為了保障事情或工作順利、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

村社區(qū)網(wǎng)格化管理實施方案篇一

為進一步深化黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，促進“五到五促”工作落到實處,，突出黨建引領,、資源整合、優(yōu)化服務,，構建科學規(guī)范,、集約管理、共建共治的基層黨員網(wǎng)格化,，堅持常態(tài)化,、制度化直接聯(lián)系服務群眾，實現(xiàn)黨員在網(wǎng)格內(nèi)錘煉,、群眾在網(wǎng)格內(nèi)聯(lián)系,、意見在網(wǎng)格內(nèi)收集、情況在網(wǎng)格內(nèi)掌握,、問題在網(wǎng)格內(nèi)解決,，構建黨建引領基層治理新格局。

各村（社區(qū)）網(wǎng)格的建立要以村（社區(qū)）黨(總)支部,、黨支部（原自然村）,、村（社區(qū)）村民小組自上而下的組織架構,，逐一分級、層層壓實,、各司其職,，以黨總支部為中心，黨支部（原自然村）為載體,，村（社區(qū)）村民小組為依托的原則上建立,。

以“方便群眾、便于管理,、規(guī)模適度,、全面覆蓋、動態(tài)調(diào)整?”為基本原則,，根據(jù)所轄范圍,、黨員分布情況、人口數(shù)量,、居住集散程度,、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、地理位置等情況,，依托“五到五促”活動,，按照“村到片、片到組,、組到戶”合理劃分為網(wǎng)格,，以黨總支部為一級網(wǎng)格、黨支部（原自然村）為二級網(wǎng)格,、村（社區(qū)）村民小組為三級網(wǎng)格,。

一級網(wǎng)格。一級網(wǎng)格以行政村為單位劃分,，網(wǎng)格長由黨總支書記擔任,，網(wǎng)格員由下設黨支部書記或片長擔任。一級網(wǎng)格員的主要職責是落實上級黨委政府的工作部署,，把具體工作分解到網(wǎng)格員來落實和執(zhí)行,。解決二級網(wǎng)格上報的問題，如解決不了則及時上報鎮(zhèn)黨委,，并跟蹤落實解決反饋,。深入了解社情民意，定期到各級網(wǎng)格內(nèi)巡視,，監(jiān)督二級網(wǎng)格員的工作情況,，定期考評。

二級網(wǎng)格,。二級網(wǎng)格以黨支部（原自然村）為單位劃分,，一般以一個自然村或一個黨支部劃分為一個二級網(wǎng)格,。二級網(wǎng)格長由黨支部書記或片長擔任，成員以村民小組長為主,。擔任二級網(wǎng)格長的人員條件：1,、年輕有文化的黨員，年齡50歲以內(nèi),，具有高中或中專以上的文憑,；2、政治立場堅定,，為民服務意識強,，做人做事公派正道。二級網(wǎng)格長主要職責是負責落實一級網(wǎng)格部署的各項工作任務,、負責召集三級網(wǎng)格員及轄內(nèi)黨員參加活動,，加強黨員（含流動黨員）教育管理、監(jiān)督集體經(jīng)濟組織運作,，協(xié)調(diào)解決三級網(wǎng)格上報的問題。

三級網(wǎng)格,。三級網(wǎng)格以黨員和村民居住分布,、生產(chǎn)生活傳統(tǒng)的屋場劃分，建立黨員聯(lián)系戶,，三級網(wǎng)格內(nèi)設若干網(wǎng)格員,，采取組織指派和個人選擇相結(jié)合的方式，擔任三級網(wǎng)格員的人選優(yōu)先考慮身體健康有威望的老黨員同志,，假若該網(wǎng)格中沒有黨員同志,，也可從德高望重的群眾中產(chǎn)生。隊伍以黨員聯(lián)系戶責任黨員（含預備黨員）+村民小組長+入黨積極分子為主等,。三級網(wǎng)格員的主要職責是負責擔負信息采集,、情況處置、民生服務,、政策宣傳等職責工作,。

1、建立聯(lián)系服務機制,。村一級網(wǎng)格員每人聯(lián)系4-5個二級網(wǎng)格,，二級網(wǎng)格員每人聯(lián)系包掛8-10名三級網(wǎng)格員，三級網(wǎng)格員每人聯(lián)系20-30戶群眾,，構建一級聯(lián)系一級,、層層遞進服務的金字塔式服務體系。網(wǎng)格聯(lián)系服務對象為轄區(qū)內(nèi)的村民家庭戶,、工商企業(yè)戶等,，聯(lián)系服務對象分為普通戶和六類戶兩大類,。六類戶包括低保五保戶、重病重殘戶,、易返貧致貧戶,、空巢老人戶、留守兒童戶,、烈屬軍屬戶,。

2、建立定期走訪排查機制,。各級網(wǎng)格員要全面走訪網(wǎng)格內(nèi)的居民和單位,，及時采集網(wǎng)格內(nèi)人口、房屋,、單位等基礎信息,，并整理臺賬記錄，做到底數(shù)清,、情況明,、信息準。做到對突發(fā)事件,、意外事件,、鄰里矛盾糾紛必到；對不穩(wěn)定因素,、安全隱患,、外來人員流入、公共設施損壞,、亂搭亂建必報,；對所有自然戶做到“五必訪、五必記”,。網(wǎng)格員每月至少聯(lián)系1次所負責的聯(lián)系戶,，登記問題或收集各類民情信息;每月至少上門聯(lián)系1次重點戶，了解其生產(chǎn)生活情況,；每季度至少向聯(lián)系戶開展1次黨的方針路線政策的微宣講,；每季度至少上門聯(lián)系1次普通戶，了解其生產(chǎn)生活情況,。要隨時聽取群眾對服務管理工作的意見建議,，認真記錄“民情日記”，及時向上反映和協(xié)調(diào)解決群眾的問題和訴求,，并做好反饋回訪工作,。

3、建立定期例會制度。網(wǎng)格黨支部每季度定期召開網(wǎng)格化管理工作例會,，聽取各級網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的工作情況總結(jié)匯報,，研究解決網(wǎng)格管理工作中存在困難和問題，提出下一步工作安排,，通報上月工作中經(jīng)驗和不足,，二級網(wǎng)格長至少每季度召集全體三級網(wǎng)格員召開一次工作會議，對照民情臺賬賬,，對群眾訴求和傾向性問題進行會商研究解決,，不能解決答復的逐級上報，限時辦理,。

4,、建立公示制度。在每個網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的醒目,、顯眼位置設置網(wǎng)格區(qū)域管理圖和服務指示牌,，公布網(wǎng)格管理服務人員姓名、聯(lián)系方式,，責任范圍,、戶數(shù)、人數(shù),，服務內(nèi)容,、代辦事項、訴求處置流程圖等,，公開舉報電話，接受群眾監(jiān)督,。

5,、建立考核獎懲制度?；鶎狱h員網(wǎng)格管理工作將納入鎮(zhèn)村兩級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容,，把黨員網(wǎng)格化聯(lián)系群眾工作成效作為村級黨組織評星定級的重要依據(jù)，每名網(wǎng)格員開展聯(lián)系服務群眾情況作為民主評議黨員的重要依據(jù),。鎮(zhèn)黨委要把深化推進基層黨建網(wǎng)格化管理工作列入村黨組織書記抓黨建工作責任清單,，并將此項工作作為村級黨建工作考評的重要內(nèi)容之一。鎮(zhèn)紀委負責對村三個級別網(wǎng)格員履行職責,、工作落實,、工作任務完成等情況進行定期督查檢查和不定期抽查，對履職不到位,、任務未完成的相關人員及時進行組織處理,，對存在形式主義或弄虛作假的要加重懲處。

1,、統(tǒng)一思想,，加強領導,。推行農(nóng)村黨員網(wǎng)格化管理工作是我鎮(zhèn)深入推進網(wǎng)格化管理、創(chuàng)新基層社會治理提出的新要求的重要抓手,，是推進全鎮(zhèn)平安綜治工作創(chuàng)新的具體舉措,，是實現(xiàn)社會治理現(xiàn)代化的必然選擇，是落實省委組織部“五個到戶”試點要求,，是高質(zhì)量完成縣委“五到五促”工作的重要載體,。網(wǎng)格化管理是創(chuàng)新社會治理的重要抓手，各村（社區(qū)）要高度重視,，制定工作方案,，有序開展黨員網(wǎng)格化管理工作，2021年9月底前全面完成黨建網(wǎng)格建設,。

2,、強化統(tǒng)籌，加強聯(lián)動,。要進一步健全網(wǎng)上網(wǎng)下聯(lián)動工作體系,，推進和完善網(wǎng)格工作準入、問題流轉(zhuǎn)處置,、部門聯(lián)動處置,、工作考評等制度和機制，充分挖掘,、整合,、利用政府和社會各類服務管理資源，優(yōu)化網(wǎng)格服務管理,，健全完善網(wǎng)格化服務群眾工作機制,，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務，積極打造具有村各自服務管理的特色品牌,。

3,、開展培訓，加強推廣,。鎮(zhèn)黨建辦要積極組織對黨建專干,、黨支部書記或片長（網(wǎng)格長）、網(wǎng)格員的培訓力度,，尤其要加強聯(lián)系群眾,、服務群眾的培訓，提升與群眾溝通技巧,，提升服務群眾工作能力,。同時，鎮(zhèn)宣傳部門要加大宣傳力度,對黨員網(wǎng)格化管理工作大力宣傳推廣，加大黨員群眾知曉度,。各黨組織要及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗和典型做法,，形成正確導向和良好氛圍。

4,、強化督查,，加強落實。鎮(zhèn)黨委將把網(wǎng)格化工作納入年終績效考核體系,，成立網(wǎng)格化服務管理工作督查組,，不定期到各村指導工作，及時發(fā)現(xiàn)問題,，把握工作進度,，促進落實。對網(wǎng)格化服務管理工作組織不力,、未完成任務的村進行通報批評,，并將督查結(jié)果作為業(yè)績評定、評先評優(yōu),、獎勵懲處的重要依據(jù),。

村社區(qū)網(wǎng)格化管理實施方案篇二

為貫徹落實省委、省政府《關于實施環(huán)境治理攻堅行動的意見》(冀發(fā)[20xx]22號),、省環(huán)境治理工作領導小組辦公室《關于強化政府主體職責建立網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的實施意見》(冀環(huán)治領辦〔20xx〕11號)和《******強化政府主體職責建立網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的實施意見》文件精神,，有效強化地方政府環(huán)境監(jiān)管主體職責，創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管體制機制,，實現(xiàn)大氣,、水和土壤等環(huán)境質(zhì)量的改善，根據(jù)我鎮(zhèn)實際,，制定本實施方案,。

深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管體制機制為切入點,，以“整合管理資源、提升監(jiān)管效能,、改善環(huán)境質(zhì)量,、保障環(huán)境安全”為目標，以解決環(huán)境監(jiān)管中存在的盲區(qū)死角為重點,，構成“政府實施,、環(huán)保部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)、相關部門各負其責,、社會各界廣泛參與”的工作格局,，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管工作的規(guī)范化、精細化、長效化,，從源頭減少環(huán)境隱患,，促進區(qū)域環(huán)境安全，提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展供給有力保障,。

按照“屬地管理、分級負責,、無縫對接,、全面覆蓋、職責到人”的原則,，以政府為職責主體,，在全鎮(zhèn)建立“橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化”環(huán)境監(jiān)管體系,。經(jīng)過體系的建立和實施,，推動環(huán)境監(jiān)管關口前移，實現(xiàn)對各自環(huán)境監(jiān)管區(qū)域和資料的全方位,、全覆蓋,、無縫隙理，做到環(huán)境監(jiān)管不留死角,、不留盲區(qū),、不留隱患，到達確保區(qū)域環(huán)境安全的目的,。

(一)劃分原則

由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織,，建立鎮(zhèn)(二級網(wǎng)格)，職責主體為鎮(zhèn)政府,、工業(yè)園區(qū)管委;村(三級網(wǎng)格),，職責主體為村委會班子成員，分片負責網(wǎng)格內(nèi)環(huán)境監(jiān)管任務,。

(二)網(wǎng)格資料

1,、實行“五定”。即：定區(qū)域,、定人員,、定職責、定任務,、定獎懲,。做到網(wǎng)格邊界清晰、職責主體明確,、目標任務具體,，并公開公示,。

2、建立職責制,。鎮(zhèn)與村之間要簽訂職責狀,，明確工作任務和獎懲措施。橫向之間(部門)要加強協(xié)調(diào),，建立聯(lián)動機制,，認真履行監(jiān)管職責。

3,、構建環(huán)境監(jiān)管信息系統(tǒng),。運用現(xiàn)代信息技術，縣,、鎮(zhèn)(工業(yè)園區(qū)),，構建網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管系統(tǒng)。

(三)網(wǎng)格職責

二級網(wǎng)格：我鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護工作負監(jiān)管職責,，負責指導三級網(wǎng)格的建立和運行;及時上報,、制止轄區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境、排污企業(yè),、信訪案件,、污染糾紛、環(huán)境安全隱患,、違法建設項目,、飲用水源地、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等環(huán)境違法行為,，并進行調(diào)查處理(或協(xié)助調(diào)查處理),，按要求填報網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管數(shù)據(jù)平臺相關信息。

三級網(wǎng)格：負責對轄區(qū)內(nèi)各類環(huán)境污染,、生態(tài)破壞和環(huán)境安全隱患等行為進行定期巡查,，及時發(fā)現(xiàn)、制止,、上報環(huán)境違法行為,。填報網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管數(shù)據(jù)平臺相關信息，建立數(shù)據(jù)庫臺帳,。(四)網(wǎng)格運行

1,、巡查：網(wǎng)格職責人員和環(huán)保監(jiān)督員要對轄區(qū)內(nèi)排污企業(yè)、生態(tài)環(huán)境,、信訪案件、污染糾紛,、環(huán)境安全隱患,、違法建設項目,、飲用水源地、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等定期進行巡查和監(jiān)督(二級網(wǎng)格每月一次,，三級網(wǎng)格每周一次),，及時發(fā)現(xiàn)和制止環(huán)境違法行為,，并向上級網(wǎng)格進行

報告

2,、查處：接到環(huán)境違法行為的

報告

3、反饋：對環(huán)境違法問題的查處結(jié)果要配合相關部門及時答復相關人員,，按要求進行公開,，同時將查處結(jié)果告知下級網(wǎng)格職責主體。

4,、監(jiān)督：(1),、紀檢監(jiān)察監(jiān)督：發(fā)揮行政監(jiān)督作用，保障三級網(wǎng)格體系正常運行,，對失職瀆職的,、未履行或不正確履行環(huán)境監(jiān)管職責的，嚴格按照相關規(guī)定進行問責,。(2),、社會輿論監(jiān)督：充分發(fā)揮新聞媒體、環(huán)保監(jiān)督員和廣大人民群眾的作用,，利用報紙,、電視、網(wǎng)絡等宣傳環(huán)境保護法律法規(guī),，揭露和批評環(huán)境違法行為,，促進增強公眾環(huán)境意識，鼓勵公眾參與環(huán)境保護,，保障群眾的知情權和監(jiān)督權,。

5、評價：各級網(wǎng)格每季度對本級網(wǎng)格運行情景進行自評,，二級網(wǎng)格對下級網(wǎng)格進行評價,，研究改善措施，評價結(jié)果逐級上報,。

鎮(zhèn)政府及相關部門及各村委會按照法律法規(guī),，認真履行環(huán)境監(jiān)管職責，重點做好以下工作：

鎮(zhèn)政府：負責轄區(qū)內(nèi)“網(wǎng)格化”環(huán)境監(jiān)管體系的建立和運行,，履行環(huán)境保護監(jiān)督管理職責,，組織開展對轄區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境,、排污企業(yè)、信訪案件,、污染糾紛,、環(huán)境安全隱患、違法建設項目,、飲用水源地,、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等監(jiān)管工作，監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)企業(yè)對被污染的環(huán)境進行整治修復,。

鎮(zhèn)環(huán)保站：理解上級環(huán)保部門的業(yè)務指導,，制定轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)管計劃，全面排查和參與處理各類環(huán)境問題;調(diào)查和處理本行政區(qū)域內(nèi)環(huán)境污染糾紛和環(huán)境信訪事項,，協(xié)助政府開展環(huán)境污染隱患排查工作,，對企業(yè)應急管理工作進行現(xiàn)場檢查，嚴防突發(fā)環(huán)境事件的發(fā)生;建立健全環(huán)境監(jiān)管檔案,，對所有污染源和處理的環(huán)境問題文件組卷歸檔;定期向鎮(zhèn)政府和上級環(huán)保機構報告轄區(qū)內(nèi)環(huán)境和監(jiān)管情景,，重要情景隨時報告。

村委會：宣傳環(huán)保法律,、法規(guī),，維護群眾合法環(huán)境權益;聘請環(huán)保信息員，對網(wǎng)格內(nèi)污染源進行定期巡查,，發(fā)現(xiàn)違法排污問題及時制止,、上報;負責調(diào)解轄區(qū)內(nèi)環(huán)境污染糾紛，減少環(huán)境信訪數(shù)量;負責轄區(qū)內(nèi)秸稈禁燒和農(nóng)村環(huán)境綜合整治等工作,，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生污染及出現(xiàn)新的污染源,，要及時報告上級政府和環(huán)保部門;及時向政府和環(huán)保部門反映群眾對環(huán)境質(zhì)量的需求，以及對環(huán)境保護工作的意見,、提議和要求,。

紀檢辦：負責對網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系工作的落實情景進行督導監(jiān)察.依法依規(guī)查處環(huán)境保護工作中的違紀違法行為，會同環(huán)保部門對上級和本級政府部署的重大環(huán)保工作進行督查,。

派出所：依法負責社會生活噪聲監(jiān)督管理,，做好環(huán)境污染事故和環(huán)境信訪事件的維穩(wěn)工作，配合環(huán)保部門加大執(zhí)法力度,，依法查處或協(xié)調(diào)查處環(huán)境污染事故,、違法行為等刑事案件和治安案件。

國土所：加強對自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護和礦山環(huán)境的治理恢復實施監(jiān)督管理,，負責查處或協(xié)調(diào)查處無證開采及達不到最小開采規(guī)模的礦山,，加大對鐵選企業(yè)的巡查處理力度，負責對鎮(zhèn)域違法占地企業(yè)的協(xié)調(diào)查處上報,。

財政所：將網(wǎng)格運行年度各項費用列入年度預算,，包括數(shù)字網(wǎng)格化建立,、聘請社會監(jiān)督員、環(huán)保信息員的經(jīng)費,，并逐年加大資金投入，保障網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的建立和正常運行,，提升環(huán)境監(jiān)管本事和水平,。

水利站：加強對河道非法排污的巡查，協(xié)助環(huán)保部門加強對河道排污口及飲用水源保護區(qū)違規(guī)排污口的監(jiān)督管理,。

農(nóng)業(yè)站：依法加強農(nóng)村面源污染治理,，推廣使用綠色環(huán)保長效緩施化肥和提高化肥使用效率，選用高效低毒低殘留的農(nóng)藥,，有效減少對環(huán)境的污染,。

安監(jiān)辦：負責依法查處危險化學品生產(chǎn)企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，以及礦山尾礦庫安全生產(chǎn)相關監(jiān)督管理工作,，防范安全生產(chǎn)事故次生環(huán)境突發(fā)事件,。對違法生產(chǎn)的企業(yè)，向相關部門移交移送,，建立并完善部門聯(lián)動機制,，嚴防安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

城建辦：負責施工工地噪聲及揚塵污染等具體管理工作,。加強城市生活垃圾處理設施的建設和管理,，將環(huán)境保護列為城鄉(xiāng)規(guī)劃的重要資料。

食安辦：負責做好餐飲,、娛樂業(yè)油煙污染治理,。

城管中隊：負責做好露天燒烤、占街小吃店,、垃圾焚燒,、社會生活噪聲污染治理。

電力部門：全面清理違法建設,、違法生產(chǎn)企業(yè)的供電情景,，禁止對這類企業(yè)違規(guī)供電，對取締和關停的企業(yè)采取有效措施,，使其喪失生產(chǎn)本事;負責執(zhí)行政府有關部門做出的對淘汰,、關停企業(yè)和環(huán)境違法企業(yè)依法采取停、限電措施的決定,。

工商所：管理轄區(qū)內(nèi)的集貿(mào)市場,，在《營業(yè)執(zhí)照》年檢工作中，嚴格審查企業(yè)的經(jīng)營范圍,，對擅自增加需進行環(huán)境影響評價審批項目的,，要求其辦理變更登記,。對因違反環(huán)境保護法律法規(guī)和國家產(chǎn)業(yè)政策，被政府部門責令停業(yè),、關掉的各類違法主體,，依法注銷登記手續(xù)，對拒不辦理的,，依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照;對無證經(jīng)營的違法排污企業(yè),，移交相關部門依法處理。

(一)加強組織領導,。成立******環(huán)境保護網(wǎng)格化管理工作領導小組,，組長由鎮(zhèn)黨委書記****擔任，副組長由鎮(zhèn)長*****,、黨委副書記*****和園區(qū)常務副主任*****擔任,，其他班子成員為成員。領導小組下設辦公室,，辦公室主任由環(huán)保站站長賈興東擔任,，切實做好網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)環(huán)保工作。

(二)完善制度

1,、建立網(wǎng)格化管理制度,。強化鎮(zhèn)村兩級及各部門的職責落實，明確網(wǎng)格職責主體巡查,、報告,、查處的時限、標準等工作要求,，制定獎懲措施,，保障二、三級網(wǎng)格的高效運轉(zhuǎn),。

2,、建立聯(lián)席會議制度。傳達貫徹上級有關環(huán)境保護工作的方針,、政策;研究,、制定環(huán)境保護年度計劃、職責目標;協(xié)調(diào)解決環(huán)境保護工作中遇到的熱點,、難點,、重點問題;督促、檢查,、考核各成員單位履行環(huán)保工作情景;研究協(xié)調(diào)解決跨部門,、跨行業(yè)的環(huán)境污染和環(huán)境破壞的防治工作等。原則上每季度召開一次，可根據(jù)環(huán)境保護工作的需要調(diào)整召開時間,。

3,、建立聯(lián)合執(zhí)法制度。負責對環(huán)保聯(lián)合執(zhí)法行動實施統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度,，研究行動中的重大問題,，制定行動

方案

4,、完善移交移送制度,。嚴格落實鎮(zhèn)村兩級及相關所站在環(huán)境監(jiān)管工作中的職責和任務，建立和完善移交移送制度,，在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)調(diào)相關部門調(diào)查處理并及時反饋處理結(jié)果,，有效提高環(huán)境監(jiān)管效能。

5,、建立信息報告制度,。按工作要求和時限，上報開展情景,。6,、建立信息公開制度。及時公布網(wǎng)格化體系建設情景,，各級網(wǎng)格的職責和職責人員,，以及環(huán)境信訪查處和區(qū)域環(huán)境安全隱患等情景。

(三)嚴格問責

要進取推進網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設,，嚴格落實地方政府對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境質(zhì)量負責的要求,，強化相關部門的環(huán)境監(jiān)管職責。對未按要求完成工作任務的將給予通報批評。將此項工作納入村干部環(huán)保目標考核,。不履行或不正確履行環(huán)境保護職責的行為,，將嚴格按照省紀委、監(jiān)察廳出臺的《關于對損害生態(tài)環(huán)境行為實行問責的暫行規(guī)定》進行問責,。對涉嫌犯罪的,，將依據(jù)《關于辦理環(huán)境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》，移交司法機關追究刑事職責,。

村社區(qū)網(wǎng)格化管理實施方案篇三

為了進一步創(chuàng)新服務方式,，健全服務網(wǎng)絡，激活崢嶸村資源,，強化服務功能,，改進社區(qū)管理服務，提高工作效能,，根據(jù)綜治“屬地管理原則”和網(wǎng)格化服務管理劃分區(qū)域,，將全村所有固定電話逐一分解到責任組村干部。實行“五包”,、杜絕“四訪,、”做到“三到”，結(jié)合我村實際,，制訂以下實施方案,。

通過村管理體制機制的創(chuàng)新和實踐，建立科學的分工協(xié)作機制,、高效的工作運行機制,、規(guī)范的監(jiān)督考核機制，實現(xiàn)村管理的水平化,、精細化,、信息化，村服務的全覆蓋,、全天候,、零距離。

條塊結(jié)合,，以塊為主;上下聯(lián)動,，整體推進;重心下沉，夯實基層;人為本,，突出民生;一崗多責,，一專多能;優(yōu)化流程，高效便捷;公開公正,，規(guī)范透明,。

成立由片長為第一責任人、村二位主干為主要責任人、駐村干部負責人,、包組責任人,，綜治辦主要領導任組長，分管領導任副組長,，實施村網(wǎng)格化管理工作領導小組,，具體落實網(wǎng)格化管理工作。村班子成員及村駐片人員負責人實行包聯(lián)制度,。

按照“任務相當,、方便管理、界定清晰”的要求,，實行了“包案,、包人、包責任,、包滿意”轄區(qū)面積,，合理設置社區(qū)網(wǎng)格。按原計生責任包組進行分格劃分,，擔任各負其職的工作任務。

網(wǎng)格化管理實行“人員,、職責,、任務”三落實。社區(qū)網(wǎng)格責任人承辦民政,、計生,、綜治、社保,、衛(wèi)生等社會事務,，村網(wǎng)格責任人的管理和服務內(nèi)容要貼近農(nóng)民的生活實際，重點做好發(fā)展生產(chǎn),、民生保障,、

計劃

一般性工作：網(wǎng)格責任人現(xiàn)場處理,，登記備案;需要協(xié)調(diào)處理的工作：網(wǎng)格責任人現(xiàn)場受理，帶回村受理中心處,，處理結(jié)果報鎮(zhèn)相關部門,，突發(fā)性亊件：網(wǎng)格責任人立即上報鎮(zhèn)、村相關部門緊急處理，網(wǎng)格責任人現(xiàn)場跟蹤,，需要審批的工作：網(wǎng)格責任人掌握信息,。

1、崗位要求網(wǎng)格責任人要強化責任意識,，做到腦勤,、腿勤、手勤,、嘴勤,、筆勤，成為發(fā)現(xiàn),、受理,、處置、協(xié)調(diào),、報告第一人,。啟動階段網(wǎng)格責任人實行“雙崗雙責”，要盡快熟悉相關政策和工作流程,，過渡到“一崗多責”,。能夠發(fā)現(xiàn)問題，善于處置問題,，及時報告問題;主動與群眾交流溝通,、增進感情，及時了解掌握社情民意;認真填寫網(wǎng)格責任人工作日志,，動態(tài)信息及時錄入;注重自身形象,，嚴格保守服務管理對象的個人隱私和不便公開的個人信息。

2,、加強宣傳,，多渠道、多形式宣傳,，營造濃厚的輿論氛圍,，提高村民群眾的知曉率、支持度,、參與率,。要利用村宣傳欄、公共活動場所,、等張貼宣傳材料,，向每個群眾發(fā)放宣傳單;在醒目位置設置網(wǎng)格化圖譜，工作內(nèi)容和管理服務職責等信息,。

3,、整合資源立足自身與借助外力相結(jié)合,，與轄區(qū)單位共駐、共建,、共享,，合理分割各自的責任和義務。

對網(wǎng)格責任人的的考核納入千分制考核,，對長期不能適應工作要求的,，按有關規(guī)定予以轉(zhuǎn)崗、辭退,。網(wǎng)格責任人要自覺接受上級監(jiān)督,、內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,，對以權謀私、玩忽職守等行為將依法依規(guī)嚴肅處理,。

村社區(qū)網(wǎng)格化管理實施方案篇四

進一步強化農(nóng)村基層組織建設,，完善黨在基層的執(zhí)政方式、領導方法和工作機制,，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào),、統(tǒng)籌、和諧發(fā)展,，根據(jù)省委,、市委、縣委于推行“網(wǎng)格化管理,、組團式服務”工作的要求，現(xiàn)就推行“網(wǎng)格化管理,、組團式服務”工作,，提出如下實施方案：

堅持以加強基層黨建、完善管理服務,、密切黨群關系,、促進社會和諧為目標，樹立“溝通面對面,、服務零距離,、干群心連心”的工作理念，以發(fā)揮基層黨組織和黨員作用為核心,，鄉(xiāng)機關,、村級組織為主體、社會力量為輔助,，積極整合資源,，搭建平臺,，城鄉(xiāng)并舉，條塊聯(lián)動,，建立集社會精細管理,、群眾多元服務、干部作風轉(zhuǎn)變,、政府信息化建設為一體的基層管理服務體系,，促進農(nóng)村黨員干部深入基層明情況、調(diào)糾紛,、辦實事,，進一步夯實黨在基層的執(zhí)政基礎，扎實推進“聯(lián)心強基”工程,，為實現(xiàn)縣委提出的“三縣并舉”和“兩區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強的組織保證,。具體工作目標是：

1、網(wǎng)絡覆蓋更加全面,。堅持現(xiàn)有行政區(qū)劃不變的前提下,，根據(jù)村分布特點、人口數(shù)量,、居住集散程度,、群眾生產(chǎn)生活習慣等情況，將管轄地域劃分成若干網(wǎng)格狀的單元,，逐步調(diào)整基層黨組織設置,，延伸黨組織的管理服務觸角，確?；鶎狱h建工作網(wǎng)絡覆蓋更加全面,。

2、資源配置更加合理,。堅持統(tǒng)籌理念,，按照便于掌握村情民意、便于解決民生問題的要求,，打破層級界限,，積極整合資源，使基層的問題依靠各級力量,、各級資源協(xié)同解決,，實現(xiàn)基層組織單體作戰(zhàn)到上下協(xié)同作戰(zhàn)、單一依靠行政力量到整合社會各方面力量的轉(zhuǎn)變,，促進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化,。

3、管理服務更加高效,。堅持依托管理網(wǎng)絡和服務團隊,，著力解決一批群眾最關心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,。通過建立健全信息化管理服務平臺,，把問題受理的責任單位、處理過程和辦理結(jié)果予以公開,，切實提高政府工作透明度和辦事效率,。

4、基層基礎更加堅實,。按照構建城鄉(xiāng)一體化黨建新格局的要求,，積極拓寬基層黨建工作新思路，打破城鄉(xiāng)區(qū)域界限,，打破條塊分割,，促進城鄉(xiāng)之間黨的基層組織資源共享、優(yōu)勢互補,、發(fā)展共促,，進一步夯實黨在基層的執(zhí)政基礎，服務推動生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設,。

1,、以人為本、促進發(fā)展,。以科學發(fā)展觀為指導,，寓管理于服務之中，急群眾所急,，想群眾所想,，解群眾所難，努力為廣大人民群眾謀利益,，把是否推動科學發(fā)展,、讓群眾得到實惠作為檢驗工作的最終標準。

2,、注重實效,、整合資源,。把當前實施的“一戶一策一干部”,、“分類住村、聯(lián)心創(chuàng)好”,、農(nóng)村黨員干部“一創(chuàng)三聯(lián)”和誠信管理等制度與“網(wǎng)格化管理,、組團式服務”工作有機結(jié)合起來，以“網(wǎng)格化管理,、組團式服務”為統(tǒng)領,，強化條塊協(xié)同,，整合公共管理服務資源，使有限的公共資源發(fā)揮最大效能,，形成運行規(guī)范,、實用、有效的公共管理服務長效機制,。

3,、統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)步推進,。把“網(wǎng)格化管理,、組團式服務”工作與構建城鄉(xiāng)一體化黨建新格局、強化基層社會管理,、轉(zhuǎn)變干部作風,、夯實黨在基層的執(zhí)政基礎等相結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃,，有序推進,。

（一）實行“雙網(wǎng)格”管理，明確管理服務范圍,。按照尊重歷史,、便于管理、推動發(fā)展的原則,，堅持現(xiàn)有行政區(qū)劃不變的前提下,，一是合理劃分行政村網(wǎng)格，根據(jù)村所轄范圍,、分布情況,、人口數(shù)量、居住集散程度,、群眾生產(chǎn)生活習慣,、產(chǎn)業(yè)特點等情況，按照200戶左右劃分為一個責任網(wǎng)格,。規(guī)模大,、人口多的行政村可以按區(qū)域情況劃分若干網(wǎng)格。根據(jù)我鄉(xiāng)各村實際,，除五都村,、石門村、王村劃分為2個責任網(wǎng)格外,，其余村為1個責任網(wǎng)格,。二是合理劃分鄉(xiāng)片區(qū)網(wǎng)格，在行政村建立責任網(wǎng)格的基礎上,，依照鄉(xiāng)現(xiàn)有片區(qū)管理的模式,，將片區(qū)內(nèi)地理相連,、習慣相近的行政村網(wǎng)格聯(lián)合組建8個片區(qū)網(wǎng)格。

（二）選優(yōu)配強服務團隊,，落實管理服務責任,。按照條塊結(jié)合、延伸到基層的要求,，整合各類管理服務資源,，組建不同層級的網(wǎng)格服務團隊，每個網(wǎng)格服務團隊一般不少于5人,，落實工作承包責任制,，公開服務承諾，執(zhí)行責任聯(lián)負,、創(chuàng)優(yōu)聯(lián)評制度,，實行組團式、專業(yè)化,、聯(lián)動式服務,。

行政村網(wǎng)格服務團隊。以鄉(xiāng)聯(lián)系領導,、住村干部,、村干部、“大學生村官”,、農(nóng)村工作指導員,、科技特派員、農(nóng)村黨員,、村民代表等為管理和服務骨干,，村黨組織書記為負責人，并吸收當?shù)乩细刹?、退休干部,、村后備干部、入黨積極分子,、實用鄉(xiāng)土人才,、致富能人、教師,、聯(lián)村責任醫(yī)生,、信貸員、村法律顧問等人員,。主要職責是政策法規(guī)宣傳,、社情民意調(diào)查,、維護基層穩(wěn)定,、信息收集反饋,、聯(lián)系服務群眾，做好網(wǎng)格內(nèi)群眾反映的事務,、糾紛的協(xié)調(diào)處理等,。

片區(qū)網(wǎng)格服務團隊。以鄉(xiāng)班子成員（工作片片長）,、片區(qū)住村干部,、責任民警、在農(nóng)村的“兩代表一委員”,、“住村入戶,、組團服務”工作組成員等為管理和服務骨干，鄉(xiāng)工作片片長為主要負責人,。主要職責是協(xié)調(diào)各行政村網(wǎng)格之間的工作,，做好行政村網(wǎng)格上交矛盾糾紛和事務的處理等工作。

鄉(xiāng)網(wǎng)格服務團隊,。依托便民服務中心（黨員服務中心）,、綜治服務中心、經(jīng)濟發(fā)展中心和社會發(fā)展中心等資源,，設立分類專業(yè)服務團隊,。主要職責是做好各片區(qū)網(wǎng)格的工作協(xié)調(diào)和處理片區(qū)網(wǎng)格無法處理解決的問題等。

實行片區(qū)網(wǎng)格工作包干負責制,，鄉(xiāng)班子成員（工作片片長）對所聯(lián)系片區(qū)網(wǎng)格的經(jīng)濟事務,、行政事務、社會事務,、計生工作,、綜治工作和黨的建設等負總責。

1,、全盤掌握片區(qū)的經(jīng)濟社會現(xiàn)狀,，通盤考慮片區(qū)的管理、工作,、服務事宜，總牽頭,、總負責、總協(xié)調(diào),，承擔第一責任人職責,。

2、指導各責任網(wǎng)格的行政管理事務，對服務團隊成員進行教育,、管理,、監(jiān)督、跟蹤指導,，及時就各責任網(wǎng)格事務進行難題破解,、問題疏導、跟蹤答疑,，并把握片區(qū)的整體工作進度和各類工作事宜。

3,、整合片區(qū)工作資源，對片區(qū)服務組干部統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一調(diào)度,，遇急難險重和重大突發(fā)事宜、重大突擊工作整合工作資源,，靈活調(diào)動,，靈活處置，靈活開展工作,。

（三）拓展管理服務內(nèi)容,，實現(xiàn)管理服務全范圍覆蓋。推行“一站二卡四亮”工作模式,，即網(wǎng)格服務團隊設立便民服務站,，統(tǒng)一發(fā)放聯(lián)系卡和監(jiān)督卡，及時亮出形象,、亮出身份,、亮出聯(lián)系號碼、亮出服務內(nèi)容,。采取“面對面溝通,、面對面宣傳、面對面登記,、面對面服務”的“四個面對面”的服務形式,，建立一年四次以上的集中走訪制度，做到“四必到”,、“五必訪”：即網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件,、網(wǎng)格內(nèi)有重要建設項目、網(wǎng)格內(nèi)有上訪事件,、群眾有急難事件必須到場,；對網(wǎng)格內(nèi)的小康戶,、專業(yè)戶，老干部,、老黨員,，上訪戶、意見戶,，困難戶、低保戶,，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)戶,、流動黨員家屬戶等做到“五必訪”。同時,，住村干部每年要對所有農(nóng)戶至少走訪一遍,，村干部、黨員對掛鉤聯(lián)系的示范戶,、困難戶和重點戶,，每月走訪不少于一次，廣泛收集并及時處理群眾反映的問題和意見,，全面掌握服務區(qū)域內(nèi)每一戶,、每一個體的基本信息，及時建立健全村情民意信息庫,，充分發(fā)揮網(wǎng)格服務團隊“村情民意調(diào)研員,、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員,、矛盾糾紛化解員,、民主制度規(guī)范員、組織建設督導員”的“六大員”作用,，努力在暢通信息溝通渠道,、做好政策宣傳講解、推動經(jīng)濟社會發(fā)展,、維護社會和諧穩(wěn)定和全面推進基層黨建工作等方面做好服務,，不斷豐富為民服務的內(nèi)容，實現(xiàn)管理服務全范圍覆蓋,。

（四）大力推進信息化建設,，構建運轉(zhuǎn)高效的管理服務平臺。依托現(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術,，拓展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)功能,，建立高效運作、資源共享的信息網(wǎng)絡管理服務平臺,，進一步規(guī)范辦事程序,、提高辦事效率，為基層群眾提供更加到位、更加有效的管理服務,。

1,、充分利用并建好縣統(tǒng)一開發(fā)的信息管理平臺。整合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng),、政府網(wǎng)站,、農(nóng)民信箱、12371黨員咨詢熱線等信息資源,，利用好縣開發(fā)的信息管理服務平臺,，將信息網(wǎng)絡延伸到鄉(xiāng)、村網(wǎng)格,，實現(xiàn)信息共享,、管理高效、服務有序,、覆蓋全面的目標,。

2、建立信息收集處理機制,。每個行政村網(wǎng)格設立一個信息管理站點,，建立以住村干部、大學生村官,、遠教站點管理員為主體的信息員隊伍,，由網(wǎng)格信息管理員將網(wǎng)格服務團隊各成員收集掌握的信息和群眾的訴求及時輸入信息系統(tǒng)，采用“申報單,、交辦單,、催辦單、反饋單”的形式,，實行行政村網(wǎng)格,、鄉(xiāng)片區(qū)網(wǎng)格、鄉(xiāng)“網(wǎng)格辦”逐級審核聯(lián)動解決信息的處理機制,，對在鄉(xiāng)本級不能解決的事情,，由鄉(xiāng)“網(wǎng)格辦”報縣“網(wǎng)格辦”，由縣“網(wǎng)格辦”根據(jù)內(nèi)容分類和流轉(zhuǎn)程序傳遞給縣內(nèi)各職能部門,，落實相關單位負責限時辦理,，做到一口受理、一網(wǎng)協(xié)同,、實時監(jiān)控,、雙向考核，確保群眾反映的問題件件有回音,、事事有落實,，防止推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,。

（五）健全完善工作機制，提供長效優(yōu)質(zhì)服務,。建立健全規(guī)范有序,、高效協(xié)調(diào)的工作運行機制，充分調(diào)動各級干部的積極性和主動性,，確保工作順利推進,、良好運行。

1,、強化條塊協(xié)同,，整合公共管理服務資源。打破一對多的聯(lián)系服務方式,，建立多對一,、多對多的組團式聯(lián)系服務模式,。各班子成員對轄區(qū)內(nèi)的住村干部,，可集中統(tǒng)一使用,，組團出擊,，協(xié)同處理轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟社會事務；各科室負責人也要整合科室資源,，協(xié)同處理各科室業(yè)務及指導服務各村工作,，力求取得最大服務效用。各鄉(xiāng)干部要根據(jù)各條塊要求,，結(jié)合業(yè)務實際,，亦應統(tǒng)籌安排好相應工作，一方面做好條上工作,，另一方面也要做好塊上工作,，做到兩不誤、兩促進,。

2,、開展“住村入戶、組團服務”活動,。圍繞全面推進生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設的目標，扎實推動農(nóng)村“12345”工程的實施,，以“住村入戶,、組團服務”為基本模式,，以破“三難”促發(fā)展,、強基礎增合力,、重民生筑和諧為基本任務，以強村帶弱村,、先進促后進為手段,，落實好主題教育、隊伍建設,、綜合整治,、健全機制四項工作措施。

3,、深化“分類住村、聯(lián)心創(chuàng)好”工作制度,。實行群眾辦事全程制,，建立健全“干部住村、掌握民情,、綜合反饋,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分解承辦”的服務群眾機制,。大力推行“一線工作法,、群眾工作法、平時工作法,、比較工作法,、危機化解法、團結(jié)工作法”等“六個工作法”,，充分發(fā)揮住村干部骨干帶頭作用,，認真履行好工作職責，加強村級組織建設,，規(guī)范村級組織活動,，改善黨員隊伍結(jié)構，提高村干部素質(zhì),，切實轉(zhuǎn)變基層干部工作作風,，密切黨群干群關系。

4,、推行黨員分類積分量化考評制度,。推行農(nóng)村黨員誠信管理，抓好農(nóng)村黨員分類積分量化考評工作的落實,，對無職黨員定崗,、定責,、定人，全面開展黨員“1+1”創(chuàng)業(yè)幫帶工作,，繼續(xù)開展“一創(chuàng)三聯(lián)”活動,，建立黨員、干部,、村民代表定期義務服務制度,，組織黨員、干部,、村民代表與戶進行結(jié)對聯(lián)系,，確保每一戶都有黨員、干部或村民代表聯(lián)系結(jié)對,，充分發(fā)揮黨員,、干部、村民代表在推動發(fā)展,、服務群眾的模范作用,。

5、建立服務團隊成員應知應會能力的考核制度,。網(wǎng)格服務團隊要按照“明情況,、調(diào)糾紛,、辦實事”的總體要求,，全面開展“進百家門、認百家人,、知百家情,、解百家難、暖百家心”活動,，主動收集掌握村情民意,，建立村情戶情檔案庫，做到對責任網(wǎng)格的基本情況底數(shù)清,、情況明,，能夠發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，及時了解群眾服務需求,，幫助解決處理,。建立考核制度，采取“日報周查月考核”等方式,，分級負責,，落實對服務團隊成員應知應會能力的考核，考核結(jié)果作為評價服務團隊成員年度工作成效的重要內(nèi)容,，全面促進服務團隊成員對村情民意的掌握,。

6,、執(zhí)行三級工作例會制度。網(wǎng)格服務團隊要每月召開由全體團隊成員參加的網(wǎng)格會議,，解決力所能及的問題,，梳理上報各成員掌握的民情民意；行政村結(jié)合黨組織“”制度每月召開由各網(wǎng)格服務團隊相關人員參加的行政村網(wǎng)格會議,，對網(wǎng)格內(nèi)群眾反映的問題進行分析梳理,，提出解決措施和時限，及時反饋辦理結(jié)果,，并做好上情下達和下情上傳工作,；鄉(xiāng)里結(jié)合村干部例會每月召開由各片區(qū)網(wǎng)格服務團隊負責人參加的工作會議，掌握工作推進情況,，交流工作心得,，協(xié)調(diào)解決帶有普遍性的問題，及時總結(jié)和部署階段性工作,，推進“網(wǎng)格化管理,、組團式服務”工作的扎實開展。

“網(wǎng)格化管理,、組團式服務”工作在去年12月全面啟動,，主要完成三個階段的工作任務。

1,、準備階段（去年12月底前）。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署要求,，組織力量,，深入基層，廣泛開展調(diào)查研究,，認真聽取廣大黨員群眾的意見建議,，梳理出問題和困難，提出切實可行的工作舉措和辦法,，為全面開展“網(wǎng)格化管理,、組團式服務”工作奠定基礎。

2,、實施階段（今年1月--今年4月底）,。立足本鄉(xiāng)實際，廣泛開展輿論宣傳,，認真制定實施方案,，成立工作領導小組；按照有框架,、有內(nèi)容,、有制度,、有

計劃

3、深化階段（從今年5月開始）,。根據(jù)制定的實施方案全面推進“網(wǎng)格化管理,、組團式服務”工作，在本鄉(xiāng)范圍內(nèi)至少培育1-2個村先進典型,，以典型帶動,，同時不斷總結(jié)完善各項管理制度、工作流程和成功經(jīng)驗,，進一步推進工作創(chuàng)新,，并在面上深化推行。

1,、強化領導,，明確責任。鄉(xiāng)黨委建立相應的鄉(xiāng)“網(wǎng)格化管理,、組團式服務”工作機構,，組織力量認真細致開展調(diào)查摸底，制定總體實施方案和具體計劃,，明確目標任務,、具體責任,、工作措施和時限要求,，確保組織有力、責任到位,、工作落實,。要注重發(fā)揮村黨組織的作用，進一步明確住村干部和村書記,、主任的職責任務,，細化工作措施，確保任務落實,。

2,、嚴格督查，嚴格考核獎懲,，落實工作責任,。鄉(xiāng)黨委采取分階段集中督查,、重點督查和隨機抽查的形式，及時掌握工作推進情況,，抓好工作落實,。全面落實“區(qū)域網(wǎng)格、責任包干,、組團服務”新機制的工作責任,。落實“雙管理、雙負責,、雙考核”工作制,，班子成員既要對所分管科室、工作片區(qū)進行管理,，又要對所分管科室,、工作片區(qū)工作負總責。同時,，針對條塊工作的不同,，分別制定各科室及片區(qū)的考核辦法，年底對條塊工作統(tǒng)一考核,?！熬W(wǎng)格化管理、組團式服務”工作的開展情況作為鄉(xiāng)干部年度考核,、村兩委主要干部基本報酬發(fā)放和農(nóng)村黨員分類積分量化考核的重要內(nèi)容,，對聯(lián)系和服務群眾工作成效明顯的，積極申報縣級“四十佳”評選,，給予適當?shù)奈镔|(zhì)和精神激勵,，充分調(diào)動參與干部和工作人員的積極性、主動性,；對工作不落實,、群眾意見較大的，予以批評教育,，并采取必要的組織措施,。

3、加強宣傳,，抓好引導,。根據(jù)推行“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作的要求,，充分利用報刊,、“村村響”、電視、黑板報,、標語等載體,，大力宣傳此項工作的重要意義、內(nèi)容要求和特色做法,，宣傳黨員干部服務群眾的鮮活事例,，宣傳群眾得實惠的生動案例，讓群眾切身感受到推行此項工作帶來的新變化新氣象,。通過有力的宣傳引導,，努力營造社會認同、基層歡迎,、群眾支持的良好工作氛圍,。

村社區(qū)網(wǎng)格化管理實施方案篇五

為進一步落實安全生產(chǎn)責任制，切實加強基層安全生產(chǎn)工作,，建立安全生產(chǎn)管理長效機制,，根據(jù)海政辦發(fā)〔20xx〕32號文件精神，從20xx年起在全街道全面推行安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,。為扎實推進街道安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作,，特制定以下實施方案。

以科學發(fā)展觀為指導,，牢固樹立安全發(fā)展的理念,，堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，進一步加強安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，加強安全生產(chǎn)基層基礎建設,，健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡,，建立安全生產(chǎn)管理長效機制，最大限度地預防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，為街道經(jīng)濟社會和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的安全發(fā)展環(huán)境,。

通過實施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理，建立市,、街道,、村（社區(qū)）和生產(chǎn)經(jīng)營單位四級安全生產(chǎn)管理體系，進一步明確街道,、村（社區(qū)）和網(wǎng)格管理責任人在安全生產(chǎn)網(wǎng)格監(jiān)管中的職責，做到定區(qū)域,、定人員,、定責任，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管工作無遺漏、全覆蓋,，達到安全隱患排查工作“橫向到邊,、縱向到底”，安全隱患整治責任明確,、落實到位的要求,，逐步形成安全生產(chǎn)監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化的長效管理機制,。

（一）動員部署階段（20xx年4月底前）,。制訂印發(fā)《硤石街道安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理考核辦法》，召開街道安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作會議,，部署全面開展安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作,。各村（社區(qū)）要在街道辦事處動員部署的基礎上制定相應的安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理方案，以行政區(qū)域為基本單位,，劃分出覆蓋全轄區(qū)的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)格,，落實各網(wǎng)格安全生產(chǎn)責任人和聯(lián)系領導，明確相應的安全管理職責,，編制網(wǎng)格化管理區(qū)域圖,、責任卡，做好推進安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理的各項準備工作,，并召開專題會議進行部署,。

（二）培訓準備階段（20xx年6月底前）。街道組織村（社區(qū)）負責人,、各網(wǎng)格安全管理責任人進行業(yè)務培訓,，培訓內(nèi)容主要為《海寧市安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理辦法》相關內(nèi)容、安全生產(chǎn)常識和安全檢查相關要求,。建立健全安全生產(chǎn)各項制度,、職責并統(tǒng)一上墻。各網(wǎng)格按照實施方案要求組織開展相應工作,，摸清網(wǎng)格內(nèi)各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)基本信息,，建立安全管理基本信息檔案，并按照安全生產(chǎn)評估分級標準對所有企業(yè)進行安全評估和分級,，列出重點監(jiān)管企業(yè)名單,。

（三）全面實施階段（20xx年9月底前）。各網(wǎng)格按照要求全面開展網(wǎng)格化管理工作,。按規(guī)定頻次對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查,，對排查出的隱患能當場整改的，責令生產(chǎn)經(jīng)營單位當場進行整改,，對不能當場進行整改的要責令限期整改,，對需上級部門查處的及時上報,，對重大隱患必要時進行掛牌整改。同時,，在限期整改過程中,，要制定相應安全防范措施，確保整改期間安全生產(chǎn),。從第三季度開始,，根據(jù)考核辦法組織對各網(wǎng)格安全生產(chǎn)工作進行考核。

（四）總結(jié)完善階段（20xx年10月底前）,。各村（社區(qū)）及時收集,、匯總、整理網(wǎng)格化管理工作資料,，上報

工作總結(jié)

（一）提高認識,，加強領導。各村（社區(qū)）要充分認識開展安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作重要性和必要性,，將安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理作為建立健全安全生產(chǎn)長效管理機制的重要舉措,，切實加強領導。為加強對街道安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作的組織領導,，街道辦事處成立由辦事處主任任組長,，有關分管領導任副組長，街道機關各聯(lián)村（社區(qū)）組長和公安,、工商等相關職能部門負責人為組員的安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作領導小組,，負責安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理的組織、指導和協(xié)調(diào)工作,。領導小組下設辦公室,，辦公室設在街道經(jīng)貿(mào)發(fā)展服務辦公室（安監(jiān)站），負責具體的組織實施工作,。各村（社區(qū)）也要成立相應的工作機構,，切實加強對所轄區(qū)域安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作的組織領導。

（二）落實責任,，強化考核,。按照《硤石街道安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理辦法》職責分工，把安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作內(nèi)容落實到每一個網(wǎng)格,，落實到每一個責任人,，落實到每一個生產(chǎn)經(jīng)營單位,。要加強對網(wǎng)格和網(wǎng)格責任人的監(jiān)督檢查和考核,，嚴格按照考核辦法要求進行檢查,、督查和考核，并將網(wǎng)格化管理考核結(jié)果列入單位和部門年度安全生產(chǎn)考核重要內(nèi)容,；對認真組織開展網(wǎng)格化管理的村（社區(qū)）等基層網(wǎng)格單位要落實專項資金進行獎勵,；對網(wǎng)格安全管理責任人因未認真履行安全生產(chǎn)管理職責而導致發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故的，嚴格依照法律,、法規(guī)和有關規(guī)定進行責任追究,。

（三）注重宣傳，營造氛圍,。要把推進安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作作為宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),，營造安全生產(chǎn)氛圍的重要載體，充分利用廣播,、宣傳欄,、村報以及標語、橫幅等多種形式,，結(jié)合安全生產(chǎn)各階段的重點工作,，開展全方位的宣傳。要廣泛宣傳以人為本,、安全發(fā)展的理念,，宣傳做好安全生產(chǎn)工作的重要意義，宣傳開展安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理的重要性,、必要性,，宣傳安全生產(chǎn)的常識，為全面扎實推進安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

（四）認真總結(jié),，不斷完善。安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理是推行安全生產(chǎn)精細化管理的一項重大舉措,，在推進過程中要不斷地加以交流,、總結(jié)和完善。要虛心學習試點單位推行網(wǎng)格化管理的工作經(jīng)驗,，借鑒好的做法,。同時，各村（社區(qū)）要建立健全網(wǎng)格化管理信息報送工作,，對工作中要求上報的材料和各自開展的經(jīng)驗,、做法、存在問題,，及時形成資料上報街道領導小組辦公室,。