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2023年工作方案和計(jì)劃的區(qū)別 工作方案的格式及(大全6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 12:37:34
2023年工作方案和計(jì)劃的區(qū)別 工作方案的格式及(大全6篇)
時(shí)間:2023-03-28 12:37:34     小編:zdfb

為了確定工作或事情順利開(kāi)展,,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等,。方案書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇方案呢,?下面是小編精心整理的方案策劃范文,,歡迎閱讀與收藏,。

工作方案和計(jì)劃的區(qū)別 工作方案的格式及篇一

非常高興貴公司因?qū)Ψ晒ぷ髦匾暥鴽Q定聘用律師作為法律顧問(wèn),,下面本律師向貴公司介紹針對(duì)貴公司的常年法律顧問(wèn)法律服務(wù)方案,。

陜西海普律師事務(wù)所創(chuàng)建于1993年8月,是陜西省司法廳直屬的以金融證券,、投(融)資,、房地產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、民商,、國(guó)際貿(mào)易、刑事及法律顧問(wèn)為主要業(yè)務(wù)的大型律師事務(wù)所,,也是陜西乃至西北最具實(shí)力的律師事務(wù)所之一,。宗旨是:仗義執(zhí)言、誠(chéng)實(shí)信用,;追求公正,、法律至上。本所于20xx年被中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀律師事務(wù)所,,本所主任趙黎明先生同時(shí)被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀律師,,現(xiàn)任陜西省律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、陜西省人民政府法律顧問(wèn),。

海普律師事務(wù)所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師30余人,,現(xiàn)代化智能辦公場(chǎng)所800多平方米,,具有從事證券法律業(yè)務(wù)資格、集體科技企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定法律業(yè)務(wù)資格,、國(guó)家基本建設(shè)大中型項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)法律業(yè)務(wù)資格等,。

海普律師事務(wù)所注重辦案結(jié)果,忠實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,,曾因成功代理全國(guó)首例兵工企業(yè)安全區(qū)被侵權(quán)案,,西北汽貿(mào)涉及三省四市的購(gòu)車(chē)合同案,西安信托投資公司與中陜電外匯反擔(dān)保糾紛案等而飲譽(yù)社會(huì),。我們的宗旨是“維護(hù)法律秩序,,伸張社會(huì)正義,忠實(shí)履行職責(zé),,保護(hù)客戶權(quán)益”,。

海普律師事務(wù)所除辦理各類(lèi)訴訟案件外,還為國(guó)有大中型企事業(yè)單位及民營(yíng)企業(yè)和社會(huì)公眾提供非訴訟法律顧問(wèn)服務(wù),。尤其擅長(zhǎng)金融證券,、投資、建筑,、房地產(chǎn)及公司上市等領(lǐng)域的法律業(yè)務(wù),,曾先后為東隆集團(tuán)公司、新大陸集團(tuán)公司,、丹尼爾集團(tuán)公司,、陜西恒星集團(tuán)公司、德聯(lián)電力設(shè)備公司,、金堆城鉬業(yè)公司等企業(yè)的股份制改造,、收購(gòu)兼并、證券發(fā)行,、上市出具法律意見(jiàn)書(shū)等法律文件,。

高全律師,中國(guó)民主建國(guó)會(huì)陜西省委法制委員會(huì)委員,,民建陜西省委法律服務(wù)中心成員,,西北政法大學(xué)碩士研究生畢業(yè),中國(guó)人民大學(xué)律師學(xué)院首期金融法律實(shí)務(wù)高級(jí)研修班結(jié)業(yè),。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí),,具有英語(yǔ)翻譯三級(jí)筆譯資格。高全律師業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及建筑,、房地產(chǎn),、銀行、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司并購(gòu),、中外合資等領(lǐng)域,,具有訴訟和非訴訟經(jīng)驗(yàn),曾參與陜西法士特汽車(chē)傳動(dòng)集團(tuán)公司,、陜西法士特齒輪有限責(zé)任公司與卡特彼勒(中國(guó))投資有限公司合資項(xiàng)目,、北京天華博實(shí)股份有限公司ipo項(xiàng)目、西安曲江千睿投資有限公司與西安曲江樓觀旅游農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓等非訴法律服務(wù),,并在西安昆侖工業(yè)集團(tuán)有限公司與浙江省東陽(yáng)第三建筑工程有限公司申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決案,、西安美術(shù)學(xué)院與陜西三秦工程技術(shù)質(zhì)量咨詢有限責(zé)任公司、陜西恒大置業(yè)有限公司合同糾紛案,、華夏銀行與陜西寬建置業(yè)有限公司,、陜西陜西寬建實(shí)業(yè)有限公司、西安天安制藥股份有限公司和解協(xié)議糾紛案,、陜西恒源煤電集團(tuán)有限公司與西安市國(guó)土資源局土地出讓合同糾紛仲裁案,、西安昆侖工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司與浙江省東陽(yáng)第三建筑工程有限公司不予執(zhí)行仲裁裁決案等重大案件中取得勝訴,為當(dāng)事人挽回重大經(jīng)濟(jì)損失,。服務(wù)過(guò)的單位主要有陜西新桃花源旅游經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司,、西安昆侖工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司、中西部大宗商品交易中心有限公司,、西安美術(shù)學(xué)院,、江蘇江都建設(shè)集團(tuán)有限公司,、西安碑林區(qū)鑫源小額貸款有限公司,、陜西一迦文化發(fā)展有限公司等。

為企業(yè)提供團(tuán)隊(duì)化,、預(yù)防型的優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)是我們顧問(wèn)服務(wù)的最高宗旨,。

團(tuán)隊(duì)化法律服務(wù):企業(yè)所需的涉法服務(wù)是多方面的,需要律師有多方面的法律知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我們背后有一個(gè)由律師,、西北政法大學(xué)學(xué)者以及其他法律相關(guān)從業(yè)者組成的法律職業(yè)群體的支持,可以有效整合不同專(zhuān)長(zhǎng)的律師為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè),、優(yōu)質(zhì),、高效的法律服務(wù)。

預(yù)防型法律服務(wù):企業(yè)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的目的在于規(guī)范企業(yè)行為,,預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn),,我們的顧問(wèn)服務(wù)在這方面給予充分的重視,除了傳統(tǒng)的協(xié)助建立各項(xiàng)規(guī)章制度,、審查合同外,,還將深入到企業(yè)中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)提示警示信息,并提供顧問(wèn)律師的法制宣傳文章,,提高貴公司的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),。

(一)日常法律事務(wù)

1、為貴公司業(yè)務(wù)上涉及的法律問(wèn)題提供法律咨詢,。

2,、對(duì)貴公司草擬的法律文書(shū)進(jìn)行審查,幫助貴公司制定,、修改內(nèi)部的規(guī)章制度,。

3、以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函,。

4,、根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn),。

5,、參與貴公司的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判,并提供法律意見(jiàn),。

6,、為貴公司經(jīng)營(yíng)和管理中的決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性分析,并提供可行性報(bào)告,。

7,、不定期向貴公司介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī),提供顧問(wèn)律師的法制宣傳文章,。

(二)非訴訟法律事務(wù)

1,、為貴公司進(jìn)行有關(guān)的企業(yè)資信調(diào)查,并出具調(diào)查報(bào)告,。

2,、為貴公司的法律行為和法律事實(shí)出具律師見(jiàn)證書(shū)。

3,、為貴公司的企業(yè)設(shè)立,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資,、招標(biāo)投標(biāo),、合并分立、清算注銷(xiāo),、資產(chǎn)重組等事項(xiàng)提供法律服務(wù),。

4、辦理貴公司委托的其他非訴訟法律事務(wù),。

(三)訴訟法律事務(wù)

1,、代理貴公司進(jìn)行民事,、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解,。

2,、代理貴公司進(jìn)行民事、刑事,、經(jīng)濟(jì)和行政案件的訴訟,。

3、代理貴公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì),、勞動(dòng)案件的仲裁,。

1、根據(jù)公司要求的服務(wù)內(nèi)容制定工作計(jì)劃,,全面,、系統(tǒng)、有序地按工作計(jì)劃為貴公司提供法律服務(wù),。

2,、通過(guò)電話、傳真,、電子郵件等形式隨時(shí)為貴公司提供法律服務(wù),。

3、貴公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員可以直接到律師事務(wù)所接受法律服務(wù),。

4,、根據(jù)貴公司需要,進(jìn)行跟蹤服務(wù),定期到貴公司服務(wù),。

5,、必要時(shí)貴公司可預(yù)約本律師隨時(shí)上門(mén)服務(wù)。

6,、我們的顧問(wèn)服務(wù)實(shí)行結(jié)案報(bào)告制度,,對(duì)貴公司交辦的事項(xiàng)在辦理過(guò)程中和辦結(jié)后進(jìn)行口頭的或書(shū)面的匯報(bào)制度,,讓貴公司隨時(shí)了解交辦事項(xiàng)的進(jìn)展情況,。在一個(gè)服務(wù)年度結(jié)束時(shí),要向貴公司作書(shū)面的總結(jié)報(bào)告,,使貴公司了解律師的工作,。

序號(hào)

基本顧問(wèn)費(fèi)

律師函

與非訴訟事務(wù)相關(guān)的法律文書(shū)

談判

訴訟、仲裁

1

10000元

1000元/份

20xx元/份

400元/小時(shí)

按《陜西省律師收費(fèi)辦法》八折優(yōu)惠

2

20000元

1000元/份

20xx元/份

400元/小時(shí)

按《陜西省律師收費(fèi)辦法》八折優(yōu)惠

3

30000元

1000元/份

20xx元/份

400元/小時(shí)

按《陜西省律師收費(fèi)辦法》八折優(yōu)惠

4

80000元

500元/份

1000元/份

200元/小時(shí)

按《陜西省律師收費(fèi)辦法》半價(jià)優(yōu)惠

5,、

100000元

前二十份免費(fèi),,超過(guò)二十份部分400元/份

1000元/份

200元/小時(shí)

同上。但爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以下的民事案件免費(fèi),。

6,、

150000萬(wàn)元

前二十份免費(fèi),,超過(guò)二十份部分400元/份

1000元/份

200元/小時(shí)

同上。但爭(zhēng)議標(biāo)的在20萬(wàn)元以下的民事案件免費(fèi),。

注:

1,、方案1、2,、3適用于注冊(cè)資本在200萬(wàn)元以下的公司,,方案4、5適用于注冊(cè)資本超過(guò)200萬(wàn)元的公司,,方案6適用于注冊(cè)資本超過(guò)5000萬(wàn)元的公司,。

2、方案1基本顧問(wèn)費(fèi)不包含合同審查,,只提供咨詢服務(wù),。

3、方案1,、2,、3每年審查合同或者其他文件超過(guò)100份按每份150元收取顧問(wèn)費(fèi);方案4,、5每年審查合同或者其他文件超過(guò)300份的部分按每份80元收取顧問(wèn)費(fèi),;方案6每年審查合同或者其他文件超過(guò)500份(500份以下含在基本顧問(wèn)費(fèi)中)的部分按每份100元收取顧問(wèn)費(fèi)。

4,、以上方案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)貴公司實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,。

需要注意的是,無(wú)論以上何種收費(fèi)辦法,,律師辦理貴公司委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用,,應(yīng)由貴公司承擔(dān):

1、相關(guān)行政,、司法,、鑒定、公證等部門(mén)收取的費(fèi)用,;

2,、西安市區(qū)外發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi),、翻譯費(fèi),、復(fù)印費(fèi)、長(zhǎng)途通訊費(fèi)等,;

3,、征得貴公司同意后支出的其它費(fèi)用。

工作方案和計(jì)劃的區(qū)別 工作方案的格式及篇二

為進(jìn)一步規(guī)范中層干部管理工作,,建立健全學(xué)校中層干部選拔任用制度,,加強(qiáng)學(xué)校中層干部隊(duì)伍建設(shè),,根據(jù)x教〔20xx〕6號(hào)《關(guān)于印發(fā)

的通知》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,,制定本方案,。

1德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn),、注重實(shí)績(jī)

2公開(kāi),、公平、擇優(yōu)

務(wù)實(shí),、精簡(jiǎn),、高效

黨政辦公室:主任1名、副主任1名,;

教學(xué)管理處:主任1名,、副主任2名(含教科研);

學(xué)生工作處:主任1名,、副主任2名(含安全保衛(wèi)),;

實(shí)習(xí)訓(xùn)練處:主任1名、副主任1名,;

質(zhì)管督導(dǎo)處:主任1名,、副主任1名(含信息化建設(shè));

招生就業(yè)處:主任1名,;

后勤服務(wù)處:主任1名,;

科研合作處:主任1名(含校企合作、中外合作等),;

機(jī)電工程部:主任1名,、副主任2名;

機(jī)械工程部:主任1名,、副主任2名,;

信息工程部:主任1名、副主任2名,;

經(jīng)貿(mào)管理部:主任1名,、副主任2名;

綜合基礎(chǔ)部:主任1名,、副主任2名(含+4),。

1.具有一定的政治理論水平和較強(qiáng)的事業(yè)心,、責(zé)任感,,具有勝任職位要求的教學(xué)業(yè)務(wù)能力、教科研能力和組織協(xié)調(diào)能力,;能認(rèn)真履行崗位職責(zé),,勤奮敬業(yè),,清正廉潔,實(shí)績(jī)突出,,群眾公認(rèn),。

2擬競(jìng)聘提拔擔(dān)任中層干部的,應(yīng)具備下列條:

(1)本科及以上學(xué)歷,;

(2)市級(jí)骨干教師,;

()中層副職應(yīng)有2年及以上教研組長(zhǎng)或部門(mén)(處室)助理、干事或班主任經(jīng)歷,;中層正職應(yīng)有2年副職及以上工作經(jīng)歷,。

原為中層干部的,擬參加學(xué)校中層干部選拔任用,,需符合年齡要求(中層正職男周歲以下,、女2周歲以下,中層副職男周歲以下,、女0周歲以下),。

1學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由以下人員組成:

葛敏亞,、朱勁松,、江寧、孫華,、周雪峰,、姚麗霞。

2根據(jù)《xx市中小學(xué),、幼兒園中層干部管理辦法》,,制訂換屆選舉方案。

公布選舉方案,。

4推薦候選人,。中層干部侯選人由下列途徑推薦產(chǎn)生:

(1)學(xué)校黨委、校長(zhǎng)辦公會(huì)議推薦,;

(2)教職工民主推薦,;

()現(xiàn)任的中層干部(不超過(guò)任職最高年齡)自薦;

(4)教師自我推薦,。

在民主推薦的基礎(chǔ)上,,由學(xué)校黨委、校長(zhǎng)辦公會(huì)議聯(lián)合確定侯選人名單,。

中層干部選任程序和辦法,。

(1)侯選人名單公示一周;

(2)召開(kāi)學(xué)校教職工代表大會(huì),,聽(tīng)取侯選人的競(jìng)選演講,;

()教代會(huì)代表無(wú)記名投票選舉中層干部(當(dāng)選者有效得票必須超過(guò)半數(shù)),;

(4)根據(jù)教代會(huì)選舉結(jié)果,學(xué)校發(fā)任命,;

()選舉結(jié)果和任命情況報(bào)市教育局人事科登記備案,。

8月9日前,制定換屆選舉方案,。

8月10日,,公布換屆選舉方案。

8月11日至8月1日,,推薦,、自薦(教職工民主推薦、現(xiàn)任的中層干部自薦,、教師自我推薦需填寫(xiě)相應(yīng)表格,,8月1日下午:00前交黨政辦公室)。

8月1日前,,資格審查,、確定侯選人。

8月16日-22日侯選人名單公示,。

8月2日(初定)下午1:00召開(kāi)教職工代表大會(huì),,進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。

8月27日前根據(jù)教代會(huì)選舉結(jié)果,,學(xué)校發(fā)任命,。

9月2日前選舉結(jié)果和任命情況報(bào)市教育局人事科備案。

1中層干部競(jìng)聘,,正職實(shí)行等額或差額(根據(jù)報(bào)名和資格審查實(shí)際情況確定選舉方式)選舉,,副職實(shí)行差額選舉。

2在教職工代表大會(huì)選舉過(guò)程中,,出現(xiàn)有效得票不超過(guò)實(shí)到人數(shù)半數(shù)的情況,,進(jìn)行二次選舉,候選人和應(yīng)選名額作相應(yīng)調(diào)整,,若二次選舉得票還是不超過(guò)半數(shù),,相應(yīng)職位由學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議確定代理職務(wù)人,待下次教代會(huì)時(shí)再按規(guī)定程序予以增選,。

本屆中層干部的聘期為年,,在同崗位連續(xù)聘任一般不得超過(guò)三屆。

xx中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校黨委

xx中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)室

二〇xx年八月八日

工作方案和計(jì)劃的區(qū)別 工作方案的格式及篇三

總務(wù)處本學(xué)期在校黨委,、行政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,緊緊圍繞學(xué)校的工作中心,計(jì)劃做好以下工作。

根據(jù)要求按程序如期組織實(shí)施學(xué)生食堂大宗物資采購(gòu)招標(biāo)工作,,抓好宿舍標(biāo)牌,、教室班牌的設(shè)計(jì)招標(biāo)工作,,組織實(shí)施學(xué)生食堂抽油煙機(jī)的清洗工程招標(biāo)工作,,抓好學(xué)生宿舍暖氣工程建設(shè)推進(jìn)實(shí)施工作,配合教務(wù)處做好新生招生收費(fèi)工作,,組織招聘財(cái)務(wù)固定資產(chǎn)員的招聘工作,,抓好新生家長(zhǎng)會(huì)會(huì)場(chǎng)環(huán)境布置工作。抓好校園綠化花草樹(shù)苗的抗旱工作,。抓好開(kāi)學(xué)前校園環(huán)境衛(wèi)生,、設(shè)施安全檢查,開(kāi)學(xué)前期準(zhǔn)備工作,,抓好新生“一卡通”開(kāi)卡制作工作,。抓好暑假校舍設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)工作。抓好新調(diào)整教室桌,、椅配置,、班牌調(diào)換、鑰匙收發(fā)工作,。抓好高三年級(jí)返校就餐等后勤服務(wù)工作,。協(xié)助教育處完成班主任研討會(huì)和軍訓(xùn)工作。

抓好新學(xué)期開(kāi)學(xué)環(huán)境布置營(yíng)造工作,。抓好新學(xué)期物資準(zhǔn)備采購(gòu)發(fā)放工作,。抓好新學(xué)期食堂開(kāi)餐工作。抓好新學(xué)期收費(fèi)及收費(fèi)公示工作,。

抓好西運(yùn)動(dòng)看臺(tái)設(shè)施改造工程手續(xù)辦理推進(jìn)工作,。抓好校園圍墻改造加固、后山圍網(wǎng)建設(shè)工程,,抓好人工湖漏水及校園水網(wǎng)治理工程,。抓好體育館地板維護(hù)維修工程。抓好校園環(huán)境文化的有關(guān)設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備工作,。

配合協(xié)助教學(xué)處做好半期,、期末考試工作。

進(jìn)一步抓好學(xué)生食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,,確保食品衛(wèi)生安全,。進(jìn)一步監(jiān)管好物管工作。確保維修,、綠化,、環(huán)境衛(wèi)生等常規(guī)工作有新的改觀升級(jí),提高服務(wù)質(zhì)量效益。督促物業(yè)公司提升服務(wù)品質(zhì)及反應(yīng)速度,,各種設(shè)施設(shè)備的常規(guī)維護(hù)維修工作,,抓好是學(xué)生宿舍的維修工作,確保新學(xué)期開(kāi)學(xué)使用,。督促物業(yè)公司對(duì)廣場(chǎng)等校園大環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行大掃除,,確保開(kāi)學(xué)環(huán)境衛(wèi)生清潔。9月份督促物業(yè)公司對(duì)學(xué)校溝,、渠,、井進(jìn)行清掏,確保排污排水系統(tǒng)暢通,。9-10月份督促物業(yè)公司對(duì)校園綠化進(jìn)行修剪,、除雜、殺蟲(chóng)等維護(hù)養(yǎng)護(hù)工作,。進(jìn)一步管理好車(chē)輛管理,、調(diào)度、維修保養(yǎng)工作,,確保公務(wù)車(chē)輛安全駕駛服務(wù),。協(xié)助其他處室工作、活動(dòng),、運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)展,,確保學(xué)校常規(guī)工作穩(wěn)定有序進(jìn)行。

本學(xué)期重點(diǎn)抓好運(yùn)動(dòng)場(chǎng)看臺(tái)改造建設(shè)工作,。

工作方案和計(jì)劃的區(qū)別 工作方案的格式及篇四

20xx年秋季學(xué)期即將開(kāi)學(xué),,為切實(shí)做好開(kāi)學(xué)的各項(xiàng)工作,確保新學(xué)期我鄉(xiāng)小學(xué),、幼兒園安全,、順利開(kāi)學(xué),經(jīng)研究,,決定組織開(kāi)展全鄉(xiāng)小學(xué)開(kāi)學(xué),、幼兒園工作檢查。現(xiàn)制定開(kāi)學(xué)工作檢查方案如下:

8月30日—9月4日

全鄉(xiāng)小學(xué)和幼兒園(含民辦)

(一)學(xué)生入學(xué)情況,。嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和嚴(yán)格執(zhí)行招生方案情況,,適齡兒童入學(xué)情況。

(二)控輟保學(xué)情況,?!半p線四包責(zé)任制”的落實(shí)情況;各義務(wù)教育學(xué)校學(xué)生入學(xué)率、鞏固率情況;教師全員參與,,分組,、分片、包人包班走訪情況;動(dòng)員已輟學(xué)的學(xué)生和到外地借讀的學(xué)生回校情況。

(三)教師集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作情況,。各學(xué)校開(kāi)學(xué)前集中學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)政策文件情況和新學(xué)期教師培訓(xùn)計(jì)劃制訂情況

(四)學(xué)校常規(guī)管理工作落實(shí)情況,。學(xué)校常規(guī)管理工作落實(shí)自查整改情況,教育教學(xué)常規(guī)工作落實(shí)情況,,如:規(guī)定的國(guó)家課程教材,、教輔用書(shū)提前到位情況;教師到崗情況,;新學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮,、入學(xué)教育情況,;課程表,、作息時(shí)間表、任課教師一覽表“三表”制訂及落實(shí)情況,;學(xué)籍信息管理工作情況,。

(五)學(xué)校收費(fèi)情況。主要檢查是否存在違規(guī)收費(fèi)情況,、代收項(xiàng)目公示情況,。

(六)開(kāi)學(xué)工作和學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生情況。安全制度及安全工作排查情況,;組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識(shí)情況,;教師、學(xué)生安全穩(wěn)定情況,;門(mén)衛(wèi),、食堂管理及其他安全防范措施到位情況;“美麗清潔鄉(xiāng)村美麗校園”活動(dòng)情況,;校容校貌,、教室布置、校園環(huán)境衛(wèi)生情況,;幼兒園接送車(chē)安全管理工作情況,。

(七)學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃完成情況。幼兒園建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)情況,、招生情況,、提升保教水平情況。

(八)“薄改項(xiàng)目”實(shí)施情況,。

(九)對(duì)村小督查情況,。中心小學(xué)在抓好本校開(kāi)學(xué)工作的同時(shí),要對(duì)各村小進(jìn)行督促檢查,,確保本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有小學(xué)同步開(kāi)學(xué)上課,。

(十)鄉(xiāng)中心幼兒園及民辦幼兒園依法辦學(xué)情況。檢查組對(duì)中心幼兒園、民辦幼兒園的開(kāi)學(xué)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,。

(一)檢查中要善于發(fā)現(xiàn)典型,,現(xiàn)場(chǎng)督促解決突出問(wèn)題,如亂收費(fèi)、亂發(fā)資料等,;要深入課堂,,督查教學(xué);要深入食堂,、宿舍等重點(diǎn)部位,,督查安全衛(wèi)生。

(二)檢查組要對(duì)照開(kāi)學(xué)工作檢查情況登記表內(nèi)容,,真實(shí),、準(zhǔn)確填報(bào)開(kāi)學(xué)工作檢查有關(guān)情況。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和掌握的情況作認(rèn)真分析研究,,提出解決的辦法和措施,。

(三)各學(xué)校要對(duì)本學(xué)期開(kāi)學(xué)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),及時(shí)填報(bào)開(kāi)學(xué)情況的有關(guān)表格,,在9月10日前將紙質(zhì)(a4)材料上交中心小學(xué),,同時(shí)將電子版材料發(fā)到中心小學(xué)郵箱

(四)為了及時(shí)掌握全鄉(xiāng)學(xué)生返校情況,請(qǐng)各小學(xué)分別于9月2日,、9月5日以電話方式向中心小學(xué)上報(bào)學(xué)生返校人數(shù),。

工作方案和計(jì)劃的區(qū)別 工作方案的格式及篇五

淺談數(shù)字人事

數(shù)字人事系統(tǒng)是將稅務(wù)干部的日常行為數(shù)字化之后,對(duì)稅務(wù)干部德,、能,、勤、績(jī),、廉,、評(píng)、基七個(gè)方面的指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的人力資源管理體系,。這個(gè)體系的創(chuàng)新之處就在于將傳統(tǒng)的定性考核變?yōu)槎靠己?,用?shù)字將職業(yè)基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)升級(jí),、領(lǐng)導(dǎo)勝任力,、日常績(jī)效,、公認(rèn)測(cè)評(píng)一一串聯(lián)起來(lái),,進(jìn)行更加公正、有跡可循的`考評(píng)管理,。

數(shù)字人事項(xiàng)目自試點(diǎn)之初就猶如眾星捧月,,備受矚目,。在市局層面,從各縣市區(qū)抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立項(xiàng)目組,“用百分之百的時(shí)間和百分之百的精力投入到數(shù)字人事的試點(diǎn)當(dāng)中去”,,組織各縣市區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集中學(xué)習(xí),,通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng)安排各縣市區(qū)局全體人員進(jìn)行培訓(xùn)……在區(qū)局層面,張文霞局長(zhǎng)親自部署各項(xiàng)工作,,迅速成立專(zhuān)項(xiàng)小組,,小組成員幾度接到任務(wù)連夜召開(kāi)工作會(huì)議直至凌晨……各個(gè)科室里,科長(zhǎng)們帶頭組織學(xué)習(xí),,逐字逐句地學(xué)習(xí)數(shù)字人事百問(wèn)百答和重要講話的核心精神,,有關(guān)數(shù)字人事的答卷和體會(huì)動(dòng)輒洋洋灑灑上千言,有關(guān)業(yè)務(wù)考試和日常評(píng)價(jià)的討論往往面紅耳赤……許多領(lǐng)導(dǎo)和同事都說(shuō),,市局,、區(qū)局對(duì)于數(shù)字人事工作的重視程度,在**國(guó)稅歷史上是罕見(jiàn)的,,就是這樣一個(gè)“干部管理日?;?,日常管理指標(biāo)化,,指標(biāo)管理數(shù)字化,數(shù)字管理累計(jì)化,,累計(jì)管理可比化,,可比管理掛鉤花,掛鉤管理導(dǎo)向化”的綜合管理系統(tǒng),,承載了無(wú)數(shù)**國(guó)稅人的心血

和矚目,這個(gè)項(xiàng)目就像冰心筆下的小橘燈,不僅為我們照亮了前程,更為我們帶來(lái)了溫暖和希望.

王軍局長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò),,數(shù)字人事系統(tǒng)的根本目的是“讓全體稅務(wù)干部一身正氣,一生向上”,,要形成這樣一個(gè)導(dǎo)向,。我想,這句話用最樸素的語(yǔ)言闡釋了數(shù)字人事項(xiàng)目的真諦,,同時(shí),,也激發(fā)了許多稅務(wù)干部心底沉寂已久的熱情,我們所做的一切不就是為了有朝一日,整個(gè)稅務(wù)系統(tǒng)80萬(wàn)大軍能夠達(dá)到一個(gè)千帆竟發(fā)、百舸爭(zhēng)流,、魚(yú)翔淺底,、鷹擊長(zhǎng)空的充滿生機(jī)的場(chǎng)面嗎?

數(shù)字人事系統(tǒng)就是本著這樣的目的,通過(guò)業(yè)務(wù)能力升級(jí)考試,,會(huì)更新老同志的知識(shí)結(jié)構(gòu),,提高新干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng);通過(guò)日???jī)效考核,,會(huì)讓真正能干事,、干成事的干部嶄露頭角,讓渾水摸魚(yú)的同志原形畢露,;通過(guò)建立待遇與職級(jí)掛鉤的制度,,會(huì)形成選賢任能的健康晉升機(jī)制,從而彰顯正向激勵(lì),,促進(jìn)稅務(wù)干部的自我激勵(lì)和自我提升,。

從我自己的感受來(lái)說(shuō),在數(shù)字人事四個(gè)支柱當(dāng)中,,我比較感興趣的部分是業(yè)務(wù)能力和日???jī)效。其中,,業(yè)務(wù)能力這一部分是能激發(fā)我斗志的,。8月6日是我入職三周年的日子,入職之初,,我就為自己定下了每年考一場(chǎng)專(zhuān)業(yè)考試的目標(biāo),,三年來(lái),我一直堅(jiān)持著當(dāng)年自己許下的承諾,。今年年初宣布要舉行業(yè)務(wù)能力升級(jí)考試,,正與我自己的計(jì)劃不謀而合,我愿意每年都參加業(yè)務(wù)考試,,不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),,不斷充實(shí)自

己的職業(yè)生命,同時(shí)能與同事們一起學(xué)習(xí),、一起考試,,也讓我的學(xué)習(xí)生活變得更加有動(dòng)力、更加有積極性,。

關(guān)于日???jī)效,剛剛參加工作的時(shí)候,,我在辦稅服務(wù)廳工作,,那時(shí)候的狀態(tài)完全可以用“打雞血”來(lái)形容。遇到“營(yíng)改增”,、金稅三期系統(tǒng)上線等業(yè)務(wù)關(guān)口,,沒(méi)白沒(méi)黑地加班,從來(lái)不知道什么是辛苦,、什么是累,。三年以后,我猛然發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有剛剛參加工作的時(shí)候那么有激情,,就在我意識(shí)到自己?jiǎn)栴}存在并且深感苦惱的時(shí)候,,我們開(kāi)始進(jìn)行工作紀(jì)實(shí),。如果當(dāng)天完成的工作數(shù)量多而且比較有挑戰(zhàn)性,心里就會(huì)覺(jué)得特別滿意和踏實(shí),,感覺(jué)自己還像方入職的時(shí)候每天充實(shí)地度過(guò),;如果某一天懈怠了、偷懶了,,就會(huì)赤裸裸地體現(xiàn)在工作紀(jì)實(shí)上,,成為一個(gè)污點(diǎn),永遠(yuǎn)呈現(xiàn)在工作紀(jì)實(shí)中,。所以,,每當(dāng)我想要懈怠、想要偷懶的時(shí)候,,會(huì)因?yàn)閷?duì)工作紀(jì)實(shí)的忌憚繼續(xù)投入到工作當(dāng)中去,。

通過(guò)數(shù)字人事的試點(diǎn),我感受到了自己變化,,更看到了身邊同事為之付出的努力,。試點(diǎn)的過(guò)程中,區(qū)局有的同事進(jìn)駐市局項(xiàng)目組,,有的同事在區(qū)局用晚上和周末的時(shí)間加班,,他們的辛苦和成績(jī)被每個(gè)人看在眼里。每一次改革,,每一個(gè)新系統(tǒng)的上線都蘊(yùn)含著稅務(wù)干部的無(wú)數(shù)心血,,但是為了國(guó)稅事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展,為了中國(guó)心,、中國(guó)夢(mèng)的早日實(shí)現(xiàn),我們的燃燒的青春都是值得的,。正因?yàn)橛辛怂麄兊呐?,我們有理由相信,未?lái)的國(guó)稅系統(tǒng)必然會(huì)乘著數(shù)字人事的風(fēng)帆一路向前,,輝煌無(wú)限,。

工作方案和計(jì)劃的區(qū)別 工作方案的格式及篇六

性事件的發(fā)生,根據(jù)國(guó)務(wù)院《城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法》和民政部《城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,,結(jié)合我街實(shí)際,,制定今冬明春流浪乞討人員救助管理工作的實(shí)施方案如下:

以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),堅(jiān)持“以人為本,、為民解困,、為民服務(wù)”的宗旨,按照“自愿救助,、無(wú)償救助”的原則,,以保障流浪乞討人員基本合法權(quán)益為目標(biāo),,加強(qiáng)城市生活無(wú)著的流浪乞討人員的救助和管理,切實(shí)保護(hù)特殊困難群體人員的合法權(quán)益,,確保今冬明春救助管理工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處,。

(一)統(tǒng)一部署,主動(dòng)救助,。流浪乞討人員是特殊的社會(huì)弱勢(shì)群體,,需要全社會(huì)的共同關(guān)心和幫助。各村(社區(qū)),、街道各有關(guān)部門(mén)要本著對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,,把落實(shí)民生放在突出位置,將救助管理工作擺在重要議事日程,,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,,做到早籌劃、早部署,、早行動(dòng),,想方設(shè)法幫助他們克服困難,解決問(wèn)題,。要進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),,指定一名領(lǐng)導(dǎo)和工作人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,精心組織,,迅速在本轄區(qū)開(kāi)展全面而徹底的排查,。入冬時(shí)節(jié)注意天氣變化和災(zāi)害預(yù)警,發(fā)現(xiàn)街頭生活無(wú)著的流浪乞討人員立即實(shí)施救助,,使其有吃,、穿、住有保障,,安全過(guò)冬,。

(二)加強(qiáng)巡查,專(zhuān)項(xiàng)救助,。各村(社區(qū)),、街道各有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,針對(duì)災(zāi)害性氣候,,迅速組織開(kāi)展“寒冬送暖”集中救助專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),以車(chē)站,、繁華地段,、橋梁涵洞、街邊巷角等生活無(wú)著落人員集中活動(dòng)和露宿區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn),,加大巡查和救助力度,,更要注重做好夜間巡查救助,。要積極勸說(shuō),引導(dǎo)街頭生活無(wú)著落人員接受救助,,對(duì)未成年人,、殘疾人、老人要及時(shí)安排護(hù)送,,對(duì)精神病人,、危重病人要遵循“先救治后甄別救助”的原則,采取積極有效措施應(yīng)對(duì),。要建立綠色救助通道,,對(duì)尋親不遇、務(wù)工不著,、離家出走等原因遇到困難的人員,,按實(shí)際需求進(jìn)行分類(lèi)救助。對(duì)不愿到救助管理機(jī)構(gòu)接受救助的人員,,要提供必要的御寒物品和適量的食品,,對(duì)其基本信息進(jìn)行登記,同時(shí)要向區(qū)相關(guān)部門(mén)報(bào)備,,努力做到發(fā)現(xiàn)一個(gè),,救助一個(gè),杜絕流浪乞討人員挨餓受凍情況發(fā)生,。

(三)明確職責(zé),,強(qiáng)化救助。各村(社區(qū)),、街道各有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)宣傳救助政策宣傳,,在社會(huì)上形成關(guān)心和關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體的濃厚氛圍。街道社會(huì)事務(wù)辦負(fù)責(zé)救助管理日常工作,,不斷完善流浪乞討人員救助管理工作機(jī)制,,不斷規(guī)范完善救助管理工作制度,努力提升流浪乞討人員救助管理工作水平,。積極開(kāi)展主動(dòng)救助勸導(dǎo)工作,做好街頭生活無(wú)著人員的勸導(dǎo)和救助,。指導(dǎo)各村(社區(qū))做好此項(xiàng)工作,;街道財(cái)政所要將救助管理工作所需經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算,確保經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)到位,;羅星派出所負(fù)責(zé)依法嚴(yán)厲打擊針對(duì)流浪乞討人員的各種違法犯罪行為,,在執(zhí)行公務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員的,應(yīng)當(dāng)告知其向救助管理站求助,,對(duì)其中的殘疾人,、未成年人,、老年人和行動(dòng)不便的其他人員,還應(yīng)當(dāng)引導(dǎo),、護(hù)送到救助管理站,。積極協(xié)助街道社會(huì)事務(wù)辦維護(hù)救助管理站治安秩序,做好流浪乞討人員戶籍查詢,、信息采集等工作,。街道市容辦工作人員執(zhí)行職務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員應(yīng)當(dāng)告知,并協(xié)助羅星派出所或街道社會(huì)事務(wù)辦將其護(hù)送到救助管理站接受救助,。羅星學(xué)區(qū)要加強(qiáng)“防流控輟”和扶困助學(xué)工作,,建立“控輟保學(xué)”機(jī)制,為適齡兒童少年接受義務(wù)教育提供保障,。要配合街道社會(huì)事務(wù)辦做好流浪未成年人心理矯治,、教育幫助工作。街道司法所要負(fù)責(zé)加強(qiáng)流浪乞討人員救助管理工作的有關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作,,為涉及法律事務(wù)的流浪乞討人員提供法律援助,,維護(hù)其合法權(quán)益。街道文化服務(wù)中心,、綜治辦,、婦聯(lián)、團(tuán)工委,、殘聯(lián)等其它相關(guān)部門(mén)要結(jié)合自身職責(zé),,主動(dòng)做好與救助管理有關(guān)的工作。

(四)健全制度,,規(guī)范救助,。各村(社區(qū))、街道各有關(guān)部門(mén)要不斷創(chuàng)新救助方式,,提高服務(wù)水平,,完善內(nèi)部管理,加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),。街社會(huì)事務(wù)辦要落實(shí)好工作值班制,、領(lǐng)導(dǎo)帶班制,首接負(fù)責(zé)制,、崗位責(zé)任制等制度,,實(shí)行24小時(shí)服務(wù)接待,對(duì)求助人員及來(lái)電等方面,,要熱情對(duì)待,,及時(shí)辦理,積極開(kāi)展救助工作,切實(shí)維護(hù)好街頭生活無(wú)著落人員基本權(quán)益,。各村(社區(qū))要組織人員加強(qiáng)日常和夜間巡查和護(hù)送救助,,確保責(zé)任落到實(shí)處。對(duì)因思想麻痹,、工作疏忽,、責(zé)任落實(shí)不到位而造成嚴(yán)重后果的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任,。

(一)提高認(rèn)識(shí),。流浪乞討人員救助管理工作是社會(huì)救助工作的重要組成部分,也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,。近年來(lái),,街道高度重視流浪乞討人員的救助管理工作,出臺(tái)了一系列政策和措施,,為救助管理流浪乞討人員做了大量富有成效的工作,。但是,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,,特別是隨著我街外來(lái)人員的大量增多,,給流浪乞討人員救助管理工作帶來(lái)新的壓力和挑戰(zhàn)。為此,,各村(社區(qū)),、街道各有關(guān)部門(mén)一定要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),,充分認(rèn)識(shí)做好流浪乞討人員救助管理工作的重要意義,,有效維護(hù)社會(huì)和諧、穩(wěn)定,。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。流浪乞討人員救助管理工作涉及面廣,政策性強(qiáng),,為做好流浪乞討人員救助管理工作,,必須建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),街道社會(huì)事務(wù)辦牽頭,,綜治辦,、學(xué)區(qū)、派出所,、財(cái)政所,、司法所、市容辦和團(tuán)工委,、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門(mén)、各村(社區(qū))協(xié)作配合,,全社會(huì)共同參與的救助管理工作機(jī)制,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本街流浪乞討人員救助管理相關(guān)工作。

(三)密切協(xié)作,。做好流浪乞討人員救助管理工作是各村(社區(qū)),、街道各相關(guān)部門(mén)的一項(xiàng)重要職責(zé),各村(社區(qū)),、街道各有關(guān)部門(mén)要各司其職,、密切配合,共同做好流浪乞討人員的救助管理工作,。要按照屬地管理的原則,,積極做好本轄區(qū)流浪乞討人員的救助管理工作,充分發(fā)揮基層組織的作用,,組織動(dòng)員群眾積極提供線索,,勸告、引導(dǎo)流浪乞討人員向公安機(jī)關(guān),、救助管理站求助,。同時(shí),要引導(dǎo)社會(huì)各界積極參與,,組織群防群助網(wǎng)絡(luò),,要加強(qiáng)對(duì)家庭履行監(jiān)護(hù)責(zé)任的指導(dǎo)和監(jiān)督,建立健全隨訪工作制度,,對(duì)父母或其他監(jiān)護(hù)人侵害未成年人權(quán)益的行為予以勸說(shuō),、制止,防止外出流浪或乞討,。工作中,,遇到困難和問(wèn)題要及時(shí)向街道社會(huì)事務(wù)辦報(bào)告。

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