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公司門衛(wèi)管理制度規(guī)定篇一

1,、門衛(wèi)值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅守崗位,、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,，對現(xiàn)場實行封閉管理，值班時不得擅離崗位,，不得下棋,、打牌等活動。

2,、值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件,。如遇重事件，難以處理的,，應(yīng)及時報告單位導(dǎo)領(lǐng),，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。

3,、非作業(yè)人員,、未戴工作卡的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，確因工作需要進(jìn)入現(xiàn)場內(nèi)的,，必須按公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進(jìn)入作業(yè)場所,。

4、準(zhǔn)許進(jìn)入現(xiàn)場的,，必須戴好安全帽,，并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理人員的指揮,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行工地制定的人員進(jìn)出制度，外來人員進(jìn)入工地,，必須實行來人員登記手續(xù),，到工地推銷產(chǎn)品的人員必須到工地辦公區(qū)內(nèi)辦理相關(guān)事宜,，若進(jìn)入施工現(xiàn)場必須經(jīng)工程部同意后,，正確佩戴安全帽，方可進(jìn)入,。

6,、各班組退場或移至其它工地的'材料,、工具等，必須報工程部同意,，同時列出物品清單,，清單必須有材料部相關(guān)人員確認(rèn)后門衛(wèi)方可放行。

7,、非送貨車輛一律不得進(jìn)入工地,。進(jìn)廠私人車輛須有相關(guān)通行證。

8,、送貨車輛應(yīng)由工程部或材料采購部相關(guān)人員引導(dǎo),，門衛(wèi)一律登記車牌，離開時檢查,。

9,、廠區(qū)門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外），對于外來車輛必須指引到指定位置停放,。

10,、晚上進(jìn)入工地的材料由門衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé)清點、驗收并及時報工程部辦公室,。

11,、應(yīng)熟記廠區(qū)內(nèi)各處水、電,、燃料,、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點,，以免臨急慌亂,，對重要路口電燈、門窗,、籬墻等有缺損時,，應(yīng)立即建議廠務(wù)單位處理。

12,、做好防火防盜工作,，遇無法處理的意外，應(yīng)及時報警,。

報警電話：110急救電話：120

火警電話：119

公司門衛(wèi)管理制度規(guī)定篇二

（一）為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度,。

（二）門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》,，恪盡職守、文明執(zhí)勤,。

（三）門衛(wèi)管理人員要做到二十四小時輪留值勤,。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時向上級主管部門及公安機(jī)關(guān)報案,，并作好記錄,。

（四）凡進(jìn)入本院內(nèi)人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi),。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人時,，可在門衛(wèi)值班室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與院內(nèi)單位工作無關(guān)人員進(jìn)入院內(nèi),。人員攜帶物品出門,，須憑院內(nèi)相關(guān)部門出具的證明才予放行。

（五）門衛(wèi)值班室要保持干凈和安靜,，物品放置應(yīng)定位規(guī)范,，嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌,。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留,、閑聊、嬉笑,、打鬧,、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員,。違者,，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理,。值勤人員態(tài)度粗暴,，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)手續(xù),。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進(jìn)入院內(nèi)時,，需在門衛(wèi)值班室登記,，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工,、借用的材料,、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經(jīng)核對無誤后方可放行;

（七）門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司大院內(nèi)的'機(jī)動車和非機(jī)動車停放秩序,。嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度（進(jìn)出公司大院機(jī)動車輛憑公司綜合部發(fā)放的《車輛出入證》進(jìn)出），外來車輛進(jìn)公司需檢查,，作好登記,；大院有機(jī)動車輛進(jìn)出時，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛進(jìn)入停車位,；對進(jìn)入公司大院的非機(jī)動車,，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)指導(dǎo)停入非機(jī)動車停車區(qū)。

（八）負(fù)責(zé)做好郵件的登記,、簽收,、分發(fā)工作。

（九）本制度的解釋權(quán)屬公司綜合部,。

（十）本制度自公布之日起執(zhí)行,。

公司門衛(wèi)管理制度規(guī)定篇三

一、總則

(一) 門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度,。

(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員,。

二、管理辦法

(一) 保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》,、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度,，恪盡職守、文明執(zhí)勤,、禮貌待客,。

(二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次,。發(fā)現(xiàn)違紀(jì),、偷竊等行為,，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,，并及時向公安機(jī)關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,，要及時向主管部門匯報,，協(xié)助處理。

(三) 保安人員必須出門站崗值勤,。

(四) 警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留,、閑聊,、嬉笑、打鬧,、借故刁難,、糾纏執(zhí)勤人員。違者,，視情節(jié)輕重,，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,，不文明不禮貌,，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

(五) 嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地),，確需外出,，應(yīng)如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,，須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行,。強(qiáng)行外出者,，應(yīng)立即上報人事行政部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司,，經(jīng)被訪人同意,，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫會客單后,，佩戴"來賓證"方可進(jìn)公司;會客結(jié)束后,，憑被訪人簽字的會客單，歸還"來賓證"后,，方能離開公司,。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候,。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司,。

(六) 公司員工上班時間不得進(jìn)行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進(jìn)行,。

(七) 衣冠不整,、穿拖鞋、穿背心,、短褲者,，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

(八) 嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù),。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,，進(jìn)入公司時,，需在警衛(wèi)室登記,，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買,、加工、借用的材料,、半成品,、工具等物資運出公司須持有財務(wù)部出具的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日,、上班前,、下班后，因工作急需外出加工的物資,，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行,。

(九) 嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查,，作好登記,。摩托車、自行車(食堂購菜,、送水車除外),，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單,，如無出車單,，保安有權(quán)拒絕放行。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外,。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),，否則不予放行。

(十) 嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司,。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,，并及時向人事行政部上報。

(十一) 對違反本制度又不服從保安管理者,，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé),。

三、附則

(一) 本制度的解釋權(quán)屬人事行政部,。

(二) 本制度自公布之日起執(zhí)行,。

篇五：物業(yè)公司保安、門衛(wèi)管理制度

一,、實行24小時著裝值勤,，自覺遵守值班制度，做到愛崗敬業(yè),，忠于職守,，文明執(zhí)勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

二,、認(rèn)真做好防火、防盜,、防事故,、防災(zāi)害為重點的.“四防”工作。

三,、按規(guī)定時間開啟,、關(guān)閉大門和偏門，對進(jìn)入小區(qū)的外來與暫住人員進(jìn)行查詢,。

四,、嚴(yán)格遵守巡邏制度，不脫崗,、不做與工作無關(guān)的事,。

五、做好車輛出入小區(qū)管理工作,，及時制止車輛亂停放,、損壞公共設(shè)施、損壞綠化的行為,，努力維護(hù)小區(qū)正常秩序,。

六、認(rèn)真做好難以投遞的報刊,、雜志,、信件、電報等收件登記,，及時處理,。

七、制止廢品收購人員及小商販進(jìn)入小區(qū),，制止亂貼廣告行為,。

八,、保持值班室及主入口區(qū)域的清潔衛(wèi)生，督促做好轄區(qū)內(nèi)的保潔和綠化養(yǎng)護(hù)工作,。

九,、盡力為住戶排憂解難，積極參加搶險救災(zāi)工作,。

公司門衛(wèi)管理制度規(guī)定篇四

為了加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作,，明確門衛(wèi)值班人員的責(zé)任，切實保障院內(nèi)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序,，營造和諧優(yōu)美的'工作環(huán)境,，特制定本制度。

一,、門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》,，恪盡職守、文明執(zhí)勤,。

二,、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時值勤,。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告,，并作好記錄,。

三、凡進(jìn)入本院內(nèi)人員均須驗明身份,，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi),。若有特殊情況，應(yīng)聯(lián)系被訪人同意后,，方可進(jìn)入,。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入院內(nèi)。

四,、門衛(wèi)人員應(yīng)保持院內(nèi)清潔,、衛(wèi)生、安靜;嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒,、打牌,、逗留無關(guān)人員、閑聊,、打鬧;值勤人員要講文明禮貌,，不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。

五,、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù),。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進(jìn)入院內(nèi)時,，需在門衛(wèi)值班室登記,，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工,、借用的材料,、半成品、工具等物資運出須持有效證明,，經(jīng)核對無誤后方可放行,。

六、門衛(wèi)負(fù)責(zé)調(diào)動,、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序,。外來車輛進(jìn)入院內(nèi)，應(yīng)先檢查詢問并作好登記,，不得亂停亂放,。

七、門衛(wèi)保安人員負(fù)責(zé)做好郵件的登記,、簽收,、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時清運;員工下班后,，關(guān)好大門并經(jīng)常巡查,，不得離崗。

八,、以上制度,，必須嚴(yán)格執(zhí)行。若有違規(guī),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一次公司進(jìn)行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改，作離崗處理,。

九,、本制度的解釋權(quán)屬集團(tuán)綜合辦。

十,、本制度自公布之日起執(zhí)行,。

xxxx有限公司

公司門衛(wèi)管理制度規(guī)定篇五

門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的.標(biāo)準(zhǔn)之一,，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,，特制定本制度。

本制度適用于本公司員工和門衛(wèi)人員,。

1.門衛(wèi)人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,，做好安全工作,。

2.門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表,，以禮待人,，語言文明。 值班室要保持干凈和安靜,，物品放置應(yīng)定位規(guī)范,，無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊,、嬉笑,、打鬧、借故刁難,、糾纏門衛(wèi),。違者，視情節(jié)嚴(yán)重,，嚴(yán)肅處理,。門衛(wèi)人員態(tài)度粗暴，不文明禮貌,，故意刁難員工或外來人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

3.門衛(wèi)人員值班要堅守崗位,，不得擅離職守,，不得睡覺,，如違反者負(fù)激勵50元/次。

4.做好報刊收發(fā)工作,，對電匯,、掛號信函要及時登記，通知,、交送有關(guān)部門和人員,。

5.嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度，當(dāng)班員工原則不得離開公司,，確需外出,，需如實填寫員工外出申請表，須由所在部門主管審批,，未有外出申請表者,，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行，強(qiáng)行外出者,，應(yīng)立即上報公司領(lǐng)導(dǎo),，未有部門主管簽字外出者,，屬于私自外出，負(fù)激勵50元/次,，每月月底由人事部去門衛(wèi)收取,，并作為工資考核依據(jù)。

6.公司員工上下班時間不得進(jìn)行私人會客,，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,，但只能在門衛(wèi)室房會客進(jìn)行。不得超過20分鐘,。

7.衣冠不整,、穿拖鞋、穿背心,、短褲者,，不得進(jìn)入公司，門衛(wèi)不予放行進(jìn)行公司,，則予以均負(fù)激勵20元/次,。

8.嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù),。凡協(xié)作單位的非本公司物資,，進(jìn)入公司時，需在門衛(wèi)室登記,，未經(jīng)登記的物資不得放行,，凡公司物資外出須持有相應(yīng)的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行,，出門證由倉庫保管開具的相應(yīng)單據(jù)其中一聯(lián)作為出門證,。

9.嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查,，并做好登記,。摩托車、電動車（食堂購菜,、送貨車除外）,，一律不得入公司。

10.對違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者,，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

本制度自公布之日起執(zhí)行,。

公司門衛(wèi)管理制度規(guī)定篇六

為了加強(qiáng)保衛(wèi)工作,，特制定本制度，望各施工班組遵照執(zhí)行。

1,、門衛(wèi)值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),、堅守崗位、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,，對現(xiàn)場實行封閉管理,，值班時不得擅離崗位，不得下棋,、打牌等活動,。

2、值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件,。如遇重大事件,，難以處理的，應(yīng)及時報告單位導(dǎo)領(lǐng),，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理,。

3、非作業(yè)人員,、未戴工作卡的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,，確因工作需要進(jìn)入現(xiàn)場內(nèi)的，必須按公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進(jìn)入作業(yè)場所,。

4,、準(zhǔn)許進(jìn)入現(xiàn)場的，必須戴好安全帽,，并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度,，服從現(xiàn)場管理人員的'指揮。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行工地制定的人員進(jìn)出制度,，外來人員進(jìn)入工地，必須實行來訪人員登記手續(xù),，到工地推銷產(chǎn)品的人員必須到工地辦公區(qū)內(nèi)辦理相關(guān)事宜,，若進(jìn)入施工現(xiàn)場必須經(jīng)工程部同意后，正確佩戴安全帽,，方可進(jìn)入。

6,、各班組退場或移至其它工地的材料,、工具等，必須報工程部同意,，同時列出物品清單,，清單必須有材料部相關(guān)人員確認(rèn)后門衛(wèi)方可放行。

7,、非送貨車輛一律不得進(jìn)入工地,。進(jìn)廠私人車輛須有相關(guān)通行證,。

8、送貨車輛應(yīng)由工程部或材料采購部相關(guān)人員引導(dǎo),，門衛(wèi)一律登記車牌,，離開時檢查。

9,、廠區(qū)大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）,，對于外來車輛必須指引到指定位置停放。

10,、晚上進(jìn)入工地的材料由門衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé)清點,、驗收并及時報工程部辦公室。

11,、應(yīng)熟記廠區(qū)內(nèi)各處水,、電、燃料,、開關(guān),、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂,，對重要路口電燈,、門窗、籬墻等有缺損時,，應(yīng)立即建議廠務(wù)單位處理,。

12、做好防火防盜工作,，遇無法處理的意外,，應(yīng)及時報警。

報警電話：110 急救電話：120 火警電話：119

公司門衛(wèi)管理制度規(guī)定篇七

為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度,，嚴(yán)控值班工作記錄,，維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害,，有效推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，特制定本制度。

1.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,，做好出入車輛及外來人員的檢查,、登記，嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度,。

2.負(fù)責(zé)來訪及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作,。做到態(tài)度熱情、細(xì)致周到。對重要的來訪和業(yè)務(wù)聯(lián)系,，應(yīng)迅速,、準(zhǔn)確地匯報主管部門。

3.對進(jìn)入公司的車輛引導(dǎo)其停放在公司規(guī)定的指定區(qū)域,。

4.負(fù)責(zé)公司信函,、報刊等郵件的收發(fā)工作。

5.負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作,，對緊急情況和災(zāi)發(fā)事件及時報告,，妥善處理。

1.門衛(wèi)值班人員要維護(hù)公司形象,，注重個人形象與禮節(jié),，著裝規(guī)范、整潔,，保持好值班室及所屬室外周邊的環(huán)境衛(wèi)生,。

2.門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時輪流值班制，值班人員要堅守崗位,、忠于職守,，晚上0：00—06：00鎖門，此時間段非特殊原因不得開門,。如需請假時,，提前安排好接班人員，并對工作做詳細(xì)交接,。

3.門衛(wèi)值班人員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室值班室飲酒,、吸煙、閑聊,，不準(zhǔn)在值班期間干私活,、辦私事。

4.門衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫《值班日志》和值班報告,，如實向主管部門反應(yīng)情況，重要信息及時反饋給有關(guān)部門,。

5.門衛(wèi)要熟知公司基本情況,，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，要有較強(qiáng)的鑒別力和認(rèn)真的工作態(tài)度,，要熟練掌握防火,、防盜的專業(yè)知識和技能。

6.負(fù)責(zé)節(jié)假日,、下班后的安全工作及檢查各辦公室、車間門窗、設(shè)備是否關(guān)好,，負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的花草樹木的施肥,、澆灌及修剪工作。

7.門衛(wèi)值班期間要加強(qiáng)對廠區(qū)的巡視,，每兩小時一次,，巡視區(qū)域巡視箱上簽名記錄。

1.門衛(wèi)有權(quán)對出入公司的'閑雜人員,、非本公司人員詢查過問,，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意并未辦理相關(guān)證件（如：《訪客登記證》、《客戶出入證》）和手續(xù)的,，有權(quán)制止任何車輛及人員進(jìn)入廠區(qū),。

2.上班時間有權(quán)拒絕無《請假條》、《因公外出審批單》,、《派車申請單》,、《出差申請單》員工或公司車輛出門。

3.上班期間有權(quán)拒絕無《物品出門證》或《物品（客戶）出門證》的公司裝載物品車輛或外單位車輛出門,。

4.上班期間有權(quán)拒絕對用工部門沒有辦理《臨時出入證》的臨時用工人員禁止進(jìn)入廠區(qū),。

5.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意的人員進(jìn)入廠區(qū)，有權(quán)對公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,，對重大安全隱患要及時報告主管部門,。

6.根據(jù)公司實際情況，門衛(wèi)有權(quán)制止在公司公共場所吸煙人員,。

1.門衛(wèi)值班期間對未辦理《訪客登記證》,、《客戶出入證》讓其進(jìn)入廠區(qū)的，發(fā)現(xiàn)一次罰50元,。

2.門衛(wèi)值班期間對未辦理《請假條》,、《因公外出審批單》、《派車申請單》,、《出差申請單》員工或公司車輛讓其出門的,，發(fā)現(xiàn)一次罰20元。

3.門衛(wèi)值班期間對未辦理《物品出門證》或《物品（客戶）出門證》私自放行的,，發(fā)現(xiàn)一次罰50元,。

4.門衛(wèi)值班期間沒有到巡視區(qū)域巡視的，發(fā)現(xiàn)一次罰20元,。

5.如門衛(wèi)或同他人監(jiān)守自盜的,，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除,，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理,。

6.因違反規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者,，視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰，必要時要承擔(dān)一定的法律責(zé)任,。

公司門衛(wèi)管理制度規(guī)定篇八

為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度,，嚴(yán)控值班工作紀(jì)律，維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序,，確保公司的合法利益不受損害,，有效推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，特制定本制度,。

1,、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查,、登記,，嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度；

2,、負(fù)責(zé)來及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作,。做到態(tài)度熱情、細(xì)致周到,。對重要的來和業(yè)務(wù)聯(lián)系,，應(yīng)迅速、準(zhǔn)確地匯報主管部門,；

3,、負(fù)責(zé)公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作,；

4,、負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的`廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對緊急情況和突發(fā)事件及時報告,，妥善處理,。

1、門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時輪流值班制,，值班人員要堅守崗位,、忠于職守，晚上12：006：00鎖門,，此時間段非特殊原因不得開門,，如需請假時，提前安排好接班人員,，并對工作做詳細(xì)交接,；

2、門衛(wèi)值班員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒,、閑聊,，不準(zhǔn)在值班期間干私活,、辦私事；

3,、門衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫值班日志和值班報告,，如實向主管部門映情況,，重要信息要及時饋給有關(guān)部門；

4,、門衛(wèi)要熟知公司基本情況,，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼,，要有較強(qiáng)的鑒別力和謹(jǐn)慎認(rèn)真的工作態(tài)度,，要具有實事求是、任勞任怨,、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,，要具有較高的思想境界。

5,、負(fù)責(zé)節(jié)假日,、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設(shè)備是否關(guān)好,，負(fù)責(zé)辦公區(qū),、廠區(qū)、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作,，負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的.花草樹木施肥,、澆灌及修剪工作。

1,、門衛(wèi)有權(quán)對出入公司的各種閑雜人員,，非本公司人員進(jìn)行詢查過問，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意,，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進(jìn)入廠區(qū),；

2、上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門,；

3,、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū)，有權(quán)對公司存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,，對重安全隱患要及時報告主管部門,。

1、門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者,，視其情節(jié)的輕重程度,，處以10100元罰款,，連續(xù)違三次作開除處理。

2,、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的,，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除,，情節(jié)嚴(yán)重的移交機(jī)關(guān)處理,。

3、因違規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者,，視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰,，必要時要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

1,、本制度自頒布之日起執(zhí)行,；

2、本制度僅適用于本公司,；

3,、本制度解釋權(quán)歸本公司。

公司門衛(wèi)管理制度規(guī)定篇九

一,、目的

為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度,，嚴(yán)控值班工作紀(jì)律，維護(hù)良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序,，確保公司的合法利益不受損害,，有效推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，特制定本制度,。

二,、責(zé)任

1、 負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,，做好出入車輛及外來人員的檢查,、登記，嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度,；

2,、 負(fù)責(zé)來訪及業(yè)務(wù)聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情,、細(xì)致周到,。對重要的來訪和業(yè)務(wù)聯(lián)系，應(yīng)迅速,、準(zhǔn)確地匯報主管部門,；

3、 負(fù)責(zé)公司信函,、報刊等郵件的收發(fā)工作,；

4,、 負(fù)責(zé)下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對緊急情況和突發(fā)事件及時報告,，妥善處理,。

三、內(nèi)容及要求

1,、 門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時輪流值班制,，值班人員要堅守崗位、忠于職守,，晚上12：00—6：00鎖門,，此時間段非特殊原因不得開門，如需請假時,，提前安排好接班人員，并對工作做詳細(xì)交接,；

2,、 門衛(wèi)值班員嚴(yán)禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊,，不準(zhǔn)在值班期間干私活,、辦私事；

3,、 門衛(wèi)要有高度的警惕性和責(zé)任感,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫值班日志和值班報告，如實向主管部門反映情況,，重要信息要及時反饋給有關(guān)部門,；

4、 門衛(wèi)要熟知公司基本情況,，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼,，要有較強(qiáng)的`鑒別力和謹(jǐn)慎認(rèn)真的工作態(tài)度，要具有實事求是,、任勞任怨,、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，要具有較高的思想境界,。

5,、 負(fù)責(zé)節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗,、設(shè)備是否關(guān)好,，負(fù)責(zé)辦公區(qū)、廠區(qū),、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作,，負(fù)責(zé)公司室外環(huán)境的花草樹木施肥,、澆灌及修剪工作。

四,、門衛(wèi)的工作權(quán)限

1,、 門衛(wèi)有權(quán)對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進(jìn)行詢查過問,，未經(jīng)公司相關(guān)部門同意,，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進(jìn)入廠區(qū)；

2,、 上班時間有權(quán)拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門,；

3、 門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入廠區(qū),，有權(quán)對公司存

在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,，對重大安全隱患要及時報告主管部門。

五,、處罰標(biāo)準(zhǔn)

1,、 門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者，視其情節(jié)的輕重程度,，處以10—100元罰款,，連續(xù)違反三次作開除處理。

2,、 如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的,，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除,，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理,。

3、 因違反規(guī)定給公司造成嚴(yán)重?fù)p失者,，視其情節(jié)進(jìn)行加倍處罰,，必要時要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

六,、附 則

1,、 本制度自頒布之日起執(zhí)行；

2,、 本制度僅適用于本公司,；

3、 本制度解釋權(quán)歸本公司,。

公司門衛(wèi)管理制度規(guī)定篇十

1,、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作,。

2,、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表,，以禮待人,，語言文明。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克,、下棋,。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報、閑談,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記，非本單位人員,、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù),；無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系,，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部,；同時要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作，對有明顯標(biāo)志的車輛（如,；警車、工商,、稅務(wù),、供電）等公務(wù)車輛可免于登記，提供進(jìn)入單位的便利條件,。

4,、值勤、值班人員要堅守崗位,，值班時不得擅離職守,，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動,。

5,、做好報刊收發(fā)工作，對電匯,、掛號信函要及時登記,，通知、交送有關(guān)部門和人員,。

6,、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查,，特別是運貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù),，核對貨單，對手續(xù)不全或單貨不符的.不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告,；對夜間出入單位車輛,、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部,，特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報警,。

7、值班,、值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作,，嚴(yán)密交接手續(xù)，交代有關(guān)未辦事宜,，明確事宜要求,，落實未辦事宜。

8,、值班,、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。

9,、值班,、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員,。

10,、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。第—章總則

第—條為加強(qiáng)節(jié)能減排管理,，提高能源利用效率，實現(xiàn)節(jié)能減排,、保護(hù)環(huán)境,、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，建立節(jié)約型企業(yè),，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》（以下簡稱《節(jié)能法》）,、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》以及相關(guān)法律、法規(guī),，特制定本辦法,。

第二條本辦法適用于西部公司機(jī)關(guān)各部門、各項目部,、鉆井隊,、二線生產(chǎn)輔助單位（以下簡稱各單位）,。

第三條本辦法所稱能源，是指原油,、天然氣,、煤炭、電力,、焦炭,、煤氣、熱力,、成品油,、液化石油氣。生物質(zhì)能[i]和其他直接或者通過加工,、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源,。

第四條指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實節(jié)約資源的基本國策,。加強(qiáng)管理,、強(qiáng)化全員節(jié)能意識，加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造,，完善節(jié)能考核評價機(jī)制,，提高能源利用效率，實現(xiàn)西部公司中長期和年度節(jié)能目標(biāo),，確保企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展,。

公司門衛(wèi)管理制度規(guī)定篇十一

維護(hù)項目部資源安全，確保人員,、車輛,、物資出入安全有序，保證項目部的安全環(huán)境,，提高項目部的形象。

項目部所轄范圍的所有場合及出入項目部人員,、物資,、車輛與值班管理。

（一）公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,，除公司總經(jīng)理,、副總經(jīng)理以及采購、

司機(jī)等外勤人員外,，其他員工確需外出,，應(yīng)如實在值班室填寫員工外出單交值班門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出,，須由所在部門主管審批,；中層干部外出，須由項目部分管領(lǐng)導(dǎo)審批；不符合上述手續(xù)者,，門衛(wèi)不予放行,。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報,，按照曠工半天處理并通報批評,。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計,。因公司原因造成的提前下班（如缺料,、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開,。

1,、外來人員因事需進(jìn)公司，應(yīng)主動出示有效證件,、填寫來訪原因,，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司,。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司,。

2,、因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留項目部的,，需憑個人有效證件，在綜合科辦公室辦理外來人員登記,。值班人員要記錄到訪時間和離開時間,。

（一）項目部辦公車輛

1、項目部車輛外出,，辦事工作人員或駕駛員應(yīng)主動登記出行表,，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；

2,、項目部車輛外出,，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人、乘車人名單后方可放行,。

3,、門衛(wèi)值班員對進(jìn)項目部車輛進(jìn)行登記、引導(dǎo)停放,，維持停放秩序,；

4、進(jìn)出車輛如有損壞項目部財物,，門衛(wèi)值班員應(yīng)報綜合科辦公室,，責(zé)其照價賠償,；

（二）外來車輛

1、外來車輛因公進(jìn)入項目部,，應(yīng)主動出示有效證件,、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司,。會客結(jié)束后,，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開,。

2,、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,，不得進(jìn)入項目部大門,。項目部內(nèi)人員郵件、包裹等物品,，由門衛(wèi)簽收,、登記，通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取,。

1,、巡視時間：夜間加強(qiáng)巡視巡邏。晚10點前必須巡視項目部各室外,，檢查門是否關(guān)嚴(yán),，活動窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)長期未按要求關(guān)閉電源電器,、空調(diào),、門窗的，向項目部綜合科反映,；

2,、早上起來要巡視一遍項目部圍墻及各區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,?？傊龅蕉嗫础⒍嗦?，若有問題，立即報項目領(lǐng)導(dǎo),；

3,、下班后對項目部進(jìn)行巡視，檢查水電,、門窗是否關(guān)閉,，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系科室工作人員,；

4、巡視時注意個人人身安全,，遇突發(fā)事件立即匯報,，并對事件做詳細(xì)記錄。

1,、值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,，應(yīng)及時處理并報告辦公室；

2,、如發(fā)現(xiàn)火警,、電器漏電、設(shè)備故障,、建筑物險情等不安全情況,，應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管,；

3,、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān),，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值班門衛(wèi)用餐,、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員,、車輛進(jìn)出得到有效控制,。

1、門衛(wèi)有權(quán)對出入項目部的各種閑雜人員,、非本項目部人員進(jìn)行詢查過問,，嚴(yán)禁外來人員無事進(jìn)入；

2,、未經(jīng)項目部相關(guān)部門同意,，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的.車輛及人員進(jìn)入項目部；

3,、上班時間有權(quán)拒絕無項目部主管領(lǐng)導(dǎo)簽名請假條的員工出門,；

4、門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進(jìn)入項目部,，有權(quán)對項目部存在的安全隱患進(jìn)行調(diào)查,，對重大安全隱患要及時報告主管部門；

5,、門衛(wèi)室及周邊要保持干凈,，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留,、閑聊,、嬉笑,、打鬧、借故刁難,、糾纏執(zhí)勤人員,，違者視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理,。值勤人員態(tài)度粗暴,，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,；

未按規(guī)定實施人員、物資,、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成項目部財產(chǎn)損失的,，按規(guī)定承擔(dān)賠償,。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的,，項目部給予表彰、獎勵,。

公司門衛(wèi)管理制度規(guī)定篇十二

為維護(hù)公司資源安全,，確保人員、車輛,、物資出入安全有序,，提高公司形象，特制定以下規(guī)定：

（一）,、公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司,，公司老板、總經(jīng)理,、廠部以及人事部,、采購部、司機(jī)等外勤人員除外,；員工須憑廠牌進(jìn)入廠區(qū),。

（二）、外來人員

1,、外來人員因事需進(jìn)入公司,，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進(jìn)入公司,。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候,。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司,。

2．對來訪人員，使用“請問”,、“您是哪個單位的”,、“您找誰”、“您有預(yù)約嗎”,、“您有什么事”,、“對不起”、“請您出示xxx證件”,、“請您填寫來賓登記表”,、“請您稍候”、“請他來接您”,、等等文明用語,，做到禮貌待人，文明值勤,。

3．客戶來訪,，問明情況，并填寫《來客登記表》,，登記完畢,，向來訪客人說明行走路線，發(fā)放臨時廠牌,，方可進(jìn)入公司,。

4．應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件,，并填寫《來客登記表》,，發(fā)放臨時廠牌，(臨時廠牌出廠時收回,，如丟失需交工本費10元)方可進(jìn)入公司,。

5．夜間外來人員來訪，無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi),，不予接待,。

6．未經(jīng)總經(jīng)理或廠部同意，任何人不得將客人帶進(jìn)車間參觀,、拍照,、錄像。

7．凡被我公司解除勞動關(guān)系,、勞務(wù)關(guān)系者,，未經(jīng)公司廠部同意的,，門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者,，門衛(wèi)應(yīng)立即通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,，如在夜間強(qiáng)行闖入者，應(yīng)立即報警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

（三）,、職工親戚、朋友來訪

1．廠內(nèi)員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入辦公區(qū)域,。

2．員工家屬及家屬朋友,、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù),，不得在公司區(qū)域閑逛,，嚴(yán)禁進(jìn)入車間參觀、拍照,、錄像,。

（一）、公司物資

物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品）,，由公司廠部開具《派車任務(wù)單》或倉庫開具出庫單報相關(guān)人員簽字批準(zhǔn)后,，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

（二）,、外來物品

1,、供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù),；出公司時,，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條，核對無誤后放行,。

2,、外來人員或車輛帶物品進(jìn)入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況,，如有危險品,、易燃xxx等，除高層領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)外嚴(yán)禁進(jìn)入.

（一）公司車輛外出

1,、公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車輛）外出時,，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。

2,、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo),、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）

3,、進(jìn)出車輛如有損壞公司財物,，門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室，責(zé)其照價賠償,；

（二）外來車輛

外來車輛因公進(jìn)入公司,，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進(jìn)入公司,。會客

結(jié)束后，憑放行條或廠部電話放行離開公司,。

1,、巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；

2,、巡視范圍：公司廠區(qū),；

3、巡視時做到多看,、多聽,，發(fā)現(xiàn)有可疑的`人或事，應(yīng)及時處理并報告廠部辦公室,；

4,、下班后對廠區(qū)進(jìn)行巡視，檢查水電,、門窗是否關(guān)閉,；

5、如發(fā)現(xiàn)火警,、電器漏電,、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況,，應(yīng)立即采取有效措施,，并及時

通知有關(guān)部門主管。

1,、遵紀(jì)守法,，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理,；恪盡職守,、文明執(zhí)勤、禮貌待客,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,、匯報,。

3、不得酒后上崗或擅離崗位,。

4,、對非本公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)要實行查詢登記,。

5,、信件、報紙及時送至辦公室,，密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

6、做好大門20米區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理,。

7,、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生,。

8,、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān),，注意安全,。

9、衣冠不整,、穿拖鞋,、穿背心、短褲者,，不得進(jìn)入公司內(nèi),。

10、值勤人員必須文明執(zhí)勤,，不得態(tài)度粗暴,，故意刁難員工、外來人員,、公司客戶及合作伙伴,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如情況屬實,，每次處50~200的罰款,。

1、未按規(guī)定實施進(jìn)出人員,、物資,、車輛出入登記,、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入10元,。若因此造成公司物資流失的,，按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償。

2,、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司（德勝,、坎達(dá)爾）形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即作開除處理,。

3、如在值班過程中挽回公司物資流失,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視情況給予表彰,、獎勵。

公司門衛(wèi)管理制度規(guī)定篇十三

1,、目的

為了保證公司的正常工作秩序,，規(guī)范公司的保安管理，特制定本制度,。

2,、適用范圍

本制度適用于保安員和全體員工，保安管理由行政人事部負(fù)責(zé),。

3,、保安的工作職責(zé)

3.1全廠的安全防范：機(jī)器、設(shè)備,、車輛,、材料等的防盜、防破壞,，各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全,，各種內(nèi)盜、外盜,、聯(lián)合盜的防范,。

3.2全廠的消防工作：消防定期檢查、消防事件處理,、消防設(shè)備檢查,。

3.3在總經(jīng)理、人事行政部的直接指揮下,，應(yīng)對各種突發(fā)事件,。

3.4其他諸如生產(chǎn)協(xié)助,、臨時勤務(wù)等。

4,、保安上班時的`形象要求

4.1著裝整潔,、規(guī)范，上衣衣扣不得隨意解開,，夏裝上衣必須按要求插入褲中,。

4.2對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅,、不卑不亢,。

4.3嚴(yán)禁值班時間睡覺、看書報,、聽音樂,、扎堆聊天。

5,、管理辦法

5.1保安人員要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),，恪盡職守、文明執(zhí)勤,、禮貌待客,。

5.2保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全

公司一次,。發(fā)現(xiàn)違紀(jì),、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄,。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時向公安機(jī)關(guān)報案,。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理,。

5.3保安人員必須出門站崗值勤,。

5.4警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范,，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙,。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊,、嬉笑,、打鬧、借故刁難,、糾纏執(zhí)勤人員,。違者,，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理,。值勤人員態(tài)度粗暴,，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.5嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度,。當(dāng)班員工原則上不得離開公司,，確需外出，應(yīng)如實填寫員工出入證或憑出車單出入,。部門經(jīng)理以下員工外出,，須由所在部門經(jīng)理審批；部門經(jīng)理以上員工外出,，須經(jīng)總經(jīng)理室審批,；不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行,。強(qiáng)行外出者,，應(yīng)立即上報行政人事部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司,，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件,，準(zhǔn)確填寫會客單后,，方可進(jìn)公司；會客結(jié)束后,，憑被訪人簽字的會客單,，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,，可在警衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候,。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

5.6公司員工上班時間不得進(jìn)行私人會客,，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行會客。

5.7衣冠不整,、穿拖鞋,、穿背心、短褲者,，不得進(jìn)入公司內(nèi),。

5.8嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,，任何物資出入公司均需辦理相關(guān)手

續(xù)。凡協(xié)作單位,、施工單位的非本公司物資,，進(jìn)入公司時，需在警衛(wèi)室登記,，未經(jīng)登記的物資不得放行,；凡購買、加工,、借用的材料,、半成品、工具等物資運出公司須持有人事行政部出具的出門證,，經(jīng)核對無誤后方可放行,；凡節(jié)假日、上班前,、下班后,，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行,。

5.9嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度,，外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記,。本公司車輛外出須憑出車單,，如無出車單，保安有權(quán)拒絕放行,，部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)車輛除外,。

5.10 自行車、電動自行車,、摩托車在公司院內(nèi)及出入公司大門一律下車推行,，并存放在自行車庫內(nèi)，不得隨意停放,，不得停放在任何辦公場所,。

5.11保安部要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并及時向行政人事部上報,。

5.12對違反本制度又不服從保安管理者,，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé),。

6,、附則

6.1本制度的解釋權(quán)屬行政人事部。

6.2本制度自公布之日起執(zhí)行,。

公司門衛(wèi)管理制度規(guī)定篇十四

(一)門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影,，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度,。

(二)本制度適用于本公司員工和保安人員,。

(一)保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度,，恪盡職守,、禮貌執(zhí)勤、禮貌待客,。

(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤,，每兩小時巡視巡邏全公司一次。門衛(wèi)管理制度,。發(fā)現(xiàn)違紀(jì),、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄,。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,，應(yīng)采取用心有效的應(yīng)變措施，并及時向公安機(jī)關(guān)報案,。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理,。

(三)保安人員務(wù)必出門站崗值勤,。

(四)警衛(wèi)室要持續(xù)干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范,，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙,。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊,、嬉笑、打鬧,、借故刁難,、糾纏執(zhí)勤人員。違者,，視情節(jié)輕重,，嚴(yán)肅處理。門衛(wèi)管理制度,。值勤人員態(tài)度粗暴,，不禮貌不禮貌，故意刁難員工或外來人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地),，確需外出,，應(yīng)如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出,，須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,，須經(jīng)總經(jīng)理室審批手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行,。強(qiáng)行外出者,，應(yīng)立即上報人事行政部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司,，經(jīng)被訪人同意,，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫會客單后,，佩戴"來賓證"方可進(jìn)公司;會客結(jié)束后,，憑被訪人簽字的'會客單，歸還"來賓證"后,，方能離開公司,。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候,。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司,。

(六)公司員工上班時間不得進(jìn)行私人會客，特殊狀況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進(jìn)行,。

(七)衣冠不整、穿拖鞋,、穿背心,、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi),。

(八)嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位,、施工單位的非本公司物資,，進(jìn)入公司時，需在警衛(wèi)室登記,，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買,、加工、借用的材料、半成品,、工具等物資運出公司須持有財務(wù)部出具的出門證,，經(jīng)核對無誤后方可放行;凡節(jié)假日、上班前,、下班后,，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行,。

(九)嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度,，外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記,。摩托車,、自行車(食堂購菜、送水車除外),，一律不得入公司,。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單,，保安有權(quán)拒絕放行,。副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外),，否則不予放行,。

(十)嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,，并及時向人事行政部上報,。

(十一)對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強(qiáng)制執(zhí)行,，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé),。

(一)本制度的解釋權(quán)屬人事行政部。

(二)本制度自公布之日起執(zhí)行,。

公司門衛(wèi)管理制度規(guī)定篇十五

一,、總則

為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度,。

二,、管理體制

本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。

對生產(chǎn)工廠,、倉庫或其他辦公,、經(jīng)營重地,，建立門衛(wèi)值班制度,。

三、管理內(nèi)容

凡出入本公司人員均須驗明身份,，對來賓憑介紹

人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi),。來賓離開時,，填寫離開時間。

人員攜帶物品出門,，須憑行政部出具的出門證才予放行,。

公司車輛、人員在上班時間外出,，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間,。

人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗,。

門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間,。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的.汽車場、自行車停放秩序,。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行,。

門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員，將其勸退,，或報安保部門協(xié)助處理,。

四、門衛(wèi)人員

門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo),。

門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定,。

門衛(wèi)的雇傭。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,，特殊情況為正式員工,。

2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,，增加其反應(yīng),、機(jī)動能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任,。

五,、附則

本制度由安保部解釋、補(bǔ)充,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行,。