人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

員工年會發(fā)言稿簡短感恩 員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇一

今天能夠作為x20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言，我感到非常榮幸,。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷,、鼓勵和信任,，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺! 20xx年,，是不平凡的一年。碩果累累,，捷報(bào)頻傳——簽單量再創(chuàng)新高,，風(fēng)華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發(fā)展,。今天,，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對公司全體員工辛勤耕耘,、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。榮譽(yù),、鮮花和掌聲屬于所有忠誠,、團(tuán)結(jié)、勤勞,、敬業(yè)的易佰家人

在這辭舊迎新的日子里,，公司舉辦這樣的年會，心情特別激動,，

這是我第一次參加公司的年會,，我來到公司快有一年了， 在這將近一年的時(shí)間里我感受頗深,。

在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)懷下,，我從一個(gè)剛出校門沒有任何經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生到現(xiàn)在，我能感覺我在逐漸成長,，學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識,。

首先，這些成績和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不開的,，在這里我要感謝公司給了我工作的機(jī)會,，讓我有機(jī)會秀我自己 感謝領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和淳淳教誨，還要感謝一起工作的每一位同事,，沒有你們給予的幫助我不會有所進(jìn)步,，在此對大家鄭重的說聲：謝謝!

其次，這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關(guān)系,，我們的公司在每周的晨會中都能給大家提供一個(gè)除了工作之外其他方面才藝展示的機(jī)會,，員工的綜合素質(zhì)也在提高，并能組合成過硬的團(tuán)隊(duì),。我們的團(tuán)隊(duì)不管是在營銷交易還是在后勤上都是非常精湛,、優(yōu)良的，在這里我學(xué)到了很多關(guān)于房產(chǎn)的專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,，在這樣的氛圍中工作我感到非常自豪!相信我們每一個(gè)人都有同感,。

今天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號,，感謝大家給予的肯定。說心里話,，我感到很慚愧,，因?yàn)椴还馐俏乙粋€(gè)人在努力，我們在座每一個(gè)員工都在努力,，這份成績不屬于我一個(gè)人,，是屬于每一個(gè)人。今后我會再接再厲,，腦勤,、腿勤、手勤,，完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),，盡職、盡責(zé)!同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)!

最后,，感謝、感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事,，只有不斷超越自我才能得到更多回報(bào)!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下，相信我們的公司明天會更好!相信明年這個(gè)時(shí)候是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!希望易佰家2019年的簽單量再攀新高! 謝謝大家!

員工年會發(fā)言稿簡短感恩 員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇二

各位董事,、各位員工：

大家晚上好!

今天又迎來了一年一度的全體職工大會,。今天，我們相聚在一起,，將一起回顧公司_年的發(fā)展歷程,，探討公司的未來發(fā)展!在此，我謹(jǐn)代表公司向一直以來為公司各項(xiàng)事業(yè)而辛勤工作,、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意,。

揚(yáng)翔因?yàn)橛辛顺瘹馀畈哪銈儭⒂辛四銈兊娜硇耐度?，才顯得更加激情滿懷,、意氣風(fēng)發(fā)，我們也有信心,、有決心,、有能力，帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造揚(yáng)翔美好的未來,。

20_年,，揚(yáng)翔做了一個(gè)非常重要的決定,，那就是回歸行業(yè)本質(zhì),，實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚(yáng)翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營,，由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營,。產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標(biāo)志著揚(yáng)翔進(jìn)入另一個(gè)階段的發(fā)展,。由此，公司的使命也發(fā)生了變化,，由“讓豬過得更好一點(diǎn)”到“致力于為公眾提供安全,、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域?yàn)橹行○B(yǎng)殖戶提供專業(yè),、穩(wěn)定,、高效的整體解決方案?！弊該P(yáng)翔成立以來,，一共經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè)，這將是揚(yáng)翔的第三次創(chuàng)業(yè),。

為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，公司在20_年進(jìn)行了一系列改革，采取了多種措施,，取得一定的效果,。具體如下：

一、管理模式的改革

揚(yáng)翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理,。_年,，公司對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重組，組織結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,。新的管理模式強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性,，具體問題具體分析，使經(jīng)營決策更加靈活有效,。歷經(jīng)半年多的考驗(yàn),，證明新的管理模式更加適應(yīng)現(xiàn)在和未來的揚(yáng)翔。

經(jīng)營管理方面,，揚(yáng)翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營,。為此，揚(yáng)翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚(yáng)翔,、長沙揚(yáng)翔,、茂名揚(yáng)翔，另外,，_揚(yáng)翔,、_揚(yáng)翔、_揚(yáng)翔、_揚(yáng)翔,、_揚(yáng)翔正在建設(shè)中,。新公司的成立，對我們來說既是機(jī)遇,，也是挑戰(zhàn),。生豬養(yǎng)殖方面，采用了“公司+農(nóng)戶”的模式,，與中小型養(yǎng)殖戶合作，為農(nóng)戶提供良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料,，搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源,，實(shí)現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚(yáng)翔肉食品品牌，并成立了食品公司,，作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端,。

二、人力資源體系的完善

回歸行業(yè)本質(zhì),，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，必須擁有支撐發(fā)展的人才,。然而，公司原有人力資源不足以支撐公司的發(fā)展壯大,，中層管理者和技術(shù)人才匱乏,。因此，_年,，我們引進(jìn)了大量的人才，有具備豐富經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人,，也有剛走出校園的大學(xué)生,。通過幾個(gè)月的磨合，新員工逐漸融入揚(yáng)翔大家庭,，成為名副其實(shí)的揚(yáng)翔人,。

由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，對中高層管理者進(jìn)行管理技能提升培,，對各崗位員工進(jìn)行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn),，意在通過培訓(xùn),，不斷地提升員工能力和職業(yè)素質(zhì)，迎接更大的挑戰(zhàn),。

此外,，根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對人力資源進(jìn)行重組,，以達(dá)到人員的配置。

收獲了20_,，我們需要再接再厲,，迎接20_新的挑戰(zhàn)。下一個(gè)階段,，我們需要做好以下幾方面的工作：

一,、穩(wěn)定飼料市場，爭做區(qū)域龍頭

揚(yáng)翔的發(fā)展,，力求穩(wěn)健,，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中，要始終保證原有市場的穩(wěn)定性,，以廣西地區(qū)為示范,，爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場,，才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。

二,、加強(qiáng)培訓(xùn),，注重人才培養(yǎng)

培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項(xiàng)重要的工作，是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ),，以培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長,，以支撐集團(tuán)發(fā)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化,、靈活生動;覆蓋面要廣,，中高層以“加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)”和“提升管理技能”為主題，專業(yè)技術(shù)人員要以實(shí)際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主,，覆蓋全面;針對性要強(qiáng),，針對工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行專題配需和指導(dǎo);注重培訓(xùn)效果，做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋,。

三,、精為主攻，保健是基礎(chǔ)

各位董事,、各位員工,，在揚(yáng)翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，我希望我們每一位揚(yáng)翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄托著殷切的期望!揚(yáng)翔輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!希望大家熱愛揚(yáng)翔的事業(yè),，志存高遠(yuǎn),，充分發(fā)揮自己的聰明才智，盡情展現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式,，以時(shí)不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚(yáng)翔輝煌,。我們充分相信：所有的揚(yáng)翔人都將會揚(yáng)翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章,。

長風(fēng)破浪會有時(shí)，直掛云帆擊滄海,。新的一年,、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),。為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)：20_年飼料年銷量達(dá)到_x萬噸,，銷售收入_x億元;20_年飼料年銷量_x萬噸。我們要一手抓市場,，一手抓內(nèi)部體制改革,，逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進(jìn)，以勇于創(chuàng)新的精神,，務(wù)實(shí)勤勉的工作態(tài)度,，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)我們揚(yáng)翔人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,，著眼未來,，迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇,，共同攜手開創(chuàng)hy輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快,，工作順利，闔家歡樂,。也祝福我們揚(yáng)翔的事業(yè)蒸蒸日上,。

員工年會發(fā)言稿簡短感恩 員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,、親愛的同事們：

今天我們大家在此歡聚一堂,，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪,。在這里,，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,，感謝同事們的支持,。

我來到公司工作已經(jīng)有一年了,，在這一年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展,，也感覺到了自身的成長,。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,，沒有任何的經(jīng)驗(yàn),，這一年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔,，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時(shí)，也提升了與人相處溝通的能力,。

今天,，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可,，我感到無比榮幸,。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出,，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報(bào)的道理。我也堅(jiān)信,，今后的工作將會越來越好,。

過去的成績已成為過去，20__年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年,，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中,，我將更加嚴(yán)格要求自己,，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力，揚(yáng)長避短,，用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

最后,，我還是要感謝公司,，是公司讓我從工作中收獲了那份財(cái)富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié),，感謝同事們,，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會向大家拜個(gè)早年，祝愿大家在新的一年里身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!

員工年會發(fā)言稿簡短感恩 員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我是_x部的_x,。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,，祝大家新年快樂，在新的一年里身體健康,、工作順利,、萬事如意。

來到公司已經(jīng)半年了,，在這半年里,，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個(gè)過程是痛苦的也是快樂的,。說痛苦是因?yàn)橐焖龠m應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境,，說快樂是因?yàn)槲覠o論在工作還是生活上都不斷地在進(jìn)步，更加有責(zé)任心,，也更加成熟,。我相信這也是所有新員工的感受，社會這個(gè)大學(xué)堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,，同時(shí)賦予我們更多的堅(jiān)強(qiáng),。

進(jìn)入_x，我們來到不同的部門和項(xiàng)目,，開始不同的工作,，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的,，我們對工作的熱愛是相同的,。我來到公司后進(jìn)入了_x項(xiàng)目部，跟隨大家忙碌在各項(xiàng)工作中,，我深刻地認(rèn)識到工作的不易,，也深深地體會到肩上的責(zé)任，我們的每一項(xiàng)工作都可能會關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運(yùn)行,，因此每一個(gè)細(xì)微之處都需要百倍的細(xì)心和絕對的認(rèn)真,。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅,。我的師傅是九號線的項(xiàng)目經(jīng)理,，她一直都很關(guān)照我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識,，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度,，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中,，即使生病也依然堅(jiān)持工作,，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人,。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,，正是他們無私的奉獻(xiàn)支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼,，是前進(jìn)的動力,。他們以實(shí)際行動踐行著公司的價(jià)值觀：誠信、責(zé)任,、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)。我們要時(shí)刻以他們?yōu)榘駱?，?yán)格要求自己,，牢記自己的責(zé)任與義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量,。

在軌道公司,，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了,。在這里,，領(lǐng)導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài),，他們會耐心地傾聽我們的想法,，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,，我們每個(gè)人都可以暢所欲言,，集思廣益。此外,，各位領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活,，即使長期出差在外，我們也能夠經(jīng)常收到來自領(lǐng)導(dǎo)的問候,，感受到家一般的溫暖,。

在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折,，也犯過一些錯誤,，是領(lǐng)導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,，沒有你們就不會有我們今天的成長,。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家,，感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助,。謝謝你們!

同時(shí)我也相信我們這些新員工的加入,，一定會讓我們的團(tuán)隊(duì)更加溫暖，更加充滿凝聚力,，我們的公司也一定會蒸蒸日上,，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力,，共同奮斗,，一起建設(shè)公司的美好明天!

我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝大家新年快樂,，謝謝!

員工年會發(fā)言稿簡短感恩 員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,，感謝公司給了我這個(gè)平臺,，讓我有機(jī)會與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面,，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,，是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果,。至此機(jī)會,，首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持,，表示深深地感謝,！

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力，公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺,。員工只有在合適的環(huán)境中,，個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上,、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影,。公司尊重員工的個(gè)性,、健康思想，尊重員工的積極追求,，重視員工參與公司管理,，有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制,。在這里,，我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長的快樂,、被關(guān)懷的幸福,！

我們的老祖先留下來一句話，“二人一心,、其力斷金”,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下,，我們這樣一個(gè)團(tuán)結(jié),、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)一定會從一個(gè)巔峰,，走向另一個(gè)巔峰,，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長，實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人價(jià)值的充分彰顯,，

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴,！至此新春到來之際,，借此機(jī)會，表達(dá)對大家的誠摯祝福,，祝愿大家在即將到來的鼠年,，吉祥如意、闔家歡樂,、身體健康,、萬事如意！

謝謝大家,！

員工年會發(fā)言稿簡短感恩 員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!我是某某某某公司的一名普通員工,，說實(shí)話我做夢也沒有想到今天能夠作為員工代表站在這個(gè)舞臺上發(fā)言,，因?yàn)樵谀衬衬衬彻颈任页錾膯T工太多太多，此時(shí)我感到無比的榮幸和激動,。在這里首先,，請?jiān)试S我向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向不畏艱難、風(fēng)雨同舟,、并肩奮斗的全體員工表示崇高的敬意!

金風(fēng)送爽,、秋實(shí)累累，在這個(gè)收獲的季節(jié)里我們迎來了某某公司第四個(gè)生日,。201某年確實(shí)是一個(gè)收獲之年,，北京分公司、青島分公司,、深圳公司相繼成立;總公司新辦公樓,、展廳投入使用;與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立“生物光電智能技術(shù)實(shí)驗(yàn)室,。看到這一份份成就,，我想每一位員工的心緒都難以平靜,，某某公司就是以每年一個(gè)臺階的速度成功的走過了四周年，在這里讓我們忠心的感謝我們的領(lǐng)路人,。是您,，高瞻遠(yuǎn)矚，為我們搭建起這個(gè)平臺,，為我們指明了前進(jìn)的方向,，讓我們找到了自己的歸屬。您頭上那一根根的銀發(fā)正在記錄著某某公司一步步地發(fā)展,。

歲月的長河永不停歇,。今天，當(dāng)我們懷著崇敬的心情,，回顧4年前那段歷史的時(shí)候,，依然讓我們收獲著前行的自信和力量。

20__年9月24日,，某某某某公司就是在這片荒無人煙的鹽堿地上破土動工,。而今天，我們再鳥瞰這片土地,，最北邊是生活區(qū),，有食堂和宿舍，宿舍內(nèi)有乒乓球室,，有電視房,，還有為職工提供方便的小超市，宿舍內(nèi)24小時(shí)可提供熱水洗浴,，冬天有地暖,。生活區(qū)往南就是嶄新的辦公樓，配備著可以容納上百人同時(shí)開會學(xué)習(xí)的多功能會議室;研發(fā)實(shí)驗(yàn)室;大小會議室;中西餐廳;自助餐廳;員工餐廳;員工休息的咖啡廳;員工活動室,，其可以為員工提供乒乓球,、臺球、健身等活動內(nèi)容;還有莊嚴(yán)氣派的vip接待室,。我們的新展廳也融入在辦公樓內(nèi),，榮譽(yù)墻、簡報(bào)廳,、圖書館,、魯班鎖、產(chǎn)品展示區(qū)、高清大屏幕,、未來居,、光樓梯、工礦區(qū),、地鐵站,、候車臺、演播室,、商業(yè)區(qū),、燈具超市等將我們公司產(chǎn)品展現(xiàn)的淋漓盡致。廠區(qū)的中間區(qū)域是我們的綠化區(qū),，幾千平方的草坪讓人永遠(yuǎn)都充滿著活力,，巍巍泰山石讓人領(lǐng)略大自然創(chuàng)造的神韻;低碳森林就是我們的一個(gè)后花園，一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展現(xiàn)出了我們公司的實(shí)力,。最南面是生產(chǎn)區(qū),，潔凈的萬級無塵封裝車間，配備著目前高端的生產(chǎn)線,，燈珠,、臺燈、路燈就是在這里,，通過我們辛勤的員工一個(gè)個(gè)誕生;還有井井有條的標(biāo)準(zhǔn)化倉庫,。這一切已充分證明我們在短短的四年時(shí)間里完成了一個(gè)現(xiàn)代化的某某某生產(chǎn)工廠。

在某某某某公司由弱到強(qiáng),、由小到大的風(fēng)雨歷程中,，所有員工困難面前不低頭、頑強(qiáng)拼搏,，形成了自強(qiáng)不息,、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神;與時(shí)俱進(jìn)、奮力開拓的進(jìn)取精神;勵志崛起,、敢為人先的創(chuàng)新精神;著眼大局,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的奉獻(xiàn)精神;實(shí)事求是、尊重科學(xué)的求實(shí)精神,。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中……

在這里我代表全體員工向公司表態(tài)：

請領(lǐng)導(dǎo)們放心,，我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，緊跟時(shí)代的步伐,，勵精圖治，把企業(yè)做大,、做強(qiáng),，為世界照明的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

請員工們放心，我們一定不辜負(fù)員工的期望,，加倍努力,，推動企業(yè)發(fā)展，為員工搭建一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺,，讓員工充分分享企業(yè)的發(fā)展成果,。

最后，請?jiān)试S我代表全體新員工,，再次向出席某某某某公司建廠4周年的各位領(lǐng)導(dǎo),、老員工表示衷心的感謝，祝愿各位身體健康,、工作順利,、生活愉快、萬事如意!

讓我們共同祝愿某某某某公司的未來前程似錦,，更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

員工年會發(fā)言稿簡短感恩 員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇七

各位代表,，同志們：

今天召開的公司職代會是一次十分重要的會議，因?yàn)檫@既是一次總結(jié)成績,、部署任務(wù)的工作會,，也是一次弘揚(yáng)先進(jìn)、鼓舞士氣的表彰會,，還是一次謀劃思路,、推進(jìn)發(fā)展的動員會。剛才某某同志作了工作報(bào)告,，我完全同意,，并向受到表彰的20__年度各類先進(jìn)表示衷心祝賀!

回顧20__年的工作，收獲頗豐,。這一年,，公司緊緊圍繞安全生產(chǎn)、環(huán)保治理,、經(jīng)營貿(mào)易,、內(nèi)部管理等重點(diǎn)工作，緊貼市場,，搶抓機(jī)遇,，團(tuán)結(jié)拼搏，埋頭苦干,，多項(xiàng)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高：全年共完成營業(yè)收入某億元,，完成集團(tuán)下達(dá)的某億元目標(biāo)的某%;實(shí)現(xiàn)利潤某億元，提前超額完成了集團(tuán)下達(dá)的全年盈利某億元的某某某%,，超額利潤某萬元;這一年,，我們按照“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào),，促生產(chǎn)、保安全,、抓環(huán)保,、重質(zhì)量、降成本,、上項(xiàng)目,、惠民生，成績可圈可點(diǎn),。從20__年下半年開始,，我們采取了一系列卓有成效的工作舉措，抓住市場好轉(zhuǎn)的有利時(shí)機(jī),，扎住了出血點(diǎn),，堵住了虧損源，到20__年底,，公司本部實(shí)現(xiàn)某個(gè)月的持續(xù)盈利,，某某某也取得了盈利某個(gè)億的目標(biāo)，可以說我們打贏了一場漂亮的翻身仗,，提前完成了治虧創(chuàng)效目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了由治虧創(chuàng)效向大幅度盈利的跨越,，使企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變;這一年，我們保持定力,、創(chuàng)新思路,、深處著力，使公司面貌發(fā)生了較大變化,，經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng),，資產(chǎn)負(fù)債率下降某%，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,，實(shí)現(xiàn)了年度營收規(guī)模最大,、盈利最高、納稅最多等多項(xiàng)歷史之最,，在集團(tuán)公司實(shí)施的追趕超越進(jìn)程中,，公司在集團(tuán)化工板塊的考核排名中占據(jù)前列，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新的突破,，取得了新的成績,。這一年，黨的建設(shè)成績顯著,，通過持續(xù)開展追趕超越檢查考評,，在中省駐某單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及七項(xiàng)重點(diǎn)工作檢查中，公司被評為“好”類單位,。新聞外發(fā)稿量和關(guān)注人數(shù)創(chuàng)歷史之最,，公司被表彰為“某某某先進(jìn)集體”,。反腐倡廉與效能監(jiān)察扎實(shí)有效,，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境;這一年,，我們讓員工充分享受到企業(yè)改革發(fā)展和盈利帶來的累累碩果，員工收入大幅度提升,，增幅達(dá)某%,，創(chuàng)歷史之最。同時(shí),，解決了很多想解決而長期未解決的歷史遺留問題,。這些沉甸甸的成績單，凝聚著全體員工的智慧與汗水,，體現(xiàn)著廣大黨員干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),，得益于干部職工奮力拼搏、苦干實(shí)干的敬業(yè)精神,。在此,，我代表公司黨委，向各位職工代表并通過你們,，向全公司廣大干部職工和支持某某發(fā)展的方方面面表示衷心的感謝和崇高的敬意!

常言說,，“上下同欲者勝，同舟共濟(jì)者贏”,。20__年是建國70周年,，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年，也是治虧創(chuàng)效三年規(guī)劃的收官之年,，更是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年,。20__年，公司黨委和董事會確定的工作指導(dǎo)思想是：以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),，按照集團(tuán)公司20__年度工作會議部署,，樹立和貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,，以轉(zhuǎn)型發(fā)展和精益管理為主線，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為保障,，戮力同心,，多措并舉，緊盯追趕超越新目標(biāo),，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作新突破,。

同志們!目標(biāo)既定，我們就要堅(jiān)定信心,、鼓足干勁,，牢固樹立“一盤棋”思想,，切實(shí)做到思想上合心，工作上合力,，行動上合拍,，更好地肩負(fù)起光榮使命，努力完成公司確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo),。下面,，就推動全年工作，我代表公司黨政再講幾點(diǎn)意見：

一,、把握形勢,，搶抓機(jī)遇，努力實(shí)現(xiàn)追趕超越新突破

縱觀經(jīng)濟(jì)走向,，從宏觀層面看,，中國經(jīng)濟(jì)l型豎杠下滑階段基本結(jié)束，目前正處在橫杠筑底企穩(wěn)回升階段,，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持在合理區(qū)間,，穩(wěn)的格局在鞏固，進(jìn)的走向在延續(xù);從行業(yè)形勢看,，煤炭,、鋼鐵等大宗商品價(jià)格雖有震蕩,，但大起大落的時(shí)代已經(jīng)過去,，煤炭市場在經(jīng)歷了連續(xù)幾年的低迷后,，正在步入供需基本平衡的穩(wěn)定期,，價(jià)格逐漸回歸合理區(qū)間;從企業(yè)自身看,，盡管我們實(shí)現(xiàn)了持續(xù)盈利，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)下歷史新高,，但有利的外部環(huán)境還需要通過好的措施保持下去，我們企業(yè)如大病初愈，肌體還需要精心調(diào)理與呵護(hù),。綜合各種因素，20__年的經(jīng)營形勢依然是“穩(wěn)中向好”,，當(dāng)然,，向好不等于無憂，這就要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工“穩(wěn)不忘憂,，進(jìn)不自滿,，好中知難”,，繼續(xù)以艱苦奮斗的精神苦練內(nèi)功,，深挖潛力，進(jìn)一步激活企業(yè)的內(nèi)生動力。

20__年集團(tuán)公司給我們的大盤子是產(chǎn)值某億，盈利某億,，有息負(fù)債某某,、某某某各下降某個(gè)億,，經(jīng)公司黨委研究，提出了更高的奮斗目標(biāo),，即實(shí)現(xiàn)“雙百億目標(biāo)”：資產(chǎn)過百億,，營業(yè)收入過百億,。我相信,，只要我們樹立“信心比黃金更重要,，辦法總比困難多”的理念，始終保持開拓創(chuàng)新的工作干勁和迎難而上的頑強(qiáng)作風(fēng),，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)追趕超越目標(biāo)任務(wù),。

二、黨建引領(lǐng),，群策群力,，努力鍛造企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展新典范

生產(chǎn)經(jīng)營與黨的建設(shè)如車之兩輪、鳥之兩翼,，相輔相成,、相互促進(jìn)。越是關(guān)鍵時(shí)期,，越要突出黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,，越是要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用和黨員的先鋒模范作用。我們要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,，堅(jiān)持不懈抓好強(qiáng)基固本,，切切實(shí)實(shí)在“四個(gè)聚焦”上用力、見效,。

一是聚焦學(xué)習(xí)抓常態(tài),。全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員干部職工深刻領(lǐng)會,、準(zhǔn)確把握十九大精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵。以中心組學(xué)習(xí),、干部教育培訓(xùn),、黨內(nèi)組織生活為載體，強(qiáng)化督促指導(dǎo),，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋;把學(xué)習(xí)黨的十九大精神作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，組織各級管理人員對照十九大精神,、對照黨章黨規(guī),、對照系列講話、對照工作實(shí)際,，查不足,、找漏洞、強(qiáng)整改,，把學(xué)習(xí)收獲與解決實(shí)際問題,、與提質(zhì)增效降本增效、與精益管理相結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)踐性,，把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神不斷引向深入;要把黨員干部作用的發(fā)揮,，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)績、戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施等列入檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的重要內(nèi)容,，要在年度追趕超越考核中予以應(yīng)用,。

二是聚焦隊(duì)伍提素質(zhì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,，人才興,，企業(yè)興;人才強(qiáng)，企業(yè)強(qiáng),。要堅(jiān)持“黨管干部,、黨管人才”原則，嚴(yán)格按照“對黨忠誠,、勇于創(chuàng)新,、治企有方、興企有為,、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè),。一要深化和拓展“四好”班子創(chuàng)建活動。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持講大局,，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢;堅(jiān)持講擔(dān)當(dāng),，提升公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績;堅(jiān)持講團(tuán)結(jié)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力;堅(jiān)持講正氣,，提升隊(duì)伍的良好作風(fēng)形象,。二要抓好中層干部隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮黨組織在考察,、推薦人選等方面的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬,、廉潔不出問題,，著力培養(yǎng)“忠誠干事有魄力、敢做善為有擔(dān)當(dāng),、系統(tǒng)擺布有章法,、團(tuán)結(jié)包容有胸襟、公道正派有形象”的干部隊(duì)伍;進(jìn)一步健全干部梯隊(duì)管理體系,，完善后備人才管理庫,，優(yōu)化人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，促使優(yōu)秀人才脫穎而出,，進(jìn)一步形成人盡其才,、才盡其用的良好局面,。三要堅(jiān)持以人為本。積極為員工工作,、學(xué)習(xí),、生活創(chuàng)造良好條件，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)新知識,，鉆研新技術(shù),，掌握新本領(lǐng)，不斷提高思想,、文化,、技能綜合素質(zhì)，弘揚(yáng)“工匠精神”,，立足崗位,，愛崗敬業(yè)，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

三是聚焦作風(fēng)抓建設(shè),。“火車跑得快,，全靠車頭帶”,。一個(gè)好的班子，必定是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧,、風(fēng)清氣正,、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的班子，也必定會帶出一支能戰(zhàn)斗,、經(jīng)得住考驗(yàn)的職工隊(duì)伍,。一要細(xì)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，不斷強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識;二要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下作用,，增強(qiáng)責(zé)任意識,，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持以身作則,，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用;三要以黨員干部、關(guān)鍵崗位,、重要人員的監(jiān)督為重點(diǎn),，強(qiáng)化履職監(jiān)督和責(zé)任追究;四要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)機(jī)制，進(jìn)一步健全廉潔談話,、工作報(bào)告,、述職述廉和約談提醒等制度，按照從嚴(yán)治黨要求,，堅(jiān)決處置那些無思路,、無作為,、無擔(dān)當(dāng)、混日子的“懶政干部”,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，一絲不茍做事 ，一身正氣做人,，一塵不染做官,，為轉(zhuǎn)型發(fā)展和深化改革營造清爽的政治生態(tài)環(huán)境。

四是聚焦穩(wěn)定保發(fā)展,。公司正處在追趕超越,，轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段，要堅(jiān)持改革發(fā)展與穩(wěn)定協(xié)調(diào)推進(jìn),，始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級的方針,，堅(jiān)持企業(yè)改革發(fā)展成果與職工共享，讓全體職工有更多的“幸福感”“獲得感”,，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。一是充分尊重員工主體地位,，努力保障員工各項(xiàng)權(quán)益,。特別是在企業(yè)改革發(fā)展重大決策上要多聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會審議;二是進(jìn)一步建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,，使企業(yè)改革發(fā)展成果更多惠及廣大職工;三是進(jìn)一步完善關(guān)愛員工服務(wù)體系,，深入了解掌握企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、管理模式,、從業(yè)環(huán)境的新變化以及廣大職工在思想,、文化生活、個(gè)人訴求等方面的新變化,，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來,，依法及時(shí)就地化解矛盾，全面提高應(yīng)急處置能力,，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,。

三、堅(jiān)定目標(biāo),，擼袖實(shí)干,，努力開啟轉(zhuǎn)型升級新征程

轉(zhuǎn)型發(fā)展，任重道遠(yuǎn),。我們還是先要在打牢現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上,、完善體制機(jī)制、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面下功夫,把夯實(shí)基礎(chǔ)做深做細(xì)做實(shí),。

一要堅(jiān)持安全生產(chǎn)底線不放松,。盡管我們連續(xù)第五年榮獲了“安全生產(chǎn)年單位”,，實(shí)現(xiàn)了較長周期安全生產(chǎn)，但要面對當(dāng)前的安全形勢,，還要戒驕戒躁,，如履薄冰，一絲不茍,，超前防范安全風(fēng)險(xiǎn),。牢固樹立“從零開始，向零奮斗”的管理理念,，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，著力構(gòu)建安全管理長效機(jī)制，突出抓現(xiàn)場安全管理和隱患排查治理,，強(qiáng)化“底線”思維,，加大考核懲處力度，強(qiáng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)程制度,，全力保障安全穩(wěn)定運(yùn)行，為順利實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)保駕護(hù)航,。

二要嚴(yán)守環(huán)保紅線不動搖,。隨著國家環(huán)保治理力度的加大，環(huán)保工作責(zé)任重大,，事關(guān)企業(yè)生死存亡,。環(huán)保工作要標(biāo)本兼治，多管齊下,，不能被動地頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳。我們要繼續(xù)加大環(huán)保技改項(xiàng)目建設(shè)力度,，統(tǒng)籌推進(jìn)工藝設(shè)備的優(yōu)化升級改造,，強(qiáng)化全員環(huán)保意識，規(guī)范操作程序,。同時(shí),，要嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)清潔生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，超前謀劃,、主動整改,，讓環(huán)保生產(chǎn)、清潔生產(chǎn),、高效生產(chǎn)，成為企業(yè)提高效益的穩(wěn)壓器和增長極,。

三要做好內(nèi)部挖潛不懈怠,。面對今年的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,，我們要堅(jiān)持多措并舉，強(qiáng)化管控,，在挖潛增效和降本增效上做文章,，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面：一是繼續(xù)深化全面預(yù)算管理。堅(jiān)持以財(cái)務(wù)預(yù)算為重點(diǎn),，以資金管控為手段,，完善全面預(yù)算框架，進(jìn)一步推動預(yù)算工作科學(xué)化,、規(guī)范化和信息化,。各單位要做好經(jīng)營預(yù)測和預(yù)算細(xì)分，將預(yù)算指標(biāo)層層分解,，逐級落實(shí),，全面落實(shí)到各種產(chǎn)品和各個(gè)環(huán)節(jié)，形成全方位的預(yù)算執(zhí)行責(zé)任體系,，保證預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);二是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部成本管理,。增強(qiáng)成本觀念，明確成本責(zé)任,，細(xì)化考核指標(biāo),，加大量化考核力度，進(jìn)一步把成本管理的重心下移,，逐級量化落實(shí)到班組和個(gè)人;加強(qiáng)成本預(yù)測,、控制和分析，強(qiáng)化對生產(chǎn)經(jīng)營過程各環(huán)節(jié)管控,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;加大成本考核力度,，堅(jiān)持成本考核結(jié)果與績效掛鉤，調(diào)動廣大職工參與成本管理工作的積極性和主動性,，促進(jìn)降本增效,，確保目標(biāo)成本實(shí)現(xiàn);三是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識。堅(jiān)持底線思維,，對市場,、資金鏈、經(jīng)營杠桿,、生產(chǎn)安全等方面的風(fēng)險(xiǎn),，要建立預(yù)警機(jī)制，做出提前預(yù)判,，尤其是子分公司等經(jīng)營實(shí)體更應(yīng)慎重做好各類風(fēng)險(xiǎn)防控;嚴(yán)格執(zhí)行資金管理規(guī)定和資金使用預(yù)算,，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，嚴(yán)格支付制度,，對大額資金使用,，要認(rèn)真履行相關(guān)程序,，確保資金使用安全。

四要抓住創(chuàng)新創(chuàng)效不止步,。企業(yè)要突破自身發(fā)展瓶頸,、解決深層次矛盾和問題，根本出路就在于創(chuàng)新,。一是思想上要站位高遠(yuǎn),、開拓思路，把各項(xiàng)工作放到公司工作大局中去定位,，放到當(dāng)前和長遠(yuǎn)的工作中去思考,，認(rèn)真研究解決問題的措施，充分發(fā)揮主觀能動性,，有創(chuàng)造性地開展工作,。二是技術(shù)上要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新,，針對制約安全,、生產(chǎn)、質(zhì)量和效率等方面的瓶頸問題敢于改進(jìn)技術(shù),、優(yōu)化工藝,，達(dá)到“技術(shù)降本、技術(shù)創(chuàng)效”的目的;三是人才上要德才兼?zhèn)?、敢闖善為,，更加注重梯隊(duì)培養(yǎng)，更加注重選用擔(dān)當(dāng)有為的領(lǐng)軍人物,，更加注重激勵一專多能,、一人多崗的復(fù)合型人才，著力抓好管理型,、技術(shù)型,、創(chuàng)新型“三類人才隊(duì)伍”建設(shè);四是管理上要創(chuàng)新方法，壓實(shí)責(zé)任,，獎罰分明,，既要尊重和激發(fā)基層的主動性和創(chuàng)新性，又要防止放任自流,、自我懈怠,，牢固樹立“人人都是經(jīng)營者、崗位就是利潤源”的經(jīng)營理念;五是體制上要厘清責(zé)任,、創(chuàng)新機(jī)制,，要以市場化為導(dǎo)向，抓好企業(yè)改革整體設(shè)計(jì)，更加注重用好“三項(xiàng)機(jī)制”,，激發(fā)企業(yè)的核心競爭力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,。

四、銳意進(jìn)取,，埋頭苦干，努力邁上精益管理新臺階

改革既是推動發(fā)展的動力,，也是從根本上提升管理的利器,，要解決企業(yè)發(fā)展中的各種問題，改革就不能停步,。深化改革并非一朝一夕,，一蹴而就，更需要我們有水滴石穿,、持之以恒的毅力,，將改革進(jìn)行到底，矢志不移走好改革路,。

一是要堅(jiān)持精心謀劃未來,。高瞻遠(yuǎn)矚，統(tǒng)籌兼顧,，謀劃未來是保證企業(yè)基業(yè)長青的戰(zhàn)略要求,，我們要堅(jiān)定不移的實(shí)施清潔生產(chǎn)綜合利用項(xiàng)目，積極探索化產(chǎn)品深加工,，適時(shí)推進(jìn)干熄焦,、余熱余壓發(fā)電等項(xiàng)目，最終實(shí)現(xiàn)煤焦化電產(chǎn)業(yè)鏈,。

二是要堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營中心,。目前從整體來看，公司發(fā)展規(guī)模已經(jīng)到了一定高度,，我們要加快建立生產(chǎn),、經(jīng)營、貿(mào)易相結(jié)合的經(jīng)營模式,，以市場需求為導(dǎo)向,，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，生產(chǎn)系統(tǒng)要圍繞“安穩(wěn)長滿優(yōu)環(huán)”加強(qiáng)生產(chǎn)組織,，及時(shí)調(diào)整適合市場需求的產(chǎn)品;經(jīng)營部門要加強(qiáng)市場調(diào)研,，拓寬營銷渠道，建立生產(chǎn)與市場信息反饋機(jī)制,，充分利用品牌,、質(zhì)量效應(yīng)，制定靈活有效的銷售策略，實(shí)現(xiàn)效益最大化;同時(shí),，還要優(yōu)化資源配置,，強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力做到資源與戰(zhàn)略相呼應(yīng),，與規(guī)模相匹配,，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長。

三是要堅(jiān)持質(zhì)量效益優(yōu)先,。去年我們能創(chuàng)開某某高價(jià)位市場,，能大規(guī)模做好內(nèi)部協(xié)作，無不印證著“質(zhì)量就是企業(yè)的生命”,。沒有質(zhì)量,，就沒有市場;提高質(zhì)量，就是提高效益,。在市場有所轉(zhuǎn)暖,、競爭日益激烈的情況下，我們必須增強(qiáng)全員質(zhì)量意識,，切實(shí)采取措施提高產(chǎn)品質(zhì)量;必須用新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動,，堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,，推動質(zhì)量變革、效率變革,、動力變革,，讓公司發(fā)展更有質(zhì)量、更有效益,，更加平衡,、更加充分;堅(jiān)定不移走“質(zhì)量興企、以質(zhì)取勝”的發(fā)展道路,，強(qiáng)化生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,，切實(shí)維護(hù)公司企業(yè)的聲譽(yù)和利潤，具體講,，就是涉及產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍,，涉及企業(yè)利益分毫必爭。

四是堅(jiān)持多元化發(fā)展,。多元化的發(fā)展道路是公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要一步,。多個(gè)業(yè)務(wù)板塊協(xié)調(diào)發(fā)展構(gòu)建出良好的經(jīng)營布局，為我們應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn),、多途徑獲益,、做大做強(qiáng)企業(yè)提供了有利條件,。下一步，我們還要繼續(xù)保持和鞏固多元優(yōu)勢,，加強(qiáng)資源整合,，對資金、物資,、人力等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,，把有限的資源用到刀刃上;結(jié)合市場形勢，對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿,，進(jìn)一步完善和明確自身戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向,，把現(xiàn)有的業(yè)務(wù)做精、做細(xì),、做出特色和亮點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)市場影響力和競爭力;同時(shí),，要發(fā)揮子分公司的積極作用,，在集團(tuán)公司的協(xié)助下，全面對接子公司生產(chǎn)經(jīng)營,、資產(chǎn)財(cái)務(wù),、項(xiàng)目建設(shè)、人力資源,、績效考核等各項(xiàng)工作,，盡快實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化管理,，確保在生產(chǎn),、經(jīng)營、管理,、效益等各個(gè)方面發(fā)揮更大作用,。

同志們!伴隨著中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，某某的發(fā)展也邁向了新征程,。欣逢新時(shí)代,，是每一個(gè)某某人的幸運(yùn);投身新發(fā)展，是每一個(gè)某某人的責(zé)任,。讓我們在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指引下,，沿著歷代建設(shè)者的足跡，一步一個(gè)腳印,，一年一個(gè)臺階,，同心同德為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)現(xiàn)追趕超越的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!

員工年會發(fā)言稿簡短感恩 員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同事：

大家好!

很榮幸以一個(gè)優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言,。借此機(jī)會，向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,，致以最衷心的感謝!

回想在公司的日子,，我是20某某年7月進(jìn)入公司的，主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計(jì)任務(wù),。在工作過程中,，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),，也增強(qiáng)了我的辦事能力,，使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中,，無論工作量的多與少,，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：認(rèn)真做事能為公司做出貢獻(xiàn)，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條,。將工作做好,、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己,。

當(dāng)選為20某某年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,，它印證了我工作的進(jìn)步和成績。同時(shí)它也是一種動力,，促使我更加勤奮與努力,，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益,。同時(shí)我將戒驕戒躁,，再接再厲，嚴(yán)格要求自己,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，與所有同事們一起努力，以取得更大的進(jìn)步,。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅,。

在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破,，技術(shù)上突破,，業(yè)務(wù)上突破，效益上突破,，以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn),，本著務(wù)實(shí),、勤奮、任重,、不居功的牛精神,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，腳踏實(shí)地,、齊心協(xié)力,，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

員工年會發(fā)言稿簡短感恩 員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們 ：

大家好!

很高興在今年榮獲了優(yōu)秀員工稱號,，也很高興自己能夠站在年會的舞臺中心來做一下發(fā)言!第一次成為優(yōu)秀員工的心情是非常激動的，離舞臺近的同事,，眼睛好的話,，一定可以看到我拿話筒的手在抖,，這份抖是來自于我的激動,，也是來自于我的緊張,，激動在我終于當(dāng)上了優(yōu)秀員工,，緊張?jiān)谖业膫€(gè)人經(jīng)驗(yàn)又如何可以令在座的各位大神信服呢?

每年我們公司都有優(yōu)秀員工年會發(fā)言,，可以說,，我是聽著以前的優(yōu)秀員工發(fā)言“長大”的!每次聽他們的經(jīng)驗(yàn)之談,，我都覺得自己像是打開了新世界的大門,，讓我意識到“方法總是比困難多”這句話是一句真理,，也讓我漸漸地走到了優(yōu)秀員工的位置。但是當(dāng)我自己上臺要跟其他同事分享我的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),，我卻又不知道從何說起了,，也怕自己說得根本無法令大家信服。如果真要硬著頭皮講的話,，我以為在工作中最最緊要的就是勤奮,。大家都知道“天道酬勤”這個(gè)詞語，連老天爺都會獎勵勤奮,，我們又如何放置勤奮于不顧,，去選擇懶惰呢?我們大家來工作來上班，不就是為了在這里吃一口飯,，改善自己的生活嗎?說得直白一點(diǎn),，勤奮能夠帶領(lǐng)大家走向財(cái)富，大家還要選擇懶懶散散“混日子”的態(tài)度去對待工作嗎?

說實(shí)話,，在我未能成為優(yōu)秀員工之前,，我一度都是做一項(xiàng)事情算一項(xiàng)事情，做一天工算一天工,，過一天算一天的態(tài)度,，這就是我說的“混日子”的態(tài)度,。以這樣的態(tài)度是沒辦法獲得優(yōu)秀員工稱號，更是沒辦法獲得財(cái)神爺?shù)幕貓?bào)的,。機(jī)緣巧合,，今年我家里的事情讓我重新審視了自己的工作態(tài)度，真真正正地把以前聽到的優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)發(fā)言運(yùn)用到了實(shí)際工作中,，我發(fā)現(xiàn)這些經(jīng)驗(yàn)真的非常有用,，而且最有用的部分一定是我付出了行動的部分，如果我沒能付諸行動,，那一部分就是一個(gè)靜止的部分,，是一個(gè)別人的成功經(jīng)驗(yàn)，跟我沒有任何關(guān)系,。但是我一旦付出了行動,，執(zhí)行力上來了，那些經(jīng)驗(yàn)就成為了之前優(yōu)秀員工與我的一種交流和溝通,，在我付出了行動之后,，我們這種講者和聽眾的關(guān)系才算真正的完成了。

不知道大家聽沒有聽明白我今天的發(fā)言,，我的發(fā)言是在前輩們發(fā)言的基礎(chǔ)上的一次跟進(jìn),，希望大家都能夠明白我講的，也希望大家能夠?yàn)榇烁冻鲂袆?，這樣我們的整個(gè)集體才是一個(gè)互相學(xué)習(xí)的有溝通有交流的優(yōu)秀集體!

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家認(rèn)真在聽!謝謝!

員工年會發(fā)言稿簡短感恩 員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,，同事們：

大家好!

今天我非常榮幸能獲得公司20__年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號,，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。在這里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事表示忠心的感謝,。

同時(shí)，感謝何總,、粟總及李總的栽培,，感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的配合，感謝公司所有員工的認(rèn)可,。謝謝你們!

在這一年里,，我們與所有員工一道，為__公司的發(fā)展,、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻(xiàn),。無論是機(jī)械設(shè)計(jì)，還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試,，還是電器安裝;無論是庫房管理,，還是機(jī)械加工;無論是顯微鏡下,，還是反應(yīng)釜中，都留下了全體員工辛勤的汗水,。

公司成立伊始,，我便有幸加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，幾年來,，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻(xiàn),，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作,，盡自己的能力盡快的去完成每一次任務(wù),，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，在失敗中成長,。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進(jìn)步和成績,。同時(shí)它也是一種動力,，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情,，為公司創(chuàng)造更大的效益,。

榮譽(yù)屬于昨天，重要的是今天怎么做,，在新的一年里,，我們一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望，戒驕戒躁,，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，與所有同事們一起努力,，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗,。最后,，預(yù)祝大家新春快樂，身體健康,，萬事如意,。

謝謝大家!

員工年會發(fā)言稿簡短感恩 員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,，同事們：

大家下午好!

我是：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位嘉賓，親愛的同事們,，大家早上好! 在這辭舊迎新的日子里,，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺,。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰!

作為公司的新人,，作為公司的血液,，我有說不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場,，共同抒寫20__年新的輝煌!

xx公司,，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn)，以家文化為核心的會銷公司,，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識以及情商的突破性的提高與升級,。我們衛(wèi)康做到了，并且做得很好,，在這個(gè)集體里,，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩,、忠誠,、專業(yè)、友愛,、平等是我最大的收獲和感悟,。

走上社會，走上工作崗位,，每個(gè)人都免不了面對以戰(zhàn)績論英雄的職場規(guī)則,，我總結(jié)起來就是：注重細(xì)節(jié)、保持平衡的心態(tài),、制定好切實(shí)可行的目標(biāo)并努力去實(shí)現(xiàn)它,、用熱情激情做事、堅(jiān)持不懈,，不到最后誓不放棄,、處處學(xué)習(xí)處處成長、專業(yè)知識常掛嘴邊,、踏踏實(shí)實(shí)做事,，實(shí)實(shí)在在做人。

拿著這些小道具,，我做到了進(jìn)公司第八天開單12盒,，第二個(gè)月開單30盒 ，第三個(gè)月開單52盒,，最近近半個(gè)月開單14盒的穩(wěn)步成長,。客戶量也是從最開始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績,。

當(dāng)然,，這一切的一切來的真的不容易,，領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心關(guān)注，同事們的鼓勵支持,，更重要的是有公司這樣一個(gè)天高任鳥飛,，海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點(diǎn)一點(diǎn)培養(yǎng)起來,，自信有了,，心態(tài)就好了，那么出單,，成交就很簡單了,。

回顧20xx，展望20__,，魏總說我們20xx是跨越的一年,，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關(guān)大道,，那我們還有什么理由懈怠,、退縮呢!我還是始終堅(jiān)信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!!

我倡議：讓我們所有同仁一道,，背負(fù)夢想,，勇往直前，用視死如歸的態(tài)度超越夢想,，超越20xx!!!在路上,，我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚(yáng)的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!

發(fā)言人：

20__年x月x日

員工年會發(fā)言稿簡短感恩 員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：

大家好!

我受公司委托,，現(xiàn)將2*年工作做一總結(jié),，同時(shí)把x年主要工作思路匯報(bào)一下： 一對2*年工作的總結(jié)

回顧公司一年來的工作，可以用兩句話來概括：總的形勢是好的,，取得了一定的成績,。但同時(shí)也暴露出很多的問題和不足，需要我們加以改正,。

回顧和總結(jié)一年的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一,、抓住時(shí)機(jī),，上馬順酐二期工程

我們的順酐項(xiàng)目在完成一期工程后，由于市場原因,，始終處于虧損的局面,。因此，我們未能按原計(jì)劃完成二期工程,。但是,，從2*年6月份起市場形勢發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn),，順酐價(jià)格一路猛升，順酐一期開始取得良好效益,，于是公司果斷決定：抓住當(dāng)時(shí)有利時(shí)機(jī),，在一期工程不停車的情況下，上馬二期工程,。

二期工程于8月24日開工興建,，自開工伊始，我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱情和奉獻(xiàn)精神,，真正掀起了一個(gè)轟轟烈烈的大干的局勢,。大家加班加點(diǎn)，毫無怨言,，盡管有時(shí)已經(jīng)十分疲勞了,，卻從無一個(gè)人退縮，仍然堅(jiān)持工作,?？傊蠹以谑┕て陂g的表現(xiàn)是應(yīng)該肯定的,，說明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心,。

二、積極進(jìn)取,，圓滿完成b級鍋爐制造資格證的取證工作

大家知道,，我公司原有的鍋爐制造資格證為c級，隨著市場的不斷發(fā)展,，c級鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢,，在激烈的市場競爭中漸落下風(fēng)。同時(shí),，我公司在技術(shù)人員及其資格上以及設(shè)備加工方面己滿足b級鍋爐制造資格的要求,。為此，從*年5月份起,，我們開始全力投入到b級鍋爐制造資格的取證工作上來,，并于12月16日順利通過國家特種設(shè)備中心審查小組的審查驗(yàn)收，我們的工作主要是：

首先,，我們在原來已經(jīng)建立的完整的質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)上,，參照iso9001標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改，編制了第四版《鍋爐質(zhì)量保證手冊》及其支持性文件,、表卡,，對產(chǎn)品質(zhì)量提供了管理上的保證，徹底改觀了以往取證、換證工作中的“軟件過軟”的局面,。

其次,，化機(jī)全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn)，既要完成與客戶簽訂的合同,，同時(shí)還要在國家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的制造工作,。這期間，大家都是爭時(shí)間,、搶進(jìn)度,，毫無抱怨的打夜班，體現(xiàn)了令人敬佩的犧牲精神,。而廣大后勤人員也堅(jiān)持為第一線熱情服務(wù)的理念,，積極做好本職工作，強(qiáng)化了管理力度,。一年來,，后勤服務(wù)緊跟生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展步伐，廣大員工如無特殊情況,，很少休假,，只要工作需要，都能夠及時(shí)到位,，及時(shí)處理,，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

現(xiàn)在,，我們己順利通過國家取證審查小組的審查,，但我們更要團(tuán)結(jié)拼搏，堅(jiān)定“以質(zhì)量求生存,，以管理求發(fā)展”的信念,，把企業(yè)推向一個(gè)更高的檔次。

三,、抓好企業(yè)文化建設(shè),，全面提升企業(yè)形象

企業(yè)文化在一個(gè)企業(yè)中起著非常重要的作用，我們始終把企業(yè)文化的培樹,、建設(shè)工作,，放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上。一年來,，我們在企業(yè)文化建設(shè)工作上主要有以下幾點(diǎn)：

1,、對全體員工的工資進(jìn)行了普調(diào)。此次普調(diào)工資公司堅(jiān)持了“公開,、公平,、公正”的原則，采用民主和集中相結(jié)合的方法,，本著企業(yè)的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項(xiàng)工作,。而且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次，充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念,。我相信,，這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情，為企業(yè)的發(fā)

1,、對全體員工的工資進(jìn)行了普調(diào),。此次普調(diào)工資公司堅(jiān)持了“公開、公平,、公正”的原則,，采用民主和集中相結(jié)合的方法，本著企業(yè)的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項(xiàng)工作,。而且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次,，充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念。我相信,，這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大力量。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn),，力求打造一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍。我公司始終堅(jiān)持對新員工的培訓(xùn)制度,，而順酐車間的員工更是天天都在培訓(xùn),，同時(shí)還定期對員

工進(jìn)行考核，確保員工理論,、實(shí)踐雙合格,。化機(jī)以取證工作為契機(jī),，自11月8日至15日組織了為期一周的全員學(xué)習(xí),。另外，我們還堅(jiān)持請進(jìn)來和派出去相結(jié)合,，既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓(xùn)班,，并考取相關(guān)證件，通過多種手段,，力求提高廣大員工的綜合素質(zhì),。

3、教育員工自我定位,，清醒認(rèn)識自己所負(fù)職責(zé),。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當(dāng)好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文,，文章給我們上了一堂生動的自我定位、清醒認(rèn)識自己職責(zé)的教育課,。通過學(xué)習(xí)這篇文章,，我們大家要深刻體會文章的，要結(jié)合文章檢查自我,，認(rèn)識自我,，找出自身的差距和不足并加以改正，做一名合格員工,。

4,、獻(xiàn)愛心，暖人心,，為白國強(qiáng)捐款,。在我們的工友遇到困難的時(shí)候，大家沒有袖手旁觀,，而是紛紛伸出援助之手,，共計(jì)捐款9700多元，并及時(shí)送到了他家,。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境,，但我們的行動卻充分體現(xiàn)了我們對工友的關(guān)愛之心，真正做到了“一人有難,，眾人相幫”,。

5、為美化環(huán)境,，在董事長親自主持下,，公司共投資約10萬元修建了25個(gè)花池，同時(shí)把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面,。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等,。這一切使環(huán)境更美，企業(yè)形象也得到了進(jìn)一步提升,。

回顧過去的一年,，我們的各項(xiàng)工作所取得的成績大家有目共睹：生產(chǎn)經(jīng)營方面，產(chǎn)值,、收入均創(chuàng)歷史新高;在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)完成了順酐二期工程和b級鍋爐的取證工作;我們員工的收入比*年增加了很多,，等等。但是,，成績并不能掩蓋我們工作中存在的不足,，我們更應(yīng)該清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足，主要表現(xiàn)在管理工作存在疏乎,、不到位上,，具體有以下幾點(diǎn)：

1,、因疏乎了對業(yè)務(wù)員高金國的監(jiān)管，造成了大額貨款的損失,。高金國于x年上半年被派往甘肅,，至2*年底案發(fā)時(shí)止，在這長達(dá)兩年多的時(shí)間里,，我們可以說嚴(yán)重地疏乎了對他的監(jiān)管，以至于被他揮霍,、侵吞貨款達(dá)695710元,。這充分說明我們在管理上存在著很大的漏洞，今后必須吸取教訓(xùn),，加以堵祝當(dāng)然,，出現(xiàn)這樣大的失誤，我有著不可推卸的責(zé)任,，我應(yīng)該向董事會做出深刻檢查,。

2、由于管理不到位,，造成了順酐二期工程未能如期開車,。順酐二期工程原定于10月10日竣工開車，但由于我們的管理工作做的不到位,，未能合理安排生產(chǎn),，制定出最科學(xué)的工作計(jì)劃，同時(shí),，與中石化四公司的協(xié)調(diào)工作也有所欠缺,，再有煙臺泵出現(xiàn)質(zhì)量問題等，以致造成了工期延長達(dá)一個(gè)月之久,，使我們沒能抓住市場,，喪失了最有利的時(shí)機(jī)，直接損失達(dá)100萬元,。并且,，還存在著大量材料的浪費(fèi)問題，損失也很大,。

3,、對員工隊(duì)伍的管理缺乏力度。由于我們這個(gè)企業(yè)是從一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)逐步發(fā)展到現(xiàn)在的,。因此,，員工隊(duì)伍存在著一個(gè)不可避免的問題，那就是：老鄰舊居,、當(dāng)門家族,、親友同學(xué)等等這種關(guān)系非常多,。也由此造成了一個(gè)壞習(xí)慣：拉幫結(jié)伙，搞派系,。有一些人他不是“任人唯賢”,，而是“任人唯親”。雖然我多次提出這一問題,，但可以說是有章不遵,，有令不執(zhí)，執(zhí)令不嚴(yán),。今后我們將加大工作力度,，對于仍有拉幫結(jié)伙、搞派系者,，將給予嚴(yán)肅處理,，直至開除。 再有,，我們某些員工由于受自身素質(zhì)的影響,，存在著上班時(shí)間內(nèi)互相扯皮工作推拖責(zé)任，以致上下不暢通,，不能形成協(xié)調(diào)一致的工作作風(fēng),。串崗者大有人在，拉閑話,、聊天兒者也同樣

是大有人在,。

同志們，說到這兒,，我認(rèn)為大家有必要深深反思一下：這樣做說明了什么?只能說明,，我們的員工還沒有強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感;我們的素質(zhì)還不夠高，我們的心還沒有完全用在為企業(yè)的發(fā)展出力獻(xiàn)策上來,。大家應(yīng)該考慮這樣一個(gè)問題：你為這個(gè)企業(yè)是付出的多呢,，還是得到的多呢?總之，我希望大家都能明白這樣一個(gè)道理：“企業(yè)靠我發(fā)展,，我靠企業(yè)立業(yè)”,，只有員工和企業(yè)真正心連心，企業(yè)才能發(fā)展,，員工也才能真正得到利益,。

4、不能嚴(yán)格履行合同,，失掉了信譽(yù),，失掉了客戶。這一問題也是我們工作中的老問題了,，你不能按合同規(guī)定的期限交貨,，那客戶以后怎么還能再信任你,，我們的信譽(yù)又如何能得到保證呢，沒了信譽(yù)則必然失掉客戶,，而失掉了客戶我們還談什么發(fā)展,，恐怕連生存都難了吧。所以,，我希望大家在今后的工作中一定要更加努力,，一定要保質(zhì)保量的按合同辦事，在市場上樹立良好的信譽(yù),。這一點(diǎn)上,，公司的各級領(lǐng)導(dǎo)尤其要引起重視，切實(shí)負(fù)起責(zé)來,，真正按我們的質(zhì)量方針要求的去做。

5,、安全管理工作抓而不嚴(yán),，嚴(yán)而不細(xì)。我們的安全管理工作總體來說還算規(guī)范,，有一套完整的組織,、制度和規(guī)程。但是,，真正執(zhí)行起來卻未能完全按制度辦事,，要么抓得不夠嚴(yán)，要么抓嚴(yán)了但是沒抓細(xì),。2(*年全年化機(jī)共發(fā)生傷人事故四起,，農(nóng)藥發(fā)生擠手

事故一起，10月9日順酐二期施工期間也發(fā)生了液酐分離器差點(diǎn)爆炸傷及人命的事故,。而更為危險(xiǎn)的是,，因?yàn)槲覀兊囊黄诠こ虥]有停車，這極有可能釀成一起大的惡性事故,，后果不堪設(shè)想,。這一切說明，我們的安全管理工作做得還十分不夠,，我們必須吸取事故教訓(xùn),，切實(shí)做好安全管理工作。

6,、大,、小五金的采購出入太大。記得在去年的工作總結(jié)大會上我提出過這一問題,，并明確指出要堅(jiān)持節(jié)約的原則,。經(jīng)過一年的實(shí)際情況來看,，收到了明顯成效。例如,，x年共消耗小五金567149.21元,，比x年少消耗了34萬多元,但仍有不小的降低空間。另外,，在采購方面,，還不能做到貨比多家，而是仍在走搞關(guān)系的老路子,，并不能真正買到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品,，我希望在今年的工作中能徹底改變這一現(xiàn)象。

同志們,，回顧我們過來這一年的工作,，成績確實(shí)不小：化機(jī)產(chǎn)值創(chuàng)了新高,，大家的收入也增加了不少,，農(nóng)藥月產(chǎn)量有了大幅度上升，取得了b級鍋爐制造資格證,，等等,，但的還是表現(xiàn)在問題方面，我今天就成績講得不多,，問題講了不少,，這絕不是一概否定大家的辛勤努力，而是要提醒大家,，時(shí)刻要看到事物的兩個(gè)方面,，正視我們的不足，善于查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn),，以求把我們的工作做得更好,。

二x年主要工作思路

為使我們的企業(yè)能在新的一年里有一個(gè)跨越式的發(fā)展，我們對新的一年的工作做如下安排：

一,、明確戰(zhàn)略構(gòu)想,，即做好四篇文章，強(qiáng)化三種意識,，實(shí)施三大戰(zhàn)略,，實(shí)現(xiàn)二大目標(biāo)。 做好四篇文章,，即：搞好資本運(yùn)作,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展;搞好市場開發(fā)，拓展生存空間;準(zhǔn)確地給我們的企業(yè)定位，給我們的產(chǎn)品定位;加強(qiáng)精神文明建設(shè),，提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì),。 強(qiáng)化三種意識，即：強(qiáng)化市場意識;強(qiáng)化創(chuàng)新意識;強(qiáng)化憂患意識,。

實(shí)施三大戰(zhàn)略,，即：人才開發(fā)戰(zhàn)略，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才,，嚴(yán)格管理人才,，搞好人才培訓(xùn)。市場開發(fā)戰(zhàn)略,，就是站穩(wěn)本地市場,，盯住周邊市場，開發(fā)國內(nèi)市常(在這一點(diǎn)上農(nóng)藥的銷售做得不錯,，化機(jī)的銷售工作仍需好好總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn)，找出不足,。)科技開發(fā)戰(zhàn)略,，要提高科技含量，提高工作效率,。

實(shí)現(xiàn)二大目標(biāo),，即：嚴(yán)格管理,，講求效益,，創(chuàng)建一流企業(yè)。面向市場,，以人為本,，培育一流隊(duì)伍。

二,、x年公司的利潤指標(biāo)是300萬元,，為確保能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們要努力做好以下工作：

(一),、繼續(xù)宣傳貫徹企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo),。企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)一經(jīng)確立，我們就要注意保持它的連續(xù)性,。在x年我們要開展“評頭論足看自己”專題討論活動,，組織員工以自畫像的方式，

員工年會發(fā)言稿簡短感恩 員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我很榮幸能在此發(fā)言,，在這里我僅代表新員工對在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志以及那些正在前線奮斗的工友們至以一聲最深的祝福,，大家新年好,。

當(dāng)我們走出校門,跨進(jìn)企業(yè)門檻的時(shí)候,。我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到,我們已經(jīng)不是學(xué)生,已經(jīng)是一名企業(yè)的員工。還記得我的第一節(jié)課,，不是領(lǐng)導(dǎo)的諄諄告誡,，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那十六個(gè)大字“誠信待人,，認(rèn)真做事,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，用心服務(wù),?！币粋€(gè)公司本著這樣的經(jīng)營理念，他怎能不蓬勃發(fā)展,、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒有錯,，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環(huán)境是專業(yè)的,務(wù)實(shí)的,，而不是夸夸其談的,。李經(jīng)理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤解,，雖然非標(biāo)不是你的專業(yè) ,，但你一定要盡力學(xué)好它，我們不能停留在以前所學(xué)的知識上,，要不斷的充實(shí)自己,，這樣才能使自己的路更寬”。是啊,，百川向海,，有容乃大。一個(gè)人不能駐足,，否則他永遠(yuǎn)不會看到前面的風(fēng)景,。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業(yè)務(wù)水平，虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最的短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作環(huán)境與內(nèi)容,。每一名員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,我們在領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)上不但要服從,并且要做好,。我們要學(xué)會服從,尊重。每一個(gè)部門都是我們的家,每一位員工都是我們的家人,。我們要學(xué)會如何跟我們的家人相處,并且始終相信,，我們每個(gè)人都是這個(gè)家族的核心。少說多做,一定會被團(tuán)隊(duì)認(rèn)可,。每個(gè)人的身上都有閃光點(diǎn),，機(jī)敏、幽默、劉師傅的老練,、豁達(dá),，王工的睿智、楊工的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)鹊?，只要我們虛心的學(xué)習(xí) ,，即使不餓其體膚、空乏其身,，也能增益其所不能了,。

艱苦的環(huán)境能磨練一個(gè)人的意志,更能體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值?？v使對現(xiàn)在的工作不滿意,也不能一心二用,。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應(yīng)該努力的去調(diào)整自己,歸根結(jié)底是我們在努力的適應(yīng)環(huán)境,并不是環(huán)境來適應(yīng)我們,。工作中遇到困難時(shí),我們要勇于面對,，要經(jīng)得起考驗(yàn)。干的比平時(shí)更出色,，這樣別人才會對你刮目相看,，為實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值拓展了空間。同樣在這個(gè)特殊的情勢下,，面對新的挑戰(zhàn),，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革,、持續(xù)的創(chuàng)新,，讓泉舜在這個(gè)嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。

謝謝大家,。

員工年會發(fā)言稿簡短感恩 員工年會發(fā)言稿簡短3分鐘篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同事：

大家晚上好,。我是公司某某部的某某,，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時(shí),，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的機(jī)會,，讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí),。

歲月荏苒,，猶如白駒過隙，不知不覺我們進(jìn)公司已經(jīng)四個(gè)多月了,。十幾年學(xué)生時(shí)代已漸漸遠(yuǎn)去,，我們的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員，這一轉(zhuǎn)變意味頗多,，心情很是感激也很是激動,。

但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張,，因?yàn)榍胺竭€有很長的路需要我們?nèi)プ?，未來還有很多事情需要我們?nèi)プ觯具€有很多責(zé)任需要我們?nèi)?dān)當(dāng),。雖說,，我們讀過大學(xué)，學(xué)過多年的知識,，但是對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言,，如何盡快褪掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中,，如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,，如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題,。眾所周知,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上,。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長,，工程也遍布全球13個(gè)國家和地區(qū)，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段,。這種項(xiàng)目多元化,、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點(diǎn)決定了公司正處在一個(gè)承上啟下的重要時(shí)期，這樣一個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn),，同時(shí),，也提供了很大的用武之地。作為某某的新人,，我們愿意接受這些挑戰(zhàn),，滿懷信心的做好準(zhǔn)備，和公司一起迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn),，腳踏實(shí)地的工作,，不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作,，并有所創(chuàng)新,，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步前行!

正所謂“進(jìn)取無止境”,，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足,。公司給了我們空間,，給了我們舞臺。老一輩某某人為我們搭好了梯子,，鋪好了路,，我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī)，趕快行動,，在各方面得到充分的發(fā)展,。“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,，未來的路還很長，但是我們堅(jiān)信,，和各位同事一道,，人人努力，天天努力,，人人學(xué)習(xí),，天天學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新,，爭創(chuàng)一流,，我們一定能完成共同的目標(biāo)!

最后，請?jiān)试S我代表新員工承諾,，我們一定沿著先輩們的足跡,，讓某某之歌在世界的角角落落唱響，讓某某人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章,。今天,，我們以某某人感到自豪;明天，我們必將是某某人的驕傲!祝愿公司的明天更美好!謝謝大家!