在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書 財(cái)務(wù)離職報(bào)告規(guī)范篇一

一,、全年完成公司量化指標(biāo)情況：

公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng)：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級(jí)20xx萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元,，因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);三是新開項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃,。四是全司利潤總額8500萬元;實(shí)際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),，全年未發(fā)生一起投訴。

二,、全年所做的主要工作

20xxxx年,，我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作：

一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展,，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,，提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效。

三是加強(qiáng)資金管理,，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元,，同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計(jì)向局借款2.345億元,，此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬元,。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要,。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來，我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),，及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升理論水平：去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),，提升把握政策的水平,。

三、存在的主要問題和不足：

20xxxx年我們?cè)谝韵聨追矫?，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)：

一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來;三是財(cái)務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn),。

四、20xxxx年財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想：

20xxxx年財(cái)務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,，我想主要在以下幾個(gè)方面開展工作：

一是要兵馬未動(dòng),，策劃先行，提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃,。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù);二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控能力;三是以審計(jì)作為重要手段，加強(qiáng)審計(jì)過程監(jiān)督和結(jié)果考核,，維護(hù)公司安全運(yùn)營;四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,，還想說兩點(diǎn)：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,，以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書 財(cái)務(wù)離職報(bào)告規(guī)范篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

自20xx年6月入職以來，我一直很享受這份財(cái)務(wù)出納的工作,。同時(shí),，我和各部門對(duì)接工作也合作的很愉快開心！

時(shí)光如水,，歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼三年過去了，在***(公司名)的三年工作中,，讓我成長了許多,，首先感謝我的主管**（某人）對(duì)我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對(duì)我生活中的關(guān)心,、照顧和引導(dǎo),，讓我除了在專業(yè)知識(shí)和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高,。感謝子總對(duì)我的寬容和照顧,。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關(guān)心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個(gè)對(duì)于女同志來說最困難的過渡時(shí)期,！

其實(shí),，此時(shí)此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心,?？傊吩谀_下,！可是路也在前方,！感恩公司這個(gè)平臺(tái)，讓我們相聚在此,，三年的時(shí)間,，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴,，我沒曾寂寞無助過,。

相逢是首歌！我們舉杯同唱過,！可是,，離別，總是心里有一種酸酸的味道,！不過,，這三年的深情厚誼注定了我們會(huì)是一生的好姐妹！好朋友,！今天的別離,，也是為了我們明天更好的常相聚！常來常往?。?/p>

由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),，并希望于xx月22日正式離職，在此,，我也為我走后留下來的工作又重新需要**（某人）和**（某人）來承接深表歉意,！

希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

xx年x月x日

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書 財(cái)務(wù)離職報(bào)告規(guī)范篇三

尊敬的林總：

您好！

首先感謝您對(duì)我的信任和支持,，讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì),，進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺,，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵,，在此說聲：對(duì)不起,，不管如何，我還是想早點(diǎn)離開,，對(duì)您對(duì)公司都是的選擇,。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì),，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的,。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問題,，說句實(shí)在的,，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,，我不但必須得從頭開始,，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬,，整理賬目,，用友erp7、8,、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了,。可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來,，我一個(gè)一個(gè)查,，結(jié)果是xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平,。因xx年填制了幾個(gè)月的憑證,，期初余額已經(jīng)改不了，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,，xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額,，其次，公司的管理方面,，xx公司是個(gè)家族式的管理模式,，有時(shí)意見不統(tǒng)一,，還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了,，我來面試時(shí),，公司是五天制的，晚上加班是自愿的,，可自從我加入后的這段時(shí)日里,，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣,，有關(guān)加班時(shí)間,，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn)，這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的,。明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東,，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時(shí)間照顧家庭,，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的,。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考,，但都是我的內(nèi)心感受,，因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路⒉欢歼m合穿在我身上,。適合自己才是的,，公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,，如有不便之處,，敬請(qǐng)海涵。最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上,，公司越辦越紅火,。

財(cái)務(wù)：xxx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書 財(cái)務(wù)離職報(bào)告規(guī)范篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

進(jìn)入從事財(cái)務(wù)工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了,。在這段時(shí)間里,，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧,。

在這里我開始踏上了社會(huì),，讓我體會(huì)到什么是團(tuán)隊(duì)，什么是工作效率,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，讓我總是有無窮無盡的工作激情。然而工作上的能力,，以及對(duì)工作的認(rèn)知力有限,，使我越來越不適應(yīng)如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說過,，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了,。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇,。

我知道,，公司給了我成長的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間,，這是金錢不能衡量的,。可是通過這段時(shí)間的工作,，我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少一份熱情,，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作,，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己,。經(jīng)過反復(fù)的考慮，所以我決定辭職,。

我知道,，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性,，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn),。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡,。

離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn),！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書 財(cái)務(wù)離職報(bào)告規(guī)范篇五

尊敬的張總,、各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！

感謝你們這么多年來在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助,，更感謝你們對(duì)我無微不至的照顧和給予我的信任。盡管有很多不舍,，但是今天我還是很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職請(qǐng)求,。

首先非常感謝您的知遇之恩，讓我有幸于二零零九年十月加盟杉杉公司,。在杉杉工作的這段時(shí)間里,，您教會(huì)了我很多工作技巧處理問題的思路及方法，讓我受益匪淺,，終身難忘,。同樣我從一名普通會(huì)計(jì)人員成長為一名財(cái)務(wù)主管，也非常謝謝您的提拔與信任,。財(cái)務(wù)部的各位同事,，謝謝你們給予我的幫助和指導(dǎo)，大家相處十分融洽,，一起開心工作,、快樂學(xué)習(xí)，非常感謝你們的陪伴,，你們是一個(gè)很棒的集體,。

我知道，公司給了我成長的機(jī)會(huì),，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間,，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時(shí)間的工作,，我發(fā)覺自己對(duì)這份工作缺少一份熱情，缺少一股干勁,。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一職位發(fā)展,，能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種種原因（注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,、司法考試等）,，同時(shí)也為了今后能實(shí)現(xiàn)保薦代表人的夢(mèng)想，經(jīng)過反反復(fù)復(fù)的考慮,，所以我決定辭職,。

我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為,，或許有點(diǎn)任性,，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作,，因此我作出了這個(gè)決定,。

在杉杉戶田的日子,，我學(xué)到了許多，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的成長,、工作、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，這讓我沒齒難忘。離開這個(gè)公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。同時(shí)也

愿公司早日實(shí)現(xiàn)世界最先進(jìn)鋰電材料供應(yīng)商這一宏偉目標(biāo)，祝愿公司不斷興旺發(fā)達(dá),！

請(qǐng)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),，再次向各位表示最衷心的感謝與歉意！

此致

敬禮

財(cái)務(wù)部 xxx

年 月 日

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書 財(cái)務(wù)離職報(bào)告規(guī)范篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、財(cái)務(wù)總監(jiān)：

你們好,！

感謝你們這么多年來在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對(duì)我無微不至的照顧和給予我的信任,。在公司工作了這些年,，我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現(xiàn)在要離開她,，說心理話十分不情愿,，但是我卻不得不對(duì)她說“再見”，這是為了我的身體,、我的家人,、為了公司的的明天更美好！

我先后從事過開票,、收款,、出納、銷售會(huì)計(jì),、原料成本會(huì)計(jì),、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

雖然我在公司工作了幾年,，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,，但是我只是一只“井底之蛙”,，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算，對(duì)于公司的管理,、市場(chǎng)信息,、原料行情、宏觀的,、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒有,；雖然我在做報(bào)表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo),；我想象以前一樣做好自己的本職工作,，可是常常覺得時(shí)間不夠、力不從心,。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好,，工作沒有做好，做細(xì),，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,，我盡到我的職責(zé),。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領(lǐng)導(dǎo),，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,，我的女兒只有我一個(gè)媽媽,，我的丈夫只有我一個(gè)妻子。為他們,，也為了我自己,，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向公司申請(qǐng)辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書 財(cái)務(wù)離職報(bào)告規(guī)范篇七

尊敬的林總：

您好!

首先感謝您對(duì)我的信任和支持,，讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì),。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺,，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對(duì)不起,。不管怎樣,，我還是想早點(diǎn)離開，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇,。

我剛上班的第一天晚上,，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的,。往后的幾天,，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說句實(shí)在的,，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn),。首先工作方面，我不但必須得從頭開始,，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬,，整理賬目,。用友erp 7、8,、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了,。可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來,，我一個(gè)一個(gè)查,，結(jié)果是1*年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平,。因1*年填制了幾個(gè)月的憑證,，期初余額已經(jīng)改不了，所以1*年一年的賬目都沒辦法理清,，1*年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額,。其次，公司的管理方面,，xx公司是個(gè)家族式的管理模式,，有時(shí)意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的,。

最后就是我的家庭方面了,，我來面試時(shí)，公司是五天制的,，晚上加班是自愿的,，可自從我加入后的這段時(shí)日里，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣,，有關(guān)加班時(shí)間,，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn)，這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的,。明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東,，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時(shí)間照顧家庭,，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的,。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考,，但都是我的內(nèi)心感受,。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路⒉欢歼m合穿在我身上,。適合自己才是最好的,，公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的離職書,，如有不便之處,，敬請(qǐng)海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火,。

財(cái)務(wù)：小陳

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書 財(cái)務(wù)離職報(bào)告規(guī)范篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入x這個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)公司工作一個(gè)月了,，從內(nèi)心感覺,，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望,，做了逃兵,，在此說聲：對(duì)不起不管如何，我還是想早點(diǎn)離開,，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇,。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì),，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天,，我每天都在仔細(xì)考慮問題，說句實(shí)在的,，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)首先工作方面,，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子,，也就是補(bǔ)賬,，整理賬目用友erp7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來,，我一個(gè)一個(gè)查,，結(jié)果是x年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平因x年填制了幾個(gè)月的憑證,，期初余額已經(jīng)改不了,，所以x年一年的賬目都沒辦法理清，x年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額其次,，公司的管理方面,，x公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見不統(tǒng)一,，還真不知該聽誰的,。

最后就是我的家庭方面了，我來面試時(shí),，公司是五天制的,，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時(shí)日里,，我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時(shí)間,，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn)，這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東,，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時(shí)間照顧家庭，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法,，僅供參考,，但都是我的內(nèi)心感受因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路⒉欢歼m合穿在我身上適合自己才是最好的,，公司用人也是如此,！

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處,，敬請(qǐng)海涵最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上,，公司越辦越紅火！

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，在此非常感謝,！

此致

敬禮！

辭職人：x

x年x月x日

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書 財(cái)務(wù)離職報(bào)告規(guī)范篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！我是財(cái)務(wù)部經(jīng)理x,，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報(bào)告，我對(duì)我的辭職很遺憾。然而因?yàn)榉N,。種原因,，對(duì)于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

自20xx年3月以來,，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有4個(gè)年頭了,。在這四年時(shí)間里,，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養(yǎng),。

以前開展工作,，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,，但是,，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識(shí)到,，應(yīng)該從另一個(gè)方面考慮,，我開展這項(xiàng)工作是否勝任？這個(gè)崗位,，是否合適我,？我做過倉庫員、發(fā)貨員,、計(jì)劃員及審核稿件等等,，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時(shí)間就可以很滿意的完成,，但是,，生產(chǎn)經(jīng)理這個(gè)崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力,，這幾樣是我這個(gè)土生土長的老員工是無法做到的,。個(gè)性決定了很多問題不可以解決。

在這4年之中,，我付出了勞動(dòng),，也得到了回報(bào)。但我想,，我的付出不足以讓我覺得有所成,，反而越發(fā)的感覺很失敗，失去信心,。我認(rèn)為我仍然不適合做這個(gè)職務(wù),。雖然我常常自求進(jìn)步,，但因?yàn)闊o法讓自己進(jìn)入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，對(duì)此我自感慚愧，

在合同期還有4個(gè)多月的時(shí)間里,，我希望能夠圍繞著身邊切實(shí)的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺,。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職,。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職,。

此致

敬禮

辭職人：x

x年x月x日

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書 財(cái)務(wù)離職報(bào)告規(guī)范篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的支持和關(guān)愛，在公司的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖,，特別是財(cái)務(wù)處更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭,，跟大家一起度過了美好的時(shí)光，在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí),，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展,，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。

在遞交這份辭呈時(shí),，我的心情十分沉重,。我一直非常珍惜這份工作，期間我也學(xué)到并收獲了很多東西,，無論是從專業(yè)技能還是人生閱歷方面也豐富了一點(diǎn),。但古人說： 父母在不遠(yuǎn)行， 想離父母近一些,，所以我決定辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)理解和支持,。衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書 財(cái)務(wù)離職報(bào)告規(guī)范篇十一

尊敬的*總：

您好！

時(shí)光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間在**工作已有半年,，非常感謝您給我這個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)相當(dāng)接近會(huì)計(jì)價(jià)值的稅務(wù)知識(shí)。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實(shí)的因素,，經(jīng)過慎重考慮,，我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn),。

從最初選擇進(jìn)入公司到如今選擇離開公司,，整整有半年的時(shí)間了，回頭看看這半年,，自己心里也是無限的感慨,，從學(xué)生時(shí)代參觀**雄偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為其中的一名員工,，我感到很驕傲。正是在這里有過歡笑,，有過淚水,，更有過收獲。非常感謝我的直線領(lǐng)導(dǎo)*經(jīng)理給予我工作的極大幫助,，使我從書本中對(duì)稅務(wù)的定義過渡到現(xiàn)實(shí)企業(yè)的操作中,。從來到公司第一天開始，我很在乎也很重視這個(gè)機(jī)會(huì),，很認(rèn)真也很努力對(duì)待這份來之不易的工作,，除了為了糊口外，這半年,，所學(xué)到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),，將是我會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財(cái)富。

接手**工作兩個(gè)月了,，迅速的崗位調(diào)動(dòng)以及工作量的大量增加,，使我不能及時(shí)有效地調(diào)整自己，從而導(dǎo)致生理及心理的疲憊,，主客觀因素很多,，但主觀能動(dòng)因素是主要的，在做好稅務(wù)工作之余我至今沒能準(zhǔn)確理解**的工作原理,。再三考慮到自身職業(yè)規(guī)劃,，我感覺自己不適合也不能勝任預(yù)算方面的工作，在這個(gè)層面上我辜負(fù)了您的希望,，做了逃兵,，在此說聲：對(duì)不起。因此我也無法繼續(xù)再為公司服務(wù)了,，所以選擇盡早離開,，相信我的這個(gè)決定對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。

我考慮在20xx年*月底前您覺得方便的時(shí)候離開公司,，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,，來填補(bǔ)因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了,，我一定會(huì)站好自己最后一班崗,，做好交接工作，盡力使工作平衡過渡,。

選擇離開,，我很遺憾，遺憾不能再聆聽領(lǐng)導(dǎo)同事們的教導(dǎo),，遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍,，也遺憾我什么也沒能留下,，我能做的只有祝福公司業(yè)績(jī)一路飆升，各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利,，身體健康,。

再次感謝您對(duì)我的知遇之恩，感謝同事***,、***在工作中生活上對(duì)我的幫助,，以及公司每一個(gè)一直以來愛護(hù)和幫助我的同事。對(duì)于我之前的任性和無知,，還請(qǐng)各位諒解,！再次對(duì)大家說一聲，謝謝,！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：***

年 月 日

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書 財(cái)務(wù)離職報(bào)告規(guī)范篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間在x工作已有半年,，非常感謝您給我這個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)相當(dāng)接近會(huì)計(jì)價(jià)值的稅務(wù)知識(shí),。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實(shí)的因素，經(jīng)過慎重考慮,，我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請(qǐng),，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

從最初選擇進(jìn)入公司到如今選擇離開公司,，整整有半年的時(shí)間了,，回頭看看這半年，自己心里也是無限的感慨,，從學(xué)生時(shí)代參觀_雄偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為其中的一名員工,，我感到很驕傲。正是在這里有過歡笑,，有過淚水,，更有過收獲。非常感謝我的直線領(lǐng)導(dǎo)x理給予我工作的極大幫助,，使我從書本中對(duì)稅務(wù)的定義過渡到現(xiàn)實(shí)企業(yè)的操作中,。從來到公司第一天開始，我很在乎也很重視這個(gè)機(jī)會(huì),，很認(rèn)真也很努力對(duì)待這份來之不易的工作,，除了為了糊口外,，這半年,，所學(xué)到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，將是我會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財(cái)富,。

接職業(yè)規(guī)劃,，我感覺自己不適合也不能勝任預(yù)算方面的工作,，在這個(gè)層面上我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵,，在此說聲：對(duì)不起,。因此我也無法繼續(xù)再為公司服務(wù)了，所以選擇盡早離開,，相信我的這個(gè)決定對(duì)您對(duì)公司都是的選擇,。

我考慮在x年x月底前您覺得方便的時(shí)候離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,，來填補(bǔ)因我離職而造成的崗位空缺,。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己最后一班崗,，做好交接工作,，盡力使工作平衡過渡。

選擇離開,，我很遺憾,，遺憾不能再聆聽領(lǐng)導(dǎo)同事們的教導(dǎo)，遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍,，也遺憾我什么也沒能留下,，我能做的只有祝福公司業(yè)績(jī)一路飆升，各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利,，身體健康,。

再次感謝您對(duì)我的知遇之恩，感謝同事x在工作中生活上對(duì)我的幫助,，以及公司每一個(gè)一直以來愛護(hù)和幫助我的同事,。對(duì)于我之前的任性和無知，還請(qǐng)各位諒解,！再次對(duì)大家說一聲,，謝謝！

此致

敬禮,！

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書 財(cái)務(wù)離職報(bào)告規(guī)范篇十三

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo),、財(cái)務(wù)總監(jiān)：

你們好！

感謝你們這么多年來在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助,，更感謝你們對(duì)我無微不至的照顧和給予我的信任,。在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,，現(xiàn)在要離開她,，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對(duì)她說“再見”,，這是為了我的身體,、我的家人,、為了公司的的明天更美好！

11年前的9月,，我有幸的成為公司的一名員工,。我先后從事過開票、收款,、出納,、銷售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì),、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位,，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),，即使在我女兒出生的前一天也是如此,，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報(bào)表和過銷售收入明細(xì)賬,，因?yàn)榘滋煲獮榭蛻艚Y(jié)算折扣,；計(jì)算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算；以至于沒到公司幾年,，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度,；現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便,、快捷,，但是企業(yè)的核算也更精細(xì)，長期的電腦操作除了使我的.視力降到了零,，且必須配帶近千度的高度鏡片外,，頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷，（經(jīng)過x光確認(rèn)）經(jīng)常痛得睡不著覺,，并引起經(jīng)常性頭昏,、失眠。因此,，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項(xiàng)工作了,，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。

我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了,，作為子女我沒有敬到自己的孝心,。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后,，作子女的本應(yīng)該將她老人家接來享受晚年的,，可是由于我工作的原因，經(jīng)常加班、星期天也很少休息,，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜,、煮飯,、洗衣服、收拾屋子,，還要照顧我年幼的女兒,。為了不讓我們操心，即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞,。

對(duì)母親,，我萬分的內(nèi)疚！可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責(zé)任,，在學(xué)習(xí)上女兒經(jīng)常因?yàn)槲覀兓丶彝砹思彝プ鳂I(yè)沒有做（外婆不懂）,，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園,，參加課外活動(dòng)等,，以至于女兒現(xiàn)在膽子很小，思維不活躍,。每次元旦節(jié),、五一節(jié)、兒童節(jié),、國慶節(jié),，甚至春節(jié)，別的孩子可以在媽媽的帶領(lǐng)下去逛公園,、外出旅游,，而我只能把我的女兒孤伶伶地關(guān)在家里陪她外婆看一些無聊的電視，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候我還在公司伏案工作,，每當(dāng)這時(shí),，我最怕面對(duì)的就是我的女兒，她會(huì)說：“媽媽,，班上的同學(xué)都有爸爸媽媽帶他們?nèi)ス涔珗@,，你就是不帶我去，總是加班,、加班,、加班”！作為一個(gè)母親,，我該怎么向孩子解釋呢,？

雖然我們夫妻在一個(gè)公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我,，應(yīng)該首先支持丈夫的工作,，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到,，他卻成了家庭主男,，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身,，經(jīng)常晚上睡不著覺,。對(duì)母親、女兒,、丈夫我都沒有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任,，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個(gè)快樂幸福的童年,、讓

丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作,，讓我的內(nèi)心安寧，我只能選擇離開,！

雖然我在公司工作了11年,，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”,，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算,，對(duì)于公司的管理、市場(chǎng)信息,、原料行情,、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒有,；雖然我在做報(bào)表,，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo)；我想象以前一樣做好自己的本職工作,，可是常常覺得時(shí)間不夠,、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好,，工作沒有做好,，做細(xì)，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé),。我也可以捫心無愧地離開了,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,，我的女兒只有我一個(gè)媽媽，我的丈夫只有我一個(gè)妻子,。為他們,，也為了我自己，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步,，特第四次向公司申請(qǐng)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝?。?0xx年會(huì)計(jì)報(bào)表已經(jīng)一個(gè)晝夜的工作,，已經(jīng)完成了，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快報(bào)也按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在今晨5：43提交,，雖然還是晚了幾個(gè)小時(shí),，但我相信不會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)閱讀，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)當(dāng)在8：00以后才打開電腦?。?/p>

致禮,！

申請(qǐng)人： ×××

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書 財(cái)務(wù)離職報(bào)告規(guī)范篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入公司財(cái)務(wù)部工作一個(gè)月了,，從內(nèi)心感覺,，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望,，做了逃兵,，在此說聲：對(duì)不起，不管如何,，我還是想早點(diǎn)離開,，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,，是星期一的周會(huì),，從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的，往后的幾天,，我每天都在仔細(xì)考慮問題,，說句實(shí)在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn),，首先工作方面,，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子,，也就是補(bǔ)賬,，整理賬目，7、8,、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了,，可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來，我一個(gè)一個(gè)查,，結(jié)果是20xx年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),，借貸不平，因20xx年填制了幾個(gè)月的憑證,，期初余額已經(jīng)改不了,，所以20xx年一年的賬目都沒辦法理清，20xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額,。其次,，公司的管理方面，xx公司是個(gè)家族式的管理模式,，有時(shí)意見不統(tǒng)一,，還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了,，我來面試時(shí),，公司是五天制的，晚上加班是自愿的,，可自從我加入后的這段時(shí)日里,，我感覺每晚加班到xx點(diǎn)或xx點(diǎn)甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣,，有關(guān)加班時(shí)間,，給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到xx點(diǎn)，這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的,。明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東,，我老公是做業(yè)務(wù)的，自然是沒多少時(shí)間照顧家庭,，顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的,。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法，僅供參考,，但都是我的內(nèi)心感受,。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路⒉欢歼m合穿在我身上,。適合自己才是最好的,，公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在xx上發(fā)了我的辭職書,，如有不便之處,，敬請(qǐng)海涵д最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上,，公司越辦越紅火。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書 財(cái)務(wù)離職報(bào)告規(guī)范篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)：

提及辭職,，在很多固定的生活橋段里面多少會(huì)有些讓人感到些許傷感,，因?yàn)樽鳛閯趧?dòng)合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不愿意看到此番,。所以這無形中也加深了主動(dòng)請(qǐng)辭和被迫辭退的不同含義,，我更加愿意選擇前者，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限,。也同樣不同于那些老套的橋段,，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套,，這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān),，我很欣慰，因?yàn)橹辽倌壳盀橹?，拍馬屁已經(jīng)變得毫無意義,，在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過程中,，那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的,，我一眼看得到，耳朵聽得到,，他們的熱情我甚至摸得到,，而我也不想對(duì)過去的錯(cuò)和對(duì)做過多無意義的評(píng)價(jià)，我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲“謝謝”,。

剛?cè)牍镜牡谝惶?，我還記得是個(gè)很冷的2月天，陰冷,，就像現(xiàn)在公司的處境一樣,，似乎公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣,，這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出,。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但,，我不是標(biāo)榜自我的說,，我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度，但很確切的說,，我至少改變了aa的一部分,，是積極的一部分，在20xx-20xx年度沒有會(huì)計(jì)明細(xì)賬目（前會(huì)計(jì)留下的致命硬傷）的情況下,，我像是樹立起了一座攔河大壩,，讓這趟渾水頓失滔滔,，但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績(jī)。渾水依舊還是渾水,，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過程,，這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”,，我們投入的“專業(yè)性人才”的成本太少,，我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少，我們會(huì)議的目標(biāo)性不強(qiáng),，我們互動(dòng)的太少,，對(duì)待遇對(duì)公司未來的猜忌很多，消極思想

很重,，我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號(hào)召下,，在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下，全身心的為公司創(chuàng)造利潤,，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀,，統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。

我從來未把人才的頭銜給自己戴上,，甚至在進(jìn)入aa錢商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn),，我是帶著一種摸索的精神過來，許久之前深陷在對(duì)鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境,，家里沒安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識(shí),，也買了一些書籍猛看，猛學(xué),，參考現(xiàn)場(chǎng)操作流程和步,，我?guī)讉€(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后,，閉門造車,，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好,，甚至一度把自己摸索的“失眠”,，工作時(shí)間和照顧醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》,，報(bào)母之日短,，報(bào)張總之日長，不禁潸然淚下,，感慨萬千,。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時(shí)常陷入深深自責(zé),，是自己管理水平不足,，專業(yè)知識(shí)不強(qiáng),，組織能力不佳，協(xié)調(diào)能力太差,。

回歸到現(xiàn)實(shí)問題中來,，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢,，對(duì)股東來講如此,，對(duì)員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體,，我們更加不能容忍陳總在20xx年度10月份咆哮式的管理方式,，“咆哮”是奴隸社會(huì)和封建社會(huì)的專屬產(chǎn)物，我至始至終不相信張總是一個(gè)萬惡的資本家,。

我記得20xx年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候,，我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問題，這是經(jīng)驗(yàn)主義,？實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母,，官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力，時(shí)下的員工需要專業(yè)的聲音,，

公平的聲音,，和諧的關(guān)懷。

當(dāng)然,，最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問題嚇蒼白了臉色,，所以對(duì)投資和籌資頗為謹(jǐn)慎,，而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重,。再有一個(gè)問題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話題上，通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,，而因?yàn)榍捌诘囊恍?huì)計(jì)賬務(wù)差錯(cuò)造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會(huì)計(jì)問題會(huì)引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度,，而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期，作為aa會(huì)計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層,，雙方的口味難調(diào),，且我們公司從未按常理出牌，至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開這個(gè)客觀存在問題上敞開了講,。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立,，我們這些當(dāng)會(huì)計(jì)只能是“治不了兜著走”。

更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成,，何謂權(quán)力未下方,，顧名思義，就是老板還未在報(bào)銷等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主,，這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利,。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思路操作,，往遠(yuǎn)了說是“官辦主義”和“封建集中制”，這已經(jīng)不是“皇權(quán)至上的年代”,，雖然你的股份占優(yōu),。財(cái)務(wù)審核報(bào)銷的跨國財(cái)務(wù)審核的門檻，而這也導(dǎo)致供應(yīng)商和個(gè)人墊付款項(xiàng)的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯(cuò),。

再則,，就是關(guān)于目前使用的aa管理系統(tǒng)，我們購買的erp模塊是有幾個(gè)相對(duì)獨(dú)立的模塊構(gòu)成的,，而期間每個(gè)操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的,，但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財(cái)務(wù)主管這里，我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)“蛛網(wǎng)”的模式,，一個(gè)地方破了需要花很長時(shí)間去彌補(bǔ),，而且不一定彌補(bǔ)的完美，所以人員配置的專業(yè)化程度很關(guān)鍵,。這就有必要獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)崗位（材料會(huì)計(jì)/委外統(tǒng)計(jì)員,，成本會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)主管,，出納）,。按照大型集團(tuán)化公

司的管理經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)全新的erp的上線,，是需要公司經(jīng)過一段時(shí)間的整體磨合之后的,，方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài)，但當(dāng)初老張執(zhí)意要在短時(shí)間內(nèi)上線,，難度很大,，人手不夠，初始化數(shù)據(jù)大量大,，初始化難度大,，后來造成的實(shí)際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因?yàn)楣芾聿煌晟疲瑪?shù)據(jù)不到位,，物料科目設(shè)置不科學(xué)等造成的,。集團(tuán)化公司管理的理念告訴我們，分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性,，erp數(shù)據(jù)維護(hù)員和培訓(xùn)師對(duì)我們公司的系列人員的培訓(xùn)至關(guān)重要,。

我目前的工作是一個(gè)人干了幾個(gè)人的活兒，稅務(wù)處理,，稅務(wù)賬務(wù)記賬,，報(bào)稅，企業(yè)所得稅匯算,，日常報(bào)銷審核,，內(nèi)帳費(fèi)用匯總,，供應(yīng)商和客戶數(shù)據(jù)核對(duì)（周婭婭與周笑燕，委外成本核算（周婭婭協(xié)助）,，自產(chǎn)部分成本核算（中間按照產(chǎn)量核算）,，各類倉庫單據(jù)的審核核對(duì)（工作量極大），另外還有一些經(jīng)貿(mào)局節(jié)能減排的項(xiàng)目申報(bào),，每季度統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站線下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的申報(bào),，月底負(fù)責(zé)監(jiān)督盤點(diǎn)和數(shù)據(jù)維護(hù)，提供給貸款銀行的報(bào)表,，聯(lián)合擔(dān)保企業(yè)的報(bào)表,，辦公室零星采購。而之前的這個(gè)過程中,，財(cái)務(wù)主管扮演了所有的角色,，我想說我畢竟不是國家一級(jí)演員，導(dǎo)演給的出場(chǎng)費(fèi)也沒那么高,。

一個(gè)崗位設(shè)置也需要一定的科學(xué)性和合理性,，且與本人的實(shí)際工作能力僅僅的掛鉤，如何科學(xué)的定位一個(gè)崗位以及薪酬體系,，這應(yīng)該是行政部門的工作,，而如何在現(xiàn)有的資源下，重新整合分工自己部門內(nèi)部的其他（非人力資源部門要求下）工作,，這是各個(gè)部門主管分管下的職能配置問題,，最終解釋權(quán)在各職能部門主管之間。而公司越級(jí)管理的事情時(shí)有發(fā)生,，違規(guī)操作的事情屢見不鮮,，如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責(zé)任問責(zé)細(xì)則》至關(guān)重要?？己酥笜?biāo)里面的不僅僅是工作質(zhì)量,，而且還有工作現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生質(zhì)量,，穿著質(zhì)量,，從生產(chǎn)

的細(xì)節(jié)上把握，細(xì)化到每一個(gè)不同工種的員工,，就像《小學(xué)生日常行為準(zhǔn)則》一樣,，深入人心。

在會(huì)議安排上,，年會(huì),，可以理解做是年度總結(jié)大會(huì)，也可以是新年到來之際的一個(gè)新的計(jì)劃,，必須要有中層以上員工的參與,，各抒己見,，暢所欲言，然后總結(jié)發(fā)言,，歸成“問題冊(cè)”推出細(xì)化的管理方案,，在原先的基礎(chǔ)上加強(qiáng)整治。生產(chǎn)會(huì)議,，財(cái)務(wù)會(huì)議,，營銷會(huì)議，根據(jù)各個(gè)職能部門的需要,，各個(gè)職能部門單獨(dú)的計(jì)劃開會(huì),，整治各個(gè)職能部門間的協(xié)作和專業(yè)操作問題，開會(huì)頻率由職能部門內(nèi)定,，而公司季度的營銷會(huì)議和財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)議必須有各職能部門代表出場(chǎng)到位,，公司提供必要的會(huì)議場(chǎng)所，配備專業(yè)的投影素材和器械,。

對(duì)于20xx年,，財(cái)務(wù)的首要任務(wù)是要組建一個(gè)內(nèi)部控制綱領(lǐng)，細(xì)化各項(xiàng)制度,。領(lǐng)導(dǎo)要在下方權(quán)力的背景下,，財(cái)務(wù)才可起草這個(gè)內(nèi)控綱領(lǐng)和財(cái)務(wù)細(xì)則，否則,，一切都是空談,。

年初存貨管理制度，存貨包括原材料,，廢料,，低值易耗品，周轉(zhuǎn)材料,，機(jī)物料,，半成品（大棒料/小棒料），在產(chǎn)品,，委外加工過程中的委外加工物資,，產(chǎn)成品-鍛件，成產(chǎn)品-鑄件等,，目前經(jīng)過本年度最后一次盤點(diǎn)分析,，外購的金屬原料和廢料/返回料，及其爐內(nèi)返回的返回料（鑄件/鍛件）由帳卡管理,，加強(qiáng)日常數(shù)量管理,，及時(shí)登記帳卡，另外滯留的棒料貨架問題，半成品-棒料 倉庫帳卡的設(shè)置問題都是眼下亟待解決的問題,，我們希望一個(gè)新的會(huì)計(jì)期間的存貨在初始化開始應(yīng)該的準(zhǔn)確的,，可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問題給管理帶來諸多不便，讓財(cái)務(wù)工作很難展開,。

本人近期將準(zhǔn)備一些交接文字材料和實(shí)物材料,，故提前通知人力資源部門，以備做好人力資源的招聘工作,。

再次感謝aa家族里的每一個(gè)成員

辭職人：xx

申請(qǐng)時(shí)間：20xx年x月xx日