總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。相信許多人會覺得總結很難寫,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

檔案管理員個人工作總結 食堂管理員個人工作總結篇一

一、組織管理

領導高度重視檔案工作,，今年重新調整了檔案管理領導小組和檔案鑒定小組,。明確了一名領導分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員,，健全了由各科室兼職檔案員組成的檔案管理網絡;同時保證了資金的投入,，落實了檔案業(yè)務工作所需經費。制定了檔案工作目標考核辦法,，將檔案工作列入目標考核資料,，并要求嚴格執(zhí)行，認真落實,。建立健全檔案管理制度,，制定并落實一系列檔案管理制度，落實專人管理,，明確了職責,，在文件的收集、整理,、立卷,、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,，做到收集齊全,、分類合理、組卷科學,、歸檔及時,。安排專人對電子文件進行歸檔管理，使檔案管理逐步走向電子化,。

二,、檔案業(yè)務建設工作

有適宜保管檔案的專用庫房，能容納幾十年來檔案資料,，檔案專用庫房門窗堅固,、位置適當，不潮濕,、不漏雨,，備有溫度計、干粉滅火器,、空調,、電腦等設備保護檔案,，以確保檔案資料無安全隱患。有數量充足,、質量較好的檔案專用柜架,，檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔,，貼合有關規(guī)范要求,。

將文書檔案、會計檔案,、聲像檔案,、基建檔案、實物檔案,、電子檔案分門別類整理歸檔,，并且歸檔文件資料齊全，貼合規(guī)范要求,。根據實際狀況,，建立了檔案借閱和利用登記制度，做到了查閱登記,、退檔注銷等手續(xù)齊備,。檔案管理利用率得到明顯提高，個性是公證檔案,，在帶給證據,、查找合同依據等方面，為當事人帶給了快捷,、方便的服務,。嚴格按照上級業(yè)務主管部門的要求在規(guī)定的時間內報送紙質文件目錄及電子文檔目錄。

三,、檔案管理工作

辦公室集中保管各種門類和載體的檔案,，檔案保管安全，設施設備到位,，無安全隱患,。

目前，檔案工作已趨制度化,、規(guī)范化,、科學化，檔案管理水平有了明顯提高,。在今后的工作中，我們將以狠抓檔案管理為契機,，在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎上,，繼續(xù)努力,，開拓進取，根據工作發(fā)展的需要,，不斷改善和完善檔案管理手段,，加快檔案信息計算機輸入工作，探索檔案電子化管理的方式方法,，爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化,，使檔案工作再上新臺階。

1.物業(yè)管理員20__年個人工作總結

從20__年11月到__市一中物業(yè)管理處以來,，在管理處領導的關心和支持下,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，及時轉變工作角色,，努力學習業(yè)務管理知識,，認真履行職責，較好地完成了學校和管理處交辦的各項工作任務,，下面將20__年的工作情況總結如下：

一,、自覺加強學習，努力適應工作

20__年11月因公司工作安排,，將我從宜賓衛(wèi)校管理處調到一中管理處工作,，并擔任勤雜班班長。在這之前我對班長的職責任務不甚了解,，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經驗,。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地進入了工作情況,。另一方面，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

二、心系本職工作,，認真履行職責

作為管理處的勤雜班班長,，首先就要求我要帶好頭，領好路,。在工作中,，不打任何折扣的去完成公司和學校領導交辦的各項工作任務。今年以來,，勤雜班克服各種困難順利完成了學校11周年校慶,、第xx屆教育教學科技成果展、20__年中高考,、_代表選舉等重大活動的后勤保障任務,，完成了35多件日常設施設備報修工作，班組成員不辭辛勞的工作,，受到公司和學校領導的高度肯定,。在管理上，要求班組成員之間做好互幫互助,，工作不分你我,，嚴格執(zhí)行公司和學校的相關管理制度。

三,、主要經驗和收獲

在工作半年來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一),、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位,。

(二)、只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)、只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好,。

四,、存在的不足

由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗,，20__年的工作存在以下不足：

1,、對班組成員的日常管理規(guī)范問題。

2,、對班組成員思想方面的交流過少,，造成有時情緒問題。

3,、協(xié)調處理問題方面還需要進一步加強,。

檔案管理員個人工作總結 食堂管理員個人工作總結篇二

公司2020__年度的安全管理工作，通過制定安全生產規(guī)章制度和相關標準,，保證了各項目部安全工作有章可依,，有據可查，從制度上來加強管理,，降低了安全事故的發(fā)生率;通過對各類人員的安全教育,，做到了安全知識深入人心，安全責任劃分明確,，從安全意識上減少了安全事故的發(fā)生;通過進行安全檢查,，將各項目部安全隱患從根源上消除，使安全管理提升一個更高的水平,。下面匯報一下20__年安全管理部的主要工作內容：

一,、20__年度集團公司安全生產工作目標完成情況：

20__年制定了公司安全管理目標，目標及完成情況如下：

1,、重傷,、死亡零事故，較大火災,，集體中毒零事故,。各項目部未發(fā)生重大事故及傷亡事故。(完成)

2,、一般輕傷事故(100050000元內)頻率在3.24‰以下,，每年以10%遞減。各項目均未發(fā)生輕傷事故或未遂事故,，可能存在的重大安全隱患當場得到及時的整改,。

3、施工現(xiàn)場安全達標100%，優(yōu)良率85%,。(從公司安全生產,、文明施工綜合考評結果來看，安全達標率100%,，優(yōu)良率86.5%以上,。);由于本年度在施項目手續(xù)不全，無法申報文明工地,。

4,、施工過程中污水、揚塵,、噪聲,、廢棄物排放符合國家和地方標準。未發(fā)生環(huán)保事件,。

5,、無污染、無投訴事件發(fā)生,。

二,、20__年安全投入情況(共計1936408元)。由公司物資部購買：

1,、安全帽2565頂,，共計45510元;

2,、各規(guī)格安全網共5049片,，密目網共11015片,，共計539001元;

3,、配電箱,、開關箱69臺，共計102089元;

4,、木架板,，共計6496塊，共計428750元;

5,、文明施工措施費(包括活動板房,、七牌兩圖、大門口,、宣傳標語,、現(xiàn)場硬化)，共計799973元;

6,、教育培訓費用,，共計21085元。

三,、20__年的工作重點：

1,、日常檢查。對各項目部定期進行安全檢查,。每周至少一次對各項目部進行日常巡檢,，每月中旬進行月中檢查，月末進行公司聯(lián)查,，在對各項目部安全檢查中,，對查出的問題或存在的隱患,，及時下發(fā)了整改通知單,，隨后又進行了復查,，基本全部整改到位。據統(tǒng)計共下發(fā)了9份整改通知單,，處罰金額共計陸仟柒佰元(6700元)整;對分公司和聯(lián)營項目進行檢查,，通過檢查與去年相比有了很大的改進。

2,、制定20__年的安全生產管理目標,，編寫項目安全生產責任狀;召開安全生產專題會、并簽訂了22份責任狀,。

3,、針對項目部。制定了項目部安全生產,、文明施工管理辦法及各項目部安全資料填寫的規(guī)范;對新開工程的安全生產,、文明施工方面進行項目安全交底;對各項目部的專項方案進行審核;并對各項目部新入場的工人進行三級安全教育。本年度受教育的新入場工人1365人,，轉場工人86人,。

4、職業(yè)安全健康貫標通過,。整理重新修訂貫標資料,，確保公司順利通過外審;

5、20__年度安全生產月活動圓滿完成,。制定安全生產月活動實施方案,，并按方案完成了相關活動和內容。

6、加強安全資料的整理把關工作,。對竣工工程的安全資料備案審查順利完成,。其中包括趙縣二、三期項目,、軍創(chuàng)項目,、天滋嘉園項目、和長宏大廈項目的安全資料審查,。

7,、組織開展安全教育培訓、交流工作,，對項目人員進行了新標準,、新規(guī)范的培訓和學習;保證“三類人員”和“特種作業(yè)人員”持證上崗，協(xié)調配備項目部專職安全生產管理人員,。本年度三類安全人員換證33人,，新取證27人。

8,、辦理了集團公司安全生產許可證的變更,、年檢和延期工作。

四,、通過日常安全檢查,，發(fā)現(xiàn)各項目部存在的主要問題及解決措施：

1、管理粗放不細致,，個別細節(jié)問題抓的不到位,。項目部管理人員對安全生產、文明施工方面要求起點不高,，20__年將進一步加強對項目管理人員安全教育培訓工作,。

2、施工現(xiàn)場特殊工種配備不齊全,。20__年將嚴格要求各項目特種作業(yè)人員持證上崗,，對未持證上崗的給予處罰。

3,、臨時用電中，存在開關箱不一致,、一閘多用,、部分設備未接保護零線。20__年將加強對進場的開關箱的進場驗收,，不符合規(guī)范和集團公司安全手冊要求的禁止進場使用,。

4、臨邊防護不到位，電梯井口,、內防護不規(guī)范,。20__年將要求各項目嚴格執(zhí)行集團公司實施的《現(xiàn)場安全文明施工管理標準圖冊》。

5,、腳手架搭設不美觀,，外露頭長短不一，安全網防護不嚴密,。20__年進一步加強各項目部對架子工的安全技術培訓,。

6、高處作業(yè)人員安全帶系掛不全或系掛不正確,。20__年要求項目管理人員加強對高處作業(yè)人員的安全教育培訓,，對高處作業(yè)人員安全帶系掛不全或系掛不正確進行教育引導，情節(jié)嚴重的給予處罰并清離現(xiàn)場,。

7,、日、周,、月安全教育不規(guī)范,，甚至有些項目根本未執(zhí)行教育工作。20__年將對項目安全員針對安全教育進行專業(yè)培訓,。

20__年即將結束,，但安全生產工作是一項長期的工作，公司領導十分重視,，不論過去,、現(xiàn)在，還是將來,，公司在安全問題上投入了大量的精力,、人力和財力，公司安全部將以20__年為新的起點,，進一步加強對安全工作的管理,，加大安全生產監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度,，促進安全工作更上一層樓,，為公司的生產建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

五,、20__年工作計劃

20__繼續(xù)貫徹“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,，按照“統(tǒng)一領導,、落實責任、分級管理、全員參與,、持續(xù)改進”的原則,，消除各類安全隱患，切實抓好安全生產管理工作,，確保實現(xiàn)公司安全生產管理目標,，以下為安全管理部20__年的工作計劃：

(一)20__年的安全管理目標及要求：

一、安全管理目標

1,、重傷,、死亡零事故，較大火災,、集體中毒零事故,。

2、一般輕傷事故(100050000元內)頻率在2.92‰以下,，每年以10%遞減,。

3、創(chuàng)建省級文明工地：手續(xù)齊全的項目必須創(chuàng)建省級文明工地,，無手續(xù)的項目按文明工地要求施工,。

4、施工現(xiàn)場安全達標100%,，優(yōu)良率90%,。

5、施工過程中污水,、揚塵,、噪聲、廢棄物排放符合國家和地方標準,。

6,、無污染、無投訴事件發(fā)生,。

二,、要求

1、各項目部根據本項目的具體情況制定本項目的安全管理目標,，并分解到項目各管理人員,、作業(yè)班組。

2,、集團公司每月對項目部,，按照(施工現(xiàn)場綜合評分表jgj59-20__標準)進行考評打分，評比名次,。檢查項目部對目標的落實情況。

(二)20__年度開展的主要工作：

1、建立健全安全生產規(guī)章制度,，落實安全生產責任制,。各個層級、單位和人員,，全面簽訂責任狀,。同時嚴格要求各項目部與生產一線班組長簽訂安全生產責任書，層層落實安全生產責任制,。

2,、為使安全生產深入人心，人人樹立“安全第一,，預防為主”的思想,，公司將健全安全生產教育制度，定期或不定期進行安全宣傳教育,，對全體員工進行安全教育培訓工作,。針對現(xiàn)行的規(guī)范、標準,，每季度進行一次安全教育培訓,。

3、定期召開安全生產例會總結,、解決,、布安全生產工作，并及時通報各項目部安全生產中出現(xiàn)的問題隱患,。

4,、定期進行安全生產檢查，并根據季節(jié)變化開展各項專項安全生產的檢查工作,，如季節(jié)性安全檢查,、防雷電、防火,、防中暑等,。

5、加強工程項目安全防護設施的定型化和標準化管理,。如：臨邊洞口防護,、二級箱防護、安全通道等防護設施的統(tǒng)一化和重復利用的管理,，使公司最大程度上節(jié)約成本,。嚴格執(zhí)行集團公司實施的《現(xiàn)場安全文明施工管理標準圖冊》，不實施的將加大處罰力度!

6,、加大對大型機械設備的管理,，凡未持證上崗人員一經發(fā)現(xiàn),，立即停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定給予經濟處罰,。加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查,，嚴格按標準做好安全防護工作。

7,、為進一步搞好安全生產工作,，防止突發(fā)事故的產生，公司將會實地開展應急預案演練,，提高員工和管理人員的安全思想意識,。

8、夏季做好防暑,、防汛,、防雷部署工作;冬季施工做好防凍、防滑,、防火等工作,。

9、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作,，各工地認真開展周一安全例會及教育制度,，對施工人員進行安全教育，強化和鞏固職工的安全意識,。

10,、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題,，限期整改,，到期復查，超期處罰,，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位,，勒令停工整改。

11,、加強公司形象管理,，每個工程都代表著公司的形象，體現(xiàn)公司的管理水平,，因此安全部在20__年的工作中會同各部門一道,，要求各項目部切實把工作做細，做出能夠體現(xiàn)企業(yè)文化的形象展示,。

12,、將安全防護、安全管理放在首位;今后去現(xiàn)場從“看,、聽,、查,、審”四方面進行督導檢查，

看看現(xiàn)場,?？船F(xiàn)場是否按要求整改到位;

聽聽匯報。一聽專職安全員匯報工作;二聽分包隊伍匯報有無發(fā)生意外事故;

查查資料,。安全資料是否與施工形象、技術資料同步;安全教育例會紀要和教育人簽名,。

審審證件,。要求特殊工種人員在具備能力、素質的同時,，持證上崗,。20__年我們安全管理部將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主,，綜合治理”的方針,，遵循“生產必須安全，安全才能生產”這個核心思想落實到每一項工作當中,，提高員工的安全意識,，切實防范事故的發(fā)生，確保公司年度安全生產目標的實現(xiàn),。把安全生產工作抓嚴,、抓緊、抓實,、抓好,，為集團公司的騰飛發(fā)展，繼續(xù)做大做強,，做出新的貢獻,。

檔案管理員個人工作總結 食堂管理員個人工作總結篇三

本人于__年到酒店工作，同時分管保安部,，在管理保安部期間,，感受與感觸頗多。特別在__年這個歡笑與苦難并舉的一年,，從年初南方冰凍災害到汶川大地震都說明預防的重要性與一些事情的不可預見性確實讓人防不勝防,，措手不及。

而振奮人心的大事要算奧運的盛大開幕,，從一副副的畫面中我們可以看到祖國的強大與繁榮與身為中國人的自豪,。但做消防與治安工作的我們也無不為奧運捏上一把汗，因為鳥巢最初設計方案上消防安全是很難得到保證的,，但中國為了讓世界人們刮目相看,，最大限度保證設計上達到消防要求,。

在此基礎上采取積極、有效,、主動,、客觀與對待可預見性消防安全事故的防范措施中以防不測。在這一點上我個人覺得是值得我們所有人學習與吸取的,，接下來將我工作中的一些工作內容與想法進行闡述,，其中也結合了其他管理方式與方法用在消防與治安工作上，因為我相信一點,，沒有最好的管理模式只有最合適的管理方法,。

一、 消防工作

1,、根據市消防支隊指示,，要求制定出定期對酒店的各項安全設施進行檢查，并做好記錄,。對檢查出的不合格項目及時整改到位,，在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)已損壞的消防設備及時進行報損更換，相關經費進行特批,，將消防做到壞必修,、損必換。同時在今年消防自檢時發(fā)現(xiàn)的一批過期的防毒面具進行及時更換,。

2,、因酒店在經營過程中人員調動比較大，在年初的工作中我明確提出更新酒店防火委員會,，修訂制定防火緊急疏散預案,，并嚴格按照消防安全工作“誰主管、誰負責”的原則,，與各部門重新簽訂三級防火責任狀,，將防消工作做到責任到人。同時以酒店各部門經理為值班經理,，實行輪換值班制度,，有效的處理緊急突發(fā)事件解決的效率，將消防治安安全工作做到現(xiàn)場處理,、及時解決,。

3、自酒店集團成立安全穩(wěn)定辦公室以來,，積極配合安穩(wěn)辦的工作,，做到有錯就改、有漏就補,，并在近期按安穩(wěn)辦要求對酒店各種機房,、倉庫,、及重點防火部門外張貼(機房重地、禁止吸煙)標語以防止意外事件,。并在節(jié)前或有重大接待任務時,，增加檢查頻率，杜絕不安全事故的發(fā)生,。

4,、在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的保障下，今年酒店從未發(fā)生過一起任何類型的火災,，雖目前未獲得任何榮譽,，但我店很榮幸的圓滿完成了今年的安全指標。

二,、監(jiān)控管理

重視酒店監(jiān)控室，監(jiān)控中心是發(fā)現(xiàn)酒店各種隱患和事故的眼睛,，是發(fā)現(xiàn)各種情況的反饋第一窗口,。為更好的對消防治安工作進行有效的監(jiān)視與控制，在組織消防安全自檢第一季度,，對酒店各處檢查結果發(fā)現(xiàn)一些監(jiān)視區(qū)域外還有死角,，針對這一現(xiàn)象立即要求整改到位，在短短一個星期中完成這一項目,，在相關工作進行要求后另增加增加了一臺dvr機,，更換視頻探頭15個，保證了對監(jiān)控區(qū)域的監(jiān)視力度,。

今年以來,，因管理到位與監(jiān)控人員對工作的認真負責的態(tài)度，第一時間發(fā)現(xiàn)了幾起意外事件,，因發(fā)現(xiàn)及時,、處理得當、保障有力,，在未造成事故的情況下得到了有效的控制,。包括一些一號門客人強行說車輛在酒店被劃傷后經監(jiān)控錄像被證實該車不是在酒店被傷等事件都有力的說明良好的設備運行才可以保證酒店的生命、財產得到有效的保障,，當然相關的人員也是功不可沒,。為保證酒店的安全系數，保安部對酒店能夠全面巡查,，我部今年又增加了巡更次數與巡邏區(qū)域,，以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實處。

三,、培訓工作

在落實各項硬件工作后講人員綜合素質與分配問題也放在工作日程中進行調整,，不但堅持新進員工崗位培訓制度,，而且還必須采取崗位熟悉后再進行全面考核的方式來提高員工的精神面貌、職業(yè)道德,、服務技能,、服務規(guī)范用語，敬業(yè)愛崗精神及團結協(xié)作精神,，以及“嚴教不如身教”和“嚴格管理,、規(guī)范操作”的工作要求，并派酒店管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課程對部門其他隊員進行宣講,，從中學習得到更多與自身工作有關的經驗與知識使員工的自身處事能力與工作態(tài)度得到了提升,。

1、以季度考核的模式對監(jiān)控中心工作人員進行監(jiān)控系統(tǒng)技能操作培訓與考核,，在進行考核后監(jiān)控人員表現(xiàn)出即能熟練運用各種操作方法與技能進行相關運用,，又能體現(xiàn)出沉穩(wěn)、嫻熟的實質能力,。

2,、重點對一、二號門進行站姿,、治安知識,、突發(fā)處理學習，以便能將一些問題靠自身的能力解決,。

3,、嚴格自律，多做工作,，少說空話,，多干實事，盡職盡責,，忠于職守踏實工作,，爭取對酒店做出更大貢獻。

四,、外單位合作

1,、與監(jiān)控維保單位續(xù)簽維保合同，確保監(jiān)控系統(tǒng)在維護中繼續(xù)運行

2,、聯(lián)系消防維保公司對消防設備進行日常巡檢,、維修、更換等工作,。

3,、多次參加公安、消防專題會議，確保與相關單位的緊密合作關系,。

4,、主動邀請消防部門對酒店進行消防演習。演習內容包括火災撲滅,、人員疏散,、高層救人等項目，保證了住店客人的人身安全,。

五,、其他項目

1、加強各崗位的培訓與日常工作監(jiān)督力度,，由于部門一些老隊員在工作中的惰性,，部門制定每季度對隊員進行綜合考核，以此提高隊員的警惕性,、危機性,，達到所有隊員在工作中能夠很好的將自身的能力得到很好的發(fā)揮;

2、為樓層的設施配置達到消防的要求,，各樓層按照有關規(guī)定增加滅火器三十余瓶,，滅火箱十余個;

3、為全面落實24小時的安全防范工作,，后停車場聘用兩位老師傅進行管理，在晚間對酒店停車場區(qū)域進行看管與巡視,，對后停車場的治安與車輛管理工作起到了很大的作用;

4,、為更好的在出現(xiàn)突發(fā)事件后保安人員能第一時間了解情況并及時到達現(xiàn)場，保安人員放棄電話通訊,，啟用對講機通話,，大大的縮短了撥號、連接,、單一通話帶來的弊端;

5,、為認真貫徹崗位人員呆在本崗位值班的要求，為前廣場安置了一個治安崗亭,，即實現(xiàn)了車忙兩人導,，車閑一人站的靈活值班方式，也保證了夜班人員能有效的在避風躲雨的環(huán)境中工作,。使酒店人性化管理在一號門得到了很好的體現(xiàn);

以上是我在__年分管保安部期間安全管理已經相關設施設備方面的工作,，在工作中我提出剪蔓支立主腦，去繁為簡,，對于火災我們要說不,，對于消防隱患我們要說不，對于突發(fā)事件我們一定要保持冷靜其次是快，確保做到一切盡在掌握,，積極做到一切以消防,、治安工作為基礎，將工作做到實處,。并將“鳥巢”作為安全工作的標志,，我們的消防安全工作就要像對待“鳥巢”工程一樣!

不過我相信在有效的工作管理中還或多或少純在不足與問題，但我相信在集團領導的帶領下與安穩(wěn)辦的指揮下我在以后的工作中,，一定會再接再厲,、精益求精將工作做的更細、更深,。我有理由相信,，在有開門子集團領導的關心和幫助下，在兄弟部門的理解和配合下,，我將會認真學習新知識,，刻苦鉆研新技術，不斷創(chuàng)新,，與時俱進,，用新知識、新技術思考和解決問題,，緊跟時代前進步伐,，一如既往不斷朝著新的更高目標邁進的為開門子的消防與治安工作盡自己微薄之力，為酒店保駕護航,。

檔案管理員個人工作總結 食堂管理員個人工作總結篇四

進入公司已經有多半年的時間了,，在公司領導強有力的領導以及關心支持下，本人在本年度取得了不小的進步,。在領導的委任下直接監(jiān)管前海誠進大廈現(xiàn)場施工管理工作,，本人在工作過程中，盡職盡責,，現(xiàn)將有關本年度個人工作情況做如下總結：

一,、項目總體概述

本工程位于廣東省深圳市南山區(qū)前海，總建筑面積約3.4萬㎡,，相對標高±0.00設計標高相當于黃海高程4.600m,。本項目擬建的主要建筑為一棟辦公樓，地上建筑層數為20層;地上1～2層為裙房;地下三層,，局部為二層地下室,，地下一、二層主要為地下室車庫及設備房,，地下三層為人防層;建筑高度約100米,，為高層結構采用框架-剪力墻結構,。

基礎情況：本項目基礎設計等級為甲級，基礎采用人工挖孔樁(墩)基礎,。

二,、工作回顧

今年9月14日，我來到前海誠進大廈施工現(xiàn)場任土建工程師,，回顧這半年多,，我先后經歷了人工挖孔樁、基坑周邊欠挖處理,、承臺換填(地質原因),、抗浮錨桿、地下室防水,、地下室土建及地上三層部分土建施工,。

在人工挖孔樁階段，我嚴格要求自己,，每個樁孔都親自進入孔底測量孔徑(擴大頭),，與監(jiān)理協(xié)作測量孔深，確認設計高程,?；又苓叴嬖谇吠跁r，我配合測量工作,，將設計邊線在現(xiàn)場準確標記出來,，處理欠挖時現(xiàn)場旁站，防止欠挖二次處理,。

因現(xiàn)場部分地質情況與勘查有異需要換填,，我遵循實測實量原則，有時因地下水流入換填坑中,，為了準確測量出換填方量，且不影響后續(xù)工序,，我要求施工方排水完畢立即通知見證,，無論是否在工作時間。

抗浮錨桿施工時,，我認真做好每根抗浮錨桿的施工記錄,，確保工程質量，在后續(xù)地下室防水,、地下室土建及地上三層部分土建施工中,，我堅持以施工規(guī)范為依據，站在公司利益的立場上處理事情,，堅持原則,，采取一定的靈活性，對不合理的、不符實際的,、有誤的簽證堅決不予簽字確認,。

三、存在的不足以及改進措施

通過半年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處：在工作中處理現(xiàn)場事宜,，管理力度不夠;處理問題還不是太細心,，雖然工作量比較大，但是閃光點并不多,，許多工作還有不盡如意之處,，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通

不能充分利用資源,，在工作的過程中,，其他專業(yè)相對來說不太熟悉，與其他同事沒有完全溝通好,，造成工作效率降低甚不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮?工作中,，我要主動加強和其他專業(yè)同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平,。

2,、計劃性欠缺

在工作過程中，由于計劃性欠缺,，出現(xiàn)主次矛盾,。在以后的工作

過程中，我要認真制訂工作計劃,，做事加強目的認識,，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果,。

3,、專業(yè)面不夠廣泛

作為一個現(xiàn)代化人才，應該是一專多能的,，這樣的人才才符合時代以及公司的需求,。自己的專業(yè)面不夠廣泛，對房地產其它專業(yè)認識不夠,，特別是營銷策劃以及采購計劃,，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,，我將加強其他專業(yè)的學習,，充分利用公司資源,，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才,。

四,、完成明年目標計劃的措施以及相關建議

1、建議在工程進度上制定計劃工期里程碑,，從總工期明年9月25日倒排工期,，制定各分部、分項節(jié)點工期,，要求施工單位采取有效措施進行施工,，并組織監(jiān)理、施工單位主要管理人員對本年度未完成工作的主要原因進行分析,，制定明年年度施工計劃及進度滯后時的補救應對措施,。對滯后工期的給予考核督促，按節(jié)點工期提前完成的給予相應獎勵,。

2,、在工程管理上制定工程管理制度，向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,，立好規(guī)矩,，制定好標準，同時增強服務意識,，進行充分的溝通,、協(xié)調是做好對施工單位管理的基礎。

3,、建議工程管理部以月為單位組織監(jiān)理,、施工單位進行現(xiàn)場質量、安全聯(lián)合大檢查,，并給予通報獎勵或處罰,，做到施工、監(jiān)理互監(jiān)督,，促使安全,、質量做得更好。

4,、建議在質量控制的實施過程中,，監(jiān)督施工單位按合同,、技術規(guī)范,、設計圖紙要求施工，特別是堅持對強制性標準條文的執(zhí)行決不放過的原則;對重要的分部分項工程和關鍵部位設置監(jiān)控點,，對隱蔽工程質量監(jiān)控點施工完成后檢查認可后才能進行下道工序的施工;在工程施工前,，審查施工方案,，技術、質量保證措施,，并督促其實施;采用試驗的手段,，對所有的原材料及半成品進行現(xiàn)場見證取樣送檢，審查原材料的檢驗和審批的配合比是否符合要求;施工過程中,，通過經常巡視工地的手段,，對重點的項目和部位(如砼澆搗)進行旁站，檢查施工單位按規(guī)范,、強制性標準條文和經審批的方案執(zhí)行情況,，并抽查原材料、半成品和成品是否符合要求,，對隱蔽工程進行檢查驗收,，嚴把質量關，確保合格后方可隱蔽;分項工程完成后,，按規(guī)范要求的質量標準檢測和允許誤差進行實量驗收,，不符合要求的進行整改，通過每周總結,，檢查分析工程項目質量情況,，對存在的質量問題提出整改措施。

5,、建議針對工程需要研究處理的專業(yè)問題,，召開專業(yè)協(xié)調會，提出處理意見,，形成工程專業(yè)協(xié)調會議紀要,。

在發(fā)生質量事故和不合格項目時，及時召開工程質量分析會,，查明原因,，研究處理辦法，向公司領導提交專題報告,。

6,、對監(jiān)理公司的管理，首先應充分支持監(jiān)理的工作,，其次要檢查,、督促、指導監(jiān)理的工作,，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，獎罰分明給予監(jiān)理考核管理權力,，加大管理力度,。

五,、結語

總結過去，展望未來,，本年度工作多,，任務重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。新環(huán)境,，新機遇，新挑戰(zhàn),，如何優(yōu)質,、高效、低耗,、按期,、安全、文明地建好該項工程,，是作為土建工程師該思考的課題,。在以后的工作中，作為項目開發(fā)的排頭兵,，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己,，不斷學習新技術新經驗,，善于總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,，爭取為項目的開展貢獻自己的力量,。

檔案管理員個人工作總結 食堂管理員個人工作總結篇五

一直以來，食堂工作本著食品衛(wèi)生質量的好壞,，直接關系到每一個人的生命安全和健康,，努力提高工人們的身體素質的基本觀點。遵照市衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生工作的要求,，認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法,，進一步嚴格規(guī)范食品衛(wèi)生管理工作，從工人的健康安全出發(fā),，以維護我廠工作秩序和社會穩(wěn)定,，解決老板及工人的后顧之憂，使每個工人都有一個健康的體魄,。具體做了以下幾個方面的工作,。

一、樹立全心全意為廠服務的思想，提高全體工作人員愛崗敬業(yè),、踏實工作、有愛心的思想,。

一直已來食堂工作能嚴格按照計劃上所要求的工作理念做到“四心”服務,，即工作人員用心，工人吃的歡心,，老板放心,。制定出一份工人愛吃的科學膳食食譜。通過活動的開展和學習,，使食堂工作人員形成了一種奮發(fā)向上的工作熱情,，積極認真、扎實的工作態(tài)度,。他們在業(yè)務上相互學習,，取長補短。在工作中相互協(xié)作,、任勞任怨,、吃苦在前、不厭其煩,。在生活上互相關心,，熱情幫助。在服務熱情上把工人們都當成自己的孩子一樣苛護,，樹立了良好外小員工形象,。

二、重視飲食,、衛(wèi)生,、消防、人身安全工作,，嚴把進貨“五關”為了確保工人的生命安全,，保證飲食衛(wèi)生質量，杜絕一切不安全隱患發(fā)生,。

我們嚴格按照食品衛(wèi)生法辦事,，認真落實飲食衛(wèi)生安全條例，制定了系列安全計劃,，并與全體員工鑒定了飲食衛(wèi)生安全責任書,，成立了飲食衛(wèi)生及消防安全領導小組，工作中做到了“五關”即：嚴格進貨渠道關,，物品進庫驗收關,，操作程序規(guī)范關，飲食衛(wèi)生安全關,，食品存放儲存關,。同時讓全體工作人員參與,，全員監(jiān)督，責任到人,，檢查到位,，記載詳實。

例：在食品的采購中,，我們經常去市場去作調查,，到送貨老板的攤位上去查看，了解物品的質量,。購買還實行輪流制,，讓大家都來參與，實行民主管理,。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨,，不收不進質量不合格的物品，對收進的物品是哪個廠家,、生產日期,、保質期、合格正還進行嚴格的登記,，在操作上對每一道工序,、每一個地方、每一種餐具都進行嚴格檢查,，合格后才能使用,。

在價格上，我們還經常在市場上進行物價調查,，避免了多次送貨老板的亂報價,，為學校節(jié)約了許多資金。在食物儲存上,，嚴格做到生熟分開,，用保鮮膜封好。嚴格把握好份量,，作到既讓工人們吃好,、吃飽，但又不浪費,。在餐具消毒中,，落實到人，每天進行檢查與記載,。為了謹防食物中毒,，除加強自身的操作和檢查外，還防止他人放毒，不定期的進行查崗,，加強保衛(wèi),。由于制度的落實，分工明確,，檢查到位,，工作扎實，記載詳實,，在多次的上級部門來校檢查中獲得好評。食堂還經常開展安全大檢查,，主動排除水,、電、火不安全隱患,，下雨及時為工人們鋪好防滑墊,，注意熱飯、熱湯的保管,。因此,，一直已來，食堂工作無一例不安全隱患發(fā)生,，工廠生產秩序穩(wěn)定,。

三、積極協(xié)助各部門完成工作,，為教育教學提供后勤保障,。

為了維護正常的生產工作，食堂除搞好自己部門的工作外,，還積極主動協(xié)助學校做一些其它工作,。在預防“流感”疾病中，食堂主動為工人們熬預防“流感”藥,，從伙食上進行調整,，從而增強工人們體質，增強免疫力,，有效的控制了疾病的感染與傳播,。平時遇到上級領導部門來校檢查、參觀,，食堂總是為他們準備好招待物品,，提供方便。有時因停電故障,，造成住宿工人洗水困難,，食堂總是在沒有任何人通知的情況下主動為他們想辦法燒水，以解燃眉之急，因為我們知道工廠的需要,，老板的要求,，就是我們義不容辭的工作。

四,、不斷提高飲食質量,，讓領導放心。

為了真正解決工人們的后顧之憂,，確保工人們吃的放心,、開心,、舒心,，我們組織全體員工對工人們就餐食譜進行了研究與探討,，還根據一年多來的實踐經驗和觀察平時工人的喜好,，對菜譜進行創(chuàng)新,，從而對三餐進行營養(yǎng)搭配,，制定出科學的就餐食譜,，受社會及老板的監(jiān)督,。在制作上從食品的味道,、顏色,、型上去下工夫，保證每頓兩葷,、一素,、一湯中的軟硬搭配、葷素搭配,、甜淡搭配,，不但改進。在早餐中盡量增添花樣,，讓工人們有選擇的就餐,。為了保證住住宿工人們的身體發(fā)育需求，讓工人們吃到花樣,，全體員工克服人多,，時間緊等多種困難，將小鍋菜變?yōu)榇箦伈藖碜觥?/p>

檔案管理員個人工作總結 食堂管理員個人工作總結篇六

本人于20xx年11 月07號進入xx公司這個大家庭,，回想這段時間來的工作,，內心不禁感慨萬千，做為一個部門的員工,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經驗進行總結分析。只有從如何節(jié)約時間,，如何提高效率,，如何使配料員的工作標準化,，才能提高每個配料的操作技能水平，減少工作當中的失誤事件的發(fā)生,。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善,，以及與倉管員的不斷溝通，相互學習才能使工作的開展更進一步,，達到新的層次,，管理水平進入新的篇章。

a：工作期間主要完成事項：

1)了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,，針對于倉儲規(guī)劃的不明確,，。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進了相應的調整再次細分與標識,，以更有利于現(xiàn)場物料管理,、及公共物料暫存區(qū)。并在預定時間內完成了倉儲的重新規(guī)劃,，使物料都做到了定點,、點量,、定位儲存管理,。

2 ) 避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長,，為了提高他們的工作效率,，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的,，要求他們對這一缺陷進行了整改?，F(xiàn)所有貨架都已貼上了庫位表，做到了不是倉管員走到物料區(qū)短時間內也能及時的找到所需物料,。

3) 在與采購課的協(xié)作溝通的情況,，逐步加強了對物料來料規(guī)模、到料時間的控制,，倉儲根據計劃排程,，

4) 為了避免貨物堆放過高導致貨物發(fā)生倒塌事件，要求所有包材供應商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米,，并相應要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護,。

5)物料現(xiàn)場所有庫存物料進行除塵工作，特別是庫存時間超一年以上的物料外包,，對于彩盒尾數,，以及部分裸露在外的，全部及時放于原包裝內封存,，做到防光,、防塵管理,。

6)為防止在堆碼過程中,，由于貨物太重，堆碼層次太高,，存在擠壓,，損壞，由現(xiàn)有的六層降低至四層,。

7)防止物料由于陽光的直射，使物料本身的性質發(fā)生變異,，完成了窗戶的遮uv工作,。

8)為了改變沒有做到尾數管理,，對所有物料存在兩個，或者三個尾數的物料全部按照尾數管理執(zhí)行,，所有物料發(fā)料完成后，一定只能存在一個尾數,，并在外包裝上貼上尾數標簽,。

9)下班后值日倉管員必須檢查所有的水,、電,、門、窗關好后方可下班,。

10)12月30號公司財務對倉儲進行年終物料盤查，為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息,，為公司經營決策提供相應的基礎數據。倉儲所有人員積極配合相關人員對倉儲物料進行徹底,、準確、無誤盤查……

11)：為了及時了解倉儲工作中發(fā)現(xiàn)的異常事情,、能把出現(xiàn)的異常事情第一時間跟進解決，特做了一個倉儲信息管理看板,，看板中的內容包括,，倉儲工作前言,，倉管員工作異常信息跟進匯總，6s,，消防安全知識倉儲部工作目標等相關學習資料,。

12)現(xiàn)代企業(yè)的競爭已到白熱化,，單一的工作技能不能滿足企業(yè)的需要,，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好!

13),、多與同事溝通，保持良好的溝通方式,，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,，對自己不好的做法即時予以改正,。

14)時時做好倉庫的6s工作,，保持環(huán)境整潔,，所存放的物料井然有序,。

15)為了使倉儲物料做到帳、卡,、物一致,，也是對倉管工作的一個考核，倉儲目前每個月進行一次自盤,，

16)為了加強對外發(fā)原料的控制,，所有原料收、發(fā)物料由一個人來管控,，

18)生產車間退料不及時,，根據要求在盤點15號之前各車間需把該退的物料退到倉庫，

19)對于訂單物料報欠,，請mc對采購到料周期增加力度跟催,，確保訂單上線之前物料齊套,。

總之,，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年,，對過去取得的成績,，將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去,，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力,，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,，而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,，并躋身于國內先進企業(yè)行列,，讓我們攜手合作,，創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。

感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機會!

感謝領導對我的悉心指教!

感謝同事給我的支持和鼓勵!

祝公司在新的一年里更上一層樓,，取得更好的業(yè)績,，好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

以上總結報告請公司領導批評指正，不勝感激!

檔案管理員個人工作總結 食堂管理員個人工作總結篇七

自以“專職安全員”身份參加工作以來,，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標,。自肩負這個重任以來,，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，在 上半年以來，嚴格按照 年年初制定的安全工作目標,，全面貫徹“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理,。

在西廠有關領導的信任與支持下,，我非常珍惜這個安全角色,，以積極的態(tài)度投入到工作當中，半年來的工作我感到非常充實?，F(xiàn)將個人半年來的工作情況進行總結如下：

一,、xx年主要工作內容

協(xié)助部門領導按公司要求，根據公司目前實際情況,，結合公司當前安全生產現(xiàn)狀,，建立健全公司安全生產管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求,，同時方便了公司的安全管理工作,。

在分管安全工作領導的正確帶領下，認真對生產作業(yè)區(qū)域的設備和人員進行安全職能監(jiān)督,，在計劃,、布置、檢查,、總結,、考核安全生產工作中，杜絕作業(yè)人員習慣性違章,，堅決懲治其他安全違規(guī)行為,，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環(huán)節(jié)。

協(xié)助部門領導認真落實安全生產責任制,，經常性的參加各車間班前,、班后會 加強有關安全生產法律法規(guī)、事故案例的宣傳及傳達,，扎實做好安全培訓工作,，堅定地履行《安全生產責任書》承諾，確保順利實現(xiàn)公司安全生產工作目標,。

認真開展“安全生產月”各項工作,。在一年一度的全國“安全生產月”活動中，組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式,、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產的重要性,，增強員工安全生產意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變,。

積極開展隱患排查工作,，切實做到安全工作心中有數。每月組織6次以上定期的安全,、文明生產大檢查及各類專項安全檢查,，從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態(tài)，現(xiàn)場教育員工,，做到隱患問題及時整改,，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)， 上半年共發(fā)現(xiàn)各類隱患及問題30余起,，全部落實了整改,。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,，向上級領導匯報,。

根據公司通知精神，認真做好夏季四防工作,，制定并實施了詳細的防汛,、消防應急預案和消防應急預案演練內容，積極組織西廠員工參與演習,，在演習過程中找出不足,，確保在發(fā)生意外事件中，將損失降到最低,。

對公司員工進行安全教育,。特別是新入廠及外來施工人員安全教育，通過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識,、預防,，在以后的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少生產安全事故發(fā)生的概率,。

二,、工作中存在的不足

半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足,，主要體現(xiàn)在以下方面;

1,、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠,，存在安全管理的盲區(qū),，發(fā)生了2、23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故,。

2,、組織、溝通能力上還有所欠缺,，和有經驗的同事還有一定差距;應加強業(yè)務學習,，解放思想，彌補差距,。

3、對外協(xié)單位監(jiān)督檢查力度不夠,，特別是一些特種作業(yè)人員無證上崗,，“三違”現(xiàn)象比較突出,。在這方面應加強對外協(xié)單位的監(jiān)管力度，杜絕無證上崗現(xiàn)象,，對違章作業(yè)人員加強教育及加大處罰力度,。

4、工作中不夠大膽,，思想不夠超前,。應在不斷學習中改變工作方式、方法,，不斷創(chuàng)新完善,。

三、下半年年工作計劃

1,、加強業(yè)務學習,，努力提高自身素質和工作能力，盡職,、盡責的完成好各項工作任務,。做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應各種環(huán)境,，在復雜的工作中磨練意志,，提高自身素質。

2,、當好領導助手,，對安全工作出現(xiàn)的各種問題，及時提出合理化建議,，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務,。

3、加強作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度,，特別是大型吊裝,、高空作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度,，確保作業(yè)安全,。對作業(yè)現(xiàn)場違章現(xiàn)象、存在的隱患,，要及時制止和整改,。

4、認真落實安全生產責任制、以及各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,， 經常參加各單位班前,、班后會，認真落實作業(yè)人員安全生產教育培訓,、安全技術交底等規(guī)定,。

5、加強外協(xié)單位資質,、安全生產許可證,、特種作業(yè)人員操作證的審查工作，加強各種專項施工方案的審查工作,，切實做好危險性較大的 檢修工作的定期安全巡視檢查工作,，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，及時要求施工單位整改并監(jiān)督到位,，認真履行安全監(jiān)督職責,。

總之，半年來,，我在公司安全管理工作中離領導的要求還有不小的差距,，我將不斷總結經驗，加強學習,，更新觀念,，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作,，以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地,、盡職盡責的做好各項工作,。

檔案管理員個人工作總結 食堂管理員個人工作總結篇八

民以食為天，食以安為先,。食品作為人類賴以生存的最基本物質,，其安全問題關系到人體的健康，乃至生命的安危,。兒童青少年是祖國的未來,，食品安全直接關系著他們的健康成長。在學校中開展食品安全的教育,，是整個教育工作中不可缺少的重要一環(huán),。近階段來，我校堅持以“三個代表”重要思想為指導,，以建設“平安慈溪”,，構建和諧社會為目標，認真貫徹市政府《關于進一步加強食品安全工作的決定》,，建立健全食品安全知識教育工作機制,，切實把學校食品安全知識教育工作放在突出位置抓緊抓好,，提高廣大師生食品安全意識和自我保護能力?，F(xiàn)將近階段食品安全教育的主要工作做如下總結：

一、加強領導管理

組建領導小組自接到上級有關食品安全教育的方針政策后,，學校及時落實了此項工作,。通過召開校務會議，組建了以洪銀國校長為主要負責人的校食品安全教育領導小組,，各成員落實職責,，分工明確。

制定計劃與總結與此同時,，學校根據上級文件精神,，結合學校實際，認真地制定了《慈溪市乾明學校食品安全教育計劃》,，并通過教育活動,，進行階段總結，以不斷促進教育的規(guī)范化,、程序化和科學化,。

三個保障根據上級要求，學校努力做到教材保障,、教師保障,、經費保障。自接到上級部門發(fā)放的每班2本的食品安全教育讀本及電腦光盤后,，學校隨即對全體教師進行了專題培訓,，通過共同學習與討論，在教師中落實安全教育的相關法制與知識,，以便他們更好地對學生進行再教育,。同時，學?？倓仗幏e極配合本次教育活動,，落實各類教育經費,，包括資料的復印,、活動材料的購買等等。

認真參加上級組織的活動我校安全主管人員認真參加上級組織的食品安全教育啟動儀式,，關將此活動的精神傳達學校,，制定方案,，努力落實,，積極爭創(chuàng)市食品安全教育優(yōu)秀學校，旨通過創(chuàng)建不斷改進工作中的不足,，以達到讓食品安全教育更科學的目的,。

二、完善教育活動

教學時間與受教育面保證根據文件精神,，學校制定了每學期5課時的食品安全教育規(guī)定，通過晨間談話,、短課,、綜合實踐課等，對每個學生進行有的放矢地教育，使學生光在課堂上就能1%地接受教育。

教學內容與教學形式多樣根據上級精神,，學校努力落實教學內容：低段1――3年級組織觀看食品安全卡通片，小學中高段4――6年級按上海教育出版社出版的《食品安全教育讀本》,，同時也圍繞慈溪市政食品安全委員會辦公室和慈溪市食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)放的《食品安全知識1問》,、《安全用藥6題》進行教育。在教學形式上,，除了由班主任進行的課堂教育外,，學校還通過周一的國旗下講話、校紅領巾廣播站,、校宣傳窗,、發(fā)放一份倡議書,、邀請鎮(zhèn)醫(yī)院張堅醫(yī)生進行食品安全講座、每班出一期食品安全知識的板報,、開展一次綜合實踐或班隊活動等,，不斷豐富教育形式。

三,、教育效果顯著

通過教育,，學校組織了學生食品安全知識競賽，通過競賽充分看到了學生對食品安全意識的提高與知識的了解;

通過教育,，學校到流動攤點購買食品的現(xiàn)象沒有了,，學校周邊2米以內也無流動攤點出現(xiàn),，周邊環(huán)境整潔,。

學校相來重視食堂安全的管理，早在去年學校就被評為市a級食堂,。在食品安全教育活動中,，學校食堂依然嚴把進貨渠道關，加強食品衛(wèi)生日常管理,。對學校食堂人員進行專項體檢,，讓他們持證上崗，同時進行專門的培訓,，讓他面范食品烹飪方法和衛(wèi)生管理方法,。

食品安全教育是學校教育中一項重要的工作，也是需要長期堅持執(zhí)行的一項重要工作,。在過去的一個階段里,，我們以上級部門的各項要求，努力落實,，爭創(chuàng)先進,，在以后的日子里，我們也必將將一如既往地堅持下去,，根據兒童青少年的特點,，既普及食品安全的專業(yè)知識，又注重形式的活潑與多樣,，使他們學會自我保護,，身心不受侵害，健康成長!

檔案管理員個人工作總結 食堂管理員個人工作總結篇九

緊張而忙碌的一年又要過去了,，今年在信息技術中心領導和同事們的幫助和支持下,，我順利的完成了本年度的工作。我熱愛自己的本職工作,，勤勞奉獻,，兢兢業(yè)業(yè),，服從領導安排。和同事們的關系相處得也比較和諧,。為了今后更好的工作,，總結經驗、吸取教訓,，本人就本年度的工作總結如下：

一,、工作態(tài)度

我知道工作態(tài)度決定一切。畢業(yè)后留校參加工作,，我就本著老老實實做人,、踏踏實實工作的信念一直至今，說大了是要對得起學校對我的培養(yǎng),、對得起我的工資;說小了是要對得起自己青春的付出,、對得起自己的將來。隨著時間的推移,，以及感覺很多事要做好人力不足,，就沒有去做，信息技術中心成立后,，一次中心黃主任在會上提到的三個問題“為誰辦網”,、“辦什么網”以及“怎么辦網”，讓我想到了最開始參加工作的時候的工作情形：熱愛自己的本職工作,，努力學習,，認真工作。幾次會議以及跟領導的談心讓我認識到今后應該如何做好自己的工作,，自己也體會到做事的時候要用心,，很多事只要用心就能夠做好。

二,、主要完成工作

工作上主要是負責學校校園網線路及網絡設備進行日常維護,，及時排除網絡運行過程中的故障和隱患，確保網絡的安全和正常運行,。由于很多網絡設備使用年限比較長,，出現(xiàn)的因交換機老化而導致的網絡故障比較多，另外由于學校裝修,、安裝設備,、用戶損壞等多種原因很多網絡線路遭到破壞，有的樓棟問題較大,，要重新布線,，給網絡線路的維護工作造成了很大的困難。除了幫助學校師生解決網絡故障外,，在時間允許的情況下還經常幫助他們解決計算機系統(tǒng)的故障,，比如裝系統(tǒng),、裝驅動等。由于手機上網用戶的急劇增長,，今年還經常幫助很多老師和學生在辦公室或宿舍建立了小型的無線網絡,，讓大家可以通過手機訪問校園網絡。日常還負責校園網絡信息的監(jiān)控,，積極配合公安局網監(jiān)部門的工作,，及時刪除違反國家相關法律法規(guī)的網絡信息，保障了校園網絡健康和安全,。今年由于更換新的網絡設備,，還和同事一起協(xié)助廠家更換了北區(qū)、草莓園,、創(chuàng)新苑等學生宿舍的全部匯聚交換機和接入交換機,，更換了大部分接入交換機的電源接入。暑假的時候還完成了一卡通網絡環(huán)境的建設,，保障了一卡通系統(tǒng)的正常運行,。

三、學習情況

在實際工作中,，因為感覺到自己的專業(yè)知識還有很多不足，今年開始了學習ccnadiscovery教程,，目前已經完成前兩門課程《家庭和小型企業(yè)網絡》和《在中小型企業(yè)或isp工作》的學習,，并使用packettracer完成了書中大部分實驗，對思科網絡設備的配置方式有了較深的了解,，通過思科產品與港灣設備和中興設備的配置比較,，對計算機網絡的通信原理有了更深的認識，通過理論聯(lián)系實際的方式,，對計算機網絡知識有了進一步的了解,。另外時常利用周末的時間參加了一些高校和it企業(yè)舉辦的學術交流活動和會議，特別是關于“云計算”,、“云存儲”等方面的會議,，了解了一些現(xiàn)階段比較前沿的網絡技術和信息技術，明確了今后的學習的方向,。

四,、新一年的工作計劃

熟練使用和掌握新的網絡設備的配置和應用，除了匯聚交換機和接入交換機之外,，還要掌握核心交換機,、智能dns、多功能防火墻等設備的使用,，另外加強中心機房,、交換機房的管理,、維護和安全工作，保證各類設備處于完好狀態(tài)并提高設備的利用率,，制定相關設備的配置規(guī)范,，完善設備的操作流程，發(fā)揮學校網絡平臺的作用,，把網絡信息化由技術平臺全面向業(yè)務平臺轉變,，堅持創(chuàng)新技術，創(chuàng)新業(yè)務,。加強對網絡設備實時監(jiān)控,，爭取在出現(xiàn)網絡故障的時候，第一時間發(fā)現(xiàn)和排查出產生網絡故障的原因,，并及時解決,。對整個學校的弱電工程進行整理，改造存在問題的網絡線路,，改造網絡設備電源接入,，改造機柜的安全裝置，嚴格執(zhí)行綜合布線的相關標準,，方便后續(xù)管理,。提高自己的服務意識，建立快速響應機制,，建立呼叫中心,，7_12小時為師生服務，并提供7_24小時手機響應服務,。

另一方面加強對校園網用戶的網絡知識培訓,，引導大家合理的利用網絡資源，培養(yǎng)良好的上網習慣,，保障網絡的健康發(fā)展,。加強專業(yè)知識的學習和經驗的積累，提高自己的綜合素質,。除了繼續(xù)完成ccnadiscovery另外兩門課程《企業(yè)中的路由和交換簡介》和《計算機網絡設計和支持》,，還要加強對ipv6技術、云計算技術等新技術的學習,，通學習書籍,、參加會議和學術活動、參加培訓等方式努力提高自己的專業(yè)技術水平,，進一步培養(yǎng)廣泛的興趣愛好,，使自己得到全面的提高，進而提高自己的服務質量和服務能力。

總之,，我還存在做事效率不夠高,、考慮事情不夠長遠和系統(tǒng)、處事不夠大膽細心,、專業(yè)水平不夠高等問題,。但是我會不斷的努力，不斷的改正和改進自己的缺點,，不怕吃苦不怕累,，勤勤懇懇工作，扎扎實實的做事,，及時,、高效完成領導交給的各項工作和任務。并努力學習,，不斷的學習,，提高自身的工作水平和工作質量，為把我們學校校園網早日建成服務型網絡貢獻自己的力量,，為學校的信息化建設貢獻自己的力量,。

檔案管理員個人工作總結 食堂管理員個人工作總結篇十

1、明確目標,，讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向;學期開始的好習慣至關重要,。

每一條河流都有自己的方向，我認為寄宿生的生活也應有一個明確的目標,。如果沒有目標,，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題,，有時甚至會出大的問題，有了明確的目標,，寄宿生在宿舍就會知道什么能做,，什么事情不能做，什么事情要做的較好,，什么事情要做的出色,。一開始不養(yǎng)成好習慣，以后的壞習慣很難改掉,。于是,，在開學的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查,，努力配合宿舍管理員的工作,。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。

2、宿舍衛(wèi)生管理,、內務管理要求宣傳到位,，倡導“宿舍是我家”“我為人人，人人為我,?！?/p>

兩年不到的班主任工作經歷中發(fā)現(xiàn)，對學生的一些具體細節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的,，還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透,，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好,，哪些地方還存在問題,，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等;要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內部一定要團結,，晚自修后回宿舍后,，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生,，做到“我為人人,，人人為我”;每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題;利用周末大掃除的機會,，對符合要求的床位進行拍照,，不符合要求的也進行拍照，利用下一節(jié)班會課展示,，進而做到及時整改,。

3、落實室長負責制,，讓室長管理和班主任管理相結合,，對宿舍室長進行培訓，實行室長責任制,，充分發(fā)揮室長的作用,。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律,，還利用班會課進行投票,，評出本班內部最差宿舍，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤,。

4,、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求,，在各方面起模范帶頭作用,，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高;如此能給學生提供自我教育，自我管理的重要機會,，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督,，達到學生自我管理和教育的目標。

5,、積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通,，及時了解本班宿舍存在的問題，并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題,。進而加強宿舍管理,。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象;同時通過深入到同學中,，和同學談心,，及時發(fā)現(xiàn)宿舍內部問題，解決問題,，了解學生的思想動向,，防患于未然。

6,、積極配合學校的衛(wèi)生檢查,，制定規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行,，采取表揚與批評的方式,，促進宿舍整體水平的提高。根據學校領導,、學校宿舍區(qū)生活管理員每周對學生宿舍進行不定期抽查,，嚴格檢查的結果，對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光,，并與評優(yōu)相結合,。同時，利用班會課對優(yōu)秀宿舍則及時進行通報表揚,。

總之根據學校有關學生宿舍衛(wèi)生的要求和學生宿舍的安排,，我班采取了以上幾點做法，在室長學生干部,、，宿舍區(qū)管理員老師,、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績,，上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍，這份成績我班全體師生為之感到驕傲,。在今后的工作中,，作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學生宿舍，逐漸學會宿舍管理科學化。進而把自己的工作做得更好,。

檔案管理員個人工作總結 食堂管理員個人工作總結篇十一

工作以來,，我本著對職業(yè)負責、對學生負責,、勤勤懇懇地工作著?，F(xiàn)將一學年度的工作總結如下：

一、政治思想方面：

俗話說：“活到老,，學到老”,，本人一向在各方面嚴格要求己，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。勇于剖析自己，正視自己,，提高自身素質,。認真學習新的教育理論，及時更新教育理念,。用心參加中心培訓,，并做了超多的政治筆記與理論學習。我們務必具有先進的教育觀念,，才能適應教育的發(fā)展,。所以我不但注重群眾的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng),，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師,。

二、在個人業(yè)務方面:

在這一年中,，嚴格要求自己,，遵守單位各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽;工作上,，盡職盡責,，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外,，對中心的日常工作也有了一個全面的認識,。網絡管理員主要有三項主要工作資料：

第一，計算機及其網絡維護管理工作;

第二,，“中國校外教育網”及“陜西省校外教育網”的撰稿及修改工作;

第三,，對中心工作人員進行網絡培訓工作。

在工作中,，為把校外教育網絡建設得更快更好,，以跟上時代發(fā)展和學校各項工作的進度,，對自己做出了以下具體要求：一要提高對校外教育網絡工作重要性的認識;二要科學建設網絡，充分利用好網絡資源,，發(fā)揮好網絡的各項功能;三要強化管理,，確保網絡安全運行;四要落實職責制;五要加強網絡工作人員隊伍建設。

本年度我中心組織學員參加“網上祭掃先烈”活動;開展的“愛家鄉(xiāng),，愛高陵”系列活動(涇渭分明健步行和慶“六一”家鄉(xiāng)文化之旅活動);參加陜西省舉辦的青少年足球夏令營活動;制作新年祝福視頻參與校外同仁聯(lián)歡會,。這些活動的精彩瞬間都被及時的發(fā)到“兩網”上，同全國校外同仁分享精彩活動,。參加20__全國“優(yōu)秀網絡社區(qū)”評選活動,，我中心獲“優(yōu)秀網絡社區(qū)”的光榮稱號。

三,、工作考勤方面：

我熱愛自己的工作,，用心運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在做好各項校外教育工作的同時,，嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度,。不論是分到哪一項工作，我都配合同事盡自己的努力把工作做好,。我和同事之間,，有三個共同：

1、共同感受：感受學習的過程;感受朋友間的情誼,，感受生活的完美;

2,、共同分享：分享學習的快樂，分享友情的快樂,，分享成功的喜悅;

3,、共同成長：不停的學習新的知識，更新觀念,，和時代同步和學生共同成長,。

這一年，我成長了,，我收獲了,，存在的缺點也是不少的，有以下幾個方面,，還需今后努力改正：一是理論知識的學習還是欠缺,，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，但是個人潛力還有待提高;今后,，我必須在中心領導及全體同志們的幫忙下,，加強學習，提高工作潛力,，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

檔案管理員個人工作總結 食堂管理員個人工作總結篇十二

20xx年上半年,，在公司的正確領導下，在各科室部門的大力支持下,，我按照公司的工作部署和工作要求,，嚴格執(zhí)行公司的工作方針，圍繞中心,，突出重點,，狠抓落實，注重實效,，在自身工作崗位上認真履行職責,，做好各項行政管理工作，較好地完成了工作任務,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年上半年個人工作情況總結如下：

一、抓好自身建設,，全面提高素質

我作為一名負責公司行政管理的干部,，肩負著公司賦予的重要工作職責，知道自己責任重大,，努力按照政治強,、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，把它學深學透，領會在心里,，運用到具體實際工作中,，以此全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質,。在實際工作中，我做到公平公正,、清正廉潔,，愛崗敬業(yè)、履行職責,，吃苦在前,，享樂在后，全力實踐“團結,、務實,、嚴謹、拼搏,、奉獻”的時代精神,，提高工作效率與工作質量，為職工群眾做好表率作用,，促進公司整體工作發(fā)展,。

二,、刻苦勤奮,，全面做好行政管理工作

行政管理工作范圍廣,，日常事物多,，涉及車輛、食堂,、安全,、衛(wèi)生等方方面面工作，工作看起來雖然細小,，但都與公司的整體工作緊密相關,，絲毫不能馬虎。為此，我嚴格要求自己，精益求精,、一絲不茍地認真做好各項工作，確保工作質量,，讓公司領導放心,，讓職工群眾滿意,。

(一)加強車輛管理，保障公司用車需求

我分管公司6輛汽車,，按照公司車輛管理要求,，認真做好各項工作，確保行車安全,。一是抓好駕駛員管理,，要求駕駛員必須嚴格遵守國家法律、交通法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,，認真學習業(yè)務知識,，提高駕駛技術，按規(guī)定參加安全教育和學習，增強法律觀念,，確保行車安全,。二是抓好車輛管理，嚴格執(zhí)行派車制度,，規(guī)范使用車輛派車單,，用車結束后，執(zhí)行車輛歸位制度,，將車輛停放在規(guī)定范圍內。同時要求駕駛員做好日常保養(yǎng)維護,、清洗工作,，每月對車輛安全和技術狀況進行一次檢查，保持車輛性能良好,、衛(wèi)生整潔;做好出車前和收車后的檢查工作,，排查車輛存在的安全隱患，堅決不讓車輛帶病行使,。三是做好每月用油統(tǒng)計分析,，包括過路費、保養(yǎng)費和車輛公里數工作,，制定好下月用油計劃,，做好車輛保險年審工作，努力減少用車成本,，為公司節(jié)省資金,。四是抓好安全教育，每季度對駕駛員進行一次規(guī)章制度,、安全行車教育,，要求駕駛員在行駛車輛中要時刻保持警惕，做到安全駕駛,，防止出現(xiàn)各類安全事故,。

(二)強化安全衛(wèi)生，防范安全衛(wèi)生事故

我作為行政人事部安全員,，提高自己的責任意識,，強化安全衛(wèi)生，防范安全衛(wèi)生事故,。一是加強食堂衛(wèi)生安全,，要求食堂把好進貨關，不進低劣貨,，從源頭上防范食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生;要求食堂搞好每天的清潔衛(wèi)生工作,，定期開展消毒殺菌和滅四害工作，確保食堂衛(wèi)生整潔,，確保職工身體健康,。二是加強廠區(qū)保安,，要求保安員加強廠區(qū)巡邏，做好人防,、技防工作,，提高警惕、細致防范,，維護公司正常的生產工作秩序,，確保廠區(qū)安全，確保公司財產安全,。三是加強廠區(qū)保潔,，要求保潔員做好每天日常衛(wèi)生保潔工作，保持廠區(qū)衛(wèi)生整潔面貌,，提高公司形象;要求保潔員做好廠區(qū)綠化工作,，加強花草樹木的修剪和病蟲害防治，旱天要做好澆水工作,，防止花草樹木枯死,，冬天要做好保溫工作，預防花草樹木遭凍害;使廠區(qū)美觀,，為公司創(chuàng)造良好的生產工作環(huán)境,。

(三)做好其他工作，促進公司整體工作發(fā)展

我是兼職駕駛員,，保障總部和上級領導接待工作,，為做好該項工作，我嚴格要求自己,，加強與公司的聯(lián)系聯(lián)絡,，注意自身的文明禮貌和禮儀修養(yǎng)，認真細致做好工作,，確保讓總部和上級領導滿意,。我認真做好保障領導房屋使用工作，為公司管理層享受每人在外租房待遇做好服務工作,，按時繳納水電費,，認真檢查水電設施，確保公司管理層在外租房能夠住好不操心,，能夠專心致注地為公司做好工作,。

三、培養(yǎng)良好作風,，促進工作發(fā)展

做好行政管理工作,，除了業(yè)務知識與技能外，更主要的是工作作風。我作為一名行政管理干部,，嚴格要求自己,，培養(yǎng)良好作風，以嚴謹的態(tài)度對待工作,，承擔自己的責任,，認真對待每一項工作，負責到底,，做好任何工作,。對自己做到技能精、作風硬,、講誠信,、肯奉獻，愛崗敬業(yè),，全心全意為為公司做好服務工作。同時加強工作創(chuàng)新,，創(chuàng)新是做好工作,、取得工作成績的基礎;沒有創(chuàng)新，意味思維僵化,、工作守舊,，不可能促進工作發(fā)展，取得工作成績,。為此,，我按照公司的工作精神，結合自身崗位職責,，做到積極創(chuàng)新,，大膽解放思想，大膽變革求新,，實現(xiàn)工作突破,，促進工作又好又快發(fā)展。

20xx年上半年,，我刻苦勤奮,、認真努力工作，雖然提高了自己的政治思想覺悟和工作業(yè)務水平,，完成了工作任務,，取得一定成績，但是與公司領導的要求相比,，還是存在一些不足問題,，需要繼續(xù)努力和提高。進入20xx年下半年，我要繼續(xù)加強學習,，努力實踐,，求真務實，開拓創(chuàng)新,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把各項行政管理工作提高到一個新的水平,，確保獲得公司領導和職工群眾的滿意,，為公司健康、持續(xù),、快速發(fā)展,，作出自己應有的努力與貢獻。

檔案管理員個人工作總結 食堂管理員個人工作總結篇十三

20xx年,，我礦在各級領導的大力支持和幫助下,，認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“零容忍,、零工亡,、零三違”的安全管理核心理念，突出“安全壓倒一切,、事故否定一切”,，強化人本管理，加大員工教育培訓力度,，提高全員素質,，以員工素質提升確保安全;突出一通三防、防治水,、頂板管理,、提升運輸等安全重點，狠抓現(xiàn)場管理,，落實安全生產責任制,，以責任落實執(zhí)行到位確保安全;大搞質量標準化，以質量標準化動態(tài)達標確保安全;加強安全管理體系和制度建設,，實現(xiàn)依法保安;加強安全文化建設,，營造了濃厚的安全氛圍，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。具體從以下幾個方面做起：

一,、全面貫徹落實上級安全工作指示精神,，強化安全管理

我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切,、壓倒一切”的重要位置,，作為實踐“三個代表”重要思想和構建和諧社會的具體行動，把黨和國家的安全生產方針及上級的指示要求,，不折不扣,、及時全面地貫徹落實到全礦每名員工和每項工作中。按照我礦安全工作“季季有主題,、月月有活動”的規(guī)劃,，我們以開展系列活動為載體，把不同階段的安全工作重點,，融入各項活動中,，不斷強化安全管理。針對這種情況,，開展了“安全持續(xù)穩(wěn)定季”活動,，加大現(xiàn)場管理力度，突出員工安全教育培訓,，通過三月份“安全教育培訓月”,、四月份“安全素質基礎、手指口述,、兩述一檢推廣月”、五月份“安全宣傳,、安全素質提高月”,、六月份“安全知識演講比賽、崗位技能練兵競賽”,、“全國安全生產活動月”七月份“應急預案演練月”,、八、九月份“學習規(guī)程提高業(yè)務技能月”十,、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活動,，不斷提高員工安全素質，規(guī)范員工行為,，打造特色礦山安全文化,，夯實安全基礎。

1,、六月份我礦積極開展“全國安全生產月”活動,。從宣傳標語、安全教育宣傳提綱等方面入手,，充分利用宣傳媒體和工具,，采取多種形式,，大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動的意義、目標,、重點及措施,，“講規(guī)范、反三違,、抓質量,、保安全”安全大討論和主題為“從我做起、嚴格自律,、按章作業(yè),、確保安全”安全演講比賽等活動，教育引導員工牢固樹立三個意識：即“安全壓倒一切,、事故否定一切”,、“煤礦安全生產不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意識,，進一步認清形勢,、統(tǒng)一認識，提高對安全工作極端重要性和安全工作“高于一切,、重于一切,、壓倒一切”的認識，為搞好安全整治活動創(chuàng)造了良好的輿論氛圍,。

2,、強化重大隱患排查與治理，為安全生產創(chuàng)造條件,。堅持每月上,、中、下三旬進行全面隱患排查與治理采取相應的措施,，在礦調度會上進行安排和落實,，由各有關部門、單位按各自的職責組織實施,，并對落實情況進行復查,。做到了及時消除隱患，為安全生產創(chuàng)造條件,。

3,、堅持礦組織大檢查、專項檢查和日常抽查不斷線,，加大現(xiàn)場安全質量管理力度,。對現(xiàn)場的安全隱患進行了集中、全面,、拉網式的安全大檢查,，并采取了有力的措施,，按照“三不生產”和“五落實”的原則，進行徹底整改,，保證了安全生產,。20xx年以來，共開展全礦安全大檢查和一通三防,、頂板,、防治水等專項檢查34余次，有力地促進了我礦安全生產形勢穩(wěn)定,。

4,、突出礦井防治水、一通三防,、機電提升運輸,、頂板和火工品五大安全管理重點，確保了礦井安全生產,。

二,、強化安全教育培訓，全面提高員工素質

“安全管理,、以人為本”,，人的因素是保障安全生產的最基本因素，提高員工安全生產意識和自我保護能力,，是搞好安全生產基礎的基礎,。 樹立“零容忍、零工亡,、零三違”的安全管理核心理念,，人的因素是保障安全生產的最基本因素，提高安全生產意識和自我保護能力,，是搞好安全生產基礎的基礎。要保持安全形勢的長期穩(wěn)定,，就要以加強教育培訓,、提高員工素質為切入點，實現(xiàn)以素保安,。尤其是進入四月份以來,，我們針對新工人增加、崗位工不足,、員工素質參差不齊的情況,，加大員工素質教育，采取各種形式,，強化員工素質教育,，逐步實現(xiàn)“以素保安”,，收到了很好的效果。

1,、深入開展“學《規(guī)程》,、學知識、學業(yè)務,、提素質,、保安全”活動。組織全礦員工學習《煤礦安全規(guī)程》,、《操作規(guī)程》,、《作業(yè)規(guī)程》、《河南省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》,，整個活動分學習培訓和考試競賽兩個階段,，以檢驗學習效果。

2,、開展了事故案例剖析教育,。我們將全國煤礦今年以來發(fā)生的幾起重特大事故案例教育專題片，組織人員反復進行觀看,，開展事故案例教育,，各專業(yè)、各部門,、各單位組織員工,，進行深入剖析，找出事故發(fā)生的深層次原因,，算好“政治帳,、經濟帳、家庭帳,、社會帳”四筆帳,，寫出觀后感，從中接受教訓,。

3,、開展了員工自救互救常識培訓工作。為提高廣大員工的安全生產意識,，增強員工現(xiàn)場自救知識的能力,，最大限度的減少傷亡事故，六月份結合正在開展的“安全生產月”活動,，對我礦井下掘進,、生產輔助單位及地面單位全體員工進行了自救互救常識的培訓。共計培訓3場次,，參加人數415人次,。

4,、大力實施安全教育活動。實行以區(qū)隊安全活動為主的安全教育,，以對“三違”人員開展多種形式幫教補課為主的安全教育,。充分利用各種會議、宣傳媒體,、事故案例分析,、安全漫畫展、安全活動日,、班前會等形式開展安全教育,，促使員工自覺按章作業(yè)，上標準崗,，干標準活,。以安全文化影響、滲透和熏陶職工,，達到寓教于樂,，生動感人，努力營造一種“關愛生命,，關注安全”的濃厚氛圍,。

5、加強安全第一責任者的教育,。安監(jiān)科,、綜合辦1-7月份堅持每月召開班組長安全會議，利用多種形式,，對班組長以上安全第一責任者進行安全法律法規(guī),、事故案例分析、安全職責等方面的教育,，不斷增強安全第一責任者的安全意識和抓好安全工作的使命感,、責任感。

6,、強化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育,。嚴格執(zhí)行“三項制度”，對違章人員實行教育和處罰相結合,，對一般“三違”，區(qū)隊和所在班組必須進行分析,，公開處理;對嚴重“三違”,，由安監(jiān)科按事故進行分析，在全礦通報,，公開處理,。同時,，對嚴重“三違”或事故責任者給予停崗一周的安全培訓，考試合格經礦主管領導簽字后,，方準上崗作業(yè),。停崗期間只發(fā)給生活費，培訓費自理,，同時還要追究單位主要領導,、班組長和幫教對象的責任。對“三違”多,、問題多,、群體違章的單位，勒令停產整頓,，進行全員安全培訓,。對安全不放心人物堅持定期排查，集中培訓,，考試合格,，簽定工友幫教合同后，方可重新上崗,。在整個教育活動中,，我們同時做到了與新工人的培訓相結合、與《煤礦安全規(guī)程》的學習相結合,、與“三個一”(一日一題,、一月一考、一季一評)自我培訓相結合,，有力地推動了安全素質教育的整體發(fā)展,。

三、嚴格落實安全生產責任制,，逐步實現(xiàn)“以責保安”

安全生產責任制是安全管理制度的核心,，要抓好安全管理，必須把各級安全生產責任制的落實作為貫穿于安全生產的一條主線,。為此,，我們狠抓各級干部安全責任制的落實，切實加強全礦安全工作的組織領導,。

1,、礦對每項安全活動和重要的工作均成立以礦長為首的領導組織機構，加強對安全工作的組織,、領導和監(jiān)督考核,。

2、在全國重要會議、節(jié)假日各種安全活動等特殊時期,，各級干部在堅持24小時值班,、跟班制度的同時，礦領導值班,，實行正,、副班制，正班值班,，副班下井檢查安全管理重點地點和薄弱環(huán)節(jié),，重點崗位和各級干部上崗情況，及時解決現(xiàn)場存在的問題,。

3,、各級干部認真履行各自的安全職責，切實轉變作風,，真正起到了表率帶頭作用,。礦定期對各級干部的工作進行考評，對表現(xiàn)突出干部給予大張旗鼓的表彰與獎勵,，弘揚了正氣,，推動了干部作風的進一步好轉。

4,、在全礦干部職工中進行思想整頓,，對照安全上不良現(xiàn)象進行自查自糾，查找各自存在的問題和不足,，寫出自查自糾報告,，經過自查自糾，切實達到了提高認識,，統(tǒng)一思想,，改正問題，克服不足的思想整頓目的,。

5,、開展了安全第一責任者的教育活動，制定了教育培訓規(guī)劃,，精心編制了培訓教案,，從安全法律、法規(guī),、國務院,、省政府及集團公司的安全工作決定、重大事故案例及各級安全責任等方面,，系統(tǒng)的進行了集中培訓,。全礦班組長以上的各級安全第一責任者和礦領導，全部參加了學習、考試,。進一步提高了安全第一責任者的安全認識，增強了安全工作的壓力感和緊迫感,。

安全是生產的前提,，生產過程必須要抓好安全工作。對于我們煤礦公司來說,，煤礦的安全生產不僅關系到人民群眾的生命財產,，更多系到企業(yè)的生死存亡和社會的安定。安全生產是煤炭企業(yè)的生命線,，只有把安全工作抓好,，才能全面提升企業(yè)的安全管理水平，更好的促進企業(yè)的健康發(fā)展,。在本年度的工作當中,，在企業(yè)黨委領導的正確帶領下，我們認真學習深入貫徹落實黨的xx大精神,，切實遵守安全生產的法律法規(guī),，保持了煤礦安全生產的平穩(wěn)態(tài)勢。

我礦的安全工作始終堅持以安全管理為中心,，以治理瓦斯為重點,，依靠科學進步，加大安全投入,，強化安全培訓,，以質量標準化和班組建設為基礎，創(chuàng)建安全生產長效機制,，實現(xiàn)安全生產,。

1、加強了安全工作監(jiān)督管理,，嚴格落實主體責任,，全面落實安全生產責任制，進一步完善了各項安全管理制度和措施,，堅持“不安全不生產,、隱患不消除不生產、措施不落實不生產”原則,，緊把安全關,，強抓執(zhí)行力，兌現(xiàn)了全年安全目標,。

2,、嚴格閉環(huán)式隱患排查治理工作，礦領導每天堅持帶隊分三班下井跟班帶班，深入現(xiàn)場,，排查安全生產過程中出現(xiàn)的漏洞,，治理安全生產中出現(xiàn)的隱患，查處“三違”現(xiàn)象;業(yè)務職能科室,、區(qū)隊跟班干部及班組長,、三大員、青安崗,、安全網員等各級安全管理人員嚴抓現(xiàn)場,，排查各類安全隱患，有效地防止了各類事故的發(fā)生,。1—10月份,，礦共查安全隱患4942條，整改4930條,，整改率為99%,，停不合格頭面及絞車道77次，安全罰款安全罰款220500元,。同時,，對及時發(fā)現(xiàn)重要安全隱患，制止“三違”,、避免事故發(fā)生的有功人員給予獎勵37100元,，有力的促進了廣大職工抓安全、查隱患的積極性,。通過加大隱患排查整治力度,，有效地防止了各類事故的發(fā)生，確保了礦井的安全生產,。

3,、加強了春節(jié)“兩會”期間、元旦及“五一”期間,、“安全生產月”,、“十一”期間、雷雨季節(jié),、夏季高溫天氣等特殊時期的安全生產管理工作,，礦將上級部門有關特殊時期安全生產的指示、指令及時傳達到各單位組織學習,，并制定下發(fā)相關措施,、規(guī)定和辦法，確保了特殊時期的安全生產,。

4,、以建設瓦斯治理示范礦井為重點,，強化了礦井“一通三防”管理。嚴格執(zhí)行《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》,，采取區(qū)域和局部兩個“四位一體”的防治措施貫穿采掘整個過程,，并通過抓各級人員責任制的落實,確保安全技術措施的執(zhí)行到位,消滅了煤與瓦斯突出事故，未發(fā)生煤碳自燃發(fā)火事故,。

5,、嚴格執(zhí)行不安全就不生產、不安全就停產的原則,，狠抓了各項安全技術措施的落實和安全系列化裝備的檢查，對不符合安全生產要求的頭,、面及絞車道堅決停止作業(yè),，經復查合格后才能恢復正常生產和使用。1—10月共停不合格頭,、面及絞車道77次,。

6、狠抓了安全質量標準化建設,，我礦嚴格按“按要求設計,、按設計施工、按標準驗收”的要求,，一切按質量標準化規(guī)定施工作業(yè),，確保實現(xiàn)工程質量標準化，機電設備規(guī)范化,，管線吊掛整齊化,，操作牌板統(tǒng)一化，井下工作環(huán)境整潔化,。二季度5,、7、8采區(qū)通過了局質量達標互動驗收,。礦井安全質量標準達標達到二級,。

7、抓好安全生產專項整治工作,。每季度按上級文件要求結合礦井工作重點和薄弱環(huán)節(jié)制定了專項整治方案,，對重點工程、重點整治項目的進度加強了監(jiān)督和考核,，嚴格整治驗收,，確保順利的完成季度安全生產專項整治任務。

8,、嚴格執(zhí)行了1017面,、1117面,、1120面等21處巷道貫通的安全技術措施，貫通后及時調整了通風系統(tǒng),。全年共完成1017面,、1117面、1120面等3個工作面接替工程和1017面,、1020面,、1115面的收尾工程，礦周密組織,，合理安排,，重點地段重點把關，確保了以上幾個工作面安全收尾和接替,。