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最新離職承諾書是否合法 離職承諾書 員工模板(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 10:15:06
最新離職承諾書是否合法 離職承諾書 員工模板(6篇)
時間:2023-03-30 10:15:06     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

離職承諾書是否合法 離職承諾書 員工篇一

1.高度重視體檢工作,。認(rèn)真按照體檢的工作要求,,成立以主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭的體檢領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織,,確保體檢工作正常有序進(jìn)行,。

2.保證體檢能力。我院具備體檢所需的技術(shù)力量,,按照體檢項目,,確保設(shè)備完好,、優(yōu)質(zhì);選派責(zé)任心強(qiáng),,醫(yī)技水平好的醫(yī)生負(fù)責(zé)體檢工作,;設(shè)有專人值班,能耐心細(xì)致地做好宣傳解釋工作,。

3.確保宣傳到位,。認(rèn)真做好體檢工作的宣傳工作,印制統(tǒng)一的宣傳材料,,確保宣傳到位,,確保解釋到位。

4.確保服務(wù)優(yōu)質(zhì),。保證提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,凡在我院體檢的人員,我院將嚴(yán)格按照程序執(zhí)行,,保證體檢人員信息100%準(zhǔn)確完整,,保證體檢結(jié)果100%正確。尊重個人隱私,,不透漏體檢結(jié)果給別人,。

5.確保不搭車收費(fèi)。嚴(yán)格按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢,,不額外收取任何費(fèi)用,,不誘導(dǎo)就診。

6.確保體檢結(jié)果送達(dá)時間,。確保將體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后15個工作日內(nèi)送達(dá)本人。

7.按時按質(zhì)完成體檢任務(wù),。確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成體檢工作,。

8.確保后續(xù)服務(wù)。我院將根據(jù)體檢人員要求,,安排體檢人員就醫(yī),。

9.自覺接受考核,按考核結(jié)果和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算體檢費(fèi)用,。

離職承諾書是否合法 離職承諾書 員工篇二

本人向公司鄭重承諾:

一,、承諾人保證在任職或工作期間遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度規(guī)定,,未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽(yù)或利益的行為,,完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé),未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形,;

二,、承諾人保證在離職時,,已將本人所有負(fù)責(zé)的工作事項及全部文件資料、工作日記,、磁介質(zhì),、實務(wù)或其他與商業(yè)秘密有關(guān)的物品與公司做了交接及詳細(xì)說明,不存在任何隱瞞,、錯漏,、遺失等;

三,、承諾離開單位后不泄露規(guī)定的商業(yè)秘密,,不自己使用或允許他人使用單位秘密;

四,、承諾離開單位后不以不正當(dāng)手段轉(zhuǎn)移原單位的客戶,,不以不正當(dāng)手段勸說單位員工跳槽;

五,、離職后不以公司名義或本人在公司的崗位職務(wù)等從事任何活動,;

六、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款:

承諾人保證,,如本人離職后公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾,,導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失,包括公司自身損失,、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任,、受政府機(jī)關(guān)處罰等,承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果充分了解,,自愿作出并遵守上述承諾。

承諾人:

年月日

離職承諾書是否合法 離職承諾書 員工篇三

離職承諾書

本人 于20 年 月至20 年 月受聘于 公司(下簡稱“公司”)技術(shù)中心,,任 一職?,F(xiàn)因本人提出辭職,已與公司結(jié)清了所有的工資報酬及相關(guān)費(fèi)用,,并在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動合作關(guān)系,特作如下承諾:

1,、本人在離職前的工作移交,、手續(xù)辦理和資料交接等方面,沒有遺漏和不當(dāng)之處,。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導(dǎo)致公司損失,,本人愿意按公司相關(guān)制度承擔(dān)賠償責(zé)任;

2,、離職以后,,本人在職期間所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助,,本人愿意盡力協(xié)助;

3,、本人在公司工作期間,,嚴(yán)格遵守公司的《知識產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》,沒有泄露公司的商業(yè)秘密,,沒有開設(shè)與本公司有競爭關(guān)系的公司,,沒有為與本公司有競爭關(guān)系的其他公司提供服務(wù),若有任何損害公司權(quán)益的行為,,即使本人已離職,,公司仍然保留追究責(zé)任的權(quán)利。一經(jīng)核實,,本人愿意承擔(dān)由此而引起的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,; 4、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》,,保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機(jī)密,,未經(jīng)公司書面同意,不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機(jī)密,,包括技術(shù)機(jī)密,、商務(wù)機(jī)密、財務(wù)機(jī)密,、管理機(jī)密,、人事機(jī)密、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營秘密,。如有泄露,,本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任乃至法律責(zé)任。

5,、本人承諾未經(jīng)公司書面同意,,不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密,不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動,,本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他公司內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)(包括股東,、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、員工,、顧問等),不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職,,也不自營與公司相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù),。

特立承諾,!

承諾人簽字: 身份證號碼: 聯(lián)系電話: 承諾日期:

離職承諾書是否合法 離職承諾書 員工篇四

本人,原在xxxxxxxxxxxxxxxxx公司 管理中心從事 工作,,已于年 月 日因 原因提出離職申請,,本人對以下內(nèi)容予以承諾:

1.本人同意與xxxxxxxxxxxxxxxx公司 解除勞動合同,并配合人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù),。

2.未辦理離職手續(xù)期間,,不擅自離職,并按照正常工作時間打卡,。如自行離職,,公司可以不辦理相關(guān)手續(xù),并賠償因異常離職給公司造成的損失,。

3. 本人在公司期間的`所有工資,、加班費(fèi)、福利,、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結(jié)算清楚,。

4.凡因我個人原因所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司無關(guān),概由本人承擔(dān),。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位,、職位等從事任何相關(guān)活動,如有違背由個人承擔(dān)一切后果,。

5.離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn),,包括辦公用品移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

6.將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細(xì)說明,,并歸還所借公司的全部證件文件資料等,,不存在任何隱瞞、錯漏,、遺失等,。同時,也不以任何方式和理由再現(xiàn),、復(fù)制或傳遞給任何人,,且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益,。

7.為便于日后工作有效銜接,,本人承諾在離職后 半年內(nèi) 留存有效聯(lián)系方式,在職所

經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的,,本人愿意盡力協(xié)助,。

8.離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密,,絕不泄露,。維護(hù)公司的聲譽(yù),,不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。

9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚,,且公司的經(jīng)濟(jì)往來也結(jié)算清楚的情況下,,自簽字之日起,將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償要求,,無任何糾紛,。

本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解,自愿作出并遵守上述承諾,。如有違反,,我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

承諾人簽字:

身份證號碼:

年 月 日

離職承諾書是否合法 離職承諾書 員工篇五

本人原受聘于公司部門,,任一職?,F(xiàn)因本人提出辭職,已與公司結(jié)清了所有的工資報酬及相關(guān)費(fèi)用,,并在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動合作關(guān)系,特作如下承諾:

1,、我在離職前的工作移交,、手續(xù)辦理和資料交接等方面,沒有遺漏和不當(dāng)之處,。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導(dǎo)致公司損失,,本人愿意按公司相關(guān)制度承擔(dān)賠償責(zé)任;

2,、離職以后,,本人在職所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助,本人愿意盡力協(xié)助,;

3,、本人在該公司工作期間,若有任何損害公司權(quán)益的行為,,即使本人已離職,,公司任然保留追究責(zé)任的權(quán)利。一經(jīng)核實,,本人愿意承擔(dān)由此而引起的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,;

4、本人在此也承諾離職后遵守公司保密制度,,保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機(jī)密,,決不泄露,;如有泄露,,本人愿意接受公司制度的懲罰并直至法律責(zé)任,;同時承諾在離職一年內(nèi)非經(jīng)公司事先書面同意,本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他公司內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)(包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、員工、代理人,、顧問等),,不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職,也不自營與公司相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù),;

5,、本人自愿離職,與公司無其他任何糾紛,。自離職之日起,,本人保證不再向公司主張任何權(quán)利,并不再以公司的名義對外行事,,否則,,一切后果由本人承擔(dān)。

特立承諾,!

承諾人:xxx

離職承諾書是否合法 離職承諾書 員工篇六

本人 ,,原在xxxxxxxxxxxxxxxxx公司 管理中心從事 工作,已于 年 月 日因 原因提出離職申請,,本人對以下內(nèi)容予以承諾:

1.本人同意與xxxxxxxxxxxxxxxx公司 解除勞動合同,,并配合人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù)。

2.未辦理離職手續(xù)期間,,不擅自離職,,并按照正常工作時間打卡。如自行離職,,公司可以不辦理相關(guān)手續(xù),,并賠償因異常離職給公司造成的損失。

3. 本人在公司期間的所有工資,、加班費(fèi),、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結(jié)算清楚,。

4.凡因我個人原因所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司無關(guān),,概由本人承擔(dān)。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動,,如有違背由個人承擔(dān)一切后果,。

5.離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn),包括辦公用品移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,。

6.將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細(xì)說明,,并歸還所借公司的全部證件文件資料等,不存在任何隱瞞,、錯漏,、遺失等。同時,,也不以任何方式和理由再現(xiàn),、復(fù)制或傳遞給任何人,且不利用該述信息為個人,、其他公司或組織謀取利益,。

7.為便于日后工作有效銜接,本人承諾在離職后 半年內(nèi) 留存有效聯(lián)系方式,,在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的,,本人愿意盡力協(xié)助。

8.離職后遵守公司保密制度,,保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密,,絕不泄露。維護(hù)公司的聲譽(yù),,不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論,。

9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚,且公司的經(jīng)濟(jì)往來也結(jié)算清楚的情況下,,自簽字之日起,,將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償要求,無任何糾紛,。

本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解,,自愿作出并遵守上述承諾。如有違反,,我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任,。

承諾人簽字:xx

身份證號碼:xx

xx年 x月 x日

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