在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編為大家收集的?yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇一
大家好!我叫xx,。很高興這天有這個(gè)機(jī)會(huì)，與各位青年同志交流,。這次座談會(huì)首先傳遞出的信息,，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年同志的重視與關(guān)愛。青春是短暫的,，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給xxx市場監(jiān)管局,。
我是xx年考入原xx工商行政管理局的，先后在xx分局窗口,、注冊(cè)科（區(qū)行政服務(wù)中心窗口）工作,，原工商、質(zhì)監(jiān),、食藥監(jiān)三個(gè)部門整合后,，我在xx市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室,。參加工作三年多以來,，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用心參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),，逐漸褪去學(xué)生的青澀,，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求,，在工作,、學(xué)習(xí)、生活,、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化,、新氣象、新風(fēng)貌,。
工作以來,，我深刻體會(huì)到年輕人的成長，需要坐標(biāo)和方向,。借此機(jī)會(huì),，對(duì)于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
首先，要端正自我的態(tài)度,。青年人朝氣蓬勃,，思想開放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練,，所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立宗旨意識(shí),、職責(zé)意識(shí)。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,，清晰的認(rèn)識(shí)到自我的位置和職責(zé),，無論身處什么部門、什么崗位,，都要持續(xù)強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂于奉獻(xiàn)的精神,，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。
第二,，我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ),。學(xué)無止境，透過學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識(shí),、拓寬視野,，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力,。隨著社會(huì)的發(fā)展,，形勢任務(wù)的變化，面臨的新狀況,、新問題越來越多,，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)工作需要,，干工作就會(huì)很吃力,，就難以適應(yīng)形勢的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之,，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書本,、文件上學(xué)習(xí)黨的理論,、方針、政策,，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和工作質(zhì)量,。有多少付出,，才有多少回報(bào),。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧,，刻苦才能有所作為。
第三,，我們青年人要有廉政意識(shí),。廉潔奉公是黨和國家對(duì)機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責(zé),。廉政問題,，不僅僅僅是個(gè)人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題,，為此我們要自覺樹立良好形象,，不為名所累，不為權(quán)所動(dòng),，不為欲所惑,，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗(yàn),，做到自重,、自警、自省,、自勵(lì),，明是非，知得失,，把全部心思和精力都用在工作上,，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善人格,，贏得別人的尊重,。
這天，我們?cè)谧拿恳晃磺嗄晖?，都注定要承?dān)歷史的重任,，這是社會(huì)和人民賦予我們的職責(zé)。而我們就應(yīng)把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來,，結(jié)合崗位實(shí)際,，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷,。
多謝大家!
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家上午好，很榮幸能夠在那里和大家分享作為一名共青團(tuán)員的光榮與自豪!同時(shí),，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕人的關(guān)心和重視,，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一齊學(xué)習(xí)、交流,。
不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了,，在這半年的日子里，我時(shí)刻謹(jǐn)記自我是一名共青團(tuán)員,，時(shí)刻用共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我,，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作,。經(jīng)過半年多的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,，我在基層、在農(nóng)村學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí),，在不斷的摸索實(shí)踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的主角轉(zhuǎn)變,，同時(shí)也慢慢適應(yīng)了農(nóng)村的生活，并學(xué)會(huì)了怎樣去做一名基層工作者,，我深知要做好這個(gè)主角不是件容易事,，但我堅(jiān)信只要自我肯干、肯吃苦,，就必須會(huì)有歡樂,、有收獲。
作為基層工作者,，尤其是一名年輕的基層工作者,，僅有融入農(nóng)村，融入農(nóng)民,，才能打開一片新天地,。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大,，但由于一向在外上學(xué),，實(shí)際上對(duì)農(nóng)村是陌生的、無知的,。但我明白僅有深入農(nóng)村,、了解農(nóng)民才能做好基層工作。
作為一名基層工作人員,，我認(rèn)為必須要端正態(tài)度,，樹立為人民服務(wù)的思想，珍愛自我的名譽(yù)和前途,，守住清貧,，耐得寂寞，清清白白做人,，坦坦蕩蕩做事,，堅(jiān)持健康的心態(tài),，心無雜念的服務(wù)基層群眾，主動(dòng)把自我融入農(nóng)村這個(gè)大熔爐,。半年來,，我進(jìn)取主動(dòng)進(jìn)農(nóng)家門、摸農(nóng)家,、知農(nóng)家情,，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實(shí)的農(nóng)村,、真正的農(nóng)民。工作半年來,，經(jīng)過工作和實(shí)踐的錘煉,，我深知作為一名基層工作者要善于學(xué)習(xí)，不錯(cuò)過任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。農(nóng)村基層工作千頭萬緒,，復(fù)雜而又繁瑣，如果沒有一個(gè)好學(xué)的態(tài)度,，好學(xué)的精神,，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時(shí),，對(duì)如何與村干部打交道,，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一齊，如何更好的理解工作資料等等都一籌莫展,，就更加談不上去開展了工作了,?？墒锹軈^(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的老干部,，跑了十多次，請(qǐng)教了無數(shù)次,，也就慢慢學(xué)會(huì)了,。
工作半年來,，我時(shí)常告誡自我，僅有經(jīng)常反思,，經(jīng)?？偨Y(jié)，并不斷的問自我,，我要在基層干些什么,，我基層又能收獲什么等等一系列的問題。僅有這樣不斷詢問自我,，反思自我,，總結(jié)自我,，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學(xué)習(xí),，服務(wù)群眾,，才能使我在基層服務(wù)中增強(qiáng)本領(lǐng)，贏得機(jī)遇,，獲得升華,，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
總之,，作為一名基層工作者,，異常是一名青年團(tuán)員基層干部，我們就應(yīng)當(dāng)把農(nóng)村基層作為學(xué)習(xí)提高的平臺(tái),，扎扎實(shí)實(shí)工作,，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學(xué)習(xí),，在磨煉中積蓄能量,，在奉獻(xiàn)中贏得加分，從而讓自我的夢想,，自我的價(jià)值在基層這個(gè)大舞臺(tái)上熠熠生輝,。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐,、埋頭苦干,、開拓進(jìn)取、大膽工作,、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任,、無愧于自我的工作!
以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見，如有不當(dāng)之處,，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正,，多謝大家。
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：
大家午時(shí)好!
首先,，感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái)。我呢,，到單位已經(jīng)一年有余,，今日就借助這個(gè)機(jī)會(huì)來談點(diǎn)自我在這一年中的認(rèn)識(shí)和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工，異常是剛從學(xué)校出來,，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響,。
第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到單位以后,，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗,，嗷嗷待哺的牛犢,。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，可是,，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前,。那對(duì)于我們青年職工到底該怎樣樣做，才能在職場生涯中走的更好,，更穩(wěn)呢我想,，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：
1、要有出眾的學(xué)習(xí)本事,，擁有“空杯思維”,。“好好學(xué)習(xí),，天天向上,。”對(duì)于我們每一個(gè)人而言,，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn),。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,，職場競爭激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí),，將會(huì)一向落后于他人,。補(bǔ)充知識(shí)，為自我“充電”,，是我們每個(gè)人必須要做的事情,。所謂“空杯思維”就是僅有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空,，我們才能夠裝更多的水,，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢
2、做一個(gè)勤奮,、堅(jiān)韌的員工,。蜘蛛不會(huì)飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中,。它是勤奮,、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲,，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,，八卦形的張開，仿佛得到了神助,。這樣的成績,，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,，于是，我們就記住了,，蜘蛛不會(huì)飛翔,，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的,。
3,、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司,，必須要有一支和諧的團(tuán)隊(duì),，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍,。如果我們能夠成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,，那么，我們就會(huì)很簡便地融入到一個(gè)團(tuán)體當(dāng)中,，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,。
4、要嚴(yán)格要求自我的執(zhí)行力,，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,，要有把事情做好的豪氣。
5,、必須具備進(jìn)取的行動(dòng)素質(zhì),。心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后,，應(yīng)當(dāng)立刻采取行動(dòng),，僅有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。
6,、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工,。
7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工,。思想力是智慧的源泉,，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈,。工作中的思想力即我們的競爭力,，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自我的頭腦,，讓自我具備超強(qiáng)的思想力,，僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
8,、要做一個(gè)明白感恩的員工,。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心,，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們供給了施展才華的平臺(tái),，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情,、知遇之恩，對(duì)于這一切我們都要心存感激之情,。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心境工作時(shí),，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé),。才會(huì)工作的更出色,，真正到達(dá)“工作歡樂，歡樂工作”的狀態(tài),。
第二部分：企業(yè)文化,，簡單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新,、發(fā)展提高的靈魂,，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,。從外在表現(xiàn)上講,，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn),、娛樂聯(lián)誼等活動(dòng),。在劉經(jīng)理到五公司以來,，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè),，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司舉行了演講比賽,、乒乓球比賽,、知識(shí)競賽、崗位職責(zé)考試,，還有今日的青年職工座談會(huì)等等,，于是，我們就構(gòu)成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境,。這樣我們就會(huì)感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖,。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工，有巨大的激勵(lì)作用;對(duì)個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不一樣的員工,，具有巨大的同化作用,。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的進(jìn)取性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣,、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,。
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事：
大家好!
十分感激局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視,，給我這次機(jī)會(huì)與全局青年干部一齊學(xué)習(xí),、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪,。
我于20xx年來到國稅工作,，時(shí)光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間,，我參加工作已經(jīng)整五年,，這五年中，我分別在文秘,、信息中心,、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉,，在領(lǐng)導(dǎo)的信任,、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個(gè)方面都有了必須的提升,，那里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn),，簡單談一談我對(duì)青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識(shí)。
縱觀古今,，凡成就事業(yè)的人,，都在青年時(shí)就有著遠(yuǎn)大的志向，志向是人前進(jìn)的方向,，是在迷霧中求索的航標(biāo),。作為青年稅務(wù)干部，應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向,，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀,，不應(yīng)只著眼于眼前的工作，僅有目標(biāo)明確了,，我們才明白路該往哪里走,，工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后,，我們青年干部就應(yīng)圍繞著人生目標(biāo)對(duì)人生進(jìn)行規(guī)劃,，制定中期和短期目標(biāo)，規(guī)劃好在一個(gè)較長的階段要到達(dá)一個(gè)什么樣的狀態(tài),，在細(xì)化到較短的階段,，要到達(dá)什么樣的狀態(tài)，這樣我們?cè)谧分鹱晕胰松鷫粝霑r(shí)，才能有條不紊,，循序漸進(jìn),。所以說，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向,。
隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對(duì)青年思想的沖擊逐步加深,，一些負(fù)面思想尤其對(duì)改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,，青年人中往往存在淡薄夢想追求功利、對(duì)前途迷茫,、缺乏自我認(rèn)同感,、缺乏精英意識(shí)、沉迷于虛擬世界,、心里問題凸顯,、過分追求自我、在大是大非面前做出錯(cuò)誤的選取,，更有一些青年干部道德底線低下,，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀,、世界觀和價(jià)值觀構(gòu)成的時(shí)期,，構(gòu)成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵,，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個(gè)物欲橫流,、五彩斑斕的社會(huì)中把正方向，在大是大非前持續(xù)頭腦清醒,，就務(wù)必要持續(xù)較高的政治覺悟和政治敏感性,，青年稅務(wù)干部就應(yīng)學(xué)習(xí)歷史知識(shí)、國情知識(shí),、經(jīng)濟(jì)知識(shí),、法律知識(shí)和國際知識(shí),，加強(qiáng)理性思維,、辯證思維、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維,，不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向持續(xù)一致,，才能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)一致,，才能與社會(huì)提高持續(xù)一致，才能做一個(gè)品德高尚的人，才能不誤入歧途,。所以說,，政治覺悟是青年干部成才的基石。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路,，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論,、學(xué)知識(shí)、學(xué)方法,、學(xué)經(jīng)驗(yàn),。一是學(xué)理論。理論是對(duì)客觀規(guī)律的總結(jié),，理論層次決定一個(gè)干部的層次,。青年干部能夠透過讀書看報(bào)、聆聽報(bào)告,、進(jìn)修培訓(xùn),、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論；二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),。知識(shí)使人眼界開闊,。稅務(wù)部門是一個(gè)對(duì)業(yè)務(wù)潛力要求十分高的部門，并且政策法規(guī)文件更新十分的快,，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作,，就要加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)潛力的提升，并且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí),，應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程,、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位,。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)還要注重寫作,、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí),；三是學(xué)方法,。一切知識(shí)的獲得，歸根到底是對(duì)方法的探索,，抓住了方法就抓住了提高潛力的精髓,。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘，認(rèn)真反思,，及時(shí)總結(jié),，構(gòu)成適合自我的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗(yàn),。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),，個(gè)性是老同事,，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自我的經(jīng)驗(yàn),，是最直接,、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部僅有透過不斷的學(xué)習(xí),，才能不斷的提升自身素養(yǎng),，僅有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā),。所以說,，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn),，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù),，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、處理問題。僅有在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中構(gòu)成自我素質(zhì)的多層復(fù)合,，包括知識(shí)與潛力的復(fù)合,，不一樣崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等，才能夠適應(yīng)時(shí)代潮流,，站在時(shí)代前列,，真正成為一名合格的干部。對(duì)于青年干部來說,，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜狀況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法,。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn)、增長才干帶給了實(shí)際操作的機(jī)遇,。在那里,，也期望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部帶給更多鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我們?cè)诟嗟膷徫恢胁粩嗟脑黾庸ぷ鹘?jīng)歷,，在實(shí)踐中增長才干,。僅有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐，到再學(xué)習(xí)到在實(shí)踐的反反復(fù)復(fù)錘煉,，才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取,。所以說，實(shí)踐是青年干部成才的腳印,。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉,。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法，更要有科學(xué)的方法,、開闊的視野、理性的思維，用心尋求全新的工作理念,，謀劃超前的工作思路,，讓思想走在行動(dòng)前面。走別人沒有走過的,，做別人沒有做過的,，大膽設(shè)想，留意求證,，以青年的活力來帶動(dòng)整個(gè)稅收事業(yè)的活力,。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀,。
青年干部在成長成才過程中要對(duì)自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位,，既不能好高騖遠(yuǎn)、驕傲自滿,，也不能消極怠慢,、缺乏信心。尤其是在應(yīng)對(duì)困境時(shí),，要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石,、煉鋼的爐，當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件,。要明白,，青年干部的成長成才的過程，就是一個(gè)不斷總結(jié)挫折和失敗的過程,，用自我堅(jiān)強(qiáng)的心智,，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗(yàn)。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策,。
以上是我對(duì)青年干部成才途徑的一點(diǎn)愚見,，與大家交流的同時(shí)，還期望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我見解不成熟的地方予以指正,，我將不勝感激,。
最終，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉,，那就是“志存高遠(yuǎn),，厚積薄發(fā)”。
多謝!
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇五
有一句俗語叫做“只埋頭拉車,，不抬頭看路”,。比喻一個(gè)人做事，雖然有吃苦精神,，可是沒有目標(biāo),，不看方向,，結(jié)果往往吃力無效果，事與愿違,。我想：一位優(yōu)秀的教師,，不僅僅要能埋頭拉車，更要學(xué)會(huì)抬頭尋找前行的路,，甚至還要學(xué)會(huì)經(jīng)?；剡^頭審視自我走過的路，這樣,，才會(huì)避免重復(fù)走彎路,，才會(huì)在總結(jié)和反思中不斷成長，才會(huì)走得更快,，走得更好,。我們?cè)谧母魑荒贻p教師，都是學(xué)校的中堅(jiān)力量,，很多教師在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè),，樂于奉獻(xiàn)，花費(fèi)了很多精力,，也取得了良好的教學(xué)效果,。可是個(gè)人的發(fā)展卻沒有把握機(jī)會(huì),。不是我們的教師不優(yōu)秀,，而是缺少一種自我成長的意識(shí)，發(fā)展目標(biāo)不明確,。
有這樣一句話：你的目標(biāo)將決定你能到達(dá)的高度,。
任何人做任何事都要有目標(biāo)，不然任何有經(jīng)驗(yàn)的射箭手都不可能射中,。每個(gè)人,，不管是優(yōu)秀還是平庸的人，聰明還是愚笨的人,，正常和非正常的人,，其實(shí)都有目標(biāo)。然而目標(biāo)有大小,，時(shí)間有長遠(yuǎn),，每個(gè)人的目標(biāo)不一樣而已。拿破侖這樣結(jié)論：目標(biāo)是成功的前提,，擁有了目標(biāo)后要明確你的目標(biāo)是特定的,、長期的、遠(yuǎn)大的,，然后把整個(gè)強(qiáng)度系數(shù)很高的目標(biāo)分解成能夠逐個(gè)擊破的小方向,，并且立刻行動(dòng),，定期評(píng)估個(gè)人的計(jì)劃執(zhí)行情景。經(jīng)過把夢想化為數(shù)個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)的步驟,，一步步去完成,，經(jīng)過自我了解過程,，輔助自我到達(dá)成功,。我們每一個(gè)人都期望能夠成功。分析成功人士,，他們的確在一開始就給自我制定了目標(biāo),，然后逐步實(shí)現(xiàn)它。那里我要說的是,，期望我們的教師,，仔細(xì)對(duì)照一下太倉市中小學(xué)骨干教師評(píng)選管理辦法，找出差距,，制定目標(biāo),，然后一步步去完成，相信自我,，必須會(huì)成功的,。
目標(biāo)和心態(tài)都是很重要的，兩者是缺一不可,，互相依附,。我以為：教師的專業(yè)的成長離不開堅(jiān)定的目標(biāo)與良好的心態(tài)。那么,，青年教師應(yīng)具備哪些心態(tài)呢我突出如下提議：
1,、要懂得學(xué)習(xí)是給自我補(bǔ)充能量，先有輸入,，才有輸出,。成功本身是學(xué)習(xí)的過程。一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)當(dāng)有極其開闊的教學(xué)視野,。僅僅讀教育教學(xué)方面的書還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，知識(shí)狹窄、思維停滯,、語言干癟又怎樣能把課上得精彩“問渠那得清如許,，為有源頭活水來?！弊鳛榻處?，閱讀資料要不斷擴(kuò)大，涉獵科學(xué),、美學(xué),、文學(xué),、藝術(shù)等領(lǐng)域，不斷地積淀個(gè)人的文化底蘊(yùn),。古今中外,，天南地北，全在胸中,，課堂上才能得心應(yīng)手,，揮灑自如。廣闊的教學(xué)視野依靠于廣博的閱讀,，可是此刻不少教師情愿畫地為牢,，找一大堆看似無懈可擊的理由把自我禁錮起來。包括我自我,，總是覺得很忙,，沒時(shí)間，不愿去讀,。要明白,，我們僅有不斷擴(kuò)大自我的知識(shí)面，在教學(xué)中才能有理智的愛,，才能有富有感染力的情,，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學(xué)中有知識(shí)的廣度和濃度,。
2,、要善于思考，善于分析,。善于整合,，僅有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一篇文章,，一本書籍,，要對(duì)照自我，找到自我教育教學(xué)中的問題或困惑,，想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自我的途徑,。
3、要留意你身邊的事,，讀萬卷書不如行萬里路,，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路,。我們身邊的事有很多,，身邊的名師也不少。比如：鈴聲響了，走進(jìn)教室上課,，學(xué)生十分吵,，你會(huì)怎樣辦上課學(xué)生提超出你準(zhǔn)備的知識(shí)范疇的問題你會(huì)怎樣做我們?nèi)绾闻c家長交往與交流……這些知識(shí)都是屬于我們的專業(yè)范疇!提議大家先是觀察著其他班主任如何處理學(xué)生問題，如何與家長談話,。我們?cè)谵k公室里,，都注意觀察、傾聽,。我們也不停地反問自我,，如果自我處理會(huì)不會(huì)采用與其他教師相同的辦法，還是采取更好的方法,。再比如：進(jìn)取展示自我的課堂,，甘做“靶子”讓同事,、專家剖析課堂,，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是：利用網(wǎng)絡(luò),，進(jìn)論壇,，建博客，把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)上,，這樣既可和校內(nèi)外同行交流,，又可做到即時(shí)反思，還能起到請(qǐng)他人督導(dǎo)的作用,。
總之,，一名教師要想自我的專業(yè)得到發(fā)展，定要不斷充實(shí)自我,，努力追求卓越,，勤奮地學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),，豐富我們的見識(shí),；向前輩學(xué)習(xí)，提升我們的教學(xué)藝術(shù),；向社會(huì)學(xué)習(xí),，拓寬我們的視野。當(dāng)然,，我們也要向?qū)W生學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們勇于創(chuàng)新的精神，學(xué)習(xí)他們“初生牛犢不怕虎”的氣概,。我們僅有不斷注入知識(shí)的活水,，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，遺憾而不慚愧,，自豪而不狂妄,，執(zhí)著而不僵化,。
有個(gè)小品《心里陽光點(diǎn)》要明白：事物永遠(yuǎn)是陰陽同存，進(jìn)取的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面,，而消極的心態(tài)只看到不好的一面,。我們有些教師，總是覺得自我這個(gè)沒興趣,，那個(gè)沒本事,，個(gè)人的發(fā)展一拖再拖。
一個(gè)優(yōu)秀的教師能每一天在一點(diǎn)一滴的努力中去實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo),，每一天提高一點(diǎn)點(diǎn),，就離成功更近了。那里我重點(diǎn)說說自信,。自信能激發(fā)我們對(duì)教學(xué)工作無限的熱愛與濃厚的興趣,，從而使我們更專注于自我的教學(xué)工作，更敏感于教學(xué)工作發(fā)展變化的動(dòng)態(tài)與細(xì)節(jié),，更迅速地做出準(zhǔn)確確定,，得出正確的結(jié)論，找到更有效的解決方案,，采取更主動(dòng)的行動(dòng),。
自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮,，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐,，頭腦更靈活，反應(yīng)更敏捷,，教學(xué)手段更周全更到位,。
舍得付出是一種精神，也是一種作風(fēng),，更是一種智慧,。優(yōu)秀教師工作舉重若輕，游刃有余,、富有魅力,，并不是天生的，而是舍得付出地去工作,、去學(xué)習(xí)才積累起來的,。
舉例：主動(dòng)上公開課、教研課,，把握住每一次機(jī)會(huì),，不管開課規(guī)模的大小，認(rèn)真對(duì)待，這是對(duì)自我的一種錘煉,。一篇課文,，從鉆研教材、搜集資料,、分析學(xué)情,、寫出教學(xué)思路、做好輔助教學(xué)的課件,、上課,、反思……花的時(shí)間少則半天，多則一天,、兩天,、數(shù)天，這是看得到的“花費(fèi)”,，還有看不到的付出：精神上的,、心理上的。也許你會(huì)從夢中驚醒,，也許你會(huì)趕緊拿起床頭放的筆,，記下一時(shí)的靈感或者一點(diǎn)點(diǎn)思路。已經(jīng)寫好了的詳案,，因?yàn)楦杏X不夠好而推翻重來，也就成了家常便飯,。為了備出一節(jié)高質(zhì)量的課,，我常常是眾人研討，幾易其稿,，不厭其煩,。任何一位事業(yè)上有所成就的人，都是靠自我的拼搏和努力換來的,，成功沒有捷徑,。要想干好工作，要想成功,，舍得付出是硬道理,。
那里的堅(jiān)持，是指在遇到坎坷的時(shí)候反映出來的心態(tài),，而不是順利的堅(jiān)持,。平時(shí)要持久，遇到瓶頸的時(shí)候還要堅(jiān)持,，直到突破瓶頸到達(dá)新的高峰,。要堅(jiān)持到底，不輸給自我。時(shí)間總是耐心等待那些堅(jiān)持成功的人,。
在我們的行列中,，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事,；有人一生碌碌無為,，也有人一路高奏凱歌。為什么會(huì)有如此天壤之別呢!許多讓你長時(shí)間做的事情,，如果把它當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)去完成,，就會(huì)覺得這樣不斷地重復(fù)，十分枯燥,，十分乏味,。如果把它當(dāng)作生活的方式，去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)在的魅力,，內(nèi)在的美,，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)原先生活如此完美，如此歡樂,。也就是你要有職業(yè)幸福感!
提議大家把自我當(dāng)作一棵根深,，桿壯，心樂的小樹,。根深能夠充分汲取營養(yǎng)(這是不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)),，桿壯能夠經(jīng)歷風(fēng)吹雨淋(這是向上陽光的心態(tài))，心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價(jià)值(這是職業(yè)幸福感)
最終在結(jié)束之際,，我想說：一名教師確定了目標(biāo),，有了自我專業(yè)追求，構(gòu)成堅(jiān)定的信念,，堅(jiān)持良好的學(xué)習(xí),、進(jìn)取、付出,、堅(jiān)持的心態(tài),。擁有了這些內(nèi)在動(dòng)力，再加之合理方法,，如：閱讀學(xué)習(xí)汲取教育理論,，開課錘煉摸索課堂模式，課題研究獲得職業(yè)幸福!試問：他怎會(huì)停止成長怎會(huì)不茁壯成長
讓我們一齊幸福地做著教師,，歡樂地享受教研,，自然地提升專業(yè)吧!
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇六
大家午時(shí)好!
首先,，感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái),。我呢,，到企業(yè)已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機(jī)遇來談點(diǎn)自我在這一年中的認(rèn)識(shí)和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工,，異常是剛從學(xué)校出來,，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響,。
第一部分：說真的,，從學(xué)校剛出來到企業(yè)以后，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗,，嗷嗷待哺的牛犢,。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西，可是,，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成就而止步不前,。那對(duì)于我們青年職工到底該怎樣樣做，才能在職場生涯中走的更好,，更穩(wěn)呢我想,，我們至少要做好以下幾個(gè)地方：
1、要有出眾的學(xué)習(xí)本事,，擁有“空杯思維”,。“好好學(xué)習(xí),，天天向上,。”對(duì)于我們每一個(gè)人而言,，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn),。當(dāng)今社會(huì)成長迅速，職場競爭激烈,，優(yōu)秀精英比比皆是,，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一向落后于他人,。補(bǔ)充知識(shí)，為自我“充電”,，是我們每個(gè)人必須要做的事情,。所謂“空杯思維”就是僅有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空,，我們才能夠裝更多的水,，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢
2、做一個(gè)勤奮,、堅(jiān)韌的員工,。蜘蛛不會(huì)飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中,。它是勤奮,、敏感,、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,，八卦形的張開,，仿佛得到了神助。這樣的成績,，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,，于是，我們就記住了,，蜘蛛不會(huì)飛翔,，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的,。
3,、要有很強(qiáng)的.凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),，必須要有一支和諧的團(tuán)隊(duì),，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍,。如果我們能夠成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,，那么，我們就會(huì)很簡便地融入到一個(gè)團(tuán)體當(dāng)中,，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,。
4、要嚴(yán)格規(guī)定自我的執(zhí)行力,，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,，要有把事情做好的豪氣。
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位青年同事：
大家好!
十分感激局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視,，給我這次機(jī)會(huì)與全局青年干部一齊學(xué)習(xí)、交流,，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪,。
我于20xx年來到國稅工作，時(shí)光如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間,，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中,，我分別在文秘,、信息中心、征收管理科,、白塔稅務(wù)所等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉,，在領(lǐng)導(dǎo)的信任,、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個(gè)方面都有了必須的提升,，那里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn),，簡單談一談我對(duì)青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識(shí)。
縱觀古今,，凡成就事業(yè)的人,，都在青年時(shí)就有著遠(yuǎn)大的志向，志向是人前進(jìn)的方向,，是在迷霧中求索的航標(biāo),。作為青年稅務(wù)干部，應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向,，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀,，不應(yīng)只著眼于眼前的工作，僅有目標(biāo)明確了,，我們才明白路該往哪里走,，工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后,，我們青年干部應(yīng)當(dāng)圍繞著人生目標(biāo)對(duì)人生進(jìn)行規(guī)劃,，制定中期和短期目標(biāo)，規(guī)劃好在一個(gè)較長的階段要到達(dá)一個(gè)什么樣的狀態(tài),，在細(xì)化到較短的階段,，要到達(dá)什么樣的狀態(tài)，這樣我們?cè)谧分鹱晕胰松鷫粝霑r(shí),，才能有條不紊,，循序漸進(jìn)。所以說,，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向,。
隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大,，互聯(lián)網(wǎng)文化對(duì)青年思想的沖擊逐步加深,，一些負(fù)面思想尤其對(duì)改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，青年人中往往存在淡薄夢想追求功利,、對(duì)前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感,、缺乏精英意識(shí),、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯,、過分追求自我,、在大是大非面前做出錯(cuò)誤的選擇,，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途,。青年人正處于人生觀,、世界觀和價(jià)值觀構(gòu)成的時(shí)期，構(gòu)成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)展,。作為稅收事業(yè)的新兵,，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個(gè)物欲橫流、五彩斑斕的社會(huì)中把正方向,，在大是大非前堅(jiān)持頭腦清醒,，就必須要堅(jiān)持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)歷史知識(shí),、國情知識(shí),、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和國際知識(shí),，加強(qiáng)理性思維,、辯證思維、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維,，不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向堅(jiān)持一致,，才能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展堅(jiān)持一致,，才能與社會(huì)提高堅(jiān)持一致，才能做一個(gè)品德高尚的人,，才能不誤入歧途,。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石,。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路,，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識(shí),、學(xué)方法,、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。一是學(xué)理論,。理論是對(duì)客觀規(guī)律的總結(jié),，理論層次決定一個(gè)干部的層次。青年干部能夠經(jīng)過讀書看報(bào),、聆聽報(bào)告,、進(jìn)修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論,；二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),。知識(shí)使人眼界開闊,。稅務(wù)部門是一個(gè)對(duì)業(yè)務(wù)本事要求十分高的部門，并且政策法規(guī)文件更新十分的快,，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作,，就要加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)本事的提升，并且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí),，應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程,、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位,。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)還要注重寫作,、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí),；三是學(xué)方法,。一切知識(shí)的獲得，歸根到底是對(duì)方法的探索,，抓住了方法就抓住了提高本事的精髓,。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘，認(rèn)真反思,，及時(shí)總結(jié),，構(gòu)成適合自我的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗(yàn),。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),，異常是老同事，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn),，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自我的經(jīng)驗(yàn),，是最直接、最有效的學(xué)習(xí),。青年干部僅有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí),，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，僅有做到不斷的積累沉淀,，才能厚積薄發(fā),。所以說，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具,。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù)，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐,，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、處理問題。僅有在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中構(gòu)成自我素質(zhì)的多層復(fù)合,，包括知識(shí)與本事的復(fù)合，不一樣崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等,，才能夠適應(yīng)時(shí)代潮流,，站在時(shí)代前列，真正成為一名合格的干部,。對(duì)于青年干部來說,，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情景和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn),、增長才干供給了實(shí)際操作的機(jī)遇,。在那里，也期望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部供給更多鍛煉的機(jī)會(huì),，讓我們?cè)诟嗟膷徫恢胁粩嗟脑黾庸ぷ鹘?jīng)歷,，在實(shí)踐中增長才干。僅有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐,，到再學(xué)習(xí)到在實(shí)踐的反反復(fù)復(fù)錘煉,，才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取。所以說,，實(shí)踐是青年干部成才的腳印,。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法,，更要有科學(xué)的方法,、開闊的視野、理性的思維,，進(jìn)取尋求全新的工作理念,，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動(dòng)前面,。走別人沒有走過的,，做別人沒有做過的，大膽設(shè)想,，細(xì)心求證,，以青年的活力來帶動(dòng)整個(gè)稅收事業(yè)的活力。所以說,，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀,。
青年干部在成長成才過程中要對(duì)自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位，既不能好高騖遠(yuǎn),、驕傲自滿,，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在應(yīng)對(duì)困境時(shí),，要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石,、煉鋼的爐，當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件,。要明白,，青年干部的成長成才的過程，就是一個(gè)不斷總結(jié)挫折和失敗的過程,，用自我堅(jiān)強(qiáng)的心智,，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗(yàn)。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策,。
以上是我對(duì)青年干部成才途徑的一點(diǎn)愚見,，與大家交流的同時(shí)，還期望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我見解不成熟的地方予以指正,，我將不勝感激,。
最終，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉,，那就是“志存高遠(yuǎn),，厚積薄發(fā)”。
多謝!
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：
大家好,！
作為單位團(tuán)委委員，雖然一向以來因?yàn)楣ぷ髟?，?duì)青年團(tuán)員工作的參與度有限,，與青年團(tuán)員接觸交流的機(jī)會(huì)也不是太多，但老實(shí)說,，就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí),、工作以及生活狀況來看，大家在各方面都很優(yōu)秀,，表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的用心向上,、踏實(shí)上進(jìn)的學(xué)習(xí)活力和工作態(tài)度，在此也向大家學(xué)習(xí),。
那里,，我想簡單談?wù)勔韵氯齻€(gè)方面的資料，以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉,。
一是關(guān)于學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是我們青年團(tuán)員不斷成長、不斷提高的重要途徑,。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo),，諸葛亮說“夫才須學(xué)也，學(xué)須志也，非學(xué)無以成才,，非志無以成學(xué)”,，那里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧。對(duì)我們青年人來講,，有一個(gè)明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向,，這是學(xué)習(xí)的前提，這也是成才的前提,。我明白在座的很多青年團(tuán)員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”，這些都是我們內(nèi)網(wǎng)十分熱鬧,、十分主流,、也十分廣博的論壇，其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊,，我也經(jīng)常瀏覽,，偶爾也發(fā)言，畢竟對(duì)于我所明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情,，我期望能和青年團(tuán)員們分享,，我所不明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情，我愿意向青年團(tuán)員們請(qǐng)教,。個(gè)性是“遵義論壇”的“外語學(xué)習(xí)”版塊,，經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情，比如有人考mba,，有人考金融英語,，有人考經(jīng)濟(jì)師，其實(shí)我很欣賞進(jìn)單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志,，不管他們是為了今后能增加工資,，還是為了能晉升職位，也或者是為了真正能學(xué)到一些東西,，這些人都有一個(gè)明確的實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)目的,，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法,，其實(shí)在這點(diǎn)上也許我還需要向在座的青年同志們請(qǐng)教,，畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的，在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán),，但那里我想與大家交流一點(diǎn),，我相信“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”,，學(xué)習(xí)需要多看書,、勤思考。前段時(shí)間在參加一個(gè)培訓(xùn)會(huì)的時(shí)候，上級(jí)一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個(gè)細(xì)節(jié)讓我記憶深刻,，他在帶隊(duì)外出檢查的途中,，經(jīng)常看到有同事在飛機(jī)上無所事事,，甚至有的人會(huì)無聊到連報(bào)紙的中逢小廣告都看完,，而他卻很少看到有人能拿著一本書認(rèn)認(rèn)真真的看一陣。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實(shí)高,，對(duì)工作之外的細(xì)節(jié)觀察也細(xì)致入微,，但那里我想說的是，學(xué)習(xí)沒有捷徑,，學(xué)習(xí)需要的是實(shí)實(shí)在在,、隨時(shí)隨地！最終我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對(duì)象,，對(duì)于我們青年來說,，進(jìn)單位時(shí)間都不長，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑,，但就工作實(shí)踐和工作經(jīng)歷來說,，都還相當(dāng)短，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的教師們學(xué)習(xí),，子曰“三人行,，必有我?guī)熝伞保晕覀兪紫葘W(xué)習(xí)的對(duì)象就是我們身邊的每一位同事,，盡管我們經(jīng)?？吹降目赡軙?huì)是我們一些同事的缺點(diǎn)，但如果我們能有機(jī)會(huì)多與人交流和溝通,，多一些平和心態(tài),，多一些踏實(shí)與淡定，我想我們還是能夠從每個(gè)人身上找到我們能夠?qū)W習(xí)的東西的,。此外,，我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，畢竟在此刻多元的世界,，學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的。
二是關(guān)于工作,。此刻,，我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們，有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干,，有的在經(jīng)過一些時(shí)間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干,。在工作方面,，我想最重要的還是工作態(tài)度問題，雖然此刻許多人深有感觸,，覺得基層單位事情越做越多,，工資越領(lǐng)越少，但我想這個(gè)不能成為消極工作,、敷衍塞責(zé)的理由,，我們需要的干一行、愛一行,，只要這天我們還領(lǐng)著單位的工資,，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)的干好這天的工作。當(dāng)然,，我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們?cè)谶@點(diǎn)上已經(jīng)做的很好了,，可能有的同志會(huì)和自我一些混得比較好的同學(xué)比較，也會(huì)有一些心理上的落差,，但至少此刻的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好,，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng),，但同時(shí)也需要我們端正心態(tài)，相信風(fēng)雨過后總會(huì)見彩虹的,！
三是關(guān)于生活,。此刻我覺得單位的青年同志們有一個(gè)很好的現(xiàn)象，就是工作之外的交流十分多,，活動(dòng)的資料和形式也比較多,，當(dāng)然這和此刻單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系,。最近我們單位相繼成立了書法,、體娛興趣小組，這個(gè)嘗試十分好,，也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時(shí)之外的活動(dòng),，這樣的活動(dòng)開展的越多，大家八小時(shí)之外的交流越多,，陷進(jìn)麻將的時(shí)間越少,，對(duì)促進(jìn)我們的文化建設(shè)也越有好處。但我印象中好像是書法活動(dòng)之外的活動(dòng)尚未開展起來,，期望今后各組長能夠帶頭組織起來,，在條件許可的狀況下，推薦我們組織向一些這類活動(dòng)開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng),，在增進(jìn)青年職工相互交流的同時(shí),，更好的促進(jìn)我們這些活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的開展,。
以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見，由于時(shí)間有限,，準(zhǔn)備不夠,，其中的不當(dāng)之處懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。
多謝,！
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇九
各位教師：
大家午時(shí)好!
首先感激學(xué)校給我這樣一次發(fā)言的機(jī)會(huì),，在那里，我將敞開心扉,，談?wù)劰ぷ魉哪陙砩?、工作上的一點(diǎn)體會(huì)吧!
四年，彈指一揮間,?；厥淄拢€記得四年前初來乍到時(shí)的惶恐與不安,，還記得初為人師的欣喜和青澀,，那時(shí)的我，應(yīng)對(duì)著比我更小的孩子,，卻并不見得來的成熟和穩(wěn)重,。然而值得慶幸的是，四年來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在同事的熱心幫忙和自身的刻苦努力下，我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不斷豐富,，工作本事得到了必須提高。今日我把這些體會(huì)說出來期望能和大家共同探討,。我覺得作為一名青年教師,，要盡快成長、不斷提高,，需要做好以下幾點(diǎn)：
這是成長的方向,。目標(biāo)就像是一盞指明燈，每個(gè)人都有自我前進(jìn)的方向,。作為一名青年教師,，我在適應(yīng)了自我的工作之后，為自我樹立了一個(gè)工作的目標(biāo),，奮斗的目標(biāo),。我的奮斗目標(biāo)是：讓自我成為一名有目標(biāo)感、職責(zé)感,、進(jìn)取感,、學(xué)力感,、專業(yè)感的教師，成為一名學(xué)者型,、研究型,、智慧型的教師!此刻，我仍然向著這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)!
老教師教齡長,，知識(shí)淵博,，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，講課水平較高,。對(duì)于我們青年教師,，老教師不僅僅是自我的同事，更是自我在教學(xué)路上的引路人,。經(jīng)常與自我周圍的同事交流,，吸取他人成功的經(jīng)驗(yàn)，交流教學(xué)心得,。這樣不僅僅能夠迅速彌補(bǔ)自我教學(xué)中的不足,，還能夠互相探討經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)信心,，豐富自我的教學(xué)手段和方法,，在教學(xué)中到達(dá)事半功倍的效果。學(xué)校為青年教師開展的“拜師傅,，結(jié)對(duì)子”活動(dòng)為我們搭建了更直接的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，我覺得師徒結(jié)對(duì)就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,，使我們?cè)谟幸鉄o意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，從而得到提高。所以我們平時(shí)要利用機(jī)會(huì)多聽聽師傅的課,，多學(xué)習(xí)師傅的教學(xué)方法,，多學(xué)習(xí)師傅的態(tài)度，多學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗(yàn),，僅有虛心的向師傅學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)，才能使自我盡快成長起來,。在此我也很感激學(xué)校為我供給了這樣的機(jī)會(huì),。
這是成長的關(guān)鍵。首先要深化專業(yè)知識(shí),，并拓寬知識(shí)領(lǐng)域,。要給學(xué)生一杯水，教師自我要有一桶水,，青年教師雖然具有較全面的專業(yè)知識(shí),，但也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)深化專業(yè)知識(shí)和拓寬自我的知識(shí)領(lǐng)域以及知識(shí)的聯(lián)系,，這就需要我們多讀書，尤其要多讀教育教學(xué)書籍和雜志,。在專業(yè)方面,，我感覺到自身的理論基礎(chǔ)有限，一些教學(xué)方法,、教育手段都停留在初級(jí)的水平上,，并且對(duì)一些工作經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)的本事不強(qiáng)。所以,，我努力多讀一些教學(xué)方面的書報(bào)雜志,，逐步使自我的業(yè)務(wù)理論水平上升一個(gè)新的層次。
這是成長的核心,。教學(xué)中應(yīng)不斷反思,。所謂反思是指我們應(yīng)善于總結(jié)學(xué)習(xí)及實(shí)踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題，不斷調(diào)整自我的知識(shí)結(jié)構(gòu),，教育教學(xué)方法,，以獲得持續(xù)發(fā)展，到達(dá)成長的質(zhì)的飛躍,。
(1),、從教法來講：應(yīng)在每一次上課或組織學(xué)生活動(dòng)后，認(rèn)真總結(jié),，檢討成敗得失,，研究出更好的教育教學(xué)方法，以求今后取得更大的提高,?！安环e小流，無以成江河,?！敝灰L期堅(jiān)持，從細(xì)微處入手,，日積月累,，終究會(huì)有驚人的質(zhì)的飛躍。
(2),、從知識(shí)來講：經(jīng)過在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)生對(duì)教學(xué)的反饋,，即時(shí)補(bǔ)充自身知識(shí)的不足，和學(xué)生共同成長提高,。同時(shí),，更應(yīng)根據(jù)社會(huì)的發(fā)展、科學(xué)的提高,，更新自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)并作用于教學(xué),。
徐特立先生說：教師有兩種人格,，一種是“經(jīng)師”，一種是“人師”,。經(jīng)師只教授學(xué)問,，而人師不僅僅教學(xué)問，學(xué)生的品質(zhì),、學(xué)生的作風(fēng),、學(xué)生的生活、學(xué)生的習(xí)慣他都關(guān)心,。所以,，我們平時(shí)要多與學(xué)生交流并了解他們的思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)和他們多接觸多談心,，這樣他們會(huì)主動(dòng)告訴我們他們所喜歡的教學(xué)方式,，告訴我們他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣等，就能夠使我們的教學(xué)得到不斷的改善和提高,。同時(shí),，要善于觀察發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，因材施教,，使他們更容易理解你的教學(xué)資料,。
最終，我想把這樣一句話送給所有的青年教師：每個(gè)人的心中,，都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大,，舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,，就能在那里長成參天大樹!
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇十
同志們：
今日是“五四”青年節(jié),，在這樣一個(gè)日子里召開這樣一個(gè)會(huì)議，我覺得很有意義，很及時(shí)，也很有必要,。剛才,，幾位年輕干部代表匯報(bào)了自我的學(xué)習(xí)、工作和生活情景,，談了今后的打算,，并對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了一些很好的提議，大家都說得很好,，聽了讓人很受鼓舞,，也很受啟發(fā)。我覺得這種形式很好,，有利于大家互相學(xué)習(xí),、互相提高,，期望組織部、團(tuán)區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動(dòng),，促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交流,。團(tuán)區(qū)委書記、區(qū)委常委,、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷,，說了很好的期望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法,，對(duì)大家提出了具體要求,，說的很全面，我完全贊同,。借今日這個(gè)機(jī)會(huì),，我也向大家致以節(jié)日的祝賀！
下頭,，我講幾點(diǎn)意見,。
我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,，是黨的十七大提出的一項(xiàng)重大任務(wù),。當(dāng)前，我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,，促進(jìn)社會(huì)和諧,，推進(jìn)富裕、和諧,、秀美新蔡甸建設(shè),，既面臨難得的歷史機(jī)遇，也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候,，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措,。
年輕干部不斷地成長成熟起來,，大批政治上靠得住、工作上有本事,、作風(fēng)上過得硬,，能夠正確確定形勢和把握大局，在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來,，我們的干部隊(duì)伍才有可能始終堅(jiān)持蓬勃生機(jī)與活力,，我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰，立于不敗之地。
這些年來,，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動(dòng)下,，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部，一批政治素質(zhì)過硬,，本事水平較高,，工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效,，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,，年輕干部的理論武裝、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效,，年輕干部工作培養(yǎng)方式,、選拔方式不斷創(chuàng)新，制度化水平不斷提高,。但也必須看到,，與新形勢新任務(wù)和中央、省,、市的新要求相比,，年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改善的問題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有構(gòu)成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu),，年輕干部偏少,，任正職的年輕干部更少，需要補(bǔ)充優(yōu)秀年輕干部的任務(wù)十分繁重,。有的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,，還缺少系統(tǒng)掌握馬克思主義理論和熟悉意識(shí)形態(tài)工作的干部，缺少熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理,、金融,、外經(jīng)外貿(mào)及法律等方面知識(shí)的干部。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,，做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作,，要堅(jiān)持重在培養(yǎng)，把培養(yǎng)鍛煉放到更加突出的位置,，以提高思想政治素質(zhì),、堅(jiān)定夢想信念為根本，以增強(qiáng)黨性,、改善作風(fēng)為重要資料，以本事建設(shè)為關(guān)鍵,，不斷增強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作的針對(duì)性和實(shí)效性,。
組織部作為干部工作主管部門，要增強(qiáng)戰(zhàn)略意識(shí)和長遠(yuǎn)眼光，立足我區(qū)未來10年和更長時(shí)間對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略需要,，切實(shí)抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作,。
一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新機(jī)制,，確保優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,。抓緊選拔優(yōu)秀年輕干部，及時(shí)發(fā)現(xiàn)使用年輕干部中能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀人才,，是年輕干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù),。要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)選拔任用優(yōu)秀年輕干部,；要樹立注重基層的導(dǎo)向,，重視從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀年輕干部，在完成重大任務(wù),、應(yīng)對(duì)重大事件中識(shí)別和使用優(yōu)秀年輕干部,；要深化干部人事制度改革，健全完善有利于年輕干部脫穎而出的選拔機(jī)制,，以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備年輕干部的要求和后備干部集中調(diào)整為重點(diǎn),，做好年輕干部選拔工作。要堅(jiān)持小步快走,，給年輕干部壓擔(dān)子,，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉,。在大力選拔優(yōu)秀年輕干部的同時(shí),，要堅(jiān)持老、中,、青相結(jié)合,，合理使用其他年齡段的干部，調(diào)動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的進(jìn)取性,。
二是加強(qiáng)管理,，嚴(yán)格監(jiān)督，確保年輕干部健康成長,。對(duì)年輕干部的思想教育要嚴(yán),。要開展經(jīng)常性的馬克思主義世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀教育,，加強(qiáng)廉潔從政教育,，使他們能夠正確對(duì)待組織,、正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待個(gè)人,。對(duì)年輕干部的日常管理和考核要嚴(yán),。要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，反對(duì)好人主義和自由主義,，使他們勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),，提高解決自身問題和矛盾的本事。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題和缺點(diǎn),，應(yīng)及時(shí)向他們反饋,；對(duì)工作不力的，應(yīng)予以調(diào)整,。對(duì)年輕干部的監(jiān)督要嚴(yán),。要教育他們?cè)鰪?qiáng)理解監(jiān)督的意識(shí)，自覺理解黨組織,、群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督,。
三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)合力,，確保培養(yǎng)選拔年輕干部工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處,。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的,，都是各單位黨委,、黨組義不容辭的重要職責(zé)。組織部門作為主管部門,，對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部工作負(fù)有重要職責(zé),。要充分發(fā)揮職能作用，主動(dòng)當(dāng)好區(qū)委的參謀和助手,，落實(shí)好區(qū)委的決策,，加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導(dǎo)，定期與共青團(tuán),、婦聯(lián),、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢,，構(gòu)成強(qiáng)大的工作合力,。要以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進(jìn)理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新,，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強(qiáng)針對(duì)性,、提高實(shí)效性,。
“數(shù)英雄人物,，還看今朝”，大家是蔡甸發(fā)展的明天,。作為年輕干部，腦要清,，眼要明,，堅(jiān)持清醒的政治頭腦和正確的政治方向；耳要靈,，口要勤,，要多聽多想，不參與無謂的閑談,，可是工作上要不懂就問,；手要短，腿要長,，不該拿的不要拿,，做事要勤奮，不怕辛苦,；形要正,，人要實(shí)，做人做事要正大光明,。
今日到會(huì)的年輕干部,，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表，在那里,，我也對(duì)大家提幾點(diǎn)具體要求,，就是我常說的“五要”。
一是學(xué)習(xí)要緊,。大家年富力強(qiáng),，文化程度高，在學(xué)習(xí)和掌握理論知識(shí)方面具有必須優(yōu)勢,，但個(gè)人閱歷相對(duì)較淺,，經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足。所以,，年輕干部要把學(xué)習(xí)放在首位,，作為自我生活的第一需要，切實(shí)抓緊抓好,。除了向書本學(xué),，還要向基層群眾、基層干部學(xué),，比如做群眾工作的技巧,。同時(shí),，也不能放松理論政策和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇十一
敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：
大家午時(shí)好,，很榮幸能代表青年教師代表發(fā)言，我發(fā)言的題目是《做一個(gè)有追求的青年教師》,。
xx年10月我有幸進(jìn)入xx四中工作,，一年多的學(xué)習(xí)和工作生活，讓我慢慢熟悉了這所美麗的學(xué)校,，結(jié)識(shí)了一批優(yōu)秀的中青年教師,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下，我適應(yīng)了新的工作環(huán)境,，學(xué)習(xí)到不少的知識(shí),。在這個(gè)物質(zhì)主義喧囂的時(shí)代，靜下心來潛心從教顯得艱難,，神圣而清貧的尷尬處境,，讓一些同志對(duì)職業(yè)產(chǎn)生了懷疑，安貧樂道對(duì)許多人來說并非易事,。
我常想與其抱怨生活,，不如以進(jìn)取地心態(tài)去應(yīng)對(duì)生活，做個(gè)平庸的教師是一生,，做個(gè)有信仰有追求的教師也是一生,，誰甘心平庸呢今日我在四中工作，分享著四中過去的光榮與成績,，可是要把這份光榮和成就傳承下去,，就需要我們青年教師去拼搏，去贏取,，去創(chuàng)造,，為她掙得更多的榮譽(yù)。
記得上學(xué)期青年教師培訓(xùn)會(huì)上,，黃主席和蔣建華教師,，分別就自我的成長經(jīng)歷，為青年教師做了精彩的發(fā)言,，他們的報(bào)告為青年教師的成長供給了一種可借鑒的模式,，展現(xiàn)了每一位優(yōu)秀教師成長的背后，都是一個(gè)追求的過程,，一個(gè)拼搏的過程,，一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。
這個(gè)學(xué)期由于工作的需要,，學(xué)校安排我接任高二文三班班主任工作,，我首先感到的是職責(zé)重大,，擔(dān)心自我經(jīng)驗(yàn)不足，搞不好工作,，辜負(fù)了學(xué)校的信任,，耽誤了學(xué)生的前途。之后領(lǐng)導(dǎo)找我談話幫我分析班級(jí)學(xué)生的情景,，提出很多有針對(duì)性的意見和提議,，鼓勵(lì)我要對(duì)自我有信心。
我想在困難面前不氣餒,，在職責(zé)面前不回避，是每一位青年教師都應(yīng)當(dāng)做出的選擇,，只要用心去做,，必須能夠圓滿完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，為學(xué)校的發(fā)展盡一份自我的力量,。接班伊始,，我找到班級(jí)的每一位同學(xué)談心，征求他們對(duì)于班級(jí)管理的意見,，證明自我對(duì)于加強(qiáng)班級(jí)管理的決心,，請(qǐng)班委會(huì)起草班級(jí)公約，爭取學(xué)生對(duì)班級(jí)管理工作的支持,。
經(jīng)過一段時(shí)間的努力,，班級(jí)在出勤和衛(wèi)生方面，取得了很大提高,，曠課,，遲到的現(xiàn)象基本消除，班級(jí)的衛(wèi)生狀況大大改善,，班風(fēng)學(xué)風(fēng)也有了好轉(zhuǎn),。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們班在3月17號(hào),，舉行了“感恩主題班會(huì)”活動(dòng),，邀請(qǐng)了藥都活雷鋒張西軍老人，親臨班會(huì)現(xiàn)場,，在聆聽身邊的先進(jìn)事跡后,，學(xué)生受到了一次深刻的教育，立志要做一個(gè)像張老一樣對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人,。班會(huì)中我還邀請(qǐng)八位家長,，在百忙之中參加班會(huì)活動(dòng)，當(dāng)學(xué)生應(yīng)對(duì)自我的父母,，把自我對(duì)父母十幾年來的感激之情構(gòu)成文字,，在父母面前大聲讀出來的時(shí)候,，我看到幾位家長感動(dòng)得熱淚盈眶，即使是平時(shí)習(xí)慣不好,，學(xué)習(xí)并不突出的學(xué)生,，讀出那久違的感激時(shí)，他們的家長也一樣感動(dòng)地流淚,。
經(jīng)過這次班會(huì)活動(dòng),，使學(xué)生心靈理解了一次洗禮。班會(huì)之后,，很多同學(xué)精神上變化很大,，學(xué)習(xí)上也更有勁頭。結(jié)合學(xué)校團(tuán)委開展的志愿者活動(dòng),，我們班級(jí)先后開展了關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人,，體會(huì)勞動(dòng)的辛苦和光榮志愿者活動(dòng)。開展為期一年的定額按月資助品學(xué)兼優(yōu)且家庭貧困的我縣耿皇鄉(xiāng)九年級(jí)同學(xué)王振標(biāo)每月200元生活費(fèi),，獻(xiàn)愛心助學(xué)活動(dòng),。經(jīng)過這些活動(dòng)，增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力和團(tuán)體榮譽(yù)感,，促使學(xué)生領(lǐng)會(huì)父母的辛勤付出,，感受社會(huì)真愛，進(jìn)取回報(bào)社會(huì),，盡力幫忙身邊的困難同學(xué),。
盡管這些與我們追求的目標(biāo)仍有不少差距，可是我們的學(xué)生在慢慢提高,，作為班主任我為他們的提高感到欣慰,。有時(shí)我在想我們從事的職業(yè)是能影響一個(gè)學(xué)生一輩子大事業(yè)，在他們?nèi)松凶钪匾碾A段,，我們陪伴他們成長,，在他們的生命中留下厚重的一筆!
我們的思想和觀念經(jīng)過他們影響更多的人，我們其實(shí)在做一件了不起的大事情!我們的職業(yè)因而神圣!當(dāng)然班主任工作也會(huì)遇到一些困擾和苦惱,，可是困擾也是促使自身成長的外在條件,，就像人生要經(jīng)歷酸甜苦辣一樣。一個(gè)教師若沒有從事過班主任工作,，就不能很快地成長,，同時(shí)也是一種缺憾。
相信在學(xué)校的關(guān)心支持下,，在青年教師共同的努力下,，我們學(xué)校的青年教師，必須會(huì)不負(fù)所托，不辱使命,，為學(xué)校做更多的工作,。多謝。
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好!
很榮幸能夠在那里和大家一齊來學(xué)習(xí),、交流，分享經(jīng)驗(yàn),。同時(shí),，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),。
我叫xxx,，畢業(yè)于xxxx，于2007年進(jìn)xxxxx工作,，五年來,，我一向從事變電運(yùn)行這個(gè)崗位，這么多年來,，在領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫忙和自身努力下,，我在各方面都得到了必須的提升,。回顧五年來,，我感觸頗多,，下頭就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自我五年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。
現(xiàn)實(shí)中,，任何一個(gè)企事業(yè)單位,，任何一個(gè)崗位，都離不開這個(gè)職責(zé)心,。
而對(duì)于我們電力企業(yè),，作為一個(gè)關(guān)系民生大計(jì)的一個(gè)企業(yè)，我覺得職責(zé)心就顯得尤為重要,。
就那我們變電運(yùn)行的日常巡視來說吧,，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設(shè)備,、二次設(shè)備,、自動(dòng)化、直流系統(tǒng),，還有變電所的房屋滲漏,，門窗損壞情景，防小動(dòng)物設(shè)施,，消防設(shè)施等等,，每一個(gè)細(xì)節(jié)我們?cè)谘惨曋卸疾荒芊胚^,，所以，這就要求我們必須要有高度的職責(zé)心,，驅(qū)使自我動(dòng)用自我的五官,，看聽聞，及時(shí)發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素,，不放過任何一個(gè)安全隱患,，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。
變電運(yùn)行如此,，其他崗位也一樣,。在工作中我們的本事有大小，術(shù)業(yè)有專攻,，職位有高低,，崗位各有不一樣，但不管從事什么崗位,，必須要敬業(yè),、承擔(dān)起那份職責(zé)。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻(xiàn),，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，這樣不僅僅自我會(huì)喪失工作的樂趣,，還會(huì)對(duì)他人,、對(duì)企業(yè)帶來嚴(yán)重的后果。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),，為人處事的前提,，我們要干一行愛一行，愛一行精一行,，以進(jìn)取主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務(wù),。
剛參加工作時(shí),，是一個(gè)將理論知識(shí)如何運(yùn)用到實(shí)際工作中的一個(gè)階段，在這個(gè)階段,，老員工的傳幫帶起到了很好的作用,。在教師傅的悉心指導(dǎo)幫忙下，我們漸漸了解掌握自我的工作職責(zé)和性質(zhì)。然而,，自我加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必不可少的,，因?yàn)槊總€(gè)人的強(qiáng)弱項(xiàng)都不一樣，當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅讲磺宄?，把握不?zhǔn)的,，應(yīng)多查閱資料，多向領(lǐng)導(dǎo),，教師傅們請(qǐng)教,，力求搞懂吃透。
變電運(yùn)行需要了解的知識(shí)面很廣,，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作,，事故處理等知識(shí)，還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu),，原理等等,，這樣更有利于工作的開展。社會(huì)發(fā)展很快,，設(shè)備更新升級(jí)也很快,，不斷新的知識(shí)需要我們學(xué)習(xí)，學(xué)無止境,，三人行必有我?guī)?，我們要時(shí)刻堅(jiān)持謙虛的心，虛心向他人請(qǐng)教,，這樣才能更好的工作,。
我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè),，滿懷夢想抱負(fù)參與工作中,，然而工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異,，有些人會(huì)覺得現(xiàn)實(shí)與夢想差距很大,，在目前的崗位無法實(shí)現(xiàn)自我的夢想抱負(fù)，并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨,，慢慢的也就喪失了工作的活力和動(dòng)力,。但我是這么覺得的，每個(gè)崗位都有其存在的意義,，同樣,，每個(gè)從事該崗位的人都能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。我們青年員工應(yīng)當(dāng)有夢想,，有抱負(fù),，可是我們必須腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。路總是一步一步走的,，跑的太快很容易跌倒,。既然我們是青年員工，我們的資歷,，經(jīng)驗(yàn)都不足,，我們就要從基層做起，雖說基層很辛苦,，但最能學(xué)到知識(shí),，累積經(jīng)驗(yàn)。唯有基層經(jīng)驗(yàn)的積累,，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路,。我們要腳踏實(shí)地，不能抱有空想,，但不能喪失夢想,。九層之臺(tái)，起于累土;千里之行,，始于足下,。只要我們滿懷夢想和活力，一步一步地走,，一點(diǎn)一滴地積累,，朝著夢想努力奮斗，其實(shí)夢想并不遙遠(yuǎn),。
以上是我的一些感受,，我也正朝著自我的目標(biāo)在努力，我期望在座的青年員工能和我一齊,，為自我樹立目標(biāo),，并為此堅(jiān)持不懈，腳踏實(shí)地的去奮斗,，多謝!
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團(tuán)員的光榮與自豪!同時(shí),，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕人的關(guān)心和重視,，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起學(xué)習(xí),、交流,。
不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里,，我時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名共青團(tuán)員,，時(shí)刻用共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作,。通過半年多的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,，我在基層、在農(nóng)村學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí),，在不斷的摸索實(shí)踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的角色轉(zhuǎn)變,，同時(shí)也慢慢適應(yīng)了農(nóng)村的生活，并學(xué)會(huì)了怎樣去做一名基層工作者,，我深知要做好這個(gè)角色不是件容易事,，但我堅(jiān)信只要自己肯干、肯吃苦,，就一定會(huì)有快樂,、有收獲。
作為基層工作者,，尤其是一名年輕的基層工作者,，只有融入農(nóng)村，融入農(nóng)民,，才能打開一片新天地,。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大,，但由于一直在外上學(xué),，實(shí)際上對(duì)農(nóng)村是陌生的、無知的,。但我知道只有深入農(nóng)村,、了解農(nóng)民才能做好基層工作。
作為一名基層工作人員,，我認(rèn)為必須要端正態(tài)度,，樹立為人民服務(wù)的思想，珍愛自己的名譽(yù)和前途,，守住清貧,，耐得寂寞,，清清白白做人,，坦坦蕩蕩做事，保持健康的心態(tài),，心無雜念的服務(wù)基層群眾,，主動(dòng)把自己融入農(nóng)村這個(gè)大熔爐。半年來,，我積極主動(dòng)進(jìn)農(nóng)家門,、摸農(nóng)家,、知農(nóng)家情，大大拉近了我和村民的距離,，使我更加了解了真實(shí)的農(nóng)村,、真正的農(nóng)民。工作半年來,，通過工作和實(shí)踐的錘煉,，我深知作為一名基層工作者要善于學(xué)習(xí)，不錯(cuò)過任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。農(nóng)村基層工作千頭萬緒,，復(fù)雜而又繁瑣，如果沒有一個(gè)好學(xué)的態(tài)度,，好學(xué)的精神,，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時(shí),，對(duì)如何與村干部打交道,，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一起，如何更好的理解工作內(nèi)容等等都一籌莫展,，就更加談不上去開展了工作了,。但是慢慢跟著管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的老干部，跑了十多次,，請(qǐng)教了無數(shù)次,，也就慢慢學(xué)會(huì)了。
工作半年來,，我時(shí)常告誡自己,，只有經(jīng)常反思，經(jīng)?？偨Y(jié),，并不斷的問自己，我要在基層干些什么,，我基層又能收獲什么等等一系列的問題,。只有這樣不斷詢問自己，反思自己,，總結(jié)自己,，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學(xué)習(xí),，服務(wù)群眾,，才能使我在基層服務(wù)中增強(qiáng)本領(lǐng)，贏得機(jī)遇,，獲得升華,，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,。
總之，作為一名基層工作者,，特別是一名青年團(tuán)員基層干部,，我們就應(yīng)該把農(nóng)村基層作為學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺(tái)，扎扎實(shí)實(shí)工作,，勤勤懇懇做人,，孜孜不倦學(xué)習(xí)，在磨煉中積蓄能量,，在奉獻(xiàn)中贏得加分,，從而讓自己的理想，自己的價(jià)值在基層這個(gè)大舞臺(tái)上熠熠生輝,。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí),、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干,、開拓進(jìn)取,、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任,、無愧于自己的工作!
以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見,，如有不當(dāng)之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正,，謝謝大家,。
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們：
大家好!我叫xx,。很高興這天有這個(gè)機(jī)會(huì),，與各位青年同志交流。這次座談會(huì)首先傳遞出的信息,，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年同志的重視與關(guān)愛,。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給xxx市場監(jiān)管局,。
我是xx年考入原xx工商行政管理局的,，先后在xx分局窗口、注冊(cè)科（區(qū)行政服務(wù)中心窗口）工作,，原工商,、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個(gè)部門整合后,，我在xx市場監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作,，前不久調(diào)入辦公室,。參加工作三年多以來,，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，用心參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，逐漸褪去學(xué)生的青澀,，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗,，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求，在工作,、學(xué)習(xí),、生活、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化,、新氣象,、新風(fēng)貌。
工作以來,，我深刻體會(huì)到年輕人的成長,，需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會(huì),，對(duì)于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作,，我想談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
首先，要端正自我的態(tài)度,。青年人朝氣蓬勃,，思想開放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練,，所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立宗旨意識(shí),、職責(zé)意識(shí)。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,，清晰的認(rèn)識(shí)到自我的位置和職責(zé),，無論身處什么部門、什么崗位,，都要持續(xù)強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂于奉獻(xiàn)的精神,，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。
第二,，我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ),。學(xué)無止境，透過學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識(shí),、拓寬視野,，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力,。隨著社會(huì)的發(fā)展,，形勢任務(wù)的變化，面臨的新狀況,、新問題越來越多,，不加強(qiáng)學(xué)習(xí),，就難以適應(yīng)工作需要，干工作就會(huì)很吃力,，就難以適應(yīng)形勢的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要,。正所謂“三人行必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改之”,，我們不僅僅要從書本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論,、方針,、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出,，才有多少回報(bào),。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧,，刻苦才能有所作為,。
第三，我們青年人要有廉政意識(shí),。廉潔奉公是黨和國家對(duì)機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求,，也是我們的基本職責(zé)。廉政問題,，不僅僅僅是個(gè)人形象問題,，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題，為此我們要自覺樹立良好形象,，不為名所累,，不為權(quán)所動(dòng)，不為欲所惑,，克服僥幸心理,，經(jīng)得起各方考驗(yàn)，做到自重,、自警,、自省、自勵(lì),，明是非,，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，完善人格,，贏得別人的尊重。
這天,，我們?cè)谧拿恳晃磺嗄晖?，都注定要承?dān)歷史的重任,，這是社會(huì)和人民賦予我們的職責(zé),。而我們就應(yīng)把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來，結(jié)合崗位實(shí)際,，努力做好每一件事,，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。
多謝大家!
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家上午好,，很榮幸能夠在那里和大家分享作為一名共青團(tuán)員的光榮與自豪!同時(shí)，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕人的關(guān)心和重視,，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),，讓我與大家一齊學(xué)習(xí)、交流,。
不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了,，在這半年的日子里，我時(shí)刻謹(jǐn)記自我是一名共青團(tuán)員,，時(shí)刻用共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我,，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作,。經(jīng)過半年多的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,，我在基層、在農(nóng)村學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí),，在不斷的摸索實(shí)踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的主角轉(zhuǎn)變,，同時(shí)也慢慢適應(yīng)了農(nóng)村的生活，并學(xué)會(huì)了怎樣去做一名基層工作者,，我深知要做好這個(gè)主角不是件容易事,，但我堅(jiān)信只要自我肯干、肯吃苦,，就必須會(huì)有歡樂,、有收獲。
作為基層工作者,，尤其是一名年輕的基層工作者,，僅有融入農(nóng)村，融入農(nóng)民，才能打開一片新天地,。我在農(nóng)村出生,、在農(nóng)村長大，但由于一向在外上學(xué),，實(shí)際上對(duì)農(nóng)村是陌生的,、無知的。但我明白僅有深入農(nóng)村,、了解農(nóng)民才能做好基層工作,。
作為一名基層工作人員，我認(rèn)為必須要端正態(tài)度,，樹立為人民服務(wù)的思想,，珍愛自我的名譽(yù)和前途，守住清貧,，耐得寂寞,，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事,，堅(jiān)持健康的心態(tài),，心無雜念的服務(wù)基層群眾，主動(dòng)把自我融入農(nóng)村這個(gè)大熔爐,。半年來,，我進(jìn)取主動(dòng)進(jìn)農(nóng)家門、摸農(nóng)家,、知農(nóng)家情,，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實(shí)的農(nóng)村,、真正的農(nóng)民,。工作半年來，經(jīng)過工作和實(shí)踐的錘煉,，我深知作為一名基層工作者要善于學(xué)習(xí),，不錯(cuò)過任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。農(nóng)村基層工作千頭萬緒,，復(fù)雜而又繁瑣,，如果沒有一個(gè)好學(xué)的態(tài)度，好學(xué)的精神,，是很難開展好工作的,。我剛開始接觸包村時(shí)，對(duì)如何與村干部打交道,，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一齊,，如何更好的理解工作資料等等都一籌莫展，就更加談不上去開展了工作了?？墒锹軈^(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的老干部,，跑了十多次，請(qǐng)教了無數(shù)次,，也就慢慢學(xué)會(huì)了,。
工作半年來，我時(shí)常告誡自我,，僅有經(jīng)常反思,，經(jīng)常總結(jié),，并不斷的問自我,，我要在基層干些什么,，我基層又能收獲什么等等一系列的問題,。僅有這樣不斷詢問自我，反思自我,，總結(jié)自我,，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學(xué)習(xí),，服務(wù)群眾,，才能使我在基層服務(wù)中增強(qiáng)本領(lǐng)，贏得機(jī)遇,，獲得升華,，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
總之,，作為一名基層工作者,，異常是一名青年團(tuán)員基層干部，我們就應(yīng)當(dāng)把農(nóng)村基層作為學(xué)習(xí)提高的平臺(tái),，扎扎實(shí)實(shí)工作,，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學(xué)習(xí),，在磨煉中積蓄能量,，在奉獻(xiàn)中贏得加分，從而讓自我的夢想,，自我的價(jià)值在基層這個(gè)大舞臺(tái)上熠熠生輝,。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐,、埋頭苦干,、開拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任,、無愧于自我的工作!
以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見,，如有不當(dāng)之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正,，多謝大家,。
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家午時(shí)好!
首先,，感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái),。我呢，到單位已經(jīng)一年有余,，今日就借助這個(gè)機(jī)會(huì)來談點(diǎn)自我在這一年中的認(rèn)識(shí)和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工,，異常是剛從學(xué)校出來,，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響,。
第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到單位以后,，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗,，嗷嗷待哺的牛犢,。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，可是,，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前,。那對(duì)于我們青年職工到底該怎樣樣做，才能在職場生涯中走的更好,，更穩(wěn)呢我想,，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：
1、要有出眾的學(xué)習(xí)本事,，擁有“空杯思維”,。“好好學(xué)習(xí),，天天向上,。”對(duì)于我們每一個(gè)人而言,，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn),。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場競爭激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是,，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一向落后于他人,。補(bǔ)充知識(shí),，為自我“充電”,，是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是僅有把杯子里面的半杯水倒掉,、騰空,，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢
2,、做一個(gè)勤奮,、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔,，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中,。它是勤奮、敏感,、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲,，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開,，仿佛得到了神助,。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,，于是,，我們就記住了,，蜘蛛不會(huì)飛翔,，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的,。
3,、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司,，必須要有一支和諧的團(tuán)隊(duì),，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍,。如果我們能夠成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,，那么，我們就會(huì)很簡便地融入到一個(gè)團(tuán)體當(dāng)中,，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,。
4、要嚴(yán)格要求自我的執(zhí)行力,，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,，要有把事情做好的豪氣。
5,、必須具備進(jìn)取的行動(dòng)素質(zhì),。心動(dòng)不如行動(dòng),，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)立刻采取行動(dòng),，僅有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利,。
6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工,。
7,、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉,，是工作中創(chuàng)新的鑰匙,，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力,，作為一名青年員工,，我們要時(shí)刻充實(shí)自我的頭腦，讓自我具備超強(qiáng)的思想力,，僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新,。
8、要做一個(gè)明白感恩的員工,。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心,，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們供給了施展才華的平臺(tái),，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情,、知遇之恩，對(duì)于這一切我們都要心存感激之情,。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心境工作時(shí),，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé),。才會(huì)工作的更出色,，真正到達(dá)“工作歡樂，歡樂工作”的狀態(tài),。
第二部分：企業(yè)文化,，簡單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新,、發(fā)展提高的靈魂,，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,。從外在表現(xiàn)上講,，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn),、娛樂聯(lián)誼等活動(dòng),。在劉經(jīng)理到五公司以來,，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時(shí)間里,，我們分公司舉行了演講比賽,、乒乓球比賽、知識(shí)競賽,、崗位職責(zé)考試,，還有今日的青年職工座談會(huì)等等，于是,，我們就構(gòu)成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境,。這樣我們就會(huì)感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工,，有巨大的激勵(lì)作用;對(duì)個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不一樣的員工,，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的進(jìn)取性與創(chuàng)造性,、鼓舞了我們的士氣,、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,。
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇十七
大家好!在這里,，我給大家說幾點(diǎn)希望：
首先要學(xué)習(xí)，團(tuán)員青年座談會(huì)發(fā)言稿,。青年人成長,，要靠自己，也就是靠自己堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),。青年人剛剛走上工作崗位,，可能會(huì)遇到一些迷茫，或有時(shí)感到不知所措的情況,。因?yàn)槲覀兩媸牢瓷睿啔v尚淺的緣故,。這是人生的必然階段,。
要想真正成才，從實(shí)踐總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)就是堅(jiān)持學(xué)習(xí),。我們已經(jīng)學(xué)了很多書本知識(shí),，還必須學(xué)習(xí)更多的書本知識(shí)。我們要向社會(huì)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)人生練達(dá),，“人生練達(dá)即文章”嘛，向前輩學(xué)習(xí),，向師長學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，三人行必有我?guī)煛W(xué)工作技巧,，學(xué)做人,，把學(xué)得的知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髂芰ΑＲ虼?，我們要把學(xué)習(xí)當(dāng)作終生任務(wù),，即活到老，學(xué)到老,。尤其是當(dāng)今時(shí)代日新月異,，不學(xué)就跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐。
第二點(diǎn)就是要實(shí)踐,。積極投入到實(shí)際工作中,，投入到項(xiàng)目施工中去，一開始的時(shí)候可能不太熟悉,，有的時(shí)候工作可能會(huì)插不上手,，甚至自己提出的想法得不到采納。這不要緊,。這是你實(shí)踐的一個(gè)過程,。問題是你能不能在不斷的實(shí)踐中，抱有一顆持之以恒的心認(rèn)識(shí)自己,，錘煉自己,，提高自己。要做到由不了解到了解,，由不熟悉到熟悉,，由觀摩到操作，由操作到創(chuàng)新,，由創(chuàng)新到持續(xù)創(chuàng)新,。實(shí)踐，就是要身心都要沉下去,，即身體要到,，思想要到。只有扎實(shí)的根基,，才能枝繁葉茂,。
第三點(diǎn)就是要多思考。除了學(xué)習(xí),，除了實(shí)踐,，還要多思考。思考什么?可以說在我們?nèi)松牟煌瑫r(shí)期,，不同階段都會(huì)有很多新的問題,，實(shí)踐中也會(huì)反映出很多新的問題,。對(duì)于這些問題應(yīng)該積極地思考，多問幾個(gè)為什么?不能人云亦云,，亦步亦趨,，要分清是非，分清主流和支流,，要認(rèn)識(shí)大勢所趨與暫時(shí)表象,。否則，會(huì)迷失方向,。
第四點(diǎn)要熱愛本職,。前面所講的學(xué)習(xí)、實(shí)踐,、思考都要有一個(gè)載體,，離開載體的學(xué)習(xí)、實(shí)踐,、思考是虛空的,，不切實(shí)際的，而不切實(shí)際的東西是不入流的,，即社會(huì)發(fā)展不需要的,。我們的本質(zhì)是什么?就是我們所在的崗位。也許這個(gè)崗位不是你的初衷,，也許這個(gè)崗位與你的專業(yè)不相符,，也許這個(gè)崗位像一盆水澆滅了你燃燒的理想之火。從而迷茫,。失落,。但是，人生不允許你這些“也許”,，人生就是現(xiàn)實(shí)的,，你必須去面對(duì)。毫不隱晦地說,，可能很多人對(duì)薪酬很在意,。但社會(huì)是公平的。首先考慮你的付出,，你的付出決定你的所得。當(dāng)然,，這里也許有區(qū)位,、企業(yè)、行業(yè),、崗位的不同,?？晌覀冞x擇了自己的選擇，就要為自己的選擇負(fù)責(zé),。就是要熱愛自己的選擇,，及熱愛自己現(xiàn)在的本職工作。只有熱愛,，才能產(chǎn)生激情;只有激情,，才能創(chuàng)造成果。一個(gè)毫無成果的人,，到什么地方都不會(huì)受到歡迎,。在人生的道路上，千里之行,，始于足下,。
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事：
大家好!
十分感激局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視,，給我這次機(jī)會(huì)與全局青年干部一齊學(xué)習(xí),、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪,。
我于20xx年來到國稅工作,，時(shí)光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間,，我參加工作已經(jīng)整五年,，這五年中，我分別在文秘,、信息中心,、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉,，在領(lǐng)導(dǎo)的信任,、同事的幫忙和自身的努力下，我在各個(gè)方面都有了必須的提升,，那里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn),，簡單談一談我對(duì)青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識(shí)。
縱觀古今,，凡成就事業(yè)的人,，都在青年時(shí)就有著遠(yuǎn)大的志向，志向是人前進(jìn)的方向,，是在迷霧中求索的航標(biāo),。作為青年稅務(wù)干部，應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀,，不應(yīng)只著眼于眼前的工作,，僅有目標(biāo)明確了，我們才明白路該往哪里走,，工作該往哪里努力,。明確了人生目標(biāo)后，我們青年干部就應(yīng)圍繞著人生目標(biāo)對(duì)人生進(jìn)行規(guī)劃,，制定中期和短期目標(biāo),，規(guī)劃好在一個(gè)較長的階段要到達(dá)一個(gè)什么樣的狀態(tài)，在細(xì)化到較短的階段,，要到達(dá)什么樣的狀態(tài),，這樣我們?cè)谧分鹱晕胰松鷫粝霑r(shí)，才能有條不紊,，循序漸進(jìn),。所以說，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向,。
隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對(duì)青年思想的沖擊逐步加深,，一些負(fù)面思想尤其對(duì)改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,，青年人中往往存在淡薄夢想追求功利、對(duì)前途迷茫,、缺乏自我認(rèn)同感,、缺乏精英意識(shí)、沉迷于虛擬世界,、心里問題凸顯,、過分追求自我、在大是大非面前做出錯(cuò)誤的選取,，更有一些青年干部道德底線低下,，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀,、世界觀和價(jià)值觀構(gòu)成的時(shí)期,，構(gòu)成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵,，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個(gè)物欲橫流,、五彩斑斕的社會(huì)中把正方向，在大是大非前持續(xù)頭腦清醒,，就務(wù)必要持續(xù)較高的政治覺悟和政治敏感性,，青年稅務(wù)干部就應(yīng)學(xué)習(xí)歷史知識(shí),、國情知識(shí),、經(jīng)濟(jì)知識(shí),、法律知識(shí)和國際知識(shí)，加強(qiáng)理性思維,、辯證思維,、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀,。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向持續(xù)一致，才能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)一致,，才能與社會(huì)提高持續(xù)一致,，才能做一個(gè)品德高尚的人，才能不誤入歧途,。所以說,，政治覺悟是青年干部成才的基石。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路,，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論,、學(xué)知識(shí)、學(xué)方法,、學(xué)經(jīng)驗(yàn),。一是學(xué)理論。理論是對(duì)客觀規(guī)律的總結(jié),，理論層次決定一個(gè)干部的層次,。青年干部能夠透過讀書看報(bào)、聆聽報(bào)告,、進(jìn)修培訓(xùn),、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論；二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),。知識(shí)使人眼界開闊,。稅務(wù)部門是一個(gè)對(duì)業(yè)務(wù)潛力要求十分高的部門，并且政策法規(guī)文件更新十分的快,，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作,，就要加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)潛力的提升，并且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí),，應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程,、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位,。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)還要注重寫作,、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí)；三是學(xué)方法,。一切知識(shí)的獲得,，歸根到底是對(duì)方法的探索，抓住了方法就抓住了提高潛力的精髓,。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘,，認(rèn)真反思，及時(shí)總結(jié),，構(gòu)成適合自我的科學(xué)有效的方法,。四是學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),，個(gè)性是老同事,，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自我的經(jīng)驗(yàn),，是最直接,、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部僅有透過不斷的學(xué)習(xí),，才能不斷的提升自身素養(yǎng),，僅有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā),。所以說,，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn),，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù),，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、處理問題。僅有在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中構(gòu)成自我素質(zhì)的多層復(fù)合,，包括知識(shí)與潛力的復(fù)合,，不一樣崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等，才能夠適應(yīng)時(shí)代潮流,，站在時(shí)代前列,，真正成為一名合格的干部。對(duì)于青年干部來說,，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜狀況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法,。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn)、增長才干帶給了實(shí)際操作的機(jī)遇,。在那里,，也期望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部帶給更多鍛煉的機(jī)會(huì),，讓我們?cè)诟嗟膷徫恢胁粩嗟脑黾庸ぷ鹘?jīng)歷，在實(shí)踐中增長才干,。僅有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐,，到再學(xué)習(xí)到在實(shí)踐的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取,。所以說,，實(shí)踐是青年干部成才的腳印。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉,。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法，更要有科學(xué)的方法,、開闊的視野,、理性的思維，用心尋求全新的工作理念,，謀劃超前的工作思路,，讓思想走在行動(dòng)前面。走別人沒有走過的,，做別人沒有做過的,，大膽設(shè)想，留意求證,，以青年的活力來帶動(dòng)整個(gè)稅收事業(yè)的活力,。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀,。
青年干部在成長成才過程中要對(duì)自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位,，既不能好高騖遠(yuǎn)、驕傲自滿,，也不能消極怠慢,、缺乏信心。尤其是在應(yīng)對(duì)困境時(shí),，要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石,、煉鋼的爐，當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件,。要明白,，青年干部的成長成才的過程，就是一個(gè)不斷總結(jié)挫折和失敗的過程,，用自我堅(jiān)強(qiáng)的心智,，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗(yàn)。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策,。
以上是我對(duì)青年干部成才途徑的一點(diǎn)愚見,，與大家交流的同時(shí),，還期望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激,。
最終,，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠(yuǎn),，厚積薄發(fā)”,。
多謝!
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇十九
有一句俗語叫做“只埋頭拉車，不抬頭看路”,。比喻一個(gè)人做事,，雖然有吃苦精神，可是沒有目標(biāo),，不看方向,，結(jié)果往往吃力無效果，事與愿違,。我想：一位優(yōu)秀的教師,，不僅僅要能埋頭拉車，更要學(xué)會(huì)抬頭尋找前行的路,，甚至還要學(xué)會(huì)經(jīng)?；剡^頭審視自我走過的路，這樣,，才會(huì)避免重復(fù)走彎路,，才會(huì)在總結(jié)和反思中不斷成長，才會(huì)走得更快,，走得更好,。我們?cè)谧母魑荒贻p教師，都是學(xué)校的中堅(jiān)力量,，很多教師在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè),，樂于奉獻(xiàn)，花費(fèi)了很多精力,，也取得了良好的教學(xué)效果,。可是個(gè)人的發(fā)展卻沒有把握機(jī)會(huì),。不是我們的教師不優(yōu)秀,，而是缺少一種自我成長的意識(shí)，發(fā)展目標(biāo)不明確,。
有這樣一句話：你的目標(biāo)將決定你能到達(dá)的高度,。
任何人做任何事都要有目標(biāo)，不然任何有經(jīng)驗(yàn)的射箭手都不可能射中,。每個(gè)人,，不管是優(yōu)秀還是平庸的人,，聰明還是愚笨的人，正常和非正常的人,，其實(shí)都有目標(biāo),。然而目標(biāo)有大小，時(shí)間有長遠(yuǎn),，每個(gè)人的目標(biāo)不一樣而已,。拿破侖這樣結(jié)論：目標(biāo)是成功的前提，擁有了目標(biāo)后要明確你的目標(biāo)是特定的,、長期的,、遠(yuǎn)大的，然后把整個(gè)強(qiáng)度系數(shù)很高的目標(biāo)分解成能夠逐個(gè)擊破的小方向,，并且立刻行動(dòng),，定期評(píng)估個(gè)人的計(jì)劃執(zhí)行情景。經(jīng)過把夢想化為數(shù)個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)的步驟,，一步步去完成，經(jīng)過自我了解過程,，輔助自我到達(dá)成功,。我們每一個(gè)人都期望能夠成功。分析成功人士,，他們的確在一開始就給自我制定了目標(biāo),，然后逐步實(shí)現(xiàn)它。那里我要說的是,，期望我們的教師,，仔細(xì)對(duì)照一下太倉市中小學(xué)骨干教師評(píng)選管理辦法，找出差距,，制定目標(biāo),，然后一步步去完成，相信自我,，必須會(huì)成功的,。
目標(biāo)和心態(tài)都是很重要的，兩者是缺一不可,，互相依附,。我以為：教師的專業(yè)的成長離不開堅(jiān)定的目標(biāo)與良好的心態(tài)。那么,，青年教師應(yīng)具備哪些心態(tài)呢我突出如下提議：
1,、要懂得學(xué)習(xí)是給自我補(bǔ)充能量，先有輸入,，才有輸出,。成功本身是學(xué)習(xí)的過程,。一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)當(dāng)有極其開闊的教學(xué)視野。僅僅讀教育教學(xué)方面的書還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，知識(shí)狹窄,、思維停滯、語言干癟又怎樣能把課上得精彩“問渠那得清如許,，為有源頭活水來,。”作為教師,，閱讀資料要不斷擴(kuò)大,，涉獵科學(xué)、美學(xué),、文學(xué),、藝術(shù)等領(lǐng)域，不斷地積淀個(gè)人的文化底蘊(yùn),。古今中外,，天南地北，全在胸中,，課堂上才能得心應(yīng)手,，揮灑自如。廣闊的教學(xué)視野依靠于廣博的閱讀,，可是此刻不少教師情愿畫地為牢,，找一大堆看似無懈可擊的理由把自我禁錮起來。包括我自我,，總是覺得很忙,，沒時(shí)間，不愿去讀,。要明白,，我們僅有不斷擴(kuò)大自我的知識(shí)面，在教學(xué)中才能有理智的愛,，才能有富有感染力的情,，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學(xué)中有知識(shí)的廣度和濃度,。
2,、要善于思考，善于分析,。善于整合,，僅有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一篇文章,，一本書籍,，要對(duì)照自我,，找到自我教育教學(xué)中的問題或困惑，想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自我的途徑,。
3,、要留意你身邊的事，讀萬卷書不如行萬里路,，行萬里路不如閱人無數(shù),，閱人無數(shù)不如名師指路。我們身邊的事有很多,，身邊的名師也不少,。比如：鈴聲響了，走進(jìn)教室上課,，學(xué)生十分吵,，你會(huì)怎樣辦上課學(xué)生提超出你準(zhǔn)備的知識(shí)范疇的問題你會(huì)怎樣做我們?nèi)绾闻c家長交往與交流……這些知識(shí)都是屬于我們的專業(yè)范疇!提議大家先是觀察著其他班主任如何處理學(xué)生問題，如何與家長談話,。我們?cè)谵k公室里,，都注意觀察、傾聽,。我們也不停地反問自我,，如果自我處理會(huì)不會(huì)采用與其他教師相同的辦法，還是采取更好的方法,。再比如：進(jìn)取展示自我的課堂，甘做“靶子”讓同事,、專家剖析課堂,，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是：利用網(wǎng)絡(luò),，進(jìn)論壇,，建博客，把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)上,，這樣既可和校內(nèi)外同行交流,，又可做到即時(shí)反思，還能起到請(qǐng)他人督導(dǎo)的作用,。
總之,，一名教師要想自我的專業(yè)得到發(fā)展，定要不斷充實(shí)自我,，努力追求卓越,，勤奮地學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),，豐富我們的見識(shí),；向前輩學(xué)習(xí),，提升我們的教學(xué)藝術(shù)；向社會(huì)學(xué)習(xí),，拓寬我們的視野,。當(dāng)然，我們也要向?qū)W生學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們勇于創(chuàng)新的精神,，學(xué)習(xí)他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們僅有不斷注入知識(shí)的活水,，才能使我們的工作尷尬而不狼狽,，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄,，執(zhí)著而不僵化,。
有個(gè)小品《心里陽光點(diǎn)》要明白：事物永遠(yuǎn)是陰陽同存，進(jìn)取的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面,，而消極的心態(tài)只看到不好的一面,。我們有些教師，總是覺得自我這個(gè)沒興趣,，那個(gè)沒本事,，個(gè)人的發(fā)展一拖再拖。
一個(gè)優(yōu)秀的教師能每一天在一點(diǎn)一滴的努力中去實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo),，每一天提高一點(diǎn)點(diǎn),，就離成功更近了。那里我重點(diǎn)說說自信,。自信能激發(fā)我們對(duì)教學(xué)工作無限的熱愛與濃厚的興趣,，從而使我們更專注于自我的教學(xué)工作，更敏感于教學(xué)工作發(fā)展變化的動(dòng)態(tài)與細(xì)節(jié),，更迅速地做出準(zhǔn)確確定,，得出正確的結(jié)論，找到更有效的解決方案,，采取更主動(dòng)的行動(dòng),。
自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮,，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐,，頭腦更靈活，反應(yīng)更敏捷,，教學(xué)手段更周全更到位,。
舍得付出是一種精神，也是一種作風(fēng)，更是一種智慧,。優(yōu)秀教師工作舉重若輕,，游刃有余、富有魅力,，并不是天生的,，而是舍得付出地去工作、去學(xué)習(xí)才積累起來的,。
舉例：主動(dòng)上公開課,、教研課，把握住每一次機(jī)會(huì),，不管開課規(guī)模的大小,，認(rèn)真對(duì)待，這是對(duì)自我的一種錘煉,。一篇課文,，從鉆研教材、搜集資料,、分析學(xué)情,、寫出教學(xué)思路、做好輔助教學(xué)的課件,、上課,、反思……花的時(shí)間少則半天，多則一天,、兩天,、數(shù)天，這是看得到的“花費(fèi)”,，還有看不到的付出：精神上的,、心理上的。也許你會(huì)從夢中驚醒,，也許你會(huì)趕緊拿起床頭放的筆，記下一時(shí)的靈感或者一點(diǎn)點(diǎn)思路,。已經(jīng)寫好了的詳案,，因?yàn)楦杏X不夠好而推翻重來，也就成了家常便飯,。為了備出一節(jié)高質(zhì)量的課,，我常常是眾人研討，幾易其稿,，不厭其煩,。任何一位事業(yè)上有所成就的人，都是靠自我的拼搏和努力換來的，成功沒有捷徑,。要想干好工作,，要想成功，舍得付出是硬道理,。
那里的堅(jiān)持,，是指在遇到坎坷的時(shí)候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅(jiān)持,。平時(shí)要持久,，遇到瓶頸的時(shí)候還要堅(jiān)持，直到突破瓶頸到達(dá)新的高峰,。要堅(jiān)持到底,，不輸給自我。時(shí)間總是耐心等待那些堅(jiān)持成功的人,。
在我們的行列中,，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事,；有人一生碌碌無為,，也有人一路高奏凱歌。為什么會(huì)有如此天壤之別呢!許多讓你長時(shí)間做的事情,，如果把它當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)去完成,，就會(huì)覺得這樣不斷地重復(fù)，十分枯燥,，十分乏味,。如果把它當(dāng)作生活的方式，去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)在的魅力,，內(nèi)在的美,，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)原先生活如此完美，如此歡樂,。也就是你要有職業(yè)幸福感!
提議大家把自我當(dāng)作一棵根深,，桿壯，心樂的小樹,。根深能夠充分汲取營養(yǎng)(這是不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)),，桿壯能夠經(jīng)歷風(fēng)吹雨淋(這是向上陽光的心態(tài))，心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價(jià)值(這是職業(yè)幸福感)
最終在結(jié)束之際,，我想說：一名教師確定了目標(biāo),，有了自我專業(yè)追求，構(gòu)成堅(jiān)定的信念,，堅(jiān)持良好的學(xué)習(xí),、進(jìn)取,、付出、堅(jiān)持的心態(tài),。擁有了這些內(nèi)在動(dòng)力,，再加之合理方法，如：閱讀學(xué)習(xí)汲取教育理論,，開課錘煉摸索課堂模式,，課題研究獲得職業(yè)幸福!試問：他怎會(huì)停止成長怎會(huì)不茁壯成長
讓我們一齊幸福地做著教師，歡樂地享受教研,，自然地提升專業(yè)吧!
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇二十
大家午時(shí)好!
首先,，感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái)。我呢,，到企業(yè)已經(jīng)一年有余,，今日就借助這個(gè)機(jī)遇來談點(diǎn)自我在這一年中的認(rèn)識(shí)和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工，異常是剛從學(xué)校出來,，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響,。
第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到企業(yè)以后,，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗,，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西,，可是,，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成就而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎樣樣做,，才能在職場生涯中走的更好,，更穩(wěn)呢我想，我們至少要做好以下幾個(gè)地方：
1,、要有出眾的學(xué)習(xí)本事,，擁有“空杯思維”?！昂煤脤W(xué)習(xí),，天天向上?！睂?duì)于我們每一個(gè)人而言,，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)成長迅速,，職場競爭激烈，優(yōu)秀精英比比皆是,，一旦我們停止學(xué)習(xí),，將會(huì)一向落后于他人。補(bǔ)充知識(shí)，為自我“充電”,，是我們每個(gè)人必須要做的事情,。所謂“空杯思維”就是僅有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空,，我們才能夠裝更多的水,，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢
2、做一個(gè)勤奮,、堅(jiān)韌的員工,。蜘蛛不會(huì)飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中,。它是勤奮,、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲,，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,，八卦形的張開，仿佛得到了神助,。這樣的成績,，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是,，我們就記住了,，蜘蛛不會(huì)飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中,。奇跡就是執(zhí)著者造成的,。
3、要有很強(qiáng)的.凝聚力,。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),，必須要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍,。如果我們能夠成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么,，我們就會(huì)很簡便地融入到一個(gè)團(tuán)體當(dāng)中,，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。
4,、要嚴(yán)格規(guī)定自我的執(zhí)行力,，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣,。
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇二十一
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位青年同事：
大家好!
十分感激局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視,，給我這次機(jī)會(huì)與全局青年干部一齊學(xué)習(xí)、交流,，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪,。
我于20xx年來到國稅工作，時(shí)光如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間,，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中,，我分別在文秘,、信息中心、征收管理科,、白塔稅務(wù)所等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉,，在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫忙和自身的努力下,，我在各個(gè)方面都有了必須的提升,，那里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn)，簡單談一談我對(duì)青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識(shí),。
縱觀古今,，凡成就事業(yè)的人，都在青年時(shí)就有著遠(yuǎn)大的志向,，志向是人前進(jìn)的方向,，是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部,，應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向,，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀，不應(yīng)只著眼于眼前的工作,，僅有目標(biāo)明確了,，我們才明白路該往哪里走，工作該往哪里努力,。明確了人生目標(biāo)后,，我們青年干部應(yīng)當(dāng)圍繞著人生目標(biāo)對(duì)人生進(jìn)行規(guī)劃，制定中期和短期目標(biāo),，規(guī)劃好在一個(gè)較長的階段要到達(dá)一個(gè)什么樣的狀態(tài),，在細(xì)化到較短的階段，要到達(dá)什么樣的狀態(tài),，這樣我們?cè)谧分鹱晕胰松鷫粝霑r(shí),，才能有條不紊，循序漸進(jìn),。所以說,，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向,。
隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大,，互聯(lián)網(wǎng)文化對(duì)青年思想的沖擊逐步加深，一些負(fù)面思想尤其對(duì)改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,，青年人中往往存在淡薄夢想追求功利,、對(duì)前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感,、缺乏精英意識(shí),、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯,、過分追求自我,、在大是大非面前做出錯(cuò)誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下,，甚至誤入歧途,。青年人正處于人生觀、世界觀和價(jià)值觀構(gòu)成的時(shí)期,，構(gòu)成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)展,。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個(gè)物欲橫流,、五彩斑斕的社會(huì)中把正方向,，在大是大非前堅(jiān)持頭腦清醒，就必須要堅(jiān)持較高的政治覺悟和政治敏感性,，青年稅務(wù)干部應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)歷史知識(shí),、國情知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí),、法律知識(shí)和國際知識(shí),，加強(qiáng)理性思維、辯證思維,、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維,，不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向堅(jiān)持一致,，才能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展堅(jiān)持一致，才能與社會(huì)提高堅(jiān)持一致,，才能做一個(gè)品德高尚的人,，才能不誤入歧途。所以說,，政治覺悟是青年干部成才的基石,。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路,，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識(shí),、學(xué)方法,、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。一是學(xué)理論,。理論是對(duì)客觀規(guī)律的總結(jié),，理論層次決定一個(gè)干部的層次。青年干部能夠經(jīng)過讀書看報(bào),、聆聽報(bào)告,、進(jìn)修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論,；二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),。知識(shí)使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個(gè)對(duì)業(yè)務(wù)本事要求十分高的部門,，并且政策法規(guī)文件更新十分的快,，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作，就要加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)本事的提升,，并且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí),，應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解,，以便勝任更多的崗位,。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)還要注重寫作、口才,、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí),；三是學(xué)方法。一切知識(shí)的獲得,，歸根到底是對(duì)方法的探索,，抓住了方法就抓住了提高本事的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘,，認(rèn)真反思,，及時(shí)總結(jié)，構(gòu)成適合自我的科學(xué)有效的方法,。四是學(xué)經(jīng)驗(yàn),。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，異常是老同事,，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn),，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自我的經(jīng)驗(yàn)，是最直接、最有效的學(xué)習(xí),。青年干部僅有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí),，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，僅有做到不斷的積累沉淀,，才能厚積薄發(fā),。所以說，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具,。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù)，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐,，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、處理問題,。僅有在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中構(gòu)成自我素質(zhì)的多層復(fù)合，包括知識(shí)與本事的復(fù)合,，不一樣崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等,，才能夠適應(yīng)時(shí)代潮流，站在時(shí)代前列,，真正成為一名合格的干部,。對(duì)于青年干部來說，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情景和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法,。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn),、增長才干供給了實(shí)際操作的機(jī)遇。在那里,，也期望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部供給更多鍛煉的機(jī)會(huì),，讓我們?cè)诟嗟膷徫恢胁粩嗟脑黾庸ぷ鹘?jīng)歷，在實(shí)踐中增長才干,。僅有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐,，到再學(xué)習(xí)到在實(shí)踐的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取,。所以說,，實(shí)踐是青年干部成才的腳印。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉,。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法,，更要有科學(xué)的方法、開闊的視野,、理性的思維,，進(jìn)取尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路,，讓思想走在行動(dòng)前面,。走別人沒有走過的,，做別人沒有做過的，大膽設(shè)想,，細(xì)心求證,，以青年的活力來帶動(dòng)整個(gè)稅收事業(yè)的活力。所以說,，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀,。
青年干部在成長成才過程中要對(duì)自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位，既不能好高騖遠(yuǎn),、驕傲自滿,，也不能消極怠慢、缺乏信心,。尤其是在應(yīng)對(duì)困境時(shí),，要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石、煉鋼的爐,，當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件,。要明白，青年干部的成長成才的過程,，就是一個(gè)不斷總結(jié)挫折和失敗的過程,，用自我堅(jiān)強(qiáng)的心智，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗(yàn),。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策,。
以上是我對(duì)青年干部成才途徑的一點(diǎn)愚見，與大家交流的同時(shí),，還期望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我見解不成熟的地方予以指正,，我將不勝感激。
最終,，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉,，那就是“志存高遠(yuǎn)，厚積薄發(fā)”,。
多謝!
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇二十二
各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：
大家好！
作為單位團(tuán)委委員,，雖然一向以來因?yàn)楣ぷ髟?，?duì)青年團(tuán)員工作的參與度有限，與青年團(tuán)員接觸交流的機(jī)會(huì)也不是太多,，但老實(shí)說,，就我目前了解的我們單位青年的學(xué)習(xí)、工作以及生活狀況來看，大家在各方面都很優(yōu)秀,，表現(xiàn)出了青年人應(yīng)有的用心向上,、踏實(shí)上進(jìn)的學(xué)習(xí)活力和工作態(tài)度，在此也向大家學(xué)習(xí),。
那里,，我想簡單談?wù)勔韵氯齻€(gè)方面的資料，以求與在座的各位青年團(tuán)員們交流并共勉,。
一是關(guān)于學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是我們青年團(tuán)員不斷成長、不斷提高的重要途徑,。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo),，諸葛亮說“夫才須學(xué)也，學(xué)須志也,，非學(xué)無以成才,，非志無以成學(xué)”，那里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧,。對(duì)我們青年人來講，有一個(gè)明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向,，這是學(xué)習(xí)的前提,，這也是成才的前提。我明白在座的很多青年團(tuán)員們都在上內(nèi)網(wǎng)“遵義論壇”或者“讀書論壇”,，這些都是我們內(nèi)網(wǎng)十分熱鬧,、十分主流、也十分廣博的論壇,，其中就有關(guān)于學(xué)習(xí)的版塊,，我也經(jīng)常瀏覽，偶爾也發(fā)言,，畢竟對(duì)于我所明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情,，我期望能和青年團(tuán)員們分享，我所不明白的關(guān)于學(xué)習(xí)方面的事情,，我愿意向青年團(tuán)員們請(qǐng)教,。個(gè)性是“遵義論壇”的“外語學(xué)習(xí)”版塊，經(jīng)常能看到有人咨詢學(xué)習(xí)方面的事情,，比如有人考mba,，有人考金融英語，有人考經(jīng)濟(jì)師,，其實(shí)我很欣賞進(jìn)單位之后還能潛心學(xué)習(xí)的青年同志,，不管他們是為了今后能增加工資，還是為了能晉升職位，也或者是為了真正能學(xué)到一些東西,，這些人都有一個(gè)明確的實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)目的,，而這很可能就決定了他們今后的發(fā)展方向。其次是關(guān)于學(xué)習(xí)的方式方法,，其實(shí)在這點(diǎn)上也許我還需要向在座的青年同志們請(qǐng)教,，畢竟大家都是經(jīng)歷過高考甚至是研究生入學(xué)考試出來的，在學(xué)習(xí)的方式方法上可能更有發(fā)言權(quán),，但那里我想與大家交流一點(diǎn),，我相信“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”,，學(xué)習(xí)需要多看書,、勤思考。前段時(shí)間在參加一個(gè)培訓(xùn)會(huì)的時(shí)候,，上級(jí)一領(lǐng)導(dǎo)在講課期間提到的一個(gè)細(xì)節(jié)讓我記憶深刻,，他在帶隊(duì)外出檢查的途中，經(jīng)?？吹接型略陲w機(jī)上無所事事,，甚至有的人會(huì)無聊到連報(bào)紙的中逢小廣告都看完，而他卻很少看到有人能拿著一本書認(rèn)認(rèn)真真的看一陣,。也許領(lǐng)導(dǎo)的要求確實(shí)高,，對(duì)工作之外的細(xì)節(jié)觀察也細(xì)致入微，但那里我想說的是,，學(xué)習(xí)沒有捷徑,，學(xué)習(xí)需要的是實(shí)實(shí)在在、隨時(shí)隨地,！最終我想說的是關(guān)于學(xué)習(xí)的對(duì)象,，對(duì)于我們青年來說，進(jìn)單位時(shí)間都不長,，盡管大家在文化水平上講都是本科以上文憑,，但就工作實(shí)踐和工作經(jīng)歷來說，都還相當(dāng)短,，都還需要向單位其他很多優(yōu)秀的教師們學(xué)習(xí),，子曰“三人行,，必有我?guī)熝伞保晕覀兪紫葘W(xué)習(xí)的對(duì)象就是我們身邊的每一位同事，盡管我們經(jīng)?？吹降目赡軙?huì)是我們一些同事的缺點(diǎn),，但如果我們能有機(jī)會(huì)多與人交流和溝通,，多一些平和心態(tài),，多一些踏實(shí)與淡定,，我想我們還是能夠從每個(gè)人身上找到我們能夠?qū)W習(xí)的東西的。此外,，我們還應(yīng)當(dāng)向書本學(xué)習(xí),，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，畢竟在此刻多元的世界,，學(xué)習(xí)也應(yīng)當(dāng)是多元的和多向的,。
二是關(guān)于工作。此刻,，我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們,，有的已經(jīng)成為了我們的業(yè)務(wù)骨干，有的在經(jīng)過一些時(shí)間的鍛煉和磨礪之后也即將成為我們的業(yè)務(wù)骨干,。在工作方面,，我想最重要的還是工作態(tài)度問題，雖然此刻許多人深有感觸,，覺得基層單位事情越做越多,，工資越領(lǐng)越少，但我想這個(gè)不能成為消極工作,、敷衍塞責(zé)的理由,，我們需要的干一行、愛一行,，只要這天我們還領(lǐng)著單位的工資,，我們就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)的干好這天的工作。當(dāng)然,，我們?cè)谧那嗄陥F(tuán)員們?cè)谶@點(diǎn)上已經(jīng)做的很好了，可能有的同志會(huì)和自我一些混得比較好的同學(xué)比較,，也會(huì)有一些心理上的落差,，但至少此刻的工作是沒落下的，甚至有許多還做的很好,，這也需要在今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng),，但同時(shí)也需要我們端正心態(tài)，相信風(fēng)雨過后總會(huì)見彩虹的,！
三是關(guān)于生活,。此刻我覺得單位的青年同志們有一個(gè)很好的現(xiàn)象，就是工作之外的交流十分多,，活動(dòng)的資料和形式也比較多,，當(dāng)然這和此刻單位年輕人很多、氛圍很和諧有很大關(guān)系,。最近我們單位相繼成立了書法,、體娛興趣小組,，這個(gè)嘗試十分好，也是我們這些剛剛經(jīng)歷過了青年生活的人很向往的八小時(shí)之外的活動(dòng),，這樣的活動(dòng)開展的越多,，大家八小時(shí)之外的交流越多，陷進(jìn)麻將的時(shí)間越少,，對(duì)促進(jìn)我們的文化建設(shè)也越有好處,。但我印象中好像是書法活動(dòng)之外的活動(dòng)尚未開展起來，期望今后各組長能夠帶頭組織起來,，在條件許可的狀況下,，推薦我們組織向一些這類活動(dòng)開展得好的兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，在增進(jìn)青年職工相互交流的同時(shí),，更好的促進(jìn)我們這些活動(dòng)實(shí)實(shí)在在的開展,。
以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見，由于時(shí)間有限,，準(zhǔn)備不夠,，其中的不當(dāng)之處懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。
多謝,！
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇二十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：
大家下午好，我是品質(zhì)部的xxx,。
今天很榮幸能作為優(yōu)秀青年大學(xué)生員工中的一員在此發(fā)言,。回想我在公司的成長經(jīng)歷,，不由的使我感慨萬千,。自20xx年進(jìn)入公司工作，不知不覺已經(jīng)過去了兩年,。這兩年,，我與公司共同成長，并深深融入到這個(gè)溫暖的大家庭,；這兩年,，我與公司共同奮斗，為自己的目標(biāo)而努力,；這兩年,，我有幸見證了公司的迅猛發(fā)展和他的偉大變革。
進(jìn)入公司至今,，我并沒有做出了不起的大貢獻(xiàn),，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作,。還記得剛進(jìn)入公司時(shí)候的自己,，從最初的生澀到對(duì)工作的熟練,，一路走來，經(jīng)歷與學(xué)習(xí)了很多,，收獲也頗豐,。不管是一線員工還是管理人員，他們都對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，主動(dòng)加班加點(diǎn)把工作完成,；當(dāng)他們面臨困難，身處艱苦環(huán)境的時(shí)候,，他們不是選擇逃避而是勇往直前,，勤奮實(shí)戰(zhàn)。大家還記得17年年初在南京培訓(xùn)的場景嗎,？面對(duì)這么寒冷的天氣,，這么苛刻的作息時(shí)間，大家仍然咬牙堅(jiān)持了下來,，在刺骨的寒風(fēng)中訓(xùn)練到凌晨2—3點(diǎn),，沒有一個(gè)人放棄。
許總說過：夢想有多高,，腳步就有多遠(yuǎn),。與其說我對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃，不如說我有一個(gè)夢想,。我夢想有一天在公司,，我可以成為一個(gè)有奉獻(xiàn)和奮斗精神的品質(zhì)管理者。過去,，對(duì)于品質(zhì)體系,，我只是簡單的了解，沒有深入鉆研,，工作的重點(diǎn)放在了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上,，雖然現(xiàn)在每月都有品質(zhì)數(shù)據(jù)匯編，但經(jīng)過上次美的具總的培訓(xùn)之后,，我發(fā)現(xiàn)自己離真正的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析還有很長的一段距離,。所以,，對(duì)于20xx年,，我將提高自己在數(shù)據(jù)分析上的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種品質(zhì)統(tǒng)計(jì)方法,。除此之外,，我將深入到體系流程中去，希望有一天,，當(dāng)有客戶來對(duì)我們公司進(jìn)行審查的時(shí)候,，我不再是簡單的準(zhǔn)備和遞送資料,，而是可以嘗試獨(dú)自面對(duì)。
最后,，我想說：昨天,，我努力了；明天我將更加努力,。在此,，我謹(jǐn)代表青年員工承諾：過去不管是成功還是失敗，我們都將把他作為新的工作起點(diǎn),，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)他人長處，在工作中不斷提高和完善自己,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。最后預(yù)祝許董及各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們新春快樂,；也祝公司早日走進(jìn)資本市場,，謝謝！
我的發(fā)言結(jié)束,，謝謝大家,！
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇二十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪,！同時(shí),，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視，給我們這次機(jī)會(huì),，讓我們一起學(xué)習(xí),、交流。
我于20xx年7月份進(jìn)入公司工作,，這里是我人生的另一個(gè)新開始,。我感覺到壓力與動(dòng)力并存，希望與挑戰(zhàn)同在,。這一年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多；看到公司的發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,。兩年多的工作中，我清楚了辦公室工作的各個(gè)環(huán)節(jié)流程,，也讓我感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,。
另外我覺得責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提,，也是我公司振興的根本,。在工作中我們的能力有大小,，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低,，崗位各有不同,，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度,。敬業(yè)首先要愛崗,，這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛崗就是對(duì)自己所從事的工作充滿熱情,，始終保持積極樂觀的態(tài)度,，干一行愛一行，愛一行精一行,，以積極主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵章守紀(jì),、規(guī)范行為,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù),。作為一名辦公室工作人員,，除了有愛崗、惜崗意識(shí),，還要立足本職崗位,，腳踏實(shí)地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè),。
作為青年員工,，相比一些老法師我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，因此,，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快,、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，勤思考、勤學(xué)習(xí),，積極向老法師虛心請(qǐng)教,，為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦,。對(duì)于每位員工來說,，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分,。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,，職場競爭激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí),，將會(huì)一直落后于他人,。補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”,，是我們每個(gè)人必須要做的事情,。對(duì)于公司來講，一個(gè)公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是公司的根源,，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力，因此,，我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是非常有必要的,。
回首這兩年,，我真的很感激港口公司,，因?yàn)槭枪緸槲覄?chuàng)造了成長的機(jī)會(huì)，提供了展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái),，讓我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分和成長的自信,。今天我作為公司的一名“老員工”，我依然存在很多不足,，但我相信,，在公司、領(lǐng)導(dǎo)以及前輩們的教導(dǎo)與關(guān)懷下,，我一定能夠更加完善自我,，提高自我；而我在以后的歲月里,，也將跟隨港口的腳步,，越走越遠(yuǎn)，為公司的目標(biāo)而奮斗,。
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇二十五
敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：
大家午時(shí)好，很榮幸能代表青年教師代表發(fā)言,，我發(fā)言的題目是《做一個(gè)有追求的青年教師》,。
xx年10月我有幸進(jìn)入xx四中工作，一年多的學(xué)習(xí)和工作生活,，讓我慢慢熟悉了這所美麗的學(xué)校,，結(jié)識(shí)了一批優(yōu)秀的中青年教師。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下，我適應(yīng)了新的工作環(huán)境,，學(xué)習(xí)到不少的知識(shí),。在這個(gè)物質(zhì)主義喧囂的時(shí)代，靜下心來潛心從教顯得艱難,，神圣而清貧的尷尬處境,，讓一些同志對(duì)職業(yè)產(chǎn)生了懷疑，安貧樂道對(duì)許多人來說并非易事,。
我常想與其抱怨生活,，不如以進(jìn)取地心態(tài)去應(yīng)對(duì)生活，做個(gè)平庸的教師是一生,，做個(gè)有信仰有追求的教師也是一生,，誰甘心平庸呢今日我在四中工作，分享著四中過去的光榮與成績,，可是要把這份光榮和成就傳承下去,，就需要我們青年教師去拼搏，去贏取,，去創(chuàng)造,，為她掙得更多的榮譽(yù)。
記得上學(xué)期青年教師培訓(xùn)會(huì)上,，黃主席和蔣建華教師,，分別就自我的成長經(jīng)歷，為青年教師做了精彩的發(fā)言,，他們的報(bào)告為青年教師的成長供給了一種可借鑒的模式,，展現(xiàn)了每一位優(yōu)秀教師成長的背后，都是一個(gè)追求的過程,，一個(gè)拼搏的過程,，一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。
這個(gè)學(xué)期由于工作的需要,，學(xué)校安排我接任高二文三班班主任工作,，我首先感到的是職責(zé)重大，擔(dān)心自我經(jīng)驗(yàn)不足,，搞不好工作,，辜負(fù)了學(xué)校的信任，耽誤了學(xué)生的前途,。之后領(lǐng)導(dǎo)找我談話幫我分析班級(jí)學(xué)生的情景,，提出很多有針對(duì)性的意見和提議，鼓勵(lì)我要對(duì)自我有信心,。
我想在困難面前不氣餒,，在職責(zé)面前不回避，是每一位青年教師都應(yīng)當(dāng)做出的選擇，只要用心去做,，必須能夠圓滿完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作,，為學(xué)校的發(fā)展盡一份自我的力量。接班伊始,，我找到班級(jí)的每一位同學(xué)談心，征求他們對(duì)于班級(jí)管理的意見,，證明自我對(duì)于加強(qiáng)班級(jí)管理的決心,，請(qǐng)班委會(huì)起草班級(jí)公約，爭取學(xué)生對(duì)班級(jí)管理工作的支持,。
經(jīng)過一段時(shí)間的努力,，班級(jí)在出勤和衛(wèi)生方面，取得了很大提高,，曠課,，遲到的現(xiàn)象基本消除，班級(jí)的衛(wèi)生狀況大大改善,，班風(fēng)學(xué)風(fēng)也有了好轉(zhuǎn),。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們班在3月17號(hào),，舉行了“感恩主題班會(huì)”活動(dòng),，邀請(qǐng)了藥都活雷鋒張西軍老人，親臨班會(huì)現(xiàn)場,，在聆聽身邊的先進(jìn)事跡后,，學(xué)生受到了一次深刻的教育，立志要做一個(gè)像張老一樣對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人,。班會(huì)中我還邀請(qǐng)八位家長,，在百忙之中參加班會(huì)活動(dòng)，當(dāng)學(xué)生應(yīng)對(duì)自我的父母,，把自我對(duì)父母十幾年來的感激之情構(gòu)成文字,，在父母面前大聲讀出來的時(shí)候，我看到幾位家長感動(dòng)得熱淚盈眶,，即使是平時(shí)習(xí)慣不好,，學(xué)習(xí)并不突出的學(xué)生，讀出那久違的感激時(shí),，他們的家長也一樣感動(dòng)地流淚,。
經(jīng)過這次班會(huì)活動(dòng)，使學(xué)生心靈理解了一次洗禮,。班會(huì)之后,，很多同學(xué)精神上變化很大，學(xué)習(xí)上也更有勁頭。結(jié)合學(xué)校團(tuán)委開展的志愿者活動(dòng),，我們班級(jí)先后開展了關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人,，體會(huì)勞動(dòng)的辛苦和光榮志愿者活動(dòng)。開展為期一年的定額按月資助品學(xué)兼優(yōu)且家庭貧困的我縣耿皇鄉(xiāng)九年級(jí)同學(xué)王振標(biāo)每月200元生活費(fèi),，獻(xiàn)愛心助學(xué)活動(dòng),。經(jīng)過這些活動(dòng)，增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力和團(tuán)體榮譽(yù)感,，促使學(xué)生領(lǐng)會(huì)父母的辛勤付出,，感受社會(huì)真愛，進(jìn)取回報(bào)社會(huì),，盡力幫忙身邊的困難同學(xué),。
盡管這些與我們追求的目標(biāo)仍有不少差距，可是我們的學(xué)生在慢慢提高,，作為班主任我為他們的提高感到欣慰,。有時(shí)我在想我們從事的職業(yè)是能影響一個(gè)學(xué)生一輩子大事業(yè)，在他們?nèi)松凶钪匾碾A段,，我們陪伴他們成長,，在他們的生命中留下厚重的一筆!
我們的思想和觀念經(jīng)過他們影響更多的人，我們其實(shí)在做一件了不起的大事情!我們的職業(yè)因而神圣!當(dāng)然班主任工作也會(huì)遇到一些困擾和苦惱,，可是困擾也是促使自身成長的外在條件,，就像人生要經(jīng)歷酸甜苦辣一樣。一個(gè)教師若沒有從事過班主任工作,，就不能很快地成長,，同時(shí)也是一種缺憾。
相信在學(xué)校的關(guān)心支持下,，在青年教師共同的努力下,，我們學(xué)校的青年教師，必須會(huì)不負(fù)所托,，不辱使命,，為學(xué)校做更多的工作。多謝,。
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇二十六
各位教師：
大家午時(shí)好!
首先感激學(xué)校給我這樣一次發(fā)言的機(jī)會(huì),，在那里，我將敞開心扉,，談?wù)劰ぷ魉哪陙砩?、工作上的一點(diǎn)體會(huì)吧!
四年，彈指一揮間,?；厥淄?，還記得四年前初來乍到時(shí)的惶恐與不安，還記得初為人師的欣喜和青澀,，那時(shí)的我,，應(yīng)對(duì)著比我更小的孩子，卻并不見得來的成熟和穩(wěn)重,。然而值得慶幸的是,，四年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在同事的熱心幫忙和自身的刻苦努力下,，我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不斷豐富,，工作本事得到了必須提高,。今日我把這些體會(huì)說出來期望能和大家共同探討,。我覺得作為一名青年教師,，要盡快成長、不斷提高,，需要做好以下幾點(diǎn)：
這是成長的方向,。目標(biāo)就像是一盞指明燈，每個(gè)人都有自我前進(jìn)的方向,。作為一名青年教師,，我在適應(yīng)了自我的工作之后，為自我樹立了一個(gè)工作的目標(biāo),，奮斗的目標(biāo),。我的奮斗目標(biāo)是：讓自我成為一名有目標(biāo)感、職責(zé)感,、進(jìn)取感,、學(xué)力感、專業(yè)感的教師,，成為一名學(xué)者型,、研究型、智慧型的教師!此刻,，我仍然向著這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)!
老教師教齡長,，知識(shí)淵博，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,，講課水平較高,。對(duì)于我們青年教師，老教師不僅僅是自我的同事,，更是自我在教學(xué)路上的引路人,。經(jīng)常與自我周圍的同事交流,，吸取他人成功的經(jīng)驗(yàn)，交流教學(xué)心得,。這樣不僅僅能夠迅速彌補(bǔ)自我教學(xué)中的不足,，還能夠互相探討經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)信心,，豐富自我的教學(xué)手段和方法,，在教學(xué)中到達(dá)事半功倍的效果。學(xué)校為青年教師開展的“拜師傅,，結(jié)對(duì)子”活動(dòng)為我們搭建了更直接的學(xué)習(xí)的平臺(tái),，我覺得師徒結(jié)對(duì)就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，使我們?cè)谟幸鉄o意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，從而得到提高,。所以我們平時(shí)要利用機(jī)會(huì)多聽聽師傅的課，多學(xué)習(xí)師傅的教學(xué)方法,，多學(xué)習(xí)師傅的態(tài)度,，多學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗(yàn)，僅有虛心的向師傅學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),，才能使自我盡快成長起來。在此我也很感激學(xué)校為我供給了這樣的機(jī)會(huì),。
這是成長的關(guān)鍵,。首先要深化專業(yè)知識(shí)，并拓寬知識(shí)領(lǐng)域,。要給學(xué)生一杯水,，教師自我要有一桶水，青年教師雖然具有較全面的專業(yè)知識(shí),，但也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)深化專業(yè)知識(shí)和拓寬自我的知識(shí)領(lǐng)域以及知識(shí)的聯(lián)系,，這就需要我們多讀書，尤其要多讀教育教學(xué)書籍和雜志,。在專業(yè)方面,，我感覺到自身的理論基礎(chǔ)有限，一些教學(xué)方法,、教育手段都停留在初級(jí)的水平上,，并且對(duì)一些工作經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)的本事不強(qiáng)。所以,，我努力多讀一些教學(xué)方面的書報(bào)雜志,，逐步使自我的業(yè)務(wù)理論水平上升一個(gè)新的層次。
這是成長的核心,。教學(xué)中應(yīng)不斷反思,。所謂反思是指我們應(yīng)善于總結(jié)學(xué)習(xí)及實(shí)踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,，不斷調(diào)整自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)，教育教學(xué)方法,，以獲得持續(xù)發(fā)展,，到達(dá)成長的質(zhì)的飛躍。
(1),、從教法來講：應(yīng)在每一次上課或組織學(xué)生活動(dòng)后,，認(rèn)真總結(jié)，檢討成敗得失,，研究出更好的教育教學(xué)方法,，以求今后取得更大的提高?！安环e小流,，無以成江河?！敝灰L期堅(jiān)持,，從細(xì)微處入手，日積月累,，終究會(huì)有驚人的質(zhì)的飛躍,。
(2),、從知識(shí)來講：經(jīng)過在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)生對(duì)教學(xué)的反饋,，即時(shí)補(bǔ)充自身知識(shí)的不足，和學(xué)生共同成長提高,。同時(shí),，更應(yīng)根據(jù)社會(huì)的發(fā)展、科學(xué)的提高,，更新自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)并作用于教學(xué),。
徐特立先生說：教師有兩種人格，一種是“經(jīng)師”,，一種是“人師”,。經(jīng)師只教授學(xué)問，而人師不僅僅教學(xué)問,，學(xué)生的品質(zhì),、學(xué)生的作風(fēng)、學(xué)生的生活,、學(xué)生的習(xí)慣他都關(guān)心,。所以，我們平時(shí)要多與學(xué)生交流并了解他們的思想動(dòng)態(tài),，主動(dòng)和他們多接觸多談心,，這樣他們會(huì)主動(dòng)告訴我們他們所喜歡的教學(xué)方式,，告訴我們他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣等，就能夠使我們的教學(xué)得到不斷的改善和提高,。同時(shí),，要善于觀察發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，因材施教,，使他們更容易理解你的教學(xué)資料,。
最終，我想把這樣一句話送給所有的青年教師：每個(gè)人的心中,，都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大,，舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,，就能在那里長成參天大樹!
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇二十七
同志們：
今日是“五四”青年節(jié),，在這樣一個(gè)日子里召開這樣一個(gè)會(huì)議，我覺得很有意義,，很及時(shí),，也很有必要。剛才,，幾位年輕干部代表匯報(bào)了自我的學(xué)習(xí),、工作和生活情景，談了今后的打算,，并對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提出了一些很好的提議,，大家都說得很好，聽了讓人很受鼓舞,，也很受啟發(fā),。我覺得這種形式很好，有利于大家互相學(xué)習(xí),、互相提高,，期望組織部、團(tuán)區(qū)委以后經(jīng)常組織類似活動(dòng),，促進(jìn)大家的學(xué)習(xí)交流,。團(tuán)區(qū)委書記、區(qū)委常委,、宣傳部何部長也結(jié)合自身經(jīng)歷,，說了很好的期望寄語。組織部胡部長還簡要回顧了我區(qū)近年來培養(yǎng)選拔年輕干部的做法,，對(duì)大家提出了具體要求,，說的很全面，我完全贊同,。借今日這個(gè)機(jī)會(huì),，我也向大家致以節(jié)日的祝賀,！
下頭，我講幾點(diǎn)意見,。
我們黨歷來重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作,，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，是黨的十七大提出的一項(xiàng)重大任務(wù),。當(dāng)前,，我區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧,，推進(jìn)富裕,、和諧、秀美新蔡甸建設(shè),，既面臨難得的歷史機(jī)遇,，也面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)候,，就越要有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維,，越要重視抓好培養(yǎng)選拔年輕干部這個(gè)事關(guān)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略舉措。
年輕干部不斷地成長成熟起來,，大批政治上靠得住,、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬,，能夠正確確定形勢和把握大局,，在錯(cuò)綜復(fù)雜的條件下卓有成效地開展工作的優(yōu)秀年輕干部涌現(xiàn)出來，我們的干部隊(duì)伍才有可能始終堅(jiān)持蓬勃生機(jī)與活力,，我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰,，立于不敗之地,。
這些年來,，在區(qū)委的高度重視和組織部門大力推動(dòng)下，各部門各單位培養(yǎng)選拔了大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部,，一批政治素質(zhì)過硬,，本事水平較高，工作作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,，干部隊(duì)伍年輕化取得明顯成效,，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，年輕干部的理論武裝,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉都取得了較好成效,，年輕干部工作培養(yǎng)方式、選拔方式不斷創(chuàng)新,，制度化水平不斷提高,。但也必須看到,，與新形勢新任務(wù)和中央、省,、市的新要求相比,，年輕干部隊(duì)伍狀況和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作仍然存在許多亟待改善的問題。相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)班子沒有構(gòu)成合理的年齡梯次結(jié)構(gòu),，年輕干部偏少,，任正職的年輕干部更少，需要補(bǔ)充優(yōu)秀年輕干部的任務(wù)十分繁重,。有的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,，還缺少系統(tǒng)掌握馬克思主義理論和熟悉意識(shí)形態(tài)工作的干部，缺少熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理,、金融,、外經(jīng)外貿(mào)及法律等方面知識(shí)的干部。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,，做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作,，要堅(jiān)持重在培養(yǎng)，把培養(yǎng)鍛煉放到更加突出的位置,，以提高思想政治素質(zhì),、堅(jiān)定夢想信念為根本，以增強(qiáng)黨性,、改善作風(fēng)為重要資料,，以本事建設(shè)為關(guān)鍵，不斷增強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉工作的針對(duì)性和實(shí)效性,。
組織部作為干部工作主管部門,，要增強(qiáng)戰(zhàn)略意識(shí)和長遠(yuǎn)眼光，立足我區(qū)未來10年和更長時(shí)間對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略需要,，切實(shí)抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作,。
一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新機(jī)制,，確保優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,。抓緊選拔優(yōu)秀年輕干部，及時(shí)發(fā)現(xiàn)使用年輕干部中能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀人才,，是年輕干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù),。要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)選拔任用優(yōu)秀年輕干部,；要樹立注重基層的導(dǎo)向,，重視從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀年輕干部，在完成重大任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大事件中識(shí)別和使用優(yōu)秀年輕干部,；要深化干部人事制度改革,，健全完善有利于年輕干部脫穎而出的選拔機(jī)制，以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備年輕干部的要求和后備干部集中調(diào)整為重點(diǎn),，做好年輕干部選拔工作,。要堅(jiān)持小步快走，給年輕干部壓擔(dān)子,，讓年輕干部盡早得到多崗位,、全方位的鍛煉。在大力選拔優(yōu)秀年輕干部的同時(shí),，要堅(jiān)持老,、中、青相結(jié)合,，合理使用其他年齡段的干部,，調(diào)動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的進(jìn)取性。
二是加強(qiáng)管理,，嚴(yán)格監(jiān)督,，確保年輕干部健康成長。對(duì)年輕干部的思想教育要嚴(yán),。要開展經(jīng)常性的馬克思主義世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀教育，加強(qiáng)廉潔從政教育,，使他們能夠正確對(duì)待組織,、正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待個(gè)人,。對(duì)年輕干部的日常管理和考核要嚴(yán),。要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，反對(duì)好人主義和自由主義,，使他們勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),，提高解決自身問題和矛盾的本事。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題和缺點(diǎn),，應(yīng)及時(shí)向他們反饋；對(duì)工作不力的,，應(yīng)予以調(diào)整,。對(duì)年輕干部的監(jiān)督要嚴(yán)。要教育他們?cè)鰪?qiáng)理解監(jiān)督的意識(shí)，自覺理解黨組織,、群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督,。
三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)合力,，確保培養(yǎng)選拔年輕干部工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處,。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出成績和培養(yǎng)選拔干部出人才，這兩方面是緊密聯(lián)系的,，都是各單位黨委,、黨組義不容辭的重要職責(zé)。組織部門作為主管部門,，對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部工作負(fù)有重要職責(zé),。要充分發(fā)揮職能作用，主動(dòng)當(dāng)好區(qū)委的參謀和助手,，落實(shí)好區(qū)委的決策,，加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)選拔年輕干部工作的宏觀指導(dǎo)，定期與共青團(tuán),、婦聯(lián),、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各部門的工作優(yōu)勢,，構(gòu)成強(qiáng)大的工作合力,。要以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)培養(yǎng)選拔年輕干部工作，推進(jìn)理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新,，使年輕干部工作把握規(guī)律性、增強(qiáng)針對(duì)性,、提高實(shí)效性,。
“數(shù)英雄人物，還看今朝”,，大家是蔡甸發(fā)展的明天,。作為年輕干部，腦要清,，眼要明,，堅(jiān)持清醒的政治頭腦和正確的政治方向；耳要靈,，口要勤,，要多聽多想，不參與無謂的閑談,，可是工作上要不懂就問,；手要短,，腿要長，不該拿的不要拿,，做事要勤奮,，不怕辛苦；形要正,，人要實(shí),，做人做事要正大光明。
今日到會(huì)的年輕干部,，是我區(qū)眾多年輕干部的優(yōu)秀代表,，在那里，我也對(duì)大家提幾點(diǎn)具體要求,，就是我常說的“五要”,。
一是學(xué)習(xí)要緊。大家年富力強(qiáng),，文化程度高,，在學(xué)習(xí)和掌握理論知識(shí)方面具有必須優(yōu)勢，但個(gè)人閱歷相對(duì)較淺,，經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足,。所以，年輕干部要把學(xué)習(xí)放在首位,，作為自我生活的第一需要,，切實(shí)抓緊抓好。除了向書本學(xué),，還要向基層群眾,、基層干部學(xué)，比如做群眾工作的技巧,。同時(shí),，也不能放松理論政策和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇二十八
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家上午好,，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團(tuán)員的光榮與自豪!同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕人的關(guān)心和重視,，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),，讓我與大家一起學(xué)習(xí)、交流,。
不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了,，在這半年的日子里，我時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名共青團(tuán)員,，時(shí)刻用共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,。通過半年多的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷,，我在基層、在農(nóng)村學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí),，在不斷的摸索實(shí)踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的角色轉(zhuǎn)變,，同時(shí)也慢慢適應(yīng)了農(nóng)村的生活，并學(xué)會(huì)了怎樣去做一名基層工作者,，我深知要做好這個(gè)角色不是件容易事,，但我堅(jiān)信只要自己肯干、肯吃苦,，就一定會(huì)有快樂,、有收獲,。
作為基層工作者,，尤其是一名年輕的基層工作者，只有融入農(nóng)村,，融入農(nóng)民,，才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生,、在農(nóng)村長大,，但由于一直在外上學(xué)，實(shí)際上對(duì)農(nóng)村是陌生的,、無知的,。但我知道只有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作,。
作為一名基層工作人員,，我認(rèn)為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務(wù)的思想,，珍愛自己的名譽(yù)和前途,，守住清貧，耐得寂寞,，清清白白做人,，坦坦蕩蕩做事，保持健康的心態(tài),，心無雜念的服務(wù)基層群眾,，主動(dòng)把自己融入農(nóng)村這個(gè)大熔爐。半年來,，我積極主動(dòng)進(jìn)農(nóng)家門,、摸農(nóng)家,、知農(nóng)家情，大大拉近了我和村民的距離,，使我更加了解了真實(shí)的農(nóng)村,、真正的農(nóng)民。工作半年來,，通過工作和實(shí)踐的錘煉,，我深知作為一名基層工作者要善于學(xué)習(xí)，不錯(cuò)過任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。農(nóng)村基層工作千頭萬緒,，復(fù)雜而又繁瑣，如果沒有一個(gè)好學(xué)的態(tài)度,，好學(xué)的精神,，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時(shí),，對(duì)如何與村干部打交道,，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一起，如何更好的理解工作內(nèi)容等等都一籌莫展,，就更加談不上去開展了工作了,。但是慢慢跟著管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的老干部，跑了十多次,，請(qǐng)教了無數(shù)次,，也就慢慢學(xué)會(huì)了。
工作半年來,，我時(shí)常告誡自己,，只有經(jīng)常反思，經(jīng)?？偨Y(jié),，并不斷的問自己，我要在基層干些什么,，我基層又能收獲什么等等一系列的問題,。只有這樣不斷詢問自己，反思自己,，總結(jié)自己,，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學(xué)習(xí),，服務(wù)群眾,，才能使我在基層服務(wù)中增強(qiáng)本領(lǐng)，贏得機(jī)遇,，獲得升華,，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,。
總之，作為一名基層工作者,，特別是一名青年團(tuán)員基層干部,，我們就應(yīng)該把農(nóng)村基層作為學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺(tái)，扎扎實(shí)實(shí)工作,，勤勤懇懇做人,，孜孜不倦學(xué)習(xí),，在磨煉中積蓄能量,，在奉獻(xiàn)中贏得加分，從而讓自己的理想,，自己的價(jià)值在基層這個(gè)大舞臺(tái)上熠熠生輝,。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐,、埋頭苦干,、開拓進(jìn)取、大膽工作,、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任,、無愧于自己的工作!
以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見，如有不當(dāng)之處,，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正,，謝謝大家。
稅務(wù)青年座談會(huì)發(fā)言稿篇二十九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好!
很榮幸能夠在那里和大家一齊來學(xué)習(xí),、交流，分享經(jīng)驗(yàn),。同時(shí),，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),。
我叫xxx,，畢業(yè)于xxxx，于2007年進(jìn)xxxxx工作,，五年來,，我一向從事變電運(yùn)行這個(gè)崗位，這么多年來,，在領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,，在同事熱心幫忙和自身努力下，我在各方面都得到了必須的提升,?；仡櫸迥陙?，我感觸頗多，下頭就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自我五年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受,。
現(xiàn)實(shí)中,，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位,，都離不開這個(gè)職責(zé)心,。
而對(duì)于我們電力企業(yè)，作為一個(gè)關(guān)系民生大計(jì)的一個(gè)企業(yè),，我覺得職責(zé)心就顯得尤為重要,。
就那我們變電運(yùn)行的日常巡視來說吧，巡視就是要檢查變電所的一切,，包括所有的一次設(shè)備,、二次設(shè)備、自動(dòng)化,、直流系統(tǒng),，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情景,，防小動(dòng)物設(shè)施,，消防設(shè)施等等，每一個(gè)細(xì)節(jié)我們?cè)谘惨曋卸疾荒芊胚^,，所以,，這就要求我們必須要有高度的職責(zé)心，驅(qū)使自我動(dòng)用自我的五官,，看聽聞,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素，不放過任何一個(gè)安全隱患,，將隱患遏制在萌芽狀態(tài),。
變電運(yùn)行如此，其他崗位也一樣,。在工作中我們的本事有大小,，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低,，崗位各有不一樣,，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè),、承擔(dān)起那份職責(zé),。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作,，做出卓越的貢獻(xiàn),，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，這樣不僅僅自我會(huì)喪失工作的樂趣,，還會(huì)對(duì)他人、對(duì)企業(yè)帶來嚴(yán)重的后果,。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),，為人處事的前提，我們要干一行愛一行,，愛一行精一行,，以進(jìn)取主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，保質(zhì)保量完成任務(wù),。
剛參加工作時(shí)，是一個(gè)將理論知識(shí)如何運(yùn)用到實(shí)際工作中的一個(gè)階段,，在這個(gè)階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用,。在教師傅的悉心指導(dǎo)幫忙下,，我們漸漸了解掌握自我的工作職責(zé)和性質(zhì)。然而,，自我加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必不可少的,，因?yàn)槊總€(gè)人的強(qiáng)弱項(xiàng)都不一樣，當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅讲磺宄?，把握不?zhǔn)的,，應(yīng)多查閱資料，多向領(lǐng)導(dǎo),，教師傅們請(qǐng)教,，力求搞懂吃透。
變電運(yùn)行需要了解的知識(shí)面很廣,，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作,，事故處理等知識(shí)，還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu),，原理等等,，這樣更有利于工作的開展。社會(huì)發(fā)展很快,，設(shè)備更新升級(jí)也很快,，不斷新的知識(shí)需要我們學(xué)習(xí)，學(xué)無止境,，三人行必有我?guī)?，我們要時(shí)刻堅(jiān)持謙虛的心,，虛心向他人請(qǐng)教，這樣才能更好的工作,。
我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè),，滿懷夢想抱負(fù)參與工作中，然而工作中我們工種,、職位分工的不一樣造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異,，有些人會(huì)覺得現(xiàn)實(shí)與夢想差距很大，在目前的崗位無法實(shí)現(xiàn)自我的夢想抱負(fù),，并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨,，慢慢的也就喪失了工作的活力和動(dòng)力。但我是這么覺得的,，每個(gè)崗位都有其存在的意義,，同樣，每個(gè)從事該崗位的人都能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值,。我們青年員工應(yīng)當(dāng)有夢想,，有抱負(fù)，可是我們必須腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印,。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒,。既然我們是青年員工,，我們的資歷，經(jīng)驗(yàn)都不足,，我們就要從基層做起,，雖說基層很辛苦，但最能學(xué)到知識(shí),，累積經(jīng)驗(yàn),。唯有基層經(jīng)驗(yàn)的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路,。我們要腳踏實(shí)地,，不能抱有空想，但不能喪失夢想,。九層之臺(tái),，起于累土;千里之行，始于足下,。只要我們滿懷夢想和活力,，一步一步地走，一點(diǎn)一滴地積累，朝著夢想努力奮斗,，其實(shí)夢想并不遙遠(yuǎn),。
以上是我的一些感受，我也正朝著自我的目標(biāo)在努力,，我期望在座的青年員工能和我一齊,，為自我樹立目標(biāo)，并為此堅(jiān)持不懈,，腳踏實(shí)地的去奮斗,，多謝!
