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勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇一

（一）甲,、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限：

1有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月,；

2無(wú)固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,；

3以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志,。

（二）雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期,。

（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門(mén),、工種或職務(wù)）：

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：

_____________________________________________,；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

（一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月,。

（二）試用期滿(mǎn)后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________,、________,、_________、________,、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月,。

2計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_(kāi)_______元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā),。

3崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月,；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

4其他工資形式,。具體辦法在本合同第十二條中明確。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資,；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。

（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

（一）社會(huì)保險(xiǎn)

1甲,、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老,、工傷,、失業(yè)、醫(yī)療,、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；

2乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省,、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；

3乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行,；

4乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi),、救 濟(jì)費(fèi),、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā),。

（二）福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇

（一）工作時(shí)間

1甲方經(jīng)批準(zhǔn),，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：

（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí),，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,；

（2）不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排,；

（3）綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算,，但每天總的工作時(shí) 間不超過(guò)11小時(shí)。

2在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3甲方如安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

（二）休息休假

1甲方保證乙方每周至少休息一天；

2乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假,、年休假、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期,；

3甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，但補(bǔ)休后不再支付加班工資,；無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

（三）甲方執(zhí)行國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

（四）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲。

（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》,。

（二）有下列情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

（三）經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,；

1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開(kāi)除,、除名、辭退條件的,；

3嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的,；

4被依法追究刑事責(zé)任的,。

（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

1本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；

2乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

3乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的,。

（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家,、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

（七）乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第（五）,、（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

1患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的

4符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

（八）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1在試用期內(nèi)的,；

2甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

3甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,。

（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：

本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成,；

（十一）除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方,。

（十二）解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

（一）甲方按照本合同第七條第（三）,、（五）,、（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號(hào)）及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

（二）乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的,，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（三）本合同期限屆滿(mǎn)，甲方不與乙方續(xù)訂合同的,，應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下,，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。

（一）甲,、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1甲方違反本合同規(guī) 定,，單方面解除本合同的,；

2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的,；

3乙方有本合同第七條第（四）項(xiàng)第2,、3、4情況的,；

（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1違約金,。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元,；

2賠償金,。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算,。賠償損失的范圍包括：

（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：違約行為是因不可抗力造成的,；

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人

（委托代理人）：__________________ _____________________

__________年____月____日 ________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）

鑒 證 人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇二

甲方：________

乙方：________

鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系并書(shū)面提請(qǐng)辭去所有職務(wù),，甲方已同意乙方的辭職申請(qǐng),，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，甲,、乙雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

二,、由于乙方主動(dòng)要求解除勞動(dòng)關(guān)系,，依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會(huì)保險(xiǎn)金費(fèi)用;

四,、本協(xié)議簽訂之日時(shí),，雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資、借款,、工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)助,、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù)，雙方已經(jīng)沒(méi)有任何的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。雙方共同確認(rèn)：雙方都已將所有的經(jīng)濟(jì)憑證進(jìn)行了交接,，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對(duì)方的有關(guān)經(jīng)濟(jì)憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進(jìn)行過(guò)交接處理，經(jīng)濟(jì)憑證不再有效;雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由,、借口要求對(duì)方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

五,、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級(jí)管理人員，乙方同意并授權(quán)甲方在任何報(bào)紙,、報(bào)刊刊登如下內(nèi)容的聲明：“xx自________年____月____日起不再擔(dān)任我公司的任何職務(wù),，其一切活動(dòng)自________年____月____日起與xxxx公司無(wú)任何關(guān)系”;

六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營(yíng)方式,、客戶(hù)名單)從事有損甲方名譽(yù)或利益的`行為;

七,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

八,、本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方各執(zhí)兩份,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字或蓋章)：

負(fù)責(zé)人：

________年____月____日 ________年____月____日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇三

甲方：

電話(huà)：

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

電話(huà)：

地址：

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系，簽訂本協(xié)議如下：

１,、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。

２、乙方工資結(jié)算至_____年____月____日,，乙方獎(jiǎng)金為_(kāi)_____元,，差旅費(fèi)、交通費(fèi),、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)______元,，以上費(fèi)用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

３,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_____元,。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后并依法代扣代繳個(gè)稅后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

４,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至______年____月____日止,。

５,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。

６,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后３日內(nèi)按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續(xù)，完成資料和甲方物品的移交,，否則甲方有權(quán)順延支付本協(xié)議約定款項(xiàng)的時(shí)間,。

７、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元。

８,、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),，可自由就業(yè),。

９、乙方自愿放棄其他所有訴求,，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,，。

１０,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

１１,、此協(xié)議書(shū)一式三份,，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效,。

（以下無(wú)正文）

甲方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權(quán)委托人：

年 月 日

乙方（簽字或蓋章）：

年 月 日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇四

甲方： ( 以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為共同完成武吉高速a4標(biāo)工程施工任務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑工程承包合同條例》,，本著分工負(fù)責(zé),、互利協(xié)作的精神，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，在平等,、互利、誠(chéng)信,、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、 工程項(xiàng)目,、名稱(chēng),、數(shù)量：

二、 分包單價(jià)：

挖孔樁按樁位處原地面計(jì)算,，單價(jià)按米計(jì)價(jià),、土夾石層，1.2米樁 元/延米,。須甲乙雙方共同確認(rèn),，以現(xiàn)場(chǎng)簽證為憑。工程承包協(xié)議單價(jià)為一次性?xún)r(jià),，承包綜合單價(jià)(不含稅金)內(nèi)容包括：所屬工程人工挖孔護(hù)壁設(shè)備材料,，用水電、運(yùn)輸?shù)热扛綄俟ぷ鳌?/p>

三,、 工期要求：

否則由此引起的一切后果和損失由乙方承擔(dān),。

四、 乙方必須按施工規(guī)范及國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)施工,，挖孔深度尺寸必須符合設(shè)計(jì)要求,，接受甲方質(zhì)量檢查，對(duì)于未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而返工,，乙方必須承擔(dān)因此而損失的相關(guān)一切費(fèi)用,。

五、 乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，確保百分百無(wú)安全事故發(fā)生,。若因操作失誤引起安全事故，由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失,，乙方全部承擔(dān)。

六,、 雙方權(quán)利義務(wù)：

1. 甲方負(fù)責(zé)三通一平,，測(cè)量方樣,、技術(shù)交底，施工中全方位監(jiān)督與業(yè)主,、監(jiān)理的各種聯(lián)系,，及當(dāng)?shù)卣⒌胤饺罕婈P(guān)系的協(xié)調(diào),。

2. 乙方負(fù)責(zé)挖孔樁施工

七,、 工程款結(jié)算：

挖孔樁成孔符合甲方要求后，在獲得業(yè)主計(jì)量簽證后,，工程結(jié)束后全部付清,。

八、 其他條款：

1. 乙方在施工中派駐地現(xiàn)場(chǎng)代表

2. 乙方不得以甲方下屬單位的名義對(duì)外進(jìn)行違法經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，否則應(yīng)承擔(dān)由此引起的法律后果,。

3. 若今后出現(xiàn)糾紛，在雙方協(xié)調(diào)難以達(dá)成一致時(shí),，應(yīng)訴至南京法院裁決,。

本合同一式四份，甲方執(zhí)三份,，乙方執(zhí)一份,，自雙方簽定之日起生效。至工程全部結(jié)束并結(jié)算后,，款項(xiàng)付清時(shí)合同自行失效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇五

甲方：______________

乙方：____________

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同,。

二、甲方繼續(xù)支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的工資,，遇見(jiàn)未知的自己在線(xiàn)閱讀共_______元,，于___年___月____日前打到乙方的工資卡里。

三,、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,，給予乙方相當(dāng)于乙方______個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)________元,，于___年___月___日一次性打到乙方的工資卡里,。

四、乙方應(yīng)于___年___月___日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。

五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗,、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七,、補(bǔ)充說(shuō)明：

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議,。

九,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方：_____________

乙方：_____________ ：_________乙方 ：______

法定代表人/代理人 ：________

日期：________日期：_________

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇六

甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱(chēng)：_________

企業(yè)類(lèi)別：_________

法定代表人：_________

職務(wù)：_________

地址：_________

乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：_________年齡：_________

性別：_________民族：_________

身份證號(hào)碼：_________

戶(hù)籍所在地：_________

現(xiàn)住址：_________

學(xué)生所在學(xué)校：_________

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：_________

畢業(yè)時(shí)間：_________

在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號(hào)：_________

根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,，安排在_________崗位實(shí)習(xí),，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù),。

甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼,。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：_________.

（一）甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間,。

（二）甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息,、休假。

（三）甲乙雙方的具體約定：_________.

（一）乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,，由甲方負(fù)責(zé),。

（二）其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：_________.

（一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)

實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

（二）甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

（三）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下,、有毒,、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作,。

（四）甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫,、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作,。

（五）乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告,。

（一）甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理,。

（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密,。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議可以變更或解除；

（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：_________.

（三）本協(xié)議到期即終止,，不得續(xù)訂,。

違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_________.

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理,。

甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________

法定代表人

或委托代理人（簽字或蓋章）_________

_________年___月___日_________年___月___日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇七

甲方(實(shí)習(xí)單位)：

單位名稱(chēng)： 住所地：

乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：

性別： 民族： 年齡：

身份證號(hào)碼：

戶(hù)籍所在地：

聯(lián)系地址：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：

畢業(yè)時(shí)間：

根據(jù)民法典,、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日起 年 月 日止,。

第二條 實(shí)習(xí)崗位

甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在 崗位實(shí)習(xí),，乙方應(yīng)按實(shí)習(xí)要求,，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

雙方協(xié)商確定乙方每月實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼為：￥ ,。

第四條 工作時(shí)間及休息休假

4.1,、甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間,，非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)崗位的工作時(shí)間按崗位要求,。

4.2、甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息,、休假,。

第五條 保險(xiǎn)福利待遇

5.1、乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,，根據(jù)勞動(dòng)法應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)的,，由甲方負(fù)責(zé)。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1,、在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

6.2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè),。

6.3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下,、有毒,、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

6.4,、甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫,、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作,。

6.5,、乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行,、檢舉或控告。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

7.1,、甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理,。

7.2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，保守甲方的商業(yè)秘密,。

第八條 本協(xié)議的解除、變更,、終止

8.1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議可以變更或解除;

8.2,、雙方均可單方解除本協(xié)議,，但須提前1個(gè)月書(shū)面告知對(duì)方,。

8.3,、本協(xié)議到期即終止,。

第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：

第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,，調(diào)解未成按國(guó)家法律規(guī)定解決,。

第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：

年 月 日

乙方(簽字)：

年 月 日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇八

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲,、乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,，同意對(duì)本合同作以下變更：

1．____________________________________________,。

2．____________________________________________,。

3．____________________________________________。

4．____________________________________________,。

甲方：（蓋章）_________ 乙方：（簽名）_________

法定代表人（或委托代理人）：_________

_________年_________月_________日 _________年_________月_________日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇九

甲方：

法定代表人：

電話(huà)：

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

電話(huà)：

地址：

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

１,、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。

２、乙方工資結(jié)算至離職之日,，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為_(kāi)_____元,，差旅費(fèi),、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)______元,，以上費(fèi)用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

３,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_____元,。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

４,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至______年____月____日止,。

５,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。

６,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后３日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

７,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金______元,。

８,、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

９、乙方自愿放棄其他所有訴求,。

１０,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

１１,、此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權(quán)委托人：

年 月 日

乙方（簽字或蓋章）：

年 月 日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇十

甲方：_______________________公司

法定代表人或委托代理人：_________

乙方：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

家庭住址：_______________________

所屬街道辦事處：_________________

簽訂日期：_______________________

,，同意簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)，共同信守本合同所列條款,，共同執(zhí)行《_________公司實(shí)行全員勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則》,，企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)。

本合同期限為_(kāi)________年,，自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止。其中試用期為_(kāi)________個(gè)月,，自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止。

1．甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方_________生產(chǎn)（工作）崗位,，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。

2．乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）的需要,，服從甲方所安排的工種,、崗位，遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,。

3．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。具體工作任務(wù)見(jiàn)《崗位協(xié)議書(shū)》,。

1．甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn),、工作所必需的勞動(dòng)工具,，提供保障乙方安全,、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境,。

2．其它必要的生產(chǎn),、工作條件，合同范本《企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)》,。

（一）甲方的權(quán)利

1．根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn),、工作崗位,。

3．具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,；

（2）按照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工辦法》,，乙方違紀(jì)應(yīng)予辭退的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后（包括經(jīng)甲方批準(zhǔn)延長(zhǎng)的醫(yī)療期）不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（4）乙方在?⑹隆⒀映げ假和醫(yī)療期及脫?a >

（6）合同期內(nèi)乙方由于個(gè)人原因一年內(nèi)兩次被勞動(dòng)組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的,。

（二）甲方的義務(wù)

1．遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí),、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3．確實(shí)保障職工***管理的權(quán)利,，接受職工代表大會(huì)對(duì)甲方履行勞動(dòng)合同的監(jiān)督檢查。

4．具有下列情況之一,，乙方又無(wú)違紀(jì)行為的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)，又不符合本合同書(shū)第五條第（一）款第3項(xiàng)的,；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷致殘,；并經(jīng)甲方勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的,；

（4）乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的,；

（5）應(yīng)征入伍,，在義務(wù)服兵役期間的；

（6）按國(guó)家規(guī)定錄用,、接收的復(fù)員,、退伍軍人、退役運(yùn)動(dòng)員和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員,，在企業(yè)工作未滿(mǎn)三年的,；

（7）符合國(guó)家有關(guān)政策的。

（一）乙方的權(quán)利

1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)***管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2．有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。

3．因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。

4．具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方不能按勞動(dòng)合同的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（2）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害職工身體健康的,；

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇十一

勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同,，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。一般是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生,。

這兩者之間一字之差,，有哪些不同？

勞動(dòng)合同規(guī)定的內(nèi)容是勞動(dòng)者作為用人單位的一個(gè)成員,，承擔(dān)一定的工種或職務(wù)工作,，并遵守用人單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位負(fù)責(zé)分配工作或工種,，按照勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬,，并根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)和雙方協(xié)議約定提供各種勞動(dòng)條件,、社會(huì)保障和福利待遇,。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動(dòng)合同期限,、工作內(nèi)容,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)紀(jì)律,、勞動(dòng)合同終止條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等必備條款,。

而勞務(wù)合同是由合同雙方當(dāng)事人在不違背強(qiáng)行法規(guī)定的情況下由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商,，任意性較強(qiáng)。

勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，雙方的法律地位平等,。在勞動(dòng)合同的履行過(guò)程中,，勞動(dòng)者必須參加到用人單位的勞動(dòng)組織中去,，擔(dān)任一定的職務(wù)或工種,，服從用人單位的行政領(lǐng)導(dǎo)和指揮，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，雙方存在隸屬關(guān)系,。

而勞務(wù)合同在訂立和履行的過(guò)程中必須遵循民事主體地位平等的原則。

凡檔案在人才中心或街道的,，用人單位都應(yīng)該與之簽勞動(dòng)合同,；反之，由雙方協(xié)商選擇簽訂,。

職工有單位,，屬于借調(diào)或派遣至某單位工作的，應(yīng)該簽一次性勞務(wù)（派遣）合同,。如果在工作中出現(xiàn)危險(xiǎn),，屬于勞動(dòng)關(guān)系的（與原借調(diào)或派遣單位）,，由原借調(diào)或派遣用人單位承擔(dān)。

單純簽訂勞務(wù)關(guān)系的,，則由個(gè)人承擔(dān),。

勞務(wù)輸出、停薪留職要簽勞務(wù)合同,。

勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的簽訂不在于時(shí)間的長(zhǎng)短而定

勞務(wù)合同屬于民事合同的一種,，受民法及合同法調(diào)整，故因勞務(wù)合同發(fā)生的爭(zhēng)議由人民法院審理;而勞動(dòng)合同糾紛屬于勞動(dòng)法調(diào)整,，要求采用仲裁前置程序,。

勞動(dòng)合同受勞動(dòng)法規(guī)保護(hù)，勞務(wù)合同只受合同法保護(hù),。

首先,勞動(dòng)合同涉及法律強(qiáng)制的社會(huì)保險(xiǎn)工傷加班經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等.而勞務(wù)合同只受民事法律規(guī)范如合同法保護(hù),。

其次，法律后果不同:用人單位違反勞動(dòng)合同可能承擔(dān)行政責(zé)任,、民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任,。比如用人單位侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁勞動(dòng)者的，由公安機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員處以15日以下拘留,、罰款或者警告,；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。違反勞務(wù)合同一般只承擔(dān)民事賠償服務(wù),，而不涉及行政和刑事責(zé)任,。

簽訂時(shí)間：與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同最保險(xiǎn)的就是入職當(dāng)天簽合同，一個(gè)月內(nèi)將合同返回給勞動(dòng)者,，并簽合同簽收單,。詳見(jiàn)小薪提示第3點(diǎn)

簽訂對(duì)象：

實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，建議企業(yè)最好購(gòu)買(mǎi)適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn),，保障雙方的權(quán)益,，拿到畢業(yè)證后，簽訂勞動(dòng)合同

兼職人員簽訂勞務(wù)協(xié)議發(fā)放勞務(wù)費(fèi),，社保公積金無(wú)需繳納,，雙方自由選擇，商報(bào)也是比較穩(wěn)妥的方式

退休人員簽訂返聘協(xié)議,，發(fā)放勞務(wù)費(fèi),，工資超過(guò)3500的部分按照個(gè)人所得稅稅率表繳納個(gè)稅，不繳納社保公積金

第一份勞動(dòng)合同決定了試用期長(zhǎng)短和合同到期時(shí)間。當(dāng)勞動(dòng)合同到期時(shí),，如果公司不想與員工續(xù)簽,，可以給予員工補(bǔ)償后解除合同，可以依據(jù)不同的崗位簽訂對(duì)應(yīng)的合同期限

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇十二

甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款如下：

一,、臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議期限為乙方在甲方工作于年月日起到年月日止,。

二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位（工種）工作和崗位擔(dān)任職務(wù),。

三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工作制度,，乙方每日工作八小時(shí),。根據(jù)工廠(chǎng)的具體條件、情況,，每月休息一天,。

四、甲方生產(chǎn)任務(wù)超大,，需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或進(jìn)行加班的,，按加班時(shí)間給予報(bào)酬。

五,、甲方應(yīng)每月以貨幣形式支付乙方工資,，每月工資為_(kāi)_________元（含個(gè)人所得稅、各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）,，甲方負(fù)責(zé)食宿,。

六、甲方安排乙方外出工地工作應(yīng)每天補(bǔ)貼伙食費(fèi)元,。

七,、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足時(shí)，甲方可安排其他工作,，乙方待工的應(yīng)按正常月工資計(jì)算工資,。

八,、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程,，出現(xiàn)工傷事故的，其責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),。乙方外出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行書(shū)面請(qǐng)假報(bào)告制度,，否則視為私自出行，出現(xiàn)的一切安全問(wèn)題全部由乙方自行負(fù)責(zé)。

九,、甲乙雙方約定：甲方絕不容許以暴力,、威脅或非法限制乙方人身自由和強(qiáng)迫勞動(dòng)；乙方必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,；在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動(dòng)管理制度,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。

十,、甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,，以及拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，雙方可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一,、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，雙方在履行義務(wù)中發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),，經(jīng)勞動(dòng)協(xié)議調(diào)節(jié)部門(mén)調(diào)劑不成的,，從爭(zhēng)議期起60天內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二,、本協(xié)議未盡事宜,，雙方共同協(xié)商或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,，共同遵守,。

甲方（公章）：____________________________________

乙方（簽字或蓋章）________________________________

簽訂日期____________年__________月________日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇十三

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等、自愿,、公平的原則,，就發(fā)生于20xx年10月21日乙方在甲方公交車(chē)摔傷一事，達(dá)成賠償協(xié)議如下：

一,、甲方愿一次性賠償給乙方各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)人民幣900元,以及支付的1100元醫(yī)療費(fèi)用,，共計(jì)20xx元，大寫(xiě)(貳仟元整),。

二,、賠償時(shí)間,，定于20xx年 10 月 22 日前，由甲方一次性支付給乙方,。

三,、上述費(fèi)用支付給乙方后，由乙方自行安排處理,，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系,。

四、甲方履行賠償義務(wù)后,，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費(fèi)用要求,。

五、甲方履行賠償義務(wù)后,，就此事處理即告終結(jié),，甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù),。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方 自行承擔(dān),，甲方對(duì)此不再承擔(dān)任何責(zé)任。

六,、本協(xié)議為雙方平等,、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實(shí)意思表示,，且公平,、合理。

七,、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤,，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿(mǎn)意,。

八,、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本協(xié)議書(shū)一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效，雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù),，全面切實(shí)履行本協(xié)議,，不得再以任何理由糾纏。

九,、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān),。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇十四

甲方：

乙方：

鑒于乙方已于20xx年xx月xx日向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系并書(shū)面提請(qǐng)辭去所有職務(wù)，甲方已同意乙方的辭職申請(qǐng),，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，甲、乙雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,。

二,、由于乙方主動(dòng)要求解除勞動(dòng)關(guān)系，依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

三,、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會(huì)保險(xiǎn)金費(fèi)用。

四,、本協(xié)議簽訂之日時(shí),，雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資、借款,、工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)助,、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù)，雙方已經(jīng)沒(méi)有任何的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。雙方共同確認(rèn),，雙方都已將所有的經(jīng)濟(jì)憑證進(jìn)行了交接，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對(duì)方的有關(guān)經(jīng)濟(jì)憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進(jìn)行過(guò)交接處理,，經(jīng)濟(jì)憑證不再有效,；雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對(duì)方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

五,、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級(jí)管理人員，乙方同意并授權(quán)甲方在任何報(bào)紙,、報(bào)刊刊登如下內(nèi)容的聲明：“自20xx年xx月xx日起不再擔(dān)任我公司的任何職務(wù),，其一切活動(dòng)自20xx年xx月xx日起與公司無(wú)任何關(guān)系”。

六,、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營(yíng)方式,、客戶(hù)名單）從事有損甲方名譽(yù)或利益的行為。

七,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

八,、本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

負(fù)責(zé)人：

時(shí)間：年月日

勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 勞動(dòng)協(xié)議書(shū)格式篇十五

甲方（用人單位）：

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

通訊地址：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)：

通訊地址：

聯(lián)系電話(huà)：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,，合同期至____年____月____日,，因提出解除勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成如下約定：

一,、甲乙雙方于年 月 日解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。

二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù),。

三,、需要結(jié)算的事項(xiàng)如下：

1、工資結(jié)至____年____月____日止,。

2,、社保、公積金交至____年____月____日,。

3,、甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

四,、甲方根據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定,，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并出具相應(yīng)離職證明,。

五,、本協(xié)議系解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議所有安排，雙方再無(wú)其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

六,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

（以下無(wú)正文）

甲方（簽名或蓋章） 乙方（簽名或蓋章）：

年 月 日 年 月 日