現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

短期工勞務(wù)合同 短期工勞務(wù)協(xié)議篇一

根據(jù)《合同法》及有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,，達成以下協(xié)議：

一,、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員，乙方為甲方的電力工程（包括安裝,、人力運輸?shù)龋┻M行施工作業(yè),。

二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為工程施工的臨時性用工,。雇傭期限在_________月以內(nèi),。

三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間,，工作地點由甲方指定,，甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算,，工資為每天_________元整,。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時，乙方不參與工作,，甲方不支付乙方任何報酬,。

四、支付方式：現(xiàn)金支付,。

五,、用工要求：

1、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設(shè)單位駐工地代表的指揮,，嚴(yán)格按照電力行業(yè)安全規(guī)范,、質(zhì)量管理措施、工程安全措施及組織措施進行施工,，確保工程的安全施工和工程的質(zhì)量,。

2、如乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》,、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,，乙方應(yīng)負全責(zé)。

3,、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質(zhì)量問題,，甲方有權(quán)要求乙方返工，并賠償由此造成的工期延誤等損失,。

六,、在履行合同過程中,，如發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著平等,、實事求是,、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決,。

七,、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,。自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿,，結(jié)清所有費用后自行失效,。

八、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

甲方：_________乙方：_________

（蓋章簽字）（蓋章簽字）

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

短期工勞務(wù)合同 短期工勞務(wù)協(xié)議篇二

用人單位：（簡稱甲方）_________勞動者：（簡稱乙方）_________

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因,，無法與甲方建立勞動（合同）關(guān)系,。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲,、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。

根據(jù)《民法通則》,、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,，達成以下協(xié)議：

甲方雇傭乙方為甲方的人員,，乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù)。

甲方對乙方的雇傭為工作的臨時性用工,。雇傭期限在周以內(nèi),。

乙方被甲方雇傭期間,，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作,，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算,，工資為每天_________元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時,，乙方不參與工作,，甲方不支付乙方任何報酬。

乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

1,、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。

3,、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,，乙方應(yīng)負全責(zé),。

4、愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1、在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2、甲方因乙方違紀(jì),，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制,。

4、本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。

5,、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財、物等離職手續(xù),。具體程序如下：

乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資,，如離職時沒有完成歸還甲方財,、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用,，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途,。

1,、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),。

2,、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著平等,、實事求是,、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決,。

3,、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,。自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿,，結(jié)清所有費用后自行失效,。

本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決,。

甲方：_________乙方：_________

（蓋章簽字）（蓋章簽字）

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

短期工勞務(wù)合同 短期工勞務(wù)協(xié)議篇三

甲方：(勞務(wù)公司)

乙方：(個人)

為滿足企業(yè)的用工需求,，同時也為乙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機會，由甲方組織乙方寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)工作,。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,，經(jīng)友好溝通與協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一、乙方應(yīng)達到的要求

1,、年滿十六周歲,，持真實有效身份證及學(xué)歷證明。

2,、身體健康,，無刺青，無紋身,，無煙疤,，無色盲色弱、心臟病,、肺結(jié)核等傳染性疾病

3,、工作周期：自年月日至年月日

二、甲方責(zé)任

1,、甲方保證用工單位提供的工作,、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體,，工作崗位無危險性,。

2、甲方負責(zé)組織車輛輸送乙方至用人單位，并安排好乙方住宿和上崗問題,，車費,、體檢費由乙方自理。

3,、乙方上崗后,，甲方負責(zé)安排駐廠管理人員作為乙方和用工單位的聯(lián)絡(luò)人員，為乙方提供跟蹤服務(wù),，幫助乙方解決工作和生活中的困難,。

4、乙方在工作期間發(fā)生因工傷,、勞務(wù)糾紛或非工傷人身意外傷害事故,，甲方負責(zé)按照國家法律協(xié)助乙方妥善處理相關(guān)問題。

三,、乙方責(zé)任

1,、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的.證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān),。

2,、乙方必須嚴(yán)格服從甲方和用人單位的安排和調(diào)配，遵守用人單位的各項規(guī)章制度和作息時間,。否則用人單位有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰,。

3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作,。若因特殊情況需要提前辭職,，必須首先向甲方提出申請，說明事由,，經(jīng)甲方同意后,，由甲方駐公司管理人員協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。若乙方擅自離職并由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān),；乙方工作不滿30工作日擅自離職者甲方有權(quán)要求用人單位扣發(fā)其部分工資作為由其造成的經(jīng)濟損失的補償,。

4、寒假工作期間乙方在甲方合作用人單位以外的區(qū)域引起的糾紛,，沖突或意外事故,，由乙方自己負責(zé)。

四,、薪資福利相關(guān)費用

1,、乙方工作期間的工資由用工單位直接支付給乙方。

2,、用人單位——,；

①綜合工資：3000—4500元/月

②公司提供早、中、晚餐及集體宿舍,，根據(jù)廠方實際情況,、提供免費工作餐及加班餐。

五,、如本協(xié)議與政策,、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策,、法規(guī)作調(diào)整,。出現(xiàn)爭議應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的,，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁,。

六、本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)乙方與甲方簽訂后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，乙方工作期滿離職,、中途離職本協(xié)議自動失效。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

電話：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

短期工勞務(wù)合同 短期工勞務(wù)協(xié)議篇四

甲方(雇主)：

單位名稱：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(雇員)：

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方工作需要,，聘請乙方從事短期工作,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守,。

風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間

雇員從事的工種和工作實踐,。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大),；

工作時間包括聘用期限,，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天,，每天工作多少小時,；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例,，在節(jié)假日,，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶,、春節(jié)等,。

建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛,。

一,、合同期限

自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或______工作(工程)結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任_______職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：____________________,。

三,、工作時間

1、甲方實行每日不超過______小時,、每周不超過______小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時,。

四,、勞動報酬

風(fēng)險提示：勞務(wù)費用

勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬,，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外,，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等,；勞務(wù)關(guān)系中的自然人,，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),，是否繳納可以雙方協(xié)商約定,。

另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班,，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用,，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛,。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月______日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第______項執(zhí)行,。

1,、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資______元,，每月工資______元,。

2、實行計件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為每件______元,。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、勞動保險

風(fēng)險提示：

勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定,。否則,，在合同實際履行時,，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保,。

1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3,、一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

七、爭議解決

因履行本合同發(fā)生勞動爭議的,，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決問題,，協(xié)商不成的,，雙方均可向____________仲裁委員會申請仲裁。

八,、其他

1,、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份,，乙方執(zhí)_____份,，具有同等法律效力。

2,、本合同自雙方簽署之日起生效,。

甲方(簽章)

法定代表人(簽字)

______年______月______日

乙方(簽字)

______年______月______日

短期工勞務(wù)合同 短期工勞務(wù)協(xié)議篇五

甲方（用人單位）：_______________

名稱____________________經(jīng)濟類型__________

法定代表人（單位負責(zé)人）__________電話__________

地址_________________________

乙方（勞動者）：_______________

姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____

身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________

地址_________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本次短期勞動合同。

一,、合同期限

1,、自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作（工程）結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）,。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________,。

三,、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時,。

四,、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日,；工資制度和分配形式按下列第_____項執(zhí)行,；

1、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，每日工資_____元,，每月工資_____元；

2,、實行計件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為________。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五,、勞動保險

1,、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3,、一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八、雙方約定的其他事項

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同未盡事宜,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

法定代表人（簽章）：_________

_________年_________月_________日

鑒證機關(guān)（簽章）：_________

鑒證人（簽章）：_________

_________年_________月_________日