時間過得真快,，總在不經意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

病區(qū)年度護理工作計劃 年度護理工作計劃進度表篇一

在20xx年新的一年里,，我們堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,，在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識,，在隊伍建設上強調知法、守法,、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者,、照料者和研究者角色,。特制訂20xx年內科護理工作計劃：

1.強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課,，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?；ハ鄬W習促進，并作記錄,。

2.重點加強對護士的考核,，強化學習意識，護理部工作計劃以強化“三基”護理知識及?？萍寄苡柧殲橹?，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度,，講究實效,，不流于形式，進行排名次,，成績納入個人檔案,，作為個人考評的客觀依據，相互競爭,，直至達標,。

3.做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合,，掌握多學科知識和能力,。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質,，優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識。

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待,、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和隱患,，保障病人就醫(yī)安全。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉入,、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血,、注射、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現問題,，解決問題,，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓,，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,，追究相關責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，增強工作責任心,。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務意識,，質量意識，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高,，確保護理工作安全,、有效。

2.注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，經常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調動她們的工作積極性,，從思想上,，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中,。

3、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對的執(zhí)行到位,，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎上提高我們的護理質量,。

4、深化親情服務,，提高服務質量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

我院的醫(yī)護比例搭配不合理,，護士的人員少,。工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,，彈性排班,，增加高峰期上班人數，全院護理人員做到工作需要時,，隨叫隨到,，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

隨著人們法律意識的提高,，處理條例的頒布,，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整,、客觀,。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫,，并向上級醫(yī)院的同行請教,，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求,。

結合我院書寫護理文件的實際情況,，進行工作總結和分析,，提出相應對策,，為舉證提供法律依據,，保護護患的合法權益。組織護理病歷書寫競賽,，優(yōu)勝者給予獎勵,。

1.基礎護理合格率100%.

2.急救物品完好率達100%.

3.護理文件書寫合格率≥90%

4.護理人員“三基考核合格率達100%.

5.、一人一針一管一用滅菌合格率達100%.

6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%.

7.一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達100%.

病區(qū)年度護理工作計劃 年度護理工作計劃進度表篇二

20xx年護理部按照“二甲”醫(yī)院標準要求,，結合醫(yī)院的總體工作目標。緊緊圍繞“質量,、安全,、服務、管理,、績效”新標準開展工作,，現將具體計劃制定如下：

1,、健全護理質量,、安全,、服務、管理等項目管理制度，各項工作做到制度化、科學化、規(guī)范化,。

2,、強化內涵建設,，不斷提高護理隊伍整體素質。

3,、完善與落實各級護理人員業(yè)務培訓和三基考核（內容包括：法律法規(guī),、規(guī)章制度,、專業(yè)理論、操作技能等）落實分層次培訓,，提高護士三基理論與操作水平,。

4、堅持“以人為本”的服務原則,，使護理服務更貼近群眾,，貼近社會,，不斷滿足人民日益增長的醫(yī)療服務需求,，創(chuàng)優(yōu)質護理效益。

1、基礎護理合格率≥90%

2,、?？谱o理合格率≥90%

3,、分級護理合格率≥90%

4、危重病人護理合格率≥90%

5、急救物品完好率100%

6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%

7、護理文書書寫合格率≥95%

8,、病人對護理工作的滿意度≥90%

9,、“三基”考核合格率100%（得分≥90）

10、護理技術操作合格率≥90%（含中醫(yī)操作）

11、護理差錯發(fā)生率“0”、壓瘡發(fā)生率“0”

12、醫(yī)療廢棄物處理合格率100%

13,、一人一針一管一用滅菌合格率達100％

15,、一次性注射器,、輸液（血）器用后毀型率達100%

15,、健康宣教覆蓋率100%

16、健康宣教成效率≥95%

17、優(yōu)質護理服務覆蓋率≥50%

18、責任制整體護理合格率≥100%

護理質量管理是護理管理永恒的主題，是護理管理工作的核心內容,。在20xx年的護理工作中,，護理部將對照各項質量考核標準遵循pdca循環(huán)模式進行考核,、分析、評價,、整改,、追蹤、再評價,，體現持續(xù)改進,，實行目標管理。

1,、重新調整護理質量管理委員會小組成員的分工,，每月進行護理質量督查,，各護理單元每周進行護理質量自查，對存在的問題及時整改追蹤,，適時修訂護理質量標準,，完善制度，提出改進措施,，促進護理質量的持續(xù)改進,。

2、加強重點環(huán)節(jié),，重點時段,，重點人群，重點部門（消毒供應室,、手術室,、急診室）的護理質量管理，護理部將不定期下科室按照二甲標準要求進行監(jiān)管,，確保護理安全,。

3、進一步加大感染控制力度,，嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,，加強職業(yè)防護，保障護理人員安全,，做好一次性物品,、醫(yī)療垃圾的管理、使用,、處理,。

4、健全,、完善患者風險評估制度,，加強危急重癥病人及護理不良時間的管理，對上報的危重患者和不良事件護理部及時下病區(qū)進行查看,，提出合理化建議,，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

1,、加大對護士長工作的考核力度,。加大對基礎技術、?？萍夹g,、中醫(yī)技能技術培訓；護理部每月對護士長考核中西醫(yī)操作各一項,，不斷提高護士長操作能力,，加強正確指導護士的能力,，從而使各科護理技能操作達到規(guī)范化。

2,、護理部每季度組織全院性的業(yè)務學習一次,，每月組織技能考試一次，每年組織全院性技能考試兩次,、共八項（中西醫(yī)技能操作各四項）,。科內每月組織業(yè)務學習一次,。

3,、根據護士分層培訓計劃，修訂護士分層管理及考核手冊,。

4,、加強護理管理制度、職責,、流程,、應急預案的培訓與考核。

5,、護理部定期和不定期組織護理查房,、教學查房、護理會診,、疑難病例討論,。科內每月組織一次護理查房,，安排座談討論分析,，找出工作中薄弱環(huán)節(jié)，制定出整改措施,，護理部每天深入病區(qū)對日常工作進行實地指導,，定期召開護士長管理經驗交流會，提高病區(qū)管理水平,。

6、加強?？谱o士培養(yǎng),，安排外出進修學習，20xx年擬安排骨干護士進修中醫(yī),、手術室和急診?？谱o理，加快?？谱o理的建設和發(fā)展,。

7,、鼓勵護士、護士長參加各種形式的學習并提高學歷層次和管理水平,，計劃今年排除5--10名業(yè)務骨干,、護士長，外出進修學習,。

1,、加強患者院內各科轉運途中安全管理，配備必要搶救器具,，嚴格交接程序,，做好交接記錄。

2,、對于易發(fā)生意外傷害及不良事件如：壓瘡,、燙傷、墜床,、跌倒,、紫外線灼傷等，要加強宣教及告知,。評估危重病人可能發(fā)生的危險因素,，及時正確使用床檔、約束帶,、熱水袋等,，加強巡視與護理，一旦發(fā)生壓瘡及意外傷害事件要立即采取緊急補救措施,。

3,、加強住院病人的管道護理與使用，規(guī)范管道標識,，標明植入日期,，妥善固定，保持通暢,、防止滑脫,，嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程和消毒隔離制度，防止交叉感染,。

1,、嚴格按照標準落實各項工作。

2,、加強服務意識教育,，提高人性化主動服務的理念，并于周二定為健康宣教日,，責任班隨時做好健康教育指導及安全防范措施,。

3,、規(guī)范護理行為，護士精神飽滿,，著裝整潔,，佩戴胸卡和發(fā)網，淡妝上崗,。推動優(yōu)質服務新舉措,，使每個護理單元都做到“三掌握”：掌握病人病情、治療和檢查結果,；掌握病人醫(yī)療費用情況,、掌握病人及家庭情況?！八膫€不”：不直呼床號姓名,；對詢問不說不知道；對難辦的事不說不行,；患者主訴不說不知道,。“五主動”：主動起立,、接物,、問候、自我介紹,、入院介紹,。“六個一”：一聲問候,、一個微笑,、一壺熱水、一張整潔的床鋪,、一次熱情的入院介紹,、一日內護士長到床前與病人溝通。

4,、為病人提供一個舒適,、安靜、整潔,、安全方便住院環(huán)境,。病區(qū)的設施處處體現“以人為本”滿足病人多層次的需要，疾病知識健康教育等提供全方位的指導,。

5、夯實基礎護理,，每周五下午定為全院基礎護理日,。

1,、落實加強對新入院護士、聘用護士,、低年資護士的考核,，強化他們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,，增加考核次數,，直至達標。

2,、加強?？萍寄芘嘤枺骺浦贫ǔ鰧,？评碚撆c技能的培訓與考核計劃,，每月組織考核考試1—2次，理論考試各科護士長組織進行閉卷考試,，要講究實效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下基礎,。

3、基本技能考核,，按崗位需求舉辦護理技能培訓班,。如：心肺復蘇、吸痰,、無菌技術,、靜脈輸液、氧氣吸入,、拔火罐,、穴位按摩、艾灸,、耳穴埋豆,，不斷提高護士崗位技能，屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內12項基本技能及8項中醫(yī)技能必須全部達標,。其他層次的護士,，護理部每月按計劃,，安排操作考試一次，全年理論考試四次,。

4、強化相關知識的掌握與學習,，組織一次全院護理人員法律,、法規(guī)、規(guī)章制度的培訓與實際考核,，理論與臨床應用相結合,，并檢查遵章守規(guī)執(zhí)行情況。

1,、完善,、規(guī)范手術室的各項管理制度、工作流程,。

2,、規(guī)范術前訪視、術后隨訪的工作,。

3,、有計劃、分批,、選送上級醫(yī)院手術室參觀學習,，掌握手術室質量管理，接受新技術,、新觀念及器械護士工作程序的培訓,。

1、認真執(zhí)行并不斷完善各項制度,、職責,，結合醫(yī)院的實際，按照“二甲醫(yī)院”的標準,，規(guī)范各項內容的內涵,。

2、從細節(jié)入手,，完善各項服務流程,。

門診是醫(yī)院窗口，又是接待病人的第一站,，認真抓好窗口服務,，首先做到以下幾點：

1、規(guī)范門診護士工作職責,，塑造醫(yī)院窗口形象,，維持門診區(qū)域秩序，指引患者到各個診室,，創(chuàng)造良好就醫(yī)環(huán)境,，提高人民群眾對我院醫(yī)療服務的滿意度,，實施辦法：新服務理念：①接待每一位來診患者，要體現一個“親”字,，要做到主動,、親切、服務使患者就醫(yī)每一個環(huán)節(jié)都感到溫暖與關愛,。②門診服務要有特色化：微笑服務，落實“首問負責制”,，要做到不推諉,、不說不知道，讓患者帶著希望而來,，滿意而歸,。③門診要開展“禮儀”服務，接待病人要禮貌,、舉止要大方,，常講文明五個字，“請”字當先,，“謝謝”不離口,，常說“對不起”，服務更重細節(jié)使來診患者消除陌生感,。

2,、加強急救意識及技能的培訓：①針對醫(yī)院現在門診的特點，定期進行培訓和考試,，使每位護理人員都熟練掌握搶救技術和理論知識,。②今年有計劃分期分批到上級醫(yī)院進行急救技能知識的學習，做到在搶救時突出一個“急”字,。

1,、組織護理人員學習有關新業(yè)務新技術（中醫(yī)知識和技能）及護理科研基礎知識，不斷提高對護理科研的認識,。

2,、以“探索、創(chuàng)新,、發(fā)展”理念為指導,，加強臨床交流，了解患者的需求和建議,。以科室工作需求為依據,，培養(yǎng)和啟發(fā)護士在日常護理工作中發(fā)現問題、提出問題,，不斷總結工作中小創(chuàng)新,、專利，鼓勵護理人員書寫論文及臨床工作經驗總結。

病區(qū)年度護理工作計劃 年度護理工作計劃進度表篇三

為了更好地做好我們的護理人員工作,，我們特別制定了年度護理人員工作計劃,。護理人員是與患者接觸最快、最密切的工人,，護理人員的素質和形象直接影響醫(yī)院形象,。“三分治療,，七分護理”一詞雖然不準確,，但反映了護理工作的重要作用和地位。護士積極為人民的健康做出貢獻,，受到社會的尊敬,，被稱為“白衣天使”。新一年,，我們堅持把“以患者為中心”的人文護理理念納入實際具體工作細節(jié)。在管理形式上追求“以服務為導向”,，在業(yè)務上注重知識更新，積極吸收眾多學科知識,，在團隊建設上強調知法、法律,、文明規(guī)范服務和為患者提供良好的修養(yǎng)環(huán)境,，使護理人員培訓成為患者健康的管理者,、教育者、護理者和研究者的角色,。特別制定年度護理工作計劃:

1,、加強學習相關知識，定期組織護士課程,，輪流講課,，進行規(guī)章制度和專業(yè)培訓,。在發(fā)生特殊問題的情況下,，可以委托醫(yī)生上課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，記錄。

2,、重點加強護士評價,，強化學習意識,，護理部以加強“三基”護理知識和專業(yè)技能培訓為主,，由高年資護士輪流出題，提高評價能力,，注重實效,，不流于形式,，排名次序,，成績作為個人評價的客觀依據,，相互競爭，直至達到標準,。

3,、做好護士輪崗工作,，結合年輕護理人員的理論與實踐，掌握多學科知識和能力,。

4,、隨著護理水平和醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，有計劃地派部分護士學習,，提高護理人員素質,，優(yōu)化護理隊伍，不斷更新護理知識,。

1,、護理人員環(huán)節(jié)監(jiān)控:加強對新轉入護士的護士和有思想感情的護士的管理，重點介紹和跟進,。切實做好護理安全管理工作,，降低醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故風險，保障患者醫(yī)生的安全,。

2,、患者環(huán)節(jié)監(jiān)測:新入院、新遷,、急癥患者,、有醫(yī)療糾紛潛在危險的患者應重點督促檢查和監(jiān)測。

3,、時間環(huán)節(jié)監(jiān)測:假日,、假日、工作繁忙,、容易疲勞的時間，換班時要加強監(jiān)督和管理,。

4,、護理操作環(huán)節(jié)監(jiān)測:輸液、輸血,、注射,、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,，但一旦發(fā)生問題,，一切都是關系到人命的大事，成為護理管理監(jiān)督的重點,。

5,、護理部不定期進行護理安全危險性檢查，發(fā)現問題,，解決問題,，從自我和科室的角度分析發(fā)生的原因,，分析學到的教訓，提出預防和改進措施,。對于同樣問題反復發(fā)生的課和個人,，追究相關責任，消除重大的錯誤和事故的發(fā)生,。

1,、護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強工作責任感,。培養(yǎng)護理人員樹立“以患者為中心”的觀念,，以患者聲音為首要信號，以患者需求為首要需求,，以患者利益為首要考慮,，以患者滿意為首要標準。在加強自主服務意識,、質量意識,、安全意識，進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高患者溝通技能,，提高護理質量，確保護理工作的安全有效性,。

2,、重視收集護理服務的需求信息，護理部理解訪問意見,，通過門診與住院患者的對話,，發(fā)行滿意度調查表等，取得患者的`需求和反饋信息,，經常聽取醫(yī)生的意見提出改進措施,，同時激勵護士工作，激發(fā)她們的工作積極性,，思想上,、行動上真正的自主把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念應用到實際工作中,。

3,、嚴格執(zhí)行檢查制度，強調執(zhí)行二次核對,，強化安全管理責任,，不犯重大錯誤和事故發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護理質量

4、深化親情服務,，提高服務質量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作術語,，保護患者的溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

我院醫(yī)療比率不合理,，護士人員較少,。工作重，護士長應根據科室患者的情況和護理工作量合理分配人才,，靈活組建班級,，增加高峰時出勤人數，在醫(yī)院護理人員滿足工作需要的時候,，陪同,，達到質量保證，為患者提供滿意的護理服務,。

隨著人們法律意識的提高,，醫(yī)療事故處理條例頒布，如何在護理服務中加強法制建設,，提高護理人員的法制意識,，成為護理管理的重要環(huán)節(jié)。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件編制規(guī)范要求,，護理記錄完整客觀,。明確護理文件編制的意義，規(guī)范護理文件編制,，與高級醫(yī)院同事商量,，明確如何編制護理文件，符合標準,。根據我院寫護理文件的實際情況,，進行總結和分析，提出相應的對策,，為舉證提供法律依據，保護患者的合法權益,。組織護理病歷編制比賽,，優(yōu)勝者給予獎勵。

1,、基礎護理合格率為100%,。

2、急救物品的完成率達到100%。

3,、護理文件的制作合格率≥90%

4,、護理人員“三基考核合格率達到100%。

5,、每人每條滅菌合格率達到100%,。

6、常規(guī)儀器消毒滅菌合格率為100%,。

7,、一次性注射器、輸液(血)用后崩解率達到100%,。

我相信如果我們合作落實這些工作,，我們在今年的護理工作中一定能取得好成績。