我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

后勤工作的個人心得體會 后勤工作心得篇一

一,、基本上完成了后勤服務(wù)總公司作為學校辦學的職能部門應(yīng)有的工作任務(wù)

后勤服務(wù)總公司是學校的職能部門,，擔負著辦好學校的后勤保障工作,，它關(guān)系著全校師生的吃、注行以及與此相聯(lián)系的管理和服務(wù),。在吃的方面,，后勤為18000余名就餐者，提供著一日三餐的可口飯菜,，在食品安全隱患重重,、市場原材料價格飛漲的這一年里，我們保證了我?；锸彻ぷ鞯陌踩头€(wěn)定,。在住的方面，我們不僅克服了學校辦學空間狹小的不足,，比較圓滿地安排了全校15000余名在校生的住宿,，而且，還義無反顧地承擔了我院家屬區(qū)的牧業(yè)管理任務(wù)和與住有關(guān)的延伸服務(wù)等,。在行的方面,，全年安全行車54萬余公里，基本上保證了學校的各類公務(wù)用車和應(yīng)急用車,。同時,，還擔負了接送教職工小孩上學、入托等的其它服務(wù),，限度地解決了廣大教職員工的后顧之憂,。在通信服務(wù)方面，后勤擔負著全校3000余門內(nèi)外線電話的安裝和維護服務(wù),，動用了后勤優(yōu)勢的人際關(guān)系資源,，保證了高質(zhì)量的通訊線路暢通。在環(huán)境衛(wèi)生,、水,、電、氣,、暖等的管理和后勤維修方面,，我們基本上做到了人人有事干、事事有人干,，目標任務(wù)明確,，崗位責任落實的規(guī)范互動狀態(tài)和____發(fā)展局面,，限度地為學校的教學、科研和廣大教職工生的生活,、學習提供了優(yōu)美干凈的校園環(huán)境和強有力的后勤保障服務(wù),。比較圓滿地完成了學校賦予后勤的職能任務(wù),。

二,、克服急、難,、險,、重，完成了學校交辦的涉及校園穩(wěn)定發(fā)展的大事

西校區(qū)學生的回遷安置工作,。我們大家都知道,，隨著學校的連年擴招，校本部的住宿條件已經(jīng)達到飽和狀態(tài),，但20__年9月,，從__校區(qū)回遷的4386名新生和190名碩士生，又必須在校本部妥善安置,，這真是又急又難的大問題,。但是，后勤并沒有在急難問題上退縮,，而是急流勇進,，迎難而上，最終在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和學生部門的配合下,，內(nèi)補空缺,，外找房源，不僅妥善安置了回遷學生的住宿,，而且,，還經(jīng)過艱苦的努力和b區(qū)住宿樓的業(yè)主、西區(qū)機電學校校方和農(nóng)培中心簽訂了繼續(xù)承租合同,，限度地保證了校園的安全和穩(wěn)定,。南院家屬住房的房產(chǎn)證辦理工作。__年房改以后,，南院140套家屬住房均以房改價出售給了教職工,，但是，由于歷史遺留問題無法解決,，所以南院房產(chǎn)證始終未能辦理成功,。對此，南院教職工一直無法穩(wěn)定,，并多次找校領(lǐng)導(dǎo),、教育廳領(lǐng)導(dǎo)和省直房改辦,，要求妥善解決問題，但近十年里始終未果,?？删驮?0__年里，__市出臺了遺留問題解決方案,，我們后勤及時抓住這一時機,，采取非常措施，繞過有關(guān)環(huán)節(jié),，動用非常關(guān)系,，快速推進房改房產(chǎn)證的辦理工作。目前,，該項工作的前期準備工作已經(jīng)基本就緒,，外部準備工作正有條不紊地進行著。博士樓的天燃氣安裝工作,。學校為引進人才需要,，新建了一棟家屬住宅樓，即博士樓,，但是,，天燃氣安裝工程和基建工作是分開的。樓房竣工后,，由于天燃氣不通,，所以，遲遲無法投入使用,。直至今年9月,，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下，后勤接管該項工作,，并通過多次和天燃氣公司連絡(luò),，最終使天燃氣公司在總量不足的情況下，發(fā)展了博士樓天燃氣用戶,，為學校引進人才起到了后勤應(yīng)有的作用,。

一年的工作已經(jīng)結(jié)束，在接下來的一年里,，后勤部門會再接再厲,，圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)布置下來的任務(wù)。把工作做好做完美,。

后勤工作的個人心得體會 后勤工作心得篇二

20__年,，在后勤處領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室積極協(xié)調(diào)各部門,，按照學院總體工作思路,、后勤處年度工作計劃和處領(lǐng)導(dǎo)指示精神,，以推行精細管理，提高保障能力,，加強制度建設(shè)和班組制建設(shè)為重點,，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)“助手和參謀”的作用，按時,、按質(zhì),、按量完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

一,、工作情況

(一)發(fā)揮辦公室職能,，協(xié)調(diào)做好全局性工作

1,、較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，及時做到“上情下達,，中間互動,，下情上報”，確保了信息的真實和暢通,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),。較好的發(fā)揮了“信息中心、服務(wù)中心,、參謀中心,、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心”作用

2、認真做好內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,，積極協(xié)調(diào)學院各部門的工作關(guān)系,，為搞好后勤服務(wù)提供了前提和保證，相方設(shè)法聯(lián)調(diào)外部關(guān)系,，為學院后勤保障工作和發(fā)展提供方便,。

(二)做好日常工作，為各項后勤保障工作提供前題和保障

1,、加強了勞動紀律及工作紀律的管理,，不定期檢查人員的上下班、工作狀態(tài)及臨時工著裝情況,，確保了全處人員基本能夠按要求上下班,，臨時工能按規(guī)定著裝，使后勤隊伍的精神面貌和工作狀態(tài)有所改善,。

2,、較好的完成外聘人員的考勤和工資發(fā)放工作，按時上報在編人員的工資考勤情況,，及時完成寒暑假正式人員加班情況的統(tǒng)計上報工作,。

3,、認真做好了節(jié)假日員工值班安排，檢查值班的落實情況,，確保節(jié)假日期間工作的正常運轉(zhuǎn),。

4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,，按時組織后勤及支部各項會議,，做好會議記錄，及時整理要點,，并嚴格按會議精神檢查會議落實情況,。---及時報道

5、在外聘人員方面,，加強了班組制建設(shè),，對個別班組、人員進行了調(diào)整,。重新修訂了《職工公寓管理規(guī)定》,，針對外聘人員流動大的實際情況，及時更新人事名單和資料,，在處領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，為院管和處管臨時工購買了傷亡保險。在職工公寓的管理過程中,，合理安排人員住宿,，使所有需要住宿人員全部得到妥善安置。為在現(xiàn)有條件下進一步改善臨時工的住宿環(huán)境,，對職工公寓的門窗等進行了維修,，床位進行了編號，要求住宿人員必須按所安排床位住宿,。每周五對公寓的人員,、安全、用電,、衛(wèi)生等情況進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保了公寓及住宿人員的安全,，使公寓管理進一步規(guī)范,，環(huán)境衛(wèi)生得到了有效改觀。

6,、在印章管理過程中,，較好的落實了印章使用審批登記制度。

7,、較好的完成了全年報刊雜志的訂閱發(fā)放工作任務(wù),。

8,、在車輛管理方面，落實了車輛使用審批,、登記制度,，確保了車輛安全，全年未發(fā)生較大車輛擦掛問題,。

9,、認真做好來訪人員的接待工作和報修等電話的接聽、登記工作,，及時落實電話內(nèi)容,，確保師生基本滿意。

10,、對辦公樓區(qū)域衛(wèi)生堅持每日清潔,，辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生改變明顯。較好的落實了辦公樓值班及8小時以外門禁制度,，全年來發(fā)生被盜問題,。

11,、認真做好計劃,、總結(jié)、通知,、公告等文書的起草工作,，及時將后勤有關(guān)活動情況及工作狀態(tài)上傳后勤網(wǎng)，較好的展現(xiàn)了后勤職工的工作風貌,。

(三)較好的完成了房改辦公室賦予的工作任務(wù),。

1、按要求完成了二次騰空鑰匙的發(fā)放及裝修工作,。

2,、根據(jù)房改委員會及有關(guān)決定，完成了個別住戶住房的調(diào)整工作,。

(四)完成了其它經(jīng)常性及臨時性工作任務(wù),。

1、制作了《后勤處崗位工作規(guī)范》,、《物業(yè)聯(lián)系電話》,、《上下班時間、營業(yè)時間》,、《電梯管理》及鍋爐房等場所各類標識,、標牌，使后勤工作更加合理,、規(guī)范,。

2,、完成了固定資產(chǎn)的統(tǒng)計上報工作。

3,、組織協(xié)調(diào)進行了2號學生公寓,、五號教學樓的消防驗收工作。

4,、完成了支部安排的“兩學一做”學習教育的有關(guān)內(nèi)容,。

二、工作中的不足

1,、工作缺乏主動性,，預(yù)見性不夠強;?

2、有時工作安排不太合理,，有顧此失彼現(xiàn)象,，這些都有待于今后的工作中改進和提高。

3,、所屬人員不按時上下班現(xiàn)象還有發(fā)生,，勞動紀律，工作作風還有待加強,。

三,、下一步工作

1、加強辦公室人員的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習,。通過學習不斷提高辦公室人員自身素質(zhì),。

2、加強外聘人員隊伍建設(shè),，進一步健全后勤人員的崗位責任制,，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責,，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,，做到事事有人管，事事有人干,，事事有記錄,，事事有落實。對臨時工工資進行重新核定,，確保工資的合理性,，便于激勵臨時工的工作熱情，保持臨時工隊伍的穩(wěn)定,。

3,、加強制度建設(shè)。對原有規(guī)章制度重新審查、充實,、完善,，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管人,、管物,、管事，確保制度的可操作性,。

4,、牢固樹立后勤為教學第一線服務(wù)的思想，進一步改進工作作風,。要多思考,、多學習、多聽反映,、多聽意見,。遇事能做的，隨時處理,，不拖拉,，不當甩手先生。堅持多上門,、多服務(wù),、服好務(wù)。

后勤工作的個人心得體會 后勤工作心得篇三

時間在飛速,，轉(zhuǎn)眼我們又走完了____年的一半,，而我們的每一天，好像都是緊張而忙碌中度過,，就我的工作而言，現(xiàn)從以下三個方面總結(jié)：

一,、商務(wù)方面：1,、了解專業(yè)知識，不斷的學習新的產(chǎn)品知識,，努力做到商務(wù)專業(yè)化;2,、認真做好產(chǎn)品資料的準備工作，以最快,、最短的時間準確地查詢到每一樣商品的價格和貨源情況;3,、控制進貨成本，在確保產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)的前提下,，使終堅持價格最低化;4,、驗收貨物，每樣商品入庫時均仔細檢查,，核對型號以及包裝完好和產(chǎn)品質(zhì)量,，杜絕上家發(fā)貨清單或稅票隨貨發(fā)給用戶的事件發(fā)生(__年上半年尚未發(fā)生);5,、加強稅票管理，進項稅票當作現(xiàn)金管理,，認真清理好每筆貨款付出后的到票時間和金額,，上半年付款709萬元，進項票為625萬元,，除去部分商品未含稅外,，尚欠稅票60萬左右;6、處理好供貨商的關(guān)系,，建立良好的信譽度,，能夠從廠家得到的價格、的售后服務(wù)和最長的帳期,。__年底應(yīng)付款接近__萬,，__年上半年進貨___萬，付款___萬,，應(yīng)付款余__萬,，此數(shù)據(jù)相比同行中較為理想。

二,、政采方面：以最快的時間獲得采購信息,，認真做好每一份投標文件，處理好同行之間的合作關(guān)系,，配合好銷售人員完成整個銷售工作,，于6月底順利完成宜賓市定點協(xié)議采購的投標工作，涉及商品有復(fù)印機,、打印機,、投影機、掃描儀,、臺式電腦,、筆記本及數(shù)碼產(chǎn)品等，主要產(chǎn)品均已入圍,。但根據(jù)宜賓市級機關(guān)公開招標方式均為不定品牌,，不定型號招標，所以在客戶跟蹤和廠家報備以及標書制作這幾方面尤其重要,，我們也會在這塊更加大力度,。

三、后勤方面：認真協(xié)調(diào)好各崗位的關(guān)系,，確保做好本職工作,，上半年從商務(wù)、財務(wù)、庫房,、調(diào)度,、政采、司機各崗位均無重大事件發(fā)生,。在人員較為緊張的情況下,，于5月初增加了兩名新人員，即商務(wù)崗和調(diào)度崗,，現(xiàn)兩們新人也基本能勝任本職工作(但任芳林在語言溝通方面還較為困難),。由于公司產(chǎn)品多元化，銷售額不斷上升,，為把商務(wù)工作細分化,，于7月初，新招聘人員一名(朱鳳玲),，該人員有工作經(jīng)驗和一定的溝通能力,，初步定為電腦類和數(shù)碼產(chǎn)品(包括網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品)的商務(wù)。而任芳林就負責復(fù)印機,、打印機類和廠家對帳的工作,，我將會有更多的時間和精力配合銷售人員跟蹤一些項目的銷售和加強政采方面的工作。

后勤部使終一如即往地為三個客戶做好服務(wù)工作,，三個客戶即：公司的客戶,、公司的同事、公司的供貨商,。

后勤工作的個人心得體會 后勤工作心得篇四

本學期的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在學校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，經(jīng)全體后勤工作人員的努力,，基本完成了學期初制定的計劃指標,，下面，后勤工作總結(jié)分為以下三點：

一,、主要做的幾項工作

1,、調(diào)整了各班的桌椅，進行歸類登記,。

2、安裝了幾件體育設(shè)備,，對一些設(shè)備刷了油,。

3、對各班桌椅進行了兩次維修,，每月檢查一次,。

4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查,，落實了責任,。

5、落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神,，完成了固定資產(chǎn)的盤點,、報表工作。

6,、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作,。

7、落實了市里召開的冬季城市管理會議精神,，對清雪任務(wù)進行了布置安排,。

8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡,、報表等項工作,。

9、食堂,、住宿生工作有較大進展,，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。

10,、依照工作計劃,，強化了門衛(wèi)工作。

二,、工作主要表現(xiàn)

1,、食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的態(tài)度，不怕吃苦,，任勞任怨,，為學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的,，特別是冬季,，咱們家兩口半人的飯都不愿做，況且這三,、四百人的飯菜如何做?開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,，咋辦?我們就是多看、多問,，一樣的貨誰便宜買誰的,，為不在稱上受騙，我們經(jīng)常量自己的體重試稱,，這樣邊干邊摸索,，你心里只要想到學校,，想把工作做好，沒有克服不了的困難,，現(xiàn)在我們每個人對市場行情基本了解,，不擔心被人糊弄，上當受騙,。每天早上買菜回來,，劉志強、劉德軍就開始劈木頭,、引火做飯,，王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠,，也能起早貪黑克服困難,，大家一起忙碌從不計較干多干少，賈老師身體不好,，摔傷了也不耽誤,，樣樣活都爭先恐后，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,，這些人一天連續(xù)六,、七個小時的作業(yè)，確實很辛苦,，正是由于這種吃苦奉獻精神,，才獲得了豐碩成果，本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,，這些成績的取得也離不開全體老師的支持,，特別是班主任老師他們付出的最多，動員學生,，做思想工作,，每天中午都不回家給學生盛飯打菜，刷碗洗筷,，全校本學期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二,，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表現(xiàn)也很好,，如一年三班,、整個一年組都不錯，三年三班,、五年一班以上班級提出表揚,。

2、住宿生方面

本學期住宿人數(shù)最多時達70多人,，本學期有100左右人次住宿,，一學期以來沒發(fā)生過事故，學生在校吃得好,，睡得安全,。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任,、輔導(dǎo)老師,、陪宿教師的教育是分不開的，他們耐心輔導(dǎo),，精心呵護,，付出了辛苦的汗水，付老師有時一宿都不睡覺給學生關(guān)窗蓋被,，打掃衛(wèi)生,，有時側(cè)所堵了，清掃完之后,，兩天吃不下飯,，這些工作也得到了其他老師和同志的支持，你像曹老師有時也幫助通側(cè)所,，修側(cè)所,，住宿生人數(shù)的不斷增多，主要是班主任教師的動員,，開學以來始終最多人數(shù)的班是六年一,，其特點是人員穩(wěn)定并且速增，保持較穩(wěn)定班級還有五年一,、五年二,、三年一、三年三,、以上班級提出表揚,，最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了十五人。

3,、賣店工作

賣店工作人員,，對工作認真負責，把準質(zhì)量關(guān),，不進三無產(chǎn)品,，確保學生的健康，經(jīng)一學期的努力,，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標,。

再值得表揚的是徐師付，放哪都放心,，干啥大家都滿意,，開始在食堂幫忙,，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生,，大家看得清楚,，所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè),，只是分工不同,，只要你付出，領(lǐng)導(dǎo),，群眾都會看到,。

三、存在問題,。

1,、住宿生在活動和管理上還有待改進。

2,、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現(xiàn)現(xiàn)象有待解決,。

3、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施,。

以上是本學期后勤工作心得總結(jié),。

后勤工作的個人心得體會 后勤工作心得篇五

學校總務(wù)后勤工作是學校工作的重要組成部分,，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,，總務(wù)工作堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心”的原則。一學期來,，總務(wù)處在學校的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結(jié)廣大師生員工,，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作?，F(xiàn)將這學期的主要工作心得總結(jié)如下：

一、加強員工思想建設(shè)強化責任意識

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,，開好學期會,，進一步明確各自職責，強化思想素質(zhì),，牢固樹立服務(wù)意識,，確保服務(wù)形象，努力提高職工思想道德水平,，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。

二,、遵守財務(wù)規(guī)章制度規(guī)范收費行為

認真組織財會人員學習財務(wù)規(guī)章制度,，規(guī)范收支兩條線,，做到帳目清楚，程序合法,，財會人員實行辦公無紙化,。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求,，設(shè)立“價格服務(wù)進校園”收費公示制，按章收費,，禁止亂收費,，實行財務(wù)公開，使學校的收費工作置于學生,、家長,、社會的'監(jiān)督之下。

三,、做好后勤服務(wù)常規(guī)工作有條不紊

1,、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,，保證教學工作正常開展,。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作,。

2,、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作,，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應(yīng),，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,，保證教學正常需求。

3,、關(guān)愛師生,，后勤服務(wù)有保障。學校及時對教室內(nèi)的玻璃,、門窗,，宿舍水電等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，針對暑期來臨,，學校投入必要的資金，購買一批電器,，保證師生正常工作和學習,。

4,、開源節(jié)流，為學校當家理財,，做學校的主人,。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經(jīng)濟帳,、真正做到當家理財;另一方面,，千方百計解決教師、學生的工作,、學習及生活所需,。

5、警鐘長鳴,，狠抓安全不放松,。開學不久，根據(jù)市教育局的有關(guān)布置,，對學校校舍,，教學設(shè)備、設(shè)施進行了安全檢查,，把問題解決在萌芽狀態(tài),，使之安全運行。

6,、加強水電管理

制定工作人員巡視制度,，規(guī)范水電管理秩序，加強財產(chǎn)的警示教育,，引領(lǐng)良好道德風尚的形成,。

7、積極開展愛國衛(wèi)生運動,。抓住全市衛(wèi)生運動的契機,，展開校園衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責,。

8,、協(xié)調(diào)處室、年級工作,，履行服務(wù)職能,。本學期，協(xié)調(diào)各年級,、處室的各種事務(wù),，對高三年級進行必要的傾斜，協(xié)調(diào)教務(wù)處進行期中和期末考試。

四,、校園綠化美化開展井然有序

1,、加強對校園已有花木、草坪的管理,。抓好澆水,、施肥、修剪,、除草,、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果,。

2,、做好綠化長期目標規(guī)劃，營造良好氛圍,。抓住每年春天綠化的好時機，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境,。

3,、加強人文建設(shè)，塑造美好心靈,。在不同時間,、以不同形式進行學生思想道德建設(shè)警示，成為學校環(huán)境建設(shè)的一項重要內(nèi)容,。

4,、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際,，學校在財力緊張的情況下,，投入必要資金，對校園進行了必要的綠化,，校園綠樹成蔭,。

1、強化班級財產(chǎn)管理,，使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,，明細化，嚴格班級財產(chǎn)考核制度,，做到獎優(yōu)罰劣,。

2、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記,，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,，做到帳、物相符，嚴防學校財產(chǎn)的流失,。

3,、加強學生宿舍財產(chǎn)管理。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理,，做到損壞賠償,，培養(yǎng)學生的公共財產(chǎn)愛護意識,。

4,、規(guī)范公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理,。對低值易耗物品的管理工作,，從嚴要求,，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù),。

六,、加快硬件建設(shè)改善辦學條件

學校樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的觀念,，增強發(fā)展才是硬道理的意識,，積極地配合并適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾對教育的需求，歷時長規(guī)模大,，投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用,，它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標志性建筑，從而彌補了我校歷史上的空白,。

總之,，上半年的總務(wù)工作由于上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和學校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)，全體教職工的大力配合,，后勤人員的齊心協(xié)力,，各項措施落實有序，工作取得顯著成績,。但工作中仍然存在不少問題和不足,，有待進一步強化管理。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀,、銳于實踐,，為學校在“十一五”期間的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。