現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

短期工勞務(wù)合同 短期工勞務(wù)協(xié)議篇一

根據(jù)《合同法》及有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一,、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員,，乙方為甲方的電力工程（包括安裝、人力運(yùn)輸?shù)龋┻M(jìn)行施工作業(yè),。

二,、用工期限：甲方對乙方的雇傭?yàn)楣こ淌┕さ呐R時(shí)性用工,。雇傭期限在_________月以內(nèi),。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方被甲方雇傭期間,，工作地點(diǎn)由甲方指定,，甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,，工資為每天_________元整,。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報(bào)酬,。

四,、支付方式：現(xiàn)金支付。

五,、用工要求：

1,、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設(shè)單位駐工地代表的指揮，嚴(yán)格按照電力行業(yè)安全規(guī)范,、質(zhì)量管理措施,、工程安全措施及組織措施進(jìn)行施工，確保工程的安全施工和工程的質(zhì)量,。

2,、如乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé),。

3、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質(zhì)量問題,，甲方有權(quán)要求乙方返工,，并賠償由此造成的工期延誤等損失。

六,、在履行合同過程中,，如發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著平等,、實(shí)事求是,、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決,。

七,、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,。自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿,，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效,。

八、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

甲方：_________乙方：_________

（蓋章簽字）（蓋章簽字）

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

短期工勞務(wù)合同 短期工勞務(wù)協(xié)議篇二

用人單位：（簡稱甲方）_________勞動(dòng)者：（簡稱乙方）_________

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員，因乙方自身原因,，無法與甲方建立勞動(dòng)（合同）關(guān)系,。甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。因此,，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中,。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律,、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

甲方雇傭乙方為甲方的人員,，乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù),。

甲方對乙方的雇傭?yàn)楣ぷ鞯呐R時(shí)性用工。雇傭期限在周以內(nèi),。

乙方被甲方雇傭期間,，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作,，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,，工資為每天_________元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),，乙方不參與工作,，甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬,。

1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求,，盡職盡責(zé)做好工作,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

3,、如乙方違反甲方規(guī)章制度,、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應(yīng)負(fù)全責(zé),。

4,、愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5,、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1,、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、甲方因乙方違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制,。

4、本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。

5,、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財(cái),、物等離職手續(xù)。具體程序如下：

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,，直到離職手續(xù)完成為止,，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái),、物等離職手續(xù)而離開,，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分工資,、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng),、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

1,、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

2,、在履行合同過程中,，如發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著平等,、實(shí)事求是,、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決,。

3,、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,。自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿,，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效,。

本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決,。

甲方：_________乙方：_________

（蓋章簽字）（蓋章簽字）

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

短期工勞務(wù)合同 短期工勞務(wù)協(xié)議篇三

甲方：(勞務(wù)公司)

乙方：(個(gè)人)

為滿足企業(yè)的用工需求,，同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會，由甲方組織乙方寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)工作,。甲,、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方應(yīng)達(dá)到的要求

1,、年滿十六周歲，持真實(shí)有效身份證及學(xué)歷證明,。

2、身體健康,，無刺青,，無紋身，無煙疤,，無色盲色弱,、心臟病、肺結(jié)核等傳染性疾病

3,、工作周期：自年月日至年月日

二,、甲方責(zé)任

1、甲方保證用工單位提供的工作,、住宿環(huán)境無粉塵,、無有毒有害氣體，工作崗位無危險(xiǎn)性,。

2,、甲方負(fù)責(zé)組織車輛輸送乙方至用人單位，并安排好乙方住宿和上崗問題,，車費(fèi),、體檢費(fèi)由乙方自理。

3,、乙方上崗后,，甲方負(fù)責(zé)安排駐廠管理人員作為乙方和用工單位的聯(lián)絡(luò)人員，為乙方提供跟蹤服務(wù),，幫助乙方解決工作和生活中的困難,。

4、乙方在工作期間發(fā)生因工傷,、勞務(wù)糾紛或非工傷人身意外傷害事故,，甲方負(fù)責(zé)按照國家法律協(xié)助乙方妥善處理相關(guān)問題。

三,、乙方責(zé)任

1,、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的.證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān),。

2,、乙方必須嚴(yán)格服從甲方和用人單位的安排和調(diào)配，遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間。否則用人單位有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進(jìn)行處罰,。

3,、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,，必須首先向甲方提出申請,，說明事由，經(jīng)甲方同意后,，由甲方駐公司管理人員協(xié)助乙方辦理離職手續(xù),。若乙方擅自離職并由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān)；乙方工作不滿30工作日擅自離職者甲方有權(quán)要求用人單位扣發(fā)其部分工資作為由其造成的經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償,。

4,、寒假工作期間乙方在甲方合作用人單位以外的區(qū)域引起的糾紛，沖突或意外事故,，由乙方自己負(fù)責(zé),。

四、薪資福利相關(guān)費(fèi)用

1,、乙方工作期間的工資由用工單位直接支付給乙方,。

2、用人單位——,；

①綜合工資：3000—4500元/月

②公司提供早,、中、晚餐及集體宿舍,，根據(jù)廠方實(shí)際情況,、提供免費(fèi)工作餐及加班餐。

五,、如本協(xié)議與政策,、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無條件以有關(guān)政策,、法規(guī)作調(diào)整,。出現(xiàn)爭議應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的,，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁,。

六、本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)乙方與甲方簽訂后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，乙方工作期滿離職,、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效,。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

電話：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

短期工勞務(wù)合同 短期工勞務(wù)協(xié)議篇四

甲方(雇主)：

單位名稱：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(雇員)：

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事短期工作,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，以資共同遵守,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間

雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大),；

工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止,；每周工作多少天,，每天工作多少小時(shí),；一般每周至少有一天的休息日,；按國際慣例，在節(jié)假日,，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,，如所在國國慶、春節(jié)等,。

建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位,，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛,。

一,、合同期限

自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或______工作(工程)結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任_______職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：____________________,。

三,、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過______小時(shí),、每周不超過______小時(shí)工作制,，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過______小時(shí)，月加班不超過______小時(shí)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用

勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外,，還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn),、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人,，一般只獲得勞務(wù)費(fèi),，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定,。

另外,，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用,，并據(jù)此作出詳細(xì)約定,，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月______日為發(fā)薪日,；工資制度和分配形式按下列第______項(xiàng)執(zhí)行。

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資______元,，每月工資______元,。

2、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為每件______元,。

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞務(wù)合同中,，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險(xiǎn)一金”,。勞動(dòng)者若想要取得“五險(xiǎn)一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則,，在合同實(shí)際履行時(shí),，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。

1,、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3,、一方違反本合同,，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

七,、爭議解決

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議的,，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決問題,，協(xié)商不成的，雙方均可向____________仲裁委員會申請仲裁,。

八,、其他

1、勞務(wù)合同一式_____份,，甲方執(zhí)_____份,，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力,。

2,、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方(簽章)

法定代表人(簽字)

______年______月______日

乙方(簽字)

______年______月______日

短期工勞務(wù)合同 短期工勞務(wù)協(xié)議篇五

甲方（用人單位）：_______________

名稱____________________經(jīng)濟(jì)類型__________

法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）__________電話__________

地址_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_______________

姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____

身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________

地址_________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限

1、自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作（工程）結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）,。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________,。

三,、工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),、每周不超過40小時(shí)工作制,，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時(shí)，月加班不超過36小時(shí),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日,；工資制度和分配形式按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行,；

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，每日工資_____元，每月工資_____元,；

2,、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為________,。

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3,、一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、本合同未盡事宜,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

法定代表人（簽章）：_________

_________年_________月_________日

鑒證機(jī)關(guān)（簽章）：_________

鑒證人（簽章）：_________

_________年_________月_________日