心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

學(xué)生會工作心得體會200字 學(xué)生會工作心得體會800字篇一

記得“新生風(fēng)采月”系列活動的演講比賽，從國慶期間我們就開始準(zhǔn)備了,。部長呢,，先給我們每人發(fā)了一份策劃的樣本，讓我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),，提出一些意見,，唉，那個時候哪見過什么策劃啊,，翻開后才知道是把活動從主題到目的再到具體過程寫一遍,，不過最后好像都沒提出劇什么意見。我正式接到的第一個任務(wù)就是和卓娜一起去街頭采訪,，問他們關(guān)于演講方面的問題,，我們將目標(biāo)訂在了校區(qū)，在東方紅廣場,、體育館周圍和機載院那里找了幾個人,，有的還挺合作的，有的人害怕曝光,，打死都不讓拍,，那時我才知道，原來拿著數(shù)碼相機采訪人還是挺可怕的,。

比賽報名前期,，部長給每個班的宣傳委員都發(fā)了通知，為了加強宣傳效果,，讓我們再去寢室宣傳一下,。還記得我去一個寢室，咚咚咚的敲門,，門開后,，便很鄭重的說：“你們知道實踐部舉辦的演講比賽嗎？”結(jié)果那同學(xué)莫名其妙的看著我說：“我們宣傳委員正在說……”搞的我很無語的跑出去了。還有一個寢室,，因為我敲錯了門,，敲到別的院里去了，當(dāng)我說：“你們知道法學(xué)院的演講比賽嗎,？”那個同學(xué)更莫名奇妙的看著我說：“我不是法學(xué)院的,。”當(dāng)時那個尷尬啊……

很快,，演講比賽的初賽開始了,，也不知道是不是宣傳效果很好，報的人很多,，本來我沒報的,，結(jié)果那天上午光榮給報上去了，我負(fù)責(zé)對下午選手的分?jǐn)?shù)進行統(tǒng)計,。然后到了早上,，很無奈的要去演講，現(xiàn)在想想,，就我那普通話的水平并且還沒有背演講稿,，當(dāng)初怎么就上去說了呢，好像是照著讀的,，我還加了幾個沒放開的手勢,，下來時我同學(xué)說我的動作特猥瑣，初賽后,，有十個選手進入決賽,，決賽可以說是演講比賽最精彩的階段，在開始之前,，對賽場要進行布置,，當(dāng)時的場面其實挺壯觀的，買東西的人跑進跑出,，貼標(biāo)語的站在梯子上,，還吹了氣球……

比賽進行的還挺成功的，原來比賽也不是那么簡單嘛,，這是我那時的想法,。

沉默了一段時間后，我們迎來了第二個活動,，去幼兒園為他們舉辦運動會當(dāng)志愿者，我那時是去給他們當(dāng)裁判,。幼兒園老師說要上身穿白色衣服,，下身穿黑色褲子，然后我很傻的把我同學(xué)參加辯論賽的襯衫給穿上了，那天其實還挺冷的,，站在那一手拿著筆,，一手拿著記錄單，脖子上還帶著秒表來給他們計時,。本來字就寫的挺差的,，在那種情況下更加難看了，活動結(jié)束后,，我們那一群人和一桿旗子很光榮的離開了,。

離開時，我挺恍然大悟的,，原來這就是當(dāng)裁判啊,。

上學(xué)期基本上就這兩個大型的活動，到了下學(xué)期3.15普法的時候,，我們弄了一個家電下鄉(xiāng)活動的調(diào)查,。當(dāng)時我們找到了一個村子，然后問了一些關(guān)于家電下鄉(xiāng)的問題,，考慮到語言交流的問題,，在活動前，我還特意讓我宿舍里的同學(xué)說長沙話給我聽,，覺得還挺懂的嘛,，結(jié)果到了那個時候才發(fā)現(xiàn)有的話非要他們說幾遍才懂。不過那些大娘大爺們還挺很好的,，在中午的時候,，我們的任務(wù)基本上已經(jīng)完成了。

回宿舍后,，我想,，看來懂得一門外語也挺重要的嘛。

最后一個大型活動,，就是辯論賽了,，這次活動中，我覺得挺遺憾的是沒有在其間做一些真正的事,，除了選擇辯題之外,，沒有干過很多事。其實我對分配給自己的任務(wù)還挺積極的,，但對于其他的時卻沒有過多的關(guān)注,。辯論賽經(jīng)過的時間還挺長的，每場比賽,。我固定的工作就是吹哨子,，拿著秒表好像又回到了當(dāng)裁判的時候。這次比賽中，大家配合的都挺好的,，這也應(yīng)該是大家最后一次合作了吧,！

學(xué)生會工作心得體會200字 學(xué)生會工作心得體會800字篇二

20xx年三月下旬，第四屆學(xué)生會正式上任,，在經(jīng)過了短暫的人員調(diào)整和部門磨合后,，學(xué)生會工作迅速進入正軌?？傮w上,，按照部門來說，各部在這個學(xué)期內(nèi)主要進行了如下工作：首先是秘書處傳承了上屆學(xué)生會的資料,、建立了通訊錄,、成立了qq群，之后就是做了一學(xué)期院刊……科技部承攬辯論賽和數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計兩項重任,，拉來了楊廷寶班與健雄辯論隊大戰(zhàn)了一場,。生活部穩(wěn)扎穩(wěn)打,，做了問卷調(diào)查,，并紅紅火火辦了棋賽,，可惜就是后期活動太緊，卡掉了吃香蕉和慢騎車,。體育部籃球賽依然是中流砥柱，而乒乓球賽也短平快,。宣傳部是風(fēng)箏節(jié)的主要力量，成長起了一批精兵強將,。而外聯(lián)部幾經(jīng)聯(lián)系持之以恒,，帶給了我們一次難忘的學(xué)生會團訓(xùn),。最后就是文藝部,，文藝部可謂馬壯兵強,、后臺堅硬,，臥薪嘗膽幾個月就為了最后一場轟轟烈烈的k歌大賽,，無奈神州哀鳴四川地震,，帶著哀悼的心情，我們含淚停止了剛剛開始的歌賽,，畫了一個并不圓滿的句號,。

各部工作的具體情況在各部門的工作總結(jié)中都會詳細提及，這里就不展開敘述了,。作為一個學(xué)期工作的總結(jié),，這里想以學(xué)生會組織、管理,、運作等方面談一點自己的感想和體會,。

第四屆學(xué)生會在一些方面和之前的學(xué)生會有所不一，其中一個就是部門劃分上面,。吳健雄學(xué)院學(xué)生會歷經(jīng)三屆,，在部門組織及工作分工方面是較為成熟的，各部門對于每個學(xué)期的工作目標(biāo)都較為明晰,，而與此同時也存在這瑕疵,。我們本屆學(xué)生會在部門工作方面主要做了如下調(diào)整。

首先,，將文化部改回文藝部,。這一名稱的改動我認(rèn)為絕對不是換湯不換藥的行為。在改換名稱之前,，我對文化部名稱的由來做了一些調(diào)查,，最終得出其起名“文化部”的主要原因是校學(xué)生會里就是文化部，而不是文藝部……而其他附加的理由也只不過是人們牽強附會看其名曰其意而已,。而我認(rèn)為,，存“文化部”而去“文藝部”最大的弊端在于行動目標(biāo)的缺失！文化的帽子太大了,。提到文化,，人們第一反應(yīng)是儒家禮道，而估計幾經(jīng)聯(lián)想估計才能想到文藝,。而作為大學(xué)學(xué)生會的一個部門,，文化部怎么能做出文藝的事？讀書活動,？英語風(fēng)采大賽,？辯論賽？那么讓科技部去做什么,？k歌大賽,？迎新晚會,？那這不是文藝部又是什么？本來根據(jù)人們做事情的準(zhǔn)則,，掛著什么名字就應(yīng)該去做什么事,，在文化部必然要想著和文化有關(guān)的事情，那么就有可能越俎代庖抑或尸位素餐,。所以,，還是好好的做好你該做的事情吧，把名字先改回文藝部,，僅僅和文藝相關(guān)的事情就夠做的了,。另外名稱的改動對于招新也有不少幫助，讓那些真正喜歡文藝,、擅長文藝的同學(xué)們找到一個飛翔的天空,。在全國各高校大多數(shù)學(xué)生會里，文藝部一般是最活躍,、最奮進,、最出人才的部門，我相信,，我們的文藝部大有前途,！

其次，把編輯部編入秘書處,。話說我們學(xué)生會的編輯部,，歷史可謂曲折。其實學(xué)生會里本來沒有編輯部,，可院報院刊總是要出,，原來是分給宣傳部做的，可是宣傳部任務(wù)太重,，而出院刊和出海報似乎也不是一碼事,，于是兩年前從宣傳部里拉出來一個編輯部。編輯部每年的最主要工作就是出院刊院報,，如果自己積極再搞個征文比賽什么的,。我認(rèn)為，這樣的部門劃分也是欠妥的,。同為學(xué)生會的部門,，分工差異和輕重必有差異，可是過大就會造成不平衡,，過于不平衡,，整體學(xué)生會就不和諧了。于是,，編輯部也別再存在下去了,，直接被秘書處整編,，單設(shè)一個副秘書長負(fù)責(zé)院刊院報的工作，而和學(xué)生會有關(guān)的文章又可以直接從秘書處內(nèi)部調(diào)用,，省去了中間環(huán)節(jié),。這個理論分析還是可以說得過去的，但在一個學(xué)期的具體執(zhí)行過程中還是有諸多漏洞,，這些后文會做一定分析,。

再者,，把辯論賽歸于科技部,。按以前工作，下學(xué)期的辯論賽是文化部來做的,，而科技部的是數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計競賽,。其實大家都清楚，整整一個科技部來做數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計競賽實在是殺雞用牛刀,。人力不成對比姑且不說,，單說數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計大一的根本就不懂是什么東西，如果一學(xué)期只做這樣的活動,，群眾反響可想而知,。那么，正好文化部沒了,，頂替的是文藝部,，而文藝部也另有事干，這和思辨有關(guān)的辯論賽就歸于科技部吧,，也可以說名正言順,，同時也能給科技部的同學(xué)們組織活動鍛煉自己的機會。

第四,，把外聯(lián)部拉回校內(nèi),。走出校園，和社會接觸,，有拉贊助的經(jīng)歷,，實在是一個好事情。想把這個事情做好需要兩個必不可少的要素：時間,、熱情,。熱情自不必說，現(xiàn)在的外聯(lián)部的成員們就像一團火焰,，只要有干柴就能燒起來,。可是時間……這一點是我們吳健雄學(xué)院的學(xué)子們很尷尬的事情,。的確,，想拉成贊助,，必須把時間投進去，和對方磨,，可我們真的沒有那么充裕的時間,，投入多少我們就少多少，這是有代價的,。所以這個學(xué)期,，我們把外聯(lián)部的工作重點轉(zhuǎn)移到學(xué)校內(nèi)部，和其他院系以及協(xié)會進行交流,，而和校外交涉則是在必須的時候才進行,。而作為鍛煉成員必不可少的途徑，我們還會堅持外出拉贊助的,，不過我認(rèn)為最好還是放在每學(xué)年上學(xué)期比較合適,。

這也是個大問題，在工作開展之前必須把這件事情搞定,。首先第一個,，每個部門該有多少人？對于這個問題,，我們主席團做了認(rèn)真的規(guī)劃,，最終確認(rèn)了學(xué)生會總?cè)藬?shù)不超過60人的標(biāo)準(zhǔn)。而對于每個部門的人數(shù)我們也制定了標(biāo)準(zhǔn),。并且告訴部長,，多出去的成員就裁，不要礙于情面,，而如果具體活動人數(shù)不夠,，我們會從其他部門抽調(diào)人手配合工作。而裁員其實也是每年的下學(xué)期所要進行的必要工作,。其原因顯而易見,，經(jīng)過一個學(xué)期的認(rèn)識，新生們對于自己和學(xué)生會也有了初步的認(rèn)識,，這就需要進行一下雙向選擇了,，同學(xué)們選擇適合自己的方式，學(xué)生會選擇利于發(fā)展的成員,。歷史和事實都證明了,，人在于精，而不在于多,。對于一個部門,，各個成員關(guān)系其樂融融，大家除了工作的進行外還有情感的交流,、學(xué)習(xí)的幫助,，那么這個集體是有很強力量的,，而她的成員也是能相當(dāng)獲益的。對于協(xié)會,、學(xué)生會,，同樣如此。

第二點,，讓誰去哪個部門,？這也是一個雙向的問題。首先是成員的個人選擇,，大家都有自己的愛好,，唐王愛豐滿，楚王愛細腰,，蘿卜白菜各有所愛,。在自己想在的部門工作肯定比不感冒的部門要好。其次是我們給出的建議,。還存在這樣的同學(xué)，他們?yōu)槿穗S和,、綜合素質(zhì)強,，多向發(fā)展，去哪個部門都能有所貢獻,，都能得到收獲,。這種情況，我們盡可能從一個更高的角度給一些合理的建議,。再者就是工作需要,，所謂能者多勞。這一針強心劑注入哪個部分也是很有講究的,。民間有一句俗語,，叫做不怕沒好事，就怕沒好人,。學(xué)生會工作第一是人才,，第二才是工作。一個學(xué)期的工作也證明了,，當(dāng)人員和部門的分配能很好配合的話,，點了眼睛的龍就能飛了~~

前兩點說完，這開頭基本就差不多了,，至于具體工作的制定,、活動的實施，都不是大問題,，有個基本決斷能力,、處事能力,、執(zhí)行能力的人，都能做的差不多,。接下來就零零散散的把我能想到的談一談,。

這屆學(xué)生會有這么一個特點，絕大多數(shù)部門有且只有一個大二的,，那就是部長,。這個場面其實說明了一個問題，很殘酷的問題：學(xué)生會做的不好,！話說得婉約點,，叫我們吳健雄學(xué)院學(xué)習(xí)壓力大……但這不是我們學(xué)生會做的不好的理由！再緊張的工作都需要休息,，學(xué)習(xí)也需要,。做的好的學(xué)生會，同學(xué)們出相入將,，出去就是一個優(yōu)秀的學(xué)子,，而以學(xué)生會成員角色出演時，就是個活動高手,。并且,，此時的學(xué)生會不是負(fù)擔(dān)，而是港灣,。做的一般的學(xué)生會,，愿者上鉤，精力充沛的人學(xué)業(yè)和活動可以兼顧,，精力正常的人,，活動學(xué)業(yè)二選一。做的不好的學(xué)生會,，就是禍國殃民,，同學(xué)們寧可選擇醉心與游戲以放松，也不招惹學(xué)生會,。對于我們自己,，我只能說，我們在努力前進,！大家自己做個判斷,。

每年學(xué)生會主席部長總是得有人來做的，而大一的同學(xué)一般情況是不能做的,，所以也就必須得有大二的來做部長主席,，這樣就出現(xiàn)了我們上述的光桿司令的情況……換句話說，能夠選擇自己行為的同學(xué)，大部分都選擇了在大二離開了學(xué)生會,，而只有我們選擇不離開以及不能選擇離開的同學(xué),，留下來頂了大梁。知我者謂我心憂,，不知我者謂我何求,。這么一說，從外面來看,，我們學(xué)生會還真好像害人的窩,，大多數(shù)人避而遠之。而其實,，真正能看明白事情的人都知道，看看留下來的這幫大二的,，無論學(xué)業(yè),、交際、組織,、工作，說是學(xué)生會鍛煉出的他們有些大言不慚,，但至少可以說,，是學(xué)生會大浪淘沙留下的金子,。話雖如此，但不足之處我們必須正面面對,，我們會努力把學(xué)生會朝好的方向發(fā)展前進，讓長江后浪推前浪,，前浪依舊任翱翔,！

該給學(xué)生會成員們多少工作干合適？這個問題一直困擾我,。在闡述我的想法之前,，我還是再舉我經(jīng)常說的辯論隊。去年學(xué)生會招新的時候,，我就去為辯論隊招新,，我招新第一句話就是，在辯論隊很累。但我保證讓你在這里能學(xué)到很多東西,，覺得自己不含糊,，那就來吧！事實證明,，我說的沒錯,，我們辯論隊現(xiàn)在除去我有07級的8人，去年備戰(zhàn)長三角有多累,，負(fù)擔(dān)多么重,，我想不光他們自己，能看到他們的人都能感覺出來,?？墒撬麄兪斋@了多少，他們覺得是否覺得后悔,，那去看看他們的眼神,，也能得出結(jié)果。前兩天和協(xié)會里的副主席討論工作時,，他的一句話說到了我的心坎上：大家來了就是為了干事情的,，沒有事干或者偶爾有事干反倒是違背了大家的好意。是啊,，來學(xué)生會的人不都是明知山有虎偏向虎山行么,，哪有是被騙過來的。我想我肯定沒說也不會說這樣的話：進了我們學(xué)生會,，付出少,，收獲多，白賺不賠,。想的到自己想要的,，必須有所付出。而其實好多時候并不是大家不想付出,，而是作為主席或者作為部長的我們,，像家長溺愛孩子一樣，也介于自己怕麻煩,，省掉了大家鍛煉自己的機會?，F(xiàn)在看來，這真是莫大的一個罪過,。

所以,，我覺得，之后學(xué)生會招新時,，還是應(yīng)該像我辯論隊招新一樣,，把丑話說到前面：進學(xué)生會就不會輕松,，但我保證你勞有所獲，想試試就來吧~而至于通過怎樣的人員組織和工作分配使大家有事做,，那都不是問題,，關(guān)鍵是要知道忙才是人民之需、進步之道,。

之所以單拎出來秘書處說事,，因為我著實認(rèn)為這是一個不平凡的部門。談事先說歷史,，我的學(xué)生會工作,，是從秘書處開始的，不過那會是高中,。

學(xué)生會工作心得體會200字 學(xué)生會工作心得體會800字篇三

我覺得要成為一個好的學(xué)生會干部,，首先要有能力，我們來學(xué)生會最主要的目的是為了“服務(wù)同學(xué)”,，如果我們連給同學(xué)服務(wù)的能力都沒有,，還能談什么呢，在學(xué)生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,，我覺得這不是正確的目的,，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負(fù)責(zé)的想法,，建立在這樣的目標(biāo)下很難全心全意地從廣大學(xué)生的利益出發(fā)去工作,。

我要說的第二個方面是“熱情”，大多數(shù)的學(xué)生會成員剛上任的時候,，都是滿腔熱忱的,，都有一股大顯身手的欲望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的!一個月?一個學(xué)期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么,，是環(huán)境影響還是自己放棄,，“新官上任三把火”這誰都能做,，要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情,，就像時發(fā)動機失去了油,，最后連我們的能力也就沒有了!

“受支持”，無論做什么事情都要得民心,，都要取得群眾的支持，要知道我們根本不是什么干部,，什么官,，我們和大家一樣,只是多了一份擔(dān)子而已，是多了義務(wù)而不是權(quán)利!我們要保持謙虛的態(tài)度,，要時刻把同學(xué),、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學(xué),，以真誠換得支持與贊賞,，那樣我們在工作時才會減少阻力!

我個人認(rèn)為只有把這幾方面的事情做好了，那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學(xué)生會干部了,然而要做到上述幾點還是需要用心的!

我要說的第三個方面是處理好各層關(guān)系

部門間的相互關(guān)系是加強合作的基礎(chǔ),，是完成重大任務(wù)不可或缺的要素!這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流,，私下也可以相互幫助!不光要部門的負(fù)責(zé)人加強相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流,，因為做活動時是部員們在一起的機會更多,，學(xué)生會干部工作心得。這樣合作起來才能更密切!

部門內(nèi)部的團結(jié)是部門強健的基礎(chǔ),，是學(xué)生會成功的保證!我們雖然是干部,，但我們要公平、平易地對待我們的部員,，不要讓他們感覺是在階級場所,，而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作，在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗,這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展!

以上幾點只是我個人的淺見,，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點,，并把這幾點作為原則來指導(dǎo)我繼續(xù)工作，因為我是一直這樣遵循下來的,，并且取得了很好的成果,，所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時不防一試!

二在我系學(xué)生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔,，比照今天,，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,，不論是我自身還是系學(xué)生會，都發(fā)生了驚人的,、可喜的變化,。對于一年以來學(xué)生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗,、深刻教訓(xùn)和缺漏遺憾,，我現(xiàn)將一年來個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：

即將舉行本屆系學(xué)生會最后一次活動——青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功,，為本屆系學(xué)生會工作畫上了一個圓滿的句號,。

學(xué)生會工作心得體會200字 學(xué)生會工作心得體會800字篇四

歲月如梭，猶如白駒過隙,。此時此刻,，往事云煙卻又歷歷在目,，現(xiàn)在仍能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時的那份信心與激情。自從剛來學(xué)校的差不多一個月后我就在學(xué)習(xí)部干事情,。時過一年多,，學(xué)習(xí)部不斷的有人出，有人進,，而我依舊滿懷著對學(xué)習(xí)部的工作激情,，留守在最后一班崗位上，一年多的工作經(jīng)歷使我變得更加成熟與自信,！

下面是我在學(xué)習(xí)部工作一年的一些心得體會：

首先,，你應(yīng)該想想你為什么要加入這么一個集體，你對學(xué)習(xí)部這個集體是否有所了解,？是為了謀一己之利還是不僅僅服務(wù)同學(xué)們,，協(xié)助老師做事情，起到連接學(xué)院老師與同學(xué)的橋梁和紐帶作用,，同時也是在鍛煉自己,，提升自己的品味，增強自己的綜合素質(zhì),。

我覺得學(xué)習(xí)部的成員必須具備的幾種素質(zhì)：

一是積極主動性性,。學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會成員必須具備積極主動性性,，要學(xué)會去積極自主獨立地去思考問題,，去解決問題，不要什么事別動的去完成,。平時要注重去培養(yǎng),，去鍛煉，不斷地去提高自己,；勤勤懇懇,，踏踏實實干事的人固然是好的，最后也未必能在換屆時脫穎而出,，學(xué)習(xí)部成員必須學(xué)會積極主動,，去自己處理問題，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,，認(rèn)真并不是成功的唯一要素,。

二是要具有團結(jié)協(xié)作的能力，具有團隊意識,。學(xué)生會是一個需要團結(jié)協(xié)作的集體，需要每一位成員具有團隊配合意識,，因為不管什么事,，一個人的力量是肯定不行的,，即使去做了，效果肯定會比大家去做藥差很多,。這是至關(guān)重要的,。

三是要有責(zé)任心、熱情,。其實,，坦然的說，學(xué)生會的大部分事情,，只要你有熱性,，有責(zé)任心，幾乎每個人都可以把它做好,，關(guān)鍵是愿不愿意去干,，有沒有責(zé)任心。一個缺乏責(zé)任心,，沒有多少熱情的人,，是干不好事情的。

此外,，也要注意學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),。不論是自己的專業(yè)知識，還是其他各個方面,，都應(yīng)該好好學(xué)習(xí),，去培養(yǎng)，去增強自己的學(xué)習(xí)能力,。學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候,，總會有人后悔自己當(dāng)年沒有好好學(xué)習(xí)，以至于在工作上花費了很多精力時間,，到頭來沒有被留下來,。許多同學(xué)，因為學(xué)生會的事情,，到頭來掛了科目,，這很不好。

進入學(xué)習(xí)部可以說給我們增長了一些實際的工作經(jīng)驗,，同時也為即將踏入社會做了一個很好的鋪墊,。在工作中最大的收獲是收獲了友情，是學(xué)生會讓我們走到了一起,。另外,，我也學(xué)會了將時間進行合理的分配，同時安排計劃好各項事務(wù)對我來說也是一次成長,，對我而言也是一次很好的歷練,。

以上是我在機械工程學(xué)院學(xué)習(xí)部一年多來的工作心得體會,，相信在系領(lǐng)導(dǎo)的正確指引，在學(xué)工室老師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，通過大家的共同努力,，我院的學(xué)生工作一定能夠蒸蒸日上，我院學(xué)生會和學(xué)習(xí)部的明天一定會更加美好,！

學(xué)生會工作心得體會200字 學(xué)生會工作心得體會800字篇五

其實說是實習(xí)也算不上,，只能說是跟著別人學(xué)了一些東西，了解了一些東西,，真正把所學(xué)的東西用到工作中的并不多,，因為本來專業(yè)課基本都還沒怎樣開課。這么短短幾天的實習(xí),，讓我覺得自己欠缺的還很多,，我一向認(rèn)為的確會計的工作的確經(jīng)驗的要求會多一些，但是其實理論是否扎實也是很關(guān)鍵的,，畢竟會計的專業(yè)比較強,，而且有一些比較死的東西是務(wù)必掌握的。如果沒打好理論基礎(chǔ),，真正到了工作會沒有頭緒的!

自己只是幫忙錄一些原始憑證,，剛開始以為就應(yīng)不會很難的，因為先前有看過他們已經(jīng)做好的記賬憑證,，覺得還是比較簡單的,。但是到真正自己來做的時候，就沒那么簡單了,，就幾張原始憑證自己還是折騰了一個上午,，上基礎(chǔ)會計的時候老師講過的許多類似問題都出現(xiàn)了:當(dāng)你拿到原始發(fā)票的時候你務(wù)必決定這筆業(yè)務(wù)到底歸屬于那個會計科目。像費用你單就依據(jù)憑證既能夠歸入管理費用也能夠歸集到制造費用,，這就要看你對公司業(yè)務(wù)的流程,、生產(chǎn)的流程是否了解、熟悉了,，自己對此并不熟悉,，所以做起來還是并不那么順手。

我想這就是所說的會計需要經(jīng)驗的原因吧,。在做分錄的時候,，一筆業(yè)務(wù)涉及兩個以上的賬戶時，能夠做成復(fù)合會計分錄,，那時,，上課聽得很懂，但到實際操作中又是另外一回事了，碰到這中問題的時候我還把它做成幾個簡單的會計分錄,，當(dāng)時就覺得這樣仿佛不是很對,，總覺得少弄了什么，等我把記賬憑證打印出來一看,，才恍然大悟過來。所以又回頭去修改,，把兩個分錄合并起來,。雖然這分開做分錄沒有犯什么原則性的錯誤，但是這樣就顯得不專業(yè)了,，一筆業(yè)務(wù)處理變得更加繁瑣了,，也不好全面反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的狀況。還有原始憑證像發(fā)票之類的務(wù)必完整,，企業(yè)購買材料務(wù)必發(fā)票,、請購單、入庫單這些都務(wù)必齊全,，才能入賬,。之前雖然也學(xué)了，也了解,，但是這次整理了原始憑證發(fā)現(xiàn)自己并沒有把這些東西都串起起來,，所以當(dāng)自己要動手去整理的時候有些沒有頭緒。

實習(xí)中讓我發(fā)現(xiàn)了自己學(xué)習(xí)中的一些不足,，學(xué)習(xí)的時候雖然每個知識點都懂了,，但沒有把知識串起來，到了實際的操作時就會不知所措,，理不清頭緒,，明白就應(yīng)做什么，但卻不知從何做起,。雖然我們總說就應(yīng)學(xué)以致用,，學(xué)以致用并不是那么容易的，要多多實踐,，多多思考才能做到,，至少對于自己是如此。

在實習(xí)中讓我認(rèn)識到了兩點,。第一,，自己去實習(xí)的時候，那個工廠正在建賬,，雖然自己只是幫忙錄一些原始憑證,，沒有真正參與他們是如何建賬的，但是聽了一些他們的討論,，還有結(jié)合自己的一些體會,，覺得要做好會計務(wù)必能夠理清思路,，理清思路就不會在具體的工作中沒有方向，就能一個一個問題解決好,，不會總是在一個問題上重復(fù),，會更有效率。第二,，會計有些工作還是會枯燥一些的,，當(dāng)你已經(jīng)理清大概輪廓如何去做了，接下來就會是一些重復(fù)的工作,，像輸入產(chǎn)品入庫資料,，做起來比較枯燥，而且需要細心和耐心,。

雖然實習(xí)的時間很短,，但是自己還是學(xué)到了一些東西，明白以后應(yīng)該怎樣更好地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，關(guān)鍵的是去實踐,，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改善。

學(xué)生會工作心得體會200字 學(xué)生會工作心得體會800字篇六

其實,，大學(xué)開始之前就希望能當(dāng)個班長或進學(xué)生會,。后來班長沒當(dāng)成就更想進學(xué)生會了。但大一在東部校區(qū)時,，學(xué)生會面試也沒過關(guān),，不免更覺得遺憾。

不知道為什么要進學(xué)生會,，反正就是不想在學(xué)習(xí)外無事可做,。還好，來到中心校區(qū)后,，法學(xué)院學(xué)生會又納新了,，很榮幸，我進了生活服務(wù)部,，成為學(xué)生會的一員,。

繼納新會議后我們就正式開始工作了。我們部每周二開例會（當(dāng)然有時會因工作需要加開或換時間開）,，我們的常務(wù)工作是檢查衛(wèi)生,，每周一次，由于男生分兩組,，所以我只在雙周和高寶龍一起檢查,。檢查衛(wèi)生其實也能煅練很多東西。比如跟樓管大爺和同學(xué)們的交流相處能力，對衛(wèi)生的衡量評價能力等,。

我們部真的很和諧,，感情挺好。都不會自私,，都能夠互幫互助而不會借口推托,。每次開例會我們都會有說有笑，而且不會耽誤正事,。這個周一我們還一起去聚餐,，餐桌上我們沒有學(xué)姐學(xué)弟之分，沒有部長干事之別,，一起說笑，一起玩游戲,，一起唱歌,，直到十點鐘才回學(xué)校，那叫一個開心??！

進入學(xué)生會體會最多的一個工作是協(xié)助舉辦法學(xué)院迎新（也就是從東校過來的我們）晚會。晚會非常成功,，這無疑和我們服務(wù)部在后臺辛勤細致的工作是分不開的,。

那天我們中午十二點過去，直到晚九點半才回,。之間只吃了一包餅干,，但我們沒有一個人真心抱怨，我們每時每刻都在緊張的考慮著具體的工作細節(jié),，我想我們上課也沒這么認(rèn)真過,。我們搬凳子，移鋼琴,，搬架子鼓,，而且要在適當(dāng)?shù)臅r候迅速急時的把他們放到正確的位置，不得有絲毫差錯,。要不,，整個演出效果就會受影響。我們干得不錯,，得到了部長,、分管副主席的肯定和高度評價。其實,，即使沒有部長,、主席的贊揚，我們也高興，因為晚會的成功就是對我們最大的告慰,，因為我知道我們的工作是有意義的,、有價值的。當(dāng)同學(xué)們說晚會挺好的時候,，我的唯一感覺是：值,。

有事做就好，雖然學(xué)習(xí)緊,、時間少,，但或許是因為我早已習(xí)慣了忙碌，總感覺這樣過得挺好,。當(dāng)忙完一天躺到床上的時候就會感到特別幸福,，感到滿足，因為充實,。

今后一定還會有很多工作,，不管會做的、不會做的,，我都會盡力而為,。不為別的，只因為我愿意這么做,，要是有其他企圖,，一定會讓自己活的很累，何必呢,。開心工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)就足夠了。

學(xué)生會工作心得體會200字 學(xué)生會工作心得體會800字篇七

六月的驕陽提醒著我們期末的來臨,，轉(zhuǎn)眼間,，我到學(xué)生會這個組織已經(jīng)一學(xué)期了。仍然記得這學(xué)期剛開學(xué),，我看到校學(xué)生會有納新的通知,，便有了躍躍欲試的沖動，以及一份天真的自信,，我就參加了納新并幸運的成為其中一員,。

雖然我進院學(xué)生會的時間不長，但我已經(jīng)深深的“愛”上她了,。記得我參加學(xué)生會納新面試的時候,，我的面試?yán)蠋熓邱R老師，溫和的語調(diào),，及和藹的笑臉讓我感受到了學(xué)生會帶來的溫馨,，平日里我們都說學(xué)生會是為學(xué)生服務(wù)的組織,，沒錯，一個組織只有做到“從學(xué)生中來,，到學(xué)生中去”,，才有可能把活動做活、做好,，這是一個組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ),。

轉(zhuǎn)眼一學(xué)期要結(jié)束了，回想著一學(xué)期以來,，我為這個組織做的事情太少了,，而學(xué)生會的前輩們給予我們的關(guān)懷和幫忙太多了。首先是大家的熱情感染了我,。我們每一位學(xué)生會干部都是從零做起的,，為了要讓這屆學(xué)生會的工作業(yè)績能載入史冊，我們每一位都盡力了,。我們用心承辦校級活動,，如“初二年級籃球比賽”，“初二年級勞動”,，并且都取得了較好的成績。在這個過程中,，不但鍛煉了我們的辦事潛力組織潛力,、交際潛力，更拓展了我們的視野,，給予了我們很多書本上學(xué)不到的東西,。這讓我們提前適應(yīng)了工作，為以后的學(xué)習(xí)生活打下了篤實的基礎(chǔ),。

我是組織部成員,。說實話我認(rèn)為這個學(xué)期我們做的并不十分優(yōu)秀，總會有一些問題圍繞著我們,，一些同學(xué)的不認(rèn)真我們都有目共睹,，但我們不能只看結(jié)果，要看到大家為了理想而追求時的每一個細節(jié),，每一個過程,。

每一位同學(xué)進入學(xué)生會，都有各自的部門,，能夠說擔(dān)任檢查衛(wèi)生及眼保健操的同學(xué)做的是基礎(chǔ)工作,。雖然辛苦，但也是培養(yǎng)和展露自己潛力的一個起點,。而且這點也是關(guān)系到將來能否成為優(yōu)秀學(xué)生會干部,。但不管是作為哪一個部的委員,，只要是身為學(xué)生會的一員，首要的條件就是要協(xié)助好正副部長的工作,。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的,，所以此時就需要我們用心配合部長的工作，用心完成任務(wù),。

首先,，要注意克服浮躁、急于求成的心理,。作為一名學(xué)生干部或委員,，課業(yè)的繁重，工作的忙碌,，使得我們不得不去趕做一些工作,，從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降，應(yīng)對這種狀況,，我們一是要樹立正確的價值觀,，不僅僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，同時也要注意專心致志,，工作的時候就要認(rèn)真工作,，學(xué)習(xí)的時候就要認(rèn)真學(xué)習(xí)，在這樣的方式下,，才算是真正的作到工作學(xué)習(xí)兩不誤。二是要腳踏實地,，做好長時間工作的心理準(zhǔn)備，不要去想一些所謂的“捷徑”,。

其次,，要克服盲目自大,、互不服氣的思想,。初任學(xué)生干部的時候，干部們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟,，由于經(jīng)歷簡單,，又或者是上進心都比較強,，競爭力也比較強,，往往會出現(xiàn)互相嫉妒，互不服氣,。要克服這種狀況,，我們第一是要學(xué)會謙虛，學(xué)會正確地認(rèn)識自己,，擺正自己的位置,，扎扎實實，一步一個腳印地向著目標(biāo)前進。第二，要學(xué)會看到別人的優(yōu)點和長處,，并且豁達大度,，寬厚待人。一個人只有豁達,、寬容,，才能處理好人

與人之間的關(guān)系，同學(xué)之間能夠友好和諧相處，這是學(xué)生干部能夠健康成長的最有利的工作環(huán)境,，我們都就應(yīng)為營造這個良好環(huán)境而共同努力,。在這個學(xué)期的工作中雖然各個干部都期望能夠有比較耀眼的表現(xiàn),，但是大家最后都認(rèn)識到團結(jié)才是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想,，組員們充分地發(fā)揮團結(jié)合作的精神，各施所長,，才使得學(xué)生會的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評,。第三，要注意克服韌勁不足，吃苦精神差的現(xiàn)象。在學(xué)生工作中,，有個別學(xué)生干部干事缺乏堅毅的品格，進取意識不夠強,，缺乏韌勁,，缺乏遠大的理想和抱負(fù),，貪圖安逸,，追求享樂,，對工作不太上心,，不肯吃苦,，不愿吃苦,，不肯付出艱辛的努力,，意?酒分時冉?脆弱,，工作拈輕怕重，所以會出現(xiàn)工作未能按時完成的狀況,。要克服缺乏韌勁,、吃苦精神差的不足，我們務(wù)必樹立堅定的信念,，把為同學(xué)們服務(wù)作為我們工作的宗旨,，在工作上，我們要敢于承擔(dān)更艱巨的工作任務(wù),，敢于向困難挑戰(zhàn),。第四，要克服工作不實,、作風(fēng)飄浮的問題,。學(xué)生干部中，或多或少會存在一些好高騖遠,，說得多,，做得少的現(xiàn)象。這就要求我們思想必須要沉穩(wěn),。任何時候我們思考問題必須要從實際出發(fā),，實事求是，不能閉門造車,，也不能做說話上的巨人,，行動上的矮子

此外，學(xué)生干部干事也務(wù)必時刻注意自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,，也只有這樣,，才能更好的帶動全校同學(xué)們的素質(zhì)提高。著名教育學(xué)家拿破侖·希爾有句名言說得很好：“世界上最成功的人,，都是在克服自己個性的某些弱點后,，才開始走上成功之路的?！睂W(xué)生干部只有不斷加強自身修養(yǎng),，提高自身素質(zhì),，在工作實踐中不斷充實自己，磨練自己,，改造自己,，克服自身的弱點，才能走向成功,。

學(xué)生會工作心得體會200字 學(xué)生會工作心得體會800字篇八

時間冉冉,，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)的榜首學(xué)期倉促而過，留下的是最完美最寶貴的回想,。常言道：“君子有所為,，有所不為”。無論做任何作業(yè)都要三思而后行,，瞻前顧后,，只要這樣，方能有所收獲,，進而才干提升本身本質(zhì),，不然便會“竹籃打水—一場空”，徒勞無功,。

平心而論,，進入大學(xué)我學(xué)到了很多的東西，有幸參與學(xué)生會,，更使我有時機觸摸更多的人和事,，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路,，汗水和歡欣并存,，成功與失利同在。也許是這個學(xué)期過得太快了,，而自己想做而又來不及做的作業(yè)真的太多太多,，并且曾經(jīng)做過的作業(yè)也并不是做得很好，此時此時想寫一寫總結(jié)難免會覺得自己的筆頭有點苦澀,。然而,，不管自己怎么沒有勇氣應(yīng)對，曩昔的不能改動,，總結(jié)終究仍是要寫的,，由于只要總結(jié)了曩昔，才干更好的提高自己,，才干以此為鏡更好地認(rèn)識自己,，完善自我，并輔導(dǎo)以后的作業(yè),。

在學(xué)生會里作業(yè)可以讓一個人增長不少常識,，不管是在學(xué)習(xí)方面仍是在作業(yè)方面亦或是其他方面……在學(xué)生會,，我學(xué)會了怎么待人處事，懂得了一個團隊聯(lián)合協(xié)作的力氣是多么的強壯,，明白了努力仔細的做好每一件事是多么地高興,，領(lǐng)會到為教師同學(xué)們效勞是多么地快樂……在學(xué)生會這個我們庭里面，我覺得自己就像沙漠里微乎其微的沙粒,，但沙漠就是這樣的很多顆微乎其微的沙粒堆積而成的,，雖然我的力氣是微弱的，但咱們學(xué)院的中堅力氣——學(xué)生會,，就是由許多這樣的微弱力氣組成的,，咱們不可以忽視其中任何一絲小小的力氣?！奥?lián)合就是力氣”說的就是這個道理。

用心做事才干把事做對,，仔細做事才干把事做好,。

學(xué)習(xí)部的作業(yè)很繁瑣、也很重要,，稍不留神便很簡單出亂子,，所以要用心做事。用心便是要有責(zé)任心,、有耐性,，二者缺一不可。上大學(xué)以來,，尤其是參與學(xué)生會學(xué)習(xí)部以后,，我最大的收獲就是懂得做人要有責(zé)任心。曩昔的我總是喜歡抱著“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)處事待人,，總以為自己是世外桃源之人,，外面的作業(yè)與自己毫無關(guān)系。此時回想起來,，那時候的我真的很單純,、很愚蠢。此時我最后明白做人就應(yīng)有所擔(dān)當(dāng),，若不然人就會很輕浮,，整天會感到無所是事。其實當(dāng)一個人有責(zé)任感時,，不管他在什么時候做什么事,，也有必要會定下心來，耐性地把作業(yè)做好,。所以我覺得有責(zé)任心至關(guān)重要,，也只要用心才干把作業(yè)做對,。

認(rèn)仔細真地做作業(yè)做好，把任務(wù)完成得妥妥當(dāng)當(dāng),。高中時候,，我曾是很松懈的，不懂得紀(jì)律的重要性,，也不懂得處理人際關(guān)系,，更不懂得組織作業(yè)。都說在大學(xué)要想訓(xùn)練自己,，有必要要多參與活動,。我想，跟著師兄師姐們一齊干作業(yè),，讓我從對學(xué)生會作業(yè)的異想天開到踏踏實實,，一步一個腳印，盡自己最大努力,，把作業(yè)做得盡善盡美,。從一次又一次活動中我感觸到，做好,，需求的絕不僅僅僅是激情和刻苦,，還要用自己的大腦和心。用腦想每一個細節(jié),，細節(jié)決定成?。蛔屑氼I(lǐng)會被效勞對象的心思和感觸,，思其所思才干做得讓其滿足,，正如咱們學(xué)生會的主旨所說的“你滿足，我成功”,。

我相信學(xué)習(xí)部是一個真實干實事的部分,，真實訓(xùn)練人的部分。我相信,，我能把我感動的一瞬又一瞬記在心中,，為學(xué)習(xí)部效勞，為咱們學(xué)院熱愛學(xué)習(xí)的同學(xué)們效勞,；我相信,，有咱們，學(xué)習(xí)部會有更出色的作業(yè),，更精彩的活動,，贏得我們更滿足的微笑。

學(xué)生會工作心得體會200字 學(xué)生會工作心得體會800字篇九

首先,，我很慶幸自己能在初生畢達之際接觸并通過嚴(yán)格的面試和審核而加入衛(wèi)生督查部這個優(yōu)秀的部門,。這是為什么呢,。

第一， 大家都知道,，咱們院學(xué)生會是學(xué)生自己的群眾性組織,，代表學(xué)生自己的利益，是聯(lián)

系學(xué)校和學(xué)生的橋梁和紐帶,，是豐富校園文化生活的基地和舞臺,，而衛(wèi)生督查部作為院學(xué)生會的下級執(zhí)行部門則通過積極配合學(xué)校的各項工作以及日常的校區(qū)衛(wèi)生檢查，來保證學(xué)生會的工作運行和學(xué)校的衛(wèi)生整潔,。在工作上,，部長會嚴(yán)格的制定大到整體計劃小到每天的工作計劃，再加之督查部每位成員都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,，所以基本上都以高效率高質(zhì)量的完成學(xué)校及學(xué)生會下發(fā)的任務(wù),。

第二， 我喜歡這個部門團結(jié)而歡樂的氛圍,。相比較別的部門,，我們部門的人雖然比較少，

但我們力量卻很強大,。從我們剛進部門時,，對很多事都很懵懂,，部門的學(xué)長學(xué)姐們都很用心的指導(dǎo)幫助我們,，所以我們也沒有存在什么隔閡，都很親近,。在工作上我們關(guān)系融洽的伙伴,，生活上我們是很要好的朋友，氣氛非常和諧輕松,，所以我喜歡這個部門,。

第三， 是關(guān)于我在這個部門的發(fā)展目標(biāo),，著名吹牛家李曾說過：不想當(dāng)干部的干事不是好

干事,。所以，我會努力學(xué)習(xí)和累積經(jīng)驗,，爭取當(dāng)上干部,、部長甚至是更高的職位。 最后,，祝愿學(xué)生會各個部門工作順利,，學(xué)生會越辦越好，愈發(fā)的茁壯強大,。