“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。那么報告應該怎么制定才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

員工轉(zhuǎn)正述職報告格式篇一

我于_年11月1日進入公司,，根據(jù)公司的需要和領導張總的委任，目前全權(quán)負責肯基亞克鹽下油田_年產(chǎn)能建設工程計量分離器,、火筒式加熱爐兩個項目,。主要負責整個設備的設備主體制造的監(jiān)造、管路焊接監(jiān)造,、試壓過程指導與監(jiān)造,、指導工人安裝設備、總橇焊接與安裝,、物料統(tǒng)計,、采購申請等工作,。

上班兩個月以來，主要完成以下工作：

1,、在張總的委任下,，全權(quán)負責肯基亞克_年產(chǎn)能計量分離器制造的監(jiān)造工作。這是我來到公司第三天就開始接手的第一份工作,。初來公司就得到了公司和張總對我的信任,，給我這個施展自我工作潛力的平臺。接到這個任務既感到十分榮幸,，又感覺壓力很大,，畢竟這對于我是一個全新的工作，很多方面以前都沒有接觸過,，也沒實踐過,。在監(jiān)造過程中：為了能夠使我們公司的設備到達設計的質(zhì)量要求和按時讓大慶石化機械廠交貨，需要及時,、經(jīng)常地跟大慶石化機械廠的各位負責人進行溝通和協(xié)商,。在其中使我這個初出校門的學生鍛煉了社交潛力和協(xié)調(diào)工作潛力。在每一天的監(jiān)造中我都會構(gòu)成一份監(jiān)造日志的書面材料上交給公司和張總,，讓領導和大家明白工程進度怎樣樣?這又鍛煉了我的業(yè)務潛力,。有時候還要下達質(zhì)量質(zhì)疑通知單、加緊工期通知單等等,，為了能夠高效,、和諧的完成監(jiān)造工作，書寫通知單時還要兼顧思考大慶石化機械廠某些部門或領導的感受,，這又鍛煉了自我做事的細致性,、周全性。雖然去現(xiàn)場監(jiān)造苦些,、累些,、遠些，午飯的盒飯差些,，但這些都不能動搖我對公司負職責的決心和對工作的熱忱,。當工程接近尾聲時，我連續(xù)21天沒有休息過一天,，有些時候回到家里已經(jīng)是晚上9點多了,，但我都沒有報過一句辛苦。經(jīng)過我自我不斷的努力和

學習,，我的第一份工作得以圓滿完成,，領導也十分肯定我的工作，會上也不止一次的表揚我,，這都是我工作動力的源泉,。記得大慶石化機械廠的一位專家說我："人在干,，天在看!"短短六個字，是對一個人真誠的評價,。此刻這個項目已經(jīng)竣工了,，自我認為得到了很多很多的實踐經(jīng)驗，為以后自我從事設計工作打下堅實的基礎,。因為其中的許多知識不是光從書本上就能學來的。

2,、由于公司需要,，我接手負責計量分離器的設備主體、管路部分油漆的選購,，包括調(diào)研油漆生產(chǎn)廠家的資質(zhì),、油漆銷售單位的信譽和價格，到最終自我代表公司簽訂合同,，負責貨物驗收,。

3、由張總委任,，負責計量分離器總橇圖的安裝指導,，指導工人安裝填料，以及和工人師傅一齊探討如何安全,、高效,、迅速的試壓。

4,、經(jīng)常查閱各種標準和資料,，仔細察看圖紙，并且虛心的與北京張海汀工程師,，朱曉梅工程師,，劉杰工程師，何麗工程師等請教,、咨詢圖紙設計方面的問題,，當發(fā)現(xiàn)小的設計問題或有尺寸標注錯誤時，提出自我的意見,，在征求設計者意見之后,，進行了修改。在和北京工程師溝通時,，鍛煉了自我處事的周密性,，也提高了自我的業(yè)務水平，更提高了與設計師溝通解決設計問題的潛力,。畢竟給別人改正錯誤是一件很棘手的事情,，為了公司的利益,，也為了甲方的利益，這些并沒有難倒我,，我每一次給別人指正時,，都是以一個學生的身份請教教師，既讓北京的這些工程師改正了錯誤,，又解決了問題,，他們還高興的教會我很多知識。這對公司的項目本身就是一種提高,，對我自我也是一種提高,，為以后自我從事設計工作打下基礎。少犯這方面的小錯誤,，也是我對工作的認真和負責的一種態(tài)度,。

5、簽訂了我們公司與洛陽昊天機械廠管垛緩沖爪的合同,。

6,、在白總的指導和修改下，給大慶石化機械廠下達了工期完工質(zhì)疑書,。

7,、在王總的委任下，給大慶石化機械廠下達了延期違約通知單,。

8,、統(tǒng)計了火筒式加熱爐管路部分、撬座部分,，鋼架結(jié)構(gòu)的材料申購計劃,。

9、在對計量分離器管路試壓前,，由于思考儀表等不參與試壓,，務必加盲板將管路與設備分開，原先起固定的螺栓尺寸就滿足不了此刻的狀況,，那里就要求統(tǒng)計試壓需要的螺栓數(shù)量并進行訂購,。根據(jù)圖紙要求，經(jīng)過統(tǒng)計,，需要全螺紋螺柱35crmoa螺母35crmo共計60套,，打電話咨詢價格每套大約70元，共計需要4200元,。思考到這些螺栓僅僅是為了試壓,，試壓完畢后也就沒有地方能夠利用，這時想到庫房是否有能夠替代的螺栓，于是自我在庫房小楊的陪同下,，去庫房兩次用尺去測量是否有能夠利用的螺栓,，也許有努力就有回報，發(fā)現(xiàn)了24套能夠替代的螺栓,，又思考是否能夠不用35crmo材質(zhì)的螺栓,，與工人師傅，還有廠家協(xié)商,，采用比45號鋼稍好一些的材質(zhì)進行制作替代,，完全能夠滿足試壓的要求，這樣的螺栓每套才18元,，總共算下來一共為公司節(jié)省3552元,，也許這是一件小事，但我個人認為：公司的事再小也是大事,，雖然金額對我公司而言不算多，可是如果我們每個員工都把小事做好,，那么日積月累就會如涓涓細流匯成大海一樣,，我們公司的發(fā)達定會指日可待。

雖然來公司上班僅有短短的三個月,，但我已經(jīng)深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態(tài)度,，并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中。我尊敬領導,，團結(jié)同事,，用心主動耐心的幫忙他們在工作中和生活中遇到的難題。有一些比較好的技術(shù)心得也毫無保留的和工人師傅們交流,。有別的單位比較成熟的焊接技術(shù)和鉚工技術(shù)也拿回公司讓工人師傅們學習,。當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時思考得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感激部門的劉軍領導和同事對我的入職指引和幫忙,，感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

本人工作認真,、細心且具有較強的職責心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強，及時圓滿完成領導交付的工作,，用心學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和提高,，平時利用下班時間透過培訓學習,，來提高自我的綜合素質(zhì)，目前正自學《壓力容器設計工程師培訓教程》課程以及相關(guān)的《壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》,，《gb150》等課程,，計劃在允許報考的前提下報考全國工程監(jiān)理師和設備工程師，以期將來能學以致用,，與公司同發(fā)展,、共提高。

領導的表揚和乙方的贊賞只能代表過去,，在未來的日子里我必須會更加努力的工作,，不斷地充實自我，以求新的一年為公司做出自我的貢獻,。我會以100%的努力和熱情做好自我本職工作,，時刻以公司的利益為出發(fā)點，就像第一次來公司白總開會時說的話一樣："你們是公司的一員,，你們出去時代表的是惠博普,，做一個項目，樹一座豐碑,，干一個項目,，交一群朋友。"所以我在這幾個月的監(jiān)造過程中,，我不敢說我是最出色的監(jiān)造,，但我卻堅信：我是最努力、最認真的監(jiān)造,。既然公司選取了我擔任這個主角,，我就要時刻為公司思考，時刻代表著公司的利益,。新的一年里,，我相信公司必須會再創(chuàng)佳績，事業(yè)更再上一層樓,。我堅信：惠博普的明天會更好,，我更堅信我會隨著惠博普的明天更加亮麗風采。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮

申請人：

員工轉(zhuǎn)正述職報告格式篇二

尊敬的人事部：

我于2016年_月_日成為公司的試用員工,，根據(jù)公司的需要，目前擔任___一職,，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作,。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和提高，平時利用下班時間透過培訓學習,，來提高自我的綜合素質(zhì)，目前正自學日語課程,，計劃報考全國研究生碩士,，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、提高,。

三個多月來，我在潘總,、公司領導和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高,，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自我,。

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有必須的距離;四,、業(yè)務知識方面?zhèn)€性是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自我,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自我高度的職責心和自信心,，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。所以,，我特向潘總申請：期望能根據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利狀況，從2004年10月起,，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為____元月,。

來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作潛力上都得到了很大的提高與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的完美明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮

申請人：___

2016年_月_日

員工轉(zhuǎn)正述職報告格式篇三

尊敬的領導：

您好!

首先感激您給我到船級社從事驗船師工作的機會,，對此，我感到無比的榮幸和激動,。我于__年4月22日成為公司的試用員工,，轉(zhuǎn)眼間，3個月的試用期就要結(jié)束了,，這期間,，在公司嚴格要求下,，在部門領導和同事們幫忙教育下，思想理論上日漸成熟,，業(yè)務頭腦更加清醒,。個性是透過部門及上海培訓中心p級班的學習和鍛煉，使我進一步增強了業(yè)務素質(zhì),，更加明確了作為一名合格的驗船師在實際工作中要實事求是,、勇于進取，不僅僅要勤勉,，還要有方法;不僅僅要有豐富的專業(yè)知識,，也要具備相關(guān)人情世故的對待處理潛力。

思想上,，我用心要求提高,，作為一名共產(chǎn)黨員，時刻牢記為人民服務的宗旨,，用心地工作,，在各種工作面前用心，認真,，主動,，負責地去完成。在這次的5.12四川汶川特大地震中,，全國人民心系災區(qū),，情牽災民，用心踴躍地發(fā)揚一方有難,，八方支援的優(yōu)良傳統(tǒng),，萬眾一心，眾志成城,，竭盡全力地投入抗震救災中。我雖然未能親臨災區(qū)為他們帶給幫忙,，可是我同樣透過其他的各種方式,，捐錢捐物，為同胞們盡一分力所能及的事,，同時,，災難面前，首先做好自我的本職工作就是對同胞們的最大的支持,。

業(yè)務素質(zhì)上,，剛接觸船檢，不免有些許陌生,。初來公司,，以前擔心不知該怎樣與人共處,，該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快融入了船級社的大家庭中,。各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,，幫忙同事一些自我力所能及的事情，解決公司的電腦故障;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自我,，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，在工作中不免出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導和同事也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

我深知作為一名驗船師，不僅僅需要有耐心,、細心,，還要具有較強的職責心，能夠為自我所承認的工作負起全部職責,，并在工作中不斷進取,，努力提高自我的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使公司的聲譽登上一個新的臺階,，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道,。我深信我必須能做到這些?？傊?，在這3個月的學習，工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊十分重要，有一個用心向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。船級社給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。實現(xiàn)自我的奮斗目標,，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

申請人：___

____年__月__日

員工轉(zhuǎn)正述職報告格式篇四

尊敬的領導：

我于20__年7月9日成為公司的試用員工,，到今日6個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，以往很擔心不知該怎樣與人共處,，該如何做好工作;可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在輪崗實習期間，我先后在工程部,、成本部,、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;可是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中,，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時研究得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感激部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙,，感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這六個月,，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務,，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務申報,，協(xié)助進行資金分析,，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作本事也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自我業(yè)務本事,。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自我的奮斗目標,，體現(xiàn)自我的人生價值,，和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我,、實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一齊展望完美的未來!

申請人：___

__年__月__日

員工轉(zhuǎn)正述職報告格式篇五

尊敬的人事部：

我于20__月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任___一職,，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的職責心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和提高，平時利用下班時間經(jīng)過培訓學習,，來提高自我的綜合素質(zhì),，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、提高,。

三個多月來,，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高,，綜合看來,，我覺得自我還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我;

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有必須的距離;

四,、業(yè)務知識方面異常是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自我高度的職責心和自信心,，必須能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的提高。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。所以，我特向潘總申請：期望能根據(jù)我的工作本事,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情景,，從2004年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為____元月,。

來到那里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作本事上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，期望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

申請人：___

__年__月__日