在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

開展文明單位創(chuàng)建活動的說明報告篇一

20xx年,，我局文明單位創(chuàng)建工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以爭做泰山先鋒,、泰山文明使者為載體，深入開展“富民強(qiáng)市作表率”教育實(shí)踐活動,，不斷強(qiáng)化隊伍素質(zhì),，樹立文明新風(fēng)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,，努力為“推進(jìn)富民強(qiáng)市,、建設(shè)幸福泰安”做出新的貢獻(xiàn)，以嶄新的風(fēng)貌迎接黨的勝利召開,。

(一)深入開展“富民強(qiáng)市作表率”活動,。把“富民強(qiáng)市作表率”活動，與文明單位創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來,，圍繞“推進(jìn)富民強(qiáng)市,、建設(shè)幸福泰安”奮斗目標(biāo)，以有效整飭機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的庸懶散問題為重點(diǎn),，提高機(jī)關(guān)服務(wù)和保障中心任務(wù)的能力,，提高機(jī)關(guān)服務(wù)和推動發(fā)展的實(shí)效，提高機(jī)關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量,，把機(jī)關(guān)制度化,、規(guī)范化、程序化建設(shè)提高到一個新水平,。

(二)不斷強(qiáng)化執(zhí)政為民意識,。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，以高度的政治責(zé)任感,，始終把維護(hù)好,、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，建立為民服務(wù)的長效機(jī)制,。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動,，按照思想純潔,、隊伍純潔、作風(fēng)純潔,、清正廉潔的要求,，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,，堅持強(qiáng)化思想理論武裝和嚴(yán)格隊伍管理相結(jié)合,、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、加強(qiáng)教育和嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,、完善規(guī)章制度相結(jié)合,，切實(shí)增強(qiáng)黨的意識、政治意識,、危機(jī)意識、責(zé)任意識,，不斷提高自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高能力,，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定,、忠誠可靠，艱苦奮斗,、拒腐防變,，克己奉公、服務(wù)人民,，永葆共產(chǎn)黨人政治本色,。

(三)大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)。全面貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，整體推進(jìn)社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德建設(shè),，切實(shí)提高公民道德素質(zhì)，進(jìn)一步提升社會文明程度,。廣泛開展以“四德手冊進(jìn)家庭”,、“四德宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)”、“身邊典型進(jìn)報臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動,、市民文明禮儀教育活動,，普及“公民基本道德規(guī)范40則”。廣泛開展“四講四做”活動,，即從身邊事情著眼,，從自身行為著手，講社會公德,，做一個有愛心的人;講職業(yè)道德,，做一個有誠信的人;講家庭美德，做一個有孝心的人;講個人品德,，做一個有責(zé)任心的人,。

(四)積極創(chuàng)建科技文化。堅持把加強(qiáng)科技文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉,，發(fā)揮科技文化對各項(xiàng)科技工作的促進(jìn)作用,。以喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策,，傳播先進(jìn)文化,，弘揚(yáng)科學(xué)精神，反對封建迷信,，抵制腐朽思想,。組織開展好各項(xiàng)有益的文娛體育等活動,，促進(jìn)科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活,，用健康文明而又豐富多彩的活動占領(lǐng)思想文化陣地,。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入文化建設(shè)當(dāng)中,，發(fā)揮文化的教育作用,。

(五)著力抓好科技服務(wù)。堅持把提升科技服務(wù)水平擺在文明系統(tǒng)建設(shè)的重要位置,，圍繞全市重點(diǎn)工作目標(biāo),，深化科技體制機(jī)制改革，進(jìn)一步加快創(chuàng)新步伐,，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,，提高保障水平，滿足不斷增長的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求,，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性,，牢固樹立科技工作良好形象。加強(qiáng)公共行政服務(wù)中心科技“窗口”建設(shè),，規(guī)范工作秩序,，抓好管理教育，兌現(xiàn)服務(wù)承諾,，提高政風(fēng)行風(fēng)評議滿意度,。

(六)廣泛開展“學(xué)雷鋒、做泰山文明使者,、爭當(dāng)最美泰安人”志愿服務(wù)活動,。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務(wù)，大力實(shí)施科技下鄉(xiāng)活動,。利用廣播,、電視、報刊,、網(wǎng)絡(luò),、12396等現(xiàn)代傳媒技術(shù)，組織科技人員進(jìn)行講座,、咨詢,、發(fā)短信、以及制作報刊,、墻報,、板報、田間展示牌等形式，開展農(nóng)業(yè)科技,、政策等方面的宣傳服務(wù),。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務(wù)基層系列活動。在去年進(jìn)行的服務(wù)民間發(fā)明人的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務(wù)力度，幫助民間發(fā)明人,、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策,，為其解答有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的問題，并就成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導(dǎo)性意見和建議,。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持,。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢，及時了解農(nóng)民群眾的困難和需求,，組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技志愿服務(wù)專家給予農(nóng)民無償指導(dǎo),，解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點(diǎn);重點(diǎn)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術(shù)員、科技示范戶,、種養(yǎng)大戶,、農(nóng)機(jī)大戶、合作社帶頭人等進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),，增強(qiáng)實(shí)用技術(shù)的應(yīng)用能力,，切實(shí)提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平。

(七)抓好人文關(guān)懷工作,。堅持從群眾中來到群眾中去,，努力使工作方法與群眾相融，目標(biāo)與群眾共鳴,，行動與群眾合拍,，激勵干部職工自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率,，創(chuàng)造一流業(yè)績,。關(guān)心干部職工生活，真心和干部職工交朋友,，在逢年過節(jié)等重要時間,，及時走訪慰問困難干部職工，盡可能地幫助他們解決實(shí)際困難,。堅持從政治上關(guān)心干部,，時刻提醒黨員干部嚴(yán)以律己，識大體,、顧大局,，講風(fēng)格、守紀(jì)律，淡泊名利,，樂于奉獻(xiàn),，終始保持高尚情操。以移風(fēng)易俗,、弘揚(yáng)社會新風(fēng)為目標(biāo),，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學(xué),、文明,、健康、向上的社會風(fēng)尚,。

按照年度安排,，開展好“富民強(qiáng)市作表率”、“恪守從政道德,、保持黨的純潔性”主題教育活動,，抓好聯(lián)系村、牽手共建村幫扶工作,，搞好公共行政服務(wù)中心科技“窗口”服務(wù),、在此基礎(chǔ)上主要開展好以下活動：

第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案，部署年度創(chuàng)建工作任務(wù);春節(jié)前夕,，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動,。

第二季度：組織第一次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;5月下旬，組織開展科技宣傳周活動,，舉辦科技知識培訓(xùn)班,，組織科技宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園,、進(jìn)鄉(xiāng)村;結(jié)合開展科技宣傳周,，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;6月份，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng),，調(diào)度在服務(wù)期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況,。

第三季度：“七一”前，組織黨員重溫入黨誓詞,，組織參觀愛國主義教育基地,，開展“入黨為什么、在黨干什么,、為黨留什么”,、“機(jī)遇面前我要怎么辦，困難面前我能怎么辦,，誘惑面前我應(yīng)怎么辦”兩大專題大討論;組織第三,、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕,，走訪慰問困難職工。

第四季度：組織第五,、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進(jìn)行考核;總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作,，表彰文明單位、科室和個人,，做好迎接省,、市文明委復(fù)審驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標(biāo)管理之中,，與業(yè)務(wù)工作一并部署、一并落實(shí),、一并檢查、一并考核,。成立以局黨組書記,、局長郭向軍為組長，分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長,，局科(室)負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織開展,。直屬各單位也要成立相應(yīng)組織,，及時提出本單位的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任,，確保文明單位創(chuàng)建工作落實(shí),。

(二)精心組織。要結(jié)合創(chuàng)建工作實(shí)際,，充分利用各種宣傳形式,，深入搞好思想發(fā)動，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,，不斷營造創(chuàng)建氛圍,，引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展,，及時提出切實(shí)可行的工作措施,，提高工作的預(yù)見性和主動性。

(三)加強(qiáng)督導(dǎo),。創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照督查制度要求,，對創(chuàng)建工作進(jìn)行定期和不定期的督促檢查，推動創(chuàng)建活動扎實(shí)開展,。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用,，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議,，不斷改進(jìn)工作，確保創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo),。

開展文明單位創(chuàng)建活動的說明報告篇二

為廣泛宣傳先進(jìn)典型,，推動道德模范評選活動深入開展，進(jìn)一步推動全社會形成知榮辱,、講正氣,、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚,，在全校營造“學(xué)好人,、做好人”的輿論氛圍，為創(chuàng)建文明城市營造良好的群眾基礎(chǔ),，2015年龍山小學(xué)小學(xué)落實(shí)教育局部署,，扎實(shí)開展了“我推薦、我評議身邊好人”,、“責(zé)任教師,、責(zé)任學(xué)生”評選等活動，現(xiàn)將活動情況說明如下：

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施得力。為確?；顒尤〉贸尚?，龍山小學(xué)成立了“我推薦、我評議身邊好人”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。結(jié)合自身建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作把評選先進(jìn)的過程變成宣傳先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的過程,，在全校形成了“樹好人,、學(xué)好人、做好人”的良好氛圍,。

2,、評選過程公平、公開,、公正,。先由各班級根據(jù)自身情況向級部推薦“班級好人”及事跡說明，然后級部公開推選出“年級好人”推薦到學(xué)校,，學(xué)校組織校級領(lǐng)導(dǎo),、各級部主任、部分班主任,、任課教師公開評選出“校級好人”,，事跡突出的推薦到“四德榜”及“中國好人榜”,。

3、主題鮮明,，內(nèi)容豐富,。“我推薦,、我評議身邊好人”活動扎實(shí)開展,。在全校教師、學(xué)生中開展“我推薦,、我評議身邊好人”活動,，推選典型人物，涌現(xiàn)出一批像王靜,、孫衍常等優(yōu)秀教師和孔慧穎,、石化璞等優(yōu)秀學(xué)生，學(xué)校發(fā)揮身邊這些榜樣的作用,，推動公民道德建設(shè)深入發(fā)展,，在全校營造崇尚好人、爭當(dāng)好人,、爭做好事的良好風(fēng)尚。

4,、廣泛宣傳,，營造氛圍，充分調(diào)動廣大師生參與“我推薦,、我評議身邊好人”活動的積極性,。龍山小學(xué)按照教育局的相關(guān)要求，積極組織,、發(fā)動全校師生參加網(wǎng)上投票,。學(xué)校把文件及工作要求傳達(dá)到各班，各班主任高度重視,，根據(jù)本校實(shí)際情況,精心組織,、合理安排。學(xué)校組織全校教師學(xué)習(xí)活動精神及網(wǎng)上投票操作流程,，讓學(xué)生利用雙休假期在家登陸網(wǎng)站參加活動,。活動期間,，全校師生表現(xiàn)積極踴躍,，紛紛在網(wǎng)上投票。他們都用自己最真摯語言,，最誠摯的情感表達(dá)對網(wǎng)上投票的看法,。在活動中學(xué)生受到教育,，明確要從小做起，從點(diǎn)滴做起,，做一個有道德,，有社會責(zé)任感的新一代。

責(zé)任教育一直是我校的特色,，我校近幾年的責(zé)任教育,，激發(fā)了學(xué)生主體參與的積極性，在責(zé)任實(shí)踐基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)主體的合作與交往,，增強(qiáng)了師生的責(zé)任意識,，提高了師生責(zé)任感的發(fā)展水平，促進(jìn)了學(xué)生身心的全面發(fā)展?，F(xiàn)將活動開展情況說明如下：

一）,、形成“負(fù)責(zé)”的輿論氛圍。

學(xué)工處通過“責(zé)任小明星展板”等開展相應(yīng)的宣傳教育活動,，使學(xué)生普遍認(rèn)識到責(zé)任的重要性,，形成崇尚負(fù)責(zé)、鄙視不負(fù)責(zé)的氛圍,。學(xué)工處對校園發(fā)生的不負(fù)責(zé)任的人和事進(jìn)行曝光,，進(jìn)行公開批評和輿論譴責(zé)，逐漸確立了奉行負(fù)責(zé)的良好校園風(fēng)尚,。

二）,、以高度負(fù)責(zé)的精神影響學(xué)生。

全校教師積極響應(yīng)以高度負(fù)責(zé)的精神為學(xué)生作出表率,，以形成人格魅力,，成為學(xué)生積極情感指向的對象，從而影響和感染了學(xué)生,。廣大教職員工以身作則,，注重言教與身教相結(jié)合，收到了良好的效果,。

三）,、開展評優(yōu)獎學(xué)表彰活動。

我校制訂了詳細(xì)的“責(zé)任小明星評選細(xì)則”,，一周一小評,，一月一分評，一學(xué)期一總評,。從“對自己負(fù)責(zé),、對他人負(fù)責(zé)、對集體負(fù)責(zé),、對社會負(fù)責(zé),、對祖國負(fù)責(zé)”等方面對學(xué)生進(jìn)行等級評價,。每月每班評選5名責(zé)任小明星，進(jìn)行風(fēng)采展示,，表現(xiàn)更好的推薦到學(xué)校作為當(dāng)月“校園責(zé)任小明星”,，他們是學(xué)生中品德優(yōu)良、責(zé)任心最強(qiáng)的優(yōu)秀代表,，是全校學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,！

開展文明單位創(chuàng)建活動的說明報告篇三

今年以來，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市文明辦的精心指導(dǎo)下,，**認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大和十九屆歷次全會精神，高效推進(jìn)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,，實(shí)踐中探索形成了以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng),，以文明創(chuàng)建為載體，以工作實(shí)績?yōu)闄z驗(yàn)的文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作融合大格局,，各項(xiàng)工作邁出新步伐,、取得新成績，在全省政府**系統(tǒng)影響力和知名度進(jìn)一步提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

**始終把文明創(chuàng)建置于全局工作的重中之重,，把2019年確定為“文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建突破年”，全局上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，凝聚共識,，堅定爭創(chuàng)省級文明單位、建設(shè)群眾滿意機(jī)關(guān)的信心和決心,。一年來，領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下,、身先示范,，全體職工主動擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取,，抓活動建載體,，抓機(jī)制重長效，抓作風(fēng)促業(yè)務(wù),，形成了人人參與,、上下聯(lián)動、齊抓共管的文明單位創(chuàng)建工作格局,。

(一)強(qiáng)化組織保障,。按照創(chuàng)建工作要求，及時成立了以主要負(fù)責(zé)同志為組長,，班子成員為副組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成黨組書記全面抓、班子成員線條推,、小組成員具體做,、全體人員共同參與的創(chuàng)建工作機(jī)制。為防止“文明工作說起來重要,、做起來次要,、忙起來不要”現(xiàn)象的發(fā)生，變軟任務(wù)為硬指標(biāo),，把創(chuàng)建工作列入個人年度考核內(nèi)容,，與每一位工作人員的年度評先樹優(yōu)結(jié)合起來，充分調(diào)動了全體干部職工文明創(chuàng)建的積極性,，形成了干部職工人人關(guān)心,、人人支持、人人參與的文明單位創(chuàng)建的良好局面,。

(二)強(qiáng)化決策部署,。今年以來，黨組先后召開6次會議研究文明單位創(chuàng)建工作,，在全局工作中予以先抓重抓,。認(rèn)真梳理創(chuàng)建內(nèi)容，研究制定了《2019年度創(chuàng)建省級文明單位實(shí)施方案》等8項(xiàng)文件,、制度,，提目標(biāo)、明任務(wù),、嚴(yán)責(zé)任,，夯實(shí)堅實(shí)制度基礎(chǔ),。4月*日，組織召開了創(chuàng)建省級文明單位動員大會,，進(jìn)一步明確創(chuàng)建目標(biāo),，落實(shí)創(chuàng)建任務(wù),，夯實(shí)創(chuàng)建責(zé)任,，做到職責(zé)分明,，責(zé)任到人，年初有布置,，年中有檢查,，年終有考評，有效保證了**文明創(chuàng)建工作健康有序開展。

(三)強(qiáng)化陣地建設(shè)。先后投資*萬元,，建成了文化宣傳長廊、黨員活動室,、精神文明宣傳欄,、圖書閱覽角、道德講堂,、文體活動場所“一廊一室一欄一角一堂一場所”,，認(rèn)真打造文明建設(shè)主陣地,，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。健全活動陣地制度,，做到文明標(biāo)語上墻,、上宣傳欄,，在所有辦公場所張貼“禁煙”“低碳”“節(jié)能”“環(huán)保”等標(biāo)簽，營造了濃郁清新的文明創(chuàng)建氛圍,。

把開展好系列精神文明活動作為文明創(chuàng)建的重中之重,，通過創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容,、完善機(jī)制,，助推各項(xiàng)創(chuàng)建工作健康有序開展。

(一)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，提高綜合素質(zhì),。堅持把學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常,，長期堅持,、形成常態(tài)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),，全力打造過硬品牌,。突出抓好“五學(xué)”：一是黨組中心組帶頭學(xué)。制定了《**2019年學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案》等10余項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,，編制了《黨組中心組2019年理論學(xué)習(xí)資料》,，印發(fā)至黨組中心組各位成員，定期開展專項(xiàng)學(xué)習(xí)和研討交流,。截止目前,，共開展黨組中心組集體學(xué)習(xí)6次，組織專題研討交流*次,。二是“三會一課”全面學(xué),。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，班子成員輪流為全體黨員上黨課,，先后有*名黨組成員圍繞落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨要求和省,、市黨代會精神，為全體黨員作輔導(dǎo)報告,，進(jìn)一步提升了思想政治理論水平,。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神，由1名黨組成員做專題輔導(dǎo)報告,。嚴(yán)格落實(shí)周四“固定日”集體學(xué)習(xí)制度,，深化“一人作輔導(dǎo)，兩人談體會,，四名領(lǐng)導(dǎo)干部打分”的學(xué)習(xí)方法,，編制了習(xí)近平總書記重要講話,、系列黨規(guī)黨紀(jì)等資料發(fā)放至人手一冊，使全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)理論修養(yǎng),，提高政治站位,。*月份，在全市率先開展了學(xué)習(xí)了*同志先進(jìn)事跡活動,，有效提升了黨員干部黨性修養(yǎng)和履職擔(dān)當(dāng)意識。三是現(xiàn)場教育重點(diǎn)學(xué),。*月*日,，黨組成員帶領(lǐng)全體黨員到*戰(zhàn)役紀(jì)念館接受直觀的、面對面的黨性教育;*月*日,，組織到市廉政警示教育基地參觀“預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展”,，接受現(xiàn)場警示教育，參觀結(jié)束后每人撰寫了心得體會,，將學(xué)習(xí)教育不斷融入到具體實(shí)踐中,。四是查擺問題針對學(xué)。在“我為發(fā)展做貢獻(xiàn)”等主題實(shí)踐活動中,，全體黨員對照“正反兩面標(biāo)”,，深入開展“六查六看”和“承諾踐諾”活動，班子成員共查擺問題*條,、承諾事項(xiàng)*條,，其他黨員共查擺問題*條、承諾事項(xiàng)*條,，制定整改措施,，明確完成時限，并在《**日報》進(jìn)行公示,。五是知識競賽對比學(xué),。*月*日，組織開展了《準(zhǔn)則》《條例》知識競賽,，通過以賽促學(xué),、學(xué)用結(jié)合，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼到y(tǒng)調(diào)研隊伍,。今年以來,，共組織集體學(xué)習(xí)6次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課*次,，開展交流研討*次,，黨小組集體學(xué)習(xí)6次，撰寫心得體會*余篇次,。學(xué)研相促支部工作法被授予“優(yōu)秀支部工作法”,，獲市直機(jī)關(guān)工委表彰,，并入選全市案例選編，被市委組織部和相關(guān)媒體推廣,。

(二)夯實(shí)活動載體,，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。以培育和踐行社會主義核心價值觀,、弘揚(yáng)新時期沂蒙精神為主導(dǎo),，積極開展多種形式的創(chuàng)建活動，有力提升了干部職工道德意識,、參與意識和服務(wù)意識,。今年以來，主要開展了文明創(chuàng)建“七項(xiàng)活動”,，對每項(xiàng)活動,，都制定專門方案，明確活動目標(biāo),，進(jìn)行細(xì)致安排,、周密部署，確?；顒佑行?、有效開展。一是志愿服務(wù)活動,。制定了《2019年度學(xué)雷鋒活動總體方案》等8個系列志愿服務(wù)活動文件,，編制《創(chuàng)建省級文明單位手冊》《文明禮儀手冊》《健康指導(dǎo)手冊》《志愿服務(wù)知識手冊》，發(fā)放至人手一冊,。把學(xué)習(xí)雷鋒精神與弘揚(yáng)沂蒙精神有機(jī)融合,，充實(shí)完善了志愿服務(wù)隊，利用線上線下兩種形式,，經(jīng)常組織開展志愿服務(wù)活動,。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明傳播，利用個人博客,、微信在互聯(lián)網(wǎng)上傳播文明事例*余篇,，弘揚(yáng)新風(fēng)尚，傳遞正能量,。積極參與文明城市創(chuàng)建活動,，派出*個志愿服務(wù)團(tuán)到所在網(wǎng)格督導(dǎo)交通秩序、打掃環(huán)境衛(wèi)生等,。今年以來,，共組織學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動10余次，開展慈心一日捐捐款*余元,，節(jié)日送溫暖5次,，走訪敬老院1次,，送文化下鄉(xiāng)活動1次。二是共創(chuàng)共建活動,。做好文明單位結(jié)對幫扶工作,，制定《2019年度“第一書記”任職規(guī)劃》，利用周末和節(jié)假日等時間,，黨組成員帶領(lǐng)干部職工,，以**“第一書記”任職村和“結(jié)親連心”為紐帶，開展走訪調(diào)研,、節(jié)日慰問活動*余次;幫助建設(shè)社區(qū)體育文化設(shè)施,，開展文體活動，投資*余萬元幫助修建便民服務(wù)中心,，發(fā)送惠農(nóng)圖書*余冊，豐富充實(shí)了基層群眾精神文化生活,，受到廣大群眾一致好評,。三是道德宣傳活動。以“公民道德宣傳月”“公民道德宣傳日”為契機(jī),，廣泛組織開展“做愛國守法公民”“誠信從我做起”“說文明話,、做文明人”為主題的宣傳活動。開展了以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容的講文明,、守紀(jì)律,、有禮貌的社會公德教育，設(shè)立善行義舉四德榜專欄,，大力個人品德,、職業(yè)道德、家庭美德,、社會公德,，宣傳愛崗敬業(yè)、恪盡職守,、關(guān)愛他人,、樂于助人等高尚情操先進(jìn)典型。通過宣傳教育不斷提高和引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明,、健康,、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。今年以來,，共舉辦報告會*場,，道德講堂*次，學(xué)習(xí)新時期先模人物事跡*次,，開展中華經(jīng)典,、道德箴言誦讀活動*次*多個篇目,，向干部職工推薦道德經(jīng)典書目*余篇。四是節(jié)日主題活動,。制定《弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化實(shí)施方案》等5個文件,，先后組織6次“我們的節(jié)日”系列活動，開展經(jīng)典誦讀,、移風(fēng)易俗,、緬懷先烈等活動10余次，把經(jīng)典文化,、紅色文化,、民俗文化融入節(jié)日之中，提高了干部職工精神文化水平,。五是系列文體活動,。積極參加上級組織的文體活動4批次，單位內(nèi)部組織開展了競技類,、趣味運(yùn)動會,、書法比賽、剪紙比賽等多項(xiàng)文體活動,，活躍了單位文化,，豐富了職工文化生活。六是標(biāo)兵評選活動,。制定《文明科室文明個人評選方案》等評先樹優(yōu)文件3個,，評選“四德”榜、先進(jìn)模范等20余人次,。七是凈化美化活動,。制定儉以養(yǎng)德全民節(jié)約行動方案、衛(wèi)生管理制度,，投資*萬余元改善了文體活動等場所,，積極營造整潔衛(wèi)生、清新優(yōu)美的辦公環(huán)境,。今年**被評為全市工會工作先進(jìn)單位,。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，守住廉潔底線,。堅持以富有成效的黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為引領(lǐng),，高效推動機(jī)關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)與文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作深度融合，推動業(yè)務(wù)工作和文明創(chuàng)建工作“兩促進(jìn),、兩提高”,，奠定堅實(shí)政治基礎(chǔ)。認(rèn)真開展“講廉政、正作風(fēng)”活動,，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及分工意見》等5項(xiàng)文件,，將每月5日作為“廉政自省日”，集中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)知識學(xué)習(xí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“兩準(zhǔn)則三條例”等新修訂的黨內(nèi)法規(guī)和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)政策規(guī)定,。目前，共傳達(dá)學(xué)習(xí)20余次通報文件,。組織全體黨員觀看了廉政系列專題片《永遠(yuǎn)在路上》《永不停歇的征程》《巡視利劍》等,，閱讀廉政紀(jì)實(shí)文學(xué)《追問》，深刻剖析典型案件和腐敗根源,，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉政意識和思想覺悟,。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政宣傳陣地建設(shè)，及時更新黨風(fēng)廉政建設(shè)新理念新法規(guī)新政策,，積極推行“兩微一端”等新媒體學(xué)習(xí)形式,，引導(dǎo)黨員利用**紀(jì)檢網(wǎng)等微博、微信網(wǎng)絡(luò)平臺,，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論知識,、工作動態(tài)等。*月下旬,，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管工作人員進(jìn)行了一次面對面的廉政談心談話,，在政治思想,、履職盡責(zé)、工作作風(fēng),、廉潔自律等方面深入開展“四個查找”,，起到了促進(jìn)溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié),、牢記底線,、推動工作的重要作用。

隨著文明創(chuàng)建的深入開展,，**廣大黨員干部的服務(wù)大局意識,、質(zhì)量效率意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識得到明顯提升,，凝聚力,、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。全局上下按照“要緊緊圍繞服務(wù)全市科學(xué)發(fā)展大局,，大興調(diào)研之風(fēng),，多謀務(wù)實(shí)之策”的指示要求，創(chuàng)新思路、完善機(jī)制,，銳意進(jìn)取,、扎實(shí)履職，講大局,、守紀(jì)律,，嚴(yán)執(zhí)行、比貢獻(xiàn),，堅持以文明創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作,、以工作實(shí)效檢驗(yàn)創(chuàng)建成效，達(dá)到了“一創(chuàng)六提升”的良好效果,。全局上下進(jìn)一步振奮了精神,、凝聚了人心，展示了新風(fēng)貌,、呈現(xiàn)了新業(yè)態(tài),。但與文明創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求相比，仍存在一些不足,。主要表現(xiàn)為：創(chuàng)建工作有待推陳出新,，活動載體有待豐富充實(shí)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識有待加強(qiáng)提升等,。在下步工作中,，我們將嚴(yán)格按照上級要求，進(jìn)一步振奮精神,、開拓創(chuàng)新,，不斷開創(chuàng)決策服務(wù)和文明創(chuàng)建工作新局面，為建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn),。

開展文明單位創(chuàng)建活動的說明報告篇四

一年來,，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大,、十六屆四中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求,，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，加強(qiáng)了公務(wù)員隊伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),，積極推進(jìn)事業(yè)單位改革，圓滿完成招商引資任務(wù),，各項(xiàng)工作都取得了新的成績,。

今年，先后榮獲山東省“人事系統(tǒng)先進(jìn)單位”、濰坊市“模范公務(wù)員集體”和安丘市“先進(jìn)基層黨組織”,、“市直先進(jìn)單位”等稱號,。

我們按照省市有關(guān)通知精神，對單位2004年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查,，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出：精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位,，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上,，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標(biāo),，并把精神文明建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù)，納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中,。同時,，組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長任組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由局辦公室主任兼任,，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作,。齊抓共管機(jī)制的建立，從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實(shí)有效地開展,。

黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力,，塑造了一支有能力,、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊伍,。

1.抓學(xué)習(xí)教育,，進(jìn)一步提高干部思想素質(zhì),。我們堅持了每周一,、三、五學(xué)習(xí)制度,，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆四中全會精神和《行政許可法》,、《干部選拔條例》,、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策,，強(qiáng)化了干部的黨性和法律,、道德意識;認(rèn)真組織開展了“樹組工干部形象”、“五強(qiáng)化、五帶頭”和黨員干部“為民,、務(wù)實(shí),、清廉”學(xué)習(xí)教育活動，教育廣大干部努力做到立黨為公,、執(zhí)政為民,，求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè),，嚴(yán)于律己,、廉潔奉公，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,、正確政績觀,，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,，為我局贏得了良好的社會聲譽(yù),，在部門聯(lián)評中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。

2.抓規(guī)范管理,，搞好機(jī)關(guān)自身建設(shè),。依據(jù)國家政策、法律,、法規(guī)要求,，結(jié)合iso9001：2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，以“立足發(fā)展,，人才高地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范管理,，人事編制工作高效能;滿足顧客，人誠事公服務(wù)高質(zhì)量;與時俱進(jìn),，人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質(zhì)量方針,，按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別，制定出11套服務(wù)細(xì)則,，包含各項(xiàng)人事編制業(yè)務(wù)的工作流程,、政策依據(jù)、所需資料,、辦理時限,、相關(guān)表格等，匯編成《安丘市人事局工作手冊》,，全體人員以此為標(biāo)準(zhǔn)開展工作,，有效地提高了局機(jī)關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平,。

我們堅持依法行政,，執(zhí)政為民,，立足人事人才工作，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績,。

(一)人才資源開發(fā)工作:一是先后為30多家企業(yè)引進(jìn)高級專業(yè)技術(shù)人員15人,，本科生80人，使我市引進(jìn)的高級專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到74人,，同比增長20%;引進(jìn)的本科

生達(dá)到240人,，同比增長33%。二是通過“周三人才市場集市日”活動和網(wǎng)上人才市場搭橋,，幫30家企業(yè),、719名求職人員實(shí)現(xiàn)了自己的招聘(求職)愿望。三是與石油大學(xué)聯(lián)合舉辦的機(jī)械工程類碩士研究生課程進(jìn)修班圓滿結(jié)束,，26名學(xué)員全部順利結(jié)業(yè),。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》，結(jié)業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇,，為我市機(jī)械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力,。

(二)人事管理工作：一是進(jìn)一步完善了干部管理。在加強(qiáng)年終考核的同時,，對干部行了動態(tài)考核,。二是規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)教職工的調(diào)配交流。制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)人事管理的通知》,，將鎮(zhèn),、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門，人事部門重點(diǎn)抓好編制管理,，從而進(jìn)一步簡化了手續(xù),，提高了效率，增強(qiáng)了工作的針對性,。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評價領(lǐng)域,，注重了民營企業(yè)科技人員的職稱評審工作,將農(nóng)村科技人員納入了職稱評審范圍;配合組織部門，在全市范圍內(nèi)組織開展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評選表彰活動,。四是認(rèn)真做好工資福利與離退休工作;加強(qiáng)編制管理,，深化機(jī)構(gòu)改革。

(三)熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題：一年來,，我們從密切黨群,、干群關(guān)系,，維護(hù)社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，不斷改進(jìn)措施,，使社會敏感問題得到了有效解決,。一是完善大中專畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制,。今年，配合人事制度改革,，我們制定了“市場引導(dǎo),、政府調(diào)控、面向基層,、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理,、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法，逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè),，市場調(diào)節(jié)就業(yè),，政府促進(jìn)就業(yè)”的靈活就業(yè)機(jī)制，保障了畢業(yè)生最大限度就業(yè),。截至目前,，我市實(shí)際接收畢業(yè)生920人，已就業(yè)847人,，就業(yè)率達(dá)93%,，在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績?yōu)楹诵闹笜?biāo),，做好公務(wù)員招錄工作;三是以個人志愿,、特長與單位需求相結(jié)合為原則，妥善安置軍轉(zhuǎn)干部,。今年分配的25名軍轉(zhuǎn)干部,，分別被安置到市政府、公,、檢,、法、司等部門,，真正達(dá)到了部隊滿意,、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意,。四是以落實(shí)政策為依托,，有效穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊伍。四,、文體先進(jìn),，風(fēng)氣良好。一是重視干部的繼續(xù)教育,，通過各種方式,，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,。一年來,，我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語、電子政務(wù),、計算機(jī),、行政許可法等培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能,。二是模范執(zhí)行計劃生育國策,，連年被評為計劃生育工作先進(jìn)單位。

建立并落實(shí)每月局辦公會制度,，對重大事項(xiàng)依照政策,，進(jìn)行民主協(xié)商，不搞一言堂,。民主法制教育經(jīng)?；晟乒ぷ髦刃?，規(guī)范工作紀(jì)律,，全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。

制定衛(wèi)生管理制度,，并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，對各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈,、優(yōu)雅的辦公環(huán)境,。同時，倡議局全體干部在自己的居住區(qū),，自覺維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生,，積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動，使全體干部及所有家屬都(本文權(quán)屬文秘之音所有,，查看)成為創(chuàng)建文明單位的參與者,，取得了良好成效?？傊?，我局在創(chuàng)建省文明單位的過程中，從干部素質(zhì),、整體業(yè)務(wù),、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿意的結(jié)果,。

開展文明單位創(chuàng)建活動的說明報告篇五

以黨的十八大精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)人民銀行文明單位建設(shè)管理辦法的各項(xiàng)要求，以緊緊圍繞開展金融服務(wù)促進(jìn)年,、調(diào)查研究提升年,、內(nèi)控內(nèi)管鞏固年、央行文化推進(jìn)年,、黨建工作特色年的工作思路,，實(shí)現(xiàn)政策傳導(dǎo)求精準(zhǔn)，服務(wù)創(chuàng)新求高效,，內(nèi)控內(nèi)管求穩(wěn)固,，班子隊伍求活力的工作目標(biāo)。

(一)大力推進(jìn)金融服務(wù),，支持地方經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)發(fā)展,。

1、強(qiáng)化窗口指導(dǎo),，著力促進(jìn)信貸結(jié)構(gòu)優(yōu)化,。一是要協(xié)調(diào)推動。充分利用《金湖金融要情通覽》及時匯報宏觀政策意圖和轄內(nèi)金融運(yùn)行情況以及金融服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)措施;開展縣域信貸政策導(dǎo)向效果評估,，并探索評估成果的有機(jī)運(yùn)用與適時轉(zhuǎn)化;探索建立月度信貸管理工作例會制度,，及時把握信貸投放進(jìn)度，引導(dǎo)轄內(nèi)信貸政策的有效執(zhí)行,。二是要對接拉動,。探索實(shí)行雙向推介機(jī)制和雙線考核機(jī)制。既要考核銀行的資金到位率,，又要考核政府主管部門,、各鎮(zhèn)推介企業(yè)與項(xiàng)目的對接成功率;建立未授信企業(yè)項(xiàng)目及時反饋制度，對未能獲得金融部門授信的項(xiàng)目的原因,，及時反饋企業(yè)主管部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn),。三是要創(chuàng)新促動。拓展已有創(chuàng)新產(chǎn)品,，行業(yè)信用協(xié)會作用再擴(kuò)大,，開展信用協(xié)會信用等級評定;繼續(xù)完善財稅獎返抵押貸款相關(guān)操作流程，規(guī)范相關(guān)手續(xù),，并推廣到轄內(nèi)各金融機(jī)構(gòu),。探索開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，試點(diǎn)推出二次抵押信貸業(yè)務(wù),、商業(yè)承兌匯票業(yè)務(wù)和農(nóng)戶“陽光信貸”業(yè)務(wù),，加大對中小企業(yè)和三農(nóng)的支持力度。

2,、強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào),，著力推動金融生態(tài)建設(shè)。

一是加強(qiáng)農(nóng)村信用體系建設(shè),。會同縣團(tuán)委,、農(nóng)聯(lián)社開展農(nóng)村青年信用示范戶工作,。重點(diǎn)是征集、錄入,、導(dǎo)入農(nóng)戶信用信息,，采集經(jīng)濟(jì)組織信息，并開展綜合運(yùn)用;同時聯(lián)合涉農(nóng)金融機(jī)構(gòu)開展投資者教育活動以及征信宣傳周活動,，擴(kuò)大征信知識普及面,。

二是加強(qiáng)征信市場管理。協(xié)助政府及有關(guān)部門加強(qiáng)擔(dān)保機(jī)構(gòu)信用評級,，引導(dǎo)其成立同業(yè)公會,、加強(qiáng)自主管理與制度建設(shè)，增大擔(dān)保實(shí)力,、開展擔(dān)保方式創(chuàng)新,。

3、強(qiáng)化金融服務(wù),，著力推進(jìn)服務(wù)效能建設(shè),。進(jìn)一步深化金融幫辦制度。要與行政效能監(jiān)察相結(jié)合,，對各金融部門信貸人員實(shí)行公開服務(wù)承諾和測評,，解決中梗阻問題。認(rèn)真實(shí)施人民幣流通管理滿意工程,。在轄內(nèi)推行《殘缺污損人民幣兌換首問負(fù)責(zé)制》,、《柜面大額現(xiàn)金取款和小面額貨幣兌換預(yù)約制度》、《現(xiàn)金收付“兩條線”管理制度》;建立完善銀行機(jī)構(gòu)atm機(jī)配款管理制度;組織銀行機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)金收付管理的崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽等活動,。深入推進(jìn)農(nóng)村“快通工程”建設(shè),。進(jìn)一步推動銀行本票和個人支票業(yè)務(wù)的發(fā)展，改善信用支付環(huán)境;做好農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)工作,，大力推廣農(nóng)村地區(qū)pos機(jī)裝機(jī)與刷卡量;指導(dǎo)農(nóng)聯(lián)社加強(qiáng)對相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn),，規(guī)范和優(yōu)化業(yè)務(wù)受理流程，提高業(yè)務(wù)辦理效率和質(zhì)量;大力推進(jìn)國庫集中支付,。加強(qiáng)與財政部門的溝通,、協(xié)調(diào)，爭取對部分財政補(bǔ)貼資金通過國庫直接支付到收款人賬戶,。

(二)深入開展調(diào)查研究,，切實(shí)提升調(diào)研分析水平。

進(jìn)一步增強(qiáng)調(diào)研信息工作的針對性和實(shí)效性,，重點(diǎn)在培養(yǎng)調(diào)研分析能力上下功夫,，在提高調(diào)研分析的質(zhì)量上下功夫，在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化上下功夫。在調(diào)研組織上,，要抓重點(diǎn)人員,。按照全行重點(diǎn)攻關(guān)課題，組成重點(diǎn)課題組,，定人定向負(fù)責(zé)形式實(shí)施,。各部門要在4月中旬前根據(jù)上級行與轄內(nèi)的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，明確1-2篇全年重點(diǎn)研究課題以及階段性重點(diǎn)調(diào)研課題,，由辦公室統(tǒng)籌后下發(fā)全員參考,。在調(diào)研內(nèi)容上要抓重點(diǎn)環(huán)節(jié),要善于抓住熱點(diǎn),結(jié)合縣域?qū)嶋H,，選擇上級和宏觀政策關(guān)注點(diǎn)、反應(yīng)點(diǎn),、敏感點(diǎn)開展調(diào)研分析,，為上級行和地方黨政決策提供及時、可靠,、全面的第一手資料,。要時刻關(guān)注重點(diǎn)。加強(qiáng)對法人金融機(jī)構(gòu)流動性監(jiān)測,、地方政府融資平臺監(jiān)測,、工業(yè)園區(qū)及其20戶重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)測以及民間融資變化發(fā)展情況監(jiān)測等，充分利用監(jiān)測的數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)的情況,，深入剖析變化原因,，形成有數(shù)據(jù)、有案例,、有分析,、有對策的高質(zhì)量調(diào)研分析報告。

(三)繼續(xù)鞏固內(nèi)控內(nèi)管,，全面提高工作質(zhì)量與效率,。

繼續(xù)實(shí)施嚴(yán)格的管理，促進(jìn)支行內(nèi)部管理工作制度化,、目標(biāo)化,、規(guī)范化、科學(xué)化,，促進(jìn)工作質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高,。要加強(qiáng)對風(fēng)險點(diǎn)的排查和定期評估，及時修訂和完善內(nèi)控制度,、崗位職責(zé)和操作流程,，使內(nèi)控制度建設(shè)與上級行要求同步、與風(fēng)險變化同步、與業(yè)務(wù)發(fā)展同步,、保證支行內(nèi)控體系的正常運(yùn)行,。全面實(shí)施考學(xué)、考勤,、考績,、考廉、考約,、考德等六個方面的“六考”措施,，加強(qiáng)對工作細(xì)節(jié)、苗頭性問題的管理,，促進(jìn)各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行和落實(shí),，提升干部職工的執(zhí)行能力。強(qiáng)化費(fèi)用預(yù)算管理,，堅持勤儉節(jié)約建行,，做好節(jié)能減排工作。尤其要強(qiáng)調(diào)的是各部門要樹立過“緊日子”的思想,，堅持厲行節(jié)約,，妥善安排費(fèi)用支付，降低行政運(yùn)行成本,。

(四)扎實(shí)推進(jìn)央行文化建設(shè),，有效提高基層央行履職水平。

一是要樹立自我品牌,。要在對長期以來支行文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的基礎(chǔ)上,，探索形成一套具有鮮明特色和自身特點(diǎn)的工作機(jī)制和工作思路，積累成一些值得堅持和不斷發(fā)揚(yáng)的好做法和好經(jīng)驗(yàn),，形成具有本行特色的文化內(nèi)涵,，促進(jìn)健康向上的精神和工作生活作風(fēng)的形成，使支行“三個文明”程度得到進(jìn)一步提升,。

二是要建立有效載體,。以“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動為平臺,，按照規(guī)劃有序開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能競賽,、知識競賽和調(diào)研競賽活動，使央行文化建設(shè)與中心工作更加有機(jī)地融為一體,，提升央行文化建設(shè)的口味和層次,。要通過“創(chuàng)爭”活動和青年文明號、巾幗示范崗創(chuàng)建等活動載體,，引導(dǎo)干部職工形成積極向上的精神風(fēng)貌和服務(wù)社會的良好形象,。繼續(xù)開展內(nèi)容豐富的職工文化體育活動,，陶冶職工情操，營造濃郁的央行文化氛圍,。

(五)強(qiáng)化黨建工作和廉政建設(shè),，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊伍管理。

一是要加強(qiáng)基層組織建設(shè),。要以造就高素質(zhì)的黨員干部隊伍為重點(diǎn),，堅持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，一手抓業(yè)務(wù),，一手抓黨建,，妥善處理好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，真正做到目標(biāo)同向,、工作同步,、責(zé)任同擔(dān)。黨組成員要經(jīng)常與分管部門職工開展聯(lián)系溝通,，引導(dǎo)職工從深化改革的大環(huán)境,、社會發(fā)展的大方向看問題;部門負(fù)責(zé)人要堅持與部門人員“零距離”接觸,，幫助解決思想顧慮,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài);黨支部要主動開動腦筋,，想辦法、找載體,，制定可行方案,，做好激勵、關(guān)心,、幫帶作用,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，化解內(nèi)部矛盾,，形成和諧氛圍,。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以廉政文化建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī),，組織開展黨風(fēng)廉政“進(jìn)班子,、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”系列活動,。組織領(lǐng)導(dǎo)班子“廉潔從政”公開承諾,，接受群眾和組織的監(jiān)督;組織開展“廉政文化日”等一系列廉政教育主題活動，充分發(fā)揮廉政文化育人品,、聚人心,、興事業(yè)的效能;組織黨員干部參觀廉政文化教育基地，通過各具特色的現(xiàn)場教育題材,，增強(qiáng)黨員干部履行央行職責(zé)的責(zé)任感和使命感,。

開展文明單位創(chuàng)建活動的說明報告篇六

__年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,，以爭創(chuàng)省級文明單位為目標(biāo)，以向“雷鋒車”組學(xué)習(xí)活動的開展為契機(jī),，以“雷

按照各級文明委的具體要求,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局,，加強(qiáng)思想道德建設(shè),，提高員工隊伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式，加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎(chǔ)設(shè)施,，提高服務(wù)質(zhì)量;完善科學(xué)管理,，規(guī)范服務(wù)行為;注重文化建設(shè)，樹立文明新風(fēng),。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動,，使領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力，業(yè)務(wù)工作實(shí)績突出,，服務(wù)質(zhì)量誠信建設(shè)成效顯著,，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實(shí),、科學(xué),、高效，“三個文明”建設(shè)碩果累累,。__年力爭實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級文明單位和出租公司“五星級”企業(yè)的目標(biāo),。

具體步驟為：第一階段：打好基礎(chǔ)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級文明單位考核要求及規(guī)定,，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí),，積極創(chuàng)造條件，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ),。

第二階段：積極組織申報“創(chuàng)建市區(qū)級文明單位”材料,，為檢查驗(yàn)收做好準(zhǔn)備;

第三階段：爭取一次驗(yàn)收合格，以此推動企業(yè)工作全面開展,。

(一)提高思想認(rèn)識,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅定,、求真務(wù)實(shí),、開拓創(chuàng)新、廉政勤政,、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),、作風(fēng)民主,，高度重視加強(qiáng)文明建設(shè)工作。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作制度,，層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制,。各部門、科室要著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局,，瞄準(zhǔn)爭創(chuàng)省級文明單位的目標(biāo),，切實(shí)把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想,，明確責(zé)任,，細(xì)化分工，做到人人有責(zé),、個個參與,，形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局。

(二)思想教育深入,，道德風(fēng)尚良好,。積極開展黨的理論、路線,、綱領(lǐng),、經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，結(jié)合黨的十八大的召開,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,，大力弘揚(yáng)和培育民族精神,、時代精神,，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳。堅持開展文明班組,、文明職工等創(chuàng)建活動,，積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”等活動,，積極開展志愿服務(wù);重視理論武裝工作,，加強(qiáng)思想道德教育，堅持以人為本,，思想政治工作制度落實(shí),，營造內(nèi)部團(tuán)結(jié)，隊伍穩(wěn)定,，風(fēng)正氣順,，熱心社會公益活動，扶貧濟(jì)困,，奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍,。

(三)營造濃厚氛圍,，豐富活動內(nèi)涵。要充分調(diào)動員工的積極性,，廣泛發(fā)動員工共同參與文明創(chuàng)建工作,。要繼續(xù)增強(qiáng)宣傳工作的滲透力和影響力，讓創(chuàng)建的目標(biāo),、標(biāo)準(zhǔn),、要求和文明規(guī)范人人皆知，在企業(yè)內(nèi)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,。要充分運(yùn)用各類宣傳平臺,，大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗(yàn)和工作成果，在企業(yè)內(nèi)進(jìn)一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮,。

(四)加強(qiáng)民主管理,，改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),，干部,、職工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。堅持辦事程序公開,、規(guī)范,、高效，作風(fēng)不斷改進(jìn),。每年為職工辦實(shí)事,，職工滿意率高。民主管理制度健全,，推行政務(wù),、黨務(wù)公開。安全生產(chǎn)制度健全,，綜合治理措施落實(shí),，安全防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常,，單位內(nèi)部治安狀況良好,。

(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo),。積極開展愛國衛(wèi)生活動,，健全衛(wèi)生管理評比制度，辦公場所整潔衛(wèi)生,。綠化美化辦公環(huán)境,，環(huán)境衛(wèi)生保持好，無臟亂差現(xiàn)象,。衛(wèi)生防疫,、職工保健和單位環(huán)保工作達(dá)標(biāo),，無污染事故發(fā)生。

(六)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,，文體衛(wèi)生先進(jìn),。深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，不斷提高干部職工的整體素質(zhì),。實(shí)施繼續(xù)教育計劃,，多形式、多層次地開展教育培訓(xùn),、崗位練兵,、技能競賽等活動，繼續(xù)教育成績顯著,。加強(qiáng)文化建設(shè),，群眾性文體活動活躍，文體設(shè)施較齊全,，發(fā)揮作用好,。

(七)創(chuàng)新工作理念，拓展創(chuàng)建成果,。注重創(chuàng)新工作理念,，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系,，善于兼收并蓄,，揚(yáng)長避短，重點(diǎn)解決好不適應(yīng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素,，形成工作新思路,，拓展文明創(chuàng)建新成果。