為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏,。
工作方案和計(jì)劃的區(qū)別工作方案的格式及篇一
策劃是什么：具體一項(xiàng)促銷活動(dòng)的計(jì)劃,，必須有搶眼的吸引力，來促進(jìn)消費(fèi)者對(duì)你的商品服務(wù)產(chǎn)生興趣,。
規(guī)劃是什么：規(guī)劃是中長(zhǎng)期的計(jì)劃,，規(guī)劃不是一塵不變的，而是只要與總體目標(biāo)相吻合,，就可以隨時(shí)調(diào)整,，而方案計(jì)劃是不能隨時(shí)變的。
文案是什么：就是針對(duì)某個(gè)環(huán)節(jié)或者某個(gè)事件進(jìn)行文字上的表述,。
方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種,。由于一些具有某種職能的具體工作比較復(fù)雜，不作全面部署不足以說明問題,，因而公文內(nèi)容構(gòu)成勢(shì)必要繁瑣一些,，一般有指導(dǎo)思想、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn),、實(shí)施步驟、政策措施,、具體要求等項(xiàng)目,。
策劃?策劃就是想到常人所不能想的地方，說出來的道理又能讓常人理解,。
日本策劃家和田創(chuàng)認(rèn)為：策劃師通過實(shí)踐活動(dòng)獲取更加效果的智慧,，它是一種智慧創(chuàng)造行為。
策劃是一種對(duì)未來采取的行動(dòng)做決定的準(zhǔn)備過程,。
策劃是通過精心安排的宣傳和手段,，對(duì)事件的發(fā)生、發(fā)展進(jìn)行操作,。
策劃就是有效地組織各種策略方法來實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的一種系統(tǒng)工程,。
策劃是一種從無到有的精神活動(dòng)。
策劃是一種程序,，在本質(zhì)上是一種運(yùn)用腦力的理性行為,。
策劃是一種設(shè)計(jì)，一種安排,，一種選擇，或是一種決定,，不如說是一張改變現(xiàn)狀的規(guī)劃藍(lán)圖,。
策劃是用你有,去尋找你沒有的!
史憲文(世界商務(wù)策劃師聯(lián)合會(huì)輪值主席)：
策劃是在特定頭腦狀態(tài)下把角度和程序高度統(tǒng)一在特定的頭腦狀態(tài)下。
角度：看問題多角度
程序：做事情講程序 ：整理,、判斷,、創(chuàng)新
規(guī)劃,，意即進(jìn)行比較全面的長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃，是對(duì)未來整體性,、長(zhǎng)期性,、基本性問題的思考、考量和設(shè)計(jì)未來整套行動(dòng)方案,。提及規(guī)劃,，部分政府部門工作同志及學(xué)者都會(huì)視其為城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃，把規(guī)劃與建設(shè)緊密聯(lián)系在一起,。其實(shí),，這是對(duì)規(guī)劃概念以偏概全的理解。
與計(jì)劃的不同規(guī)劃與計(jì)劃基本相似,，不同之處在于：
規(guī)劃具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性,、全局性、戰(zhàn)略性,、方向性,、概括性和鼓動(dòng)性。
1)規(guī)劃的基本意義由“規(guī)(法則,、章程,、標(biāo)準(zhǔn)、謀畫,，即戰(zhàn)略層面)”和“劃(合算,、刻畫，即戰(zhàn)術(shù)層面)”兩部分組成,，“規(guī)”是起,，“劃”是落;從時(shí)間尺度來說側(cè)重于長(zhǎng)遠(yuǎn)，從內(nèi)容角度來說側(cè)重(規(guī))戰(zhàn)略層面,，重指導(dǎo)性或原則性;在人力資源管理領(lǐng)域,，一般用作名詞，英文一般為program或planning,。
2)計(jì)劃的基本意義為合算,、刻畫，一般指辦事前所擬定的具體內(nèi)容,、步驟和方法;從時(shí)間尺度來說側(cè)重于短期,，從內(nèi)容角度來說側(cè)重(劃)戰(zhàn)術(shù)層面，重執(zhí)行性和操作性;在人力資源管理領(lǐng)域,，一般用作名詞,，有時(shí)用作動(dòng)詞，英文一般為plan,。
3)計(jì)劃是規(guī)劃的延伸與展開,，規(guī)劃與計(jì)劃是一個(gè)子集的關(guān)系,，既“規(guī)劃”里面包含著若干個(gè)“計(jì)劃”，她們的關(guān)系既不是交集的關(guān)系,，也不是并集的關(guān)系,，更不是補(bǔ)集的關(guān)系。
規(guī)劃,，意即進(jìn)行比較全面的長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃,，是對(duì)未來整體性、長(zhǎng)期性,、基本性問題的思考,、考量和設(shè)計(jì)未來整套行動(dòng)方案。提及規(guī)劃,，部分政府部門工作同志及學(xué)者都會(huì)視其為城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃,，把規(guī)劃與建設(shè)緊密聯(lián)系在一起。因此,，提及規(guī)劃,，就要考慮土地征用、規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙等一系列問題,。其實(shí),，這是對(duì)規(guī)劃概念以偏概全的理解。
(一)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃是形態(tài)規(guī)劃的前提和基礎(chǔ),。區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)如何發(fā)展,，最核心的不是廠房、道路,、綠地,、景觀等系統(tǒng)的工程建設(shè)，而是如何從當(dāng)?shù)刭Y源能源稟賦及經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)條件出發(fā),，設(shè)計(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè),，研究產(chǎn)業(yè)鏈條,，并從空間和時(shí)間兩個(gè)方面，對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出科學(xué),、合理,、可操作性強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。只有如此,，區(qū)域經(jīng)濟(jì)才有可能獲得健康,、快速發(fā)展，才需要有相應(yīng)的在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)上并與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃相配套的形態(tài)規(guī)劃(平面建設(shè)規(guī)劃),。所以說,，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃如人的內(nèi)在修養(yǎng)和知識(shí)，形態(tài)規(guī)劃如人的外衣,。輕重緩急是顯而易見的,。
(二)形態(tài)規(guī)劃會(huì)促進(jìn)或影響產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。正如好的衣服可以增加人的整體表現(xiàn)一樣,，一個(gè)好的形態(tài)規(guī)劃會(huì)極大地促進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的'實(shí)施,，反之則會(huì)限制或制約產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的有效實(shí)施。這也正是科學(xué)研究的意義所在,，專家存在的價(jià)值所在,。國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃的編制，必然是建立在大量的科學(xué)研究基礎(chǔ)上的,。前些年,，許多地方盲目地簡(jiǎn)單地從形態(tài)規(guī)劃入手，投入很大資金建設(shè)開發(fā)區(qū),、高新區(qū),，結(jié)果造成有樓無市、有房無人的結(jié)果,。
(2) 管理文案的人員
上班文案打映機(jī)新世紀(jì)商業(yè)辦公
(3) 從事文字撰寫工作的一種職業(yè),，由廣告公司的copy writer翻譯而來。
(4) 一種文體,，用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意,，較簡(jiǎn)短，多用于宣傳,。
3.文案一般指廣告公司或企業(yè)市場(chǎng)部,、企業(yè)部從事文字工作的職業(yè)。文案與文秘具有一定的關(guān)系,。文秘指,，經(jīng)過學(xué)習(xí)、掌握公關(guān)與文秘專業(yè)的基本理論與基本知識(shí),，熟悉現(xiàn)代文書學(xué),，秘書學(xué)的原理和方法，具有較強(qiáng)的寫作能力,，能熟練的從事文書,、秘書事務(wù)工作，能進(jìn)行文章寫作,，文學(xué)編輯和新聞寫作,，有較強(qiáng)的公關(guān)能力。
工作方案和計(jì)劃的區(qū)別工作方案的格式及篇二
工作計(jì)劃就是對(duì)即將開展的工作的設(shè)想和安排,，如提出任務(wù),、制定指標(biāo),、完成時(shí)間、解決方案和步驟方法等,。為了達(dá)到其發(fā)展目標(biāo)之目的,，在經(jīng)過前期對(duì)項(xiàng)目科學(xué)地調(diào)研、分析,、搜集與整理有關(guān)資料的基礎(chǔ)上,，根據(jù)一定的格式和內(nèi)容的具體要求而編輯整理的 書面材料。
要想避免工作的 盲目性,，必須前有 計(jì)劃,、后有 總結(jié)。計(jì)劃能夠建立起正常的工作秩序,，明確 工作的目標(biāo),，是 領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、檢查,，群眾監(jiān)督,、審察工作 成績(jī)的依據(jù)。計(jì)劃也是一段時(shí)間過后 本單位總結(jié)工作時(shí)的基本標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)劃完成或超額完成,，說明工作成績(jī)是突出的;相反沒有完 成 工作計(jì)劃，則說明工作存在嚴(yán)重問題,。
在實(shí)踐中,，計(jì)劃有許多名稱，如：“ 安排”,、“要點(diǎn)”,、“設(shè)想”、“預(yù)想”,、“方案”,、“規(guī)劃”、 “打算”等,。
預(yù)見性
這是計(jì)劃最明顯的特點(diǎn)之一,。計(jì)劃不是對(duì)已經(jīng)形成的事實(shí)和 狀況的描述，而是在行動(dòng)之前對(duì)行動(dòng)的任務(wù),、目標(biāo),、方法、措施所作出的預(yù)見性確認(rèn),。但這種預(yù)想不是盲目的,、空想的'，而 是以上級(jí)部門的規(guī)定和指示為指導(dǎo)，以本單位的實(shí)際條件為基礎(chǔ),，以過去的成績(jī)和問題為依 據(jù),，對(duì)今后的發(fā)展趨勢(shì)作出科學(xué)預(yù)測(cè)之后作出的?？梢哉f,，預(yù)見是否準(zhǔn)確，決定了計(jì)劃寫作 的成敗,。
針對(duì)性
計(jì)劃一是根據(jù)黨和國(guó)家的方針政策、上級(jí)部門的工作安排和指示精神而定,，二是針對(duì)本單位的工作任務(wù),、主客觀條件和相應(yīng)能力而定?？傊?，從實(shí)際出發(fā)制定出來的計(jì)劃，才是有意義 ,、有價(jià)值的計(jì)劃,。
可行性
可行性是和預(yù)見性、針對(duì)性緊密聯(lián)系在一起的,，預(yù)見準(zhǔn)確,、針對(duì)性強(qiáng)的計(jì)劃，在現(xiàn)實(shí)中才真 正可行,。如果目標(biāo)定得過高,、措施無力實(shí)施，這個(gè)計(jì)劃就是空中樓閣;反過來說,，目標(biāo)定得過低,，措施方法都沒有創(chuàng)見性，實(shí)現(xiàn)雖然很容易,，并不能因而取得有價(jià)值的成就,，那也算不 上有可行性。
約束性
計(jì)劃一經(jīng)通過,、批準(zhǔn)或認(rèn)定,，在其所指向的范圍內(nèi)就具有了約束作用，在這一范圍內(nèi)無論是 集體還是個(gè)人都必須按計(jì)劃的內(nèi)容開展工作和活動(dòng),，不得違背和拖延,。
方案是從目的、要求,、方式,、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃,。
方案一詞，來自于“方”和“案”,?！鞍浮保瑫?，讀書,、寫字都是案。案的等級(jí)比桌高,，反映到詞匯中就是案件,、文案，都是和案有關(guān),，過去我們說審案子,，就是在案子面前審理這件事，過去判官都是翹頭案,，正式,、莊嚴(yán)。引申為考慮問題,，正式的商議,，都和“案”有關(guān)?！胺健奔捶阶?、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前,，即為“方案”,。
工作方案和計(jì)劃的區(qū)別工作方案的格式及篇三
一、個(gè)人工作定位
作為一個(gè)生產(chǎn)主管,，要負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,，在這個(gè)崗位上我要不負(fù)重任、把好方向,、堅(jiān)定信心,、持之以恒、認(rèn)真學(xué)習(xí),、研究,、實(shí)踐、總結(jié),。面對(duì)當(dāng)前冷峻的紡織行勢(shì),，要懷著一顆感恩的心、邁著堅(jiān)定的步伐跟緊領(lǐng)導(dǎo)決策,、在生產(chǎn)管理這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè),，克已奉公，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作要無條件的完成,，只有企業(yè)發(fā)展了才會(huì)有個(gè)人的發(fā)展。
二,、 發(fā)展計(jì)劃
(1)質(zhì)量方面：滿足用戶要求，優(yōu)一等品率不低于98%,。
(2)產(chǎn)量方面：用最少的能耗費(fèi)用生產(chǎn)出適可銷售行情的量。
(3)安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,，因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)操作要領(lǐng),，安全演習(xí)等,，警鐘常鳴,、防患于未然。
(4)節(jié)能降耗：合理用工,、合理配棉,、嚴(yán)格控制機(jī)配件、物料,、電耗,、跑、冒,、滴,、漏等。
(5)穩(wěn)定員工：管理中制度是必不可少的權(quán)威,，但制度的力量是有限的,，制度只能使部分人怕犯錯(cuò)誤，要想員工有凝聚力,、與企業(yè)同心同德,、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心。
(6)執(zhí)行力：我做為生產(chǎn)主管要做到嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施,。做到執(zhí)行和決策方案相匹配,，帶動(dòng)員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益。
三,、工作思路
目前紡織疲軟,，跟本問題在于大部分企業(yè)難以適應(yīng)新行勢(shì)要求，最大的問題不是勞動(dòng)力成本上漲,，也不是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不力,，而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難,，使企業(yè)限入“危機(jī)”,，大浪淘沙勢(shì)不可擋。但有一點(diǎn)很堅(jiān)信,，誰掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢(shì),、培育新的利潤(rùn)來源誰就會(huì)贏得的發(fā)展空間。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段,，就永遠(yuǎn)沒有竟?fàn)幜?，在市?chǎng)上就會(huì)時(shí)時(shí)受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了,。
在公司領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)我們,、“不可閉門造車，要認(rèn)真分析國(guó)內(nèi)國(guó)際行勢(shì),，做好行業(yè)調(diào)研,，掌握行情動(dòng)態(tài)，對(duì)行業(yè)做好預(yù)測(cè),，為明年做好規(guī)劃”的理念下,，我們務(wù)必練好內(nèi)功，等待紡織春天的到來,。
工作方案和計(jì)劃的區(qū)別工作方案的格式及篇四
計(jì)劃:
狹義的計(jì)劃是廣義工作計(jì)劃中最適中的一種,。這個(gè)特點(diǎn)表現(xiàn)在，時(shí)間一般在一年,、半年左右,，范圍一般都是一個(gè)單位的工作或某一大項(xiàng)重要工作，內(nèi)容和寫法要比規(guī)劃具體,、深入,，要比設(shè)想正規(guī)、細(xì)致,，要比方案簡(jiǎn)明,、集中,，要比安排闊展、概要,。
(2)主體,，即計(jì)劃的核心內(nèi)容，闡述“做什么”(目標(biāo),、任務(wù)),、“做到什么程度”(要求)和“怎樣做”(措施辦法)三項(xiàng)內(nèi)容，既要寫得全面周到,，又要 寫得有條不紊,，具體明白。全面工作計(jì)劃一般采取“并列式結(jié)構(gòu)”(任務(wù),、措施分說),。
(3)結(jié)尾，或突出重點(diǎn),，或強(qiáng)調(diào)有關(guān)事項(xiàng),，或提出簡(jiǎn)短號(hào)召，當(dāng)然也可不 寫結(jié)尾,。
方案:
方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種,。由于一些具有某種職能的具體工作比較復(fù)雜，不作全面部署不足以說明問題,，因而公文內(nèi)容構(gòu)成勢(shì)必要繁瑣一些，一般有指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟,、政策措施,、具體要求等項(xiàng)目。
二是變項(xiàng)寫法,，即根據(jù)實(shí)際需要加項(xiàng)或減項(xiàng)的寫法,，適合于特殊性的單項(xiàng)工 作。但不管哪種寫法,，“主要目標(biāo)”,、“實(shí)施步驟”、“政策措施”這三項(xiàng)必不可少的,，實(shí)際寫作時(shí)的稱呼可以不同,，如把“主要目標(biāo)”稱為“目標(biāo)和任務(wù)”或“目 標(biāo)和對(duì)策”等，把“政策措施”稱為“實(shí)施辦法”或“組織措施”等,。在“主要目標(biāo)”一項(xiàng)中,，一般還要分總體目標(biāo)和具體目標(biāo);“實(shí)施步驟”一般還要分基本步驟 或階段和關(guān)鍵步驟,，關(guān)鍵步驟里還有重點(diǎn)工作項(xiàng)目;“政策措施”的內(nèi)容里一般還要分“政策保證”、“組織保證”和“具體措施”等,。
寫好計(jì)劃的方法:
寫好計(jì)劃可能是公文寫作中比較難的事,。因?yàn)檫@不僅僅是個(gè)文字表達(dá)上的事，還是個(gè)涉及具體工作業(yè) 務(wù)的組織和安排問題,，需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光和領(lǐng)導(dǎo)魄力,，這種寫作是一個(gè)人綜合能力的表現(xiàn)。但是在寫作上也有一些章法,。首先,，寫作者必須分清這個(gè)計(jì)劃的內(nèi)容屬于哪 一類，適合用哪一個(gè)具體的計(jì)劃種類來表達(dá),，從而確定具體文種,，即是規(guī)劃、設(shè)想,、計(jì)劃,、要點(diǎn)、方案,、安排中的哪一種,。然后，再根據(jù)具體內(nèi)容和文種寫作要求進(jìn) 行寫作,。
如果是時(shí)間較長(zhǎng),、范圍較廣的計(jì)劃，就要用“規(guī)劃”,。因?yàn)橐?guī)劃不必也不能寫得太細(xì),，只要能起到明確方向，鼓舞人心,，激發(fā)熱情的作用也就差不多了,。當(dāng) 然這并不是說規(guī)劃就可以寫得不切實(shí)際;但規(guī)劃的切合實(shí)際問題的確只是個(gè)大致的切合。如果是初步的,、不太成熟的計(jì)劃,，就要用“設(shè)想”。
因?yàn)樵O(shè)想是為計(jì)劃作準(zhǔn) 備的,，也不必寫得很細(xì),，甚至不用寫得很好，只要能把大致的“思路”或想法寫出來也就夠了,。但這也不是說設(shè)想就可以寫得沒條理,，而只是說它更注重“想”，即 要有突破和創(chuàng)新,。如果計(jì)劃內(nèi)容是某一項(xiàng)工作,，一般則用“方案”或“安排”,，工作項(xiàng)目比較復(fù)雜者用“方案”，較簡(jiǎn)單者為“安排”,。因?yàn)榉桨负桶才哦急仨殞懙?很細(xì)(或很全面,，或很具體)，否則工作就沒法開展,。
當(dāng)然,，若考慮到要給下級(jí)執(zhí)行中留有余地，這方案可變成“實(shí)施意見”,，這安排也可變成“安排意見”,。如果 計(jì)劃內(nèi)容既不是單項(xiàng)工作，又不是很宏大的,，這就該用真正的“計(jì)劃”了,。因?yàn)楠M義的計(jì)劃是廣義計(jì)劃中最適中的一種。當(dāng)然,，若只想把這計(jì)劃摘要加以公布,，則可 用“要點(diǎn)”來寫。
計(jì)劃寫作注意事項(xiàng):
不論哪種計(jì)劃,，寫作中都必須注意掌握以下五條原則：第一,，對(duì)上負(fù)責(zé)的原則。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行 黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和上級(jí)的指示精神,，反對(duì)本位主義。第二,，切實(shí)可行的原則,。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù),、定標(biāo)準(zhǔn)，既不要因循守舊,，也不要盲目 冒進(jìn),。即使是做規(guī)劃和設(shè)想，也應(yīng)當(dāng)保證可行,，能基本做到,，其目標(biāo)要明確，其措施要可行,，其要求也是可以達(dá)到的,。第三，集思廣益的原則,。要深入調(diào)查研究,，廣 泛聽取群眾意見,、博采眾長(zhǎng)，反對(duì)主觀主義,。第四,，突出重點(diǎn)的原則。要分清輕重緩急,，突出重點(diǎn),，以點(diǎn)帶面，不能眉毛胡子一把抓,。第五,，防患未然的原則。要預(yù) 先想到實(shí)行中可能發(fā)行的偏差,，可能出現(xiàn)的故障,，有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法。
二,、區(qū)別異同:
一般常規(guī)性事務(wù)工作無須制定方案,，只有歷時(shí)長(zhǎng)久，責(zé)任重大,，涉及面寬?熏工作量大,，紛繁復(fù)雜的重要工作或重大活動(dòng)須制定方案。如改革方案,、城市建設(shè)方案,、作戰(zhàn)方案、人才培養(yǎng)方案等,，為確保工作正常開展,，有成功的把握，避免或減少人財(cái)物力的浪費(fèi),，事前做出全面的策劃,、具體的安排，使之高屋建瓴,，有序進(jìn)行,。古人云：“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”;“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢”,。
方案就是機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、單位的組織領(lǐng)導(dǎo)者從實(shí)際出發(fā),，瞄準(zhǔn)未來目標(biāo)對(duì)重要工作或重大活動(dòng)作出系統(tǒng)謀劃、全面構(gòu)想的一種計(jì)劃性文書,。其雖不是法定公文,，卻在各行各業(yè)公務(wù)活動(dòng)中廣泛運(yùn)用,，應(yīng)屬機(jī)關(guān)事務(wù)文書范疇。
方案雖屬計(jì)劃系列,，與計(jì)劃在內(nèi)容對(duì)象,、目標(biāo)效用等方面有一致性，但它畢竟不是計(jì)劃,，二者有著明顯的區(qū)別,。
(1)在內(nèi)容對(duì)象上的區(qū)別。計(jì)劃一般是針對(duì)以后一定時(shí)期,、一定范圍內(nèi)的全面工作的,。
例如：
為了貫徹全國(guó)政協(xié)文史資料工作委員會(huì)會(huì)議精神，市政協(xié)文史資料委員會(huì)在將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到征集建國(guó)后史料方面做了大量的工作,，征集到一部分建國(guó)初期的有關(guān)史料和線索,，有的已經(jīng)編入到“選刊”和“專輯”中。1999年,，我們要高舉愛國(guó)主義旗幟,，在繼續(xù)挖掘建國(guó)前史料的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開展征集和選編建國(guó)后史料的工作,。
方案則針對(duì)一定時(shí)期內(nèi)某一項(xiàng),、某一方面的重要工作、重大活動(dòng),。如《藥品監(jiān)督管理體制改革方案》,，它是為了理順和完善藥品監(jiān)督管理體制，確保人民用藥安全,，根據(jù)黨的十五大和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于地方政府結(jié)構(gòu)改革的意見》的精神,，特制定改革現(xiàn)行藥品監(jiān)督管理體制的方案。
在例文中計(jì)劃的內(nèi)容要全面原則些,，而方案的內(nèi)容則要單純具體些,。計(jì)劃重宏觀把握，方案重宏微觀結(jié)合偏重于微觀,，較計(jì)劃更具可操作性,。
(2)在表達(dá)手法和表現(xiàn)形式上的區(qū)別。雖然計(jì)劃和方案在寫法上都比較靈活,，可要點(diǎn)式,，可條文條款式,，但因內(nèi)容和功能的差異,，計(jì)劃畢竟以條款、表格式居多,，且在條款內(nèi)的表述相對(duì)原則和模糊,，而方案則多數(shù)是條文,、綱目式的，條文內(nèi)的表述明確,，具體而詳盡,。
(3)在數(shù)量上的區(qū)別。計(jì)劃于同一部門,、同一單位的工作在一定時(shí)期內(nèi)只有一個(gè),，如《南京政協(xié)關(guān)于繼續(xù)征集建國(guó)后文史資料的工作計(jì)劃》。方案卻可以根據(jù)需要和可能制定幾個(gè),，這樣才有比較,、選擇的余地。
(4)在效能特點(diǎn)上的區(qū)別,。計(jì)劃制定的是以后工作的目標(biāo),、任務(wù)、方向,、原則和措施辦法,，重指導(dǎo)性。如計(jì)劃例文,。方案擬訂的則是以后工作的藍(lán)圖和細(xì)則,，重可操作性。盡管二者都具備很強(qiáng)的可行性,，但細(xì)加比較,，方案的可行性又比計(jì)劃更強(qiáng)一些。
(全國(guó)總工會(huì)組織部1997年12月3日)
為了把工會(huì)工作總體思路落實(shí)到實(shí)處,，推進(jìn)各級(jí)工會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)職工的合法權(quán)益,，依法開展工會(huì)工作，全國(guó)總工會(huì)決定從1998年起,，進(jìn)行工會(huì)法律專業(yè)人才的培訓(xùn)工作,。
一、培訓(xùn)對(duì)象
1998年至2001年,，用四年左右的時(shí)間培訓(xùn)律師,、勞動(dòng)爭(zhēng)議兼職仲裁員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員,、工會(huì)法律監(jiān)督員四方面專業(yè)人才,，以解決工會(huì)工作之急需。
二,、培訓(xùn)目標(biāo)
1998年至2001年完成以下培訓(xùn)任務(wù)：
工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員：30萬人【按1998年統(tǒng)計(jì)的基層工會(huì)委員會(huì)58萬個(gè)的1/2測(cè)算】,。
1.律師
培訓(xùn)計(jì)劃：1998年在中國(guó)工運(yùn)學(xué)院、天津工會(huì)管理學(xué)院、遼寧工運(yùn)學(xué)院,、陜西工運(yùn)學(xué)院等七所院校舉辦五個(gè)月脫產(chǎn)強(qiáng)化培訓(xùn)試點(diǎn)班,。每個(gè)院校招60人，共420人,。
第一是標(biāo)題,。作為方案，首先要有明確的標(biāo)題,。古人云：“立片言以居要,，乃一篇之警策?！睒?biāo)題是貫穿全篇的主線,，無論是對(duì)方案實(shí)施的方法排列，還是對(duì)任務(wù)的提出,，措施的制定,，都要緊緊圍繞標(biāo)題而進(jìn)行。
方案的標(biāo)題可分為全稱式和簡(jiǎn)明式兩種,，而又以全稱式居多,。凡由單位、事由,、文種三要素構(gòu)成的為全稱式;由事由,、文種二要素構(gòu)成的為簡(jiǎn)明式。前者如《共青團(tuán)社科聯(lián)委員會(huì)慶祝建國(guó)五十周年大型文藝活動(dòng)方案》,、《市公安局刑偵分局“5?12”特大案件偵破方案》;后者如《環(huán)保工程建設(shè)方案》,、《關(guān)于加強(qiáng)培訓(xùn)工會(huì)法律專業(yè)人才的實(shí)施方案》。其中,，“單位”即施事主體,，也就是重大活動(dòng)、重要工作的組織,、承辦者,，多為機(jī)關(guān)、團(tuán)體或下屬的基層組織,?！笆掠伞奔淳唧w的工作內(nèi)容、活動(dòng)事項(xiàng),?！拔姆N”即“方案”。無論哪種標(biāo)題方式,，都應(yīng)力求簡(jiǎn)明,、準(zhǔn)確,，使人一目了然。
第二是署名落款,。與計(jì)劃、總結(jié)等應(yīng)用文體不同的是,，方案既無須在標(biāo)題中標(biāo)明時(shí)間,，又不完全是將生成時(shí)間放在文末，而大多是將其列在標(biāo)題之下,、正文之上的特定位置,。其標(biāo)注的內(nèi)容和方法也因預(yù)案、方案而有所不同,。一般講,，以“方案”出現(xiàn)的，不另行署名,，只需注明什么時(shí)間什么會(huì)議審定,、通過或什么時(shí)間經(jīng)誰批準(zhǔn)即可;而以“預(yù)案”出現(xiàn)的，則不僅要署明是誰草擬的,，還要注明是什么時(shí)候草擬的,，以示負(fù)責(zé)和便于查考。
首先是導(dǎo)言或引語,。引言要求簡(jiǎn)明扼要地交代預(yù)案或方案制訂的目的,、意義和依據(jù)，一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來表述的,。這是方案,、預(yù)案生成的基礎(chǔ)，一定要有,，否則,，就失去了制訂的意義和依據(jù)，就是盲目隨意的,，因而一定要抓住要害和實(shí)質(zhì)將其簡(jiǎn)明扼要地表述清楚,。在例文中，引言強(qiáng)調(diào)制定本方案是為了“維護(hù)職工的合法權(quán)益,，依法開展工會(huì)工作”,，簡(jiǎn)要地交代了方案要達(dá)到的總目標(biāo)。
第二部分是方案的基本內(nèi)容,，這部分主要包括以下三個(gè)方面：
(一)基本情況的交待,。諸如重大活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn),、內(nèi)容,、方式,、主題以及主辦、協(xié)辦單位等,。其中,，時(shí)間、地點(diǎn),、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括,、精當(dāng);“主題”不等于標(biāo)題，也不等于主要內(nèi)容或活動(dòng)本身,，而是活動(dòng)的目的,、意義、價(jià)值的集中概括表述,。如《關(guān)于加強(qiáng)培訓(xùn)工會(huì)法律專業(yè)人才的實(shí)施方案》的主題不是事件本身,，而是維護(hù)職工的合法權(quán)益，依法開展工會(huì)工作,。如果是重要工作的方案,，基本情況的交待也可以是工作的時(shí)限、范圍,、對(duì)象,、內(nèi)容和重點(diǎn)?？傊?，這部分內(nèi)容一定要有，但又必須從實(shí)際需要出發(fā)而或多或少,、或輕或重,、或詳或略地表述，切忌千篇一律,。
(二)對(duì)相關(guān)活動(dòng),、相關(guān)工作按階段或進(jìn)程做具體的部署安排。
例文中的小標(biāo)題如“培訓(xùn)對(duì)象”,、“培訓(xùn)目標(biāo)”,、“培訓(xùn)方案”等眉目清楚，要點(diǎn)突出,，在每個(gè)標(biāo)題下具體展開說明實(shí)施方案的實(shí)施時(shí)限,、實(shí)施對(duì)象。在“培訓(xùn)目標(biāo)”中不但說明每專業(yè)人才總數(shù),，而且補(bǔ)充說明人數(shù)是按照什么原則測(cè)算出來的,，使方案內(nèi)容更有說服力。這部分包括各階段工作的內(nèi)容,、基本任務(wù)目標(biāo),、主要措施手段,、步驟作法、相應(yīng)的安排和要求,，包括人力,、財(cái)力、物力的組織安排和部署等等,。從總體上說,，也就是要寫明在什么時(shí)間、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作,，采取什么方式于何時(shí)做到何種程度。這是方案的核心內(nèi)容所在,，也是方案價(jià)值,、功用的集中體現(xiàn)，是方案制定者素質(zhì),、能力,、水平的充分展示，要求既具體詳盡又嚴(yán)密可*，使之既具可行性又便于操作,，做到主次分明,、張弛有度,、得體自然,，以求最大限度地確保工作或活動(dòng)的順利開展，促成方案目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn),。
(三)對(duì)相關(guān)問題的處理與解決辦法。重大活動(dòng)的開展,，重要工作的推進(jìn)，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領(lǐng)導(dǎo),、人員經(jīng)費(fèi)、財(cái)力物力的安排,，有關(guān)矛盾和問題的解決等等,，都是不可避免而又至關(guān)重要的,，雖然沒有納為主體內(nèi)容,，卻是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)完成任務(wù)的基本前提和重要保障,，務(wù)必將其處理,、解決好,。
工作方案和計(jì)劃的區(qū)別工作方案的格式及篇五
計(jì)劃是還不到實(shí)施的時(shí)機(jī),，有待于完善，不可直接用于實(shí)施,。還要靠理論檢驗(yàn)才能實(shí)施,。 方案是已經(jīng)到了能夠?qū)嵤┑臅r(shí)機(jī)，它的完善程度高,，可用于實(shí)施了,。還要靠實(shí)踐來檢驗(yàn)。
范文：
本學(xué)期所教班級(jí)
科目：數(shù)學(xué) 班級(jí)：七年級(jí)(1)班 七年級(jí)(6)班
教學(xué)內(nèi)容安排：完成本期教學(xué)任務(wù),。使兩班數(shù)學(xué)成績(jī)有一定的提高,。
一,、加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的理論素養(yǎng)
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和有關(guān)數(shù)學(xué)課程等材料,。
2. 加大對(duì)自己和學(xué)生的自我分析和解剖。
二,、按數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行教學(xué)研究，提高課堂教學(xué)效益 在備課中，積極開展共同研究,，全面合作的活動(dòng)，努力促進(jìn)教學(xué)的進(jìn)度與學(xué)生的接受力相掛鉤。
2.加強(qiáng)對(duì)自己和上課的標(biāo)準(zhǔn),，探討課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),、模式和方法,，多向其他有經(jīng)驗(yàn)的老師虛心學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，使自己盡快成為熟悉教學(xué)業(yè)務(wù),，具有一定教學(xué)業(yè)務(wù)水平合格教師,。xx數(shù)學(xué)教師工作計(jì)劃范文由精品信息網(wǎng)整理!
3.加強(qiáng)對(duì)自己知識(shí)水平的提高，俗話說,，要想給別人一杯水,，自己首先有一桶水的'容量。只有自己有了充足的知識(shí),，才能在教學(xué)上能夠左右逢圓,，得心應(yīng)手，使學(xué)生能夠?qū)χR(shí)更加理解得透徹,。
4.加大對(duì)學(xué)生的管束力度,，并讓學(xué)生從心理上認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)習(xí)的重要性，使他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,。
5.“初中新教材”的數(shù)學(xué)教學(xué)要充分體現(xiàn)以人為本的教學(xué)目標(biāo),。切實(shí)重視學(xué)生思維能力培養(yǎng)，切實(shí)提高學(xué)生的解決問題的技能和創(chuàng)新能力,。力爭(zhēng)讓學(xué)生全面發(fā)展,。
6.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)調(diào)研，做好備課筆記,、聽課筆記,、作業(yè)批改等的檢查或抽查工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)其他老師經(jīng)驗(yàn),，切實(shí)提高備課和上課的質(zhì)量,，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量，規(guī)范作業(yè)批改,。xx數(shù)學(xué)教師工作計(jì)劃范文由精品信息網(wǎng)整理!
7.針對(duì)不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的學(xué)生的不同情況,，進(jìn)行不同的教育方式，既讓后進(jìn)的學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己仍然是老師的好學(xué)生,，又使學(xué)習(xí)較好學(xué)生意識(shí)到自己還有不足之處,，始終保持奮斗和旺盛的精力和樂趣,，并注意做好學(xué)生的思想教育工作，寓思想教育于教學(xué)工作中,。
8.總之,，我會(huì)在教學(xué)工作中會(huì)努力努力再努力，日常管理上勤奮勤奮再勤奮,，不斷得使自己有所進(jìn)步,，使自己走得更遠(yuǎn)，更遠(yuǎn),，更遠(yuǎn),。
一、工程概況：
本工程位于 亭衛(wèi)公路月工路 ,，場(chǎng)地較為平整;經(jīng)我公司研究決定采用兩臺(tái)qtz63型自升式塔式起重機(jī),，以確保工程垂直及水平運(yùn)輸?shù)男枰?/p>
二、塔基基礎(chǔ)：
2.1基礎(chǔ)類型
承臺(tái)基礎(chǔ)作為塔吊基礎(chǔ),，其尺寸5.×5.×1.35,，基礎(chǔ)砼強(qiáng)度等級(jí)為c35，基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)配筋見附圖,。
2,、根據(jù)上海市有關(guān)針對(duì)塔吊基礎(chǔ)的強(qiáng)制性條文，為增大地基的承載力,，塔吊基礎(chǔ)下采用4根kfz-ab 4(24)-12m的預(yù)應(yīng)力方樁進(jìn)行加強(qiáng)處理,，樁距為3m，填芯鋼筋采用4φ2主筋,、箍筋φ8@15,，插入樁芯內(nèi)15，灌注c35砼,，主筋錨入基礎(chǔ)內(nèi)7,，樁頂嵌入承臺(tái)內(nèi)1，以滿足鋼筋錨固及地基處理規(guī)范要求,。
三,、基礎(chǔ)施工方案
1.定位放線
根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙對(duì)塔吊基礎(chǔ)進(jìn)行定位，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)勘察塔吊的最有利的位置應(yīng)放置在 7/e 外軸處,，中心距 e 軸 4.8 米處,，用經(jīng)緯儀定位放線放出基槽灰線。
2.基槽開控
由于基槽土方方量大,，采用機(jī)械開挖人工清理,，基槽寬為65mm、深度為1.m,，故不需要放坡,。挖槽過程中,，隨時(shí)用鋼巻尺對(duì)基槽寬度進(jìn)行檢查，不夠時(shí)及時(shí)修整,。用水平儀測(cè)量槽底標(biāo)高,，最后再進(jìn)行側(cè)面和底槽的修整,，以便下道工序施工,。
3.鋼筋綁扎
根據(jù)設(shè)計(jì)要求塔吊基礎(chǔ)采用ф18@18的雙層雙向鋼筋網(wǎng)片，馬凳采用ф18鋼筋1m高,，間距1m,。
4、螺絲予埋
塔吊安裝時(shí)予埋螺絲的精確度要求很高,，所以在予埋過程中,，用木模開孔固定進(jìn)行定位，用水平儀對(duì)螺絲的標(biāo)高進(jìn)行控制,。
5.砼澆筑
砼標(biāo)號(hào)為c35,，澆筑時(shí)，先將振動(dòng)棒放入基槽中,，在慢慢放入砼,，振搗時(shí)間要充分，保證砼的密實(shí)度,。連續(xù)作業(yè)分批澆筑到頂,。最后用木抹子壓實(shí)、抹平表面不得有松散,，砼澆筑完12小時(shí)內(nèi),，對(duì)砼用麻包加以覆蓋，并澆水養(yǎng)護(hù),。
工作方案和計(jì)劃的區(qū)別工作方案的格式及篇六
施工方案是一個(gè)工程總的施工計(jì)劃方案,比較概略和原則,不是十分具體,、詳盡。
而施工組織設(shè)計(jì)則是整個(gè)工程具體,、詳盡的組織和設(shè)計(jì),，要涵蓋工程的所有工種、工序以及所有相關(guān)問題,。例如關(guān)于施工安全問題,，在施工方案中就可以寫成“從公司到工程項(xiàng)目部層層狠抓安全工作的落實(shí)，加強(qiáng)安全教育,，保證在工程施工期間,，不發(fā)生重特大安全事故”。
等具體條款也必需明確的制定出來,，以便落實(shí)和檢查,。
一,、工作計(jì)劃和工作方案:
計(jì)劃:
狹義的計(jì)劃是廣義工作計(jì)劃中最適中的`一種。這個(gè)特點(diǎn)表現(xiàn)在,，時(shí)間一般在一年,、半年左右，范圍一般都是一個(gè)單位的工作或某一大項(xiàng)重要工作,，內(nèi)容和寫法要比規(guī)劃具體,、深入，要比設(shè)想正規(guī),、細(xì)致,，要比方案簡(jiǎn)明、集中,，要比安排闊展,、概要。
(2)主體,，即計(jì)劃的核心內(nèi)容,，闡述“做什么”(目標(biāo)、任務(wù)),、“做到什么程度”(要求)和“怎樣做”(措施辦法)三項(xiàng)內(nèi)容,，既要寫得全面周到，又要 寫得有條不紊,，具體明白,。全面工作計(jì)劃一般采取“并列式結(jié)構(gòu)”(任務(wù)、措施分說),。
(3)結(jié)尾,，或突出重點(diǎn)，或強(qiáng)調(diào)有關(guān)事項(xiàng),，或提出簡(jiǎn)短號(hào)召,，當(dāng)然也可不 寫結(jié)尾。
方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種,。由于一些具有某種職能的具體工作比較復(fù)雜,，不作全面部署不足以說明問題，因而公文內(nèi)容構(gòu)成勢(shì)必要繁瑣一些,，一般有指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn),、實(shí)施步驟,、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。
方 案的具體寫法：方案的內(nèi)容由于是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作,，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā),，所以不用落款，只有標(biāo)題,、成文時(shí)間和正文三部分內(nèi)容,。方 案的標(biāo)題有兩種寫法：一個(gè)是“三要素”寫法，即由發(fā)文機(jī)關(guān),、計(jì)劃內(nèi)容和文種三部分組成,，如《東北師范大學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃總體方案》;一個(gè)是“兩要素”寫法， 即省略發(fā)文機(jī)關(guān),，但這個(gè)發(fā)文機(jī)關(guān)必須在領(lǐng)頭的“批示性通知”(文件頭)的標(biāo)題中體現(xiàn)出來,，如《治理采掘工業(yè)危機(jī),，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)方案》,。
二是變項(xiàng)寫法，即根據(jù)實(shí)際需要加項(xiàng)或減項(xiàng)的寫法,，適合于特殊性的單項(xiàng)工 作,。
但不管哪種寫法，“主要目標(biāo)”,、“實(shí)施步驟”,、“政策措施”這三項(xiàng)必不可少的，實(shí)際寫作時(shí)的稱呼可以不同,，如把“主要目標(biāo)”稱為“目標(biāo)和任務(wù)”或“目 標(biāo)和對(duì)策”等,，把“政策措施”稱為“實(shí)施辦法”或“組織措施”等。在“主要目標(biāo)”一項(xiàng)中,，一般還要分總體目標(biāo)和具體目標(biāo);“實(shí)施步驟”一般還要分基本步驟 或階段和關(guān)鍵步驟,，關(guān)鍵步驟里還有重點(diǎn)工作項(xiàng)目;“政策措施”的內(nèi)容里一般還要分“政策保證”、“組織保證”和“具體措施”等,。
工作方案和計(jì)劃的區(qū)別工作方案的格式及篇七
1. 工作或行動(dòng)的計(jì)劃,。 冰心 《我的童年》：“父親那時(shí)正忙于擬定籌建海軍學(xué)校的方案?！?梁斌 《播火記》四十：“ 朱老忠 和 宋洛曙 正在跟戰(zhàn)士們開會(huì),，講明形勢(shì)，設(shè)計(jì)戰(zhàn)斗方案,?！?2. 制定的法式、條例等,。如：漢語拼音方案;教學(xué)方案,。
方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。由于一些具有某種職能的具體工作比較復(fù)雜，不作全面部署不足以說明問題,，因而公文內(nèi)容構(gòu)成勢(shì)必要繁瑣一些,，一般有指導(dǎo)思想、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn),、實(shí)施步驟、政策措施,、具體要求等項(xiàng)目,。
方案的內(nèi)容多是上級(jí)對(duì)下級(jí)或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā),，所以不用落款,，只有標(biāo)題、成文時(shí)間和正文三部分內(nèi)容,。
方案的標(biāo)題有兩種寫法：一個(gè)是“三要素”寫法,，即由發(fā)文機(jī)關(guān)、計(jì)劃內(nèi)容和文種三部分組成,，如《北華大學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃總體方案》;一個(gè)是“兩要素”寫法,，即省略發(fā)文機(jī)關(guān)，但這個(gè)發(fā)文機(jī)關(guān)必須在領(lǐng)頭的“批示性通知”(文件頭)的標(biāo)題中體現(xiàn)出來,，如《治理采掘工業(yè)危機(jī),，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)方案》。成文時(shí)間,，為鄭重起見,，方案的成文時(shí)間一般不省略，而且要注在標(biāo)題下,。
方案的正文一般有兩種寫法：一是常規(guī)寫法,，即按“指導(dǎo)方針”、“主要目標(biāo)(重點(diǎn))”,、“實(shí)施步驟”,、“政策措施”及“要求”幾個(gè)部分來寫，這個(gè)較固定的程序適合于一般常規(guī)性單項(xiàng)工作;二是變項(xiàng)寫法,，即根據(jù)實(shí)際需要加項(xiàng)或減項(xiàng)的寫法,，適合于特殊性的單項(xiàng)工作。
但不管哪種寫法,，“主要目標(biāo)”,、“實(shí)施步驟”、“政策措施”這三項(xiàng)必不可少的,，實(shí)際寫作時(shí)的稱呼可以不同,，如把“主要目標(biāo)”稱為“目標(biāo)和任務(wù)”或“目標(biāo)和對(duì)策”等，把“政策措施”稱為“實(shí)施辦法”或“組織措施”等。
在“主要目標(biāo)”一項(xiàng)中,，一般還要分總體目標(biāo)和具體目標(biāo);“實(shí)施步驟”一般還要分基本步驟或階段和關(guān)鍵步驟,，關(guān)鍵步驟里還有重點(diǎn)工作項(xiàng)目;“政策措施”的內(nèi)容里一般還要分“政策保證”、“組織保證”和“具體措施”等,。 方案也可以是下級(jí)或具體責(zé)任人為落實(shí)和實(shí)施某項(xiàng)具體工作而形成的文件,，然后報(bào)上級(jí)或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施。寫法要求同上,。
策劃書：即對(duì)某個(gè)未來的活動(dòng)或者事件進(jìn)行策劃,，并展現(xiàn)給讀者的文本;策劃書是目標(biāo)規(guī)劃的文字書，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的指路燈,。撰寫策劃書就是用現(xiàn)有的知識(shí)開發(fā)想象力,，在可以得到的資源的現(xiàn)實(shí)中最可能最快的.達(dá)到目標(biāo)。
方案是進(jìn)行工作的具體計(jì)劃或?qū)δ骋粏栴}制定的規(guī)劃,。
方案一詞,，來自于"方"和"案"。"案",，書案,，讀書、寫字都是案,。案的等級(jí)比桌高，反映到詞匯中就是案件,、文案,，都是和案有關(guān)，過去我們說審案子,，就是在案子面前審理這件事,，過去判官都是翹頭案，正式,、莊嚴(yán),。引申為考慮問題，正式的商議,，都和"案"有關(guān),。"方"即方子、方法,。"方案",，即在案前得出的方法，將方法呈于案前,，即為"方案",。
在管理學(xué)中，計(jì)劃具有兩重含義，其一是計(jì)劃工作,，是指根據(jù)對(duì)組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析,，提出在未來一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的組織目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑。其二是計(jì)劃形式,，是指用文字和指標(biāo)等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員,，在未來一定時(shí)期內(nèi)關(guān)于行動(dòng)方向、內(nèi)容和方式安排的管理事件,。
無論是計(jì)劃工作還是計(jì)劃形式,，計(jì)劃都是根據(jù)社會(huì)的需要以及組織的自身能力，通過計(jì)劃的編制,、執(zhí)行和檢查,，確定組織在一定時(shí)期內(nèi)的奮斗目標(biāo)，有效地利用組織的人力,、物力,、財(cái)力等資源，協(xié)調(diào)安排好組織的各項(xiàng)活動(dòng),，取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。
工作方案和計(jì)劃的區(qū)別工作方案的格式及篇八
(一) 實(shí)施方案
(二) 實(shí)施辦法
a. 通過調(diào)查了解大蒜的銷售現(xiàn)狀和蒜農(nóng)的種植狀況
通過查詢資料和實(shí)地調(diào)查的方式對(duì)以大蒜為代表的小宗農(nóng)產(chǎn)品及小宗農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行深入的了解，掌握其最新狀況,、分析發(fā)展趨勢(shì),。在此基礎(chǔ)上嘗試分析小宗農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)生異動(dòng)的原因。
赴中國(guó)大蒜之鄉(xiāng)——金鄉(xiāng)進(jìn)行實(shí)地考察,，調(diào)查當(dāng)?shù)氐拇笏夥N植,、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售和政府的相應(yīng)政策,，以金鄉(xiāng)為例觀察小宗農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格異動(dòng)如何擾亂市場(chǎng)價(jià)格的信號(hào)功能并從源頭上研究大蒜價(jià)格大幅波動(dòng)對(duì)蒜農(nóng)種植決策的影響 ,。
b. 結(jié)合經(jīng)濟(jì)理論闡釋大蒜價(jià)格波動(dòng)和種植決策
在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行深入的理論探究，從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度探究小宗農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格的影響機(jī)制,。宏觀上從國(guó)家政策,、產(chǎn)銷鏈條和利益保護(hù)等方面解釋，微觀上通過供求關(guān)系(例如蛛網(wǎng)模型),、成本收益關(guān)系等等價(jià)格形成機(jī)制探索,，對(duì)小宗農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格大幅波動(dòng)原因進(jìn)行進(jìn)一步的研究分析。
聯(lián)系價(jià)格形成機(jī)制對(duì)蒜農(nóng)的種植決策行為進(jìn)行分析,，探究?jī)r(jià)格的大幅波動(dòng)如何影響到其決策并對(duì)其他影響到蒜農(nóng)種植決策的因素進(jìn)行探究,，力求完整地呈現(xiàn)農(nóng)戶在種植小宗農(nóng)產(chǎn)品(如大蒜)時(shí)的決策機(jī)制。最終針對(duì)理論研究和實(shí)地調(diào)查的結(jié)果提出疏導(dǎo)市場(chǎng)信息傳導(dǎo)渠道和建立種植決策機(jī)制的相應(yīng)措施使農(nóng)戶作出科學(xué)決策,，并形成最終的論文,。
(三)具體實(shí)施計(jì)劃：
一,、前期準(zhǔn)備工作
1、組建團(tuán)隊(duì),。選取對(duì)本項(xiàng)目感興趣,、學(xué)習(xí)實(shí)踐能力強(qiáng)，同時(shí)有信心,、有能力保證完成項(xiàng)目的同學(xué),，組成本項(xiàng)目研究團(tuán)隊(duì)。
2,、充分了解調(diào)查對(duì)象,，初步確定調(diào)查方向。以大蒜種植戶,、和大蒜交易市場(chǎng)為調(diào)查和研究對(duì)象,，通過調(diào)查濟(jì)寧市金鄉(xiāng)蒜農(nóng)和大蒜交易市場(chǎng)，對(duì)以大蒜為例的小宗農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)和對(duì)農(nóng)戶種植決策的影響進(jìn)行研究,。
二,、文獻(xiàn)檢索——(20xx年12月—20xx年1月)
1、閱讀相關(guān)文獻(xiàn)
(1)查閱相關(guān)的書籍,，例如《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》等專著,，充實(shí)隊(duì)員的基本理論，提高理論素養(yǎng),。
(2)參照相關(guān)法律法規(guī)了解國(guó)家對(duì)小宗農(nóng)產(chǎn)品種植戶的保障措施和對(duì)農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格調(diào)控的相關(guān)規(guī)定和做法,。
(3)參照有關(guān)小宗農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)問題研究的.期刊及學(xué)術(shù)論文，了解其基本思想及現(xiàn)有的理論方向,。
(5)參照關(guān)于以大蒜為例的小宗農(nóng)產(chǎn)品的生長(zhǎng)習(xí)性,、生活周期等相關(guān)文獻(xiàn)。
2,、記錄、分析,、整理文獻(xiàn)的相關(guān)內(nèi)容,，找出文獻(xiàn)的可取之處及不正之處，吸取精華剔除糟粕,，奠定理論基礎(chǔ),。
三,、實(shí)際調(diào)查——(20xx年2月—20xx年6月)
對(duì)于大蒜價(jià)格大幅波動(dòng)的事實(shí)進(jìn)行抽樣統(tǒng)計(jì),，收集全國(guó)和部分重點(diǎn)市縣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的大蒜市場(chǎng)批發(fā)價(jià)格繪制圖表。
對(duì)于大蒜價(jià)格異動(dòng)對(duì)蒜農(nóng)種植決策的影響實(shí)行實(shí)地調(diào)查和針對(duì)蒜農(nóng)的問卷調(diào)查相結(jié)合的方式,。
① 問卷調(diào)查及其調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)
調(diào)查問卷的總體設(shè)計(jì)思路：共分五部分
第一部分：蒜農(nóng)的基本情況(年齡,、家庭人口數(shù),、大蒜種植面積等)，年收入(尤其是因大蒜相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生的)和支出,。
第三部分：蒜農(nóng)對(duì)征地流程及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)程度
第四部分：蒜農(nóng)的養(yǎng)老保障情況及滿意程度
第五部分：蒜農(nóng)對(duì)現(xiàn)行補(bǔ)償安置政策的建議,、要求
b.實(shí)地調(diào)查辦法
a.訪談?wù){(diào)查—深入農(nóng)村進(jìn)行調(diào)查
b.政府咨詢調(diào)查
咨詢縣級(jí)農(nóng)業(yè)部門、鎮(zhèn)政府,、村委,。包括種植現(xiàn)狀、近年發(fā)展,、優(yōu)惠措施和引導(dǎo)決策狀況,。
四、形成調(diào)查報(bào)告——(20xx年7月—20xx年12月)
(1) 初步分析,，撰寫調(diào)查報(bào)告——(20xx年7月—20xx年9月)
(2) 綜合分析撰寫研究報(bào)告——(20xx年10月—20xx年12月)
(四)可行性分析：
1,、我組中本身有兩名農(nóng)村同學(xué)，相對(duì)容易獲得更多資料,。王梅同學(xué)老家原在肥城近郊農(nóng)村,，后來老家在城建中轉(zhuǎn)變成為城市的一部分，具有本項(xiàng)目調(diào)查的典型性,。并且在她的引導(dǎo)幫助下,，我們的項(xiàng)目會(huì)更容易進(jìn)行。
4,、本項(xiàng)目以厲昌習(xí)講師為導(dǎo)師,，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。03-04年進(jìn)行“山東農(nóng)業(yè)大學(xué)報(bào)先運(yùn)行實(shí)踐及對(duì)策建議研究”;05-06進(jìn)行“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度研究”,，獲校三農(nóng)基金,。
根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010?2020年)》，制定本實(shí)施方案,。
一,、目標(biāo)和任務(wù)
創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱推進(jìn)計(jì)劃)旨在通過創(chuàng)新體制機(jī)制、優(yōu)化政策環(huán)境,、強(qiáng)化保障措施,，培養(yǎng)和造就一批具有世界水平的科學(xué)家、高水平的科技領(lǐng)軍人才和工程師,、優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)人才,，打造一批創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地，加強(qiáng)高層次創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè),，引領(lǐng)和帶動(dòng)各類科技人才的發(fā)展,，為提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家提供有力的人才支撐,。
到2020年,，推進(jìn)計(jì)劃的主要任務(wù)是：
1.設(shè)立科學(xué)家工作室,。為積極應(yīng)對(duì)國(guó)際科技競(jìng)爭(zhēng)，提高自主創(chuàng)新能力,，重點(diǎn)在我國(guó)具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的科研領(lǐng)域設(shè)立100個(gè)科學(xué)家工作室,，支持其潛心開展探索性、原創(chuàng)性研究,，努力造就世界級(jí)科技大師及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),。
2.造就中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。瞄準(zhǔn)世界科技前沿和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),，重點(diǎn)培養(yǎng)和支持3000名中青年科技創(chuàng)新人才,，使其成為引領(lǐng)相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域科技創(chuàng)新發(fā)展方向、組織完成重大科技任務(wù)的領(lǐng)軍人才,。
3.扶持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,。著眼于推動(dòng)企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體，加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,，面向科技型企業(yè),，每年重點(diǎn)扶持1000名運(yùn)用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或核心技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才，培養(yǎng)造就一批具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家,。
4.建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),。依托國(guó)家重大科研項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項(xiàng)目,，建設(shè)500個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，通過給予持續(xù)穩(wěn)定支持，確保更好地完成國(guó)家重大科研和工程任務(wù),，保持和提升我國(guó)在若干重點(diǎn)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新能力,。
5.建設(shè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。以高等學(xué)校,、科研院所和科技園區(qū)為依托,，建設(shè)300個(gè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地，營(yíng)造培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才的政策環(huán)境,，突破人才培養(yǎng)體制機(jī)制難點(diǎn),，形成各具特色的人才培養(yǎng)模式，打造人才培養(yǎng)政策,、體制機(jī)制“先行先試”的人才特區(qū)。
二,、實(shí)施原則
1.堅(jiān)持與科技,、教育規(guī)劃相銜接。全面落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010?2020年)》要求,，加強(qiáng)與《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006?2020年)》和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010?2020年)》實(shí)施工作的緊密結(jié)合,。
2.堅(jiān)持與重大任務(wù)相結(jié)合,。加強(qiáng)高端引領(lǐng)，突出科技前沿,、重點(diǎn)領(lǐng)域和戰(zhàn)略需求,，在國(guó)家重大科技項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目和重大科技成果轉(zhuǎn)化中培養(yǎng),、造就和集聚人才,。
3.堅(jiān)持體制機(jī)制創(chuàng)新。遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律,，深化科技管理體制改革,，重點(diǎn)在人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng),、使用和評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面積極探索,，著力激發(fā)科技人才敬業(yè)奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)的內(nèi)在動(dòng)力,，建立有利于科技人員潛心研究和專心創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,。
4.堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)作。加強(qiáng)項(xiàng)目,、基地,、人才的緊密結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)現(xiàn)有科技計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施,，加強(qiáng)部門協(xié)作和區(qū)域統(tǒng)籌,，做好與部門、地方現(xiàn)有人才計(jì)劃的有效銜接,，形成部門協(xié)調(diào)有效,、地方落實(shí)有力、組織實(shí)施有序,、資源配置合理的工作格局,。
5.堅(jiān)持分類推進(jìn)。按照“整體部署,、分類推進(jìn),、試點(diǎn)先行、逐步完善”的工作原則,，針對(duì)不同任務(wù)特點(diǎn),，確定具體的實(shí)施方法和工作步驟。對(duì)于探索性強(qiáng),、實(shí)施難度大的任務(wù)先行開展試點(diǎn),，逐步完善，積累經(jīng)驗(yàn)后全面展開,。
三,、遴選條件及方式
根據(jù)推進(jìn)計(jì)劃各項(xiàng)任務(wù)的不同特點(diǎn),，結(jié)合現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)，支持對(duì)象分別按照以下條件和方式進(jìn)行遴選,。
1.科學(xué)家工作室,。
??研究方向處于我國(guó)具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的世界科技前沿領(lǐng)域;
??能夠堅(jiān)持全職潛心研究;
??堅(jiān)持科學(xué)精神、品德高尚,。
首席科學(xué)家由有關(guān)部門,、地方或國(guó)內(nèi)外權(quán)威專家推薦產(chǎn)生?？茖W(xué)家工作室要有具體的科研規(guī)劃,、建設(shè)方案和部門(地方)支持措施，加強(qiáng)與國(guó)家相關(guān)人才計(jì)劃的銜接,?？萍疾拷M織專家對(duì)首席科學(xué)家人選和工作室建設(shè)方案進(jìn)行論證，會(huì)同有關(guān)部門或地方批準(zhǔn)建設(shè),。
2.中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,。
中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才原則上應(yīng)具備以下基本條件：
??具有主持承擔(dān)國(guó)家或地方重要科技項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
??表現(xiàn)出較強(qiáng)的領(lǐng)軍才能、團(tuán)隊(duì)組織能力;
??擁有博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱,，年齡在45周歲以下,。
中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才由有關(guān)部門、省級(jí)科技行政管理部門,、重點(diǎn)科研基地等限額推薦或知名專家特別推薦,。科技部組織專家進(jìn)行咨詢論證,，經(jīng)公示無異議后批準(zhǔn)支持,。
3.科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才原則上應(yīng)具備以下基本條件：
??企業(yè)創(chuàng)辦不足5年;
??企業(yè)擁有核心技術(shù)或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán);
??企業(yè)具有較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成長(zhǎng)性,。
科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才由省級(jí)科技行政管理部門限額推薦,，科技部組織專家咨詢論證，經(jīng)公示無異議后批準(zhǔn)支持,。
同等條件下,，科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目承擔(dān)單位的主要?jiǎng)?chuàng)辦人、法人科技特派員的法人代表以及“千人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才入選者優(yōu)先,。
4.重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),。
重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)原則上應(yīng)具備以下基本條件：
??所從事科研工作符合國(guó)家、行業(yè)重點(diǎn)發(fā)展方向和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求;
??具有承擔(dān)國(guó)家重大科研課題,、重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)歷;
??團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出,，具有較好的發(fā)展前景;
??團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)合理、核心人員相對(duì)穩(wěn)定;
??團(tuán)隊(duì)具有明確的創(chuàng)新目標(biāo)和科研規(guī)劃。
重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)由國(guó)家重大科研項(xiàng)目,、重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項(xiàng)目牽頭組織單位擇優(yōu)限額推薦，科技部組織專家咨詢論證,，經(jīng)公示無異議后批準(zhǔn)支持,。
5.創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。
創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地原則上應(yīng)具備以下基本條件：
??牽頭單位為高等學(xué)校,、科研院所和科技園區(qū);
??牽頭單位建立了科教資源面向社會(huì)開放共享的機(jī)制;
??在人才培養(yǎng)的體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新方面先行先試,，能夠發(fā)揮較強(qiáng)的示范、輻射和帶動(dòng)作用,。
創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地由部門和地方擇優(yōu)限額推薦,，科技部組織專家對(duì)基地建設(shè)方案進(jìn)行論證，經(jīng)推進(jìn)計(jì)劃部際協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn)后建設(shè),。
四,、支持措施
1.落實(shí)和制定配套政策。加大現(xiàn)有人才政策落實(shí)力度,，結(jié)合《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的實(shí)施,，研究制定《關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》等政策文件。根據(jù)推進(jìn)計(jì)劃各項(xiàng)任務(wù)的具體情況,，在科研管理,、人事制度、經(jīng)費(fèi)使用,、考核評(píng)價(jià),、人員激勵(lì)等方面制定相關(guān)配套措施，并先行先試,、逐步完善,。
2.加強(qiáng)人才與項(xiàng)目、基地的有機(jī)結(jié)合,。在國(guó)家科技計(jì)劃實(shí)施和重點(diǎn)創(chuàng)新基地建設(shè)中,，進(jìn)一步突出對(duì)人才和團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)。改革科技計(jì)劃管理辦法,，簡(jiǎn)化立項(xiàng)程序,，對(duì)推進(jìn)計(jì)劃入選對(duì)象中已承擔(dān)科研項(xiàng)目的，完成項(xiàng)目任務(wù)后優(yōu)先給予滾動(dòng)持續(xù)支持;未承擔(dān)科研項(xiàng)目的,，可自主提出研究項(xiàng)目,，符合國(guó)家科技計(jì)劃要求的，按程序給予優(yōu)先立項(xiàng),。具備條件的依托單位優(yōu)先建設(shè)國(guó)家(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室,、工程中心等創(chuàng)新基地。
3.進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入。統(tǒng)籌國(guó)家科技計(jì)劃等相關(guān)經(jīng)費(fèi)的安排,，調(diào)整投入結(jié)構(gòu),，創(chuàng)新支持方式，加大對(duì)推進(jìn)計(jì)劃入選對(duì)象的支持力度,。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,，設(shè)立中央財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)科學(xué)家工作室等重點(diǎn)任務(wù)給予支持,。加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理,，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
4.探索建立適應(yīng)不同任務(wù)特點(diǎn)的具體支持措施,。對(duì)科學(xué)家工作室采取“一事一議,、按需支持”的方式，給予充分的經(jīng)費(fèi)保障,，不參與競(jìng)爭(zhēng)申請(qǐng)科研項(xiàng)目;首席科學(xué)家實(shí)行聘期制,，賦予其充分的科研管理自主權(quán)，建立國(guó)際同行評(píng)議制度,。對(duì)中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)加大培養(yǎng)和支持力度，擴(kuò)大科研經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán),。落實(shí)期權(quán),、股權(quán)和企業(yè)年金等中長(zhǎng)期激勵(lì)措施，加強(qiáng)科技與金融結(jié)合,，加大對(duì)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的支持力度,。鼓勵(lì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地加強(qiáng)體制機(jī)制改革與政策創(chuàng)新，大膽探索,，先行先試,。
5.營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。推進(jìn)計(jì)劃入選對(duì)象所在單位,、園區(qū),、地方和部門要集成各方資源，加大政策和資金支持力度;及時(shí)總結(jié)推廣在推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施過程中創(chuàng)造的典型經(jīng)驗(yàn)和成功做法,，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的宣傳報(bào)道,，為加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
五,、進(jìn)度安排
推進(jìn)計(jì)劃分三個(gè)階段實(shí)施：
1.20xx年,，為部署啟動(dòng)階段。發(fā)布推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案,，制定具體實(shí)施措施;開展科學(xué)家工作室建設(shè)試點(diǎn),，啟動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的具體組織實(shí)施工作,。
2.20xx年至2015年，為全面實(shí)施階段,。到“十二五”中期,，完成相關(guān)政策措施和管理辦法的制定完善工作。到“十二五”末期,，推進(jìn)計(jì)劃各項(xiàng)任務(wù)完成過半,，開展中期考核評(píng)估。
3.2016年至2020年,，為深化完善階段。到2020年,，在培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型人才,、創(chuàng)新體制機(jī)制、優(yōu)化政策環(huán)境,、建設(shè)人才培養(yǎng)基地等方面完成推進(jìn)計(jì)劃總體目標(biāo),，帶動(dòng)和引領(lǐng)各類創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍發(fā)展。
六,、組織實(shí)施
在中央人才工作協(xié)調(diào)小組的指導(dǎo)下,，科技部會(huì)同有關(guān)部門共同做好推進(jìn)計(jì)劃的組織實(shí)施工作。
1.建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制,。成立由科技部牽頭,，人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部,、教育部,、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院,、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)和中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)參加的推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施工作部際協(xié)調(diào)小組,，研究協(xié)商重大問題。協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在科技部,。
2.建立專家咨詢機(jī)制,。擇優(yōu)遴選一批國(guó)內(nèi)外科技、經(jīng)濟(jì),、管理等方面的高水平專家作為推進(jìn)計(jì)劃咨詢專家,，完善咨詢機(jī)制，充分發(fā)揮專家在推進(jìn)計(jì)劃組織實(shí)施中的決策咨詢作用,。
3.建立績(jī)效評(píng)估機(jī)制,。根據(jù)推進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)度和目標(biāo)要求，實(shí)施定期的報(bào)告制度和評(píng)估制度,，參照國(guó)際通行做法,，建立以創(chuàng)新和質(zhì)量為導(dǎo)向的科研評(píng)價(jià)辦法，加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)計(jì)劃入選對(duì)象的跟蹤管理和評(píng)估考核，不斷完善實(shí)施工作,，提高推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施效果,。
1.
計(jì)劃與實(shí)施方案區(qū)別
2.
工作計(jì)劃與實(shí)施方案的區(qū)別
3.
實(shí)施方案和計(jì)劃的區(qū)別
4.
計(jì)劃和實(shí)施方案的區(qū)別
5.
工作方案與實(shí)施方案的區(qū)別
6.
計(jì)劃與方案的區(qū)別
7.
方案與計(jì)劃的區(qū)別
8.
實(shí)施方案與計(jì)劃
