在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

副科試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇一

我于20xx年7月正式到__工作，至200 年7月見習期已滿一年,，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請,。下面，我將一年來的思想,、工作,、學習、生活等方面的情況進行如下匯報,。

__黨組非常重視干部隊伍思想政治素質(zhì)的提高,，經(jīng)常對全局同志進行政治理論教育，使我在思想政治方面取得了長足的進步,。

我曾多次參加局黨組和支部組織的政治理論學習,，認真學習了"三個代表"重要思想和xx大報告等文件，并先后三次代表機關(guān)工委參加xx大知識競賽活動,，取得優(yōu)異成績,。通過進行政治理論學習和參加黨內(nèi)的一系列活動，不僅提高了我的理論知識水平,，還使我進一步加深了對"三個代表"重要思想的認識和理解,，看到了黨在過去五年的前進歷程和改革開放所取得的豐碩成果，了解到了我黨在新世紀,、新階段全面建設(shè)小康社會的奮斗目標以及在本世紀頭二十年的在各方面建設(shè)中的各項任務,。

學習xx大、"三個代表"不能只落在口頭上,、筆頭上,，必須與工作結(jié)合起來,，具體落實到實處。首先,，必須正確貫徹和落實黨的路線,、方針、政策,。作為一名__工作者來說,，就要按照xx大對深化行政管理體制改革所提出的明確要求，進一步轉(zhuǎn)變政府職能,，改進管理方式,，推行電子政務，提高行政效率,，降低行政成本,，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、公正透明,、廉潔高效的行政管理體制;要按照精簡、統(tǒng)一,、效能的原則和決策,、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求,，繼續(xù)推進我區(qū)政府機構(gòu)改革,，做到科學規(guī)范部門職能，合理設(shè)置機構(gòu),，優(yōu)化人員機構(gòu),，實現(xiàn)機構(gòu)編制的法定化，切實解決層次過多,、職能交叉,、人員臃腫、權(quán)責脫節(jié)和多重多頭執(zhí)法等問題,。其次,，要堅持人民群眾的利益高于一切,，堅持全面落實全心全意為人民服務的宗旨。我黨最大的政治優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾,，作為一名國家公務員,，在任何時候任何情況下,，都要以人民群眾的需求作為開展工作的出發(fā)點,，把人民的根本利益放在第一位,，切實解決人民生活中存在的問題。

200 年 月 日對我來說是一個不平凡的日子，在這一天,，我光榮地被黨組織吸收為一名正式的共—產(chǎn)—黨員,，我的政治生命也由此掀開了新的篇章。我暗下決心,，必將以更高的標準要求自己，鉆研業(yè)務,，吃苦在前,，享受在后，克已奉公,，多作貢獻,，真正起到黨員的模范帶頭作用。

我在同志們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，認真學習,、努力工作,，積極投身到工作中,，逐漸進入了工作角色，努力為實現(xiàn)我區(qū)建設(shè)目標做好本職工作,。

（一）努力學習業(yè)務知識,，做好基礎(chǔ)性工作

初到 時，我對業(yè)務一無所知,，于是就先從簡單的工作入手,，做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、草擬批文和信息,、文件歸檔等工作,，通過這些工作,，我對編辦的職能和主要業(yè)務工作有了初步了解,，形成了一定的感性認識,。

正式到__工作后,，我主要負責__工作。__工作是一項嚴肅的行政執(zhí)法行為,，必須按照法律依據(jù)和規(guī)范的程序來進行,，稍有不慎就會引起法律糾紛,。所以，我認真學習了《事業(yè)單位法人登記管理暫行條例》和相關(guān)的法規(guī),、政策,，逐漸了解了法人登記工作的辦理程序、方法及內(nèi)容,。在工作中,，我能夠得當應用所學的業(yè)務知識,，認真審查,、受理每一份登記申請、打傭事業(yè)單位法人證書》,、收費,、發(fā)證、將每一份申請登記的材料整理歸檔,、及時更新數(shù)據(jù)記錄;在平時積極參與編辦的各項工作,， 完成了20xx年度全區(qū)黨政群機關(guān)和事業(yè)單位的機構(gòu)編制統(tǒng)計工作,。隨著所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大我對科室工作的認識也不斷加深，這些基礎(chǔ)性工作也為我今后進一步提高業(yè)務水平和工作能力打下了扎實的基矗

（二）提高服務意識,，改進工作作風

鄧—小—平同志曾說過,，"管理就是服務"。而事業(yè)單位法人登記管理工作,，從某種意義上說,，就是為了更好地為社會主義市場經(jīng)濟服務，為事業(yè)單位服務,。為做好事業(yè)單位登記管理工作,，規(guī)范工作程序,，讓辦事人清楚明了辦事程序,，我印制了《事業(yè)單位登記手冊》，在申請人領(lǐng)取申請書的同時發(fā)放給他們,，并告知其申請中的注意事項,，同時在受理登記時開具《事業(yè)單位登記受理通知單》,，在規(guī)范辦事程序,、方便辦事人的同時，還實現(xiàn)了事業(yè)單位對登記管理機關(guān)的監(jiān)督,。

另外,，在日常工作中,，我本著為人民服務的原則,，熱情、準確地解答來訪,、來電的事業(yè)單位或個人所提出的有關(guān)事業(yè)單位法人登記中的問題,，為辦事單位提供滿意的服務,。

（三）提高工作能力,，勇于創(chuàng)新

在主任和科長指導下，我順利完成了__工作,。在此次年檢中,，為簡化辦事人年檢手續(xù),，首次嘗試與__對社會力量辦學單位實行了聯(lián)合年檢,。由于我是第一次接觸年檢工作,，缺少工作經(jīng)驗,，為保證聯(lián)合年檢的順利進行,，我積極開動腦筋,，虛心向科長請教,，主動與__的同志們交流看法,、商定年檢時間,、程序、事項和具體措施,，及時溝通,、探討和解決年檢中遇到的各種問題,，最后順利完成了對家社會力量辦學單位的聯(lián)合年檢工作。這項工作的順利完成,，不但使我學到更多地業(yè)務知識,、提高了自己的工作能力,，也為今后對事業(yè)單位的聯(lián)合年檢工作積累了經(jīng)驗,、奠定了基矗

在__近一年的工作學習中，我在學習,、工作和政治思想上都有了新的進步,，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,，回顧這一年來的工作歷程,，主要有以下幾點體會：

（一）要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中,，我深深體會到,，__是一個講學習、講政治,、講正氣的集體,，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致,、嚴于律己,、積極上進,，才能融入到這個集體之中,。所以我必須更加深入地學習xx大精神，認真貫徹"三個代表"的重要思想,，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐,，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進步,。

（二）要認真學習業(yè)務知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名合格的國家公務員,，首要條件就是成為業(yè)務上的骨干,。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業(yè)務知識學習的同時,，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁,，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難,，更好地服務于人民,。

（三）要揚長避短，不斷完善自己

在這一年的時間,，我雖然在思想和工作上都有了新的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點,，注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習,、進娶完善自己,。

總之,，在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足,，加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習,，力爭成為學習型,、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才,，在自己的崗位上實踐"立黨為公,，執(zhí)政為民",、 實踐"三個代表",。

副科試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇二

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期已接近尾聲。xx年xx月xx日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的兩個月中,，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下：

一,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,，并嚴格遵守,，做到了無遲到、早退,、違規(guī)現(xiàn)象,。

二、主動學習,、盡快適應,，迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設(shè)備配置情況,，并去現(xiàn)場實地踩踏,、巡查;其次，主動,、虛心向主管,、同事請教、學習,，基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容,，工作流程,、工作方法。

三,、工作積極,、認真、負責,，通過不斷學習,、虛心請教，總結(jié)積累,，較好的完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務,。

1.配合做好日常養(yǎng)護、開挖的巡視,、檢查,，管理工作;

2.參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復管理辦法;

3.參與完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作;

4.積極主動的完成領(lǐng)導交辦的其他任務,。

四,、與同事之間和諧相處、加強溝通,、團結(jié)協(xié)作,，以盡快更好的融入團隊。

五,、存在問題及解決辦法：

由于在原單位主要是從事空調(diào)工作,，對于公司電工工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請教,，學習,，以最短的時間熟悉公司理工作內(nèi)容及流程，做到眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤,，在工作中不斷磨練意志,、增長才干。

總之,，在短短的兩個月時間里,，雖然取得了一點成績，但離領(lǐng)導的要求尚有很大差距,。今后,，我將進一步嚴格要求自己、加強學習，努力提高業(yè)務水平,、充分發(fā)揮所長,，積極、熱情,、細致的完成好每一項工作,。

副科試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導：

年 月 日，我正式成為 公司的一名職員,，到現(xiàn)在已經(jīng) 個月了,。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導協(xié)助下，我比較順利地完成了自己職責范圍內(nèi)的工作,。在工作中逐漸學會了多留心,、多思考、多學習,、多總結(jié)的工作方法,，虛心向領(lǐng)導和資深前輩請教、與同事們溝通,，了解公司各項規(guī)章制度及業(yè)務現(xiàn)狀,。加強學習以彌補自己業(yè)務上的不足之處。同時利用手上資料加深理解,，向資深前輩詢問,、學習,，提高自己的業(yè)務水平?，F(xiàn)將本人在 個月試用期內(nèi)的工作情況總結(jié)如下：

一、試用期工作總結(jié)

(一)行政管理方面

1. 熟悉了公司的基本規(guī)章制度,，了解了公司的組織架構(gòu)和職能權(quán)限,。

2. 在工作中做到嚴于律己，不遲到,，不早退,，不無故曠工。

3. 對分配的任務能夠做到加班加點,，按時完成,，不拖沓。

4. 利用工作之余不斷學習與公司業(yè)務緊密相關(guān)的知識,。

(二)業(yè)務工作方面

1. 首先熟悉公司的相關(guān)業(yè)務資料和項目內(nèi)容,，在 的指導下完成了 。

2. 參加公司項目考察報告等會議,，并撰寫會議紀要,。

3. 利用access數(shù)據(jù)庫軟件制作公司通訊簿，對名片進行統(tǒng)一管理，已經(jīng)投入使用,。

4. 在領(lǐng)導和同事的指導下,，參與 項目的調(diào)研和跟進工作，協(xié)助完成 整理工作;隨后將所有有關(guān)該項目的資料進行規(guī)整,、制作,、排版，最終打印裝訂成冊,，歸檔備用,。

5. 制作公司宣傳畫冊，初步小樣完成,。和 商議后,，根據(jù)他們提出的意見和建議，畫冊有待進一步精加工,。

6. 參與 的相關(guān)項目資料包括：

1) 項目;

2) 項目,，

3) 項目文件及工程量清單;以及 地材價格的整理;

4) 項目招標文件;

5) 項目;

6) 項目;

(三)協(xié)助管理方面

1. 協(xié)助制作各類文件模板，做好會議簽到,，與客戶會談記錄,，公司會議紀要等工作，使公司管理規(guī)范化,。

2. 配合完成考察項目資料的整理,、印刷和歸檔工作，通過多家比對,，選定性價比較高的印刷廠進行長期合作,。

3. 在領(lǐng)導和同事項目考察期間，能積極配合完成考察商談所需的資料,。

二,、待改進事項

1. 由于缺乏專業(yè)知識且經(jīng)驗不足，在翻譯外文資料的有時不能非常準確深刻的理解;在日后的工作中,，需不斷加強專業(yè)知識的學習,。

2. 在翻譯、分析資料時,，方法有欠妥當,，缺乏宏觀把握資料內(nèi)容的意識，有時過于糾結(jié)于細節(jié),，反而造成耗時低效的狀況;因此工作思路需要轉(zhuǎn)變,，多動腦、多思考,、多總結(jié),，善于提取和分析核心內(nèi)容,同時不斷提高自身的語言表達能力,。

3. 由于目前接觸的資料以英語為主，所以在語言方面還需不斷學習,，增強理解能力,，提高閱讀效率;同時逐步接觸了解 相關(guān)內(nèi)容及商務工作的流程，提高自己的業(yè)務能力,。

三,、下階段工作目標與計劃

1. 對語言進行深入學習、扎實工作,，著手考取和專業(yè)相關(guān)的 證書,，增強語言能力。

2. 繼續(xù)對收到的各種項目信息進行初步篩選,、翻譯,、整理、分析及匯報討論,。

3. 協(xié)助同事做好文件登記,、收發(fā)、擬寫,、打印,、歸檔等工作。

4. 配合領(lǐng)導,、同事開展工作,，跟進項目進展狀況，完成各項工作,，

總之,，在這 個月的工作和生活中，本人真實體會到公司輕松愉快的工作氛圍,，良好的人文和學習環(huán)境,，注重進取和創(chuàng)新的工作團隊,。在這種氛圍下,，我也堅信，在未來的工作中,，本人會以更加負責和主動的心態(tài),，將分內(nèi)的事做得更為精細和到位。

以上是本人試用期工作報告,，在此,，期望領(lǐng)導審核并批準我成為公司的正式一員。

謝謝!

副科試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇四

尊敬的局領(lǐng)導：

20xx年7月份,，大學剛剛畢業(yè)的我經(jīng)過全省公務員錄用考試被招錄到工商系統(tǒng),，成為一名光榮的國家公務員。一年來，我在這個團結(jié)求實,，溫暖友愛的集體里,，親身感受到了組織的關(guān)懷，團結(jié)奮斗的快樂,，在組織的培養(yǎng)教育下,，我認真按照國家公務員的標準去做，加強政治學習,，對業(yè)務精益求精,，在見習期滿之際，我鄭重向局領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,。

為了便于局領(lǐng)導對我自己的考察,，我將自己一年的實際工作情況向組織作以匯報：

一、政治思想方面：

首先,，我主動加強政治學習,，除了經(jīng)常看電視,、看報紙,、關(guān)心時事政治外，我還利用業(yè)余時間認真學習黨章,，了解黨的光榮歷史,，并積極要求加入黨組織，在思想上和黨組織保持高度一致;其次,，我還認真學習了國家公務員條例,，認真與自己平時行為進行對照，改正不良習慣,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng),。另外，除了干好自己的本職工作外,，還積極參加各項活動,，對于工商局組織的活動，能夠積極參加與配合,，在生活上樂于助人,，關(guān)心集體榮譽。通過以上努力,，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進步,，希望在以后的學習中進一步提高。

二,、業(yè)務培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，四年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多基層問題不了解,。面對這種情況,，依靠自己認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中,。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務知識需要一個重新洗牌的過程,，自己在老同志的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。無論是剛剛到市局整理人事檔案和企業(yè)檔案還是現(xiàn)在在基層工商所負責做收費登記工作,，都能夠認認真真,，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中,，我認真服從領(lǐng)導安排,，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的公務員形象,，養(yǎng)成良好的工作作風,。

三、學習生活方面：

錄入工商系統(tǒng)以來,，由于離家較遠,，而且加之對生活習慣一直不適應，造成工作學習的耽誤,。通過近一年的體驗以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,，已經(jīng)逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領(lǐng)導們的關(guān)心和關(guān)懷,，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就,，不辜負領(lǐng)導們的期望,。

四、缺點和不足：

一年來,，自己在各級領(lǐng)導和老同志的幫助下,，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、政治理論基礎(chǔ)不扎實,，理論與實踐的結(jié)合做的較差;

2,、對系統(tǒng)的工作要求和規(guī)定能認真執(zhí)行,，但積極性不夠;

3、和系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;

4,、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務學習還有待進一步提高,。

在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己,，虛心向老同志們學習,，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想,、工作,、學習上有更大的進步。

以上是自己工作一年來的基本情況小結(jié),，不妥之處,，懇請組織批評指正，作為一名國家公務員,，我渴望按期轉(zhuǎn)正,，請局領(lǐng)導考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗!

副科試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇五

各位領(lǐng)導,、同志們:

大學畢業(yè)后,，我在經(jīng)過了很多的努力之后，終于來到現(xiàn)在工作的公司,，可以說,，我在公司中做的十分的努力，因為這是一家很好的公司,。正因為如此,，所以公司才不會直接錄取員工，每一名員工必須要度過試用期,，在試用期合格后才可以成為公司的正式職工,，我也不例外，我開始了我的試用期工作,。

我從七月底到九月底在公司試用,，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高，與在學校時相比跨入了一個新階段,。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭,，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在這個溫暖的大家庭中,，這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認識,。使我懂得在思想上要求積極上進，我準備申請加入中國共產(chǎn)黨,。

在公司領(lǐng)導和同事的熱心指導和幫助下我很快熟悉了公司的基本情況,，并掌握了xx廠各種設(shè)備的基本操作規(guī)程和了解了其基本運行原理,，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。使我的知識面得到了拓寬,，能力得到了鍛煉,，綜合素質(zhì)得到較大提高，同時也學到了一定的工作經(jīng)驗,，適應了這個工作崗位,。

是一個有凝聚力的企業(yè)，是一個優(yōu)秀的團隊,，年輕,、有激情、有創(chuàng)造力,。企業(yè)文化是需要灌輸?shù)焦久课粏T工思想中去的東西,，建議企業(yè)文化中能變成書面內(nèi)容的那部分寫出來。

從試用開始我已經(jīng)完全進入了工作角色,，真正站上了這個工作崗位,。在此期間我有機會利用所學到的知識去解決問題，也有機會發(fā)現(xiàn)不足,，獲取新的營養(yǎng),。促使我將書本上的知識與實踐相結(jié)合，加深了對理論的理解與掌握,，將各種理論知識具體化,。“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行,。”在工作過程中,，我深深的感覺到自己所學知識和實際運用需要的知識之間的距離,。在學校總以為自己學的不錯,，一旦接觸到實際,，才發(fā)現(xiàn)自己需要學的東西還有很多，這時才真正領(lǐng)悟到了“學無止境”的含義,。這需要在工作中不斷的了解,，不斷的學習，才能做好每件事,。

以前在學校的時候,，做什么事情都不做過多的考慮，都是一把抓，缺乏條理性,，做事情沒有什么太大的收獲,。但自從進了公司,，通過各種實踐,，發(fā)現(xiàn)以前那樣做是不正確的。各個方面都要做很細致的考慮,，一點點的失誤,，都可能對公司造成很大的損失。我現(xiàn)在已經(jīng)能對我要做的事情做很細致的考慮和計劃,，這對我以后的工作是很重要的,，同時這也培養(yǎng)了我的責任心。

“理論是灰色的,，生活之樹常青”,，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論的價值，也只有將理論付諸于實踐才能得到檢驗,。征占地過程中,，以前都是對著圖紙算面積，這次去實地測量才發(fā)現(xiàn)以前算的只是一個最理想化的理論值,，只有去現(xiàn)場看一下才能知道管線沿途的實際情況和存在的一些問題,。同樣，只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),，體現(xiàn)人的意志,。

經(jīng)過這段時間的工作，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：工作中還有很多東西需要學習,，需要不斷的充實自己,、完善自己，不斷進步,。有時候看問題看的不夠透徹,，容易把問題理想化，容易導致和實際情況產(chǎn)生一些偏差,。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,，努力克服不足，改正缺點,，虛心請教,，加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力,，圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務,。

在經(jīng)過了兩個月的試用期工作以后，我相信我自己能夠做的更好,，這是一直以來我要做好的事情,，試用期我的工作雖然努力,，但是還是有著很多的不足之處，這是我在公司中工作時間太短的原因,，相信隨著時間的流逝,，我會在公司中工作的更好的。只要跟上正式錄用我,，我就會為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻!

副科試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇六

我自今年20xx年3月份到公司上班,，現(xiàn)在已有x月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道，團結(jié)一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一,、嚴于律己，嚴格要求,，遵章守紀,，團結(jié)同志。

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度,。公司成立以來,，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩,。在財務收支方面,，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度,。

2,、正確核算，按時結(jié)算,，及時報送稅務相關(guān)報表,。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結(jié)算有關(guān)帳務,，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3,、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀,。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用,。另外,，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出,。

4、認真負責,，積極配合稅務部門的稽查工作,。10月初，稅務部門對我公司進行稽查,，在這期間,，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護,。

三、存在的問題

一年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確,。對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班，幫我做了許多工作,。同時,，我還要感謝公司其他人員， 沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，銷售盈利方面,，你們精誠團結(jié),，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻,、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍,。三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

副科試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇七

我于20xx年x月x日開始到公司上班，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到公司的團隊中,。時間飛逝，現(xiàn)在我在公司不知不覺已經(jīng)快三個月了,。在公司的這段時間里,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的努力,，我的各方面均取得了一定的進步。現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

來公司以前,，離開大學后的我對自己只有理論沒有實踐的“半吊子”狀況有著清醒的認識,，因此對未來的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài)。是浙江中盈投資有限公司,，為我邁向職場的第一步提供了勇氣和平臺,。

來到公司后，我知道在試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，是我的當務之急。

我在公司的工作暫時是協(xié)助x經(jīng)理和x經(jīng)理處理業(yè)務事務,。事情小到復印傳真,，往來銀行，制作單證,，大到融入業(yè)務,，和業(yè)務單位進行溝通。

在工作過程中,，我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務留檔,、溝通業(yè)務單位中去了解業(yè)務、理解業(yè)務,、熟悉業(yè)務,，并努力掌握業(yè)務流程和細節(jié),。我很高興我能夠在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了業(yè)務的整個工作流程,，最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務知識,，很好地完成了領(lǐng)導交予的任務，做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步,。

因此我要特別感謝領(lǐng)導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。初入職場,，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距,，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,，以不斷充實自己。

在短短三個月的試用期中,，無論在工作還是思想上,，我都得到了不少的收獲。但與其同時,，也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方：實踐經(jīng)驗的缺乏,，使得我在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀,，工作經(jīng)驗方面有待提高;對需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。

對于這些不足,，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己,，充實自己,，尋找自身差距，拓展知識面,，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,，把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高。

20xx年又是一個充滿激情的一年,，在今后的工作中,，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能，并用于指導和展開實踐,。

2,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,，為公司作出更大的貢獻。

3,、尋找客戶資源,，以擴大公司利益為基礎(chǔ)和中心點，展開全新的工作,。

最后也希望請領(lǐng)導和同事對我多支持,，多提要求，多提建議,，使我更快更好的完善自己,，更好的適應工作需要。

副科試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇八

尊敬的董事長,，各位老總及同事們：

大家好!

時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司,，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月,。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多,，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心,，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度,，認真履職,，大膽負責，較好地完成了各位領(lǐng)導交辦的工作任務,。我雖是集團公司的一名新員工,，但已工作了30年，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導干部19年,，積累了一定的管理經(jīng)驗,，我有信心能勝任領(lǐng)導交辦的各項工作,。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我提前向領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,，就試用期的工作述職如下,，請予審查。

一,、所做工作

兩個月來,，我認真學習制度，嚴格遵守制度,，從不遲到早退,，更不曠工，加班4天,。認真履行職責,，操守"先做人后做事"的信念，對辦公室同事以工作為重,，開誠布公,，嚴格管理，以身作則,，率先垂范,，要求大家做到的，自己身先做好,。團結(jié)同志,，愛崗敬業(yè)，淡泊名利,，不計得失,，盡職盡責，不怕苦,，不怕累,，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外,，既組織指揮,，又身體力行，雷厲風行,，求真務實,，嚴于律己，襟懷坦白,，光明磊落,，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己,，以真誠感動了大家,，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中,，贏得了領(lǐng)導和同事們的認可。

兩個月來,，我完成的主要工作:

1,、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個),，100頁，使新制度達到220個,，33萬字,。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶,。

2,、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況,，進行了一次全面檢查,，主要有六項，考勤,、工作牌,、衛(wèi)生,、周月例會,、計劃更新上墻,、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查,。發(fā)了2期《督查通報》。

3,、完成了《關(guān)于推薦集團公司為20xx-20xx年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的材料》、辦公室20xx年度工作總結(jié)和今年工作計劃,、集團公司20xx年度工作總結(jié),、集團公司20xx年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4,、主持辦公室各種例會和安保人員會12次,，參加集團公司各種會議22次,。

5、學完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》,、《公司主管管理方案》兩本書,。

6、及時向各位老總請示匯報,，和有關(guān)部門負責人良好溝通協(xié)調(diào),，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作,。

兩個月來,，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生,，加強制度監(jiān)督檢查,，加強職員責任考核，加強依法治司,，加強企業(yè)文化建設(shè)等,。

二、工作設(shè)想

今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用,，前移服務陣地,，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，改進工作方式,，加大服務力度，提高服務質(zhì)量,，為整體工作的順利推進,，發(fā)揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點：

樹立"一個目標"：牢固樹立""運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效、服務到位"的工作目標,，以更好形象,、更佳作風和更高水平做好工作、服務領(lǐng)導,、服務大局,。

注重"兩個提升":一是提升整體素質(zhì)。要做德才兼?zhèn)洹⒍嗖哦嗨嚨?通才",，力爭做到業(yè)務上比分管領(lǐng)導還精通,，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標準。大力推行"極限工作法",，把領(lǐng)導決策和重點工作的落實推動到"極限",，把政務服務優(yōu)化到"極限"，把事務服務層次提升到"極限",。貫徹實施好iso9000質(zhì)量管理體系,，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

弘揚"三種精神":

一是弘揚甘于奉獻的精神,。以工作為重,，以奉獻為樂，寧可自己吃苦受累,，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘,、出現(xiàn)一點問題;

二是弘揚大膽負責的精神。要有挑大梁,、擔重擔,、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫,、不回避,，主動管，主動問,，不怕攬矛盾,，不怕丟面子，不怕得罪人,，不怕找麻煩;

三是弘揚永不滿足的精神,。樹立一種永不滿足的信念，追求更好,、追求,，力爭做每一件事情的時候，都能深入細致,、不折不扣,、拾遺補缺、盡善盡美,。

處好"四個關(guān)系"：

一是大局和小局的關(guān)系,。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上,，辦公室主要是為領(lǐng)導、機關(guān),、和基層服務,。首先是為領(lǐng)導和機關(guān)服務的,。這就要求辦公室把"一切服從大局，一切服務大局"作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,，當部門工作與機關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提,。

二是主動和被動的關(guān)系,。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮人員的主動性,，善于在被動中求主動，變被動為主動,。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性、階段性等確定性工作,，不要消極等待，要主動著手,，提前準備,。對領(lǐng)導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂,。同時要積極適應領(lǐng)導的工作思路,，想領(lǐng)導之所想,，謀領(lǐng)導之所謀,，把問題想在前面,，把工作做在前頭，主動做好超前服務,。

三是政務和事務的關(guān)系。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,，政務工作主要有決策參謀,、調(diào)查研究、政務信息,、政務文電處理、政務督促檢查,、機要檔案保密等工作,。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,，主要是行政后勤工作,，諸如接待應酬,、吃住行,、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件,，不能把政務看成是大事,，把事務看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的,。辦公室的工作事無巨細,，不能有半點疏忽和懈怠。

四是"過頭"與"不及"的關(guān)系,。為領(lǐng)導出主意,，當參謀，要把握"度",，掌握分寸,。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位,，也不能越位。要想領(lǐng)導之所想,，急領(lǐng)導之所急,，為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖,。要積極諫言,，但不能瞎摻和。

抓好"五個管理"：

一是嚴格程序,，抓好事務管理,。印章管理、車輛管理,、接待管理,、食堂管理等。強調(diào)按制度,，走程序,，防止出現(xiàn)紕漏。

二是管帶結(jié)合,，抓好檔案管理,。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，采取開展人員整訓,，實施靠近指導,，現(xiàn)場指導的等方式，提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平;

三是建改并舉,，抓好制度管理,。一方面,，在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上，完善一批管理制度;另一方面,，配合有關(guān)部門抓好制度落實,。

四是定標明責，抓好安保管理,。進一步調(diào)整,、補充保安、司機,，明確責任,，確保安全;

五是理順關(guān)系,，抓好宣傳管理,。首先是理順公司宣傳報道網(wǎng)絡,，使宣傳內(nèi)容更加豐富多彩,，創(chuàng)刊公司內(nèi)部刊物，結(jié)合公司實際,，強化公司形象宣傳工作,。其次是理順公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌,、宣傳欄,、公告欄等，該換的換,，該撤的撤,。還要抓好公司網(wǎng)站建設(shè)及維護，及時更新,。

落實"六個突出"：

1,、發(fā)揮參謀功能，突出"想得到",。多謀才能善斷,。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶,，要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上,，放在情況復雜,、矛盾突出的熱點、難點問題上,，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求,，還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議,。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念,，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理,，對外搞好協(xié)調(diào),，對下做好服務。要立足發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋,、想辦法、出主意,，增強工作的主動性,、預見性、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領(lǐng)導出謀劃策,、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預案,，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與決策能力。

2,、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，突出"管得寬"。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況,，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系,，確保政令暢通。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代，項項有落實,。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作,，辦公室就是"不管部"，要義不容辭承擔起來,，做到機關(guān)工作不留空檔,，保證各項工作的全面推進。

3,、發(fā)揮辦事功能,，突出"做得細"。機關(guān)工作無小事,，辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細心、細致,，二要從細小的事抓起,。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致,，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻,、事事處處,，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在辦公室延誤,，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓,，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關(guān)的形象在辦公室受到影響,。

4,、發(fā)揮管理功能，突出"碰得硬",。機關(guān)工作涉及到的事務方方面面,，有的還關(guān)系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志,。辦公室工作必須講原則,，嚴肅辦事紀律。要按制度辦事,。把制度作為辦公室的生命線,，決不允許在制度問題上講人情，"走*",。要依法辦事,，辦公室必須學法、懂法,、守法,，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。

5,、發(fā)揮服務功能,，突出"講程序"。辦公室工作的程序性要求很強,，特別是在大量復雜的事務性工作中,，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次,、分清輕重緩急,、不怕麻煩。一定堅持逐級匯報的原則,以明確責任,。通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序,、工作規(guī)則,，使每項工作都有章可循。

6,、發(fā)揮督辦功能,，突出"抓得實"。據(jù)實情、講實話,、干實事,、創(chuàng)實效，扎扎實實,，不慕虛榮,，不圖虛名。實事求是干工作,，實事求是反映情況,，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見,，向領(lǐng)導反映情況,，力求全面、真實,。工作中,，要一步一個腳印，不作表面文章,。

我一定要加強業(yè)務知識的學習,，認真提高業(yè)務、工作和服務水平,，為公司跨越發(fā)展，貢獻自己綿薄之力,。

心若在,，夢就在，身體健康,，希望就在,，只不過是從頭再來。尊敬的各位老總,、同事們,，我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌，甘愿像蠟燭一樣為集團公司的興旺發(fā)達默默燃燒,，讓我們同心同德,，共同創(chuàng)造集團公司美好的明天。謝謝大家,。

副科試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇九

各位領(lǐng)導,、各位同事：

我于20xx年xx月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)二個月,。一直以來，我努力實踐著自己的諾言,，力爭做到更高,、更強、更優(yōu),。下面,，我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議,。

一,、技術(shù)培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況,，依靠自己的認真的學習,，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習,，不斷提高工作能力,。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗,，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,，自己在領(lǐng)導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中,，我認真服從領(lǐng)導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,，注意自己的形象,，養(yǎng)成良好的工作作風。

二,、學習生活方面：

技術(shù)服務工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心,。為達到這一要求,，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余,，我總要利用一切可利用的時間向書本學習,，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費購買幾本涂料學參考書,。二是向領(lǐng)導學,。這段時間以來，我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力,、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),，使我受益匪淺，收獲甚豐,。三是向同事學,。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得,，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教,，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。

進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較),，而且加之對生活習慣一時很難不適應,，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,，認真學習,、努力工作，積極投身到工作中,，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境,。對于領(lǐng)導與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望,。對金錢,、對名譽、對權(quán)力,，我都沒有什么奢求,，努力工作是我最大的追求。說句實在話,，工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇,。

三,、工作體會：

在二個月的工作學習中,，我在學習、工作和思想上都有了新的進步,，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作,、學習過程中,，我深深體會到，公司是一個團結(jié)奮斗的集體,，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,，才能融入到這個集體之中,。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦,，指導實踐,，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進步,。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干,。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè)知識,，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,，踏踏實實地做好本職工作,，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績勵志網(wǎng),。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行,。

(三)要揚長避短，不斷完善自己

在段的時間里,，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉粗心,、急躁,、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力,、應變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結(jié)，不妥之處,，懇請領(lǐng)導批評指正,。

總之，經(jīng)過二個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

副科試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇十

我是北京x地產(chǎn)咨詢有限公司商務部總監(jiān)助理杜,，我于20xx年10月21日進入公司,，開始為期三天的無薪試用，20xx年10月26日正式進入試用期,，屆時試用期已滿一個月,，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我主要就我的工作內(nèi)容,、工作目標,、執(zhí)行計劃、執(zhí)行效果,、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進行匯報：

一,、工作內(nèi)容

進入試用期以來，我的工作主要是：

1,、掌握按揭貸款的相關(guān)知識,，并給銷售部人員培訓;

2,、協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;

3、及時更新銷售狀態(tài)的記錄,。

二,、工作目標

有目標才會有前進的方向。

試用期中,，我的業(yè)務目標是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識;在20xx協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài),、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致,。

試用期中,，我的個人目標是在20xx可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正。

三,、執(zhí)行計劃

為了實現(xiàn)工作目標,，我的執(zhí)行計劃如下:

1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關(guān)知識,，并整理成資料,。

2、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓,。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為方便講解,，制作成ppt,。培訓后，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題,，并在一周內(nèi)整理出來,。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,，擬定在20xx準備齊全,。由于之前沒有經(jīng)驗，協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,，主要是在“通路”,，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,，一方面與工行負責按揭的曹主任,、宋經(jīng)理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象,。

4,、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓按揭貸款的知識，并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是：在第二次培訓之前,，對比較常見的問題進行總結(jié),，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結(jié),，使培訓資料不斷完善,、更加準確、有理有據(jù),。

5,、在3天內(nèi),，結(jié)合認購單,、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表,、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表,，保證內(nèi)容一致。

6,、在試用期,，端正學習態(tài)度，做好自己的本職工作,。做到不遲到,、不早退、不曠工,，并自愿加班學習專業(yè)知識,，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正。

四,、執(zhí)行效果

“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場,，贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之,，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下：

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務,。剛進入公司,，李總給我出了按揭貸款的八個問題，包括按揭貸款的含義,、按揭出現(xiàn)的原因,、辦理按揭的條件、流程,、所需資料,、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定,，要求我在三天內(nèi)完成,。實際上，我在第一天就順利完成了八個問題的解答,。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解,，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態(tài)度,、工作思路給予了充分肯定,。

2、就按揭貸款的知識,，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓,。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓，盡管我做了充分的準備,，但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間,，只是學習了按揭的理論知識，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究,，所以在培訓時不能及時,、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面,、更準確的認識,，半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前,，我對比較常見的問題進行了總結(jié),，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進行詢問，之后自己加以總結(jié),，使培訓資料不斷完善,，更加詳細，鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題,，培訓結(jié)束前我就培訓內(nèi)容進行了隨機提問，根據(jù)銷售部人員的回答情況,，表明他們掌握的情況良好,。

3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準備好了按揭資料,，比預定目標提前了2天,。剛開始，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,，拿到工行審核,，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,，又由于他是企業(yè)法人代表，所以讓其補充公司資料,，我一方面通知客戶補充資料,，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學到的知識添加到資料清單中,。三天后,，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印,、造三個月工資表,，之后我再聯(lián)系客戶，再完善《辦理按揭資料清單》,，并添加準備資料的注意事項,，如此反復補充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,，辦理按揭的“路”走通了,。同時，為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料,，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》,、《辦理按揭的流程》,、《分紅證明》(模板),、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》(模板),、《工資表》(模板)，這些材料整理的詳細,、具體,、清晰，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,，必定提高辦理按揭的效率,。另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價,，并向我索要，當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任,、宋經(jīng)理多次交往,，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止,、辦理按揭的工作給予了充分肯定,。

4、我根據(jù)認購單、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表,、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表。現(xiàn)在,，我負責銷售狀況的記錄,、更新、上報,，有新的認購信息或簽約信息,，我會及時記錄，從不怠慢,，并認真核對,，因此確保了各項信息的一致。

5,、屆時,，我正在協(xié)助按揭客戶準備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣,，協(xié)助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗,。接下來，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案,。在整理的過程中,，反復思考，找出最佳的解決辦法,。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,，而且可以提升我的思維能力。

五,、執(zhí)行總結(jié)

“對工作進行總結(jié),，才能有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新,，有所前進,。”

盡管我工作時間僅有短短的一個多月,，但我在工作中卻有很多的收獲,，自己的進步也很大，不僅體現(xiàn)在業(yè)務方面,，而且體現(xiàn)在個人方面,。

首先，我圓滿完成了在試用期中制定的業(yè)務目標,。我給銷售部人員進行了按揭貸款知識的培訓,，并起到了良好的效果;我協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了 18天,，比我的計劃提前了兩天;另外，我所統(tǒng)計的房源銷售狀態(tài),、簽約信息,、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計各項資料完全一致。

其次,，為了今后更好的開展工作,，我掌握了必備的專業(yè)知識和技能。現(xiàn)在,，我熟練掌握了按揭貸款的相關(guān)知識,。通過深入學習，我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率,，實際利率指的是月利率”,，“客戶作按揭貸款的原因之一是理財?shù)男枰钡取Ａ硗猓?通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料,，引起了我的許多思考,。例如，相對于購買住宅而言,，購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣,。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現(xiàn)在：是企業(yè)法人代表或股東的話，另需提交公司資料,，包括營業(yè)執(zhí)照復印件,、稅務登記復印件、機構(gòu)代碼證復印件,、驗資報告復印件;另外,，資料要求更加規(guī)范，如須提交企業(yè)完稅憑證,、企業(yè)或個人對賬單,。銀行為什么會這樣要求呢?第一,、我們這個項目是商業(yè)地產(chǎn),，購買房產(chǎn)需要資金比較多，另外還款年限不能超過十年,，限定了每月的還款額比較多;第二,、在購買我們的房產(chǎn)之前，我們的按揭客戶大多都有不少的貸款;第三,、歸根結(jié)底,，銀行關(guān)心的是按揭客戶的償還能力。當然,，只要有證據(jù)證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求,，即可不提交公司資料,。

再次，現(xiàn)在我可以有思路,、有步驟的安排我的工作事項,。每天我都會寫工作計劃，在工作計劃的指引下安排自己的工作,，并且能夠達到預期的目標,。

另外，在與工行的曹主任,、宋經(jīng)理,，房管局備案科負責人交往時，我非常注意自己的言行舉止,，因此,，為公司和個人塑造了良好形象，給他們留下了非常好的印象,，對我的業(yè)務開展而言,，必將有很大的推動作用。

在個人方面,，進入公司以來,，我的工作態(tài)度一直都很端正，一方面是為自己負責,，一方面是為公司負責,。主要體現(xiàn)在：1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，從未遲到,、早退、曠工,，也從未請過假,。2、在規(guī)定的上班時間,，如果我沒能完成既定的工作任務,，我會毫不猶豫的選擇加班，我一貫主張“今日事,，今日畢”,，并且一直在踐行;即使既定的工作任務完成了，我也會選擇自己給自己加班,，因為我知道,，我來公司的時間還很短，而需要我學習的東西還很多;3,、我每天都會給自己制定工作計劃,，并且積極主動的去完成它,。

由于大學的時候?qū)W的是法律專業(yè)，所以在工作之前我沒有對房地產(chǎn)方面的知識進行學習,。剛來到公司,，我的工作的內(nèi)容可謂是我知識領(lǐng)域的空白。為了在最短的時間內(nèi)勝任我所擔任的工作,，我根據(jù)自身的情況,，廣泛學習按揭貸款的知識，并從中篩選有用信息,，及時吸收消化,。對于按揭知識的掌握，我經(jīng)歷了三個階段：從廣泛學習到有針對性的學習,，從有針對性的學習到對理論知識熟練掌握,，從對理論知識的熟練掌握到活學活用、舉一反三,。

盡管我在試用期中有很多的收獲,，取得了一定的成績，但我也清楚的認識到我還存在許多不足,，如：剛從學校畢業(yè),，社會經(jīng)驗不足;盡管掌握了按揭的知識，但還不能做到活學活用;剛接觸按揭貸款,、合同備案的知識,，還不能站到一定的高度分析問題、解決問題,，針對這些問題,，我也做了分析，主要原因是我接觸這方面的工作時間短,、思維不系統(tǒng)造成的,。為此我也制定了解決問題的方法：從點滴做起，從小事積累,，端正學習態(tài)度,，遇到問題及時解決，利用各種途徑搜索有價值的信息進行學習,，并理論聯(lián)系實際,，做到舉一反三,。

六,、轉(zhuǎn)正后工作展望

我申請成為公司的正式員工，是為了今后能更好的開展工作,，為公司實現(xiàn)更大的價值,。轉(zhuǎn)正后,，我的短期業(yè)務目標是：在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通五天之內(nèi)完成按揭客戶的合同備案，在合同備案后的15天內(nèi)為我們的22位按揭客戶辦理好按揭,，按揭客戶的余款全部回款到賬,。

為了實現(xiàn)業(yè)務目標，我的工作計劃如下：

1,、在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通的5天之內(nèi)完成按揭客戶銷售合同的備案,。合同備案的流程在試用期初期我已掌握，只要我們網(wǎng)上合同備案的系統(tǒng)開通,，我可以犧牲自己的休息時間進行加班,，在當天將按揭客戶的信息提交，并催促房管局合同備案的負責人審核,，審核通過,，我們將在第一時間進行合同打印，并通知按揭客戶在兩天之內(nèi)來公司換簽有編號的合同,。另外,，通過多次交往，我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友誼,，這將有助于合同備案工作的開展,。

2、在合同備案后的15天之內(nèi)為按揭客戶辦理好按揭?，F(xiàn)在銷售部人員正在通知各自的客戶準備辦理按揭的資料,，我的目標是在合同備案的三天之內(nèi)按揭資料能全部準備齊全。我預計市區(qū)工行審核通過需要兩天,、市工行審核通過需要三天、房產(chǎn)辦理抵押,、評估公司出具評估報告需要兩天,、處理突發(fā)事件需要五天，共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭貸款,，并讓銀行放款,。

當然，轉(zhuǎn)正后我也給自己制定了短期的個人目標：在轉(zhuǎn)正后的45天內(nèi)成為商務部政企業(yè)務主管,。為了實現(xiàn)這一目標,，我必須做到：1、做好自己的本職工作;2,、與房管局備案科,、抵押科、工行個貸中心的負責人搞好關(guān)系,，并維持自己在他們心目中的良好印象;3,、端正學習態(tài)度,、工作態(tài)度，一步一個腳印的做下去,，不斷拓展自己的知識面和社會經(jīng)驗,。

因為喜愛，所以堅持;因為堅持,，所以喜愛,。不可否認，我喜愛這份工作,，也喜愛這個團隊,。同時，我還把北京冠智當作了自己的“家”,，為了把“家”打扮的更漂亮,，我有義務去努力的工作。我堅信：只有不懈努力,，才能不斷超越,。努力改變命運!

以上是我的述職報告,，請各位領(lǐng)導審閱,。

副科試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇十一

我于xx年x月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給,，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

三,、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。

四、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的第一范文網(wǎng)工作中會做的更好。

五,、在工作中,，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,，,，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,，應收、應付,、采購,、制單、庫務等相關(guān)人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結(jié)賬,，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),，不僅是送貨單，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況,，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號不易區(qū)分),，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供,，未達單據(jù)如果不準確,，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前,，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

副科試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇十二

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確,、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了證書、項目立項手續(xù)\產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2、及時了解情況,，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到、拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展,，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。

3、積極響應公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如,，\又到花園,、花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想,。

4,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施,。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

5,、落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂;

6,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊、復印機,、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開期間,，認真做好會場布置,、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作。

二,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

副科試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇十三

我于20xx 年7月10日加入全國工商聯(lián)新能源商會擔任信息調(diào)研部助理研究員,，試用期三個月,。踏著緊張而歡快的工作節(jié)奏，我已走過三個月,?；仡欉@三個月來的點滴，我驚奇得發(fā)現(xiàn)我的工作能力有了更進一步的提高,，現(xiàn)在將試用期的工作述職如下：

我在信息調(diào)研部負責協(xié)助本部門主任處理部門的日常工作,，具體的講可以分為以下五部分：

一，負責編輯《中華新能源周刊》的初稿及定稿的打印發(fā)送,。 在商會各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,， 《中華新能源周刊》版式日臻完善，內(nèi)容日漸豐富,，贏得讀者的一致好評,，同時也為周刊爭取到更多的讀者。

二,，建立企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,，新聞媒體信息庫等。 新能源商會剛成立不久,，有大量的基礎(chǔ)工作要做,，基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分。

三,，研究國內(nèi)外新能源產(chǎn)業(yè)政策,，發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢等。 信息研究是我們部門的主要職責，研究新能源行業(yè)的信息是我們的核心工 作,，研究的方式主要是研究網(wǎng)頁信息及書面資料,，輔助以外出調(diào)研。此舉 取得了豐碩的成果,， 《中華新能源周刊》及《20xx 中國新能源產(chǎn)業(yè)報告》上部分信息已經(jīng)為我們原創(chuàng)知識,。

四，參與新能源產(chǎn)業(yè)投資基金籌備工作,，負責協(xié)會聯(lián)絡后勤服務工作,。

五，商會局域網(wǎng)的網(wǎng)絡安全及日常的維護,。

三個月的時間使我順利從一個應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣韭殕T,，三個月的時間使 我由新能源行業(yè)的門外漢轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻莆招履茉葱袠I(yè)基本知識并且能就新能源行業(yè)的發(fā)展發(fā)表自主觀點的助理研究人員?；仡欉@三個月的工作生活,，我能順利的完成以上所述轉(zhuǎn)變，是各位領(lǐng)導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結(jié)果,， 也是我積極進取的結(jié)果,。這份工作對我來說是一個全新的開始，也是一個全新的挑戰(zhàn),。

工作的過程就是一個不斷學習的過程，我是積極的做,，但還是走了些彎路,， 我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學習的一部分,。工作能力的加強,，英語水平的提高等等也是我努力的方向。對于今后的工作,， 我有能力,，有信心做的更好。

述職人

時間

副科試用期轉(zhuǎn)正述職報告篇十四

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼兩個月就過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶,。各位領(lǐng)導和同事給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了**公司大家庭的溫暖,。其實很久以來我都一直在尋找,，尋找這樣一個機會：能夠看得到公司的未來，看的到自己的將來，有一群志同道合的伙伴為了一個目標而奮斗,。很幸運,，我找到了!在這里我聽到、看到,、學到最多的是奮斗!在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為**公司的一員而驚喜并感恩。

在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下,，通過不懈努力,，順利完成了試用期各項工作，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

首先,，規(guī)劃完成公司培訓管理體系：

領(lǐng)導的指導下,，結(jié)合公司中長期的發(fā)展需要，以及公司目前的現(xiàn)狀,、特點,，將各模塊、專業(yè)培訓資源整合,。以入職培訓為引導;在職培訓為基礎(chǔ);工程師,、管理師培訓計劃為主導;管理能力提升為重點;結(jié)合新產(chǎn)品知識培訓，外部培訓(公司資質(zhì)及個人資質(zhì)培訓等);設(shè)計了適合**公司公司發(fā)展的《培訓管理體系》(附件一),，并制定完成相關(guān)制度,，為塑造研發(fā)型學習組織打下基礎(chǔ)，使公司的核心技術(shù)得以有效傳承,。

其次, 搭建完成培訓課程體系框架：

1,、入職培訓：

為使員工在最短時間內(nèi)了解**公司、設(shè)計完成《新員工入職培訓手冊》(附件二),。規(guī)劃新的入職培訓主要分為兩部分：一部分是由行政人事部主導的公司共通課程,，主要包含：公司簡介、產(chǎn)品簡介,、人事行政規(guī)章,、品質(zhì)意識、成本意識,、工作安全等,。另一部分是由各部門主導的專業(yè)技術(shù)培訓。并結(jié)合試用期溝通及考核,，規(guī)范新員工的管理,，縮短培訓周期，壓縮培訓時間和成本,。

2,、在職培訓

①.專業(yè)技術(shù)培訓：在各部門的通力配合下,，搭建完成《各部門專業(yè)、技術(shù)課程體系框架》(附件三),，設(shè)計公司級課程38項,、 部門級課程123項、崗位級課程222項,。目前已與各部領(lǐng)導溝通確認,，預計七月中旬各部講義資料設(shè)計完成。

②.四大管制系統(tǒng)培訓：依據(jù)質(zhì)量部要求,，在各部的協(xié)作下完成《20xx年體考相關(guān)培訓計劃》(附件四),，并與各部門達成共識：已發(fā)通知5月x日起全面執(zhí)行，會同質(zhì)量部進行監(jiān)督稽核,。另協(xié)助質(zhì)量部完成20xx年體考相關(guān)資料的補充,。

③.素質(zhì)成長培訓：

a.成長半小時培訓：順利完成三月至四月，共計14次課程,。其中包含自己獨立設(shè)計的系列課程《做時間管理的主人》,，培訓效果良好，詳見《時間管理培訓效果評估分析》(附件五),。

圍繞公司年度工作重點—體考及基層主管規(guī)劃管理能力提升,，設(shè)計完成5月至11月成長半小時課程共計29次，已在正常執(zhí)行,。

b.素質(zhì)拓展訓練：經(jīng)過前期需求調(diào)查,，方案對比，選擇四家外部拓展機構(gòu)進行前期拓展培訓合作調(diào)查,，5月x日安排高層共赴重點培訓基地現(xiàn)場考察,，考察結(jié)束后提交考察報告，領(lǐng)導批準后執(zhí)行,，時間暫定5月第三周。

3.管理能力提升培訓：設(shè)計完成《管理技能訓練藍圖》(附件六),，經(jīng)過前期調(diào)查,、分析，決定外訓與中科培訓機構(gòu)合作,，開展《基層主管規(guī)劃管理能力提升系列課程》(附件七),，共5次，21課時,。此部分課程已在執(zhí)行中,，4月底配合中科完成第一次《績效管理實務》課前需求調(diào)查，5月x日本課程開訓,。

最后,，協(xié)助人力資源其他工作管理：

1、依據(jù)公司現(xiàn)狀及崗位需要，設(shè)計通用崗位勝任力模型及 《基于崗位勝任力的結(jié)構(gòu)化面試題庫》(附件八),。

2,、拓展各類招聘渠道:

校園招聘：拓展本地生物工程相關(guān)專業(yè)研究生、本科生及大專生的渠道統(tǒng)計,，本月中旬完成,，本月下旬開始拓展。

人才市場：完成中低端人才的免費招聘渠道拓展,，附近的**區(qū)人才市場及*區(qū)人才市場渠道已在正常使用中,。

3、協(xié)助進行崗位分析工作：前期協(xié)助完成崗位分析表設(shè)計,，及初期崗位分析,。

試用期的主要工作是圍繞培訓開展的，目前已經(jīng)基本走上正軌,。大部分工作都能按照計劃執(zhí)行,，而且在遇到困難的時候，領(lǐng)導能夠及時給予指點,，雖然工作壓力比較大,，但是感覺非常充實開心。轉(zhuǎn)正后希望可以介入部門其他相關(guān)工作,，比如招聘和薪酬,，考核以及員工關(guān)系，還有其他規(guī)劃性的工作,，發(fā)揮自己能力,。因為在管理能力方面還有待提高，希望領(lǐng)導能多多批評指導,，使我更快的成長,。

懷著感恩的心，珍惜這次彌足珍貴的機會,。**公司就像初升的太陽,，而我們承擔著品牌的打造、隊伍的建設(shè),，光榮而偉大的使命,。雖然未來還有許多已知和未知的困難，但堅信我們的目標,，不斷努力,，一切困難都可以迎刃而解。我期待著,、努力著希望能為**公司公司的壯大,、騰飛貢獻出自己的一份力量,。

以上就是這二個月來的工作總結(jié)，最后,，感謝領(lǐng)導給了我這次機會,，我會繼續(xù)努力工作，爭取將各項工作做得更好,。