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銷售主管工作崗位及職責(zé) 銷售主管崗位職責(zé)及任職要求篇一
2,、負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng),;
3、進(jìn)行渠道資源的整合,,協(xié)助項(xiàng)目銷售部完成業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo);
4,、負(fù)責(zé)渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場(chǎng)及更新渠道合作商,;
5,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,;
6,、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),,目標(biāo)的制定及分解,;
7,、確定渠道部門,資源導(dǎo)入目標(biāo),;
8,、組織維系三級(jí)市場(chǎng),,渠道中介及分銷團(tuán)隊(duì);
9,、配合項(xiàng)目營(yíng)銷政策與需求,及時(shí)對(duì)接完善各渠道中介及合作單位的業(yè)務(wù)員培訓(xùn),。
銷售主管工作崗位及職責(zé) 銷售主管崗位職責(zé)及任職要求篇二
1—完成招聘服務(wù)的市場(chǎng)開拓、客戶開發(fā)和維護(hù),;
2—發(fā)掘分析客戶招聘需求,為客戶制定合理化招聘解決方案,;
3—把握銷售機(jī)會(huì),與客戶談判促成合作,,達(dá)成銷售目標(biāo),;
4—主動(dòng)維護(hù)新老客戶關(guān)系,快速有效解決客戶的'咨詢,、疑問、投訴,、建議及反饋,提高客戶滿意度,;
5—挖掘自身潛力,收集一線營(yíng)銷信息,、用戶意見、市場(chǎng)信息,、競(jìng)爭(zhēng)方信息;
6—執(zhí)行公司的銷售策略及政策,,積極向公司提出參考意見,維護(hù)企業(yè)形象,。
銷售主管工作崗位及職責(zé) 銷售主管崗位職責(zé)及任職要求篇三
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域高校資源的整合,、挖掘銷售機(jī)會(huì);
2、負(fù)責(zé)公司3d打印實(shí)訓(xùn)室設(shè)備的銷售工作;
3,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)拓展,發(fā)展與維護(hù)合作者的關(guān)系,做好區(qū)域市場(chǎng)的危機(jī)公關(guān)處理;
4、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),配合上級(jí)主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;
5,、研究所轄區(qū)域高校的市場(chǎng)環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及招投標(biāo)規(guī)則并對(duì)公司提出實(shí)質(zhì)性建議與對(duì)應(yīng)措施;
崗位要求:
1,、機(jī)械機(jī)電,、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具備客戶獨(dú)立開發(fā)能力,具有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
3,、有教育教學(xué)設(shè)備項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有標(biāo)書制作及投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5,、精力充沛,能承受長(zhǎng)期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),。
銷售主管工作崗位及職責(zé) 銷售主管崗位職責(zé)及任職要求篇四
1、根據(jù)事業(yè)部下達(dá)任務(wù),執(zhí)行并達(dá)成預(yù)算目標(biāo);
2,、積極開拓目標(biāo)客戶,完成新客戶開發(fā)數(shù)量;
3,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目投標(biāo)及回款工作,能夠獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判并簽訂合同;
4,、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;
5,、為客戶售后工作提供支持,配合售后服務(wù)人員完成售后服務(wù)工作,提高客戶滿意度。
1,、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,電子類相關(guān)工科專業(yè)背景;
2、三年以上工業(yè)產(chǎn)品終端營(yíng)銷,、招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);
3,、具有公安,、消防、國網(wǎng),、電網(wǎng)、能源,、測(cè)繪等行業(yè)背景;
4、具有較強(qiáng)的溝通,、協(xié)調(diào)能力,懂業(yè)務(wù)流程,具備獨(dú)立跟蹤計(jì)劃及完成訂單能力;
5、身體素質(zhì)好,抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)周期性出差,。
銷售主管工作崗位及職責(zé) 銷售主管崗位職責(zé)及任職要求篇五
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在應(yīng)聘區(qū)域內(nèi)銷售及推廣工作,,完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo),;
2、根據(jù)客戶需求,,制定相應(yīng)產(chǎn)品營(yíng)銷方案;
3,、在公司銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展分管區(qū)域的產(chǎn)品銷售和客戶開發(fā),按時(shí)完成銷售貨物回款任務(wù)及售后工作,;
4、鞏固現(xiàn)有代理商關(guān)系,,發(fā)展及管理區(qū)域代理商渠道,開拓新的市場(chǎng):
5,、配合售后及技術(shù)支持完成區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作;
6,、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本區(qū)域或本產(chǎn)品線或行業(yè)領(lǐng)域的銷售任務(wù)及培訓(xùn)新人,;
7、完成公司安排的其他工作相關(guān)事宜,。
銷售主管工作崗位及職責(zé) 銷售主管崗位職責(zé)及任職要求篇六
1、根據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售,,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息,;
2、組織行業(yè)大客戶的到訪,、接待、洽談,、維護(hù);
3,、組織,、搭建行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì),,負(fù)責(zé)銷售人員的管理與培訓(xùn),;
4、負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案,、并組織實(shí)施相關(guān)渠道活動(dòng),進(jìn)行銷售資源的整合,,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
5,、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場(chǎng)及新渠道,。
6,、對(duì)已拓展的渠道進(jìn)行維護(hù)與管理。