演講，首先要了解聽(tīng)眾,，注意聽(tīng)眾的組成,，了解他們的性格、年齡,、受教育程度,、出生地，分析他們的觀點(diǎn),、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來(lái)吸引聽(tīng)眾,，說(shuō)服聽(tīng)眾，取得好的效果,。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。

競(jìng)聘主任的優(yōu)勢(shì) 競(jìng)聘主任演講稿,助您競(jìng)聘成功!篇一

您們好！

今日,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),，應(yīng)聘xx部主任演講稿。

一,、首先,，向各位作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介

本人現(xiàn)年**歲，中共黨員,，**文化,，**師職稱，于**年**月參加工作,，**年至 **年在公司辦公室工作并擔(dān)任過(guò)***主任,，**年**月通過(guò)競(jìng)聘,，聘任為****職務(wù)。

二,、應(yīng)聘***部主任的理由

今日,，我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把**管理工作搞好,。但是,，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把****部工作搞得更好,。因此,，我競(jìng)聘****部主任。

三,、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理,，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路

緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育,、大培訓(xùn)學(xué)習(xí)的觀念，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ),，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),，以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段,。緊緊抓住培養(yǎng),、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的,、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持,，演講稿大全《應(yīng)聘xx部主任演講稿》,。

(一) 、今后工作的重點(diǎn)：

1,、編制人事開(kāi)發(fā)規(guī)劃,；

2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè),；

3,、研究勞動(dòng)組織管理的新形式；

4,、健全員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系,，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育,；

(二) ,、具體措施和做法：

1,、 推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新模式

一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念,，樹(shù)立起“不求所有,，但求所用” 的人才理念；樹(shù)立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>

二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),，重新編制人才規(guī)劃，確定人才,、智力的需求重點(diǎn),。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),，加強(qiáng)人才載體建設(shè),，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制,，讓各類人才在企業(yè)都有所作為,。

2、 合理配置人才,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

認(rèn)真分析公司目前人才總量,、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要,、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃,，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),，建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制,，科學(xué)合理的配置人才,。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式,，實(shí)行“新人新辦法” ,。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為,。

3、 加大人事開(kāi)發(fā)力度,，全面提升員工素質(zhì)

要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,，編制員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理體糸,。充分發(fā)揮培訓(xùn)學(xué)習(xí)在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用,，逐步推行員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,，把崗位工作要求與培訓(xùn)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái)，變被動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)學(xué)習(xí)” 到“我要培訓(xùn)學(xué)習(xí)”,，使公司成為全員終身培訓(xùn)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè),。

按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)學(xué)習(xí),，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)學(xué)習(xí)” 的原則,，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。以多層次,、多方面、多形式培訓(xùn)學(xué)習(xí),，全面提高員工的素質(zhì)和能力,。

競(jìng)聘主任的優(yōu)勢(shì) 競(jìng)聘主任演講稿,助您競(jìng)聘成功!篇二

尊敬領(lǐng)導(dǎo)， 各位評(píng)委,， 各位同事：

大家好,！ 今天我們共敘一堂，我想大家都是懷著同樣的心情,， 貴在參與也是學(xué)習(xí)鍛練的機(jī)遇,， 當(dāng)然也是體現(xiàn)自身價(jià)值的所在， 共同目的也是積極投身企業(yè)改革潮流中,， 我們參加競(jìng)崗也是用實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持企業(yè)的改革,。人盡其才，物盡其用,，競(jìng)爭(zhēng)上崗,，有上有下，這是企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),，石油公司這次開(kāi)展公平競(jìng)崗,，競(jìng)聘上崗機(jī)制的實(shí)施，既是干部人事制度的改革,， 也是企業(yè)進(jìn)步的一種體現(xiàn),， 對(duì)調(diào)動(dòng)年輕干部做事創(chuàng)業(yè)的積極性， 激勵(lì)年輕干部全面發(fā)展,， 健康成長(zhǎng)具有重要的作用和意義,， 能進(jìn)能出的人事制度改革，實(shí)行用人制度的雙向選擇， 作為企業(yè)也是選撥和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才的手段,， 又是個(gè)人選擇崗位,， 接受挑戰(zhàn)和發(fā)揮個(gè)人才華的機(jī)會(huì)， 本人有幸參加今天競(jìng)聘演講,， 也就是赴著競(jìng)聘零售管理片區(qū)主任崗位的目標(biāo),。

我叫xx，現(xiàn)年xx歲,，我來(lái)自基層,，19xx年出生，大專文化,，中共黨員,，現(xiàn)任經(jīng)營(yíng)部副主任，19xx年參加工作,，二十多年來(lái)一直在石油公司工作,，從最基層崗位做起，歷任加油站記帳員,，計(jì)量員,，副站長(zhǎng)，站長(zhǎng),。原地方石油公司上劃中國(guó)石化集團(tuán)后,，在企業(yè)處于轉(zhuǎn)折關(guān)健時(shí)期，19xx年應(yīng)上級(jí)公司號(hào)召和領(lǐng)導(dǎo)要求,，返回企業(yè)上崗任副經(jīng)理,，副主任至今。今天站在這個(gè)舞臺(tái)上,，我要競(jìng)爭(zhēng)的崗位是零售管理片區(qū)主任,。

近幾年來(lái)在省、市石油公司,、當(dāng)?shù)攸h委政府和公司班子領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù),，緊緊圍繞本公司各個(gè)時(shí)期任務(wù)目標(biāo),，按照公司班子分工，努力做好配角當(dāng)好助手,，力爭(zhēng)做好自已的本職工作,。上劃初期由于種種原因，原公司一無(wú)資金,，二無(wú)經(jīng)營(yíng)能力,，三無(wú)市場(chǎng)和網(wǎng)點(diǎn)，員工每月工資都無(wú)法按時(shí)發(fā)放，職工隊(duì)伍不穩(wěn)定,，員工思想渙散，幾乎生存都成問(wèn)題,，在這危機(jī)關(guān)頭,，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自籌資金開(kāi)拓經(jīng)營(yíng),，通過(guò)上下共同努力渡過(guò)了難關(guān),，使企業(yè)逐步走出困境，隨著企業(yè)體制改革深入,，首先認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司以及市公司“三項(xiàng)改革和三個(gè)一體化”有關(guān)文件精神以管理制度,，不斷更新自已的知識(shí)，及時(shí)調(diào)整思路擺正角度,，從經(jīng)營(yíng)角色逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾斫巧?，使自已能夠適應(yīng)新的管理機(jī)制，才能夠更好開(kāi)展工作,，公司所發(fā)生的變化與發(fā)展,，是有目共睹的，相信大家也已看到的,。作為石化一分子感到基本沒(méi)有辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，最起碼沒(méi)有給領(lǐng)導(dǎo)丟面子，雖然成績(jī)只能代表過(guò)去,，但也可以看到其能力和表現(xiàn),，而且更能體現(xiàn)其素質(zhì)才華以及潛在的發(fā)展。

這次參加片區(qū)零管主任崗位競(jìng)聘,，覺(jué)得自已具有以下幾方面優(yōu)勢(shì)和條件,，一是己有多年副主任崗位工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)；二是有熟悉和了解當(dāng)?shù)厝穗H關(guān)系,，以及能與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的溝通能力,；三是有熱愛(ài)石油事業(yè)責(zé)任心，從基層做起而且一直都是干石油工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),；四是有能夠與人團(tuán)結(jié)共事的經(jīng)歷,，五是有勤奮敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新做事的決心,。我個(gè)人所具有的這一點(diǎn)點(diǎn)“資質(zhì)”,，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，假如組織上又能提供給我零售管理片區(qū)主任崗位這樣的一個(gè)職位和機(jī)會(huì),，那么,，我將仍然認(rèn)真履行本崗位責(zé)職。

如果片區(qū)主任崗位競(jìng)聘成功，我想將注重做好如下幾方面的工作:

1.積極做好上級(jí)公司與當(dāng)?shù)攸h政部門的橋梁作用,，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，積極與他們溝通，爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門支持,，促使企業(yè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,。

2.認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)轉(zhuǎn)變觀念更新知識(shí),，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,，在工作中既要擺正位置踩好點(diǎn)，又要做到主動(dòng)不越位,，服從不偏位,，服務(wù)不欠位。

3.在做好工作的同時(shí),，認(rèn)真來(lái)對(duì)待當(dāng)?shù)攸h政部門交予的工作任務(wù),，文件會(huì)議精神上傳下達(dá)及時(shí)，不延誤,，積極來(lái)完成和努力做好這方面工作,。

4.圍繞片區(qū)各個(gè)時(shí)期工作中心和任務(wù)，不斷刻服困難創(chuàng)新務(wù)實(shí)地積極開(kāi)展工作,，努力完成上級(jí)公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù),。

5.從市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略高度來(lái)做好網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作，積極向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門匯報(bào)和溝通,，爭(zhēng)取他們的支持,，盡快調(diào)整網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和新開(kāi)拓網(wǎng)點(diǎn)工作，并積極向上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，做好網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)參謀助手作用,，從而確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

6.認(rèn)真負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)加油站的經(jīng)營(yíng)管理工作,，做好上級(jí)公司與基層傳導(dǎo)工作,，使上級(jí)指示能夠及時(shí)貫徹和落實(shí)。

7.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作開(kāi)展情況,，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，工作中碰到自身無(wú)法解決問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，并提出自已對(duì)問(wèn)題見(jiàn)解和建議,。

8.加強(qiáng)加油站員工安全生產(chǎn)知識(shí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，盡快提高員工整體素質(zhì),，特別要加強(qiáng)基層員工應(yīng)對(duì)處理公共危機(jī)知識(shí)教育，并建立相關(guān)應(yīng)對(duì)機(jī)制,，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要,。

在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我愿意與廣大同事一起為咱們公司貢獻(xiàn)自己微薄的一份力量。請(qǐng)大家相信我。

我的演講完了,。謝謝大家,。

競(jìng)聘主任的優(yōu)勢(shì) 競(jìng)聘主任演講稿,助您競(jìng)聘成功!篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁：

大家好!

很高興今天能有這個(gè)機(jī)會(huì)站在這里參加競(jìng)聘****德育安全處副主任的演講,。我來(lái)自****，名叫***。今天,，是抱著想進(jìn)一步提高自 己的目的來(lái)參加的,，也想在各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁面前展示一個(gè)真實(shí)的自我,。

我來(lái)競(jìng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)有以下幾個(gè)方面：

人來(lái)地球一回,，共做兩件事一是做人、二是做事,，我認(rèn)為做人是第一位的,，只有先做好人,，才能做好工作，特別是對(duì)教師，尤其 是做德育工作者。一個(gè)人品德不好的教師，那將是很危險(xiǎn)更何況做學(xué)生德育工作的教師。我具有正直的人品,，為人心胸坦蕩,，公 道正派,。工作中能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤做實(shí)事,，少談空話,。在做學(xué)生思想工作中能真正做到愛(ài)學(xué)生，及時(shí)把握學(xué)生心理需要 ,。想這是我競(jìng)聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢(shì),。

目前任****政教處副主任、學(xué)校分部負(fù)責(zé)。在****近七年中做過(guò)衛(wèi)生管理老師,、倉(cāng)庫(kù)保管員,、任了五年班主任、兩年的年級(jí)組長(zhǎng) ,、兩年的團(tuán)委工作,、兩年的政教處副主任，20xx年9月讓學(xué)校派到漁塘分部負(fù)責(zé),。

在****連續(xù)六年學(xué)?？己藘?yōu)，連年被評(píng)為優(yōu)秀班主任,、先進(jìn)教師,、20xx年被評(píng)為縣優(yōu)秀青年教師，現(xiàn)為衢州市班主任協(xié)會(huì)會(huì)員,， 在****積極創(chuàng)新工作,，20xx年開(kāi)展學(xué)校團(tuán)委工作，探索新時(shí)期團(tuán)委工作如何突破傳統(tǒng)模式,，****團(tuán)委開(kāi)展以心理健康為教育重點(diǎn) 的嘗試,，取得很好教育成果。引起**團(tuán)縣委,、**教育局,、**縣委宣傳部的高度重視，并在****召開(kāi)全縣青少年思想道德推進(jìn)會(huì),， 向全縣的中小學(xué)推廣我校的做法,。

工作之余非常注重加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與提高，積極參加繼續(xù)教育和各類培訓(xùn)：1999年至20xx年參加了浙江師范大學(xué)本科函授,，20xx 年參加了研究生主干課程(教育管理專業(yè))的培訓(xùn),、20xx年以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)心理健康自學(xué)考試,，取得普通話,、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū) ,，高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū),。積極加強(qiáng)德育課題的研究,，并取得一定的.成果如《平凡的崗位、求實(shí)的工作》獲市三等獎(jiǎng)等,，引導(dǎo) ****班主任研究校級(jí)課題《高一新生如何適應(yīng)”過(guò)渡期“》《農(nóng)村普高學(xué)生斗毆心理透析與預(yù)防》等,。我們希望通過(guò)研究對(duì)我校 有實(shí)際指導(dǎo)意義的課題項(xiàng)目，來(lái)推動(dòng)德育工作的探索與發(fā)展,。

上面這些都是王婆賣瓜,，其實(shí)一切的榮譽(yù)是離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體****老師的共同努力。捫心自問(wèn)，以往工作中也有許多不足 之處,，比如在工作種比較追求速度,、性急等，給被人我辦事不牢靠的感覺(jué),。有缺點(diǎn)并不可怕,，我已意識(shí)到自己以往工作中這方面 的欠缺，并已經(jīng)開(kāi)始克服,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁，競(jìng)聘重在參與,，我之所以能這么坦然地站在這個(gè)講臺(tái)上,，一方面是想以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我自己的實(shí)力。至 于競(jìng)聘能否成功,，最終取決于我是否具有較高的學(xué)識(shí)水平,、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、健全的人格品德以及較強(qiáng)的工作能力,。實(shí)際上目前 大家都知道做學(xué)生的德育工作存在巨大的挑戰(zhàn),，有許多困難和新問(wèn)題需要克服和解決。我想****也不例外,，在學(xué)校德育工作實(shí)施 過(guò)程中同樣面臨著許多的困難和問(wèn)題,。如果我競(jìng)聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

一,、找準(zhǔn)定位,，履行職責(zé)。我認(rèn)為做德育處副主任關(guān)鍵是找準(zhǔn)自己的定位,。要想做好主任的助手,，就需做到辦事不越權(quán)、不越位 ,，工作不拖沓,、不含糊，責(zé)任不躲避,、不推諉,，善于和敢于承擔(dān)責(zé)任。盡心盡力當(dāng)好助手,，干好自己的事情,。

二、轉(zhuǎn)換角色,，提高自我,。對(duì)我而言，雖然有較豐富從事政教工作的經(jīng)驗(yàn)，但****德育安全處副主任是全新的崗位,，除了需要找 準(zhǔn)自己的定位外,，還需要盡快轉(zhuǎn)換自己的角色，研究**學(xué)生的具體特點(diǎn),，積極提高自身水平與工作能力,，適應(yīng)新變化、以求新發(fā)

展,，更好推動(dòng)學(xué)校德育安全工作,。

三、勤奮工作,，求真務(wù)實(shí),。實(shí)干是我一貫的工作作風(fēng)，我將身先士卒,，率先垂范,。做好”三勤“：一是腿勤，對(duì)工作舍得花力氣 ;二是腦勤,，勤學(xué)善思,，注重研究剖析新矛盾，解決工作中存在的難點(diǎn),。密切學(xué)生德育的新問(wèn)題,，多出點(diǎn)子;三是嘴勤，及時(shí)向 學(xué)生宣傳正面思想,，營(yíng)建良好的校園文化,，樹(shù)立學(xué)校正氣。同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作新情況,、新問(wèn)題,，加強(qiáng)上下溝通，密切左右配合 ,，切實(shí)提高辦事效率,。

空談?wù)`事，勤做實(shí)事,，我不會(huì)講太多的豪言壯語(yǔ),，也不會(huì)寫(xiě)博大精深的施政綱領(lǐng)，我只是一個(gè)平凡的老師,，只想在平凡的崗 位上做我自己想做得,、喜歡做的,、熱愛(ài)的工作,。

謝謝大家!

競(jìng)聘主任的優(yōu)勢(shì) 競(jìng)聘主任演講稿,助您競(jìng)聘成功!篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

首先要感謝長(zhǎng)期關(guān)心,、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

我叫××,，現(xiàn)年25歲,，中共黨員，畢業(yè)于××大學(xué),。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)讓我面對(duì)機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn)。

參加工作近一年半的時(shí)間我不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,，自己的理論水平,、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。我競(jìng)聘外勤主任的優(yōu)勢(shì)有以下三點(diǎn)：

我信奉誠(chéng)實(shí)待人的處世之道,。始終以“老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志。在工作中,，廉潔自律,，與客戶既做知心朋友，又保持一定的距離,，為人處事的作風(fēng)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定,。

在近兩年的工作中，積極主動(dòng),，始終堅(jiān)持“學(xué)以致用”的原則,，努力把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，取得了較好的成績(jī),。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助下,，開(kāi)拓思路，積極探索收回不良貸款的有效方法,。一年半的時(shí)間收回貸款420萬(wàn)元,，占前任客戶經(jīng)理放貸額的50%;參加清收競(jìng)賽，清收不良貸款及利息共計(jì)68.3萬(wàn)元,。

在大學(xué)擔(dān)任四年學(xué)生會(huì)主席的我,，參加工作后更加注重社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的積累。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)聯(lián)社對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的要求,，爭(zhēng)取工作主動(dòng)性,，使自己在學(xué)好業(yè)務(wù)做好本職工作的同時(shí),，較好的處理各種業(yè)務(wù)及關(guān)系。

如果我有幸競(jìng)爭(zhēng)到這個(gè)崗位,，我將在以下方面做出努力：

一.加強(qiáng)對(duì)客戶經(jīng)理工作熱情及責(zé)任感的培養(yǎng),。

信貸資金是轄區(qū)人民的血汗錢，用好,、管好信貸資金是每一位客戶經(jīng)理義不容辭的職責(zé),。因此，我要求大家時(shí)刻樹(shù)立“以顧客為本”的思想,，認(rèn)真解決顧客遇到的困難和問(wèn)題,，樹(shù)立良好的形象，贏得顧客的青睞,。

增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，提高整體凝聚力，在隊(duì)伍內(nèi)部形成個(gè)人利益服從集體利益的良好工作氛圍,，使大家能夠愉快的開(kāi)展工作,，激發(fā)內(nèi)在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情,。

二.規(guī)范信貸運(yùn)作,。

首先加強(qiáng)貸前調(diào)查，其次,。將我們的工作管理制度化,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、工作效率化,。確保我們各項(xiàng)工作更上一層樓,。

無(wú)論競(jìng)聘成功與否，我都會(huì)以更加飽滿的熱情,、扎實(shí)的工作,、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，提高自身素質(zhì),，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn),。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，各位同事,，古人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能,；亦不可以一時(shí)之失意,，而自墜其志?！备?jìng)爭(zhēng)上崗,，有上有下,，無(wú)論上下，我都將以這句話自勉,，一如既往,，誠(chéng)實(shí)為人,，勤奮學(xué)習(xí),，努力工作。

競(jìng)聘主任的優(yōu)勢(shì) 競(jìng)聘主任演講稿,助您競(jìng)聘成功!篇五

尊敬的各位評(píng)委,、領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好，我叫xxx,，今年42歲,，負(fù)責(zé)拆遷管理工作，我競(jìng)爭(zhēng)的職位是縣房產(chǎn)管理處主任,。目前,，我縣房產(chǎn)管理工作開(kāi)展的生龍活虎，有聲有色,。無(wú)論誰(shuí)任職,，突破現(xiàn)有的格局難度很大。但俗話說(shuō)得好“沒(méi)有最好,，只有更好”,，凡事“一切皆有可能”，這是超越自我,、銳意創(chuàng)新的最佳鍥機(jī),。下面我就房管工作如何再上新臺(tái)階談?wù)勛约旱脑O(shè)想。

推行“競(jìng)爭(zhēng)上崗”管理機(jī)制,，選拔素質(zhì)好,、文化高、專業(yè)強(qiáng),、業(yè)務(wù)精,、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀人才，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),，打造一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、市民歡迎的房管干部隊(duì)伍,。

目前,，我縣尚未成立房地產(chǎn)仲裁機(jī)構(gòu)。但最近各地市,、縣紛紛成立了房地產(chǎn)仲裁機(jī)構(gòu),。其意義在于,，一是能夠快捷便利，及時(shí)處理房地產(chǎn)糾紛案件,，二是保障了所有權(quán)人的合法權(quán)益,，促進(jìn)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。三是加強(qiáng)了房管工作和法制建設(shè),，充分發(fā)揮房管職能。

目前,，我縣有物業(yè)公司30家,，但管理相對(duì)滯后。從多數(shù)居民的感受來(lái)說(shuō),，迫切需要一個(gè)好的物業(yè)公司管理自己的家,。不少小區(qū)花園改菜地,、亂倒垃圾等現(xiàn)象，不少居民反映鄰里噪聲,、家養(yǎng)動(dòng)物等物業(yè)管理的社會(huì)問(wèn)題,。針對(duì)某些小區(qū)物業(yè)管理工作相對(duì)滯后的現(xiàn)狀,，一是推行服務(wù)公示制度,，讓物業(yè)公司在業(yè)主的監(jiān)督之下服務(wù),。二是引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，優(yōu)勝劣汰,。對(duì)業(yè)主投訴多,、管理水平低、社會(huì)形象差的物業(yè)公司，堅(jiān)決徹底清退,。

在積極做好房產(chǎn)登記發(fā)證,、商品房預(yù)售許可證發(fā)放、房產(chǎn)測(cè)繪,、檔案管理等日常工作的同時(shí)，還要抓好自己的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè),。縣房管處的下屬企業(yè)縣房開(kāi)公司,，最近幾年開(kāi)發(fā)量明顯偏低，效益不好。本人因拆遷工作需要,，有幸多次到南京學(xué)習(xí)房地產(chǎn)管理理論及房地產(chǎn)法律法規(guī)，探討房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)的新型模式,。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，整合資產(chǎn),，著重在招商引資上下功夫。建設(shè)資金不足，可將取得土地使用權(quán)后的用地抵押給銀行貸款，樓房建成入住后由自己的物業(yè)公司來(lái)管理,。在這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中，政府受益了，房開(kāi)公司自身壯大了,，勞動(dòng)力就業(yè)解決了,，物業(yè)公司崗位增加了。要做好這項(xiàng)工作，一是靠局黨委及領(lǐng)導(dǎo)們的正確指導(dǎo),；二是靠相關(guān)單位的有力支持；三是靠員工們的奮力拼搏。

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,，必將促進(jìn)人崗相適,、用當(dāng)其時(shí),、人盡其才！我堅(jiān)信，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以舍我其誰(shuí)的昂揚(yáng)斗志創(chuàng)新發(fā)展,，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神苦干實(shí)干，一心一意,，群策群力,，奮力前行,，必將使我縣房產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階！