人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
職場辦公室禮儀常識篇一
首先,,我清楚的明白自己的工作職責所在,,按照店里的相關規(guī)定按時上下班,,沒有遲到或早退。其次,,在上班時間盡心盡力,,做好本職工作,表現(xiàn)良好,。再次,,與同事相處和睦,關系融洽,。另外,,與顧客的關系也處理得當,既沒有怠慢顧客,,又把自己的工作做的得心應手。
作為一名美容師,,我說一下這一年來掌握到工作經(jīng)驗:
(1),、 微笑服務:它可以給對方良好的第一印象。通過微笑,,你可以展示出你的個人魅力和親和力,,從而影響顧客的心情,給顧客創(chuàng)造一種輕松愉快的心情,。
(2),、 親情服務:美容師要時刻站在顧客的立場上,想顧客所想,,盡可能的為她們排除內(nèi)心的顧慮和疑問,,給顧客一種賓至如歸的感覺。
(3),、 超值服務:盡量提供給顧客超值的服務,,讓其真正有物超所值的感覺。
(1),、具有了良好的工作習慣,,顧客就會很容易很快的接受你,認同你,,繼而她就會認同 你的產(chǎn)品,,接受你的服務。
(2),、要具有正確的審美觀,,要懂得如何欣賞顧客,贊美顧客,,讓顧客滿意,、高興地接受你和你的產(chǎn)品及服務,。
(3)、在工作時,,要向顧客充分展現(xiàn)處你良好的精神面貌,。把情緒帶到工作中是最大的忌諱。干凈,、端莊,、大方的打扮也是體現(xiàn)你良好精神面貌的一方面。
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要了解與本職工作有關的基礎生理知識,、營養(yǎng)學、化妝品常識和心理學知識,;關注當今美容行業(yè)的發(fā)展新動向,,以便準確無誤的開展咨詢服務,實事求是的回答顧客提出的各種問題,,不斷提高自己的鑒賞能力,,以便高水平地為顧客服務。
美容護膚是一門技術,,也是一門藝術,。美麗無暇的肌膚實際上是美容師進行構(gòu)思,精心繪制的圖畫,。因此,,美容師不僅要有較深的藝術修養(yǎng)、正確的審美觀,,而且要掌握高超的美容,、皮膚護理的技巧和數(shù)量準確的手法。這樣,,才能在美容服務中取得主動權,。
美容師的個人儀表必須與職業(yè)需要相符合。個人儀表可以讓顧客對你有良好的第一印象,,從而能夠幫助你和顧客更好的溝通,。
美容師的個人儀表具體體現(xiàn)在以下幾方面:
(1)端莊的儀表:無論坐、立,、行,、走,上下樓梯時,,都要隨時提醒自己,,保持體態(tài)直立。這樣可以給顧客以精神,,向上的良好感覺,。同時,,女性擁有均衡挺直,靈活優(yōu)雅的舉止,,往往會成為被羨慕的對象,。
(2)大方的儀容:總結(jié)、素雅,、大方的妝扮,,能給人清新,自然的感覺,,使顧客能用輕松的心情享受美容師帶給她的服務,。同時,也體現(xiàn)出了美容師獨有的女性美,。
(3)開朗的形象:此處所指的開朗,,是指處事態(tài)度誠懇、樂觀,、充滿自信,,而不是隨意的,不分場合的喧鬧,,嘩眾取寵。
要想成為一名真正專業(yè)的,,出色的美容師,,學習專業(yè)的待客禮儀,是尤為重要的,。待客禮儀即俗稱的待客之道,,而美容師的待客之道主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)語言:作為一名優(yōu)秀的美容師,,在面對顧客,,與顧客交流時,必須要做到聲音柔和,,悅耳,,吐字清晰,表達準確,。柔和悅耳的聲音,,可以使顧客放松原本緊張,警惕的心情,,能靜下心來聽你的敘述,;清洗的吐字能讓顧客很快的明白你所要表達的東西;而準確的表達則能很好的體現(xiàn)美容師的專業(yè)度和對產(chǎn)品的熟悉程度,,讓顧客放心于你的服務,。
(2)姿態(tài):作為一名合格的美容師,,要學會做一名很好的聆聽者。因為在現(xiàn)代的生活中很少人愿意聽別人講話,,大家都急于發(fā)表自己的意見,。所以當顧客到美容院來放松心情的時候,美容師一開始就能把聽的工作做得很好,,就將會給顧客非常好的感覺,,她也會對你產(chǎn)生信賴感。但是聆聽并不是只在別人說話的時候靜靜的聽,,而是需要有更多的及時的反饋,。
職場辦公室禮儀常識篇二
在公司領導和各部門同事的指導和幫助下,20xx年上半年我順利的完成了工作崗位和工作內(nèi)容轉(zhuǎn)換,?;就瓿韶攧諘媿徫桓黜椆ぷ鳎瑫r也積極地配合了各業(yè)務部門工作的開展?,F(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下:
1,、職責和崗位轉(zhuǎn)換。自2月份轉(zhuǎn)換工作職責和崗位以來,,我積極提升崗位技能,,經(jīng)過不斷學習,目前順利的完成了上半年日常財稅核算工作,,也經(jīng)歷了年度匯算清繳,,積累了財稅崗位經(jīng)驗。
2,、成本費用控制,。延續(xù)前期成本費用內(nèi)部控制職責,上半年嚴格執(zhí)行公司財務制度,,嚴格審核費用及采購報銷,,通過學習鄭經(jīng)理和盧總在財務控制方面的經(jīng)驗,在采購流程管理,、業(yè)務執(zhí)行等方面有了新的積累,、感悟和提升。
3,、財稅職責履行,。會計的主要職責是核算和監(jiān)督。自開展財稅核算工作以來,,結(jié)合公司實際和目前公司所處的征稅環(huán)境,,我結(jié)合前期公司財稅處理的經(jīng)驗,嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),,認真履行會計的工作職責,。基本實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。
4,、日常管理數(shù)據(jù)支持,。根據(jù)公司管理的需要,及時,、準確的為公司領導提供日常管理所需要的數(shù)據(jù),,通過近四個月的磨合,已逐步掌握了公司領導日常所需數(shù)據(jù)的整理技巧和匯報時間節(jié)點,。
下半年,,為了更好的實現(xiàn)公司的各項經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,我和各位同事一樣,,工作開展仍然任重而道遠,。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:
1,、加強業(yè)務知識,、會計制度和國家有關財稅法規(guī)的學習,逐步提高專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,,逐步完善、規(guī)范財務工作,,防范財稅風險,,減少不必要的開支,。
2,、對業(yè)務開展工作的支持。下半年的工作中,,在適當時機同銷售和采購等涉及到財務對接的部門一起進行一次財稅知識學習,,規(guī)范報銷的同時也給業(yè)務工作的開展提供必要的財稅知識普及。
3,、繼續(xù)結(jié)合公司實際和公司管理中出現(xiàn)的問題,,配合管理層制定和完善各項管理制度和內(nèi)部控制制度,加強財務工作的規(guī)范性,。
4,、財務工作的開展從業(yè)務技能型向管理型轉(zhuǎn)變。下半年的工作中除做好日常基礎核算外,,通過學習,,合理使用資金、降低資金使用時間成本和機會成本,,向會計管理工作要效益,,助力公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
“業(yè)精于勤荒于嬉”,,經(jīng)過每一階段的認真總結(jié),,相信通過大家的辛勤努力,公司發(fā)展和個人的成長都會受益無窮,。
職場辦公室禮儀常識篇三
前些日子打電話回原來的公司向老同事問好,,不料同事的一句客套話就把我的好心情攪沒了,他在電話那頭訴苦:“天氣好熱呀,,你走了,,都沒人給我們買可樂了?!?/p>
現(xiàn)在想想真后悔,,要是當初剛進公司時,不依著那幫懶人,,后來就不會有那么多的麻煩,,落了個不得不離職的下場。
剛進公司,,我總是小心謹慎,,每逢休假日值班,只要誰開口,,我都答應,,為此不知浪費了多少個休假日,久而久之都變成值班專業(yè)戶了,;平時上班,,我總是早早就到了,收拾臺面,,打掃辦公室,,只要誰說一句“沒吃早餐好餓呀,有沒有什么東西填肚子,?”我就趕緊拿出自己買的牛奶麥片,,送到他們手上;炎炎夏日,,我還經(jīng)常買些冰鎮(zhèn)可樂帶給大家喝,。我成了大家公認的“大好人”。
但隨著工作的漸漸增多,我沒有再像以前一樣,,幫他們跑腿,,抱怨也就接二連三,有的還當著我的面開涮:“擺什么架子嗎,?來來來,,幫我把這份材料送到各個部門去?!薄班?,去倉庫幫忙領一包打印紙過來,我們等著用呢,!”礙于情面,,我還是做了。
有一次我的主管差我去車站幫他接一個親戚,,結(jié)果剛出公司大門就被出差回來的經(jīng)理撞了個正著,,經(jīng)理問我去哪兒,,為了不得罪主管,,我就說出去招工。后來經(jīng)理不知從哪里知道了事情真像,,把我叫去訓了一頓,說我身為人事部職員,,都不能做到誠信二字,,又怎能管理他人呢!給經(jīng)理留下個此等印象,,還在公司呆下去只會自討沒趣,于是我遞交了辭職申請,,我又背著“好人”二字摔了一跤,。
我想許多職場新人也有類似苦衷:不分場合示人微笑,,人家覺得你沒個性;對同事有求必應,,必然有某次因為能力或其他原因你“應”不了,人家便覺得你不夠意思,從而疏遠你,;你心無城府地多次借錢給同事,,他很快心安理得習以為常,你倒是被逼入兩難的境地——討,,怕傷感情,,不討,白遭損失,;辦公室里只有你不時地操練掃把和拖把,,久而久之,,大家把你當成兼職的清潔工,坦然享受你帶來的整潔干凈,。久而久之,,就變成了大家呼來喚去的“雜工”,。所以,,“職場好人”還是不要亂做為妙。(芙蓉)
點評:距離產(chǎn)生美
每天和你在一起時間最長的人是誰,?不是你的親人,,也不是你的朋友,是你的同事,。他和你在辦公室面對面,、肩并肩,,同勞動,、同吃喝、同娛樂,。但當我們有了“私人空間”的概念之后,,我們同樣不能忽視合理的社交空間和公共空間,辦公室里的距離如何把握,,并不是那么簡單的事。
當然,,和同事搞好關系是應該的,,但這要看你和同事之間的“好關系”是靠什么來維持的,,他們對你的“好感”是如何形成的?如果只是因為你是一個很好“使喚”的同事,,能夠為他們減輕很多負擔,,甚至成了他們犯錯時的“犧牲品”,顯然,,這樣的“好關系”不值得慶幸,。尤其作為初涉職場的新人,要記住,,同事不等于朋友,,不能公私不分。和同事保持適當?shù)木嚯x,,會使你看起來更美,。
職場辦公室禮儀常識篇四
時光如流水,流古不流回,,20xx年已經(jīng)過去,,在廣源發(fā)集團公司,醫(yī)院領導的正確領導下,,我嚴格遵守醫(yī)院制定的規(guī)章制度,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,“服務臨床,,關心窗口”,,在主動服務上做文章,保證了供應室工作的正常開展,。我嚴格遵守勞動紀律,,沒有遲到、早退的現(xiàn)象,,始終堅守在工作崗位上,。為了更好地開展明年的工作,我比照護士長工作職責,,作如下述職報告,,敬請領導和同志們批評指正。
一年來,,在工作當中,,作為一名中層干部,我時刻按照護士長職責,,嚴以律己,,勤懇做事,愛崗敬業(yè),,樂于奉獻,,堅持以科室為家。嚴格按照操作規(guī)范,,合理安排護士的排班,,供應室排班不同于臨床科室,是遵循《消毒技術規(guī)范》,,《手衛(wèi)生規(guī)范》,,《職業(yè)防護制度》,《院感監(jiān)控制度》來進行排班的,。分為清洗班,,包裝班,無菌物品發(fā)放班,,滅菌班,,敷料班,這幾個班次由注冊護士擔任,,其中清洗班至少由2人同時在崗,,包裝,發(fā)放,,滅菌,,敷料班至少也有2人同時在崗。清洗班和包裝,,發(fā)放,,滅菌,敷料班的護士是絕對不可互相串崗的,。每個班都制定了崗位職責,,具體分工具體到某個人。重新排班后為了使本科人員能夠盡快適應并理解此類排班的意義,,我?guī)ьI大家認真學習cssd的三項標準和相關的院感核心制度,,并要求大家掌握新的崗位職責,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)范,。培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),,使她們都能很好地完成自己的本職工作。
一年來,,我堅持做到以身作則,,模范帶領科室全體護理人員,按照科室的工作安排和要求,,有條不紊地開展好供應室的工作,,樣樣工作走在同志們的前面,,要求同志們做到的自己首先做到,,要求同志們不做的自己首先不做,,堅持每天早來晚走,檢查督促并和她們一同做好供應室的消毒滅菌工作,。我堅持每天24小時保持通訊工具暢通,,不論是節(jié)假日或禮拜天,甚至是凌晨一兩點鐘,,只要電話一響,,需要消毒手術器械包時,爭取以最短的時間到達醫(yī)院,,以最快的速度打好所需要的各種器械包供臨床使用,,保證隨叫隨到。
一年來,,我在認真做好自己值班工作的同時,,適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓,手把手地對新進人員的業(yè)務知識和技能培訓進行傳,、幫,、帶,經(jīng)過我們的共同努力,,目前雖然科室的部分護理人員因為時間短還沒能完全掌握各種器械包的器械,,但是我相信只要努力工作肯定能干好。
成績的取得,,來源于領導們的關心支持和科室同志們的不懈努力,,我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到:成績面前還存在一定的差距,,歸納起來,,有以下幾點:
1在實際工作當中,有時候自己的工作的方式方法不夠得當,,有急躁情緒和急于求成的思想,。
2 工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠,。
3自我防護及無菌觀念不強有待提升,。
4登記、標示書寫欠規(guī)范,。
1加強政治理論學習,,提高自身道德修養(yǎng)
誠誠懇懇做人,踏踏實實做事,。不放松自己對政治思想的學習,,使自己在思想上能夠跟上時代的發(fā)展。保持謙虛謹慎的工作作風,堅決執(zhí)行醫(yī)院領導班子的各項指令,,規(guī)定,。嚴格遵守院規(guī)院紀,服從領導管理,。
2提高組織和領導能力
3 進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修,、培訓,進一步熟練專業(yè)技能,。安規(guī)操作,,按章辦事,,以質(zhì)量求發(fā)展,。強化科室質(zhì)量管理意識,強化每位護士的安全服務意識,,認真做好消毒滅菌工作,。嚴格無菌技術操作,提升消毒隔離知識新理念,。為防控院感0事故做出最大貢獻,。
4 增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益,。 供應室是醫(yī)院成本核算一個重要的環(huán)節(jié),,很多支出是從供應室支出的。所以,,新的一年要做好勤儉節(jié)約的工作,,減少醫(yī)院的支出,增加醫(yī)院的收入,。具體要從以下幾個方面做起:
(1)從節(jié)約每一滴水,,每一度電開始做起,像我們用的耗材如:口罩 帽子 乳膠手套 潤滑油 等等,,我們要加倍節(jié)約,,像潤滑油我們能用三次的堅決不能用一次就扔掉,像乳膠手套我們以前每天至少需要用4副用來刷洗器械,,現(xiàn)在我們堅決不讓再用,,這樣我們至少給
醫(yī)院每天節(jié)省十元,一年下來就是三千多元,。這只是其中的一項,,還有很多需要我們節(jié)約的,在這我就不一 一列舉了,,所以必須勤儉持家,,把醫(yī)院當成自己的家。
(2)精簡人員,,我們絕不要耍叼偷懶的人,,我們能一個人干的活堅決不要兩個人來干,。
(3)想方設法增加醫(yī)療收入,譬如,,建議醫(yī)院進一次性換藥包賣給病人可以增加幾倍利潤,,我們現(xiàn)在給病人用的換藥包不但收不上費用來,,反而還用我們的耗材,,增加醫(yī)院的支出,既沒有利潤也增加不了收入,。
5 保持科室設備完好率,,定期維護保養(yǎng)。小的故障要學會排除,,確保正常運轉(zhuǎn),。為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
6,、 供應室的衛(wèi)生工作必須抓好,,衛(wèi)生是供應室的生命,要時刻保持整潔,。進一步加大科室管理力度,,和全體科室人員同心同德,克服困難,,知難而上,,以城陽三醫(yī)大局為重,內(nèi)強素質(zhì),,外樹形象,,不斷提高護理技術水平,切實為臨床提供優(yōu)質(zhì)的供應服務,,做出了顯著的成績,。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,,奮發(fā)進取,更好地為患者服務,,為醫(yī)院的正規(guī)化建設做出自己新的貢獻。
職場辦公室禮儀常識篇五
上半年工作總結(jié):
為了實現(xiàn)20xx年國際結(jié)算量超150億美元及國際結(jié)算量爭取追平或趕超寧波建行的目標,,單證處理中心全體員工克服人員緊缺的實際困難,,長期加班加點,,努力工作,盡力提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,,取得了一定成效,。20xx年1-6月我行共發(fā)生國際結(jié)算億美元,同比增加%,。其中進口開證億美元,,同比增加%,;進口代收萬美元,同比減少%,;出口議付億美元,,同比增加%,;出口托收萬美元,同比增加%,;光票托收萬美元,,匯入?yún)R款億美元,同比增加%,;匯出匯款億美元,,同比增加%。與去年相比,,國際結(jié)算量及其相關的貿(mào)易融資,、結(jié)售匯都有較大的增長,進口結(jié)算量增長幅度高于出口結(jié)算量的增長,,跟單類出口結(jié)算量(包括出口議付和出口托收)大幅減少,。
跨境人民幣結(jié)算方面:在行領導的重視和指導下,為推動跨境人民幣業(yè)務的發(fā)展,,我行開展了形式多樣的跨境人民幣業(yè)務專項活動,。3月份,分行舉辦了國際業(yè)務重點客戶座談會,,加大對大客戶,、重點客戶的營銷力度,并在資金利率等方面積極予以支持,,提高重點客戶的業(yè)務份額,。鄞州支行國際業(yè)務部對部分潛在的跨境人民幣業(yè)務發(fā)展客戶舉行了跨境人民幣業(yè)務培訓交流會,了解客戶的需求,,聽取客戶的建議,,同時向客戶營銷相關產(chǎn)品,。為便捷支行營銷客戶,我部還設計了電子版跨境人民幣匯路卡發(fā)給各支行,。
今年我行的跨境人民幣結(jié)算業(yè)務穩(wěn)步推進,,業(yè)務量呈加速增長態(tài)勢,業(yè)務品種也更全面,。如20xx年3月,,象山支行成功營銷一筆外商投資企業(yè)的人民幣外債借款業(yè)務,首筆借款1250萬元已經(jīng)匯入,,后續(xù)還有約1.5億元的款項匯入,,該筆業(yè)務的成功辦理豐富了我們寧波分行跨境人民幣業(yè)務的種類,推動了我行資本項下跨境人民幣業(yè)務的蓬勃發(fā)展,。今年6月,,象山支行又開立了我行第一個人民幣nra帳戶,對今后我行該項業(yè)務的營銷和發(fā)展起到了很好的促進作用,。1-6月,,我行共完成跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算量約41.5億元,出口代付約251筆,,累計金額22.04億元,;進口代付業(yè)務17筆,累計金額4.01億元,,其中包括錯幣代付業(yè)務6筆,,累計金額0.86億元,。
20xx年5月,,人民銀行對rcpmis和rcfe系統(tǒng)進行了升級,我行努力做好系統(tǒng)升級前后的銜接工作,,根據(jù)人民銀行的要求,,指導支行經(jīng)辦人員做好信息補報工作,并確保系統(tǒng)升級完成后做好信息報送工作,。
國內(nèi)信用證方面,。我行在繼續(xù)做好開證、賣方議付,、買方代付等業(yè)務的同時,,新做了兩筆國內(nèi)信項下福費廷業(yè)務,合計金額3367.49萬元。今年上半年,,國內(nèi)證貿(mào)易通系統(tǒng)二期上線,,在一期實現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)開證的基礎上,二期上線支持系統(tǒng)外開證以及系統(tǒng)外開證通知等功能,,國內(nèi)證貿(mào)易通系統(tǒng)業(yè)務操作覆蓋范圍得到進一步擴大,,功能更為完善。
涉外保函/備用信用證方面,由于行領導的重視和考核的導向作用,今年上半年涉外保函業(yè)務發(fā)展很快,特別是付款保函筆數(shù)較多,。20xx年上半年,,我行共開立涉外保函(備用信用證)28筆,,累計金額12154.14萬美元,,其中融資性備用信用證5筆,共計9101萬美元;船舶預付款保函2筆,,累計金額288萬美元,;付款保函17筆,,累計金額2755萬美元,;投標保函和履約保函各2筆。
自20xx年重新啟動保付加簽業(yè)務后,,今年上半年我行又做了10筆保付加簽業(yè)務(全部是北侖支行客戶寧波鋼鐵有限公司敘做的),,累計金額2.14億美元。二、簡化保函業(yè)務流程,。為規(guī)范和便利經(jīng)辦行受理和操作涉外保函等事項、提高
涉外保函審查效率,我部提出了幾條簡化保函業(yè)務操作流程的建議,,并會同內(nèi)控合規(guī)部和信貸管理部商議了涉外擔保業(yè)務處理模式等有關事項,,最終以會議紀要形式下發(fā)經(jīng)辦行,。
三、做好業(yè)務報表的統(tǒng)計和業(yè)務數(shù)據(jù)的分析工作,。
一,、繼續(xù)做好日常工作,努力為支行和客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務,,做大做強農(nóng)行的國際結(jié)算業(yè)務和相關的貿(mào)易融資業(yè)務,;
二、在總行新的國內(nèi)信用證辦法、國內(nèi)信用證結(jié)算操作規(guī)程和國內(nèi)信用證貿(mào)易融資操作規(guī)程下發(fā)之際,爭取早日轉(zhuǎn)發(fā)總行相關文件,,并積極配合經(jīng)辦行營銷國內(nèi)信用證,、跨境人民幣等業(yè)務,。
三,、繼續(xù)推進國內(nèi)信用證、跨境人民幣結(jié)算和融資性保函/備用信用證業(yè)務的開展,,同時處理好進口代付,、福費廷、受托代付和保付加簽等在分行國際業(yè)務部落地的貿(mào)易融資產(chǎn)品,。
四,、繼續(xù)做好同業(yè)代理業(yè)務,爭取能為更多的同業(yè)辦理代理開證,、開立保函及貿(mào)易融資業(yè)務,。
五、在新的國際結(jié)算和國際貿(mào)易融資操作規(guī)程(如《內(nèi)外貿(mào)融易通操作規(guī)程》等)
出來之際,,做好客戶經(jīng)理和國際業(yè)務人員的培訓工作,。同時,在短期外債規(guī)模和融資性保函額度緊張的情況下,,爭取能有產(chǎn)品創(chuàng)新解決這個問題,。
六、下半年,,新交流輪崗到單證處理中心的人員將到崗,,在業(yè)務量日益增加的情況下,我部將培養(yǎng)新人盡快適應崗位,,努力度過人員輪換帶來的困難時期,,以更好地培養(yǎng)新人、發(fā)展業(yè)務,。
職場辦公室禮儀常識篇六
首先,,我代表武漢市工商聯(lián)美容化妝品商會籌備領導全體同志向參加今天換屆大會的各位領導、各位代表,、各位同仁表示熱烈的歡迎,!衷心的感謝大家關心支持美容化妝品商會的各項籌備工作!
我受美容化妝品商會籌備組的委托,,向會議報告市美容化妝品商會換屆籌備工作情況,。
改革開放二十多年來,隨著我國人民生活水平的不斷提高,,美容化妝品行業(yè)應運而生并不斷發(fā)展壯大,,由于該行業(yè)的特殊性,使其經(jīng)營者絕大數(shù)為非公有制經(jīng)濟人士,其企業(yè)為非公有制企業(yè),。隨著企業(yè)的發(fā)展,,必然會遇到很多困難和問題,需要與政府及有關部門協(xié)調(diào)關系,,尋求支持和幫助,,行業(yè)內(nèi)也需規(guī)范,加大行業(yè)內(nèi)的交流和合作,,提高行業(yè)整體水平,,促進行業(yè)發(fā)展,美容化妝品行業(yè)的發(fā)展和規(guī)范客觀上要求同行業(yè)商會的換屆,。我市工商聯(lián)化妝品商會既有省工商聯(lián)美容化妝品商會的示范,,更有全市廣大美容化妝品行業(yè)經(jīng)營者強烈的愿望和要求,他們主動發(fā)起,、積極籌備,,為美容化妝品商會的換屆付出了辛勤的勞動,這為商會的換屆和今后開展工作奠定了堅實的基礎,,因此,,武漢市工商聯(lián)美容化妝品商會適時換屆,具有十分重要的意義,。
美容化妝品骨干企業(yè)發(fā)起,,我市工商聯(lián)積極推薦大批會員企業(yè)熱情響應。
武漢麗芳美容用品有限公司,、武漢嘉欣貿(mào)易發(fā)展有限公司,、武漢市萬年青美容院、賽美科技開發(fā)有限公司,、武漢金石美容教育營銷機構(gòu),、武漢王子發(fā)型美容連鎖沙龍、武漢標榜發(fā)型美容咨詢管理公司,、武漢富麗源美容品公司,、武漢安詩雅化妝品公司、武漢同欣美容化妝品有限公司,、武漢自然美文化發(fā)展有限公司,、名流企業(yè)形象管理有限公司、神剪美容美發(fā)形象店,、武漢5彩美容美發(fā)用品商行,、武漢清雪源女子美容會所。武漢市工商聯(lián)美容化妝品商會名譽副會長單位:武漢威龍美容美發(fā)用品公司,、海峽(蕭氏)美容發(fā)展公司,、永廣美容美發(fā)用品總匯,、意寶龍美容美發(fā)用品商行、好形象美發(fā)美容有限公司,、經(jīng)典美容美發(fā)中心,、武漢生隆美容用品公司、武漢天龍美容美發(fā)用品公司,、文昌豐彩美容美發(fā)學校,、陽光美容美發(fā)培訓學校、長生堂美發(fā)廳,、雪里紅美容培訓機構(gòu)等,。在工商聯(lián)積極推薦下,大批有實力,、有規(guī)模、有影響的美容化妝品經(jīng)營者熱情參與,,現(xiàn)參加商會會員有82家,,基本網(wǎng)絡了全市美容化妝品行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)。
美容化妝品商會籌備組,,積極進行各項籌備工作,,2003年10月,為加強對籌備工作的領導,,市工商聯(lián)領導召集商會有關同志公開工作會議,,部署換屆工作,并正式發(fā)展及同意成立了以雷三林為組長,、徐子惠,、聶小曼、王美萍,、羅文芳,、蔣金霞、郭四華,、山鷹,、袁嘉鎂、陳小芬,、張少宇,、聶世堂、楊洋,、華成貴,、朱慶華、畢昌利十六位同志為成員的武漢市工商聯(lián)美容化妝品商會籌備領導團體,,領導團體的同志盡職盡責,,使各項工作能順利開展,。在有關材料和人員安排工作準備就緒的基礎上,反復討論并修改了《章程》(草案),,籌備工作報告,,2003年工作計劃(草案)商定了武漢市工商聯(lián)美容化妝品商會會員代表大會方案,并就人員安排進行醞釀和協(xié)商,,這些將提交會員代表大會審議,。
在此同時,在廣大會員的幫助下,,我們加強與市有關部門的聯(lián)系,,聘請有關部門的領導為商會顧問,以有利于商會工作的開展和更好地為會員服務,。
1,、會長、副會長情況的說明
商會換屆人員安排指導思想:著眼于樹立美容化妝品商會的新形象,、著眼于
美容化妝品行業(yè)的發(fā)展,,把政治素質(zhì)高、企業(yè)經(jīng)營好,、貢獻大的經(jīng)營者充實到商會領導機構(gòu)中來,,對長期不參加商會活動的企業(yè)經(jīng)營發(fā)生變化的作適當調(diào)整。應將商會領導機構(gòu)的所有成員進行充分的醞釀,,廣泛征求會員的意見?,F(xiàn)將其主要候選人作如下說明:
會長是美容化妝品商會的領導班子的核心,是商會的形象,,其企業(yè)在全市
行業(yè)中龍頭企業(yè),,需有相當高的威信和熱心商會工作,具有較強組織協(xié)調(diào)能力,,經(jīng)充分征求會員的意見和建議,,擬安排市政協(xié)委員、武漢天姿企業(yè)總經(jīng)理雷三林先生為武漢市工商聯(lián)美容化妝品商會會長,。
常務副會長是武漢麗芳美容用品有限公司徐子惠,、副會長武漢嘉欣貿(mào)易發(fā)展有限公司聶小曼、武漢市萬年青美容院王美萍,、賽美科技開發(fā)有限公司羅文芳,、武漢金石美容教育營銷機構(gòu)蔣金霞、武漢王子發(fā)型美容連鎖沙龍郭四華,、武漢標榜發(fā)型美容咨詢管理公司山鷹,、武漢富麗源美容品公司袁嘉鎂、武漢安詩雅化妝品公司陳小芬,、武漢同欣美容化妝品有限公司張少宇,、武漢自然美文化發(fā)展有限公司聶世堂,、名流企業(yè)形象管理有限公司楊洋、神剪美容美發(fā)形象店華成貴,、武漢5彩美容美發(fā)用品商行朱慶華,、武漢清雪源女子美容會所畢昌利。
2,、秘書長,、副秘書長、常務理事,、理事情況的說明
鑒于美容化妝品行業(yè)發(fā)展歷史比較短,,而美容化妝品商會在換屆之際,有很多工作需要市工商聯(lián)幫助協(xié)調(diào)和解決,,市工商聯(lián)采納各會員單位意見,,以便更好地為大家提供服務。
擬定于中華全國工商聯(lián)美容化妝品商會理事王建國為商會秘書長,,王建業(yè),、岳漢橋為商會副秘書長。
常務理事,、理事的安排,原則上根據(jù)企業(yè)規(guī)模和影響,,并在尊重市工商聯(lián)意見的基礎上,,兼顧地區(qū)間的平衡逐一安排。武漢市工商聯(lián)美容化妝品商會下設立辦公室,,在會長的領導下開展日常的工作,。市工商聯(lián)的領導不擔任職務,目的是為了更好地調(diào)動同行企業(yè)的積極性,,充分發(fā)揮美容化妝品行業(yè)的作用,,使商會真正成為會員之家,。
以上,我就美容化妝品商會前一階段的籌備工作作了簡要的說明,如有不妥之處,,請各位指正。
職場辦公室禮儀常識篇七
自去年底成功收購原海實業(yè)有限公司,,更別有限公司以來,,x年上半年,新公司財務工作在公司領導班子的正確指導下,,在公司各職能部門通力合作及全體財務人員的積極努力下,,緊緊圍繞“管理、監(jiān)督,、控制,、協(xié)調(diào),、服務、資本運營”六項智能,,克服人力,、資金、管理基礎薄弱,、任務繁重等重重困難,,合理安排資金,加強預算管理,,理順業(yè)務流程,,強化財務基礎工作,努力增收節(jié)支,,為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的財務保障,,充分發(fā)揮財務管理在公司各項管理工作中的核心作用,新公司的各項財務工作有了明顯提高?,F(xiàn)將x年上半年財務工作情況總結(jié)匯報如下:
1,、x年元月對x年的舊賬務處理進行了梳理和核對,及時的出具了x年度的財務報表,,并對各項財務指標予以計算,,對去年的經(jīng)營成果進行了分析。
2,、圍繞新公司年度經(jīng)營目標,,制定x年度財務預算,推進全面預算管理工作,。公司x年上半年收取建維費390.37萬元,,完成燃氣銷售量539.97噸,完成凈利潤57.07萬元,。
3,、成功實施會計電算化,使財務工作上一個新的臺階,。按照年初計劃,,財務部于x年上半年完成了用友財務軟件的實施工作。在實施中與用友公司的技術人員多次溝通,,在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的帳套體系,。目前會計電算化已全面實施,運行良好,,由總賬會計負責,。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務,。這不僅為財務人員節(jié)約了時間,,提高工作效率,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,,使財務工作上了一個新的臺階,。
4、公司財務部嚴格按照上市公司要求及集團公司的規(guī)定,,正確設置會計科目,。x年上半年按照要求對以往部分不符合準則規(guī)定的會計科目進行重新設置,并按照準則要求的報表格式重新定義報表,,使得會計核算進一步規(guī)范,。
5、正確核算公司各項收支,,審核一切開支憑證的合理合法性,,對于收入的核算,嚴格按照會計準則及稅收法規(guī)的條件確認,,杜絕提前確認收入,,虛構(gòu)收入的情況發(fā)生,對于各項費用開支,,要合理合法,,并符合公司的制度規(guī)定,例如,,針對公司報銷 白話文…單據(jù)抬頭不規(guī)范,,及辦公用品會務費報銷不符合稅法規(guī)定,x年上半年財務部專門下發(fā)通知,,對該類報銷進行具體的要求。
6,、保障公司資產(chǎn)安全與完整,,資產(chǎn)的管理是x年上半年財務部工作的重點之一。財務部按原定計劃對固定資產(chǎn)進行分步驟逐步清查,,加強設備管理,,逐步完善設備臺賬。加強倉庫物資管理,,定期對倉庫物資盤點清倉,,對異常情況進行檢查、核實并更正,,逐步實現(xiàn)帳,、實相符。
7,、x年上半年財務部開展會計培訓,,利用晚上及上班空閑時間,,對密切相關的會計知識進行培訓,首先是會計職業(yè)道德教育,,其次是《會計法》,,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識,;二是會計基礎知識,,非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,,為了能看懂報表,,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,,這是會計知識培訓的重點,。
8、根據(jù)公司的要求,,x年上半年對財務部門職責進行了修改,,并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化,,重新修訂《財務管理制度》,,要求從基礎工作、會計核算,、日常管理三方面提出,,目的是打好基礎。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,,從會計核算到檔案管理,,從小處著手,全面開展,,逐步完善財務的管理工作,。
9、x年上半年財務部及時掌握國家政策,,加強與稅務,、銀行、會計事務所等部門聯(lián)絡,、溝通工作,,保障了公司各項工作的開展,保證了融資渠道的暢通,,完成了1000萬元借款的資金任務,。
10、財務部門既是管理部門又是服務部門,在加強財務管理的同時又要做好收費服務工作,,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,。收費工作是燃氣事業(yè)發(fā)展的“生命線”,無論遇到任何情況,、困難,,財務部都堅決把完成收費任務放在第一位來抓。x年上半年,,財務部針對用戶用氣量減少,、抄表不及時、上門交費不積極,、小區(qū)整體收費回款慢,、收費系統(tǒng)落后等等問題,積極應對,,尋找對策,,多措并舉,加強了收費管理,。