當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。相信許多人會覺得總結很難寫,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

公司員工工作總結篇一

不知不覺加入公司這個大家庭已經(jīng)一年了,，在這段時間,，不僅認識了這么多好同事，更多的是學到了很多東西,，以前對房地產(chǎn)一無所知的我,，現(xiàn)在也能多少了解一些，也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同,，這對我來說是很大的收獲,。在新的一年即將到來的時刻，我把自己這一年來的出納工作進行總結,，請領導、同事對我進行監(jiān)督,。

作為一名財務人員,，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責,，也是嚴格在照此執(zhí)行,。

1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,，把超過部分按時存入銀行,。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳,。

2,、嚴格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯,。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復核,，以確保準確無誤。

3,、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,，做到日清日結。這樣一來,，問題便不會留到隔日,，及時發(fā)現(xiàn),，及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,，印鑒清晰。

4,、嚴格審核銀行結算憑證,，處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)務單位交來的支票,，在收到支票時,，認真審核該支票的金額，日期,，印鑒,，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”,。

5,、隨時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票,。保管好現(xiàn)金,，收據(jù)，保險柜密碼,，印鑒,，支票等。妥善保管好收付款憑證,，月末準確填寫好憑證交接單,，及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常,，自我經(jīng)手以來,，沒有出過任何差錯，我想這一點應該是值得驕傲的,。

6,、每月編制工資報表，到月底及時匯總各部門當月考勤情況,，詢問李總當月工資是否有變化,，然后根據(jù)其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核,，審核無誤后,，交由李總簽字確認。最后是在工資的發(fā)放過程中，做到認真仔細,，不出差錯,，在這點上，我有過一點失誤,，雖然及時糾正了,，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7,、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務有一定關系的,，就是去集團公司給媒體及相關業(yè)務單位請款。李總剛交給我這份的時候,，我并沒有把它和業(yè)務聯(lián)系在一起,，只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團公司,，一旦分管會計問到我相關問題,，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事,，這樣既浪費了時間,，又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導,，我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解,，后來再去請款，也順利了很多,，也節(jié)約了很多時間,。而且，我將請款這項用細致的表格健全,，做到有據(jù)可查，也便于年終統(tǒng)計,。

當然,，一年的要用文字寫完，肯定是不太完善,，特別是做出納,，本身就是做一些日常性的事務，而且涉及到一些保密制度,，所以我就到這里,，以后上有有待提高的地方，請領導和同事多指導,，爭取在新的一年里,，把做得更細，更完善,，不出癖漏,。

公司員工工作總結篇二

隨著這炎熱的天氣到來,，七月份的工作結束，我們物業(yè)的工作也在緊張的跟進著,，迎來的是新的一個月,，在我們做好工作的同時徐需要大家一齊去努力，七月份的物業(yè)工作很充實,，我們本著優(yōu)良的服務精神服務意識,，為小區(qū)的每一戶業(yè)主在服務著，盡管七月份的工作是很緊張,，可是我們每一個物業(yè)人員都在打起精神,，此刻是即將到來的新的一個月，我感覺這是我們物業(yè)人員的一個新出發(fā)點,，每一次這對于我來說就是新的開始,，八月是個吉利數(shù)字，相信物業(yè)工作也會很好,，很順利,，身為一名小區(qū)的物業(yè)人員，我也會做好相關準備工作,。

一,、強化管理

身為物業(yè)人員，對工作的態(tài)度應當絕對認真,，物業(yè)就像是一個大家庭一樣,，我們每一個員工之間其實都關系很密切，平時的工作是相互的,，大吉都是在為小區(qū)服務著,，我們之間是一個相互監(jiān)督的狀態(tài)，做好自我的管理工作,，我們的職責就是負責小區(qū)的物業(yè)相關適宜,，八月應當再進一步，做好管理,，加強對小區(qū)的日常巡邏,，小區(qū)的范圍是比較大的，我們在這么一個大環(huán)境中,，必須做到這幾點,，加強一個巡邏，在工作當中作為一名物業(yè)人員,，對工作的所有事情負責到底,，我們身邊其實是很多的這樣的情景。

小區(qū)的安全工作屬于管理范圍之內的，時刻注意小區(qū)的安全,，八月份的工作應當持續(xù)跟七月份一樣,，安全還是一樣做的十分周到，同時也不斷的加強相關安全工作,，七月份我們小區(qū)還是沒有出現(xiàn)安全事故的,，也是因為大家團結一向，維護小區(qū),，八月份是一個新的開始,，前面依然是未知，我會繼續(xù)堅持狀態(tài)的,。

二,、小區(qū)消防安全

夏季到了，相關的預防工作我會進一步加強,，夏季是一個炎熱的天氣,，相關的防火工作應當督促到位，小區(qū)的安全工作時刻把握著,，對于一些監(jiān)控死角,，平日里沒有少花時間，這方便的工作,，接下來還需要繼續(xù)加強,，加強對這些地方的一些巡邏，嚴格按照物業(yè)的相關規(guī)定,，對站崗人員進行輪班制,，為了不讓員工出現(xiàn)長時間站崗精神，疲憊,，還有中暑的情景,，對于輪班應當加以重視，小區(qū)的安全就是就是我們努力的方向,，作為物業(yè)人員我們會有著超前的意識,，在接下來繼續(xù)做好工作，不管是什么堅持著一個好的狀態(tài),，服務是第一宗旨,，好的服務跟進起來,，我們做好每一項工作都是在為了更加安全的小區(qū)環(huán)境,，這是絕對的，是不可否認的,，同時也讓業(yè)主們感到放心,，接下來會更加努力的。

公司員工工作總結篇三

您好！我于20xx年xx月成為公司的試用員工,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

1、積極完成領導安排的有關工作,，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案,，不懂就問，努力把工作做好,。

2,、工作與實際相符合，工作之前最大程度做好調查,，分析工作的重點難點,，做好詳細的工作計劃，做到知己知彼,，才能百戰(zhàn)不殆,。

3、全面考慮問題,，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節(jié),，遇到不知道的問題絕不一帶而過,，做到打破沙鍋問到底，徹底把問題搞明白,，不為將來的工作埋下隱患,。

4、主動完成工作,，對于領導安排的工作一定及時準確的去完成,，對于領導沒有安排的工作，要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作,，只有這樣才能體現(xiàn)出自己的主觀能動性,，而不是成為一個執(zhí)行命令的機器。

總之,，在這三個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值的地方,，因此,，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

公司員工工作總結篇四

在不知不覺中就到了一年的年底的，自己在公司工作也已經(jīng)有幾個月的時間了,，在這幾個月中自己的進步是比較的大的,，畢竟作為一個新員工是有很大的發(fā)展空間的。這幾個月的時間自己感覺過得飛快,，感覺自己才剛剛進入公司,，但已經(jīng)到了一年的年底了。在自己明年的工作開始之前為我自己這一年的工作做一個總結,，希望自己在新一年的工作中能夠有更多的進步,。

一、工作中的收獲

在這幾個月的時間中自己是學到了很多的東西的,，工作能力也提高了不少,。我是看著自己從什么都不會到有了不錯的工作成績的，自己也感覺到非常的開心,。在開始的一個月當中我是非常的著急的,，因為自己當時都不能按時的完成自己的工作，基本上都要拖一點時間才能夠下班,，但當自己掌握了工作的技巧之后不僅提高了自己的工作速度,，質量也是提高了不少的。所以我覺得努力的工作還是有用的,，若是自己沒有這樣的一個認真的態(tài)度我想可能就不會有現(xiàn)在這樣的能力了吧,，也許連試用期都不能順利的通過。

二,、工作中的表現(xiàn)

在這幾個月的工作中我覺得自己是非常的認真的,，一直都有在努力的學習一些新的知識，讓自己能夠更好的完成工作,。我知道自己在工作能力是有很多的不足的,，所以我希望自己能夠用勤奮的學習和認真的態(tài)度來幫助提高自己的工作能力，事實證明這還是有效果的,。這幾個月我也一直都很遵守公司的規(guī)章制度,，我認為我是沒有在工作的時候犯過一些紀律上的錯誤的。我覺得在工作的時候就應該要認真的去完成工作,，這樣不會耽誤自己的工作,，也能夠讓自己準時的下班。在該工作的時候就要認真的工作,，在該休息的時候就可以全心全意的休息了,。

三、下一步的計劃

雖然自己在今年的工作中有了不小的進步,，但還是有很多的地方是做的不夠好的,。我并不覺得自己每天只要完成了工作任務就可以了，我應該要做的是去思考怎樣才能夠讓自己更好的完成工作任務,，這才是我應該要做的事情,。所以在明年的工作中自己要多進行反思，在工作完成之后也要去思考問題,，去尋找自己在工作中的不足,，讓自己能夠有更多的進步。

新的一年就要有新的目標,，我是一定會努力的讓自己能夠完成這個目標的,，我也希望自己在明年的工作中有更多的收獲。

公司員工工作總結篇五

今年在財務方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件. 由財務單機版轉換為先進的erp系統(tǒng),?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，作為財管人員,，我始終非常感激公司能高度重視財務類軟件的配制,，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性,、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深,。

對erp系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多,，關聯(lián)性強),，在其運用的最初三、四個月中不斷磨合,，為此我付出了大量時間和精力去熟悉,、了解系統(tǒng)，分析問題產(chǎn)生的原因,，并做了不少的筆記,。我樂此不疲，在用中學,，在學中用,，知識一點一滴地積累起來，之后終于能熟練操作并能帶新人了!不可預見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題(主要是物流方面),，學習是持續(xù)的,。全面掌握金蝶的每個部分，是我對自己的要求,，它有助于日常的運行和財務管理工作,。隨著財務管理的加強和金蝶服務人員對我們公司經(jīng)營運行的逐漸深入的了解，金蝶將被調整得越來越適合我們公司內部管理的要求,，例如還會將各直營店科目明細由原來的掛3級明細項目改為掛核算項目,。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪郑刮覀兊墓ぷ魅缁⑻硪?

20xx年的××公司處于高速成長期連開了三家直營店,，同時下半年在內部管理上漸漸更正規(guī)更細致了,，財務管理緊跟著公司發(fā)展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表，編制各種分析表格;欠款的回收加快,，總欠款下降……20xx年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統(tǒng)計(均為總公司和客戶兩方面),、公司和直營店的費用控制、總公司應付賬款的月度報表等等,。財務將更加充分地發(fā)揮它的反映,、監(jiān)督、決策,、預測,、控制、分析等職能,，為公司的發(fā)展作出它應有的貢獻,。

由于經(jīng)驗不足和精力有限,，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴重,。通過公司對倉庫人事的調整,、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴格去監(jiān)控,，防止公司流動資產(chǎn)的流失。另外,，在熟悉貨品方面,，我不可能在很短的時間內就達到非常熟練的程度，只能在今后逐漸加強,，畢竟對財務的鉆研才是我最本職最基本的能力要求,。

我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務的性質。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度,，這對加強員工的穩(wěn)定性,、鼓舞士氣有著重要意義(20xx年全年因各種原因離職的員工共計11人);熟悉公司和國家有關政策，為員工們解答,、做領導的參謀;盡力節(jié)約辦公成本,，采納了建議，變更電話費交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,，綠色植物給我們帶來了生機，報刊雜志充實著我們的精神世界;辦公設備的維護使同事們的工作能順利進行……但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設起來,，作為公司和員工橋梁的我任重道遠!

在金蝶新舊軟件的交替,、磨合期間，公司同時在高速地發(fā)展,，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增,，倍感時間緊張，加班加點是常事,。領導們體諒我的難處,，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量,。我的財務工作重心由原來操作基礎的制證工作轉移為財務賬表的審核,、日常工作的指導和問題的處理、金蝶的維護,、費用的控制,、整套外賬的管理等，以公司的發(fā)展遠景作為航標,，導引著自己的團隊前進!

回顧歷史展望未來,，明天總是充滿著希望,。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的××公司一起成長，共同奮斗,，一定能實現(xiàn)公司的目標和個人的理想,，一定能!

公司員工工作總結篇六

20xx年過得很快。當我們迎接新年時,，我們總結了過去的20年,。展望充滿希望的20年，自從我加入公司以來,，我在新的工作中積累了一些經(jīng)驗,。我的心態(tài)在工作中很重要。工作中需要激情,，保持陽光的笑容,，這樣可以縮短人與人之間的距離。積極的思維,，平靜的心態(tài),，充足的精力，才能促進工作的進展和順利,。

為了讓自己在新的一年有一個新的起點,，我不斷的總結和學習！在過去的一年里,，作為一名領班,，我?guī)缀趺刻於荚诂F(xiàn)場顛簸，忙著在樓層之間奔跑,。雖然很辛苦,，但回想起來很充實。

首先對自己和同事今年的工作說一句：辛苦,！對你今年的成功和失敗說聲謝謝,！感謝我成功時的喜悅，珍惜我失敗時的開悟,。非常感謝領導們的信任,。在過去的一年里，我在領導的關心和批評的指導下配合了所有的工作,，忠實地履行了我在領班崗位上的職責,。努力和淚水并存，也讓我看到了自己的不足,。同時也讓我改變了很多,，思考了很多。

這些變化都是無意識積累的。過去那些工作的日子,，充滿了激情,，淚水，甚至掙扎,。在老員工的指導和同事的幫助下,，我學會了如何做好自己的工作。

20xx年就要過去了,。面對20年的工作,，在這里，我將從個人的角度談談我的工作努力：有獻身精神的人應該認真,、虔誠和全心全意地致力于他們的工作,。我深深地知道這一點在我的老師盧身上。

他在工作中永遠都是那么的精力充沛,，熱情洋溢,，盡職盡責,，堅持自己的工作理念,。無論寒暑，他都會始終堅守自己的質檢崗位,，絕不放松,，絕不怠慢；在質量控制方面,，我總是不厭其煩的對一批批的工人進行技術交底,，一批批的送走，這樣下去,。每次都挺感動的,。從他身上，我看到了自己的不足,，這也是一種進步,。

任何改變對一個人來說都是困難的。比起我自己的態(tài)度和思想,，陸師傅改變了很多,。在工作方式上，有時我會根據(jù)老同事提出和建議的新的工作路徑,，嘗試改變一些態(tài)度或想法,。比如：與各部門、同事的工作合作,、工作流程,、采用的方法等。首先提醒自己認識問題的第一步，其次是行動,。在行動上,，提醒自己在做什么，問問自己做的對不對,，做的是否到位,，如何做的更好。這是一項持續(xù)的工作,，完全不能忽視,。

通過這一年，我認識到了團隊的強大和自己的不足,，我想改變一些原來的工作方式,，要求自己在團隊的幫助下達到狀態(tài)。有時候我默默的看著自己的言行,，像個旁觀者一樣看著自己,。這些都不是我以前的工作經(jīng)驗。

我在工作中有很多優(yōu)勢,，但還是需要提高,。比如：我有很強的溝通能力！人與人之間真誠溝通,，相互理解,，和平溝通，真誠表達思想,。關鍵是你能不能用真心打動對方,，讓對方接受。

我相信這句話是對的,。以前也以為有了親和力和誠意,，就可以和同事順利溝通，但是沒有認真思考同事心態(tài)的多樣性,。工作一年后,，我意識到同事的心理很不確定，尤其是工作中有分歧的時候,，我會對自己的想法猶豫不決,。這時候我需要溝通，達到相互理解和支持,。

但是我在這方面做的還不夠,，溝通方式也比較直接。我覺得這和我淺薄的專業(yè)經(jīng)歷和個人性格有關,。我個人比較喜歡比較直白的溝通方式,，不善于拐彎抹角的表達自己的意愿和工作想法。在以后的工作中，我想加強自己的溝通能力,，適當?shù)谋磉_自己的想法,，讓對方愉快的接受，用合適的方法,，越來越好的完成自己的工作,！

20年來我經(jīng)歷了很多。最后,，感謝各位領導給我這個敞開心扉暢所欲言的機會,，同時也給了我很高的期望。新的一年,，我會在工作中更有激情,，更有責任心，去溫暖別人,，去帶動別人,，去讓別人關注自己。這是一件很幸福的事,。感謝所有幫助和支持我的同事,，我一步一步走到今天！

公司員工工作總結篇七

一,、管理方面

幼兒園的管理是很困難的,，有了前幾個月的分析,，在六月份中我覺得在這方面還是要加大力度,，第一個就是孩子們的上課進取性，總的來說大班跟中班的情景是好的,，畢竟經(jīng)過了那么久的適應,，對于上課孩子們還是有必須的進取性，教師的威嚴還是有用的,，主要就是小班,，管理起來很困難，每一屆的小班都是一個難題,，各種困擾我們的問題,，幾乎都發(fā)生在下班，在六月份的工作中,，就是要做好這一塊堅決落實到每一個孩子,，讓每一個孩子能夠適應下來，跟每一個孩子的家長要堅持聯(lián)系,，有什么問題要保證能夠第一時間聯(lián)系到家長,，這樣對于我們的工作還是有必須的作用的。

培養(yǎng)孩子的自覺性，在這個年紀每個孩子都是自制力不高的,，自覺性很重要,，這也是一向以來的工作任務之一，每個培養(yǎng)好孩子的自覺性,，對于孩子的成長也是至關重要,，可是也不容易做到這一點，僅有在慢慢的積累才有效果,，再一個就是孩子們的獨立本事,，家長也是十分重視這一點，在培養(yǎng)孩子的獨立性這方面要大力的投入進去,，要保證每次隔一段時間孩子就會有顯著的變化,，這個很重要，保證每個孩子都能夠有變化,。

二,、安全方面

安全是個前提，孩子們的安全問題是首要,，雖然我園沒有什么危險的設施,，可是每個月都要進行一個危險物品的排查，孩子是脆弱的,，園內一切有安全的隱患的東西都要及時的排除,，按去哪的工作做到絕對的細致，特備是上下學必須落實到每一個學生,，在放學的時候確定是家長來接,，才放人，堅決不放松警惕,，對于每一個孩子都要負責到底,，每個月還會開展一個安全知識的活動，讓孩子們了解一些基本的安全常識,，做到及時的預防,，確定每一個孩子都能聽懂。

六月份的工作依然是任重道遠的,，在接下來的工作中,，關于我園的一些有待加強的問題，還是要及時的糾正,，改善,，給孩子一個絕對健康，安全,，有保障的環(huán)境,。

公司員工工作總結篇八

今年2月,，我通過人才招聘，在 x公司得到了自己的第一份工作,，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門,、專業(yè)并不十分對口,，且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的,。工作中,，我一直虛心求教，恪盡職守,，努力做好本職工作,。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的情況向各位領導作年終總結。

一,、人事管理方面

1,、制定并落實相關人事管理制度

初到公司，適逢結構重組,， x結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,，我能夠盡快適應公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作,。

2,、歸檔人事檔案

我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡,、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給 x公司各位領導及辦事員備查使用。

3,、為員工繳納社保費及住房公積金,，管理人才、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作,，對社會保險,、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,，我知道只有做到勤問,、勤學、勤動腦,、勤動手才能勝任這項工作,。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失,，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否,。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗,。為了不辜負這份信任,，我大膽工作，不懂就問,，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助,。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高,，得以進一步開展工作,。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險,、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作,。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

4,、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務部的實際需要,，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作,?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者,，以公司的利益和需要為出發(fā)點,，以公開、公平,、公正為選拔原則,，把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

二,、行政工作方面

1,、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜

和辦理社保、公積金,、人才等人事工作一樣,，辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而,，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講,，在工作之初的確造成了不少困難,。好在 x公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務部,、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜,。

2、為公司領導辦理出國簽證

領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證,，從剛接手這項工作開始的一頭霧水,，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力,。在她們的提點下,，我先后為領導們辦理赴新加坡、英國,、美國等國簽證近十份,。填表、翻譯原始文件,、準備照片及費用,、備份資料、遞交資料,、驗證指紋、面試,、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策,、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中,，我學習了很多相關的知識,，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此,，也只有永不倦怠地提高自己,，才能勝任看似簡單的行政事務工作。

3,、其他行政工作

行政工作是繁瑣的,，小到復印、掃描,、傳真,、訂餐、租花,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站,、訂閱報刊雜志,、車輛文件的保管、簡單的計算機維護,，大到結算,、訂房、訂機票,、辦理員工報銷,、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、協(xié)助領導為希望工程捐款,、采購辦公用品及對其領用情況進行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,。

公司員工工作總結篇九

20xx年1月我加入平安,成為平安這個大家庭中的一員。從事保險這個陌生的行業(yè),對于一個從未接觸過保險的人來說,，將會面臨更大程度上新的挑戰(zhàn)和考驗,。 時至今天已快滿2年了,為了適應當前工作的需要，本人時刻把學習放在第一位,，提高自身綜合素質,，特別是增強保險方面的知識，做一個真正的保險人,。20xx 年是財險改革的關鍵一年,，是面對新變化、落實新機制,、執(zhí)行新規(guī)定的一年,。二年里,，我在公司領導和同事的幫助下不斷的成長。下面結合我的具體情況對20xx 年的工作做一下小結,。

一,、工作思想方面。

積極貫徹公司關于發(fā)展的一系列重要指示,，與時俱進,，勤奮工作，積極認真參加公司組織的各項學習,，并且細心領會,，轉化為自己的思想武器。 作為一名內勤人員,，自己的一言一行也同時代表了公司的形象,，所以更要提高自身的素質水平，高標準的要求自己,，加強自己的專業(yè)知識和技能,。同時做到遵紀守 法，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,。

二、業(yè)務方面,。

我主要負責柜面單證的打印和整理歸檔工作,，每到值班周早晨8：30分上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生，月初把所要申領的有價和無價單證數(shù)量發(fā)郵件向公 司財務人員申報,，公司單證管理人員每月規(guī)定1號和16號為我們的領單日,，每次只能申領半個月的用單量。我在申領時都要根據(jù)近期的客戶出單數(shù)估算出下半個月 的一個數(shù)量來申領,，盡量做到不斷單,。每次單證寄到，先把它們以25份為一個單位用橡皮筋捆好,，蓋上公司的保單專門章,，做好標注。其實打一張車險很簡單,，也 不是一項比較復雜的技術活,，一共就五樣東西，發(fā)票,、交強險保單,、標志、商業(yè)險保單、?？?，打完附上一份商業(yè)險條款裝進保險封袋給予投保人就可以了,，但是需 要足夠的細心和耐心,，客戶多的時候還要認真仔細檢查，防止裝錯單,，減少不必要的麻煩,。剩下的事情就是整理打過的單子，少投保單的補投保單,，少告知書補打告 知書,，如果有證件不足的先將其剔除，待業(yè)務員補齊資料后以25份為一單位錄入歸檔清單表格進行系統(tǒng)內歸檔處理,，歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒(4套為 一盒)標注好盒號和歸檔號放入檔案柜進行保存,。每天的工作就是打單、打單,、再打單,，理單、理單,、再理單,。我的工作內容雖然枯燥無味，但是我深知我的工作是 公司業(yè)務環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),，必須要認真工作,，全力以赴。這幾年保險市場競爭非常激烈,，我們坐前臺的就應在售前服務方面做到盡可能的讓客戶滿意,。

三、工作中做的好的方面

1,、立足全局與整體,，從宏觀層面切入問題的思考，較好處理整體與局部,、大我與小我的關系,，遇事能從大局考慮。

2,、心態(tài)平和,，為人謙和，處世積極,，有良好的人際關系,。

四、工作中的不足

1、限于閱歷與眼界,，還須加強政治修養(yǎng)與行業(yè),、業(yè)務研究，認真學習業(yè)務知識,，戰(zhàn)勝自我,，提升自我。

2,、須加強與人溝通的能力,。

3、須加強應變能力,。

總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。

在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

公司員工工作總結篇十

一、加強了政治理論和業(yè)務學習,。

20_年,，我們深入貫徹學習“__大”的會議精神，組織車間干部員工認真進行學習,，年內重點學習了馬列主義,、通過學習，有效地增強了領導班子的思想基礎,。同時我們還深入貫徹執(zhí)行公司,、工廠的各項決策，認真組織干部員工學習于總在七一黨員干部大會上的講話,，以及于總在7·27大會上的講話精神,，組織干部員工學習《領導干部行為規(guī)范》以及《員工行為準則》，組織干部員工學習李巖廠長在我廠干部大會上的講話,，通過學習,，使我們切實轉變了觀念，自覺地自加壓力,，追求卓越,，爭創(chuàng)一流,，以飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情投入到車間生產(chǎn)和管理工作中。

二,、加強班子自身建設,，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。

我們加強理論學習,，統(tǒng)一思想認識,，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設,，著力提高班子成員領導水平和決策能力,。在理論學習中,，我們首先做到堅持突出學習重點,，統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧的基礎上,，認真學習《“___”學習綱要》,，學習“_大”和__屆三中全會文件。通過深入系統(tǒng)地學習,，進一步提高了政治上的敏銳性和鑒別力,。

我們堅持集體領導的原則，以身作則,，帶頭樹立國企領導干部的嶄新形象,。我們帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則，凡事一律堅持集體研究,，民主決策,，自覺做到大事講原則，小事講風格,，不利于團結的話不說,，不利于團結的事不做。不憑個人義氣,，不耍個人意志,，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部員工中的良好形象,，提高了領導班子的整體戰(zhàn)斗力,。

三、堅持以預防為主,，加大黨風廉政建設力度,。

我們堅持教育、管理從嚴的方針,。在車間的黨風廉政建設上,，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先,。在學習內容上,，我們一是開展了以黨風廉政和反腐 敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質和理論水平,，增強貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策的自覺性,。二是開展了以__“___”重要思想為主線的黨性黨風教育,，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育,，專門學習了《黨內監(jiān)督條例》,、《紀律處分條例》等規(guī)章，著重解決黨員干部學法知法,，提高執(zhí)法守法的自覺性,。四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例,，使我們始終保持清醒頭腦,，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸,、拒腐防變的能力,。

四、密切聯(lián)系群眾,，改進領導班子的思想作風和工作作風,。

我們緊緊抓住執(zhí)政為民這個貫徹“___”的本質，領導干部想問題,、辦事情,、作決策，必須以員工滿意不滿意,、高興不高興,、擁護不 擁護、答應不答應為尺度,，切實轉變領導班子的思想作風和工作作風,，破除官僚主義、形式主義,，深入實際,，深入群眾,，把工作的出發(fā)點和落腳點放在為員工辦實事、辦好事上,。今年春季,，我們車間一名員工家里發(fā)生火災，車間領導班子帶頭號召全體員工為他捐款,，不但為員工解決了實際困難,，同時也在員工中樹立了黨員干部的形象，增強了員工與企業(yè)的凝聚力與親和力,，為全面完成各項任務奠定堅實的群眾基礎,。

五、不遺余力,，克難求進,，圓滿完成全年生產(chǎn)任務任務。

20_年我車間全年生產(chǎn)__720噸,，生產(chǎn)__3950噸,，超出目標產(chǎn)量950噸。_品原材料消耗同比上年節(jié)約133.9元,，能耗成本比上年同期降低56.04元;噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節(jié)約135.26元，能耗成本比上年同期降低67.26元,。

回顧一年來的工作,，存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是面對新形勢，與時俱進,、開拓創(chuàng)新力度還不夠;二是干部隊伍素質與現(xiàn)代企業(yè)制度要求有差距,，個別管理人員政治思想素質、政策理論水平不高,，應對企業(yè)高速發(fā)展的能力不足,，三是管理人員作風建設還存在一定問題，主要表現(xiàn)為作風飄浮,，無所作為,，惰性、依賴性比較突出,，工作主動性不足,，造成我車間在今年累計三個月在廠雙文明排比中排末位。四是工作創(chuàng)新不夠,，有些思維方式,、工作方式還沿襲傳統(tǒng)的模式;五是管理人員以及辦公器材缺乏的問題日益突出，嚴重的影響了我們工作的質量和進度,。

以上問題,，我們將在今后的工作中認真加以解決,，我們將認真履行好自己的責任，不辜負廠領導和員工的期望,，為工廠的騰飛,，為公司的第四次創(chuàng)業(yè)早日實現(xiàn)而努力奮斗!自己的技能和管理水平更上一個臺階，使自己能更好的為生產(chǎn)服務,，為公司創(chuàng)造更大效益,。

20__年轉瞬即逝，在這一年里我經(jīng)歷了很多,、學會了很多,、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,，加強管理,、技術學習，加強了車間的現(xiàn)場管理,，把好質量關,，盡自已的努力把工作做到;在這一年里，在公司領導的正確領導下,，扎實整改,，穩(wěn)定生產(chǎn)，圓滿完成了20__年的生產(chǎn)任務,。

1,、強化安全意識，落實安全措施：高度重視安全生產(chǎn)工作,，充分利用班前會,，向員工進行安全教育，使員工清楚了安全工作的重要性,，提高了員工安全工作的防范意識,。

2、基本保證了生產(chǎn)進度：全年共完成220個訂單與樣機,，其中90%的是保證了進度要求,。這在上年有所提高，其中不能保進度的大多都是希望的,，這也與我們員工和管理者的技能有關,，質量與效率都不是很高。

3,、提高生產(chǎn)效率：人員合理調配,，規(guī)范工作紀律，培養(yǎng)了一部分技術員工,。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯,。

4,、加強基礎設施的建設：(如工樁。夾具,。樣板等)努力為生產(chǎn)服務來保證生產(chǎn)效率,。

20__年需要改進的：

1、完善車間的各項規(guī)章制度,，用制度規(guī)范職工的行為,。

2、獎懲分明,，進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性,。

3、進一步加強日常管理工作的程序化,，做到責任到人,、分工明確、各負其責,、協(xié)調互助,。

4、進一步完善每一種產(chǎn)品的計劃,、備件,、材料、消耗的記錄管理,，為生產(chǎn)和效益服務,。

5、合理搭配人員分配工作,，取長補短，充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點,。

6,、個別職工和班組長質量意識不強，對待工作中出現(xiàn)的質量問題不夠重視,，嚴重影響車間整體形象,。以上問題，我們會在下年的工作中重點解決,。

20__年自己需要加強的：

1,、完善各項制度及操作流程。

2,、提高自身管理水平,，完成工作任務。

3,、擺正工作態(tài)度,，調整心態(tài),，不斷接受新的挑戰(zhàn)。

4,、培養(yǎng)溝通,，協(xié)調能力。

20__將努力學習管理知識,，積極參與各種疑難問題的分析及解決,，不斷提高自身的技術水平，使自己的技能和管理水平更上一個臺階,，使自己能更好的為生產(chǎn)服務,，為公司創(chuàng)造更大效益。