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2023年erp專(zhuān)員工資待遇精選(十四篇)

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2023年erp專(zhuān)員工資待遇精選(十四篇)
時(shí)間:2023-04-10 14:47:21     小編:zdfb

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erp專(zhuān)員工資待遇篇一

2,、負(fù)責(zé)集團(tuán)erp項(xiàng)目的實(shí)施推廣,、技術(shù)支持,、方案指導(dǎo);

3、對(duì)整個(gè)erp項(xiàng)目的`實(shí)施進(jìn)行管理,、監(jiān)控與協(xié)調(diào),,保證按計(jì)劃和需求完成實(shí)施任務(wù),。

職位要求:

1,、本科以上學(xué)歷,,計(jì)算機(jī),、信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有1年以上erp軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),,熟悉用友erp者優(yōu)先;

3,、具備相應(yīng)的ms sql server數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)能力。

erp專(zhuān)員工資待遇篇二

1.負(fù)責(zé)維護(hù)完善集團(tuán)公司現(xiàn)有信息化系統(tǒng)(crm,、erp),;

2.協(xié)助集團(tuán)公司新信息化系統(tǒng)推進(jìn)(計(jì)劃編制、流程梳理,、崗位權(quán)限梳理,、手冊(cè)編寫(xiě)、人員培訓(xùn)等),;

3.負(fù)責(zé)處理集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)信息化系統(tǒng)的.問(wèn)題,;

4.負(fù)責(zé)用戶(hù)培訓(xùn),編寫(xiě)用戶(hù)手冊(cè)及其它培訓(xùn)類(lèi),、工具類(lèi),、銷(xiāo)售類(lèi)文檔;

5.協(xié)助實(shí)施外部客戶(hù)信息化項(xiàng)目,;

6.協(xié)助it部門(mén)維護(hù)在職工廠通用軟硬件;

erp專(zhuān)員工資待遇篇三

1,、對(duì)財(cái)務(wù)軟件有一定的了解,,尤其是用友軟件;

2、對(duì)電商軟件有一定的.了解,,尤其是efast,、3000+;

3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)實(shí)施,、維護(hù),、分配用戶(hù)職責(zé),培訓(xùn)最終用戶(hù)等工作;

4,、參與erp實(shí)施工作并解決erp實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

5,、erp系統(tǒng)日常維護(hù)(硬件、軟件,、數(shù)據(jù)備份,、軟件更新、賬號(hào)開(kāi)立及注銷(xiāo)等);

6,、跟進(jìn)erp系統(tǒng)的運(yùn)用情況,,參與定制erp使用流程的優(yōu)化,確保erp系統(tǒng)的有效使用;

erp專(zhuān)員工資待遇篇四

1.1崗位名稱(chēng):erp管理員

1.2崗位分類(lèi):支持類(lèi)

1.3直接上級(jí):支持部部長(zhǎng)

2.1負(fù)責(zé)富潤(rùn)erp系統(tǒng)日常運(yùn)行的服務(wù)器維護(hù)工作及客戶(hù)端硬件的維護(hù)工作;

2.2及時(shí)與運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人溝通,,保證平臺(tái)與erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步;

2.3協(xié)助數(shù)據(jù)專(zhuān)員對(duì)安全庫(kù)存的設(shè)置與維護(hù);

2.4負(fù)責(zé)監(jiān)督用戶(hù)正確和規(guī)范使用erp系統(tǒng),,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí),、完整;

2.5負(fù)責(zé)對(duì)富潤(rùn)erp系統(tǒng)使用人員的.培訓(xùn),、督導(dǎo);

2.6負(fù)責(zé)建立富潤(rùn)erp系統(tǒng)運(yùn)行的檔案及維護(hù)紀(jì)律,并在日常維護(hù)中登記;

2.7負(fù)責(zé)解決erp日常運(yùn)作中的出現(xiàn)各種異常情況,、突發(fā)事件;

2.8負(fù)責(zé)監(jiān)督erp系統(tǒng)權(quán)限的分配及管理;

2.9根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化需求,,以便更高效、透明的開(kāi)展工作;

2.10負(fù)責(zé)公司與富潤(rùn)erp系統(tǒng)公司的網(wǎng)絡(luò)事宜聯(lián)系,。

3.1專(zhuān)科及以上學(xué)歷,,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.2 2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn);

3.3扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理技能;

3.4熟悉富潤(rùn)系統(tǒng)軟件者優(yōu)先;

3.5較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防范意識(shí),,動(dòng)手能力強(qiáng);

3.6思想端正,作風(fēng)正派,,責(zé)任心強(qiáng),,熱心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作,工作積極主動(dòng)

3.7熟悉采購(gòu)/供應(yīng)鏈流程者優(yōu)先

erp專(zhuān)員工資待遇篇五

1,、負(fù)責(zé)公司erp軟件系統(tǒng)安裝,、調(diào)試、維護(hù),,人員培訓(xùn).

2,、協(xié)助公司制定erp系統(tǒng)上線(xiàn)計(jì)劃及實(shí)施.

3,、解決系統(tǒng)使用過(guò)程中的疑問(wèn).

4、參與erp生命周期的各個(gè)環(huán)節(jié),,從初期的概念設(shè)計(jì),,包括規(guī)劃原型、設(shè)計(jì)功能,、版本迭代更新等工作

5,、根據(jù)公司審批流程調(diào)整,對(duì)合作商erp系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)測(cè),,并對(duì)erp系統(tǒng)提出相對(duì)應(yīng)的優(yōu)化和改善方案

6,、負(fù)責(zé)分析合作商的erp功能模塊合理性,保證erp功能運(yùn)行適應(yīng)公司需求,;

7,、負(fù)責(zé)推進(jìn)erp運(yùn)行功能方案在各功能上的落地執(zhí)行,并分析執(zhí)行效果

8,、負(fù)責(zé)日常erp運(yùn)行工作,,如運(yùn)行功能測(cè)試、執(zhí)行,、數(shù)據(jù)整合,、數(shù)據(jù)分析等;

9,、定期收集erp運(yùn)行數(shù)據(jù),,能有效的落實(shí)系統(tǒng)運(yùn)行前、中,、后期的實(shí)施效果,,并能及時(shí)提出合理化調(diào)整,分析,,監(jiān)測(cè)功能運(yùn)行的.執(zhí)行情況,;

10、通過(guò)評(píng)測(cè)系統(tǒng)優(yōu)化,,完善系統(tǒng)運(yùn)行動(dòng)作,,系統(tǒng)流程優(yōu)化,負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)維護(hù)(負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)與外部合作商相關(guān)系統(tǒng)接口二次開(kāi)發(fā)研究)

11,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)的日常管理,、維護(hù),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障的排除,;

12,、公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù);

13,、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線(xiàn),、電話(huà)交換機(jī),、公司電話(huà)布線(xiàn)等;

14,、熟悉多種操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù),,并有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護(hù)經(jīng)驗(yàn),;

15,、熟悉電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀,、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù),。

16,、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

erp專(zhuān)員工資待遇篇六

1、負(fù)責(zé)erp軟件流程,,抽查,、檢驗(yàn)各部門(mén)及具體操作人員的erp運(yùn)行情況,指導(dǎo)各部門(mén)及具體操作人員正確操作erp系統(tǒng);保證動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)及時(shí),、準(zhǔn)確的錄入,、生成;

2、負(fù)責(zé)各部門(mén)及具體操作人員的erp系統(tǒng)相關(guān)問(wèn)題的咨詢(xún),、解決;做好供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)分析,。

3、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的各項(xiàng)基本資料建立,、廢除,、更新的.監(jiān)控工作;

4、負(fù)責(zé)erp數(shù)據(jù)庫(kù)的具體備份及數(shù)據(jù)刪除工作;

5,、組織,、協(xié)調(diào)、監(jiān)控erp系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全;定期監(jiān)督,、檢查公司erp數(shù)據(jù)庫(kù)的計(jì)算機(jī)運(yùn)行狀況;

6,、診斷erp系統(tǒng)運(yùn)行情況,查看關(guān)鍵流程及重要業(yè)務(wù)流程崗位的動(dòng)態(tài)工作情況,,保證流程暢通,。 崗位會(huì)長(zhǎng)期出差到鹽城公司,不能接受者勿投,。

erp專(zhuān)員工資待遇篇七

1.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)(金蝶cloud)的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)備份,、確保系統(tǒng)安全運(yùn)行;

2.負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的角色授權(quán),、流程調(diào)整,、配置變更、升級(jí);

3.負(fù)責(zé)公司erp相關(guān)培訓(xùn)文檔,、手冊(cè)的調(diào)整和完善,,并進(jìn)行必要培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)公司erp在各部門(mén)使用過(guò)程中的`問(wèn)題處理,并進(jìn)行需求收集,,推動(dòng)系統(tǒng)功能完善;

5.負(fù)責(zé)公司erp業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),、報(bào)表需求的實(shí)現(xiàn)。

6.負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理,、網(wǎng)絡(luò)維護(hù),、辦公電腦維護(hù)、辦公設(shè)備維護(hù),,對(duì)于硬件的維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn);

7.參與公司信息化建設(shè),,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

erp專(zhuān)員工資待遇篇八

1、負(fù)責(zé)sap b1系統(tǒng)操作,,erp日常維護(hù)與管理;

2,、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)帳號(hào)的新增、刪除,、權(quán)限管理,、erp的操作及培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)erp的解決及溝通,,協(xié)調(diào)軟件公司處理軟件故障;

4,、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)錯(cuò)誤單據(jù)的刪除工作

5、負(fù)責(zé)每月盤(pán)點(diǎn)差異在erp系統(tǒng)的.處理;

6,、熟悉各個(gè)部門(mén)流程的整合,,熟練運(yùn)用sql查詢(xún),觸發(fā)器及存儲(chǔ)過(guò)程進(jìn)行二次開(kāi)發(fā);

7,、公司網(wǎng)絡(luò),、服務(wù)器及各部門(mén)電腦的日常維護(hù)和管理;

8、有sap b1工作經(jīng)驗(yàn)更佳,。

erp專(zhuān)員工資待遇篇九

1.香港倉(cāng)庫(kù)和國(guó)內(nèi)工廠物料到貨的入庫(kù);

2.香港倉(cāng)庫(kù)和國(guó)內(nèi)工廠相互間的調(diào)撥;

3.原材料倉(cāng)和線(xiàn)邊倉(cāng)之間的調(diào)撥系統(tǒng)訂單的`錄入;

4.產(chǎn)成品的入庫(kù);

5.倒沖領(lǐng)料扣料;

6.成品出庫(kù);

7.每月對(duì)賬;

8.以上要求及時(shí)性,,每天發(fā)生的調(diào)撥須于次日中午之前完成。

erp專(zhuān)員工資待遇篇十

1,、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的云交付實(shí)施全過(guò)程(需求收集及分析,、原型搭建、方案驗(yàn)證及演示,、用戶(hù)學(xué)習(xí)及指導(dǎo),、上線(xiàn)支持);

2、參與公司的各種客戶(hù)業(yè)務(wù)支持與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施服務(wù)項(xiàng)目工作,,主要方向?yàn)閟cm模塊,;

3、按照sap云erp的實(shí)施方法論來(lái)對(duì)企業(yè)用戶(hù)提供顧問(wèn)實(shí)施服務(wù)工作,;

4,、 依據(jù)行業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)以及云erp產(chǎn)品的特點(diǎn)將客戶(hù)需求在byd系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)出來(lái);

5,、 負(fù)責(zé)按照公司標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教材對(duì)客戶(hù)進(jìn)行必要的產(chǎn)品培訓(xùn),。

1、本科及以上學(xué)歷,,財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)或者熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),;或 計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2,、有云erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,,如k3 cloud,netsuite等,;

3,、有兩年erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少一個(gè)完整項(xiàng)目周期,;

4,、了解生產(chǎn)體系、財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)代物流知識(shí),,有生產(chǎn)制造業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先考慮,;

5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,,有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,,能一起成長(zhǎng)、發(fā)展,。

erp專(zhuān)員工資待遇篇十一

1,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間erp系統(tǒng)相關(guān)信息的錄入和調(diào)整分類(lèi);

2,、生產(chǎn)跟單,;

3,、配合車(chē)間主管的其它工作等,。

任職資格:

1,、女性,25歲-40歲大專(zhuān)以上學(xué)歷,;

2,、一年以上erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);

3、具有獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力,,工作認(rèn)真,,責(zé)任感強(qiáng),具有較高的職業(yè)素養(yǎng)水準(zhǔn),;

4、溝通能力強(qiáng),,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),,并能熟練操作財(cái)務(wù)辦公軟件;

5,、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)、方針,、政策和制度,。

崗位職責(zé):

一、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成相關(guān)在erp中的銷(xiāo)售流程工作,;

二,、協(xié)助物流經(jīng)理跟進(jìn)發(fā)貨、簽單,、結(jié)算等工作,;

三、維護(hù)公司產(chǎn)品線(xiàn)上銷(xiāo)售的產(chǎn)品的.客服,、后臺(tái)數(shù)據(jù),、發(fā)貨及對(duì)帳等相關(guān)工作;

四,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職要求:

一、客戶(hù)服務(wù),、業(yè)務(wù)助理,、銷(xiāo)售、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè),;

二,、電腦熟練,精通office特別是excel操作,;

三,、熟悉用友erp操作或有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

四,、有過(guò)電商客服工作經(jīng)驗(yàn),。

崗位要求:

1. 本科以上學(xué)歷,管理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),;

2.有扎實(shí)的財(cái)務(wù)和erp理論知識(shí),,在生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理,、物流管理,、現(xiàn)場(chǎng)管理、財(cái)務(wù),、供應(yīng)鏈等方面有豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),;

3.從事erp、mes開(kāi)發(fā)實(shí)施工作三年以上,,熟悉erp軟件開(kāi)發(fā)的相關(guān)知識(shí),,有二次開(kāi)發(fā)能力;

4.熟悉電子制造企業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù),;

5.掌握生產(chǎn)制造及mrp原理基礎(chǔ)理論知識(shí),;

6.從事過(guò)定制erp產(chǎn)品實(shí)施工作者優(yōu)先;

7.具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力,。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的實(shí)施管理,,協(xié)助公司制定相關(guān)erp規(guī)劃與實(shí)施策略, 制定工作推進(jìn)計(jì)劃,;

2.對(duì)erp系統(tǒng)進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的定制化功能開(kāi)發(fā),;

3.及時(shí)跟蹤流程進(jìn)度,對(duì)實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題及時(shí)解決與反饋,;

的日常技術(shù)維護(hù),,數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù),數(shù)據(jù)的備份與還原,;

5.負(fù)責(zé)對(duì)員工的實(shí)施erp培訓(xùn),。

erp專(zhuān)員工資待遇篇十二

1、負(fù)責(zé)erp,、財(cái)務(wù)共享平臺(tái)等系統(tǒng)的建設(shè)和優(yōu)化,;

2、負(fù)責(zé)erp,、財(cái)務(wù)共享平臺(tái)等系統(tǒng)的集成與整合,。

1、本科及以上學(xué)歷,,專(zhuān)業(yè)為財(cái)務(wù)類(lèi),、信息技術(shù)類(lèi)優(yōu)先;

2,、三年及以上sap/oralce ebs/用友/遠(yuǎn)光等erp財(cái)務(wù)模塊實(shí)施/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),,參與過(guò)3個(gè)以上完整的erp實(shí)施項(xiàng)目,;

3、熟悉相關(guān)erp系統(tǒng)功能和業(yè)務(wù)方案,,進(jìn)行過(guò)方案設(shè)計(jì),、系統(tǒng)配置、用戶(hù)培訓(xùn),、上線(xiàn)切換等,,能夠獨(dú)立承擔(dān)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施/運(yùn)維工作;

4,、熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化,,熟悉erp中財(cái)務(wù)模塊與業(yè)務(wù)模塊的.關(guān)聯(lián)集成;

5,、熟悉財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)則,有財(cái)務(wù)共享相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,;

6,、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,;

7、可接受出差,。

erp專(zhuān)員工資待遇篇十三

1,、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)的電商(含如e支付)平臺(tái)與合作客戶(hù)連鎖零售超市的后臺(tái)erp系統(tǒng)對(duì)接,準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售管理,、會(huì)員管理,、儲(chǔ)值卡管理、促銷(xiāo)模式管理等的數(shù)據(jù)交換功能;

2,、帶領(lǐng)并管理erp技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā),、搭建erp對(duì)接平臺(tái),探索實(shí)施多商戶(hù)對(duì)接模式;在運(yùn)行過(guò)程中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速解決出現(xiàn)的問(wèn)題,,保障信息系統(tǒng)運(yùn)行正常;

3,、參與編制公司其他項(xiàng)目技術(shù)研發(fā)方案,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)高效工作,、保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品符合客戶(hù)需求,,從技術(shù)角度提升產(chǎn)品的.用戶(hù)體驗(yàn)、提升公司產(chǎn)品及解決方案的競(jìng)爭(zhēng)力;

1,、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷以上;5年以上工作經(jīng)驗(yàn);;

2,、具有與本崗位專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的技術(shù)職稱(chēng)或?qū)I(yè)資質(zhì);

3、從事過(guò)erp軟件(如富基融通,、科傳,、長(zhǎng)益,、海鼎、昂捷enjoyit等傳統(tǒng)連鎖零售軟件)開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;

4,、熟悉零售超市行業(yè),,有erp系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、精通數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)原理,,有大型項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6,、精通oracle、mysql的數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái);

7,、精通java/vc/delphi中的任何一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;

8,、熟練使用apache、tomcat,、jboss等中間件,,熟悉分布式、緩存,、消息機(jī)制,,能獨(dú)立搭建部署應(yīng)用環(huán)境;

9、具備較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),,可獨(dú)當(dāng)一面;

10,、具備進(jìn)取心、自學(xué)鉆研精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

11,、可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目對(duì)接工作;

15k- 25k/月

erp專(zhuān)員工資待遇篇十四

1. erp財(cái)務(wù)及成本模塊顧問(wèn)助理;

輔助顧問(wèn)在erp項(xiàng)目中進(jìn)行總賬,、應(yīng)收、應(yīng)付,、固定資產(chǎn),、分析會(huì)計(jì)、生產(chǎn)成 本分析模塊的`實(shí)施;

物流及生產(chǎn)模塊顧問(wèn)助理;

輔助顧問(wèn)在erp項(xiàng)目中進(jìn)行銷(xiāo)售,、采購(gòu),、存貨、生產(chǎn)及排程模塊的實(shí)施;

1. 專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)或管理信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè);

2.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或數(shù)據(jù)庫(kù)管理認(rèn)證者優(yōu)先;

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