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最新審計(jì)專(zhuān)員工資待遇好不好(通用7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-29 07:40:49
最新審計(jì)專(zhuān)員工資待遇好不好(通用7篇)
時(shí)間:2023-03-29 07:40:49     小編:zdfb

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審計(jì)專(zhuān)員工資待遇好不好篇一

2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目招標(biāo)文件,、工程承發(fā)包合同,、材料設(shè)備采購(gòu)合同等標(biāo)準(zhǔn)文件;

3,、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告,,客觀反映被審計(jì)單位或部門(mén)的情況,配合外審工作,;

4,、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司工程項(xiàng)目、固定資產(chǎn)投資等重大投資的預(yù)算及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)督,;

5、參與土建,、裝修工程施工方案審查,提出咨詢建議,;

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)專(zhuān)員工資待遇好不好篇二

1,、制定內(nèi)部稽核管理制度,組織稽核工作會(huì)議

2,、編制年度稽核工作計(jì)劃,,執(zhí)行具體稽核事項(xiàng)

3、負(fù)責(zé)月度,、年度績(jī)效考核數(shù)據(jù)的真實(shí)性稽核

4,、負(fù)責(zé)物資報(bào)廢流程及數(shù)據(jù)的真實(shí)性和合理性稽核

5、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性稽核

6,、負(fù)責(zé)50萬(wàn)以上重大項(xiàng)目稽核

7,、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生重大異常事項(xiàng)稽核

8、執(zhí)行上級(jí)交代的其他事項(xiàng)

審計(jì)專(zhuān)員工資待遇好不好篇三

1,、處理審計(jì)案例,,為客戶提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),執(zhí)行審計(jì)程序,;編制審計(jì)底稿,,客戶資料整理歸檔;

2,、客戶資料的歸檔與整理,;

3、及時(shí)反映工作遇到的難題和工作改進(jìn)建議,;

4,、向上級(jí)每周匯報(bào)工作,并提出改進(jìn)工作建議,;

5,、積極參與部門(mén)的培訓(xùn)與討論,配合審計(jì)主管的工作,;

6,、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù);

審計(jì)專(zhuān)員工資待遇好不好篇四

1,、參與公司內(nèi)控體系建設(shè)和財(cái)務(wù)體系規(guī)范,,推動(dòng)內(nèi)控體系與財(cái)務(wù)體系完善,組織建立健全規(guī)范的財(cái)務(wù)核算體系,、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和規(guī)避機(jī)制,;

2、能夠獨(dú)立實(shí)施集團(tuán)以及分,、子公司的內(nèi)部控制等常規(guī)審計(jì)項(xiàng)目,;

3、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃,,開(kāi)展常規(guī)審計(jì)項(xiàng)目,,擬定審計(jì)通知書(shū)、審計(jì)工作方案,;

4,、具有獨(dú)立撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告能力,并根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行影響評(píng)估及提出審計(jì)建議,;

5,、負(fù)責(zé)獨(dú)立審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通;

6、對(duì)被審單位整改情況,,進(jìn)行跟進(jìn)審計(jì),;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

審計(jì)專(zhuān)員工資待遇好不好篇五

1,、負(fù)責(zé)對(duì)接海外公司的審計(jì)業(yè)務(wù),提出處理意見(jiàn)和建議,;

2,、負(fù)責(zé)制定及執(zhí)行公司審計(jì)方案,定期匯報(bào)執(zhí)行情況,;

3,、負(fù)責(zé)審核公司系統(tǒng)內(nèi)的合同及付款申請(qǐng);

4,、核對(duì)各公司的往來(lái)賬目報(bào)表情況及投資類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,;

5,、對(duì)公司業(yè)務(wù)流程制度的風(fēng)險(xiǎn)及管理進(jìn)行監(jiān)督評(píng)審;

6、定時(shí)完成系統(tǒng)內(nèi)臺(tái)賬數(shù)據(jù)比對(duì)及修改,。

審計(jì)專(zhuān)員工資待遇好不好篇六

1,、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃,,負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃,;

2、根據(jù)制訂的審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行具體的審計(jì)工作,。包括組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),,收集、整理審計(jì)證據(jù),,編寫(xiě)審計(jì)工作底稿,,編制審計(jì)報(bào)告草稿及跟蹤審計(jì)后續(xù)整改工作;

3,、在審計(jì)工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能夠提出自己的見(jiàn)解和建議。

4,、為改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作提出合理化建議,;

5、負(fù)責(zé)各分子公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)與內(nèi)控評(píng)估項(xiàng)目,;

6,、服從部門(mén)工作統(tǒng)一安排,按時(shí)配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作,。

審計(jì)專(zhuān)員工資待遇好不好篇七

1.負(fù)責(zé)上海辦公室所有行政事宜,,包括采購(gòu)辦公用品、簽訂合同,、繳納社保以及公積金,、招退工等等,;

2.負(fù)責(zé)公司日常出納事宜,每月完成公司的現(xiàn)金日記賬,;

3.負(fù)責(zé)每月10號(hào)前完成本公司的報(bào)稅事宜,;

4.負(fù)責(zé)安排公司每周工作例會(huì),做好記錄,,編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,;

5.負(fù)責(zé)處理公司的發(fā)票事宜,及時(shí)發(fā)至客戶并催款,;

6.負(fù)責(zé)完成香港公司的代理記賬工作,;

7.全面掌握公司各工作進(jìn)展情況并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

8.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,;

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