每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
安全事故反思篇一
不久前,我們組織學(xué)習(xí)了《鍋爐車間8號爐停爐》和《燃料車間燒毀碎煤機(jī)電機(jī)》兩起事故的安全事故通報(bào),,事故主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,,不按章作業(yè),工作負(fù)責(zé)人職責(zé)心不強(qiáng),、業(yè)務(wù)不熟練造成的,。此次事故的發(fā)生,暴露了工作負(fù)責(zé)人安全職責(zé)不清,,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能,,不能正確的處理問題。事實(shí)再次證明,,如果對業(yè)務(wù)不熟悉,、缺少職責(zé)心、不按規(guī)定操作,,那么,,在必須條件下,,它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想,。透過學(xué)習(xí),,再次強(qiáng)化了大家的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主”的思想,,并切實(shí)落到日常行動(dòng)中。
通過學(xué)習(xí),,現(xiàn)體會如下:
在重視安全生產(chǎn),,加強(qiáng)職責(zé)心需要做到以下幾個(gè)方面:
一是,所有的安全事故是能夠防止的,。安全事故是能夠防止和避免的,,每次事故的發(fā)生都有它的原因,我們從事故的根源入手,,釜底抽薪,,切斷事故發(fā)生的條件,這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生,。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫,,對各類安全事故進(jìn)行分析總結(jié),舉一反三,,將他人的事故作為我們的事故,,從中吸取教訓(xùn),避免事故發(fā)生,。
二是,,各級管理層對各自的安全直接負(fù)責(zé)。安全要引起足夠的重視,,就務(wù)必建立一把手的負(fù)責(zé)制度,獎(jiǎng)罰分明,,他務(wù)必對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),,這樣就會給他們足夠的壓力和動(dòng)力。
三是,,所有安全操作隱患是能夠控制的,。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程,違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,,也就是發(fā)生了違章行為,。因此,在操作中務(wù)必按照操作規(guī)程進(jìn)行,。操作規(guī)程不能是一紙空文,,務(wù)必有監(jiān)督機(jī)制使其貫徹實(shí)施,。
四是,員工務(wù)必理解嚴(yán)格的安全培訓(xùn),。安全培訓(xùn)是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑,,首先你要讓你的員工知道怎樣做是安全的,怎樣做是不安全的,,這樣他們才會知道就應(yīng)做什么,,不就應(yīng)做什么,我怎樣做企業(yè)才會對我認(rèn)可,,怎樣做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn),。
五是,各級主管務(wù)必進(jìn)行安全檢查,。有了各種規(guī)章制度,,規(guī)章制度到底有沒有實(shí)施?實(shí)施了,,那么實(shí)施的怎樣樣,?這些也都是關(guān)聯(lián)到企業(yè)安全生產(chǎn)程度的因素。既然你制定了這么多規(guī)章制度,,你就要去監(jiān)督實(shí)施,,這就要求企業(yè)主管對其進(jìn)行檢查,這樣才能使各種規(guī)章制度切實(shí)得到落實(shí),。只有這些安全規(guī)章制度得到了落實(shí),,安全生產(chǎn)才真正的有了保障。
六是,,發(fā)現(xiàn)安全隱患務(wù)必及時(shí)更正,。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后務(wù)必及時(shí)整改,降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?,如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改,,那么,我們根本就沒有必要浪費(fèi)人力物力去檢查,。因此安全隱患的整改務(wù)必及時(shí)徹底,。
七是,熟悉電氣設(shè)備事故處理的方法對值班人員來說十分重要,,正因這不僅僅是靠經(jīng)驗(yàn)積累而成,,還需要不斷學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程,了解電氣設(shè)備的技術(shù)性能,。值班人員應(yīng)經(jīng)常開展事故預(yù)想,、安全活動(dòng)討論等多種形式的活動(dòng),增強(qiáng)對事故處理方法的認(rèn)識,,使真正發(fā)生事故時(shí)做到頭腦清晰,,有條不紊,,提高事故處理的效率。
八是,,工作職責(zé)心,。“千里之堤,,潰于蟻穴”,,這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固,卻會正因一個(gè)小小蟻穴而崩潰的道理,。更是警示我們世人,,事情的發(fā)展是一個(gè)由小到大的過程,當(dāng)存在微小的安全隱患時(shí),,如果不給予足夠的重視和正確及時(shí)處理,,就會留下無窮的后患。因此,,我們在實(shí)際工作中要防微杜漸,,從小事做起,及時(shí)處理好不安全因素,,避免事故或?yàn)?zāi)難的發(fā)生,。
安全事故反思篇二
11日7時(shí)26分,江蘇省蘇州市一燃?xì)夤巨k公樓食堂發(fā)生爆炸,,導(dǎo)致約400平方米辦公樓坍塌,。
截至12日中午12時(shí)記者發(fā)稿時(shí),事故已造成11人死亡,,9人受傷,。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),盡管此次事件現(xiàn)場救援及時(shí),、消息發(fā)布透明,、善后處置得當(dāng),但仍難掩奪命爆炸背后的種,。種安全隱患:本當(dāng)在安全生產(chǎn)中“嚴(yán)防死守”的燃?xì)夤?,竟然在自家食堂發(fā)生燃?xì)庑孤┍ㄊ录踩畾懩腿藢の丁?/p>
端午節(jié)前的突發(fā)爆炸
6月11日上午7點(diǎn)半左右,,一聲爆炸巨響打亂了人們喜迎端午的腳步。記者趕赴現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn),,事發(fā)地點(diǎn)位于蘇州市虎丘區(qū)蘇州燃?xì)饧瘓F(tuán)下屬液化氣經(jīng)銷分公司橫山儲罐場生活區(qū)綜合辦公樓,,這是一幢約400平方米的三層小樓,一樓是食堂,,二樓是辦公室,,三樓是辦公室,、更衣室和會議室。
記者在現(xiàn)場看到,,這棟綜合辦公樓已經(jīng)坍塌成一片廢墟,,遍地是破裂的混凝土塊,隨處可見散落的文件資料和辦公用品?,F(xiàn)場彌漫著一股刺鼻的燃?xì)馕?,周圍一些建筑物玻璃遭到爆炸沖擊波,大部分已破碎,。儲罐場大院里一片狼藉,,樹葉被大片打落在地,隔壁汽修廠的卷簾門也被沖擊得嚴(yán)重變形,。距離爆炸點(diǎn)200米左右的遠(yuǎn)發(fā)金屋商城由于遭到爆炸沖擊,,屋頂瓦片、多扇玻璃窗被震碎,,瓦片將商城內(nèi)庫存的地磚,、馬桶、浴缸等產(chǎn)品砸碎,。
據(jù)蘇州市公安局相關(guān)人士透露,,此次辦公樓坍塌事故,造成正在樓中的20人被埋,。據(jù)介紹,,橫山儲罐場分東西兩大片區(qū),西區(qū)為儲罐區(qū),,東區(qū)南側(cè)分別是加氣站和檢測站,,東區(qū)主體區(qū)域?yàn)檫@座綜合辦公樓?!皯n中慶幸的是爆炸發(fā)生在生活區(qū),,未波及堆放燃?xì)夤薜纳a(chǎn)區(qū),對居民供氣沒造成影響,,也沒有引發(fā)連環(huán)爆炸,。而且,因?yàn)檎甓宋缂倨?,來上班的員工并不多,,沒有造成更大范圍的傷害?!爆F(xiàn)場一位救援人員說,。
火速營救最終仍11死9傷
爆炸事故發(fā)生后,江蘇省,、蘇州市有關(guān)部門第一時(shí)間投入救援,。江蘇省委書記羅志軍批示要求全力搶救傷員,,迅速查明事故原因。江蘇省長李學(xué)勇,,江蘇省委,、蘇州市委書記蔣宏坤等趕赴現(xiàn)場指揮救援。
據(jù)蘇州市消防支隊(duì)副支隊(duì)長章為民介紹,,消防部門當(dāng)天7點(diǎn)30分左右接警,,約7點(diǎn)45分趕到現(xiàn)場,對燃?xì)廨斔凸芫€實(shí)施停氣,,并對空氣進(jìn)行稀釋,。經(jīng)勘查分析,確定坍塌樓房東面為被埋人員集中區(qū)域,,開始使用生命探測儀由東向西搜救被困人員,,很快首批6名被埋人員被抬出廢墟;此后經(jīng)過10小時(shí)奮戰(zhàn),,于下午5點(diǎn)35分左右將最后一名被埋者找到,,并迅速送往醫(yī)院。
事故現(xiàn)場及周邊單位工作人員,、附近居民等也自發(fā)協(xié)助救援,。附近居民陸師傅家離事發(fā)地只有一、兩百米,,他先后協(xié)助抬出了4名傷員,。“看到有人死傷,,也顧不了什么,,救人要緊?!标憥煾嫡f,。
遺憾的是,被埋的20人中,,11人因傷勢嚴(yán)重經(jīng)搶救無效死亡,,其余9人仍在救治中,其中4人收治在icu病房,,目前均已脫離生命危險(xiǎn),。
燃?xì)夤竟懿缓萌細(xì)猓喊踩a(chǎn)應(yīng)警鐘長鳴
救援仍在繼續(xù),痛定思痛,,事故引發(fā)的教訓(xùn)值得深刻反思,。
據(jù)蘇州市安監(jiān)局副局長葛衛(wèi)介紹,該儲罐場食堂有根專供食堂使用的煤氣管道,,經(jīng)初步調(diào)查,,判定事故是由這根煤氣管道泄漏導(dǎo)致的爆炸。
當(dāng)然,,就這起事故而言,,這些“如果”已經(jīng)不可能發(fā)生,但認(rèn)識到做好安全防范工作的重要性仍然十分迫切,。相關(guān)專家認(rèn)為,,燃?xì)夤镜姆婪豆ぷ饔写訌?qiáng),一是閥門裝置要勤檢查,,防止閥門松氣,,這是泄漏事故的根源;二是加強(qiáng)值班人員力量,,保證應(yīng)急處置突發(fā)事件的需要,;三是嚴(yán)格安全工作責(zé)任制考核,落實(shí)賞罰分明的獎(jiǎng)懲制度,。四是建立健全安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案,,保障事件處置的及時(shí)有效。
這次事件也為江蘇全省上下敲響了一記沉重的警鐘,。江蘇省省長李學(xué)勇表示,,將迅速在全省范圍內(nèi)開展全面深入、細(xì)致徹底的安全生產(chǎn)大檢查,,把安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到一線,、落實(shí)到基層、落實(shí)到每一個(gè)崗位,、落實(shí)到每一位干部職工,,堅(jiān)決防止重大安全事故的再次發(fā)生。
安全事故反思篇三
2不能單憑經(jīng)驗(yàn)做事,。我們的工作之所以總不見起色,,我認(rèn)為在很大的方面存在著靠經(jīng)驗(yàn)處事,所以也就沒有了創(chuàng)新和新的成效?,F(xiàn)今鐵路建設(shè)是不可同日而語了,,領(lǐng)導(dǎo)們的思路在變要求更高我們僅僅憑經(jīng)驗(yàn)?zāi)怯秩绾胃蒙喜粩嘧兓男乱?見多了習(xí)慣了就可能麻木了就有可能出安全狀況!經(jīng)驗(yàn)有時(shí)候是會害人的!要以常新的思路分析對待!
4嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,樹精品意思和集體榮譽(yù)感,。我們做任何事情要有社會觀念和社會影響觀念,。我們的工作不到位就是壞了集體聲譽(yù),丟了形象失去了社會信任!
通過反思,,我要在今后的工作中做到如下幾點(diǎn):
1要嚴(yán)格按章做事,,靈活機(jī)動(dòng)但是原則不能動(dòng)。
2抓工作多進(jìn)行預(yù)想。
3現(xiàn)場施工嚴(yán)格按照施工組織措施進(jìn)行,,嚴(yán)格遵循《技規(guī)》,、《維規(guī)》、《安規(guī)》條款,,不干違章活,。
4.不依從經(jīng)驗(yàn),具體問題具體分析判斷處理,。
安全事故反思篇四
2月17日我處新疆項(xiàng)目發(fā)生一起co中毒事故,,致一人死亡一人受傷。事故給傷亡家庭帶來極大的痛苦,,給企業(yè)造成較大的經(jīng)濟(jì)損失,,企業(yè)形象受到很大的影響。
從表面上看來“2.17事故”是一起職工違反勞動(dòng)紀(jì)律,、違反操作規(guī)程引起的重大事故,,但它暴露出的更深層次的原因是我們的安全管理出現(xiàn)了一定的問題。慘痛的教訓(xùn)迫使我們必須正視自身存在的問題:現(xiàn)場組成員對鉆井現(xiàn)場的安全檢查標(biāo)準(zhǔn)不一,,處罰力度不同,;消防系統(tǒng)不盡完善;特種設(shè)備的使用及管理不能完全達(dá)標(biāo),;現(xiàn)場清潔生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)較低,;交通安全形勢不容樂觀;安全教育培訓(xùn)效果差強(qiáng)人意,;我們的hse規(guī)章制度的執(zhí)行存在問題,,hse管理體系運(yùn)行不暢。針對這些薄弱環(huán)節(jié),,鉆井處在全處開展了安全生產(chǎn)大反思活動(dòng),,做到深刻汲取事故教訓(xùn),做到舉一反三,、防微杜漸,,切實(shí)提高本質(zhì)安全水平。
(1)安全第一的思想還不是十分牢固,。由于自己的日常工作與現(xiàn)場接觸比較少,,因此,自身對“安全第一”的認(rèn)識不夠,,造成安全意識還沒有長期,、牢固的樹立起來。實(shí)踐證明,,真正讓每個(gè)人都能做到懂法守法,,遵章守紀(jì),,敬業(yè)愛崗,盡職盡責(zé),,還需要加強(qiáng)日常教育,,付出艱苦的努力。
(2)規(guī)章制度還不能完全掌握,。每一起事故教訓(xùn),,都是由一系列的違章造成的??v觀近年來所發(fā)生的一系列事故,客觀的因素少,,設(shè)備的因素少,,絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知,、應(yīng)會不會,,反映出員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的問題;有的是知道了,、也會了,,就是不按標(biāo)準(zhǔn)干,反映出員工思想素質(zhì)的問題,;這些現(xiàn)象,,都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,,由于沒有自覺地,、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)跟安全有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,造成日常工作中對規(guī)章制度的掌握還不夠,。
(3)日常安全不規(guī)范,。
ⅰ在辦公室的日常工作中存在的安全問題主要有:
①有出辦公室忘記鎖門、鎖保險(xiǎn)柜的問題,;
②下班后有忘記關(guān)閉電器電源的問題,;
③燒完水拔插頭時(shí)無視手濕的情況;
④同時(shí)對消防滅火設(shè)備的使用不熟練,,對安全通道的位置不清楚,;
⑤此外,還有一些軟性安全問題,,如:重要文件資料在沒人的時(shí)候隨意擺放,,有重要私隱信息的廢舊文件直接扔棄等。
①在人員密集的場所,,如火車站,、地鐵站等,在打電話,購物的時(shí)候而忘記照看自身攜帶的行李包或手提袋,,容易讓不懷好意的人有可趁之機(jī),。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,提高安全意識,。安全穩(wěn)定事關(guān)油田發(fā)展的大局,事關(guān)每名職工的切身利益,,所以安全意識樹立不牢,,必然給油田的安全生產(chǎn)造成隱患。因此,,在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章,、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識,,確保日常工作安全有效順利的進(jìn)行,。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高安全水平,。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,,并不斷加以應(yīng)用,,進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。
三,、落實(shí)安全責(zé)任,,做好本職工作。今后的工作,,要時(shí)刻牢記“安全第一”,,加強(qiáng)自己在本部門工作中的安全防范工作。每日下班對本科室的電器,、門窗進(jìn)行一次全面細(xì)致的檢查,,嚴(yán)防火災(zāi)隱患;平常外出隨手鎖閉門窗,,嚴(yán)防盜竊事故發(fā)生,;重要文件資料入柜上鎖;有重要私隱信息的廢舊文件用碎紙機(jī)絞碎,;個(gè)人電腦設(shè)置開機(jī)密碼,。出差時(shí)要時(shí)刻留意自己的包和手提袋,時(shí)不時(shí)的清點(diǎn)一下,,遇到陌生人詢問要警惕,,不隨意透露自己個(gè)人和單位的相關(guān)信息,;選擇正規(guī)公司的車輛作為交通工具,并索要發(fā)票,。
總之,,通過這次“三談三反”大反思活動(dòng),我進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢,,不斷查找自身存在的問題,,在今后的工作中認(rèn)真加以改正,以實(shí)際行動(dòng)為鉆井的安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn),。
安全事故反思篇五
這世上總有些事在預(yù)料之外,,結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故,我車間從多個(gè)角度進(jìn)行了深刻的自我反思,。每一起事故的發(fā)生,,也督促我們反思在工作中安全管理、設(shè)備管理,、制度管理上存在的不足。為此,,我們要從中吸取教訓(xùn),,查找不足,確保工作安全順利進(jìn)行,。
為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故,,這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?從發(fā)生的三起事故我們可以看出,,事故之所以發(fā)生,,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位,、從業(yè)人員安全意識不高,、現(xiàn)場管理有漏洞,規(guī)章制度執(zhí)行不到位,,監(jiān)管不到位,,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,,將壓力有效地傳遞下去,。
二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性,。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實(shí),,去全面履職履責(zé)。
三是一定要做好各種隱患的排查,,防患于未然,。要把無事當(dāng)有事,無中找有,。排查隱患很重要的是要細(xì)致,,、慎之又慎,,不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,,是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,,新的問題可能又會出現(xiàn),,一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,去解決問題,。
四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓,。車間、班組,、各職場都有不同的重點(diǎn),,自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來,,做到自己的事情自己辦,,保證重點(diǎn)部位管控到位。
五是要職能崗位職能抓,。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,,要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程,、規(guī)矩,。查隱患、抓規(guī)范,、不斷揭示問題;做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率,,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全,。
最后,事故的發(fā)生總會讓人心痛,,痛定思痛,,找出根源,,對癥下藥,才會避免這樣的事故發(fā)生,,因此,,深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn),喚起每名職工安全想意識,,做到每名職工不違章,,不圖僥幸、不怕麻煩,,要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作,。
安全事故反思篇六
近日公司下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真汲取同行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)進(jìn)一步做好公司安全生產(chǎn)工作的通知》,,此《通知》共羅列了國內(nèi)危化品生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故10例,。一齊起觸目驚心的事故,,一樁樁血淋淋的事實(shí),讓我感觸很深,,也倍感自我肩負(fù)的職責(zé)重大,,給我的啟示和教訓(xùn)也是深刻的。
在統(tǒng)計(jì)的10起安全事故中,,其中違章動(dòng)火與違章指揮的有4起,我們此刻能夠把他都?xì)w納為“違章作業(yè)”,,由此可見,,在我們?nèi)粘5陌踩芾碇校l(fā)生安全事故,,“違章作業(yè)”占的比例是比較大的,,也是我們就應(yīng)警惕的一個(gè)主要防范對象。我們乙炔工段的日常檢修比較多,,尤其是動(dòng)火作業(yè)更是司空見慣,,正因?yàn)橛羞@么高頻次的檢修,也就注定我們在日常的工作中要細(xì)致,,要精心,,要把安全防護(hù)措施落實(shí)到位,要把本質(zhì)安全堅(jiān)持到底,,這是我們的原則,,也是我們的態(tài)度。
在統(tǒng)計(jì)的10起安全事故中,,其中處理故障與問題的過程中發(fā)生的事故占到2起,,這也是殺傷力比較大的一個(gè)原因,。在設(shè)備與裝置正常運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候,可能暴露出來的問題會少一些,,可是如果遭到非正常的狀況下,,或者是緊急的狀況下,在處理問題的過程中,,也許會發(fā)生意想不到的事情,。這其實(shí)也為我們敲響一個(gè)警鐘,“再忙也不能忘了安全”,。乙炔工段在每次的開停車過程中,,或者是有一些緊急狀況下的堵漏,緊急停車等處理問題的機(jī)率也是比較大的,,怎樣做好應(yīng)急措施是我們就應(yīng)個(gè)性關(guān)注的一個(gè)問題,,也是我們就應(yīng)著手解決好的一個(gè)問題。
在10起事故中,,其中內(nèi)蒙古吉蘭泰發(fā)生安全事故已是第二次,,這個(gè)問題倒是讓我思索良久。為什么同一家企業(yè)會在短短的時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起安全事故,,我覺的主要原因可能和這個(gè)企業(yè)上上下下的安全意識有莫大的關(guān)聯(lián),。上梁不正下梁歪,領(lǐng)導(dǎo)不重視,,基層肯定也小視,,因而釀就一個(gè)又一個(gè)的慘劇,無不讓人嘆息!記得我以前講過,,做為一個(gè)化工廠的工人,,要學(xué)會不斷地從事故中學(xué)習(xí)教訓(xùn),總結(jié)教訓(xùn),,充實(shí)自我的頭腦,,讓自我變的成熟起來,想的要全面,,安排要具體,,落實(shí)要到位,把關(guān)要嚴(yán)密,,管理要過硬,,檢查要細(xì)致,整改要徹底,,紀(jì)律要嚴(yán)明,,獎(jiǎng)罰要公平,這樣才能管理好一個(gè)工段,,才有可能限度地杜絕事故,,遠(yuǎn)離事故的發(fā)生,。
關(guān)于“人”的不安全隱患,我覺的比“物”的不安全隱患更可怕,,更難治理,,雖然我們口口聲聲地講要透過不斷地培訓(xùn)與教育提高其操作技能,增強(qiáng)其安全意識,,可是對于一些本來自律意識較差,,個(gè)人素質(zhì)不高的員工有時(shí)也真是“恨鐵不成鋼”。你對他苦口婆心,,他全當(dāng)耳邊風(fēng),,著實(shí)讓人無奈的很。所以我覺的,,目前公司就應(yīng)采取必要的末位淘汰制,,把一些擾亂民心,缺乏職責(zé)心,,操作技能差的員工進(jìn)行必要的淘汰,,要把金泰變成一個(gè)大熔爐,留下的是金子,,淘汰掉的是渣子,。僅有這樣,才會不斷地提高員工的個(gè)人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,,更有利于安全工作的全面提升,。
總而言之,透過對《通知》的學(xué)習(xí),,深深地給我上了一課,,做為乙炔工段的一名副工段長,整日給易燃易爆物質(zhì)打交道,,不僅僅多了一些敬畏,更多了一份職責(zé),,眼下僅有扎扎實(shí)實(shí)地開展好各項(xiàng)工作,,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,做好日常檢修的安全防護(hù)措施的落實(shí),,重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控,,全面提升個(gè)人素質(zhì),全面推進(jìn)工段的各項(xiàng)管理向更高的一個(gè)臺階邁進(jìn)!
安全事故反思篇七
結(jié)合近期發(fā)生的幾起安全事故,,從多個(gè)角度進(jìn)行了深刻的自我反思,。每一齊事故的發(fā)生,也督促我們反思在工作中安全管理,、設(shè)備管理,、制度管理上存在的不足,。為此,我們要從中吸取教訓(xùn),,查找不足,,確保工作安全順利進(jìn)行。
連續(xù)出現(xiàn)安全事故是否能夠避免事故發(fā)生后,,我們應(yīng)當(dāng)怎樣想?出了事故我們應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對?從發(fā)生的這起事故我們能夠看出,,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè),、職責(zé)不到位,、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,,規(guī)章制度執(zhí)行不到位,,監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要理解教訓(xùn),,把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,,將壓力有效地傳遞下去。
二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知本事,。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性。僅有境界提高了才會真正重視起來,,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實(shí),,去全面履職履責(zé),。
了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,,是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),,必須要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,,去解決問題。
四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓,。車間,、班組、各職場都有不一樣的重點(diǎn),,自我分管范圍的重點(diǎn)自我最有數(shù),,這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自我要重視起來,做到自我的事情自我辦,保證重點(diǎn)部位管控到位,。
五是要職能崗位職能抓,。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、帶頭遵守規(guī)程,、規(guī)矩。查隱患,、抓規(guī)范,、不斷揭示問題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處臵;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率,、完好率,,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。
“安全無小事”,,防微杜漸是關(guān)鍵,。安全不是面子功夫,而是要落到實(shí)處;安全不是喊喊口號,,而是要真正行動(dòng);安全更不是只為自我,,而是為了大家。期望每個(gè)人都能時(shí)時(shí)把安全記心中,,刻刻把安全重落實(shí),,這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠(yuǎn)不倒的安全長城,。
安全事故反思篇八
提起安全,,人們都知道它的重要性,但近三個(gè)月來身邊發(fā)生的三例人身傷亡事故卻令人痛心,,一個(gè)個(gè)鮮活的生命剎那間化為烏有,,給個(gè)人、家庭,、企業(yè)帶來巨大損失,。但靜下心來想一想,任何事故無外乎以下幾種原因,。
一是責(zé)任心不強(qiáng):有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣,,做事馬虎大意,安排一項(xiàng)任務(wù)給他,,沒能盡職盡責(zé),敷衍了事,、隨隨便便,,能應(yīng)付交差了事,難免埋下安全隱患,危害不小,。輕者質(zhì)量下降,,重者人命關(guān)天。
二是存有僥幸心理:有的人出于圖省事,,怕麻煩,,心想,這么簡單的工作,,干活時(shí)小心一點(diǎn)不就行了,,不會出事的。然而,,他們卻忽略了一個(gè)重要方面:不按安全操作規(guī)程來,,事故瞬間就會發(fā)生。
三是員工認(rèn)識有限:企業(yè)發(fā)展幾年來,,我們所使用的設(shè)備,、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù),個(gè)人的知識,、技術(shù)存在很大的局限性,。由于種種局限性,導(dǎo)致了認(rèn)識的差異,,給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患,。
四是員工的惰性:誰都怕麻煩,想多一事不如少一事,,工作不到位,,簡單地工作、不動(dòng)腦筋的工作,,忽略了許多環(huán)節(jié),,埋下了諸多安全隱患。
五是管理上的缺陷:安全檢查落實(shí)工作不到位,,隱患排查不及時(shí),,“三違”現(xiàn)象考核、教育工作不扎實(shí),,崗位危險(xiǎn)源認(rèn)識不清楚等都是事故頻頻發(fā)生的根源,。
所以,如何搞好安全工作,,才能杜絕可能發(fā)生的各類安全事故,,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感,是我們現(xiàn)在刻不容緩的任務(wù),。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知,、共享,,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,,做到干一輩子化工工作,、謹(jǐn)慎一輩子。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想,、意識,、操控、行為,;真正做到本質(zhì)安全,,不能麻痹大意憑僥幸;總之,,我們不讓工人兄弟們的血白流,,我們焦化廠不能再出事故,也出不起事故,,我們要改變傳統(tǒng)思維,,做到安全工作精細(xì)求細(xì),如果稍有大意,、必然出事,,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒,、不可挽回,,我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知,、預(yù)警、預(yù)報(bào),、預(yù)防”,。
二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性,,認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性,。只有境界提高了才會真正重視起來,,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理,、去落實(shí),,去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,,我們的管理就要有高度,,要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,,抓好“人、機(jī),、物、環(huán)”四種隱患的排查,,打擊不安全的行為,。
三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然,。要把無事當(dāng)有事,,無中找有,小題大做,。排查隱患很重要的是要細(xì)致,,一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,,不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,,是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,,新的問題可能又會出現(xiàn),,一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機(jī)制,解決“不得病”的問題,。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí),。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,,這就要求對員工要一手抓教育,,實(shí)行正面引導(dǎo),樹立正確的防范意識,,一手抓制度約束,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,目的是解決保護(hù)自我的問題,;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,,高標(biāo)準(zhǔn)干活,,規(guī)范操作,,不糊弄自己,、不糊弄?jiǎng)e人,。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),、操作過程,、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范,。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn),,先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,,再按照標(biāo)注去做,就是規(guī)范,。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),,凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,這是一個(gè)長期的,、動(dòng)態(tài)的.,、習(xí)慣糾正的過程。
五是要加強(qiáng)崗位危險(xiǎn)源辨識力度,。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中,,就相應(yīng)的存在不同的危險(xiǎn)源,要從業(yè)人員清楚的認(rèn)識到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險(xiǎn)因素,,可能導(dǎo)致哪些傷害,、職業(yè)病等。做到人人知道危險(xiǎn)所在地,,事事明確可能發(fā)生的傷害,,自覺地、主動(dòng)的防止受到傷害,。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓,。哪些是關(guān)鍵人物,首先是我們的班組長,。為此我們一定要認(rèn)識到班組,、班組長這個(gè)層面工作的重要性,班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密,,班組長履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn),,抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理,、抓住了規(guī)范,。對班組長要加強(qiáng)培養(yǎng),要有工作標(biāo)準(zhǔn),、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),,要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認(rèn)同,,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大,。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工,。員工安全意識和安全操作技能低,,存在冒險(xiǎn)主義,;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固,;而有些骨干既起到了積極作用,,同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境,。
七是要職能部門職能抓,。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要,職能部門是做標(biāo)準(zhǔn),、出規(guī)程、定規(guī)矩的,,每個(gè)部門都有各自的職能重點(diǎn),,各個(gè)部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,安監(jiān)處就是要查隱患,、抓規(guī)范,、不斷揭示問題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置,;工會就是要圍繞民主管理、班組建設(shè)來進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用,,其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置,,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。
總之,,我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命,、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,,不能圖僥幸,、怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范,,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,,形成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享,。我們要通過培育,、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識到,,抓安全是為了自己,,是為了自己家庭幸福,,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。我們要學(xué)習(xí)事故,,也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,,警示高懸,,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì),、落實(shí)嚴(yán),,不斷推進(jìn)焦化廠的安全發(fā)展。
讓我們牢牢記?。簳r(shí)刻緊繃安全的弦,,安全才將永遠(yuǎn)伴您同行,永遠(yuǎn)保您平安,,財(cái)富才會永遠(yuǎn)追隨您,。
技術(shù)質(zhì)量科長:xxx
20xx年xx月xx日