欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新工作總結(jié)結(jié)尾摘抄十二篇(優(yōu)質(zhì))

最新工作總結(jié)結(jié)尾摘抄十二篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2023-03-29 11:28:53
最新工作總結(jié)結(jié)尾摘抄十二篇(優(yōu)質(zhì))
時間:2023-03-29 11:28:53     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。

工作總結(jié)結(jié)尾摘抄篇一

一、思想方面

在工作初期,,我認真了解并學(xué)習(xí)相關(guān)的管理規(guī)章制度,,熟悉辦公室日常工作事務(wù),同時努力完善工作的方式,、方法,,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

二,、工作方面

根據(jù)科室需要,擔(dān)任公司的辦公室文員一職,,主要負責(zé)文件收發(fā),、檔案管理、內(nèi)勤事務(wù)等,。

耐心細致地做好辦公室日常工作幾個月來,,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)。每天按時下載政務(wù)系統(tǒng)公文,,并及時上報領(lǐng)導(dǎo);辦公室下發(fā)或上報的文件及時送出;同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全,、準確,、適度,避免疏漏和差錯,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,,我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

這幾個月,,時間不長,但過程卻很充實,,雖有不足,,但我愿意學(xué)習(xí)和改正,愿意接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和教育,,愿意克服困難,。在今后的工作中我會更加努力認真,勤勉不懈,,嚴格要求自己,,積極進取,做到不懂就問,,多看多做,,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能,,注重自身的發(fā)展和進步,。

希望根據(jù)我的工作能力,工作態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,,望領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正,。

工作總結(jié)結(jié)尾摘抄篇二

光陰似箭,日月如梭,,轉(zhuǎn)眼已近歲末,,20xx年即將過去,20xx年即將來臨,。在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的支持與幫助下,我在20xx年的工作中取得了一些成績,,也學(xué)到了很多有益的經(jīng)驗,,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

一、主要工作內(nèi)容及成績

作為保安部副經(jīng)理,,是整個保安部承上啟下的一環(huán),,我從以下幾方面認真做好自己的工作:

1,、嚴格服從保安部的組織紀律,認真配合保安部經(jīng)理的工作,,當(dāng)好部門負責(zé)人的好幫手,。

保安部人員合計10多人,每天兩班運行,,肩負著工地安保的重大責(zé)任,,要想把工作搞好,就必須團結(jié)一致,,領(lǐng)導(dǎo)決策,,下屬配合執(zhí)行得力。作為保安部副經(jīng)理,,我一方面認真按照劉經(jīng)理的工作部署,,具體帶領(lǐng)保安團隊貫徹落實,一方面嚴格要求自己,,以身作則,,帶頭做一名合格的保安員,關(guān)鍵時刻沖鋒在前,,勇?lián)厝巍?/p>

2、嚴格工地出入管理,,嚴格工牌制度,,認真履行外來人員來訪登記制度。20xx年上半年,,隨著工程進入配套施工高峰階段,,各種電纜、設(shè)備集中入場,,而工地工人眾多,,每天大量工人出入工地,極易發(fā)生工人偷盜建材情況,,為此,,我?guī)ьI(lǐng)保安員對進出工人認真盤查,防止電線,、電纜等價值較高的建材失竊,;

3、認真管理好雜工班組,,及時協(xié)調(diào)*清理工地施工垃圾

20xx年春節(jié)后,,酒店裝修工作進入大面積施工階段,加上配套工程施工,,工地施工垃圾大量增加,,為盡快清理工地垃圾,,減少垃圾對施工的阻礙并保持工地的整潔有序,我經(jīng)常帶領(lǐng)雜工班組加班加點,,及時將各樓層施工垃圾清理到垃圾堆放點,,并聯(lián)系鎮(zhèn)*部門將垃圾外運。期間,,因前期垃圾外運費用問題,,*單位一度拒絕履行原有合同,導(dǎo)致垃圾大量堆積,,為此,,經(jīng)過經(jīng)理的積極協(xié)調(diào),我具體和*部門經(jīng)辦人員聯(lián)系,,最終推動該項工作順利開展,。

3、重視安全防范,,強化工地巡查

酒店主體20xx年拆除外架后,,20xx年進入裝修高峰階段,家私,、窗簾,、地毯、墻紙等易燃物資大量進場,,火災(zāi)隱患大大增加,,為此,保安部針對性采取了措施:加大了建筑內(nèi)部安全巡邏力度,,每班確定專人對建筑內(nèi)部進行固定線路巡查,,不放過每一個地點;在每個樓層設(shè)立消防取水點,、設(shè)立應(yīng)急沙堆,;在樓層安全位置設(shè)立集中吸煙區(qū),凡是發(fā)現(xiàn)隨意吸煙的工人立即進行處罰,;嚴格燒焊動火作業(yè),,規(guī)范操作規(guī)程;對乙炔等易燃易爆物資集中堆放管理,;

4,、樹立典型,嚴抓安全事故單位

20xx年7月,,某建筑公司在陽臺施工中,,因工人吸煙導(dǎo)致客房內(nèi)地毯等冒煙,保安部第一時間趕制現(xiàn)場,撲滅火苗,,扣押肇事工人,,后進行了仔細的盤查和審問,對工人本身和所屬單位進行了從嚴處罰,,并在工地范圍內(nèi)張貼公告,,起到了良好的警示警醒作用。

5,、積極參加培訓(xùn)工作

20xx年,,在經(jīng)理安排下,我參加了多場安防理論和實操培訓(xùn),,并重點帶領(lǐng)保安員進行了滅火器使用,、火場救援與自我保護等實操培訓(xùn)。

6,、沖鋒在前,,積極勇敢處理突發(fā)事件

在酒店建設(shè)過程中,發(fā)生了一些突發(fā)事件,,在這些突發(fā)事件中,,我每次都沖鋒在前,以身作則,,維護了公司利益,。如酒店試營業(yè)期間,某施工單位10多名工人到酒店大堂討要工資,,大聲喧嘩,,嚴重影響了酒店的正常營業(yè)秩序,為此,,我?guī)ьI(lǐng)保安員立即制止工人的過激行為并報警,有效預(yù)防了事態(tài)擴大化,;又比如某公司工人在工地外意外死亡后家屬封堵工地大門,,導(dǎo)致工人無法進場上班,僵持了1個多小時,,關(guān)鍵時刻我打開大門,,將*家屬帶離現(xiàn)場,保證了工地正常的施工秩序,;在某公司材料供應(yīng)商派貨車封堵工地入口橋梁事件中,,我?guī)ьI(lǐng)保安員與投資公司譚工等人,利用大貨車送貨機會,,巧妙封堵偏橋灣車道,,逼迫鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)出面解決相關(guān)問題。類似的事情還有一些,比如后山山林地遷墳,、原住戶原有小木屋拒絕拆遷等,,我都是帶頭沖鋒在前,不怕風(fēng)險,,不計得失,,維護了公司的利益和形象。

二,、工作中存在不足和問題

20xx年我的工作雖然取得了一定成績,,但也還存在很多不足,主要包括:

1,、受自身知識水平限制,,理論水平不足,對安保工作的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和理解能力有限,,今后工作中還需要進一步加強學(xué)習(xí),,加強基礎(chǔ)知識、系統(tǒng)理論知識的學(xué)習(xí),;

2,、全年工作中有些時候工作有所松懈,對自己要求不夠嚴格,,今后要始終如一保持高昂的工作狀態(tài),,嚴于律己。

3,、對下屬保安隊伍的管理,,還要進一步、全方位進行改善和提高,,團隊管理無止境,,目前的成員在工作主動性、規(guī)范性,、標準性等方面還存在很多不足,,還要繼續(xù)加強培訓(xùn)和引導(dǎo),不斷提升自己的團隊管理能力,,為今后的工作積累經(jīng)驗,;

4、在處理重大突發(fā)事件時,,還需要更好地控制情緒,,合理把握尺度,避免過激和發(fā)生大的偏差,。

20xx年即將過去,,我將滿懷信心地迎來20xx年,,新的一年意味著新的機遇、新的挑戰(zhàn),,我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,,在經(jīng)理的率領(lǐng)下,我們保安部的明天會更好,。根據(jù)在酒店工地積累的良好經(jīng)驗,,我有信心在公司的下一個建設(shè)工程項目中,更好地做好工地安保工作,,并不斷為公司培養(yǎng)出優(yōu)秀的安保人員,。

20xx年11月20日

工作總結(jié)結(jié)尾摘抄篇三

1、伴新年鐘聲的臨近,,依依惜別了任務(wù)繁重,、碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來了光明燦爛,、充滿希望的20xx年,。年終之際,現(xiàn)對來公司九個月的里所作的工作匯報如下:

2,、懷著對教育的夢想,,我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。學(xué)期已,新的學(xué)期即將來臨,,半年里我體會到了做老師的艱辛和快樂,,我把的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每學(xué)生身上,。學(xué)期的工作結(jié)束,,收獲不少,下面我對上學(xué)期的工作作一總結(jié),為新學(xué)期的工作確立新的,。

3,、20xx年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)臨近尾聲,在今年的工作和生活中,,到底應(yīng)如何做自我評價和自我總結(jié)呢?

4,、一晃而過,彈指之間,,20xx年已接近尾聲,的一年在和同事們的悉心關(guān)懷和下,,自身的不懈努力,,在工作上了的,但也了諸多,?;仡櫟囊荒辏F(xiàn)將工作計劃如下:

5、20xx年在緊張和忙碌中了,,回顧,,展望未來,我的心情難以平靜,。艱難的一年里,,公司的生產(chǎn)經(jīng)營重大,生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未,,x公司公司股東會,、董事會、監(jiān)事會,、當(dāng)?shù)厥?、縣和都了公司方面的關(guān)懷和支持。

6,、光陰荏苒,,在忙忙碌碌中送走了20xx年,這一年對本人來說還是收獲頗多,,首先是自身業(yè)務(wù)的提高,,其次是與部門之間的溝通比以前相對順暢。當(dāng)然這些進步與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心是分不開的?,F(xiàn)在就這些進步與同仁探討,,以便相互進步:優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊,做為這個團隊的一份子,,為這個團隊的成長貢獻自己微薄力量是自己義不容辭的責(zé)任,。在已經(jīng)到來20xx年,本人將繼續(xù)以滿懷的熱情投入到自己的本職工作,,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

7、時間一晃而過,,彈指之間,,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作計劃如下:20xx年,,是全新的一年,,也是自我挑戰(zhàn)的一年,,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,,為公司的發(fā)展盡一份力,。

8、在過去的20xx年,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,通過自身不懈的努力,我在工作中得到了鍛煉,,取得了一定成績,。“回首過去,,是為了更好地面向未來,。盤點自己一個學(xué)期的收獲,無疑是一件愉快的事情,,就像農(nóng)人手捧著糧食,,心里充滿欣喜;盤點自己一個學(xué)期的工作,同時也是一件痛苦的事情,,想想開初自己的雄心壯志和種種計劃,,有的沒能付諸于實施,或者雖然實施了,,卻效果不那么理想,,也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來,,日子還在延續(xù),,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),必將有利于自己的前行,。

9,、在忙碌的工作,不知不覺迎來了新的一年,,20xx年,,今年是有意義的,有價值的和有意義,?;仡欉^去一年的工作經(jīng)歷,作為雇員,,我深深感到,,企業(yè)的蓬勃發(fā)展的戰(zhàn)斗精神。在過去的一年,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的奉獻和指導(dǎo),,通過不懈努力,取得了一些成績,,但也有少了很多,。

在過去的一年,現(xiàn)在的工作歸納如下:

10,、半年來,,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績,,下面就將教師上半年工作計劃匯報如下,,敬請各位師生提出寶貴意見及建議。

11,、在全體同事的共同努力下,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下,,本著一切為客戶服務(wù)的宗旨,,圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展和宣傳和信息的功能,,從客戶的利益角度服務(wù),、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,,通過扎扎實實的努力,,圓滿地完成了20xx年的工作。

12,、回顧這半年的工作,,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,,主要反映于及風(fēng)格,、定型還有待進一步探索,尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息,、導(dǎo)航的功能發(fā)揮,。展望新的一年,我們將繼續(xù)努力,,力爭各項工作更上一個新臺階,。

13、光陰如梭,,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,,更上一層樓”,,一定努力打開一個工作新局面,。在20xx年,更好地完成工作,,揚長避短,,現(xiàn)總結(jié)如下:自20xx年工作以來,我認真完成工作,,努力學(xué)習(xí),,積極思考,個人能力逐步提高,。伴隨著公司的發(fā)展,,我所工作的作為公司的一個設(shè)計部門尤為重要。所以,,我在實際工作中,,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微,。此外,,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作不久,,無論從業(yè)務(wù)能力,,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo),。

14、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆,。今年7月,我來到工作,,近6個月以來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應(yīng)了工作,?;仡欉@段時間的工作,我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,,在行業(yè)學(xué)習(xí)上遠遠不足,要想做精做好必須得深入業(yè)務(wù)中去,體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài),。在技術(shù)上還有待提高學(xué)習(xí),。

工作總結(jié)結(jié)尾摘抄篇四

(一)

總之,在今年的財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),。新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),,我決心再接再厲,更上一層樓,。

(二)

回顧自己這一年來的工作,,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績,,但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高,,虛心接受評議意見,,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài),,認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭取明年能繼續(xù)提高,,為企業(yè)的財務(wù)工作不斷努力做出新的貢獻。

(三)

總之在20xx年的工作中,,自己的努力和各位同事的幫助是分不開的,。在新的一年里,我將一如既往,,更加努力工作,,改正不足,以勤奮務(wù)實,,解放思想,,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,,改變命運,。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟為導(dǎo)向,,以穩(wěn)定為前提,,以學(xué)習(xí)為補充,,以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

(四)

一年的時間很快就過去了,,一年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕,回顧一年的工作,,有苦有甜,,有成績也有不足,我會在以后的工作中,,繼續(xù)發(fā)揚成績,,彌補不足,積極進取,,為公司的財務(wù)科的會計工作添磚加瓦,,奉獻一份力,力創(chuàng)優(yōu)績,。

工作總結(jié)結(jié)尾摘抄篇五

貿(mào)易統(tǒng)計是國民經(jīng)濟統(tǒng)計的重要組成部分,,與人民群眾的生產(chǎn)生活息息相關(guān)。特別是當(dāng)前世界經(jīng)濟復(fù)蘇的不穩(wěn)定性,、不確定性變的更加嚴峻復(fù)雜,,國家提出依靠消費拉動經(jīng)濟增長政策的實施,使貿(mào)易統(tǒng)計越來越成為各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界關(guān)注的重點,。這給貿(mào)易統(tǒng)計提出了新的,、更高的要求,同時也為貿(mào)易統(tǒng)計工作創(chuàng)造了前所未有的發(fā)展機遇,。但是,,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善,流通領(lǐng)域的統(tǒng)計對象及內(nèi)部構(gòu)成發(fā)生了很大變化,,加之私營企業(yè)及個體經(jīng)營戶變動頻繁,,給貿(mào)易統(tǒng)計工作帶來了較大的困難。尤其是基層貿(mào)易統(tǒng)計量大面寬范圍廣,,程序數(shù)據(jù)處理多而雜,,致使工作量成幾倍、幾十倍的增加,,貿(mào)易統(tǒng)計工作難度日益增多,,市縣兩級政府部門統(tǒng)計人員為報表而整天疲于奔命,但因部分調(diào)查數(shù)據(jù)填報不夠真實,,往往導(dǎo)致統(tǒng)計結(jié)果仍不能準確反映市場的發(fā)展趨勢,。因此,貿(mào)易統(tǒng)計改革必須適應(yīng)流通領(lǐng)域統(tǒng)計對象的具體變化,從實際出發(fā),,建立和完善能夠反映社會主義市場經(jīng)濟體制特征的貿(mào)易統(tǒng)計報表制度,。如何進一步加強和完善貿(mào)易統(tǒng)計?結(jié)合我縣貿(mào)易統(tǒng)計工作的實踐,,對貿(mào)易統(tǒng)計中的難點及解決辦法談幾點粗淺認識,。

一、基層貿(mào)易統(tǒng)計工作的基本任務(wù)

貿(mào)易統(tǒng)計反映的是批發(fā)零售貿(mào)易業(yè),、住宿餐飲業(yè)商品經(jīng)營情況,。按行業(yè)看主要包括批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè),。按統(tǒng)計對象規(guī)模分包括限額以上企業(yè),、限額以下企業(yè)和個體工商戶。統(tǒng)計指標設(shè)置主要包括批發(fā)零售業(yè),、住宿餐飲業(yè)基本情況、商品流轉(zhuǎn),、財務(wù)狀況,、能源消費情況、信息化指標情況,,社會消費品零售總額,,億元商品交易市場,批發(fā)零售業(yè),、住宿餐飲業(yè)連鎖經(jīng)營情況以及消費品市場交易情況等,。目前從統(tǒng)計方法制度上看,貿(mào)易統(tǒng)計工作主要包含兩方面的內(nèi)容:一方面是對限額以上批發(fā)零售,、住宿餐飲企業(yè)和個體戶實行全面的定期報表,,另一方面對限額以下企業(yè)和個體戶實行月度抽樣調(diào)查。

二,、現(xiàn)行貿(mào)易統(tǒng)計制度存在的問題

1,、貿(mào)易批發(fā)和零售性質(zhì)難界定。

批發(fā)與零售是按消費者的使用方向劃分的,,即用作生產(chǎn)經(jīng)營消費的計入批發(fā),,用作生活消費的計入零售,這也是確定其是否計算為社會消費品零售額的關(guān)鍵?,F(xiàn)在,,大部分企業(yè)(個體)批零兼營,個體戶根本就劃分不清批零,。貿(mào)易統(tǒng)計執(zhí)行的是賣方統(tǒng)計,,而不是買方統(tǒng)計,按消費者的使用方向區(qū)分批發(fā)和零售的作法是不可行的。如石油制品的銷售在實際經(jīng)營中,,主要是通過加油站對外銷售,,而加油站的工作人員不可能對每位消費者的使用方向逐一詢問登記,而只能按照加油站在國民經(jīng)濟行業(yè)中屬零售行業(yè)將其銷售統(tǒng)計為零售,,從而放大了社會消費品零售額的總量,。

2、限上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計改革按法人在地原則統(tǒng)計,,加大了統(tǒng)計數(shù)據(jù)搜集難度和數(shù)據(jù)的準確性,,與大市場跨地區(qū)發(fā)展的趨勢背道而馳。

由于各種新型業(yè)態(tài)的相繼登場,,形成了業(yè)態(tài)競爭多元化局面,,伴隨著經(jīng)營方式的多元化,各類超級市場,、連鎖店,、專賣店等業(yè)態(tài)迅速成長壯大,且跨地區(qū)經(jīng)營網(wǎng)點數(shù)量處在不斷變化之中,,消費市場靠自然發(fā)展,,單靠法人單位所在地的統(tǒng)計部門無法得知各類市場,網(wǎng)點發(fā)展的規(guī)模,、數(shù)量等情況,,加之貿(mào)易統(tǒng)計核心數(shù)據(jù)指標“銷售額”和“營業(yè)收入”,是企業(yè)最敏感的指標,,且限上單位上報時間緊,,銷售類值分類多,企業(yè)在思想上又存有戒備心理,,擔(dān)心填報數(shù)據(jù)成為納稅,、處罰的依據(jù),因此數(shù)據(jù)的準確性比過去按產(chǎn)業(yè)在地原則統(tǒng)計有所下降,,同時也加大了法人單位所在地的統(tǒng)計部門在檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和日常統(tǒng)計執(zhí)法工作中的工作量和難度,。

3、批零住餐企業(yè)的統(tǒng)計限額標準偏高,。制度中限上企業(yè)標準在縣一級存在門坎過高,,限下比重大,數(shù)據(jù)準確性降低,,影響貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。工作作風(fēng)存在的問題由于縣級企業(yè)多是由過去國營、集體改制而來,,絕大多數(shù)為小型私營企業(yè),。隨著私營資本的積累,,私營企業(yè)規(guī)模擴張需要一個漸進過程,目前,,私營企業(yè)規(guī)模還不是很大,,基本上還是處于資本的原始積累時期。就現(xiàn)在標準而言,,限上企業(yè)個數(shù)僅占全部批發(fā)零售貿(mào)易業(yè),、餐飲業(yè)企業(yè)的12%左右,所實現(xiàn)的銷售額占全行業(yè)銷售額的60%,,而零售額占全行業(yè)零售額的30%,。

因此,針對貿(mào)易核心指標社會消費品零售總額,,限上企業(yè)比重過低是目前普遍存在的問題,。從而形成了與其他專業(yè)統(tǒng)計“抓大放小”截然相反的結(jié)果,貿(mào)易統(tǒng)計必須“抓小放大”,。因為限額以下企業(yè)和個體戶的商品零售額所占比重達70%左右,,受多種因素的影響,限額以下企業(yè)和個體戶又難于抓住和抓好,,影響市場的趨勢,,也是目前貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量下降的重要因素。

4,、限下抽樣調(diào)查樣本單位代表性差,數(shù)據(jù)采集不準確,,經(jīng)營又不穩(wěn)定性,,導(dǎo)致推斷總體數(shù)據(jù)難以掌握或失真。

按照現(xiàn)行統(tǒng)計方法制度規(guī)定,,限下抽樣調(diào)查是在總體庫中以經(jīng)銷商的行業(yè)大類為基礎(chǔ),,分批零住餐四大行業(yè)和企業(yè)、個體戶兩大域隨機各抽取6戶樣本單位,,每縣共計48戶,,由于總體涉及行業(yè)多、經(jīng)營的多元化,,導(dǎo)致銷售差異大,,變動幅度難確定,而且小型批零住餐企業(yè)和個體經(jīng)營戶為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展,,隨時都有轉(zhuǎn)換經(jīng)營方向的可能,,關(guān)、停,、轉(zhuǎn)現(xiàn)象時有發(fā)生,,造成抽中的樣本單位經(jīng)營范圍不穩(wěn)定,,搜集的數(shù)據(jù)可比性差,樣本代表性不盡人意,。尤其是抽樣調(diào)查中涉及的變動系數(shù)問題,,抽樣調(diào)查系統(tǒng)只默認銷售額變動系數(shù)在0.7-1.3之間。而有的企業(yè)或個體戶,,它的銷售額的多少是有季節(jié)性的,,有的季節(jié)可能銷售額就為0,而下一個月可能就很大,,實際的系數(shù)肯定小于0.7或者大于1.3,,這樣采用系統(tǒng)默認系數(shù)來推算總體,就會影響該行業(yè)的銷售額和零售額的總數(shù),。

三,、基層貿(mào)易統(tǒng)計工作面臨的困境

1、新增限上企業(yè)難

隨著貿(mào)易業(yè)的迅速發(fā)展,,國有集體商業(yè)的比重越來越小,,形成了國有、集體,、個體私營和股份制等多種經(jīng)濟成份并存的局面,,舊的體制格局被打破,新的統(tǒng)計調(diào)查模式和格局正在建立,。在這種情況下,,新增限上企業(yè)面臨著前所未有的困難。這些困難具體表現(xiàn)如下幾個方面:

(1)貿(mào)易統(tǒng)計對象復(fù)雜,,基層報表單位配合程度差,。由于批零住餐統(tǒng)計的核心數(shù)據(jù)指標“銷售額”和“營業(yè)收入”,是企業(yè)最敏感的指標,,老板難免存有種種顧忌,,往往配合程度較低,所報數(shù)據(jù)偏小,,普遍存在瞞報現(xiàn)象,。

(2)統(tǒng)計力量薄弱,基層報表搜集難度大,??h區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計人員只有一人,面對成千上萬的貿(mào)易統(tǒng)計對象,,要及時掌握限上企業(yè)和個體戶的情況,,確保制度允許的情況下及時納入,可謂心有余而力不足,。即使近幾年,,長治借助國稅,、地稅部門的有關(guān)資料,能了解到一些接近限上規(guī)模的企業(yè)情況,,僅對這些接近限上規(guī)模的企業(yè)進行一次清查摸底,,通常也需要一個季度的排查。因此,,單憑基層統(tǒng)計部門和人員根本無法做到對限上企業(yè)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),,更何況那些大個體戶。

2,、限下抽樣調(diào)查樣本單位配合程度低,,數(shù)據(jù)質(zhì)量無法保障

自20xx年實行新的抽樣調(diào)查方法以來,縣區(qū)統(tǒng)計人員的工作量成倍增長,,而貿(mào)易統(tǒng)計核心數(shù)據(jù)指標“銷售額”和“營業(yè)收入”,,是調(diào)查戶最敏感又不想公開的指標,再加上限下企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)差,,沒有健全的商品進銷和財務(wù)臺賬,,統(tǒng)計人員兼職居多且變動頻繁,面對無補貼的統(tǒng)計工作,,無論是限下企業(yè)還是個體戶,,對每月一次的調(diào)查,普遍表現(xiàn)不配合,,抵觸情緒大,,數(shù)據(jù)質(zhì)量無法保證。

四,、改進貿(mào)易統(tǒng)計工作的措施及建議

(一)加大貿(mào)易統(tǒng)計制度的改革力度

一是建議由商品銷售額代替社會消費品零售總額這個核心指標,。

二是恢復(fù)限上單位按產(chǎn)業(yè)在地原則統(tǒng)計。

三是建議國家制定制度時充分考慮基層企業(yè)的財務(wù)報表周期,,統(tǒng)計報表上報時間不宜太早,以進一步提高企業(yè)數(shù)據(jù)的準確性,。

(二)扎實做好基層貿(mào)易統(tǒng)計各項工作

一是加快推進企業(yè)網(wǎng)上直報工作,,不斷提高企業(yè)網(wǎng)上直報的比重,減少縣區(qū)轉(zhuǎn)報環(huán)節(jié),,避免層層加碼提前上報時間,,給企業(yè)充足的時間采集和上報數(shù)據(jù)。同時在完善網(wǎng)上直報系統(tǒng)的同時,,建立應(yīng)急措施,,避免由于程序網(wǎng)絡(luò)問題使企業(yè)無法上報的情況,特別是在報表報送期間,,要確保報表正常保送,。同時加大對網(wǎng)上直報企業(yè)報表的審核力度,,并針對企業(yè)統(tǒng)計人員經(jīng)常變動、業(yè)務(wù)不熟等情況,,在數(shù)據(jù)錄入界面增加指標解釋,,以便企業(yè)統(tǒng)計人員在真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法后,按照指標填報要求,,準確上報數(shù)據(jù),。另外,加大計算機的審核功能,,對判斷數(shù)據(jù)錯誤的指引,,方便企業(yè)在網(wǎng)上改錯,要求重新審核后方能上報,,不能給予強行通過,,以確保源頭數(shù)據(jù)的準確。

二是改進管理手段,,從強化管理入手,,變各部門單獨管理模式為聯(lián)合管理模式,建議在工商,、稅務(wù),、質(zhì)檢和統(tǒng)計部門實施統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)管理平臺,實現(xiàn)對企業(yè)年審(年報)中部門間的相互認證功能,。通過相互溝通,、相互協(xié)調(diào)、相互制約,,實現(xiàn)資料共享的管理模式,。在工商、稅務(wù),、質(zhì)檢,、統(tǒng)計部門統(tǒng)一采用計算機登記實施聯(lián)網(wǎng)管理方式的基礎(chǔ)上,對接各部門的行政登記記錄,,特別是工商部門的企業(yè)登記注冊情況表以及稅務(wù)部門的企業(yè)稅收申報表,,在資料共享的基礎(chǔ)上使政府職能部門數(shù)據(jù)統(tǒng)一,有利于提高政府工作的整體形象,。

三是強化法律管理力度,。依據(jù)統(tǒng)計法、稅法和工商管理條例,,明確管理方式,,強化法律效力。統(tǒng)計,、工商,、稅務(wù)部門在獨立執(zhí)法的基礎(chǔ)上,,可采取定期或不定期的聯(lián)合執(zhí)法方式,加強對企業(yè)的管理力度,,特別是要加大對市場的管理力度,,推進市場走向法制化管理的進程,以有利于社會主義市場經(jīng)濟的有序發(fā)展,。

四是加強基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn),,一方面加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓(xùn),保證企業(yè)統(tǒng)計人員真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法,,另一方面加強對市縣統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,特別是抽樣調(diào)查知識和調(diào)查技巧的培訓(xùn),提高基層統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì),。

統(tǒng)計局“三到位”確保貿(mào)易專業(yè)一套表順利實施

20xx年以來,,xx市統(tǒng)計局堅持通過“三個到位”確保了貿(mào)易專業(yè)一套表的順利實施。近日,,貿(mào)易專業(yè)順利完成20xx年各月度企業(yè)一套表驗收上報工作,,數(shù)據(jù)銜接較好。

一是思想認識到位,。及時召開全市貿(mào)易統(tǒng)計人員會議,,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)“企業(yè)一套表”會議精神及相關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識,統(tǒng)一思想,,強化認識,,切實增強全局工作人員做好這項工作的緊迫感和責(zé)任感。

二是保證數(shù)據(jù)街接和填表質(zhì)量,,及時跟蹤到位,。各縣市區(qū)均建立了貿(mào)易企業(yè)暢通聯(lián)絡(luò)制度,迅速便捷的將報表時間及注意事項通過手機短信,、電話等方式告知企業(yè),。做到“隨報隨審”,貿(mào)易專業(yè)人員隨時登錄一套表軟件進行“錄入進度監(jiān)測”,。市局建立貿(mào)易專業(yè)qq群,,運用現(xiàn)代化通訊手段,及時了解企業(yè)上報情況,,協(xié)調(diào)解決上報中存在問題,,大大提高了工作效率,。

三是做到數(shù)據(jù)審核監(jiān)控到位,。上報期間,堅持每天匯總“企業(yè)一套表”進展情況,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有差錯,,填表不規(guī)范的企業(yè),,隨時反饋到企業(yè)進行修改,確保了企業(yè)上報的數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

xx縣:全面貫徹落實省統(tǒng)計局企業(yè)一套表暨年報視頻會議精神

2月3日下午,,xx縣統(tǒng)計局組織全體人員傳達了省局各位領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)一套表暨年報視頻會議中的講話,并就貫徹落實視頻會議精神作了迅速的安排部署,。大家針對本縣企業(yè)一套表暨年報工作各抒己見,,暢談看法,提出了許多寶貴的建議和措施,。何局長強調(diào),,認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會視頻會議精神,,要與做好當(dāng)前工作和謀劃好全年工作結(jié)合起來,。一是宏觀把握,細節(jié)著手,。著眼全年,,立足當(dāng)前,邁好步,,開好頭,,一步一個腳印,從新年伊始就把工作做實,,把數(shù)據(jù)搞準,。二是想方設(shè)法克服困難,做好企業(yè)一套表和年報工作,,做好無匯總條件下對單個企業(yè)報表數(shù)據(jù)的審核,,把握好每個企業(yè)每張報表,做好比較,、審核及培訓(xùn),、溝通。制定應(yīng)急預(yù)案,,制定報表程序和要求,,指導(dǎo)企業(yè)順利完成直報工作。三是充分利用《統(tǒng)計法》武器,,做好告知書的發(fā)放和使用,,狠抓統(tǒng)計執(zhí)法,狠抓典型案例,,懲處一個,,教育一片,保障數(shù)據(jù)質(zhì)量,維護統(tǒng)計公信力,。四是注重數(shù)據(jù)的解讀和運用,。將統(tǒng)計數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為統(tǒng)計分析,限度地開發(fā)利用統(tǒng)計數(shù)據(jù),。要通過抓學(xué)習(xí),、抓調(diào)研等方式提高分析水平,與公眾分享統(tǒng)計的成果和快樂,。

工作總結(jié)結(jié)尾摘抄篇六

轉(zhuǎn)眼間,,20__年度結(jié)束了。各項工作也到了尾聲,。本年度多媒體教室工作總結(jié)如下:

一,、具體工作

1、落實好各科教師多媒體課,。本年度,,為了讓多媒體教學(xué)工作能夠有序、有效地開展,,教務(wù)室嚴格制定了《多媒體教室工作計劃》和《多媒體教室使用計劃進度表》等,,繼續(xù)嚴格管理,嚴格按照使用管理制度使用和管理多媒體教室,,做到上課教師必須在多媒體教室上課,,課后認真填寫上課資料。

2,、多媒體設(shè)備的維護,。由于現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)病毒、教師對信息技術(shù)的使用水平等多方面的原因,,多媒體教室的電腦總會有這樣那樣的問題,,這年度我們從各方面加強了多媒體教室的設(shè)備維護,保證了學(xué)校多媒體教室的使用,,給各位上課老師提供了一個良好的教學(xué)環(huán)境,。

3、培養(yǎng)教師使用多媒體教室的積極性,。我校高度重視多媒體教學(xué),,多次公開示范課教師授課時都選擇使用多媒體教學(xué)。本年度的優(yōu)質(zhì)課評比,,許多老師選擇了多媒體教學(xué),。我們在鞏固老教師上課積極性的同時,培訓(xùn)新教師,,提高他們的信息技術(shù)水平,,使用現(xiàn)代教學(xué)手段在我校取得了一定的成績。

二、存在的不足

1,、安全使用電腦的意識還不夠高。因為我校的很多老師在上多媒體課時,,都是直接把u盤,、多媒體卡等移動存儲設(shè)備插入電腦時就直接打開,沒有經(jīng)過任何的殺毒過程,,給電腦系統(tǒng)造成了一定的麻煩,。

2、復(fù)制課件時,,存在了一定的問題,。很多老師在粘貼

自己的課件時,都選擇了直接發(fā)送,,可能是因為不注意的原因,,造成了沒有把源文件復(fù)制,只是在文件夾中生成了一個快捷方式,,造成了不能夠正常的打開,。

以上是本年度多媒體教室工作總結(jié),我們將更加努力,,更好的為師生服務(wù),,為學(xué)校的教學(xué)教研做貢獻。

工作總結(jié)結(jié)尾摘抄篇七

在擔(dān)任《___》課程助教時,,本人主要協(xié)助課程主講老師進行作業(yè)批改,、作業(yè)講評和對學(xué)生進行答疑等,完成規(guī)定的授課內(nèi)容,,基本上每節(jié)課都能準時參加,,圓滿的完成了老師交給的各項任務(wù)。主要有以下:

一,、無特殊情況基本上每節(jié)課都準時參加,,積極配合老師課堂教學(xué),觀察學(xué)生動態(tài),,在課堂上根據(jù)老師的講解和自己所學(xué)知識,,認真搞懂每個知識點;

二、認真批改學(xué)生作業(yè),,并在課堂上與學(xué)生進行交流,,在課上課下認真學(xué)習(xí)每個知識點,學(xué)生所問問題基本上都可以很全面的回答;

三,、在課堂上進行了講課,,主要講解作業(yè)及相關(guān)習(xí)題,講解透徹,板書工整,,受到學(xué)生一致好評,。

四、善于與學(xué)生進行課下交流,。

五,、制作課件,完成老師規(guī)定的授課內(nèi)容,。

以上是我在這一學(xué)期擔(dān)任助教時所做的一些工作,,回首這一學(xué)期來的點點滴滴,每件事都能歷歷在目,,每件事情都使我不斷的成長,。這一學(xué)期的助教工作,,使我從一個平時上臺說話臉紅的學(xué)生成長為在講臺上從容鎮(zhèn)定的老師,。通過對學(xué)生經(jīng)心的挑選布置作業(yè)以及課后對學(xué)生作業(yè)的批改,,讓我明白了作為一名人民教師是一項光榮的職業(yè),它是在一個平凡的崗位上擔(dān)負著神圣的使命,,使我深切的體會到了教書育人的偉大,,也明白了作為一名教師的艱辛和不易。

在此期間,,我也學(xué)會了很多為人處事和做人的道理以及為人師表的高尚情操,。在教學(xué)工作中,通過老師的悉心教導(dǎo),,我學(xué)到了很多好的教學(xué)方法,,積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗,明白了只有師生之間相互的交流,、相互了解,、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性才能使學(xué)生成績得到顯著的提高。與此同時,,在與別人交流的過程中我也發(fā)現(xiàn)自身很多的不足,,自己存在了很多問題,有時遇事比較急躁,,在教學(xué)工作中有時帶有情緒化,,導(dǎo)致有的時候不能和學(xué)生很好的交流,不能舍身處地的為學(xué)生著想,,不理解學(xué)生的內(nèi)心世界,,從而對教學(xué)工作帶來一些不必要的麻煩。同時我也感覺到自身的教學(xué)經(jīng)驗比較匱乏,,教學(xué)方法也需要改進,。對學(xué)生

的某些專題知識講的不夠等等,。對此我有深刻的認識,并下決心改正這些缺點,,在以后的教學(xué)工作中去改正自己的不足,。

這門課程現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了,但是這段經(jīng)歷給我留下了深刻的印象,,回想起來,,深有感觸。在以后的學(xué)習(xí)工作中,,我將繼續(xù)不斷努力,爭取做得更好,。感謝學(xué)校能給我這次助教機會,,同時感謝課程主講老師對我的幫助。

工作總結(jié)結(jié)尾摘抄篇八

光陰似箭,,日月如梭,,轉(zhuǎn)眼已近歲末,20xx年即將過去,,20xx年即將來臨,。在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的支持與幫助下,,我在20xx年的工作中取得了一些成績,,也學(xué)到了很多有益的經(jīng)驗,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

一,、主要工作內(nèi)容及成績

作為保安部副經(jīng)理,,是整個保安部承上啟下的一環(huán),我從以下幾方面認真做好自己的工作:

1,、嚴格服從保安部的組織紀律,,認真配合保安部經(jīng)理的工作,當(dāng)好部門負責(zé)人的好幫手,。

保安部人員合計10多人,,每天兩班運行,肩負著工地安保的重大責(zé)任,,要想把工作搞好,,就必須團結(jié)一致,領(lǐng)導(dǎo)決策,,下屬配合執(zhí)行得力,。作為保安部副經(jīng)理,我一方面認真按照劉經(jīng)理的工作部署,,具體帶領(lǐng)保安團隊貫徹落實,,一方面嚴格要求自己,,以身作則,帶頭做一名合格的保安員,,關(guān)鍵時刻沖鋒在前,,勇?lián)厝巍?/p>

2、嚴格工地出入管理,,嚴格工牌制度,,認真履行外來人員來訪登記制度。20xx年上半年,,隨著工程進入配套施工高峰階段,,各種電纜、設(shè)備集中入場,,而工地工人眾多,,每天大量工人出入工地,極易發(fā)生工人偷盜建材情況,,為此,,我?guī)ьI(lǐng)保安員對進出工人認真盤查,防止電線,、電纜等價值較高的建材失竊,;

3、認真管理好雜工班組,,及時協(xié)調(diào)*清理工地施工垃圾

20xx年春節(jié)后,,酒店裝修工作進入大面積施工階段,加上配套工程施工,,工地施工垃圾大量增加,,為盡快清理工地垃圾,減少垃圾對施工的阻礙并保持工地的整潔有序,,我經(jīng)常帶領(lǐng)雜工班組加班加點,,及時將各樓層施工垃圾清理到垃圾堆放點,并聯(lián)系鎮(zhèn)*部門將垃圾外運,。期間,,因前期垃圾外運費用問題,*單位一度拒絕履行原有合同,,導(dǎo)致垃圾大量堆積,,為此,經(jīng)過經(jīng)理的積極協(xié)調(diào),,我具體和*部門經(jīng)辦人員聯(lián)系,,最終推動該項工作順利開展。

3,、重視安全防范,,強化工地巡查

酒店主體20xx年拆除外架后,,20xx年進入裝修高峰階段,家私,、窗簾,、地毯、墻紙等易燃物資大量進場,,火災(zāi)隱患大大增加,,為此,保安部針對性采取了措施:加大了建筑內(nèi)部安全巡邏力度,,每班確定專人對建筑內(nèi)部進行固定線路巡查,,不放過每一個地點;在每個樓層設(shè)立消防取水點,、設(shè)立應(yīng)急沙堆,;在樓層安全位置設(shè)立集中吸煙區(qū),凡是發(fā)現(xiàn)隨意吸煙的工人立即進行處罰,;嚴格燒焊動火作業(yè),,規(guī)范操作規(guī)程,;對乙炔等易燃易爆物資集中堆放管理,;

4、樹立典型,,嚴抓安全事故單位

20xx年7月,,某建筑公司在陽臺施工中,因工人吸煙導(dǎo)致客房內(nèi)地毯等冒煙,,保安部第一時間趕制現(xiàn)場,,撲滅火苗,扣押肇事工人,,后進行了仔細的盤查和審問,,對工人本身和所屬單位進行了從嚴處罰,并在工地范圍內(nèi)張貼公告,,起到了良好的警示警醒作用,。

5、積極參加培訓(xùn)工作

20xx年,,在經(jīng)理安排下,,我參加了多場安防理論和實操培訓(xùn),并重點帶領(lǐng)保安員進行了滅火器使用,、火場救援與自我保護等實操培訓(xùn),。

6、沖鋒在前,,積極勇敢處理突發(fā)事件

在酒店建設(shè)過程中,,發(fā)生了一些突發(fā)事件,,在這些突發(fā)事件中,我每次都沖鋒在前,,以身作則,,維護了公司利益。如酒店試營業(yè)期間,,某施工單位10多名工人到酒店大堂討要工資,,大聲喧嘩,嚴重影響了酒店的正常營業(yè)秩序,,為此,,我?guī)ьI(lǐng)保安員立即制止工人的過激行為并報警,有效預(yù)防了事態(tài)擴大化,;又比如某公司工人在工地外意外死亡后家屬封堵工地大門,,導(dǎo)致工人無法進場上班,僵持了1個多小時,,關(guān)鍵時刻我打開大門,,將*家屬帶離現(xiàn)場,保證了工地正常的施工秩序,;在某公司材料供應(yīng)商派貨車封堵工地入口橋梁事件中,,我?guī)ьI(lǐng)保安員與投資公司譚工等人,利用大貨車送貨機會,,巧妙封堵偏橋灣車道,,逼迫鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)出面解決相關(guān)問題。類似的事情還有一些,,比如后山山林地遷墳,、原住戶原有小木屋拒絕拆遷等,我都是帶頭沖鋒在前,,不怕風(fēng)險,,不計得失,維護了公司的利益和形象,。

二,、工作中存在不足和問題

20xx年我的工作雖然取得了一定成績,但也還存在很多不足,,主要包括:

1,、受自身知識水平限制,理論水平不足,,對安保工作的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和理解能力有限,,今后工作中還需要進一步加強學(xué)習(xí),加強基礎(chǔ)知識,、系統(tǒng)理論知識的學(xué)習(xí),;

2,、全年工作中有些時候工作有所松懈,對自己要求不夠嚴格,,今后要始終如一保持高昂的工作狀態(tài),,嚴于律己。

3,、對下屬保安隊伍的管理,,還要進一步、全方位進行改善和提高,,團隊管理無止境,,目前的成員在工作主動性、規(guī)范性,、標準性等方面還存在很多不足,,還要繼續(xù)加強培訓(xùn)和引導(dǎo),不斷提升自己的團隊管理能力,,為今后的工作積累經(jīng)驗,;

4、在處理重大突發(fā)事件時,,還需要更好地控制情緒,,合理把握尺度,避免過激和發(fā)生大的偏差,。

20xx年即將過去,,我將滿懷信心地迎來20xx年,,新的一年意味著新的機遇,、新的挑戰(zhàn),我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,,在經(jīng)理的率領(lǐng)下,,我們保安部的明天會更好。根據(jù)在酒店工地積累的良好經(jīng)驗,,我有信心在公司的下一個建設(shè)工程項目中,,更好地做好工地安保工作,并不斷為公司培養(yǎng)出優(yōu)秀的安保人員,。

20xx年11月20日

工作總結(jié)結(jié)尾摘抄篇九

到這里工作,,不覺已經(jīng)工作了四個月,在這幾個月的工作中,,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,,履行職責(zé),,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我四個月來的工作情況總結(jié)如下。

一,、思想方面

在工作初期,,我認真了解并學(xué)習(xí)相關(guān)的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室日常工作事務(wù),,同時努力完善工作的方式,、方法,提高自己的工作能力,,以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

二、工作方面

根據(jù)科室需要,,擔(dān)任公司的辦公室文員一職,,主要負責(zé)文件收發(fā)、檔案管理,、內(nèi)勤事務(wù)等,。

耐心細致地做好辦公室日常工作幾個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),。每天按時下載政務(wù)系統(tǒng)公文,,并及時上報領(lǐng)導(dǎo);辦公室下發(fā)或上報的文件及時送出;同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,我強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務(wù),,力求周全、準確,、適度,,避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,,我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

這幾個月,,時間不長,,但過程卻很充實,雖有不足,,但我愿意學(xué)習(xí)和改正,,愿意接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和教育,愿意克服困難。在今后的工作中我會更加努力認真,,勤勉不懈,,嚴格要求自己,積極進取,,做到不懂就問,,多看多做,不斷學(xué)習(xí)新知識,、新技能,,注重自身的發(fā)展和進步。

希望根據(jù)我的工作能力,,工作態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,,望領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

工作總結(jié)結(jié)尾摘抄篇十

首先,,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們在百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀我的工作總結(jié),,我很榮幸成為公司的一員。我入職已經(jīng)快三個月了,。在這短短的三個月里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,我逐漸熟悉了公司的情況,。

過去三個月的工作條件總結(jié)如下:

一,、剛?cè)肼殻瑓⒓恿诵陆臍饣癄t項目,。在項目經(jīng)理徐盛的帶領(lǐng)下,,我熟悉了氣化爐工段的工藝流程圖、設(shè)備布置和pdms三維設(shè)計軟件,。在此期間,,根據(jù)初步的設(shè)備布局、設(shè)備圖和工藝圖初步搭建了模型,,充分掌握了pdms軟件設(shè)計模塊的操作,,對工藝流程有了深入的了解,。同時,,工作中也存在一些問題。比如在如何布置大型熱風(fēng)管道方面,,對于如何在管道負荷大,、布置空間小、滿足工藝的情況下合理布置管道,,存在一些困惑,。經(jīng)過徐工指導(dǎo),參考之前的現(xiàn)場拍照管線布置,問題解決,。

二,、是管道材料方面,由于缺乏相關(guān)專業(yè)人員,,沒有及時編制管道材料等級表,,導(dǎo)致數(shù)據(jù)中缺少管道成分。每周溝通后,,提出簡單的建設(shè)清單,,聯(lián)系外部數(shù)據(jù)庫搭建商快速搭建數(shù)據(jù)庫,使項目建模能夠順利進行,。

三,、在設(shè)備布置方面,由于樓梯間布置不符合《石油化工企業(yè)消防設(shè)計規(guī)范》,,經(jīng)與徐工,、朱功討論后,將樓梯間位置改為符合規(guī)范要求,。

在這段工作期間,,我也發(fā)現(xiàn)了自己知識的不足。后期要加強管道材料和應(yīng)力計算方面的技能,,提高自身能力,。在以后的工作中,我會不斷改進,,盡我所能,。

工作總結(jié)結(jié)尾摘抄篇十一

(一)

總之,在今年的財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),,我決心再接再厲,,更上一層樓。

(二)

回顧自己這一年來的工作,,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,,取得了一定的成績,但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距,,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,,以更飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭取明年能繼續(xù)提高,為企業(yè)的財務(wù)工作不斷努力做出新的貢獻,。

(三)

總之在20xx年的工作中,,自己的努力和各位同事的幫助是分不開的。在新的一年里,,我將一如既往,,更加努力工作,改正不足,,以勤奮務(wù)實,,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,,抓住機遇,,改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ),,以經(jīng)濟為導(dǎo)向,,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補充,,以發(fā)展為動力,。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

(四)

一年的時間很快就過去了,,一年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕,,回顧一年的工作,有苦有甜,,有成績也有不足,,我會在以后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚成績,,彌補不足,,積極進取,為公司的財務(wù)科的會計工作添磚加瓦,,奉獻一份力,,力創(chuàng)優(yōu)績。

工作總結(jié)結(jié)尾摘抄篇十二

貿(mào)易統(tǒng)計是國民經(jīng)濟統(tǒng)計的重要組成部分,,與人民群眾的生產(chǎn)生活息息相關(guān)。特別是當(dāng)前世界經(jīng)濟復(fù)蘇的不穩(wěn)定性、不確定性變的更加嚴峻復(fù)雜,,國家提出依靠消費拉動經(jīng)濟增長政策的實施,,使貿(mào)易統(tǒng)計越來越成為各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界關(guān)注的重點。這給貿(mào)易統(tǒng)計提出了新的,、更高的要求,,同時也為貿(mào)易統(tǒng)計工作創(chuàng)造了前所未有的發(fā)展機遇。但是,,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善,,流通領(lǐng)域的統(tǒng)計對象及內(nèi)部構(gòu)成發(fā)生了很大變化,加之私營企業(yè)及個體經(jīng)營戶變動頻繁,,給貿(mào)易統(tǒng)計工作帶來了較大的困難,。尤其是基層貿(mào)易統(tǒng)計量大面寬范圍廣,程序數(shù)據(jù)處理多而雜,,致使工作量成幾倍,、幾十倍的增加,貿(mào)易統(tǒng)計工作難度日益增多,,市縣兩級政府部門統(tǒng)計人員為報表而整天疲于奔命,,但因部分調(diào)查數(shù)據(jù)填報不夠真實,往往導(dǎo)致統(tǒng)計結(jié)果仍不能準確反映市場的發(fā)展趨勢,。因此,,貿(mào)易統(tǒng)計改革必須適應(yīng)流通領(lǐng)域統(tǒng)計對象的具體變化,從實際出發(fā),,建立和完善能夠反映社會主義市場經(jīng)濟體制特征的貿(mào)易統(tǒng)計報表制度,。如何進一步加強和完善貿(mào)易統(tǒng)計?結(jié)合我縣貿(mào)易統(tǒng)計工作的實踐,,對貿(mào)易統(tǒng)計中的難點及解決辦法談幾點粗淺認識,。

一、基層貿(mào)易統(tǒng)計工作的基本任務(wù)

貿(mào)易統(tǒng)計反映的是批發(fā)零售貿(mào)易業(yè),、住宿餐飲業(yè)商品經(jīng)營情況,。按行業(yè)看主要包括批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè),。按統(tǒng)計對象規(guī)模分包括限額以上企業(yè),、限額以下企業(yè)和個體工商戶。統(tǒng)計指標設(shè)置主要包括批發(fā)零售業(yè),、住宿餐飲業(yè)基本情況,、商品流轉(zhuǎn)、財務(wù)狀況,、能源消費情況,、信息化指標情況,,社會消費品零售總額,億元商品交易市場,,批發(fā)零售業(yè),、住宿餐飲業(yè)連鎖經(jīng)營情況以及消費品市場交易情況等。目前從統(tǒng)計方法制度上看,,貿(mào)易統(tǒng)計工作主要包含兩方面的內(nèi)容:一方面是對限額以上批發(fā)零售,、住宿餐飲企業(yè)和個體戶實行全面的定期報表,另一方面對限額以下企業(yè)和個體戶實行月度抽樣調(diào)查,。

二,、現(xiàn)行貿(mào)易統(tǒng)計制度存在的問題

1、貿(mào)易批發(fā)和零售性質(zhì)難界定,。

批發(fā)與零售是按消費者的使用方向劃分的,,即用作生產(chǎn)經(jīng)營消費的計入批發(fā),用作生活消費的計入零售,,這也是確定其是否計算為社會消費品零售額的關(guān)鍵?,F(xiàn)在,大部分企業(yè)(個體)批零兼營,,個體戶根本就劃分不清批零,。貿(mào)易統(tǒng)計執(zhí)行的是賣方統(tǒng)計,而不是買方統(tǒng)計,,按消費者的使用方向區(qū)分批發(fā)和零售的作法是不可行的,。如石油制品的銷售在實際經(jīng)營中,主要是通過加油站對外銷售,,而加油站的工作人員不可能對每位消費者的使用方向逐一詢問登記,,而只能按照加油站在國民經(jīng)濟行業(yè)中屬零售行業(yè)將其銷售統(tǒng)計為零售,從而放大了社會消費品零售額的總量,。

2,、限上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計改革按法人在地原則統(tǒng)計,加大了統(tǒng)計數(shù)據(jù)搜集難度和數(shù)據(jù)的準確性,,與大市場跨地區(qū)發(fā)展的趨勢背道而馳,。

由于各種新型業(yè)態(tài)的相繼登場,形成了業(yè)態(tài)競爭多元化局面,,伴隨著經(jīng)營方式的多元化,,各類超級市場、連鎖店,、專賣店等業(yè)態(tài)迅速成長壯大,,且跨地區(qū)經(jīng)營網(wǎng)點數(shù)量處在不斷變化之中,消費市場靠自然發(fā)展,,單靠法人單位所在地的統(tǒng)計部門無法得知各類市場,,網(wǎng)點發(fā)展的規(guī)模,、數(shù)量等情況,加之貿(mào)易統(tǒng)計核心數(shù)據(jù)指標“銷售額”和“營業(yè)收入”,,是企業(yè)最敏感的指標,,且限上單位上報時間緊,,銷售類值分類多,,企業(yè)在思想上又存有戒備心理,擔(dān)心填報數(shù)據(jù)成為納稅,、處罰的依據(jù),,因此數(shù)據(jù)的準確性比過去按產(chǎn)業(yè)在地原則統(tǒng)計有所下降,同時也加大了法人單位所在地的統(tǒng)計部門在檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和日常統(tǒng)計執(zhí)法工作中的工作量和難度,。

3,、批零住餐企業(yè)的統(tǒng)計限額標準偏高。制度中限上企業(yè)標準在縣一級存在門坎過高,,限下比重大,,數(shù)據(jù)準確性降低,影響貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。工作作風(fēng)存在的問題由于縣級企業(yè)多是由過去國營,、集體改制而來,絕大多數(shù)為小型私營企業(yè),。隨著私營資本的積累,,私營企業(yè)規(guī)模擴張需要一個漸進過程,目前,,私營企業(yè)規(guī)模還不是很大,,基本上還是處于資本的原始積累時期。就現(xiàn)在標準而言,,限上企業(yè)個數(shù)僅占全部批發(fā)零售貿(mào)易業(yè),、餐飲業(yè)企業(yè)的12%左右,所實現(xiàn)的銷售額占全行業(yè)銷售額的60%,,而零售額占全行業(yè)零售額的30%,。

因此,針對貿(mào)易核心指標社會消費品零售總額,,限上企業(yè)比重過低是目前普遍存在的問題,。從而形成了與其他專業(yè)統(tǒng)計“抓大放小”截然相反的結(jié)果,貿(mào)易統(tǒng)計必須“抓小放大”,。因為限額以下企業(yè)和個體戶的商品零售額所占比重達70%左右,,受多種因素的影響,限額以下企業(yè)和個體戶又難于抓住和抓好,,影響市場的趨勢,,也是目前貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量下降的重要因素,。

4、限下抽樣調(diào)查樣本單位代表性差,,數(shù)據(jù)采集不準確,,經(jīng)營又不穩(wěn)定性,導(dǎo)致推斷總體數(shù)據(jù)難以掌握或失真,。

按照現(xiàn)行統(tǒng)計方法制度規(guī)定,,限下抽樣調(diào)查是在總體庫中以經(jīng)銷商的行業(yè)大類為基礎(chǔ),分批零住餐四大行業(yè)和企業(yè),、個體戶兩大域隨機各抽取6戶樣本單位,,每縣共計48戶,由于總體涉及行業(yè)多,、經(jīng)營的多元化,,導(dǎo)致銷售差異大,變動幅度難確定,,而且小型批零住餐企業(yè)和個體經(jīng)營戶為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展,,隨時都有轉(zhuǎn)換經(jīng)營方向的可能,關(guān),、停,、轉(zhuǎn)現(xiàn)象時有發(fā)生,造成抽中的樣本單位經(jīng)營范圍不穩(wěn)定,,搜集的數(shù)據(jù)可比性差,,樣本代表性不盡人意。尤其是抽樣調(diào)查中涉及的變動系數(shù)問題,,抽樣調(diào)查系統(tǒng)只默認銷售額變動系數(shù)在0.7-1.3之間,。而有的企業(yè)或個體戶,它的銷售額的多少是有季節(jié)性的,,有的季節(jié)可能銷售額就為0,,而下一個月可能就很大,實際的系數(shù)肯定小于0.7或者大于1.3,,這樣采用系統(tǒng)默認系數(shù)來推算總體,,就會影響該行業(yè)的銷售額和零售額的總數(shù)。

三,、基層貿(mào)易統(tǒng)計工作面臨的困境

1,、新增限上企業(yè)難

隨著貿(mào)易業(yè)的迅速發(fā)展,國有集體商業(yè)的比重越來越小,,形成了國有,、集體、個體私營和股份制等多種經(jīng)濟成份并存的局面,,舊的體制格局被打破,,新的統(tǒng)計調(diào)查模式和格局正在建立,。在這種情況下,新增限上企業(yè)面臨著前所未有的困難,。這些困難具體表現(xiàn)如下幾個方面:

(1)貿(mào)易統(tǒng)計對象復(fù)雜,,基層報表單位配合程度差。由于批零住餐統(tǒng)計的核心數(shù)據(jù)指標“銷售額”和“營業(yè)收入”,,是企業(yè)最敏感的指標,,老板難免存有種種顧忌,往往配合程度較低,,所報數(shù)據(jù)偏小,,普遍存在瞞報現(xiàn)象,。

(2)統(tǒng)計力量薄弱,,基層報表搜集難度大??h區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計人員只有一人,,面對成千上萬的貿(mào)易統(tǒng)計對象,要及時掌握限上企業(yè)和個體戶的情況,,確保制度允許的情況下及時納入,,可謂心有余而力不足。即使近幾年,,長治借助國稅,、地稅部門的有關(guān)資料,能了解到一些接近限上規(guī)模的企業(yè)情況,,僅對這些接近限上規(guī)模的企業(yè)進行一次清查摸底,,通常也需要一個季度的排查。因此,,單憑基層統(tǒng)計部門和人員根本無法做到對限上企業(yè)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),,更何況那些大個體戶。

2,、限下抽樣調(diào)查樣本單位配合程度低,,數(shù)據(jù)質(zhì)量無法保障

自20xx年實行新的抽樣調(diào)查方法以來,縣區(qū)統(tǒng)計人員的工作量成倍增長,,而貿(mào)易統(tǒng)計核心數(shù)據(jù)指標“銷售額”和“營業(yè)收入”,,是調(diào)查戶最敏感又不想公開的指標,再加上限下企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)差,,沒有健全的商品進銷和財務(wù)臺賬,,統(tǒng)計人員兼職居多且變動頻繁,面對無補貼的統(tǒng)計工作,,無論是限下企業(yè)還是個體戶,,對每月一次的調(diào)查,,普遍表現(xiàn)不配合,抵觸情緒大,,數(shù)據(jù)質(zhì)量無法保證,。

四、改進貿(mào)易統(tǒng)計工作的措施及建議

(一)加大貿(mào)易統(tǒng)計制度的改革力度

一是建議由商品銷售額代替社會消費品零售總額這個核心指標,。

二是恢復(fù)限上單位按產(chǎn)業(yè)在地原則統(tǒng)計,。

三是建議國家制定制度時充分考慮基層企業(yè)的財務(wù)報表周期,統(tǒng)計報表上報時間不宜太早,,以進一步提高企業(yè)數(shù)據(jù)的準確性,。

(二)扎實做好基層貿(mào)易統(tǒng)計各項工作

一是加快推進企業(yè)網(wǎng)上直報工作,不斷提高企業(yè)網(wǎng)上直報的比重,,減少縣區(qū)轉(zhuǎn)報環(huán)節(jié),,避免層層加碼提前上報時間,給企業(yè)充足的時間采集和上報數(shù)據(jù),。同時在完善網(wǎng)上直報系統(tǒng)的同時,,建立應(yīng)急措施,避免由于程序網(wǎng)絡(luò)問題使企業(yè)無法上報的情況,,特別是在報表報送期間,,要確保報表正常保送。同時加大對網(wǎng)上直報企業(yè)報表的審核力度,,并針對企業(yè)統(tǒng)計人員經(jīng)常變動,、業(yè)務(wù)不熟等情況,在數(shù)據(jù)錄入界面增加指標解釋,,以便企業(yè)統(tǒng)計人員在真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法后,,按照指標填報要求,準確上報數(shù)據(jù),。另外,,加大計算機的審核功能,對判斷數(shù)據(jù)錯誤的指引,,方便企業(yè)在網(wǎng)上改錯,,要求重新審核后方能上報,不能給予強行通過,,以確保源頭數(shù)據(jù)的準確,。

二是改進管理手段,從強化管理入手,,變各部門單獨管理模式為聯(lián)合管理模式,,建議在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢和統(tǒng)計部門實施統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)管理平臺,,實現(xiàn)對企業(yè)年審(年報)中部門間的相互認證功能,。通過相互溝通、相互協(xié)調(diào),、相互制約,,實現(xiàn)資料共享的管理模式。在工商,、稅務(wù),、質(zhì)檢、統(tǒng)計部門統(tǒng)一采用計算機登記實施聯(lián)網(wǎng)管理方式的基礎(chǔ)上,,對接各部門的行政登記記錄,,特別是工商部門的企業(yè)登記注冊情況表以及稅務(wù)部門的企業(yè)稅收申報表,在資料共享的基礎(chǔ)上使政府職能部門數(shù)據(jù)統(tǒng)一,,有利于提高政府工作的整體形象,。

三是強化法律管理力度。依據(jù)統(tǒng)計法,、稅法和工商管理條例,,明確管理方式,強化法律效力,。統(tǒng)計、工商,、稅務(wù)部門在獨立執(zhí)法的基礎(chǔ)上,,可采取定期或不定期的聯(lián)合執(zhí)法方式,加強對企業(yè)的管理力度,,特別是要加大對市場的管理力度,,推進市場走向法制化管理的進程,以有利于社會主義市場經(jīng)濟的有序發(fā)展,。

四是加強基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn),,一方面加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓(xùn),保證企業(yè)統(tǒng)計人員真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法,,另一方面加強對市縣統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,特別是抽樣調(diào)查知識和調(diào)查技巧的培訓(xùn),提高基層統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì),。

統(tǒng)計局“三到位”確保貿(mào)易專業(yè)一套表順利實施

20xx年以來,,xx市統(tǒng)計局堅持通過“三個到位”確保了貿(mào)易專業(yè)一套表的順利實施。近日,,貿(mào)易專業(yè)順利完成20xx年各月度企業(yè)一套表驗收上報工作,,數(shù)據(jù)銜接較好。

一是思想認識到位。及時召開全市貿(mào)易統(tǒng)計人員會議,,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)“企業(yè)一套表”會議精神及相關(guān)文件和業(yè)務(wù)知識,,統(tǒng)一思想,強化認識,,切實增強全局工作人員做好這項工作的緊迫感和責(zé)任感,。

二是保證數(shù)據(jù)街接和填表質(zhì)量,及時跟蹤到位,。各縣市區(qū)均建立了貿(mào)易企業(yè)暢通聯(lián)絡(luò)制度,,迅速便捷的將報表時間及注意事項通過手機短信、電話等方式告知企業(yè),。做到“隨報隨審”,,貿(mào)易專業(yè)人員隨時登錄一套表軟件進行“錄入進度監(jiān)測”。市局建立貿(mào)易專業(yè)qq群,,運用現(xiàn)代化通訊手段,,及時了解企業(yè)上報情況,協(xié)調(diào)解決上報中存在問題,,大大提高了工作效率,。

三是做到數(shù)據(jù)審核監(jiān)控到位。上報期間,,堅持每天匯總“企業(yè)一套表”進展情況,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有差錯,填表不規(guī)范的企業(yè),,隨時反饋到企業(yè)進行修改,,確保了企業(yè)上報的數(shù)據(jù)質(zhì)量。

xx縣:全面貫徹落實省統(tǒng)計局企業(yè)一套表暨年報視頻會議精神

2月3日下午,,xx縣統(tǒng)計局組織全體人員傳達了省局各位領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)一套表暨年報視頻會議中的講話,,并就貫徹落實視頻會議精神作了迅速的安排部署。大家針對本縣企業(yè)一套表暨年報工作各抒己見,,暢談看法,,提出了許多寶貴的建議和措施。何局長強調(diào),,認真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會視頻會議精神,要與做好當(dāng)前工作和謀劃好全年工作結(jié)合起來,。一是宏觀把握,,細節(jié)著手。著眼全年,,立足當(dāng)前,,邁好步,,開好頭,一步一個腳印,,從新年伊始就把工作做實,,把數(shù)據(jù)搞準。二是想方設(shè)法克服困難,,做好企業(yè)一套表和年報工作,,做好無匯總條件下對單個企業(yè)報表數(shù)據(jù)的審核,把握好每個企業(yè)每張報表,,做好比較,、審核及培訓(xùn)、溝通,。制定應(yīng)急預(yù)案,,制定報表程序和要求,指導(dǎo)企業(yè)順利完成直報工作,。三是充分利用《統(tǒng)計法》武器,,做好告知書的發(fā)放和使用,狠抓統(tǒng)計執(zhí)法,,狠抓典型案例,,懲處一個,教育一片,,保障數(shù)據(jù)質(zhì)量,,維護統(tǒng)計公信力。四是注重數(shù)據(jù)的解讀和運用,。將統(tǒng)計數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為統(tǒng)計分析,,限度地開發(fā)利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)。要通過抓學(xué)習(xí),、抓調(diào)研等方式提高分析水平,與公眾分享統(tǒng)計的成果和快樂,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服