在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作違反紀(jì)律檢討書500字 檢討書工作違反紀(jì)律檢討書篇一

今天,，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢查書，以向您表示我對上班上網(wǎng)這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候上網(wǎng)的決心,。

首先,，在上班時間，我不該使用電腦,，不去做銷售,，為此，給上級領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾,，我深感抱歉,，我會深刻的做自我檢討，好好反省,，不會在這么貪玩,，在上班時間，我會做好本職的工作,，做好銷售,，為公司多增業(yè)績，做事都要先三思而后行的,。

我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,，我不應(yīng)該在上班的時候上網(wǎng)，不應(yīng)該違背公司的規(guī)定,，我作為員工應(yīng)該聽從公司的安排,，而我沒有嚴肅的重視到公司的規(guī)定，我感到很抱歉,，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事可以原諒我的錯誤,，我這次的悔過真的很深刻。

我要避免這樣的錯誤發(fā)生,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事可以相信我的悔過之心,，我保證今后一定不會在上班時間上網(wǎng)。

其次,，我在上班的時候上網(wǎng)的行為也是一種對工作的不尊敬的表現(xiàn)。公司的規(guī)章制度,，過去我一直忽視了它,。我這樣做，對其他員工也有一種不好的影響，所以,，我深刻的體會到自己的錯誤,，對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思：

1.在同事們中間造成了不良的影響,，由于我在上班的時候上網(wǎng),，有可能影響公司紀(jì)律性，讓其他同事也上網(wǎng),，都沒有好好的做銷售,，這實際上也是對公司的不負責(zé).

2.影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高.如今錯已鑄成,，我深感懊悔,，深刻檢討自己的錯誤.

3.思想覺悟不高，對錯誤的認識不足,，試想如果當(dāng)時我就認識到此事的嚴重性,，錯誤就不可能發(fā)生?？傊械膯栴}都歸咎于我還未能達到一個現(xiàn)代營業(yè)員應(yīng)具有的認識問題水平,，為能對公司帶來更好的效益，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,，為此,，我一定會在以后的工作中更嚴格地要求自己，在認真完成業(yè)績,，在上班的時候絕對不上網(wǎng)地同時,，做好銷售業(yè)績。

作為在上班的時候上網(wǎng),，我覺得有必要對我的行為作出檢查,，所以按照公司的要求繳納保質(zhì)保量的檢查書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,，并認清可能造成的嚴重后果,。

望公司能念在我認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上，從輕處理,，請關(guān)心愛護我的同事繼續(xù)監(jiān)督,，幫助我改正缺點，取得更大的進步.

今后我一定會好好做銷售的,，上班不上網(wǎng),，并且積極為公司做貢獻，為公司添光彩!請公司相信我,。

此致敬禮!

檢討人：________

20____年____月____日

工作違反紀(jì)律檢討書500字 檢討書工作違反紀(jì)律檢討書篇二

尊敬的____x：

__________期間,，由于我管理失職,，造成________x違紀(jì)情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,，各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑,，拖了連隊全面建設(shè)的后腿,。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：

一,、違紀(jì)情況說明 __________x

二,、問題的原因

(一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢,。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,，認為離年終沒幾天了，各級反復(fù)提的要求未免小題大做,，嘴上說重要,，抓起來次要，忙起來就不要,。近期自己被線路施工,，法規(guī)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松,。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設(shè)形勢不錯,，盲目樂觀,，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規(guī)律把握不夠,、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn),。造成了偏聽偏信，缺乏應(yīng)有的分析判斷,。

(二)掌握官兵思想不夠深入,。對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清，有問題發(fā)現(xiàn)不了,，抓教育切不中要害,、抓不住關(guān)鍵。____因部隊管理嚴格,，心理覺得壓抑,。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作,，導(dǎo)致其______________x,。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化,，缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認識,，日常思想工作未能取得實效,。

(三)安全管理不嚴格。一是“兩個以外管控”不力,。嚴在位不嚴在外,，對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī),，對出差執(zhí)勤,、探親休假、生病在外人員管控不嚴,、措施不力,。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件，一是______x,，二是________,。作為連隊管理者，自己只顧管眼前,，思維狹隘,，認為人員出去后都有單位負責(zé)管理，自己提提要求,，按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題,。正是這種心態(tài)，使我對本來可以預(yù)見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性,。二是管理工作不全面,。平時對后進個人、個別人了解多,、關(guān)注多,，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊,、若明若暗,，存在管理死角和盲區(qū)。認為____平時工作表現(xiàn)不錯,，為人老實,，又是副班長，應(yīng)該能夠管好自己,，所以對其過度放心,，偏聽偏信，不調(diào)查核實,，這是導(dǎo)致該同志______的重要原因,。三是安全隱患排解不力,。____違紀(jì)事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時,，對連隊管理形勢認識不到位,，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機,，導(dǎo)致了違紀(jì)事件的發(fā)生,。

三、幾點反思和下一步打算

(一)部隊管理是一項全局性,、基礎(chǔ)性,、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域,、各個環(huán)節(jié),。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,，缺乏動態(tài)觀念,，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,，那么出事是必然,，出問題是遲早。

(二)管好部隊,、帶好兵,，是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,，人再少,，管理不到位的危害也不可小視。班,、排,、連，建制雖小,，但都是軍隊建設(shè)的最基本組成部分,，地位特殊，責(zé)任重大,，抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少,。作為管理者，“他人安全我有責(zé)”并不是一句口號,，若平時縱容遷就,，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關(guān)心,，反而是禍害,。輕則影響個人成長進步,，重則影響單位全面建設(shè)。

(三)管理工作無時不有,、無處不在,，沒有“淡季”、“旺季”之分,，只有全時抓,，從嚴抓,，才能常太平,?；鶎佑幸环N說法：年初出事,，白干一年;年尾出事，一年白干,?？梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴重影響,。但對于我們戰(zhàn)士個人來說,，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年,，嚴重的可能影響一個家庭,，影響自己一生。所以,，不論從哪個角度,，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,，危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益,。

(四)落實制度，從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關(guān)愛,。一道規(guī)章制度就是一道防線,，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點,，但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步,，保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標(biāo)準(zhǔn),，不放松,，不放寬尺度，不搞下不為例,。對違反制度規(guī)定的,，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,，以儆效尤。通過____違紀(jì)一事,，讓我更加清醒的認識到：對單位和個人最大的負責(zé)任就是嚴格管理,，嚴格要求。____同志違紀(jì)所受到的嚴厲處理,，對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負責(zé)任的交代,。違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情,。感謝營黨委對我的批評教育和幫帶,，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果，也進一步認清了自己擔(dān)負責(zé)任的重大,。在這里,，也向全營官兵道個歉，希望大家原諒,。同時也向營黨委保證,，在今后的工作中，進一步加強責(zé)任心,，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,，帶領(lǐng)連隊以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心,。

此致

敬禮!

檢討人：

20__年__月__日

工作違反紀(jì)律檢討書500字 檢討書工作違反紀(jì)律檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

今天,，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心,。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,，深感抱歉。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,，我對自己的這種行為感到深深的愧疚,，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的.信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,，給單位抹了黑!

首先,，我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響,，我深感抱歉,。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務(wù)意識，未能恪守機關(guān)勞動紀(jì)律,。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),，思想上對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認識到位，直接導(dǎo)致行動上不能跟進,，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題,。

其次,，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高,。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,，工作時間嚴格遵守工作紀(jì)律，不受其他的影響,。通過本次違紀(jì)行為,，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,，將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因,。本人將提高自身修養(yǎng),，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象,。

再次，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差,、全局意識較差,。本次違紀(jì)行為的后果，使我清醒的認識到,，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象,。在以后工作中,，本人必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中,，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生,。

最后，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響,，有可能影響我單位整體的紀(jì)律性,。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,，產(chǎn)生的不良影響可想而知,，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本人將全面思考認真總結(jié),，將本次檢討作為提升自己的契機,，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,，提升自身業(yè)務(wù)能力,，全力做好本職工作。通過自身的積極努力,，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害,。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步,。

檢討人：___

時間：20__年__月__日

工作違反紀(jì)律檢討書500字 檢討書工作違反紀(jì)律檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,，以向領(lǐng)導(dǎo)表示我對擅自離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再無故脫崗的決心,。

早在我剛踏進調(diào)度室這個集體的時候，局主管領(lǐng)導(dǎo)及科室主任就已經(jīng)三令五申的一再強調(diào),，全部成員,，不得遲到，不得早退,，不得擅自離崗,，局長和主任反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己一定要監(jiān)守好崗位,，做好自己的本職工作,，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。然而,，正如高爾基說過的那樣--當(dāng)你把一件事看得十分重要的時候,，磨難和失敗就接踵而來了。正如昨晚,，我擅自離崗下樓,，雖然時間很短，但是調(diào)度室是我局電力指揮中心即使是1分鐘也不能離崗,，雖然是在我局的一樓,，但是線路一經(jīng)跳閘即使是1分鐘的時間就可能釀成無法挽回的損失和難以估計的后果，我回到調(diào)度室后深感惋惜，深感惋惜呀,！只怪我沒把離崗這件事情看得太重,。

今天我鄭重的檢討，對于我離崗的事情,，所造成的嚴重后果如下：

1,、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心我的安全。本應(yīng)在調(diào)度室值班卻在樓下出現(xiàn),，試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個職工的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心而這樣的擔(dān)心很可能讓同事們整天工作分心,，造成更為嚴重的后果。

2,、在同事中間造成了不良的影響,。由于我一個人的離崗，有可能造成別的同事的效仿,，影響組織性,、紀(jì)律性。

如今,，大錯既成,，我深深懊悔不已。深刻檢討,，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

1,、思想覺悟不高，對局里及本科室制定的規(guī)章制度執(zhí)行的不到位,，就算是有執(zhí)行，也是很馬虎沒能踏踏實實的認真執(zhí)行,。

2,、安全思想意識淡薄，缺少企業(yè)主人翁意識,。

對以上兩點問題,，我回到家后認真仔細研究，做了很深刻很認真的剖析,。

1,、思想覺悟不高的根本原因是對本職工作責(zé)任心不強，如果責(zé)任心強就不會擅自離開崗位去樓下與他人聊天說話了,，就不會引出以下事情了,，錯誤也不會發(fā)生了。

2,、政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的不夠,，思想上還沒有和局里的要求保持高度一致。

今后，我決定有如下個人整改措施：

1,、按照局里有關(guān)規(guī)定和要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份,！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果,。

2,、加強思想建設(shè)，增強企業(yè)主人翁意識,，認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯

3,、加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提高對企業(yè)的貢獻,，做到在崗一分鐘奮斗六十秒,。

4、勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想近況,，多和同事們加強溝通,，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年x月x日

工作違反紀(jì)律檢討書500字 檢討書工作違反紀(jì)律檢討書篇五

尊敬的：

幾天來,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。

經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,，我卻看起了報紙,，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各個會議上,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：

20xx年x月x日

工作違反紀(jì)律檢討書500字 檢討書工作違反紀(jì)律檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年3月17號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,，當(dāng)檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因,，值班時也沒準(zhǔn)時到達,，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應(yīng)付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己,，;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因,，會對單位造成很大影響,，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以在此,，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫,，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,，并能來監(jiān)督我,，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見,，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

最后，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人：

20xx年x月x日

工作違反紀(jì)律檢討書500字 檢討書工作違反紀(jì)律檢討書篇七

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

我是,，在4月14號的晚上,，我沒有抵擋住麻友的誘惑,，而參加了他們的活動，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),。

首先我要向領(lǐng)導(dǎo)做深刻的檢討,。辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。做了不該做的事情,。我也深感后悔,。沒有自己的立場，立場不堅定,。導(dǎo)致了自己的失職,。

其次，我要向領(lǐng)導(dǎo)保證:保證不早退,，不遲到,，不再犯類似的錯誤，把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)圓滿完成,。

話講的多了,，也沒有實際的意義，請領(lǐng)導(dǎo)看我的以后表現(xiàn),。如果再發(fā)現(xiàn)一回就立刻開除我,。

辭致

敬禮

檢討人：

年 月 日

工作違反紀(jì)律檢討書500字 檢討書工作違反紀(jì)律檢討書篇八

尊敬院黨組：

今天我懷著十分愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，以表示對自己在工作時間違反規(guī)定的深刻認識及改正錯誤的決心! 關(guān)于明察暗訪我因看手機視頻違反規(guī)定一事,，因個人的思想上的麻痹大意,，沒有充分認識到應(yīng)當(dāng)嚴格遵守“八小時”工作時間的相關(guān)規(guī)定的重要性，給本院造成了嚴重影響。我犯了一個低級,、原則性的錯誤,。雖然是一件看似很簡單的問題，但是連這么基本的要求和制度都沒有遵守,，是因為平時總是認為只要把上級交與的本職工作任務(wù)完成好就可以,，對其他的一些細小工作可輕可重，這也是造成這次本人違反相關(guān)規(guī)定的主要原因,，也是對自己工作職責(zé)的嚴重失職,。

通過這么多天的認真反思，我深深的認識到了我的這種行為不但給單位的工作造成了影響,，還影響司法警察大隊的榮譽。同時我也找到了根源性問題,，使我深刻認識到此事的嚴重性,，從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項檢討如下：

一,、思想上的放松是導(dǎo)致我違反規(guī)定最嚴重的問題,。從思想上，暴露出重業(yè)務(wù),，輕學(xué)習(xí),，在各級明察暗訪的情況下，只注重完成平時的相關(guān)工作,，對院黨組的有關(guān)指示,、會議學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)會不深,，由此才出現(xiàn)了這樣的問題,，這也是出現(xiàn)問題的根源。

二,、在作風(fēng)上也比較松散,，工作作風(fēng)不夠扎實，工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,，雖然之前就接到通知,，但是有時候還是抱著僥幸的心理玩手機。

三,、沒有嚴格的遵守好院里的相關(guān)制度規(guī)定,，院里下發(fā)了一系列的相關(guān)規(guī)定，但是并沒有認真的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，所以自己在落實好相關(guān)制度規(guī)定的時候就存在打折扣現(xiàn)象,。

出現(xiàn)問題后，我將著力采取以下整改措施：一是提高是想認識，加強各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。只有認真學(xué)習(xí)好各項規(guī)章制度,，領(lǐng)會好院黨組的會議要求，切實把思想提升一個新的層次,，才能真正的使自己改正存在的問題,。二是加強個人作風(fēng)，在平時的工作生活中一定要設(shè)身處地的多思考問題,，而不是抱著僥幸的心理去打擦邊球,，從未做到防范于未然。三是嚴格遵守規(guī)章制度,，要把落好和遵守好各項規(guī)章制度作為完成好工作的前提和要求,，只有自己嚴格要求自己，才能發(fā)揮好模范帶頭作用,，也能起到傳幫帶的功能,。

以上是我關(guān)于此次錯誤的檢討。知錯能改,，善莫大焉!望領(lǐng)導(dǎo)和同事們念在我是初犯,，給與我一次改過自新的機會。我真誠的接受批評并愿意接受一切處理,。同時,，我也要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在我犯錯誤期間給與了我極大的關(guān)愛和幫助，我一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望,，并通過自己的實際行動來表示自己的醒悟,，以加倍努力的工作為單位作出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我吧!

檢討人：

時間：

工作違反紀(jì)律檢討書500字 檢討書工作違反紀(jì)律檢討書篇九

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

事發(fā)于x年xx月xx日晚,，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉,，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成,。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算xx年尚未出院的醫(yī)保在院病人,，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人,，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理,。工作違紀(jì)檢討書范文奈何，當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié),，顧及不暇,。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,，致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展,。對此,，我的情緒十分沉重和抱歉！

在自我反省的過程中,，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：

1,、職責(zé)心不強。所謂“食君之祿,，擔(dān)君之憂”,，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作,。更要端正自身的工作態(tài)度,，切忌工作上的隨意性。

2,、紀(jì)律性不強,。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩,，難成方圓”這一古訓(xùn),。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓,。

經(jīng)過這次事情,，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響,，為了對我的過失負責(zé),，我愿意理解該有的懲罰。透過此次教訓(xùn),，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,，并深刻銘記于心，時常警醒自己,。對于今后的工作和生活,，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省,，做事要有始有終,。

真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，期望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,，能得到你們的教誨和幫忙，我倍感幸運,！并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的狀況,，如有再犯,，請院領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人：

20xx年6月23日

工作違反紀(jì)律檢討書500字 檢討書工作違反紀(jì)律檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人在考勤管理期間,，利用職務(wù)之便,，代打指紋，虛假上報考勤記錄,，給公司考勤管理造成了管理混亂,。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反醒,，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!

在自我反省的過程中,，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：

1、責(zé)任心不強,。所謂“食君之祿,，擔(dān)君之憂”，作為一名普通員工,，應(yīng)該恪盡職守,、配合領(lǐng)導(dǎo)工作。更要端正自身的工作態(tài)度,，切忌工作上的隨意性,。

2、紀(jì)律性不強,。要認真遵守組織紀(jì)律,、嚴格按照公司規(guī)章制度行事辦事，在努力工作的同時,，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分,。自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓(xùn),。無論做事還是做人,，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,，方可成圓,。

真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評和我個人的反省,，保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,，不會因為個人的原因來破壞公司的紀(jì)律,，這次造成的影響我向公司和領(lǐng)導(dǎo)表示歉意，請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受,，我真誠地接受批評,。工作違紀(jì)檢討書范文并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯,，請領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

通過此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,，并深刻銘記于心,，時常警醒自己。

簽名：

時間：20xx年**月**日

工作違反紀(jì)律檢討書500字 檢討書工作違反紀(jì)律檢討書篇十一

古人常說,，“行有不得,，反求諸己”，但一開始,，我并未能及時地進行自我反剩古人又說,，“君子務(wù)本、本立而道生”,，因此,，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不深入,，不踏實。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應(yīng)認真核實,、查對,。同時，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,，心中甚是羞愧。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點滴中?！皩W(xué)如逆水行舟,，不進則退”，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎?！?/p>

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處,。”最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨,。”那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己，也甚是慚愧!

工作違反紀(jì)律檢討書500字 檢討書工作違反紀(jì)律檢討書篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：對不起!

今天,，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，以表達我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,，深感抱歉,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果,。經(jīng)過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚,，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,，給單位抹了黑!

首先,，我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響,，給部門同事帶來了污點,，給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾,，我深感抱歉。唯有深刻檢討,、認真反省,、嚴于律己、謹記前車之鑒,、絕不重蹈覆轍,，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,，未能真正樹立服務(wù)意識,，未能恪守機關(guān)勞動紀(jì)律。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),，思想上對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認識到位,，直接導(dǎo)致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,，最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題,。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系，本人將認真補習(xí)相關(guān)知識,，提升思想認識,，恪守工作紀(jì)律，杜絕類似行為的出現(xiàn),。

其次,，本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高,。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,，工作時間嚴格遵守工作紀(jì)律，不受其他的影響,。通過本次違紀(jì)行為,，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,，將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間,，這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),，堅決做到公私分明,，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象,。

再次,，本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差,。在日常工作中,，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果,，使我清醒的認識到,，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象,。在以后工作中，本人必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識,，將集體榮譽牢記心中,，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。

最后,，本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響,，有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員,，未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知,，對此造成的不良后果由衷表示歉意,。

本次違反工作紀(jì)律行為，暴露出本人在思想,、工作,、學(xué)習(xí)方面很多問題，本人將全面思考認真總結(jié),，將本次檢討作為提升自己的契機,，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,，提升自身業(yè)務(wù)能力,，全力做好本職工作,。通過自身的積極努力,，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,，促進本人更快進步,。

最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事,、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

檢討人：楊帆

20xx年4月xx日

工作違反紀(jì)律檢討書500字 檢討書工作違反紀(jì)律檢討書篇十三

尊敬的單位經(jīng)理:

您好,，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正,、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情,。

對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,，沒有對自己工作嚴格要求,，沒有嚴肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

我的工作失誤違規(guī),，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地暴露出我在思想上,、工作意識上存在嚴重欠缺,，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,。

我主觀的認識不深刻,，給我犯下如此工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上分析,，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素,。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下,。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī),，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

在此,，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,，我錯了!

20xx年xx月xx日

工作違反紀(jì)律檢討書500字 檢討書工作違反紀(jì)律檢討書篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

你好!

這天,，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成的困擾,，深感抱歉。透過這件事,，我感到這是長期以來對自己放松要求的必然后果,。經(jīng)過反思，我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚,，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心!

第一,，我絕對不就應(yīng)喝酒到晚上一點多，更不就應(yīng)在喝完酒之后在鄉(xiāng)政府大院內(nèi)亂轉(zhuǎn),，嚴重影響了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的休息,，在同事和群眾之間造成了不良影響,，我深感抱歉,。唯有深刻檢討,、認真反省,、嚴于律己,、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,，以表內(nèi)心萬般悔意,。這次錯誤根源于自身觀念薄弱,，未能恪守工作紀(jì)律,。由于平時疏于對群眾路線教育和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),，思想上對工作作風(fēng)建設(shè)未能認識到位,，直接導(dǎo)致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,，最終導(dǎo)致這次錯誤的出現(xiàn)。這與我的作風(fēng)建設(shè),、思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,，我將認真補習(xí)相關(guān)知識，提升思想認識,，恪守工作紀(jì)律,，杜絕類似錯誤的發(fā)生。

第二,，這次錯誤反映出我的個人控制潛力較差,，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高,。我將提高自身修養(yǎng),，避免再次發(fā)生類似的問題,。

第三,，這次錯誤體現(xiàn)出我群眾觀念較差,、全局意識較差,。在日常工作中,，我并未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象,。這次錯誤的后果,，使我清醒的認識到，我個人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和群眾的榮譽,。在以后工作中,，我必當(dāng)注重提升群眾意識和團隊意識，將群眾榮譽牢記心中,，避免因個人問題損害群眾榮譽的行為發(fā)生,。

最后，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響,，有可能影響單位整體的紀(jì)律性,。我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀(jì)律方面做出表率,，反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意,。

這次錯誤,，暴露出我在思想、工作,、學(xué)習(xí)方面很多問題,，我將全面思考認真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契機,，努力尋找,、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)潛力,，全力做好本職工作,。透過自身的用心努力，用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害,。同時期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,，促進我更快進步,。

最后，我再次為個人的不良行為對全體同事,、各位領(lǐng)導(dǎo)造成的困擾表示深深的歉意!

檢討人：___

20__年__月__日

工作違反紀(jì)律檢討書500字 檢討書工作違反紀(jì)律檢討書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xx年xx月xx日在各位工友們都能自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī),、合格的進入生產(chǎn)車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規(guī)定,，因為進入無塵車間沒滾衣服,，我知道我錯了。在這里也很感激負責(zé)監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯,，給了我一次知錯改過的機會,，以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負責(zé),、認真,。

我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白,，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么,，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實,，要勇于認錯,、吸取錯誤教訓(xùn)。其實我進入本公司也有一段時間了,，在這段時間的工作中和同事們的合作中,，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺,。

當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的,，集體的力量是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的,，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度,。其實我也很想說，我就是集體的一員,，不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好,，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量,，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守,。當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的,、工作積極的工友們學(xué)習(xí),。以后我會更加努力的。

【

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職,、疏于管理,、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想認識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過于制度化,。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過于機械化,，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進,。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正,、客觀，積極聽取員工的不同意見,，做到公私分明,，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工,，使管理工作更加人性化,，合理化。

(2)加強隊伍建設(shè),，營造良好的團隊氛圍,。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助,、相互理解、相互激勵,、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情,，讓每個員工明確團隊目標(biāo),，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀,。

工作違反紀(jì)律檢討書500字 檢討書工作違反紀(jì)律檢討書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤,。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失,，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1,，針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散,，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問,，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié),。

2，我今后做事情必須嚴格要求自己,，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：

20xx年x月x日

工作違反紀(jì)律檢討書500字 檢討書工作違反紀(jì)律檢討書篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!在此,，我懷著十分沉重的心情向您做出深刻的檢討!作為公司一名重要店面在崗人員，因為擅自離崗而寫檢討書，感到十分的無奈和懊悔!今天寫下這份檢討書,，是對我以后不再犯類似錯誤而做出的決心,。由于我有僥幸的心里，認為公司不會發(fā)現(xiàn)我的擅自脫崗,，沒料到今天上海公司總部領(lǐng)導(dǎo)正好過來,，但無論如何觸犯了公司的鐵律，就要承擔(dān)起自己犯下的錯誤!但我可以保證,，僅此一次而已,，絕對不會有下次。我不再是學(xué)生了,，對自己的業(yè)績和公司的未來我很清楚,，思想上的覺悟也是很強烈的。我于20xx年10月21日中午13時——當(dāng)日下午18時期間因為個人原因未曾向單位請假,，并在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗,，嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業(yè)績，給公司的管理工作帶來極大的麻煩,，在同事之間也造成了不好的影響,。我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安!

在此我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我今日的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)闡述。工作也有一段時間了,，在大家的批評指導(dǎo)下我也有了些進步,。這次我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，和同事對我的愛護,。深覺我對不起大家,，在這里向你們表示深深的歉意。同時借此機會我也總結(jié)了幾條自己的缺點由于經(jīng)驗不足,，偶爾熱情,、耐心不夠，以及能力上還未能達到最優(yōu)秀的表現(xiàn),，以后會逐一改正,。希望早日能成為各位心中的理想員工!匯報如下:

每個員工都是公司的一份子，因此個人的行為都代表著我們的整體形象,，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性,。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要首當(dāng)站在集體的立場上為我們整個團隊負應(yīng)盡的責(zé)任,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，以公司利益為出發(fā)點,，服從領(lǐng)導(dǎo)的合理統(tǒng)一安排，按時做好自己的本職工作,，努力提高工作質(zhì)量和效率,。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果:如果在公司內(nèi)部形成這種目無組織和紀(jì)律的不良風(fēng)氣,，更好的提高個人工作能力將無從談起,。

同時我也要為今天所做的行為予以交代希望領(lǐng)導(dǎo)的諒解。首先我是一名來自外省的員工又是女孩子自身的物品尤其是電話,、證件等是我與家庭聯(lián)系個人安全最為緊密和提高自我安全的重要財務(wù),。一旦在不該發(fā)生的情況下被盜自然會緊張和無助從而條件反射下做出一些不夠冷靜和激動的行為。當(dāng)然這不但需要領(lǐng)導(dǎo)的理解,，更該通過這件事加強自我的安全防范意識這也是搞好工作的一個重要保證,。不過在這么正規(guī)、有內(nèi)保,、有監(jiān)控的商場,，遇到類似時間安全部門不能有效及時的為我們商鋪人員做出正確積極的處理措施也是導(dǎo)致此次事情的緣由，當(dāng)然如此規(guī)模和對他們來說微不足道的事情即便做出合理的反映也可能無濟于事但是我連最起碼的事件處理方法也沒有看到,。

其次因為一時心急忘記在如此重要的店面工作中只有我區(qū)區(qū)一人在崗,，由于我的暫時離開使公司工作沒能正常開展，我在對我的行為感到后悔同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能在遇到類似突發(fā)事件時能妥善安排一名公司內(nèi)部合適的工作人員臨時替班,，以避免公司不必要的利益損失,。

最后我想說明中午我本打算利用午飯時間最快速度回家取相應(yīng)證件去重新辦理電話卡以便最短時間內(nèi)保護個人和公司部分利益的安全，同時也是怕在遺失期間不能及時接聽到客戶的來電和公司的領(lǐng)導(dǎo)臨時要求,。但是沒想到交通的堵塞和營業(yè)廳人員過多的現(xiàn)實問題導(dǎo)導(dǎo)致延誤過久時間,，對此我也十分懊惱。

無論如何我愿意接受應(yīng)該的懲罰,，對于今后的工作和生活,，我也要放正態(tài)度，并保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,。我對可能會受到的處罰沒有任何想法堅決執(zhí)行,，至于是什么樣的處理結(jié)果我都沒有怨言，但如果過于苛刻我也無法分清心理是否能承受,，自私的來講如果過重我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影,。當(dāng)然我明白,，一個人作下的因必定要承受它帶來的果,，工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此!我特作出此檢討，請領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠意,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻,，在同時也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個人重要物品，不要發(fā)生類似事情,。至于在此次錯誤中我應(yīng)負不可推卸的主要責(zé)任,，真誠地接受領(lǐng)導(dǎo)批評，并愿意接受給予的合理處理方式,。

檢討人：

20xx年x月x日