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企業(yè)安全工作計劃概括 企業(yè)安全工作計劃指導思想篇一

一、工作目標

1,、杜絕死亡,、重傷事故；

2,、杜絕火災事故,；

3、杜絕爆炸事故,；

4,、杜絕交通事故；

5,、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2‰,；

二、具體措施

安全工作重在防范,，要把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中,，就要時刻保持警惕，做到警鐘長鳴,。

1,、加強宣傳,，讓安全意識深入到廣大干部職工的心中。

1）組織領導員工進行相應的安全知識培訓,，熟悉,、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并經考核合格后方可上崗,，做好員工安全培訓記錄,。

2）對換崗、轉崗,、復工人員,，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓,，經考核合格后才能上崗作業(yè),，并且建立相應的安全培訓記錄,。

3）積極配合有關職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作，定期進行復審,，做到持證上崗,。

4）使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度,。

5）使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品,，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生,。

6）使員工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施,。

7）通過各種形式（警示牌、宣傳欄,、標語等）,，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施,。

2,、認真學習貫徹安全生產法律、法規(guī),，完善安全生產責任制,。

1）貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī),、政策和制度,，及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位員工,，增強公司員工安全生產意識及法律觀念,。

2）健全并落實安全生產責任制，根據“誰主管誰負責”的原則,，制定安全生產工作目標,，責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》,，負責人要增強安全生產意識，加強安全生產管理,；貫徹“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責,，落實全員安全生產責任制,。

3）定期召開安全生產會議，總結安全生產工作,，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施,，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件,，布置有關安全工作,，通報安全檢查情況。

3,、狠抓安全生產管理,，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明經營,，定期進行安全自查,，落實隱患整改責任及措施。

1）建立健全經營設備臺帳,、特種設備臺帳,、安全設施臺帳，定期檢修保養(yǎng),，定期檢測,，確保相關證件齊全。

2）在易燃易爆,、有毒有害場所及可能產生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌,。

3）車輛及防護設施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄,。

4）各種安全消防設施配備齊全,、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品,。

4,、按規(guī)定做好各項工作的安全預評估及審批工作，制定安全防范措施和應急救援預案,，并增加預案演練次數,，完善預案實戰(zhàn)要求，訂做各種警示標志牌,，確保各項工作順利進行,。

5,、“五一”、“十一”,、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,，加強安全值班、確保節(jié)日安全,。

6,、落實好值班、帶班制度,。加強對安全巡邏工作的領導和管理,，調整充實值班巡邏人員，做好對值班人員的安全教育工作,，嚴格值班巡邏記錄和交接班手續(xù),，防止脫崗。夜間帶班人員要增加檢查次數,，以防重大事故發(fā)生,。

20__年公司將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主,，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中,，提高員工的安全意識，切實防范事故的發(fā)生,，確保公司年度安全生產目標的實現,。

企業(yè)安全工作計劃概括 企業(yè)安全工作計劃指導思想篇二

為認真貫徹落實公司當前安全管理工作重點，鞏固13年安全工作成果,，進一步加強安全生產工作的領導和管理,，減少和杜絕各類生產安全事故發(fā)生，結合我廠安全生產實際 扎實有序推進各項安全工作,，特制定動力廠20__年安全管理工作思路及工作重點,。

一、指導思想,。

以“安全第一,、預防為主、綜合治理”為指導思想,，本著為員工負責,、為自己負責、為企業(yè)負責的原則,；圍繞不出安全事故為目的,，落實 “不安全、不生產、不確認,、不操作”的安全管理理念,，努力創(chuàng)建平安和諧動力的目標。

二,、工作思路,。

1、以進一步夯實基礎管理為目標,。

2,、以嚴格落實“三級”隱患排查，及時消除事故隱患為主線,。

3、以強化教育培訓,、整體提升員工素質為基礎,。

4、以做好重大危險源和重大危險作業(yè)項目管控為重點,。

5,、以全面推進安全標準化，不斷提升本質安全水平手段,。

6,、以狠抓現場管理，加大外來單位及外來人員管理為保障,。

三,、工作目標：

1、安全事故“零出現”,。

2,、作業(yè)現場“零違章”。

3,、安全排查“零隱患”,。

4、煤氣泄漏“零容忍”,。

5,、考評驗收“零問題”。

四,、工作重點及具體措施,。

（一）進一步夯實基礎管理，健全規(guī)范“三項制度”,。

1,、按照有關安全法律法規(guī)、標準和國標、行標規(guī)范性文件要求,，結合本單位實際,，健全安全生產管理制度，不斷完善各工種,、崗位的安全技術操作規(guī)程,。

2、明確職責分工,，繼續(xù)完善安全生產責任制,，形成一把手主抓的安全管理保證體系，夯實安全管理基礎工作,。

（二）嚴格落實“三級”隱患排查,，及時消除事故隱患，為員工創(chuàng)造良好的生產工作環(huán)境,。

排查制度是安全管理工作中有效和非常關鍵的制度,，在20__年落實的基礎上繼續(xù)嚴格落實，重班組級排查,。

1,、強化員工每小時、班組每班,、作業(yè)區(qū)每天,、分廠每周的三級排查整改。按“舉一反三”和“三定四不推”原則,，落實“隱患排查整改”和“責任逐級追究”長效機制,。

2、加大對現場的三違現象及現場隱患的排查深度,，充分發(fā)揮領導帶頭作用,，每周由主管廠長帶隊組織各專業(yè)組專業(yè)排查，落實煤氣系統(tǒng),、天車系統(tǒng),、重大危險源等區(qū)域的專人、專業(yè),、專項檢查,，并依據相關國家標準及行業(yè)標準及時做出整改。

3,、嚴格落實責任追究制度,，加大對隱患的考核力度。凡公司,、廠部專業(yè)檢查組查出的隱患,，除對各單位一把手,、其它副職落實經濟處罰和經濟責任制考核外，還要追究隱患所在班組和員工的責任,，形成一級抓一級,，一級查一級，層層有人抓,，層層有人管的安全排查體系,。

4、鼓勵員工進行隱患舉報,，嚴格落實公司,、動力廠關于《安全建議及隱患舉報獎勵的相關規(guī)定》，給予員工一定物質獎勵,，全面調動全員查找身邊隱患的積極性,。

（三）強化教育培訓，整體提升員工素質,。

1,、建立培訓機制，落實培訓制度,。

結合實際制定切實可行的年度培訓計劃：

一是執(zhí)行好（新入廠、復崗,、轉崗）三類人員的三級安全教育,。從思想意識和知識掌握上讓員工明白“動力廠各級安全工作抓的嚴”，“安技知識必須會”,。

二是充分發(fā)揮師帶徒作用,，保證員工的作業(yè)安全，牽頭生產,、設備專業(yè)組織好出徒考試,，做到跟蹤教育、定期理論實踐考試,，使員工掌握工藝流程及事故判斷和處理方法,，確保設備安全運行和人員安全。

2,、突出培訓重點,、規(guī)范培訓內容。

在抓好全員培訓的基礎上,，突出培訓重點,，強化涉煤氣崗位、變電運行崗位,、特殊崗位和班組長以上干部的安全教育,。

3、各單位主要針對本崗位安全技術規(guī)程、事故預防,、應急救援處置預案,；《安全生產聯(lián)絡確認制度》、《掛牌安全確認制度》兩項制度,；本崗位（包含監(jiān)護崗位）相關作業(yè)制度,；本崗位、本工種相關的國家標準及行業(yè)標準,；公司下發(fā)各種培訓資料等內容抓好本單位內部員工的安全培訓,。廠部、車間,、班組每月組織考試,。

4、對全員進行以《掛牌安全確認制度》,、《安全生產聯(lián)絡確認制度》,、八大作業(yè)文件、安全常識,、煤氣知識等內容為重點的日常培訓,。

5、繼續(xù)堅持每日班組長以上干部1小時培訓,，通過“以考代培”的形式組織培訓,，不斷提高管理基層安技素質和專業(yè)技能。

6,、強化主任“一對一”宣,、幫教、班長“一培一”培訓活動,，根據員工實際情況,，有針對性組織培訓，使全員達到較高的業(yè)務水平,，較強的分析判斷和緊急情況處理能力,，奮力實現實現安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會安全”的轉變。

7,、充分發(fā)揮動力廠煤防站,、作業(yè)區(qū)兼職煤氣救援小組的巡檢、監(jiān)護,、救護,、檢查、監(jiān)督職能作用,，并定期組織防煤氣中毒事故演練,，全年不少于5次,，同時要求涉煤氣崗位人員對煤氣防護、救護設備設施的性能熟練掌握,。

8,、加強內部管理，提升安全管理人員的專業(yè)素質,，安全員及煤防員每天除學習公司所有相關安全管理制度外,，還要自學安全生產的法律法規(guī)及相關安全生產技術，煤氣防護救護器材的使用等專業(yè)技能,，每周六上午組織考試,。

（四）做好重大危險源和重大危險作業(yè)項目管控、杜絕重大生產安全事故的發(fā)生,。

1,、重大危險源管理：

針對130t、220t,、12萬立煤氣柜四處重大危險源點：

一是明確責任領導負責,，各作業(yè)區(qū)將本單位a級危險源管控指定專人，對于無a級危險源的車間,，將b級危險源點也制定專人負責,。

二是將管理重點放在安全運行上，對內部不影響安全的小隱患要及時掌握,，做到心中有數,，對于影響安全的隱患，全廠各級領導干部親自現場盯辦處理,，經整改仍威脅人員安全的堅決停產處理，確保所有系統(tǒng)處于可控狀態(tài),。

2,、加強重點單位、重點部位,、重點環(huán)節(jié)和重要時段的安全檢查,。

一是強化員工巡點檢、班組和作業(yè)區(qū)現場檢查,。

二是強化廠級專業(yè)排查倒追制考核,，凡對現場問題未登記或不掌握的，追究各級人員責任并嚴肅考核,。

三是立足于隱患排查治理的舉一反三和全覆蓋,。力爭全員隱患排查治理率，專業(yè)排查整改率達到100%,。

3,、煤氣系統(tǒng)管理：

一是強化煤氣煤氣設施排查和監(jiān)控力度,，將煤氣隱患作為重點管控范圍，對排查出的隱患本著“隱患不過夜”的原則立即整改,，做到煤氣系統(tǒng)“零容忍”,。

二是充分發(fā)揮各單位煤防站的巡檢、監(jiān)護,、救護,、檢查、監(jiān)督職能作用,，并定期組織防煤氣中毒事故演練,，三是對所有涉煤

企業(yè)安全工作計劃概括 企業(yè)安全工作計劃指導思想篇三

一、加強領導

20__年,，根據揚州市信息安全等級保護辦公室的的通知,，集團高度重視非涉密重要信息系統(tǒng)的信息安全保護工作。集團安全等級保護工作由集團信息安全領導小組負責,，具體工作由網絡技術部和揚州網等部門承擔,，負責集團信息系統(tǒng)等級保護工作，并開展對集團所屬單位的監(jiān)督指導,。根據安排,，集團自20__年以來就開展了信息系統(tǒng)安全等級保護基礎調查工作等相關工作，全面開展信息系統(tǒng)安全等級保護,，同時通過組織培訓等方式,，不斷加強技術人員的培養(yǎng)，強化信息安全保護能力,。

二,、完善制度

為貫徹落實全市加強和改進互聯(lián)網建設與管理工作會議和市委辦公室、市政府辦公室《揚州市深入推進信息安全等級保護工作的實施意見》（揚辦發(fā)[20__]57號）文件精神,，對集團信息系統(tǒng)安全等級保護工作做出了具體的要求,，根據等級保護要求，開展了信息安全制度的前期完善工作,。陸續(xù)制定了“增加揚州網一些網站新聞發(fā)布審核的制度”,、《外部人員訪問機房審批管理制度》、《中心機房管理辦法》,、《機房消防安全管理制度》等制度,。

三、信息等級安全保護基本情況

目前,，集團已有揚州網,、揚州晚報網、揚州汽車網,、藝術在線網和多個內部信息系統(tǒng)根據等級保護的要求進行了整改優(yōu)化,，積極加強信息系統(tǒng)安全環(huán)境建設,，消除安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)。在物理安全方面,，機房安裝門禁系統(tǒng),，嚴格管理機房人員進出，消防設施完善,，所有設備通過ups供電,。關鍵網絡設備和服務器做到有主有備，確保在發(fā)生物理故障時可以及時更換,。

在網絡安全方面,，我們嚴格按照內、外網物理隔離的標準建設網絡系統(tǒng),，并采用虛擬局域網技術,，通過交換機端口的ip綁定，防止非法網絡接入,；在網絡出口以及不同網絡互聯(lián)邊界全面部署硬件防火墻,，部署日志服務器，記錄并留存使用互聯(lián)網和內部網絡地址對應關系,；

在集團互聯(lián)網出口部署網絡行為管理系統(tǒng),，規(guī)范和記錄上網行為，合理控制不同應用的網絡流量,，實現網絡帶寬動態(tài)分配,，保障了信息系統(tǒng)正常應用的網絡環(huán)境。

在主機安全方面,，終端計算機采用雙硬盤及物理隔離互聯(lián)網及內網應用,，通過部署趨勢網絡防毒墻網絡版，安裝聯(lián)軟安全管理軟件保障客戶機系統(tǒng)安全,，并且做到漏洞補丁及時更新,，重要的應用系統(tǒng)安裝了計算機監(jiān)控與審計系統(tǒng)，實現對主機的usb等外設接口的控制管理,，采用key用戶名密碼等方式控制用戶登陸行為。

對于應用安全,，嚴格做好系統(tǒng)安全測試,，配備了專門的漏洞 掃描儀定期掃描應用系統(tǒng)漏洞，并按測試結果做好安全修復和加固工作,；在網站區(qū),，部屬入侵防御系統(tǒng)，監(jiān)測,、記錄安全事件,，及時阻斷入侵行為,，自部署起已多次成功檢測出sql注入，ftp匿名登錄,，網站目錄遍歷,，探測主機地址漏洞等。

在數據安全方面,，數據庫通過備份系統(tǒng)定期備份,，關鍵數據庫服務器采用雙機熱備份，保證數據庫服務器的可用性和高效性,，在出現故障時可以快速恢復,；數據庫的訪問按不同用戶身份進行嚴格的權限控制。

四,、建議

信息系統(tǒng)安全等級保護工作責任重大,，技術性強，工作量巨大,，集團在該項工作上雖然取得一些進展,，但是與市里要求還有相當的差距，在等級保護意識,、宣傳力度,、技術人才的培養(yǎng)和制度的建立上仍然存在問題。

建議市里加強工作指導,，通過多種方式的等級保護技術交流和培訓,，提高單位領導及員工的等級保護意識，進一步推進集團的信息系統(tǒng)等級保護工作,。

企業(yè)安全工作計劃概括 企業(yè)安全工作計劃指導思想篇四

上級管理部門：

今年我司在加強安全生產管理,、強化安全目標的落實、預防安全責任事故發(fā)生,，通過不斷改進安全工作管理辦法,，增添新的措施確保了我司全年安全工作以得了較好的成績，現將全年安全工作總如下：

一,、今年事故情況

今年我司共發(fā)生責任事故1次,，事故為全責，事故傷人1人,，事故死亡為0,，經濟損失14000元。

百萬車公里為0.1次,，傷人0.1人,，死亡為0。

與同期相比為二平一降,。

其中：事故次數為平事故傷人為平

經濟損失下降13%

二,、建立健全安全管理機構全面落實安全生產責任

為了認真搞好全年安全工作,，根據上級管理部門的指示精神，層層簽訂了安全生產責任書,，安全生產責任制在我司得到了普遍落實,，不僅如此，公司還與上級管理部門簽訂了安全生產責任書,，安全生產工作真正做到了橫向到邊,、縱向到底。

三,、繼續(xù)開展安全宣傳教育,，努力提高安全意識

安全教是安全管理工作的重要內容，今年公司大力響應各級

主管部門的要求,，加大了對道路交通安全法律,、法規(guī)、崗位安全操作規(guī)程,，應急處置能力的宣傳教育力度,，如今年發(fā)生在我縣的大山煤礦8.11井下瓦斯燃燒事故和大田煤礦11.21井下透水事故給我司安全管理工作又一次敲響了警鐘，公司上下通過會議,、發(fā)放簡報,、宣傳資料、標語等多種形式向員工,、旅客大力宣傳《安全生產法》等安全生產法律法規(guī),。全年共召開安全生產會議12次，參會1180余人次,，出刊簡報8期,，懸掛標語6幅，發(fā)放安全資料840多余份,。

四,、狠抓安全責任制的落實，繼續(xù)推行安全目標責任管理公司

為了鼓勵全年安全工作中作出成績的員工按二o一o年年初與各部門,、各崗位簽訂的安全責任書進行了考核,，共評出一等獎員工名，二等獎員工名,，三等獎員工名,；并給予了獎金及表彰，對安全工作做得差的人員進行了通報和教育,，并在年底前完成了與各部門,、各崗位簽訂二o一一年的各項安全責任書,。各崗位責任人按簽訂的責任書內容,、崗位的工作職責認真履行好應盡的安全管理義務,。

五、狠抓春運和節(jié)假日的安全管理工作

為了認真抓好今年春運和“五一”,、“十一”黃金周等重要節(jié)假日的各項安全工作,，確保旅客高峰期出行的萬無一失，公司于元月28日,、4月16日,、9月27日召開了黃金周安全教育培訓專題會，并邀請了縣安監(jiān)局,、交通局,、交警領導現場參會，傳達了上級對黃金周安全工作的指示及要求,，根據上級要求的精神,，組織了安全檢查領導小組，對公司各重點部門：修理廠,、油庫,、超長公司

和公司所經營的線路車輛進行了拉網式的嚴格檢查。全年共檢查安全重點部門2次整改隱患1次,，安全大檢查11次,，安全巡查56次，出動檢查車56臺次,，出動檢查人員112余人次,，檢查車輛350余臺次，檢查出隱患車2臺次,，整改2臺次,。

公司利用gps平臺監(jiān)控車輛有效的遏制和降低了駕駛員的違章違規(guī)違法行為，大大的促進了駕駛員的安全行車,。

全年監(jiān)控車輛344臺次,，提醒超速成車25余臺次，外地抄告違章車7臺次,，處理7臺次,，處理金額：700余元。

六,、狠抓安全源頭管理

1,、公司繼續(xù)堅持超長客運駕駛員每月三次安全定期會和出車前的趟次安全座談教育，中短距離堅持每月召開一次對駕駛員的安全教育培訓,，對經營業(yè)主和乘務員每季度召開一次安全教育會,，全年召開各種會議61次，參會人員840余人次。

2,、嚴把駕駛員的準入關,，根據公司“駕駛員招聘錄用制度”凡來我司應聘的駕駛員必須由經營業(yè)主寫出推薦申請，駕駛員提供交警部門及前單位工作時的個人行車信息資料,，經公司領導審查后,，由安監(jiān)部、技監(jiān)部進行資格審查和實際操作考核合格后,，相關手續(xù),，方準駕駛我司車輛。全年招聘合格駕駛員5人,，退用不合格1人,。

3、行車小組長繼續(xù)堅持每天對早班車發(fā)班的駕駛員進行四項監(jiān)控及每月2次與駕駛員面對面的安全談話活動,，使公司每時每刻對駕駛員的日常,、休息、技術,、心理狀況都在掌握之中,，為駕駛員日常安全行車起到了促進作用。

4,、今年技檢部繼續(xù)按威運管（20__）95號文件要求對規(guī)范全公司車輛的二級維護作業(yè),，嚴格督促車輛按時審驗和綜合性能檢測。

5,、安保部今年也積極配合車站搞好“三不進站”和“五不出站”及“三品”的檢查查管理,，嚴格杜絕不進站報班營運的違規(guī)行為。

七,、狠抓安全基礎工作,，強化企業(yè)內部管理

1、為規(guī)范安全管理的基礎工作,，今年公司對檔案進行了進一步的規(guī)范,，拿出資金對檔案進行了更新，并對各種安全紀錄的規(guī)范,、

企業(yè)安全工作計劃概括 企業(yè)安全工作計劃指導思想篇五

8月份,，在鶴濟公司領導的正確領導和科學決策下，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立河南煤化“012345”的安全理念,，強化人本管理,，加大教育培訓力度,，提高全員素質，以素質保安全,；突出一通三防,、防治水等安全重點，狠抓“三違”,、現場安全質量標準化管理工作，確保了安全生產平穩(wěn)運行,。8月份我們主要做了以下工作：

一,、強化安全管理基礎工作，嚴格責任落實,。

認真落實了各科,、隊安全第一責任者的責任，做到層層責任落實,，并加大對“三違”人員的查處力度,，促進全員安全責任意識的進一步提高，認真有序地組織好各類安全檢查工作,，促進各項制度和工作落到實處,，做到了以制度約束人、以制度規(guī)范人,、以制度管理人,。

二、加強“一通三防”管理工作,。

我礦屬瓦斯礦井,，抓好“一通三防”工作尤為重要。一是監(jiān)督督促加強了“一通三防”設備,、設施的維護,，對軌道運輸巷、皮帶運輸巷擴修頭安裝了2臺2x11kw的局部通風機,，對通風系統(tǒng)問題進行了逐步完善,，確保了通風系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)可靠運行,。二是針對我礦地測防治水方面由技術科定期對各出水地點,、各排水地點進行觀察，由調度室每天早調會進行前一天的涌水量通報,，對礦井的水文做到了心中有數,。三是對擴修頭作面的工程質量、安全設施的正確使用問題,，進行全過程的監(jiān)督,。四是對主副井大巷管路,、風管進行了防銹處理。

四是對主副井大巷的雜物清理回收,，巷道拉底等工作,，為下一步的達標工作奠定了良好的基礎。

三,、開展好各項安全工作

1,、扎實開展隱患排查工作。按上級安全文件,、指示,、會議精神要求，每周由安檢科牽頭,，組織各科,、隊專業(yè)技術人員對全礦各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)進行了全方位安全隱患排查檢查,，并通過現場檢查和會議匯報等方式,，對所查出的隱患和問題，以“隱患排查整改落實表”按“五定”原則落實,，每周六前各隊將整改情況上報,，并通過安全員復查進行確認，保證了隱患和問題的整改到位,。安檢科,、各級層領導齊心協(xié)力查隱患、堵漏洞,，全月共查隱患150條,，已整改132條有18條未到期；同時進行了班前隱患排查,，由各隊班組長對工作面進行了全面隱患排查工作,，確保安全隱患得到處理后匯報調度室經同意方可組織生產。

2,、繼續(xù)開展人人抓“三違”,。通過安全管理人員深入現場及安全監(jiān)督、現場跟班查隱患,，抓三違,，并鼓勵員工舉報“三違”等方式來制止員工“三違”。全月查出個類違章22起,，從習慣性違章到嚴重違章分不同性質,，不同處理方式進行批評、說服教育直至罰款,、坐礦舉辦的安全學習班,，通過安全知識考試合格后方可重新上崗作業(yè),。從而規(guī)范了我礦安全管理，強化了礦級領導帶班作業(yè)和現場作業(yè)人員,、現場安全監(jiān)督人員的責任,，杜絕了員工習慣性違章現象，提高了員工安全素質,，培養(yǎng)了員工養(yǎng)成遵章守紀的良好習慣,；8月份我礦杜絕了輕傷以上安全生產事故，確保了礦井安全生產形勢穩(wěn)定好轉,。

3,、繼續(xù)開展安全質量標準化檢查工作。依照國家煤礦安全監(jiān)察局最新的《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法（試行）》及礦,、各場所安全質量標準化檢查考評標準細則規(guī)定，由安檢科牽頭組織各相關科室技術人員對全礦安全質量標準化進行了一次全面檢查,，并對所查出的問題下達了整改通知單,，限期進行整改。通過檢查,、評分與工資掛鉤進行了安全考核,，形成了以質量促發(fā)展以質量保安全的良好機制。

4,、加強安全教育培訓工作,。培訓科組織開展了全員素質提升培訓，通過考試合格后,，使員工上標準崗,，干標準，逐步提高員工業(yè)務素質和安全意識,；加強了對“三違”人員的談心幫教工作,，對“三違”職工進行了安全心理教育，從而使他們認識到自己的錯誤與不足,，幫助其改正不良的違章行為,，消除他們的不良情緒，有效的規(guī)范了“三違”職工的作業(yè)行為,，夯實了安全基礎,，確保礦井安全生產。同時安檢科利用開班前會時間對各隊進行安全知識培訓,，組織職工學習,，并針對工作性質、特點,，開展了各類安全知識及每日一題安全培訓教育工作,，每日的學習內容,，職工認真的記錄在每日一題筆記本上，并通過考核測試,，不斷提高職工安全意識,。

5、繼續(xù)督促開展了“安全生產知識競賽活動”等各項工作,，進一步提高了礦井防災抗災能力,，防范生產安全事故，確保了安全,。

6,、扎實開展狠反“三違”活動，通過人人反三違,、人人抓三違,，查隱患，及時制止了違章,、排除了事故隱患,，提高了員工安全素質，確保了安全生產平穩(wěn)運行,。

7,、加強了現場安全管理工作，重點對皮帶運輸巷,、軌道運輸巷現場監(jiān)管,，確保工程質量、安全生產,。

四,、加強機電設備管理

1、根據《煤礦用防爆電器設備防爆性能標準》機運科組織人員對井下各電器設備進行了全方位的檢查,，杜絕了電器設備的失爆等現象,。

2、督促對井下電氣設備進行了防銹或更換,。

3,、完善了井下電氣設備各種保護，加強了使用,、維護,、保養(yǎng)全過程監(jiān)督管理，確保了安全運行,。

五,、其它方面管理

對地面的各項工程（地面維修車間、職工宿舍房頂進行修建等）進行了有效安全監(jiān)督,，保證在安全措施,、安全設施,、設備到位的情況下，方可組織人員進行作業(yè),。

下一步的工作打算

9月份要本著對廣大職工高度負責的精神,，進一步加強職工的安全意識教育，明確責任,，堅持“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,，牢固樹立 “從零開始,、向零奮斗”“事故可防可控”等安全發(fā)展新理念，結合工作特點,，進一步做好安全工作,，為礦創(chuàng)造一個良好穩(wěn)定的安全生產環(huán)境。具體做好以下幾方面工作：

一是及時貫徹落實上級安全文件,、指示,、會議精神。

二是強化日常安全監(jiān)督檢查,，組織好每周安全大檢查及每周安全例會,。