演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

競聘演講稿5分鐘篇一

大家好！

我是——,，首先非常感謝大家給我這次機會,，我競聘的崗位是財務部綜合處主任一職。今天我本著鍛煉,、提高的目的走上講臺,，向大家匯報自己的工作，闡述自己的理想,，誠懇地接受大家的評判,。

我今年28歲

本科學歷，會計師職稱,。于20xx年3月榮幸加入公司,，一直從事財務工作,，曾在超市財務室工作了一年，大部分時間從事房產(chǎn)會計?，F(xiàn)任職于房產(chǎn)公司財務部收入處,。在公司工作的五年里，我得到了諸多的幫助與鼓勵,，是領導的培養(yǎng),、同事的關心讓我得到了進步，在此非常感謝所有給予我?guī)椭椭笇У念I導,、同事,。

1、思想方面：認同公司的企業(yè)文化,，遵守公司的各項規(guī)章制度,。思想積極上進，待人誠懇,。

2,、學習方面：能積極參加公司組織的各項學習，在工作當中能虛心地向領導,、同事請教,。但學習主動性不強，對專業(yè)知識,、國家政策掌握不全面,。

3、工作方面：在財務部我從制證崗位開始學起,，工作認真,、勤奮，積累了一定的工作經(jīng)驗,。前段時間完成的工作主要有：（1）對銀河電腦城,、河西家居廣場、世紀花園等項目的未售資產(chǎn)進行了清理,，建立了臺賬,，并草擬了未售資產(chǎn)租賃方案。在財務部長的指導下,，擬定并通過了委托租賃補充協(xié)議,，對規(guī)范租賃管理做了基礎工作。（2）配合用友公司完成了對房屋軟件的優(yōu)化,，實現(xiàn)了房屋軟件與用友財務系統(tǒng)的無縫連接。在查詢客戶信息時,，速度得到了提高,；數(shù)據(jù)提供也更加全面,、準確。（3）擬定并通過了電腦票據(jù)管理制度,，房款收據(jù)實現(xiàn)了電腦出票,，提升了我們的窗口形象。

綜合處是我們財務部剛分離出來的新處室,，主要的崗位職責有合并會計報表的編制,、財務預算分析、資產(chǎn)管理以及關系到員工切身利益的工資福利的編制與發(fā)放等,。我認為競聘該職我具備以下幾個基本條件：

1,、有一定的實踐經(jīng)驗。我從事會計工作已有十個年頭,，先后做過工業(yè)會計,、零售業(yè)會計以及現(xiàn)在的房地產(chǎn)會計。進入公司財務部后,，做過基礎核算,、編制過工資、也在原資產(chǎn)信用處任過資產(chǎn)管理,，能熟練操做財務部大部分工作,。

2、有系統(tǒng)理論知識,。會計是我的專業(yè),，工作以來，一直未間斷過學習,，20xx年就通過了會計師職稱的考試,，后又通過自學考試取得了會計本科學歷。

3,、有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神,。

1、堅決服從上級領導的安排,，全力以赴做好本職工作,。

2、勤奮學習,，努力提高個人業(yè)務水平,。

3、增強服務意識,，做好后勤工作,，維護財務人員的良好形象。

4、嚴格按工作崗位職責的要求帶領本處室人員完成本處室的工作,，并創(chuàng)造性地開展工作,。

5、制定本處室的工作流程,，讓工作有章可循,，同時也方便崗位的輪換交接。

這是我頭一回參加競聘,，心里特別緊張,。但我想不論此次是否能夠競聘上，這都是對我本人的一個歷練,，從某種意義上講,，參加競聘本身就意味著一種成功。即使我沒有競聘上,，我會以一種平和的心態(tài),，一如既住地勤奮工作，為__更美好的明天盡自己的一份力量,。

謝謝大家,。

競聘演講稿5分鐘篇二

各位領導、同事們上午好：

感謝公司領導給我這樣的機會讓我參加競聘,。我叫**,，**年底畢業(yè)于河南郵電學校。畢業(yè)后在程控機房工作,，三年的機房工作使我學到很多專業(yè)知識,，并且在日常維護中積累了大量的維護經(jīng)驗。由于自己的出色表現(xiàn),，得到公司領導的賞識,，**月調(diào)任運維部這個人才濟濟，團結又溫暖的大家庭里,。在新的形式面前,，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,。我將以更加積極,、向上的態(tài)度來嚴格要求自己。尋找,、發(fā)現(xiàn)自己的位置,。時逢這次難得的競聘機會，我本著鍛煉,、提高自己的目的`走上講臺,，展示自我,，接受評判。我沒有輝煌的過去,，只求,、把握好現(xiàn)在和將來。今天,，我參加運維部主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：

一方面我認為我具備擔任**部主任的素質(zhì),。 一是有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神。工作塌實,認真,、積極進取,**年我參加了支局設備改造工程,，為確保新舊設備交替的割接成功,我兢兢業(yè)業(yè)工作在一線。積極配合設備技術人員的工作,。制定割接計劃,，一個個日日夜夜,都在緊張而有序的工作中度過。充分發(fā)揚不怕苦,不怕累的主人翁精神,，割接期間兩三天不進家門是常有的事,。累一點,苦一點不算什么,新設備運行穩(wěn)定,割接順利完成，那才是我的最終目的,。**年對我來說是忙碌的一年,、又是收獲的一年。為響應市公司號召,，**月機房整治開始,、公司領也導極為重視，支局機房整治工作在我的帶領下克服種種困難,、如期順利完成,。以往支局機房環(huán)境較差、隱患較多,、線路混雜的狀況已不復存在,，如今擺在我們面前的是貌煥然一新的機房。消除了隱患,，為設備的正常運行提供了有力的保障,。也是對我一次很好的鍛煉，本人在工作中不管干什么從不講價錢,，聽從領導分配，更不怨天憂人,，干一行,，愛一行，努力把工作做得最好。 二是有一定的專業(yè)技能和很高的學習興趣,。到運維部工作后,，我謙虛好學，不恥下問,，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神,。很快熟悉了支局網(wǎng)點現(xiàn)狀，及網(wǎng)絡結構,，為以后的維護管理工作奠定了基礎,。在日新月異的知識經(jīng)濟時代，我不干落伍,，自學了計算機知識,，能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等工作,。**年我報考了北郵經(jīng)濟管理專業(yè),，來充實自己，以提高自己的管理水平,。**年公司聘任我為助理工程師,，同年榮獲先進工作者。這也是對我工作能力的一種肯定,。 三是有嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì)和良好的工作作風我在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng)和自我鍛煉，以“誠信為本”,，嚴格要求自己,，尊敬領導，團結同志,，干好本職工作,，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點,，再接再厲,爭取早日實現(xiàn)自己的目標,。

另一方面、我認為我有擔任主任的才能 一是有一定的政治素養(yǎng),。我平時比較關心社會生活中的大事,，對國家的政策方針有一定的了解，有較高的思想政治覺悟,。尤其是到部室工作后,，我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，始終保持堅定的政治立場聽從黨的號召,。并及時遞交了入黨申請自愿,。接受黨的教誨,。 二是有一定的業(yè)務能力和協(xié)調(diào)能力。常時間的基礎維護工作,，使我積累了豐富的維護經(jīng)驗,，熟知各個局點的設備型號和現(xiàn)狀。工作起來得心應手,，一旦設備出現(xiàn)故障,，能夠及時定位，并組織相關人員及時排除,。對于支局發(fā)展不均衡,，設備缺陷等情況，能夠合理調(diào)配,、優(yōu)化組合。提高設備利用率,，為業(yè)務發(fā)展提供保障,。 通過這次競聘，如若我競聘成功我將笨鳥先飛,，使運維工作更上一層,。決不辜負公司領導對我的期望。 首先,、擺正位置,，當好領導的助手。在工作中服從公司領導的安排,，做到多請示匯報,，多交流通氣，正確看待自己的長處和短處,、揚長避短,、團結協(xié)作。積極進取,、既發(fā)揚以往好的作風,、好的傳統(tǒng)、埋頭苦干,、扎實工作,；又注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,，和大家一道努力,，把維護質(zhì)量提高一個臺階。尊重同事們的合理化建議,，讓他們暢所欲言,，為運維的發(fā)展出謀劃策,，充分調(diào)動每一位維護員工的工作積極性、能動性,。 其次是加強基礎管理工作,，以制度管人，以理服人的管理原則,。 針對運維工作制訂一套管理辦法和獎罰制度,。我將用真情和我的每一位同事溝通，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。對各班班長委以重任，各負其責,。對于工作中積極主動,、有創(chuàng)意、做出突出貢獻的同志,，給予一定的物資獎勵,。對于工作懶散、得過且過的同志,，我們給予批評教育,。對于違反維護規(guī)程和勞動紀律的同志堅決給予懲罰。在加強各班組業(yè)務學習的同時,，還要每年對支局維人員進行兩次短期培訓工作,，使他們了解，掌握一些簡單的日常維護工作,。以減少人為操作造成設備損壞,。

此時的我在各位領導面前，還不夠成熟,，老練,。但我有百倍的信心和毅力干好維護工作。這次競聘不上,、我也決不氣餒,。我將以更高的熱情全心投入到運維工作中，逐步完善自己,，提高自己,，為通信事業(yè)奉獻我微薄的力量。努力使運維工作成為連接的橋梁,、編制的紐帶,、為我公司通信業(yè)務發(fā)展做好堅實的后盾。

演講完畢,！ 謝謝大家,！

競聘演講稿5分鐘篇三

尊敬的各位領導,、評委、同志們：

大家好,！

首先感謝組織和領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會,！中層干部實行公平、公正,、公開地競爭上崗,，這是深化人事制度改革的重大舉措，加強干部隊伍建設的有益嘗試,。我堅決擁護,，全力支持，積極參與,。我叫,，今年29歲，團員,，入黨積極分子,。年中專畢業(yè)參加工作，年取得行政管理專業(yè)自修大專文憑,，現(xiàn)自修本科，今年6月畢業(yè),。曾有,。。區(qū)運管處運管科,、法制科副科長,、團支部書記、城區(qū)運管所辦公室主任的任職經(jīng)歷,。我覺得每一次工作的變化,，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。挑戰(zhàn)與機遇同在,，壓力與動力并存,，我這次參加競爭上崗，目的就在于鍛煉自己,，獲取多方面實踐經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì)。參加工作十年來,，從基層到機關,，我積累了較豐富的基層和機關工作經(jīng)驗。我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和將來,。今天,，我將競爭的崗位是稽查法制科科長。我認為我有以下有利條件：

一是我精通運管業(yè)務,，具備嫻熟的辦公技能,。多年的運管工作實踐，使我對道路運輸業(yè)各個子行業(yè)都有了一定程度的了解和認識,。特別是在運管科工作的幾年,，我直接和經(jīng)營者打交道，協(xié)助科長起草行業(yè)指導性文件,，時刻感受著運輸市場跳動的脈搏,。在提倡辦公自動化的今天，我的計算機應用能力不斷提高,，各種辦公軟件,、程序應用自如。

二是政策法律意識強,，道路運政執(zhí)法實踐經(jīng)驗豐富,。在日常的經(jīng)營許可、證照發(fā)放上,，我始終堅持依法行政,，嚴格依據(jù)道路運管法規(guī)、規(guī)章辦理,。在原市運管處稽查科,、貨運管理科、市場管理所,、出租汽車管理所,，直接從事行政執(zhí)法工作達五年，對運管法規(guī)的應用,、執(zhí)法程序的把握,、執(zhí)法文書的填制駕輕就熟。任曾都區(qū)運管處法制科副科長期間,，負責對外勤科室行政執(zhí)法指導監(jiān)督,、執(zhí)法文書的檢查歸檔工作。即使在非執(zhí)法崗位,，我也沒有放松過法律法規(guī)知識的學習,，時刻關注著運管法規(guī)的變化。

三,、我吃苦耐勞,、愛崗敬業(yè)、無私奉獻,。在外勤科所,，外出稽查,、收費、開票,、制作執(zhí)法文書,，兼作內(nèi)勤事務，不言苦,，不言累,；在機關，身兼業(yè)務申請受理,、客貨運行業(yè)管理員,、運價監(jiān)管、統(tǒng)計等多個崗位,，不言難,、不言利。無論在哪里,，不管干什么,，我踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè),，努力把工作做得更好,。

四、工作作風樸實,，為人謙虛,、誠懇、好學,。我的辦事原則是該辦的馬上辦，就是加班也要辦,，從不利用手中職權對經(jīng)營者吃,、拿、卡,、要,。工作之余我勤于學習、勤于思考,，去年通過了中級職稱專業(yè)考試,；并勤于動筆，近兩年在中國交通報,、省交通報,、中國道路運輸、省征運,、隨州日報等報刊發(fā)表行業(yè)新聞,、理論探討文章30多篇,。這些有利條件決定了我能夠更快地進入稽查法制科科長這個角色，開展工作,?！霸谄湮唬\其政”,，假如我有幸競爭上這個崗位,，我將在運管處黨總支的領導下，圍繞運管處總體工作布署,，以“新思路,、新舉措、新發(fā)展”為指導思想,，以“執(zhí)法人員高素質(zhì)化,、執(zhí)法手段現(xiàn)代化、執(zhí)法行為規(guī)范化”為目標,，從以下幾方面入手抓好法制,、稽查工作。一是以教育培訓為主,，多途徑提高執(zhí)法人員素質(zhì),。首先在培訓學習內(nèi)容上下功夫，改變過去“缺什么,，補什么”的做法,，學習增加具有前瞻性、預防性的內(nèi)容,；改變過去執(zhí)法人員單一接收法律法規(guī)信息的片面性,，將法律法規(guī)、部門規(guī)章與行業(yè)管理規(guī)范性文件交叉和融合起來學習,；其次以法律法規(guī)知識競賽,、理論探討為載體實施滲透式法制教育；再就是建立個人執(zhí)法行為評價系統(tǒng),，這個系統(tǒng)類似于單位的目標責任書,，對執(zhí)法人員個人在法律、法規(guī),、規(guī)范性性文件方面的熟知程度,、執(zhí)法量的多少、執(zhí)法行為的優(yōu)劣進行評價,，形成有效的獎勵激勵機制,，打破執(zhí)法人員學不學一個樣、水平高低一個樣、干多干少一個樣的狀況,。二,、執(zhí)法手段現(xiàn)代化，減輕執(zhí)法人員勞動強度,。把證據(jù)的收集放在第一位,，強調(diào)發(fā)揮照相、錄音,、攝像等設備在調(diào)查取證過程中的重要作用,；加強計算機在行政執(zhí)法中的應用，引進道路運輸違章自動識別和處理系統(tǒng),。就是說在路查中,，通過電腦、攝像頭的配合使用對營運車輛自動檢查,，結合省道路運政管理系統(tǒng)做出是否違章的識別信號和處理參考意見,。

三、執(zhí)法行為規(guī)范化,。按照我處印發(fā)的《全市運管系統(tǒng)創(chuàng)建文明執(zhí)法行為規(guī)范活動實施方案》,，結合我市的運政執(zhí)法實際，將學規(guī)范,、用規(guī)范活動引向深入,。

四是認真貫徹《省道路運輸業(yè)質(zhì)量信譽考核暫行規(guī)定》，把它作為促進道路運輸從業(yè)者,、營運車輛退出機制的形成的重要手段,。

除此之外的幾個工作設想：

一是加強與周邊（縣）市運管部門的交流與合作，于今年年審結束后開展一次協(xié)查活動,，通過稽查帶動管理,。

二是于年審前印制一本小冊子，收集道路運輸管理法規(guī),、規(guī)章以及與經(jīng)營者密切相關的規(guī)范性文件,，發(fā)放給每一位車主，增強運管法規(guī)的透明度,。同時公布運管法制咨詢,、運管人員違紀投訴電話,，通過小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯(lián)系的橋梁,。

三是繼續(xù)做好投訴舉報的查處，履行行業(yè)職責,，樹立運管部門良好形象,。

各位領導，各位評委，各位同事,，在我的演講結束之時,，我要引用古人的一名來自勉：不可以一時之得意，而自夸其能,；亦不可以一時之失意,，而自墜其志。競爭上崗,，有上有下,，不管結果怎樣，我都將保持平常心態(tài),，勵精圖治,，恪盡職守，加倍地努力學習,，勤奮工作,，來回報組織、領導和同事們對我的支持和厚愛,。

我的演講完了,，謝謝大家！

競聘演講稿5分鐘篇四

此時此刻,，當我懷著激動的心情,，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，成功與失敗同在的演講臺上,，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”,，感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們,！也感謝在座的各位領導,、各位評委和公司給了我這次參加公開競聘的機會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心,，讓我本著檢驗,、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,，接受大家的評判和公司的挑選,。

站在大家面前有點瘦小的我，名叫ｘｘ,，穩(wěn)重而不死板,，激進而不張揚。我**年生人,，畢業(yè)于**電力工業(yè)學校,，現(xiàn)任供電所微機員,。**年畢業(yè)后，到公司農(nóng)網(wǎng)改造辦公室工作,，任職期間,，克服了人手少，工作量大等諸多困難,，出色的完成了各項任務,。**年，網(wǎng)改結束,，我競聘到供電所微機員一職,，負責發(fā)行、出納,、檔案,、客服等工作，任職期間,，電費電量無一差錯,，現(xiàn)金出納無一錯帳、漏帳,，以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己,，尊敬領導,，團結同志，得到了領導和同事的肯定,。

我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和將來。今天,，我參加“**”客戶服務的競聘,，主要基于以下幾個方面的考慮：

一方面我認為要擔任“**”客戶服務員工作，一定有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,，我從小在農(nóng)村長大，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，不管干什么從不講價錢,，更不怨天憂人,，干一行，愛一行,，努力把工作做得最好,。

二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,。我平時愛讀書看報,，謙虛好學，不恥下問,，也學習了一些其他單位有關“**”和優(yōu)質(zhì)服務的有關知識,，在今后工作中要取其精華，去其糟粕,，為我所用,。另外能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等,。我朝氣蓬勃,，精力旺盛，工作熱情高,、干勁足,，具有高昂斗志。

第三,，我在供電所也擔任客戶服務工作,，正所謂近水樓臺。工作期間,，為客戶辦理新裝,、增容、暫停等業(yè)務,，接待客戶時,，做到了主動、禮貌,、耐心,、熱情，并且儀容自然,、大方,、端莊，舉止文雅,、禮貌,、精神。從未與客戶發(fā)生過沖突,，讓客戶高興而來,，滿意而歸,。

另外,我語音清晰、語言親切,、語氣誠懇,，加之在供電所工作期間打下的良好基礎，我相信我有能勝任**客戶服務員一職,，如果能競聘成功,，我會不負眾望，不辱使命,，做到“以為爭位,，以位促為”。

第一,、加強學習,，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐,，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作。

第二,、扎實工作,，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風,、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,、探索路子，和大家一道努力把**的**客戶服務塑造成品牌服務,。

不容置疑,，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺,、相對陌生的學生或者新兵,；我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我，抑或喜歡我,、支持我,。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中,，勵精圖治,，恪盡職守，努力學習,，勤奮工作，以綿薄之力來回報各位領導和同志們,。

謝謝大家,！

競聘演講稿5分鐘篇五

尊敬的各位領導、各位評委,、同事們：

大家好,！

我叫xx，目前在我區(qū)負責,，通過上次到公司參加區(qū)域主任的競聘讓我更好的認識到自已的差距與不足,，我將更加努力來完善自已。我競聘的崗位是營銷業(yè)務主管,。今天,，我之所以滿懷信心地來參加這次競爭聘，是因為我具有以下優(yōu)勢：

愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的老師”,。從進入中國移動的第一天起,，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的企業(yè)文化所感染。我深深地熱愛著這片成就自己事業(yè)的沃土,，愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作,、竭盡全力。我想,，不論在什么崗位上工作,，對企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強大的動力。

我性格開朗,、熱情,，為人真誠、周到,，善于換位思考,，具有較強的邏輯思維能力、語言表達能力和駕御各種復雜局面的能力,，能夠很好地進行溝通,、組織和協(xié)調(diào)工作；另外,，我還具有敏銳的市場洞察力和快速反映能力,，能夠捕捉市場熱點,，靈活應對。

我具有“大雪壓青松,，青松挺且直”的堅毅品格,，不懼困難，不畏壓力,，勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰(zhàn),；我以“律已足以服人，量寬足以得人,，身先足以率人”為座右銘,，能嚴格要求自己，以身作則,，率先垂范,，團結帶領大家一起做好工作。在我的帶領下,，我們的團隊始終保持著一種積極向上的工作作風,。

今天如果承蒙大家的厚愛，我競聘成功,，我將繼續(xù)牢記使命,、不負重托，用男子漢寬厚的肩膀擔負起應盡的責任,，竭盡個人的所能,，全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結合點。具體來說,，我將在做好各項常規(guī)工作的基礎上,，對以下方面給予格外的關注：

通過實行跟班管理制，來縮短管理者同客戶和員工之間的距離,；實施“員工滿意工程”,，作為一名管理者心中要牢記：要使客戶滿意首先要使員工滿意，讓員工的切身利益得到滿足,。要有“員工第一,，客戶第二”的定律，要將員工的事看作為天大的事,。因為有了好的員工就不愁沒有好的客戶,。最終以創(chuàng)新推進管理，以管理推進服務,，以服務推進效益,。實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。

在管理學中有個“木桶定律”就是說，一個用許多木板箍成的木桶,，其水容量的多少不取決于最長的木板或全部木板長度的平均值,，而取決于最短那塊木板。因此在區(qū)域內(nèi)部一定要加強業(yè)務學習,，提高整體業(yè)務水平,，這也是改善服務具體工作的實施。制定出“天天有學習,、月月有競賽,、月末有評比、季度有分析,、半年有總結,、年年有佳績”的激勵機制。比如將區(qū)域內(nèi)部將重客與營業(yè)全面結合進行指標,，服務,，業(yè)務的競賽,。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調(diào)動了員工的主觀能動性和創(chuàng)造性而且也可以增強區(qū)域小組及營業(yè)廳的凝聚力和向心力,，最終營造業(yè)務指標最大化，服務質(zhì)量一流化,。

營銷中心領導組織的到位驗證更好的檢查了執(zhí)行力,，幫助區(qū)域發(fā)現(xiàn)問題，成為區(qū)域的管理的好幫手,，我認為區(qū)域?qū)Φ轿或炞C制執(zhí)行的好壞,，取決于區(qū)域管理人，制度面前要人人平等,，管理者要帶頭遵守各項制度,，自覺接受制度的約束，率先垂范,。要求員工做到的管理者自己應該首先作到,。另外管理者要敢于承擔責任，要為其管理范圍內(nèi)員工的行為和結果負責,，要為企業(yè)負責,。只有這樣才能樹立起管理者的威信，員工才能和您心往一處想,、勁往一處使,，全力執(zhí)行營銷中心的各項到位制度?！白?，不如起而行”！到位驗證工作目前是一項需要高效的執(zhí)行能力的工作。我要在部門內(nèi)部大力倡導雷厲風行的工作作風,，決不允許工作中的拖泥帶水和推委塞責,，更不允許行動遲緩，同時結合區(qū)域內(nèi)管理的特點不斷的完善到位驗證的制度,。

大客戶已經(jīng)成為競爭對手同我們爭奪的焦點,，做好大客戶的服務工作，提高大客戶的忠誠度,，保持大客戶群穩(wěn)步發(fā)展是企業(yè)打造服務品牌,，實現(xiàn)業(yè)務領先工作的重中之重。中心組織的客歷制,，將會為今后的大客戶服務工作打下良好的基礎,，從而在紛繁復雜的客戶群中找準目標，辨別出誰是大客戶,、誰是重要客戶,、誰是潛在大客戶，要摸清大客戶所處的單位,、行業(yè),、規(guī)模等情況，建立完善的大客戶基礎資料,，針對不同的的特點,，提供以點帶面的特色服務，穩(wěn)定的同時發(fā)展新的客戶,。

目前區(qū)域內(nèi)靜態(tài)高價值客戶的流失量最高的就是集團外的高價值,，因沒有得到移動公司的關懷，所以波動性很大,，也是競爭對手的主攻的目標,。為此區(qū)域?qū)⒊闪⑼卣箍蛻艚?jīng)理小組及個人高價回訪小組并全面結對，通過電話回訪確定客戶所在區(qū)域的位置,，按區(qū)域按片進行劃分片區(qū)服務,，以人盯人的方式，定期分層次地走訪靜態(tài)大客戶,，了解客戶的需求及競爭對手的活動情況,，制定出“人無我有、人有我優(yōu),、人優(yōu)我新,、人新我特”的服務策略，竭盡全力穩(wěn)定集團外靜態(tài)高價值同時以點帶面找到新的集團及新客戶的增長點,。為公司拓展市場,。

目前營業(yè)前臺營業(yè)員只習慣于標準及機械化的進行服務，沒有特色服務，營銷能力差,，客戶走講營業(yè)廳沒有得到品牌的劃分的特色服務,，沒有合理的宣傳新業(yè)務。一方面采取與營業(yè)員進行溝通讓他們知道全球通客戶在企業(yè)中的重要性,，提高營業(yè)員的品牌意識,，一方面進行營銷知識的培訓，結果前一個生意興隆,，另一個面臨倒閉,。通過培訓及參觀學習及業(yè)務指標的考核力度，讓營業(yè)員在營銷方面有所提高,，達到新業(yè)務的第一推薦率,。

尊敬的各位領導、各位評委,，幾分鐘的競崗演講,，濃縮了人生一個短暫的片斷，標注了人生一個新的起點,。在此,，我鄭重承諾，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，用奮發(fā)的激情擂響奮進的戰(zhàn)鼓,，用沸騰的熱血沖擊時代的脈搏,，用赤誠的胸懷書寫中國移動發(fā)展的新篇章。請大家信任我,、支持我,、考驗我。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

競聘演講稿5分鐘篇六

尊敬的各位領導、親愛的各位工友：

大家好,！我叫郭-----,。首先感謝單位給予我們這樣一個展現(xiàn)自我的平臺，感謝領導給我們這樣一個展示自我的機會,，感謝各位工友的支持,！通過一段時間的工作與學習，我對車間的整個生產(chǎn)流程有了較為全面細致的了解,，讓我決定參加這次班長的競選,。

雖然我的年齡不大、工齡很短，但憑借著我對自己所學專業(yè)和所做工作的熱愛,，通過自己不懈的努力,，我相信終會取得長足的進步。

我覺得車間班長這個職位是極為重要的,，做好班長又是極為不易的,。我認為，做好這項工作,，應從以下幾方面著手： 第一：立足車間,。車間是我們工作生活的主要場所，是生產(chǎn)一線,，是企業(yè)的生命,，而我們每一位工人都是車間的主體。我認為這是一個班長所思所行的第一原則,。

第二,，聯(lián)系工友。工人是車間的主體,。從某種程度上講,，車間工作就是工人工作。工人決定車間,，車間決定生產(chǎn),，生產(chǎn)決定企業(yè)。

第三,，服務工友,。我認為，班長的班長工作的宗旨應是服務工友,。及時了解各位工友的訴求,，關心他們的工作生活和學習，決絕好他們的困難,，為他們營造一個溫暖,、團結的集體。 第四：共同進步,。班長絕不是什么領導,，應是同各位工友一樣的普通工人。在服務工友的過程中,，與他們同進步,，與公司同進步。

若我當選,，我將于公正之心對待每一位工友,，對大家在工作中遇到的困難給予最大能力的幫助,，讓我們在工作中華同發(fā)現(xiàn)問題、共同思考問題,、共同解決問題,，讓我們大家在工作中更舒暢，更順心,，而大家對于我在工作存在不恰當?shù)男袨楹筒贿m當?shù)淖龇?，也可以當面予以糾正，有任何建議或意見,，亦可以直接提出,。讓我們發(fā)揮集體的力量和智慧，在高效率,、高質(zhì)量完成工作生產(chǎn)任務的同時,，自身也取得進步,，創(chuàng)造屬于我們的,、輝煌的未來,。

我的演講完畢，謝謝大家,。

敬禮

如有雷同,，不勝榮幸。