演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,,真實感強,,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。演講稿對于我們是非常有幫助的,,可是應該怎么寫演講稿呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一看吧,。
企業(yè)文化的演講稿三分鐘篇一
五一勞動節(jié)到了,我們學校放七天長假,,我和小伙伴們都很高興,。
假期的第一天,雨哥哥真是調(diào)皮,,下了一場傾盆大雨,。我只好躲在家里不敢出來。
假期的第二天,,太陽公公出來了,,陽光燦爛,百花盛開,。我和爸爸媽媽約定到兒童公園去玩還要道到瓜渚糊看看美麗的風景,。
走進兒童公園,我一眼就看見小朋友在玩碰碰車、旋轉的椅子,、蕩秋千,、捉迷藏、乘飛機……上午,,我就在兒童公園玩,,覺得真開心、真愉快,。
下午,,我們一家去瓜渚湖游玩,我看見湖中的水很清很清,,真想跳下去嘗一口,。
在回家的路上,我看見路旁種著漂亮的玫瑰花,,我真想去摘,。可是,,老師教育我們不能摘花,,要愛護花草樹木,一想我就把手收了回來,。因為我是一個好學生呀!
回到家里,,我跟奶奶講了一天的趣事,奶奶高興地笑了,,仿佛奶奶就跟我們一起游玩過一樣,。
企業(yè)文化的演講稿三分鐘篇二
在我小的時候,做過了許多許多的有趣事,,至今,,我還清楚地記得那一幕。
我很想試一試,,在一個星期六的午后,,天空下起了傾盆大雨。爺爺奶奶正在家中午休,,我一想試機到啦,,便飛快的沖出院子,伸開雙臂讓雨水盡情的飛落到我的身上,。等到我全身濕透以后,,就鉆進屋里等待著快快長大長高。
可是,,我在屋子里等了很久,,不但沒有長高反而發(fā)高燒感冒了,。當媽媽撫摸著我的頭時,親切的問我怎么了?為什么會發(fā)燒呢?我就乖乖的把事情的經(jīng)過一五一十的告訴媽媽,。
媽媽聽了我的話,,笑了一會兒告訴我:“傻孩子呀,人和植物是不同的,,你要是想快快長大,、長高、長壯就必須要多吃飯多吃菜,,還要做到不挑食,。只有營養(yǎng)充足了才能達到你想要的條件哦!你明白了嗎?”我點了點頭。
企業(yè)文化的演講稿三分鐘篇三
大家好!
這天,,當我們站在____改革發(fā)展的舞臺上時,,年輕的我們想到了自我,想到了自我肩上的歷史職責和使命,,想到了如何讓自我的青春更加美麗,、閃光。
日子一天天過去,,一路走來,,一路感動,,一路感激,。
在單位,我開始了自我事業(yè)的旅程,。揮汗如雨,,那是盛夏勞動的果實;與同事們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,,看到周圍同事們一張張笑臉,,最后明白原先平凡的崗位也能夠產(chǎn)生無數(shù)喜悅,的確,,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,,沒有耀眼的光環(huán),,平時也許不善言辭,不說大話,,從不認為自我能做出突出貢獻,,按時上下班,遵章守紀,,努力工作,,十分的平凡,也十分的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求,。企業(yè)的穩(wěn)定,、發(fā)展、壯大,,歸根結底是要靠這些人的,,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的職責凝聚起來的時候,,就匯集成了整個企業(yè)的職責,,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定,。感動在企業(yè)金字塔的底層,,感動在真實中,感動在勞動中,。
企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,,我們是國有企業(yè),我們都是這個大家庭的主人,,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè),。盡管每個人的職位、崗位,、工種各有不一樣,,潛力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自我的智慧和力量,,在把自我份內(nèi)的事情干好的基礎上,,去盡量幫忙別人,為企業(yè)盡到自我的職責,,這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的報答了,。
就我而言,自從我加入到這個企業(yè)以來,,就將這個大家庭當成了我生存的基礎,,大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,,員工才有可能受益,。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個完美的明天,,我要努力奉獻自我的每一份光和熱,。
一份職業(yè),一個工作崗位,,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,,只有愛崗敬業(yè)的人,,才會在自我的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學習,,一絲不茍,,精益求精,才會為社會,、為企業(yè)作出貢獻,。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,,期望所在!
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度,。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽晕业膰易隽耸裁?”是的,,不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問,,我們?yōu)樽晕业钠髽I(yè)做了什么?當我們接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有到達期望值的時候,,是牢騷滿腹怨天憂人,,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境,、批評環(huán)境,,殊不知,就是因為所持有的這種態(tài)度,,才對他的進步和成長打了一個很大的折扣,。
愛崗敬業(yè)更是一種境界,。有句廣告說得好:思想有多遠,,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,,我們就會在工作上少一些計較,,多一些奉獻,少一些抱怨,,多一些職責,,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,,我們就會倍加珍惜自我的工作,,并抱著知足、感恩,、努力的態(tài)度,,把工作做得盡善盡美,,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢,。
企業(yè)為我?guī)Ыo了生存,、工作和學習的土壤,我應為它的安寧,、和諧,、和發(fā)展盡微薄之力,因為我是其中的一員,。企業(yè)是我的家,,我只有努力奮斗,團結工作,,才能創(chuàng)造我們企業(yè)完美燦爛的明天,,同時我的人生也會隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。
企業(yè)文化的演講稿三分鐘篇四
大家早上好!
草長鶯飛,,春回大地,,今天是我們開學的第二個星期,是20__年的第3個月,,在春風吹拂的陽春三月里,,我們即將迎來植樹節(jié)——3月12日,這個營造綠色環(huán)境,,期待綠水青山,,呼喚人們愛護環(huán)境的特別日子,這個人們紛紛走向田野山崗,,履行公民的植樹義務的日子,。
也許在我們小時候我們無法體會到植樹的意義,但是現(xiàn)在,,我們已經(jīng)是一名中學生,,植樹的意義我們應當深刻體會。因為有了樹,,才有清爽,、新鮮的空氣,才能讓我們自由的呼吸;有了樹,,才會有和諧美麗的大自然,,才有爽朗清晰的藍天白云;有了樹,才會有生機勃勃的綠色地球,,才能有祖國的美好明天,。
同學們,你是否看到過,,在我們的身邊依然存在亂砍濫伐,、破化水源,、浪費石油、破壞生態(tài)平衡的情況,,因為這些行為的存在,,導致我國的北方長期干旱無雨,南方卻洪水泛濫,,導致酸雨,,泥雨,赤潮,,龍卷風,,沙塵暴的頻繁侵襲,看到這些,,我們仿佛聽到了地球的呼喊,,她在呼喊綠色。
綠色,,全世界都在暢談這個詞,,綠色環(huán)境,綠色食品無時無刻都在敲擊我們的耳膜,,人人都喜歡綠色環(huán)境,,但卻并不是人人都自覺愛護并創(chuàng)造綠色環(huán)境。因此,,同學們,,我們需要從小就養(yǎng)成良好的習慣,我們要意識到自覺,、熱情的創(chuàng)造,、愛護綠色環(huán)境,來源于他對生命意義認識的`升華,,源于他公心,,源于他對社會,對人的關心,。讓我們試想一下,,一個極端自私自利,,對社會,,對人莫不關心的人,他會愛護樹木花草嗎?答案是肯定的,,他當然不會,,因為他不懂得愛。愛,,是需要付出行動的,,我們也許并不能阻止人們砍伐樹木,,但我們可以勸導我們的父母與親朋,我們可以約束自己不踐踏小草,,不刻畫樹木,,我們也可以管束身邊的同學不破壞環(huán)境,不隨地丟棄垃圾……,,我們還有很多很多的小事可以去做,。古語說得好,“勿以善小而不為,,勿以惡小而為之”,,從我做起,從你做起,,從小事做起,,從身邊做起,從現(xiàn)在做起,,做綠化,、美化環(huán)境的有心人。
同學們,,在植樹節(jié)即將來臨的日子里,,讓我們時刻牢記,營造綠色環(huán)境是我們義不容辭的使命,。讓人人都來保護環(huán)境,,愛護環(huán)境,讓綠色生命激活我們熱愛的生活,。讓我們在植樹節(jié)里播撒一把樹種,,長出一片新綠,澆潑一桶清水,,哺育一個生命,,讓綠色蔓延吧,讓每天都是植樹節(jié)吧,。
企業(yè)文化的演講稿三分鐘篇五
大家好! 我今天演講的題目是堅持夢想方能成功,,趁我們還年輕。在座的同學看起來都好像是那種運動型的人,,大家應該對那些體育品牌很了解吧,,也應該知道那些體育品牌的廣告語,就好像耐克的just do it,,又或者是李寧的一切皆有可能,,不知這兩個品牌的廣告語,大家偏好的是哪一個呢? just do it,,這句廣告語正符合青少年一代的心態(tài),,要做就做,,只要與眾不同,只要行動起來,,它比較側重于行動方面,,而李寧的這句廣告詞!則只停留在想的方面,沒錯一切皆有可能,,我們因為年輕而意氣風發(fā),,我們因為年輕而豪情萬丈。青春是我們的財富,,年輕是我們的資本,年輕無極限,,在我們年輕人的眼中應該沒有什么不可以,因為一切皆有可能,,就好像守株待兔那個故事一樣,,兔子自己撞死這種事都讓那個人遇到了,誰說奇跡不會發(fā)生,,可是奇跡發(fā)生的次數(shù)多了,,也就不會被稱為奇跡。
所以最好的就是把兩個結合起來,,既要堅信一切皆有可能,,又要just do it , 雖然我們尚且年輕,,但這并不代表我們可以任意揮霍自己的青春,。我們應該有自己的夢想,不要等到我們的口頭禪成為“我曾經(jīng)年輕過”才后悔,。 我們都是在父母不舍而又充滿期盼的目光中走向大學,,離開家里,父母總是問我們學習辛不辛苦啊,,有沒有準時吃飯啊!我很害怕這樣的問題,,因為沒有底氣而害怕回答。我們學習辛苦嗎?不,。大學給了我們太多的自由,,可能你們當中的很多人大一的時候和我一樣,每天躺在床上構想著自己的夢想,,想著將來我要怎么樣怎么樣,,每天在電腦面前看著一部部童話式的韓劇,幻想著自己是里面那個天真善良到有點傻的女主角,,即使沒學歷,,沒身材,沒相貌,,仍可以吸引到一個很出色的男生,,但是各位請記住電視劇就是電視劇,生活就是生活,,我們不是灰姑娘,,沒有白馬王子來搭救我們,現(xiàn)實也沒有王子和公主幸??鞓返厣钸@個結局,。我們要做的是用自己的雙手去創(chuàng)造屬于自己的幸福,而不是空想,,不是任意地揮霍青春,,想要結識出色的人,的方法就是讓自己也變得出色,,這樣你生活圈子里的人才是出色的人,,俗話不是說:“物以類聚,人以群分”嗎?每天躺在床上構想,,夢想就會成真的嗎?我用了一年的時間來驗證這個命題,,結果我很悲劇地發(fā)現(xiàn)這個命題是假的!我還記得我當時有一句很彪悍的話,那就是我的夢想是睡覺睡到自然醒,,數(shù)錢數(shù)到手抽筋,,現(xiàn)在想起來都覺得傻,想要數(shù)錢數(shù)到手抽筋,,就不能睡覺睡到自然醒,。有夢固然好,起碼你有目標,,但是追夢的身影往往是最動人的,。劉德華的一首歌里唱道“曾經(jīng)年少愛追夢,一心只想往前飛”,。年輕的我們就應該不停的去追夢,,為了我們的夢一心向前飛。
我們正值美好年華,,青春飛揚,,熱血張狂,好像五月的花海,,風吹過便有瑟瑟的笑聲,。年輕是我們最大的資本,我們不應該把這樣的美好時光,、這樣資本白白浪費掉,,我們應該用有限的青春實現(xiàn)人生的夢想和抱負。
外界的誘惑很多,我們?yōu)榱俗非髩粝?,也許會錯過許多東西,,但是如果我們抵御不了誘惑的話,我們失去的就是青春和實現(xiàn)夢想的機會,,即使實現(xiàn)夢想這條路注定要走得很辛苦,,即使我們手中握有的籌碼很少,但是不要忘了年輕是我們最大的資本,,而且只要堅持,,就沒有實現(xiàn)不了的夢想。堅持,,為了我們心中的夢想不斷的告訴自己不可輕言放棄,。為了自己的夢想我們沒有理由放棄的。堅持,,堅持,,再堅持。我們的執(zhí)著定能收到回報,。
同學們,,趁著我們年輕,放飛我們的夢想吧!這樣我們就可以在父母問我們學習累不累的時候,,堅定地說:“學習雖然很辛苦,,不過我甘之如飴!人的一生中總要奮不顧身那么一次,就算頭破血流也好,,也要咬著牙堅持地走下去,,這樣子才不會辜負這美好年華,我愿意在我一生中最美好的青春年華做這樣一件事——就是趁著年輕,,朝著夢想之路堅定地走下去,。
企業(yè)文化的演講稿三分鐘篇六
冷山冷水。當指間輕緬于勾勒,,唇際舒緩于低訴,,五十陷下空成忘川。而隨舉杯復徘徊的連綿影綽里可以尋到這樣的背影,。
一蓑一笠一竿冷,,是獨釣寒江雪的漁父。江堤人煙渺少,,千層浪擊疊起也弄不得他一身濕漉,。眼芒深邃,嘴里默念著四六駢散,。日復一昔的時光就這樣背去,,換來他恬淡至極,,像千里寥廓江天上俯瞰塵世的鷗鳥。
他是千百年來文人遷客的縮影,,先是在一片“西望長安不見家”生中悲痛哀婉,。然后慢慢移情山水,留下諸如“蜀道難,。難于上青天”的名句,。再然后卻是越發(fā)恬淡,,不能被摧眉折腰,,更不能再伏于案牘。然后他們來到江邊,,豎起自己韻轉三絕的竹竿,,掛一絲線與一直鉤。像是張起一弦清調(diào),,旁若無人地唱起自己生活中的不得志,,然后靜默成天地的一隅。我在他們肩背上一拍,,散出的是不屈銅銹,。
早時卻十分屏棄這種懦弱無能,認為他們縱情山水只因是不能熟諳政事而選擇的逃離,。所謂的李白杜甫歐陽修也不過是蕓蕓眾生中的幾處敗筆,,不能懂得他們未能入仕治國的苦衷。后來閱歷增加,,才了解到遷客騷人的無奈,。他們胸懷天下之治,卻被阻隔在圣上蔽目無聽的窠臼里,。滿腹經(jīng)綸無處施,,只能去默念四六駢散。骨子里縱然會是堅貞不屈,,卻也撐不起整座天,。然后他們成了文人,成了詩人,,成了墨客,。
不能出仕大概是漁父們的缺憾,生活拿起它的刻刀巧妙地鐫刻了另一條路,,與他們先前所想完全背道相馳,,成了越拉越遠你卻無從挽回的時間。漁父們終于無奈了,,他們來到大江堤岸,,豎起一支青竿,。
有這樣一句話描寫過這些不為出仕或不能出仕的文人:夜色中的一輪圓月與一片樹影,是無法企及的嫵媚,。
文人們都有自己的嫵媚,,他們都或多或少地留下過自己的絕唱。在“青箬笠,,綠蓑衣”中,,也一定潛埋有無數(shù)李白。他們用生命慘痛的昭然若揭的代價來刻畫自己人生的圓滿,。史學家們只是注意到了他們不能為仕的缺憾,,卻又不曾賞悟到他們臨山臨水臨云臨風時所發(fā)出的萬千感悟,不能領會到他們的智者一鳴,,不能觀察到他們那被缺憾所掩蓋住的完美,。
冷山冷水。若有眠,,枕的是月,。
企業(yè)文化的演講稿三分鐘篇七
大家好!
首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任,感謝組織任命我為校長,,我深深體會到這是組織對我的重托,,是對我的一次重大考驗,同時也感謝陸局長對新領導班子成員的殷切希望與要求,。
自1991年7月我從師范大學畢業(yè)后,,就一直在本校工作,這十八年來,,的歷史變遷,、風雨歲月,我都親身經(jīng)歷,,身同感受,,可以說,寄托和凝聚著我一生的教育理想,。__年以來,,在校長的帶領下,從一個三流,、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學,,校長功不可沒。在此,,我代表新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝,,感謝陸校長對做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校,,一個好學校必定成就一位好校長,,陸校長的管理理念,、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒,。
做為新一屆校長,,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,,更是一種責任,。我們在回顧成績的同時,必須冷靜的面對當前的教育形勢,,未來的路該如何走?學生的素質(zhì),、教師的能力該如何發(fā)展?師生學習、工作的物質(zhì)與心理環(huán)境該如何改善?教師新的工資分配方案如何操作,,這些都是我們應該思考與付予行動的,。在此,,我提出我的觀點:勵志,、創(chuàng)新、包容,、綠色將是我們未來管理的關鍵詞,。讓我們的每一位師生都成為有理想、有追求,、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流,,努力創(chuàng)新;我們要寬容學生的行為,以發(fā)展的眼光看待學生,,我們要包容每一位教師的不同觀點,,為教師創(chuàng)造一個寬松的工作心理環(huán)境;我們的校園不僅是綠色的,我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的,,我們應該少一點猜疑,,多一份理解與支持,我們的應該是一個有教育理想,、有人情味的大家庭,。
教職工們,讓我們一起努力,,同心同德,,不辜負南圩父老鄉(xiāng)親對我們的期望,讓的學子享受到最優(yōu)質(zhì)的教育,。