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鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作存在問(wèn)題篇一

疫情初期,，武漢就診發(fā)熱病人突增，各大醫(yī)院不斷有醫(yī)務(wù)人員感染,，急診科成為重災(zāi)區(qū),。然而武漢第三醫(yī)院感染的醫(yī)務(wù)人員相對(duì)較少，至今只有一位男護(hù)士感染,。董芳的職業(yè)敏感,，保護(hù)了許多同事。

1月初,，董芳的丈夫陳偉工作的武漢市中心醫(yī)院發(fā)現(xiàn)幾例不明原因肺炎,。他回家告訴了董芳。董芳同時(shí)參加了國(guó)家疾控中心專(zhuān)家的培訓(xùn),，培訓(xùn)時(shí)說(shuō)不明原因肺炎是一個(gè)呼吸道的疾病,，沒(méi)有確定人傳人。但董芳敏銳地感覺(jué)到,，呼吸道疾病就很容易通過(guò)飛沫傳播,，類(lèi)似于肺結(jié)核。于是她馬上第一個(gè)向醫(yī)院申請(qǐng)給icu配n95口罩,、防護(hù)服和空氣消毒機(jī),。icu病房原來(lái)是大通間，董芳又想辦法改造成隔離病房，安裝了56臺(tái)移動(dòng)滅菌站,。她在全院第1個(gè)培訓(xùn)n95口罩和防護(hù)服的使用方法,，全科找視頻學(xué)習(xí)，嚴(yán)陣以待,。

“我感覺(jué)這就像打仗一樣,，得先把戰(zhàn)壕挖好了，才能去打,，不然的話就會(huì)暴露在流彈面前,，如果自己倒了，就沒(méi)有辦法去戰(zhàn)斗,?！倍汲?duì)科室的同事們說(shuō)。

董芳自己也幾次踏上了生死線,。

最危險(xiǎn)的事發(fā)生在2月24日,，天較悶熱，董芳正在icu救治新冠肺炎病人,，防護(hù)服穿了好幾層,，滿頭大汗,，汗水流到她的n95口罩里,。n95口罩防水性能好，把汗水兜住了，口罩內(nèi)層全部打濕,。她一吸氣，汗水汗就吸到鼻子和嘴里,，讓她快要窒息,，腦袋一陣暈眩,。董芳趕快讓其他醫(yī)生接手,，而她必須馬上從10樓下到1樓清潔區(qū)才能脫防護(hù)服。她不敢跑快,，因?yàn)楹粑患贝?，吸的又是水,。如果把口罩拉下?lái),，便有被傳染的危險(xiǎn),，因?yàn)?0樓和電梯里都是污染區(qū),。等電梯時(shí)感覺(jué)很漫長(zhǎng)，電梯上到3樓停一下,，在8樓又停,。飽受煎熬的她感覺(jué)沒(méi)法呼吸，終于等到電梯下去,，短短的路程她走了15分鐘,，但她還是堅(jiān)持按順序脫防護(hù)服、鞋子,、護(hù)目鏡,、外層口罩，每一個(gè)步驟完了都進(jìn)行手消,，最后摘下n95口罩時(shí),，董芳長(zhǎng)吁了一口氣，感覺(jué)自己像是起死回生,。

“新冠肺炎病人呼吸困難的時(shí)候，是不是也是這種可怕的感覺(jué)?”董芳又想到了病人,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作存在問(wèn)題篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)是與農(nóng)村婦女聯(lián)系最直接,、最密切的婦聯(lián)組織，是婦聯(lián)全部工作的基礎(chǔ)和增強(qiáng)活力的源泉,，其職能作用的發(fā)揮程度關(guān)系到婦女工作的成效,，更關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展問(wèn)題,。近年來(lái)，隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊,，**縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)男勞力紛紛外出務(wù)工經(jīng)商,，在田間地頭勞作的大多為婦女，婦女成為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主力軍,，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起著舉足輕重的作用,。在這種形勢(shì)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作就顯得十分重要,，如何準(zhǔn)確定位,，以充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)在農(nóng)村婦女工作中的主心骨作用，已成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作發(fā)展中一項(xiàng)重要的課題,。

從目前情況來(lái)看,，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績(jī)，但是從科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展的角度來(lái)看,，還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀。

一是重視不夠,，工作開(kāi)展難,。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng),，相對(duì)其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來(lái)講,，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)；把婦女工作當(dāng)成是軟任務(wù)和務(wù)虛的工作,，認(rèn)為婦聯(lián)工作可抓可不抓,、做多做少都無(wú)關(guān)緊要。因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時(shí),，“中心工作先行,，婦聯(lián)工作讓道”，將婦聯(lián)工作置于“邊緣化”地位,。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全,，但主要任務(wù)是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”,。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒(méi)有將工作融入黨委,、政府中心工作創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點(diǎn)文體活動(dòng),，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開(kāi)展活動(dòng)的規(guī)模小,，內(nèi)容單一,，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的.積極性,。

二是兼職過(guò)多，職能發(fā)揮難,。首先,，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔(dān)的中心工作任務(wù)相當(dāng)重，這些工作又有嚴(yán)指標(biāo),、硬任務(wù),，因此，無(wú)暇顧及婦女工作,，導(dǎo)致婦聯(lián)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),。其次，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼職兩項(xiàng)或多項(xiàng)工作,，如兼任計(jì)生,、民政、統(tǒng)計(jì),、辦公室等多項(xiàng)繁瑣的工作,，由于時(shí)間和精力有限，常常顧此失彼,，工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),，使婦聯(lián)工作流于形式。另外,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基本上全部駐村,，駐村工作包羅萬(wàn)象，婦女工作都是在中心工作之余開(kāi)展,，又不能把婦女工作與農(nóng)村各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),，造成婦女工作重點(diǎn)不突出。

三是投入不足,，工作保障難,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件,，都需要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障,；《中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程》也規(guī)定各級(jí)婦聯(lián)的行政經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)主要由政府撥款,，列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算,。但由于財(cái)稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政普遍困難,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經(jīng)費(fèi)都難以保證,，更談不上保證婦女工作經(jīng)費(fèi)。由于缺少基本工作經(jīng)費(fèi),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)無(wú)法開(kāi)展提高女性素質(zhì),、家庭文明建設(shè)、女性維權(quán)等工作,，各種活動(dòng)和培訓(xùn)開(kāi)展得不夠,，使婦女工作缺乏生機(jī)和活力，有組織無(wú)活動(dòng)的現(xiàn)象比較普遍,，導(dǎo)致基層?jì)D女組織的職能弱化,，凝聚力下降。

四是素質(zhì)不高,，工作創(chuàng)新難,。我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質(zhì)較過(guò)去雖有一定的提高，但其工作與新形勢(shì)發(fā)展的要求還有一定的差距,。一是部分婦女干部由于資歷淺,，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)少,，因而雖有工作熱情,，但缺方法，缺點(diǎn)子,，不能創(chuàng)新工作思路和方法,，工作打不開(kāi)局面。二是部分婦女干部對(duì)自己所承擔(dān)的工作職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位,，認(rèn)為婦聯(lián)工作比較虛,，不容易顯政績(jī)，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作,，不鉆研婦女工作業(yè)務(wù),，使婦女工作陷于被動(dòng)狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨政重視的意識(shí),，對(duì)于上級(jí)婦聯(lián)安排的正常工作,，不主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有好的意見(jiàn)和建議也就得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持和采納,。四是部分婦女干部工作作風(fēng)不扎實(shí),，深入基層少，沒(méi)有用足夠的時(shí)間和精力去調(diào)查,、了解農(nóng)村婦女面臨的困難及其需求,，更談不上認(rèn)真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應(yīng)有的服務(wù),，影響了婦聯(lián)工作的正常開(kāi)展,。

一是要健全黨建帶婦建的工作機(jī)制。黨建帶婦建，根本在“建”,，關(guān)鍵在“帶”,。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署,，一起推進(jìn),，要爭(zhēng)取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度,。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系,，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)主動(dòng)思考、積極指導(dǎo),、盡力支持婦聯(lián)工作,，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實(shí)現(xiàn)“黨政所急，婦女所需,，婦聯(lián)所能”的工作宗旨,，更好的服務(wù)全局。要多渠道,、多形式落實(shí)鄉(xiāng)村婦女干部的政治,、經(jīng)濟(jì)待遇，適當(dāng)提高工資待遇,，或適當(dāng)減少所兼工作項(xiàng)目,，穩(wěn)定基層?jì)D女干部隊(duì)伍。

二是要營(yíng)造男女平等基本國(guó)策的宣傳氛圍,。要進(jìn)一步提高各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)男女平等基本國(guó)策的認(rèn)識(shí),，更好地將性別意識(shí)納入決策主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容,，使各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)培訓(xùn),從思想上和行動(dòng)上有所提高,以便在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)婦女工作的重視和支持,。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)。當(dāng)前,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務(wù)繁重,，要求婦女干部知識(shí)面要廣，工作能力要強(qiáng),，而且群眾越來(lái)越需要服務(wù)型,、引導(dǎo)型、示范型的干部,，因此,，必須加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。積極與黨校,、組織部門(mén)聯(lián)系,，爭(zhēng)取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級(jí)黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)黨校辦主體班時(shí),，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部所占的比例或舉辦專(zhuān)門(mén)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部培訓(xùn)班,，并積極創(chuàng)造條件，組織婦女干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察,。要引導(dǎo),、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部處理好專(zhuān)兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé),，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率,。

四是要推動(dòng)?jì)D聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展,。要把婦女工作放到全面建設(shè)新農(nóng)村大局中去把握，把工作定位到發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì),，引導(dǎo)城鄉(xiāng)婦女增收致富上來(lái),，不斷推動(dòng)?jì)D女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要著眼于加快農(nóng)村發(fā)展,，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上想辦法,、做文章，將城鄉(xiāng)婦女工作進(jìn)行對(duì)接和有機(jī)的融合,，構(gòu)建“城鄉(xiāng)互動(dòng),、統(tǒng)籌發(fā)展、共同進(jìn)步”的婦女發(fā)展工作格局,，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作邁上新的臺(tái)階,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作存在問(wèn)題篇三

脫貧攻堅(jiān)工作中存在的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議

一,、存在的困難和問(wèn)題

1,、貧困群眾的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，等,、望,、靠的思想嚴(yán)重，主動(dòng)發(fā)展產(chǎn)業(yè),、民房建設(shè)的愿望不強(qiáng)烈,，等待觀望、依賴(lài)思想嚴(yán)重存在,。

2,、扶貧工作隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高。部分掛包部門(mén)對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,。扶貧開(kāi)發(fā)合力不強(qiáng),，大膽創(chuàng)新不夠，出現(xiàn)扶貧工作隊(duì)員不固定，出人不出力,，甚至人員長(zhǎng)期無(wú)法到位等情況,。

3、兩項(xiàng)制度有效銜接不夠完善,，農(nóng)村低保覆蓋面小,，部分特殊困難群體缺乏穩(wěn)定的救濟(jì)保障，扶貧成本高,，解決長(zhǎng)效增收問(wèn)題和鞏固扶貧成果難度大,。

4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一,，扶持的貧困戶支柱產(chǎn)業(yè)難以形成,，扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)抵御能力弱。一是養(yǎng)殖,、種植業(yè)周期長(zhǎng),，產(chǎn)品市場(chǎng)行情波動(dòng)大。項(xiàng)目從投入到收益間隔長(zhǎng),，給扶貧項(xiàng)目的選定帶來(lái)困難,。二是貧困戶自我發(fā)展能力差和觀念落后。貧困戶多是老弱病殘,，自我發(fā)展能力不足,，傳統(tǒng)思想根深蒂固，抵御風(fēng)險(xiǎn)能力差,，發(fā)展一些特色產(chǎn)業(yè)難,，出現(xiàn)增產(chǎn)不增收現(xiàn)象。

5,、扶貧資金統(tǒng)籌難,。縣級(jí)財(cái)政有限,，扶貧對(duì)象多,，要實(shí)現(xiàn)到2018年全縣脫貧摘帽，現(xiàn)有的扶貧資金投入主要傾斜到貧困行政村,、貧困自然村組,，對(duì)于不是貧困村組的貧困農(nóng)戶，沒(méi)有項(xiàng)目覆蓋,，只布置零星產(chǎn)業(yè),，民房建設(shè)實(shí)施難度很大，到2018年仍然難以脫貧出列,。

6,、貧困戶安居房建設(shè)難度大,。建檔立卡貧困戶大多數(shù)屬農(nóng)村d級(jí)危房戶，在扶貧攻堅(jiān)中最難的還是建安居房,，存在一是貧困建房戶的無(wú)房戶土地使用審批,、農(nóng)村危改的申報(bào)審批困難，無(wú)房戶無(wú)法審批和土地使用證與建房戶戶主不一致的問(wèn)題,。二是貸款難,，貧困戶因家庭經(jīng)濟(jì)條件、婚姻關(guān)系,，致使貸款較低或者根本無(wú)法貸款,。

7、易地扶貧搬遷工作中,，一是貧困戶比例低貧困人口偏少的問(wèn)題,。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問(wèn)題；三是跨鄉(xiāng)搬遷人員的就業(yè)問(wèn)題,；四是工程痕跡資料收集管理規(guī)范的問(wèn)題。

二,、意見(jiàn)及建議

1,、是營(yíng)造出合力攻堅(jiān)的良好氛圍。組建脫貧攻堅(jiān)政策宣講團(tuán),，大張旗鼓,，深入開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧政策宣講，提高各級(jí)干部和廣大人民群眾對(duì)“八有一超一受益”,、精準(zhǔn)扶貧補(bǔ)助和貸款等精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧政策的知曉率,。

2、是加強(qiáng)督查通報(bào),。加強(qiáng)對(duì)扶貧工作隊(duì)員的督查,，嚴(yán)格考勤制度，工作責(zé)任明確到人,，解決工作隊(duì)員不固定,，出人不出力，甚至人員長(zhǎng)期無(wú)法到位的問(wèn)題,。充分發(fā)揮各級(jí)扶貧工作隊(duì)的作用,。

3、加大產(chǎn)業(yè)扶貧資金投入,，提高產(chǎn)業(yè)扶貧補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的建議,。產(chǎn)業(yè)是貧困戶增強(qiáng)造血功能最有效最根本的措施，是貧困戶實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧最根本的基礎(chǔ),，但有限扶貧資金在產(chǎn)業(yè)扶貧投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了貧困地區(qū)的需求,，由于產(chǎn)業(yè)扶貧資金投入不足,，由于產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低，產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)慢,，精準(zhǔn)扶貧難度大,，亟需加

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作存在問(wèn)題篇四

鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問(wèn)題

[鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問(wèn)題]鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問(wèn)題經(jīng)過(guò)調(diào)研和認(rèn)真分析，目前農(nóng)村基層黨的建設(shè)工作存在的突出問(wèn)題以及問(wèn)題的成因有以下幾個(gè)方面：

(一)農(nóng)村黨建工作缺乏強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支撐,，黨組織缺少活力,，鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問(wèn)題。農(nóng)村稅費(fèi)改革后,，農(nóng)民負(fù)擔(dān)得到減輕,，政府收入相應(yīng)減少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支缺口較大,，需要上級(jí)政府下拔轉(zhuǎn)移支付資金彌補(bǔ)缺口,，維持各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)。在有限的辦公經(jīng)費(fèi)面前,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)往往確保公共行政性支出,，壓縮甚至凍結(jié)黨建辦公經(jīng)費(fèi)支出。對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共行政性支出,，上級(jí)下發(fā)了明確具體的配套性文件,，可以列入年初財(cái)政預(yù)算，而農(nóng)村黨建工作經(jīng)費(fèi)支出上面沒(méi)有明確的配套文件,，只能擠占鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算,，杯水車(chē)薪，自然制約了黨建工作正常開(kāi)展,。

(二)一些合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部對(duì)工作面的增加和新職能的確立還不夠適應(yīng),。合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員中有不少人交叉任職,，一人多職,。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員減到4—5人，有的干部身兼2—3職,，管理7—8攤,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)大大下降。從理論上講,，職能交叉,，一人多職，是精簡(jiǎn)干部的好途徑,、好辦法,，既精簡(jiǎn)了職數(shù)，又減少了支出,，提高了工作效率,。但是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有真正理解減人增效的意義,，做法簡(jiǎn)單，作風(fēng)膚淺,，不能很快適應(yīng)工作職能的轉(zhuǎn)變,，所以合并后的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在減人增效方面沒(méi)有顯現(xiàn)出來(lái)，反而有降低工作效率的趨向,。

(三)黨員干部培訓(xùn)教育不夠,、素質(zhì)下降，影響農(nóng)村發(fā)展和穩(wěn)定,。稅費(fèi)改革前,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般作出規(guī)定，農(nóng)村黨員和村干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，由各村社負(fù)擔(dān),，兩項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)都上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或市委黨校，由黨校統(tǒng)一安排教育培訓(xùn),。而改革后,，村社收入減少，培訓(xùn)開(kāi)支壓縮,，黨委或黨校舉辦培訓(xùn)班的資金主要來(lái)源被切斷,，最關(guān)鍵的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算沒(méi)有將對(duì)農(nóng)村干部、黨員,、入黨積極分子的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入，造成黨員干部教育培訓(xùn)工作無(wú)法正常開(kāi)展,，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問(wèn)題》(..),。教育培訓(xùn)的力度不夠，造成了黨員干部的素質(zhì)下降,。

同時(shí),，黨員的教育、管理,、發(fā)展與黨員隊(duì)伍實(shí)際不相適應(yīng),。一是青年黨員發(fā)展對(duì)象后繼乏人。近年來(lái),，隨著經(jīng)濟(jì),、文化、社會(huì)的轉(zhuǎn)型,，入黨積極分子數(shù)量漸趨下降,。青年新生力量處于分散、流動(dòng)狀態(tài),，黨組織難于對(duì)他們開(kāi)展有效的教育和培養(yǎng),。二是流動(dòng)黨員缺乏有效管理,。許多農(nóng)民黨員外出務(wù)工經(jīng)商，長(zhǎng)年不歸,，不學(xué)習(xí),、不過(guò)組織生活，地方黨組織在管理上缺少有效措施,。三是黨員年齡嚴(yán)重老化,，難以發(fā)揮先鋒模范作用。

(四)黨支部活動(dòng)難開(kāi)展,，黨組織缺乏凝聚力,。稅費(fèi)改革后，每個(gè)村只能維持村社干部工資,，村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)緊缺,，村黨支部沒(méi)有足夠的組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，出現(xiàn)了三個(gè)不夠：一是熱情不夠,。感到支部越來(lái)越?jīng)]有干頭,，黨建活動(dòng)越來(lái)越?jīng)]有抓頭，村支部被緊缺的經(jīng)費(fèi)捆住了手腳,，想出了路子,，卻邁不開(kāi)步子;想辦的事很多，辦成的卻不多;有心辦事,，有人辦事,，卻無(wú)錢(qián)辦事;黨建經(jīng)費(fèi)只能從村“辦公經(jīng)費(fèi)”中擠，而往往又?jǐn)D不出多少經(jīng)費(fèi)來(lái),。因此,，基層黨組織特別是村黨支部感覺(jué)到村級(jí)黨建可抓可不抓的錯(cuò)誤信號(hào)，有的村支部干脆不抓了,。二是精力不夠,。稅費(fèi)改革后的村支部由于與村委會(huì)“雙向進(jìn)入，交叉兼職”,，同時(shí)還有部分村干部兼任社干部,，就把主要精力放在村級(jí)事務(wù)上，搞“一邊倒”,，認(rèn)為村級(jí)事務(wù)有硬性經(jīng)費(fèi)投入,，有錢(qián)辦，能摸得著,，看得見(jiàn),，容易出政績(jī)，而不愿去干無(wú)錢(qián)投入,，難見(jiàn)成效的黨建活動(dòng),。三是活動(dòng)開(kāi)展不夠,。有的村在稅費(fèi)改革后，黨組織成為沒(méi)有活力的“三不支部”：不開(kāi)展黨組織活動(dòng),、不培訓(xùn)教育黨員,、不發(fā)展新黨員。

(五)沒(méi)有建立起長(zhǎng)效機(jī)制,，黨建工作動(dòng)力不足,。目前看一些大多數(shù)基層黨組織對(duì)黨建工作還抱著可有可無(wú)，可抓可不抓的思想認(rèn)識(shí);還處在想起來(lái)就抓一下,，想到哪就抓到哪的階段,，沒(méi)有形成制度性、規(guī)律性的東西,。對(duì)一年的黨建工作謀劃,，支部負(fù)責(zé)人心里沒(méi)數(shù)，肚里沒(méi)譜,，不知道該怎樣抓,。沒(méi)有了規(guī)劃和機(jī)制，黨建工作就如同迷失了方向的航船,，不知道何去何從,。這也是農(nóng)村基層黨組織普遍存在的問(wèn)題。歸結(jié)起來(lái)原因還是各級(jí)黨委對(duì)黨建工作重視的力度不夠,，投入的精力,、人力、財(cái)力,、物力都不夠,，使之成了擺設(shè)性的東西。

鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問(wèn)題2

第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作表態(tài)發(fā)言材料

〖預(yù)覽〗鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作表態(tài)發(fā)言材料群眾脫貧致富是全面建成小康社會(huì)的必然要求,，是建設(shè)美麗**的首要任務(wù)。我們將進(jìn)一步加大精準(zhǔn)扶貧力度,，注重把“輸血”與“造血”結(jié)合起來(lái),，把“雪中送炭”與“授人以漁”結(jié)合起來(lái)，不斷加大投入,，科學(xué)配置資源,，以技能培訓(xùn)“拔窮根”、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)“換窮業(yè)”,、扶貧搬遷“挪窮窩”，堅(jiān)決打好扶貧開(kāi)發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)，幫助貧困群眾脫貧解困,、增收致富，推動(dòng)扶貧工作不斷邁上新臺(tái)階,、取得新成效。(一)精確識(shí)別,，這是精準(zhǔn)扶貧的前提,。通過(guò)有效、合規(guī)的程序,，把誰(shuí)是貧困居民識(shí)別出來(lái),。總的原則是“縣為單位,、規(guī)?？刂啤⒎旨?jí)負(fù)責(zé),、精準(zhǔn)識(shí)別,、動(dòng)態(tài)管理”;開(kāi)展到村到戶的貧困狀況調(diào)查和建檔立卡工作，包括規(guī)模分解,、入戶調(diào)查,、初先對(duì)象、公示公告,、填寫(xiě)相關(guān)表格手冊(cè),、數(shù)據(jù)錄入等內(nèi)容。其具體作是：根據(jù)國(guó)家公布的扶貧標(biāo)準(zhǔn),，村民先填申請(qǐng)表,，首先由村民小組召開(kāi)戶主會(huì)進(jìn)行比選，再由村“兩委”召開(kāi)村,、組干部和村民代表會(huì)議進(jìn)行比選,，并張榜公示，經(jīng)并再次公示;如無(wú)異議,，根據(jù)村內(nèi)貧困農(nóng)戶指標(biāo)數(shù)量,，把收入低但有勞動(dòng)能力的確定為貧困農(nóng)戶?？傊?，不論采取何種方式識(shí)別，都要充分發(fā)揚(yáng)基層民主,，發(fā)動(dòng)群眾參與;透明程序,，把識(shí)別權(quán)交給基層群眾，讓同村老百姓按他們自己的“標(biāo)準(zhǔn)”識(shí)別誰(shuí)是窮人,，以保證貧困戶認(rèn)定的透明公開(kāi),、相對(duì)公平。(二)精確幫扶，這是精準(zhǔn)扶貧的關(guān)鍵,。貧困居民識(shí)別出來(lái)以后,，針對(duì)扶貧……鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問(wèn)題3

第3篇 警務(wù)工作站工作職責(zé)

〖預(yù)覽〗篇一：社區(qū)警務(wù)室工作職責(zé)一、收集掌握信息,。及時(shí)收集,、掌握村(社區(qū))社會(huì)治安動(dòng)態(tài)及信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、報(bào)告各類(lèi)不安定因素和苗頭,。二、加強(qiáng)人口管理,。熟悉村(社區(qū))人口基本情況,，落實(shí)重點(diǎn)對(duì)象的各項(xiàng)管理措施，開(kāi)展法制教育,，加強(qiáng)幫教工作,，減少違法犯罪。三,、組織治安防控,。加強(qiáng)治保會(huì)建設(shè)，充分發(fā)動(dòng)群眾,，建立健全群防群治隊(duì)伍,，構(gòu)建人防、技防相結(jié)合的村(社區(qū))防范網(wǎng)絡(luò);宣傳安全防范知識(shí);提高村(社區(qū))群眾的防范意識(shí),，指導(dǎo)內(nèi)部單位的安全防范工作,，確保要害和重點(diǎn)部位的安全。四,、抓好治安管理,。積極做好轄區(qū)內(nèi)場(chǎng)所、特種行業(yè)的治安管理及管制物品的日常管理工作;立章建檔,，開(kāi)展經(jīng)常性的治安檢查和消防檢查,，及時(shí)查堵管理漏洞。五,、密切警民關(guān)系,。受理群眾報(bào)警、求助;為轄內(nèi)群眾和單位辦理轄內(nèi)民警職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)證明,、證件，并提供咨詢服務(wù),，努力提供便民利民的服務(wù),。篇二：社區(qū)警務(wù)室工作職責(zé)1、熟悉掌握轄區(qū)實(shí)有人口、公共場(chǎng)所,、特種行業(yè),、內(nèi)部單位等基本情況，并落實(shí)對(duì)其日常治安管理,。2,、負(fù)責(zé)向群眾進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)和安全防范的宣傳教育,。3,、負(fù)責(zé)對(duì)治保會(huì)、巡邏隊(duì),、調(diào)解會(huì),、幫教小組、外口協(xié)管以及義務(wù)消防隊(duì),、租賃房屋有償委托管理服務(wù)站等群防群治組織以及轄區(qū)保安力量開(kāi)展工作提供業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與培訓(xùn),。4、積極主動(dòng)會(huì)同有關(guān)組織對(duì)“兩勞”釋解人員和吸毒人員,，特別是違法青……鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問(wèn)題4

第4篇 沐足樓面主管工作職責(zé)

〖預(yù)覽〗篇一：沐足樓面員工培訓(xùn)計(jì)劃表xxx沐足樓面員工培訓(xùn)計(jì)劃表 1,、2、3,、培訓(xùn)時(shí)間早上：10:00-12:00,，下午14:00-18:00 培訓(xùn)地點(diǎn)：xxxxxxxx 培訓(xùn)內(nèi)容項(xiàng)目計(jì)劃表如下：xxxxxxx2014年7月28日制表人：xxxxx篇二：沐足樓面培訓(xùn)大綱xxxxx沐足樓面培訓(xùn)大綱1、 集合整隊(duì)點(diǎn)到,，男女站姿企業(yè)文化① 以3秒鐘集合完畢,，立正、向右看齊,、向前看,、從左至右報(bào)數(shù)，1,、2,、3····10報(bào)數(shù)完畢。② 男孩站姿兩眼面帶微笑,，目視前方,，兩腳與肩同寬，昂頭挺胸,、左手握右手放至臀部至上,。③ 我們的使命是：“愿與品尚共同打造沐足行業(yè)一流手法、一流服務(wù),，成為沐足行業(yè)里的佼佼者”④ 我們的愿景是：“愿每個(gè)與品尚沐足有緣的人共同成長(zhǎng),，引領(lǐng)潮流，打造出一個(gè)鋼鐵般團(tuán)隊(duì)。⑤ 我們的價(jià)值觀是：“務(wù)實(shí)和諧,，同心跨越”2,、 十句禮貌用語(yǔ)，手勢(shì)禮,、鞠躬禮及儀容儀表標(biāo)注要求① 十句禮貌用語(yǔ)：⑴ “晚上好,，歡迎光臨”⑵ “請(qǐng)問(wèn)先生/小姐”⑶ “對(duì)不起，打擾一下”⑷ “不要意思,，讓您久等了”⑸ “請(qǐng)慢用”⑹ “請(qǐng)問(wèn)有什么需要”⑺ “有什么需要盡管吩咐”⑻ “祝您休閑愉快”⑼ “請(qǐng)慢走”⑽ “歡迎下次光臨”② 手掌手勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)要求：四指并攏,、大拇指扣住食指第二關(guān)節(jié)、近距離打手勢(shì)12……鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問(wèn)題5

第5篇 農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作職責(zé)

〖預(yù)覽〗農(nóng)經(jīng)站工作職責(zé)一,、負(fù)責(zé)農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理,。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)管，加強(qiáng)票證管理,，規(guī)范會(huì)計(jì)核算行為,。二、指導(dǎo)監(jiān)督和規(guī)范村務(wù)公開(kāi),、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作,，監(jiān)管農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞制度運(yùn)行狀況，指導(dǎo)落實(shí)《村務(wù)財(cái)務(wù)工作規(guī)則》;三,、承擔(dān)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì);四,、承擔(dān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析;五、統(tǒng)一負(fù)責(zé)審核村級(jí)財(cái)務(wù)賬目,，進(jìn)行記帳核算,。及時(shí)編制各村財(cái)務(wù)報(bào)表，搞好財(cái)務(wù)分析,，反饋財(cái)務(wù)情況,，并保管好會(huì)計(jì)檔案資料;六、負(fù)責(zé)抓好農(nóng)村土地承包合同管理,、使用權(quán)流轉(zhuǎn)及糾紛調(diào)處工作;強(qiáng)化農(nóng)村土地承包合同管理,，穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系;指導(dǎo)農(nóng)民依法、合理,、有序流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地,，合理開(kāi)發(fā)利用荒地等資源;會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好農(nóng)村土地承包糾紛的調(diào)查、調(diào)處,，維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益,。七、加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央,、盛市一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策,，開(kāi)展農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督，做好良種補(bǔ)貼,、種糧農(nóng)戶補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼資金的預(yù)算、兌現(xiàn),。嚴(yán)禁收費(fèi)單位或部門(mén)抬高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和亂收費(fèi),，加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)。八,、指導(dǎo)農(nóng)村新型合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展,，開(kāi)展對(duì)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系指導(dǎo)作，承擔(dān)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織,、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),、村容村貌整治、新農(nóng)村示范村等項(xiàng)目的規(guī)劃,、申報(bào)和組織實(shí)施,。九、培訓(xùn)一批善管理,、會(huì)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理能人,，管好用活集體資金，確?！l(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問(wèn)題6

第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)總結(jié)

〖預(yù)覽〗一年多來(lái),，在縣委、縣政府和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，立足崗位,，服從安排，堅(jiān)持以維護(hù)社會(huì)和我校的穩(wěn)定為根本,，圍繞綜合治理的方針,，狠抓本校的綜治維穩(wěn)工作，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo),，確保了安全穩(wěn)定,。學(xué)校綜治維穩(wěn)工作在上級(jí)綜治部門(mén)、主管部門(mén),、教育行政部門(mén)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆四中全會(huì)精神和國(guó)家,、盛市,、縣有關(guān)綜治維穩(wěn)工作部署，按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安校園”,、“和諧校園”的奮斗目標(biāo)，不斷創(chuàng)新管理方法,，充分履行職責(zé),，切實(shí)做好綜治維穩(wěn)各項(xiàng)工作，確保了學(xué)校平安,、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將個(gè)人綜治維穩(wěn)工作述職如下,。一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、思想統(tǒng)一2015年,，學(xué)校不斷提高對(duì)綜治創(chuàng)安工作重要性的認(rèn)識(shí),，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，把保護(hù)師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全、進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境納入學(xué)校工作的重要議事日程,。學(xué)校堅(jiān)持校長(zhǎng)帶頭抓,，分管副校長(zhǎng)重點(diǎn)抓，政教,、總務(wù)等相關(guān)工作人員專(zhuān)門(mén)抓的綜治工作機(jī)制,。年初學(xué)校召開(kāi)了所有校領(lǐng)導(dǎo)全部到位的安全工作年度會(huì)議，對(duì)全年安全工作進(jìn)行了部署;學(xué)校每月召開(kāi)行政辦公會(huì)都把綜治安全工作作為一個(gè)專(zhuān)門(mén)的議題,，研究布置綜治創(chuàng)安工作;綜治維穩(wěn)工作關(guān)鍵處室互相配合,，部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)常碰頭研究解決學(xué)生中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題,。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)綜治創(chuàng)安工作的領(lǐng)導(dǎo),，做到人員有保證、經(jīng)費(fèi)有保證……鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問(wèn)題7

第7篇 你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)(3篇)

〖預(yù)覽〗發(fā)布時(shí)間：2017-04-01本文目錄2017你在為誰(shuí)工作心得體會(huì)讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)

范文一：

讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)使我收益很多,，工作其實(shí)就是為自己而工作,，為自己的理想，將來(lái),，成功而奮斗,。同時(shí)明白只有調(diào)整自己工作心態(tài)，奮發(fā)自己的工作激情,，才能使自己的人生從平凡走向杰出,。

我們要珍惜目前的工作機(jī)會(huì)，因?yàn)橐环莺玫墓ぷ鱽?lái)之不易,，自己要以積極的態(tài)度去做好每一項(xiàng)工作,。只有有一顆積極向上的心,，無(wú)論做什么工作，我們都會(huì)在工作中努力挑戰(zhàn)困難,，心在哪里收獲就在哪里,。其次還要愛(ài)崗敬業(yè)，俗話說(shuō)干一行愛(ài)一行,，對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感,，珍惜自己的工作崗位，專(zhuān)心貫注做好每一項(xiàng)工作,，有時(shí)間學(xué)學(xué)別的技能，達(dá)到一專(zhuān)多能,，這樣才能跟上時(shí)代的步伐,。

書(shū)中講到三種工作心態(tài)，第一種是為老板工作,、第二種是為工資工作,、第三種是為自己工作?？吹竭@,，我深有感觸。20xx年前,，我當(dāng)時(shí)的工作心態(tài)屬于第二種：為工資工作,，上班不遲到早退自我感覺(jué)已經(jīng)非常不錯(cuò)了，工作按部就班,，循規(guī)蹈矩,，原地踏步，認(rèn)為拿那點(diǎn)工資做那點(diǎn)工作可以了,，不肯多做一點(diǎn),，不肯多花點(diǎn)心思怎樣解決問(wèn)題，怎樣做得更好,，而是工作完了就完了,，從不思考，總是得過(guò)且過(guò),。20xx年以來(lái),，汪鈞總經(jīng)理，以民主的管理模式,、先進(jìn)的管理理念,、科學(xué)的發(fā)展途徑，徹底改變了我的工作……鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問(wèn)題8

第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員任職表態(tài)發(fā)言稿范文

〖預(yù)覽〗鎮(zhèn)組織委員任職表態(tài)發(fā)言尊敬的主任,，各位副主任,，各位委員：首先感謝縣人大常委會(huì)對(duì)我擬任縣政府辦公室主任職務(wù)的審議,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員任職表態(tài)發(fā)言。這次根據(jù)工作需要,，組織上對(duì)我的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整,，我深知這是對(duì)我的莫大信任，既感到十分榮幸,，也深感責(zé)任重大,。我長(zhǎng)期以來(lái)都在辦公室工作，對(duì)辦公室有著深厚的感情和充分的了解,，我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持和幫助，有政府辦這樣一支富有團(tuán)隊(duì)精神,，能吃苦,、勤工作的好隊(duì)伍、好班子,，我有決心和信心把辦公室工作做好,。今天，如果我的任職提名能獲得通過(guò),，我將在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)辦公室埋頭苦干,、無(wú)私奉獻(xiàn),、高效服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作,，抓好協(xié)調(diào)，搞好服務(wù),，不辜負(fù)組織的信任,，不辜負(fù)縣人大常委會(huì)的選擇。一,、勤練內(nèi)功,，做一名業(yè)務(wù)精湛的秘書(shū)工作者。始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在突出位置,，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫,。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧-小-平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大以來(lái)的重要精神，及時(shí)了解時(shí)事政治，進(jìn)一步增強(qiáng)在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，牢固樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,。二是在提高業(yè)務(wù)水平上下功夫,。針對(duì)辦公室工作的特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì),、金融,、科技、法律以及行政管理,、文秘等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷拓寬知識(shí)面，真心誠(chéng)意地向同事學(xué)習(xí),，努力在辦公室的規(guī)范化……

〔鄉(xiāng)鎮(zhèn) 工作存在問(wèn)題〕