心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

銀行管理人員培訓心得體會總結(jié)篇一

一,、通過培訓,，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓,，是一種學習的方式，是提高個人素質(zhì)的最有效手段,。21世紀是知識經(jīng)濟社會,，是電子化、網(wǎng)絡化,、數(shù)字化社會,，其知識更新、知識折舊日益加快,。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習,，不斷進步,。此次培訓，縣委書記李燁在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話，不僅體現(xiàn)了縣委縣政府對培訓班的高度重視,，而且更反映了縣委,、縣政府對培訓班學員的關(guān)心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞,。李書記的講解語言樸實,、言簡意賅、深入淺出,、形象生動,，教導我們?nèi)绾味ㄎ蝗松绾纬砷L,，分析了我縣的當前形勢以及今后的工作思路,，使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺,。通過培訓班的學習,、討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性,。認識到年青干部要加強學習，要接受新思維,、新舉措,，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn),。認識到加強學習,，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習,，才能了解和掌握先進的理念和方法,，取他人之長補己之短，只有這樣,，才能不負組織重望,，完成組織交給的工作任務。結(jié)合本職工作,，我談一談在加強學習方面的心得體會：

1,、從被動學習向主動學習轉(zhuǎn)變，克服學習上的懶惰性

由于工作事務繁雜,，自己老是借口忙而放松學習,，即使學習了，也只是面上的學習,，這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn),，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓,，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性,、必要性和緊迫性,。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息,，以適應工作的需要,，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識,、掌握新技能,，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項工作,。

2,、從零碎學習向系統(tǒng)學習轉(zhuǎn)變，克服學習上的隨意性

當今社會發(fā)展日新月異,，新知識和新信息層出不窮,，需要學習的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣,，如果在學習上心血來潮,，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學,，什么都學不好的結(jié)果,。因此，必須在學習上結(jié)合本職工作,，堅持不懈地有計劃,、有重點、有步驟,、有目的搞好系統(tǒng)學習,，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進,、相互提高的目的,。

3、拓展眼界學識,，完善知識結(jié)構(gòu)

此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖,，還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領(lǐng)導通過言傳身教,，深入淺出的給我們分析了我縣的工業(yè),、農(nóng)業(yè)、旅游,、文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展思想,，共產(chǎn)黨人的精神生命、廉政與職務犯罪等方面的知道，使我受益匪淺,，感觸頗深,。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面,，完善知識結(jié)構(gòu),，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢,，拓展思維視角,，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作,，對解決復雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的,。

二、通過培訓,，使我感到了責任重大

這次培訓中,，幾位領(lǐng)導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷,，成長過程,，對我縣經(jīng)濟社會的當前形勢以及發(fā)展的思考，并且對我們提出了殷切的希望,，使我深深地被感染著,，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的,，讓人覺得意猶未盡,。六天學習,，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代,，必須堅持學習，勤于思考,，不斷充實自己,。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際,，在認真學習,、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗,，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新,。同時，在學習的過程中,，注重形式的多樣化,，多向有經(jīng)驗的同志學習、交流，接受,、學習新事物,，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情,、思維活躍,、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神,、缺乏頑強拼搏的精神,、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部,，我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，改正自己的缺點，積極培養(yǎng)埋頭苦干,、頑強拼搏,、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干,，我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻，我們才會有多彩的人生,，才會彰顯高尚的人格,，才會有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻,。今后建水將實現(xiàn)跨越式發(fā)展,，需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖，需要我們做事業(yè)的開拓者,，做好每一項工作,，經(jīng)過千辛萬苦，經(jīng)過千錘百煉,，才能譜寫人生的精彩篇章,。

三、修身立德,，廉潔自律

做事先做人,，對己心胸坦蕩，以德立人,，不為名,、不圖利，對人豁達大度,，以德服眾,，不失信,、不推過，對事秉公而斷,，經(jīng)得起考驗,，做到寧公而貧，不私而富,。作為青年干部,，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質(zhì),。在提升自身素質(zhì)方面,，我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志,，其次,，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間,，多學東西,，多思考問題，再次,，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單,，真正做起來也不是那么容易,，需要我們在實際工作、學習中好好把握,。

四,、強化團隊精神，鍛煉個人意志

這次培訓班為封閉式培訓,，半軍事化管理,，安排各組進行文藝節(jié)目排練，雖然時間短,，但是大家群策群力,，獻計獻策,，齊心協(xié)力,，最終達到了預期目的。這使我拓展了思維,，鍛煉了意志,，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心,、知識上互補,、能力上增值,、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)代社會是一個信息化的社會,，知識和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞?，思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中,，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,，群策群力，才能高效率地圓滿完成,。

通過此次培訓,，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平,，找到了自身差距,，明確了努力方向，更教會我深入思考,。我決心在今后更加用心學習,、細心思考，工作中立足本職,、勤奮學習,、扎實工作、熱心工作,，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng),，用才智來答謝領(lǐng)導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步,。

銀行管理人員培訓心得體會總結(jié)篇二

時間如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間大學畢業(yè)參加工作已十年了，而走上管理工作崗位也有五個多年頭了,。管理工作,，既有成功帶來的驕傲和喜悅，也有失敗帶來的困惑,，有時也會去學習管理的理論方法,、有時也會去總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓，而自己一直在期盼能有一次系統(tǒng)科學的學習和提升,。

這次營業(yè)部組織的清華大學“重塑管理者”培訓像是一場及時雨,，我倍感珍惜，于是我?guī)е鴨栴}聆聽每位老師的精彩授課,，課堂上,，很多工作中的疑問得以解釋或解答，有時也不免會產(chǎn)生思想的碰撞和火花,。通過整整七天培訓課程的學習,，最重要的還是讓自己對管理者和管理工作有了一個全面系統(tǒng)的認識,，我的學習體會是自己的理念和認識提高了，工作思路和方法提升了,，能夠自信自如面對平時的工作開展,，可以說受益匪淺。

一是認識到管理者在管理工作中的作用和目的,。任何團隊的形成都有一個共同的目標,，而管理者的作用是帶領(lǐng)這個團隊去獲取此目標或團隊績效，團隊如何開展工作并協(xié)同一致高效運行,，這個責任和職責便在團隊的管理者身上,。

二是認識到團隊高績效取決于內(nèi)部高效和外部高效，兩者缺一不可,。內(nèi)部高效又是外部高效的必要條件,，內(nèi)部高效更注重資源的整合，各種人力,、物力,、財力的分配及規(guī)范、制度的制定;外部高效則更多強調(diào)一種通往客戶的戰(zhàn)略,、戰(zhàn)術(shù),、技能的運用，此次七天課程的安排也是圍繞兩方面進行,。

三是認識到團隊內(nèi)部高效是實現(xiàn)團隊高績效目標的基礎(chǔ),，也是最難點，是現(xiàn)在很多管理團隊工作中最容易忽視的方面,。通過學習,，本人的體會是團隊內(nèi)部高效主要應解決三個問題：首先，團隊中的成員要認識自己或是使其認識自己,，尤其是領(lǐng)導者對自己和成員要有客觀的認識,，了解“人性”的基本規(guī)律(如情商、心理狀態(tài),、人的需求等等),，只有掌握了自己，工作中不違背既定規(guī)律,，才能作到以人為本,，激活每個成員的潛能;其次團隊中構(gòu)建正常和諧關(guān)系，每個團隊中因工作需要有不同的上下,、并行級設置,，每個層級應對管理團隊中的角色及職責認識清楚,，必須要有較強的層級執(zhí)行認同及執(zhí)行力效應,，而且團隊中人與人之間的和諧關(guān)系也是建立在每個人對自己及角色要有清晰的認識這一基礎(chǔ)上,，而這又離不開團隊的領(lǐng)導者的引導。最后,，高效團隊還來源于團隊模型的建設,，如各種崗位的設置、制度的制定,、機制的形成,、文化氛圍的培養(yǎng)等，這些都可以結(jié)合團隊目標和實際情況參照經(jīng)驗,、成功案例,、或既定模式來解決。

四是認同提高執(zhí)行力的方法,。執(zhí)行力的提高對團隊領(lǐng)導者而言永遠是個難題,，通過此次的學習，初步摸索到一個思路,，即從態(tài)度,、能力和環(huán)境三個方面進行。態(tài)度是員工的工作意愿和執(zhí)行意愿,，而此可以從了解員工需求著手;能力是表明能不能達成目標,，此可增強培訓著手;環(huán)境則是創(chuàng)造更多條件(考核、表彰等)讓員工意愿不消除消弱,，能力不退減,，從而做到執(zhí)行力不衰。

五是重溫或?qū)W習到很多新的基于科學基礎(chǔ)上的理念方法和經(jīng)驗基礎(chǔ)上的案例和技能,。如在對自己和團隊成員時要充分認識情商的客觀規(guī)律和職業(yè)陽光心態(tài)的運用,，經(jīng)久不衰的馬斯諾需求理論在管理激勵中的運用，銷售及客戶關(guān)系管理中二八原則的運用,，對外營銷談判重的各種博弈原理的運用等等,。

總之，通過此次學習,，有很多的收獲,，以上是幾點簡單的學習輪廓認識，工作中還需不唯理論,，不唯方法,，結(jié)合實際，靈活運用這些理論和方法,，使自己的管理能力和領(lǐng)導能力再上新臺階,，為營業(yè)部的事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻，或許許多年后我可以自豪的說工商銀行大廈的建設有我一份!

銀行管理人員培訓心得體會總結(jié)篇三

今年以來,，縣鎮(zhèn)社區(qū)基層黨校工作在上級正確領(lǐng)導下,，以黨的xx屆四中,、五中全會精神為指導，全面貫徹落實學習科學發(fā)展觀,，與黨員培訓,、主題教育活動等相配套，形成了形式多樣,、功能良好的基層黨員教育模式,，使社區(qū)黨員的教育工作落到了實處，對于提高廣大黨員素質(zhì),、增強黨組織的戰(zhàn)斗力,，發(fā)揮了其他教育形式不可替代的作用，從而把社區(qū)基層黨員教育工作推向一個新的發(fā)展階段,。

一,、強化陣地意識，夯實辦學基礎(chǔ)

搞好黨員教育,，必須有固定的教育陣地作保障,。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會上出現(xiàn)了一些新情況,、新問題,，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過不斷學習適應新的形勢發(fā)展,，堅定對黨的信念,，才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。在基層黨校建設中,，社區(qū)做到了“三個有”,，即“投入有保障，管理有秩序,，指導有力度”,。

1、加大投入,，改善辦學條件,。隨著人們思想觀念的不斷更新，原來“一桌一椅辦黨?！痹絹碓讲荒芪h員,，要使黨校適應新形勢，提高教育檔次,，吸引黨員積極接受教育,，首先必須改善辦學條件，利用現(xiàn)代化的教學手段勢在必行。去年,，對社區(qū)黨員活動室進行裝修,，先后添置了桌椅、彩電,、dvd、農(nóng)村黨員遠程教育系統(tǒng)等教育硬件,，完善了藏書近3000套的“農(nóng)家書屋”,，大大增添了基層黨校對學員的吸引力。為社區(qū)開展黨員教育活動提供了有力保障,。2,、規(guī)范管理，完善基層黨校制度,。辦好基層黨校要有一套規(guī)范的教學管理體制,。我們從制訂計劃、健全制度入手,，制定了《年度培訓計劃》,。做到職責分明，分工落實,，教學計劃,、課程提綱、學習總結(jié)規(guī)范完整,。建立健全學習考勤和年終考核制度;3,、精配強將，保證教學質(zhì)量,。要真正提高社區(qū)黨員教育的教學質(zhì)量和教學水平,，在校務人員的配備上，我們成立了支部書記及支部委員組成的校務委員會,，其中支部書記擔任社區(qū)黨校校長負總責,，支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師,、鎮(zhèn)領(lǐng)導干部擔任黨校兼職教師,，使黨員比較系統(tǒng)的學習到了理論業(yè)務知識，基層黨校自身也不斷得到完善,。

二,、強化創(chuàng)新意識，拓寬辦學思路

社區(qū)不斷拓寬基層黨校辦學思路,，更新教育內(nèi)容和教育方法,，使之成為黨員心目中的“長青樹”，從而達到了提高黨員素質(zhì)的目的。1,、教育內(nèi)容上把握“兩個重點”,。一是學習中的疑點。以“提高黨員素質(zhì),、加強基層組織,、服務人民群眾、促進各項工作”為目的,，我們在社區(qū)開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動,，進一步堅定了黨員對黨的信念;結(jié)合學習貫徹科學發(fā)展觀活動重點篇目的學習，我們組織黨員開展了“學黨章,，談體會”,、“學黨章，見行動”等專題討論,，同時緊跟社會動態(tài),，讓黨員群眾及時了解、正確理解黨和國家的方針政策,，及時解除黨員思想上的疑惑,。二是生活中的熱點。除黨的基本知識,、方針政策等知識的講解外,，我們還注意針對生活中的熱點、難點問題,，有目的,、有步驟地開展一些講座，討論,。以現(xiàn)實問題為中心,，我們組織了“如何搞好基層社區(qū)服務”“土地的合理利用”等知識講座，使黨員增強了時代感和社會責任感,，使廣大黨員群眾對社會熱點問題有了正確認識,。2 、教育形式上注重“三個結(jié)合”,。一是課堂教育與課外教育相結(jié)合：除定期的培訓,、專題講座、討論外,，我們還組織舉辦一些參與性較強的活動,，如開展觀看錄像、專題調(diào)研,、外出參觀等,，創(chuàng)造了生動活潑、寬松愉悅的學習環(huán)境。二是典型教育與自我教育相結(jié)合：在先進性教育活動中,，各鎮(zhèn)基層黨校專門組織黨員觀看了《李連成先進事跡報告會》和《河南省新農(nóng)村建設先進典型村——劉莊》,，并開展了“致富思源、富而思進”大討論,，比照先進典型,，找出了自己不足，增強了黨員的先進性意識,。三是辦班培訓與支部生活相結(jié)合：支部通過每月一次的支部學習生活,，鞏固學到的內(nèi)容，加強了黨組織和黨員的凝聚力,。三種教育形式,，創(chuàng)造出了黨校生動活潑,、寬松愉悅的學習環(huán)境,，黨員群眾學習積極性很高，80多歲的老黨員,，在眼花,、耳背、身體不便的情況下,，堅持參加培訓學習,，并以自己對新舊社會變遷的切身感受，教育自己的家人擁護黨的領(lǐng)導,，擁護社會主義,。社區(qū)還以黨建博客等形式開展網(wǎng)絡教育，不斷豐富學習內(nèi)容,，公開學習開展情況,，收集黨員意見建議。社區(qū)黨支部主要通過支部生活,、黨建活動,、例會學習、電化教育,、每月一談等方式,，要求全體黨員正確理解黨的方針政策，并在社區(qū)中積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，不文明現(xiàn)象勸一勸,，不衛(wèi)生地方掃一掃，鄰里間糾紛勸一勸,，有困難鄰居幫一幫,，積極支持配合社區(qū)建設。同時通過積極開展結(jié)對共建活動，增強黨組織之間的協(xié)調(diào)和共建意識,。根據(jù)上述方式,，有效保證了黨員教育的覆蓋面和教育質(zhì)量。去年,，社區(qū)共舉辦了黨員培訓班12期,，參加學習培訓受教育人數(shù)達300余人次，參訓面達95%以上,。

三,、注重實效，基層黨校辦學出成果

一分耕耘一分收獲,，大膽創(chuàng)新中的社區(qū)黨校,，培養(yǎng)出了一批批創(chuàng)新意識、奉獻意識,、先鋒模范意識極強的學員,。1、基層黨員干部的素質(zhì)明顯提高,。通過培訓,，社區(qū)黨員的黨性觀念得到轉(zhuǎn)變，思想境界不斷升華,，黨員先鋒模范作用日益突出,。涌現(xiàn)出了一批像支部副書等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和等一批黨員致富示范戶，實現(xiàn)組組有標兵,，人人學標兵的良好氛圍,，促進了社區(qū)黨員素質(zhì)不斷提高。2,、基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強,。通過一年多的努力，社區(qū)黨員隊伍的思想,、組織,、作風建設得到加強，基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高,。社區(qū)黨支部被評為縣級“五個好”黨支部。3,、服務群眾的水平明顯提升,。社區(qū)黨支部把服務群眾作為開展工作的切入點，廣大黨員心系基層,、心系群眾,，為群眾辦了很多實事好事,，構(gòu)筑了群眾滿意工程。以來共幫扶困難群眾15戶,，發(fā)放慰問,、低保、救助款物30余萬元,。新修民巷400余米,。農(nóng)村醫(yī)療合作及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋率100%。在今后的工作中,，我們要及時了解并切實解決基層黨校在辦學過程中遇到的困難,，調(diào)動各方面力量，共同關(guān)心和扶持基層黨校的各項建設,。同時繼續(xù)在辦學思路上拓寬和改進,，精心組織黨員、干部參加培訓,，使社區(qū)基層黨校真正成為“理論武裝的課堂,，黨性鍛煉的熔爐，思想政治工作的陣地”,。