光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

社區(qū)社保工作計劃 社區(qū)社保工作匯報篇一

好的服務建立在一定的工作能力基礎之上,，就當前北躍的發(fā)展戰(zhàn)略而言提升自身業(yè)務素質尤為重要。因此要組織工作站內的所有成員學習各項業(yè)務技能以及相關政策,。更好的為社區(qū)人民服務,。

積極做好20xx年全社區(qū)社會保險補貼的年檢工作，積極配合其他部門做好20xx年社會保險的繳費工作,，并做好社會保險補貼的數據比對及人員變動情況的處理,，使社會保險補貼跨年度的順利過渡。同時,，落實好失業(yè)保險促進就業(yè)的各項政策,，為自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)人員提供高效優(yōu)質的服務

我們將繼續(xù)落實養(yǎng)老保險擴面工作各項措施,，力爭完成全年指標任務。特別要把非公有制企業(yè)作為擴面工作的重點,，對有擴面線索的單位進行集中擴面,，繼續(xù)深挖線索，推動擴面工作順利開展,。同時,，進一步做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保工作，并加強城鄉(xiāng)老年人社會保險的動態(tài)管理,，使此項工作更加完善規(guī)范,。

充分發(fā)揮協調勞動關系三方機制作用,，繼續(xù)加強《勞動合同法》的宣傳貫徹力度,，督促園區(qū)內用人單位和勞動者簽訂勞動合同，指導幫助他們建立集體協商機制,，簽訂集體合同,。力爭大力推廣創(chuàng)建成果,。

完善維權機制和化解矛盾的相關措施，應對好突發(fā)事件,，妥善處理重大上訪和集體上訪,。嚴格查處故意拖欠工資、故意不參加社會保險,、拒簽勞動合同,、虛假招聘等違法情況，嚴厲打擊使用童工,、欠薪逃匿,、阻撓執(zhí)法等惡劣行為。積極受理舉報投訴,，及時立案,，確保結案率達到95%以上,。

社區(qū)社保工作計劃 社區(qū)社保工作匯報篇二

（一）堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，實現更加充分的城鄉(xiāng)就業(yè)

1,、突出“兩個服務”,。突出為求職人員服務，突出為企業(yè)用工服務,。突出求職人員服務,，即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務；為下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)服務,；為農村勞動力轉移就業(yè)服務,；為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務。

2,、進一步落實就業(yè)再就業(yè)政策,。一是加大落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，特別是小額擔保貸款,、減免稅費和“4050”人員社會保險補貼政策,。二是全面開展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動。

3,、大力推進農村勞動力轉移就業(yè),。完善縣、鄉(xiāng)（街道）,、村三級服務網絡，確保勞動力市場信息及時向鄉(xiāng)村發(fā)布,，實現企業(yè)用工信息與農村勞動力的有效對接,。二是做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點工作。建立覆蓋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會保障體系,，城鄉(xiāng)統(tǒng)一的合法權益維護機制,。三是繼續(xù)開展“春風行動”。以多種方式為農民工服務,。

4,、進一步做好農民工工作，加大農民工各項政策的宣傳力度,。

5,、引導鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

6,、積極推進勞動派遣,，一是促進勞務派遣政策的全面落實，維護勞動者和用工單位的合法權益,。二是進一步鞏固現有派遣成果,，圍繞我縣產業(yè)發(fā)展和企業(yè)調整成果,，圍繞我縣產業(yè)發(fā)展和企業(yè)調整結構需求，加大勞動務派遣力度,，逐步將勞務派遣延伸至管理規(guī)范的民營企業(yè),、高危企業(yè)和公益性崗位，拓展勞務派遣數量,。

7,、切實加強職業(yè)技能培訓。

（二）以完善制度為重點,，加快社會保障體系建設

1,、繼續(xù)擴大各項社會保障覆蓋面，抓好養(yǎng)老保險擴面征繳工作,。把城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員作為進一步擴面的重點,。

2、進一步完善社會保障制度,，一是積極研究探索,，適合農民工特點低費率、廣覆蓋,、可轉移,，能與現行的養(yǎng)老保險制度街接的農民工養(yǎng)老保險參保辦法。二是進一步健全退休審批和養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制,。努力提高“確?！辟|量，鞏固基本養(yǎng)老金按時足額并100%社會化發(fā)放成果,。三是加強業(yè)務經辦基礎管理,，進一步完善經辦業(yè)務規(guī)程，簡化辦事程序,，規(guī)范養(yǎng)老保險代收代繳窗工作,，提高服務質量。加大醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險基金征繳力度，嚴格待遇支付審核,，不斷完善基金支付監(jiān)控措施,。認真防范生育保險基金支付風險。

3,、嚴格監(jiān)督管理社會保險基金,，進一步規(guī)范社會保險基金管理。加強社會保險基金的全程監(jiān)督檢查，重點開展養(yǎng)老,、醫(yī)療和失業(yè)保險費征繳,、保險金發(fā)放和基金管理的專項監(jiān)督檢查。嚴厲打擊騙取冒領保險金,，擁用基金作為,，確保基金完全完整,。

（三）以勞動合同管理為重點,，構建更加和諧的勞動關系

1、全面實行勞動合同和集體合同制度,，繼續(xù)推進勞動合同“三年計劃”,，提高非公有制企業(yè)，農民工勞動合同簽訂率,。

2,、積極做好勞動爭議仲裁處理。加大勞動政策的宣傳,，及時化解集體上訪事件規(guī)范勞動合同的使用,，從源頭減少勞動爭議案的發(fā)生。加大勞動爭議案件處理過程中的調研,，每半年召開一次典型案例分析會,，不斷提高勞動爭議處理水平。

3,、進一步加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,，以維護農民工合法權益、確保農民工工資發(fā)放為重點,。一是建立健全監(jiān)察體制,，勞動者“訴求表達機制”，做好群眾來信來電來訪的接待處理,，主動與政府有關職能部門配合，做好勞動糾紛群體,、突發(fā)事件的調查,、處理。維護和諧的勞動關系,。二是創(chuàng)新執(zhí)法方式,。進一步推行“網絡化”監(jiān)察，將執(zhí)法責任和執(zhí)法目標掛勾,，建立起橫向到邊,、縱向到底的執(zhí)法網絡，落實行政執(zhí)法責任制。

社區(qū)社保工作計劃 社區(qū)社保工作匯報篇三

為深入扎實的開展好社區(qū)勞動保障工作,，大力向廣大居民群眾進行勞動就業(yè)保障服務,，現結合社區(qū)實際情況，制定20xx年工作計劃：

一,、加強業(yè)務知識培訓,，認真學習省勞動和社會保障廳下發(fā)的《勞動保障法規(guī)政策江編》和長沙市勞動社會保障局下《新一輪積極就業(yè)政策匯編》，以此為指導做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作,。

二,、建立動態(tài)的下崗失業(yè)人員和轄區(qū)單位用人信息庫，并結合計生,、綜治,、經貿工作一起主動加強與居民和轄區(qū)單位的溝通聯系，利用電話,、互聯網,、上門等方式與失業(yè)人員、招工單位建立長期有效的聯系機制并帶動社會保險擴面征繳工作,。

三,、充分利用社區(qū)勞動保障宣傳欄向居民群眾宣傳各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和及時更新發(fā)布各種招聘信息，并積極主動跟居民做好政策解釋和疑問解答工作,。鼓勵自主創(chuàng)業(yè),，在及時向他們宣傳政策的同時，推薦參加市,、區(qū)組織的各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,，為促進失業(yè)人員再就業(yè)打下良好基礎。

四,、結全低保民政工作經常上門走訪,、了解轄區(qū)居民家庭情況，認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,，為求職人員提供信息,、引線搭橋、靈活多樣就業(yè),。

五,、做好靈活就業(yè)人員社保補貼和《就業(yè)失業(yè)證》申請辦理審批工作并有序歸類整理好原始資料檔案，做到底子清,、情況明,。

新的一年里要不斷總結經驗，不斷提高服務質量,，著力探索和追求創(chuàng)新機制,，緊緊圍繞創(chuàng)建從業(yè)人員滿意型社區(qū)的目標,，落實措施，完善各項工作,，把勞動保障工作做好,、做細、做實,。

社區(qū)社保工作計劃 社區(qū)社保工作匯報篇四

為進一步加強社區(qū)建設,，隨著社區(qū)建設服務發(fā)展的需要，全力完成上級交給的各項任務,，最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求,，特制定以下工作計劃

一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織地職業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)培訓全年四次;定期完成上級布置的'就業(yè)指標。

二,、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),，多聯系單位努力挖掘空崗，及時在“博客”,、信息欄公示就業(yè)信息,，在今年4-5月的社區(qū)服務日活動中，組織現場招工提供的就業(yè)機會,。

三,、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬,。

四,、積極協助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼。

五,、認真做好退休職工的認定工作,，協助街道保障服務平臺做好相關的服務。

六,、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果,，認真完成各項臺帳，并及時上報平臺,。

七,、加強醫(yī)保政策的宣傳，力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保,，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務,。

社區(qū)社保工作計劃 社區(qū)社保工作匯報篇五

年是實施“十二五”規(guī)劃的頭一年和開篇之年,，為貫徹落實省廳《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要工作方案》和《印發(fā)江門市貫徹落實<珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要>工作方案的通知》精神，邁好我市就業(yè)工作“十二五”規(guī)劃的第一步，著力落實就業(yè)工作“1139”計劃,，確保我市全面完成年省,、市就業(yè)工作各項目標和任務，制定如下工作計劃：

一,、工作思路

把擴大就業(yè)擺在經濟社會發(fā)展更加突出的位置,，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，全面推進城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度,，建立公共就業(yè)均等化服務,，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位,，改善就業(yè)結構,，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長,。

二,、主要目標

三、工作進度安排

（一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理,、就業(yè)服務體系,，完善面向城 鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機制，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋,。年,，進一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度，年末,，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產業(yè)從業(yè)人數總量的25%以上,。

（二）健全就業(yè)統(tǒng)計工作制度，按就業(yè)統(tǒng)計要求,，落實月報,、季報、年報就業(yè)統(tǒng)計工作,，并按工作進度進行督辦和通報,，確保省、市就業(yè)工作和農村勞動力轉移就業(yè)工作目標任務全面完成,。

（三）加強我市臺港澳就業(yè)人員的聯系,，完善臺港澳就業(yè)服務體系。指導各級人力資源市場設立服務臺港澳就業(yè)人員服務窗口,，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證,。年內，力爭推行臺港澳人員內地就業(yè)網上申報辦理,。

（四）按照管理權限“能放則放”的原則,，年初,，完成市直企業(yè)用工備案管理權限下放蓬江、江海區(qū)管理的工作,。

四,、工作重點和重點項目

（一）計劃在年內指導幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。

（二）爭取政府支持,，力爭在20xx年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地,。爭取市本級財政支持，加大就業(yè)專項資金投入,，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成,。

（三）進一步完善小額擔保貸款政策，將小額擔保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員,、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工和高校畢業(yè)生,。拓寬小額擔保貸款渠道,，適當降低反擔保門檻，推進我市創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作,。

（四）切實抓好高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難群體和農村勞動力轉移就業(yè)工作，努力實現社會比較充分就業(yè),，全面完成省下達我市就業(yè),、創(chuàng)業(yè)各項目標任務。

社區(qū)社保工作計劃 社區(qū)社保工作匯報篇六

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%,。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達到26.11萬人,，全年征收養(yǎng)老保險費達到14.29億元。工傷保險參保人數達到14.95萬人,，其中農民工參保人數為5.80萬人,，全年征收工傷保險費3730萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務率達到95%,，核查享受基本養(yǎng)老金資格認證率90%,。

(一)做好被征地農民養(yǎng)老保險工作

根據川辦發(fā)[20xx]15號、川辦函[20xx]302號和內府辦發(fā)[20xx]3號文件關于做好被征地農民社會保障工作相關精神,，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署,，深入調查研究，制定具體實施方案,，嚴格把握政策標準,，精心組織實施，積極穩(wěn)妥做好被征地農民養(yǎng)老保險工作,。

(二)開展養(yǎng)老保險關系跨省轉移

根據部,、省關于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系跨省轉移的工作部署,，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)流程，多形式,、多渠道開展相關政策宣傳和業(yè)務咨詢服務。立足于工作需要,，充實經辦窗口人手力量,、強化業(yè)務培訓提高，積極總結經驗,、分析不足,，著力推動養(yǎng)老保險關系跨省轉移接續(xù)工作順利開展。

(三)強化新型農保試點指導管理

認真指導做好新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作,，加強對試點工作中機構,、人員、技術,、硬件支撐需求問題的協調解決,，進一步提高新型農保經辦能力。同時,，切實加強試點工作的組織指導和監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現問題和解決問題，確保試點工作順利推進,。

(四)繼續(xù)實施社保特殊政策

繼續(xù)實施因災和應對金融危機社保特殊政策,，認真總結縔，鞏固成果,，進一步優(yōu)化流程,，強化服務，嚴格政策,，規(guī)范程序,，更好地為企業(yè)服務，切實減輕企業(yè)負擔,。

(五)積極推進社會保險擴面征繳

以廣覆蓋,、保增長為奮斗目標，努力挖掘新的擴面資源,，著力穩(wěn)定費源,。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶,、靈活就業(yè)人員和農民工為重點促進養(yǎng)老保險擴面;進一步鞏固煤炭,、建筑等高風險企業(yè)工傷保險擴面成果，積極推進以商貿,、餐飲,、娛樂等服務業(yè)為重點的“平安計劃”二期工程,。同時，按照省局要求,，在年內將“老工傷”人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理,。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理，通過目標考核,、部門聯動,、審計稽核、政策宣傳等措施,，強化基金征繳,，確保養(yǎng)老、工傷基金應收盡收,。

(六)確保社會保險各項待遇按時足額支付

以高度的政治責任感,，積極與省局、財政,、銀行加強聯系,，強化資金調度，鞏固發(fā)放成果,，做到當期無拖欠,。精心組織實施20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關待遇的調整工作，確保政策兌現,，待遇及時足額發(fā)放到位,。

(七)優(yōu)化企業(yè)退休人員社會化管理服務

進一步協調配合加強街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)社會化管理服務機構建設，確保人員,、經費,、服務配備到位。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領取基本養(yǎng)老金資格認證工作,，防范冒領養(yǎng)老金行為發(fā)生,。積極推進標準化管理服務社區(qū)建設，拓展社會化管理服務內容,，增強社會化管理服務能力,，提升社會化管理服務水平。