現場檢查數據庫,，對現場質量數據進行分析,，總結本周質量整改情況，制定下周質量工作計劃,。

工程技術質量人員跟班作業(yè),，隨時解決施工中的技術難題。質量檢查人員有質量否決權,，發(fā)現違背施工程序,、使用不合格材料,，質檢人員有權制止,，發(fā)現問題立即上報主管領導，迅速提出解決方案,，將質量問題消滅在萌芽狀態(tài),。

比如x,、x月份施工的內墻抹灰工程，在施工前首先制定了施工方案和措施,，對施工過程中存在的能夠影響到施工質量的問題全面的進行分析,，制定出應對措施，抹灰施工前對澆筑后的主體結構的凈空,、凈高等進行全面的復查并記錄,，施工過程中，督促工區(qū)施工人員及時的檢查,，項目部規(guī)定每天上午和下午各檢查一次,，各樓棟號的質量技術人員帶上檢測儀器、設備對有作業(yè)人員的工面進行全數檢查,，發(fā)現的問題及時進行糾正和解決,，保證施工完成的各分項工程能夠達到施工規(guī)范要求,，對因為各項原因后期出現的空鼓等問題，按照修補方案進行處理,，最后的施工完成后,，再次對房間的凈空、凈高,、陰陽角等要素進行全數檢查,，并匯總記錄，防止在明年交房過程中出現小業(yè)主糾纏并索賠的現象,。

目前已經進入x月份,，距離明年x月交工日期已經很近，xx還遷房是一個比較特殊的工程項目,，明年交工后除了需要經過建設,、監(jiān)理單位驗收，還需要通過各住戶即小業(yè)主的驗收方能完成,，為了能夠保證明年順利竣工驗收,，在現場質量檢查和驗收工作要嚴格按照各單位批準的質量檢驗計劃進行控制。各分項工程必須按照質量檢驗計劃確定的檢驗等級和控制點要求,，逐一進行閉合,。

工程驗收前，組織項目內部各相關部門和人員進行預驗收,，將檢查出來的問題列出清單,，逐一定責任,、定人員,、定措施、定整改時間,，跟蹤檢查整改結果,。通過以上施工中的措施和竣工驗收前項目自檢措施，保證了能夠順利通過竣工驗收,。

在過去的一年內,，通過項目部全體成員的共同努力，xx項目部順利通過了各項檢查和評審,，質量工作得到了業(yè)主,、監(jiān)理及相關各方的一致好評。分項工程驗收一次合格率xx%,。

我們相信,，只要項目部各級質量管理人員齊心協(xié)力、上下一心,，就一定能夠完成項目中的各項質量工作,，不斷提高質量管理水平,，順利完成工程建設任務和各項質量目標。

部門質量管理工作總結報告篇二

時間荏苒,，歲月穿梭,，轉眼間xx年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧這一年來,，我作為公司質檢部一名檢驗員,，有很多進步，但是也存在一些不足之處,。

半年來,，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下,，我不但勤奮踏實地完成了本職工作,，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升,。為了更好地做好今后的工作,，總結經驗，吸取教訓,，下面就是本人的年終工作總結：

1,、首件檢驗

我嚴格按照控制要求，做到不漏檢,，不少檢,。

2、巡檢

巡檢是一項細致的工作,?！凹毠?jié)決定成敗”，在巡檢的過程中,，對工序流轉的產品,，必須按產品流轉控制程序辦理相關手續(xù)后方可放行，并執(zhí)行上道工序對下道工序負責,，下道工序復驗上道工序的制度,，做到層層把關

3、異常反饋

在生產中經常會因為設備或員工的原因,，出現各種各樣的異常,，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件,，出現異常,，我會第一時間通知上級領導，及時的處理問題,。

1,、態(tài)度決定一切

工作時一定要一絲不茍,，仔細認真。不能老是出錯,，有必要時檢測一下自己的工作結果,，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經?？偨Y工作教訓,，不斷提高工作效率，并從中總結工作經驗,。雖然工作中我會犯一些錯誤,，受到領導的批評,，但是我并不認為這是一件可恥的事,，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來,。在和大家工作的這段時間里,，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象,，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西,。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣,，這就需要我們一定要勤于思考,，改進工作方法，提高工作效率,，減少工作時間,。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能,，這會使我的工作更加得心應手,。

一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

1,、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成本職工作,。

2、要進一步加強組件檢驗工作的系統(tǒng)性,、科學性,，提高綜合分析,、解決問題的能力。

3,、在完成領導交辦的任務的基礎上,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,，進一步提高各項組件的檢驗技能,。

在新的一年里，我決心認真提高工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經驗，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質,，使自己的全面素質再有一個新的提高,，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識,，提高完成工作的標準。

部門質量管理工作總結報告篇三

時光荏苒,，新年在即,，20xx年即將過去了，值此辭舊迎新之際,，將質量管理部門在20xx年的工作做一個回顧,，以便總結經驗、彌補不足,、更新觀念,、與時俱進，爭取在新的一年里取得更好的成績,，為公司的發(fā)展貢獻我部門的力量,。

在過去的一年里，質量管理部全體同志在公司領導的正確指導下,，在公司各相關部門的大力支持下,，經過大家的努力，為公司的生存和發(fā)展做了以下重點工作,。

第一,、按照公司要求，組織各部門擬定,、編制三體系管理文件并進行運行,，完成了三個管理體系的認證工作并取得了三體系證書。

第二,、按照制造許可取證程序要求,，通過了（觀光電梯,、病床電梯、無機房貨梯,、自動扶梯和人行道）的型式試驗,、現場鑒定評審及整改工作，年底將取得以上梯型的電梯制造許可證書,。

第三,、按照質量管理制度，建立了公司的原材料（撐架,、對重等）,、零部件及各安全部件裝置的進廠檢驗要求，對整梯出廠產品也進行了嚴格的抽查驗證工作,。

第四,、按照新梯制造發(fā)貨流程要求，及時準備了各新梯（重慶工廠）的隨機文件,，協(xié)助人事行政部做好工程項目,、新梯驗收的各類驗收標識。

一年來,，質量管理部全體同志精誠團結,，同志間互幫互學、互關互愛,、氛圍和諧,。與營銷管理部、合同執(zhí)行部,、工程部等部門之間協(xié)同作戰(zhàn),，出現問題及時溝通，立即解決,。對生產和工程上出現的質量問題給予及時解決,。為公司各部起到了保駕護航的作用。

一年來,，由于我們部門人員在工作中摸索前進,，本行業(yè)的經驗不足，有時由于工期特緊,，工作銜接不到位,，為公司造成了不必要的損失。上述問題決心在新的一年里全方面堵塞漏洞,，力求做到精益求精，爭取做到零失誤,。

在新的一年里,，質量管理部將在今年的基礎上,，繼續(xù)發(fā)揚團結奮戰(zhàn)的精神，努力提高全員的專業(yè)技術水平,，逐步介入工程安裝質量,、售后服務質量及產品質量的監(jiān)督以及管理體系的監(jiān)督執(zhí)行管理工作上來，加強部門人員的培訓,，使我們的專業(yè)技術水平能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要和拓展市場需要,。

希望公司領導團隊對公司的重要項目或者是重點工作嚴格按照擬定的＇工作計劃、時間節(jié)點來執(zhí)行,，各部門在相互協(xié)調配合的情況下,，公司從上到下要及時溝通和銜接，要給相關部門留一個足夠的工作時間來調節(jié),，不要因客戶或者工期來追趕各部門做事,，這樣會影響相關部門的工作計劃及統(tǒng)籌安排，更會造成更多的工作失誤和公司損失,，嚴重的話會影響公司的形象和產品品牌,。

綜上所述，回顧過去成績是喜人的,，但成績僅代表過去,，今后的任務會更加艱巨，但質量管理部全體人員有決心克服各種困難,，在新的一年里為企業(yè)的全面提升和發(fā)展貢獻我們的力量,。同時，也預祝公司在新的一年里取得更加輝煌的成就,！

部門質量管理工作總結報告篇四

xx項目自20xx年x月x日正式開工,，至今已經歷時一年多。在這一年多的時間里,，xx項目部始終堅持把“實行全面管理,，增強執(zhí)行力度”作為項目管理的核心理念和開展各項工作的指導思想。認真學習貫徹執(zhí)行公司管理體系的各項規(guī)定,，立足項目特點,，結合業(yè)主質量要求，精心設計,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，建立健全了項目內部質量管理體系和相關程序文件。明確了崗位職責和基本工作思路,，為房建工程施工的順利,、有序開展奠定了基礎。

進入20xx年以來，xx棟樓房主體結構全部x月底封頂,，工程進入后續(xù)的二次結構,、裝飾裝修、門窗安裝,、外墻涂料,、水電暖安裝等施工工序，相比較主體結構,，后期施工工序多,、工序交叉多、成品保護難等繁瑣環(huán)節(jié),，對今后的質量控制目標提出了更高的要求,，根據目標要求，項目部在年初對質量工作計劃進行了詳細分解,，根據所學專業(yè)對技術質量人員重新分區(qū),、分組，加大工程施工過程質量控制,。并在今年10月份代表我局房建工程施工資質審核,，順利通過了xx公司質量體系審查，得到了分局和局有關部門好評?，F就xx項目部質量管理工作總結如下：

結合本項目實際情況及工程特點,，xx項目部建立了以項目經理為核心的質量保證體系，實行項目經理領導下的質量管理負責制,。做到各部門,、各班組、各崗位的工作職能和職責明確,，主管要素清楚,，專業(yè)接口銜接緊密，各部門質量管理協(xié)調一致,，質量管理信息渠道暢通,，保障項目內部質量體系的高效有序運行。

項目領導班子還與項目部成員一起分析本項目工程結構和質量控制工作的重點難點,，及以往項目質量管理工作的薄弱環(huán)節(jié),，認真策劃，精心部署,，做到重點部位重點控制,，各主要工序均有專人負責質量管理與控制，對目前施工的18棟樓,，項目從新確定了責任人,，真正實現責任到崗,、責任到人、責任到工序,。按照公司管理體系的要求,，對工程建設涉及的`法律法規(guī)和擬采用的標準規(guī)范進行符合性識別,，確保其有效性和實用性,。

遵循“p—d—c—a”的循環(huán)過程，切實執(zhí)行持續(xù)改進,，不斷完善項目部質量管理體系,，使之更好的指導項目部各項工作，保證順利實現項目制定的各項質量目標,，優(yōu)質高效地完成建設任務,。

根據公司體系文件的要求和項目控制重點難點，針對性編制專項工作程序文件和實施方案,。對于目前施工工序的改變,，xx項目從新修改了文件資料編制規(guī)定、項目質量計劃,、項目計量器具設備管理規(guī)定,、項目質量檢驗計劃、項目不合格品處理規(guī)定,、質量工作獎罰細則等多項質量管理制度和分部分項施工方案,。

嚴格執(zhí)行技術交底制度，切實做到不經交底不施工,，在開始每一項工作之前對所有參加主要分項工程和工序的施工及管理人員進行詳細的技術交底,，明確施工程序、工藝流程,、操作要點,、質量要求及安全注意事項。

根據確定的檢驗,、試驗對象,、方式，按要求選擇滿足精度要求的各種檢驗,、測量和試驗設備,。項目使用的所有測量和計量儀器設備進場前，必須按照項目計量器具設備管理規(guī)定,，檢查計量器具設備是否完好無損,，是否具有合格的檢定報告且鑒定結果在有效期內，無計量檢定證書或超過檢定有效期的計量器具,，禁止用于與工程質量有關的檢驗和試驗,。

對進入現場的合格計量器具設備進行登記，建立計量臺帳。提前制定計量器具設備送檢計劃,，并及時收回正在使用的即將過期的計量器具設備,，防止因使用不合格的計量器具設備影響工程質量，甚至造成返工,。

建立有效的激勵機制,，激發(fā)廣大職工的積極性。項目部編制了質量工作獎罰細則,，并以周/月為周期進行考核和評選,，對在項目質量管理工作中表現突出和工程實體質量優(yōu)秀的集體和個人進行通報表揚和物質獎勵。

項目部自今年開工以來,，組織兩次“大干百天”勞動競賽活動,，兩次體系內審，一次體系外審,。業(yè)主,、上級主管單位及開發(fā)區(qū)領導多次到我項目部進行專項檢查活動，可以說是各種迎檢工作貫穿了天津武清項目整個施工過程,。

眾多的檢查和質量活動給項目質量管理團隊提出了更高,、更嚴峻的挑戰(zhàn)，同時也提供了鍛煉隊伍的機會和平臺,。項目部以此為契機,，做了大量積極有效的質量宣傳工作，加強了各級管理人員及全體參建人員的質量意識,。

項目部針對各項活動的精神,，開展了相應的質量文化、專業(yè)技術知識專項教育和學習,。在實際工作中,，注重發(fā)揚“傳、幫,、帶”的互助精神,，營造了“趕、幫,、超”的競爭氛圍,，培養(yǎng)了良好的學習風氣。組織專業(yè)技術熟練,，經驗豐富的工人師傅在會議室給其它施工人員進行講課,，分享自己的工作心得。

大家廣泛發(fā)言,，共同討論施工過程中出現的質量問題,，提高個人技術水平的經驗技巧,，取長補短，共同提高,。

在教育培訓和日常工作中,，和每一位工人師傅交朋友，讓年輕的技術干部切實在各項質量教育和培訓中受到教育,，得到提高,，收到實效，使項目部每一位員工樹立“我的質量,，我的責任,，我的承諾”和“追求永無止境，產品代表人品”的理念,，促進了廣大職工從“要我學習”，“要我先進”向“我要學習”,，“我爭先進”的思想轉變,，大大提高了他們的專業(yè)技術水平和產品質量意識。

項目部始終堅持把每一位優(yōu)秀職工作為分局的寶貴資源和財富,，樹立了優(yōu)秀員工典范,，為以后的施工質量的控制和提高奠定了堅實的基礎。

項目部質量管理工作堅持“周計劃控制,，月計劃強制”的現場管理制度,。質量部門要協(xié)調一致，共同分析各分項工程的質量控制重點和施工難點,，詳細制定切實可行的解決方案,，制定詳細措施。建立多個交流平臺如班前會,、技術交底會及專項會議等,、加強施工過程質量檢查驗收，加強交流,，保障項目部質量信息渠道的暢通,，從而保證了工程施工質量。

組織各專業(yè)技術負責人和班組長,，廣泛開展“全面檢查,、專項治理、逐一排除”的綜合檢查,，并將此列為項目質量管理制度,，常態(tài)化。結合檢查情況,，制定糾正和預防措施,，并寫出書面通報,，實行樣板引路，表揚先進,，鞭策后者,。服從建設單位、監(jiān)理單位,、設計單位,、質檢站的檢查、指導和監(jiān)督工作,，虛心接受他們提出的建議,，積極與建設單位、監(jiān)理單位搞好配合工作,。

將工程質量控制重點,、難點和檢查出來的項目工作薄弱環(huán)節(jié)列清單，作為周質量工作主題,。集中精力,，逐一對質量控制重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)進行跟蹤檢查,，循環(huán)開展質量主體周,。各專業(yè)建立完善的現場檢查數據庫，對現場質量數據進行分析,，總結本周質量整改情況,，制定下周質量工作計劃。

工程技術質量人員跟班作業(yè),，隨時解決施工中的技術難題,。質量檢查人員有質量否決權，發(fā)現違背施工程序,、使用不合格材料,，質檢人員有權制止，發(fā)現問題立即上報主管領導,，迅速提出解決方案,，將質量問題消滅在萌芽狀態(tài)。

比如x,、x月份施工的內墻抹灰工程,，在施工前首先制定了施工方案和措施，對施工過程中存在的能夠影響到施工質量的問題全面的進行分析,，制定出應對措施,，抹灰施工前對澆筑后的主體結構的凈空、凈高等進行全面的復查并記錄,，施工過程中，督促工區(qū)施工人員及時的檢查,，項目部規(guī)定每天上午和下午各檢查一次，各樓棟號的質量技術人員帶上檢測儀器,、設備對有作業(yè)人員的工面進行全數檢查,，發(fā)現的問題及時進行糾正和解決,，保證施工完成的各分項工程能夠達到施工規(guī)范要求，對因為各項原因后期出現的空鼓等問題,，按照修補方案進行處理,，最后的施工完成后,，再次對房間的凈空,、凈高,、陰陽角等要素進行全數檢查,，并匯總記錄，防止在明年交房過程中出現小業(yè)主糾纏并索賠的現象。

目前已經進入x月份，距離明年x月交工日期已經很近，xx還遷房是一個比較特殊的工程項目，明年交工后除了需要經過建設,、監(jiān)理單位驗收，還需要通過各住戶即小業(yè)主的驗收方能完成，為了能夠保證明年順利竣工驗收，在現場質量檢查和驗收工作要嚴格按照各單位批準的質量檢驗計劃進行控制,。各分項工程必須按照質量檢驗計劃確定的檢驗等級和控制點要求,，逐一進行閉合,。

工程驗收前,，組織項目內部各相關部門和人員進行預驗收,，將檢查出來的問題列出清單，逐一定責任,、定人員,、定措施、定整改時間,，跟蹤檢查整改結果,。通過以上施工中的措施和竣工驗收前項目自檢措施,，保證了能夠順利通過竣工驗收,。

在過去的一年內,，通過項目部全體成員的共同努力,，xx項目部順利通過了各項檢查和評審，質量工作得到了業(yè)主、監(jiān)理及相關各方的一致好評,。分項工程驗收一次合格率xx%。

我們相信,，只要項目部各級質量管理人員齊心協(xié)力,、上下一心,，就一定能夠完成項目中的各項質量工作，不斷提高質量管理水平,，順利完成工程建設任務和各項質量目標,。