為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
員工生日會策劃五篇 員工生日會活動策劃方案免費(fèi)篇一
員工生日是員工較為重視的個人生活,，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷,。由于不同的員工有不同的需求,，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢,，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化,。
目的:
體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,，增加交流,、溝通及合作能力。方式:
1,、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡,。
型號:hr-500dk-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯
容量:480ml保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)
價格:28元(含發(fā)票)
2、每月底,，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè));
3,、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。
具體方案:
每月最后一個周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi),，買一個生日蛋糕,，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影
參加人數(shù):10人左右
費(fèi)用:28x10+150=430元/月;
總費(fèi)用:全年5160元左右
員工生日會策劃五篇 員工生日會活動策劃方案免費(fèi)篇二
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),，加深企業(yè)文化內(nèi)涵,。
一,、活動主旨：
我們致力宣揚(yáng)公司真情服務(wù)的理念，豐富員工文娛生活,。心系員工,，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,，傳播科室大家庭的文化氣息,。
二、活動時間：
20__年11月12-15日,，以班組舉行共四天,。
三、地點(diǎn)：
科室員工休息室1w-025
四,、活動對象：
科室第四季度壽星,共計21人,。
五、活動籌備與安排：
(1)準(zhǔn)備工作：工會委員統(tǒng)計本季度生日員工名單,，提前采購生日蛋糕以及活動所需物品,。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。
(2)活動內(nèi)容：
①主持人開場,，科室經(jīng)理寄語,，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福;
②壽星代表發(fā)表生日感言,。
③聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：唱生日歌,，許生日愿望，分享生日蛋糕;現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物,，合影留念,。
④生日會結(jié)束，清理場地,。
六,、預(yù)算：
第四季度生日員工是21人，每人費(fèi)用是50元,，共計：20x50=1050元,。
員工生日會策劃五篇 員工生日會活動策劃方案免費(fèi)篇三
一、時間
5分鐘
二,、人數(shù)
不限
三,、道具
__......
四、概述
這是一個不可能完成的任務(wù),，但是它會給游戲者帶來無盡歡笑,。
五、目的
1,、使小組充滿活力,。
2,、創(chuàng)造融洽的氣氛，為后續(xù)培訓(xùn)活動的開展奠定良好基礎(chǔ),。
3,、讓隊員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感,。
六,、準(zhǔn)備步驟
1、讓隊員們緊密地圍成一圈,，包括你自己,。
2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏?。如主圖所示,。
3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務(wù),。這項任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步,，同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。
4,、等大家都搞清楚了游戲要求之后,，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后,，給大家一些鼓勵和表揚(yáng),。
5、現(xiàn)在開始邁第二步,。第二步邁完之后,，你可能就不必挖空心思去想那些表揚(yáng)與鼓勵的詞語了，因為,，目前的'處境已經(jīng)使大家忍俊不禁了,。
6、邁第三步,，其結(jié)果可能是圓圈斷開,，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務(wù),，但是這項活動會使大家開懷大笑,，煩惱盡消。
七,、討論問題示例
1,、安全：在邁第三步的時候尤其要注意，不要讓有些隊員摔得過重,。
2,、變通：
(1)如果參加人數(shù)較多的話，比如多于40個人,，可能分成小組來做游戲會更好一些,。
(2)可以把隊員們的眼睛都蒙起來做這個游戲。
員工生日會策劃五篇 員工生日會活動策劃方案免費(fèi)篇四
目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),，增進(jìn)員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感,，讓員工過一個有意義的生日party,。
主題：______之家第____季度員工生日party。
時間：每季度舉辦一次,，具體時間為每季度的第二個月第二周周六下午15：00-17：00,。
地點(diǎn)：員工活動室。
參加對象：當(dāng)季度生日人員,，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負(fù)責(zé)人,。
活動安排：
1、 領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對生日員工的祝福,，對他們的工作表示感謝;
2,、 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;
3、 一起唱生日歌,，許愿,，吹蠟燭，切蛋糕等;
4,、 吃蛋糕,、相互交流、小游戲等;
5,、 生日抽獎禮物(買各種價值同等左右,，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜),。
物料準(zhǔn)備：
1,、 每人一頂生日帽子;2、少量氣球;3,、生日蛋糕(根據(jù)參加人員確定尺寸大小);4,、生日賀卡;5、小食(糖果);6,、生日禮物;7,、橫幅一條;8、當(dāng)期游戲小道具等……
費(fèi)用預(yù)算：預(yù)估200元/人__當(dāng)季度實際生日人員,。
自20__年4月起,，生日人員的福利費(fèi)將不在工資中體現(xiàn),。
員工生日會策劃五篇 員工生日會活動策劃方案免費(fèi)篇五
員工生日活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：
一,、戶外活動：
所有戶外活動都要送員工體恤一件,，帽子一頂
1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游
主題：員工集體生日會
目的：增強(qiáng)員工歸屬感,，豐富員工生活
增進(jìn)各部門員工溝通了解
方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊,，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點(diǎn),，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動
地點(diǎn)：農(nóng)家樂等
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費(fèi)用：60-80元/人
總費(fèi)用：2400-3200元
具體內(nèi)容：
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽
給獲獎隊伍頒獎
2,、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運(yùn)動
主題：精誠合作，團(tuán)隊至上
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強(qiáng)溝通理解,，體現(xiàn)團(tuán)隊凝聚力
提升員工間的協(xié)作精神
方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊,，以1-2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運(yùn)動(周末一天時間),。(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動,，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會交往)
地點(diǎn)：公園
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費(fèi)用：80-100元/人
總費(fèi)用：3200-4000元
具體內(nèi)容：
分組進(jìn)行定向運(yùn)動,、拓展運(yùn)動或找寶藏等活動
給獲獎隊伍頒獎
二,、室內(nèi)活動
1、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列一------趣味運(yùn)動比賽
主題：生命源于運(yùn)動,，運(yùn)動給工作活力
目的：增強(qiáng)員工身體素質(zhì)
通過運(yùn)動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動,，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會交往)
地點(diǎn)：體育中心等
參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費(fèi)用：80-100元/人
總費(fèi)用：3200-4000元
具體內(nèi)容：
全部人都參加比賽,，優(yōu)勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2,、員工生日活動方案之室內(nèi)活動系列二------精彩電影生活
主題：電影豐富我們的生活
目的：放松精神，豐富員工生活
通過看電影增加員工交流
方式：看電影
地點(diǎn)：電影院
參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)
費(fèi)用：50元/人(其中20元含午餐)
總費(fèi)用：500元
具體內(nèi)容：
1,、全部人都參加比賽,，優(yōu)勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三,、公益活動
1,、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻(xiàn)之旅，
主題：最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時,，感謝和幫助他人!
目的：激發(fā)員工的社會責(zé)任感,，樹立員工良好道德觀和價值觀。
回饋社會,，塑造公司良好的社會形象
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué),，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)
參加人數(shù)：20人左右
費(fèi)用：30-50元人(午餐費(fèi)用)
總費(fèi)用：600-100元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動系列二------保護(hù)自然,，珍惜家園
主題：建設(shè)我們的家園
目的：激發(fā)員工的社會責(zé)任感
樹立員工愛護(hù)環(huán)境,，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識
回饋社會,，塑造公司良好的社會形象
方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動
地點(diǎn)：根據(jù)聯(lián)系情況決定
參加人數(shù)：30-40人左右
費(fèi)用：50-80元人(午餐費(fèi)用)備注：樹苗及工具租用費(fèi)用另計,。
總費(fèi)用：1000-3200元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
3、員工生日公益活動系列二------保護(hù)自然,，珍惜家園
主題：我們需要一個干凈的家園
目的：激發(fā)員工的社會責(zé)任感
樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源,，減少浪費(fèi)的意識
回饋社會,，塑造公司良好的社會形象
方式：到公園收集垃圾幫助公司內(nèi)部義務(wù)打掃衛(wèi)生等
地點(diǎn)：公司附近等
參加人數(shù)：30-40人左右
費(fèi)用：50-80元人(午餐費(fèi)用)
總費(fèi)用：1000-3200元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
