學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

外地考察心得體會 考察心得體會500字篇一

太陽逐漸升起,，在霧的籠罩下,，遠處的山若隱若現(xiàn)，顯得十分神秘,。走到斷橋邊,，霧仍沒有散開，魚兒們還在夢中嬉戲,。來到?jīng)鐾み?，坐下休息，目光一瞟,，就看見了碧綠的荷葉和逐漸綻放的荷花,，它們正在追捕那一絲絲溫暖的陽光。勤勞的蜜蜂立刻上前吸取花蜜,，蝴蝶也在花叢中吸取甜甜的花蜜,。蜻蜓也不時點著水，產(chǎn)卵,，魚兒也開始活動了,。

一只魚兒躲在荷葉的葉子下，似乎和別的魚兒玩捉迷藏,，周圍還有一大群五顏六色的魚兒,。突然，魚兒都被嚇跑了，我用憤怒的眼神看著小男孩,，但很快就氣消了。因為他們正在給魚兒喂食呢!有些大魚仗著力氣大,，已經(jīng)吃飽了玩去了,，剩下的就是小魚的競爭了。一大塊面包扔下去,，小魚們立刻圍上來,，你一口，我一口,，三下五除以二就把面包吃完了,。直到小男孩的面包扔完了，魚兒們?nèi)圆豢想x開,，似乎和沒吃飽似地,，十分有趣。

漫步西湖邊,，不知不覺就來到了湖邊碼頭,，我正好趕上最早的一艘船。船緩緩的開動了,，輪船在湖中快速的行駛著,，波紋在湖中擴散開來，5分鐘后,，我來到了三潭映月,。

霧已經(jīng)漸漸淡了，陽光徹底沖破了霧的籠罩,，陽光普灑大地,，三潭印月上的大字閃閃發(fā)光。我驚奇的發(fā)現(xiàn),，三潭印月的印竟是復(fù)印的印,，我之后去圖書館查，才知道是康熙皇帝寫錯的,。但是皇帝一言九鼎,，沒人趕去糾正。

杭州真美啊!

外地考察心得體會 考察心得體會500字篇二

六天的考察學(xué)習(xí)時間匆匆而過,，經(jīng)過這短暫而又充實的考察學(xué)習(xí),，我的感受頗多，若要對這六天做一個總結(jié),，只有一句話--出發(fā)時輕輕松松,，是愉悅的心情;歸來時沉甸甸的，是收獲與責(zé)任。

臨行前,，我對這次考察學(xué)習(xí)充滿了期待,，步履輕快飛揚;考察學(xué)習(xí)后，我多了一份思考,，腳步成熟而堅定,。就如考察的目的而言，此次考察學(xué)習(xí)的目的在于觀摩先進,，尋找差距,，彌補不足。為此我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們安排了景點參觀,、小康建設(shè)示范點參觀學(xué)習(xí),、民族文化品牌示范點參觀學(xué)習(xí)等項目，讓我們在身心上和視野上都感受了新的洗禮,，使我們在考察學(xué)習(xí)中進一步認識自己,，認識自己所扮演的角色，更認識了這一角色的重要性和發(fā)展的必要性,，之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力,，更讓我感受到這是一種動力，這種動力是一種使命,，是一種值得投資,、值得傾注心血的人生價值提升方式。

在這次考察學(xué)習(xí)中,，不管是景點參觀還是建設(shè)示范點參觀學(xué)習(xí),，給我的感受和反思都很多，下面我就簡要談?wù)勎业捏w會,。

一,、感受和諧打造和諧

6月24日，我鎮(zhèn)第二批參觀學(xué)習(xí)團開始啟程,，沿著蜿蜒盤旋的巴邊江一直南下,，途經(jīng)景東、鎮(zhèn)遠,、寧洱,、普洱，最后到達景洪市,。在這幾百公里的行程中,，雖然暈車一直侵襲著我，但沿途如畫般的風(fēng)景與崎嶇狹窄的山道深深吸引著我,，我盡量控制我的眼瞼不讓它合上,，不能錯過呀，不能錯過大自然給我的恩賜和崎嶇山道的行車法則教育。我作為無量山鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室成員,，山道交通管理是我必備的經(jīng)驗,，這正是我現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)的機會呀。

山道非常狹窄,，行車特別的多,，但是又那么的井然有序，再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,，他們的文化渲染是那么的濃烈，是那么的到位,，使每個經(jīng)過山道的駕駛員都有一種守護安全的責(zé)任感,，沿途的一個個顯眼的安全警示標語就像一個個安全守護衛(wèi)士在提醒著、監(jiān)督著每個駕駛員是否珍愛生命,，是否貫徹落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀一樣,。看到這些,，我不禁想起了一句古語“久入魚肆,，不聞其臭;久入蘭室，不聞其香”,，這不就是說明環(huán)境育人的道理嗎,，我們應(yīng)該盡力去打造一個交通安全文化環(huán)境，讓我們的駕駛員也在安全文化環(huán)境下受渲染,，去自覺地遵守交通規(guī)則,。

6月25日和6月26日我們參觀了西雙版納的熱帶植物園、傣族園和野象谷,。這是一個人與自然和諧相處的典范,，古樸的民族風(fēng)情、秀麗如畫的熱帶植物和悠然自得的野生動物悄然構(gòu)置了我們奮斗了幾代人的和諧社會,。這不正是我們要學(xué)習(xí)的嗎,，我們也有連綿起伏的無量山和逶迤滂沱的哀牢山，它們曾經(jīng)一度是那么的鐘靈神秀,，那么的生機勃勃,，相信這里也曾經(jīng)是一片和諧的世界，那現(xiàn)在為何黯然失色,，我們作為無量山鎮(zhèn)的建設(shè)者,，理應(yīng)反思我們的建設(shè)思路和管理模式。我們理應(yīng)堅持經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,，把無量山鎮(zhèn)也打造成又一個和諧社會示范點,，當(dāng)然就得加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，加大環(huán)境保護力度,，努力去營造人與自然和諧的局面,，我相信在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能成功,，一定能把無量山鎮(zhèn)打造成一個綠色產(chǎn)業(yè)旅游文化基地,、經(jīng)濟建設(shè)與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展示范基地，我相信會有這一天,，而且我能等到這一天,。

二、抓住機遇創(chuàng)造機遇

6月26日下午我們驅(qū)車到達了云南第一村“大營街”,，由于時間的關(guān)系我們來不及細致的參觀大營街的風(fēng)貌和了解大營街的發(fā)展歷程,，幸好鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為我們搞到了一張介紹大營街發(fā)展歷程的光碟，回到政府后領(lǐng)導(dǎo)及時組織了全鎮(zhèn)職工收看,。這不僅是大營街發(fā)展的歷程,，更是我國小康社會建設(shè)的一個例證。從這一鮮活的建設(shè)例證中我們可以感知,，大營街能步入小康社會,，我們也能步入小康社會，我們不可以照搬大營街的建設(shè)模式,，但可以學(xué)習(xí)大營街的集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創(chuàng)新精神,。我們在今后的發(fā)展中要不斷加強教育，不斷地注入改革創(chuàng)新的新活力,，團結(jié)協(xié)作,，積極尋找戰(zhàn)略伙伴，努力去尋找機遇,、創(chuàng)造機遇,，我相信在我鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們有這個潛力,，更有這個實力把無量山鎮(zhèn)建設(shè)成為物產(chǎn)豐富,、鄉(xiāng)風(fēng)文明的全面小康社會。

三,、打造民族品牌文化挖掘無限旅游資源

6月28日我們參觀了楚雄的彝人古鎮(zhèn),。彝人古鎮(zhèn)位于云南楚雄市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)永安大道以北、太陽歷公園以西,、龍川江以東,、楚大高速公路以南。占地約1740畝,，總建筑面積100萬平方米,。該古鎮(zhèn)齊聚了吃,、購、住,、游,、住五大功能，它不僅體現(xiàn)了彝族文化的靈魂,，更為旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了無限的資源,。

該古鎮(zhèn)不僅給楚雄人民提供了經(jīng)濟上的創(chuàng)收，更成為了楚雄人民與外界交流的窗口,，這充分體現(xiàn)出現(xiàn)代社會的發(fā)展需求、消費需求,，在物質(zhì)的必要需求達到基本滿足的今天,，人們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣,，楚雄彝人古鎮(zhèn)讓古老的彝人習(xí)俗復(fù)活在喧鬧的現(xiàn)代社會之中，讓所有到彝人古鎮(zhèn)旅游的人們都流連忘返,，這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺,，更給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展帶來了豐厚的回報。這就是古老的品牌文化的魅力,，古老的文化我們具有,，但品牌文化我們需要去打造，這不僅是歡迎客人的儀式,，更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習(xí)俗,，比如彝人跳采、彝人“打歌”,、彝人酒歌等等,，而且這些彝人習(xí)俗就在我們身邊，我縣也在不斷的打造彝人文化品牌,，但我認為品牌文化建設(shè)也必須為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),，我們應(yīng)該盡力去尋找二者之間的切入點。

我相信,，我們的領(lǐng)導(dǎo)也在考慮如何讓古老的文化為現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展做貢獻,，但這不是一朝一夕的事，我們一定要有耐心,，更要有信心,，相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會走向世界，成為現(xiàn)代社會的消費需求,。

此次考察學(xué)習(xí)碩果累累,，要在有限的篇幅上展現(xiàn)得淋漓盡致是不大可能的,，現(xiàn)在散散數(shù)言，僅代表我的一時所感和所想,。我是一個喜歡思考的人,，就是一個景點的觀察和反思我都會從不同的角度去想。當(dāng)然,，這篇總結(jié)中我沒有提到我鎮(zhèn)建設(shè)的許多優(yōu)點,，因為我是帶著一個取他人之長，補自己之短的心態(tài)去考察學(xué)習(xí)的,。我堅信只要帶著一個學(xué)習(xí)的心態(tài)去看待每一件事情,，我們都會有收獲，同時也會有失落;只要我們拋開失落而去抓住收獲,，我們得到的將會是一份永遠的感激和喜悅,。

外地考察心得體會 考察心得體會500字篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們:

上午好,，上周二蔡書記帶領(lǐng)我鄉(xiāng)機關(guān)黨員及部分黨代表參觀了永春縣仙夾鎮(zhèn),，下面我就仙夾鎮(zhèn)與坑頭村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)情況對比簡單闡述一下自己的參觀心得體會。

仙夾鎮(zhèn)位于永春縣西南隅,，距縣城16公里,。東、北與岵山鎮(zhèn)接壤;西鄰達埔鎮(zhèn);西南與南安蓬華鎮(zhèn)交界,，地處海拔較高,，屬山間谷地，轄龍美,、夾際,、東里、德田,、美寨,、龍水、龍湖,、山后8個村委會,，旅居海外華僑、華裔,、港澳同胞近2萬人,，為永春主要僑區(qū)之一。所轄山后村為永春縣級美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范村和泉州市級社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村,，所轄東里村是個為永春縣級文明村,、泉州市級社會主義新農(nóng)村示范村、市級生態(tài)村和省級衛(wèi)生村,。

就相似點來說,，首先在沈海高速復(fù)線通車后,，我鄉(xiāng)距離高速互通口14公里，仙夾鎮(zhèn)距離高速互通口9公里,，都適合發(fā)展生態(tài)旅游業(yè),。其次，我鄉(xiāng)與仙夾鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村兩級財政收入相差無幾,，都屬于落后山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),。再次，坑頭村與仙夾鎮(zhèn)山后村,、東里村人口數(shù)差距不大,，耕地面積同樣缺乏，流出人口比常住人口多,。

就不同之處而言,，仙夾鎮(zhèn)的優(yōu)勢在于，一是環(huán)境衛(wèi)生整治情況良好,，農(nóng)村改水改廁工作起步早,、起點高，早在08年全鎮(zhèn)就結(jié)合舊村改造新村建設(shè)基本拆除了農(nóng)村旱廁,、豬欄,，實現(xiàn)家禽圈養(yǎng)，部分村并配備循環(huán)利用的污水處理系統(tǒng),。二是鄉(xiāng)賢經(jīng)濟實力較強，特別是僑資方面存在較大優(yōu)勢,，永春縣每年華僑捐資仙夾鎮(zhèn)就占到20%,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日趨完善。三是注重對自身歷史文化的挖掘,，東里村漆畫作品引人注目,。四是仙夾鎮(zhèn)與蓬華鎮(zhèn)相鄰，可以通過策劃,，形成與蓬華香草世界,、永春牛姆林等形成一系列的旅游組團。

坑頭村的優(yōu)勢在于,，一是鄉(xiāng)黨委政府高度重視坂美組團的建設(shè),，對建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的后續(xù)政策經(jīng)濟支持力度，坑頭村將比仙夾鎮(zhèn)東里村,、山后村有優(yōu)勢;二是通過我鄉(xiāng)“3+1”宣傳模式的推動,，坑頭村“五花一園”的知名度高于仙夾各村。三是通過土地流轉(zhuǎn),，引進晉江兩個樹葡萄項目以及慢山莊的生態(tài)蔬菜配送等項目,，將旅游產(chǎn)業(yè)與我鄉(xiāng)原生態(tài)特色農(nóng)業(yè)有機結(jié)合,，壯大旅游產(chǎn)業(yè)鏈，讓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)更具內(nèi)涵,。

今年以來,，坑頭村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成效明顯。一是逐漸完善旅游配套設(shè)施建設(shè),，創(chuàng)建了向陽第一家農(nóng)家樂向陽驛站,，解決了我們鄉(xiāng)發(fā)展旅游業(yè)中“住”的問題，為游客們呈上了深具向陽風(fēng)味的各式農(nóng)家土特野味和優(yōu)質(zhì)服務(wù),。同時五花一園景區(qū),、路燈、門樓,、棧道等都在不斷完善中,，旅游價值持續(xù)提升?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)加上旅游的主題宣傳策劃,，今年油菜花、格?；?、向陽花等花季就有萬人以上到坑頭村來。二是穩(wěn)步推進家園清潔工程,?？宇^村一直積極實施“家園清潔”行動，特別是4月1日“環(huán)境整治月”活動開展以來,，坑頭村全力推進村莊環(huán)境整治,，切實抓好垃圾處理、污水治理,、村莊綠化等項目建設(shè),，構(gòu)建優(yōu)美的農(nóng)村生態(tài)環(huán)境體系，提升農(nóng)村人居環(huán)境水平,，納入南安市村莊環(huán)境綜合整治村莊之一,。三是全村路網(wǎng)建設(shè)前進有力?？宇^村在2年來共拓寬改造道路6860米,、硬化村道5456平方米的基礎(chǔ)上，啟動了道路亮化工程,，新裝路燈165盞,，實現(xiàn)全村亮化工程，同時實施“戶戶通”水泥路工程,。村主干道硬化至5米寬,，成為全鄉(xiāng)最寬村道,，坑頭至坂美的水泥路硬化工程、“五花一園”停車場硬化工程也在建設(shè)之中,。四是香化彩化工程效益顯現(xiàn),。坑頭村今年在1.5公里的進村主干道兩旁種植了桂花樹,，紅花繼木,、羅漢松等名貴樹種，開辟了特色“聞香路”,，實現(xiàn)了道路的“香化”,，并發(fā)動村民利用房前屋后、拋荒林等發(fā)動村民在庭前屋后種植珍貴樹種及佛手果,、油菜花,、向陽花，既可美化環(huán)境,，也可以產(chǎn)生一定的經(jīng)濟效益,。

在亞洲博鰲論壇上曾說過:“明者因時而變，知者隨事而制”,，通過此次參觀考察,，發(fā)現(xiàn)了坑頭村的不足之處,，今后坑頭村將在以下幾個方面進行努力,。

一是著力增強班子戰(zhàn)斗力建設(shè),。實行民主決策,，做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，互相支持,、互相幫助,、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一步伐,、統(tǒng)一干勁。做到了村級班子成員職責(zé)清晰,、任務(wù)具體,、定位準確，形成有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子隊伍,。對已初步改造完成的新村部結(jié)合相關(guān)的使用功能配套相應(yīng)的辦公設(shè)施完善陣地建設(shè),，對村務(wù)、黨務(wù)公開陣地進一步規(guī)范建設(shè),。組織村干部到各地學(xué)習(xí)取經(jīng),，增長見識，拓寬視野,。加大美麗鄉(xiāng)村建設(shè)宣傳,，將坑頭村基本情況,、工作思路、措施成效整理制成宣傳圖冊,，并結(jié)合實際對“五花一園”名片介紹進行更新,，向來客、游客發(fā)放,。

二是著力搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。以改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件為重點，立足村情實際,，以項目為抓手,，多渠道籌集資金不斷完善村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是持續(xù)加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,，對全村牛欄豬圈逐步拆除,，雞鴨嚴格圈養(yǎng)，加大清掃保潔力度,，加強對村民的教育宣傳,，逐步形成長效管理的機制，努力營造一個整潔,、有序,、舒適、優(yōu)美的人居環(huán)境,。二是持續(xù)做好土地流轉(zhuǎn)工作,，為樹葡萄和生態(tài)有機蔬菜項目提供后續(xù)服務(wù)保障。三是做好土地增減掛鉤,、土地整理項目工作,，由集體統(tǒng)一提供苗木，在土地增減掛鉤工作中完成復(fù)墾的土地上,、家家戶戶房前屋后,、村道兩旁種植名貴樹木、花草,。加強對拋荒梯田利用改造力度,，將拋荒梯田種上香花香草,。四是優(yōu)化村莊規(guī)劃布局,，打造鄉(xiāng)村景觀，建設(shè)內(nèi)容包括:村道排水溝的徹筑,、“五花一園”棧道,、部分鄉(xiāng)間小道鋪設(shè)鵝卵石路、健身路徑等項目。

三是著力提升精神文明建設(shè),。堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的方針，大力開展精神文明活動,。一是開展移風(fēng)易俗活動,。召開大會研究制定坑頭村移風(fēng)易俗村規(guī)民約，組織村干部,、老人協(xié)會深入各戶宣傳并簽定承諾書,。倡議群眾“婚慶事宜倡新辦、喪葬禮俗倡簡辦,、其他喜慶倡不辦,、佛誕世習(xí)倡精辦”。二是開展“環(huán)境衛(wèi)生隨手拍”活動,。組織村干部,、黨員對村民門前屋后等地方進行拍照，并在公開欄予以張貼,，通過“臟,、亂、差”與干凈整齊的村居對比,，切實提高群眾環(huán)境意識,，推動群眾自覺做好環(huán)境衛(wèi)生工作。三是建設(shè)人口文化陣地,。利用原村部和禮堂建設(shè)集圖書室,、打牌室、老人活動室,、農(nóng)家生活展覽館,、警務(wù)室等一體的人口文化陣地，使之成為群眾文化生活的學(xué)習(xí),、娛樂場所,。進一步提高村民的文明意識。

以上是本人通過參觀對照自己對坑頭村的了解提出的幾點看法,，不足之處,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

外地考察心得體會 考察心得體會500字篇四

開發(fā)區(qū)十分重視對教師素質(zhì)的培養(yǎng),，鼓勵支持教師通過各種渠道進行學(xué)習(xí)提高，外出學(xué)習(xí)心得體會(201x),。既立足于校內(nèi)培訓(xùn),，又采取走出去、請進來的培訓(xùn)方式培養(yǎng)教師，201x年4月,，我校14名教師在司校長的帶領(lǐng)下,，到上海考察學(xué)習(xí),。通過參觀,、講座、介紹座談與交流,，使我在教學(xué)及校園建設(shè)等方面有了更進一步的認識?，F(xiàn)在我談?wù)勛约旱囊稽c體會：

1.立足學(xué)校實際，努力提升校園文化氛圍和品味,，優(yōu)化育人環(huán)境

本次所考察學(xué)習(xí)的張橋路小學(xué),，校園環(huán)境和文化建設(shè)獨樹一幟。盡管學(xué)校占地面積不大,，但利用非常合理,。教學(xué)樓每層墻壁上都有特色，包括世界名人錄,、名人名言,、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊,，其設(shè)計別具一格,，凸現(xiàn)了本班特色。反思我們目前的學(xué)?，F(xiàn)狀,，雖有文化，但是零碎的,、不系統(tǒng)的,，教師團隊缺少共同的價值觀，學(xué)校許多倡導(dǎo)與決策教師很難及時認同,，學(xué)習(xí)氛圍不夠,，我想這都是我們沒能抓住文化建設(shè)這個綱。學(xué)校是一個培育文化的地方,，而今我們書山題海,，教室上大課，辦公室開小灶,，這些都恰恰缺失了文化,，我們的一些評價制度，又誘導(dǎo)老師們不得不搞書山題海和加班加點,，實在是一種悲哀,。

我想，對于我們學(xué)校，今后必須要精心打造好學(xué)校文化,，要用健康,、激勵人的學(xué)校文化統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項事務(wù)，作為學(xué)校發(fā)展的導(dǎo)向和真諦,。文化建設(shè)雖不可一蹴而就,，需要慢慢積淀與生成，但千里之行,、始于足下,，我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從自身做起,，加強校內(nèi)群眾性文化團體的建設(shè),。

2.科學(xué)細化教育教學(xué)常規(guī)管理制度，把科學(xué),、嚴格的管理作為提高教學(xué)質(zhì)量的保證

與所參觀的學(xué)校相比,，我們現(xiàn)在的教育教學(xué)常規(guī)管理的各項制度還不夠健全和完善，某些具體操作要求上還不夠細化,。今后一段時間內(nèi),，我們應(yīng)該在結(jié)合我校具體學(xué)情的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚民主,，重新審查各項制度及要求,，如課程結(jié)構(gòu)設(shè)置優(yōu)化、課時分配制度等,，引進激勵機制,，優(yōu)化教師隊伍，倡導(dǎo)質(zhì)量求生存,、求發(fā)展,、求效率，向團結(jié),、人心,、信心要質(zhì)量，辦事民主,、制度管人的辦學(xué)理念,。張橋路小學(xué)的小班教學(xué)給我留下了很深的印象，在那樣的環(huán)境之下,，教師才有充足的時間進行教科研活動,，因此，我校也可以率先嘗試小班教學(xué)模式,，真正做到資源的合理配置,。

3.加大教科研力度,，針對校情設(shè)定課題,，成立專門的課題組

就我們所參觀的學(xué)校而言，在上海市算不上名校,，但學(xué)校的課題研究卻頗具特色,。聽著教導(dǎo)主任滔滔不絕講述自己學(xué)校的課題研究，看著他們訓(xùn)練有素的教師隊伍,，我不禁為之震撼!目前,，我校在課題研究方面尚是空白，教研工作也無從下手,。班容量大,，師資不均衡，加上各種活動,，老師無力從事課題研究,。我覺得，學(xué)校應(yīng)給老師一個輕松的環(huán)境氛圍,，然后確定大課題,，再分組或分段進行與之有關(guān)的小課題研究。全體上下都協(xié)調(diào)一致,，工作落實到人頭,，有布署有總結(jié)，分階段進行,，穩(wěn)步開展教科研活動,。

4.大力推進學(xué)校的信息化建設(shè)

在張橋路小學(xué)聽了兩節(jié)課，他們先進的教學(xué)設(shè)備讓教學(xué)得心應(yīng)手,。而我們學(xué)校,，20xx年下半年，在上級教育主管部門的支持下,，已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室,，這就為提高教師運用現(xiàn)代化教學(xué)手段提供了基礎(chǔ)設(shè)施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機子較少,，教師要想查找到自己所需的教學(xué)資源困難,，本來使用多媒體能讓學(xué)生很好地理解課文內(nèi)容，但因為條件有限,，也只好作罷,。因此，教學(xué)不能得心應(yīng)手,。學(xué)校應(yīng)該盡快為教師人手配備一臺電腦,，教室也要有相應(yīng)設(shè)施,，并且聯(lián)網(wǎng)，這樣,，教師就會充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺來進行教學(xué),，節(jié)省很多時間，更利于教學(xué)質(zhì)量的提高,。

5.改善教師的辦公條件

教師辦公條件是保證辦學(xué)質(zhì)量的重要保障,，而根據(jù)美國管理學(xué)家、心理學(xué)家的管理二因素理論,，在做好教師激勵工作的同時,，做好教師的保健工作，不斷改善教師的辦公條件,，為教師提供良好的工作環(huán)境,，是提高教師積極性的一個重大舉措。

目前,，由于學(xué)校規(guī)模不大,，地方太小，十幾位教師擠在一個辦公室里,，人多嘴雜,，往往給教師備課、批改作業(yè)帶來很多不便,。學(xué)校教導(dǎo)處雖然為教師提供了喝水的方便,，但不能滿足四五十位教師的需要，因此,，有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用,，存在很多安全隱患。同時,，辦公室里連教師洗手,、擦手的用品也不具備，一切都得靠自己,。我們學(xué)校一共六個年級,，每個年級有兩個或三個平行班。教師所帶班級的人數(shù)有多有少,，工作量很不均衡,。因此，學(xué)校應(yīng)盡快改善教師目前的狀況,，為順利開展教學(xué)工作提供便利條件,。

我認為，學(xué)?？梢詮臄U大教學(xué)規(guī)模入手,，盡快加蓋樓層,，實行真正的四軌制、小班教學(xué)模式,。至于辦公條件,，可以考慮同年級一起辦公，也可以分學(xué)科,、分低中高段辦公,，這樣有利于教師的共同探討，更好地促進教學(xué)質(zhì)量的提高,。

感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次考察與學(xué)習(xí)的機會，使我真切地了解到了其它學(xué)校的教育現(xiàn)狀,，有機會解讀了先進的教育,、教學(xué)理念，獲得了許多教育改革的信息,，觸發(fā)了我許多教育靈感,。相信在我今后的工作中必將產(chǎn)生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程,，給我留下難以磨滅的記憶!

外地考察心得體會 考察心得體會500字篇五

為開拓視野,，擴大對外交流，加強對高爾夫運營實況的認識了解,，借鑒學(xué)習(xí)其他球會的先進工作經(jīng)驗,，20xx年7月**日，7月**日我們有幸到石林國際鄉(xiāng)村俱樂部,、紅河春天球會,、湖泉高爾夫球會參觀學(xué)習(xí)，此次參觀學(xué)習(xí)組織嚴密,，內(nèi)容豐富,，我們觀察了各球會的會所整體布局，球道設(shè)計,，練習(xí)場,，餐飲部，辦公區(qū)域等,，收獲多多,，啟發(fā)深深。

主要收獲：

石林國際鄉(xiāng)村俱樂部坐落于享有“天下第一奇觀”的石林風(fēng)景區(qū)旁,，占地1萬畝,，是一個集運動、賽事,、養(yǎng)生,、文化,、娛樂、美食,、商務(wù),、會展、居住為一體的綜合高端休閑度假產(chǎn)業(yè),，同時也是西南地區(qū)首家純會員制高爾夫俱樂部,。

驅(qū)車來到石林球會，前往會所的四車道柏油路顯得格外寬敞大氣,，路邊的綠化景觀經(jīng)專業(yè)綠化工作人員維護得整齊有序,，蔥蔥郁郁。石林球會目前暫時未建成專用停車場,，所有來賓的車輛都停放在臨時停車區(qū),。據(jù)了解是因為規(guī)劃建造停車場時地質(zhì)松軟，還未建成已發(fā)生地陷情況,。由此聯(lián)想到將來我們球會是否需要建設(shè)停車場,，建造前要勘察地質(zhì)預(yù)防類似地陷風(fēng)險發(fā)生。下車后,，球童已經(jīng)駕駛球車在等候客人將其送至?xí)?，此個性化的貼心服務(wù)讓我們有種賓至如歸的感覺。作為服務(wù)人員這是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)借鑒的地方,，應(yīng)該適時的設(shè)身處地為客人著想,。

我們有序的進入會所，可是工作人員并沒有微笑問候,，而是低著頭忙各自的工作,，這讓我們對前廳接待服務(wù)質(zhì)量第一印象不佳。作為參觀者,，與客人同樣是需要被尊重的,，專業(yè)的服務(wù)需要隨時隨地體現(xiàn)。在此,，這也提醒了我們將來接待服務(wù)中需要注意到的細節(jié)工作,，前廳代表的是球會的形象，賓客的第一印象至關(guān)重要,。

會所側(cè)面墻壁出現(xiàn)了碩大的一面“一桿進洞榮譽榜”,，上面記載著球會開業(yè)至今幸運一桿進洞的客人名字、時間,、洞號,。一桿進洞可遇不可求，很多人打一輩子高爾夫都無緣一桿進洞,，能榜上有名之人不一定是技術(shù)最好的但肯定是最幸運的,。將來我們球會也需要這樣的記錄榜,，不一定設(shè)置在會所，也可用石頭放置在三桿洞發(fā)球臺顯眼位置,，每當(dāng)有一桿進洞即刻把客人名字時間篆刻于石頭上以作記載,。

在工作人員的帶領(lǐng)下，我們參觀了石林球會最具特色的c場(領(lǐng)袖峰)層層疊疊的喀斯特地貌令人神往;奇石,、雅石散布,，似玲瓏盆景，美不勝收;青青湖面,，倒影悠悠,，云霧照訪，綠草如茵,，野花絢麗,，彩蝶翩舞，一幅幅山水奇畫悠然而生;一座座劍峰仿佛見證著阿詩瑪美麗的愛情傳奇,，雄偉壯麗的自然奇觀，也構(gòu)成了高爾夫的挑戰(zhàn),。

然后我們來到位于紅河州彌勒縣的紅河春天高爾夫球會,，項目所在地為緩坡丘陵山地，坐落于彌勒最高處,，站在露天酒吧俯瞰彌勒縣城,，人工生態(tài)湖盡收眼底，球場地形自然起伏,，植被條件良好,，視野開闊，風(fēng)景優(yōu)美,，是度假療養(yǎng)的理想之地,。球場有大量自然形成的沖溝和斷崖，構(gòu)成特色的高原喀斯特地形風(fēng)貌,。場地具有豐富的地?zé)釡厝?，工作人員的熱情接待，專業(yè)的詳細介紹等服務(wù)讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng),。

湖泉高爾夫俱樂部位于紅河州彌勒縣湖泉生態(tài)園南園,，該球會為園林湖泊風(fēng)格，木結(jié)構(gòu)內(nèi)部裝修和紅木設(shè)施顯得格外協(xié)調(diào)自然,，置身其中有種原生態(tài)視覺與心靈的享受,，因時間關(guān)系和特殊原因我們沒有下場參觀。

主要思考：

環(huán)境的好壞直接影響工作者的心情,，也是外來者的第一印象,。我們參觀的三家球會優(yōu)美的綠化,、干凈的道路，整潔的會所,，一切都讓人身心舒展,。我們應(yīng)該從身邊小事做起，提高自身素質(zhì),，衛(wèi)生意識,，營造良好的工作生活環(huán)境。

走特色發(fā)展之路,。這次參觀學(xué)習(xí)的三家企業(yè),，在管理上都有各自的特色，特色也代表著企業(yè)的文化,，所以說特色文化是知名企業(yè)不可缺少的部分,。以良好的經(jīng)營業(yè)績和企業(yè)形象受到國內(nèi)外廣泛關(guān)注，管理創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新,、服務(wù)質(zhì)量，受到同行業(yè)的普遍認可,。要有持之以恒,，堅持不懈的進取精神。三家企業(yè)之所以成功,，是管理者和普通職工都有可貴的進取精神,，不畏困難，勵精圖治,，最終實現(xiàn)了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望,。這是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。要明白這樣一個道理,，堅持不一定成功,，但放棄注定要失敗。精細化,、注重實效的管理機制為企業(yè)的發(fā)展提供保障,。這三家企業(yè)在建造初期就把企業(yè)的文化、管理,、發(fā)展,、定位全部科學(xué)規(guī)劃，使企業(yè)在一開始就站在一個較高的起點上,，并有條不紊的組織實施,，從球道規(guī)劃設(shè)計;從景觀設(shè)計到企業(yè)文化品牌;從制度建設(shè)到管理流程，全部有章可循，按章做事,，這些都值得我們借鑒,。在學(xué)習(xí)中，各個企業(yè)的管理都具有自己的特色,，從環(huán)境,、人文信息、企業(yè)特色,、領(lǐng)導(dǎo)意識,、核心人才培養(yǎng)等多個方面都體現(xiàn)了企業(yè)在管理上的科學(xué)性，使企業(yè)的管理沿著一個良性的方向發(fā)展,。

今后的工作：

一,、人才培養(yǎng)

1、重視管理者的選拔和管理,。重點抓好管理者和中青年技術(shù)人才的培養(yǎng),，帶動整體的技術(shù)進步。對管理者要嚴格遴選,，定期考核,，大膽使用，按照公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，做到好中選優(yōu),，優(yōu)中選尖,，不搞論資排輩和遷就照顧,。同時把競爭機制引入管理之中，加強對他們的考核,，充分使用考核結(jié)果,。對管理期內(nèi)取得顯著成績的予以表彰獎勵。對無所建樹或沒有發(fā)展前景的,，不再列入管理,。

2、加速對后備人選的培養(yǎng),。各部門制定符合公司實際的培養(yǎng)計劃,，落實培養(yǎng)人選名單，制定切實可行的培養(yǎng)措施,。要落實培養(yǎng)措施,，一方面要加強他們的實踐鍛煉，讓他們在實踐中盡快成長，使他們早出成果,，快出成果;另一方面要舍得投入,，有計劃地選送他們培訓(xùn)和進修，并積極鼓勵和支持學(xué)后備人選參加各種學(xué)習(xí),。

二,、員工培訓(xùn)

1、做好培訓(xùn),，必須選擇受訓(xùn)員工,。公司在組織員工培訓(xùn)時，除了考慮崗位需要,，也應(yīng)考慮員工自身特點,，因勢利導(dǎo)，把崗位需要和員工需求結(jié)合起來,，作到在受

訓(xùn)員工選擇中注重資質(zhì),、注重潛質(zhì)，挖掘潛能,。

2,、要有反饋與交流。每次培訓(xùn)結(jié)束后都要做培訓(xùn)效果評估,，對培訓(xùn)內(nèi)容本身的可實踐性,、對員工工作績效的影響程度進行全面的評價，為以后的培訓(xùn)具有更好的效果奠定基礎(chǔ),。

3,、推行部門互動式培訓(xùn)。公司設(shè)置培訓(xùn)主題后,，根據(jù)部門員工特點,，將培訓(xùn)內(nèi)容分解到部門相關(guān)人員，各自進行學(xué)習(xí);培訓(xùn)由大家共同參與,，每位員工都是老師,，各負責(zé)主講部分內(nèi)容，每講完一部分,，全體員工就其授課內(nèi)容及方式展開集體討論,。總結(jié)長處,、改進不足,，以不斷完善;此種培訓(xùn)所產(chǎn)生的效果是多方面的，既可促使大家認真學(xué)習(xí),、努力掌握培訓(xùn)內(nèi)容精要,，查看更多文章課者語言表達及文字組織能力,，還可通過討論闡述不同觀點、幫助大家共同理解,，從而使所有參與者獲得提高,。

三、實施精細化管理,。通過精細化管理的培訓(xùn),，讓員工充分了解精細化管理的真正意義。

1,、制定并細化落實發(fā)展戰(zhàn)略和任務(wù)目標;

2,、完善細化規(guī)章制度;

3、細分業(yè)務(wù)流程;

4,、樹立精細化管理理念,，抓好服務(wù)與生產(chǎn)過程中的細節(jié);

5,、加強業(yè)務(wù)流程與管理環(huán)節(jié)的信息化建設(shè),。

四、創(chuàng)新活動,。

1,、 理念創(chuàng)新，加強發(fā)展理念,、經(jīng)營理念,、管理理念、服務(wù)理念等方面的創(chuàng)新,。

2,、管理創(chuàng)新，加強具體生產(chǎn)經(jīng)營活動中的創(chuàng)新工作,，關(guān)注細節(jié)的改進,。每年選擇1-2個創(chuàng)新課題，要見成效,、出成果,。感悟名企的成功之道,，反思我們的管理我會以這次參觀學(xué)習(xí)為契機,，冷靜面對公司存在的問題，找準突破口,，真抓實干,，努力縮小與先進地區(qū)的差距，使我公司的管理邁向更高的起點!為我公司更好,、更快發(fā)展再立新功!

外地考察心得體會 考察心得體會500字篇六

在第二十九個教師節(jié)到來之際,，市教體局積極響應(yīng)中央有關(guān)號召,，創(chuàng)新教師節(jié)表彰獎勵方式,，組織全市優(yōu)秀教育工作者,，優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任參觀了解我市經(jīng)濟社會建設(shè)成就,。先后參觀了我是文化體育中心建設(shè)項目,，生態(tài)紡織園區(qū)，銀川綜合保稅區(qū),，靈武臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū),，大唐昂立光伏電站項目，寧夏涇靈社區(qū)和涇靈燕寶小學(xué),，靈武再生資源產(chǎn)業(yè)園,，以及靈武市城鄉(xiāng)綜合整治等重大項目工程。讓我們?nèi)w受表彰教師第一次全面了解了靈武經(jīng)濟社會發(fā)展的整體情況,?？吹届`武經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就讓我們倍感自豪，看到靈武將要發(fā)生的巨大變化,，讓我們對未來靈武的發(fā)展充滿信心,，對自己的生活充滿希望，為靈武教育的發(fā)展充滿期待,。

通過此次參觀學(xué)習(xí),，我對自己所從事的教育工作有了更新的體會：

一、立足三尺講臺,，放眼家鄉(xiāng)發(fā)展,。當(dāng)我們一次次走進促進靈武經(jīng)濟社會發(fā)展的重大工程項目現(xiàn)場時，我第一次感到自己的不足,?？傄詾樽鳛榻處煟軌蛄⒆闳咧v臺,，將課本知識傳授給學(xué)生,，就已經(jīng)完成了使命，就已經(jīng)把工作做好,。而這還遠遠不夠,，“讀萬卷書，行萬里路”,，通過參觀學(xué)習(xí),，我深深感到，自己的教學(xué)只做到了一半,， 那就是讓學(xué)生“讀書”,。還沒做到更重要的另一半,，那就是讓學(xué)生“行路”。教師的視野都只局限在課本,，講臺,，如何談學(xué)生的視野開闊和拓展。有了這樣的一次行路經(jīng)歷,，我可以將看到的,，聽到的，想到的,，在講臺上告訴學(xué)生,，讓學(xué)生能夠通過自己感受外面所發(fā)生的變化，以及這些變化會給自己的未來,，自己的生活帶來哪些影響,。這樣才能激發(fā)學(xué)生運用學(xué)到的知識去實現(xiàn)自己的夢想，創(chuàng)造自己的美好生活,，樹立建設(shè)家鄉(xiāng)的遠大理想,。

二、立足工作崗位,，服務(wù)社會發(fā)展,。作為一名教師，自己的工作每天都在校園里進行,，在課堂中完成,。總感覺自己的貢獻是那么的微不足道,，對社會發(fā)展的價值太遙遠,，沒有現(xiàn)實的意義。但是,，當(dāng)聽到我們的園區(qū)的發(fā)展急需大量的具有一定知識基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)工人,，需要我們教育在短時期內(nèi)完成培養(yǎng)。我們的城鄉(xiāng)綜合整治工程中教育部門給與的大力支持,，離不開部分教師的積極響應(yīng),。我深深的感到自己雖然崗位在校園，但擔(dān)負的責(zé)任非常重大,，所產(chǎn)生的影響力也非常巨大,，足以影響到社會發(fā)展的速度和進程。意識到了自己必須立足工作崗位,，努力工作,，要把教育教學(xué)工作和社會發(fā)展需求結(jié)合起來,，為靈武經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量,。

三,、抓住機遇，建功立業(yè),。靈武的經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的巨大成就,，靈武即將發(fā)生的翻天覆地的變化讓我真切感受到，自己處在一個歷史機遇期,。一個為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量,，為實現(xiàn)自身價值，實現(xiàn)夢想的重大機遇期,。作為一名教育工作者,，我們將立足崗位，將工作的視角方款,，將教育的影響推向?qū)?。在提高教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)生成績的同時,，更要從思想上幫助學(xué)生樹立信心,，從理想上確定生活夢想，從行動上指明自己未來的方向,。靈武的發(fā)展離不開高素質(zhì)的公民和勞動者,，而自己所從事的教育工作正在完成這個重要的發(fā)展任務(wù)，在以后的工作中,，我們將努力提升理論素養(yǎng),，提高教學(xué)水平，結(jié)合家鄉(xiāng)的發(fā)展實際,，把課本知識和靈武發(fā)展結(jié)合起來,，讓學(xué)生明白自己的提高對于靈武發(fā)展的重要意義，讓學(xué)生一起感受到自己已經(jīng)處在這個機遇期,，正在參與這場偉大的變革,。并能夠為實現(xiàn)夢想，促進家鄉(xiāng)發(fā)展而努力學(xué)習(xí),，不斷進步,。

一天的參觀學(xué)習(xí)，拓展了自己的視野,，也開闊了自己的思路,。讓我值得反思的是：教育的目的是什么，教育的價值有多大,。眼睛看到的不僅僅只有鼻梁,，還有以外的廣闊天地;教師的舞臺不單單是三尺講臺，這三尺講臺將為學(xué)生延伸出無限的廣闊舞臺,。

外地考察心得體會 考察心得體會500字篇七

10月10日,，本人參加了中教科組織的赴xx區(qū)鑒開中學(xué)的學(xué)習(xí)考察活動,，特別是有幸與xx中學(xué)李校長面對面地學(xué)習(xí)交流，了解了該校幾年來教學(xué)改革的探索歷程,，悉心感悟到了該校教學(xué)管理的科學(xué)化與精細化,。通過學(xué)習(xí)，本人對落實教學(xué)校長的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力問題有了新的思考,。

一,、樹立一種理念——教學(xué)校長是學(xué)校教學(xué)改革的引領(lǐng)者

校長作為學(xué)校教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者，肩負著引導(dǎo)全體教師推進課程改革的重任,，必然應(yīng)該走在課程改革的前列,。教學(xué)校長要做好一把校長的助手，貫徹一把校長的教改思想,，將一把校長的教改思想變成便于操作的教改思路,，并通過各種制度付諸實施，努力做學(xué)校教學(xué)改革的引領(lǐng)者,。由于教材,、措施、隊伍,、教育的模式和理念等均是在新課程的實施過程中逐步形成與發(fā)展的,，并沒有成熟的、固定的模式,，因此,，教學(xué)校長一定要把自己從繁瑣的事務(wù)中解脫出來，靜下心來,，認真地學(xué)習(xí),，與時俱進，不斷地捕捉新動態(tài),，掌握新方法,，完善對新課程的理解，把學(xué)來的理念通過內(nèi)化,，轉(zhuǎn)變成自己的理念,，從而使先進的理念貫穿在學(xué)校課程教學(xué)管理工作的方方面面。

二,、明確一個思路——深入課堂是強化教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力的有效抓手

鑒開中學(xué)李校長多年堅持每天聽課,、評課，坐在課堂里抓教學(xué)工作,，這值得我們每一位教學(xué)管理者去學(xué)習(xí),。課堂能反映出學(xué)校教與學(xué)的現(xiàn)狀，蘊涵著極其豐富的信息。教學(xué)校長進入課堂,，可以深入了解教師的教育理念,、教學(xué)行為、教研文化,、經(jīng)驗和不足,、困惑和困難,，以及課改要求與教學(xué)現(xiàn)狀的差距,，先進理念與傳統(tǒng)行為的落差，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和需求,，了解學(xué)校管理的運行現(xiàn)狀等,，掌握來自一線的真實情況。校長,，特別是教學(xué)校長,，唯有走進課堂，才能真正走近教師,、了解教師,，才能真切把握教學(xué)中的問題，找出制約課堂教學(xué)有效性的因素,，站在新的高度,，從新的視角，對學(xué)校教學(xué)工作進行審視,，適時地作出調(diào)整,，形成新的規(guī)劃和科學(xué)決策。

三,、找的一個途徑——只有深入指導(dǎo)校本教研,，強化教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力才不是空談

鑒開中學(xué)的校本教研活動務(wù)實、高效,，看后令人振奮,，我認為這種模式的形成是該校多年來常抓不懈、科學(xué)引導(dǎo)的結(jié)果,。如何使校本教研不走過場,，不能只是校領(lǐng)導(dǎo)簡單地提要求，關(guān)鍵是教學(xué)管理干部真正參加到校本教研活動中去,，全面地深入加上全程地指導(dǎo),，才能使校本教研不走過場，才能使教師真正受益,。教學(xué)校長尤其要高度關(guān)注校本教研活動,，以自身關(guān)注教研活動的熱情來鼓勵教師積極投入，在教研活動中充分發(fā)揮校長的影響力，這樣教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力才能真正地植根于課堂,，發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

外地考察心得體會 考察心得體會500字篇八

x年6月14日—16日，我們利用3天的時間組織了別開生面,、特色鮮明的外出考察活動,，這次活動針對性強、效果突出,、明顯,。具體感受總結(jié)為以下幾點：

第一，內(nèi)容豐富,。外出參觀考察時間雖短,，但安排緊湊，主題鮮明,，突出了加快發(fā)展的主旋律,，通過觀摩考察，奏響了提速前進的最強音,。

第二,，形式新穎。境內(nèi)觀摩,，大家互比互學(xué),，領(lǐng)略了發(fā)展亮點;外出考察，把目光投得更遠,，奔赴兄弟地市和各縣區(qū)經(jīng)濟最前沿,，做到了內(nèi)外兼顧，遠近結(jié)合,。

第三,，氣氛熱烈。各級領(lǐng)導(dǎo)干部懷著飽滿的熱情,，通過參觀學(xué)習(xí),，共謀發(fā)展，共商大計,，總結(jié)過去,，描繪未來，展現(xiàn)出奮發(fā)進取,、積極向上的精神風(fēng)貌,。

第四，收獲顯著,。這次,，我們集中三天時間，組團赴、等地考察,，目睹了一些地市,、近幾年來的巨大變化，感受了經(jīng)濟社會發(fā)展的濃厚氛圍,，學(xué)習(xí)了他們推進科學(xué)發(fā)展的成功經(jīng)驗,。這次考察的內(nèi)容，可以概括為以下幾種類型：

一是現(xiàn)代化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),。在,，我們看到了“綠色農(nóng)業(yè)、環(huán)保工業(yè),、山水城市,、生態(tài)”建設(shè)給**人民帶來的實惠：xx年全*生產(chǎn)總值達到90.03億元,，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到94家,，規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值33，1億元,，各類果品面積達到67萬畝,，糧經(jīng)比例達到1：9，果品年產(chǎn)量達到7億公斤,，高檔果品達到46萬畝,，有19個品種獲得無公害綠色食品認證。培育了以匯源飲料,、海達食品2家省級龍頭企業(yè)為代表的農(nóng)產(chǎn)品加工營銷企業(yè)110家,，農(nóng)產(chǎn)品加工儲藏率達47%。全縣外商投資企業(yè)發(fā)展到27家,，自營進出口權(quán)企業(yè)發(fā)展到48家,，出口產(chǎn)品50多個品種，xx年實現(xiàn)出口創(chuàng)匯1.05億美元,?？疾靾F一行先后考察了、民樂園和股份有限公司,、**集團,，股份有限公司是全國藥用玻璃包裝行業(yè)首家上市企業(yè)，xx年實現(xiàn)銷售收入8.26億元,、利稅達2億元,，該企業(yè)是國家重點高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計劃企業(yè),、中國醫(yī)藥工業(yè)50強,、全國先進包裝企業(yè)。**集團于xx年成功在新加坡上市，實現(xiàn)融資1250萬美元,，該企業(yè)是一家集半合抗原料,、制劑及中藥生產(chǎn)為主的綜合制藥企業(yè)，是國家重點高新技術(shù)企業(yè),，位列全國醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)50強和山東省醫(yī)藥行業(yè)前6名,。公司設(shè)有博士后科研工作站，先后獲得21項專利,、34個新藥證書,、85個仿制生產(chǎn)批文，是目前全國規(guī)模最大的頭孢類原料藥生產(chǎn)基地,。xx年實現(xiàn)銷售收入6.63億元,、利稅達1.16億元。

二是**縣傳統(tǒng)文化建設(shè),。當(dāng)我們踏上這片開發(fā)開放的熱土,，無論是在、文化旅游區(qū),，還是在旅游景區(qū),，所到之處，無不讓人領(lǐng)略到悠久的歷史文化和光榮的革命傳統(tǒng)氛圍,，該*于5月29日—31日成功舉辦了第二屆中國文化旅游節(jié)”,，節(jié)會以“”為主題，舉辦了8項主題活動,，共邀請國家,、省、市領(lǐng)導(dǎo)和各地嘉賓1000余名出席,。節(jié)會向各大旅行社推介旅游景點11個,，簽定合作合同60余份;招商引資簽約項目32個，實現(xiàn)了“文化搭臺,，經(jīng)貿(mào)唱戲”的目的,。

三是莒南縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。莒南縣充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心,，大力推進“五化”，積極發(fā)展效益農(nóng)業(yè),、生態(tài)農(nóng)業(yè),。培育重點龍頭企業(yè)省級3家、市級31家,，創(chuàng)建國家級綠色食品花生標準化生產(chǎn)基地32萬畝,，發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地32萬畝,，無公害產(chǎn)品達到12個，該縣的綠茶先后26次獲得國家和省農(nóng)業(yè)博覽會金銀獎,，給現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展插上了騰飛的翅膀,。該縣也先后榮獲全國科普示范縣、全國經(jīng)濟林建設(shè)先進縣,、全國食品工業(yè)強縣及全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進縣,、全省村鎮(zhèn)建設(shè)先進縣等榮譽稱號。

四是**縣**鎮(zhèn)**村新農(nóng)村建設(shè),。**村有1400余畝耕地,，670戶，2380人,。該村是聞名的造紙專業(yè)村,，全村有民營企業(yè)168家，xx年完成工業(yè)產(chǎn)值2.3億元,，實現(xiàn)利稅2760萬元,，上繳稅金720萬元，農(nóng)民人均收入達到5980元,。該村聘請省規(guī)劃設(shè)計院設(shè)計了村莊總體規(guī)劃,，新規(guī)劃分生活居住區(qū),、文化娛樂區(qū),、綠地廣場、民營經(jīng)濟園四部分,。xx年該村每戶補貼2萬建樓費用,，啟動了小康示范村建設(shè)工程，目前已建成新型小康住宅樓80余棟,，逐步實現(xiàn)了綠化,、美化、硬化,、亮化,、凈化的目標，該村先后榮獲市級先進黨組織市級民營經(jīng)濟明星村,、市級小康建設(shè)示范村等榮譽稱號,。

短短幾天考察時間內(nèi)，大家一路風(fēng)塵仆仆,，一路學(xué)習(xí)取經(jīng),，一路深入思考，得到了許多有益的啟示：

一是必須牢牢抓住第一要務(wù),。最近幾年各地都一直發(fā)展的很快,，許多工作走在了全省的前頭,，但他們始終不滿足、不松懈,，始終咬定發(fā)展不放松,，聚精會神搞建設(shè)。即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上,，他們?nèi)匀槐３种鴱娏业奈C感,、緊迫感，推進科學(xué)發(fā)展的勁頭一刻也沒有放松,，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱,。他們的經(jīng)驗告訴我們，在任何時候,、任何情況下,，發(fā)展始終是第一要務(wù)，必須時刻緊抓不放,。

二是必須始終堅持解放思想,。我們的共同感受是，所到之處各地的經(jīng)濟社會發(fā)展之所以又快又好,，除有國家政策支持外,，很重要的一條就是他們思想解放。多年來,，他們敢于突破,，敢于創(chuàng)新，敢于進取,，在改革方面一直走在全省乃至全國前列,，孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神,。他們意識超前,、思維敏銳，善于捕捉,、把握和用好了機遇,。事實證明，觀念變則行為變,，行為變則習(xí)慣變,，習(xí)慣變則命運變。我們只有不斷地解放思想,，不斷激活加快發(fā)展的內(nèi)在動力,，才能不斷縮小與發(fā)達地區(qū)的差距。三是必須精心培育工業(yè)支柱,。我們所看到的繁榮昌盛局面之所以能在改革開放的大潮中迅速崛起,，得益于他們始終把工業(yè)發(fā)展放在突出位置來抓,。經(jīng)過多年的努力，做強了支柱產(chǎn)業(yè),，特別是培育了制藥,、生物科技及其它電子設(shè)備等先進制造業(yè)，撐起了經(jīng)濟發(fā)展的一片藍天,。他們的,、等知名企業(yè)，都是長期重視工業(yè)發(fā)展所培育起來的骨干企業(yè),。他們的發(fā)展歷程使我們認識到,，只有大力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，千方百計加快工業(yè)化進程,，才能搶上經(jīng)濟發(fā)展的快車道,。

四是必須大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級經(jīng)濟。**鎮(zhèn)**村堅持優(yōu)勢發(fā)展,，著力打造制造業(yè),，無論是鎮(zhèn)一級還是村一級，都把精力集中在發(fā)展經(jīng)濟上,，既創(chuàng)造了民營經(jīng)濟發(fā)展的成功范例,，又推動了整個經(jīng)濟快速發(fā)展。**鎮(zhèn)**村的經(jīng)驗告訴我們,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村位置重要,，潛力巨大，前景廣闊,，是大有可為,、大有作為的。我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村的發(fā)展充滿了信心。

通過考察學(xué)習(xí),，大家一致認為：臨淵羨魚,，不如退而結(jié)網(wǎng);心動更要行動。我們有決心,、有信心在經(jīng)濟社會發(fā)展的滾滾浪潮中,，乘風(fēng)破浪，奮起直追,，開創(chuàng)平邑更加美好的明天

外地考察心得體會 考察心得體會500字篇九

11月22日至25日,，市教育局在西四旗組織召開了鄂爾多斯市中小學(xué)幼兒園管理工作現(xiàn)場會，歷時四天,，內(nèi)容安排有現(xiàn)場觀摩,、領(lǐng)導(dǎo)講話,、專家點評、交流互動等活動,，內(nèi)容豐富,，形式新穎，幾天下來,，雖是累了一點,，但滿載而歸、收獲頗豐,，真是“一路鮮花一路歌”,。

第一次在劉少先局長的帶領(lǐng)下以校長的身份參加這樣的現(xiàn)場會，印象比較深刻,，四天的拉練式培訓(xùn)會,，每走一處都能讓自己眼前一亮。精神抖擻的小小交警訓(xùn)練,，氣勢宏大的威風(fēng)鑼鼓表演,，全員參與的馬頭琴展示，整齊化一的民族舞蹈,，誦詩起舞的國學(xué)經(jīng)典,，精彩紛呈的文藝演出，栩栩如生的師生作品,，以學(xué)為主的新型課堂,，以人為本的精細管理，校本生成的理性思考……,，這些都彰顯著各學(xué)校的辦學(xué)成果和辦學(xué)特色,。下面就自己參會的感受和由此而引發(fā)的思考談幾點粗淺認識。

一,、以先進辦學(xué)理念為先導(dǎo),，引領(lǐng)內(nèi)涵發(fā)展。

學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展,，取決于是否具有先進的教育思想,、正確的價值觀念和科學(xué)的思維方式，管理的著眼點和歸宿是師生健康快樂的成長和可持續(xù)發(fā)展,。西四旗的教育都已開始重視通過專家把脈及在專家引領(lǐng)下形成自己對本校教育的理性思考,，并對其理念文化進行闡述。如杭錦旗中學(xué)在“實施學(xué)習(xí)優(yōu)勢教育”的理念引領(lǐng)下,，摸索出了“導(dǎo)學(xué)結(jié)合,、藝教結(jié)合、體教結(jié)合”的三結(jié)合辦學(xué)模式,，給學(xué)校的發(fā)展帶來了生機和活力,，也逐步形成了真正屬于自己的辦學(xué)特色,。

作為校長，我們也應(yīng)該提煉自己所在學(xué)校的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念,，并以此為核心確立自己的管理理念,、教學(xué)理念、德育理念和服務(wù)理念,，并通過解讀與踐行,，讓全體師生和家長理解學(xué)校的辦學(xué)理念和思想，為此而共同努力,，即理念上的認同產(chǎn)生行動上的合力,，從而形成學(xué)校教育共同體。把辦學(xué)理念滲透在校園文化建設(shè),、制度建設(shè)和各項活動的組織過程中,，體現(xiàn)在學(xué)校的各項規(guī)劃、計劃和工作行動中,。只有理性的高度和行動的深度結(jié)合起來,，才會有效果，才能有成果,，才能促進內(nèi)涵發(fā)展,。

二、以東廬教學(xué)模式為課題,，深化課程改革,。

在現(xiàn)場會期間，我贊成一位校長的說法：“校長最應(yīng)該關(guān)注的文化是課堂文化”,。課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,，是學(xué)校進行教育教學(xué)活動最基本也是最有效的途徑。因此,，課程改革要取得突破性進展的關(guān)鍵是要切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,，從而實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效化。會議期間所考察參觀的中學(xué)大多都在研究并踐行東廬中學(xué)的“講學(xué)稿”教學(xué)法,，四個旗區(qū)的學(xué)校都分批派出領(lǐng)導(dǎo)和教師親自去東廬中學(xué)學(xué)習(xí)考察,，也多次請該校的領(lǐng)導(dǎo)和老師到校進行理論講座和示范教學(xué)活動，并結(jié)合本地,、本校實際提出了“導(dǎo)學(xué)案教學(xué)法”、“導(dǎo)學(xué)案思維導(dǎo)圖習(xí)得法”,、“三元載體學(xué)科異步導(dǎo)學(xué)法”等本土化的講學(xué)稿,。

由此也引發(fā)了我們的一些思考：東廬中學(xué)的成功在于該校能在困境中大膽創(chuàng)新，根據(jù)本校實際改革摸索出了以“講學(xué)稿”為載體的先學(xué)后教,、以學(xué)為主的課堂教學(xué)模式,，其實這與先前“洋思中學(xué)模式”有異曲同工之效果,。仔細想來，其間所體現(xiàn)正是新課程理念的宗旨和要求,，所有這些改革,，都是在新課程理念引領(lǐng)下的操作層面的創(chuàng)新，這種成功的模式學(xué)來為我所用,，已初見成效,，若真能堅守和堅持下去并生根發(fā)芽，那的確是件好事,，她能使我們邁開緩慢前行的課改步伐。那么，除“講學(xué)稿”模式外,，我們能不能開拓出更新的,、更切合我們教師個人實際的、本土化的有效教學(xué)模式和科學(xué)的教學(xué)方法?劉永勝教授也指出：“教學(xué)模式可以靈活,，教無定法”,。這就需要我們所有的教育工作者認真學(xué)習(xí)新課程理念，吃透新課程標準,，領(lǐng)會新教材意圖,，一切以全體學(xué)生能積極參與、能學(xué)會且會學(xué)為衡量標準,，充分挖掘一線教師的積極性和潛能,，從“教無定法”中得法，得到更多的,、更適合每位教師自己的“法”,，在新課程標準的統(tǒng)領(lǐng)下，讓“條條大路通羅馬”,。

我們準旗的初高中教學(xué)質(zhì)量在全市處于領(lǐng)先水平,，世紀中學(xué)、準一中,、準民中和準九中的教學(xué)質(zhì)量在全市高中,、初中學(xué)校分別位居前茅，準民中連續(xù)五年中考全市第一,，說明我們的課堂是高效率的,，是符合新課程理念和新課標要求的，但我們所欠缺的是沒有對自己的成果和經(jīng)驗進行及時的總結(jié)和推廣,，我們?nèi)狈Ρ匾淖孕?這也正是我們今后需要努力的方向,。

三、以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，亮化辦學(xué)特色,。

劉少先局長曾多次說過：“質(zhì)量是學(xué)校的生命線,，質(zhì)量是素質(zhì)教育的核心所在”。我們也聽過好多教育專家的講座,，最終都要用所帶學(xué)生的中考或高考成績?yōu)橐罁?jù)來說明其理念的超前性,，思想的先進性和方法的科學(xué)性。會上對20xx年全市中,、高考質(zhì)量進行了科學(xué)的分析,，并高屋建瓴地對當(dāng)前存在的問題和今后的教學(xué)提出了寶貴意見和建議。市教研室梁耘主任強調(diào)：“素質(zhì)教育不是不追求質(zhì)量,，而是在提升內(nèi)涵的前提下追求高質(zhì)量,，是教育發(fā)展的硬道理”。校長和教師在教學(xué)中只有真正做到靜下心來,、全身心投入,，以學(xué)生為本，而不是在做表面文章時,，才能實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效化,，才能讓學(xué)生全面主動地發(fā)展。

程鎖明教授在點評時指出：“真正的高質(zhì)量是讓優(yōu)生更優(yōu),，讓差生變優(yōu),，從單一到豐富，為孩子的未來,、幸福和生存奠基”,。我們所參觀四個旗區(qū)的教育，都以課堂教學(xué)改革為抓手,，把中考成績作為評價學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要標準之一,，把科學(xué)文化素養(yǎng)作為學(xué)生全面發(fā)展的重要指標之一，各學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)也把精力主要放在了教學(xué)管理上,。雖然他們的中高考質(zhì)量和我旗相比還有較大差距,，但這種努力的方向和勁頭是應(yīng)該引起我們重視的。

“不求人人升學(xué),，但求個個成才”,，“沒有不好，只有不同”,，這些樸素的教育理念詮釋著西部學(xué)校新的人才觀念和對素質(zhì)教育的深刻理解,。“馬頭琴拉響烏審召,，蒙古舞跳亮毛烏素”,，全員參與的特長教育已不僅僅是一門校本課程,，更肩負著傳承民族文化的歷史使命,。在討論時王廣源局長曾說：“民族的東西是我們自己的,，也是屬于世界的”。杭錦旗中學(xué)的體育競技隊能在區(qū)運會上一舉奪得十幾枚金牌并非偶然,，其藝術(shù)類考生高考成績喜人絕非一日之功,，這些成績的取得恰恰是因為該校生源質(zhì)量較差，靠文化課成績無法生存而逼出來的,，這些事實更加說明,，每一個孩子都有潛能可挖。學(xué)校,、老師應(yīng)努力去發(fā)現(xiàn)并積極地為每一位孩子的健康成長搭建平臺”,。

通過三位專家的點撥和校長間的討論交流，自己對什么是學(xué)校特色,，怎樣才能形成自己學(xué)校的特色也有一些思考：(一)學(xué)校特色不完全等同于特長教學(xué),，但持之以恒的特長教學(xué)可以形成教學(xué)特色。(二)當(dāng)我們把學(xué)校的辦學(xué)理念和思想貫徹到學(xué)校各個環(huán)節(jié)的管理和教育教學(xué)的實際行動之中,，并能持之以恒,，與時俱進，不斷創(chuàng)新時,，這就是一種學(xué)校的文化和特色,。(三)當(dāng)我們把校本課程或某一項常規(guī)活動或改革、管理行為做精,、做細,、做實并能堅守、堅持和不斷改進時,，這就是一種學(xué)校的文化和特色,。

四、以促進師生發(fā)展為根本,，細化學(xué)校管理,。

學(xué)校是在做人的工作，需要人去做工作,，學(xué)校的一切工作都必須是以師生為本的,，學(xué)校所有規(guī)章制度的制定和實施都應(yīng)以師生的健康向上、和諧幸福為宗旨,。四個旗區(qū)各學(xué)校都很重視抓師資隊伍建設(shè),，“三名工程”的實施，“青藍互助”活動的開展,，都說明了這一點,。以校本教研為中心，強化集體備課工作，實現(xiàn)教學(xué),、教研,、培訓(xùn)一體化，注重反思,、總結(jié)和積累,。鄂旗實驗小學(xué)建立的師生成長檔案袋，已成為該?？蒲姓n題的一個亮點,，他們曾和北京地區(qū)一些名校進行互動交流，讓師生學(xué)會記錄成長過程,，?？⑿?、學(xué)生成果集,、學(xué)生作文集、教師論文集,、課改成果集,、校史展覽、系統(tǒng)化的學(xué)校彩封簡介,、宿舍餐廳的服務(wù)承諾,、學(xué)生管理的各項措施等都體現(xiàn)了“在積累中走向成長成功，在反思中不斷進步”的理念,，都說明了各學(xué)校都在注重實施“以人為本”前提下的精細化管理,。注重提升內(nèi)涵，提高辦學(xué)品位,，都在注重師生的持續(xù)發(fā)展和健康成長,。

五、現(xiàn)場會之后的思考：

他山之石可以攻玉,，我們應(yīng)虛懷若谷海納百川,，虛心學(xué)習(xí)是必須的也是絕對正確的。我們需要學(xué)什么?怎么學(xué)?怎么用?怎么定位自己?實地參觀學(xué)習(xí),、聽專家講座和名師示范課都有三個層面的東西,，即“道，法,，術(shù)”,，道即思想理念和道理，法即方法,，術(shù)是技能和技巧,。道——大家都可以領(lǐng)會,，只是程度不同;法——可借鑒不能照搬，術(shù)——是屬于自己的,，是學(xué)不來的東西,。這也許正是全國再沒有出現(xiàn)第二個魏書生和陳鴻彬，也沒有出現(xiàn)第二所盤錦中學(xué)的原因所在吧,。學(xué)了道,，借鑒了法，結(jié)合自己的實際取長補短,，讓學(xué)來的東西在自己身上生根發(fā)芽，使其本土化,、校本化,，這也是我今后學(xué)習(xí)培訓(xùn)的思路和目標。

我們不能在學(xué)習(xí)別人的同時丟掉了自己,，一個人不能沒有自信,，一所學(xué)校，一個地區(qū)的教育更不能沒有自信!作為準格爾旗的教育工作者我們沒有理由不自信!因為我們正處在準格爾經(jīng)濟迅猛發(fā)展和準格爾教育穩(wěn)健跨越的大好時期,。拔尖教師,、骨干教師、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀校園長獎勵制度,，極大地激發(fā)了教師和校長的工作積極性;全國名師實驗基地的誕生和名師工作室的成立,，讓我們的教師能與專家零距離接觸;有計劃地外出學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)，名師育名師活動,，校際結(jié)對互助活動,，學(xué)段銜接研究，強化集體備課,，引進東廬講學(xué)稿,，出臺各學(xué)科教學(xué)常規(guī)等措施，都在有效地促進教師專業(yè)成長;自上而下的質(zhì)量意識在不斷強化,，中高考成績在全市位次不斷前移,，學(xué)校特色化建設(shè)穩(wěn)步推進，全旗素質(zhì)教育質(zhì)量明顯提高;校安工程和校園城域網(wǎng)工程的實施,，正在快速改善全旗城鄉(xiāng)的辦學(xué)條件;準格爾教育事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃的出臺,，為我們明確了目標，指明了方向,，為準格爾教育的未來繪制了美好的藍圖,。我們有理由相信，準格爾教育的明天一定會更加燦爛輝煌!

外地考察心得體會 考察心得體會500字篇十

5月9日—12日,，我參加了由組織部和黨校牽頭組織的大學(xué)生村官培訓(xùn)班,?？h委、組織部長周冬梅參加了開班式并為我們做了動員講話,，對我們四十多名大學(xué)生村官提出了三點要求：一要進一步端正思想,、明確職責(zé)，切實增強扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的堅定性;二要總結(jié)成績,、找準不足,，進一步提高扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的主動性;三要認真學(xué)習(xí)、勤于思考,，并預(yù)祝我們的培訓(xùn)班圓滿成功!

此外,，培訓(xùn)班還特別邀請了蚌埠市委黨校、縣委組織部,、縣委黨校及縣農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)和專家授課,，就情商開發(fā)、基層組織建設(shè),、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)知識等內(nèi)容做了系統(tǒng)講解。我們還第一次參加了拓展訓(xùn)練,，高空斷橋,、通過破冰、盲人方陣,、直立背摔,、集體翻越逃生墻等項目訓(xùn)練，強化了我們的團隊意識和集體榮譽感,，鼓舞了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣,，增強了我們干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。最后,，還組織我們考察了江蘇盱眙的新農(nóng)村建設(shè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況,，所見所聞，讓我們耳目一新,，雖然培訓(xùn)時間不長,，但收獲甚多，感觸頗深,。

一,、黨校學(xué)習(xí)、與時俱進

黨校學(xué)習(xí)是一種高水準的學(xué)習(xí),，突出的是更多的政治理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)實形勢教育,而此次更是不拘陳規(guī),，貼合我們工作的實際需求，穿插了情商開發(fā)——意在更好的幫助我們掌握一些在基層與人民群眾相互溝通和相互理解的方式方法;基層組織建設(shè)——意在培養(yǎng)我們更多的參與基層組織建設(shè)和管理,，為今后的發(fā)展掌握一定得業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)知識——契合我們工作生活的具體環(huán)境,，為我們選擇項目,、干事創(chuàng)業(yè)少走彎路提供理論支持和科學(xué)依據(jù)，這些內(nèi)容是組織對我們關(guān)心的具體表現(xiàn),，是黨校學(xué)習(xí)的敢想敢為，與時俱進,，是對我們極大的負責(zé)和理解。這次在黨校這個“煉金爐”里學(xué)習(xí),，我不僅在理論上得到了一次提升,，精神上得到了鼓舞,，思想上和行動上也加了油、充了電,，短暫的黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我們每個大學(xué)生村官人生的“圖書館”,，也是在崗位上新的“起跑線”，細細想來,，我們更應(yīng)該通過努力的工作和學(xué)習(xí)為我們的組織在基層豎起一面旗幟,，無愧于黨和人民的信任。

二,、拓展訓(xùn)練,、開拓創(chuàng)新

在這次拓展訓(xùn)練中,，絕大部分項目都是團隊項目,，不是單憑一個人的智力、體力和能力就能很好的完成,。它的最大特點就是群策群力,，一個人的成功不能代表整個團隊得成功，只有我們每個隊員相互團結(jié),，相互幫助,，相互信任，才能共同完成團隊的目標,。

“高空斷橋”是挑戰(zhàn)自我,、戰(zhàn)勝自我恐懼的最好體現(xiàn)。這個個人挑戰(zhàn)項目,，要求隊員們在8米高的板子上,，從這邊的板子上跳到另一邊的板子上,，然后再跳回來才算完成。有些事情,，看起來容易,，做起來卻很難。只要勇敢跨出第一步,，困難也不是那么難,，超越只是一步之遙。在訓(xùn)練中,，我們難免會出現(xiàn)過退卻,、恐懼或做不了的念頭，關(guān)鍵時候,，我們的隊長和隊員都會一起來加油鼓勁,，在大家的鼓勵下，每一個隊員都成功的完成了訓(xùn)練任務(wù),。由此想來,，我們也會遇到很多近在眼前的機遇，只要我們堅定信心,、積極努力,、挑戰(zhàn)自我、超越自我勇敢的跨出這一步,，我們的人生就能前進一大步,，就能將屬于自己的機會牢牢抓住。

最后一個項目是集體翻越“逃生墻”,，要求我們這個集體翻越一堵高4米左右且垂直的光滑的墻,，不能運用任何工具，所有的人都要爬過“逃生墻”,，才能最后的成功,。全隊四十多人團結(jié)一致、互相幫助,、勇于奉獻,、不計得失，身體較很好的我和其他幾位一起做人梯的底座,，讓女同志和其他隊友先過,。我們每一個人都被團隊體現(xiàn)出來的集體榮譽感和精誠合作的精神所感動。每過去一名隊員都能聽見集體的歡呼,，這歡呼讓我們充滿了力量和信心,，有了力量和信心還怕干不成事嗎?從現(xiàn)實中看，我們平時的工作,，如果沒有眾人的支持配合,，鼎力相助,，也許我們個人無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶,，是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心,，有了這些，在基層一定能有所作為,。

三,、盱眙考察、耳目一新

盱眙縣地處江蘇省中西部,，總?cè)丝?4萬,，素有“兩畝耕地一畝山，一畝水面一畝灘”之稱,，有著悠久的歷史和深厚的文化底蘊,。近年來，該縣圍繞全面建設(shè)小康社會的目標,，以“思想大解放,、發(fā)揮大優(yōu)勢、融入大都市,、實現(xiàn)大目標”四大經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略舉措為統(tǒng)領(lǐng),，全力實施“工業(yè)強縣、城建帶縣,、旅游興縣、環(huán)境立縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,。一舉從蘇北一個貧困落后,、發(fā)展緩慢的地區(qū)后來居上成為享譽海內(nèi)外的淮河明珠。期間我們參觀走訪了盱眙生態(tài)植物園,、“滿江紅”龍蝦公司,、都梁閣、地質(zhì)公園,、盱眙體育館,、玖川粘土科技發(fā)展有限公司等，其發(fā)展氣魄之大,，發(fā)展舉措之有力,，發(fā)展成績之顯著令人刮目相看，耳目一新,。結(jié)合我們的工作實際,，我們在創(chuàng)業(yè)干事前要有詳實的規(guī)劃和市場調(diào)研為參考和依據(jù)，學(xué)習(xí)盱眙理念,，在于盱眙領(lǐng)導(dǎo)人,，還有干部群眾的發(fā)展理念,，這個理念就是大目標引領(lǐng)，大思路謀劃和大手筆推進;盱眙精神,，歸結(jié)起來就是解放思想,，敢想敢干，敢于爭先進位,，敢于超越自我,，敢于挑戰(zhàn)極限;盱眙舉措，就是采取一系列非常有力,、非常有效地辦法,，重逼加壓，強力推進;盱眙作風(fēng),，盱眙領(lǐng)導(dǎo)和干部的作風(fēng)求真務(wù)實,、真抓實干，尤其是“四皮”和“五干”精神值得我們認真學(xué)習(xí),。( “四皮”——(硬著頭皮,、厚著臉皮、磨破嘴皮,、跑破腳皮)招商精神,、“五干”——(晚上當(dāng)成白天干、雨天當(dāng)成晴天干,、兩人事情一人干,、兩天當(dāng)成一天干、假日當(dāng)成平日干),。)

四,、回到崗位、科學(xué)踐行

為期四天的考察時間不長,，但受益匪淺,。組織之所以如此苦心的籌劃、耐心的聯(lián)系,、精心的安排,、細心的部署，無非是希望我們通過學(xué)習(xí)考察,， 借鑒別人的經(jīng)驗,，指導(dǎo)自己的工作實踐，在具體工作中轉(zhuǎn)化成業(yè)績,。作為一名共產(chǎn)黨員,，我雖然年輕，可我知道我需要學(xué)習(xí)，認真的把握每一次學(xué)習(xí)的機會,，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀 ,，在晏公新村積極配合村兩委開展學(xué)習(xí)實踐活動，用中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦,，保持自己的先進性,，提高自身科學(xué)發(fā)展的能力，切實增強開展學(xué)習(xí)實踐活動的責(zé)任感和使命感為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,，實現(xiàn)建設(shè)全面小康社會目標的而奮斗,。作為一名大學(xué)生村官，積極參與我縣實施的“東向發(fā)展,、工業(yè)立縣,、產(chǎn)業(yè)強縣、科教興縣”四大戰(zhàn)略,，為加快建設(shè)“和諧鳳陽,、生態(tài)鳳陽、人文鳳陽,、魅力鳳陽”貢獻自己的綿薄之力,，是我們每一個鳳陽大學(xué)生村官義不容辭的責(zé)任和使命。

外地考察心得體會 考察心得體會500字篇十一

為學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,，積極探索學(xué)校教育教學(xué)管理工作的新路子,， 10月23日，東華鎮(zhèn)中心小學(xué)組織全鎮(zhèn)小學(xué)校長,、中心小學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)和部分骨干教師到橫石水鎮(zhèn)參觀考察學(xué)習(xí),。這次學(xué)習(xí)考察組織嚴密，目標明確,，我深感受益匪淺,，體會良多。現(xiàn)將學(xué)習(xí)考察情況報告如下：

一,、考察概述

1、此次考察的主要目的是：了解橫石水鎮(zhèn)村小和中心小學(xué)的教育教學(xué)管理的實施情況,，學(xué)習(xí)其先進經(jīng)驗,。

2、此次考察的學(xué)校有：聯(lián)雄小學(xué),、江古山小學(xué)和橫石水鎮(zhèn)中心小學(xué)

3,、此次考察的形式主要是：參觀校園，聽取校領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)常規(guī)管理方面的經(jīng)驗,、做法,，并與他們就學(xué)校管理方面的經(jīng)驗進行面對面交流。

4、對橫石水教育的總體印象：無論是聆聽幾所學(xué)校校長的講話還是深入?yún)⒂^他們學(xué)校,，都能感覺到他們 “以人為本,，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念，有明確的“規(guī)范化――特色化――品牌化”辦學(xué)目標,。不管辦學(xué)條件如何,，都努力在學(xué)校現(xiàn)有的條件基礎(chǔ)上追求獨樹一幟的辦學(xué)特色,。堅持從小事做起,，精細化管理，重視教師隊伍綜合素質(zhì)的提高和學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,。

二,、考察后的反思及收獲

1、作為學(xué)校的管理者要敢為人先,，在符合教育發(fā)展規(guī)律的前提下,，大膽嘗試符合自身發(fā)展的管理模式，闖出獨具特色的管理機制,。山陽初級中學(xué)致力于追求管理的細致和精致,。將考核分為三個層面：對行管人員要求自身工作必須過硬，實行行管人員和教師雙向檢查,，實行行管人

員年級蹲點制,、行管人員工作周檢制，與考核獎金掛鉤;對教師考核增加考核的震撼度和公平性,，制定教師行為規(guī)范及考核條例和科學(xué)的獎金分配方法,，充分調(diào)動教師的積極性;對學(xué)生的管理也有一套細致公平的考核，落實到每個班級的班主任,，實行班主任津貼每周發(fā)放制,，達到及時提醒的目的。管理強調(diào)教師自身到學(xué)生個體到學(xué)校整體質(zhì)量和素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,，強調(diào)文化立校,，值得我們借鑒。

2,、作為學(xué)校的管理者而言,，必須具備高水平的綜合素質(zhì)。具備高素質(zhì)的管理才能是管理好學(xué)校的必要條件,。高素質(zhì)的管理者應(yīng)是專家型,、學(xué)者型的領(lǐng)導(dǎo)，不僅能機智靈活的處理學(xué)校的日常事務(wù),，更重要的要表現(xiàn)在對學(xué)校教育教學(xué)的精通,、指導(dǎo)和疏通上,，并竭力用自身的知識魅力、人格魅力吸引人,、感召人,、引領(lǐng)人，真正以行家里手帶領(lǐng)學(xué)校向前發(fā)展,。在范水鎮(zhèn)中心小學(xué)考察時我們深切地感受到了這一點,。這所學(xué)校的校長和中層領(lǐng)導(dǎo)每人都上示范課，大家爭上示范課,，開辦課堂超市,，教師可以隨便步入領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人的課堂聽課,。學(xué)校管理者的身體力行營造出學(xué)校濃厚的學(xué)習(xí)研究氛圍,，使學(xué)校的教育教學(xué)考核措施抓得硬抓得實。

3,、學(xué)生管理要從常規(guī)工作抓起,，以小見大，以人為本,，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣,。山陽中心小學(xué)、郭橋初級中學(xué)在此方面的經(jīng)驗值得借鑒,。山陽中心小學(xué)每周都有學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)和檢查的重點,，從學(xué)生輕輕走路、輕輕說話開始抓起,，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣,，因為有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣學(xué)生才 “會學(xué)”，有良好的行為習(xí)慣學(xué)生才 “肯學(xué)”;郭橋初級中學(xué)全校沒有一個后勤服務(wù)人員,，住校學(xué)生人數(shù)多,，學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生自己管理自己，可以在全校只有一個值班老師的情況下,，每班學(xué)生自覺認

百聞不如一見,。這次橫石水之行，時間雖然短暫,，但收獲卻不少,。回來以后,，我已組織全體教師就橫石水鎮(zhèn)的教育教學(xué)管理經(jīng)驗匯報，并決定下段工作緊緊圍繞“扎實抓好教學(xué)常規(guī)管理,、精細作風(fēng)”的工作重點,，進一步加強教學(xué)管理、優(yōu)化教風(fēng)，嚴格教學(xué)的流程管理,，在備課,、上課、聽課,、評課,、作業(yè)、輔導(dǎo),、考試,、評卷等教學(xué)常規(guī)的管理上狠抓落實教學(xué)常規(guī)檢查制度，把教學(xué)管理要求落實到位,，為開創(chuàng)我校教育教學(xué)管理闖出一條新路子,。