在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

培訓(xùn)通知書下發(fā) 員工不勝任工作培訓(xùn)通知書篇一

一、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

培訓(xùn)時(shí)間為x月x日-x月x日, x月x日17:30前報(bào)到,；本次培訓(xùn)由xx承辦,。培訓(xùn)地點(diǎn)為xx（北京市xx區(qū)xx路xx號(hào)），聯(lián)系人：xx,，聯(lián)系電話：,。

二、培訓(xùn)對(duì)象及名額分配

本次培訓(xùn)參培人員為公司xx系統(tǒng)有關(guān)人員,。各部門應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況安排人員參加本次培訓(xùn),，不得影響正常xx工作，學(xué)員名額分配見附件1,。

三,、主要培訓(xùn)課程

本次培訓(xùn)將采取外聘教師與內(nèi)部培訓(xùn)師授課相結(jié)合的方式，詳細(xì)課程安排見培訓(xùn)手冊(cè)（學(xué)員報(bào)到時(shí)發(fā)放）,。

四,、其他事項(xiàng)

（一）各部門務(wù)必高度重視本次培訓(xùn)工作，合理安排人員準(zhǔn)時(shí)參加,，并做好參培學(xué)員培訓(xùn)期間的工作安排,，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

（二）請(qǐng)參培學(xué)員做好參培準(zhǔn)備和工作安排,，自備筆記本電腦,、運(yùn)動(dòng)服與運(yùn)動(dòng)鞋。培訓(xùn)期間將采取封閉式管理,，一律不得請(qǐng)假,。

（三）請(qǐng)各部門于x月x日前，將參培人員名單報(bào)公司xx部,，聯(lián)系人：xx,，電話：xx。

xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知書下發(fā) 員工不勝任工作培訓(xùn)通知書篇二

各縣(市,、區(qū))住建局(建委,、建設(shè)局)，市直建筑業(yè)企業(yè)：

經(jīng)市特考小組同意,，根據(jù)培訓(xùn)工作安排及報(bào)名情況,，定于11月10日起各工種陸續(xù)開班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一,、信息采集及提交材料

報(bào)名人員信息采集時(shí),，需攜帶本人身份證原件，同時(shí)需提交以下材料：

1、《山東省建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核培訓(xùn)申請(qǐng)表》一式兩份;

2,、身份證復(fù)印件;

3,、最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

4,、由二級(jí)乙等以上醫(yī)院出具的體檢表(近三個(gè)月以內(nèi));

5,、近期同版一寸免冠彩照兩張。

6,、理論培訓(xùn)結(jié)束后,，凡考勤達(dá)要求，需由單位提供《山東省建筑施工特種作業(yè)操作資格證書初次取證考核申請(qǐng)表》,。(系統(tǒng)自動(dòng)生成,，加蓋單位公章)方可進(jìn)行理論考試。

二,、信息采集及理論培訓(xùn)時(shí)間安排

信息采集及理論培訓(xùn)時(shí)間安排(見附件1),，以企業(yè)為單位報(bào)名的，各有關(guān)單位按照培訓(xùn)安排批次,，將人員信息在對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)批次中進(jìn)行填報(bào),，亂報(bào)、錯(cuò)報(bào),、漏報(bào)者將造成無法正常培訓(xùn)取得證書;以個(gè)人為單位報(bào)名的,，按照信息采集時(shí)間直接到特種作業(yè)培訓(xùn)辦公室進(jìn)行信息采集。

注：報(bào)名及培訓(xùn)期間請(qǐng)本人務(wù)必?cái)y帶有磁的二代身份證,。

三,、注意事項(xiàng)

1、培訓(xùn)班為全脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，每天進(jìn)行4次臉譜考勤,，學(xué)員如達(dá)不到規(guī)定課時(shí)，將無法取得理論考試(科目一)上機(jī)考試資格,。

2,、理論考試(科目一)合格者,，方可進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)及實(shí)操考核(科目二),，具體時(shí)間按照系統(tǒng)自動(dòng)分配小組，上課時(shí)進(jìn)行通知,。

3,、為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量及班級(jí)秩序，學(xué)員中午不得飲酒,，違反一次即取消考試資格,。

4、“德州市建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核基地”地址：德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑技術(shù)應(yīng)用中心(校內(nèi)最東南端教學(xué)樓，一樓樓梯東側(cè)房間報(bào)名處),。

5,、如培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整，信息將及時(shí)在公共郵箱和qq群發(fā)布,。

德州市建筑業(yè)協(xié)會(huì)

20xx年10月31日

培訓(xùn)通知書下發(fā) 員工不勝任工作培訓(xùn)通知書篇三

機(jī)關(guān)科室,、各事業(yè)部：

根據(jù)xxxx有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神，切實(shí)有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn),，相關(guān)內(nèi)容如下。

培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn),、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月25日 9:00-11:30

簽到時(shí)間：20xx年5月25日 8:40

培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓二樓會(huì)議室

名額分配：機(jī)關(guān)科室7人,，xxx事業(yè)部6人，xxx事業(yè)部6人,，xxx事業(yè)部6人,。

人力資源部

20xx年5月21日

培訓(xùn)通知書下發(fā) 員工不勝任工作培訓(xùn)通知書篇四

有關(guān)市、州,、縣教育局,，各有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：

為提高我省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師教育教學(xué)能力，幫助新任教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)崗位,，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》(教育部7號(hào)令)和《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》(教師〔20xx〕1號(hào))“對(duì)所有新任教師進(jìn)行崗前適應(yīng)性培訓(xùn),，培訓(xùn)時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)”的規(guī)定。省教育廳將對(duì)“20xx年度農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師”開展3種模式的培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

崗前培訓(xùn)著重于教師職業(yè)規(guī)范,、師德操守等內(nèi)容，提升全體新入職教師崗位適應(yīng)能力,。

1,、培訓(xùn)時(shí)間：8月7日至8月16日(8月7日上午9時(shí)—下午4時(shí)報(bào)到)

2、培訓(xùn)地點(diǎn)：湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院(武漢市江夏藏龍島開發(fā)區(qū)楊橋湖大道8號(hào))大學(xué)生活動(dòng)中心一樓,。

3,、參訓(xùn)對(duì)象：所有20xx年省級(jí)統(tǒng)籌招錄新機(jī)制教師,全省精準(zhǔn)扶貧縣(市)自行招錄的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師(縣市計(jì)劃人數(shù)見附件1)。無故不得請(qǐng)假,，特殊原因請(qǐng)假須由當(dāng)?shù)亟逃姓块T出示請(qǐng)假說明,。

4、培訓(xùn)要求：

(1)參訓(xùn)學(xué)員憑個(gè)人身份證報(bào)到;

(2)參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一集中在培訓(xùn)學(xué)校住宿;

(3)培訓(xùn)期間,，省教育廳將對(duì)學(xué)員進(jìn)行操訓(xùn),、考核，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)組織考試,，請(qǐng)學(xué)員自備文具,、注意著裝,。

5、請(qǐng)有關(guān)縣(市,、區(qū))教育局根據(jù)本地招錄情況填報(bào)《全省20xx年新招錄教師崗前集中培訓(xùn)參訓(xùn)回執(zhí)表》(見附件2,，聯(lián)系人及聯(lián)系電話必須填寫)，并將電子檔及傳真件于7月27日前報(bào)省教育廳教師管理處,。

6,、培訓(xùn)期間，省教育廳將從各地遴選優(yōu)秀教師擔(dān)任崗前培訓(xùn)輔導(dǎo)員,，請(qǐng)各地教育部門予以支持,。

聯(lián)系人：江劍、劉仕來,，聯(lián)系電話：027-87328065;

郵 箱：,。

崗位技能培訓(xùn)重點(diǎn)針對(duì)新錄用教師中非師范專業(yè)畢業(yè)生開展專業(yè)技能培訓(xùn)。按“集中培訓(xùn)+跟崗實(shí)習(xí)+集中培訓(xùn)”模式實(shí)施,，由全省有關(guān)師范專業(yè)院校進(jìn)行45天(25+20)集中培訓(xùn),，同時(shí)由各縣市教育部門安排兩個(gè)月的跟崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)。

1,、培訓(xùn)時(shí)間(具體時(shí)間以院校通知為準(zhǔn))：

第一階段(院校集中培訓(xùn))：9月6日—30日(9月6日?qǐng)?bào)到)

第二階段(縣市組織跟崗培訓(xùn))：10月8日—11月30日

第三階段(院校集中培訓(xùn))：12月

2,、培訓(xùn)地點(diǎn)：全省有關(guān)師范專業(yè)院校(各縣市對(duì)應(yīng)承訓(xùn)院校詳見附件3)

3、參訓(xùn)對(duì)象：20xx年湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新錄用教師中非師范專業(yè)教師,，無故不得請(qǐng)假,，特殊原因請(qǐng)假由當(dāng)?shù)亟逃块T出示請(qǐng)假說明。

4,、請(qǐng)有關(guān)縣(市,、區(qū))教育局按照參訓(xùn)人員報(bào)送模版要求將《20xx年新招錄教師(非師范專業(yè))崗位技能培訓(xùn)參訓(xùn)學(xué)員信息匯總統(tǒng)計(jì)表》(見附件4學(xué)員報(bào)送模板)excel電子表格于8月19日前報(bào)省教育廳省級(jí)教師培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦公室。

聯(lián)系人：吳鳳虎,，肖燕,，電話：027—87325762，;

項(xiàng)目辦郵箱：,。

新任教師學(xué)科網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)著重于新錄用教師學(xué)科專業(yè)培訓(xùn),，對(duì)我省20xx年度所有新招錄教師開展80學(xué)時(shí)開放式遠(yuǎn)程培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)科為小學(xué),、初中共計(jì)22個(gè)學(xué)科,。

培訓(xùn)事宜由項(xiàng)目承訓(xùn)單位北京繼教網(wǎng)教育科技發(fā)展有限公司另行通知。

1,、各有關(guān)縣(市,、區(qū))教育局要高度重視新錄用教師培訓(xùn)工作,。要安排教師,、人事部門專人負(fù)責(zé)做好新錄用教師參訓(xùn)的通知聯(lián)絡(luò)、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)管理工作,，確保每位新教師按要求按時(shí)參加,，圓滿完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。

2,、各項(xiàng)目實(shí)施所需培訓(xùn)費(fèi),、食宿費(fèi)、資料費(fèi)由省教育廳統(tǒng)籌解決,，參訓(xùn)對(duì)象往返交通費(fèi)由所在單位按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(暫未明確具體單位的,，待確定崗位后由所在單位報(bào)銷)，不得向參訓(xùn)學(xué)員另外收取其它費(fèi)用,。

培訓(xùn)通知書下發(fā) 員工不勝任工作培訓(xùn)通知書篇五

各位手游項(xiàng)目的求職者：

你們好!

由于我公司手游項(xiàng)目本月人力能完全滿足訂單,，針對(duì)前期來我公司面試經(jīng)過(微信查詢)的求職者，請(qǐng)耐心等候公司本月的新員工培訓(xùn)時(shí)間,，預(yù)計(jì)推遲在本月15號(hào)以后,，如確定培訓(xùn)時(shí)間，我們將第一時(shí)間電話通知各位求職者,，給您造成的不便,，敬請(qǐng)諒解!

感激大家的關(guān)注和配合!特此通知!

綜合管理部

20xx年6月5日

培訓(xùn)通知書下發(fā) 員工不勝任工作培訓(xùn)通知書篇六

公司各部(室)：

為幫忙新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,，以便使新員工能快速走上工作崗位,，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究,，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

20xx年x月x日(星期五)9:00—12：00

公司大會(huì)議室

自20xx年6月1日后入職的員工。

1,、公司制度

2,、企業(yè)文化

3、借支,、報(bào)賬流程

4,、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排,，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2,、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到,、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,，將按缺崗處理,。

3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行供給,。

xx有限公司

20xx年x月x日

培訓(xùn)通知書下發(fā) 員工不勝任工作培訓(xùn)通知書篇七

20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè);為提高員工專業(yè)技能,，掌握公司各工崗位工作流程的操作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化培養(yǎng)現(xiàn)有員工,，體現(xiàn)企業(yè)文化,，計(jì)劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化,、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察,，經(jīng)過以自學(xué)為主、自主培訓(xùn),、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進(jìn)行培養(yǎng),，現(xiàn)將有關(guān)項(xiàng)目和資料通知如下：

一、思想文化方面：愛已,、愛人,、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知識(shí)提高(入職培訓(xùn));

二,、崗位操作的培訓(xùn),，對(duì)本職工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，工作規(guī)范,、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作流程，具體到一進(jìn)企業(yè)門,，該干什么怎樣干好怎樣防范發(fā)現(xiàn)與解決問題做好本職工作的標(biāo)準(zhǔn)熟練掌握(營

銷與設(shè)計(jì),、工程專業(yè)技能技巧：本事培訓(xùn);溝通與協(xié)調(diào)本事的培訓(xùn);聽、寫,、講,、做的基本培訓(xùn));職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn);

三、心態(tài)心理(人生價(jià)值觀,、生活觀,、就業(yè)觀、道德觀,、企業(yè)認(rèn)同,、歸屬與幸福感)講座課;

四、企業(yè)高管的培訓(xùn)：進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，領(lǐng)導(dǎo)本事的學(xué)習(xí),。

經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)可參加培訓(xùn)的個(gè)人不需支付任何費(fèi)用,，且必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議;授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓(xùn)，各部門自行組織培訓(xùn),，公司外部深造學(xué)習(xí),，案例考察參觀……

報(bào)名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請(qǐng)表,，完整填寫提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后,，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施，記錄,，跟蹤,，歸檔;具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準(zhǔn)，請(qǐng)各部門給予支持配合,。

本月培訓(xùn)申請(qǐng)已開始理解報(bào)名!

爭做一流員工,，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)!

行政部

20xx年xx年xx日

培訓(xùn)通知書下發(fā) 員工不勝任工作培訓(xùn)通知書篇八

親愛的各位新同事：

你們好!

我們將于3月13日進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),，在培訓(xùn)前,，我們先將培訓(xùn)相關(guān)環(huán)節(jié)做如下解釋：

1、入職培訓(xùn)上午9:00正式開始,，請(qǐng)大家提前20分鐘到場,，不要遲到，培訓(xùn)地點(diǎn)在會(huì)所三樓d廳;

2,、請(qǐng)大家自帶紙筆,，做好培訓(xùn)相關(guān)記錄;

3、我們會(huì)在現(xiàn)場為大家準(zhǔn)備飲用水及一次性紙杯,，為了環(huán)保,，請(qǐng)大家盡量自帶水杯，多謝;

4,、由于會(huì)所中央空調(diào)正在維修,，我們會(huì)在會(huì)場準(zhǔn)備3臺(tái)冷鳳扇，給大家?guī)聿槐阒?，還請(qǐng)諒解;

5,、干凈整潔的會(huì)所靠大家來維護(hù)，請(qǐng)大家堅(jiān)持培訓(xùn)室衛(wèi)生,，若產(chǎn)生垃圾請(qǐng)培訓(xùn)后自行帶走,。

xx公司綜合辦

20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知書下發(fā) 員工不勝任工作培訓(xùn)通知書篇九

為了全面提升集團(tuán)公司中高層管理人員的管理技能，根據(jù)集團(tuán)公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對(duì)中層以上管理人員進(jìn)行全面績效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),，通過培訓(xùn),，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的鮮明的績效“軟環(huán)境”，把我公司的績效管理全面落到實(shí)處,，真正有效地推動(dòng)我公司的績效管理,。要求參加培訓(xùn)的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作,，不能以任何理由請(qǐng)假，具體安排如下：

一,、時(shí)間,、地點(diǎn)：

20xx年元月4日至元月5日8：00準(zhǔn)時(shí)到公司科技樓三層多功能廳報(bào)到，8：30準(zhǔn)時(shí)開課,。

二,、參加培訓(xùn)人員：

三、為保證教學(xué)效果和課堂秩序,，要求：

1,、培訓(xùn)期間關(guān)閉一切通訊工具。

2,、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進(jìn)出教室,，如出現(xiàn)遲到早退,、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會(huì)議管理辦法進(jìn)行處罰,。

3,、多功能廳是無煙會(huì)議室，培訓(xùn)學(xué)員不得在內(nèi)吸煙,，違者罰款50元,。

4、培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會(huì)報(bào)人力資源部,。

四,、從20xx年開始，公司績效考核領(lǐng)導(dǎo)組和績效考核辦公室將對(duì)所屬各單位績效運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進(jìn)行績效管理與考核,，以有效地實(shí)現(xiàn)自我綜合實(shí)力的提升。

20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知書下發(fā) 員工不勝任工作培訓(xùn)通知書篇十

各管理處：

特將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1,、為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進(jìn)行員工統(tǒng)一培訓(xùn),。

2,、管理處因工作不能按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)的，需事先通知辦公室,，但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變,。

3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；拳術(shù)及隊(duì)列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進(jìn)行,，由隊(duì)長或班長負(fù)責(zé),，管理處進(jìn)行監(jiān)督。

4,、質(zhì)管部/保安大隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況及"培訓(xùn)時(shí)間表",，安排進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，提前一天向管理處告知,。

5,、臨時(shí)事項(xiàng)的通知、宣傳不計(jì)入培訓(xùn)次數(shù),，根據(jù)實(shí)際而定,。

6,、各管理處應(yīng)確保按期進(jìn)行培訓(xùn),，由質(zhì)管部/保安大隊(duì)負(fù)責(zé)抽查、監(jiān)督,。

1,、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費(fèi)支出,，節(jié)約話費(fèi),。

2、要確保管理人員下班后,，保安固定崗?fù)つ芙勇牴芾硖幍碾娫?，以便?lián)系。

公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,，免費(fèi)為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣,，超額部份由內(nèi)宿員工平均分?jǐn)偅ň唧w用量見附表）。

特此通知

**物業(yè)管理有限公司

二o**年*月**日

培訓(xùn)通知書下發(fā) 員工不勝任工作培訓(xùn)通知書篇十一

各區(qū)(市)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展局,、企事業(yè),、會(huì)員單位：

為切實(shí)抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理者的綜合能力,，充分發(fā)揮企業(yè)家在城市轉(zhuǎn)型和打造江北水鄉(xiāng),，運(yùn)河古城的.經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用，根據(jù)市委對(duì)企業(yè)培訓(xùn)精神的統(tǒng)一安排,，現(xiàn)將赴新加坡舉辦企業(yè)高管人員培訓(xùn)班現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一,、培訓(xùn)對(duì)象：企事業(yè)、會(huì)員單位的管理人員,。

二,、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年8月，培訓(xùn)時(shí)間為12天,。

三,、培訓(xùn)地點(diǎn)：xxx,。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

重點(diǎn)學(xué)習(xí)績效管理基本知識(shí),，國際經(jīng)濟(jì)法,，國際貿(mào)易，現(xiàn)代企業(yè)管理,，企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的措施,，企業(yè)經(jīng)營與人才戰(zhàn)略等內(nèi)容。

五,、學(xué)員選調(diào)：

各區(qū)(市)局按照企業(yè)自愿參加的原則負(fù)責(zé)選調(diào)三到五名企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,，各會(huì)員單位負(fù)責(zé)選調(diào)一名主要負(fù)責(zé)人，并于7月6日前將名單上報(bào),。

學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用,、手續(xù)辦理及其他有關(guān)事宜另行通知。

聯(lián)系電話：0632-86xxx88

傳真：0632-86xxx99

聯(lián)系地址：xx市新城嘉匯大廈7-c-11室

20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知書下發(fā) 員工不勝任工作培訓(xùn)通知書篇十二

親愛的各位新同事：

你們好,！

我們將于3月13日進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),，在培訓(xùn)前，我們先將培訓(xùn)相關(guān)環(huán)節(jié)做如下解釋：

1,、入職培訓(xùn)上午9:00正式開始,，請(qǐng)大家提前20分鐘到場，不要遲到,，培訓(xùn)地點(diǎn)在會(huì)所三樓d廳,；

2、請(qǐng)大家自帶紙筆,，做好培訓(xùn)相關(guān)記錄,；

3、我們會(huì)在現(xiàn)場為大家準(zhǔn)備飲用水及一次性紙杯,，為了環(huán)保,，請(qǐng)大家盡量自帶水杯，謝謝,；

4,、由于會(huì)所中央空調(diào)正在維修，我們會(huì)在會(huì)場準(zhǔn)備3臺(tái)冷鳳扇,，給大家?guī)聿槐阒?，還請(qǐng)諒解；

5,、干凈整潔的會(huì)所靠大家來維護(hù),，請(qǐng)大家保持培訓(xùn)室衛(wèi)生，若產(chǎn)生垃圾請(qǐng)培訓(xùn)后自行帶走。

xx公司綜合辦

20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知書下發(fā) 員工不勝任工作培訓(xùn)通知書篇十三

為提高新招聘教師履行崗位職責(zé)的能力,，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》有關(guān)要求,，經(jīng)研究決定，對(duì)20xx年全縣新招聘教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

20xx年通過全省統(tǒng)考招聘錄用的中小學(xué)及幼兒園教師(含特崗教師),，通過自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生,，錄用的縣外在編在崗教師,。

培訓(xùn)時(shí)間：20xx年8月24日至25日，參訓(xùn)人員于8月23日下午報(bào)到;培訓(xùn)地點(diǎn)：翠微劇院,、寧中,、二中、教育局等(具體見課程表),。報(bào)到地點(diǎn)：寧都一小,。

教師的自我成長與發(fā)展提高、教研訓(xùn)一體化操作模式,、教學(xué)常規(guī),、班主任常規(guī)工作等,。

由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場地費(fèi),、聘請(qǐng)專家費(fèi)及其它工作所需費(fèi)用，參訓(xùn)人員的往返交通費(fèi),、食宿費(fèi)由自己解決,。

1.培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請(qǐng)假，未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意,，無正當(dāng)理由拒不參加培訓(xùn)者,，或擅自中斷培訓(xùn)，考核不合格者,，不安排上崗;

2.培訓(xùn)期間進(jìn)行綜合考核,，考核不合格者,，不安排上崗,。

聯(lián)系人：何金生

培訓(xùn)通知書下發(fā) 員工不勝任工作培訓(xùn)通知書篇十四

xxx各部門：

為了普及安全知識(shí)，提高安全意識(shí),，強(qiáng)化安全職責(zé),，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生,，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情景下,，組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),，現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情景通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間）

二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分,。

三,、培訓(xùn)對(duì)象：xx全體人員

四、培訓(xùn)資料：

見附件

五,、要求：

1,、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn),，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí),。

2、各部門必須在20xx年xx月xx日前,，統(tǒng)一上交《xxx員工安全培訓(xùn)記錄表》,。

特此通知

xxxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

培訓(xùn)通知書下發(fā) 員工不勝任工作培訓(xùn)通知書篇十五

培訓(xùn)通知

20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),；為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標(biāo)準(zhǔn),，強(qiáng)化培養(yǎng)現(xiàn)有員工,，體現(xiàn)企業(yè)文化，計(jì)劃在20xx年至及以后,，常期開展一系列的文化,、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察，通過以自學(xué)為主,、自主培訓(xùn),、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進(jìn)行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項(xiàng)目和內(nèi)容通知如下：

一,、思想文化方面： 愛已,、愛人、愛崗,、企業(yè)文化建設(shè)及文化知 識(shí)提高（入職培訓(xùn)）,；

二、崗位操作的培訓(xùn),，對(duì)本職工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì),，工作規(guī)范、工作標(biāo) 準(zhǔn),、工作流程,，具體到一進(jìn)企業(yè)門，該干什么,？怎么干好,？怎么防范,？發(fā)現(xiàn)與解決問題？做好本職工作的標(biāo)準(zhǔn)熟練掌握（營

銷與設(shè)計(jì),、工程專業(yè)技能技巧：能力培訓(xùn),；溝通與協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)；聽,、寫,、講、做的基本培訓(xùn)）,；職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn),；

三、心態(tài)心理（人生價(jià)值觀,、生活觀,、就業(yè)觀、道德觀,、企業(yè)認(rèn)同,、 歸屬與幸福感）講座課；

四,、企業(yè)高管的培訓(xùn)：進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)。

經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)可參加培訓(xùn)的個(gè)人不需支付任何費(fèi)用,，且必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議,；授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓(xùn)，各部門自行組織培訓(xùn),，公司外部深造學(xué)習(xí),，案例考察參觀……

報(bào)名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請(qǐng)表，完整填寫提交行政部匯總考核,；經(jīng)審核后,，行政部按照組織要求進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施,，記錄,，跟蹤,，歸檔,；具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準(zhǔn)，請(qǐng)各部門給予支持配合,。

本月培訓(xùn)申請(qǐng)已開始接受報(bào)名,！

爭做一流員工,，共造一流品牌,，同創(chuàng)一流企業(yè),！

行政部

20xx年xx年xx日