合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!
餐飲兼職勞動合同篇一
地址：_______
乙方(勞動者)姓名：_______
聯(lián)系電話：_______
家庭住址：_______
身份證號碼：_______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致,，訂立本勞動合同,。
一、勞動合同期限
1,、有固定期限,。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______,。
2,、無固定期限。本合同自_______日起,。
二,、工作內(nèi)容
1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務的需要,，安排在_______承擔工作任務,。
2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,，甲方可變更乙方工作崗位,。
三、工作時間和休息休假
1,、甲方實行_______工作制,，每日工作時間_______小時。
2,、乙方每月兩天休班假期,。
四、勞動報酬和支付時間
1,、甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方每月工資_______元,。
2、甲方按有關政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資,。
五,、勞動保護和勞動條件
1、甲方嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康,。
2,、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。
六,、勞動紀律
甲方應將依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度及時告知乙方,，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。
乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理,、行政處分,、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同,。
七,、附則
1、因履行本合同發(fā)生爭議,，依照國家規(guī)定處理,。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行,。
2,、本合同一式二份，甲,、乙方雙各執(zhí)一份,。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效,。
甲方：_______(蓋章)乙方：_______(簽名)
法定代表人或
(委托代理人)：_______(簽章)
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
餐飲兼職勞動合同篇二
甲方(雇用方)：
乙方(受雇方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本雇傭合同，共同遵守,。
一,、乙方于每周一至周五負責烹制甲方工作期間的伙食,，一日兩餐(早餐和午餐),。
二,、本雇傭合同期限為一年，其中試用期為一個月,。試用期內(nèi),，甲方負責采購伙食原料，并獨立核算伙食成本,，試用期滿后,，由乙方負責采購伙食原料，但伙食收費標準必須遵照甲方核定的成本價標準,。
三,、甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥700.00元(人民幣大寫：柒百元整)，工資報酬含安全意外保險,。
四,、甲方因臨時接待或周末加班需要用餐，經(jīng)提前通知乙方后,，乙方應服從甲方的相關安排,，甲方承擔用餐的成本費。
五,、乙方必須嚴格按照國家食品安全衛(wèi)生操作流程烹制,，確保餐食的衛(wèi)生、安全,，若因違規(guī)操作不慎發(fā)生食物中毒或意外安全事故,，責任由乙方承擔。
六,、若甲方向乙方提供住宿,，乙方應當保證住宿期間的財產(chǎn)安全，防火防盜,，因疏忽大意發(fā)生不安全事故,，責任由乙方承擔。
七,、乙方應當注意上下班途中自身的人身安全,，若發(fā)生意外事故，乙方自行承擔責任,，甲方概不負責,。
八、甲方提前十日以口頭方式通知乙方,，可以解除本雇傭合同;乙方提前十日以口頭方式通知甲方,，可以解除本雇傭合同,。
九、乙方應厲行節(jié)儉,，杜絕鋪張浪費,，避免一切不必要的費用。
十,、本合同未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補充合同,，補充合同與本合同具有同等法律效力。
十一,、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方可以向人民法院提起訴訟,。
十二、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
餐飲兼職勞動合同篇三
甲方：(以下稱甲方)
乙方：(以下稱乙方)
甲,、乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎上,，簽訂本協(xié)議。
一,、協(xié)議期限
甲乙雙方約定協(xié)議期限自年月日起至年月日止,。
二、工作內(nèi)容及要求
1,、乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事
2,、乙方按照甲方的相關要求開展工作;
3,、甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則,，經(jīng)乙方同意后,，可變動乙方的工作內(nèi)容;
4,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應服從甲方的領導和管理,，按時完成規(guī)定的工作任務,，并達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三,、工作時間
1,、上下班時間按甲方的作息制度執(zhí)行。
2,、遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務的,，須提前告知乙方,。
四、薪酬標準與發(fā)放
1,、薪酬標準：薪酬按每月
2,、發(fā)放時間：薪酬一般于每月30日發(fā)放。
五,、工作紀律
甲方制定的有關規(guī)章制度應當符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示;乙方應遵照執(zhí)行。
六,、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，約定以下事項：
七、協(xié)議終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止協(xié)議：
1、甲方不按時付給薪酬;
2,、乙方不服從甲方管理,，不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。
3,、乙方在工作中由于個人責任問題出現(xiàn)重大失誤,、事故等。
4,、在出現(xiàn)上述情形的情況下,，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個月。
5,、聘用合同到期仍需聘用的,，可辦理續(xù)聘手續(xù),，否則聘用關系自動解除。
八,、違約責任
甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協(xié)議,，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的,，應當承擔相應賠償責任,。
九、其他
1,、協(xié)議期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。
2,、本協(xié)議不得涂改。
3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
法定(或授權)代表人：
簽字：
日期：年月日
日期：年月日
餐飲兼職勞動合同篇四
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止。 其中試用期至_____年_____月_____日止,。
第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作,。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告,，并即時脫離工作崗位,。
第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生,，服務規(guī)范,，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓,。
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查,。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法,。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，防止服務質(zhì)量事故。
乙方違反服務規(guī)范,，勞動紀律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理,。
第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間日工資____,，上班時間2個月以下按學生工對待,，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇,。
第七條 乙方有下列情形之一,，甲方可隨時解除本合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物、賭博,、吸毒,、打架斗毆行為的;
(三) 嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的,。
第八條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職,，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第九條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。
第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。
第十一條 本合同未盡事宜或與國家,，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
餐飲兼職勞動合同篇五
甲方(用人單位)名稱：_______
法定代表人：_______________
地 址：________
聯(lián)系電話：______
乙方(勞動者)姓名：______
家庭住址：______
居民身份證號碼：_______
聯(lián)系電話：______
江西省勞動和社會保障廳印制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一,、勞動合同期限
(一) 本勞動合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止,。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日,。
二,、工作內(nèi)容和工作時間
(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件,。
(三)乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日,。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制,。
三,、勞動報酬
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資,，并由乙方簽字確認,。
(六)試用期期間的工資為____元/月。
(七)甲方實行計時或者崗位工資的,，每月正常工作時間工資為____元/月,。
實行計件工資的，每月底薪為____元，計件單價為____元或者完成工作額的____%提成,。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得計入乙方工資。
(八)甲方根據(jù)有關法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的,，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，支付不低于乙方工資 200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資,。
四,、勞動保護和勞動條件
(九)甲方按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生要求,。
(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。
五、社會保險
(十二)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費用;社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳,。
(十三)乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六,、勞動紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證,。
(十五)乙方自覺遵守有關勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務。
(十六)甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權拒絕。
(十七)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料 ,，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或者泄漏。
(十八)乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應的處理。
七,、勞動合同的解除和終止
(十九)甲乙雙方單方面解除本合同,，應符合《勞動法》第25條、第26條,、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。
(二十)本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。
(二十一)解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù),。
八,、經(jīng)濟補償與賠償
(二十二)甲方依法解除乙方勞動合同，應執(zhí)行勞部發(fā)481號文件關于支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定,。乙方根據(jù)《勞動法》第 32 條第 (二),、(三) 項規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金,。
(二十三)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金,。
九,、其他約定
(二十四) 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：______________________,。
十,、勞動爭議處理
(二十五) 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的.,，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。
本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
簽約須知
1,、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。
2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準,。
3,、終止、解除勞動合同時,，甲方應當出具終止,、解除勞動合同的證明書。
4,、社會保險費按國家規(guī)定繳納,，雙方不能協(xié)商約定。
5,、雙方應當仔細閱讀合同條款,，以明確其權利和義務。
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人或者委托代理人簽字：
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
