制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

社區(qū)社保工作計劃 社區(qū)社保工作年終總結篇一

一、工作思路

把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置,，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，全面推進城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度,，建立公共就業(yè)均等化服務,，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位,，改善就業(yè)結構,，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長。

二,、主要目標

三,、工作進度安排

（一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務體系,，完善面向城 鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機制,，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。年,，進一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度,，年末，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上,。

（二）健全就業(yè)統(tǒng)計工作制度,，按就業(yè)統(tǒng)計要求，落實月報,、季報,、年報就業(yè)統(tǒng)計工作，并按工作進度進行督辦和通報,，確保省,、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作目標任務全面完成。

（三）加強我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系,，完善臺港澳就業(yè)服務體系,。指導各級人力資源市場設立服務臺港澳就業(yè)人員服務窗口，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證,。年內(nèi),，力爭推行臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報辦理。

（四）按照管理權限“能放則放”的原則,，年初,，完成市直企業(yè)用工備案管理權限下放蓬江、江海區(qū)管理的工作,。

四,、工作重點和重點項目

（一）計劃在年內(nèi)指導幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。

（二）爭取政府支持,，力爭在20xx年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地,。爭取市本級財政支持，加大就業(yè)專項資金投入,，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成,。

（三）進一步完善小額擔保貸款政策，將小額擔保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員,、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔保貸款渠道,，適當降低反擔保門檻,，推進我市創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作。

（四）切實抓好高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作,，努力實現(xiàn)社會比較充分就業(yè)，全面完成省下達我市就業(yè),、創(chuàng)業(yè)各項目標任務,。

社區(qū)社保工作計劃 社區(qū)社保工作年終總結篇二

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%和社會化發(fā)放率100%。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達到26.11萬人,，全年征收養(yǎng)老保險費達到14.29億元,。工傷保險參保人數(shù)達到14.95萬人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為5,。80萬人,，全年征收工傷保險費3730萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務率達到95%,，核查享受基本養(yǎng)老金資格認證率90%,。

（一）做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作

根據(jù)川辦發(fā)[20xx]15號、川辦函[20xx]302號和內(nèi)府辦發(fā)[20xx]3號文件關于做好被征地農(nóng)民社會保障工作相關精神,，按照市勞動保障局統(tǒng)一部署,，深入調(diào)查研究，制定具體實施方案,，嚴格把握政策標準,，精心組織實施，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,。

（二）開展養(yǎng)老保險關系跨省轉移

根據(jù)部,、省關于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系跨省轉移的工作部署,，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)流程,，多形式、多渠道開展相關政策宣傳和業(yè)務咨詢服務,。立足于工作需要,，充實經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務培訓提高,，積極總結經(jīng)驗,、分析不足，著力推動養(yǎng)老保險關系跨省轉移接續(xù)工作順利開展,。

（三）強化新型農(nóng)保試點指導管理

認真指導做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作,，加強對試點工作中機構、人員、技術,、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決,，進一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力。同時,，切實加強試點工作的組織指導和監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保試點工作順利推進,。

（四）繼續(xù)實施社保特殊政策

繼續(xù)實施因災和應對金融危機社保特殊政策,，認真總結縔，鞏固成果,，進一步優(yōu)化流程,，強化服務，嚴格政策,，規(guī)范程序,，更好地為企業(yè)服務，切實減輕企業(yè)負擔,。

（五）積極推進社會保險擴面征繳

以廣覆蓋,、保增長為奮斗目標，努力挖掘新的擴面資源,，著力穩(wěn)定費源,。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶,、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點促進養(yǎng)老保險擴面,；進一步鞏固煤炭、建筑等高風險企業(yè)工傷保險擴面成果,，積極推進以商貿(mào),、餐飲、娛樂等服務業(yè)為重點的“平安計劃”二期工程,。同時,，按照省局要求，在年內(nèi)將“老工傷”人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理,。對參保企業(yè)實施分類管理和動態(tài)管理,，通過目標考核、部門聯(lián)動,、審計稽核,、政策宣傳等措施，強化基金征繳,，確保養(yǎng)老,、工傷基金應收盡收,。

（六）確保社會保險各項待遇按時足額支付

以高度的政治責任感，積極與省局,、財政,、銀行加強聯(lián)系，強化資金調(diào)度,，鞏固發(fā)放成果,，做到當期無拖欠。精心組織實施20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷人員相關待遇的調(diào)整工作,，確保政策兌現(xiàn),，待遇及時足額發(fā)放到位。

（七）優(yōu)化企業(yè)退休人員社會化管理服務

進一步協(xié)調(diào)配合加強街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)社會化管理服務機構建設,，確保人員,、經(jīng)費、服務配備到位,。繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員領取基本養(yǎng)老金資格認證工作,，防范冒領養(yǎng)老金行為發(fā)生。積極推進標準化管理服務社區(qū)建設,，拓展社會化管理服務內(nèi)容,，增強社會化管理服務能力，提升社會化管理服務水平,。

社區(qū)社保工作計劃 社區(qū)社保工作年終總結篇三

（一）堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,，實現(xiàn)更加充分的城鄉(xiāng)就業(yè)

1、突出“兩個服務”,。突出為求職人員服務,，突出為企業(yè)用工服務。突出求職人員服務,，即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務,；為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)服務；為農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)服務,；為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務,。

2、進一步落實就業(yè)再就業(yè)政策,。一是加大落實各項就業(yè)再就業(yè)政策,，特別是小額擔保貸款、減免稅費和“4050”人員社會保險補貼政策,。二是全面開展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動。

3,、大力推進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè),。完善縣,、鄉(xiāng)（街道）、村三級服務網(wǎng)絡,，確保勞動力市場信息及時向鄉(xiāng)村發(fā)布,，實現(xiàn)企業(yè)用工信息與農(nóng)村勞動力的有效對接。二是做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點工作,。建立覆蓋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會保障體系,，城鄉(xiāng)統(tǒng)一的合法權益維護機制。三是繼續(xù)開展“春風行動”,。以多種方式為農(nóng)民工服務,。

4、進一步做好農(nóng)民工工作,，加大農(nóng)民工各項政策的宣傳力度,。

5、引導鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。

6,、積極推進勞動派遣，一是促進勞務派遣政策的全面落實,，維護勞動者和用工單位的合法權益,。二是進一步鞏固現(xiàn)有派遣成果，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整成果,，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整結構需求,，加大勞動務派遣力度，逐步將勞務派遣延伸至管理規(guī)范的民營企業(yè),、高危企業(yè)和公益性崗位,，拓展勞務派遣數(shù)量。

7,、切實加強職業(yè)技能培訓,。

（二）以完善制度為重點，加快社會保障體系建設

1,、繼續(xù)擴大各項社會保障覆蓋面,，抓好養(yǎng)老保險擴面征繳工作。把城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員作為進一步擴面的重點,。

2,、進一步完善社會保障制度，一是積極研究探索,，適合農(nóng)民工特點低費率,、廣覆蓋、可轉移,，能與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度街接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險參保辦法,。二是進一步健全退休審批和養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制,。努力提高“確保”質(zhì)量,，鞏固基本養(yǎng)老金按時足額并100%社會化發(fā)放成果,。三是加強業(yè)務經(jīng)辦基礎管理，進一步完善經(jīng)辦業(yè)務規(guī)程,，簡化辦事程序,，規(guī)范養(yǎng)老保險代收代繳窗工作，提高服務質(zhì)量,。加大醫(yī)療保險,、工傷保險、生育保險基金征繳力度,，嚴格待遇支付審核,，不斷完善基金支付監(jiān)控措施。認真防范生育保險基金支付風險,。

3,、嚴格監(jiān)督管理社會保險基金，進一步規(guī)范社會保險基金管理,。加強社會保險基金的全程監(jiān)督檢查,，重點開展養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費征繳,、保險金發(fā)放和基金管理的專項監(jiān)督檢查,。嚴厲打擊騙取冒領保險金，擁用基金作為,，確?；鹜耆暾?/p>

（三）以勞動合同管理為重點,，構建更加和諧的勞動關系

1,、全面實行勞動合同和集體合同制度，繼續(xù)推進勞動合同“三年計劃”,，提高非公有制企業(yè),，農(nóng)民工勞動合同簽訂率。

2,、積極做好勞動爭議仲裁處理,。加大勞動政策的宣傳，及時化解集體上訪事件規(guī)范勞動合同的使用,，從源頭減少勞動爭議案的發(fā)生,。加大勞動爭議案件處理過程中的調(diào)研，每半年召開一次典型案例分析會,，不斷提高勞動爭議處理水平,。

3,、進一步加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,，以維護農(nóng)民工合法權益,、確保農(nóng)民工工資發(fā)放為重點。一是建立健全監(jiān)察體制,，勞動者“訴求表達機制”,，做好群眾來信來電來訪的接待處理，主動與政府有關職能部門配合,，做好勞動糾紛群體,、突發(fā)事件的調(diào)查、處理,。維護和諧的勞動關系,。二是創(chuàng)新執(zhí)法方式。進一步推行“網(wǎng)絡化”監(jiān)察,，將執(zhí)法責任和執(zhí)法目標掛勾,，建立起橫向到邊、縱向到底的執(zhí)法網(wǎng)絡,，落實行政執(zhí)法責任制,。

社區(qū)社保工作計劃 社區(qū)社保工作年終總結篇四

為進一步加強社區(qū)建設，結合本社區(qū)情況,，強化管理,，創(chuàng)新務實，以開拓進取的精神充分發(fā)揮職能作用,。隨著社區(qū)建設服務發(fā)展的需要,，全力完成上級交給的各項任務，最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求,，特制定以下計劃：

1,、加強自身的文化理論學習，掌握勞動和社會保障政策,，進一步提高文化,、理論、業(yè)務水平,。在講解時做到流利,、易懂。讓咨詢者滿意,。

2,、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織的職業(yè)培訓,、創(chuàng)業(yè)培訓;定期完成上級布置的就業(yè)指標,。

3,、以“一卡、一室,、一圖,、一欄”為基礎，更加建立健全就業(yè)再就業(yè)工作機制,。積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),，多聯(lián)系用工單位，組織現(xiàn)場招工提供更多的就業(yè)機會,。

4,、認真辦理和審核xxxx人員的社保補貼工作，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬,。

5,、認真做好退休職工的認定工作，協(xié)助街道保障服務平臺做好相關的服務,。

6,、進一步鞏固充分就業(yè)社區(qū)的.成果，使之更加鞏固發(fā)展,，再上新臺階,。認真完成各項臺帳，并及時上報平臺,。

7,、加強醫(yī)保政策的宣傳，力爭讓更多沒有醫(yī)保的居民參保,，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤,。努力完成上級布置的醫(yī)保任務。

8,、開展公益性就業(yè)崗位資源,，開發(fā)與失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)服務，使xxxx人員能夠得到安置和享受到養(yǎng)老保險補貼,。

9,、本著依法加強勞動用工管理，以保障勞動者的權益,。

10,、加強城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失業(yè)職工的管理工作,，報表做到及時,、準確。

11、做好城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、失業(yè)職工的辦證,、登記工作。

12,、對失業(yè)人員實行一對一的職業(yè)指導工作,。爭取使全年登記失業(yè)人員就業(yè)率、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率達到目標任務,。

13,、做好城市低保對象準確,、審核調(diào)查屬實,，張榜公布及時，民主評議真實,，臺帳明細,，宣傳政策合法性，檔案規(guī)范,，資料齊全,。

社區(qū)社保工作計劃 社區(qū)社保工作年終總結篇五

為進一步加強社區(qū)建設，隨著社區(qū)建設服務發(fā)展的需要,，全力完成上級交給的各項任務,，最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求，特制定以下工作計劃：

一,、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織地職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓全年四次,；定期完成上級布置的就業(yè)指標,。

二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,，及時在“博客”、信息欄公示就業(yè)信息,，在今年4—5月的社區(qū)服務日活動中,，組織現(xiàn)場招工提供的就業(yè)機會。

三,、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作,，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

四,、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼,。

五、認真做好退休職工的認定工作，協(xié)助街道保障服務平臺做好相關的服務,。

六,、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果，認真完www,。成各項臺帳,，并及時上報平臺。

七,、加強醫(yī)保政策的宣傳,，力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤,。努力完成上級布置的醫(yī)保任務,。

社區(qū)社保工作計劃 社區(qū)社保工作年終總結篇六

為深入扎實的開展好社區(qū)勞動保障工作，大力向廣大居民群眾進行勞動就業(yè)保障服務,，現(xiàn)結合社區(qū)實際情況,，制定20xx年工作計劃：

一、加強業(yè)務知識培訓,，認真學習省勞動和社會保障廳下發(fā)的《勞動保障法規(guī)政策江編》和長沙市勞動社會保障局下《新一輪積極就業(yè)政策匯編》,，以此為指導做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。

二,、建立動態(tài)的下崗失業(yè)人員和轄區(qū)單位用人信息庫,，并結合計生、綜治,、經(jīng)貿(mào)工作一起主動加強與居民和轄區(qū)單位的溝通聯(lián)系,，利用電話、互聯(lián)網(wǎng),、上門等方式與失業(yè)人員,、招工單位建立長期有效的聯(lián)系機制并帶動社會保險擴面征繳工作。

三,、充分利用社區(qū)勞動保障宣傳欄向居民群眾宣傳各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和及時更新發(fā)布各種招聘信息,，并積極主動跟居民做好政策解釋和疑問解答工作。鼓勵自主創(chuàng)業(yè),，在及時向他們宣傳政策的同時,，推薦參加市、區(qū)組織的各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,，為促進失業(yè)人員再就業(yè)打下良好基礎,。

四、結全低保民政工作經(jīng)常上門走訪,、了解轄區(qū)居民家庭情況,，認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,，為求職人員提供信息、引線搭橋,、靈活多樣就業(yè),。

五、做好靈活就業(yè)人員社保補貼和《就業(yè)失業(yè)證》申請辦理審批工作并有序歸類整理好原始資料檔案,，做到底子清,、情況明。

新的一年里要不斷總結經(jīng)驗,，不斷提高服務質(zhì)量,，著力探索和追求創(chuàng)新機制，緊緊圍繞創(chuàng)建從業(yè)人員滿意型社區(qū)的目標,，落實措施,，完善各項工作，把勞動保障工作做好,、做細,、做實。