我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

中職班主任工作總結(jié)心得體會中職班主任工作經(jīng)驗總結(jié)篇一

1,、教育首先是服務(wù)首先體現(xiàn)在：用愛呵護全體學(xué)生。班主任要善于觀察學(xué)生的言談舉止,，善于揣度學(xué)生的內(nèi)心世界,，并及時與學(xué)生溝通和交流。當(dāng)學(xué)生生病時送上輕輕的問候,；當(dāng)學(xué)生失意時給予熱情的詢問,、細心的剖析，當(dāng)一回心理醫(yī)生,；當(dāng)學(xué)生成功時獎賞他們欣賞的目光,、鞭策的話語；當(dāng)學(xué)生失敗時送去安慰的眼神,、鼓勵的話語,；當(dāng)學(xué)生犯錯誤時給予必要的警示,，履行教育的職責(zé)；甚至于即使學(xué)生表現(xiàn)一般時,，也要多和學(xué)生交談,，拉拉家常，聊聊學(xué)習(xí),，低下頭來看學(xué)生,，做學(xué)生的知心朋友；用欣賞的眼光看待他們,，保持與家長的緊密聯(lián)系,，這樣做起工作，就會得心應(yīng)手,。比如：現(xiàn)在我所帶的班級,，在班級建設(shè)上，我利用校技能大賽,、紅歌會,、校企合作、聘請的行業(yè)專家到校講學(xué)和弟子規(guī)的學(xué)習(xí),、運動會等不同類型的大型活動,，再借助班主任的每日寄語，讓學(xué)生抄記后寫出感悟,，常規(guī)習(xí)慣養(yǎng)成訓(xùn)練等不同方式,，讓學(xué)生明白“先做人,，再做學(xué)問,，然后兩者同步”的道理；同時注重通過建立起一種融洽,、信任,、互助的師生關(guān)系來培養(yǎng)學(xué)生的情感力；在學(xué)風(fēng)建設(shè)上,，鼓勵和指導(dǎo)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動來引發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,；引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮想象和自己動手來激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力；通過讓學(xué)生參加各種比賽和勞動來鍛煉學(xué)生的耐挫力（如,，班級有一名同學(xué)因?qū)W習(xí)成績差,，想放棄學(xué)業(yè)，但在一次長跑比賽中,，通過我?guī)ьI(lǐng)全班同學(xué)為他吶喊,、助威，使他獲得了第二名,，同時也使他明白只要堅持到底就能獲得成功的道理,，使其又重新樹立了學(xué)習(xí)的信心）等,，讓學(xué)生真正理解學(xué)有所得，學(xué)有所用的的道理,。把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,，現(xiàn)在學(xué)生還將自己的專業(yè)作品傳到網(wǎng)絡(luò)，大家一起評判分享自己的作品的成與敗,。由此可見學(xué)生是在用心學(xué)習(xí)自己的專業(yè),，從中可以看出老師及時的服務(wù)、指導(dǎo),、幫助是多么的重要,。

2、教育首先是服務(wù)其次體現(xiàn)在：保護學(xué)生的自尊心,。真誠的信任學(xué)生,，當(dāng)學(xué)生犯錯誤時，我會和他私下交談,，先聽學(xué)生的理由,，然后再講清正確的做法，從而讓學(xué)生自己冷靜思考自己的做法是對還是錯,，而決不會把自己的觀點強加給學(xué)生,。這樣做不僅能給學(xué)生留出自省的空間，體現(xiàn)對學(xué)生的尊重,，還能讓學(xué)生自覺自愿地調(diào)整自己的行為,。例如，我班有一位小慧同學(xué),，因個人感情問題陷入彷徨中,，一向開朗樂觀的她變得低沉，因為有男孩喜歡她,，她不知左右,，苦惱之余我及時找到她，告訴她：“迷失自己是最可悲的事,，找回你自己,，把握你自己，做好你自己,，在老師眼中你始終很優(yōu)秀,。”經(jīng)過一段時間的調(diào)整,，她走出了自我,，恢復(fù)了自信，更熱衷于為班級同學(xué)服務(wù),，我們之間也成了知心朋友,，我從她那里了解到了更多的班級信息,，輔佐了我的班級管理工作。從這個事例中我覺得老師不能因為學(xué)生的感情問題,，而把學(xué)生視為無可救要,，應(yīng)用真誠感動我們的學(xué)生，讓她把你當(dāng)成是她最信賴的人,。在學(xué)生迷路時,，班主任有責(zé)任引導(dǎo)他們回到正常的軌道上來，因為這一時期的學(xué)生在感情上更需要我們給予正確的引導(dǎo),。

3,、教育首先是服務(wù)最后體現(xiàn)在：欣賞每一位學(xué)生。因為所有學(xué)生,，包括學(xué)習(xí)再差,，表現(xiàn)最糟糕的學(xué)生，他們從內(nèi)心最深處都渴望做好學(xué)生,，他們都不甘心一輩子被人看不起,。因為他們身上都會有閃光點，班主任就應(yīng)及時抓住他們的閃光點因勢利導(dǎo),。例如,，我班學(xué)生小凱，因為他父母離異父親沒有工作,，靠爺爺資助讀書,，表現(xiàn)差，得不到關(guān)愛的他日久形成了獨立面,，好用個人的喜好評價老師和事情,，不喜歡的學(xué)科不學(xué)，有時在課堂上他故意挑起事端,，跟老師作對,，借此引起同學(xué)的注意,，滿足自己的英雄感,，導(dǎo)致影響課堂。再與該學(xué)生多次交談后,，我找到了問題的所在,，抓住他的閃光點，利用他熱衷于班級活動的優(yōu)點與他溝通,，讓他認識到了自己的錯誤,，主動在課堂上面對全體學(xué)生向老師道歉，決心改掉不足,，好好學(xué)習(xí),，同時用此事來警示大家,，不要犯同樣的錯誤，誤了自己的前途,。靜下來想一想,，誰敢說學(xué)生的固執(zhí)不是執(zhí)著？誰又敢說學(xué)生的逆反不是自尊,？學(xué)生改正錯誤的過程本身是一個反復(fù)的,、漫長的過程，要激勵他們一點一點地改正,。換一個角度去看待學(xué)生,，每一個面孔的背后都有著豐富的思想。雖然在很多地方他們做得不盡如人意,，但作為老師,，我們的責(zé)任就是讓他們盡快成長。我們可能無法對職業(yè)做重新的抉擇,，但我們可以對我們的教育方法做更好的選擇,。性情散漫的，我們輔之以嚴格,；學(xué)習(xí)懶惰的,，我們加之以督促；頭腦簡單的,，我們曉之以道理,；性格內(nèi)向的，我們動之以關(guān)心,?？傊瑢W(xué)生最需要的是老師的鼓勵或安慰,，最期待的是老師公正的評價和積極的肯定,。

尊重就是愛學(xué)生，有了愛,，學(xué)生們更容易接受班主任這個管理者,，更愿意把知心話說給班主任聽，也更能理解那些關(guān)于班級管理方面的規(guī)定和我們的苦口婆心,。首先在管理中我們要力求管理方法靈活多樣化,，讓每一個學(xué)生都能得到施展自己才能的機會。如在班級管理上,，我講規(guī)章制度,、講紀(jì)律要求、講學(xué)習(xí)方法,；有針對性召開主題班會,；定期考核考評班委,、團員；采用干部輪換競聘上崗制,，建立啟動班級日?？己艘挥[表；實行值周班長輪流制,；提出四字班訓(xùn)“敬,、靜、竟,、凈”,；利用周會、早自習(xí)晨讀,、實訓(xùn)課等為每一個學(xué)生提供思考,、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會,，讓學(xué)生自己組織,、自己管理、自己發(fā)展,，充分展示學(xué)生的一技之長,，發(fā)展學(xué)生個性，培養(yǎng)學(xué)生才能,。讓每個學(xué)生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,，培養(yǎng)學(xué)生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信與自我價值,。其次我有意識地在班級管理中引進激勵教育機制,。我班設(shè)有“專業(yè)能手獎”、“特長獎”,、“班級貢獻獎”等,，設(shè)立這些獎項，為的是充分激發(fā)學(xué)生的競爭活力,。鼓勵有能力的學(xué)生參與校學(xué)生會干部競選,，參與學(xué)校歌詠比賽，參與校值周工作,，參與?；@球比賽等,。利用學(xué)生熱中的活動調(diào)動他們的積極性,，挖掘他們的潛能，培養(yǎng)他們的能力,，豐富他們的業(yè)余生活,，培養(yǎng)他們的自信,，為將來就業(yè)打好基礎(chǔ)。

總之,，我的感悟是：要想教育好學(xué)生首先是服務(wù)好學(xué)生,，要想管理好學(xué)生首先是對學(xué)生尊重。作為班主任,，要努力做到能像一個真正的朋友一樣,，學(xué)會欣賞學(xué)生，學(xué)會傾聽,、引導(dǎo)學(xué)生,，體會他們的感受，包容他們的缺點,，分享他們的快樂,；我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)一個學(xué)生被你認同,、尊重后,，他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。

中職班主任工作總結(jié)心得體會中職班主任工作經(jīng)驗總結(jié)篇二

一個班級要管理好,，必須要有一個全班同學(xué)都認可的班規(guī),，開學(xué)初，我便給全班確定好班級目標(biāo),，同時和全班同學(xué)一起制定出詳細的班規(guī),。建立起完善的班干部，如班長,、副班長是班級管理體制的主管,；管理本班的總體情況，學(xué)習(xí)委員,、各科代表主管學(xué)習(xí),；各科科代表負責(zé)本學(xué)科作業(yè)和學(xué)習(xí)情況，把班長同學(xué)的建議匯總,，和科任老師交流,，提高教學(xué)的有性，團知書負責(zé)學(xué)校及班級各項活動的開展,，紀(jì)律委員主管紀(jì)律等等,。另外，我們班還每天派一位同學(xué)負責(zé)協(xié)助紀(jì)律委員管紀(jì)律,，每天由這位同學(xué)向班主任報告當(dāng)天的紀(jì)律情況,，這樣班級中每一位同學(xué)都能成為管理者，形成一種人人平等，人人有責(zé),，相互牽制,，相互競爭，相互促進,，相互交融的良好環(huán)境,。它的好處是能夠調(diào)動所有同學(xué)的積極性、主動性,，人人有事做,，使每一個同學(xué)都能成為班級的管理者，從而達到培養(yǎng)學(xué)生自主管理班級的目的,。

現(xiàn)在的中職教育大力推廣成功教育,，具有重要的意義。作為中職學(xué)校的班主任應(yīng)該充分地信任學(xué)生,，相信學(xué)生,，在他們遇到困難、失敗的時候,，鼓勵和安慰他們,，幫助他們改正錯誤，重新找到自信,，重新定位新的目標(biāo),。這樣能夠喚醒學(xué)生的生命感、成功感和價值感,，讓學(xué)生的潛力得以充分的發(fā)揮,，因此，現(xiàn)在班主任應(yīng)該大膽地信任學(xué)生,，給他們?yōu)樽约鹤鍪?、做主的機會。這樣才能讓他們在以后的生活和工作中當(dāng)好社會的主人,。例如,，我們班上以前有一位學(xué)生因打架被給予處分，家長責(zé)罵他,，同學(xué)疏遠他,，成績也一落千丈，看到這種情況之后,，我找他談了話,，給他講了好多道理，鼓勵他,，相信他在以后會和其他同學(xué)一樣的優(yōu)秀,，并默默地幫助他。幫助他改正懶惰的習(xí)慣，用一顆平和而寬容的心去對待身邊的人,，經(jīng)過長時間的努力,，我發(fā)現(xiàn)他真的變化很大,，進步了很多,，三個月后撤消了處分，并且升入了大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí),。

當(dāng)今的職校生學(xué)習(xí)成績差異較大,，特別是在專業(yè)課上更為明顯，在提倡素質(zhì)教育的今天,，我們面對有差異的學(xué)生,，如何讓每個學(xué)生得到發(fā)展，是擺在每個教育工作者面前的重要而困難的課題,。因此,，我班開展的一幫一活動，主要體現(xiàn)在專業(yè)課上,，技能較強的學(xué)生主動找一位技能較差的同學(xué),，實施幫助，在期末考試后,，全班進行評比,，對進步的學(xué)生及幫助的學(xué)生進行表揚，并在家長會上給予表揚,。通過“一幫一”活動,，可以讓成績差的同學(xué)獲得進步，同時也提高了成績較好學(xué)生的能力,，讓他們也學(xué)會了如何當(dāng)好“老師”,，培養(yǎng)了學(xué)生的團結(jié)協(xié)作能力，從而讓全班同學(xué)共同進步,。

中職班主任工作總結(jié)心得體會中職班主任工作經(jīng)驗總結(jié)篇三

通過學(xué)校組織的每周星期天中職班主任的培訓(xùn)讓我感受頗多,，經(jīng)各位領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)秀教師的講解讓我受益匪淺,。對于我們年輕班主任可以說是一次心靈上的洗禮,，特別是劉華校長的講座讓我們中職班主任看到了中職學(xué)校發(fā)展的春天！也對自己未來職業(yè)充滿激情,。黃娟老師的《班級常規(guī)管理及創(chuàng)新》也給我留下了深刻的映像,，現(xiàn)結(jié)合自己的工作，談?wù)劙嗉壋Ｒ?guī)管理,。

中職學(xué)校班主任的管理工作和其他學(xué)?；鞠嗤涔芾砟繕?biāo)和實施方案都是為了學(xué)生的成才這一終級目的來展開。但中職學(xué)校又有其特殊性,，它既要繼續(xù)對學(xué)生進行學(xué)業(yè)和品德的教育,，又要切合實際地替學(xué)生進行就業(yè)前的各種訓(xùn)練，從而最大限度地確保學(xué)生能就業(yè),。因此,，中職學(xué)校的班主任工作就有其不同的工作重點。

意性和不確定性,，而且每一個時段都有其特點,，我將這種現(xiàn)象分為三個時間段來簡單分析。

（1）茫然階段,。這指的是剛踏入學(xué)校的第一學(xué)年,，這時段學(xué)生剛從初中生轉(zhuǎn)變?yōu)橹新殞W(xué)生，其目標(biāo)和身份的確定與轉(zhuǎn)化處在不知所措過程,，自己要干什么,，怎樣去實現(xiàn)他們并不清楚，當(dāng)對學(xué)校的新鮮感一過去,，普遍帶有明顯的失落感和茫然性,。

（2）相對穩(wěn)定階段。中職學(xué)生在第二學(xué)年,，情緒開始相對穩(wěn)定,，對自身專業(yè)的選擇和發(fā)展目標(biāo)相對清晰起來，部分學(xué)生會在這時段開始努力學(xué)習(xí),。

（3）恐慌階段,。這是最難管理的一個時期，這時學(xué)生的主要壓力源自對就業(yè)的壓力,，以前都是靠家長供養(yǎng)而畢業(yè)后就必須自己養(yǎng)活自己,，這是生存的壓力，同時對社會的一無所知,，又讓學(xué)生感到懼怕,，總擔(dān)心自己在社會中不能適應(yīng)。

這幾個階段共同構(gòu)成中職學(xué)生整體的心理特征,，是我們每位班主任應(yīng)充分注意的,。

管理的整體目標(biāo)，不僅如此,，每個學(xué)生又應(yīng)明確自己的發(fā)展和成長目標(biāo),。

中職學(xué)校是學(xué)生進入社會的最后一道門，能否具有過硬的技能是檢驗我們辦學(xué)成功與否的一個標(biāo)準(zhǔn),，我們往往囿于對表面工作的常規(guī)管理,，而很少深入到學(xué)生的真正內(nèi)心去,。班主任雖然不是所有學(xué)科的老師，但也必須隨時隨地鼓勵和推動學(xué)生掌握好每門專業(yè)知識技能,，甚至可以說這是中職學(xué)校班主任工作的中心工作,。

隨著社會文明程度的不斷提高，勞動者的綜合素質(zhì)顯得尤其重要,。中職班主任應(yīng)努力給學(xué)生培養(yǎng)起團結(jié),、協(xié)作、奮進,、創(chuàng)新,、科學(xué)等方面的高級品德,，而不再是簡單的勞動者,。

根據(jù)中職學(xué)校學(xué)生的發(fā)展目標(biāo)和特點，班主任應(yīng)怎樣有重點地開展工作呢,？

首先,，針對各個學(xué)年的不同心理需求特征，應(yīng)有針對性的進行引導(dǎo),，讓學(xué)生明確自己所選擇專業(yè)的特點,，穩(wěn)定情緒，確定目標(biāo),，鼓勵其在第二學(xué)年扎實基礎(chǔ),，對社會及就業(yè)狀況班主任應(yīng)經(jīng)常性的進行關(guān)注和疏導(dǎo)，打消學(xué)生的恐懼心理,，認真做好每項工作,，同時班主任對人才市場要有清醒的認識，指導(dǎo)學(xué)生就好業(yè),，好就業(yè),，充分發(fā)揮自己的長處。

其次,，是對每個學(xué)生和班級建立成長檔案,，在這方面可引進中小

學(xué)的一些先進經(jīng)驗，我們不能認為中職學(xué)生就已經(jīng)完全成長為大人,。這一時期,，每個學(xué)生仍然處于成長的過程。當(dāng)他們走向社會后,，嚴格劃規(guī)自己和管理自己同樣顯得十分重要,，通過對自我檔案的審視，每個人都受益無窮,，班級檔案主要是促進和樹立學(xué)生的團隊意識,，責(zé)任信念,，從而確保其適應(yīng)于社會生活。

再次,，班主任要充分保證學(xué)生獲得所學(xué)專業(yè)的各項技能,。其實，班主任老師實際上是代表學(xué)校在班級中貫徹和執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和理念,，在學(xué)生眼中班主任就是最高級別的引路人,，而學(xué)生要真正成才就是擁有扎實的專業(yè)知識，高尚的道德修養(yǎng),，這方面直接取決于班主任工作的得當(dāng)與否,，十分重要。

最后,，一個好的班主任必須建立和培養(yǎng)起一個和諧,、求實、創(chuàng)新,、奮進的班級,，而要實現(xiàn)這一目標(biāo)，不僅要有強有力的班級干部,，還必須充分激活每個同學(xué)的積極性,，相互鼓勵，共謀發(fā)展,。

班級的各項建設(shè),，讓學(xué)生樹立起情感上的認同。也就是說,，要讓學(xué)生覺得自己的班級就是自己工作,、學(xué)習(xí)，最后成才的溫暖之家,，不能有排斥感,、游離感、局外感,。同時,，還是一個充滿自豪、獨一無二,。

通過一學(xué)期的培訓(xùn)讓我更加明白了自己的工作方向和工作目標(biāo),，也對班級常規(guī)管理有了更深一步的認識，我深信人的一生就是不斷探索和學(xué)習(xí)的過程,，同時我也深信有了國家的方針政策,，有了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心金沙縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校一定會贏來嶄新的一天，我相信我們的付出終有一天會得到肯定,，讓我們?yōu)槁殬I(yè)學(xué)校新的一天加油吧,！

中職班主任工作總結(jié)心得體會中職班主任工作經(jīng)驗總結(jié)篇四

隨著新課程改革的不斷深入,，班主任工作從內(nèi)容到形式也有了極大的變化，班主任是學(xué)生最直接的榜樣,，以自己的學(xué)識和人格魅力影響著學(xué)生,。一個人追求的目標(biāo)，往往是有限生活中最完美的理想境界,。突出的教學(xué)成績是教師魂牽夢縈的一生的追求,。理想的教學(xué)成績源自和諧的師生關(guān)系，以及堅不可摧的班級凝聚力,。針對目前學(xué)校教育發(fā)展的新形式,，班主任是學(xué)校各項工作中至關(guān)重要的角色，特別是在處理和協(xié)調(diào)班級工作,，師生關(guān)系,，生生關(guān)系等環(huán)節(jié)中起著極為關(guān)鍵的作用。

“教育的事業(yè)是愛的事業(yè),，如果把教育比作一個池塘,，那愛就是池塘里的水,，池塘里沒有水,，不稱其為池塘。教育沒有愛,，不稱其為教育,。”這形象生動的比喻,，道出了教育的本義,，道出了教育的真諦，老師對學(xué)生的關(guān)愛正是學(xué)生良好品質(zhì)形成的土壤,。

元旦聯(lián)歡會在緊張準(zhǔn)備中,，根據(jù)學(xué)生所提出的要求，購買橘子,、瓜子,、飲料等。關(guān)于教室裝飾由班干部負責(zé)準(zhǔn)備,，在全班同學(xué)的努力下,，教室已改變了原來的模樣，煥然一新了,。孩子們臉上個個洋溢著歡樂的笑容,。聯(lián)歡會開始之后，學(xué)生們有組織,，有秩序的表演著精彩的各種節(jié)目,。當(dāng)進行到中段時間時,，經(jīng)過大家提議，學(xué)生都舉起杯子共祝元旦快樂,。更令人欣喜的是之后的學(xué)生排成整齊的隊伍,，端著杯子走到我面前，碰杯以向老師表示祝賀,，在那一瞬間,，我倍受感動。覺得孩子們太可愛了,，他們的頑皮,，可能是來自本身的天性，在實際中,，他們蠻懂事的,，真讓人從內(nèi)心感到高興。

在班級管理中,，學(xué)生既是管理的對象,，也是管理的主體。要實現(xiàn)班級管理的預(yù)期目標(biāo),，必須調(diào)動學(xué)生的積極性,，而融洽和諧的師生關(guān)系是調(diào)動學(xué)生積極性的一劑良方。師生間需要彼此的信任,，以求得班級工作的順利開展與切實進步,。

本學(xué)期，擔(dān)任了七年級二班班主任工作兼七二,、七三的語文課教學(xué)工作,。經(jīng)過一段時間的接觸后，發(fā)現(xiàn)這群孩子思想單純,，爭強好勝,，愿意在別人面前表現(xiàn)自己，同時也很關(guān)注其他同學(xué)的一舉一動,。這種現(xiàn)象在以前的高年級學(xué)生中是很難發(fā)現(xiàn)的,。不過也有令人費解的情況。一些學(xué)生在六年級表現(xiàn)的相當(dāng)突出,，但升入七年級以后,，過去的“風(fēng)采”蕩然無存，有的只是萎靡不振的精神狀態(tài),，不思進取的面部表情,，看到這種情況我真是心急如焚，束手無策,。反過來一想,，又覺得這也許是孩子們的過渡期,，可能需要一段時間的適應(yīng)方可轉(zhuǎn)變。不過一旦錯過有效時機,，可能就毀了這幾個特有希望的孩子,。

經(jīng)過反復(fù)思考，我決定先從男生開始做工作,。在他們幾個當(dāng)中白啟文是我的第一個對象,。可能以前教過他姐姐白雪的緣故吧,，對于他的家境我是非常熟悉的,。家境貧困，姐姐初中畢業(yè)就外出打工,，父親身體有病,，以前家中單靠媽媽一人支撐。就此,，我將他單獨叫到辦公室進行談心,。先談他的家庭情況，又談到他在小學(xué)的表現(xiàn),，后來又轉(zhuǎn)到升入七年級后的表現(xiàn),。從初中階段在人生歷程中的關(guān)鍵作用，向他展現(xiàn)如果能改變現(xiàn)狀應(yīng)出現(xiàn)的美好未來,。他默默地低下了頭,。

幾天之后，我發(fā)現(xiàn)白啟文像變了一個人一樣,，不再是那死氣沉沉，精神倦怠的他,。作為文藝委員,，歌唱得動聽起來；作為體育委員,，口號喊得響亮中穿透著一種力量,。我不斷地抽出時間和他交流思想。中斷考試了,，他的成績比第一次月考進步將近10個名次,。看到這樣的成績,，我從內(nèi)心里感到欣慰,。

可能是自己多年從事初中班主任工作的原因，看到那些剛升入初中的已不再是小學(xué)生的孩子們,，有時候真對他們的思想行為感到又可氣又可笑,。眾所周知,，特別是從事教育的人都明白一個道理，一個人的習(xí)慣養(yǎng)成對自身的成長與成才是至關(guān)重要的,。面對這些既單純可愛,，又不失頑皮，有時可以說無知的孩子應(yīng)該怎樣去引導(dǎo),，是我作為七二班班主任在一段時間倍感到糾結(jié),，困惑的問題。

本班學(xué)生張全鑫,，家庭條件非常困難,，父親已過半百，母親是一個殘疾人,，雙腿癱瘓,，靠坐輪椅，拄雙拐走路,。養(yǎng)育他們兄妹二人是多么的不易,。但孩子小，不懂事,，升入初中以后,，還是像一個小學(xué)生一樣，把體育活動當(dāng)成自己的主要學(xué)習(xí)活動,，打籃球,，打乒乓球，甚至有時以“孩子王”的頭領(lǐng)身份,，領(lǐng)著班里幾個男生在校園里瘋跑,，憑心而論，似乎學(xué)習(xí)不是他們想干的,。說實在話,，真讓人看在眼里，急在心里,。并且還了解到他還有上網(wǎng)游戲的不良習(xí)慣,。

通過一段時間的觀察，我將他以及和他算成“一伙兒”的那幫孩子,，叫到了辦公室,。首先，把他放成重點人物進行談話,，從家庭條件,，父母的情況，談到社會發(fā)展形勢，以及自己的.將來等等,。當(dāng)談到父親一個人每天日出而作,，日落而息，農(nóng)忙時披星戴月,，農(nóng)閑時月夜奔波,，為生計而忙碌著，作為孩子,，我們應(yīng)該怎么做呢,？這時的張全鑫低下頭，留下了眼淚,，當(dāng)然以上我們還談了很多,，很多。后來的幾天里我發(fā)現(xiàn)他變了,，不再是那個頑皮,、貪玩，每天無所事事,，不把學(xué)習(xí)當(dāng)回事的小孩子了,。中段考試，學(xué)習(xí)成績進步很大,。從班里第十八名進步到班里第九名,，并且還可以看到他不僅懂事多了，還對自己的將來充滿信心,，所以他的學(xué)習(xí)勁頭越來越足了,。

學(xué)校組織“迎元旦拔河比賽”緊張地進行中，賽前學(xué)生們信心十足摩拳擦掌,，躍躍欲試,。比賽中，我作為組織者的班主任,，將喉嚨喊啞了,，可是我們還得輸?shù)袅诉@場比賽。比賽結(jié)束了,，我看到孩子們都垂頭喪氣，無精打采的回到教室,?？吹剿麄儩M臉沮喪的樣子，我自己來說是既心疼又高興,。心疼的是苦了他們,，滿頭大汗，使出渾身力氣也沒有取勝，高興的是從這次拔河比賽活動,，我看到了七二班的集體力量,，因為班級凝聚力對于今后班務(wù)工作的開展是多么的重要。

借此機會,，我在班上和學(xué)生談起了人生態(tài)度,。一個人在一生中不可能一帆風(fēng)順，困難,、挫折,、悲傷、痛苦都是上天對你的磨練,，人必須在不斷地磨練中長大并成功,。并且借用孟子名言：天將降大任于斯人也，必苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,，行拂亂其所為,，······”啟發(fā)引導(dǎo)大家。告訴學(xué)生,，人的一生中不僅要學(xué)會珍惜擁有,，更可貴的是要懂得學(xué)會放棄，要有豁達的心胸去看問題,，因為世界是一分為二的,。通過談話后，又讓學(xué)生自己發(fā)言,，說出他們的想法和看法,，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心里輕松多了，又恢復(fù)往常的笑臉,。

中職班主任工作總結(jié)心得體會中職班主任工作經(jīng)驗總結(jié)篇五

當(dāng)班主任的心得體會有哪些呢,，下面是小編整理好關(guān)于教師的心得體會文章，歡迎閱讀,。

一,、班主任不能溺愛學(xué)生，不要寵孩子,。

在剛開始接手08數(shù)控6班的時候,，我什么都不知道。

沒有任何經(jīng)驗可言,。

那時候最關(guān)心的一個問題就是：如何處理好與學(xué)生之間的關(guān)系?可是,，因為缺乏經(jīng)驗，并沒有把握準(zhǔn)與學(xué)生之間的距離的尺度。

一心想著和學(xué)生交心,，希望他們在中專生活中找到自信,。

但是，與學(xué)生距離近了之后,，卻發(fā)現(xiàn)學(xué)生會不尊重我,，班級紀(jì)律成問題，學(xué)生們并不自重,，理想中的民主成了現(xiàn)實中的散漫,，學(xué)生自信過了頭。

在軍訓(xùn)和養(yǎng)成教育的十幾天里,，我和學(xué)生朝夕相處,。

那時候，我就覺得自己已經(jīng)成為他們的保姆,，他們有任何困難,，我都盡可能的幫他們解決。

但是,，也正因為這樣,，學(xué)生養(yǎng)成了懶散的性格。

后來想想,，其實,，班主任就要懶點。

而后,，我對每個班干部布置了具體的任務(wù),。

我要求每一位班干部都要發(fā)揮他們的作用。

晚自習(xí)采取每個班干部負責(zé)看管幾個人,，再由班長管理全班的辦法,。

而這個方法也收到了很好的效果。

在平時的生活中,，我都盡量讓班干部先對日常事務(wù)進行思考和處理,，而后再由我對他們的工作進行改正。

有時候,，我發(fā)現(xiàn)這些班干部能做的很好,，甚至比我自己處理更好。

我想,，只有班主任放松些,，給班干部事情做，這樣,，班干部的個人能力才能得到提高。

二、保持適當(dāng)距離,，讓學(xué)生看不透老師

當(dāng)學(xué)生正式進入日常的學(xué)習(xí)生活中后,，我擔(dān)任了本班的《機械制圖》老師，可以說,，在剛開始的第一個學(xué)期里,，我天天與他們打交道。

在我的學(xué)生面前,，我演著兩個不同的角色,。

作為班主任，我要求他們上課認真,、安靜,。

但是，作為一名任課老師,，我希望學(xué)生能喜歡上我這門課,，我喜歡在一個輕松,、活躍的課堂氣氛下進行授課。

說真心話，我并不喜歡上自己班上的課,。

而開學(xué)后，我們班在全科的八項評比中,，一直沒有取得讓人滿意的成績,。

這時候，我發(fā)現(xiàn),，我一開始想與學(xué)生輕松相處的想法是很難繼續(xù)下去了,。

他們完全清楚我的脾性。

這時候,，我請教了其他有經(jīng)驗的老師,。

改變了我與他們相處的方法。

我嚴格要求自己班上的學(xué)生,，讓他們改變以往懶散的態(tài)度,。

甚至在我的課堂上，我也會因為學(xué)生的不良表現(xiàn)發(fā)火,，教育學(xué)生,。

這時候，由于學(xué)生對我的突然改變無法適應(yīng),，他們也不再像以前那樣無所謂,。

學(xué)生總算是有些進步。

到了這個學(xué)期,，由于我改上07級的課,，并且每周課也很多,。

并沒有太多的時間與我班上的學(xué)生相處。

也就只能是上課的時候從班級經(jīng)過,，下課的時候去看看他們了,。

但是，我發(fā)現(xiàn),，正因為這樣,，學(xué)生反而對我很好了。

也更聽話了,、更懂事了,。

學(xué)生變的很貼心。

他們會偷偷的給我說“老師很想你啊”,。

你交代的一些事情,，他們也能更好的完成。

我覺得班主任和學(xué)生之間還是應(yīng)該要保持適當(dāng)?shù)木嚯x,。

不過,，這點，可能也就只能用在我這樣的班主任身上了,。

我是真的不太會罵學(xué)生,。

這點還真是很失敗!

三、要剛?cè)岵⒂?/p>

這點,，我覺得是最難的了,。

太兇了，會傷了孩子的心,。

而且讓他們長時間處在一個高壓的環(huán)境下,，他們的精神壓力得不到放松。

這樣,，一旦壓到極限的時候,，孩子就會出現(xiàn)反常的行為。

但是太柔了,，學(xué)生只會騎到自己頭上,。

失去了老師的威信。

有些有經(jīng)驗的班主任教我“對學(xué)生就是打一個耳光,，給一顆糖”,。

對學(xué)生嚴厲的同時，也要讓學(xué)生知道班主任的好,。

不過,，這點說著挺容易的。

卻是我自己最難做到的了,。

可能是自身性格的原因吧,，我不太容易生氣,。

通常對我們班那些調(diào)皮鬼都是溫柔大大的多過了嚴厲。

這是我最致命的缺點,，也是我在今后班主任工作中需要重點突破的地方,。

在所有的“主任”中,職位最小的是“班主任”,但責(zé)任最大的卻是“班主任”。

我深知自己的責(zé)任重大,，在今后的班主任工作中，我會更加的努力,。

爭取讓每一個學(xué)生都能在兩年的校園生活中,，快樂成長。

從事中職班主任工作的老師一定能深切感受到近年來班級管理工作的艱難,，有人戲稱現(xiàn)在的中職班主任為“收容所”里的“看守員”,，其無奈、失望之情溢于言表,。

筆者長期從事中職學(xué)校第一線教學(xué)和班主任工作,，對以上的看法也曾深有同感，中職班主任管理工作確實艱難,，然而,，工作還必需繼續(xù)，無奈,、失望不是解決問題的路徑,，應(yīng)該找出問題的癥結(jié)及解決問題的對策才是當(dāng)務(wù)之急。

一,、

(一)生源素質(zhì)下降是造成目前中職班主任工作艱難的重要因素,。

(二)社會就業(yè)形勢的嚴峻和重學(xué)歷的就業(yè)導(dǎo)向等社會意識形態(tài)的原因。

這一原因大大削弱了中職畢業(yè)生的就業(yè)空間,，也直接影響到中職學(xué)校的吸引力,，從而使中職教育變成許多初等教育失敗者的“臨時收容所”。

對于這么一群看不到未來,、缺乏動力的弱勢群體,，任何勵志的管教都顯得有些蒼白無力。

(三),、家長對職業(yè)教育認識有誤差

據(jù)調(diào)查,，有相當(dāng)比例的學(xué)生家長將小孩送到職業(yè)學(xué)校，并未指望小孩能學(xué)到什么,，而是“灌灌水”,，把孩子放在學(xué)校給學(xué)校看管,，待小孩長大以后再說,。

有了這樣的`認識,，就會產(chǎn)生相應(yīng)的行為表現(xiàn)，如對小孩在學(xué)校的學(xué)習(xí)行為漠不關(guān)心,，懶于配合,，往往使學(xué)校教育處于兩難的境地。

(四)中職生在初中階段被忽略給后續(xù)的中職教育帶來了嚴重的后遺癥,。

由于初中階段片面追求升學(xué)率的壓力,，造成該階段大量的優(yōu)質(zhì)教育資源傾斜于那些優(yōu)等生，原本需要得到更多幫助的后進生被忽略了,，甚至放任自流,。

為了追求更高的升學(xué)率，許多后進生被剝奪了參加升中考試的權(quán)力,，而這一部分后進生最終流向中職學(xué)校和社會,，這種教育的不公正和不連續(xù)，使后進生錯失了最佳教育時機,，給后續(xù)的中職教育和社會帶來了嚴重的后遺癥,。

上述幾個方面的原因?qū)χ新毥逃龑W(xué)生管理工作都產(chǎn)生巨大的負面影響，而其中的許多問題不是單靠學(xué)校自身能夠解決的,。

可喜的是,，近年來政府和社會已逐漸發(fā)現(xiàn)了中職教育存在的價值，加大了中職教育體制改革力度和資金投入,，中職學(xué)校在就業(yè)方面也得到了社會的認可,，主流媒體也在關(guān)注和宣傳職業(yè)教育的重要性。

但是,，可以預(yù)見的是,，中職教育所面對的問題在今后的一段時期內(nèi)不可能有根本性的轉(zhuǎn)變，中職教育體制改革和生源素質(zhì)下降的問題仍將是困擾中職教育的主要問題,。

二,、面對現(xiàn)實，與時俱進,，探索班主任管理工作的良策

面對上述問題,，

作為一名新世紀(jì)的班主任，除了具備傳統(tǒng)要求的高尚的思想品德,，堅定的教育信念,，家長的心腸，較強的責(zé)任心和組織能力等等素質(zhì)還不夠,，在全面推行素質(zhì)教育的今天,，職業(yè)教育作為素質(zhì)教育的一種重要教育形式，客觀上要求我們必須與時俱進，拋棄無奈,、失望的情緒,，以飽滿的工作熱情和良好的心態(tài)，積極探索和改進班主任工作方法,，務(wù)實高效地開展班主任工作,，以造就大批合格的中等專業(yè)技術(shù)人才。

時間飛逝,，晃眼間,，歲月的年輪已經(jīng)在我中職教育的車轍上走了5年。

在我心中,，教育依舊是太陽底下最光輝的事業(yè),，而班主任工作就是光輝事業(yè)中溫暖而明亮的領(lǐng)域，它照亮著我的人生,，使我對教育事業(yè)更加堅定!

感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處主任給了我機會,，讓我有幸地參加了第六期中職骨干班主任培訓(xùn),。

在這短短的5天，我聆聽了領(lǐng)導(dǎo),、專家,、學(xué)者和優(yōu)秀同行們的專題與報告。

他們理念超前,、內(nèi)容深邃,、語言幽默，打動了在場的每一位聽眾,，為我們傳遞著班主任工作的先進理念與做法;感謝廣東省中等職業(yè)學(xué)校德育研究與指導(dǎo)中心,，為我們提供了豐富的專題報告，同時還提供了學(xué)習(xí)交流的平臺,，讓我們學(xué)員能夠開展交流活動和專題研討,，擴大了交流面，加強了研究能力的培養(yǎng),，為我們的成長提供了有力的指導(dǎo)與幫助,。

下面是我對這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的小結(jié)：

一、問渠那得清如許,，為有源頭活水來

目前中職學(xué)校德育發(fā)展背景下,，終身學(xué)習(xí)，智慧與研究結(jié)合,，專業(yè)化和個性化的班主任發(fā)展是主題,。

廣東省教育廳思想政治教育處陳琦教授《中職學(xué)校德育發(fā)展背景下的班主任專業(yè)成長》，廣東省中職德育研究與指導(dǎo)中心主任汪永智書記《做富有教育智慧的中職班主任工作》,，廣東技術(shù)師范學(xué)院社科部主任張輝教授《中職班主任工作基本規(guī)范及素質(zhì)養(yǎng)成》,，廣東技術(shù)師范學(xué)院教育學(xué)院陶紅教授《中職生常見心理問題的分析與疏導(dǎo)》,，順德區(qū)陳村職業(yè)技術(shù)學(xué)校林家祥校長《德育校長視角下：中職骨干班主任工作定位及實踐——以順德陳村職校為例》，廣東省中山市建斌中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校劉衛(wèi)東副校長《做個幸福的班主任——中職學(xué)校班主任工作壓力的調(diào)適與專業(yè)成長》等,，他們通過不同的角度,，廣闊的視野，闡釋著班主任的成長風(fēng)雨路,。

問渠那得清如許,，為有源頭活水來，要成為一個合格乃至于優(yōu)秀的班主任,，就必須不斷提高自身素質(zhì),。

班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,。

21世紀(jì)信息時代下,，學(xué)生視野開闊、思路敏捷,，問題五花八門,，層出不窮。

如果教師只用簡單地說教去規(guī)范學(xué)生,，學(xué)生是無動于衷,，甚至對牛彈琴的，班主任要想跟上時代的步伐,，就必須努力學(xué)習(xí),，樹立自身形象，贏得當(dāng)代學(xué)生的信任和尊敬;就必須學(xué)習(xí)教育改革的新理念,，用最新的教育理論武裝自己;就必須學(xué)習(xí)班主任專業(yè)知識和其他各門學(xué)科知識,，精深專業(yè)知識，完善教育思想與方法,，豐富文化素養(yǎng)和興趣愛好;當(dāng)然也要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗,，不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗,，都虛心學(xué)習(xí),，從中吸取有益的東西，最終形成正確的世界觀,，學(xué)生觀,，教育觀，做一個幸福,、智慧的班主任,。

二、愛到深處無怨尤，情到濃時方知苦

這讓我看到了僅有3年教學(xué)經(jīng)驗的黃老師的碩果累累和老一批長達20多年教齡的教育工作者王家文老師的十年如一日地積累,。

多少人望而止步的班主任工作,，多少人報苦怨累的班主任工作，在這兩位老師身上,，看到的卻是癡迷沉醉的享受,。

這一切源于對教育責(zé)任感、使命感和自覺感悟以及對學(xué)生源自內(nèi)心的深沉博大的真愛,。

看到他們?yōu)閷W(xué)生量身定做的教案,，看到他們?yōu)閷W(xué)生專門主持的班會活動，看到他們一天6次下班的記錄,，如此之詳細又如此之細膩與溫馨,，他們的專題在我心靈激蕩，引發(fā)了心靈共鳴,，我們深深地感到慚愧,，慚愧自己缺乏耐心，慚愧自己沒有研究與總結(jié),，沉淀與積累,。

我們都知道，要愛孩子,，知道愛是教育的靈魂，但是什么是愛,，怎么愛,，他們兩者從行動上和理論上給了我們答案：“春風(fēng)化雨，潤物無聲”,。

讓我們明白：“如同泉眼般,，給予脈脈流淌，源自內(nèi)心的愛”,，付出不是一種張揚,，一種炫耀;真正的關(guān)愛既是品格，又是修養(yǎng),。

智慧源于真愛,，真愛觸動心靈，愛的力量定會為教師的人生旅途灑下一路暖陽!落紅不是無情物,，化作春泥更護花,。

愛到深處無怨尤，情到濃時方知苦啊!

三,、孤雁不飲啄,，飛鳴思念群

在專題與報告后，在專家、學(xué)者的帶領(lǐng)下,，組建了班主任工作論壇,，我們分組交流，共同討論,，不斷去濃縮我們的實踐,，研討了八大專題：(1)中職學(xué)校班級常規(guī)管理與創(chuàng)新,，(2)中職學(xué)生日常行為規(guī)范與突發(fā)事件的預(yù)防與處理，(3)中職學(xué)生自信心重建與問題生的轉(zhuǎn)化,，(4)班級活動的設(shè)計與組織，(5)班級特色文化建設(shè)和道德創(chuàng)新,，(6)班級團隊建設(shè)與精神的培養(yǎng),，(7)班主任在實習(xí)實訓(xùn)中的定位,，(8)骨干班主任成長與個性發(fā)展。

通過研討,，讓我對班主任工作有了更深刻理解：“反思是教師成長的重要渠道;播撒愛心,，用愛關(guān)心每個學(xué)生是精髓;不放棄,，不拋棄地對待每一個學(xué)生是原則,，班主任工作要用心,，要有耐心和持之以恒的心”,。

“班主任工作既是一門科學(xué),，也是一門藝術(shù)，既要自身修養(yǎng),，也要感染別人,，既要苦干實干，也要智慧才干,，既要制度手段,，也要靈活應(yīng)變,。

”

中職班主任工作總結(jié)心得體會中職班主任工作經(jīng)驗總結(jié)篇六

記得在一本書上看過：班主任在，學(xué)生能做好,，是一個基本合格的班主任;班主任不在,，學(xué)生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,，學(xué)生仍不能做好,，則是一個失敗的班主任。

在我接任汽營0931班以及汽營0932班的班主任以來,，我一直積極思考如何做好班主任工作,，希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。

下面,，我就談?wù)勎业木唧w工作和具體做法,。

在我見同學(xué)們的第一天，我設(shè)計了三個活動：

1,、自我介紹,，就是首先像大家介紹我自己，讓大家認識我,，和大家進行親切的互動,。

2、和班委互動,。和兩個班級的班委分別進行談話聊天，了解班級具體情況，進行歸納總結(jié)，一次進行具體班級工作。

3、擬定班級工作目標(biāo)。努力奮斗,，不斷朝著既定目標(biāo)發(fā)展,。

營造家的氛圍

1,、開班會。進行每周一次的班會,，進行班級互動,，不僅是班級安排,，更重要的是和大家培養(yǎng)感情,，了解大家的心理動態(tài)。

2、安排值日生和值日組長,，按時進行班級衛(wèi)生檢查,，為大家創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

3,、和兩個班的同學(xué)進行每周的心里座談,。在每周和兩個班的部分同學(xué)進行一次心里座談會，了解他們心中所想,，以及他們對班級的意見和建議,，尊重鼓勵他們學(xué)習(xí)上進,，爭取做一名優(yōu)秀的學(xué)生,。

爭當(dāng)文明班級

在這一個學(xué)期，兩個班在我的帶領(lǐng)下先后做了以下工作,，不斷爭做優(yōu)秀班集體,。

0931班：依據(jù)系部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指示，先后進行了學(xué)習(xí)型班集體和優(yōu)秀型班集體的建設(shè),。

特色之一：明確育人的目的：正直,，善良，智慧,，健康,。

我認為，成人比成材更重要，要培養(yǎng)對社會有用的人,，要讓學(xué)生成為建設(shè)祖國的棟梁，必須要有強烈的社會責(zé)任感,，積極向上的團隊合作精神,，豐富的文化科學(xué)知識以及健康的身體和心理。

所以在每周的班會上我都會為大家講一些積極向上的故事,，引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀,、價值觀。

特色之二：有較強的組織紀(jì)律性

1,、規(guī)范課堂,、自習(xí)紀(jì)律

自習(xí)課：要求學(xué)生必須安安靜靜的上自習(xí)，不準(zhǔn)說話,，下位,，開始的時候要求要到位，處理要嚴,，等學(xué)生養(yǎng)成了好習(xí)慣就可以放手讓值日生管理了,。

總之;校組織的各種活動中，我們都力爭做到最好,，同學(xué)們心里都有一個信念：我要為集體爭光,。

2、狠抓課堂紀(jì)律,，養(yǎng)成良好的課堂習(xí)慣

要求學(xué)生“學(xué)會傾聽”,，在課堂上，尊重老師的勞動,，尊重知識,，也遵守了紀(jì)律。

要求學(xué)生要放得開,，收得住,。要配合老師上好每一節(jié)課。

特色之三：注重能力的培養(yǎng)和鍛煉

為兩個班的每個班委安排一定的工作,，鍛煉他們的思維能力,、辦公能力以及人際交往能力，同時注重培養(yǎng)其合作的意識,，積極為班級體服務(wù),。

相應(yīng)下策劃的活動有：中秋節(jié)包餃子活動，讀書月讀書活動,，班級主題班會,，紅歌會班級大合唱等，這些活動不僅鍛煉了他們的組織能力，同時也為兩個班帶來了活力,，豐富了班級課間活動氣氛,，位同學(xué)們帶來了無數(shù)歡樂!

特色之四：注重師生的情感交流

沒有交流，就沒有教育,，就沒有感悟,，就沒有情感。

走進學(xué)生,，和每一個學(xué)生成為朋友,，讓他們尊重我，喜歡我,，理解我,。就象“班歌”里唱的那樣：處處為你用心，一直最有默契,，請你相信這份感情值得感激,。

心里講壇，是我和學(xué)生交流的主要渠道,。我常會在課余時間和兩個班的同學(xué)進行互動交流,，以此拉近和同學(xué)間的交流。

共同分享：分享學(xué)習(xí)的快樂,，分享友情的快樂,，分享成功的喜悅;

共同成長：不停的學(xué)習(xí)新的知識，更新觀念,，和時代同步和學(xué)生共同成長,。

當(dāng)班主任很累，事情很多,，很_心,，有的時候還會很心煩，這都是免不了的,，但是,，當(dāng)你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛,，當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大的改變,，當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂的談笑，當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成最好的朋友,，當(dāng)家長打電話來告訴你,，孩子變了，變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的,。

班主任要用個人的魅力征服學(xué)生,，要用自己的熱情和朝氣去感染學(xué)生，無論是服裝還是言談，都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,。

班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,，每一個學(xué)生都是一個世界，要想成為每一個學(xué)生的朋友,，要想得到每一個學(xué)生的信任,，需要付出很多的心血。但是,，這一切都很值得，因為,，你得到的將是一個美麗的世界!

工作著是美麗的!

中職班主任工作總結(jié)心得體會中職班主任工作經(jīng)驗總結(jié)篇七

目前,，相當(dāng)一部分學(xué)生、家長對于中等職業(yè)技術(shù)教育在國民經(jīng)濟地位及作用,、需求等方面問題一知半解,，甚至完全不了解，產(chǎn)生入讀中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?！盁o用論”,；更加可憐而又可恨是一部分學(xué)生不知為誰而讀書，曾經(jīng)多次聽學(xué)生說過：如果不是父母逼的或者不是為了他們（父母）,，我才不讀呢,！上述情況是造成中職學(xué)生管理難度大、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高的根源之一,。作為班主任,，要多與學(xué)生進行思想交流、溝通,；及時了解學(xué)生思想變化動態(tài),，通過搜集我們國家及國外在國民經(jīng)濟領(lǐng)域?qū)χ械燃夹g(shù)人才需求等方方面面的政策、導(dǎo)向,，論證國家對培養(yǎng)中職生的急切與重要性,，讓學(xué)生們感覺到中職生可用性、為自己前途充滿信心,，從而幫助學(xué)生樹立正確人生觀,、世界觀、價值觀,。

班主任的德育工作是學(xué)校德育工作的基礎(chǔ),。是學(xué)生求知之路的管理者，同是也是服務(wù)者,，班主任應(yīng)不斷提高其自身思想道德素質(zhì)和政治覺悟,、提高科學(xué)文件水平，想學(xué)生之所想，解學(xué)生之所難,，一切為了學(xué)生,，為了學(xué)生一切，只有班主任具有良好道德情操與過硬的業(yè)務(wù)水平才能對其班級起決定因素,。正所謂：“學(xué)博為師,，德高為范”。

作為一名當(dāng)代中職教育班主任,，面臨著知識經(jīng)濟發(fā)展帶來的各種考驗,，不僅要對學(xué)生教育指導(dǎo)，還要及時更新自己的知識,，改變觀念,，向所有值得學(xué)習(xí)的對象學(xué)習(xí)，尤其是向?qū)W生學(xué)習(xí),。信息時代的學(xué)生所接觸的信息量大面廣,，其中不乏精華。班主任在指導(dǎo)學(xué)生有選擇地揚棄時不妨也彎下腰來向?qū)W生學(xué)習(xí),，與學(xué)生一起進步,。此外，作為班主任,，要注意在教育科研方面做個有心人,，平時多積累，定期得失,，為以后更好地進行班主任工作打下堅實的基礎(chǔ),。這也是現(xiàn)代教育對班主任提出的要求，不斷地積累,，更新,，更好地工作。

愛心,、耐心,、寬容心為班主任與學(xué)生交往的橋梁。愛心要求班主任真心實意幫助學(xué)生解決實際困難,，凡事以促進學(xué)生身心健康成長與更好接受知識教育為目標(biāo),；有了愛心，學(xué)生才能親近,。班主任工作切勿“功利化”與追求近功急利,，只有耐心能促使學(xué)生與班主任交心；擁有寬容之心才能得到學(xué)生的信任,。

作為班主任,，應(yīng)有友善的態(tài)度和寬容的心,。對于一些犯錯的學(xué)生，以勸導(dǎo)為主而非教訓(xùn),，向其指出錯誤所在,，幫助其分析錯誤原因，共同找出改正方法,，引導(dǎo)學(xué)生認識錯誤,，改正錯誤；以理服人,，以寬容的心和友善的態(tài)度包容學(xué)生這樣那樣的缺點,、錯誤，但決不縱容學(xué)生,。對于一些確實比較嚴重的錯誤給予嚴厲的批評,，就事論事，同時注意批評的藝術(shù),，保護學(xué)生的自尊心并留給改正表現(xiàn)的機會。這就要求班主任工作的藝術(shù)化,，以表揚為主,，多鼓勵，多夸獎,，婉轉(zhuǎn)的批評中讓學(xué)生心服口服,；成為學(xué)生們的一名良師益友。

管理是一門科學(xué),，語言是一門藝術(shù)在學(xué)生管理過程中,，語言是管理的最重要途徑，傳遞同樣意思,，不同表達方式,，產(chǎn)生效果也許會不同。甚至是巨大的反差,，俗語：良言一句三冬曖,，惡語傷人六月寒。德育思想工作,，班主任管理更是如此,。教育本身具有動態(tài)性、復(fù)雜性和多樣性的特點,，班主任對于班級學(xué)生中各種形形色色的學(xué)習(xí)和生活問題,，有的應(yīng)當(dāng)機立斷，有的則須通權(quán)達變,，用多種方式進行管理,，增強教育的效果,。形成班主任個人威信的因素中，起決定作用的還是班主任的個人學(xué)識,、人格魅力,、班級管理能力等，其中知識威信是基礎(chǔ),，管理技藝是支柱,，人格魅力是后盾。班主任個人威信的形成和建立不是憑空而來的,，它需要班主任教師的自覺,、自力和自律。

作為一名教師,，除了班主任工作,，還有大量業(yè)務(wù)工作要完成，精力畢竟有限,，在班級中組建一支得力的班干部隊伍,，將對班主任工作起到事半功倍效果。在班級管理中,，就給予每位學(xué)生平等機會,，讓他們的特長能得到展現(xiàn)發(fā)揮，讓他們對成長充滿期望,。

總而言之,，教書育人是教師的神圣天職。班主任是做小事的,，但這些小事又關(guān)系著每個學(xué)生家庭百分之百的希望,，事關(guān)整個民族未來的素質(zhì)修養(yǎng)，所以影響深遠,，責(zé)任重大,。做班主任，要參與學(xué)生的一切活動,，了解學(xué)生的個性復(fù)雜多變,，班主任工作更沒有固定模式，就要求我們進行創(chuàng)新研究,，因材施教,，這個要求很高，但只要我們努力,，一定會做到,，并且會做得更好！

中職班主任工作總結(jié)心得體會中職班主任工作經(jīng)驗總結(jié)篇八

中職學(xué)校班主任工作在中職教育中有著十分重要的作用,。班主任是學(xué)生健康成長的領(lǐng)路人,，是學(xué)校教育工作尤其是德育工作的骨干,。他們既要創(chuàng)造性地開展工作，又要落實學(xué)校學(xué)生管理部門的管理要求,，及時反饋學(xué)生中存在的問題,。因此，班主任的能力,、素質(zhì)和工作效果,，對中職學(xué)校德育工作和學(xué)生日常管理有著十分重要的作用。而中職學(xué)校的班主任主管部門,，在用學(xué)校的規(guī)章制度管理和要求班主任同時,，也要針對實際情況對班主任工作進行具體指導(dǎo)，這是貫徹落實學(xué)校管理要求,，促使班主任做好班級管理工作的組織保障,。

結(jié)合我校和我?guī)О嗉壍那闆r，談幾點體會：

中職學(xué)校的班主任工作非常辛苦,。但為人師表,、育人成長的忙碌也最能充實人的心靈。一個班主任會影響學(xué)生的一生,，會帶出有自己性格烙印的班級,。因此，班主任必須明確自己工作的重要性,，加強自身修養(yǎng)，樹立崇高的使命感和強烈的責(zé)任心,。

作為一名班主任應(yīng)經(jīng)常和學(xué)生打成一片,，做學(xué)生的知心朋友，隨時了解他們的所思所想,，了解和掌握多個學(xué)生的思想狀況,。經(jīng)常深入班級，深入學(xué)生中間,，找學(xué)生談心,，加強師生間的情感交流，并以誠懇的態(tài)度,，認真聽取學(xué)生的意見,，解除他們心理負擔(dān)，讓其講真話,、講實話,。我對表現(xiàn)較差、學(xué)習(xí)較差的學(xué)生不歧視,、不冷落,、不嫌棄,、不傷其自尊心。而是努力尋找后進生的閃光點,，并為其創(chuàng)造條件和機會,，發(fā)揮他們的每一點長處，以增強其進步的信心,，并經(jīng)常找后進生個別談心,，動之以情，曉之以理,，從心靈上真正感化他們,，轉(zhuǎn)化一名后進生需要我們付出更多的愛心和熱情!在這項工作中，我是非常注重情感交流,，以心換心,，設(shè)身處地，用師愛去溫暖他們曾經(jīng)被冷落的心,。同時從一點一滴的小事開始,，培養(yǎng)他們的自尊、自信,、自愛的精神,，挖掘閃光點。然后從嚴要求,，積極鼓勵他們在思想上的每一個進步,。最后，為鞏固他們的進步,，我在每個后進生的周圍,，安排一批班干部、好同學(xué)對他們進行熱心的幫助,。這樣,，有了和家長的定期交流，有了老師的定時指導(dǎo)和班團干部的幫助,，便形成了一個促進后進生轉(zhuǎn)化的良好環(huán)境,，使班級的后進生轉(zhuǎn)化工作取得了較好的效果。

班會是體現(xiàn)班主任工作藝術(shù)的重要舞臺,，是和學(xué)生溝通與交流,，對學(xué)生進行思想教育，實行民主班級管理的重要形式,。所以,，班主任必須開好班會。但是在具體工作實踐中,，一些班主任開班會存在以下問題：時間不能保證(一個班會幾分鐘,、十幾分鐘就結(jié)束了),、內(nèi)容單一(成了“批判會”或者“算賬會”)、形式老套(一學(xué)期或一任班主任只用一種形式,，缺乏新意),、“一言堂”(班主任一個人在說，學(xué)生參與性差),、地點不變(只局限在本班教室),。班主任應(yīng)多動腦筋，多發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和特長,，開出高水平的,、更有助于提高學(xué)生素質(zhì)的班會。為此,，我們對班會提出以下要求：時間要保證(要定期或不定期地開,，根據(jù)內(nèi)容，可以作為一堂課來上),，形式可多種多樣(可以有思想教育班會,、娛樂形式的班會，還可以組織參觀,、進行角色體驗等),，有些班會可以讓學(xué)生做主角，可以邀請班外或校外人員參加,，地點可以在教室,、操場也可以在各種教育基地。通過召開班會,，結(jié)合其他教育工作,，班主任能夠更好地完成教育任務(wù)，帶出優(yōu)秀的有個性特點的班級來,。

班主任的工作像春雨一樣“潤物細無聲”,。傾注了大量心血的思想教育工作也許無人知曉,，學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)整理工作就是如此,。這項工作開展得好壞影響的是一個班級、一個宿舍以及每個學(xué)生精神風(fēng)貌的具體體現(xiàn),，也影響著對班主任工作能力和工作成績的評價,。因此，班主任對這項工作不可掉以輕心,，不能單純理解為搞不好只是學(xué)生懶惰的問題,。要充分重視，常督促,，勤檢查,，讓學(xué)生充分認識到搞好內(nèi)務(wù)的重要意義,。選出好的宿舍長，安排好值日生,，按照要求搞好并保持好宿舍衛(wèi)生,，使學(xué)生有一個良好的學(xué)習(xí)和休息環(huán)境。

總之,，中職生的特點多,，班級工作瑣碎，班主任工作任務(wù)就是理清無數(shù)瑣事,，這就需要我們不斷的探索新方法,、改進新措施，在進行實踐的同時,，不斷鉆研科學(xué)的管理方法和理論,，深入到學(xué)生當(dāng)中，真正的關(guān)心,、愛護學(xué)生,，有著春風(fēng)化雨般的愛心，也就能滋潤每一棵樹苗長成參天大樹,，就能為社會多培養(yǎng)一些合格的技術(shù)人才!

中職班主任工作總結(jié)心得體會中職班主任工作經(jīng)驗總結(jié)篇九

班主任工作給我的最大的感受是：班主任不好當(dāng),，而且是越來越不好當(dāng)。但是,，既然當(dāng)了班主任就必須竭誠盡力,，扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷,，我對班主任工作有了自己的體會,。

教師要在學(xué)生中樹立良好的形象和成績，就必須以身作則,，為人師表,，從我做起。中學(xué)生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,，作為老師,，特別是班主任，他的一舉一動都會直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為,。因此,，作為班主任，更應(yīng)嚴格要求自己,，提高自己的文化和道德修養(yǎng),，以感染和教育學(xué)生。例如，要求學(xué)生知錯就改,，當(dāng)我在工作中出現(xiàn)了失誤時,，我也真誠地對學(xué)生說：“對不起，這件事是我沒查清楚,，錯怪你了,。”這樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯了,，能夠主動地找到跟我認錯,。

每個學(xué)生的背后，都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點,。班主任的責(zé)任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點,，讓學(xué)生在教師的種種善意的期待和愛中，增強自信并走向成功,。我班里有這樣一個女生,，她平日里默默無聞，學(xué)習(xí)成績一般,，屬于那種走進學(xué)生堆里不容易找的學(xué)生,，但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,，發(fā)愁沒人會寫板頭,。我就找到她，說她的字寫得挺好,，讓她試試,，結(jié)果她寫得不錯。在那個周的周記里,，她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭,，初中這兩年里，她想寫但從來沒試過,，太感謝老師給我這個機會了,。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力，極大地增強了自信心,。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步,，在剛剛結(jié)束的期中考試中，她進到了班級的第六名,。每個學(xué)生都有值得津津稱道的優(yōu)點,，班主任應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的具體優(yōu)點,，公開贊美,。這樣，贊美將會成為激勵學(xué)生奮發(fā)向上、刻苦求學(xué)的巨大動力,。

班干部是老師的小助手,，也是同學(xué)們的好朋友，能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,，使集體有一個“控制中心”,，保證在統(tǒng)一的指揮下，能協(xié)調(diào)實現(xiàn)共同的目標(biāo),，更重要的是通過班級工作實踐提高學(xué)生交際能力,，組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責(zé)班級工作,；學(xué)習(xí)委員專項負責(zé)組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā),；文體委員主持班級各項的文體活動；生活委員堅持每周的生活,。組長管好本組的事,。在班上發(fā)生問題，班干部能主動解決糾紛,，化解矛盾,。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務(wù)會，對上個周班級中出現(xiàn)的情況進行總結(jié),，或者提出自己對小組管理的方法和困惑,，并對本周的工作進行安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,，交流一下當(dāng)天的情況,，然后由班長在班級進行晚點。這樣從班長到組長責(zé)任分明,、各司其責(zé),。增強了他們的責(zé)任心，調(diào)動了他們的積極性,，發(fā)揮了他們的主動性,、創(chuàng)造性，使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,，使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著,。

教育是種活動。班主任老師應(yīng)帶領(lǐng)班級的學(xué)生積極,、踴躍參加學(xué)校組織形式多樣的大型集體活動,，如運動會、歌詠比賽,、課外活動等,。通過集體活動，開闊視野，陶冶情操,，將德育思想和目標(biāo),，轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行動，培養(yǎng)他們熱愛集體,、關(guān)心他人的思想美德,，做到入身入腦入心，不甘落后,、團結(jié)拼搏的精神,。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學(xué)生，培育高尚的思想道德素質(zhì),。對于參加的活動,，無論是取得了成績還是以失敗告終，有活動就有總結(jié),，學(xué)生自己要總結(jié),，班主任要總結(jié)，使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，明辨是非，好的表揚,，差的批評,，這樣正氣會得到弘揚，歪風(fēng)習(xí)氣會有效的遏制,，對整個班風(fēng)的形成有一定的促進作用,。

中職班主任工作總結(jié)心得體會中職班主任工作經(jīng)驗總結(jié)篇十

充分利用班會，早會對學(xué)生進行思想素質(zhì)教育,，如文明禮貌教育,，心理素質(zhì)教育，學(xué)習(xí)態(tài)度教育和目的教育,，結(jié)合時事分析臺海關(guān)系,，對學(xué)生裝進行愛國主義教育，利用課余時間跟少數(shù)學(xué)習(xí)或紀(jì)律差的學(xué)生進行談心,，講道理,，使學(xué)生信任教師建立了師生感情，從而方便了教師的教育工作的開展,。

接手20xx數(shù)控(1)班后我了解到：該班學(xué)生的集體榮譽感較差,，對班上的事務(wù)不關(guān)心，班干的管理能力差,，不敢管,，也懶得管,，有情況不向老師匯報。針對這些情況,，我花了許多心思調(diào)動學(xué)生的積極性，讓大家都來為這個班出一分力,。首先,，與學(xué)生一起制定獎罰分明的班規(guī)，經(jīng)常與學(xué)生接觸交談,，了解學(xué)生情況,，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)班內(nèi)的積極分子，明確落實班干的責(zé)任,，經(jīng)常與班干部開會,，了解班干的工作表現(xiàn)和工作上的困難，有什么不足之處就給予指導(dǎo),，通過以上的一系列措施,，班干部的威信在班內(nèi)逐漸得以樹立起來了。第二,，在班內(nèi)確立正確的集體輿論,。大力表揚好人好事或?qū)W習(xí)勤奮的學(xué)生。教育無小事,，哪怕是把地上的一張紙撿到垃圾桶這樣的小事我也在全班表揚,，不斷發(fā)掘?qū)W生的閃光點，讓這些小星星為其他同學(xué)樹立榜樣;批評抵制錯誤的思想行為和歪風(fēng)邪氣,，這些措施確實為許多關(guān)心班集體的同學(xué)“壯了膽”,，使用越來越多的同學(xué)敢于揭發(fā)和批評不良行為。

第三,，利用班會時間開展各種活動提高學(xué)生的積極性,，如利用班會開展一分鐘記憶比賽，對學(xué)生進行心理教育,，教育學(xué)生做事要三思而后行,，凡事想想別人，想想后果,，這樣就可以減少同學(xué)之間的矛盾,。堅持每周要學(xué)生寫周記，鼓勵學(xué)生通過周記與老師談心,，內(nèi)容不限,。

很快，老師和學(xué)生的距離很快就拉近了?，F(xiàn)在20xx數(shù)控(1)的風(fēng)氣在很大程度上已有了改善,，但是仍須要繼續(xù)深入開展集體榮譽感的教育,。

中職學(xué)生從上學(xué)期開始學(xué)英語，對英語都有很大的興趣,，抓住這一點,，我在備課方面多花心思，把學(xué)生的興趣不斷吸引到英語學(xué)習(xí)上來,。在學(xué)習(xí)上我把不同層次的學(xué)生分成學(xué)習(xí)小組,，同組共榮辱，同加減分,，小組內(nèi)要互相幫助,，想辦法共同管理。

平時不斷抓學(xué)生的朗讀和聽寫,，經(jīng)過師生的共同努力,，20xx數(shù)控(1)班學(xué)生在英語方面取得了可喜的成績。在上學(xué)期市統(tǒng)考的英語抽查中,，以平均分95,、8，合格率100%,，優(yōu)秀率93,、4%的好成績?nèi)〉镁C合成績第二名，這對我是一個非常大的鼓舞,。

取得成績是值得慶賀的,，但不能在成績面前迷失了自己?；仡欉@一年來當(dāng)班主任的工作,，跟其他教師相比，我發(fā)現(xiàn)自己在領(lǐng)班工作方面還欠缺藝術(shù),。